政法干警核心价值观教育实践活动动员讲话

政法干警核心价值观教育实践活动动员讲话（精选10篇）

政法干警核心价值观教育实践活动动员讲话 篇1

政法干警核心价值观教育实践活动动员会上的讲话

同志们：

今年是实施“十二五”规划承上启下之年，是迎接十八大胜利召开的重要之年。今年在全国政法机关将开展政法干警核心价值观教育实践活动有着重要的意义。为深入贯彻落实中央政法委在全国政法系统开展“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观教育实践活动精神，开展好此项活动，我院将认真贯彻落实市检察院和市委政法委的部署，扎实开展主题教育实践活动，确保主题教育实践活动落到实处、取得实效。

根据市政法委和市院的统一部署，我们今天专门召开动员会议，目的就是通过开展本次政法干警核心价值观教育活动，使全院干警在思想认识上有新提高，在作风建设上有新提升，在能力素质上有新增强，在执行力上有新加强。下面我讲几点意见：

一、统一思想和行动，深刻认识开展政法干警核心价值观教育实践活动的重大意义

在全国政法系统开展“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观教育实践活动，是中央政法委为推动政法系统学习贯彻党的十七届六中全会精神，加强政法工作和队伍建设，开 创政法事业新局面作出的一项重要决策。以“忠诚、为民、公正、廉洁”为内容的政法干警核心价值观是社会主义核心价值体系在政法系统的集中体现，它是政法干警的精神之魂、立身之本，也是我们检察事业的执业之基、发展之源，是全体检察人员必须遵循的最基本、最核心的价值观念。要牢固把握“忠诚”是检察干警的政治本色，“为民”是检察干警的宗旨理念，“公正”是检察干警的价值追求，“廉洁”是检察干警的基本操守的精神实质，用实际行动体现政法干警核心价值观。

开展检察干警核心价值观教育实践活动，是推进社会主义核心价值体系建设、确保司法行政工作正确方向的重要举措，是保持党员干部纯洁性、加强检察队伍建设的有效载体，是发挥司法行政职能作用、推进司法行政工作科学发展的必然要求。我院干警一定要从政治和全局的高度，充分认识开展教育实践活动的重大意义，进一步增强责任感、使命感，立即行动起来，扎实开展教育实践活动，进一步增强检察队伍的凝聚力和战斗力，切实担负起建设中国特色社会主义事业的神圣使命。

二、明确目标和任务，有条不紊地推进教育实践活动全面开展

教育实践活动从2012年2月开始，至2013年1月结束，分动员部署、学习教育、对照检查回头看、整改落实回头看、总结验收五个阶段。此次活动时间长、任务重、要求高，全体检察干警要结合实际，深刻领会政法干警核心价值观的深刻内涵，严格按照上级检察机关的要求和市院《实施方案》的安排部署，坚持人人参与、分类施教、依靠群众、贯彻始终、注重实践的原则，采取有力措施，确保活动有条不紊地深入开展。

开展检察干警核心价值观教育实践活动，要努力实现四个目标：一是大力培育政法干警核心价值观，努力成为中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者。广大检察人员始终坚守“四个忠于”政治本色，始终牢记把人民放在心中最高位置的宗旨理念，坚定“以公立院”维护公平正义价值追求，始终恪守清正廉洁职业操守，坚定不移走中国特色社会主义政治发展和法治建设道路，坚定不移做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者。二是始终保持党的纯洁性要求，努力成为党的性质和宗旨的模范践行者。检察机关广大党员、干部真学真信真用中国特色社会主义理论体系，始终保持思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁，不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始终坚持党的性质和宗旨，永葆先进性、纯洁性。三是牢固树立正确的发展理念和执法理念，努力成为让党放心、群众满意的法律监督者。坚持“以法建院”，深刻认识、准确把握检察机关的职能定位，始终将“六观”、“六个有机统一”、“四个必须”根植于心，更加 自觉地服从、服务于党和国家工作大局，切实做到执法想到稳定、办案考虑发展；更加自觉地更新执法理念，改进执法方式，规范执法行为，加强执法管理，切实做到依法监督、规范监督，不断提高法律监督实效和水平，实现“四个维护、两个促进”根本目标。四是全面落实“三个强化”总体要求，努力成为检察工作科学发展的有力推动者。广大检察人员要认真落实“三个强化”总体要求，深入推进三项重点工作，全面加强各项检察工作，在努力营造诚信有序市场环境、和谐稳定社会环境、廉洁高效政务环境、公平正义法治环境中推动我院检察工作和检察队伍建设科学发展。

三、明确方法和步骤，切实把教育实践活动各项工作抓好抓实

全体检察干警要根据中政委和高检院的总体部署，按照《实施方案》，准确把握政法干警核心价值观教育实践活动的指导思想、目标任务、基本原则和主要内容，紧密结合我院工作实际，认真抓好组织实施。

