爱岗敬业感恩奉献

爱岗敬业感恩奉献（精选11篇）

爱岗敬业感恩奉献 篇1

提到爱岗敬业，首先要想到的是感恩和奉献，因为只有真正学会了感恩和奉献，才能做到爱岗敬业。

说到感恩，首先我们要感谢父母养育之恩，是他们给了我来这世上走一遭的机会，把我从呱呱坠地的婴儿一勺饭一口水的喂养成如今健康的青年；感谢老师传授知识之恩，是他们带我穿越知识的海洋，领略古今中外的风采，指引我纵观尘世百态，看清人间的真善美；感谢朋友，是他们在我困难的时候伸出友谊之手，帮我度过难关，在我高兴时陪我共度喜悦；感谢兴盛，是它给了我一份稳定的工作；仔细想想，我们需要感谢的人还有很多很多。

因为要感恩，所以要奉献。这种奉献是不应该期望要得到很多回报的，反而越是奉献得多才对得起我们的饭碗。我们在生活待遇上要有满足感，努力实现不贪、不腐、不蚀；在工作上要讲奉献，实现份内事主动干，份外事抢着干，临时活争着干；在与同事相处上，要宽以待人，努力实现理解人、帮助人、关心人，这就是我们爱岗敬业的表现。爱岗敬业看起平凡，说起来容易，做起来却很难。要真正做到爱岗敬业，我认为：首先要忠于职守，热爱本职工作。一个人要生存发展，必须要有一个环境空间和展示平台，也就是我们所说的工作岗位。要做到爱岗敬业，我们就必须要学会调整和处理好自己的理想期望与现实工作及生活之间的关系，通过分析权衡，正确的认识自己，正确的对待工作，找准自己的定位，切实立足本职，安心于本职工作，在自己的岗位上尽心尽力，认真负责，干一行爱一行，发挥好自己应有的作用，争取把平凡的工作做出极致的效果，达到实现自己理想的目的。其次，爱岗敬业要有高度的责任意识。岗位赋予责任，有责要有为，有为才有位。工作岗位是一个单位的基本细胞，每个岗位都有相对应的责任。每一个人从踏入工作岗位的那一天起，肩上就扛起了一份职责。因此作为一名员工，必须具有强烈的事业心和责任感，对待每一项工作，承担每一项任务，无论事情大小、任务轻重，都要以高度的责任感，一丝不苟、扎扎实实地做好，保证工作的质量和实效。第三，爱岗敬业必须与时俱进。爱岗敬业要求我们时刻注重新知识的学习，努力提高自身素质，以避免时代的淘汰。社会的发展一日千里，我们必须时刻保持清醒的头脑，保持积极上进的心态，努力地不断的更新自己的知识体系和理论修为，自觉地掌握超强的岗位技能，以饱满的热情，热爱从事的职业，干一行、爱一行、专一行、精一行，使自己走在时代的前列，在本职岗位上为社会创造更大的财富。

爱岗敬业感恩奉献 篇2

敬业总是和“爱岗”联系在一起的。爱岗是敬业的前提, 敬业是爱岗情感的进一步升华, 是对职业责任、职业荣誉的进一步深刻理解和认识。一个不爱岗的人, 很难做到敬业;一个不敬业的人, 很难说是真正的爱岗。所以, 要真正做到敬业, 首先, 必须从爱岗做起。就是说, 不论做什么工作, 不论职务大小, 都要立足本职工作, 严肃认真, 兢兢业业, 脚踏实地, 一丝不苟。其次, 必须树立为企业、为社会服务的思想。为企业服务不是抽象的一句空话, 它体现在我们每天的具体工作之中。所以, 我们只有树立了为企业服务的思想, 就能在工作中积极主动, 奋力进取, 精诚协作, 高度负责, 什么困难都能克服。再次, 努力学习和掌握现代科学知识, 业务上精益求精。随着时代的发展, 技术含量日益增加, 竞争也越来越激烈。对我们每个人来说, 文化知识、业务水平、技术素质要求越来越高。一个人如果只有敬业的良好愿望, 却没有敬业的各种素质, 敬业就没法落到实处。最后, 坚守岗位责任, 干一行爱一行。履行职责是每个人的本分, 岗位责任就是社会责任, 是社会对每个工作人员的要求。所以, 每个在职业岗位上的人都要有明确的、执著的责任意识。

在现实生活中, 要真正做到敬业, 却不是一件容易的事。一般说来, 条件好、工作轻松、收入高的岗位, 做到敬业容易。相反, 条件较差、工作艰苦、收入不高、又是基础和平凡的岗位, 做到敬业就不易。这就需要一种奉献的精神, “甘于寂寞”的境界是职业道德的最高境界。一个人如果真正做到“守得云开见月明”的追求, 他就能在工作中做到爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。

过去, 人们总认为智商是事业成功的决定因素, 近年来情商、德商 (道德智商) 所包括的诚实、尊重、忍耐、合作、担当、忠诚等所造就的个人价值被倍加推崇。

一个有高情商、德商的人, 一定会受到信任和尊敬, 自然会有更多成功的机会。企业取才的关键已经从“能力”转为“态度”, 最重视的是个人的“敬业精神”“工作态度”“团队合作”。正如留学学生也要看是否参与公益活动的经历一样。

一个有高情商、德商的社会, 才会是一个安居乐业的社会。从犯罪防治的观点来看, 情商、德商包括了抵抗诱惑的能力、适度的罪恶感、行使亲社会行为的能力, 这些正是个体性格中抵抗犯罪最重要的成分。

一个有高情商、德商的群体, 是建构美好社会的基础。我们对下一代的教育, 最重要的是培养优良的品格, 造就优良的公民。

中国圣贤孔子告诉我们, 在改造客观世界的同时必须相应改造主观世界, 即处理好自身的内在矛盾才能使个体的思想行为适应社会发展的需要, 适应与自然和谐相处的需要。这就不仅要求进行社会教化, 使人们接受“仁”的思想和“礼”的约束。也就是要求每个人进行自我修养, 使“仁”逐渐成为每个人的潜在意识, 使“礼”成为每个人的自觉行为, 实现人格的自我完善。

这种自我实施的道德修养的六个环节中, “力行”就是“敬业奉献”的概括。力行强调通过在实践中去锻炼成长, “言必信, 行必果”, 以“言过其实”及“躬之不逮”为耻, 形成崇尚力行的风气。

