风雨兼程铸造辉煌
1927年7月的一天，一艘红船从南湖的黎明中缓缓驶来，中国革命放射出第一缕绚丽的曙光。在风雨飘摇的茫茫暗夜，它犹如一座灯塔，照亮了人们前进的方向。从此，中国革命有了正确的航向。
回顾历史的长河，从“九·一八”的战火，到卢沟桥事变；从南京大屠杀，到皖南千古奇冤。外强内患、处处狼烟。中华民族，危在旦夕！在这民族危亡的紧急关头，中国共产党领导着千百万革命志士，赶走了帝国主义，推翻了蒋家王朝，拯救了灾难深重的中华民族，唤醒了四万万中国的劳苦大众，用鲜血和生命赢得了中国革命的伟大胜利。天安门城楼上的庄严宣告，响彻了大江南北、震撼了整个世界。中国人民从此进入了一个当家作主的新时代！改革开放，引来了八方惠风，四海春光。我们的祖国从未有过今天的发达兴旺，繁荣富强。
如今，九十年过去了，那只漾着清波的小船，已经闯过了无数的暗礁险滩，满载着祖祖辈辈中国人的希望，浩浩荡荡地驶进了现代文明、全面小康的社会主义大海洋了。当我们品尝到改革的果实时，忘不了抗日的小米加步枪；当我们欣赏开放的风景图画时，忘不了旧中国的贫穷落后，遍体鳞伤。
如今，九十年过去了，九十岁的您依然硬朗而挺拔，九十岁的您依然在国际的舞台上绽放着雄姿奇葩。九十年风雨兼程，说不尽的坎坷沧桑；九十年风云巨变，道不完的伟业辉煌！在无数先烈们用鲜血染红的党旗上，翻卷着的是打倒日本帝国主义的怒涛，流淌着的是为保卫祖国而澎湃的血浪。九十年，是党带领我们斩关夺隘，历尽风险夺取胜利；九十年，是党带领我们艰苦奋斗，建设家园，奔向小康。九十年的风风雨雨，铸就了您的信念，九十年的坎坷荆棘，使我们的步伐迈的更加坚强。
三十年来,中国建筑金属结构协会充分发挥职能作用,积极为行业、企业的发展出谋划策,帮助引进新技术、新设备、新人才,为我们与科研院所、大专院校合作牵线搭桥,举办行业展会、交流会等活动,推动了企业的科技进步、效益提高、规模的不断壮大,特别是推动了行业的繁荣与发展。我作为圣春散热器公司的代表,请允许我向多年来给予我们关心和帮助的中国建筑金属结构协会领导表示崇高地敬意!
三十年来,协会重要组成部分的采暖散热器行业经历了辉煌的发展历程:由单一的铸铁散热器到铸铁、钢制、铜铝等产品协调共存;由传统样式的单调、笨重,到新型采暖散热器的轻型、美观;由原始的手工生产到大型铸造流水线等等,行业规模持续发展壮大,目前行业产值已达到200多亿元,比八十年代初期增长了十多倍。圣春公司作为采暖散热器的领军企业,几十年来,与行业风雨同舟、荣辱与共,跨越了计划经济到市场经济的转变,经历了市场低迷、金融危机等种种困难和挑战,见证和亲历了行业发展的辉煌历程。在此,向给予我们企业支持和共同推动行业发展的业内同行表示衷心地感谢!
下面,从四个方面就我们所做的工作和经验向各位领导、同仁做一汇报:
一、坚持自主创新,推进行业进步
创新是社会发展永恒的主题。大到国家、社会,小到企业、个人,没有创新就没有进步。采暖散热器作为民用采暖的主导产品,具有技术成熟、安全可靠、易于维护、经济适用等诸多优势,在民生事业中占居重要地位。但采暖散热器的生产方式一直较为落后,尤其是铸铁散热器,其原始的手工铸造工艺,用工多、劳动强度大、生产环境恶劣。随着社会的发展进步,人们的采暖需求日益提高,国家的节能减排政策日渐发力,不断对采暖散热器企业提出新的要求和考验。
采暖散热器属于国家计划外、非标产品,国内没有成熟的生产技术,也没有成型的生产设备,行业的发展完全依靠企业的自主创新。
而创新就要有投入,就要承担失败的风险,有人说“不创新是等死,创新是找死”。面对发展与消亡,我们选择了创新,四十年来,我们累计投入超亿元从事采暖散热器工艺技术的研发和改进,推动了行业发展。
为增强技术研发能力,我们成立了国内唯一的采暖散热器技术研究所和生产力促进中心,与清华大学、华中理工、哈工大、济南铸造研究所等三十多家大专院校和科研院所建立了技术合作关系,全心致力于采暖散热器新工艺、新设备、新产品的研究与开发。1985年,为适应国内高层建筑采暖的需要,我们与北京清华大学联合共同开发出稀土孕育高压铸铁散热器,解决了传统铸铁散热器承压能力低、不能适应高层采暖的问题。该产品获得了国家农业部颁发的行业内首枚也是唯一一枚国家质量银质奖。1986年,圣春公司铸铁柱型散热器企业标准升级为行业标准。同年,我们自行设计制作了国内铸铁散热器第一条机械化铸造生产线,缓解了工人的劳动强度,改善了生产环境,时任国务院总理李鹏同志曾亲自到厂视察。
2002年,为解决铸铁散热器因内腔粘砂而造成的热计量表阻塞问题,我们自行开发成功内腔无砂铸铁散热器,适应了供热分户热计量的需要,该产品荣获建设部“华夏奖”并录入建设部节能产品目录。同年公司成功将外表喷塑工艺引用到铸铁散热器外表涂装,实现了铸铁散热器的外表装饰化。2005年,铸铁散热器第一部国家标准在圣春企业标准的基础上编制颁布。
2006年历经二十多年研究试验,倾尽两代人研发心血,投资5000多万元的大型自动化铸造流水线,在圣春研发成功并投入运行。该流水线采用PLC柔性多模自动化控制生产技术,彻底实现了铸铁散热器的自动化、机械化生产,工人劳动强度大大降低,生产效率成倍增长,极大改善了生产环境,适应了国家节能减排政策的要求,填补了国内空白。2007年该自动流水线被国家科技部列为高新技术产品,在业内大力推广。
2008年,中国建筑金属结构协会指定圣春公司为中国铸铁散热器研发基地,充分肯定了圣春为行业科技进步做出的贡献,实践证明,只有持续创新才能保持行业、企业长盛不衰。
二、致力品牌建设,打造企业核心竞争力