一要牢牢抓住学习教育这个首要环节，切实打牢思想根基。学习教育是开展教育实践活动的重要基础，要切实把学习教育贯穿于教育实践活动始终，采取组织“忠诚教育大讲堂”，开展“大学习、大讨论”活动，坚持党组理论学习中心组学习制度，举办“检察干警论坛”，主题演讲，“五院”建设专题研讨，典型引领，注重挖掘当地和身边模范典型人 物精神实质汲取精神内涵，深入开展“三争一树”等措施，把集中培训与个人自学结合起来，把专题辅导与座谈讨论结合起来，采取集中学习、个人自学、交流心得等形式，学习党的十七大、十七届五中、六中全会和十七届中央纪委七次全会精神、胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的讲话，全国政法工作会议精神特别是***同志关于政法干警核心价值观的重要论述，中央政法委组织编写的《政法干警核心价值观教育读本》；学习“十三检”会议精神，“十二五”时期检察工作发展规划纲要，全国检察长会议精神，全省检察会议精神以及李永志检察长在全市检察工作会议上的讲话，学习贯彻好新颁布的法律法规和近年来出台的重大检察改革措施等。学习教育要区别对象，各有侧重，注重效果。进一步强化干警对政法干警核心价值观的理论认同、思想认同和感情认同。同时要坚持分类施教，对于领导干部侧重于廉洁从检和执法为民教育；对于一般干警重点加强忠诚履职教育。通过学习讨论，深化对坚持党的领导、坚持中国特色社会主义道路重要性的认识，把政法干警核心价值观根植于内心深处。二要牢牢抓住对照检查这个关键环节，着力查摆突出问题。认真查摆突出问题，是政法干警核心价值观教育实践活动取得成效的关键。要紧紧围绕政法核心价值观，深刻查摆四个“反差”，十二个“有没有”。通过个人自查、互查、上下帮查、面向社会开门查等途径，切实找准本部门以 及个人思想和行为中存在的与政法干警核心价值观不符合、不适应的突出问题，深入查摆政治意识、政权意识、执政意识不强，党员观念淡薄，精神状态不佳，工作标准不高、敷衍了事；执法为民意识不强，群众观念淡漠，不能认真对待和处理群众的司法诉求，执法简单粗暴、不规范、不文明，有特权思想、霸道作风，甚至欺上瞒下、侵害群众利益；原则性不强，对肩负的职责认识不清，不能严格公正执法，不敢监督、不善监督、监督不规范、监督不到位，甚至违反办案纪律；不能廉洁从检，受利益驱动，借办案插手经济纠纷，利用检察权为自己、家人或他人谋取不正当利益，甚至徇私舞弊、贪赃枉法，办关系案、人情案、金钱案；信念不坚定，党性不纯洁，是非观念不清，不能坚决抵制错误思想和腐朽文化的侵蚀影响；对自觉践行政法干警核心价值观、保持党的纯洁性等重大问题认识不到位、理解不深刻、践行不积极；其他与政法干警核心价值观、与检察机关正确发展理念和执法理念不适应、不符合的问题。深入开展警示教育，总结经验，举一反三，引以为戒。同时，培育和树立一批先进典型，树榜样、立标杆、找差距、定目标、明方向，进一步形成比学赶超的良好氛围，真正使干警思想受到触动、心灵得以净化、觉悟得到提高。三要牢牢抓住整改落实这个根本环节，确保活动取得长效。要坚持边学边改、边查边改、集中整改。对检查出的问题，逐一梳理分类，析原因，抓症结，结合实 际提出切实可行的整改方案，明确整改落实的具体措施和时间安排，责任到人。以开展“基层群众走进检察促进法律监督”检察开放日活动为抓手，推进“五进五包”活动，广大检察干警要积极参与“进村庄、进社区、进企业、进学校、进两新组织，包法律宣传、包治安防范、包矛盾纠纷排查化解、包涉法涉诉信访案件息诉罢访、包困难群众帮扶”为主要内容的“五进五包”活动。领导干部要开展好“包交帮”工作，发挥带头表率作用，要在提高服务群众的水平上下功夫。广大检察人员要积极开展联系基层活动，深入基层、深入群众听民声、察民情、解民忧，从维护群众利益的“小事”做起，从影响群众生活的“小案”抓起，从群众不满的“小节”改起。要在推动检察工作科学发展上下功夫。坚持把政法干警核心价值观贯穿于检察工作实践始终，切实把政法干警核心价值观教育实践活动的成果转化为推动检察工作科学发展的动力，从而达到促进公正执法、提高队伍素质、推动检察工作科学发展的目的。

四、加强组织领导，强化责任意识，确保教育实践活动取得实效

开展政法干警核心价值观教育实践活动，是当前检察机关的一项重要政治任务。要保证这次活动取得实效，达到预期目的，一要强化责任，狠抓落实。为加强对主题教育实践活动的领导，我院成立了专门领导小组，负责对主题教育实 践活动的具体指导。领导小组要充分发挥职能，在活动的每个阶段都要认真分析问题，加强指导和督促检查，提出明确要求，及时进行小结，确保有的放矢、扎实推进，真正做到认识到位、措施到位、工作到位。特别要把思想动员贯穿始终，注意引导检察人员克服厌烦抵触情绪、自满懈怠思想以及搞形式主义，把活动口号化、理论与实践脱节等问题。二要领导带头，率先垂范。院班子成员和中层干部要以身作则，积极参加主题教育实践活动，带头读书学习，带头查找问题，带头自我剖析，带头积极整改。三要大力宣传，营造氛围。积极争取媒体的支持，大力宣传开展教育实践活动的重大意义，大力宣传活动中的好经验好做法和涌现出来的先进典型，大力宣传检察机关开展活动取得的新进展、新成效，为教育实践活动提供良好的舆论环境。四要统筹兼顾，注重结合。要把核心价值观教育实践活动作为今年深入推进“以德育院”建设的主要载体，与创先争优活动、与经常性的思想政治工作紧密结合起来，与深化三项重点工作、开展查办危害民生民利渎职侵权犯罪专项工作、加强检察队伍建设和党的建设工作结合起来，与检察人员轮训工作结合起来。以务实作风开展好教育实践活动，全院干警要严格按照上级检察院的要求和部署，扎扎实实地抓好落实，严防搞形式、走过场，确保主题教育实践活动取得实实在在的成效。

政法干警核心价值观教育实践活动动员讲话 篇2

自公安部部署开展政法干警核心价值观教育实践活动后，作为一名基层派出所窗口民警，我不断延伸服务触角，创新服务方式，发挥立足本职、爱岗敬业的精神，多为群众办实事、解难事，促进政法干警核心价值观教育实践活动与工作实际更加紧密的结合，永远做党的忠诚卫士和人民群众的贴心人。

