五个严禁（精选14篇）
（五个严禁五个一律五个必须）
为加强学校教职工规范管理，特对全市中小学（幼儿园）教职工提出如下纪律要求。
1．严禁教职工政治纪律涣散，凡散布违背党和国家的理论和路线方针政策言论或公开发表违背党中央决定的言论的，一律依法依规给予处分。
2．严禁教职工言行失范，凡参与黄、赌、毒活动及邪教、封建迷信活动的，一律依法依规给予处分。
3．严禁教职工教学随意，凡违法违规向学生传教和违法违规组织学生参与宗教活动、封建迷信活动的，一律依法依规给予处分。
4．严禁教职工方法粗暴，凡体罚、变相体罚或其他方式伤害学生身心健康的，一律视情节给予警告以上处分。
5．严禁校领导懈怠懒政，凡发生恶性师德师风案件或重大安全责任事故的，一律对学校校长和其他直接责任人员免职并立案查处。
学校必须严格以下管理：
“五个严禁”给领导干部办理婚丧喜庆事宜戴上“紧箍咒”，从制度上防止奢侈浪费、借机敛财等问题的发生。该社纪委书记说：“这个《规定》，既是对领导干部的刚性约束，也是对送礼者的一个解脱，对社风行风也是一个净化。”
婚丧喜庆办酒席，宴请亲戚朋友，本是人之常情，但现实中，一些干部利用婚丧喜庆事宜大摆宴席、收受财物的现象时有发生。个别干部利用权力无偿使用公车公物，占用公共资源“揩油”，甚至极个别干部把办理婚丧喜庆事宜当成借机敛财的“提款机”。这些问题，既违反了《廉政准则》，也与中央八项规定精神格格不入，群众对此相当不满。
该社出台《规定》，就是对领导干部违规操办婚丧喜庆事宜说不，体现了依规管党、从严治社的要求，释放了正风肃纪、执纪必严的信号。领导干部要以身作则引领行业风尚，带头移风易俗，带头执行廉政规定。根据《规定》，领导干部办理婚丧喜庆事宜实行报告制度，既要报告办理的时间、地点，也要报告参加的对象、办理的桌数，并经单位主要领导签字后向纪委报告。对无正当理由不按时报告、不如实报告或隐瞒不报的，以及违反规定办理的，都将依据有关规定作出严肃处理。
为确保“五个严禁”落到实处， 《规定》中还要求全社各级要切实担负起党风廉政建设主体责任，严格教育、管理和监督，定期不定期对领导干部办理婚丧喜庆事宜进行抽查。要求纪检监察部门加强监督检查，对有令不行、有禁不止的，要发现一起，坚决查处一起。
通过此次学习使我认识到要坚决贯彻执行“五个严禁”，无论何时、何地都要“管好自己的口、管好自己的手、管好自己的腿”。作为一名人名警察，要深知身上的重担，所应把握的职业道德、人生观、价值观等等，时刻在敲打着自己，时时提醒自己要耐得住寂寞，耐得住清贫，抵得住诱惑，经得住考验，始终保持坚定的思想信念，在日后的日子里要坚持做到：
一、不断加强人生观、价值观的改造，坚定理想信念，不断提高思想、道德修养，努力做到自重、自警、自勉，走好人生每一步，小处不慎，必失大节。加强廉洁自律，不但要在有人监督的情况下遵纪守法，兢兢业业的工作，而且要在没有人监督或制度约束之处，真正做到洁身自好。自觉接受各方监督，时刻保持警钟长鸣，永葆清正廉洁本色。不为钱所困，不为物所毁。
二、摆正自己的位置，对得起自己的岗位。既然选择了审判行业，运用自己手中的权力，努力贯彻司法为民的理念。吸取任树楼等人的教训：人不能把金钱带进坟墓，金钱可以把人带进监狱。
自最高人民法院公布 ‚五个严禁‛规定以来，通过认真学习‚五个严禁‛的内容和要求，使我们在原有的学习基础上有了更进一步的提高，对开展廉政建设的重要性和必要性有了进一步的认识，同时，也拓宽了思路，开阔了视野。现就个人学习心得体会作如下汇报：
一、对最高人民法院‚五个严禁‛规定的认识 ‚五个严禁‛主题活动，不仅是一项学习教育活动，更是一项转变思想观念、改进工作作风、推动工作发展的重要举措。这与近期开展的廉政教育、‚八条禁令‛、作风建设等活动要求在本质上存在一致性。它突出强调了法官及其他工作人员不得以权谋私的职业操守，是对法官及其他工作人员道德纪律的重申，从出台的动机看，目的在于让法院干警能够增强‚自律‛，提高自身反腐防变的免疫力，通过在人民群众中树立良好的道德形象，来提高人民法院的公正形象，以此推进司法体制的改革，树立司法审判制度的权威，实现和谐司法。因此，对这一学习活动我们必须从思想上、认识上、行动上高度重视，从自身出发把‚五个严禁‛的规定不折不扣地落到实处。
二、落实‚五个严禁‛要求的具体做法
通过认真学习实践，作为一个书记员，我对自已在今后工作中如何将‚五个严禁‛要求落到实处进行了认真思考，有以下几点体会：
1、强化学习意识，不断提高自身综合素质。学习是能力之基、修身之道、成事之本。作为年轻同志我们更应该注重学习，进一步提高自己的理论水平与政治素质，做一个德才兼备的人。在学习内容方面，要坚持政治学习与业务学习相结合。一方面要学习中国特色社会主义理论体系、科学发展观和党的路线方针政策，用科学理论武装头脑，促进政治上的坚定和成熟；另一方面要学习掌握履行职责、做好工作所需的各方面知识，优化知识结构，加快知识更新，提高业务素质，努力成为业务工作的能手。
2、强化效能意识，不断提高工作质量和工作效率
结合‚五个严禁‛学习活动，我们要进一步严格自我要求，认真对待每项职责，在工作中要做到认真、仔细，以一丝不苟的态度来应对相对繁琐的工作。我们要努力强化自己司法为民的宗旨意识，在接待当事人时保持高度热情，耐心解答群众询问，认真对待群众关心的问题，在力所能及的范围内妥给予帮助，真正做到热心细致，关注民生。同时树立保密意识，不求私而损公，不利用自己工作的方便泄露审判工作秘密。
3、强化纪律意识和程序意识，形成科学有序的工作规范。
