年会活动策划

年会活动策划（推荐10篇）

年会活动策划 篇1

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年会策划 | 年会主题 | 年会游戏 | 年会节目

2016年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于2017年1月18日举办2016总结表彰暨2017年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题：

2016总结表彰暨2017年迎新年会

二、年会时间：

(1)年会策划及准备期(2016年11月5日至11月30日)：

本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。

(2)年会协调及进展期(2016年12月1日至12月31日)：

本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(2017年1月17日)：

本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

(4)年会正式演出时间：2017年1月18日13：00至21：00

三、年会地点：(待定)

四、年会目的：

(1)对2016年公司发展成绩总结，以及制定2017年公司总体规划，包括新计划、方向、目标等。

(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、参会人员：

公司全体人员，约200人左右。

六、年会节目要求：***

1、歌曲类：

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

(2)青春、阳光、健康、向上;

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：

(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;

5、提倡跨部门组合报名;

七、年会进行流程

1.参会人员入场

2.主持人宣布年会开始

3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工

4.表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖

5.优秀员工发言

6.联欢会节目表演

7.互动小游戏

8.闭幕词

1、摘红包

把个人的电话号码写于纸上放在红包里,年会上领导随机摘取一个,然后打电话给获奖人.悬念十足,气氛紧张.2、电脑随机

安装了一个抽奖软件,需要将全体员工的名字清单导入到软件系统里,播放随机闪烁,抽奖时投影在大屏幕上,领导喊停,有人在电脑上操作按暂停,屏幕上显示的名字为中奖者.还可以优化一下,将员工的照片和名字一起投到大屏幕上,这样方便大家认识.这个软件还有一个好处是,已中奖的名字会自动在系统中删除,并且还可以查到中奖名单.3、手机号码抢夺

现场公布一个手机号码,主持人含开始以后大家同时拨打,看谁先打通即可获奖;

4、气球

将一,二,三,四,五等奖和其他的奖项分别放入气球内并充上气,使之吊在或

者悬浮在空中,然后每人选择一个气球并扎破取出里面的奖券,幸运者中奖.为了增加现场观赏气氛,可在里面增加一些彩纸片,另外为了增加获奖难度,可在系气球的线上挂一些谜语、灯谜、一些要求抽奖人做的动作等.5、飞镖

飞镖制作成飞机的模样,没人的号码用黄色标签做成云朵模样黏贴在背景板上,年会背景板缓缓移动,扎中的名字得奖寓意”飞黄腾达”.6、摇奖机摇奖

摇奖机使箱内号码球转动,电控模块按照时间设置定时开启出球阀,依次选出规定数量的摇奖球,摇奖结束后电源自动关闭.使用选号机开奖,是当今世界公认最公平公正的方式,该设备全透明的设计,开奖时一目了然,不怕被怀疑黑箱操作,体现出绝对的公平公正摇奖开奖方式.7、藏宝图

在开party前将具有奖品的小纸粘在杯碟椅子等地方上,一张藏宝图分2份

年会活动策划 篇2

一、开创上海体育运动先河

1.开创首个体育俱乐部。体育部成立后, 组织了近代上海最早的体育俱乐部———商人体操游戏班。体操游戏班成立之初, 并没有得到上海商界的响应, 上海商人对于西方体育也不是很感兴趣。不过, 体育部凭借着自己在租界中的特殊地位, 还是吸引了大量商人参加体育部所组织的茶会, 而商人也将体育部的茶会, 作为自己拓展人脉的平台。因此, 商人体操游戏班的活动, 从总体上而言, 发展十分顺利。1911年前后, 体育部曾组织过两次商人体操班会员排球比赛, 这是近代中国首次公开的排球比赛。在比赛前, 体育部在报纸上刊登广告, 因此比赛当日, 不少市民前来观看[1]22。

2.发起民国全运会。1910年, 体育部负责人晏斯纳前往南京, 参加全国青年会代表大会。在大会上, 晏斯纳提出了召开全国青年会体育运动大会的想法, 并且得到了支持。经过数个月的筹备, 中国第一个全国性的运动会于1910年10月18日于南京举行, 并且被民国政府追认为第一届全国运动会。

3.发起远东运动会。1913年, 在菲律宾召开的世界青年大会上, 美国青年会干事勃郎、日本青年会干事克郎, 以及广州青年会干事德苏莱共同发起了组织远东运动会。第一届远东运动会在菲律宾举行。1915年第二届远东运动会在上海举行。远东运动会是近代最具影响力的国际性体育盛会。中国代表队在比赛中多次战胜日本, 为国家赢得了巨大的荣誉。其中, 不少参赛运动员都是从上海青年会体育部走出去的[2]32。

4.创办群众性体育比赛。上海青年会体育部先后举办了一系列重要的群众性体育比赛, 例如大华杯排球比赛, 公开排球联赛等。 1932年至1936年期间, 青年会体育部共组织了三次大华杯公开排球比赛, 由于体育部内部人事变更, 因此比赛活动一度中断。但是, 排球训练却从未停止。1936年12月所举办的排球公开赛是规模最大的一次, 聚集了全市30多支男子球队和10余支女子球队。同年2月, 上海青年会队参加了由上海西侨青年会所举办的第八届公开排球联赛。青年会队以绝对的实力战胜了当时号称最强的西侨队以及俄侨队, 为国人赢得了荣誉。同年, 青年会举办了会友排球选拔赛, 从8支队伍中选拔出最优秀的运动员组成代表队, 与西侨队、法国总会队、俄侨队等进行友谊赛和对抗赛。这成为了近代职业排球赛的开端[3]24。此外, 在比赛的过程中, 排球比赛的人数和规则也经过了一系列的修改和变化, 从而发展成为现代排球运动。除排球运动之外, 体育部增设了技巧班, 以及游泳班等。并且在每年7月至8月期间, 创办“夏季千人游泳大召集”活动, 提出“六次学会游泳”的口号。吸引了大量不会游泳者参与, 人数最多时超千人, 从而成为近代上海最具影响力的群众性游泳活动。此后, 在此基础上, 体育部组织了专业的游泳队, 并且在全市范围内招考, 择优录取。