一是要筑牢宗旨意识。深刻领会开展政法干警核心价值观教育实践活动的重要性和目的、意义，牢固树立“全心全意为民服务”的宗旨意识，以“三访三评”深化“大走访”活动为契机，积极探索核改进群众工作的新方法、新途径，切实提高为民意识和群众工作水平。通过参加聆听兰惠琴、李小斌先进事迹报告，开展“解放思想求先进，大干快上促发展”大学习大讨论，“四下基层、四解四促”等活动，丰富学习教育形式，对“忠诚、为民、公正、廉洁”的重要内涵有了更为深刻的领会和理解。

二是要增强业务技能。主动向身边全国特级优秀人民警察李小斌同志和全国优秀人民警察叶允朝同志学习，认真学习他们立足岗位、扎根基层，心系群众，践行“立党为公、执法为民”的故事。切实从思想实际、岗位业务特点出发，不断增强业务学习的自觉性，特别是要进一步增强“理性、平和、文明、规范”执法的能力。把教育实践活动激发的热情和创造力转化为做好政法工作的实际行动，推动主题教育实践活动深入开展。

政法干警核心价值观教育实践活动动员讲话 篇3

一、加强领导、提高认识

为确保我局主题教育实践活动扎实有效地开展，3月8日上午全省电视电话会议后，局党组召开党组会议，党组成员率先统一思想，带头学习，带头讨论，深入理解活动精神，根据工作实际，讨论制定了活动实施方案，就活动的指导思想、目标任务、工作要求、方法步骤和组织领导提出了明确具体的要求。成立了局党组书记刘力学为组长，党组成员为成员的活动领导小组及办公室，明确规定了领导小组和办公室的主要职责，并要求各科室根据方案，结合各自工作实际，制定可行的推进措施。3月15日，我局及时召开了活动动员大会，对全局开展政法干警核心价值观教育实践活动进行了全面安排部署.将会议精神传达到每一名干警，使全体干警以饱满的热情迅速投身到教育实践活动中来。

二、丰富载体、务求实效

（一）加大教育培训力度。组织开展了“知规矩、尽责任、长本领”教育活动、室外拓展训练等培训活动，培育干警纪律意识、责任意识、团队意识；坚持开展“讲业务、比技能、提素质”活动，利用每周四下午学习时间，安排各科室长、业务骨干主讲业务，采取“请进来、走出去”等方式，就干警所需开展写作技能、计算机技能等针对性培训，开展岗位练兵活动提升素能，制作完成了《XX礼仪规范》手册，开展了XX培训。

（二）深入开展读书活动。为激发广大干警的读书学习的热情，养成研读专业书籍提升业务能力的工作学习氛围，我局组织开展了“精读专业书籍，提升业务能力”读书活动。局图书馆根据干警需要购置了一批专业书籍，重点向干警推荐《把信送给加西亚》、《细节决定成败》这两本书，以坚定干警做事的信念，提升干警的业务能力，提高干警文化修养。

（三）做好选树典型工作。选树、宣传和推广我局各类先进典型，并在局域网核心价值观专栏“XX之星”上推广、宣传，形成人人学榜样，个个争先进的局面。

（四）强化司法行政文化建设。依托我局文化建设小组，以“队伍建设新形象、业务建设新业绩、文化建设新品牌”为目标，结合XX局特点，提出塑造形象文化、加强管理文化、突出业务文化、规范制度文化、重视人本文化、提升素质文化、抓好廉政文化、开展信息文化、打造执行文化、推行社团文化“十项文化”建设，积极打造独具XX特色的文化育检品牌，营造浓郁的文化育检氛围，最大限度地把干警吸引到健康向上的文化活动中来，为XX事业全面发展提供持续的精神动力。

（五）举办“知规矩、尽责任、长本领”主题演讲比赛。为推动政法干警核心价值观主题教育实践活动深入开展，展示干警良好的精神风貌，围绕政法干警核心价值观的主题，5月25日上午举办了“知规矩、尽责任、长本领”的演讲活动。局20多名干警，结合岗位实际，立足自身岗位特点，通过灵活多样的表现形式、富有感染力的演讲，用自己的激情诠释了对政法干警核心价值观的理解，展示了司法行政队伍忠诚、为民、公正、廉洁的良好形象。

三、活动取得了阶段性的成效

（一）提高了认识，在思想上达成共识。我局采取集中学习讨论、召开座谈会、开办干警核心价值观主题演讲比赛、进行警示教育、撰写心得体会、丰富了教育活动载体，增强了活动的实际效果。通过认真学习讨论政法干警核心价值观教育实践活动的精神实质和现实意义，统一了思想，提高了认识，为工作的创新发展奠定了坚实的思想基础。

（二）提高了干警的大局意识、为民意识。通过活动的开展，教育引导广大干警从进一步增强政治责任感和历史使命感，自觉把“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观同具体岗位职责结合起来，坚持公正廉洁执法，以良好的精神状态投身司法行政工作中来。

四、下一步工作安排

根据实施方案要求进入对照检查阶段，我局将严格按照省厅、市局的统一安排，认真抓好以下工作：

（一）继续抓好学习教育。继续采取集中学习、专题讨论等主要形式，深入组织学习政法干警核心价值观和中国特色社会主义法治理念，不断扩大学习的广度和深度，引导全体干警深刻理解践行政法干警核心价值观的重大意义，进一步坚守忠诚的政治本色，进一步筑牢为民的宗旨理念，进一步坚定公正的价值追求，进一步严守廉洁的基本操守。

（二）严格抓好对照检查。对照查整内容进行自查，是活动的关键环节。在充分进行思想教育的基础上，采取自我查摆、开门征求意见、上级部门揭摆、召开民主生活会等形式，对照“忠诚、为民、公正、廉洁”八个字的本质要求，认真查找践行政法干警核心价值观方面存在的突出问题，召开专题民主生活会，帮助各科室把问题查实、原因分析透、措施定准，确保教育实践活动取得实效，不走过场。

(三)大力抓好司法行政文化建设，丰富文化建设的内容和内涵，提升文化建设的品质。通过文化建设引导广大干警发扬优良传统作风，践行“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观，进一步坚定