‚五个严禁‛学习活动要求我们时刻严格要求自己，保持严谨作风。我们应该做到常看、常思、常问，在生活中坚持不骄不躁，遵章守纪，为人谦虚谨慎。时刻将各项规定、纪律牢记心中，不论是上班时间之内还是工作时间之外都能够严格自我要求。就具体工作而言，法律法规都规定了严格的工作程序，我们要在遵守已有制度、规定的同时，根据需要，进一步理顺工作关系，强化程序观念，增强程序意识，自觉按程序办事，坚持行为规范化、行文格式化。通过加强诉讼法的学习，对日常工作特别是送达、期间等方面应该更加关注，使自己的每一项工作都符合法律，合乎程序。
4、要强化自律意识，培养清廉自守的道德品性。我们知道，小节之中有政治、有形象、有人格。增强自律意识，首先要守住欲望关、经住考验；把握住社交关，择善而交、择贤而交，不为私图而损害法律尊严，不为私情而损害司法权威，不为私利而损害人民法院形象，时时处处保持良好的操守，坚守正义使命。另外，还要进一步修身养性。在品格上要高风亮节，在思想上要警钟长鸣，在行为上要防微杜渐，在作风上要审慎严谨，在生活上要尚朴戒奢。综上所述，我们要以‚五个严禁‛主题活动为契机，加强学习、加强积累、加强锻炼、力争在德、能、勤、绩、廉等各方面都有所提升，为我院的发展贡献自己的一份力量。
一、‚五个严禁‛的背景解读
目前，我国正处于社会转型时期，经济、社会、文化等各方面都在进行着深刻的变革，人们思想活动的独立性、多样性、差异性、选择性增强，利益主体、价值观日趋多元化，各类社会矛盾凸显，法律作为具有强制力的定纷止争的标准和规范人们行为的尺度，其地位越来越重要。法律所代表的公平正义、公序良俗能否真正得到实现、人们能否真正建立起对法律的信仰，很大程度上取决于法院干警的素质，取决于每个到法院提起诉讼的人能否通过个案感受到法律的公平正义，感受到法官的刚正不阿。这就对法官自身的品德和素质有了较高的要求，法官应当相对超然于社会，但法官同时作为社会人，会归属于不同的圈子，也会受到各种各样的诱惑，因此在现代社会法官职业也越来越成为一个‚高风险的行业‛，成为不法分子腐蚀、拉拢的对象，有一些人经不住各种诱惑，枉法裁判，办金钱案，人情案，造成司法腐败和司法不公。
‚尽管司法腐败属于少数现象，但由于法院被奉为公正的化身，寄托着民众最普遍的信任，故必然要承受更为挑剔的目光，所以即便是个别腐败，一旦被披露，其负面影响便会通过现代发达的媒体在民众心中无限放大，由此导致社会对整个法院体系的怀疑。特别是近年来出现的高级别法官腐败案件，更是对本就羸弱的司法公信力又一记沉重打击。‛ 法院公信力不足，可能会导致法院的裁判因遭到当事人的质疑而得不到尊重和履行，进而影响法院作为重要的化解矛盾纠纷渠道功能的发挥，最终影响社会和谐与稳定。
故法院若想重新获得公众信赖，就必须进一步加强制度规制和提高法官道德水平，彻底杜绝腐败现象。正是在这样的背景下，最高法院2009年1月8日印发了《关于‚五个严禁‛的规定》（以下简称‚五个严禁‛）和《关于违反‚五个严禁‛规定的处理办法的通知》，以严肃人民法院工作纪律，防治腐败。
二、‚五个严禁‛的文本解读
1.‚五个严禁‛是‚禁令‛，是法院干警不可触碰的‚高压线‛。
《中华人民共和国法官职业道德基本准则》、《法官行为规范（试行）》等法律、法规对法官的职业道德和行为准则从保障司法公正、提高司法效率、保持清正廉洁、遵守司法礼仪、加强自身修养、约束业外活动等方面做了明确具体的规定，但措辞一般使用‚应当‛、‚不得‛、‚必须‛等具有一定命令性的词语，而‚五个严禁‛则直接使用了‚严禁‛这一命令和强制意味最强的词语，具有极强的威慑力。它表明这五个方面是法院干警在司法活动中不可触碰的‚高压线‛，一旦触犯了，将导致非常严重的后果。
‚五个严禁‛规定的后果是极其严重的，‚五个严禁‛规定，违反这五条禁令之一的，除了要依据《中华人民共和国法官法》及《最高人民法院关于严格执行,<中华人民共和国法官法>有关惩戒制度的若干规定》等法律、法规追究纪律责任直至刑事责任之外，从事审判、执行工作的，一律调离审判、执行岗位。审判、执行活动是人民法院的中心任务，审判和执行岗位是无数法律人进入法院后梦寐以求的施展自己才华和学识的舞台，成为一名审判员和执行员也是社会公众对法院工作人员能力和地位的最高认可。因此，调离审判、执行岗位，一方面从根源上杜绝了违纪人员再犯同类错误的可能性，另一方面也是对违反五条禁令人员的最严厉、2.‚五个严禁‛是‚保护网‛，它涵盖了司法实践中常见的司法不廉洁的行为，它时刻提醒广大法院干警要保持警惕。
司法工作本身要求法院干警要约束自己的社会活动，谨慎交友，但同时他们也是社会人，也会有七情六欲，也会辗转于不同的圈子，他们在司法活动和日常生活中会面临各种诱惑，亲情、友情、金钱、美色时刻在考验着他们的意志，稍有疏忽或不慎就有可能滑入各种‚陷阱‛。五个严禁涵盖了司法实践中最常见而又最容易被法院干警所忽视的五种不廉洁行为。以法官与律师的关系为例，现实中，法官与律师存在着某种天然的联系，在中国这样一个‚人情味‛比较浓的社会，这种联系可谓千丝万缕、盘根错节，这种联系可能源自曾经在同一所学校学习法律、源自老乡关系、源自亲戚关系，这些关系使得法院干警在日常生活和司法活动中对律师的免疫力降低，在与律师交往中放松警惕，而这往往会被一些别有用心的律师所利用，使法官在不知不觉中陷入腐败的‚泥潭‛。因此，‚五个严禁‛中关于‚严禁违反规定与律师进行不正当交往‛的规定具有警醒和提示的作用，使得法院干警在与律师交往的过程中能够保持谨慎，更好地保护自己，履行好人民赋予的审判、执行等职责。
3.‚五个严禁‛是‚防火墙‛，适用对象非常广泛。
