工作计划安排事宜(精选4篇)
信学工办〔2013-2014-2〕2号
信息学院全体2014届毕业生:
根据学校及上级主管部门对今年毕业生就业工作的部署,现将我校今年毕业生就业工作的时间安排,做出如下具体规定,请各专业认真落实。
为了按时向高校毕业生就业主管部门上报我校毕业生就业方案,毕业生应抓紧时间同用人单位签约。已有就业意向或已有接收函的毕业生应尽快签约。毕业生应充分认识不及时与用人单位签约或不主动签约或择业中的犹豫不决而给自己造成的被动影响。
一、签订三方协议
1.确认你所签的单位,可以解决你的档案和户口,才可以签三方协议,并在三方协议中写清楚详细的入户地址、档案接收信息,否则尽量不要签三方协议,假如户口不能解决的可以直接选择将户口迁回生源地,档案一般来讲可以挂靠在自身单位或者单位指定的人才交流中心等机构。
2.三方协议到辅导员处领取,每人只有一份,学生本人要综合考虑过后才签约,不能轻易毁约,假如毁约将不能按时进行就业派遣。
3.三方协议填写时务必填写完全(在红色联填写便可以,有复写功能),特别是用人单位那一栏的联系人、电话、单位机构码、地址、邮政编码、单位性质、行业等,都要一一填写完全,不允许涂改,并要和用人单位确定自己的福利待遇,个别单位会有补充条约,也一并另外附件说明。
4.三方协议需要单位先盖两个章(单位印章和上级主管人事部门),注意四联协议都要盖章,假如用人单位有直接用人接收权限,就不用盖上级主管人事部门的章;没有人事接受权的单位,除了需要上级主管人事部门盖章外,还需要上级主管人事部门出具《接收函》,没有接收函的则按照普通灵活就业进行派遣。
5.在完全签约完毕后学生本人带着三方协议到辅导员办公室登记盖章,其后再到学校就业指导中心找匡源老师盖章学校公章(具体签约、派遣等就业事宜都可直接咨询匡老师;图书馆1004, 3622559),最后再返还给用人单位。
6.三方协议,单位签好的就尽快拿学校交至辅导员,2014年6月份就可以出报到证。
二、办理灵活就业、暂缓就业
1.不能签三方协议的同学,可以办理灵活就业(档案、户口回原籍,或者自己去广州、深圳等地的相关人才市场办理个人人事代理)和暂缓就业(档案保留到省就业指导中心两年、户口留学校两年),灵活就业、暂缓就业这两块工作预计在2014年3月——5月1日全面展开。
2.需要拿到毕业证学位证后才能签订三方协议的同学,建议先办理暂缓就业(档案保留到省就业指导中心两年、户口留学校两年,不收费)
3.办理灵活就业的同学和办理暂缓就业的同学,需找到单位提供《就业证明》和本人填写《北京理工大学珠海学院毕业生灵活就业登记表》(见附件),于14年4月20日前将两份资料(务必是两份原件)交到辅导员老师处;此外办理暂缓就业的还需要另外填写《暂缓就业申请表》,与《就业证明》、《北京理工大学珠海学院毕业生灵活就业登记表》一并交至辅导员处。
4.这里特别说明只有提供《就业证明》、《北京理工大学珠海学院毕业生灵活就业登记表》这两份资料才能实现正常就业,将纳入学校毕业生就业计划里,届时学院将统一上报就业方案,其后才有《报到证》(毕业生干部身份凭证、国家统一招生计划本科毕业生身份证明等等,毕业后拿报到证到当地人事局报道后便开始正式就业,从报到后开始便可以计算正常工龄)。
5.办理暂缓就业的同学在毕业前是没有报到证的,要等其最终落实工作单位、取消暂缓就业后,才有报到证。
三、其他升学(考取研究生)、出国
1.凭着录取通知书到辅导员处办理相关手续便可以,具体情况与各自辅导员联系。
2.按规定在毕业前未办好出国手续的毕业生不宜采取暂缓就业形式等待出国,应办理灵活就业,将户口档案迁回生源所在地,需找到单位提供《就业证明》和本人填写《北京理工大学珠海学院毕业生灵活就业登记表》。
四、申请暂缓就业的利弊说明
1、办理了暂缓就业的毕业生,其档案由地方毕业生就业主管部门免费托管,在暂缓期间享受应届毕业生的就业待遇,可获得相关就业主管部门免费提供的就业指导、就业信息和就业服务。其最根本的好处在于:
(1)在一定程度上免除了有就业愿望、但确实暂时无法落实就业单位的毕业生的后顾之忧,舒缓了严峻的就业现实给他们带来的身心上的压力和重负,使他们可以充分
利用政策所提供的时间与空间,通过更多的尝试和锻炼,逐步提高自己的就业竞争力,最终实现成功就业。
