水质化验员岗位描述

水质化验员岗位描述（共6篇）

水质化验员岗位描述 篇1

一、岗位名称

水质化验员

二、直接上级 供暖队队长

三、岗位任职条件

锅炉水质化验工必须经过专业的培训，并取得技术监督局签发“锅炉水质化验操作证”后方可上岗。

具备水质化验常识，清楚锅炉的水质化验标准，能够正确掌握所用软化器工作原理和仪器的正确使用方法。

四、岗位工作理念

认真负责，严格细致。数据准确，保证运行。

五、岗位职责 ㈠岗位工作范围

承担象山矿井工业广场供暖锅炉水质化验工作

我所在的化验室检测仪器有：烧杯500ml1个、300ml2个，量筒100ml1个，酸碱滴定管各一个，锥形瓶2个，试剂瓶50ml5个，共有试剂五种包括氨缓、铬黑T、酚酞、甲基橙、铬酸钾。

㈡岗位职责

1、遵章守纪，认真执行供暖队各项规章制度，服从领导安排的工作任务。

2、化验人员对待化验工作必须认真细致，化验结果要准确无误，不弄虚作假。

3、做到取样化验结果准确无误，确保锅炉水质安全合格，化验结果要及时告知司炉人员。

六、作业前安全检查程序及交接班程序

1、准时进入工作场地，询问交班人上一班水质处理设备和除氧器运行情况，设备出水量、热水水质和冷水水质情况。

2、操作前穿戴好劳动保护用品，做好准备工作。

3、询问班中出现水质问题的处理情况。

4、检查设备操作仪表是否指示正常。

5、检查设备上所运转部件是否处在正常运转状态。

6、检查药品使用情况和化验设备的完好情况。

7、检查所有阀门是否完好，查看有无水和汽泄露点。

8、检查清水泵和软化水泵运转声音是否正常

9、检查水箱储存水量是否到达水箱高度的2/3。

10、检查所有工具是否缺少或损坏。

11、询问盐耗情况，如不足下一个班使用需尽快报告队部增加盐量。

12、检查全部照明设备及门窗是否完好无损。

七、操作前的准备程序

根据化验项目的具体要求，备好适用的器具——使用前认真洗涤，保证其清洁无污染——备齐所需的化学药品和试剂——认真检查其成分、浓度、纯度等级、有效期等，品质参数应符合规定——备齐并检查化验所需的各种仪器、量具等应标定合格，保证其准确可靠性。

八、水质化验操作程序 1.硬度的测试程序 将需要使用的量具用水样涮洗3次，取100ml的水样放入锥形瓶，加入氨缓3ml，加入铬黑T3滴，用0.01mEDTA标准溶液滴定至溶液由酒红色变为纯蓝色。

2.碱度的测试程序

将需要使用的量具用水样涮洗3次，取100ml的水样放入锥形瓶，加入酚酞6滴，加入甲基橙6滴，用硫酸滴定至橙色为止。

3.氯离子的测试程序

将需要使用的量具用水样涮洗3次，取100ml的水样放入锥形瓶，加铬酸钾3滴，用硝酸银滴定至蛋黄色为止。

4.炉水碱度的测试程序

将需要使用的量具用水样涮洗3次——取100ml的水样放入锥形瓶——加入酚酞6滴——用硫酸滴定至无色为止将需要使用的量具用水样涮洗3次——取100ml的水样放入锥形瓶——加入甲基橙6滴———用硫酸滴定至红橙色为止。

九、钠离子交换器功能介绍

1、型号：

LZFN系列自动控制Na+交换器，每小时产水量为12T，进水总硬度≤15mmol/l,出水总硬度≤0.03 mmol/l,电源电压220V，电流15A，工作压力为大于0.2，≤ 0.3Mpa,悬浮物≤2mg/L，水温在2-40℃。

2、结构

①左右双柱式交换器本体。②水处理电源控制器。③进水装臵。④排水装臵。⑤取样阀。⑥进再生盐液装臵。

3、工作原理 是利用交换剂中的钠离子臵换水中的钙、镁离子，将水中容易生成水垢的钙、镁离子臵换出来。从而使水得到软化，最终使锅炉给水的硬度达到标准要求。

十、化学药品的存放程序

装化学试剂的瓶子上，要贴上标签，详细标明试剂的名称、分子式、浓度及作用、保管注意事项——严禁在容器内装入与标签不相符的物品——所在药品要分类放臵——用完之后必须封存锁好，指定专人管理——经常检查药品的储藏和质量情况，过期药品不得使用——所有仪器破损要及时更换，以消除安全隐患——实验药品的废弃物要存放至指定地点，集中处理，不得随意乱扔——见光易分解的化学试剂要避光保存——取用酸碱等有害溶液时，必须用橡皮球吸取——易挥发性药品，应封闭严密——室内易、可燃物品（如酒精等）不得靠近火源——化验室要保持整洁，室内不得洒水，以保护仪器与药品。

十一、设备操作要求

1．熟悉水处理设备及操作系统的工作原理，性能及操作程序。2．根据化验项目的具体要求，备齐化学药品和试剂，并认真检查其成分、浓度、有效期等。

3．备齐化验所需的各种仪器、量具，应标定合格，保证其准确、可靠性。器具使用前应认真洗涤，保证清洁无污染。

4．采集水样用的容器应是玻璃或陶瓷器皿。采水样时应先用水样冲洗三次后采集。采集水样的数量应能满足化验和复核的要求。5．采集原水水样时，应先冲洗管道5—10分钟后再取样。每天化验一次硬度。采集锅炉给水水样时，应在水泵的出口或给水流动部位取样，每班化验一次硬度。