与《法官法》、《法官职业道德基本准则》等主要针对法官群体规定其职业道德和行为准则的规范性文件不同，‚五个严禁‛的适用对象非常广泛，几乎涵盖了法院所有的工作人员，根据《最高人民法院关于违反‚五个严禁‛规定的处理办法》第七条的规定：‚人民法院行政编制、事业编制人员违反‘五个严禁’规定之一的，要依纪依法追究纪律责任直至刑事责任；从事审判、执行工作的，一律调离审判、执行岗位。人民法院聘用制人员违反‘五个严禁’规定之一的，一律解除聘用合同。‛由此可见，‚五个严禁‛不仅适用于审判员和执行员，还适用于聘任制的法警和书记员，可以说是‚一网打尽‛，在法院内部建立起了一道反腐倡廉的防火墙。实际上，在法院系统中，可能被腐蚀的不光是那些‚大权在握‛的审判员和执行员，还有大量的聘用制人员，如书记员，他们虽然不直接行使审判权，但却是最早与当事人接触，与当事人联系最为频繁的人，并且在日常工作中书记员也会承担合议庭评议案件、审委会讨论案件的记录工作，进而知晓一些审判工作的秘密，因此书记员往往也成为不法分子腐蚀和拉拢的目标，一些意志不坚定者就可能沦为腐败分子。‚五个严禁‛将聘用制人员也纳入其规制的范畴，无疑是在法院系统内部筑起了一道牢不可破的‚防火墙‛。
三、‚五个严禁‛的落实解读
‚五个严禁‛规定的落实具有重要的现实和实践意义，要将这‚五条禁令‛落到实处，一方面法院干警要加强自身修养，严格自律，筑牢防腐拒变的思想防线，另一方面也要加大对违法违纪行为的惩处力度，将包括‚五个严禁‛在内的惩戒制度落到实处，并通过宣传教育，发挥典型案件的警示作用。最为关键的，法院干警要通过不断的学习和接受教育，将‚五个严禁‛内化为自己的行为准则，练好‚防腐拒变‛的内功。
一是要有对司法权的‚敬畏‛之感。权力本身是一把双刃剑，对掌握司法权的人而言也是如此。司法权正确合法地行使，可以为当事人主持公道，捍卫社会公平正义，赢得当事人的尊重和社会公众的认可，获得自我价值的实现。如果滥用司法权，贪赃枉法，颠倒是非曲直，就会被老百姓所唾弃，一旦构成犯罪，就可能像原西城法院院长郭生贵一样从执法者沦为阶下囚。因此，作为法院干警必须认识到司法权的两面性，使手中的审判权、执行权成为捍卫社会公平正义的利剑而不是 ‚自刎之剑‛。
二是要有对司法权的‚尊重‛之感。在社会主义司法制度下，人民性是司法的本质属性，司法权来源于人民的委托，上面承载着人民的信任和重托，必须谨慎行使。作为法院干警应当有对司法权的尊重之感，牢固树立‚人民法官为人民‛的思想，培养自己的人民情怀，将人民群众满意不满意作为衡量在自己工作好坏的标准，正如宋鱼水法官所言：‚当一个人能够有人民情怀的时候，也是其能够抵制腐败的时刻，那些渴望公正的眼神才是升华你的力量‛。三是要有 ‚敬业‛之心，树立正确的金钱观和事业观。法官个体本身并不高尚，而是因为我们掌握着人民赋予的司法权而变得高尚。我们在享受着社会公众对我们的尊重和敬仰之情的同时，也应当不辜负人民的信任和重托，爱岗敬业，慎微慎独，甘于奉献和清贫。选择法院工作就意味着我们已经放弃了对金钱的角逐，要将自己的物质需求控制在合理的限度内；选择法院工作就意味着我们要把司法工作作为自己毕生追求的事业来看待，而不是将金钱的多寡作为衡量人生成败的标准；选择法院工作就意味着我们要一定程度上远离世间的喧嚣与繁华，冷眼旁观，为纷繁复杂的社会守护好底线，做社会公平正义的守护神。
‚五个严禁‛虽然‚苦口‛，但确是防腐拒变的‚良药‛，相信只要我们保持一颗善良公正之心，常怀律己之心，常思贪欲之害，时刻将人民利益放在心中，‚五个严禁‛就会真正内化成为每个法院干警的行为准则，捍卫和提升司法的公信力。
第
‛
接受当事人礼金或吃请 加强廉政教育，做到警钟长鸣 泄露工作秘密 强化纪律意识，不得对外谈论与案件有关的事情
受亲友请托插手案件 坚持杜绝为亲友案件说情行为 不正当社会交往 不得私自会见当事人，不得为律师介绍代理案件，加强防范意识，严肃社会交往。
回避制度执行不到位 对属于法律规定情形的要主动回避
7月10日，县总工会组织召开了全体干部职工大会，传达学习贯彻落实《白沙黎族自治县换届纪律专题报告会》会议精神，特别是县委书记严正的重要讲话，认真学习中央纪委、中央组织部提出“五个严禁、十七个不准、五个一律” 的换届纪律要求。7月13日，我县总工会7名党员还参加了由县组织部举办的换届纪律有关知识闭卷考试，并签订了《严格遵守换届纪律承诺书》。
五个严禁包括严禁拉票贿选；严禁买官卖官；严禁跑官要官；严禁违规用人；严禁干扰换届。
十七个不准包括不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照；不准贿赂代表；不准参与或者帮助他人拉票贿选；不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人；不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂；不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇；不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼；不准违反规
定程序选拔任用干部；不准突击提拔调整干部；不准任人唯亲，指定提拔调整人选；不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作；不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权；不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料；不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。