二、逆境中发展体育

1937年, 卢沟桥事变, 侵华战争全面爆发, 上海青年会在经济上遭遇到巨大困境, 因此不得不向社会发起募捐活动。由于经济过于拮据, 曾一度想要关闭体育部中开支最大的游泳池项目。但是, 由于每年参加游泳活动的人次高达几十万次, 因此, 此项计划遭到会员的强烈反对。为了克服困难, 体育部实施了收费改革, 规定在收足预算60%的费用后方可开办, 如不足此数就退费不开班。此后, 在会友的赞助下, 以及社会募捐下, 体育部总算维持了下去。但是, 为了节省开支, 体育部搬迁至八仙桥青年会运动场。

抗日战争期间, 上海的体育活动一度陷入完全停顿的状态, 各种区域性的运动会相继停办, 中华全国体育协进会以及其他体育组织也因为战事, 以及经费等问题而解散。上海青年会的体育工作也不例外, 受到了极大的影响, 处境十分艰难。以排球比赛为例, 1940年青年会所举办的排球比赛, 参赛队伍仅为战前的十分之一。1941年, 在青年会的努力下, 夏季排球赛得以恢复, 参赛队伍也仅为战前的五分之一。1942年, 所举办的排球公开赛, 参赛队伍仅为10支。 无论是规模, 还是整体运动水平, 都无法和战前相比, 由此可见, 战争破坏力之巨大和深刻[3]24。

日军侵占上海期间, 对上海体育所造成的影响可以说是灾难性的。日本侵略者将上海青年会, 以及西侨青年会中的美国人员全部关进了集中营, 上海青年会则被日方全面接管。体育部在八仙桥的健身房则沦为了日军的军马房, 更衣室则成为了军用物资仓库。原本由上海青年会所举办的体育赛事全部被迫暂停。不过, 即便如此, 青年会体育部也没有放弃从事体育活动。在沦陷期间, 体育部与俄侨青年会合作, 先后举办了1943年秋运会, 以及一些武术表演。体育部所组织的活动, 受到了群众的欢迎。

三、为新中国体育事业奠定基础

抗战胜利后, 国民党政府疯狂抢夺胜利果实。在国民党政府的授意下, 当时的上海教育局局长顾毓境委托刘习松与上海青年会体育部商议, 筹备恢复上海市体育协进会的相关事宜, 实则是想将群众性体育活动由政府来控制。此后不久, 国民党政府派遣了王复且、 邵汝干等人, 全面接收了青年会体育部。并在其基础上, 成立了上海体育协进会[4]72。虽然名义上保留了青年会体育部, 但是国民党政府处处限制其活动, 并且派遣特务, 和所谓的专员, 时时监视青年会成员的一举一动。即便如此, 青年会体育部还是想尽办法, 利用各种机会和条件, 开展体育活动。1942年至1949年期间, 体育部增设了体育理疗、业余拳击训练等项目。并在此基础上, 开展了业余拳击比赛。比赛每周六举行, 西侨会、俄侨会、日侨会等均有所参与。

体育部与上海健身学院、现代体育馆、精武体育会等体育组织积极开展合作, 联合举办过拳击、摔跤、柔道、健美、举重等体育项目的比赛或表演。例如, 1946年6月所举办的第一届全市健美男子比赛, 作为首个健美比赛, 不仅吸引到20多名参赛者, 且在社会上引起了巨大的轰动和反响。比赛期间, 体育部组织了人体造型表演。这在当时而言, 可以说是最为摩登前卫的表演[4]72。

新中国成立前, 国民党为了粉饰太平, 在上海举办了第七届全国运动会, 这也是旧中国最后一届全运会。青年会体育部的拳击运动员和游泳团被选派为上海代表队参加了此次比赛。青年会在拳击和游泳等项目上具有绝对的优势, 最后获得了拳击甲级、中乙级、中丙级、轻丙级、轻丁级的冠军。在游泳项目上也斩获了不少奖牌。

新中国成立后, 青年会内的美国人员全部归国。青年会开始由人民政府全面接管。在人民政府的领导下, 青年会成为一个真正为人民服务的机构, 且体育活动恢复得很快。1950年, 上海青年会在原有体育项目的基础上, 增设了羽毛球、举重、排球、篮球、拳击、技巧、武术等训练班。并且全面向普通上海市民开放。由于活动经费多由政府补贴, 因此活动规模不仅恢复到战前水平, 甚至很快超过了战前最好时候。据统计, 每年参加夏季游泳训练的人数超过2600余人, 人次在10万次左右。参加温水游泳班人数在6400余人, 人次达30万次之多。此外, 各种训练班参加人数在4300余人, 人次在20万次左右[5]55。总计参加人数有12300余人, 人次近百万。上海青年会体育部的建制一直被保留至上世纪80年代中期, 后因青年会大楼改建, 体育馆拆除, 从而正式退出历史舞台。

上海青年会体育部从创立到结束, 经历了近一个世纪的光辉历程。在此期间, 青年会体育部开创了近代上海体育史上的多个第一。 例如, 第一个校际运动会、第一个城市运动会、第一个全运会、第一个远东运动会等等。青年会体育部在近代上海体育发展的过程中, 起到的是一种决定性的作用。正是由于其影响巨大, 所以才让国人开始关注体育的重要性。中国第一个官方体育组织———中华体育协进会, 在一定程度上, 是为了争取国人自己的体育而成立的。在中华体育协进会成立之初, 张伯苓亲自邀请了上海青年会体育部的干事担任协进会的顾问。抗日战争结束后, 国民党政府又派专员与体育部商议恢复体育协进会工作等, 都可以看出体育部在近代中国体育界中所具有的影响力。新中国成立后, 体育部为开展群众性体育活动继续做着贡献。上海当时规模最大的群众性体育活动, 例如游泳、 羽毛球、乒乓球等项目均是由体育部所承办的。

参考文献

[1]罗苏文.近代上海都市社会与生活[M].中华书局, 2006.