品牌是企业形象的代表。当前采暖市场竞争日益激烈,品牌竞争已成为企业生存的唯一之道,也是行业健康发展的必然要求。如何打造优秀品牌?品牌的核心是品质,品质的好坏决定了一个品牌的最终命运。多年来,圣春公司一直致力于产品和服务质量的提高,建立了严格的产品生产控制和检验检测程序;在业内首家通过质量体系认证、产品认证和环境标志认证,成为行业率先通过“三认证”的企业;首创“36524”全天候服务体系,遍布全国所有采暖区域的销售服务机构,保证全年全天候第一时间提供服务,全方位保障圣春品牌的良好品质。
俗话说“好酒也怕巷子深”,再好的产品、再好的服务也离不开市场的广告和宣传。自上世纪八十年代初,我们就以超前的眼光,开始重视品牌的宣传运作。1980年,我们作为厂矿企业第一家在中央电视台投入产品广告;1984年,首次赞助中央电视台第一次春节联欢晚会。超前的广告宣传,使圣春抢占了市场先机。1990年,公司销售额突破亿元,成为河北省乡镇企业第一名。
进入2000年以来,随着众多品牌的蜂拥迭起,各类宣传广告狂轰滥炸,单纯以媒体广告宣传为主的宣传方式已经落伍。对此,圣春公司首先提出品牌运作的概念,即通过广告、展会、行业座谈会、平面设计、网络宣传、公关运作等多渠道、多形式、多方位的整合,宣传品牌理念和企业文化,取得了理想效果,再一次引领了行业品牌宣传的步伐。
三、坚持以人为本,夯实发展基础
人才是企业最宝贵、最活跃的资源,是企业生存和发展的基础。没有人才,企业的任何发展都无从谈起。圣春公司四十年发展历程,每一次的创新和进步无一不是依靠人才的推动来实现的。
在圣春公司建厂初期,我们仅有简陋的生产设备和一腔发展经济的热情,对于产品知识和工艺知之甚少,为攻克技术瓶劲,我们顶着多方压力碾转全国请来了当时属于“黑五类”的三位专业技术人才,解决了产品生产的技术难题,奠定了行业发展的基础。
为持续推动行业技术进步,我们不惜重金聘请行业内最优秀的技术人才加盟圣春,并与众多知名大专院校和科研院所开展技术合作,当前公司拥有各类科研人员100多人,其中具有高级职称的20多人,市场上80%以上的新产品和60%以上的生产工艺都由圣春研发成功并在行业推广,公司始终站在了行业技术的最前沿。
在四十年的发展过程中,圣春公司逐渐形成了“以人为本”的人才理念和发展氛围。建立了“竞聘上岗、优胜劣汰”、“不拘一格选用人才”、“绩效挂钩、按劳付酬”等人才管理和激励机制,来自全国各地的优秀科技和管理人才汇聚圣春,为采暖散热器行业的科技创新、管理升级贡献着自己的青春和智慧。
四、落实国家产业政策,推动行业持续健康发展
随着全球能源紧张和气候环境的恶化,国家产业发展政策开始向低能耗、低污染、低排放的低碳经济转变,追求人与自然的和谐发展。这是社会历史发展的必然,也是各行各业发展的方向。国家“十二五规划”明确提出:坚持把建设资源节约型、环境友好型社会作为加快转变经济发展方式的重要着力点。中国采暖散热器行业“十二五发展规划”更是把节能、减排和低污染的采暖方式作为未来技术发展的方向,采暖散热器行业的发展必须坚持以节能减排为目标,向低碳发展模式转变。
作为采暖散热器企业,我们要以推动行业发展为己任,自觉落实国家产业政策,顺应行业发展方向,大力进行科技创新和工艺设备改造,致力推动行业持续健康发展。适应低碳经济的要求,我们要认真抓好以下几点:
1、加快重点耗能工艺设备改造,实现生产过程的节能减排。
对铸铁散热器来说,冲天炉和烘芯窑的改造刻不容缓。从2008年开始,圣春公司就致力于生产过程的节能减排,先后对传统的小吨位冲天炉和单体烘芯炉进行了节能改造。2009年,随着生产厂区的搬迁,公司投资近亿元,对传统的冲天炉和烘芯窑工艺进行了彻底改造,新建大容量热风式冲天炉取代了传统冷风式小吨位冲天炉,新建隧道烘芯窑替代了传统单体烘芯炉,极大降低了能源消耗,减少了环境污染,适应了国家节能减排的要求。今年,公司还要继续投资5000多万元对出口散热器窑炉设备进行改造,以达到生产过程全面节能减排的目标。
2、加快节能环保产品的推广力度。
随着国家节能减排政策的深入,供热分户计量已成为供热改革的方向,早在2000年初,国家就已开始提倡供热分户计量,采暖散热器作为供热系统的末端装置,必然要与供热系统的节能减排要求相适应。为解决传统铸铁散热器内腔粘砂容易带来热计量表阻塞的问题,2002年,圣春公司自主研发成功了铸铁散热器内腔无砂生产工艺,适应了供热分户计量的要求。同时为改善传统喷银粉散热器在散热过程中造成的空气污染问题,我们经过反复试验论证,成功将外表喷塑工艺引入到采暖散热器的外涂装,满足了室内环保的要求。但出于成本等因素的考虑,内腔粘砂和外表喷银粉的散热器在采暖市场仍占有一定份额,随着国家节能减排政策的发力,和铸铁散热器的精品化,业内要加快内腔无砂和外表喷塑工艺的普及和推广,以实现供热系统的节能减排。
3、加快研发散热性能高的新产品。
在供热系统中,采暖散热器的散热性能越好、金属热强度越高,就越能提高供热热媒的供暖效率,节约热源,实现节能减排。铸铁散热器要尽可能减轻重量,实现“瘦身”,钢制散热器要注重实用性和安全性,结构要简约流畅,保证不低于15年的使用年限。
压力造就强者
涂兴子认为：在人本主义和人文精神的最高境界下，以天下为己任，具备完整高尚的人格，对社会有所建树、有所贡献，并站在历史的高度总揽全局，推动一个企业乃至一个行业发展的人，才能称之为优秀的企业家。
平煤集团一矿是新中国成立后我国自行设计兴建的第一座大型煤矿，1959年投产，经过20世纪70－80年代两次改扩建，年生产能力达到400万吨。矿井投产40多年来，累计生产原煤1.08亿吨，上缴利润10亿元。先后荣获中国煤炭工业一级企业、部特级质量标准化矿井、部级高产高效矿井、国家一级计量单位、国家环保先进单位，被誉为“中原第一矿”。