五个一律包括对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理；参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理；通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案；对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。对违反规定做出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。
大家对“五个严禁、十七个不准、五个一律”换届纪律要求进行了原原本本、逐节逐条的学习，力求做到人人全面把握其精神实质、了解其具体要求。坚持深入理解中央、省、县有关换届选举的纪律要求，把其作为当前党的思想、组织、作风、制度建设的一项重要任务，切实抓紧抓好。大家一致认为，“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求，对深入开展党风廉政建设和反腐败工作，严肃即将开展的换届选举工作纪律，确保换届选举风清气正具有重要的指导意义。
通过学习，大家提高了认识，净化了思想，一致表示，在换届工作中，严格遵守“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求，以最坚决的态度和最严明的纪律与县委做好换届选举工作保持高度一致，坚决预防和制止选举中的不正之风，在选举工作中营造一个风清气正的环境。
白沙黎族自治县总工会
禁放原因：影响食欲。松柏类花木（包括玉丁香等）的芳香气味对人体的肠胃有刺激作用，不仅影响食欲，而且会使孕妇感到心烦意乱，恶心呕吐，头晕目眩。
2.洋绣球花
禁放原因：皮肤过敏，孕妇天敌。洋绣球花（包括五色梅、天竺葵等）所散发的微粒，如与人接触，会使人的皮肤过敏而引发瘙痒症；它还有紊乱荷尔蒙的副作用，尤其是家有孕妇，危害很大。所以，不要轻易把洋绣球搬回家。
3.夜来香
禁放原因：高血压，心脏病禁忌。夜来香在晚上会散发出大量刺激嗅觉的微粒，闻之过久，会使高血压和心脏病患者感到头晕、郁闷不适，甚至病情加重；夜来香有安全隐患，所以忌放在卧室内，最好是不要把它养在家里。
4.月季
禁放原因：气喘烦闷。月季花长期放在室内，散发出的气味会引起一些人气喘烦闷。
5.紫荆花
禁放原因：诱发哮喘咳嗽。紫荆花所散发出来的花粉如与人接触过久，会诱发哮喘或使咳嗽症状加重。
6.百合
禁放原因：引起失眠。百合花的香气会令人过度兴奋而引起失眠。
7.含羞草
禁放原因：引起脱发，伤皮肤。含羞草含有微量的毒性，它体内的含羞草碱是一种有毒物质，这种毒素，接触过多，会引起眉毛稀疏、头发变黄甚至脱落；含羞草碱，还会损伤人的皮肤，因此注意不要用手指去拨弄含羞草。
8.夹竹桃
禁放原因：剧毒，可致命！夹竹桃的花香能使人昏睡、智力降低。夹竹桃全株有毒，含有多种强心甙，是剧毒物质，对人的呼吸系统、消化系统危害极大，接触其分泌的乳液，也容易中毒，中毒后恶心呕吐、腹泻，可致命。所以，家里不宜摆放夹竹桃。
9.郁金香
禁放原因：头昏，引起脱发。虽然郁金香花容端庄，外形典雅，颜色艳丽丰富，异彩纷呈。但是它的花朵中含一种毒碱，人和动物在这种花丛中待上2-3小时，就会头昏脑胀，出现中毒症状，严重者还会毛发脱落。所以最好不要养在家里，如果是成束的鲜花，要注意保持室内通风。
10.花叶万年青
禁放原因：俗称“哑巴草”，听着就很可怕。花叶万年青的花叶内含有草酸和天门冬素，其枝叶的汁液具有很强的毒性，一旦触及皮肤，奇痒难熬。尤其是它的果实，毒性更大，误食后会引起口腔、咽喉肿痛，甚至伤害声带，故有人称花叶万年青为“哑巴草”，人畜误食都有可能带来生命危险。
11.水仙
禁放原因：导致呕吐、腹泻。水仙花美丽雅洁，但其头（麟茎）内含拉可丁，是有毒物质。水仙的花、枝、叶都有毒。中毒后会发生呕吐、腹痛。水仙袭人的香气，也会令人神经系统产生不适，时间一长，特别是在睡眠时吸入其香气，人会头昏。水仙花虽美，但是不代表健康，家里养它要慎重。
12.滴水观音
禁放原因：接触眼睛甚至导致失明。滴水观音茎内的白色汁液有毒，滴下的水也是有毒的，误碰或误食其汁液，就会引起咽部和口部的不适，胃里有灼痛感。皮肤接触它的汁液还会瘙痒准耐，眼睛接触汁液可引起严重的结膜炎，甚至失明。
13.一品红
禁放原因：接触易过敏，误食甚至致命。一品红是色彩、外形兼具的花卉，但花卉专家认为它绝不能在室内摆放，因为一品红会释放对人体有害的有毒物质。其茎、叶内分泌的白色乳汁也有毒，一旦接触到皮肤，会使皮肤产生过敏症状，轻则红肿，重则溃烂；误食茎、叶会呕吐、腹痛，甚至致命。所以，家中最好不养一品红，如果家里有小孩，就更不能养了。
14.曼陀罗花
禁放原因：全身有毒，刺激中枢神经。曼陀罗花就像个隐形杀手，千万别把它养在家里。它全身有毒，以果实特别是种子毒性最大，嫩叶次之。干叶的毒性比鲜叶小。花具有麻醉性。因其花汁有刺激神经中枢的作用，故吞食可产生兴奋作用，并可能出现幻觉。若误食曼陀罗花，过量可致神经中枢过度兴奋而突然逆转为抑制作用，使机体功能骤降，严重的可导致死亡。
15.黄杜鹃花
关于组织收看《“五个严禁、十七个不准和五个一律”
换届纪律动漫宣传片》心得体会