[2]郎净.近代体育在上海[M].上海社会科学院出版社, 2006.

[3]谭华.体育史[M].高等教育出版社, 2005.

[4]上海通志编纂委员会.上海通志[M].上海人民出版社, 2005.

年会活动策划 篇3

24日上午，来自法律界、学界、商界的多位嘉宾就“跨界整合与颠覆式发展”进行了研讨，并达成了共识，一致认为：全球现代服务业出现了一种融合的趋势，这是不可阻挡的潮流，在这样的国际国内大背景下，中国律师行业应抓住机遇，顺势而为，开创一个崭新的局面。

在下午的2014年度律师评选中，29名律界精英现场发表竞选演讲之后，评委进行了现场投票。最终，评委会评选出北京大成律师事务所上海分所高级合伙人商建刚、北京德恒律师事务所合伙人贾怀远、北京天元律师事务所高级合伙人黄伟等11人分别获得“年度知识产权律师”、“年度涉外律师”、“年度反垄断律师”等称号。

此外，杨兆全、赵运恒、贺宝健、文颖、陈德明、韩华共6名律师获“年度律师入围奖”；王守亮、陈维镖、康君元、王军、杨华权等共12名律师获“年度律师风采奖”。

作为法律服务行业极具影响力性质的一次年度盛会，该活动被誉为中国律师界的“奥斯卡”。2009年至今，“律政年度律师”评选已连续开展六届。z

年会活动策划 篇4

年会目的：

1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流;2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;3.通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。

活动安排：

一、会议时间

提前半小时进入会场，先播放暖场音乐。等来宾陆续就坐后，循环播放公司发展的宏伟历史(公司的发展状况、规模，科技研发成果，业绩与诚信服务，人才经营与企业文化，展望未来再创辉煌等。体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。)

1、主持人致开场白，介绍到会的领导和嘉宾，邀请领导到台上对2014公司发展回顾致辞。

2、各部门进行述职报告。

3、财务部门进行财务报告

4、公司进行表彰。请总经理宣读公司《上一关于表彰工作先进集体和个人的决定》。设置奖项：优秀团队奖，功勋员工奖(对象为一直陪伴、见证公司成长的老员工)，优秀员工奖，销售精英奖，服务之星奖等。(颁奖放在节目演出)

5、董事长寄语(对未来的展望)

6、主持人宣布结束。

二、文艺时间

到场的来宾进行签到，领取抽奖号码，将抽奖券的副券投入抽奖箱。(一)节目安排： 编排具有公司特色的企业之歌进行大合唱。作为晚会的开场曲。

1.歌曲类(流行歌，民歌，合唱)

2.舞蹈类(民族舞，现代舞，机械舞，交谊舞均可)

3.戏曲类(小品或话剧等)

4.乐器

5.其他(魔术、武术等)

6.公司领导自行安排单人表演或者和公司员工进行合作表演。1.主持人报幕 主持人介绍到场嘉宾，宣读节目评选细则及奖项的设置。2.企业之歌大合唱 员工 3.领导宣布晚会开始 4.优秀员工表彰颁奖

大屏幕播放企业发展史

领导

主持人 颁奖的同时大屏幕快速闪现获奖人个人信息和业绩，并由总经理简单介绍员工的工作状态，待人及性格，为其颁奖。.最后，音乐、灯光特效配合。所有获奖集体和个人与总经理合影留念，全体员工进行祝贺。

5.优秀员工代表发言 6.表演1 7.表演2 待定 待定

主持人

各位领导对1号节目进行打分 各位领导对2号节目进行打分

主持人

8.主持人宣读1号表演者的得分 9.互动环节——抽取幸运奖 待定 10.表演3 待定 各位领导对3号节目进行打分

11.主持人宣读2号表演者的得分 主持人

12.表演4 待定 各位领导对4号表演者进行打分

13.主持人宣读3号表演者的得分 主持人 14.互动环节--抽取三等奖 主持人

15.表演5 待定 各位领导对5号表演者打分

16.主持人宣读4号表演者的得分 主持人

17.表演6 待定 各位领导对6号表演者打分

18.主持人宣读5号表演者的得分 主持人

19.“说出背后的故事”环节

主持人 邀请在公司工作过正常离职的员工进行专访，谈谈他在公司工作的感悟以及公司对他职业生涯的帮助，集团董事长发表讲话，感恩这些员工为公司做出的贡献，并为他们送上节日的礼品和祝福。体现企业爱员工、感恩员工的一面。（大概10分钟左右，大屏幕可以快速展示员工最美笑脸集合）

20.表演7 主持人 各位领导对7号表演者打分 21.主持人宣读6号表演者的得分 主持人

22.表演8 主持人 各位领导对8号表演者打分 23.主持人宣读7号表演者的得分 主持人

24.播放“顾客回馈短片” 主持人 提前拍摄一个售后客户对公司产品评价的25.短片集合，让员工感受自我价值实现和归属感。26表演9 待定 各位领导对9号表演进行打分

27.主持人宣读8号表演者的得分 主持人

28.表演10 待定 各位领导对10号表演者进行打分

29.主持人宣读9号表演者的得分 主持人

30.互动环节--抽取二等奖 主持人

31.主持人宣读10号表演者的得分 主持人

32.董事长表演节目

统计节目比赛的结果 33.互动环节--抽取一等奖 主持人

34.主持人宣读比赛结果

主持人

35.进行颁奖，晚会结束。

备注：根据节目最终确定的个数做适当的调整

(二)评奖原则：

本次晚会共评出三等奖3个，各奖励800元;二等奖2个，奖励1000元;一等奖1个，奖励2000元。各个节目若有各部门领导或副总参与演出，则给予节目适当的加分，有助于节目获奖，具体见《评分细则》。