2000年4月涂兴子担任矿长之际，正值全国煤炭行业总量过剩，市场疲软，竞争激烈的危难之时。平煤一矿产量跌落到了历史的最低点，产量大幅度下滑，拖欠职工5个月工资发不出去，亏损达2000多万， “天降大任于斯人也”，历史选择了涂兴子，平煤集团一矿选择了涂兴子。
“绝不能让平煤集团一矿垮掉”，涂兴子与矿班子成员一道，团结带领全矿万名干部职工，分析形势，鼓舞干劲，深化改革，创新管理，大力实施科技兴矿战略，使企业逐步焕发了生机和活力。2000年，全矿生产原煤290万吨，主业盈7959.23万元，职工人均收入6915元；2001年，全矿生产原煤334万吨，主业盈利9611万元，职工人均收入8813元；
2002年，全矿生产原煤356万吨，主业盈利10111.3万元，职工人均收入10800元；2003年上半年，全矿生产原煤185.5万吨，主业盈利5156.08，职工人均收入5886元。数字是枯燥的，但数字的统计又是最有说服力的。透过这一组组数据，我们可以看到平煤集团一矿在涂兴子的领导下，正走向健康而稳定的发展轨道。
深化改革出动力
当今世界，永恒的是变化，学习和变革是对接变化的重要武器。他的勤奋治学、严于思考和跌宕起伏的人生阅历使他完成了学习革命和观念革命。在我国改革开放的20多年里，出现了许多杰出的企业家，涂兴子是其中的优秀者。
在激烈的市场竞争中，企业想生存、要发展，必须坚定不移地走改革之路，调整、优化企业的组织构架，尽快建立适应市场经济要求的经营机制和管理体制，否则只有死路一条。基于这种认识，涂兴子在深入调查研究的基础上，紧密结合一矿实际，按照“调整结构，精干主业，主辅分离，适应市场”的战略目标，采取了一系列重大改革举措。在把部分单位精简合并、对井下生产采取优化设计、分类管理、减头减面，实行合理集中生产的基础上，对一类采区中的采掘单位一律实行单项工程总费用承包，对二类采区实行“吨煤收购制”或个人承包经营，实现了原煤生产机制和体制的创新。对地面的生产和生活服务单位，分别实行不同形式的承包经营。目前，全矿有40个单位实行了不同形式的承包经营，2108人实现了完全创收自养，生活后勤战线全部实现了社会化。按照“一厂一策、因地制宜”的原则，对矿属的9个非煤单位分别实行了股份制改造、资产出售或承包经营，增强了非煤产业的生机与活力。使全矿形成了“原煤生产高效化、生产服务市场化、后勤服务社会化、非煤产业多元化”的“四体同构”格局。稳步推进“三项制度”改革，在全矿推行和完善了采掘一线计件工资制、生产辅助单位包岗工资制、服务单位承包工资制的分配机制，多出煤、多进尺、多创效就多收入。同时，对改革单位负责人一律实行公开招聘，竞争上岗，干部职工双项选择，优化组合，建立内部劳动力市场，落选人员进入再就业中心接受培训，等待时机竞聘上岗，增强了全员压力感和工作积极性。
严格管理出效益
一个人的思想高度决定一个人的事业高度。酷爱哲学的涂兴子养成了难能可贵的理性思维，因此，他的每一个决策和思路都透射出智慧的光芒。许多企业家在莫名其妙中成功和失败，而涂兴子的成功一切尽在掌握。准确地说，这是觉醒的力量、智慧的力量。
“改革与管理相结合，改革出活力，管理出效益”是涂兴子对全矿工作的一贯要求。在积极推进内部改革的同时，为克服过去粗放经营的弊端，走集约化经营之路，他狠抓制度完善和管理创新，推行了“四三二一”精细管理体系。“四”即“四体同构”管理模式，在对各单位进行分口管理的基础上，建立内部价格体系和市场机制，各单位业务往来按市场化运作。“三二一”为内控系统。“三”即：“三权分离”，是指对业务复杂、程序要求严格，对企业的经营运行结果影响权责重大的职能部门或管理岗位，对其业务流程实行三方共同参与管理和制衡的内控形式。“二”即：“二重监督”，指业务平行或交叉，相互联系密切，监督直接，对企业的经营运行结果影响权责重大的部门或岗位，将其相近的业务划分为两个部门或岗位，以便相互监督的控制形式。“一”即：“单一集权”，是指业务职能简单、情况多变、效率要求高、基本不对外发生业务的部门或单位，实行“单一首长负责制”等。在日常工作中，对各单位、各部门工作业务范围内准确定位、明确分工、细化责任、量化考核。并制定实施了安全生产和经济责任追究制，有效增强了各级、各部门的责任心，内部管理做到了责权明确，日益规范，使全矿形成了经营目的的效益化、管理目标具体化、工作落实程序化，有效提高了全矿井的管理水平。
科技兴矿显威力
涂兴子常说：在日趋激烈的市场竞争中，一个企业的兴衰成败，越来越取决于其科技创新能力，煤炭企业能否紧密结合自身实际，不断提升自己的科技创新能力，对企业的前途命运起着至关重要的作用。
企業的竞争归根到底是人才的竞争。涂兴子坚持把培养高素质的职工队伍作为当务之急来抓，在全矿广泛开展“职工素质年”和“创建学习型组织”活动，狠抓职工业务技术培训。同时，提议在全矿重点岗位特聘“技术大拿”和高级工程师，每月还为各岗位评选出来的技术精湛的技工发放技术补贴，有效提高了广大职工学技术、钻业务的积极性。在实际工作中，为了保证全矿科技工作的蓬勃开展，涂兴子亲自担任矿科技工作领导小组组长，指导制定了《加强平煤集团一矿科技工作意见》《平煤集团一矿科技项目实施计划》《平煤集团一矿科技成果评审奖励办法》等措施和规划，号召全矿科技工作者和工程技术人员发挥科技兴矿主力军作用，围绕安全生产、经营管理、优化设计、开发新产品等项目进行科研攻关。每年专门划拨科研经费近400万元，保证各个科技项目的顺利实施。为全矿科技工作者订阅科技图书90多种，全矿计算机实行国际联网，为科技开通了一条特殊绿色通道。另外，实行技术评定工作，使特聘工程师、技术大拿的工资升至该矿一般员工的2至3倍，此项举措一度成为媒体争相报道的焦点。