6.采集炉水水样时，佩戴劳动保护用品，使用耐热器皿，缓慢开启阀门，人员避开水流.方向。

7.化验的水质应符合标准的规定，达不到要求应分析原因，采取措施，在使用具有腐蚀性药品时，严格按药品使用规定执行。

8.离子交换器输出的软水每运行2小时化验一次硬度、PH值和碱度，炉水应每2小时化验一次碱度、PH值和氯根。

9.根据炉水化验结果，由化验人员监督锅炉排污或向队提出采取相应措施的建议。

10.认真填写水质化验记录。清洗化验用具，整理并妥善保管化验药品及仪器，保持环境清洁卫生。

十二、所在岗位价值提升

化验室岗位描述稿 篇2

第一部分 岗位介绍及岗位职责

一、班长描述

我负责的任务是：负责各选矿车间各工序产品的采样、制样、分析工作。岗位职责是：组织协调、人员安全管理。

化验流程的主要岗位有：取样、制样、班样分析、系统分析

二、取样、制样工描述

我的安全作业流程是：选择取样点-取样-缩分-制样 岗位职责是： 负责公司所有工序产品的采样、制样工作。

岗位危险因素有：

1、皮带运输，严禁跨越；

2、机器运转，严禁靠近。

3、天车起吊，四周严禁站人；

4、取样途中过往车辆，注意交通安全。

三、班样分析工描述

我的安全作业流程是：称样-熔样-滴定 岗位职责是：负责各车间工序产品的检验分析。

岗位危险因素有：

1、剧毒药品：HgCl2、NaF、浓盐酸、二氯化锡溶液、硫磷混酸、二苯胺磺酸钠、重铬酸钾使用操作规范，严禁接触皮肤；

2、电源，高温作业

四、系统分析工描述

我的安全作业流程是：称样-溶解-测定

岗位职责是：负责SiO2、S、P、Al2O3、CaO、MgO元素的分析。

岗位危险因素有：

1、剧毒药品：钼酸铵溶液、硝硫混酸等使用操作规范，严禁接触皮肤；

2、电源，高温作业

第二部分标准化操作

一、取样、制样工描述

1、上岗之前参加班前安全教育，穿戴好劳保用品。

2、按时进入车间，到指定地点按操作规程取矿粉样，取样量不少于5kg；

3、缩分样品，烘干后放入研钵，在研钵中研磨均匀后留取150g，分别装入三个样袋。

4、填写记录。

二、班样分析工描述

第一步、首先检查室内温度计：温度控制在±20OC，湿度50-60%； 第二步、称量试样，在称量前必须校准天平，精确称取试样0.2000g 第三步、试样溶解，用盐酸,于低温电炉上加热溶解。体积浓缩至10-15mL左右无残渣即可，以二氯化锡溶液滴至黄色刚退，冷至室温。

第四步、再加入化学试剂，以二苯胺磺酸钠作指示剂，用重铬酸钾标准溶液滴至呈紫色30秒不褪色为终点。

第五步、读取滴定数字，乘以平衡常数，填写化验单，及时上报数据，做好记录。

三、系统分析工描述

1、校正天平，称试样0.2500g，加混合熔剂0.5g混匀，用定量滤纸半张包紧，再用定量滤纸一张迭成四层，以水润湿，紧贴于瓷坩埚底部，将试样包置于其上，将瓷坩埚放入880±5℃的马弗炉中熔融10分钟，取出冷却后，将熔块捣碎，倒入300mL烧杯中，加100mL硝硫混酸于低温电炉上徐徐加热（如有红色出现时，加几滴过氧化氢至红色消失），全溶后用快速定量滤纸过滤于250mL容量瓶中，用水洗滤纸数次，冷却后稀释至刻度，混匀作为母液，供测SiO2、CaO、MgO、Al2O3、P、之用。

2、吸取母液1.00mL于150mL锥形瓶中，加4mL钼酸铵溶液，沸水浴显色30秒，立即加入5mL草酸溶液，2mL硫酸亚铁铵溶液，50mL水，摇匀，在680nm波长处，以水作参比，用3cm比色皿，测定吸光度。

3、计算所测元素的含量。

第三部分 岗位应急预案

药品烧伤，应采取哪些措施：

1、迅速脱离污染物，并立即用流动冷水冲洗20～30分钟以上。有时应先拭去创面上的化学物质，再用水冲洗，以避免与水产生大量热，造成创面进一步损害。冲洗完后可再用中和剂，中和时间不易过久，片刻之后再用流动水冲洗。

2、及时确认是否伴有化学物质中毒，并按其救治原则及时治疗。如一时无法获得解毒剂或肯定致毒物质时，可先用大量高渗葡萄糖和维生素C静点、给氧、输新鲜血液等如无禁忌，及早应用利尿剂，然后据情况选用解毒剂。

3、烧伤病毒按烧伤的治疗方法进行休克复苏及创面处理，切断毒物来源。

4、及时处理合并症及并发症，必要时请相关科室协助诊治。

第四部分 事故案例分析

我们进行事故案例分析：

2012年3月4日甲班分析工赵某分析样品前，配置硫磷混酸，未按照规范操作，造成胳膊烫伤。事故原因分析：（1）安全意识淡薄，未按药品配置正确顺序是直接原因；（2）没穿工作服，操作不当是间接原因；为防止此类事故再次发生应如何做好防范措施：（1）劳保用品穿戴齐全；（2）配置药品按规范化操作；（3）加强安全教育、完善安全设施，教育员工不能心存侥幸违章操作。事故案例分析（2）

2011年7月13日甲班取样工王某在破粗精矿时，对辊破碎机卡料，未切断电源，用手搬皮带轮，造成手指夹伤。

水质化验员年终总结 篇3

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二零一一年是不平常的一年，电石厂化验室在公司领导的关心和重视下，在全体化验员工的支持配合努力下，化验室全体人员加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了思想认识、工作技能和综合素质，较好地完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对整个化验室员工来说每一次都是很好的锻炼，每一次都是进步和成熟的标志。

化验室主要职责出厂装车、进厂原材料检验和出炉、出厂电石化验。大家各负其责、全面完整地保证着全公司电石生产、电石保管、电石出厂各环节的质量。它把脉着公司质量的每一道槛，全室员工无时无刻不在扫视着，奔波着，劳累着，认真履行自己的工作职责，努力促进各项工作发展，全面节能降耗，提高经济效益，取得了较好的工作业绩。现将本工作总结如下：

一、加强生产质量管理，做好每小时监测工作。

1.电石生产质量控制放于首位。

电石质量是公司生命的源泉，电石质量的好坏直接关系单位的效益和信誉，严把质量关，保证使每小时检验数据准确无误。因此，化验室坚持质量第一的方针。当生产任务与检验质量发生矛盾时，化验室坚持质量第一。当电石检验质量控制发生波动的时候，质量员总是不厌其烦地加标样分析、留取样品分析，还和生产部门一起思考。检验质量是化验室的生命，所以化验室的一切工作都是围绕提高化验室检验准确度而进行的，我们在质量管理方面下大力气。对平时在工作中常出现的问题和每位员工沟通，促使大家积累了一定的经验、并且具有了处理一般问题的能力。

2.认真查隐患积极反“三违”夯实安全生产基础。

二零一一年，由于公司推从安全生产、节能增效，我室认真执行公司和电石厂文件精神，生产过程中未发生一起安全生产事故。为做好节能减排降低成本，从一度电、一滴水小事做起，严格要求岗位员工，将检验完毕缩分出来的多余样品放回料场，将检验留存的到期电石样品放回电石锅内，为公司节能降耗尽了大家的一份力量。