(三)评分原则：

评委必须坚持公平、公正、公开的原则，对每一个节目进行客观、正确地评价。

1、评分细则： 项目 节目 内容 表演 状态 表演 艺术 水平演员 仪表 总分 细则和要点 分值 思想健康、主题鲜明 能展现企业精神风貌

10分 10分

表演动作到位、恰当、得体 10分 表情自然、大方，感染力强 20分 说话、演唱或朗诵吐字清晰 10分 说话、演唱或朗诵吐字清晰 10分 音量控制适中 10分 演出服装 10分 化妆到位 10分 100分

注：各个节目若有各部门领导或副总参与演出，则给予节目适当的加分。特邀嘉宾表演的节目、公司家属(含小孩子)友情演出的节目不参与评分，但可以给以鼓励奖。

2、评选方案：

1、本次节目现场评分，现场统分，取平均分、现场颁奖。

2、评委：待定。

3、每个节目结束后由统分人员收取评委的《评分表》，统分后交礼仪小姐传送至主持人。

4、评分点主要为：台风、流畅性、内容、表演技巧四个方面。

5、统分时去掉一个最高分和一个最低分，其余分数累加后计算平均分数(总分/*)，最后得分即为该节目的最后得分，每个节目满分10分

三、晚宴时间：

1、员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。

2、主持人邀请总经理《致祝酒辞》宣布晚宴开始，并一同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。

3、穿插的游戏环节：(每张桌子抽一个信封，一个信封里一个游戏，一共三组游戏。抽到相同游戏的桌子进行PK，输的一方惩罚表演节目。根据到场嘉宾落座桌数确定分几组。)

1、“你做我猜”：电视上有的节目，就是一个人比动作或用语言描述，另一个人来猜。可以猜生活用品，可以猜景区，可以猜成语。每组十个名词，用时最短一组胜出。

2、“踩气球” 游戏方法：将参赛者分成人数相等的两队，分散在规定的区域内。每人分发一串气球，一串连五个。参与者要将气球绑在小腿踝关节处。发令后，双方队员在保护好自己的气球不被对方踩破的前提下，千方百计地踩破对方队员的气球。以一方全部队员的气球被踩破为负，另一方为胜。游戏规则：①只准踩气球，不得故意踩对方的脚。②不得故意用手推对方。③被踩爆气球者立即退出比赛。④跑出规定区域者视为气球已破，不得再加入比赛。⑤在游戏过程中，如果气球不小心漏气或是跑掉，一律当作被踩爆。

3、“萝卜蹲”游戏规则：将参加活动的参与者分成几组。每组可以只是一个人，也可以是好多人。将每组用不同的颜色命名。比如现在我们有五组参与者，于是命名为：黄萝卜，白萝卜，绿萝卜，青萝卜，红萝卜。如果黄萝卜最后指定的小组不存在，或者黄萝卜用手指的小组与口中说的小组名字不符，则黄萝卜被淘汰。比如：

黄萝卜说“黄萝卜蹲，黄萝卜蹲，黄萝卜蹲完黑萝卜蹲”，但是在这场活动中没有黑萝卜组(或者黑萝卜组已经被淘汰，不在场上)，则黄萝卜被淘汰。玩完游戏，大家自由活动。

4、唐伯虎点秋香(4和5作为推荐的各桌宴会游戏。)

众人围成一圈,由其中的一人先喊“唐”，旁边的人按顺时针方向(逆时针也可以)依次喊“伯”，“虎”，“点”;喊到“点”的人在喊的同时要用手随便指一位同学(一般为你想整的人)，被点中的人应立即双手抱胸，同时口中喊着“秋香啊秋香”，而此人两边的人也要一起摆出造型——左边的将左胳膊伸直向左上方，右胳膊弯曲也朝向左边;右边的人相应胳膊伸向右上方(有点像唱戏时的手势，大家想象一下)，两人同时口中还应喊出“伯虎啊伯虎”，反应慢者小组即被罚酒~~一瓶。

5、青蛙跳井

参与者以座席为序轮流依次说“一只青蛙跳井扑嗵”里的两个字。比如，第一人说“一只”，第二人“青蛙”，第三人“跳井”，第四人“扑嗵”，第五人“两只’，下一个“青蛙”，接着“跳井”，“扑嗵”，下一个“扑嗵”(两只跳下去要扑通两次)依次下去三只等等。直到有人出错受罚，罚完再从这里重新开始。

四、年会准备时间安排：

(1)年会策划及准备期(月 日 至 月 日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

(2)年会协调及进展期(月 日至 月 日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(月 日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括时间、地点、节目单确定、彩排时间)。(4)年会正式演出时间： 年 月 日

五、年会节目安排(一)年会节目报名方式

1、现场报名2.联系人：3.联系方式(二)参与节目的确定(三)参与人员确定

六、年会分工 参会人员名单统计分批 奖品购买、颁奖人

抽奖奖券奖券设计、发放、回收管理、奖品保管 主持人确定 晚宴活动地点确认 来宾签到 晚会场景布置 各部门节目统筹 晚会现场电脑、投影 现场摄像、照像 会后工作

七、节目预算(一)场地费用(二)背景布、待定(三)条幅(四)奖品

①优秀员工、优秀团体，人数待定 ②幸运奖10，奖品待定 ③三等奖8，奖品待定 ④二等奖5，奖品待定 ⑤一等奖2，奖品待定(五)摄影摄像

(六)节目入围后，上报节目所用物资(服装，道具)(七)物品的采购：抽奖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、晚宴的引导牌、笔、(八)其他

