动力车间2月份安全工作总结

动力车间2月份安全工作总结（共9篇）

动力车间2月份安全工作总结 篇1

为切实做好车间安全生产工作，在稳定日常安全生产工作的基础上，我车间从源头抓起，认真组织，周密部署，狠抓落实，扎实的开展了各项工作，现将2月份工作总结如下：

一、严格执行安全例会制度。

1、针对“春节”“元宵节”期间，职工思想麻痹，安全意识放松的情况，坚持“过节不减会”，及时传达上级文件指示和安全理念到每一位员工。

2、在例会上，针对春节期间突降大雪，车间领导多次强调员工上下班途中的安全问题，提醒员工做好防范措施，彰显车间安全工作的人性化、细致化。

二、员工安全培训教育。2月22日——2月25日，车间陈主任对全体员工进行了一次“岗位安全操作规程”培训，此次培训涵盖了我车间“司炉、水化、换热、空压、综合泵”全部岗位，通过培训提高了员工的安全意识和操作技能。

三、隐患排查及整改。坚持“日常隐患排查”和“定期隐患排查”制度，以“零容忍”态度对待各类隐患，并逐步实施隐患问责制。到目前为止共排查出隐患 3 项，整改隐患 3 项，整改率100%,四、为配合”清剿火患“活动，落实“四懂四会”，我车间制定了防火制度及防火措施，并更换了一批不达标的灭火器。

五、2月15日，车间组织全体员工进行了一次“煤气泄漏事故”模麟源动力

拟演练，提高了员工的现场应急处置能力。

六、工作中存在的不足。个别员工思想认识不够、行为不够规范，班组“双指双述”、“手指口述”执行不够到位，事故应急演练中存在员工相互配合不默契等现象，今后将积极改进。

七、下步打算。

1、3月份，我车间将积极响应公司开展的“抓开局、打基础、实现首季安全无事故”活动，进一步落实责任，落实好防范措施，确保一季度最后一个月安全生产稳定。

2、积极推行“白国周班组管理法”、“手指口述”“双指双述”工作法，促进现场管理从粗放型管理向精益化管理转变。

3、发动各级管理人员狠查“三违”，杜绝习惯性违章。

动力车间

电解一车间五月份安全总结 篇2

根据集团公司安排本月是所有集团分公司的安全月，根据集团与公司指示我电解一车间积极开展安全活动，现场反“三违”活动，公司下发的《安全知识小册子》组织员工进行学习等一系列活动。一 组织开展安全知识培训，提高员工安全生产意识

只有员工具备较强的安全生产意识，才能有效地预防事故的发生，只有全体员工自觉地参与安全管理，自觉遵守安全生产规程，才能实现安全生产的目标。因此，定期组织车间员工进行安全培训，强化员工安全生产意识就显得非常重要。五月份车间组织员工学习安全通报、安全管理制度和安全生产规程等学习资料，对特殊岗位人员进行技能强化培训。如对天车工机手进行专项培训，不仅提高了此部分员工的操作水平，更进一步提高了他们的理论知识，车间天车及人员安全生产系数得到提高。对现场“三违”现象进行狠抓，对公司下发的《安全知识小册子》进行学习并组织讨论。此外车间还加强了对新进员工在安全方面的专项培训，让新进员工在安全生产方面有一个良好的起点。员工的安全生产意识得到加强，认识到安全工作是没有止境的，更没有细微之分，不能有一丝松懈。二 开展安全隐患排查，消除安全隐患

车间制定了详细的安全考核制度，如安全教育，安全检查，安全防护装置，防护用品，安全卫生，安全警示等。通过对各个班组责任区域的安全检查，对排查的隐患及时整改，车间安全工作取得了明显的进步，5月份车间内部组织安全排查4次，发现隐患后车间积极组织相关人员限期整改，并制定相关安全防范措施，组织相关安全控制点的责任人及时学习，强调班前十分钟安全检查的重点及其重要性。三