组织全矿科技工作者和工程技术人员钻业务、搞攻关，并加强与高等院校联合，开发新技术、引进新工艺，改造制约生产的关键环节，有效提高了企业经济增长的科技贡献率。2002年，全矿科技投入300多万元，发放科技奖18万元，对5名“科技兴矿功臣”给予5000元的重奖，大大提高了科技人员的工作积极性。当年全矿完成科技成果146项，创效1740多万元，获省部级二、三等奖4项，并创出了综采工作面薄煤层年产100万吨的全公司历史新水平，显示了科技兴矿的巨大威力。2002年9月，在国家表彰的100处“双高”矿井（含露天矿）中，一矿名列45位，位居河南省各生产矿之首。一矿科技兴矿的美丽画卷翻开了历史新篇章。
涂兴子是一位学者。大家亲切地叫他“科技矿长”。他长期坚持躬身搞科研，并取得了累累硕果。在学术理论研究方面，出版发行了《煤矿创新之路》、《矿业信息及计算机应用》、《厚煤层分层开采技术》等四部专著，在《煤炭科学技术》等国内外刊物上发表学术论文40余篇。完成科技成果102项，其中获公司级以上奖励21项。所完成的“厚煤层分层综采高产高效成套技术研究”和“采矿工程CAD系统”分获省级科技成果二等奖，“采矿工程成套软件的研制与应用”获部级科技成果三等奖。这些成果为一矿“双高”矿井建设和科学决策，奠定了坚实的基础。
事实证明了平煤集团一矿的选择是正确的，而涂兴子也在平煤集团一矿提供的舞台上挥洒着自己的青春和梦想，他的精彩在于他能忠诚于自己的信仰和有能力实践自己的梦想。此时的涂兴子正在平凡中演绎着企业家与学者的梦想。
人物档案
面对风险与机遇并存的市场，企业能否克服风险，抓住机遇自我发展，自我完善，壮大自己，很重要的一点事看企业是否能适应市场，按市场规律办事，以市场为导向，实现内部条件与外部环境的良好结合。市场的优胜劣汰，要求每个企业的管理，每个企业的资源实现最佳配置。
我们企业推行全面质量管理已有数十年的历程，反观过去的实践，在质量管理方面还存在一些明显的不足：产品实物质量不稳定、工艺标准陈旧、采购质量差、设备保障能力不足、市场服务被动性强、自动化生产程度低等。这些现象的存在，我认为，是质量工作在管理的领域缺乏一种长效的协同机制而引发的，我们的管理常常表现为一阵子、运动式、追风式的方式，缺乏持久性。在产品同质化水平激烈的市场竞争中，如何充分发挥自身的优势，开拓思想，管理创新，创造出具有自己特色的质量管理方法？无论是技术创新、品牌建设还是加强质量管理，都能够明确质量管理资源配置的方向及需求，而我们质量管理工作者就专业工作而言合理配置资源更为重要的是如何保持持续的竞争优势，建立长效机制是质量管理工作的主要措施，也是合理配置质量资源的基础。
一、建立质量工作长效机制的必要性和紧迫性
（一）建立质量工作长效机制是适应市场竞争机制的需要 随着科学技术的飞跃发展和市场竞争机制的引入，民用爆破器材更新换代越来越快，雷管的生产向自动化、智能化方向发展，一个崭新的以高科技为主导的民爆器材升级换代时代已经到来，民爆企业也因此迎来一个历史性的发展机遇。在机遇面前各生产企业的争先恐后，以及流通企业的参与，加剧了民爆市场的竞争。随着企业“四个机制”（竞争、评价、监督、激励）的逐步建立，各种认证制度陆续出台，科研领先、管理领先、质量领先、成本领先的企业将在竞争中占据优势地位，不能适应“四个机制”的企业就有可能在竞争中被淘汰。
目前随着公司体制改革不断地深入，科研技术不断地发展，市场的竞争越来越激烈，竞争对手也越来越多、越来越强，产品的质量要求越来越高，如果满足现状，满足成绩，就可能停止不前，就有掉队的危险。所以要适应市场的竞争必须建立质量工作的长效机制。
（二）建立质量工作长效机制是企业实现质量持续改进的需要 这几年来，公司质量工作取得了突出成效的同时也出现一些问题，产品质量不稳定，重大质量问题时有发生，公司面临的质量形势依然严峻。有些时候我们惯于在质量管理上进行轰轰烈烈的造势，实践证明，通过造势能起到一定的提高质量管理效果，但当这个势头过去，质量管理又会出现滑坡。如何将这些成效进行巩固、发扬光大，使企业立于不败之地，就是摆在质量工作者面前的重大课题。
二、建立质量工作长效机制的主要做法
（一）建设三个文化，构建和谐自律的质量环境，建立长效机制的思想平台
通过产品质量危机文化的培育，使员工树立强烈的市场意识、竞争意识、危机意识，学会洞察市场的变化，抓住机遇，采取措施，积极应对市场的竞争和挑战。我们应该采用竞争对手分析、风险评估、对标管理，制定出公司具有挑战性的目标来应对市场竞争和挑战。二是倡导质量警示文化。通过警示文化形成质量高压线，使质量的警钟长鸣。我们要通过对质量问题危害性分析，对全体员工进行警示教育，营建创优质产品光荣的良好氛围。三是要通过实施精益生产、“精品工程”等手段不断提高产品实物质量，创建具有自己特色的品牌，扩大公司声誉，获得品牌效益。树立品牌意识，制造名牌产品形成有庆华特色的品牌文化。
（二）构筑科研、生产、服务和信息四大质量管理平台，建立自我完善的持续改进长效机制
1、科研过程，具有产品复杂，接口繁多、责任重大的特点，是质量形成的源头，必须要构筑科研过程质量控制平台，实施严格的研制程序。严格按程序进行设计，要做安全性和保障性设计分析。设计部门要采用人性化设计，广泛采用防错设计，从设计源头上避免使用和操作错误。
2、构筑生产制造过程质量控制平台，首先保证生产制造的人力资源和物质资源。要不断培养造就一批质量意识到位，操作技能过硬的职工队伍，在确保采购质量的基础上实施精益生产，追求“零缺陷、零废品、零投诉”的三零目标。
其次，要加强投入产出的管理，生产单位要组织生产前的准备检查，要组织工艺纪律检查和不定期的工艺抽查；质量部门要加大工序监控的力度和增加检查的频次，勇于纠正习惯性违章，杜绝低级错误和批量质量问题的发生。
