十星级文明户最终

十星级文明户最终（共8篇）

十星级文明户最终 篇1

二、评比程序及奖励办法

三、评比小组四、五星级、十星级文明户栋户评选会议记录五、五星级文明户终评表六、十星级文明户终评表

七、评选结果

八、典型材料

附:十星级文明户自评表、十星级文明户互评表、五星级文明户自评表、五星级文明户互评表、评比小组

组长：关强 南胜起

成员：苏 楠 孙 帅 于树磊 崔海霞 徐守利 卢剑

毛 强

潘维雪 五星级、十星级文明户栋户评选会议记录 时间：2011年6月10日 地点:会议室 主持人：孙帅

参加人员：孙 帅 苏 楠 于树磊 崔海霞 徐守利

卢剑 潘维雪

会议内容及评比程序：

一、五星级、十星级文明户、栋户评选活动按照民主性、群众性的原则，运动思想教育为主，正面教育为主，自我教育为主的方式，实行公开、公平、公正的评选。

二、评比程序：

1、住户对照标准自行申报星级级别。

2、栋房小组组织住户代表进行初评。

3、管理区支部召集全体住户进行总评，管理区精神文明建设领导小组进行审批。

4、管理区党支部将星级户按照星分类报到农场精神文明办公室审批。

2011年上半年评选结果

十星级文明户：李显明 杨雷强 五星级文明户：许德须 王庆忠 优秀栋长：李亚发

十星级文明户材料

——前进农场第九管理区李显明

李显明是前进农场第九管理区的种植户之一，他们一家勤劳肯干，勤劳的汗水换来了富裕的生活，他家住房60平方米，宽敞明亮，家里种植水田由于他科学管理，严格按照农时管理，抢前抓早效益良好。现在又增添了农业机械，在场部也开了一家门市，年收入15万元。

近年来，他积极响应农场号召，大力调整农业结构，扩大水稻种植面积，通过辛勤的努力，不但在管理区有50平方米的砖瓦房，还在场部购置了住宅楼，拥有大型收割机和整地车等配套农机具，固定资产60多万元，成了管理区第一个走上小康路的典型户。他现在虽然富了，但看到管理区还是有许多贫困家庭，他用他的爱心真诚地帮扶其他贫困户，使很多人走上了致富道路。

李显明有一个和睦的家庭，全家性格都很纯朴、善良，平时除了忙活自己的工作，还经常参加农场组织的各项活动，平时一有空她就到各家各户走一走、看一看，看见谁家有困难，他总是想方设法去帮助。而其他能够意识到科学技术是第一生产力的道理。帮扶别人也要从这一源头邦起，否则只是解决当务之急，要想彻底脱贫，还得依靠技术。所以他从场部书店买回《水稻种植技术》、《水稻寒地栽培技术》等书籍，亲自学习并赠送其他农户。手把手地教贫困户种水稻。从春天浸种、催芽、育苗、插秧，防治病虫害等环节，他都是耐心的指导。是管理区名副其实的水稻专家。

十星级文明户材料

——前进农场第九管理区杨雷强

家庭是社会的基本组成细胞，是人们生活的基础，家庭这细胞的健康与否，将直接影响着社会这个大机体的健康。加强家庭建设，营造和睦、温馨的家庭氛围，对促进社会主义精神文明建设，促进社会风气的好转，促进社会主义和谐社区建设将起到重大作用。杨雷强的家庭就是这样一个让许多人羡慕的家庭。让我们明白了和谐家庭的真谛。

当前进农场第九管理区人们一提起杨雷强，无人不知晓。他尊老爱幼、邻里团结、扶贫济困、助人为乐的美德一直被大家所交口称赞。

孝敬老人、尊重体贴父母是中华民族传统家庭美德。弘扬这种传统美德对于现代社会仍有十分重要的意义。杨雷强一家正是一个集传统美德和平等、互助、进取等现代家庭美德于一体的文明家庭。在这个家庭里，尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦是家庭的家规与家风。全家人互敬互爱。晚辈对长辈尊敬、孝顺；长辈对晚辈爱护；是一个名符其实的和睦家庭。日常生活中勤俭节约，绝不铺张浪费，生活有规律、开支有计划。

在对待邻里关系上，与邻为善、以邻为伴，构筑和谐互助的邻里关系是杨雷强的原则。他始终牢记“远亲不如近邻、得饶人且饶人”等做人处事的道德准则，多年来，在和邻居相处中，总是相互帮助，相互关心，遇事相互协商，从未与邻邦里争吵过，每当邻里有困难时她主动上门，尽自己的最大努力帮助他们排扰解难，邻里关系亲如弟兄，情同手足。俗话说：一份耕耘，一份收获。正是和睦温馨、团结互助的邻里关系，使他们一家生活有滋有味。

营造浓厚的家庭学习氛围，是这个家庭的一大特点。杨雷强夫妻二人把追求上进、重视学习作为家庭建设的第一重点，并以此作为对子女进行身教的法宝。随着生活条件的不断改善，家庭对学习的投入逐年增加，家中订有《参考消息》《农垦日报》等报刊，夫妻二人每年用于购买书籍、杂志的费用都在千元以上。客厅中央摆放着电视，每晚的《新闻联播》和《焦点访谈》是每天雷都打不动的必看节目，杨雷强通过电视、报刊，了解党的政策，使他在工作生活中讲政策，讲方针。积极响应农场的各项政策，是第九管理区居民的代表。

老骥伏枥数十载，夕阳光辉映路红

——记前进农场第九管理区王庆忠

王庆忠是前进农场第九管理区的普通职工，1959年作为支边青年来到前进农场，见证着农场的发展和变化，做为一名老机务每当他和别人谈起当年创业的故事时总是滔滔不绝，在他的眉宇之间展露出作为北大荒人的自豪，然后岁月催人老，如今退休的王庆忠已是满头白发，步履也略微蹒跚，但是他夕阳的光辉却愈发光耀，并照耀着他人。

面对称赞，王大爷说“这些都不算啥”

每天清晨，无论寒冬酷暑，一位衣衫朴素而又熟悉的身影总会最早的出现在九区营区内。说他是在晨练也不是，说不是晨练他自己却坚持说是，他就是王庆忠。他用扫帚清扫营区的路面，用铁锹清理积雪。他不是清洁工人，他只是管理区内的一位普通住户。

因连续5年义务打扫营区卫生，王大爷被邻居们称为“活雷锋”，而他自己却说“这些都不算啥，只是做了点力所能及的事，看着大伙居住的环境好了，我心里也高兴，年纪大了总该为大家做点什么呀，等以后我们住上了楼房，我还得这么做……”。