主抓现场安全管理

生产现场的管理是车间安全管理的基础部分，是各项专项管理综合作用的结果，正是由于这种因素，生产现场也是安全事故的多发场所和主要场所。为抓好现场管理，车间在班前会强调班前十分钟安全检查的重要性，对班组每位员工都划分了安全责任区，充分发挥广大员工能动性，做到全员抓安全，全员管安全的安全管理方针。四 安全工作的不足之处

1、电解槽各部绝缘部分被烧坏未能及时更换。下一步重点抓电解槽各部绝缘对有问题的及时整改，并要求工人注意日常工作的保护工作。

2、车间配电柜用电时存在一定的安全隐患。下一步规范配电柜的用电，为安全生产创造一定的条件。

动力厂年4月份安全总结 篇3

3月3日，衡水中学20xx年学校安全工作总结暨新学年安全月启动工作部署大会成功召开。副校长王建勇出席会议并讲话。学校安保人员、生活指导老师、楼管员、电工以及各年级部、处室等相关重点岗位人员与会。

会上，副校长王建勇，对学校一年来的安全隐患排查、消防安全宣传、安全教育管理等工作给予了充分肯定，并指出了目前工作存在的不足，对新一年的安全工作提出了具体要求。他指出安全连着生命、连着责任，生命伟大、责任重大，全体安全工作人员，要牢固树立“安全第一”的责任意识，紧紧围绕“安全、责任、服务”开展工作，时刻做一名有隐患危机意识的衡中人，确保学校教育教学的安全稳定。另外，总务处主任黄桂所和学校安保科科长王秀恩，分别强调了20xx年安全工作要求，总结了20xx年安全工作情况。

本次会议还对学校20xx年安全工作进行了重点部署，要求各处室、级部安全责任人以安全活动月为契机，加大宣传力度、加大检查、巡查力度、加大隐患排查力度，各治安员、楼管员加强责任心，全校联动、齐抓共管，将安全隐患彻底消除，为广大师生保驾护航。

动力车间2月份安全工作总结 篇4

2009年，动力车间坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，以“80200”为目标，强化安全责任，夯实基础管理，取得了一定的成绩，保证了前方车间生产的正常进行。

一、加强体系建设，夯实管理基础。

制度与管理体系的建设是安全工作的基本保障。一是明确职责，落实责任。建立了“一、二、三级安全责任人”安全管理体系，与职工签订了《安全责任承包书》，并将安全职责、安全操作规范、交通安全、危化品管理等作为附页，分别纳入各岗位安全责任承包书中予以明确，以此为契机，让每一个职工认真学习安全职责，明确安全责任，做到安全责任心中有数。二是依照职业健康体系的要求，对现有的安全管理制度进行了认真修改与完善，明确了各岗位安全管理职责，组织相关人员开展了危险源辨识，辨识出危险源200多条，使各岗位职工了解了本岗位存在的隐患，并采取有效措施进行控制和预防。三是根据本车间以“安全信息管理系统”拟定的安全管理脉络，对车间各种安全事务进行管理。

1、根据公司的统一安排，搞好车间灭火器的换药及各种标志牌的标定换牌工作；

2、搞好车间各种劳保用品的发放工作；

3、积极配合安全保科做好特种作业人员取证复审培训工作，共计21人次；

4、及时配合安保科对压力容器、压力表、安全阀及高压用具等进行了校验。由于提前预警，使我们的整个安全事务处理起来从容镇定，游刃有余，没有因此而耽误生产。四是根据安全制度“四检制”的要求，搞好岗位自检、班组长及安全员日检和车间周检，尽最大努力杜绝车间安全隐患。五是加强班组建设，增强自检功能。班组是安全管理的最前沿，车间成立了班委会，规定每班在三天的白、中、夜班中，必须