二、认真执行制度，确保数据真实可靠

有制度不执行等于零，有检查不考核也等于零，制度就是为更好地完成各项工作而提供依据。因此，各项制度和作业指导书修改后我就要求各岗位严格遵照执行。

首先抓好取样工作。在作业指导书中规范了原料、出炉热样的采取工作，确保分析样的真实性；其次对化验室的仪器进行了一年一度的校验，确保了各测量检测装置的准确；再次认真做好抽样对比工作，将其纳入个人考核制度中，对化验员起到了一定的约束作用，使化验员的责任心明显增强，工作态度更加端正。

在质量考核时，严格按照公司计划对质量工作进行考核，并严格执行公司对外合同，确保公司利益不受损失。

三、加强安全教育，提高安全意识

安全第一，预防为主，这是公司遵循的安全原则，化验室对安全毫不放松，积极探索更安全的途径，把安全做实做细。常言道：安全高于生命，责任重于泰山。冬季来临取样路面较滑，借鉴其它车间出现的安全事故对全室员工进行通班警示教育，查找分析事故的原因，如何提高自我防范、防护的措施，对本室有存在安全隐患的测定分析仪器，易燃易爆及有毒物品的保管发放设立一定的程序制度。部室员工坚决做到四不伤害原则，把安全时刻放在第一位。

四、摆正位置，做好配角、当好参谋

部室员工首先对本室里的工作，能尽职尽责，相互沟通、提出合理建议和主张。其次，好多骨干员工有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，平时在工作中员工出现的工作过失，与制定的考核挂钩，做出的决策符合大多数人的意愿。总而言之，他们个个能够做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。

五、团结同志，虚心学习，协作发展

天时不如地利，地利不如人和，团结就是力量。只有团结，才有和谐与凝聚力，工作才能形成合力。电石厂化验室积极开展员工业务培训和企业文化理念宣传，提高了员工的业务素质和对企业的归属感、认同感，全体员工就有了精、气、神，也许就是这种精、气、神的指引，他们都非常注意和谐、融洽同事关系的处理，遇事总是大家一起商量，领导真心实意地听取同志意见，严于律己，诚恳待人，尊重同志，关心同志，设身处地为同志着想，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做好领导和同志，同志和同志之间的协调工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围，促进了工作的协调高效开展

六、服务奉献，开拓创新，勇争一流

作为一名化验室领导，始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享受在后，只有奉献，不求索取，公正廉明，身先士卒。无论是烈日炎炎，还是秋风萧瑟，天寒地冻，不管什么时候，在生产一线和电石棚下，都可以看到身影和听到声音。化验室领导同时率先学习，带头学习，一起学习。用自己的人格魅力，做好表率。正因为以身作则，甘于奉献。所以形成了律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人的良好管理风气。所以工作开展得也非常顺利，化验室形成了积极向上、比学赶帮超的良好创先争优态势。大家以服务奉献、开拓创新、勇争一流为荣，连续发扬不怕苦、不怕累的精神，抓质量、战高温、保安全，按时完成了工作任务，创造了不菲的业绩。二零一一年电石积压库存大、风化严重。为降低电石风化造成的损失，化验室注意做好风化电石粉末合理搭配装车工作，将全年粉化电石粉末全部搭配完毕，给公司创造了丰厚的利润。

七、存在的问题和解决措施

1.装车员工流失率大，管理难度高，我室在今后将严格执行公司各项规章制度，对因电石风化严重装车困难时不来上班的员工在经济上进行严肃处理。供销部门切实解决电石销售问题，确保电石库存合理，降低装车难度

篇二：水质化验员工作总结

一、组织管理：

在这项管理内容中将建立适合于企业整体运营的组织机构（见企业组织机构图）。以上的企业组织机构能够使企业在管理上实现部门分工明确、责任清晰。

这里将拟定和实施适合于企业整体规划的《组织管理制度》。即部门工作职能和岗位职责。具体工作流程在下面的阐述中予以说明。

1、拟定和实施企业各部门的工作职能。主要是部门负责的工作范围和责任。

2、拟定和实施企业各岗位的工作职责。主要是各个岗位实际的工作目标和责任，确立第一责任人，实行首问制和80：20原则。

二、人事管理：

这里将拟定和实施适合于企业整体规划的《人事管理制度》。主要是企业各项规章制度的确立。其内容主要从人员甄选录用、人员培训、人事调整管理、人事考核评议、员工激励、员工考勤管理和人事档案管理等诸多方面入手。实现企业管理过程中有章可循、有法可依。

三、生产管理：

这里将拟定和实施适合于企业整体规划的《生产管理制度》。主要是生产工艺流程的确立，各道工艺建立质量控制点（由质检部门进行生产环节各项指标的内控过程），工艺工序的服务意识，实现逐级负责制，个人利益与量化指标挂钩，降低成本消耗和工艺流程失误，降低不合格品和废品的发生率。同时制定各级工艺操作规程的岗位职责（生产系统员工劳动纪律、工艺纪律、质量标准等处理（评分制））。

四、财务管理：

这里将拟定和实施适合于企业整体规划的《财务管理制度》，主要对企业成本核算、资金周转、审批手续等方面的规定。

五、营销管理：

营销工作在现代企业运营中地位相当突出，需要营运和销售两个环节来完成。其实质性工作需要创新、发展、务实的思路来完成。具体说明在下面阐述。

以上几个方面是企业管理的总体纲要。关于能否有效的实施和执行是至关重要的，否则也只能是纸上谈兵。

六、对于组织机构的相关部门和人员的实质性问题的说明：

（一）办公室：

1、保卫：外来人员的初步接待登记工作，需要事先与办公室人员建立沟通方可是否接待。外来文件的收发、上传。员工出入监管。车辆出入盘查登记。厂内安全、四防、环境、设施、照明、建筑等方面的检查和上报。

2、食堂：伙食的标准、卫生、采购财物的检验和成本核算。就餐人员的管理和安排等问题。较少浪费。

3、宿舍：住宿人员的管理（特别是外来人员的安置问题）。环境卫生及财物的管理问题。

4、外事：处理或直接上报。

5、卫生、环境、设施：采用“分担区平面图”，确定责任的划分。同时可以采用“现场管理大检查”发现和解决问题，周、月、季、年的情况总结内容。

6、劳保、福利：劳保实行定期定额发放管理或以久换新，防止随意性。

7、车辆：行车记录和百公里耗油或者大包干制。

（二）人力资源：

1、招聘：由企业各部门主管上报招聘岗位，确定岗位招聘标准和条件，组织面试流程。

流程：发布招聘岗位→填写招聘人员甄选表→甄选→通知→面试或笔试或岗位技能的实际操作（提供相关资质文件）→介绍企业概况和相关管理性文件规定→复核→试用或录用→企业人员介绍

