2024年政法学院关工委工作总结

2024年政法学院关工委工作总结（精选5篇）

2024年政法学院关工委工作总结篇1

2009年政法学院关工委在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导下，深入贯彻落实科学发展观，用十七大精神统领工作全局，紧密围绕学校中心工作和省教育厅关工委的主要任务，关心教育学生成长成才，结合学校和学生的实际情况开展工作。我院关工委在2009年的工作中，进一步提高了对关心下一代工作重要意义的认识，明确了工作的宗旨和主要任务并自觉加强自身组织建设，积极参与“以德为行，以学为上”主题教育以及学生党建、思想政治教育工作，开展丰富多彩的校园文化活动。现将一年来的工作总结如下：

一、加强与学生党组织的联系，进一步开展大学生思想政治教育

我院关工委党支部注重与学生党支部的交流与联系。在学院党委的领导下，关工委党支部与学生党支部开展“一帮一”活动，通过给学生党员上党课、与学生党员谈话、去清远贫困村扶贫等活动参与到学生党建中来。通过参与学生党建，关工委的老教师们用自己爱教育、懂教育以及丰富的教书育人经验引导大学生的世界观、人生观和价值观。我院关工委还注重运用学生党建这个平台开展大学生思想政治教育，特备是在理想信念教育、思想道德教育、革命传统教育方面发挥自身优势和不可替代作用，引导我院大学生为国家和社会主义现代化建设做贡献。如我院关工委利用建国六十周年的契机，通过开党课和团课的形式，向广大学生宣传我国建国六十年来取得的辉煌成就，进行跟党走建设中国特色社会主义道路的教育。

二、积极参与“以德为行，以学为上”主题教育

我院关工委响应学院号召，理解并践行“以德为行，以学为上”教育思想，积极参与学院举办的“以德为行，以学为上”主题教育，使“以德为行、以学为上”成为新生的人生信念、内在品质和自觉行动，引导他们尽快实现角色转换，适应新的大学生活。

1、我院关工委的老师为同学开展“以德为行，以学为上”的主题讲座，通过自身的成长经历教育学生要成为德才兼备的全面发展的学生。

2、指导学生开展“以德为行，以学为上”征文比赛，作为邀请嘉宾评选出优秀作品。

3、指导我院开展新“以德为行，以学为上”新生主题班会，要求新生尽快明确目标并做好大学生涯规划。

4、通过走访学生宿舍和深入课堂听课等形式，对学生各方面情况进行调查，检查“以德为行，以学为上”主题教育开展的效果，使关工委的工作贴近学生、贴近实际、贴近生活，同时及时将调查的结果和存在的问题提供给学院。

三、结合自身优势，指导并参与丰富多彩的校园文化活动

（一）充分发挥自己的优势和特长，并将其融入到校园文化活动中去。杨荷君老师和王力彬老师擅长乒乓球，她主动联系北校区乒乓球协会，经常利用协会开展活动的契机与同学们打乒乓球并给予同学们技术上的指导；李淑坤老师热爱京剧，不仅在学院迎新晚会上即兴表演而且正积极策划成立京剧协会；江桂贤老师擅长太极柔力球，也号召有兴趣的同学参与这项运动。

（二）积极参加学院举办的辩论赛、“舞动政法，携手启航”迎新晚会、篮球赛、排球赛、职业规划大赛、团体心理健康辅导等各具特色的校园文化活动。

（三）积极参加并指导学生社团活动。担任学生社团顾问或指导老师，提高社团的活动质量和层次。

（四）开展扶住经济苦难学生活动，鼓励经济困难学生刻苦学习，通过建立联系制度，经常了解情况，定期交流、资助特困生等措施帮助他们树立正确的世界观、人身观和价值观。

四、重视队伍建设，不断完善组织建设体系

加强关工委组织建设是做好关工委工作的前提和基础。我院注重关工委队伍建设，由学院党委书记分管关工委工作，定期召开关工委工作会议，听取关工委的工作汇报。我院关工委现设组长和副组长各一名，由韩新任组长，王立彬任副组长，负责关工委的日常工作。我院领导积极动员退休教师加入院关工委，探索建立领导班子人员退出和进入机制，形成正常的交替制度。