进行一次检查，做到偶发性的安全隐患心中有数，并能有效遏制。

二、大力宣传，提高职工安全意识。

安全是各项工作的前提，提高安全意识是抓好安全工作最有效的手段，车间提出了“警钟长鸣、防微杜渐、努力构建平安动力”的口号，并以“关爱生命，安全发展”为主题，举办了10期安全专刊，从生产安全、交通安全、治安安全、灭火常识等方面号召职工从小事做起，居安思危，确保人人、事事都平安。同时，车间以“安全月”和“119消防周”为契机，举行了一次防电气火灾事故演练，使每一位职工都感受了一次火场逃生的氛围，既提高了大家火灾逃生的技能，又从心灵上深化了大家学习安全知识的必要性；并在“119消防周”的活动中，被厂安委会评为“消防安全单位”。6月10-12日，我车间开展了为期三天的规章制度及安全知识培训，提高了全员安全意识；车间还组织开展了两次全员安全知识答题活动，职工们认真学习，查找相关资料，交上了满意的答卷，合格率100%。同时车间以公司广播、局域网为阵地，车间结合安全管理工作实际，向“安全之声”栏目投安全稿件9篇、向厂安委会提交合理化建议26条。车间在安全检查过程中，针对不同岗位，不同机台，设置不同的事故预案，对员工进行演示和考核，让每一位员工真正做到对本岗位可能出现的安全隐患心中有数。这样，通过多层次、全方位的宣传，使职工的安全意识大大增强，不规范操作等行为得到有效杜绝，“生命至高无上，安全责任为天”的安全精神得到宏扬。

三、坚持自查自改，消除安全隐患。

在日常安全工作中，车间采取成片包干，划段治理的方法，坚持自查自改不放松。落实车间“三级巡查制”，即：操作工每班对本岗位安全进行巡查；班

长和安全员每天对各岗位进行巡检；车间安全检查小组每周对各岗位进行一次拉网式检查。对查出的安全隐患下发“整改通知单”，督促责任人限期完成，1－11月份，车间共开展39次安全周查，下发“整改通知单”25份，整改大小隐患45处，整改率100%。通过立体式的巡查制，切实将安全隐患消灭在萌发状态中。

同时，车间每月召开一次班长及车间管理人员专题安全工作会议，群策群力，集中解决安全工作中的突出问题与安全隐患，既增进了各班组之间相互交流与协作，也保证了车间安全“三提高”，即提高认识，保一方平安；提高自我防范，保合家幸福；提高整改效率，保车间效益。

四、开展安全技术培训，提高职工安全技能。

1-11月，车间积极配合安保科做好特种作业人员取证和复审培训工作，培训人数共62人次，其中电工证复审11人，压力容器操作复审10人，设备安全操作维护培训36人，设备维修培训8人，现场管理培训5人，安全知识培训56人。车间每周进行安全检查的过程中，有针对性地在各岗位进行危险源知识的抽查，同时对一些安全器材的应用进行相应的讲解与演练，增强了职工的生产安全意识和技能水平。

总之，安全无处不在，安全与每位职工紧紧相连。车间将继续坚持公司“警钟长鸣抓安全”的指导思想，常抓不懈，枕戈待旦，为公司的安全、稳定、发展作出应有的贡献。

动力车间

2月份安全监管工作评析 篇5

2011年2月份安全监管工作评析

一、安全目标任务完成情况：

1、有效推进道路客运企业、汽车客运站主体责任评估工作的全面开展，确立万汽总司三分公司、国本路中心站和三峡库区运输总公司为示范单位，指导其资料的建立和接受初评；

2、按要求参加了市局组织的主体责任评估培训会，相关评审员都取的了评审资质；

3、“四大行动”稳步推进，重点突出大宣教工作，据不完全统计，全区道路客运企业发放安全操作规程、冬季运输注意事项等安全宣传资料共计5000余份，充分警醒了驾驶员该注意的操作事项，有效确保了运行之绝对安全；