孟子也表述过“天将降大任于斯人也, 必先苦其心志, 劳其筋骨, 饿其体肤, 空乏其身, 行拂乱其所为, 所以动心忍性, 增益其所不能”。这就是说, 要想肩负起大任开创宏伟的事业, 对于道德的修养不仅要身体力行, 还要能自觉地接受各种艰难挫折的考验和严酷环境的磨炼。这样才可取得卓越的成就, 建立起完善的人格, 达到崇高的道德境界。孟子的这一思想已成为我们中华民族的伟大精神力量。千百年来, 多少中华民族的志士仁人在这一精神感召下, 不屈不挠, 孜孜追求, 终于成就了无数惊天动地、可歌可泣的不朽事业。

现今社会对于爱岗敬业的思想和行为, 要客观公正地评价每一位付出者的实绩, 实事求是地肯定付出者的劳动, 才能充分调动付出者的积极性, 才能培养出付出者的自我实现的价值感受, 也才能为付出者的终身发展打下坚实的基础。最终就是实现“境界和能力、过程和结果、情感态度和价值观”三个维度的社会感知和自我体现。

朱子说:“主一无适便是敬。”用现在的话讲就是凡做一件事, 便忠于一件事, 将全副精力集中到这事上头, 一点不旁骛, 便是敬。

有业是前提、敬业是基础、乐业是最高境界。任何职业不分高下, 要脚踏实地、勤恳敬业, 才有可能把事情做好, 进而体会职业的乐趣和人生的价值。从现实的个人生活幸福考虑, 只有这样, 才能安身立命 (儒家) 、获得心灵的宁静与平和 (佛家) 。

在社会发展的各个阶段阶段, 职业分工的确有“尊卑”之别, 只有“敬业爱岗”就会有趣味, 只要能继续做下去, 价值自然会体现, 任劳任怨地“敬业”必将获得尊重。从而在工作中寻找快乐, 在奋斗中感受快乐, 在竞争中体味快乐, 在投入中享受快乐。

爱岗敬业 无私奉献 篇3

“迎难上”勤奋实干闯新路

2009年以来，为了适应新形势下审计工作的要求，西安市审计局开始在全市推广计算机辅助审计工作。面对这项新工作，刘淑利在自己年龄、知识不占优势的情况下，主动要求参加省、市举办的计算机审计培训班，刻苦学习、虚心求教。通过不懈努力，首批通过了审计署计算机审计AO资格认证，并承担了新城区审计局计算机审计AO应用实例审计的试点工作，还担任了局计算机辅助审计业余培训员。为了便于教学，她把多年来收集整理的审计经验资料制作成幻灯片，发放到每个科室供参考学习。在工作中，刘淑利注意研究和总结计算机审计运用经验，截止2013年底，共撰写上报了8份计算机审计理论文章，其中《固定资产审计方法》入选西安市计算机审计优秀审计方法库，《关于西安市国土资源管理局新城分局2010年度财政收支情况审计AO实例介绍》和《AO实例在新知小学财务收支情况审计中的应用》等两篇文章分别获得市审计局计算机审计应用奖和鼓励奖。

2011年，新城区加强了对政府投资项目的审计工作，局里决定由刘淑利兼任政府投资项目审计组组长。面对新的工作，她迎难而上，购买了专业书籍自学，并报名参加了工程造价培训班。坚持在学中干，在干中学，深入施工现场开展调查研究。经过努力，她很快由一名投资审计的“门外汉”变成了行家里手。在对校安工程审计中，由于市场变化，当年新开工的7个项目渣土运费与招投标书差异较大，在施工单位提出此问题后，她和主管领导多次深入市场进行实地调查，几乎跑遍了西安市大大小小的运输公司和建筑工地，掌握了大量一手资料，经过与有关部门研究协商，制定下发了运费价格限额，确保了工程审计的顺利实施。2011年以来，她先后参与跟踪审计、工程造价结（决）审计共计35项，为政府增收节支2200余万元。

“忠职责”开创工作新局面

2004年至今，刘淑利一直担任新城区财政预算执行情况审计的主审工作。作为主审，她始终坚持按照统一组织、统一计划、统一方案、统一实施、统一处理、划定范围、分工负责的审计方式，科学筹划、严格把关。从2011年起，由她所在审计科牵头，会同区人大财经委、区政府办、区财政局等部门，联合对财政同级审计部门预算审计决定的落实情况进行专项跟踪检查，有效促进了审计整改质量的提高，得到了区政府和区人大财经委的高度评价。

2012年，新城区审计局下达了6个党政领导干部经济责任同步审计的审计工作计划，面对这个新课题、新任务，刘淑利和局领导一起深入到6个街道办事处进行调研，了解各单位财务状况和重大事项，听取基层党政领导干部的意见和建议；同时走出去学习借鉴兄弟省市经验做法。根据调研和学习结果，她负责起草了新城区党政领导干部同步审计工作方案，明确了审计内容和重点，规定了审计报告内容和格式。由于该项工作敢于创新、效果明显，得到了新城区纪委和区委组织部的一致好评。在干好审计业务工作的同时，刘淑利还兼任区总工会经审委员、局党支部委员、妇委会委员等工作，先后两次荣获市总工会经费审查工作的“特等奖”，2012年被市总工会评为经审工作先进个人。

“自律经”筑牢审计廉政防线

爱岗敬业奉献 篇4

各位领导，各位同事，大家好：

我演讲的题目是《爱岗敬业，奉献烟草》 我为自己加入烟草稽查团队而深感光荣，为有机会服务烟草而倍感自豪。作为一名烟草员工，爱岗，是我们的职责；敬业，是我们的本分；奉献，是我们崇高的追求。用雷锋同志在日记中写的一段话，“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位？”通过对这短话的琢磨与揣测，便发现它被赋予了更深刻的内涵，那就是爱岗敬业，无私奉献。作为烟草员工，我们不要老想企业为我们带来了什么，首先要想我们为企业付出了什么。有的同志在日常工作中，存在着这样的思想：工作是给公家干呢，是给单位干呢，干好干坏和自己没关系。我们说，这是一种不负责任的思想。俗话说‚企兴我荣，企败我耻‛我认为无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥最大的潜力，做出最大的贡献。

在平凡的工作岗位上，做到信念坚定、坚韧不拔，让普通成就非凡。以我们的热忱和主动：绝不让领导布置的工作在那里耽搁；绝不让需要办理的事情延误；绝不让各种差错发生；在公司上下全面学习深入开展持续良好精神状态努力开创卷烟上水平新局面教育活动的时候，我作为一名烟草员工在参与这项活动中，就应怎样办？仔细想想那就是无论在什么时候、无论在何种境地，作为一名烟草员工，都要有以满腔热情、奋力创新的良好精神状态，努力改变工作作风，加强自身建设，在行动中落实“讲职责、讲奉献、讲纪律”，为实现烟草的转型发展和行业“卷烟上水平”的战略目标任务做出应有的贡献。