我院关工委坚持每学期集中学习一次，学习马克思主义中国化的最新成果以及中央16号文件，增强做好大学生思想政治教育工作的使命感和责任感，发挥关工委在关心、帮助、教育学生中的积极作用。此外，加强制度建设，制定完善值班制度、评选先进制度、关工委工作章程、工作手册等。

五、工作中存在的缺点和不足

根据过去一年来我院关工委工作的开展情况，我们在肯定成绩的同时，也应该看到工作中存在的缺点和不足。本着实事求是的态度，我们认为以下方面还有待提高和改进：

（一）关工委工作的主动性和规范性还有待进一步加强。我院关工委的广大老教师长期在学校工作，他们爱教育、懂教育，有丰富的教书育人经验，是学院重要的人才资源和宝贵财富，是关心青少年健康成长的重要力量，因此学院领导应高度重视关工委的工作，鼓励老教师发挥主观能动性，自觉开展工作，制定工作规范，定期开展相关活动，充分发挥自身的育人作用。

（二）加大对关工委工作的投入，大力改善工作条件。学院要爱护、珍惜老同志的工作积极性，认真解决好关工委开展工作必需的办公设施、经费、用车等问题，学院财政上要给予支持，将关工委工作经费纳入学院预算。

（三）进一步壮大学院关工委工作队伍。我院关工委人员数量较少，不利于有效开展工作，要进一步动员退休教师加入到关工委，壮大队伍数量。

2024年政法学院关工委工作总结篇2

关键词：关工委,工作创新,双通道理论

笔者拟借鉴管理工程和系统科学的前沿成果———系统“双通道”理论, 以上海海洋大学工程学院关工委为例, 探索普通高校二级关工委工作的创新工作机制和科学管理方法。文章融合了系统科学和管理工程的核心思想, 将研究理论基础的系统“双通道”界定为二级学院现有“党政工团”和“关工委”两大对象交互作用, 并紧紧围绕二级学院关工委的实际现状, 创新各项工作机制。

1 二级学院关工委工作的现状分析

关工委工作是在各级党组织领导下, 各相关部门和群众团体积极配合, 以青少年为教育对象, 以关心、教育下一代的工作为目的的群众性工作组织[1]。当前, 高校关工委工作面临着很好的发展机遇, 高校党组织应充分利用关工委同志的力量, 创新实践思路, 搭建关工委工作创新平台, 加强大学生思想政治教育, 培养社会主义事业的合格建设者与可靠接班人[2]。上海海洋大学工程学院关工委组织是下属的院分关工委, 自成立以来, 长期从事关工委工作的创新实践探索, 并结合二级学院的具体特点, 将二级学院的管理机制和关工委工作进行有机融合, 创新性地提出了系统“双通道”理论的关工委创新实践。

高校二级学院关工委目前面临的最突出现状就是工作对象的内容多元化。首先, 二级学院关工委的工作对象是青年学生或青年教师, 其学历和受教育程度一般较高, 思想活跃, 知识面广, 获取信息和资源的能力较强, 这就决定了关工委在面对特定受众开展工作时, 应充分借鉴管理学原理中的“复杂人”理论, 合理有效地开展关工委的各项工作。其次, 二级学院关工委的工作内容要因材施教, 对于青年大学生来说, 主要内容包括党建工作、学习工作、思想工作、生活方面、竞赛活动等, 而对于院内青年教师来说, 工作重点就是尽可能多关心青年教师成长, 指导其胜任教学和科研工作, 同时关心个人发展和生活情况等, 使青年教师安心教学和工作。最后, 应搭建创新交流和互动平台, 以实现二级学院青年学生和青年教师的有机融合, 真正做到高校二级学院关工委工作的创新工作机制。