4、春运结束，及时从落实春运组织机构、有效强化车辆技术状况检查、加强春运宣传教育和全面落实安全监管措施等多方面进行总结并上报相关资料；

5、在一月份下达安全工作意见基础上，专题下达2011年安全教育培训工作的安排，落实全年安全教育培训计划。

二、安全生产指标：2月份发生道路运输死人事故1起，死亡2人，无较大以上道路运输事故，累计数与去年同期相比，下降50%。该起事故表明：驾驶员素质不高，安全预防意识差，临危处置不当。这就要求我们企业要把安全工作重点放在驾驶员安全教育上，采取多种形式的教育有效提高驾驶员各方面素质，特别是安全预防意识。

三、存在问题及改进措施：少数运输企业安全管理基础工作仍然存在不够规范和完善，特别是档案管理存在的问题较大。因此，采取有效督查指导措施，继续推进企业安全管理标准化建设，仍是我们加强安全管理的重要工作之一。

四、2011年3月份安全工作重点：

1、认真开展道路运输企业安全生产主体责任评估，按时完成区政府和行业主管部门安排的工作任务。

2、全面总结“四大行动”工作情况。

3、强化道路运输安全检查，加强企业安全管理督查指导。

4、参与相关科室牵头的安全服务质量信誉考核工作。

水暖队2月份安全工作终结 篇6

水暖队根据神华集团和神宝公司及水电公司2013年安全生产指令主导思想，水暖队2月份做了如下几项安全工作：

1.制定和完善了水暖队各岗位工种的操作规程和岗位责任制； 2.水暖队全员签订了安全联保协议；

3.各班组根据本班实际岗位情况，利用班前会和安全例会学习了岗位作业规程；

4.截止目前水暖队对所属各班组生产岗位危险源辨识已完成80%；

5.重新梳理和制定了安全管理制度109项；

6.水暖队完成了工作票“三种人”的岗前任职培训工作。

水暖队

安全生产技术科2月份工作总结 篇7

一、安全管理方面：

1、对各车间员工安全承诺书的签订工作实施监督。

2、为巩固第一期安全培训效果，结合春节临近，员工思想不稳定，操作中易出现麻痹现象，就如何做好节日期间基层员工的思想工作组织开展第二期安全员培训。

3、对于各车间组织开展的事故离我有多远大讨论进行监督指导，确保活动取得实效。

4、联合电仪科、动力车间开展安全用电专项检查，对于查出的问题要求及时组织整改，确保安全用电。

5、春节临近，为加强节日期间的安全生产管理，确保节日期间生产工作有序开展，使广大员工度过一个欢乐祥和、平安喜庆的春节。组织开展节前安全文明生产大检查，对查出的问题及时下发整改通知单，要求各车间、科室对于存在的问题积极落实整改，确保节日期间的安全文明生产。

6、结合周四检查，做好安全生产方面的日常检查工作。

7、严格审核相关作业证的办理及现场的执行监督，春节期间对于化产车间的动火作业及高空作业实施现场监督管理。

存在的问题:

因时间紧任务重，加之过节，2月份计划的观看事故光碟教育片的工作未完成，将在三月份补上。

二、生产调度管理方面

1、按照月度工作计划，努力将各项工作内容和领导安排的任务认真地完成，通过精心调度、耐心协调，圆满的完成了各项生产调度任务。

2、继续跟踪煤8#电子配料秤跑盘结果和焦场筛焦，确保配煤比的准确性和客户装焦需求。

3、调度室每天都控制复用水池水位，确保领导要求的污水零外排目标合理实现，时时掌握各车间排水量和用水量，合理调度，保持水平衡，为公司环保验收尽了一份力。

4、节前在公司领导组织带领下，对各车间大型设备、生产供水管网、可燃气体报警及火灾报警等设备进行了一次大的抽查，调度室配合各车间认真对设备进行了检查调试，确保在春节期间各大型设备都处于一备一用状态。