2、培训：主要是岗位技能、能力、素质方面。企业管理制度和企业文化。采用会议、参观或者委培等形式（确定议程）。培训中强调真实性，以试题的形式择优录用、选拔、晋升、储备人才。特殊岗位应定期培训（会计、电工、技工、电脑等方面人员）。

3、劳资：主要是考勤制度的实行和审批。

流程：签到（出入厂时间、收回）→门卫监管→主管复核→主管部门上报→第一责任人审核→报表→审批→上报→发放。

4、绩效：日常工作考核和年终评比工作。确定最佳员工、优秀员工、先进员工（必要设立特殊贡献员工）。其中涵盖日常的奖罚性文件依据。采取以比例分配、差额选举或定额的形式。

5、档案：建立部门编码→文件台帐→输入→输出→借阅凭证等程序。

6、奖罚：根据国家关于劳动用工的法律法规，贯彻落实企业《人事管理制度》的有关规定进行执行。

（三）关于企业文字综合和ISO9001：2000质量管理体系认证的情况说明：

1、企业文字综合：收发文件的格式、内容和归档、保密问题。

2、ISO9001：2000质量管理体系认证内审和年审工作，此项工作十分繁杂。

（四）采购：

定点、定价，执行采购计划上报审批手续，实现质优价低（货比三家），防止高买低卖的现象发生。其中涉及合理采购、价格、资金、发票等问题。财务部门的审批和保管、使用部门的验收。

七、生产部：

（一）各车间：车间主任负责制。对员工的劳动纪律、工作能力、工作效率有评价。完成工作计划。对产品质量、安全、绩效考核等情况监管、安排生产和涉及情况的总结（早会）。强化工艺流程和质量控制点的有效实施和控制。

（二）设备动力：保证设备动力的正常、合理运行。修旧利废。生产过程中的安全隐患发现和处理。在“现场管理大检查”中积极配合。做好制作、安装、报修、检修计划和工程实施的合格交工。总之，是服务部门。

（三）锅炉：关于大、中、小修的工作和保障正常生产，归属设备动力。特别对锅炉的整体运行（引风、鼓风、除尘、煤质、软化水质等情况），冬季供暖，做好工作记录，同时对跑、冒、滴、漏问题处理。更多详情请访问本站工作总结频道：

（四）保管：此部门的职责划分和部门归属问题有待于确立。保管工作相当重要。应按照ISO9001：2000质量管理体系认证要求实施，做好产成品、半成品的标识和完好率，帐目的建立和库存的实际清点，防止积压和浪费。领用、借用、使用情况、出入库手续的逐级完善，同时财务、生产的合理协调。

篇三：水化验员工作总结

站在世纪边缘，透视过去一年，工作的风风雨时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕在不知不觉中打湿眼睑。似乎年初的记忆依然就在心头展现！自跨新年的钟声敲响的那一瞬起，我就已深深地感觉到新一年的工作重担已向我无情地压来，企业的不断扩建与化验室规模不变的冲突已无形中为化验人员上紧了一根弦！本已绷紧的神经再一次被重重地牵动了！为能保质保量地完成工作任务，我只能在过去的基础上对化验的相关知识进行重学习，加深认识。使之更加系统化，从而融会贯通，便化验专业水准提到了一个新的起跑线。有了新起点，下一步就是怎样在实践具体发辉作用，在岗位人员严重吃紧，工作量与日俱增的前提下，要想不被压跨，唯一的解决办法只有两个，一是加强岗位练兵，增加自已对实验各个环节的熟练程度，从而提高工作效率，一是加强内部各人员间的团结合作，互相紧密配合，充分挖掘集体的潜力。在此基础上，我顾不上去管夜黑楼高，也没时间去看月暗天阴，风狂雨急，不顾一切，只管一人独自前行，取样化验，日夜不停。虽不见工作有什么硕果呈现眼前，却只觉汗水一次次湿透衣服，眼角的皱纹多了一层又一层，手上的皮肤退了一次又一次，辛酸的眼泪咽下一回又一回！曾几何时，我从梦里一回回惊醒，却以为自已仍在工作中，也许象我们这样的人真应该叫做工作狂才对，但我们却必须面对现实，不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化！从而在百尺杆头，更进一步，达到新层次，进入新境界，创开新篇章！经过这样紧张有序的煅练，我感觉自已工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无轻松中走出这一年，当2007年来到我面前，我只想说，来吧，我已从工作中长大！

篇四：水化验员技术总结 二零XX年是不平常的一年，电石厂化验室在公司领导的关心和重视下，在全体化验员工的支持配合努力下，化验室全体人员加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了思想认识、工作技能和综合素质，较好地完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对整个化验室员工来说每一次都是很好的锻炼，每一次都是进步和成熟的标志。

化验室主要职责出厂装车、进厂原材料检验和出炉、出厂电石化验。大家各负其责、全面完整地保证着全公司电石生产、电石保管、电石出厂各环节的质量。它把脉着公司质量的每一道槛，全室员工无时无刻不在扫视着，奔波着，劳累着，认真履行自己的工作职责，努力促进各项工作发展，全面节能降耗，提高经济效益，取得了较好的工作业绩。现将本工作总结如下：

一、加强生产质量管理，做好每小时监测工作。

1.电石生产质量控制放于首位。电石质量是公司生命的源泉，电石质量的好坏直接关系单位的效益和信誉，严把质量关，保证使每小时检验数据准确无误。因此，化验室坚持质量第一的方针。当生产任务与检验质量发生矛盾时，化验室坚持质量第一。当电石检验质量控制发生波动的时候，质量员总是不厌其烦地加标样分析、留取样品分析，还和生产部门一起思考。检验质量是化验室的生命，所以化验室的一切工作都是围绕提高化验室检验准确度而进行的，我们在质量管理方面下大力气。对平时在工作中常出现的问题和每位员工沟通，促使大家积累了一定的经验、并且具有了处理一般问题的能力。

2.认真查隐患积极反“三违”夯实安全生产基础。二零一一年，由于公司推从安全生产、节能增效，我室认真执行公司和电石厂文件精神，生产过程中未发生一起安全生产事故。为做好节能减排降低成本，从一度电、一滴水小事做起，严格要求岗位员工，将检验完毕缩分出来的多余样品放回料场，将检验留存的到期电石样品放回电石锅内，为公司节能降耗尽了大家的一份力量。