第三，加强计量器具的管理，严格杜绝超期计量器具的使用，使检验、测量、试验设备保持良好的工作状态，保证生产过程和最终产品的质量。
3、充实售后服务的技术力量，完善售后服务系统。当前公司售后服务的核心工作内容是建立和完善重大质量问题处理预案，建立其及时处理突发事件的机制。加强售后人员的技术培训，做好为用户提供新产品的技术培训，提升市场技术服务水平。定期征求用户的意见，及时处理市场和用户信息，提高用户满意度。
4、构筑质量信息问题快速、高效的处理平台，就是要将信息进行广泛收集，快速传递，高效处理、有效利用，要根据程序要求采用统计技术对质量信息进行统计、分类和趋势分析。要充分应用质量信息资源，定期评价信息管理系统的有效性，并实施持续改进。
（三）实施管理创新，完善五个机制，从而建立起质量工作长效机制
1、完善质量激励机制。要建立和完善质量激励机制，对质量工作做出显著成绩的单位和个人应该进行奖励和表彰，尤其是对发现质量问题隐患、避免重大质量损失、解决重大质量问题和质量管理中做出突出贡献的单位和人员给予重奖，形成一个提高质量的激励机制和营造提高质量的和谐、自律的氛围。
2、建立完善学习机制。让广大员工熟悉工作程序、方法，运用质量管理的方法解决生产和工作中的问题。鼓励员工立足本职工作，提高参与意识、改进意识和创新意识，不断地改进质量。
3、建立质量人才培养机制。经常性的进行质量管理知识的培训，不断提高质量管理人员的水平。要有计划的培养技术人才，充实质量管理队伍，为质量管理骨干队伍注入新的活力。
4、质量管理量化考核机制。建议实施质量排序法，实施生产制造车间质量排序的考核制度，对长期排名在后的要采取措施，进行质量改进。积极推进内部质量索赔制，全面推行工序索赔工作。不断完善质量损失索赔办法，拓宽索赔的范围，逐步在车间之间、供应与使用单位之间实施质量赔偿，车间要实施工序之间的索赔。
5、自我完善的持续改进机制。要逐步建立起质量体系自我评价模型，可以采用管理评审、内审和各种审核及纠正预防措施等，对质量体系的有效性进行评价和改进，建立自我完善的持续改进机制。
（四）借培育执行文化的东风，提升执行力是建立长效机制的行动保证
在质量管理创新上总结经验，将成功的质量成果进行提炼，进行标准化，不断形成新的管理制度或完善质量管理制度，才能将这些成果进行巩固，才能持续改进质量管理。执行力是建立长效机制的行动保证，加强执行，决不是简单的重申，反复的强调，机械的执行，而是建立在“三个导向”和“三性原则”基础上的执行，是执行的有效性、科学性和针对性的辩证统一。
三、结束语
有人说过，质量管理是企业各种管理中最难的管理。因为在企业内部与产品实现过程直接相关的生产管理、产品开发、财务管理、人事管理、营销管理，都是实实在在地与人、财、物打交道的管理，看得见，摸得着，见效明显。唯有质量管理，人、机、料、法、环、测都要有机的协调配合，是一种意识和行为相结合的管理，我们当前抓公司的质量管理，建立质量工作的长效机制，是摆在公司各单位领导面前的一项重大而长期的任务。我们需要要站在企业生存和发展的角度，重新审视提高质量管理的重要性，使产品质量在稳定中不断攀升，全面提升公司整体竞争水平，为实现“做国内领先企业，创国际知名品牌”的战略目标做出积极的贡献。
西安庆华民用爆破器材股份有限公司
贾晓宏
七月的辉煌，谱写华章！
忆往昔峥嵘岁月，四海翻腾，五洲震荡！
历史的赞歌吟唱一个永恒真理——没有共产党就没有新中国！
九十年前，在苦难深重的中国，一个伟大的政党诞生了，他就是中国共产党，九十年的风雨历程，九十年的光辉灿烂，使我们的党成为中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，他们代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。
二十世纪初，中国正处在内忧外患、长夜难眠的黑暗年代，列强侵略、军阀混战、政治腐败、民不聊生，中国共产党就是在这样的复杂环境和条件下成立的。中国共产党将马克思列宁主义与中国当时的具体实际相结合，从此揭开了中国革命新的序幕。1927年大革命失败后，中国共产党实行了土地革命和武装统一的总方针，在当时各种条件都很艰苦的情况下，以毛泽东为代表的中国共产党人，逐步把党的工作
重心由城市转入农村，建立根据地，开辟农村包围城市、武装夺取政权的道路，爬雪山、过草地、飞夺泸定桥、四渡赤水河，二万五千里长征路上成就了一段段不朽的传奇。1937年7月，日本帝国主义在卢沟桥悍然发动全面的侵华战争，中国共产党制定抗日救国纲领，提出全面抗战的路线和持久战的战略方针，为争取抗日战争的胜利指明了道路。中国人民经过八年的艰苦奋斗，终于取得了抗日战争的伟大胜利，并为国际反法西斯战争作出了不可磨灭的贡献。
从1921年中国共产党成立到1956年社会主义改造基本完成，风风雨雨，坎坎坷坷，回溯历史，那一幕幕的惊心动魄，依然让我们热血沸腾，那一段段的峥嵘岁月，依然让我们难以忘怀，在革命战争年代，党领导广大人民英勇奋战，消灭了帝国主义，官僚主义，封建主义三座大山的束缚，建立了伟大的中华人民共和国，中国历史从此开启了新纪元。
站在满目疮痍、百废待兴的大地上，中国共产党领导全国人民治愈战争创伤，调整旧中国的经济结构，使整个国民经济得到全面恢复和迅速发展。1978年12月，党中央召开了十一届三中全会，重新确立了马克思主义的思想政治路线。十一届三中全会抛弃了“阶级斗争为纲”这个不适用于