低调的王大爷扫去了垃圾还扫走了冷漠

因为王大爷的热心，带动了管理区的其他住户，提升了全区人保护环境的意识。一天刚从地里回来的小李骑着摩托车驶入营区，当小李到家停车后回头发现轮胎压出一道黑色的泥迹他顿时拍下脑袋，抄起铁锹和扫帚赶忙去清理，还嘟囔着“可不能给王大爷添麻烦”。“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜。”这句话，一度被用来形容时下日益淡漠的邻里关系。而在王大爷的带动下，管理区营造出了和谐的氛围。热心的王大爷几年如一日，义务打扫营区的卫生，并认定此举不足挂齿。这件事本身已属难得。更难得的是，管理区其他的住户们并非坐享其成、无动于衷，而是用实际行动参与。每个人都注意不往道路上丢垃圾，并自觉维护营区环境。这种默契使整个管理区的邻里关系自成气候，不管外面狂风骤雨，这里一直和风徐徐。

老骥伏枥，他是九区的文明户

也许北大荒赋予了王庆忠雷锋般的品质，也许是他对北大荒的热爱催使他极力的拥抱这片土地。在九区无论是男女老少谈起王庆忠老人都会竖起大拇指。在最基层做最平凡的事往往却是最感动人的事。今年6月在管理区大会上，将王大爷确定为九区的五星级文明户，为他专门定做了红袖标，他成了九区名副其实的环境监督员。虽然王大爷再三推辞但管理区还是决定每年拿出3000元将营区环境卫生“包”给王大爷。并通过管理区班子和群众的讨论将办公室东侧水泥路定名为“庆忠路”。这次大会对于王大爷老说是个喜会然而他的表情有些紧张和不知所措，他连说“这怎么好……这怎么好……”。

“庆忠路”永远是清洁的延伸向远方，但是像王庆忠这样默默耕耘不途回报的人用行动谱写自己的人生，我们不会忘记，也是我们一直追寻的典型。路还有很多，但是我们相信在王大爷夕阳光辉的映衬下，每一条路都会像“庆忠路”那样笔直那样鲜红。

五星级文明户事迹材料

——前进农场九管理区 许德须

许德须是第九管理区一位普通职工。但他除了从事繁重的农业生产劳动，还培养出了一名大学生，而且时时刻刻把管理的环境建设当做自己分内的事情。他把如何“提高环保意识，创建绿色家庭”方面做了许多令管理区百姓和有关领导赞叹的事。

家庭是组成社会的细胞，而每位成员又是这个家庭的一分子。为使家庭成员提高环保意识，她通过多种渠道搜集了许多关于环保知识的书籍，定期和家里人进行学习，使家人环保知识更丰富，认识更统一，从原来一个人从事此项活动，到自己的妻子和在读大学的儿子也成了自己的义务环保宣传员。

许德须一家三口人，住宅面积50平方米，种植水稻300亩，年收入10万元。许德须为人和善，热心，无论谁家有事，都积极帮助。

在每年的生产过程中各项指标均走在前列，有极高的抢前抓早意识，每年水稻产量都再创新高。积极参加管理区组织的各种活动，在他们的影响下，职工们的生产热性均得到了提高，他们家在管理区口碑极好。

利用冬季农闲季节，带领邻里学习农业生产知识，丰富了职工群众的文化生活，杜绝打麻将等不正之风。形成一股户户思致富，人人忙挣钱的文明风气，使全队职工在寓教于乐中得到教育和启发。

他们家的家庭成员乐观开朗，互敬互信，温馨和谐，民主平等，其乐融融，能够遵守管理区的各项规定，遵纪守法；该家庭凝聚力强，勤俭持家，全家人能够共同勤劳致富；团结邻里，主动帮助有困难的职工；夫妻二人关系融洽，感情深厚，孝敬双方父母，是管理区的一面旗帜，在管理区职工中口碑极好，也受到了管理区领导和群众的广泛称赞。

优秀栋长材料

——前进农场第九管理区 李亚发

李亚发是前进农场第九管理区的一名普通职工，同时也是管理区第六栋房栋长。在他担任栋长期间，邻里和睦，整栋房环境卫生大有改善，而且家家的经济条件也有所提高，被大家称为好栋长，好共产党员。

李亚发一家夫妻和睦，孝顺老人，教子有方，这个家庭家其乐融融，口碑颇好。作为栋长时刻把邻里的生活琐事放在心上，总是热心的去帮助邻居。原来这栋房周围环境差，居民有乱倒垃圾等不文明现象，李亚发就挨家挨户的做工作，从环境卫生与家庭生活的舒适情况这个角度出发，细心和邻居讲解。最终这个问题解决了，而且还带动了全管理区居民提高了遵守公共卫生的意识。

李亚发还是邻里之间的调解员。每逢其他居民因为一些事情闹矛盾纠纷，李亚发总会担当起调解的工作，因为他威信高，说话信服度高，居民有问题也总爱和他商量。李亚发说能够为居民和睦，邻里和谐做些贡献，也是共产党员的应尽的义务。

李亚发是个热心人，又有一手修理机车的技术，还会抹墙、搭炕、垒烟囱的瓦匠手艺。只要管理区有人求到他，他是有求必应，修车、搭炕、垒锅灶从不收钱。管理区美化环境，栽树种花，清扫路面，夫妻俩都积极参与。

十星级文明户最终 篇2

最近, 济南市长清区举行了农机维修设备暨补贴机具发放仪式。有6个“四星级文明农业机械维修网点”获得了价值5000元维修设备的奖励。

近年来, 随着国家农机购置补贴等一系列支农惠农强农政策的出台, 农业机械化进入了一个新的历史机遇期。长清区农机部门以改革创新为动力, 狠抓了文明农机维修网点”建设, 推进了农机维修业不断进步, 维修水平明显提高, 农机维修网络进一步完善, 农机维修网点在农业生产中发挥了越来越大的作用。为进一步提高辖区内农业机械维修水平，加强农业机械维修设备硬件建设，济南市长清区农机局通过政府采购了一批农机维修设备，将这批设备用“以奖代补”的形式发放给“星级文明农业机械维修网点”，以激励他们提高维修质量，加大服务力度，提高服务水平

十星级文明户最终 篇3

丹·沃西默：我不对地球很快找到外星人抱有很高的期望，但是我的确期望外太空有生命的存在，而且有很多有智慧的生命。

我们曾经以为自己是宇宙中独一无二的。但是，银河系中就有大约两千亿颗以上的恒星，还有大量环绕恒星运行的行星。另外，生命在地球上的起源很早，研究结果显示，生命的产生是一个在别处也很容易发生的过程。所以如果人类是孤独的话，我会觉得很惊讶。