二、认真执行制度，确保数据真实可靠

有制度不执行等于零，有检查不考核也等于零，制度就是为更好地完成各项工作而提供依据。因此，各项制度和作业指导书修改后我就要求各岗位严格遵照执行。首先抓好取样工作。在作业指导书中规范了原料、出炉热样的采取工作，确保分析样的真实性;其次对化验室的仪器进行了一年一度的校验，确保了各测量检测装置的准确;再次认真做好抽样对比工作，将其纳入个人考核制度中，对化验员起到了一定的约束作用，使化验员的责任心明显增强，工作态度更加端正。

在质量考核时，严格按照公司计划对质量工作进行考核，并严格执行公司对外合同，确保公司利益不受损失。

三、加强安全教育，提高安全意识

安全第一，预防为主，这是公司遵循的安全原则，化验室对安全毫不放松，积极探索更安全的途径，把安全做实做细。常言道：安全高于生命，责任重于泰山。冬季来临取样路面较滑，借鉴其它车间出现的安全事故对全室员工进行通班警示教育，查找分析事故的原因，如何提高自我防范、防护的措施，对本室有存在安全隐患的测定分析仪器，易燃易爆及有毒物品的保管发放设立一定的程序制度。部室员工坚决做到四不伤害原则，把安全时刻放在第一位。

四、摆正位置，做好配角、当好参谋

部室员工首先对本室里的工作，能尽职尽责，相互沟通、提出合理建议和主张。其次，好多骨干员工有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，平时在工作中员工出现的工作过失，与制定的考核挂钩，做出的决策符合大多数人的意愿。总而言之，他们个个能够做到尽职不越权，帮忙

不添乱，补台不拆台。

五、团结同志，虚心学习，协作发展

天时不如地利，地利不如人和，团结就是力量。只有团结，才有和谐与凝聚力，工作才能形成合力。电石厂化验室积极开展员工业务培训和企业文化理念宣传，提高了员工的业务素质和对企业的归属感、认同感，全体员工就有了精、气、神，也许就是这种精、气、神的指引，他们都非常注意和谐、融洽同事关系的处理，遇事总是大家一起商量，领导真心实意地听取同志意见，严于律己，诚恳待人，尊重同志，关心同志，设身处地为同志着想，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做好领导和同志，同志和同志之间的协调工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围，促进了工作的协调高效开展。

六、服务奉献，开拓创新，勇争一流

作为一名化验室领导，始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享受在后，只有奉献，不求索取，公正廉明，身先士卒。无论是烈日炎炎，还是秋风萧瑟，天寒地冻，不管什么时候，在生产一线和电石棚下，都可以看到身影和听到声音。化验室领导同时率先学习，带头学习，一起学习。用自己的人格魅力，做好表率。正因为以身作则，甘于奉献。所以形成了律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人的良好管理风气。所以工作开展得也非常顺利，化验室形成了积极向上、比学赶帮超的良好创先争优态势。大家以服务奉献、开拓创新、勇争一流为荣，连续发扬不怕苦、不怕累的精神，抓质量、战高温、保安全，按时完成了工作任务，创造了不菲的业绩。二零一一年电石积压库存大、风化严重。为降低电石风化造成的损失，化验室注意做好风化电石粉末合理搭配装车工作，将全年粉化电石粉末全部搭配完毕，给公司创造了丰厚的利润。

七、存在的问题和解决措施

1.装车员工流失率大，管理难度高，我室在今后将严格执行公司各项规章制度，对因电石风化严重装车困难时不来上班的员工在经济上进行严肃处理。供销部门切实解决电石销售问题，确保电石库存合理，降低装车难度。

2.二零一一进厂原料主要质量指标均有一定的提高，但是生产经营效果与去年相比有很大差距。建议相关职能部门在2012年适量进一部分焦碳，焦炭活性好，挥发份低。提高车间生产操作技能水平，苦练内功、降低各种原料消耗，提高经济效益。

我室根据岗位职责的不同，针对性的制定了较为完善的岗位绩效考核制度，并公平公开的严格执行。

八、20XX年工作打算

新的一年即将到来，我们在总结过去的同时，为了使新的一年有一个更好的发展，主要有以下几点想法：

1.继续在进厂原材料质量检验上下功夫，在电石搭配出厂上合理搭配，在节能降耗上想办法，为公司节能增效做贡献。

2.进一步强化员工队伍管理，坚持经常性的职业道德培训和企业文化宣传，进一步提高员工综合素质和企业认同感、归属感、成就感，同时强化检验知识理论学习和实践操作的学习交流，鼓励员工向一专多能方向发展，为公司正常生产提供保障。

3.关心员工生活困难，以心换心，鼓励大家相互关心帮助，营造良好轻松的工作氛围;建立激励竞争机制，用感情留人、从员工思想意识上狠下功夫，为培养更多优秀企业员工而努力。

二零XX年即将过去，回首过往，倍感欣慰，展望来年，豪情满怀。我们二零XX年取得的成绩，靠的是勤学苦练、孜孜不倦的良好学风，靠的是精益求精、精业敬业的工作精神，靠的是精诚团结、众志成城的共同奋斗。20XX年我们的任务将更加艰巨。我们会以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到明年的工作当中，化验室将以一个不懈奋进的姿态展现在大家面前，创造比二零XX年更加辉煌的发展业绩!

篇五：化验员工作总结

在过去的一年里，我在领导、同事们的支持和帮助下，用自己所学知识，在自己的工作岗位上，尽职尽责，较好的完成了各项工作任务。为公司做出了应有的贡献。同时，身为一名化验员我也在从思想到行动，从理论到实践，进一步学习，提高自己的工作水平。现将本人本工作总结如下：

一、努力学习，完善自我：

随着公司的发展，实验室仪器的增加。为了更好的完成工作，在之前的工作基础之上，又学习了水中油含量、柴油烃类组成（稀释法）、hcl的测定等新的实验方法，并且熟练掌握，较好的完成了相关的工作任务。其次在工作中也经常遇到一些新的问题，通过和领导、同事们的商讨研究最终解决。同时也对相关工作有了进一步的认识。