政法干警核心价值观教育实践活动动员讲话 篇4

中共南岗区委政法委办公室 2012年5月7日

施实策 办实事 求实效

——南岗区委政法委强力推进“政法干警核心价值观”主题教育实践活动

政法干警核心价值观主题教育实践活动开展以来，南岗区委政法委根据中央、省、市政法委的工作部署，紧紧围绕市委“坚定实施新战略，奋力实现新跨越”的要求，以服务和保障区委“1536”战略为目标，以全面推进为民为企服务工作为切入点，在全区政法系统开展“到一线，抓具体”的主题竞赛活动，强力推进政法干警核心价值观主题教育实践活动。

一、施实策，坚持五个到位

一是组织领导到位。区委常委政法委书记王克帅同志亲自主持召开政法委员会、全区政法大会等会议，要求政法各部门以“政法干警核心价值观活动”为载体，以服务和保障区委实现“1536”战略为工作目标，制定实施方案，成立领导小组，为政法干警核心价值观主题

教育实践活动的顺利开展提供组织保障。二是宣传教育到位。区委政法委主持召开政法委员会、全区政法干警动员大会、专题研讨会等专门工作会议，深入学习和落实贯彻上级文件精神工作，教育和引导全区政法干部充分认识开展此项活动的重大意义，全面掌握其主要内容，努力把思想和行动统一到上级党委政府的重大决策和要求上来。三是责任落实到位。将“核心价值观”纳入年度目标管理之中，制定《责任目标分解表》，把任务目标分解落实到各单位领导、责任单位和每名政法干部身上。四是调研工作到位。要求政法各部门就贯彻落实教育实践活动，探索创新工作方法，开展三项调研：围绕重点工作，开展决策性调研；围绕热、难问题，开展对策性调研；围绕先进典型，开展经验性调研；为开展政法干警核心价值观主题教育实践活动提供理论支持。五是督导检查到位。为确保各项工作落到实处，区委政法委四名副书记分别带队组成了四个督导检查组，深入到全区各基层单位、政法各部门，对政法各部门落实情况开展督导检查和暗访，确保各项工作措施在各基层单位得到全面贯彻落实。

二、办实事，做好四项工作

一是服务发展抓项目。根据区委提出的“1536”战略和区委《南岗区加强和创新社会管理领导干部和区直部门联系包保社区工作制度》要求，全面开展法律“进企业、进社区”活动，建立与社区、大项目建设企业对接台账，实行一对一服务；召开座谈会、发征求意见函，广泛征求企业、大项目建设单位及社会各界对政法服务工作的意见，及时研究制定新的服务企业、大项目建设和经济发展的优惠政策和具体措施；二是促进和谐抓稳定。要求政法各部门领导根据本部门

涉法涉诉访案件实际，制定开展大接访活动的具体实施方案，对大接访工作进行全面安排部署；对重点涉法访案件，全面落实“三级包保责任制”，实行办案单位领导包案负责制，做到“五包四亲自”；制定《全区政法机关干部带案下访活动方案》，实现工作重心下移，促进信访积案有效化解；力争通过以上活动，发现问题，及时整改，调处矛盾，实现社会稳定。三是评查案件抓公正。开展案件评查活动，要求政法各部门围绕“五对照、五查摆”和“三剖析”进行自查自纠；开展最佳法律文书及最差法律文书展评活动，努力解决队伍中思想状态、工作作风、精神面貌、执法服务等方面存在的突出问题；召开座谈会，建立投诉信箱，广泛征求意见建议，大力整改政法干警队伍的工作作风。四是选树典型抓队伍。在以往选树的“3+1”典型（三个典型集体一个典型个人）基础上，继续组织开展先进典型“立树学”（立先进典型标准，树先进典型形象，学先进典型事迹）活动、“十佳警民关系最和谐基层单位”和“十佳办案能手”评选活动，全力推广花园派出所“三声四有五个一样”为民服务工作模式，强化典型示范的引领效应，充分发挥先进集体和个人的先锋模范作用。

三、求实效，营造四个环境

一是营造优质高效的发展环境。建立联系企业的工作机制，加强服务企业的工作意识，使政法机关为经济发展服务工作规范化和经常化。整合法律资源，提供法律咨询，宣传法律政策，减少企业经济纠纷，增强企业维权能力，为经济的发展保驾护航。二是营造公平公正的法治环境。加强政法队伍建设，提高业务能力水平，杜绝职务犯罪行为，转变执法工作作风，打造南岗政法品牌，维护社会秩序公平。

政法干警核心价值观教育实践活动动员讲话 篇5

根据大队开展的人民警察核心价值观教育实践活动方案要求，在前期学习教育、剖析检查的基础上，通过剖析归纳，针对自身存在的问题以及活动的要求，制定本整改措施如下：

一、思想建设方面：

1、存在的问题：政治理论学习不够深入，深度和广度把握不够，学习的内容不系统、不广泛，没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的系统理论和精神实质。自学意识不够强。不善于抓紧点滴时间学习，自己 的业务素质有待提高。学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，有时只注重实用，急用先学，不太注重知识的全面、系统学习。

2、整改措施：加强党性修养和党性锻炼，牢记全心全意为人民服务宗旨，时刻牢记“两个务必”，时时处处把自己的表现与“六查六看”标准进行对照，规范自己的一言一行。自觉加强政治理论学习，不断提高政治理论水平。以这次人民警察核心价值观教育实践活动为契机，全面系统学习党的各项路线、方针、政策，把政治理论放在首位，做到理论学习经常化，发挥学习的主动性。

二、作风建设方面：

1、存在的问题：群众观念意识不强，心系群众、服务群众的思想意识较弱。焦躁心理时有发生。对遇到工作任务重、压力大时容易产生焦躁情绪，精神不够振奋。批评与自我批评做的 1