“众人拾材火焰高”，单位的发展需要我们每个人都能在各自的岗位上发挥主观能动性，把一分一秒的时间抓牢，把点点滴滴的小事做好。这就是爱岗，这就是敬业。我们虽然没有大禹“三过家门而不入”的执着，没有子美先生“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”的胸怀，没有鲁迅先生“我以我血荐轩辕”的豪情，也没有陶行知“捧着一颗心来，不带半根草去”的超然物外，但我们同样能够从平凡走向不平凡。小草虽小，不一样也能铺成辽阔无垠的大草原？物欲之外，难道有的只是冻土与荒漠？雨露为禾苗茁壮成长，却把自己溶于泥土里。井水永不满足地汇聚着自己，不是为了个人的贪婪，而是为了更多地任人汲取。一条航行的船，总是把负重的痛苦藏在水下，而在前进的欢乐中扬波逐浪。因此只有经历过艰苦生活和痛苦磨炼的人，才真正懂得幸福的含义和幸福的价值。

爱岗敬业 青春奉献 篇5

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

大家好，我是来自XXX科室的XX，我今天演讲的题目是《爱岗敬业，青春奉献》，请大家多指教！

“争先创优”是党中央在新形势下，加强党的建设的一项重要措施，同时，也是巩固和拓展全党深入学习，实践科学发展观活动成果的重要举措，更是一种激励我们奋勇向前、拼搏进取的手段和动力。“争先创优”争的是什么？创的又是什么？是先进？是优秀？NO，这一切都不是。“争先创优”的重点并不在“先”和“优”上，而是在“争创”的这个过程中，它所产生的一种不畏困难、勇往直前的精神，和乐观积极的生活态度。

那么“争先创优”在我们工作中的具体表现是什么呢？我总结就四个字：爱岗敬业，青春奉献。

爱岗，是我们的职责；敬业，是我们的本分；青春，是我们的资本；奉献，是我们崇高的追求。“如果你是一滴水，你是否滋润了一片土地？如果你是一缕阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位？”伟大的共产主义战士雷锋同志，几十年前说的这段话，我们今天重新理解它，便发现“爱岗敬业，无私奉献”，仍然是它赋予的最深刻内涵。

自从我踏上护士这条道路，就无时无刻不和病人打着交道。我很自豪，我从事着人类最崇高的职业，然而，更多的是感到肩上责任的重大，众多病人的生命健康系于我们一身，我们只有全力以赴，才能对得起她们对我们的信任和寄望。在工作当中，有年长的，也有和我一样年轻的，她们都以科室为家，以院为家，用自己的青春和激情，默默地医护工作奉献着。

工作当中，我们会因为不理解而遭受嘲笑、辱骂、甚至中伤，这就像一把尖锐的冰岛刺入我们火热的心房！在这种情况下，我们不仅要有打不还手、骂不还口的忍耐力，更要有处理突发事件的果断和机警，我们要晓之以理，动之以情，耐心地与病人进行沟通。我们有一个信念，那就是，用耐心化解矛盾，用微笑面对困难，用真诚打动每一位病人！

这就是我们平凡的护理工作，没有鲜花，没有掌声，医药相伴，在青春轮回中将一股热血和赤诚，满怀激情的全部抛洒给长航XX科护理工作，将青春闪光的好年华奉献给祖国光荣的事业，用我们的爱与奉献，为人们撑起一片健康的蓝天！

有人说的好，“人生可以平凡，但不可以平庸；人生不一定伟大，但一定要崇高”，我们年轻人，在自己平凡的工作岗位上，爱岗敬业，青春奉献。以奉献之心干工作，以诚信之心迎过客，以友爱之心对他人。

我的演讲到此结束！

爱岗敬业讲奉献 篇6

-----饶阳县工商局维管办主任牛恩普先进事迹简介

饶阳县工商局维管办主任牛恩普，现年50岁，中共党员，在工商行政管理战线上战斗了17个春秋。多年来，在局党组的正确领导下，在同志们的支持帮助下，他时时处处牢记党的宗旨，爱岗敬业、热情服务，带病坚持工作，干一行爱一行，圆满完成了各项工作任务，多次受到省市局的表彰奖励。

一、克己奉公，爱岗敬业

牛恩普同志有心脏病，长年吃药，但他一直坚持工作。局领导知道他的情况后，几次找他谈话，想给他调一个轻松点的岗位，均被他婉言拒绝。2011年初，在一次突击检查食品活动中，由于连续工作，过度疲劳，晕倒在检查现场，被同志们送进医院。住院他把检查的情况和自己的分析情况电话告知同事，令同事们非常感动。在医院治疗几天后，又立即投入到整治规范食品市场活动。县局领导和同志，们都劝他多休息几天，他说：“做为一名党员，只有为党工作心里才踏实，病我会注意治疗，工作也不能落下。”

牛恩普同志家在农村，是“一头沉”，妻子在家务农，经济负担重。前年妻子生病住院，被查出左肾坏死，需要在北京治疗，出院后他让岳母照顾妻子，第二天就上班工作。他家离县城20多里，每天骑一辆电动车上下班，多年来却从未迟到早退。成为全 系统公认的典型。

二、扎实苦干，热情服务

牛恩普同志从经检大队，任维管办主任后一心扑在工作上，他针对饶阳建立维修服务“110”深入开展调研，去年以来接待处理维修纠纷6件，为群众挽回经济损失1万多元。献县考举村王先生，在饶阳买了一辆电动车，可回去后说什么也难以发动，眼看着新买的电动车不能骑，心里非常难受，多次找商场交涉无果，王先生只好投诉到维管办，牛恩普同志热情接待，联合县消协，做耐心细致的调解工作，宣传《消费者权益保护法》和售后服务规定，最终商场老板给王先生换一辆电动车，王先生感动的说：“饶阳县工商局的同志和老百姓是心连心啊！”

维管工作千头万绪，牛恩普同志为了圆满完成工作任务，去年以来运用以会代训等多种形式，克服了经费紧张等一系列困难，对乡村维修服务工作人员普遍培训了一遍，是维管服务水平明显提高，收到锦旗两面，感谢电话20多个。

牛恩普同志，为了巩固完善发展维修服务体系，在县局领导和同志们的共同努力下，新发展挂牌定点维修单位10个，使全县的维修服务体系进一步完善，使农民群众获得了实惠，受到省、市维管系统的表彰奖励。

爱岗敬业感恩奉献 篇7

徐彩梅是庆阳市第五中学的语文教师及语文教研组长,并一直担任班主任的工作。她在教学期间,潜心钻研,大胆实践,并根据教学经验总结出了很多独具风格的教育理念和教学方法, 成为了庆阳第五中学新课改实施的“领头羊”,更成为了青年教师们专业化成长道路上的“引路者”。