二、工作内容与体会：

我的工作主要是配合研发一部的其它几个岗位做相应的分析。第一，配合重整催化剂评定岗位生成油的折光率和烃类组成分析；第二，配合抽提组的芳烃抽提的柴油做烃类组成分析；第三，配合代研究做的裂解油的黏度，酸值及色度等分析；第四，负责研发一部水样的水中油含量、水垢等相关分析；另外在原油评价中负责酸值、蜡含量、硫醇硫、色度、冷虑点、黏度及逆流黏度等相关分析；参加hr-05b300溶剂生产负责取样及黏度分析共二十一天；其次就是一些储存油样的色度分析及其它的一些实验分析；另外我还积极配合其他同事完成了一些工作任务。

一年中，在领导和同事们的悉心关怀和指导下：我共完成色度数据500多个；折光率数据150个；黏度数据88个；逆流黏度数据140个；水中油数据245个；荧光族组数据193个；柴油族组成数据115个；酸值数据30多个；蜡含量数据11个；密度数据16个；冷虑点数据5个；溴价溴指数数据18个。

化验工作精细琐碎，而且由于我们主要是搞研发，所以不像炼油厂的化验工作很有规律性。我们会经常遇到不同的新问题。所以为了搞好工作，我不怕麻烦，细心观察实验现象，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。

在实验室工作安全意识和环保意识相当重要。所以我工作投入，能够正确认真对待每一项工作，熟记各项安全措施，遇事不能慌。环保也是相当重要，做到每种化学试剂和需要处理的油样，集中分类处理，不随意乱倒。这些对环境都很有影响。在刷洗瓶子时，不随便

倒沾有油的污水。同时注意到实验室的通风和各种化学试剂及油样的摆放问题。

三、工作态度与勤奋敬业：

我热爱自己的本职工作，正确认真对待每一项工作，在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时完成各项工作。热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤。有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。积极参加公司组织的各项活动，如春游，秋季五项全能体育比赛等。

总结这一年来的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如很多实验只是停留在简单的操作而忽视了工作原理；实验过程中由于自己的粗心导致实验仪器损坏或实验结果误差较大等。还有个别实验做得不够熟练，不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。通过这段时间的工作实践，让我懂得从事实验分析工作一定要细心，不能放过一个疑点，有问题多请示，多汇报。

水质化验员工作总结 篇4

一、加强生产质量管理，做好每小时监测工作 。

1.电石生产质量控制放于首位。

电石质量是公司生命的源泉，电石质量的好坏直接关系单位的效益和信誉，严把质量关，保证使每小时检验数据准确无误。因此，化验室坚持质量第一的方针。当生产任务与检验质量发生矛盾时，化验室坚持质量第一。当电石检验质量控制发生波动的时候，质量员总是不厌其烦地加标样分析、留取样品分析，还和生产部门一起思考。检验质量是化验室的生命，所以化验室的一切工作都是围绕提高化验室检验准确度而进行的，我们在质量管理方面下大力气。对平时在工作中常出现的问题和每位员工沟通，促使大家积累了一定的经验、并且具有了处理一般问题的能力。

2017年上海水质化验员考试题 篇5

本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。

一、单项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，只有 1 个事最符合题意）

1、下列晶体中，组成晶体的微粒是离子的是__。A．二氧化碳 B．二氧化硅 C．食盐 D．铝合金

2、能导电的电解质是__。A．Cu B．NaCl熔融体 C．蔗糖 D．液氯

3、采用邻联甲苯胺-亚砷酸盐比色法测定余氯时，水温不宜超过__。A．30℃ B．10℃ C．20℃ D．15℃

4、下列关于氢化物发生一原子荧光仪器载气的描述不正确的是__。A．流量小时，火焰不稳定，重现性差 B．流量大时，原子蒸气被稀释

C．流量小时，无法形成氩氢焰，没有测量信号 D．过大的载气流量可能导致火焰冲断

5、对于分配色谱，__梯度淋洗效果最好。A．线性 B．凹形 C．阶梯形

D．线性+阶梯形

6、重量分析法中__是最常用和最重要的分析方法。A．沉淀法 B．气化法 C．电解法 D．计算法

7、变色硅胶受潮后，在__烘至变蓝后可以反复使用。A．100℃ B．180℃ C．200℃ D．120℃

8、下列不是按操作形式来分类的是__。A．冲洗法 B．顶替法 C．迎头法 D．层析法

9、气体A2和气体B2可以反应生成气体AB3，在同温同压下，100mL B2完全与A2反应，生成AB3的体积是__。A．200mL B．150mL C．66.7mL D．33.2mL

10、保持二氧化碳化学性质的最小粒子是__。A．二氧化碳分子 B．氧原子 C．碳原子 D．氧分子

11、无色散原子荧光采用的空心阴极灯的工作电压为__。A．110～150V B．150～220V C．150～300V D．220～380V

12、浓HNO3和铜反应，如0.5mol的电子发生了转移，则被氧化的铜的质量是__。A．16g B．32g C．3.2g D．1.6g

13、电解池是把电能转化为__的装置。A．化学能 B．生物能 C．动能 D．机械能

14、碱金属在化学反应中容易失去外层电子成为__价的阳离子。A．+2 B．+1 C．+3 D．+1或+2

15、溶液的折射率是溶剂和溶质各自的折射率乘以各自的__之和。A．质量分数 B．体积分数 C．质量浓度

D．物质的量浓度

16、在沉淀滴定法中，对生成沉淀的溶解度要求是__。A．溶解度大 B．溶解度小 C．溶解度适中 D．无一定要求

17、下列关于原子的说法正确的是__。A．核电荷数=中子数 B．质子数=中子数

C．质子数=核外电子数 D．中子数=核外电子数

18、中华人民共和国建设部制定了CJ 3020-1993《生活饮用水水源水质标准》并于__起实施。

A．1986年10月1日 B．1994年1月1日 C．1994年10月1日 D．1992年1月1日

19、物质发生化学变化一定是__。A．有颜色变化 B．有发光放热现象 C．有新物质生成 D．有气体放出

20、下列关于强电解质叙述正确的是__。A．强电解质是指溶液中能导电的化合物

B．强电解质溶液的导电能力一定比弱电解质溶液强 C．强电解质是指在熔融状态下能导电的化合物 D．强电解质在溶液中完全电离为离子

21、在Windows中，下列操作可运行一个应用程序的是__。A．用“开始”菜单中的“文档”命令 B．用鼠标右键单击该应用程序名 C．用鼠标左键双击该应用程序名

D．用“开始”菜单中的“程序”命令

22、GB 8537—1995《饮用天然矿泉水》的界限指标规定矿化度的含量为__。A．≥500 mg/L B．≥100 mg/L C．≥1000 mg/L D．≤500 mg/L