5、为了确保春节期间全厂生产正常运行，每班调度员都认真坚守岗位，提高警惕随时联系车间领导、工段长或班组长掌握员工到岗及设备运行情况，严防发生事故。并根据公司领导要求调度室加大了各岗位巡查力度，发现违纪立即阻止，时刻提醒岗位工注意安全。

6、2月17日夜班备煤车间上煤时岗位工发现煤9#皮带加水器没有水，调度立即核查泵房及各车间供、用水都正常，随后要求备煤维修和岗位工检查内部管线未果，值班调度到场后认真逐个排查发现是机尾一个阀门没有全开发至，确保了生产正常运行。

7、本月复用水真空罐出现过几次抽空现象，调度员都在巡查过程中及时现，并立即组织化产车间相关人员按规定程序停泵进行处理，保证了后续工段正常用水。

8、本月组织对煤化公司各车间考核制度进行了学习，对考核点、考核依据及计分方式进行了逐条讨论学习，并对调度员按班进行了明确分工，要求每班都要对各自划分的车间从生产纪录、工艺指标、规范操作及产品质量等方面进行认真检查。

三、工艺管理方面

1、通过对备煤车间每班配合煤水分和细度的全过程监控，本月上旬水分合格率为80.2 %，细度合格率为 96.9 %。本月下旬水分合格率为90%，细度合格率为95.6%。

2、炼焦车间本月上旬k2系数达标率90.7 %，k3系数达标率89.1%。下旬k2系数达标率98.4%，k3系数达标率96.7%。

3、通过对配煤准确度进行跟踪和监督，使得配煤准确度趋于稳定，同时该项工作也成为了一项日常工作。

四、生产统计方面

1、产品产量情况单位：吨

2、原材料消耗情况：单位：吨

动力车间2月份安全工作总结 篇8

自查总结

根据浙食安委[2011]2号《关于印发2011年浙江省食品安全工作要点的通知》和丽卫[2011]181号《丽水市卫生局转发浙江省人民政府印发浙江省2011年食品安全重点工作安排的通知》文件精神，在县委、县政府和县卫生局的领导下，在上级业务主管部门的指导下，青田县卫生监督所顺利完成了食品安全监管和安全保障任务。现根据《2011年浙江省食品安全工作考核评价细则》对本所2011年食品安全工作进行了自查，具体工作完成情况总结如下：

一、完善食品安全监管体制机制

(一)食品安全监管体制健全情况

1.1.2根据县政府布署，在食品安全监管职能移交青田县食品药品监督管理局前，本县餐饮服务环节食品安全仍由本所负责监管。2011年，本所按照省市文件精神要求，建立了温溪、船寮、腊口、北山四个分所并分别由科室按片区监管，责任落实到人。在卫生监督基本装备方面，配备有现场快速检测设备如食品安全快速检测箱、食品采样箱和食品中心温度计等仪器，具有6台数码照相机，2台摄像机，1支录音笔等取证工具，现场快速检测设备监测项目数和取证工具的比例，分别达到75%、65%以上，并且进行了仪器使用（维护）登记制度，有专人负责。

3.1.1卫生监督队伍建设：本所现有在岗卫生监督人员21人，从事食品安全监管专（兼）职4人，均持有卫生监督员资格证及卫生执法证，有效持证率达100%，在岗人员具有相关专业大专及以上学历达19人，占总数的95.59%；2011年食品安全监管相关经费19万元，均达到省、市相关要求。

5.2.2按照《行政许可法》等相关法律要求，本年度共受理行政餐饮许可388份，包括新办263份，延续81份，变更1份，注销43份；所有许可均在承诺时限内办结。许可文书、卫生行政许可程序、许可依据符合相关规范要求，并实行一户一档信息管理。平时在卫生监督过程中，严格按照《行政处罚法》和《卫生行政处罚程序》等相关法律、法规和规章规定，做到违法必究，依法执法。截至12月立案查处食品安全违法案件24起、罚没款共计6万元,没有出现有强制性执行的案件，被处罚人基本都能按照处罚决定书的处罚金额完全履行处罚决定，未出现复议现象。