我国国情的口号，总结建国以来正反两方面的经验，解放思想，实事求是，把全党工作的重点为转移到了社会主义现代化建设上来。以十一届三中全会为转折点，中国人民进入了改革开放和社会主义现代化建设的新时期。30多年来，中国人民沿着这条道路取得了举世瞩目的成就。坚持改革开放，并紧紧把握以经济建设为中心，使国家的面貌发生了翻天覆地的变化，人民生活水平明显提高，基本达到小康水平。中国经济的跨越式发展已经成为举世瞩目的焦点之一。
昨天是今天的历史，今天是明天的延续，只有把握今天，方可把握住明天，党的 “十一五”以来，昆区人民在党的带领下，发扬党的革命精神，深入贯彻落实科学发展观，全面实施“三带三区”发展战略，加快构建自治区科学发展先行区，不断推进全区经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设，取得了令人瞩目的成就。五年来，综合实力显著提升，产业体系逐步完善，发展机制不断优化，城区建设日新月异，民生改善扎实有效，社会环境和谐稳定，党的建设稳步推进。
“十二五”是昆区实现“科学发展、转型升级、富民强区”战略的关键时期。以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，不断提高党领导经济社会科学发
展的能力和水平，为实现“十二五”发展的宏伟目标提供坚强保证。
90年的风雨洗礼，中国共产党始终保持着旺盛的斗志和坚韧的毅力。带领着中国人民冲破艰难险阻，自强自立于世界民族之林，作为一名文体战线的普通工作者，我们要用实际行动，践行着自己对党和人民的承诺，我们将以党组织为指路明灯，紧紧跟随党的步伐，以饱满的热情，高度的责任感，全新的姿态去迎接时代的挑战，共铸文体事业新的篇章！
宏图已绘就，号角已吹响；壮志在心头，扬鞭在脚下。让我们以满怀豪情再创新世纪的辉煌。
昆区文体局（文化馆）李俊芳
1939年1月生于河北省威县的杨!, 1963年以优异的成绩毕业于清华大学自动控制系, 1963年至1981年, 他在清华大学核能研究所工作, 曾担任控制研究室主任, 1977年至1980年, 他被借调到水利电力部为引进大亚湾核电站作技术准备。1985年, 他调入清华大学经济管理学院工作, 后晋升为教授、博士生导师。1991年, 他作为访问学者访问美国加州大学, 以后曾多次去美国出席国际学术会议。他还担任中国国际经济合作学会常务理事兼学术委员会委员、北京系统工程学会副理事长、北京市金融学会理事、北京船舶工业干部管理学院客座教授。
科研方向及研究成果
杨!教授在自己的研究领域和研究方向上刻苦攻关、努力钻研并取得了重大的研究成果, 主要包括以下几个方面。
1.受外经贸部委托研究《技术出口对中国经济的影响及其信贷政策研究-成套设备出口的影响》, 研究成果受到外经贸部领导和专家好评, 研究成果送国务院领导, 时任国务院副总理的朱!基同志作了重要批示, 主要研究成果被国家采用。该项目获外经贸部1994年部级科技进步一等奖;该项目获1996年国家科技进步三等奖。
2.承担国家社会科学基金项目《中国外债适度规模定量分析模型和风险管理方法研究》 (1996~1998) 研究成果受到有关专家的好评, 1999年4月全国哲学社会科学规划办以“成果要报”报中央政治局领导, 中央政治局常委、国务院副总理李岚清同志作了重要批示。主要研究成果被国家采用。该项成果2003年获教育部《第三届中国高校人文社会科学优秀成果奖》二等奖。
3.承担国家自然科学基金项目《中国外债分析人工神经网络模型和风险管理方法研究》2000年完成。该研究成果受到国家计委好评。2001年国家计委认为, 鉴于当时国际资本市场利率大幅度下跌, 应吸收清华大学杨!教授的研究成果, 建议由国家计委、国家开发银行、清华大学共同进行《中国企业优化外债结构, 防范外债风险》专题研究。首先对我国大型企业:上海宝钢集团、中国东方航空公司、广东岭澳核电公司、秦山核电公司、神华集团的外债进行具体研究, 从而提出企业外债调整的政策建议。该专题研究已经完成, 主要研究成果被国家采用。该项目通过国家自然科学基金会信息科学部验收, 评为“优”。
4.承担外经贸部2001年重点项目:《对外承包工程对中国经济的影响及扶植政策仿真研究》, 研究成果受到外经贸部领导和专家的好评, 主要研究成果被国家采用。该项研究成果2002年获外经贸部《第四届全国外经贸研究优秀成果奖》三等奖。
5.承担北京市外经贸委项目《北京服务贸易的历史、现状和发展前景研究》。定量研究了北京服务贸易对经济发展的带动作用, 研究成果被国家采用, 该项目2005年获北京市科学技术奖三等奖。
6.承担的国家自然科学基金项目:《人民币均衡汇率研究》2002-2004, 国家自然科学基金应急项目:《人民币汇率升值的利弊分析及对策研究》2003.9-2004主要研究结果被国家采用。
7.承担商务部重点项目:《对外援助对中国经济的影响及政策研究》 (2006年) 主要研究成果被采用。
他还完成了商务部委托的《关于建立符合中国国情的对外债权体系研究》 (2007年) 、国家外汇管理局委托的《上海市适度外债规模研究》、《人民币汇率盯住一揽子货币的模型和政策研究》、国家信息中心委托的《中国对外贸易模型》, 以及原国务院能源办委托的《神府、东胜煤田合理外运通路研究》等项目, 以上研究成果均被采用。
学术成果及应用
杨炘教授长期从事金融投资与国际经济合作方面的教学和科研工作, 主要讲授《投资学》、《国际经济学》、《公司财务管理》等课程。发表论文60余篇, 其中国内核心刊物40余篇。