23、流动相的选择要与色谱系统相适应，最好使用不含__的流动相。A．H+ B．OH-C．Cl-D．F-

24、乙酸铅试纸用以检验痕量的__。A．氨气 B．硫化氢 C．氯气 D．氯化氢

25、配制一定物质的量浓度的氢氧化钠溶液时，造成所配溶液浓度偏高的原因是__。

A．所用NaOH已潮解 B．有少量的NaOH溶液残留在烧杯里 C．向容量瓶中加水超过刻度线

D．容量瓶使用前，用NaOH溶液涮洗过

二、多项选择题（共25 题，每题2分，每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有1 个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分）

1、滴定度Tｓ的公式是__。

A．Tｓ=溶质的质量/标准溶液的体积 B．Tｓ=被测物的质量/标准溶液的体积 C．Tｓ=溶质的质量/标准溶液的质量 D．Tｓ=被测物的体积/标准液的体积

2、用双硫腙比色法测定水中的铅，若取50mL水样，最低检测浓度为__。A．0.10mg/L B．0.05mg/L C．0.02mg/L D．0.01mg/L

3、容量瓶与移液管配套使用时，若其体积关系不符合相应的比例，会引起__，可采用相对校准减免。A．系统误差 B．偶然误差 C．过失误差 D．相对误差

4、下列反应中，属于碱性氧化物与酸之间的复分解反应的是__。A．CuO＋HNO3 B．MnO2＋浓盐酸 C．FeO＋浓H2SO4 D．CO2＋Ca(OH)2

5、原子荧光法测砷时，标准样和待测样加入硫脲-抗坏血酸混合液的作用是__。A．将As(Ⅴ)还原为As(Ⅲ)B．将As(Ⅲ)氧化为As(Ⅴ)C．消除As(Ⅴ)的干扰

D．将As(Ⅴ)还原为As(Ⅲ)同时消除共存元素的干扰

6、在采样地点内采样的准确位置用英语表示为__。A．sampling point B．sampling probe C．sampling site D．sampling network

7、把下列溶液分别滴入饱和硫化氢溶液中，不会使溶液出现浑浊的是__。A．溴水 B．盐酸 C．亚硫酸 D．FeCl3溶液

8、氢化物—原子荧光分析中，多数元素的最佳工作温度为__。A．200℃ B．300℃ C．400℃ D．500℃

9、HPLC色谱柱装填后应用__测定柱效。A．标准混合物 B．单一标准物 C．洗脱剂 D．甲醇

10、下列各组物质中，都不是基准物质的是__。A．氯化钾，氢氧化钠 B．三氧化三砷，草酸钠 C．氯化铵，氢氧化铁 D．氧化锌，锌粒

11、在离子排斥色谱中，最常采用的基质是__磺酸化的__离子交换剂。A．全，阳 B．全，阴 C．部分，阳 D．部分，阴

12、在15℃时，以黄铜砝码称量某250mL容量瓶所容纳的水的质量为249.52g，则该容量瓶在20℃时容积为__。A．250.04mL B．250.OOmL C．250.03mL D．249.52mL

13、要使硝酸钾的溶解度增大，采用的方法是__。A．增加水 B．增加KNO3 C．不断搅拌 D．升高温度

14、配制比色标准系列管时，要求各管中加入__。A．不同量的标准溶液和相同量的显色剂 B．不同量的标准溶液和不同量的显色剂 C．相同量的标准溶液和相同量的显色剂 D．相同量的标准溶液和不同量的显色剂

15、据统计，键合相色谱在高效液相色谱的整个应用中占__以上。A．50% B．60% C．70% D．80%

16、氢化物发生一无色散原子荧光仪器要求氩气的纯度不小于__。A．99% B．99.9% C．99.99% D．99.999% 17、1mol HNO3的质量是__。A．60g B．65g C．63g D．64g

18、原子吸收分光光度计的检测系统一般采用__作为检测器。A．光电池 B．光敏晶体管 C．光电倍增管 D．空心阴极灯

19、下列方程式中错误的是（）。A.A B.B C.C D.D 20、元素是具有相同__的同一类原子的总称。A．质量 B．中子数 C．核电荷数 D．电子数

21、断续流动与流动注射相比省去了__。A．蠕动泵 B．反应块 C．电磁阀

D．气液分离器

22、把pH=3和pH=11的两种溶液混合后，溶液的pH值是__。A．等于7 B．小于7 C．大于7 D．无法判断

23、在下列反应中，SO2作为还原剂的是__。A．SO2和潮湿的H2S混合

B．SO2与H2O化合生成亚硫酸 C．SO2溶于氯水中

D．SO2和水中的锌片反应

24、在自动电位滴定法测醋酸的实验中，自动电位滴定仪中控制滴定速度的机械装置是__。A．搅拌器 B．滴定管活塞 C．pH计 D．电磁阀

水质化验员岗位描述 篇6

本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。

一、单项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，只有 1 个事最符合题意）

1、在自动电位滴定法测醋酸的实验中，指示滴定终点的是__。A．酚酞 B．甲基橙 C．指示剂

D．自动电位滴定仪

2、汞灯可以采用__电流预热__电流测量的方法减少测量误差。A．大，大 B．大，小 C．小，小 D．小，大

3、能够发生__反应的金属浸在含有该金属离子的溶液中，才能构成金属一金属离子电极。

A．不可逆氧化还原 B．可逆氧化还原 C．氧化还原 D．置换

4、绝对误差的计算公式为（）。A、E=测得值+真实值  B、E=测得值-真实值  C、E=测得值×真实值  D、E=测得值/真实值

5、对于固体硝酸盐加热分解的叙述不正确的是__。A．固体硝酸盐加热分解都是氧化还原反应 B．固体硝酸盐加热分解时都有NO2气体生成 C．固体硝酸盐加热分解时氮元素的化合价都降低 D．固体硝酸盐加热分解时都有O2放出

6、实验室中测定色度时，一般取__水样进行目视比色。A．25mL B．10mL C．100mL D．50mL

7、下列物质中氧元素的质量分数为50%的是__。A．CO B．H2O C．SO2 D．P2O5

8、快滤池滤料层表层滤料的孔隙尺寸一般约为__。A．20μm B．40μm C．60μm D．80μm

9、在测定水中碱度时，以酚酞为指示剂，当用标准酸溶液滴至红色刚消失时为终点，滴定值相当于__。A．氢氧化物的总量 B．碳酸盐的总量 C．重碳酸的总量

D．氢氧化物和一半的碳酸盐

10、下列溶液碱性最强的是__。A．pH=1 B．pH=13 C．pH=7 D．pH=9.5

11、水分子的结构表明，水分子是__。A．极性分子 B．非极性分子 C．对称分子 D．无法判断

12、市售硫酸(ρ=1.39g/cm3)的物质的量浓度约为__。A．12mol/L B．15mol/L C．18mol/L D．22mol/L

13、原子荧光检测电路中前置放大器的作用是将__。A．电流转变为电压 B．电压转变成电流 C．放大电流 D．放大电压

14、在气相色谱的定量分析中，对于不对称的色谱峰可得到较准确结果的峰面积测量法为__。

A．峰高×半峰宽法 B．峰高×峰底宽法 C．峰高×平均峰宽法 D．峰高×保留值法

15、使所有的病原体消灭或失活的水处理过程称为__。A．chemical treatment B．physicochemical treatment C．disinfection D．chomical coagulation