不够好，对同志不愿提出反对意见，对自己的缺点也没有主动请同志正面指出。

2、整改措施：坚持发扬党的优良传统和优良作风，开展批评和自我批评，谦虚谨慎，不骄不躁，在党的事业面前不计较个人得失。坚持心为民所想，情为民所系，坚持党性原则，坚持艰苦奋斗，诚诚恳恳做人，踏踏实实做事，永葆共产党的政治本色。

三、清正廉洁方面：

1、存在问题：在严格执行公安部等各项禁令的意识有所淡化，存在对群众有态度冷漠的现象。

2、整改措施：大力加强人民警察职业道德建设、纪律作风和自身反腐倡廉建设、执法规范化建设、廉政文化建设，认真落实党风廉政建设责任制，坚决抵御来自各方面的诱惑，严格遵法守纪，严格执行有关廉政规定，进一步树立公安机关公正廉洁执法的良好形象。要把反腐倡廉作为自身建设的重中之重，结要进一步加强工作执行力，注意自我发现控制工作中潜在的一些苗头性、倾向性问题，加强预警防控，不断提高自身执法公信力，不断满足人民群众的新期盼，树立公安机关的良好形象。

四、纪律建设方面：

1、存在问题：解决群众诉求的方法不多，工作效果不明显，工作力度有待进一步加大。部分时刻有有令不行、有禁不止的苗头。自满松懈、不求进取，存在“浮、懒、散、满、庸”等不良倾向。

政法干警核心价值观教育实践活动动员讲话 篇6

“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观，是社会主义核心价值体系在政法领域的具体表现，是政法队伍共同的精神支柱和必须遵循的行为准则。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，以政法干警核心价值观引领队伍的价值取向，才能确保在纷繁复杂的社会生活中不迷失，在各类思潮的冲击下不困惑。要确保司法行政工作保持正确的方向，切实担负起中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的神圣使命，引领队伍践行政法核心价值观是关键。

作为核心价值观的重要内容，也是政法干警的基本操守的“廉洁”，意思是清正廉明、无私奉献。司法工作者是正义的践行者，没有廉洁这块基石，公平正义的大厦无从建立，司法行政事业无法稳固。司法工作者在价值观上必须深深镌刻“廉洁”二字。

胡锦涛总书记多次告诫全党：“要始终保持高尚的精神追求和道德情操，坚持严于律己、清正廉洁，老老实实做人、干干净净做事，时刻警惕权力、金钱、美色的诱惑，坚决同一切腐败行为作斗争，用实际行动推进反腐倡廉建设，真正做到为民、务实、清廉。”历史和现实都反复证明，反腐倡廉关系到党和国家的生死存亡，关系到人民司法事业的兴衰成败。

战国时期伟大诗人屈原曾在《楚辞》中说：“朕幼清以廉洁兮，身服义尔未沫。”“不受曰廉，不污曰洁。”不接受他人馈赠的钱财礼物，不让自己清白的人品受到玷污，就是廉洁。廉洁是政法干警核心价值观的基石，是司法行政工作的最基本要求，是司法工作者的立身之本和职业道德底线，承载着人民群众对司法工作者工作的深切关注和殷切期待。以“廉洁”作为政法干警核心价值观，就是要求全体干警常怀一颗廉洁之心，坚决抵制各种贪赃枉法、徇私舞弊行为，一身正气、两袖清风，真正树立司法行政的公信力。

人洁病不侵，廉兴国运昌。回溯历史，我们党自成立之日起，就非常注意保持廉洁。从革命战争时期被处决的谢步升、肖玉璧，到新中国建立初期的刘青山、张子善，再到改革开放后的胡长清、成克杰……回望90年历史，我们党的反腐决心从来没有动摇过。多年来，廉洁也一直是政法战线一个常说常新的话题。从革命传统到时代精神、从思想建设到制度建设、从道德约束到法律约束，廉洁的内涵和外延在不断扩大。执法如山，守身如玉，坚如钢，清如水。这是13亿人民对司法干警的新要求、新期待。要坚持从严治警的工作方针，坚持抓好司法干警队伍建设，确保队伍总体素质不断提高。自2010年初，全国政法系统深入开展三项重点工作，公正廉洁执法为社会矛盾化解、社会管理创新打下了坚实的基础，赢得了人民的支持。随着政法系统廉政建设的全

面、持续、深入推进，廉洁已成为政法文化、政法精神最重要、最核心的组成部分，不断为政法文化建设、思想建设、制度建设注入新的动力和源泉。

廉洁，就是要切实加强司法干警的职业道德建设。“物必自腐而后虫生”。枉法裁判，根源出在思想和人品上，出在道德和操守上，出在丧失了公平正义的良知上。

万事德为先。职业道德是司法干警行为的价值标尺，体现了人民司法事业对司法干警的基本要求，体现出司法干警应有的职业责任和担当。司法干警职业道德建设要切实增强廉洁修身的实践能力。司法干警要在理论上强化学习，思想上加强修养，实践上严格锻炼，从现在、小事、细节、一点一滴做起，严格要求自己、教育自己、改造自己，树立正确的世界观、人生观和价值观，富贵不淫、威武不屈、贫贱不移。把职业道德和执法规范化建设、纪律作风建设紧密结合起来，从不同层面把“廉洁”的要求，融入到业内、业外活动等各个方面，实现全方位制约、全过程覆盖，为弘扬政法干警核心价值观，促进公正廉洁执法提供了有力保障。

廉洁，就是要以铁的纪律维护司法清廉，坚决查处违法违纪案件。预防和惩治，两手抓，两手都要硬。要充分认识新形势下查办案件工作的重要性和必要性，以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，严厉惩处严重违法违纪行为，坚决将极少数害群之马毫不留情地清除出司法队

伍。用铁的纪律维护司法廉洁，惩处不是目的，而是要努力在全国司法队伍弘扬正气，营造廉洁司法的工作环境。因此，各级司法部门要对所查办的案件进行认真总结和剖析，完善制度、堵塞漏洞、改进措施；运用典型案件深入开展警示教育，做到查处一起案件、教育一批干部、完善一套制度，以充分发挥查办案件的治本功能。