率先尝试成为学校新课改的忠实实践者

“课改很好,相见恨晚。它解放了老师,也激活了学生。”这是徐彩梅对新课改的评价。可以说,徐彩梅是新课改的“忠实粉丝”,她作为庆阳五中新课改实践的“领头雁”,以自己的实践和行动很好地对新课改进行了解读。

徐彩梅说,在新课改推行之前,她也曾有过对新课改提倡的高效课堂教学进行实践和总结, 但是一直没敢放心大胆地进行。最终在新课改的助推下,才坚定了她尝试的步伐。于是,从2006年开始,徐彩梅在参加了学校组织的江苏洋思中学“先学后教,当堂训练”教学模式等的实地学习之后,就开始着手对新课改进行大胆地探索尝试。

徐彩梅知道,要正确地领悟新课改的要求,形成自己的教学风格并将它转化为实际的教学成果,需要借鉴更多教育专家、教育实践者的经验,需要站在“巨人的肩膀上”才能有效地实施。于是,她经常会潜心阅读一些国内外语文教育专家的教育专著、教学论文、教学随笔等,然后将学习到的经验与课堂实践结合起来,融会贯通使用。在体现新课改理念的前提下,一遍又一遍地进行尝试,研究出新教法、新学法。她独创的“五环节教学法”,即揭示目标、自学指导、学生自学、讨论点拨、反馈训练五环节在课堂上就取得了很好的成效并在全校范围内得以推广。

“五环节教学法”尊重学生的“主体”地位 ,让学生在了解学习目标的情况下进行自学, 然后教师再根据学生的学习情况进行恰当地点拨、指导。教师只作为学生学习上的引路人, 给学生预留了很多自学和思考的时间。这样学生学习的热情和积极性自然就被调动了起来,也就是徐彩梅所说的,它“解放”了老师,“激活”了学生。

徐彩梅说, 教学中最头疼的事就是有些学生对语文学习不感兴趣,写作业不积极,这样语文成绩也很难提上去。于是,在多次的实践中,她总结出了一套适合全班学生“口味”的教学方法———“分层教学”,即将学生分为优等生、中等生和学困生,然后根据他们的学习情况布置不同的作业,因材施教。这样每个学生的作业难易程度都是适中的, 他们在做完题目后会觉得很有成就感, 学困生不爱写作业的习惯也慢慢有了改变,语文成绩也渐渐有了提高。“分层教学法的效果是非常明显的。很多不喜欢写作业的学生,在我实施分层教学法之后,能感觉到他们都能心情很愉快地完成作业。有些学困生在做完自己的作业后, 甚至还会尝试去做中等生和优等生的题目,这一方法很好地调动了学生的积极性。”徐彩梅非常激动地说。

在基础教育阶段, 让学生能进行大量的阅读是非常有必要的,这样才能扩充学生的知识面,培养学生的语感, 为学生的语文素养奠定坚实的基础。但是,学校安排的语文课学习时间是非常有限的,再加上学生由于课业繁重或者不感兴趣等, 常常会静不下心来阅读。于是,徐彩梅专门针对这一情况探索出了“主题单元整合阅读法”,这一阅读教学法是在经过三年的尝试之后才在学校开始推广的。它形式多样,内容丰富,正好给学生提供了大量阅读的机会,让学生将阅读带进了课堂。“我会挤出很多时间让学生进行‘海量阅读’。我会允许我的学生将自己喜欢的书带到课堂上阅读, 同时也会给他们提供大量的阅读书籍,有时我还会专门带他们去图书馆阅读,或者组织一场读书交流会,学生很喜欢! ”

当然, 在海量阅读的基础上能让学生将知识内化并转化为自己的语言表达出来, 那么这样的教学就已经成功了一半。徐彩梅就实现了这样的教学,她探索出的又一新的教学法———“作文个性化教学”,就为“主题单元整合阅读法”提供了检验的机会。这一教学法完全颠覆了传统教学法的模式, 它要求学生在作文的结构形式、语言表达以及文体表现形式等方面都可以表现出很大的不同,突出作文的“个性化”教学。

相信很多教师对此肯定会感到很困惑: 作文也可以“个性化”教学? 事实却是如此。徐彩梅创作的“作文个性化教学”注重创新 ,她要求学生对于某一话题作文,可以运用自己擅长的语言形体写出来,如可以用日记、小说、书信或者话剧等各种不同的文体表现,要求做到“人无我有,人有我优,人优我新”。“这样的作文教学学生接受快 ,学生的作文水平提升也非常快, 当时我带的班级在参加全市作文竞赛的时候,还拿到了全市第一的好成绩。”徐彩梅很自豪地说。

多年来, 徐彩梅对于新课改的探索热情一直不减。当然,她对新课改做的实践尝试远远不止这些。徐彩梅的话很好地诠释了她对于新课改的实践热情及方法:“我认为作为一线教师, 首先要研读《新课标》,说真的,我对《新课标》的研读不下10遍;其次是要相信学生,在课堂上要还给学生学习的时间,因为老师讲10遍,不如学生亲自学1遍;再次老师要授学生以‘渔’,善于总结学习方法并教给学生,让他们终身受益。”

不断前行让教学之路走得更远

“要给学生半桶水 ,教师自己就得有一桶水。”徐彩梅深知,成绩永远属于过去,荣誉是鼓励,更是压力,要想在教学的道路上走得更远,就必须得不断地学习、不断地前进。于是,在闲暇之余,她通常会进行大量的阅读,与教育“名人”对话,借助一切机会为自己“充电”。

徐彩梅说,在阅读的时候,她更喜欢有目的地去阅读, 因为这样可以更快一些地了解国内外教育的前沿信息。有时候她还会自我加压,自订读书计划,经常会阅读一些名人、大家的作品,如阅读苏霍姆林斯基、魏书生、李镇西、朱永新、陈红兵等教育名人的教育专著;或者有时候不断地点击知名度高、理念新的教育网站,学习新理念、研究新课例。“我的梦想是成为一名研究性、专家型、学习型的语文特级教师,让我的实践成果有更多的践行者, 来为老区的教育事业增添一抹绿色! ”徐彩梅坚定地说。

名师高屋建瓴的引领, 给了她更加积极向上的动力。近10年来,她不断地从自己成功的一节课出发、从课堂教学的实际问题出发、从课后反思出发、从教研课题出发,总结提升,突出创新,以新课程为理念撰写发表或获奖的国家、省、市级教育教学论文、案例就有30多篇。由她主持或参与的国家、省、市级课题研究就有6项,4项已通过鉴定并获奖,2项正在实践中。庆阳市重点科研课题《新课程背景下五环节教学法研究》, 已于2009年7月通过庆阳市教研室鉴定并被评为庆阳市第七届基础教育科研成果二等奖。她担任课题组长并组织语文组的全体老师参与的中央教科所十一五重点科研课题《传统文化与语文教学》, 已于2010年5月通过中央教科所鉴定结题并获得一等奖……