但我们依然没有确凿的证据证明外星文明一定存在。我们下一个问题是找到另外的生命，证明我们并不孤独。

我们的文明是非常年轻的，我们用上无线电也不过100年左右的时间，我们正在学习如何做这件事。所以我想也许在我们有能力找到其他生命之前还有上百年的路要走。

新闻周刊：假如的确存在有高度发展的文明(与今天的地球人相当或更高)的外星人，他们一定会采用电磁波这种通信方式吗？——或者说，任何一种文明的发展都必然会经历与地球人相似的科学发展轨迹吗？

丹·沃西默：我们希望如此，但我们并不能确信事实就是这样。地球人类发射出去的电视电磁波信号现在已经到达了几千个星球，我们希望外星文明也能拥有收音机、电视机或者镭射，或者其它用来偶尔发射信号的东西。也许，会特别幸运地，他们会有意地发送信息给其它星球，包括我们。

在宇宙各处，物理学定律是相同的，因此，从理论上说，其他的文明应该会发现我们的电磁射线，而且我们希望他们发展了与我们相似的科技。也许他们会比我们高级许多，因为我们的太阳年龄大概有50亿年，但有些恒星已经存在近100亿年了，可以想象，它周围存在的文明就可能比我们先进几十亿年。如果那样，或许会有比无线电波更好的方法，他们用的是与地球人类完全不同、更先进的手段，用的是我们没法接受的信号，那么我们目前就根本无法发现它们。

新闻周刊：卡尔·萨根认为，“先驱者”和“旅行者”上携带的光盘被外星人发现的惟一可能就是被他们捕获——它们几乎不可能撞上其它的恒星和行星，因为宇宙空间太浩淼了。那么，同样的道理，如果外星人要用“瓶中信”联系我们，是不是它也不太可能主动飞到我们的地球甚至于太阳旁边？

丹·沃西默：那些太空船被外星人捕获的几率是很小很小的，他们的发射更多是为了唤醒地球人。没有人当真认为它们会被另一种文明的生命捕获，它们只是在太空中游荡的小物体，但是他们给地球上的人们一个讯息，那就是：地球进入了一个最终也许能与外星文明联系上的新时代。所以，这是一个令人警醒的召唤。但是，更可能联系上外星人的是无线电波和电视信号，它们已经向四面八方发射了50年了——也就是，在50光年范围以内的文明应该能够收到我们最早发送出去的信号。

新闻周刊：由于成功的概率是如此之低，似乎SETI研究人员几乎注定了要一辈子忍受失败和孤独。是什么因素在支撑你们的精神？

丹·沃西默：是的，我希望我会发现一些有趣的事情，比如来自外星文明的信号什么的，但是事实上到现在为止仍然一无所获。30年来我一直在SETI进行研究，但我不认为我们有什么让人振奋的发现。

但是这项工作本身的确是令人振奋的，我们所做的事情已经和30年前不一样了，科技总在发展，望远镜更加先进，信号辨别的能力也在进步，就像我提到的，我们曾经只能听到100个频道，现在却能听到1亿个频道了，所以我们是做得越来越好了。支撑我们精神的是一个大家都想知道的非常重要的问题——是不是有外星人呢？

十星级文明户安排总结 篇4

关于在全镇开展 “文明家庭”和“十星级文明户”

创建活动的通知

各村党支部、村委会：

为加强农村社会主义精神文明建设，更好地发挥农村家庭在社会主义新农村建设中的积极作用，根据区委文明办的文件精神，经镇党委、政府研究，决定在全镇开展“文明家庭”和“十星级文明户”创建活动。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想、十七大、十七届五中全会和科学发展观为指导思想，全面在农村中倡导文明、科学、健康的生活方式，以创建“文明家庭”和“十星级文明户”活动为载体，激发群众创业致富的热情，促进农村文明程度和农民素质的不断提高，促进群众的自我教育、自我约束和自我管理，促进各村经济社会和谐有序发展。

二、创建实施步骤

1、安排部署，宣传发动（2月—5月）。各村必须将创建工作列入全年工作重要议事日程，年初与其他工作同安排、同部署，并列入镇对村精神文明建设考核内容，签订工作责任书，将创建责任任务落到实处。

2、加强指导，积极创建（5月—7月）。各村加强对创建工作的检查指导，督促各农户开展好各项创建活动，确保活动取得实效。

3、申报评选，审核表彰（每年7月—10月）。镇上将从每9月份开始，组织各村开展评选公示和审查工作，10月底前对评选出的农户进行表彰挂牌。

三、创建标准

1、“文明家庭”标准

勤劳致富信誉好：积极投身绿色产业建设，有1—2门致富项目，家庭人均年收入高于本地人均纯收入的60%，做到勤劳致富、科技致富、诚信致富，在当地发挥了带头作用。

崇尚美德风格高：家庭事务民主协商，生活方式健康文明，夫妻关系平等恩爱，赡养老人尽责尽孝，养育子女优生优教，左邻右舍和善友好，关爱弱势群体贴心周到。

家庭内外环境美：庭院绿化美化无杂草，居室洁化净化无灰尘，家禽家畜圈养，杂物堆放规范，环境卫生洁净，清扫保洁经常。遵纪守法家风正：知荣明耻，守法用法，计划生育不超生，休闲娱乐不越界，移风易俗不迷信，履行义务不落伍，语言文明不粗俗。

读书看报学习勤：关心国家时事政治，知晓科普法律知识，报刊常年订阅，注重学以致用，积极发展个人健康兴趣，提高文化艺术修养。

勤俭持家家业兴：勤俭节约，善于理财，思想解放，勇于创新，红白喜事新办简办，办事不攀比，消费不奢侈，家庭幸福指数稳步上升。

2、“十星级文明户”标准：

道德星：热爱祖国，诚实守信，尊老爱幼，拥军优属；无歧视、虐待、遗弃老人、妇女、儿童行为。

守法星：遵守国家法律法规和村规民约，无偷盗、欺诈、乱占耕地、乱搭乱建及聚众斗殴等违法行为。

义务星：保障适龄儿童接受义务教育；积极完成劳动义务工，积极参与社会公益活动；适龄青年依法服兵役。

致富星：依靠合法经营勤劳致富，年家庭人均收入不低于本村人均收入，家庭生活水平逐年提高。

计生星：遵守计划生育法律法规，计划生育，优生优育；无早婚、早育、未婚先孕、超生。

科技星：热爱科学，不断增强科技意识；参加科技培训，订阅报刊杂志，努力掌握1—2门实用技术；积极参与产业结构调整，不断提高运用科技致富的能力。新风星：树立良好家风，家庭成员文明礼貌；艰苦奋斗、勤俭持家；移风易俗，厚养薄葬；崇尚科学，反对迷信；不参与“****功”等邪教及宗族帮派活动。