八、备注：

1.强化参与意识，各部门人员要积极参与，力争节目出彩。2.强化保障意识，为排节目不误日常工作之需求。

年会活动策划 篇5

1、提升公司凝聚力、增强公司员工的群众观念。

2、展望公司20xx年，对全体员工在的努力作出肯定并相应表彰。

3、给全体员工一个舞台自我展现的舞台，透过会议(晚会)认知自我及对企业大家庭的认同感。

4、加强各部门同仁之间的沟通与联系，实现全员互动让各部门以及各部门职员在共同的平台下交流、联欢。

5、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。

【晚会主题】：

回首・展望

一、【年会筹备】相关议程提前发至晚会[xxx主持]

会程01月28日

晚宴18：30――20：30(公司全体人员聚餐)

宗旨在回顾并肯定去年的工作，表彰先进，激励士气，鼓舞干劲，进一步激励广大员工与时俱进，团结拼搏，扎实工作;坚持诚信、务实、创新、卓越的企业宗旨，为缘木堂的健康发展而努力奋斗，为不辜负这个伟大的时代而努力奋斗。

晚宴过后自由活动，尽量不要让大家过早到晚会现场

晚会21：00――23：30

21：00正式开始预计2~2。5小时至23：00~23：30结束

晚会策划小组会议安排：

主要资料：1、总经理郑明荣发表讲话，约10~15分钟

2、各部门及分公司负责人对20xx年工作计划安排、展望，5~10分钟人

部门：采购部、外贸部、天猫。分销部、物流部、人力资源部、财务部。

晚会策划小组会议安排：

前期筹备会议：已定于月26日，召开会议成立筹划组，包括节目组、内勤和外联共三个小组由三人承担，并初步分配任务和职责。

中期筹备会议：定于20xx年01月5日，确定各组工作人员的工作进度状况，总策划需要及时根据进度状况调整各小组工作资料，保证筹划整体进度。

后期筹备会议：定于20xx年01月13日，会议需要确定最后准备工作已经完成，确定节目单，晚会工作明细、证书、奖牌、条幅(横幅)、会场背景布喷、花艺(胸花)、领导座位明确。

二、晚会筹备策划组

总策划：王xx策划：肖明朝、朱丽茹

第一组：节目组

组长：王xx组员：肖明朝朱丽茹

任务：

a、议程设计;

b、晚会节目策划，

c、主持人的形象设计及台词设计;

d、评“团队冠军”“优秀个人”表彰荣誉证书、奖牌、奖杯、奖金准备

e、会场摆设、与内勤组配合实施现场布置

f、安排、部署、协调其它组工作

g、负责节目主持、活动及气氛引导

第二组：内勤组

组长：黄秀玲组员：杨瑞郑华珍陈信

任务：

a、晚会当晚嘉宾席位置(协调会场布置服务人员)。

b、晚会前、后物资的收集、整理及存放(如奖牌、奖杯、荣誉证书)。

c、晚会之前准备好会场服务物品，如糖果、矿泉水等。

d、会场设计、与节目组配合实施现场布置

e、服装、道具租赁;派专人看相关已购置物资，

f、会场服务：如茶水、糖果、颁奖礼仪等(礼仪根据实际需要临时配备人选)

g、维持晚会现场秩序

h、会议及晚会现场摄影。

第三组：外联组

组长：夏怀银组员：

任务：

a、会前负责人员统计与会人数、落实人员名单。

b、通知各部门应到场的人员到公司的时间，地点，以及适时安排。

c、传达各部门所准备的节目信息。

d、协助内勤组人员管理好会场秩序，接待。

第四组：机动组(灵活)

组长：黄伟张清维

任务：该组核心任务在于晚会期间，负责处理会场紧急状况，供其他项目组紧急调派，协助其他项目组完成工作，保证晚会取得圆满成功。

注：

1、项目组人员的任务发生冲突时，要保障第一节目组的任务顺利完成。

2、各项目组人员的任务发生严重冲突时，将重新调整各项目组人力资源;视状况可随时启用机动组。

3、各项目组此刻正式成立并立即开始工作;完成任务后自动解散。

节目征集：

1、原则上各部门至少准备2节目，可采取自由、自愿原则进行报名。

2、节目形式不限(歌曲、舞蹈、朗读、乐器演奏、相声、小品、戏曲等)，资料健康向上，以庆祝联欢为主题资料，所有节目需提前自我彩排，经过节目征集组审查之后，合格的节目方可晚会演出。

3、01月5日17：30前完成节目报名工作(报至节目组)。并提前交于筹备组。

4、节目演出次序由晚会主持人和晚会筹备组决定。

5、整台晚会全过程可用相机DV拍摄记录。晚会中，凡参加演出的演员都将得到一件礼品。

(晚会结束后将由总经理郑明荣、部门主管肖明朝、王听平、黄秀玲四位领导对我们这天晚上的节目进行评分，最终将评出一、二、三等奖，最佳创意奖和最佳表演奖，中间由主持人互动的节目不作评选)。

二、晚会流程

晚会正常预计2小时，晚21：00正式开始晚会，节目至22：00。

主持人：xxxxxx(1男1女)

晚会主题：回首・展望

(所有进场员工进场前签到，并填写一张自己名字的抽奖唬投入抽奖箱，晚会结束时可参加抽奖)

1、主持人开幕

2、请领导致词

3、由领导宣布《回首。展望20xx联欢晚会》正式开始

4、节目表演开始

5、活动结束

企业年会活动策划 篇6

企业年会活动策划

一、年会的意义

1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！

2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来

3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！

4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！

5、年会的目的：拉动

①拉动员工

a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！

b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

②拉动顾客

a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象！

b、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做分享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。