司法干警要把树立和践行核心价值观的过程当做陶冶情操、加强修养、完善自我的过程，努力提高自身道德修养，把清正廉洁作为司法干警的基本操守，以遵守核心价值观为荣，以违背核心价值观为耻。

政法干警核心价值观教育实践活动动员讲话 篇7

政法干警核心价值观教育实践活动工作总结

围绕打造“四师队伍”的目标，深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观教育实践活动，我局精心安排，周密部署，创新载体，狠抓落实，主题教育实践活动进展顺利，取得了较好成效。现将活动开展情况总结如下：

一、领导重视，安排部署周密。大城县公安局党委坚持把开展政法干警核心价值观教育实践活动作为加强政法队伍建设、提升政法工作水平的重要举措，摆到政法工作的突出位置，精心研究部署，全力予以落实。

二、深入动员，营造浓厚氛围。我们把不间断的思想发动、宣传引导贯穿教育活动的全过程，不断提高政法干警对开展教育实践活动的思想认识，有力地增强他们参与的积极性、主动性和自觉性。大城县公安局党委成员与民警进行面对面的交流，并有针对性地搞好学习动员和交流辅导，教育全体干警以高度的政治责任感和历史使命感，正确认识和看待教育整顿的重要性和必要性，帮助干警克服和解决政治不敏感、思想不重视、工作学习两张皮等模糊思想和错误认识，引导大家以积极主动的姿态投身到活动中来。

三、精心组织，学习扎实深入。学习教育是主题教育实践活动的首要任务，也是确保活动取得实效的关键所在，为此，我们 从三个方面着手，精心组织实施，努力增强学习效果。一是细化计划。为了切实增强学习的实效性，大城县公安局党委召开领导小组专题会议，对学习内容进行了细化，将学习内容细化到每一周，并规定每周组织一次集中学习，每两周组织一次讨论交流，增强了学习的计划性，减少了盲目性、随意性，防止漏学、重学、粗学。二是创新方式。多次组织全体民警观看有关“核心价值观”教育的视频会议；并从市局请来专业人员为全体民警讲解核心价值观。在学习中，组织开展了以“三德”、“两观”、“一能”为主要内容的学习教育。围绕理想信念、思想道德、精神动力、能力素养四个最基本、最核心的方面，按照社会主义核心价值体系的要求，重点抓好“三德”、“两观”、“一能”三个方面的教育。“三德”，即社会公德、职业道德、家庭美德。“两观”，一是以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，二是以“科学发展观”为重要内容的中国特色社会主义理论体系。“一能”，是指提高全体政法干警履行岗位职责的能力，采取自学、交流、研讨、辅导等各种形式。三是加强检查。建立了完善的签到、请销假、补课等学习制度，各单位指定专人负责统计学习情况，每周上报学习签到情况。督察队对活动开展情况进行了不间断的检查督促，定期公布督查结果，不断激发了大家的学习热情，目前全体政法干警人均记学习笔记达2万字以上，撰写心得体会2篇。

政法干警核心价值观教育实践活动动员讲话 篇8

在《政法干警核心价值观教育读本》中，以“忠诚、为民、公正、廉洁”为主要内容的政法干警核心价值观,鲜明地回答了什么是政法干警核心价值观,以及如何坚持政法干警的政治本色、宗旨理念、价值追求、基本操守问题,是社会主义核心价值体系在政法领域的具体化,是对社会主义法治理念的继承和发展,集中体现了党和人民对政法干警的基本要求,是政法干警应当自觉奉行的共同价值追求。而我省根据福建省司法行政系统的实际情况，结合社会主义核心价值体系的要求，总结了我省政法干警核心价值观-----“忠诚，为民，公正，廉洁，奉献”，这对于塑造民警的价值取向，树立民警的职业操守，提升警察队伍的整体素质，加强队伍建设有深远意义。

一、忠诚，是政法干警核心价值观的基石。

忠诚，是政法干警的政治本色，是为民，公正，廉洁，奉献的前提。忠诚就是要忠于党，忠于国家，忠于人民，忠于法律。对于监狱

人民警察来说，就是要坚决贯彻落实中央的路线方针政策和各项决策部署,严格遵守党的纪律,在事关方向和原则的大是大非问题上,头脑要十分清醒,立场要十分坚定,旗帜要十分鲜明。当前，社会对监狱执法要求越来越高，监狱的监管改造任务越来越重，这就要求我们加强监狱人民警察队伍建设，每一个监狱民警都要勇于担当，在难题面前勇于开拓，在矛盾面前敢抓敢管，在风险面前敢担责任，以实际行动为践行核心价值观，对于罪犯和监管改造中出现的情况，分析问题从深处挖掘，解决问题从细微处入手，抓工作从实际出发。

二、为民，是政法干警核心价值观的根本。

为民，是政法干警的宗旨理念，是全部政法工作的处罚点和落脚点，是我党全心全意为人民服务的根本宗旨和具体体现。为民，就是一切为了人民，一切依靠人民，就是要用好执法司法权。我国执法权来源于人民，必须始终依靠于人民、服务于人民。监狱是国家刑罚执行机关，也是政府机关，代表着党和政府的形象，加上由于监狱工作环境的特殊性和封闭性，就更需要监狱人民警察要公正执法，要牢记权为民所用的理念，摈弃懒散，消极的工作心态，本着求真务实的职业操守、艰苦奋斗的奉献精神，努力实现规范化管理罪犯，教育改造罪犯，以保持良好的狱内秩序，实现狱内安全与稳定，有效提高罪犯教育改造质量，真正实现为民的核心价值。