文教星:尊重知识,尊师重教,支持教育事业,学龄儿童无辍学;有健康向上的家庭文化活动,参与社会文体活动,远离黄赌毒。

团结星：家庭和睦，邻里团结；助人为乐、见义勇为；无打架、斗殴、骂人行为。

卫生星：有良好的卫生习惯，室内整洁卫生，房屋周围无杂草、垃圾、污物，门前屋后绿化美化；饮用水卫生安全，按规定建起卫生厕所；环保意识强，不污染环境。

四、评选、表彰与管理

（一）评选办法

1、自我申报。由农户结合家庭实际，对照“文明家庭”和“十星级文明户”创建标准向村民小组进行申报。

2、小组互评。召开村民小组会议，由群众代表按照创建标准，对申报家庭的综合情况进行公开、公平、公正评议，经80%的群众代表评议通过的农户，即可报请村支部、村委会审核。

3、评议公示。村支部、村委会根据村民小组会议的推荐情况，进行评议，并将结果进行张榜公布。

（二）表彰授牌。

1、各村在公示后，对群众无异议的农户上报镇党委、政府，经镇复查、审核合格后，由镇党委、人民政府予以发文命名并给予表彰和奖励。

2、镇党委、镇政府表彰命名的“文明家庭”和“十星级文明户”名单报区文明办，并对镇党委、政府命名的“文明家庭”和“十星级文明户”予以抽查，对创建评选及表彰授牌工作情况进行检查考评，并将考评结果纳入精神文明考核内容。

（三）动态管理。

镇党委、政府对评选授牌的“文明家庭”和“十星级文明户”实行动态管理，每年10月份由村支部、村委会组织复查，发现不合格者，镇党委、政府取消其荣誉称号。同时每都要新评选一批“文明家庭”和“十星级文明户”，以提升全社会文明程度。

五、工作要求

1、加强领导，精心组织。

“文明家庭”和“十星级文明户”评选工作，在区文明办的统一领导和指导下，镇党委、政府具体承办，村两委具体实施。镇党委明确由镇党委副书记、纪委书记姚东同志具体负责此项工作，由镇党政综合办浮丽丽负责评选活动的指导、协调、督促工作，切实加强对评选活动的组织领导和协调督查工作。要制定具体的工作方案，组织指导各村搞好评选工作，确保评选不走过场，达到预期效果。

2、统一思想，提高认识。

开展“文明家庭”和“十星级文明户”创建活动是我镇农村精神文明建设的一项重大举措，也是推进我镇农村精神文明的有效载体，有利于提高全镇农民群众的思想道德素质和科学文化素质，引导广大农民群众努力成为“四有”新人；有利于动员广大农民群众参与改造环境，移风易俗的实践，创建优美环境和优良秩序，形成健康文明的生活方式；有利于密切党群干群关系，调整和改善社会人际关系，形成健康向上、生动活泼的社会风气；有利于找准农村三个文明的结合点，在促进物质文明建设的同时，把精神文明建设的任务落到千家万户。各村要从政治高度来认识开展这项活动的目的意义和现实作用，高度重视，认真组织实施，通过活动的有效开展，全面提升农村文明程序，促进社会主义新农村建设。

3、加强宣传，营造氛围。

“文明家庭”和“十星级文明户”评选活动，涵盖了全镇每一个家庭，是一项以人为本的群众性活动。各村必须切实抓好宣传发动工作，充分运用各种宣传工具，全面宣传活动的意义、作用，力求达到家喻户晓、老幼皆知，形成人人关心，户户参与，以“文明家庭”为荣，以“星”为荣的良好氛围。

4、注重实际，确保实效。

“文明家庭”和“十星级文明户”创建评比活动要从各村的实际出发，要与群众的需要紧密结合，要把好事办好，实事办实，讲求实效。同时要做好活动期间各项材料的收集、整理和归档工作，形成完整的创建资料。

中共尾闸镇委员会 2010年2月10日

尾党发[2010]122号

尾闸镇开展“十星级文明户”创建活动

工 作 总 结

尾闸镇自开展“十星级文明户”创建活动，在区委宣传部的精心指导下，通过各村党支部共同努力，镇党委不断建立健全组织机构，认真宣传评比标准、评比程序，做好指导、检查和验收工作，认真总结提高“十星级文明户”创建活动的水平和质量，使群众成为精神文明建设的主体,达到了自我评定、自我管理、自我教育、自我约束、自我提高的目的，提高了广大群众的思想道德素质、文明程度和综合素质，有力地促进了 “三个文明”建设的协调发展，取得了明显成绩。现将开展“十星级文明户”创建活动工作总结如下：

一、主要做法

1、健全组织，加强领导

镇党委副书记担任领导小组组长，领导小组成员由各相关站所长、妇联、团委负责人及各村党支部书记、村委会主任等人员组成。办公室设在镇党政综合办公室，负责“十星级文明户”创建活动的指导、组织、协调工作。同时，各村成立了领导小组，形成了自上而下，层层负责，责任到人的领导组织机构，为深入开展“十星级文明户”创建活动打下了良好的基础。

2、统一思想，增强指导

在开展 “十星级文明户”的评比活动过程中，各村小组都召开支部会议和村干部会议，对创建“十星级文明户”的目的、内容、意义、要求及方法、步骤都有了明确的规定，特别是对10颗星进行解释说明，很大程度上增强了评比过程中的指导性和操作性，从实际出发，让参评人员感到都是身边的事，贴近实际，看得见，摸得着，易操作，充分调动群众参与创建评比活动的积极性。同时村小组成立了由村两委班子及部分群众代表组成的评议小组，让群众信得过。

3、严格评比，严把质量关

尾闸镇在评比过程中，严格按照评审程序评定，充分体现了群众评、群众议，做到了公开、公平、公正，标准面前人人平等。在“十星级文明户”评比过程中，以家庭为单位组织的自评，每个家庭依据10颗星的标准，自报星级，后由评议小组进行评议，再由党支部召开支部大会评审，严格审查申报星级文明户，严把评审质量关。最后，对每个家庭的表现进行通报，并向存在问题的家庭及时指出，使他们认识错误，找到差距，克服不足，达到自我约束，自我教育，自我管理的目的。