③拉动其他力量

a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等），获得支持。

二、前期准备：

A、筹划准备：

确定会务主要负责人，成立筹备组

2、制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架

3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单

4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图

5、推荐相关音乐背景资料

B、前期执行：

1、最终确认年会流程和年会节目

2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材

3、确定员工表演项目及主持人

4、撰写年会相关文案

5、制定工作安排表

6、安排会议场地

7、安排年会晚宴场地、年会气氛

C、成立年会项目实施小组：

年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！

1、迎宾接待礼仪组；（负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务）

2、物品采购配送组；（所有年会物资的采购）

3、聚餐组；（负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导）

4、晚会组；（负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作）

5、抽奖组；（负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运）

6、宣传组；（负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等）

7、交通指挥组；（负责停车场引位、有序有效进行停车）

注：围绕流程进行采购（所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐！）。

三、拟邀嘉宾

1、员工：要求全员必须参加，不可请假；

2、公司各部门领导；

3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户；

4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化；

5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）。

四、会场的布置：

1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。

2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。

3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。

（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会有一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。）

五、具体流程：

1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装）。

2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位）

3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾

4、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞）

5、放视频（全年回顾）

6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，根据公司需要可设置如下奖项：

A、业绩前6名（从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖）

B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）

C、无私奉献奖（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔）

D、狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定）

E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）

F、天使奖（此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人）

G、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）

H、晋升任命书

I、给客户颁奖

8、下半场入场两曲热场舞

9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。

10、让各部门定明年业绩目标。

11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。）

12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。）

13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）

14、颁布2014年的各项奖励机制（要清晰透明，让人一目了然，不可含糊不清）

15、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！）

16、主持人宣布大会正式结束；

17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）

六、重点备注：

1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么！

2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环；

3、每一个上台者都必要求走上红地毯；

4、每一位上台者聚光灯必须配合；

5、会务必须严谨每一个环节，物资，人员的调配；

6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；

7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖）。

8、感恩文化：

①感谢父母养育之恩，挖掘员工内在动力

②感谢客户帮助自己实现梦想，让客户获得神圣感

年会活动策划 篇7

主办单位:中国系统工程学会过程系统工程 (PSE) 专业委员会;中国仪器仪表学会生产执行系统 (MES) 分会

承办单位:中石化信息系统管理部;浙江大学

“2009中国过程系统工程年会 (PSE 2009) 暨2009中国MES年会 (MES2009) ”将于2009年9月16-19日在杭州召开。本次年会名誉主席由全国人大常委会原副委员长成思危教授担任, 中国石化王基铭院士、浙江大学孙优贤院士担任大会主席, 委员由华东理工大学袁渭康院士、天津大学王静康院士、清华大学陈丙珍院士、中国石化、中国石油、浙江大学、清华大学、天津大学、华东理工大学、冶金自动化研究设计院等院校、企业的代表组成。

现向从事过程系统工程与MES技术研究开发和应用的各个领域征集会议论文, 录用论文将编入论文集, 优秀论文将推荐到核心期刊发表。

征稿范围、论文要求、截稿时间及其他相关信息可在www.pse2009.cn查询。

年会反馈等 篇8

一年一度的“中外管理官产学恳谈会”刚刚落幕，我们收集了600份参会者的意见反馈，

其中有收获，有建议，也有对来年的期望。以下是比较有代表性的观点，让我们来听听他们是怎么说的：

恳谈会上我收获了什么？

对未来的经济发展趋势有了更清晰的把握，引发了管理层面的思考与准备。    北京大北农科技集团

学习到了很多优秀企业家的管理经验，使自己的认识有了提高。赤峰宏远建设集团

了解了未来五年企业管理应注意的关键问题。辽宁曙光汽车集团

开拓了思路，结识了同行业佼佼者，拓宽了知识面。泰豪集团有限公司

了解了在信息爆炸时代企业如何适应。华耐家居集团

对转型中的投资决策有很大帮助。河北兴石创业投资有限公司

明白了货币问题的根源和房地产行业的发展方向。成都衡泰工程管理有限责任公司

恳谈会需要改进的地方？

提供会议光盘和嘉宾合影。中山太力家庭用品制造公司

希望多做一些行业的分会场研讨，如零售百货行业。哈尔滨松雷股份有限公司

让一些重量级嘉宾多讲一些时间。陕西伟志集团

晚上时间能否用上，组织个论坛。徐州良羽科技有限公司

建议第20届恳谈会增加外方嘉宾。泰豪集团有限公司

希望参会者和嘉宾的互动能更多一些。东莞华美乐建材超市

建议加强参会者之间的互动。新东岳集团

 读者评刊

年底将至，总结今年工作的时候，很多人又会面临这个问题。阅读本文之后，最近也常常这样问自己：我尽力了吗？很多事情能否做到，不仅仅是技术问题、时间问题，往往最终是由态度决定的。由此想到标杆管理，这几年没什么人提起了，但仍然很实用。不管是用于考核员工，还是考量自己，给自己订一个强于自己的标杆，不断去学习和超越，我们可以做得更好。

微博互动

中外管理杂志：【感谢】近日，北京报刊发行局业务数据处理中心致电我社：安徽省邮政报刊发行局2010年11期《中外管理》杂志邮发追加报数2000本。在此，向一直以来支持本刊的读者朋友，致以深深的谢意！！！（10月26日 17∶05）来自新浪微博

媒体人张刚：恭喜。中外管理确实很有特色，平素跟企业聊起贵刊，也会多有褒奖之辞。再接再厉。（10月27日 16∶09）

狼化石杨光：多谢张兄鼓励！（10月27日 16∶17）

LearnRay：支持啊。呵呵（10月26日 17∶07)

中外管理杂志 回复@LearnRay：感谢！( 10月26日 17∶09）

LearnRay 回复：杂志出得好，应得的支持。继续加油喔。呵呵（10月26日 17∶29）

公司年会活动策划 篇9

1、通过一年的努力，在新的市场形势下，公司获得了长足的发展，开拓了

新的市场领域，但也有许多不足之处，通过年会进行总结，汲取经验，展望未来，描绘新的一年宏伟蓝图。

2、加强公司各部门沟通交流，进一步提升公司凝聚力，构筑和谐的企业文化;