（二）食品安全重点工作开展情况

10.6.1-2开展打击食品非法添加剂和滥用食品添加剂工作

为认真贯彻落实浙食药监食„2011‟26号《浙江省食品药品监督管理局关于印发浙江省严厉打击餐饮服务环节违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项工作实施方案的通知》文件精神，保障群众饮食安全，青田县卫生局结合青田实际，领导高度重视，成立了由卫生局局长为组长的专项工作组，指导工作，并制定打击非食用物质和滥用食品添加剂专项工作方案，深入开展餐饮服务环节打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂的行为。在2010年的专项整治基础上，青田县卫生监督所与每户餐饮业主签订了承诺书，并分发了有关添加剂的宣传资料和安全使用小册子共计2256份，每户餐饮店均张贴了九部委联合下发的公告和宣传画，在检查过程中对餐饮单位是否规范使用食品添加剂的行为进行督查，强调宣传违法使用非食用物质添加剂的危害性，对发现的违法或违规行为及时给予处理。2011年全县共出动执法人员894人次，检查单位餐饮单位1071户次，通过加大对小餐

饮的巡查和抽检力度。创造高压监管气氛，督促餐饮单位合法经营，确保群众饮食安全。

11.“瘦肉精”专项整治工作：为认真贯彻落实国务院食品安全委员会办公室《关于印发<“瘦肉精”专项整治方案>的通知》（食安办[2011]14号）的精神，本所自2011年6月份开始，根据制定的专项方案，认真开展监督检查，共出动199车次，581人次，检查户次885户次，对检查中发现的问题及时予以指出，限期整改。通过严格管理，旨在提高各业主的食品安全意识，加强进货购物的管理，从货源上杜绝不合格肉制品流入餐饮环节。截至目前，没有在餐饮环节上发现有瘦肉精的肉制品，保障了群众的饮食安全。

12.3.1-2加强地沟汕整治、餐厨废弃物管理和食用汕综合治理工作：根据《关于开展严厉打击和防止“地沟油”流入餐饮服务环节专项工作的通知》(国食药监电„2011‟8号)等文件要求，本年度继续开展地沟油和餐厨废弃物管理专项检查。对重点餐饮店食用油的进货渠道、采购索证是否齐全，外包装标识是否合格，是否存在使用地沟油现象、废弃油的去向等进行深入检查。专项行动共出动了166人次，检查了全县中小学校、幼儿园食堂和餐饮店共计368家餐饮单位，至目前为止，尚未发现有使用地沟油现象。

15.2.1-2酒类综合治理工作：为严防来源不明、超过保持期限以及假劣葡萄酒、白酒等非法流入餐饮服务环节，青田县卫生监督所开展了葡萄酒和白酒质量安全专项整治工作。此次检查共出动监督员50人次，查了91户餐饮单位，发现有10户单位未建立采购查验索

证登记制度，监督员对其进行指导教育，并责令其限期整改，对其中2户查到过期食品及销售没有中文标识进口葡萄酒的单位进行了立案处罚，共计罚款0.5万元。通过专项整治工作，对各业进一步加强了食品安全的教育与宣传，要求餐饮服务单位落实主体责任，严格执行索证索票和进货查验制度落实情况，完善监管长效机制，严防食品安全事故发生，确保广大人民群众饮食安全。

16.1.2-3其他专 项整治工作：据浙食安委办【2011】8号文件的指示精神，自5月份开始，对全县各餐饮店、学校食堂开展了专项检查，对有外购糕点、米面制品的餐饮服务单位，督促经营者建立完善索证索票制度和进货查验记录制度，杜绝不合格糕点、米面制品流向餐桌。至6月20日，共出动436人次，检查了218家餐饮单位，对发现的问题及时予以及指导，督促餐饮服务单位规范使用食品添加剂，防止超范围和过量使用食品添加剂行为的发生。