为进一步严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，贯彻落实柳江县委组织部《关于组织收看<“五个严禁、十七个不准和五个一律”换届纪律动漫宣传片>的通知》精神，我院领导高度重视，并组织干部职工于5月16日上午9：00通过广西电视台准时收看换届纪律动漫宣传片，上班的同事于5月16日之前通过远程教育视频网、八桂先锋网和广西新闻网点播收看，要求全体干部职工都能深刻领会到换届各项政策规定和纪律要求的精神实质。
该片依据“五个严禁”分成五大方面，对应“十七个不准”编辑十七个情景故事，采用动漫的表现手法，将严肃的纪律和动漫的表现手法有机结合，通过对十七个简明而又深思的动漫故事小情景，对换届纪律进行生动的注解，通俗易懂、妙趣横生，让我院广大干部在观赏动漫的同时受到了教育，陶治情操，领悟廉政，严格换届纪律，营造了换届风清气正的氛围。“五个严禁”、“十七个不准和五个一律”的纪律要求，虽然字数不多、篇幅不长，但字字珠玑，既为选人用人者、被选被用者架起了触碰不得的“高压线”，又为选人用人中的每个程序和环节，拉起了不可逾越的“警戒线”。要用好它，必须理论联系实际，深入研究解读，厘清适用情形，真正做到用起来有理有据、有的放矢。今后我院反腐倡廉建设、作风建设、创先争优、绩效考核工作管理以此为戒，通过观看宣传片，全体干部职工了解了中央纪委、中央组织部明确提出了“五个严禁”、“十七个不准”的纪律要求，“严禁”和“不准” 如同铸造了一柄利剑，直指选人用人上的各种不正之风。它对那些心怀杂念，意图以不正当手段扰乱换届工作的干部和任人唯亲、唯钱者，有着强大的震撼力、威慑力、约束力。为严肃换届纪律，保证
换届风清气正、健康顺利进行。因此，必须切实加强对“五个严禁”、“十七个不准和五个一律”铁律的宣传教育，使其入目入脑入心，促使广大党员领导干部以及职工筑牢思想防线、紧绷纪律之弦，自觉遵守“五个严禁、十七个不准和五个一律”的纪律要求，进一步增强大局意识、责任意识、服务意识，扎实工作，有效履职，服务发展，为医院建设，医疗卫生发展多做贡献。
中纪委、中组部“五个严禁、十七个不准和五个一律”的规定
五个严禁
一、严禁拉票贿选。
二、严禁买官卖官。
三、严禁跑官要官。
四、严禁违规用人。
五、严禁干扰换届。
十七个不准
一、不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照；
二、不准贿赂代表；
三、不准参与或者帮助他人拉票贿选。
四、不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人；
五、不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂。
六、不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇；
七、不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼。
八、不准违反规定程序选拔任用干部；
九、不准突击提拔调整干部；
十、不准任人唯亲，指定提拔调整人选；
十一、不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；
十二、不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作；
十三、不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。
十四、不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权；
十五、不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；
十六、不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料；
十七、不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。
五个一律
第一、对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理；参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。
第二、对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理；通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。
第三、对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案；对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。
第四、对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。
第五、对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。
严肃换届纪律“五个严禁、十七个不准和五
个一律”的规定
一、严禁拉票贿选。三个不准：不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照；不准贿赂代表；不准参与或者帮助他人拉票贿选。