(2)准备升学(普通高校专升本、考研)和考公务员的毕业生,由于考试、录取(用)与毕业离校之间存在“时间差”,办理暂缓就业后可以方便学生集中精力复习,或静等公务员的录用结果和通知,不必为档案、户口等人事关系而分心。
因此,确实存在就业困难,准备升学和考公务员的毕业生,才是暂缓就业政策最主要的服务对象。但是,目前有一些毕业生对暂缓就业政策存在不正确的理解和利用,或因不敢积极面对社会,懈于找工而办理暂缓就业,或因不愿将档案,户口迁回生源地而办理暂缓就业。其中的大部分学生,将“对无法落实就业单位者暂时免费托管档案和保留户口”的政策原本意图,误作为“因能免费托管档案和保留户口而暂时不去就业”的实际利用出发点,把暂缓就业当成不积极就业的跳板,偏离了暂缓就业的政策的宗旨,本末倒置。
2、无论因何种原因办理暂缓就业手续,毕业生都应该清醒地认识到,暂缓就业终非长久之计。在申请暂缓就业之前,毕业生要特别注意暂缓就业以后可能带来的影响:
(1)无法获取工作经验。在就业过程中,大学生与其他就业群体相比,最大地劣势就是缺乏工作经验。工作经验是许多用人单位特别看重的一个招聘条件。只有实实在在地在岗位上,才能获得实实在在地工作经验和社会经验,从而为将来近一步的发展和再择业积累竞争的砝码。暂缓就业则始终无法弥补“缺乏工作经验”的先天不足。
(2)在与应届毕业生竞争中处于被动。当年办理了暂缓就业的毕业生,在与来年更多的应届毕业生竞争工作岗位时,会处于劣势地位:首先,在知识结构更新方面已后人一步,工作经验又不占优势,缺乏强有力的竞争力;其次,容易被用人单位先入为主地认为是能力不佳的学生,更降低了就业的成功几率;再者,虽然暂缓就业学生在就业过程中可享受应届毕业生的待遇,但并非真正意义上的应届毕业生。有的国家机关或企事业用人单位在招录公务员或聘用员工,仅限招应届毕业生,暂缓就业的学生往往因无法满足这种条件而被拒之门外。
(3)工龄、社会和医疗保险缺失。暂缓就业期间不计工龄,相比已经就业的毕业生,办理暂缓就业的学生在工龄时间计算上有所损失,同时会导致同级职称评定时间的推迟,从而影响未来工作中的薪资,福利等待遇。由于暂缓就业期间无法购买社会和医疗等保险,暂缓就业的毕业生也无法享受就业者拥有的社会与劳动保险。
(4)申请了暂缓就业的毕业生需定期向学校汇报个人情况,党员要交思想汇报,参加组织生活。这也会给暂缓就业的学生带来一定的不便。
因此,毕业生在选择暂缓就业的时候应慎之又慎,如果有机会,应该尽量早日上岗就业。在就业过程中勇于面对社会的挑战,不断提高和完善自我,并在实际就业中磨练自己,尽可能多地获取工作经验和社会历练,这才是成功就业与择业的真正出路。
信息学院学生工作办公室
一、主会场节目安排:(总负责:刘双)
(1)下午2:50进行节目彩排(按照节目顺序进行彩排,今天下午是社团时间,学生放学时间是4:20,一、二年级班主任在家长群里再给学生提醒一下)
音响设备:宋老师;节目调度:张丽莎、张 青、王艳;少先队员献词:曹桂兰;串词:李玲
(2)发家长邀请函(每班最多10名家长)刘双负责
二、艺术作品展区(总负责:周庆纹)
(1)艺术作品环境布置(共10个展区,中心道两侧,每个展区2张桌子,2根铁丝,)
孙宁、张启乐、朱银达老师负责,4;30之前完成
(3)各班展区出一名学生进行解说,另外为每班配一名任课教师负责作品的摆放,任课教师配备如下:
一.一: 章红岩 一.二:张启乐
二年级:张秀河
三年级:王 艳
四年级:周世安
五年级:曹桂兰
六年级:赵 娜
以上老师明天4点30之前到后勤领取桌布,把本班的艺术作品进行摆放,请班主任老师与任课老师做好沟通和交接
三、后勤保障:(总负责:徐校)
(1)环境气氛的营造(电子屏标语:刘双负责;校园的彩旗:孙宁、张启乐、章红岩)(2)确定明天到会的领导名单(徐校长)
(3)主席台席签的打印(赵娜负责),艺术作品展示席签的打印(庆纹负责)
(4)敬献红领巾学生的训练,明天早上节日气氛营造的音乐(李玲负责)
(5)化妆品的发放(丽莎负责)
(6)孙宁备好小瓶矿泉水,大约12——15瓶 6月1日的相关事宜安排:
(1)6:45全体老师到校,孙宁负责给老师买早饭。(2)艺术展品的布置,学生的化妆8:00之前完成。(3)献词学生的化妆、主持人的化妆(丽莎、李玲负责)8:00之前完成。