二、活动取得的成效

一是开展“十星级文明户”创建评比活动有利于党建和精神文明建设进一步加强，增强了各村小组的凝聚力，加快了农村经济社会的发展步伐，为实现乡党委确立的经济建设和社会发展目标提供了有力的思想政治保证。二是开展“十星级文明户”的创建评比活动，提高了的思想道德素质、文明程度和综合素质，树立了良好的社会风气。通过几年来的“十星级文明户”评比活动，许多群众都说“十星级文明户”的牌子虽小，它都是一个家庭荣誉的象征，是一个家庭文明程度的标志，是一个家庭的门面，反映了一个家庭在社会中的地位，折射出一个家庭的荣辱功过，是非成败。这项活动开展得非常有意义，要长期深入地进行下去。三是 “十星级文明户”评比的内容比较丰富，涉及到每个家庭的日常生活表现，涵盖了社会公德、家庭美德等内容。开展“十星级文明户”创建活，就是自觉实践“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的公民道德基本规范。

三、下步工作方向

2010年，尾闸镇开展“十星级文明户”创建活动中收到了显著的效果，取得了可喜的成绩，但是仍存在一些问题和不足之处，主要是一些农户在评比过程中不够认真，不理解开展创建活动的实际目的和意义。下步工作要认真学习其先进经验，好的做法，取长补短，不断完善，不断创新，与时俱进，自加压力，争创一流，使我镇的“十星级文明户”创建活动持续、健康、有序的发展。

十星级文明户示范材料 篇5

在党的十八大精神的指引下，在全面建设小康社会、和谐社会的同时，举国上下呈现出一派新气象，社会主义新农村建设中涌现出一大批新风示范户，双台乡水坪村王国美就是这样一个典型。

王国美，男，现年52岁，出身于一个贫苦农民家庭，初中毕业后为照顾老人在家务农，平时刻苦钻研科技知识，用实际行动带领乡亲们寻找致富路子。不管什么时候，一走进王国美的家，一种其乐融融的感觉扑面而来，干净整洁的家具，窗明几净的生活环境，体现了他勤劳、朴实的生活原则；茶几上摆放有序的报刊杂志，体现了他关心国家大事的政治觉悟。王国美尊老爱幼、勤俭持家、团结邻里、扶贫济困、助人为乐的美德一直为大家交口称赞。

一，遵纪守法、勤劳致富

他从不参与赌博和封建迷信活动，经常自学相关法律法规政策，教育子女守纪守法，在村民中树立了遵纪守法的良好形象。他不畏艰难，勇于探索，苦苦钻研娃娃鱼特色养殖技术，于2010年投资10余万元建成娃娃鱼养殖基地，引进娃娃鱼种苗1000余尾；与此同时每年在陕西、竹溪、房县等地大量收购肚倍，每年的销售量达到60余吨，逐步走上了致富道路，但他致富不忘乡亲，他将自己养殖娃娃鱼的技术传授给左邻右舍，指导大家共同致富。自己在日常生活中勤俭节约，为村民起到了模范带头作用。

二，家庭和睦、邻里团结

在王国美的家庭里，尊老爱幼、夫妻和睦是家规也是家风，家人互敬互爱，是远近闻名的和睦家庭。在邻里关系上，与邻为善，以邻为伴，建立团结互助的邻里关系是他的原则，他经常说：“远亲不如近邻”、“得饶人处且饶人”，多年来在和邻居的相处中，总是互相帮助，互相关心，遇事跟人协商，从未与人争吵过，相反谁家有困难，他总是会第一个伸出援手，尽自己的最大努力为别人排忧解难。

三、热心助人、扶贫济困

王国美在自己勤劳致富的同时，不忘当地群众脱贫致富，帮带户孙云兴就是一个典型的例子，孙云兴居住在交通不便的秦家山山顶，生产生活守居住环境限制，生活十分困难，又是残疾人，王国美了解到这些情况后，首先在经济上给予了一定的支持，积极指导他从事养羊产业，解决了孙云兴的基本生活条件。“授人以鱼，不如授人以渔”，王国美多次上门做孙云兴儿子的工作，让这个年轻人学习电脑维修技术，现在浙江一家电子厂给人打工，月薪6000元左右，现在孙云兴一家正计划在交通便利一些的地方盖新房。

十星级文明户主要事迹2 篇6

----------------xx村XXX 江丙秀出生在一个贫苦农民家庭，从小刻苦学习，初中毕业后跟随父亲立志务农，平时刻苦钻研科技知识，业余习练书法毛笔字体。在乡企业煤矿任财务会计期间，兢兢业业、一丝不苟，十余年来一直受到乡政府企业领导的称赞。

1、遵纪守法、勤劳致富

企业改革后，江丙秀同志回到村小组，他不畏艰难，敢闯拼搏，合法经营，逐步走向了致富路。他还跳出个人利益小圈子，将自己的看家本领传给左邻右舍，指导大家共同致富。

2、热心公益，帮贫济困

江丙秀和他妻子经常走家串户，问寒问暖，调解纠纷，对各家各户的情况了如指掌，家家又总是喜欢找他们。砚溪村去年被定为文明示范村后，道路两边的猪、牛栏、厕所要进行规范建设，但有部分村民不愿拆。江丙秀得知后，不辞辛苦，陪同村干部对他们进行了严厉的批评和入情入理的耐心开导，使这些村民自愿拆除了不规范建筑。在本村建桥修路等公益事业建设上，他总是慷慨解囊，起到了一个党员的模范带头作用。

十星级文明户最终 篇7

近3年来, 站区办以十八大和习总书记系列重要讲话精神为指导, 以党的群众路线教育实践活动为契机, 在市、区文明办的指导和帮助下, 将“打造一流队伍、创造一流业绩、树立一流形象”作为工作主线, 以“内强素质、外树形象”为队伍建设重点, 举全办人员之力, 聚站区上下之心, 狠抓精神文明建设, 大力弘扬社会主义核心价值观, 取得了丰硕的成果。站区办先后获得2012年共青团工作先进单位, 2012年第九届大学生运动会先进集体, 2011-2012年度、2013-2014年度河东区精神文明建设最佳品牌项目, 2012年、2013年工人先锋号, 2012年优秀青少年维权岗, 2012年度河东区创先争优活动组织推动先进单位, 2013年河东区“五好楷模”一心为民好公仆、志愿服务好心人, 2014年天津市优秀志愿服务基地和党的群众路线教育实践活动市级先进单位等荣誉称号。