在他撰写的《中国A股市场股票投资组合特征分析与Fama- French三因子模型》这篇论文中, 他曾提到, 在中国股市中, 存在一定的价值型投资组合的收益率高于成长型投资组合的现象, 但是跟Fama-French不同的是, 这种超额收益现象只有对沪市小盘股比较显著。中国股市存在一定的小公司效应, 即小盘投资组合的收益率高于大盘股。在1995年1月至2001年2月间, 沪市小盘股价值型投资组合的平均月收益率显著高于大盘股价值型投资组合, 平均月收益率高出1.701%, 每年平均高出20.412%。深市小盘股价值型投资组合的平均月收益率显著高于大盘股价值型投资组合, 平均月收益率高出2.332%, 每年平均高出27.984%;小盘股混合型投资组合的月平均收益率显著高于大盘股混合型投资组合, 平均月收益率高出2.03%, 每年高出24.396%。而沪市的混合型、成长型和深市的成长型股票则不具有小公司效应。
议论文的论据要丰富、多样、典型。本着这个原则，这篇文章的一、二两则论据中宜换掉一个。可选择外国或外行业的事例，避免两则事例内涵上的重合，加大论证的说服力。再有一点就是可以为文章选择一个好的“由头”——或富有哲理的小故事，或与主题相关的名人名言，起到“凤头”的效果，以增加文章的韵味的亮度，在文章开头充分吸引阅卷者。
【升格之作】
常言道：窥一斑而知全豹，观一叶而知秋。一斑、一叶，可谓小矣，但它蕴涵着丰富的信息，容纳着天地日月的精华。善“见”者，自可由方寸之地观照宇宙万物。当然更有一种善“建”者，寄身于方寸之地，却能胸怀凌云之志，追求精神的富赡，在方寸之地织造出人间最美的锦绣，谱写出世间最美的华章。（加个“由头”，更见机智，也更有韵味。）
每次读刘禹锡的《陋室铭》，总能感到文中“陋室”这片方寸之地的魅力所在。其实“陋室”的魅力并不在于这所房子本身的简陋，而在于陋室主人对待人生和理想的态度。
“斯是陋室，惟吾德馨。”這是刘禹锡所处的陋室能够充满魅力的根本原因。虽是小小陋室，却洋溢着德之芳香；有贤人雅士切磋学问，无逐利之徒蝇营狗苟；可以翻阅佛经弹奏素琴，无需阅官府公文写官样文章……这些无疑提升了陋室主人的品性和学养，亦成就了他的文学创作。一篇《陋室铭》，淋漓尽致地展现了刘禹锡对闲逸高雅生活的追求与向往；一间陋室，隔断了他与庸碌尘世的交往，使他在中国文学史上绽放出独属自己的光芒。
刘禹锡的“德馨”使陋室蓬荜生辉，而一间隔断红尘的陋室又令刘禹锡心无旁骛，使他于方寸之中营造出世间最美的锦绣。（此例甚好，切中主旨；议论也恰到好处，尤其是对陋室的意义挖掘较深，揭示出室与人的关系，证明了淡泊宁静方使方寸之地充满魅力。）
如果说陋室成就辉煌源于主人的性情恬淡，追求高雅，那么监狱锻造豪杰靠的则是身陷囹圄者豁达的心胸和顽强的毅力。
著名的黑人领袖、南非前总统曼德拉经历了27年的牢狱生活。如此长时间被禁锢在一间狭小的房间中，与外部世界隔绝，足以使一个人意志消沉，颓废下去。然而，曼德拉丝毫没有放弃自己的政治信仰和人生追求，在监牢中完成了伦敦大学的函授法学学位，并且一直练习演讲，为的是有朝一日出狱之后可以继续为打破种族歧视而奋斗。
监狱对于平庸之辈无疑是重创，是灾难，然而对于意志坚强者来说，则是一种锻造，是一种历练，是铸就精彩和辉煌的地方。曼德拉在监狱中没有自甘堕落，而是在方寸之地上不断磨练自己，让监狱成为一所提升自己的能力和品位的大学。（将第二则论据换成政治家曼德拉的例子，强调了人的意志力的重要，拓展了文章主题的内涵，使论证更具说服力。）
有人说，今天已处于商品经济时代和信息时代，“世界那么大，我要去看看”的念头占据着多少人的思维空间，是否还有人愿意淡泊明志，在方寸之地宁静致远？（换了论据，自然必须修改这个过渡段。）
回答是肯定的，比如去年诺贝尔医学奖获得者屠呦呦。因为没有博士学位、留洋背景和院士头衔，屠呦呦曾被一些人戏称为“三无”科学家。但就是这样一位“三无”科学家，却创造出对中国人来说是前无古人的辉煌。
一提到“科学家”这个称呼，很多人都会想到他们在实验室里默默地做着我们看来无比枯燥的实验的场景。是的，正是有了无数科学家坚守着实验室这片方寸之地，才能研制出维护人类健康的弥足珍贵的药物，才能让各种科技新产品走进人们的生活，才能使“第一生产力”真正推动人类历史前进……而屠呦呦正是这无数科技工作者的杰出代表。
一间小小的实验室，数十年光阴的投入，数千次失败的折磨，一次次的以身试毒……最终，青蒿素这一给无数病痛者带来福音的特效药横空出世，给世界上千千万万的疟疾病患者带来了健康和欢乐……（以诺奖得主屠呦呦的事例为论据，证明一个人做到专注与投入，便可在方寸之地营造辉煌，进一步拓宽了文章的主题。）
方寸之地，并不神奇，使之迸发出无限光彩的是身处其中的人们——他们在这方寸之地以自己淡泊的心、坚强的意志和不懈的努力坚守着自己的理想和追求，从而铸造出人生的辉煌。（对全文作适当的总结，进一步强化文章的主旨。）
【习作点评】
本文选取了作文题中“方寸之地可以营造锦绣”这一立意写作，通过古代文学家、当代政治家和科学家在“方寸之地营造锦绣”的三个事例，说明了在淡泊名利、意志坚强、专注投入者面前，“方寸之地”一样成为人生的福地。在论据的选用上注重典型性、丰富性和多样性，很有说服力。文章议论语言精粹机智，富于文采，颇耐咀嚼。文章当判为一类卷。
九十载风雨历程，滚滚浪潮，风起云涌，九十载辉煌历程，朵朵春蕾，迎风绽放，九十载光辉历程，翻天覆地，直冲云霄。
时光荏苒，光阴似箭，岁月如梭，转瞬之间，我党已经走过90年的风风雨雨。在党的90岁生日即将来临之际，作为一个中国人，我们的心情，除了感慨曾经这段不平凡的峥嵘岁月，更多的是感激党带给我们的幸福安康的生活。如今，我们再次回首这九十载走过的历程，从历史的长河里，拾取些许片段，再次回味那段红色岁月。片段一：