二、严禁买官卖官。两个不准：不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人；不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂。
三、严禁跑官要官。两个不准：不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇；不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼。
四、严禁违规用人。六个不准：不准违反规定程序选拔任用干部；不准突击提拔调整干部；不准任人唯亲，指定提拔调整人选；不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作；不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。
五、严禁干扰换届。四个不准：不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权；不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料；不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。
五个一律：第一，对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理；参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。第二，对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理；通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。第三，对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案；对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。第四，对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。第五，对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。
宁夏党委组织部严肃换届纪律“五严五不”
1.严格执行政策，不违反规定走样变通；
2.严肃换届纪律，不在工作中掺杂个人好恶，弄虚作假、隐瞒或歪曲事实真相；
3.严守工作秘密，不向规定范围以外人员透露、不在非工作场合谈论与换届工作有关的信息；
4.严把廉洁防线，不接受可能影响公正履行职责的馈赠、宴请和其他消费活动；
个别企业非法农村圈地
近年来，出现个别企业大规模租赁农地，以各种名义圈占土地，擅自改变土地用途，违法违规进行非农建设的现象，违反了制度，影响了耕地保护，侵害了农民利益，必须坚决予以制止。
国土部表示，禁止任何单位或个人借“租赁”、“流转”农地之机，或以兴办设施农业为名，违规兴建“配套设施”，或变相兴建非农设施，擅自从事非农建设，一经发现，必须严肃查处。
任何单位或个人依法进行土地承包经营权流转，包括工商企业租赁农地从事农业生产的，都必须按照土地利用总体规划，坚持农地农用，不得擅自改变土地用途。使用农地进行非农建设的，必须符合土地利用总体规划和年度土地利用计划，依法办理农用地转用审批手续，涉及土地征收的，依法办理土地征收审批手续。
要追责任人法律责任
重大节日期间正风肃纪严明“十五个严禁”学习心得
党支部组织学习了《关于在重大节日期间正风肃纪严明“十五个严禁”纪律要求的通知》文件，重大节日期间，各级党组织和全体党员干部要严明“十五个严禁”纪律要求，切实做到令行禁止。让我感受到中央对反腐的决心。俗话说“没有规矩，无以成方圆”，大至一个国家，小至一个单位，需要制定规章制度，来约束成员的举止，让广大党员干部保持头脑清醒，强化自身的纪律和规矩意识，营造廉洁文明过节的浓厚氛围。
作为一名基层党员，我将认真执行“十五个严禁”，从我做起，从现在做起。认真对照检查自己，认真按照党风廉政的规定，守得住清贫，经得住引诱，做到一身正气，两袖清风。
关于省“十个严禁”、市“32个严禁”规定
自查情况的报告
按照县“干部作风建设年”活动领导小组办公室工作要求和部署，结合本镇活动开展实际，对照“十个严禁”及“32个严禁”规定内容，镇党委、政府认真组织进行了自查，现将自查活动开展情况报告如下：
一、召开领导班子会议进行班子自查
2009年6月10日，镇党委、政府组织召开领导班子民主生活会，学习通知要求，对照班子工作作风中存在的问题，认真进行自查。班子成员对照自身工作中存在的缺点和不足，敢于大胆提出并认真接受批评与自我批评，虚心接受其他班子成员的意见建议，达到了改正不足和共同提高的目的。特别是一把手敢于对照规定，认真剖析思想根源，结合实际，查找不足，为其他班子成员树立了榜样。
二、认真组织机关干部进行自查
一是召开了机关干部会议，传达县委“干部作风建设年”领导小组关于开展规定自查的通知要求，进一步教育机关干部尤其是党员干部一定要认真对待，并以此作为提高干部作风的有效形式，切实抓好落实。二是认真组织开展个人自查。为使自查活动取得实际效果，镇党委、政府采取以股所站为 1
单位进行，各股所站长具体负责本所站自查活动，并认真做好自查记录。分管副职对分管的股所站自查情况负总责，有效保证了自查效果。三是结合自查情况，写出自查报告，并在活动专栏内公示。