16、目视比色法要求标准色列与被测试液在__相同的条件下显色，稀释混匀后与标准色列比较。A．温度 B．体积 C．浓度 D．完全

17、下列物质属于原子晶体的是__。A．金刚石 B．焦炭 C．石墨 D．碘

18、对于高浊度原水，为了节约混凝剂和平衡原水水质可在混凝沉淀前采用__方法，将原水中大量的泥沙沉掉一部分。A．预氧化 B．自然沉淀 C．曝气 D．预氯化

19、苯并(α)芘是一种由__个苯环构成的多环芳烃。A．4 B．5 C．6 D．7 20、色谱分析法是一种分离和分析多组分__的物理和物理化学分析法。A．纯净物 B．混合物 C．化合物 D．氧化物

21、市售硫酸(ρ=1.84g/cm3)的物质的量浓度约为__。A．15mol/L B．20mol/L C．12mol/L D．18mol/L

22、浓度与溶质的溶解度可以换算的是__。A．浓溶液 B．稀溶液 C．饱和溶液 D．任何溶液 23、20℃时，50g水中最多能溶解15g A物质，80g水中最多能溶解25g B物质，则A与B溶解度的关系是__。A．A＞B B．A＜B C．A=B D．无法比较

24、sample stabilization的中文含义是水样的__。A．保存 B．稀释 C．冷藏 D．稳定

25、关于电解质叙述正确的是__。A．溶于水能导电的物质

B．在溶液中能离解为离子的化合物 C．在水中能生成离子的物质 D．熔融态能够导电的物质

二、多项选择题（共25 题，每题2分，每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有1 个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分）

1、可以鉴定一种无色无味气体是二氧化碳的方法是__。A．使紫色的石蕊试液变红 B．使燃着的木条熄灭 C．使澄清的石灰水变浑浊 D．通过灼热的氧化铜

2、铁元素的特征吸收波长为__。A．248.3nm B．279.5nm C．213.9nm D．324.7nm 3、1mol HNO3的质量是__。A．60g B．65g C．63g D．64g

4、标准甘汞电极的外玻璃管中装的是__。A．1.0mol/L KCl溶液 B．0.1mol/L KCl溶液 C．0.1mol/L HCl溶液 D．纯水

5、氢火焰检测器的温度应比柱温高__。A．20℃ B．40℃ C．60℃ D．80℃

6、在用摩尔法测定Cl-时，为了避免造成误差，滴定时必须充分摇动，这是为了__，以获得准确的终点。A．加快反应速度

B．使溶液的颜色分散均匀 C．使生成的沉淀分散均匀 D．使被吸附的Cl-释出

7、如果只用1种试剂来鉴别FeCl2、AlCl3、MgCl2、NaCl 4种溶液，这种试剂是__。A．NaOH B．AgNO3 C．HNO3 D．KSCN

8、用硝酸银测定氯离子时，如果水样碱度过高，则会生成氢氧化银或碳酸银沉淀，使终点不明显或__。A．结果偏高 B．无法滴定 C．不显红色 D．结果偏低

9、由于离解常数__，羧酸在强酸性淋洗液呈完全__状态。A．大，离解 B．大，未离解 C．小，离解 D．小，未离解

10、阴离子色谱的填充料具有单位分离柱50～100__的低交换容量特性。A．mmol B．μmol C．nmol D．moI

11、水样中烷基硫酸盐等阴离子洗涤剂，经__酸化并煮沸，可去除干扰。A．硫酸 B．盐酸 C．硝酸 D．高氯酸

12、在气体流速保持不变的情况下，分离度是随__的增加而增加。A．柱长

B．柱长的平方 C．柱长的平方根 D．柱长的立方

13、下列变化中能证明硫酸脱水性的是__。A．能使石蕊变红 B．能使纸变黑 C．能与铜反应

D．能与锌反应放出H2

14、下列说法错误的是__。

A．醋酸电位滴定是通过测量滴定过程中电池电动势的变化来确定滴定终点 B．滴定终点位于滴定曲线斜率最小处 C．电位滴定中，在化学计量点附近应该每加入0.1～0.2mL滴定剂就测量一次电动势

D．除非要研究整个滴定过程，一般电位滴定只需准确测量和记录化学计量点前后1～2mL的电动势变化即可

15、硅胶或氧化铝具有不均一的表面，能吸附微量的__或其他极性分子，会使吸附剂活性大大降低。A．甲醇 B．二氯甲烷 C．己烷 D．水

16、供给被测原子激发所需能量的部件是__。A．光源 B．原子化器 C．燃烧器 D．分光系统

17、分光光度计的可见光波长范围是__。A．200nm～400nm B．400nm～800nm C．500nm～1000nm D．800nm～1000nm

18、量取45mL水，最好用__的量筒。A．50mL B．100mL C．25mL D．20ml

19、关于电解质叙述正确的是__。A．溶于水能导电的物质

B．在溶液中能离解为离子的化合物 C．在水中能生成离子的物质 D．熔融态能够导电的物质

20、下列物质能共存于同一溶液中的是__。A．NaCl，MgCl2 B．BaCl2，H2SO4 C．Ca(OH)2，H3PO4 D．AgNO3，FeCl3

21、离子色谱法测定氯化物、氟化物等阴离子时，不同浓度的离子同时分析时相互干扰，可采用__方法消除干扰。A．水样预浓缩 B．梯度淋洗

C．流出组分收集后重新分析 D．上述所有

22、在原子荧光分析中，通过加入__可以达到消除干扰的目的。A．缓冲剂 B．共沉淀剂 C．络合剂 D．硼氢化钠

23、通常固定液应在担体的__。A．内部形成积液 B．表面形成积液

C．表面形成均匀液膜 D．外表面形成均匀液膜

24、__与读数时间无关。A．进样泵泵速 B．还原剂浓度 C．预加热温度 D．载气流量