提高认识、加强领导, 提升精神文明创建水平

(一) 加强组织领导, 形成齐抓共管良好局面

为推动创建工作有序开展, 站区办成立了以党政领导为主要成员的创建工作领导小组, 并下设办公室, 由党工委办公室负责日常工作。近3年来, 站区办把争创文明单位作为“一把手工程”, 实行“一岗双责”, 建立了“一把手”两手抓、班子成员分工抓、办公室具体抓、党政工团齐抓共管的组织领导格局。领导班子成员坚持中心组学习, 坚持民主集中制原则, 认真执行议事规则, 自觉接受群众监督, 自觉维护班子的团结, 做到“补台不拆台、到位不越位、帮忙不添乱”, 带领全体执法队员共同努力, 站区办精神文明创建的各项工作不断迈上新台阶。

(二) 完善制度机制, 以创建工作引领站区管理进步

站办坚持从抓制度入手, 在精神文明建设的道路上不断探索, 初步形成了制度、监督与责任并重的内部管理模式。今年, 借助党的群众路线教育实践活动的有力开展, 站区办对照查摆出的问题, 动员全办力量, 经过反复讨论和征求意见, 对原有制度进行仔细斟酌和修改, 并在此基础上新建了《站区党员干部学习制度》等13项制度方案, 编印了《天津站地区综合管理办公室制度汇编》, 进一步夯实各项长效机制建设。结合青年干部多、党团员多的特点, 在坚持领导班子集中学与各科室支部集中学相结合, 集中学习与个人自学相结合的基础上, 又建立周六集中学习日制度, 将学习范围由副处级领导扩大至副科级以上干部, 并统一建立学习档案, 发放学习笔记本, 定期检查, 保证学习效果, 做到规定内容一项不落、学习篇目一件不少, 通过学理论、变观念、进一步转作风、促发展, 有力地推动了精神文明建设。同时完善考评机制, 将创建工作纳入日常管理考核内容, 在每月3日前, 由党办和督查科牵头, 组织检查上月目标任务完成情况, 针对完成的数量与质量, 提出考核意见, 并将考核结果公开, 接受全体人员批评监督。这些工作机制的建立和执行, 保证了创建工作的落实, 巩固和提高了创建效果, 形成了“围绕发展抓创建、抓好创建促发展“的良好格局。

(三) 加强队伍建设, 夯实精神文明创建基础

一是加强作风建设, 树立良好执法形象。站区办始终把加强作风建设, 切实增强队伍整体战斗力作为重点工作来抓, 要求全体队员以优质高效的服务和求真务实的作风, 服务站区、服务群众, 维护窗口单位的社会形象, 提高站区办的公信力。

二是加强党风廉政教育, 提高拒腐防变能力。认真贯彻落实党风廉政建设责任制等文件精神, 将廉政建设与政治学习有机地结合起来, 严格执行党风廉政责任制, 同时并充分利用会议、培训、调研等多种形式, 组织多场廉政警示教育活动, 增强执法队伍对反腐败工作自觉性和主动性的认识。在一线工作中, 执法队员多次严词拒绝相对人的金钱诱惑, 用正义捍卫法律尊严, 廉洁执法的形象得以深入人心。

三是加强监督检查, 坚决抵制形式主义。组织站区执法人员签订《廉洁自律承诺书》、《不出入私人会所承诺书》, 自觉接受群众监督。同时, 定期进行专项检查, 采取岗位监督、谈心谈话、征求意见等途径全方位、多角度进行考评, 避免走形式、走过场。

丰富管理理念, 提升精神文明创建内涵

精神文明的创建需要我们不断更新自己的理念, 更好的适应当前的形势, 面对不同时期的新问题, 更好的提高服务效率, 更完善的进行综合管理, 通过精神文明的创建, 加快实现市、区委提出的“五星级站区”目标。

(一) 树立以人为本、服务为先的理念

多年来的管理工作使我们深刻认识到, 站区管理必须顺应城市科学发展的新形势, 必须牢固树立“以人为本”的理念, 在服务中实施管理, 在管理中体现服务。必须把创建工作的关注点、着力点放在群众最直接、最现实的利益问题上, 出实招、办实事, 让群众感受到权益受到保障、心情更加舒畅, 在文明站区创建过程中得到实实在在的好处。

(二) 树立多方参与、共同治理的理念

作为站区管理协调机构, 站区办充分发挥好牵头协调职能, 构建“各管理部门配合、公众积极参与”的创建模式, 充分调动站区其他管理部门的积极性、主动性、创造性, 形成管理合力, 不断推进站区网格化联动管理机制。通过多部门联动管理站区, 服务站区, 创造站区长治久安的和谐状态。

(三) 树立依法管理、综合施策的理念

在全党全国致力于全面落实依法治国基本方略、加快建设社会主义法治国家的新形势下, 加强和创新站区管理, 创建文明站区, 必须牢固树立依法管理的理念。站区办积极借鉴公安管理模式, 从严治队, 规范管队, 全力推进队伍规范化和专业化建设, 形成依法办事的工作作风, 使各项管理工作有法可依、有法必依, 3年来共查处各类违法违纪行为3800余起, 无一起因行政行为不当而引发的行政诉讼和行政复议案件。同时注重引导群众理性合法表达利益诉求, 综合运用法律、行政、道德、科技等手段进行站区管理, 维护群众合法权益, 维护社会和谐稳定, 全力打造“法治站区”。

创新活动载体, 突出精神文明创建特色

(一) 不断创新思路, 精神文明创建工作生机勃勃。

站区办这支队伍与其他单位不同, 执法人员的平均年龄不足30岁, 党、团员中青年占据绝对多数, 如何通过开展多种喜闻乐见的活动激励广大青年锐意进取、自我完善, 自觉践行社会主义核心价值观, 既是创建工作的重点难点, 也是突破点, 从此处着手, 大胆创新, 通过邀请专家讲授践行社会主义核心价值观讲座, 开展多种形式的活动, 有效激发了青年干部的积极性和主动性。

一是丰富学习形式, 提升创建工作质量。站区党工委大力加强站区网络QQ群、站区博客及站区微博的更新建设, 同时积极发挥新媒体作用, 以科为单位, 建立微信群, 既方便了同事间的沟通与交流, 也使上级下达的指示及时布置到位。群众路线活动开展期间, 特别制作群众路线专刊, 将站区执法队员的凡人善举、好人好事进行刊登, 鼓励队员积极进取。