三、对照自查提出改进措施
班子成员及每个机关干部在写出检查材料的同时，进一步明确了整改方向，同时制定了具体的整改措施，为下一步进行彻底整改提供了基础和保证。
“探索理财业务有效服务实体经济的新产品、新模式，推动理财业务规范化、规模化发展，逐步成长为银行常规重点业务。”尚福林要求，按照资金供需双方直接对接原则推动理财业务创新，银行理财业务本质上，是受投资人委托而开展的债权类直接融资业务。可建立专营机制，按照相应标准对资金募集、投放、风险等进行严格管理，主要赚取管理费，严禁利润分成，严禁风险兜底，严禁“脱实向虚”。
实际上，理财产品的设计和销售早已成为监管部门关注的焦点。银监会今年3月发布针对银行理财业务的“8号文”，要求压缩投资非标债权的规模，之后银行理财产品进入整顿期。随后，
《银行业消费者权益保护工作指引》也于近日发布。
《指引》针对侵害消费者权益行为提出了八项禁止性规定，包括银行业金融机构不得在营销产品和服务过程中以任何方式隐瞒风险、夸大收益或进行强制性交易；不得在格式合同和协议文本中出现误导、欺诈等侵害消费者合法权益的条款；不得主动提供与银行业消费者风险承受能力不相符合的产品和服务等。
尚福林昨日还表示，未来较长一段时间，中国银行业仍处于可以大有作为的重要战略机遇期，应注重六个方面的改革。其中，强化有效制衡、完善公司治理居首。
一、严禁违规检查、多头检查、重复检查。任何部门和单位不得违反入企检查申请报批制度和企业安宁日制度，入企检查必须到县优经办开具《经济检查通知书》；进入工业园区企业检查的，需同时征得开发区管委会同意；实施行政处罚的，必须报分管县领导批准。
二、严禁乱收滥罚。不得对企业乱检查、乱罚款、乱收费、乱摊派、乱拉赞助；不得擅自设立收费项目，随意改变征收范围和标准，越权征收，采用非法手段变相征收；对已取消的收费项目不得再行收取，已降低的收费标准不得擅自提高，所有收费和罚款一律实行下限制。
三、严禁行政审批搞“双轨运行”和“体外循环”。不得违反《监利县工业项目行政审批流程优化方案》和“四减五制三集中”要求，擅自设定、实施行政许可，或增设行政许可条件；不准搞“体外循环、两头办理”，坚决杜绝不按规定程序办事，不按规定标准收费，不按规定承诺兑现。
四、严禁推诿扯皮。不准对法定职责范围内事务无正当理由搁置或借故拖延、敷衍塞责、不按规定期限办理；不得对其他单位有法定依据提请支持、配合、协助的事务推诿扯皮。
五、严禁“吃拿卡要”。各乡镇、村和部门不得借协调、检查等名义侵害企业利益和权益；不得到企业报销各种费用；不得要求企业、个体私营业主安排宴请、旅游；不得向企业索要礼金、礼品；不得向企业和服务对象借款借物。
六、严禁强揽工程。党员干部和公职人员不得利用职权，违规插手干预工程项目招标投标和建设活动；不得默许、支持任何人滋事阻工、强行揽工。
七、严禁欺行霸市。任何人不得以暴力或威胁手段强买强卖、强装强卸、垄断或霸占建筑、运输业；不得从事报复、打砸、敲诈、侵占、盗抢等违法活动。
八、严禁干扰企业生产。任何人不得擅自对企业封门、堵路、停水、断电，干扰企业正常生产；不得在企业寻衅滋事、无理取闹；不得以土地被征等理由向企业索要钱物、回收废品、承包项目附属工程等；不得威胁、恐吓企业老板，强行要求企业安排做工。
九、严禁增加企业负担。执收执罚部门不得将收费和罚款作为创收任务向企业摊派；不得借年检、办证、换证之机强制企业参加各类有偿服务；不得强制企业参加征订报刊杂志、收费培训、考察学习和各类评比活动；不得将职责内的无偿服务指定给中介机构搞有偿服务。任何人不得向企业索要或变相索要赞助、报销费用，强制购买指定商品、拉广告，或以各种名义无偿使用或变相占用企业财物。
十、严禁违规执法。严禁滥用或越权实施查封、扣押、冻结、没收财物等强制措施；不得非法搜查或进入企业主和客商住所、经营场所。不准随意执法、粗暴执法、以罚代管、下达或变相下达罚没指标，不严格执行处罚裁量标准，或滥用自由裁量权。
一、严禁工作日午间饮酒或含有酒精的饮料(受组织指派从事外事、招商活动除外)。
二、严禁任何时间、任何场合酗酒或酒后驾车。
三、严禁以开会、检查、评比、考察、学习、培训、庆典、联谊等各种名义，用公款大吃大喝和相互宴请。
四、严禁在上下级之间，部门、单位之间借各种名义用公款相互吃请。
五、严禁接受可能影响公正执行公务的宴请。
六、严禁到基层大吃大喝，使用高档烟酒。因公务活动需要用餐的，严格按规定用工作餐，有食堂的单位一律在食堂用餐。
七、严禁用公款接待私人亲属、朋友。
八、严禁报销招待同学、同乡、战友及其他应由个人支付的餐费。
五十二条不准：
1、不准索取、接受占用管理和服务对象、行使职权有关系的单位、个人的财物；
2、不准接受执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排；
3、不准在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证；
4、不准以交易、委托理财等形式谋取不正当利益；
5、不准利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益；
6、不准违反规定多占住房，违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房；
7、不准个人或者借他人名义经商、办企业；
8、不准违反规定拥有非上市公司(企业)的股份或者证券；
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9、不准违反规定买卖股票或者进行其他证券投资；