(4)校园的彩旗及会场的布置(孙宁、张启乐、周世安、章红岩、张秀河)8:00之前完成。
(5)节日气氛音乐的播放(宋老师)7:00开始播放(6)门口领导的接待(徐校长);会议室来宾的接待(赵
娜、王
艳)7:50(7)学生8:15整队带入操场。(章红岩老师负责整队)(8)主席台席签的摆放(徐校长负责)欢庆六一节,具体时段安排:
(1)第一时段:8:30——10:30集体庆祝(地点:操场)(2)第二时段:10:30——11:30班级庆祝(地点:各
班教室,可以班与班之间联合进行,提起通知学校)
(3)下午停课,为各位家长提供半天时间和孩子单独庆祝六一,若家长家长没时间,孩子在学校,由班主任老师带着学生一起看有教育意义的电影。(中午在学校吃小饭桌的同学可以吃完午饭,再让家长接走)
校领导并党支部:
遵照校领导指示:校第八届团代会及第十二届学代会将于六月二十三日、二十四日分别召开。现将“两会”日程安排及相关事宜报告如下:
一、“两会”时间及日程:
拟定于六月二十三日召开第八届团代会;六月二十四日召开第十二届学代会(具体日程见会议资料)。
二、会议地点:
拟定于分院二楼阳光报告厅。
三、参加人员:
届时除请公司及公司团委领导、校领导出席会议外,出席第八届团代会的代表为150人;出席第十二届学代会的代表为229人。
四、会议材料准备:
会议的材料主要由学生处、校团委牵头准备。考虑会期临近,建议开幕词、闭幕词及“两会”的报告,由学生处负责准备;王校长、何书记的讲话建议由办公室负责准备。
五、会务安排:
1、“两会”会期共为2天。会标2条、领导座次、桌牌、音响;建议请办公室准备。
2、各代表团座次由学生处和团委负责安排。
3、代表的代表证、文件袋及选票由学生处、团委负责准备,选票
箱请总务处协助准备。
4、“两会”期间午餐,建议按惯例由学校统一安排,具体请总务处负责协调分院1、2#餐厅给予保障。
5、学代会当日上午分组讨论,拟安排学校领导与学生代表座谈,倾听学生代表的意见和建议,座谈时间为2小时。
六、两会经费:
1、文件袋及本子、笔、代表证,每套预算为6元*420份=2520元。
2、餐费:团代会 每人4元*160人=640元
学代会 每人4元*239人=956元
3、经费总预算为:4116元
学 生 处
一、煤炭管控区范围
城关区、七里河区、西固区、安宁区、高新区定远镇和连搭乡、永登县树屏镇、榆中县和平镇、金崖镇和来紫堡乡、皋兰县忠和镇和九合镇。
二、受理举报的内容
(一)任何单位和个人加工、运输、存储、销售、使用不符合我市环保要求的劣质型煤、有烟煤和半烟煤的行为。
(二)煤炭交易市场向二级煤炭配送网点以外的经营单位和个人配送和销售煤炭产品的行为。
(三)二级煤炭配送网点销售煤炭交易市场以外的煤炭产品的行为。
(四)任何单位和个人擅自设点或流动销售煤炭的行为。
三、奖励的条件
(一)有明确的举报对象、具体的举报事实及证据。
(二)举报内容经查证属实。
(三)同一案件由两个以上举报人分别举报的,奖励第一时间举报人。
(四)举报奖励对象仅限于实名举报。
四、奖励的标准
根据《xx市煤炭经营使用监督管理条例实施细则》规定,按照涉案煤炭数量,举报奖励分为以下六级:
(一)涉案煤炭100吨(含)以上,奖励10000元;
(二)涉案煤炭50吨(含)以上100吨以下,奖励5000元;
(三)涉案煤炭30吨(含)以上50吨以下,奖励3000元;
(四)涉案煤炭10吨(含)以上30吨以下,奖励1000元;
(五)涉案煤炭5吨(含)以上10吨以下,奖励500元;
(六)涉案煤炭5吨以下,奖励100元。
五、举报的方式
举报人可通过拨打煤炭监管部门的举报电话或直接到相关部门举报。
城关区:xxxxxxxxx
七里河区:xxxxxxxxxxxx
西固区:xxxxxxxxx
安宁区:xxxxxxxxx
永登县:xxxxxxxxx
榆中县:xxxxxxxxx
皋兰县:xxxxxxxxx
高新区:xxxxxxxxx
xx市煤炭经营市场清理整顿工作领导小组办公室:xxxxxxxxx
xx市煤炭经营市场清理整顿工作领导小组办公室
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