2 系统“双通道”理论与关工委工作创新思路

系统“双通道”理论来源于科学管理的系统思想, 其内涵是为了更好地实现系统的预期组织目标, 在对管理对象进行计划、组织、领导、控制和创新等各项管理活动的过程中, 采取两重或多重管理措施, 以达到最佳的管理绩效和组织效率。系统“双通道”理论在计算机专业领域应用也非常普遍, 计算机“双通道”特指计算机体系包含了两个独立的、具备互补性的智能内存控制器, 两个内存控制器都能够并行运作[3], 和本院构建的“双通道”关工委工作机制是一个原理。利用系统“双通道”原理结合学院关工委工作现状, 创新二级学院关工委的各项工作机制。

上海海洋大学工程学院关工委工作创新实践的总体思路是:首先借鉴系统“双通道”理论分析二级学院关工委工作的现状, 提炼问题, 总结经验;其次, 融合系统“双通道”理论于二级学院关工委实际工作中, 探索关工委工作的科学机制和创新平台;最后, 提出有效、合理的二级学院关工委工作改善方案和创新经验。

3 基于系统“双通道”理论的创新实践探索

上海海洋大学工程学院关工委在落实系统“双通道”理论的实践探索中, 采取的具体措施主要侧重于以下5个方面。

1) 关工委参与班级和学生管理的创新实践。首先, 关工委成员大都担任了学院的班主任或兼职辅导员工作, 积极组织任课教师与学生按计划有效开展教学辅助活动。其次, 关工委成员实施了学业导师制, 即从新生开始就认真指导学生学业发展全过程。第三, 关工委成员还担任社团导师, 积极指导学生社团围绕教学主题开展各类活动。第四, 加强诚信教育方面, 关工委协助专任教师引导学生在学习、考试过程中保持诚信, 减少抄袭、考试作弊等不诚信现象。

2) 关工委协助学院青年教师指导。关工委结合学院青年教师现状, 完善了青年教师指导制度, 协助学院要指派教授全程指导入职未满3年或需要被指导的青年教师教学工作, 包括指导青年教师撰写教案、备课、授课、辅导、答疑、批改作业、组卷和阅卷、教学研究和教改论文等, 最终保证青年教师能够有效掌握教学业务并开展正常教学活动。另一方面, 协助学院完善骨干教师所承担课程的“课程目标达成度分析”和“学生对教学质量问卷调查”等工作, 检验教学质量达标度, 最终强化学院教师在全校的核心竞争力和综合教学绩效。

3) 关工委加强学生心理咨询工作。首先, 在新生入学时开展心理健康方面的调查工作, 关工委成员对心理有问题的学生进行一对一的交流谈心活动, 引导学生保持心理健康, 快乐成长。其次, 定期开展心理健康教育方面的讲座, 在学生中宣传心理健康的重要性。第三, 协助辅导员老师关注学生动态和心理问题, 及时发现心理有问题的学生, 并引导辅导员老师和他们交流。第四, 配合学院心理咨询中心, 完成学生的心理测试和反馈工作, 引导学生提升其弱势性格特质, 完善其强势性格特质。

4) 关工委在服务学生就业方面的创新实践。关工委在服务学生就业方面, 主要采取了4项具体对策。第一, 协助开展各项职业培训活动, 提供信息资源及活动指导, 使其活动顺利开展;第二, 协助学院的就业服务中心, 为学生就业与实习提供帮助, 服务于用人单位和学生;第三, 邀请优秀院友返校交流, 通过交流引导学生在校期间培养自己各方面的能力, 为就业做准备;第四, 帮助就业有困难的学生, 帮助他们寻找就业资源, 同时有针对性地对他们进行面试技能方面的培训。

5) 关工委鼓励大学生创新项目活动。工程学院的最大特色就是工程学科背景, 历年来所取得的大学生创新竞赛奖项在学校都是最多的。关工委针对学院工科专业优势, 适时协助学院完善了专业实验室全天开放制度, 为同学们参加各项竞赛提供实验场地, 还邀请有经验教师定期来到实验室与同学们进行交流等, 为大学生创新活动提供了良好的创新环境和创新资源。

参考文献

[1]刘弢.充分发挥高校关工委在大学生思想政治教育中的独特作用[J].西南科技大学学报, 2014 (2) :115-116.