10、不准个人在国(境)外注册公司或者投资入股；
11、不准在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动；
12、不准离职或者退休后三年内，从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动；
13、不准用公款报销或者支付应由个人负担的费用；
14、不准违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人；
15、不准私存私放公款；
16、不准用公款旅游或者变相用公款旅游；
17、不准用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格；
18、不准违反规定用公款购买商业保险，缴纳住房公积金，滥发津贴、补贴、奖金等；
19、不准非法占有公共财物，或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物；
20、不准挪用或者拆借社会保障基金、住房公积金等公共资金或者其他财政资金；
21、不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职位；
22、不准不按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部；
23、不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；
24、不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相；
25、不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动；
26、不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作；
27、不准在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部；
28、不准在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊；
29、不准要求或者指使（转载自本网http://，请保留此标记。）提拔配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员；
30、不准用公款支付配偶、子女及其他亲属学习、培训、旅游等费用，为配偶、子女及其他亲属出国(境)定居、留学、探亲；
31、不准妨碍涉及配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员案件的调查处理；
32、不准利用职务之便，为他人谋取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定关系人收受对方财物；
33、不准默许、纵容、授意配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员以本人名义谋取私利；
34、不准党员领导干部之间利用职权相互为对方配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件；
35、不准允许、纵容配偶、子女，在本人管辖的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务及在外商独资企业中外合资企业担任由外方委派、聘任的高级职务；
36、不准允许、纵容配偶、子女在异地工商注册登记后，到本人管辖的地区和业务范围内从事经商、办企业活动；
37、不准在公务活动中提供或者接受超过规定标准的接待、招待费、差旅费等相关费用；
38、不准违反规定决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所，超标准配备、使用办公用房和办公用品；
39、不准擅自用公款包租、占用客房供个人使用；
40、不准违反规定配备、购买、更换、装饰或者使用小汽车；
41、不准违反规定决定或者批准用公款或者通过摊派方式举办各类庆典活动；
42、不准干预和插手建设工程项目承发包、政府采购、房地产开发与经营、中介机构服务等市场经济活动；
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43、不准干预和插手企业重组改制、兼并、破产、产权交易、清产核资、资产评估、资产转让、重大项目投资以及其他重大经营活动等事项；
44、不准干预和插手批办各类行政许可和资金借贷等事项；
45、不准干预和插手经济纠纷；
46、不准干预和插手农村集体资金、资产和资源的使用、分配、承包、租赁等事项；
47、不准搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”；
48、不准虚报工作业绩；
49、不准大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财；
50、不准在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、显失公平；
51、不准以不正当手段获取荣誉、职称、学历学位等利益；
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