二是创新载体活动形式, 拓展创建工作思路。2012年, 站区办根据站区队员四班三运转的工作特点, 推出“微型党课”活动, 利用队员工作之后半小时进行党课培训教育, 做到天天听天天讲;迁入新的办公楼后组织“我家我装饰”活动, 在网络上广泛征集队员对新办公环境的装饰意见 (包括宣传样式, 宣传内容等) , 使更多想干事能干事善干事的站区队员能够借网络的广大平台参与到活动中来, 为站区各项工作科学发展做贡献, 成为适应当代站区特点的创建工作的有益探索。

2013年, 站区办创新文化宣传阵地, 创建青年书屋和文体协会。书屋现藏书量为1500册, 文体协会现招募会员已达85人, 并举办各类文体及兴趣比赛。“青年书屋”是促进科学发展、传播正能量的重要文化阵地, 文体协会是调节心情、锻炼体魄的活动平台, 学习教育和文娱活动双管齐下更能发挥党支部的堡垒作用, 是站区党工委“关心队员、服务基层”的有效途径, 自创立以来广受站区干部队员的好评, 现已成为站区办文化生活中不可或缺的一部分。

2014年, 站区办以群众路线教育实践活动为依托, 组织站区党员干部参观周邓纪念馆、观看教育片《永远的焦裕禄》;组织参加区宣传部举办的“向党汇报-我为群众办实事”演讲比赛, 取得了个人三等奖和优秀奖的好成绩;组织开展摄影大赛、技能大比武活动, 在丰富大家业余生活外, 还有效地促进了队员个人文化修养和专业技能水平的提高;为了加强站区执法队员道德文明建设, 专门设立“道德讲堂”, 邀请区党校高水平专业教师讲授“核心价值观”, 并以宣讲的方式传播身边的好人好事, 定期举办道德培训, 增强队员的道德意识, 营造一种重道德、守情操、讲文明、树新风的浓厚氛围。

(二) 加大服务力度, 打造精神文明品牌项目。

为促进执法队伍健康发展, 引导树立“我奉献, 我快乐”的价值理念, 站区办自2008年成立以来便组建了站区办学雷锋志愿服务队, 多次组织志愿者活动, 形成以“建立一个志愿服务实践基地, 形成一套志愿者运作模式, 实现一个志愿服务目标”为基础的志愿服务机制和品牌特色, 在扶贫帮困、助老助残、维护站区环境、预防青少年犯罪、维护广大旅客的合法权益等方面做出了积极的贡献。2011-2012年度和2013-2014年度我办学雷锋志愿服务队连续两次被评为河东区精神文明建设最佳品牌项目;2013年3月, 站区办被批准成为天津市首批学雷锋志愿服务基地, 同年10月, 学雷锋志愿服务队被授予河东区第二届五好楷模志愿服务好心人荣誉称号;2014年, 站区办联合团区委对学雷锋志愿服务基地进行提升改造, 建立了“12355青少年维权河东分中心”, 使其成为河东区乃至天津市面向区域青年的总前台, 达到宣传推广、倾听诉求、前段受理、资源整合为一体的全效机制。这对站区办即是鼓励也是鞭策, 即是肯定也是挑战。站区志愿服务影响力的不断扩大, 吸引了社会各界广泛参与, 今年, 河北区夕阳红老年骑行队也积极加入站区办志愿服务基地, 在后广场长期开展服务活动。

近3年来, 站区办共组织大型志愿服务21次, 共有来自社会各界和站区办的志愿者5000余名参与志愿服务, 累计服务时间达20万余小时, 劝阻践踏草地、乱扔垃圾等违章行为20000余次, 协助站区执法队员维护站区交通秩序2000余次, 援助伤病旅客6000多人次, 救助落水人员30余名, 为近300万名旅客提供咨询、帮助等服务, 取得了良好的社会效果, 共收到表扬信83封, 赢得致谢锦旗12面, 获得群众广泛认可。

(三) 建设优良环境, 搭建文明创建高效平台

一是开展形式多样的宣传教育活动, 用科学卫生知识教育干部和队员要讲文明, 树新风, 改陋习, 在食堂张贴节约粮食宣传公告, 培养了全办干部和队员健康的生活理念和文明节约的生活习惯。

二是加强环境卫生管理, 完善基础设施, 优化办公环境, 搞好办公室卫生, 责任落实到科室, 确保了站区办的办公环境无积尘, 用具用品摆放整洁美观。严格落实禁烟条例, 做到办公区域无烟化。

三是立足本岗、创建整洁站区, 大力搞好站区内的环境卫生。对站区的整体环境和卫生情况有全方位的把握, 清洁打扫做到全覆盖不留死角, 给旅客和行人一个舒适, 整洁的出行环境。

精神文明建设活动的具体实践, 促进了干部队伍精神面貌的明显改观和工作业绩的显著提高。回顾创建历程, 站区办深切地体会到:

第一, 精神文明建设是一项复杂的具体工程, 作为基层窗口单位, 站区办在精神文明建设方面经验不足, 能取得今天的成绩, 离不开市委、市政府、区委、区政府的高度重视和大力支持, 离不开各级文明创建主管部门的亲切关怀和耐心指导, 离不开站区党工委的正确领导, 离不开站区全体干部职工的辛勤劳动。

第二, 精神文明建设是一项长期的艰巨任务, “创建不易, 保持更难, 贵在坚持”, 只有持之以恒, 常抓不懈, 才能将精神文明建设落到实处, 唱响“解放思想、充满激情、加快发展”的主旋律, 让过往旅客和社会群众感受到创建带来的成效和实惠。

第三, 精神文明建设是一项丰富的创新工作, 创新是精神文明建设常抓不懈的主题和永无止境的追求, 其中, 目标创新是前提, 思路创新是关键, 载体创新是根本, 方法创新是保证, 同时要注重将各个环节融为一体, 实现“在巩固中提高、在改进中加强、在创新中发展”, 探索出紧密结合站区执法实际、独具站区管理服务特色的创建之路。

农村十星级文明户评比方案 篇8

一、指导思想

全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，大力弘扬社会主义核心价值观，通过“十星级文明户”评选活动，实现乡风文明为目标，激发群众内生动力，教育和引导广大群众破除陈旧陋习，改变不良生活习惯，树立争星光荣、安贫可耻的导向，建立正向激励机制，引导广大群众积极参与，实现自我管理、自我教育、自我提高，不断提升农村文明程度，为全力建设秀美林场提供强大的精神动力和道德支撑。

二、工作目标

全局“十星级文明户”创建工作，舜福居委会和5个村宣传覆盖率达到100%，农户参评率达到90%以上。

三、评选原则

1.县级主导，局里主抓，村级实施，农民主体。

2.以创为主，以评为辅，以评促创，创评结合。

3.年中初评，年底总评，增星减星，动态管理。

四、评选内容和标准

(一)十星内容与标准。全县统一按照“爱党爱国星、遵规守法星、科教文体星、勤劳致富星、诚实守信星、助人为乐星、文明风尚星、团结友善星、卫生健康星、环境生态星”创建评选十星级文明户。