“不满是向上的车轮”,徐彩梅并不满足于眼前的成绩,她期待有更多发挥“热量”的机会。2006年秋季,庆阳市教育局开始举办全市的经典诵读活动,庆阳五中由此也开始创建书香校园, 然而学校供学生可以阅读的书籍非常有限, 于是徐彩梅踊跃提出了编写校本教材的想法, 同时还拿出了编写校本教材的详细计划,她敢于做第一个“吃螃蟹”的人。于是,学校行政会决定从2009年暑假开始,由徐彩梅主持编写校本教材《中华经典古诗文精编》(共三册),计划每册由备课组长进行筹稿和统稿等工作。

想法虽好, 然而真正实施起来却遇到了诸多困难。“因为当时适逢暑假,大多数老师都外出了。有些交了稿子的老师其实也只是从网上下载的没有变动的原稿。当时我心里很是着急,于是几次发了自己写的稿样给其他老师,但是等到开学,老师们交出来的也还只是一个‘毛坯’。”徐彩梅无奈地说道。没有办法,徐彩梅只好加班加点,亲自编写。从教材每章的框架设计到内容的筛选, 从教材内文的校对到版面的整体设计,从教材刊本的确定到装帧印刷,基本上都是她一个人利用教学之余时间跑前跑后完成的。

“这三册书基本上是经过了10多次的校正后才正式定稿装帧印刷的,它于2010年还获得了中央教科所教科研成果的二等奖。这个工作学校没有给一分报酬,我也从没有要求过一分补助。”谈起这些,徐彩梅很平静,她似乎已经忘记了当时的辛劳,有的只是满满的欣慰, 她似乎觉得自己终于对这么多年的科研及实践成果有了一个完整的交代。

这些工作的开展,常在徐彩梅工作之余、休息之时,她乐此不疲,辛苦着,也快乐着;付出着,也收获着,甘之如饴!

指导帮助带领青年教师共同成长

“一花独放不是春 ,万紫千红春满园”。徐彩梅在自己进步的同时,也不忘带领青年教师一起成长。

自2006年担任语文教研组长以来,就在语文教研组内开展“青蓝结对”,她对照青年教师教学中存在的问题,对症下药,促其尽快成长。通过听课、评课、讲座、指导论文撰写、课题研究等方式,指导帮助青年教师提高教学水平和教研能力。由她指导的廉静、张莉、齐晓娟三名老师还曾获得了中央教科所《传统文化与语文教学 》课题组组织的课堂大赛一二等奖,她本人也获得了优质课指导老师奖。

送教下乡跟踪指导

2009年 ,学校安排徐彩梅与青年教师闫安进行“师徒结对”。徐彩梅经常利用每周教研组长签字的时间,对闫安的教案、制作课件、上课、论文、课题等进行悉心指导。除了“徒弟”之外,徐彩梅还多次指导中青年教师“送教下乡”,充当“护花者”的角色,指导做课的老师备课、上课,并跟踪课例进行点评,她成了青年教师们眼中一等一的“指导大姐”。

2012年 ,徐彩梅在被评为庆阳市初中语文学科“首席教师” 后 , 还成立了“初中语文徐彩梅名师工作室”。徐彩梅说,创建“名师工作室”的目的主要是为了培养各级名师和学校改革与发展急需的骨干教师,从而提升教师的整体队伍水平。“名师工作室”主要是在徐彩梅的带领下, 通过让教师系统学习并掌握教育理论和教学技能, 不断拓宽教师们的知识面,并在此基础上让教师们进行研讨交流,然后撰写研究课题、论文,并进行公开课、示范课的展示,从而提升语文教师的教学能力和业务水平, 让他们形成积极向上的学习及教学风气。

创建名师工作室

徐彩梅告诉记者,工作室自创建到现在,取得了一定的收效。“就本校工作室的成员来说,成长很快,工作积极性很高,无论是常规的课堂教育教学、各类活动,还是各类竞赛,老师们都会争先恐后地参与,并取得了骄人的成绩。如张世猛老师取得了庆阳市初中语文优质课大赛一等奖、甘肃省初中语文学科说课二等奖,刘彩云、杨小红、郭宏伟等老师获得了庆阳市汉字书写大赛优秀指导奖, 许宏涛老师获得庆阳市第六届教学能手等等, 一年多来工作室的成员在校内外获奖达20多人次。”

徐彩梅在博客中这样写道:“青年教师有充沛的精力,有好学的热情,有丰富的知识,有创新的能力。而我们作为师傅应该乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟,带徒弟的过程中也能不断完善自己,取人之长,补己之短。今后我们还将共同经历学习、成长、成熟的专业化成长过程,相信我们在今后的活动中会获得双赢,让师徒结对走向共生。”

徐彩梅在自己的工作岗位上辛勤耕耘着, 快乐奉献着。大家都知道,这位“徐大姐”有着一股别人都没有的“疯狂”钻劲儿,很值得青年教师们学习。

勇担重任改革创新敬业奉献 篇8

尊师重教是社会文明进步的重要体现，也是广西的优秀传统。近年来，在自治区党委、政府的正确领导下，全区教育事业蓬勃发展：深入实施素质教育，促进学生全面发展；积极发展学前教育，努力破解“入园难”问题；巩固提高义务教育，推进义务教育均衡发展；加快发展普通高中教育，满足初中毕业生接受高中教育的需求；深化职业教育攻坚，提高职业教育服务经济社会发展的能力；全力振兴高等教育，提升人才培养、科学研究、服务社会、文化传承创新的整体水平；创新发展继续教育，构建灵活开放的终身教育体系；加快发展特殊教育，切实保障特殊群体受教育权利；进一步深化教育改革，扩大教育开放程度。

我区教育事业的发展倾注了全区教师的智慧和汗水，凝聚了各部门、各单位、社会各界人士对教育的关爱和支持。全区教师和教育工作者始终牢记使命，恪尽职守，无私奉献，为培养人才、服务社会、推动我区经济社会发展做出了伟大的贡献。