二、活动基调：

欢快、和谐、大气、热闹

三、活动主题：

背景图：颜色草绿或红色主题：迎接挑战品牌20xx

石家庄华杰木业有限公司20xx年度庆典大会

门外条幅：热烈祝贺石家庄华杰木业有限公司20xx年年度大会隆重召开(背景墙：深耕十八载，笑迎百年春

方案活动主题：华彩乐章奏木业盛世，俊杰同聚展百年宏图)可以在其他地方体现出来

四、活动时间：

20xx年1月18日(腊月初七)9:00-14:00

五、活动地点：

灵寿县城保定菜馆(正南路一机厂交叉口路西)六、参会人员名单

公司领导、全体员工、赞助商、部分供应商参加，参会人员共计名，人员名单如下：以签到表人数为准。

七、会议流程：

1、签到与开场：

8:00与会人员到场，领号签到，号码要保留，作为抽奖对号。9:00主持人上台公布：本次年会友情赞助商正定县华光纸厂

灵寿县鑫森烟酒门市(地址：灵寿县东环路蔬菜市场路西世纪大酒店北)灵寿县安然纳米健康管理中心(地址：灵寿县东环路土地局东行200米路北)灵寿县信誉纸箱厂灵寿县大自然婚纱会馆灵寿县宏福面粉厂灵寿县万龙广告公司灵寿县东盛广告传媒公司灵寿县白云胶板厂灵寿县文江砂光粉加工厂行唐县韩老大胶板厂

9:05主持人致开场词，宣布年会活动正式开始;2、发言讲话：

9:05-9:10生产部杨总讲话，总结生产部工作9:109:15生产部员工代表发言

9:15-9:20销售部魏总讲话，阐述今年市场情况和明年的市场规划;

9:20-9:25供应商代表发言

9:25-9:35董事长上台讲话：回顾公司发展历史，总结今年公司整体发展状况，提出明年任务目标和发展前景

3、承诺:

9:35-9:40生产部杨总与生产部主管

9:40-9:45销售部魏总与销售部全体

9:45-10:00场地、音响、主持人、各表演人员、各表演道具、抽奖道具、游戏互动道具准备完毕，联欢会正式开始。

八、联欢会：

节目表演共分为五个部分，即五个乐章，每个乐章有相应的主题，象征华杰

木业发展的五个阶段，每个部分安排三个节目和一个小游戏，每部分结束时安排抽奖活动。五个部分结束后公司全体人员一起上台大合唱。

主持人：祁科杰彭天泱

10:00：主持人致开场词，报幕;第一乐章积淀(10:00-10:30)1、节目一：《士兵突击》

内容：销售部士气展示+团队口号+集体舞蹈和歌曲表演者：销售部全体员工2、节目二：《挑战》

内容：生产部士气展示+团队口号表演者：生产部三胺车间全体员工3、节目三：舞蹈《和谐大家园》

表演者：杨柳等

4、节目四：歌曲《爱了给了伤了痛了》

演唱者：赵露露

5、节目五：健美舞蹈《火火的爱》

表演者：黄会平6、抽奖：抽取8名幸运奖

抽奖人：彭海丰王建平

奖品：

第二乐章奋进(10:30-11:00)：1、节目一：《男儿当自强》

内容：武术表演+对打表演者：张龙谢耀辉2、节目二：歌曲《丁香花》

演唱者：蔡朝顔3、节目三：舞蹈《抓钱舞》

表演者：李金平等

4、节目四：歌曲《火辣辣的军营火辣辣的兵》

演唱者：彭秀珍5、节目五：小品《做广告》

表演者：生产部叉车组

6、节目六：歌曲《就恋华杰这把热土》

演唱者：黄芬芬7、抽奖：抽取5名三等奖

抽奖人：杨总魏总奖品：

第三乐章迸发(11:00-11:30)：1、节目一：《五句半》

表演者：郭晓飞、刘利同、赵凤亮、方亮、祁科杰2、节目二：歌曲联唱《浏阳河等》

表演者：杨洋张欣3、节目三：土话《笛子小段》

表演者：杨光耀彭国辉4、节目四：歌曲《情锁》

演唱者：彭海丰5、节目五：舞蹈《爵士舞》

表演者：杨柳等6、互动小游戏：

金鸡独立各部门出5人，为一小组，每小组取一张报纸，放在地上，要求脱掉一只鞋子，听主持人口令，主持人一说开始，所有人必须单脚踩在报纸上，全体观众倒数10秒，组员中有一人未踩到报纸上或另一只脚落地，则该组失败，剩下的小组进入下一轮。每轮开始前将报纸对折，只到决出一个优胜小组。优胜小组成员每个人获得一个奖品。7、抽奖：抽取3名二等奖

抽奖人：贾总安总奖品：

第四乐章开拓(11:30-12:00)：1、节目一：《集体舞蹈》

内容：销售部

表演者：销售部全体员工2、节目二：《三句半》

表演者：李霞等

3、节目三：歌曲《大笑江湖》

演唱者：韩平海

4、节目四：萨克斯演奏《北国之春》

演奏者：杨光耀5、互动小游戏

喜羊羊大战灰太狼邀请7名人员上场，分别扮演灰太狼、红太狼、喜羊羊、美羊羊、懒羊羊、沸羊羊、慢羊羊。灰太狼和红太狼一组其他人员一组，回答主持人问题，每个问题有10秒的思考时间，由现场观众倒数，超过10秒未答上来者则被淘汰。每个角色都有相应技能，如下：

灰太狼：有3次免答权，并拥有召唤老婆的技能，回答不上来时必须大喊一声老婆，他们欺负我!召唤出红太狼，此技能可无限制使用。

红太狼：不直接参与答题，灰太狼召唤后可帮答题，答不上来则红太狼被淘汰。

美羊羊：可拥有1次向现场观众征集答案的机会;