三、公正，是政法干警核心价值观的核心。

公正，是政法干警的价值追求，是党和政府始终不断努力的追求。评价政法队伍和政法工作，关键是要看能不能更好的维护公平正义，促进社会和谐稳定，政法工作证是人民的守护者，法律的执行者，必须不断提升公正执法的能力和水平。在新的形势下，人民群众对于公正司法执法的要求不断提高，要求执法的程序合法，高效，透明，并且接受社会和媒体的监督。这就要求监狱人民警察在监管改造的过程当中，秉公执法，在对罪犯教育感化的管理时要公平公正，要主动接受外界监督，不断改进监狱管理体制机制和方式方法，提高司法执法工作水平。

四、廉洁，是政法干警核心价值观的保证。

廉洁，是政法干警的基本操守。政法干警践行廉洁的价值观念，就是要牢固树立正确的权力观，利益观，做到自重，自省，自警，立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，永葆清廉本色。政法干警在司法执法过程当中，经常面临着各种诱惑和考验，面临着糖衣炮弹的腐蚀，这就要求政法干警不断提高拒腐防变的能力，必须筑牢思想防线，严守法纪红线。

五、奉献，是政法干警核心价值观的追求

奉献，是政法干警核心价值观的终极目标。每一个行业都需要有奉献精神，奉献精神体现的是一个人对事业的不懈追求和全身心的投入和付出，奉献既体现我党的宗旨，也体现着我国人民高尚的道德情操和职业操守。同时，奉献也是我省弘扬和倡导学习的新垦精神之一。作为一名监狱人民警察，更需要有无私奉献的精神，要为监狱事业的发展献青春献子孙，要有强烈的事业心和责任感，不计较个人得失，恪尽职守。

政法干警核心价值观教育实践活动动员讲话 篇9

做党性最强的监狱人民警察

政法干警作为中国特色社会主义的建设者、捍卫者，其核心价值观是基于职业定位和职业特征长期潜移默化、内在生成的职业伦理、准则，历经社会发展变化，最终能沉淀下来的影响政法干警思想意识、行为规范的职业理念。***同志在2011年10月19日在中央政法委员会第21次会议上的讲话中，总结了多年来各政法机关逐渐形成的具有各自特点的职业道德和价值观念，概括强调：按照中央关于推进社会主义核心价值体系建设的要求，总结政法各单位的探索实践，政法干警核心价值观概括起来就是“忠诚、为民、公正、廉洁”。“忠诚”，就是忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律，这是政法干警的政治本色；“为民”，就是始终把人民放在心中最高位臵，切实做到执法为民，这是政法干警的宗旨理念；“公正”，就是公正执法司法、维护社会公平正义，这是政法干警的神圣职责；“廉洁”，就是清正廉明、无私奉献，这是政法干警的基本操守。这八个字是党和人民对政法队伍的基本要求，也是广大政法干警必须自觉坚持的共同价值取向。

学习实践政法干警核心价值观，首先要坚定“三个至上”的思想。坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上是对社会主义民主法治建设规律的科学总结，是对马克思主义法治思想和社会主义法治理念的丰富和发展。“三个至上”充分体现了党的领导、人民当家作主、依法治国的统一，充分体现了中国特色

社会主义司法制度政治性、人民性、法律性的统一。监狱民警负有维护国家安全和社会稳定、保障人民群众合法权益、维护社会公平正义、推动经济社会科学发展的重要使命,坚持正确政治方向是有效履行职责的基本前提。必须坚定“三个至上”的思想：监狱事业是党的事业的重要组成部分,必须忠诚于党的事业;监狱机关是人民的监狱机关,必须忠诚于最广大人民的根本利益;监狱机关是刑罚执行的专门机构,必须忠诚于法律。以“三个至上”为指引，在坚定不移的执行党的路线、方针、政策，坚定不移的执行国家的法律法规，坚定不移的执行监狱工作条令条例中体现对党和对党的监狱事业的“忠诚”。创新管理，维护监管场所安全稳定。强化教育改造，最大限度的降低重新犯罪率，维护社会和谐。充分尊重民意、服务民众、维护民权，把“为民”作为监狱工作的出发点和落脚点。

学习实践政法干警核心价值观，必须信奉“公平正义”并具有维护公平正义的能力和素质。“公正”，意味着不偏不倚、不枉不纵，客观、中立。公正廉洁执法是监狱工作的生命线，监狱民警通过公正廉洁执法，维护社会公平正义，还要在公正执法中，倡导和维护公平正义以教育罪犯，改造他们的思想。公平正义是衡量一个国家或社会文明发展的标准，也是我国构建社会主义和谐社会的重要特征之一。在监狱工作中做到公正，就必须要求监狱民警必须绝对信奉“公正”并拥在本职工作中实现“公正”的能力。一方面是正确运用法律法规的能力。我国法律是通过民主程序制定的，充分体现了人民的利益和意志，本身就蕴含了公平正义的精神，监狱民警的任何执法活动都必须严格符合法律的规

定。同时，法律所赋予执法人员一定的自由裁量权是必要和合理的，但这一权力的行使必须符合法律授权的目的，绝不允许被滥用而损害公平正义。另一方面是正确处臵程序的能力。程序公正是指在实施罪犯奖惩和减刑假释等执法活动中，处理的过程、步骤和程序要符合法律的规定，严格按照法律的有关规定来操作，不能随意减少或者省略。在执法活动中，监狱民警只有通过法定的程序让人们以看得见的方式实现公正，让其感受公平正义的过程，才能实现教育改造罪犯的意义，才能增强社会对监狱执法工作认可度和满意度。