强国必先强教，强教必先强师。造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，是我区教育发展中的一项重要而紧迫的任务。我区扎实推进各项教师培养培训计划，不断深化实施教师教育课程与教学改革，强化人才培养特色，构建灵活开放的教师培养体系和多元化的教师培训模式。加大农村教师周转房建设力度，继续做好免费师范毕业生到农村学校任教工作，创新完善农村教师补充交流机制，努力提高县域教师整体素质，为推进义务教育均衡发展奠定坚实基础。积极探索职业教育师资培养培训模式，加强中职“双师型”教师队伍建设。做好“八桂学者”和“特聘专家”遴选工作，加强高层次人才引进和培养力度，提升高等学校教师队伍的整体素质。不断完善学校教职工编制标准，完善教师管理制度，稳步实施教师资格考试改革和注册制度试点工作，改进教师招聘录用制度，继续深入实施绩效工资制度，依法保障和提高教师的待遇。

目前，我区已进入富民强桂跨越发展新阶段，处于深化改革开放、加快经济发展的攻坚时期，要实现战略目标，加速经济社会文化的发展，关键靠人才，根本在教育。广大教师必须坚守教书育人的品格，坚持社会主义核心价值观，加强师德修养，甘为人梯，乐于奉献，拓宽视野，提高育人本领，以高尚的师德和广博的知识教育感染学生，做学生健康成长的指导者和引路人，以卓有成效的工作赢得社会的尊重，以精湛的业务为我区培养出更多的创新型人才。各级教育管理部门要积极为教师创设更好的工作和生活环境，采取有力的措施切实解决教师的民生问题，多为教师办实事、办好事。要大力宣传教育系统的先进事迹，让尊师重教蔚然成风，让教师成为全社会最受尊重的职业。

爱岗敬业,甘于奉献 篇9

——奋战在施工一线的共产党员袁志勤事迹记

袁志勤同志，2008年加入中国共产党，一直奋战在施工一线，现为安粮中心综合体工程项目执行经理。在今年开展的“两学一做”主题教育中，经党组织的考察考核，袁志勤同志那种爱岗敬业、甘于奉献的精神风貌堪称是党员示范，从以下的点点滴滴事迹中可以得到较好的见证。

一、克服困难，抢施工进度

自今年4月1日起，袁志勤同志进入安粮中心综合体工程项目，总建筑面积约23.7万㎡，包含150m总部办公写字楼（1#楼），100m甲级办公楼（2#楼），住宅（3#、5#、6#、7#、8#、9#楼），商业楼（S2、S3、S4）,3#楼裙房，幼儿园，住宅范围地下室（一层区域），办公楼范围地下室（二层区域），工程体量大，工期紧，质量要求高。工种开工首先是基础施工，基础施工复杂难干，且最受天气影响。而安粮中心住宅楼地下室是整体大开挖，面积大，工期紧，必须确保在梅雨季节前基础回填完毕。袁志勤同志通过排计划，每周组织开会，然后在现场督促。因管理到位，终于以1个月的时间，完成了基础施工，避开了后面6、7月份大雨造成基础塌方等一系列损失，为后续的施工赢得了时间，同时给项目避免了一笔很大的损失。

二、严抓质量，落实责任制

质量是施工单位的生命，没有好的质量，施工单位将无法在激烈的市场竞争中立足。袁之勤同志深知这一点，在项目开工伊始就制定了质量管理目标，建立了质量责任制并层层分解落实到人。严格落实“四检”制度，首先自检，自检合格进入交接检，下道工序班组必须对上道工序班组的尺寸、质量进行复核，复核无误填写接收通知单，复核有误填写整改通知单进行整改。项目部配置的质量员在相关工序进行专项检查，检查无误，报监理检查，有误，下整改单进行整改。最后，袁志勤同志还要亲自检查，每次混凝土浇筑之前，他都要组织班组、质量员、施工员、班组长、监理员进行对支模架、钢筋、外架进行最后一次全面检查，无误后，他才会放心浇筑混凝土，经常在混凝土浇筑过程中抽查木工有没有人看模，混凝土工浇筑的是否密实，管理人员是否在现场值班。通过这“四检”，安粮中心综合体的工程质量有了保证，混凝土成型质量得到了业主工程部及质量监督站的认可与好评。

三、重视安全，抓安全创建

安粮中心综合体工程在开工之初，就提出了安全创建目标，但是，面积大，工期紧，如何协调安全创建和生产进度之间的关系，成了摆在了项目部全体管理人员的一道拦路虎。袁志勤同志知难而上，积极组建项目部安全创建小组，做好项目规划，明确分工，严抓落实。他说道，通过安全创建，提高项目安全管理水平，营造安全、绿色施工环境，这样，工人才能提高安全意识，放心、安心的干活，效率自然就会提高。俗话说的好，磨刀不负砍柴工。终于，在袁志勤同志的影响下，在项目管理班子及班组全体人员的共同努力下，安粮中心综合体工程于9月26日顺利通过了“合肥市安全生产标准化示范小区”的验收工作。9月27日，在监理例会上，获得了监理及甲方的一致认可，同时给予2000元现金奖励。袁志勤同志在荣誉面前很谦让，当即表示，奖金要发给安全员，很多事情都是安全员辛苦去落实的，同时表示，不会因为通过验收而放松，要将安全生产常态化，居安思危。

四、无私奉献，积极参加抗洪抢险

今年7月5、8、11日，合肥市普降大雨，巢湖水位日日攀升，安徽四建控股集团有限公司组建了抗洪抢险突击队，时刻准备待命抗洪。7月5日晚11点，大雨磅礴，长临河水位告急，袁志勤同志接到电话后立即组织项目抗洪抢险突击队20余人赶赴长临河抢险，经过一夜的抢险，险情总算控制住了。在7月8、11日先后参加了大兴镇、南淝河抢险。

袁志勤同志身为一名普通的党员，在平凡的工作岗位上，始终默默无闻无私奉献着，时刻以党章的标准严格要求自己，并与时俱进不断加强党性党规学习，以习总书记系列讲话精神为统领，在项目管理工作中担当项目部的主心骨，通过自身的一言一行影响着项目部团队每一个人，提高了项目部的凝聚力和战斗力。在日常生活中，袁志勤同志生活勤俭简朴，为人总是那么温和低调并乐于助人，始终保持一颗为人民服务的心态，较好地兑现了党员服务承诺事项，真正起到了党员的示范引领作用。

爱岗敬业 奉献农金 篇10

—记共产党员阳康兵在岗位奉献活动中的先进事迹

今年以来，六安郊区联社在全辖党支部和党员中深入开展“创先争优”活动，涌现了一大批先进个人和优秀共产党员，财务部主管会计阳康兵同志便是其中的一员。

阳康兵同志自1994年参加工作以来，先后担任过信用社出纳、信贷会计、信贷员、主管会计等职，他十几年如一日，以坚定的信念追求，高尚的思想品质，执着的爱岗敬业操守、真诚的服务态度，踏踏实实、兢兢业业地战斗工作在第一线，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩，受到基层单位和联社领导的多次表彰和奖励。2006年10月他通过竞聘进入联社财务会计部工作，近几年来，面对改革发展中日益繁重的财务管理工作，他更是事无具细，常年加班加点，再次成为全辖广大党员同志学习的榜样。