1.爱党爱国星。爱党、爱祖国、爱社会主义、爱集体、爱人民。拥护党的领导和路线、方针、政策，能顾全大局，正确处理好国家、集体和个人的利益关系。传承家风家训，适龄青年积极报名应征参军，尽己所能、用己所长，为家乡建设发展贡献力量。

2.遵规守法星。遵规守法是公民的基本素养。带头学法、尊法、守法、用法，遵守村规民约，不参加非法宗教、邪教和封建迷信活动，自觉远离黄赌毒，依法依规生产经营。

3.科教文体星。大力推动乡村科技和人才振兴。自觉学科技用科技，带动科技兴乡，积极参加科技培训和科普活动。积极参与健康向上的文化生活，不断提高生活品味和生活情趣，保证家庭适龄儿童受完九年义务教育，积极参加村级组织的各类文化、体育、娱乐活动。

4.勤劳致富星。在广大农民群众中根植“幸福生活是奋斗出来的”的生活理念。通过学习技术、钻研经营、开辟门路经商、创办企业等多种正规渠道创业致富，在精准扶贫中主动脱贫并带动其他贫困户脱贫。

5.诚实守信星。诚实守信是立身之本。诚实不欺，重约守信，不以次充好，不坑蒙拐骗，不敲诈勒索，按时偿还银行贷款和他人财物，诚信经营，及时主动申报、纳税。

6.助人为乐星。引导树立“我为人人、人人为我”的理念。积极参与社会志愿服务队伍和各种村民互助组织，自觉参与村内各项公益事业和各种社会公益活动，积极开展扶贫济困，助弱助残、关爱自然、关爱社会等活动。

7.文明风尚星。在广大农村树立新时代、新乡村、新风俗理念。弘扬传统家庭美德，孝老爱亲，传承良好的家风家教，带头移风易俗，婚丧嫁娶简办新办，不搞封建迷信，摈弃陈规陋习。

8.团结友善星。树立中华一家亲的思想。民族之间团结友爱，亲如一家，尊重民族风俗，尊重各民族风俗习惯;家庭团结，夫妻、婆媳之间关系融洽，妯娌之间和睦相处;邻里团结，与人相处宽容随和，热心帮助他人，主动为邻里乡亲提供力所能及的帮助。

9.卫生健康星。树立健康中国的理念，引导人们养成科学健康的生活方式，建设好厨房、厕所和畜圈，爱护村容村貌，爱护公共设施，积极参加新型农村合作医疗;自觉控烟限酒，远离毒品;自觉学习避孕节育、生殖健康和疾病防治知识。

10.环境生态星。引导树立生态文明理念。积极参与美丽乡村建设和文明村乡镇(社区)、小区创建，积极参与爱国卫生运动，发展绿色产业和庭院经济，积极营造良好人居环境，不以破坏生态的手段谋取个人利益。

(二)否决条件。凡有以下情况，不得参与“十星级文明户”评选。若已授牌的，撤销荣誉称号，由村(居)委会收回奖牌，两年内不得参与“十星级文明户”评选。

1.家庭成员发生违纪违法、刑事治安案件的;

2.家庭成员存在封建迷信、黄、赌、毒等丑恶现象的;

3.发生家庭暴力，不赡养老人的;

4.传播、参与非法邪教组织的;

5.污染环境等行为的。

五、评选程序

“十星级文明户”的创建评选活动，县文明办统一指导，局里主抓，村级实施。

(一)成立组织。局里和各村(居)分别成立文明创建领导小组，局党委书记魏新林任组长，统领全局创建工作，督促指导各村(居)开展工作，各村(居)创建领导小组由各村(居)党支部书记任组长，各村(居)两委干部、党员和居民代表参加，负责各项创建工作任务的具体落实。

(二)评选方式。自荐+推荐。村民小组按常住户数的5%向村(居)创建领导小组推荐，各群众户也可自行向村(居)创建领导小组自荐。

(三)村级审核。局创建领导小组将各村(居)小组推荐和群众自荐情况汇总后，结合局纪检监察室、社区管理科、大庙口派出所、局计生服务中心等相关方面意见进行排查筛选。

(四)实地评分。局创建领导小组对经排查筛选后选出的各户进行实地考察及评分，确定“十星级文明户”初步人选。

(五)公示结果。将“十星级文明户”初步人选进行为期7天的张榜公示。局创建领导小组对评选结果进行综合审核后，张榜采取村(居)党群服务中心集中公示的方式进行，确保评审结果家喻户晓。公示期间，群众对公示结果有异议的，应提出复核申请，局创建领导小组要及时复查复议，并于3天内回复明确意见。

(六)授牌表彰奖励。各村对评选出的“十星级文明户”给予表彰：

1、颁发“十星级文明户”星级牌，集中表彰。

2、优先考虑各户成员作为发展入党、后备村干部、“两代表一委员”及公益性岗位人选。

注：星级牌由局里统一设计、制作及下发，在进行完集中表彰后，由村(居)两委择日挂在农户住宅门楣上并合影留念。

(七)资料存档。搜集整理活动资料，制作评星活动档案。将每户“十星级文明户”评星表、会议记录、开展创评、宣传发动、帮建、表彰大会、表彰晚会等活动的各种文件、方案和其他资料、音像、图片等材料存档，并将最终评选结果及相关资料报送乡镇办公室备案。

六、时间安排

(一)宣传发动阶段(20xx年4月)。各村(居)要召开动员会议，组织两委干部和党员及村(居)民代表搞好宣传发动。

(二)全面推进阶段(20xx年5月-8月)。全局所有各村(居)普遍开展“十星级文明户”创建评选活动。

(三)总结表彰阶段(20xx年9月-12月)。总结本年“十星级文明户”创建评选工作，对评选出的“十星级文明户”进行表彰。

七、工作要求

1.加强组织领导。开展“十星级文明户”评选活动是建设乡村振兴的重要载体、文明乡村创建的重要内容，各村(居)必要高度重视，周密部署，切实履行好主体责任，安排专人负责，对方案中任务细化，落实到人，确保评选活动有序开展。

2.认真组织实施。各村(居)开展创建评选时，要加强对各村帮助指导，因地制宜，规范操作，增强活动的针对性、有效性。要坚守标准，严把程序，切实防止“只挂牌、不评选”等走过场的做法，坚决杜绝形式主义，确保活动取得实效。