１９２１年７月２３日至３１日，在上海召开了中国共产党的第一次全国代表大会。这次大会，宣告了中国共产党的成立。从此，在中国出现了一个完全崭新的，以马克思列宁主义为其行动指南的，统一的无产阶级政党。中国的无产阶级因此有了战斗的司令部，中国的劳苦大众从此有了翻身解放的希望，中国的革命从此焕然一新。
1921年7月，在国家危难之际，内外交困的形势下诞生的中国共产党注定了她的不平凡，中共的成立点燃了神洲大地上的革命星星之火。从此，革命志士，炎黄子孙的理想有了归一，有了值得托付的导航人。在中共的带领下，星星之火渐渐形成燎原之势，照亮着黎明前的黑暗,指引着前进的方向。给灾难深重的中国人民带来了光明和希望，卷起改天换地般的红色浪潮。在那个烽火连天，腥风血雨的时代，倒下了无数的真正英雄，击碎了许多无价的生命辉煌，他们以五
千年长夜中亘古未有的荣光使历代风流人物黯然失色。革命先烈的躯体铸就了中华民族坚挺的脊梁，红色旗帜在暴风骤雨中屹立不倒，依然熠熠生辉。
片段二：
中国人民经过一百多年的英勇斗争，终于推翻了帝国主义、封建主义和官僚资本主义的统治，取得新民主主义革命的胜利，中国人民从此站起来了，成了国家的主人。中国历史进入了一个新纪元。新中国的成立标志着中国从此走上了独立、民主、统一的道路，开始了向社会主义过渡的新时期。
1949年10月中华人民共和国成立，中国人民站起来了。中国历史从此开始了新纪元。中国共产党领导全国人民治愈战争创伤，调整经济结构和生产方式，改革生产中的不利因素，使生产力得到解放和发展，整个国民经济得到全面恢复和迅速发展。综合国力稳健上升。即使在探索中国道路发展的过程中曾经由于思想的过于激进，造成了“大跃进”和“人民公社”运动，使中国渐入佳境的经济遭遇了前所未有的“大风雪”，但中共始终是先进的极具生命力的政党，并没有因此重大失误而畏葸不前，彷徨失措。就在78年的春天，中国大地上荡起了阵阵春潮，给遭遇寒冬的中国人民带来了温暖和希望，迈开了气壮山河的新步伐。
片段三：
1978年12月，党中央召开了十一届三中全会，重新确立了马克思主义的思想路线、政治路线和组织路线。做出把全党工作重点转移到社会主义现代化建设上来的战略决策。作出了实行改革开放的新决策，启动了农村改革的新进程。
党的十一届三中全会上，以邓小平同志为主要代表的中国共产党人，总结建国以来正反两方面的经验，解放思想，实事求是，实现全党工作中心向经济建设的转移，实行了伟大的改革开放，开辟了社会主义事业发展的新时期，逐步形成了建设有中国特色社会主义的路线、方针、政策，阐明了在中国建设社会主义、巩固和发展社会主义基本问题。在解放思想、实事求是思想路线的指引下，中国共产党开启了改革开放的伟大航程，给中国经济的发展注入了新的活力，逐步走向繁荣。
忆往昔峥嵘岁月，中国共产党从1921年成立至今，已走过九十个年头，从当年一个只有五十多人的党组织发展成为拥有八千多万党员、执政六十多年的世界最大政党。九十年来，中国共产党从小到大，从弱到强，从幼稚到成熟，不断发展壮大。
这九十年，中国共产党领导人民完成了新民主主义革命，实现了民族独立和民族解放，建立了中华人民共和国，中华民族以崭新的姿态屹立于世界民族之林，中国人民从此站了起来。
这九十年，中国共产党领导我们建立社会主义制度，实现中国历史上最广泛最深刻的社会变革；领导我们创造性地实现了由新民主义到社会主义的发展，实现中国社会变革和历史进步的巨大飞跃。这九十年，中国共产党领导我们建立了人民民主专政的国家政权，建立了独立的和比较完整的国民经济体系，开创了建设有中国特色社会主义事业的新局面。
这九十年，是中国共产党把马克思列宁主义同中国实践相结合而不断追求真理、开拓创新的九十年，是为民族解放、国家富强和人民幸福而不断艰苦奋斗、发奋图强的九十年，是为完成肩负的历史使命而不断经受考验、发展壮大的九十年。
一声庄严的“中华人民共和国人民中央政府今天成立了”圆了所有中华儿女心中梦，它标志着1840年以来中国面临的争取民族独立，人民解放这一历史任务的基本完成，祖国走上了独立，民主，同意的道路，而我们中华人民从此站起来了!
作为中华儿女，我们值得骄傲。我们的祖国是一个具有五千年历史的泱泱大国，是四大文明古国之一。虽然在那段黑暗的日子里，人们迷失了，中华大地文化萧条，一片残败。但是今天，我们重拾往日礼节，文艺舞台上白花竞放，气象万千。文化教育生机勃勃，银幕荧屏万紫千红，中华大地，繁荣昌盛!还记得奥运会举办前，人们心里很期待，但是也不乏质疑，怀疑中国能否成功举办奥运会。但是，16天后，世界各国人民给予了我们充分肯定。他们眼中，我们看到了赞叹，惊讶与认可。中国向世界证明了自己，中华儿女让世界人民刮目相看!
历史的道路都不是平坦的，它充满了坎坷与险阻。中华文明史也可以说是一部与天灾人祸的斗争史，新中国建立以来，我们遇见了太多的自然灾害。其中5.12汶川大地震是我们每个人心头的伤疤。只在那一刹那间，山崩地裂，夺走了数万条无辜的生命。昔日里美丽的四川如今一片狼籍，中国人哭了，但不代表中国人认输了。一方有难，八方支援，举全国之力，支援抗震救灾。山崩地裂，撼不动党和人民团结一心，桥断路毁，挡不住中国人民同舟共济。再大的磨难，也会在中华儿女融于水的感情前低头。
历史给予我们启迪：一个走向世界的民族，必须自尊，自信，自强;未来给予我们召唤，一个走向世界的民族必须胸怀宽广，博采众长，才能以昂然身资挺立于世界各国!
一把黄土塑成千万个你我，静脉是长城，动脉是黄河。作为中华民族的儿女，我们值得骄傲，我们拥有黑眼珠，黄皮肤，是新世纪的希望，像初升的红太阳。我们身上背负着振兴中国的使命，所以我们要奋发向上。今天我们是祖国的希望，明天我们就是祖国的栋梁。我们要用行动证明：我能行!中华儿女，是好样的!
那轮红日依旧缓缓地从东方升起，虫鸣鸟叫又迎来了新的一天。此时此刻，让我们为了祖国的富强而奋斗吧!