一、主动揽活、争当联社的好参谋。

联社统一法人以后，财务管理目标开始多元化，联社财务部门也从以前的纯管理部门转变为经营和管理为一体的综合性核心部门，担负着全辖的财务计划、会计核算、费用控制和利润分配等重任，需要处理的业务越来越繁杂，财务分工日益精细化。面对人少事多的矛盾，阳康兵同志时刻以一个共产党员的标准严格要求自已，积极主动的多做工作，勇挑重担。他在年初要根据上年基础数字、财务成本、金融政策并联社工作实际认真草拟本的财务预算方案、财务计划，核定基层网点费用标准;每月底前精心测算利息收入、不良贷款收回、利润总额等各项指标完成情况；定期认真测算联社的资本充足率、拨备覆盖率、综合效益等各项指标，及时准确地提交给联社领导和相关部门，从而为联社领导正确决策提供重要参考依据。

二、忘我工作，保障财务系统成功上线。

2010年4月，省联社财务管理系统研发正式启动，7月17日省联社召开第一次非生息资产清理视频会议，阳康兵同志作为财务管理系统上线经办人，深知责任重大。视频会议一结束，他便将全部材料带回家，仔细研究至深夜，弄清了报表的编制内容、填表要求及其填列的目的和含义，然后便迅速召开辖内信用社培训会议，逐项逐条的进行讲解，直至大家融会贯通。7月28日全天，为保证上报时间和报表质量，阳康兵同志中午只在办公室吃了一碗盒饭，一直加班到次日凌晨2点30分后，终于将报表及时上传到了办事处。

9月2日，省联社六安办事处再次下发通知，第二次上报数据以8月底数据为时点数，并且报表填制内容还作了大幅变动，其时阳康兵同志被抽调在霍邱联社检查，在检查期间，他仍然利用晚上休息时间从OA网上下发培训通知，草拟报表填制注意事项，9月7日下午检查一结束，他连家也没回，就直接赶回联社，不顾疲惫地投身到工作岗位，打印讲义和表格，4点整准时召开全辖委派会计培训会议，讲解第二次数据上报变动内容。因10日前需上报办事处数据，他放弃了单位组织的9月9日第二批“世博三日游”的旅游休息机会。

9月14日省联社下发紧急通知，第三次上报数据为财务管理系统真正上线数据，并要求基层信用社“固定资产、累计折旧、在建工程、低值易耗品”没有在总部统一核算的行社，必须在25日前全部上划财务会计部统一核算和管理。面对这样平时至少需要半月时间才能完成的艰巨任务，阳康兵同志虽然十分焦急，但他没有怨言，没有退却，而是有条不紊、紧张有序地分步实施。首先，他根据通知要求，结合本联社实际，制定下发了“上划固定资产、在建工程、累计折旧、低值易耗品”等科目账户时间表；二是分别以纸质和电字发文的方式下发了“关于做好财务管理系统上线前准备工作的紧急通知”，详细说明上划步骤、会计分录、记账方向等，以引起全辖社部领导和会计人员的高度重视。三是组织并动员部分会计业务骨干放弃中秋假期时间下划固定资产和在建工程款项；建立“固定资产”和“底值易耗品”登记簿58本，管理卡1206张；通打了账卡簿；从而保证了上划下划数字的准确无误，账账、账卡、账簿相符。在国庆期间他又连续加班到深夜，积极协助办事处组织上报财务管理系统数据审核工作。

2010年10月26日，全省农村合作金融机构财务管理系统成功上线，阳康兵同志为六安郊区的工作做出了最大的贡献。

三、注重沟通、协调，加强机关效能建设。

联社总部的财务部门既是企业内部管理的纽带，又是企业对外的一个桥梁，需要跟方方面面的部门和人打交道，财务办会计部经常是企业各种矛盾的集合地，财务人员的沟通能力直接影响到工作的效率和效果。在日常的财务管理工作中，阳康兵同志本着对企业的忠诚，对岗位的热爱，一方面严格按照业务工作程序认真操作每一笔业务，做到执行制度，坚持原则；另一方面主动、热情、真诚、谦恭，总能站在别人的角度去考虑问题，并运用良好的语言沟通技巧，解难释疑，化解矛盾。比如在去年年终效益工资分配时，部分职工因责任贷款被扣工资纷纷到财务办公室查询质问，阳康兵同志便逐一的出示联社的处理决定和相关部门的扣款依据、同时动之以情、晓之以理的进行谈心沟通，从而使这些职工都很口服心服的满意而归。

为加强配合，充分发挥财务部门的职能作用，阳康兵同志积极协助稽核部门标准行社的检查辅导；协助风险管理部统计相关财务数据的提供和产生原因的分析；协助人力资源部进行工资审核并及时缴纳养老、住房等各种统筹资金；协助综合办公室重要空白凭证管理等工作。此外。他还经常与地税、国税、财政等相关部门沟通、协调，争取国家对农村信用社财政税收政策，寻求他们的理解和支持。

由于阳康兵同志的主动努力，从而使联社财务部门加强了与相关单位的沟通协调，密切了和其他各部门之间的关系，有效地加强了机关效能建设。

四、真情服务、力做基层员工的老师。

全心全意，服务基层是阳康兵同志的座右铭，在多年的财务管理工作中，他朴实热情的服务态度和真诚谦和的工作作风受到了基层员工的普遍称赞。

综合业务系统上线后，新的业务操作系统不断上线，很多基层员工不能很快接受，办理业务时也会因操作不当出现这样那样的问题。诸如记账方向错误、柜员卡掉线、账户不能开通等等，因此，财务办公室电话铃经常是此起彼伏，阳康兵同志总是不厌其烦地认真接听每一次电话，不断地解答基层员工关于新业务、流程和政策等方面的各种问题。

今年7月的一个双休日下午，阳康兵同志在办公室忙完手头活，便骑着摩托车带着儿子和爱人去二十公里外的老家看望年迈的母亲，一家人好不容易聚在一起正准备吃饭，突然外面暴雨如注，他的手机也随之响起，一看信息，原来是一网点因暴雨雷电致业务系统中断，柜员需强制签退。阳康兵同志愧疚地对母亲说：“现在必须回单位，不然这个网点的员工晚上都不能下班，如果再迟了都能影响全省”。在回联社的路上，大雨淋湿了他和儿子、爱人的衣服，但他心想：为了工作，为了这个网点的员工能早点回去吃上晚饭，为了广大员工明天吃上更好的饭，这雨淋，这饥饿我心甘情愿。象这样的事例数不胜数。