懒羊羊：可拥有1次将问题抛给队友的机会，队友若答不上来，则被淘汰;

沸羊羊：答不上来后可有1次和灰太狼决斗的机会，决斗方式：扳手腕;慢羊羊：每个问题有15秒的思考时间;

喜羊羊：答不上来可出一个脑筋急转弯给灰太狼，若灰太狼答不上来，则视为过，若灰太狼答出来，则被淘汰;

胜负判定：灰太狼与喜羊羊一组挨个对决，打败所有的羊后方可胜出，灰太狼失败，则羊羊队胜出，灰太狼失败则要被红太狼拿平底锅道具敲头三次，并大喊一声我还会回来的。

准备道具：动画贴纸，平底锅、主持人提前备好题库;6、抽奖：抽取2名一等奖

抽奖人：彭总陈总奖品：

中奖员工即兴表演节目第五乐章飞扬(12:00-12:30)：1、节目一：《我有一个梦想》

内容：诗朗诵表演者：魏然

2、节目二：歌曲《阳光里上》

演唱者：崔金霞3、节目三：舞蹈《我相信》

表演者：杨柳等

4、大合唱：公司领导和员工全体人员上台合唱《飞得更高》

宴会12:30-14:00:

流程一：

12:45服务员推出十八个酒杯叠成的香槟塔，象征着华杰木业经过了十八年的艰苦历程，即将迈向新的成功台阶，董事长手握香槟，从最顶端倒下，酒杯倒满后，每人拿一个酒杯，(拟定十八个人名单，包括公司及部门领导)，董事长致祝酒词，全体员工共同干杯，祝愿华杰木业未来发展前景更为广阔。

13:00宴会开始，各部门员工打散编制，分散落座，确保各部门充分沟通交流，座位安排负责人：

13:00-13:10领导轮流敬酒;13:10-13:30各部门互相敬酒;流程二13:30-14:00：生产部工作安排14:00宴会正式结束

备注：抽奖设置如下：

九、物料准备及预算：

石家庄华杰木业有限公司20xx年12月29日其他：

接送人海丰王宋7:30-8:00拉酒买桔子糖各厂安排好门岗

门外接待安秀辰王建平永福俊杰签到霍主任周飞翠丽会场安排国方王栋海丰王宋

银行年会活动策划方案 篇10

2、宣传xx银行的整体形象，展示xx银行的企业实力与特色文化;

3、推介xx银行的理念与服务，巩固老客户，吸引新客户，为新一年的业务拓展奠定基础。

策划要点

1、突出行业特色，让参会者全面感受xx银行的文化和内涵;

2、活动环节力求简单新颖，便于客户参与，又能留下深刻印象。

活动方案

一、晚宴主题：感谢·感动·感恩，共通20XX

二、举办时间：20XX年XX月XX日

三、举办地点：XXX酒店

四、参加人员：企业知名人士、政府相关部门的领导、文艺界特邀嘉宾

五、晚宴内容

1、感谢

环节一：xx银行女员工集体合唱《感谢你》，拉开晚宴的大幕。(网上可查找到相关视频。注：歌词的个别部分可以根据实际情况修改，比如“感谢你，我忠诚的爱人和朋友”可改为“感谢你，我忠诚的客户朋友”。)

环节二：主持人邀请所有来宾“真诚携手、共筑交行”活动。

内容：

(1)提前准备好一个漂亮的特大储钱罐(如果时间允许，甚至可以以x行的标志做造型。如果不想那么麻烦，就去买一个，大型礼品店里可能会有，马的造型优先考虑。没有够大的，自己改装一个也行，重要的是表面要装饰成金色，并贴上xx银行的标志)

(2)购买10000枚钱币摸样、金纸包装的巧克力。

(3)活动现场，请每个客户向里面放置8块(重要嘉宾可放置18或88块)巧克力，预示明年事业发达、财源滚滚。

(4)所有与会人员与金色储钱罐合影留念。

2、感动

环节一：由xx银行工作人员表演自编自演的小品《~~》，通过将原始银行的模型(票号)与现代银行服务的对比，体现xx银行“提供更优金融方案持续创造共同价值”的愿景。小品包含着目前最流行的“穿越”元素，因古今差异明显，非常容易出彩。

环节二：请政府领导、知名企业家、书法名家共四位(提前联系确认)当场献宝。

内容：

(1)四人分别题写xx银行的企业文化理念。

(2)大屏幕播放xx银行企业宣传片(去掉声音)。

环节三：请文艺界嘉宾演奏乐曲(最好是具有民族特色、有比较大气、喜庆的)。

环节四：由xx银行工作人员表演小品《密码》(将高秀敏和赵世林合演小品加以修改即可，将赵世林的身份改为xx银行工作人员。网上可查找到相关视频。)

3、感恩

环节一：由xx银行工作人员表演自编自演的双簧《我的一天》(表现出工作人员的爱岗敬业、竭诚为客户服务，高品质、高效率、负责任)。

环节二：幸运抽奖。

内容：

(1)设置3等奖28名，二等奖18名，一等奖8名，由出席的重要领导抽出。(奖品数量和质量可根据预算进行调整)

(2)每轮奖项颁将完毕后，要求获奖人员要履行一个程序，就是“一句话，一辈子”、“一生情，一杯酒”。“一句话，一辈子”，邀请其中的重要人物发表感言，全体获奖人员“以歌代言”，集体合唱一首认为可以表达获奖群体心声的歌曲。“一生情，一杯酒”，抽到奖品的人，共同举杯庆祝、相互祝愿。

环节三：由xx银行人员表演《感恩的心》(建议采取手语伴奏或手语+演唱的方式，这个学起来还是比较容易的。而且效果好比单纯演唱好得多。网上可查找到相关视频)。

4、结束

主持人宣布晚宴结束，播放歌曲〈难忘今宵〉。

方案说明

1、以上节目内容，可根据晚宴时间，做灵活的调整。