同时，认真开展不合格辣椒、燕窝类、邻苯二甲酸酯类物质、含罗丹明B火锅底料等专项排查行动。根据上级有关文件，分别于2月份、4月、6月及时开展不合格食品排查行动，经查，未发现问题食品流入餐饮环节。

17.4.1-2强化餐饮服务环节监管：在日常监管中，全面实行量化分级管理，本县餐饮店应量化管理单位558家，实施量化分级管理558家，其中54所学校食堂、91所幼儿园食堂和413户餐饮单位，通过量化评分，其中A级单位11家，B级1家，C级546家，并进行一户一档建档工作。在量化分级管理时全面实行监督信息公示制

度，每户均有监督信息公示牌。同时在A级单位，引导实施开展五常法管理工作。力争本县餐饮服务面貌更上一个台阶。

（三）食品安全投诉举报和有奖举报等制度和落实情况

18.2.1因食品监管职责尚未移交给药监局，故仍然使用本所的96301投诉举报电话。举报电话做到专人负责，24小时保持畅通，工作制度齐全，开展了96301接通率专项检查，由所领导亲自督阵，每月一次的抽查，未发生无人接听及超时接听现象，能够在规定时间内上报总结及报表。

21.1.2举报电话2011年共受理卫生投诉举报案件45起，其中食品卫生类6起，占总数的13.33％；医疗机构卫生类35起，占总数的77.78％；公共场所卫生类3起；职业卫生类3起。都已在规定时限内及时处理，做到接报一起、查处一起，投诉举报案件查处率达100%，并都将处理结果反馈给投诉举报者。

（四）食品安全事故处理情况：

24.1.2食品安全应急事故处理一直是本所工作重点，2011年我所专门召开会议，制定了应急预案，成立了突发公共卫生事件应急处理机动队。应急机动人员实行24小时值班，保证接到疫情或是举报电话迅速到达现场；

27.1.1 根据应急预案，一旦发生食源性疾病及时报告、公布，2011年度本县未发生食源性食品安全事故。

（六）食品安全信息公布管理工作

33.1.2为了震摄违法犯罪分子，平时监督从严，一旦发现违法行为及时查处，对平时的许可、处罚监管信息本所也予以及时在青田

卫生监督网站上予以公告，方便群众监督。

（七）食品安全宣传教育工作

35.2.2全所职工通过内部自学和培训积极学习《浙江省实施食品安全法办法》，同时通过食品安全宣传周及时开展社会宣传，2011年，本所共发放相关宣传册3000余份，宣传画2000余份。

37.1.2开展餐饮业业主和从业人员的培训，每周三下午定期培训，由监督人员进行讲课并进行考试后才发放卫生知识培训合格证明方可 上岗从事餐饮服务。从人员素质上提高卫生安全意识。

38.1.2利用电视、广播、网络等媒体宣传食品安全知识，2011年全年共编发《青田卫生监督》简报8期，在省市卫生监督所、市县卫生局网站、中国青田网及青田侨报提供信息70篇，被省卫生监督信息网录取65篇，特别是在青田侨网及侨报上信息的发表，大大宣传了卫生监督工作，提升了卫生监督新形象。

青田县卫生监督所

动力车间安全生产责任书 篇9

一、车间主任在生产厂长的领导下，负责车间全面行政管理工作，是本车间安全生产的第一责任者。

二、爱岗敬业，执行并落实公司的各项规章制度，车间主任对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。

三、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划，并有效落实到各个班组，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成。

四、合理安排生产，确保车间安全生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益；负责本车间人力资源调度，按权限批准员工加班加点（需提前告知）和各种假期。

五、教育员工严格按工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，把好质量关，确保车间的产品质量。

六、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产量质量，降低消耗和员工劳动强度。

七、支持质检员的质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。

八、始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，不定期检查机械设备，人员的安全生产情况；严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程，杜绝一切安全事故发生。