五、刻苦学习、爱岗敬业，执着追求无止境。

在平凡的岗位上奉献农金，实现自我，是阳康兵同志的追求和理想，自参加工作以来，他先后6年被联社评为“先进个人”和“优秀员工”。为适应日新月异的业务发展需要，他刻苦学习业务知识和专业技能，使自已的综合素质得到了不断提高。他坚持自学，先后获得了金融专业和经济管理专业的大专毕业证书；取得了中级经济师、助理会计师职称和全国计算机考试VEP二级证书；通过了银行业资格的三门专业考试。为了熟悉和精通会计核算业务，他坚持每天业余学习一小时，记下了大量的笔记，全面章握了会计管理和会计核算的全部业务。

感恩大海养育，终生奉献海洋 篇11

我一生与海有缘，生在上海市，喝黄浦江水长大，居住过长兴岛，深爱岛屿生活。儿时就有一个梦想：长大后当海军。14岁时梦想成真，成为一名海军战士，从事航海工作，走遍了世界各大洋，一直航行到南极，当了半个世纪的海军。退休后，我积极参加各种海洋社会活动，成为一个终身宣传海洋的志愿者。

五星红旗激励奋进

参军时我年龄最小、个子最矮，穿小号军装还得挽起裤腿，出操跟不上老掉队，差一点儿被“退货”。穿上水兵服只有4天，就遇上海军基地实弹射击大检查，被调到炮位上做记录员。“战斗”了一个月，参加了各海岸炮阵地、十几艘军舰不同口径的火炮对海实弹打靶，成千上万发炮弹震得耳朵“聋”了好几个月，经历了炮火洗礼，从“战场”起步走进了海军行列。

同小朋友们在一起时，经常被问到“军旅生涯中什么使你最难忘？”我可以不假思索地回答：“五星红旗永远是激励我奋进的动力。”航行时，飘扬的国旗和军旗在蓝天、碧海上显得分外艳丽，使我感受到当海军的责任与荣耀。根据国际法与航海习惯，外国船舶驶过军舰，都要行使降国旗致敬。每当我在军舰上值更，手执旗绳，降、升国旗进行还礼时，享受到了主权国家的尊严和海军的荣誉，更激发了我强烈的使命感。

1985年2月，“长城”南极考察站建成，在庄严的落成典礼上，五星红旗在国歌声中缓缓升起，当国歌结束，静得只听见抽泣声。大家为这块白色大陆上第一次、也是永远升起了五星红旗喜极而泣，为新中国功在千秋的极地科学考察事业而泪流满颊。

难忘的“第一次”

1960年，我从大连舰艇学院毕业，留校当了中国第一批海军导弹艇的教员。大家兴致勃勃地去研究导弹武器，但只有一些外文资料，没有一点儿实物，只好到造船厂同艇员、军代表一起在现场边学习、边教学，共同摸索，训练了第一艘导弹艇的艇员。接着在大连舰艇学院，边学习、边研究、编写讲义，开创了导弹艇的本科班教学。

1954年1月，美国第一艘“鹦鹉螺”号核潜艇下水，这是世界造船史、能源史、军事史上具有开拓性的里程碑。海洋大国都把核潜艇作为国家战略武器的王牌和大国的标志。当外国人嘲笑“没有钱、技术差，中国造不了核潜艇”时，毛泽东立下铿锵誓言：“核潜艇，一万年也要搞出来！”这是中华民族坚定的誓言，振兴中华不可摧毁的信念。我参与了第一艘核潜艇的教学工作，在造船厂同艇员一起从模拟艇开始，天天钻舱室，研究设备，训练操作。历经两年时间，终于在1970年12月，中国第一艘核潜艇建成下水，被命名为“长征一号”。

1984年，我随海军“J121”远洋救生船首次赴南极进行考察并建设“长城”科学考察站。这是人民海军第一次走出国门从事和平事业，军舰荣立“集体一等功”，我个人被记三等功，有幸远航南极，是我一生中最难忘的航海经历。

一生从事航海工作，在大海上斗风战浪，4次经历强台风中心、2次穿越“咆哮的西风带”。在南极突遇极地风暴，“J121”船发生3次走错，差点被困在纳尔逊岛上。惊心动魄的航海经历，使我更加热爱海洋和航海事业。2008年，我被授予全国“航海终身贡献奖”。

希望大家都来关心海洋

我在海军服役50年，2001年退出现役，但身离海军，心存海洋。我决心继续研究、宣传海洋，来让更多人了解、热爱和从事海洋事业。

退休后我学会了电脑，浏览世界海洋形势、研究海洋热点问题，成为我每天的必修课。我每天习惯地在电脑前工作十多个小时，一周做几次报告，连续站着讲几小时不觉得累，反而成为生活中的乐趣。在研究海洋的过程中，我发现我国在海洋问题上仍有诸多不足之处，国民对海洋的了解更是十分有限，于是我开始写作。十几年来，我在各种报刊、网站发表涉海文章300多篇，出版了《中国海军之路》《当代海洋知识丛书》《大海告诉你》等海洋题材专著，还有两部海洋专著即将出版，总共写了400多万字。其中《大海告诉你》入选2011年国家“三个一百原创图书工程”，为唯一综合性海洋科普图书。一些海洋学术论点得到中央领导和中宣部肯定，刊登在新华社编发的中央文件中，并在中央媒体节目中做了报道。

2013年9月26日，在人民大会堂的北京厅，为纪念毛泽东诞辰120周年，举办了“中国航运大讲坛”，我作为主讲嘉宾做了题为“毛泽东的海洋战略思想与实践”的学术报告，梳理、宣传了新中国在毛泽东领导下走过的海洋强国路，为建设海洋强国奠定了基础。各界反响热烈，媒体做了广泛报道。

向小朋友提几点希望

首先，要树立完整的国土观念。我国疆域由陆地和海洋构成，形似一个“火炬”，象征中国960万平方千米陆地国土和300万平方千米海洋国土是不可分割的整体。我们既要爱护每一块陆地国土，更要爱护和保卫每一寸海洋国土。

第二，要热爱海洋事业。海洋是人类未来的希望，提供着人类可持续发展的各种资源。开发利用海洋靠科学技术，科技要靠人来创新与应用。年轻人要立志海洋，投身海洋事业，发挥聪明才智，为国家和人类多做贡献。

第三，要有国际视野。国际法规定，公海及其资源属于全人类，海洋将是一个没有主权争夺，只有合作的新世界。所以，我们应当树立“爱护海洋就是爱护人类自己，保护海洋就是保护人类未来”的理念，立即行动起来，共同珍爱海洋，给人类一个和平、绿色、共享、共荣的蓝色家园。