政法干警核心价值观教育实践活动动员讲话 篇10

党委高度重视，突出五专行动快。局党委以高度的政治敏锐性和快速、果断的工作作风，深刻领会、有力贯彻上级党委和上级司法行政机关决策部署，坚持将核心价值观教育与开展“警民亲”活动、落实“服务群众八件实事”结合，与司法行政干警纪律作风建设、法律服务队伍集中教育整顿结合，与服务全市、全区发展大局和“两化互动、三化联动、统筹城乡、追赶跨越、加快发展”的重大战略结合，突出围绕中心、服务大局的工作实效。坚持“五专”提升决策和落实效能，即专题研究、专文安排、专会部署、专责落实、专刊推动。党委提前半年提出课题，开展调查研究，征求意见建议，梳理存在问题，研究对策措施和工作方案，起草相关文稿。市区和全区政法系统领导干部大会后，局党委又5次召开会议研究方案、举措、路径。发出一系列文件，出台方案、制度、规定和措施，成立领导小组，常态化开展工作。分别于2月27日召开了全系统100人干部大会，于3月15日召开了全系统200人参加的法律服务队伍集中教育整顿动员大会，批次拉开了两支队伍纪律作风建设和集中教育整顿序幕。区委区政府领导对司法行政队伍建设高度重视，主要领导亲自过问、亲自决策、亲自安排、亲自关心，解决了法律服务队伍多年期盼而未得到解决的养老保险问题；按每人每年0.5元的标准解决了“六五”普法和法治巴州创建工作经费问题；解决了司法行政办公经费提标问题和领导班子建设问题。区委常委、政法委书记朱继中同志、区政府副区长岳映兵同志亲自到会发表重要讲话，阐释意义目的，提出明确要求和殷切期望。全体司法行政干警在会议上作出纪律作风建设五项公开承诺，法律服务工作者作出诚信执业六项公开承诺，人人签字画押，层层予以公示；先进典型、全国司法行政系统先进工作者杨政同志介绍经验，后进典型、义兴司法所所长作警示性发言，律师两所主任、法律工作者代表10人次在会上作表态性发言，影响大、震动大、反响大。局作风整顿办发出纪律作风整顿专刊11期，专题通报12期，召开专门推进会4次，领导班子成员开展各种形式的暗访督查30余次，以前所未有的力度把活动推向高潮，全面落实各项工作。

建立科学制度，五规五制指向准。结合系统实际，研究出台了纪律作风建设五条规定，制定了“行政领导（科室）值周制、基层干警上岗情况固定电话点名制、机关干部上班签到制、纪律作风暗访制、行政问责处理制”等五项制度。“五规五制”精准指向纪律差、作风差、效率差的人；精准指向存在“上班自由散漫、工作落实不力、学习创新不够、群众观念淡薄、职业道德缺失”等五个方面突出问题的人，精准指向群众反映突出的“赶场天”干部；精准指向法律服务队伍存在的“五缺失、五突出”（职业道德缺失、不正当竞争现象突出，执业纪律缺失、违纪违规现象突出，执业诚信缺失、糊弄当事人现象突出，管理责任缺失、散乱差现象突出，社会责任缺失、不顾大局现象突出）问题。由于指向准，执行力，落实快，收到了立杆见影、事半功倍的效果。同时，在法律服务行业建立了诚信执业保证金制度，促使法律服务工作者自觉践行执业承诺，依法、诚信、规范执业，增强自律意识，自觉塑造诚信品质，自觉维护行业形象，力促我区法律服务行业健康、快速发展。

做好“三字”文章，领导示范带动好。两项整治，都着力在严纪律、转作风、建机制、求深化、见实效、管长远上下功夫，以求标本兼治之功，培元固本之效。一是目标定位锁“三零”。整治活动伊始，局党委就明确将纪律作风整治的基本目标锁定为“零违规”、“零投诉”和“零曝光”，要求全系统干部职工和法律服务工作者坚决做到守岗不违纪、查岗不出事，上岗创佳绩、执业树形象，自觉坚守政法干警核心价值观。人人作出公开承诺（司法行政干警五项、法律服务工作者六项），通过网站、公开栏和会议三个渠道向社会公示，接受各级组织和社会各界人士监督；二是领导示范抓“三带”。解决纪律作风问题领导是表率，落实是关键。局党政班子成员坚持从自身做起，身先士卒整改突出问题，做到带领改、带头改、带动改。首先，从上岗纪律改起。每天坚持提前15分钟上班，遇有重要工作和突击任务主动加班；其次，从工作落实上改起。带头深入一线干实事、搞调研、抓落实，带头撰写调研文章、讲话材料和工作信息，改变了过去只说不做、说得多做得少的问题。榜样的力量是无穷的，全系统已连续数日未出现迟到早退、中途溜号、无故缺席等违纪现象，工作靠“拖”、办事靠“磨”、日子靠“混”、交账靠“敷”的问题得到充分整改，办事效率不断提高。收到上岗纪律根本性好转、工作作风根本性好转、“赶场天”干部根本性遏制的突出成效，形成了抓工作、办实事、求实效、创先进的浓厚气氛；三是固本强基赋“三权”。赋予基层党支部书记对所在片区司法所、法律服务所的“督查、统筹、管理”职能和“办公经费初审权、国有资产管理权、干部提拔交流建议权”。由此实现基层工作力量、项目、经费三个整合，壮大基层工作实力；建立基层党组织代管无人所工作机制，确保暂时无人的司法所资产不流失，工作有人抓；建立“领导包片、科室挂所”的责任机制，加大督查、考核和指导力度，夯实基层基础，强化基层管理，提高工作效率；四是碰硬较真严“三查”。值周领导查。建立行政领导值周制，值周领导提前15分钟上班，监督机关干部签到，超过签到时间视为迟到，不签到视为缺席。固定电话查。建立固定电话查岗制，对基层司法行政干警上岗情况实行电话查岗，由值周领导每天上午、下午两次随机抽查，凡点到人员必须在15分钟之内用当地固定电话报告在岗情况，否则，视为迟到，30分钟未报告，视为无故缺席。密集暗访查。主要领导、班子成员、纪检监察、整治办，各履其责，开展长时间、大密度暗访，严防、严查、严处、严治违反纪律作风建设规定的人和事，违反诚信执业承诺的人和事，做到工作不松，力度不减，热度不降，常抓不懈。