九、对新进厂的员工有传帮带的义务，做好岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。

十、抓好文明生产工作，车间布置合理；原材料、半成品、成品分开存放，堆垛整齐；设备、地面保持清洁；不断改善劳动环境。

十一、完成公司领导交办的其他工作任务

一、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产方针、政策、法规。坚决按技术规范施工，以搞好安全生产管理工作为首要职责。

二、车间安全员隶属于安环部，协助安环部贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查监督执行。

三、协助车间主任做好班前安排布置，班中安全检查，班后安全总结。

四、配合车间主任组织开展各种安全活动，做好安全工作记录，提出改进安 全工作的意见和建议。

五、对新进厂员工进行岗位安全教育，上传下达，做好班组级安全教育。

六、严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业进行制止，并及时上报。

七、检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、安全设施、消防器材。

八、发生事故时需认真了解情况，维护现场，并及时向上级部门

一、负责设备的安全管理。

二、负责编制车间设备操作安全技术规程及管理制度。在编制设备维护、检修、保养制度、方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行检查监督。

三、对本车间的员工进行设备安全操作技术知识培训，组织设备安全练兵和考

核。

四、每天深入现场检查设备安全运行情况，发现事故隐患及时整改，制止违章

作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理。

五、参加车间新建、扩建、改建工程设计审查、竣工验收；参加设备改造、设

备操作条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。

六、发生设备和与设备有关的事故，及时向安全主管部门上报，参加设备和有

关事故的调查、分析。

七、负责装置停工检修安全技术方案的制定，对安全执行情况进行检查监督。

一、在车间主任的领导下，负责本车间的技术管理工作。

二、坚持“安全生产，预防为主”的思想方针，搞好安全生产。

三、负责制定设备管理制度、运行规程修改和编制设备大、小修计划和各种材料、物资、备品和工器具计划，制定有关技术措施。

四、负责解决运行中需要的有关图纸及技术问题，做好技术总结。

五、负责技术革新、技术改进和培训计划的编制和执行工作。

六、负责车间各种技术材料的整理和管理，指导班组的技术管理，修编车间备品计划和制定本车间的备品清单。

七、负责设备大、小修的质量验收，参加设备整体验收和有关试验。

八、参加设备的评级鉴定试验工作，做好记录，并提供有关资料。

九、参加有关检修质量问题的调查，分析原因，制定对策，督促实施。

十、协助车间主任对员工进行安全技术教育，负责员工的技术考核工作。

十一、组织反事故演习，发生事故时，及时直至现场协助处理，参加调查分析，写出事故报告和预防事故措施。

十二、有权制止和纠正不合规程要求的运行操作，修正不合理运行参数，有权处理运行工作中的技术问题，以保证设备安全运行。

运行班长安全生产责任书

一、班长为运行班组的安全第一责任人，对车间主任负责，在车间主任领导下，全面负责锅炉、脱盐水、燃料的安全运行。

二、坚持安全生产，在安全与生产发生冲突时，把安全放在首位，不安全不生产。

三、有权制止非当班人员、未经许可的外来人员和不穿戴符合安全规程规定的人员进入现场，对无理取闹影响生产秩序者可报保卫部门，司炉安全生产责任书

一、认真学习上级有关安全生产的法律、法规、指令、文件，树立“安全第一”的思想，对当班锅炉安全运行负责。

二、认真执行操作规程和有关规定，坚持持证上岗，确保锅炉安全运行。

三、严格执行各项管理制度，认真做好锅炉维修保养工作，延长锅炉使用寿命。

四、认真掌握锅炉操作技术，努力提高工作效率，节约能源，保持环境卫生。

五、认真填写各项记录，锅炉运行中，如出现故障应采取紧急措施，以防造成事故，并及时汇报，查明原因，提出处理意见和预防措施。

六、做好锅炉耐压试验、安全阀手动试验，冲洗水位计和排污工作，保证各种仪表显示准确、清晰。

七、定时定点对锅炉和辅助设备进行巡回检查，发现问题及时汇报并协助处理。