[2]胡渠.高校关工委参与大学生思想政治教育机制研究[J].云南开放大学学报, 2014 (3) :24.

2024年政法学院关工委工作总结篇3

一、认真贯彻落实十八大精神，使广大同学树立坚定的精神理念

1、加强思想政治理论学习。组织学习十八大精神，用社会主义核心价值体系引导学生，不断提高学生的思想境界，引导在校大学生自觉能将社会主义荣辱观作为自己的价值取向与行动准则。并且培养学生对国家大事的兴趣，将个人与国家紧密结合在一起，做到家事国事天下事事事关心，称为一名合格的当代大学生。

2、在实践中提升同学的思想认识。在本学期开展的各项活动中，将积极发挥党员团员的先进性，起到良好的模范带头作用。在雷锋活动月中，培养同学们奉献与服务的精神，为建设文明和谐校园做出贡献。

3、在分期的大学生骨干培训班中做好各级学生干部的思想政治引领工作，提高学生干部的政治素养，提高辨别是非的能力，培养一批思想坚定，道德高尚的社会主义接班人。配合校团委做好人才的培育

工作。

二、进一步加强学风建设，营造良好的学习氛围，提升同学们的学习能力

1、紧抓学风建设，为同学们营造一个合适的学习环境。通过日常对同学们早读晚自习的督促，帮助学生端正学习态度，养成良好的学习习惯并激发学习的动力，通过主动学习来掌握学习的方法，进而达到掌握知识的目的。

2、通过举办形式多样的课内外科技文化创新活动，丰富学生的学习生活，以培育综合人才为目的，重点培养学生的动手能力与创新能力，在其中锻炼学生的吃苦精神、探索精神，使学生确立严谨不苟的科研态度。积极动员学生参与申报大学生创新试验计划，在提升我院学生科研能力的同时，为科技创新先进集体的申报工作奠定基础。

3、开展关于专业思想教育及专业知识的相关讲座，提高学生对专业的认识与兴趣，从而激发学生学习的积极主动性。通过辩论赛、报告会、讲座等活动形式的开展，让同学们意识到专业知识技能的重要性。

4、发扬本院特点，以宿舍为阵地，继续开展“优良学风示范宿舍”的评比，树立榜样，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。让每一位同学都参与其中，切身体会到学习的重要性。

三、努力打造品牌校园文化活动，推动和谐校园文化建设。

1、配合校团委做好“校园之春”系列文化艺术活动，积极响应，做好宣传工作，提高同学们的参与兴趣，保质保量地完成活动内容，尽

量多地争取活动荣誉。

2.以文化建设为目的，以体育、文艺工作为重点，为我院树立起“文化大院”、“体育大院”的良好新形象。尤其在体育方面，要进一步完善体制,强化训练，保障后勤，积极备战校运会及各类联赛。同时，在文艺方面，要选拔人才，加大投入，突出特色，开展积极健康的校园文化活动，营造良好的文化氛围。

3.大力推进文化性社团建设。以兴趣为导向，成立一批独立的文化性社团，带动学生认真组织，积极参与符合自己爱好的文化活动，推动校园文化活动工作的有序进行。

四、重视新媒体运用，构建更加完备的宣传体系，加强团学工作的宣传力度。

1.整合现有的宣传力量，进一步细化分工，明确责任。形成一条由信息采集、材料整理、稿件写作、照片处理、新闻审核等环节构成的完备的宣传体系，提高工作效率，保证宣传质量。

2.大力发挥新媒体的作用，强化网络宣传人员队伍。进一步提升人人网公共主页，新浪微博的实用性，扩大宣传面，提升影响力，以最新、最快、最全的信息展现我院团学工作新风采。

3.继续办好团学刊物——《林苑》，将其建设成为服务的窗口、宣传的阵地、工作的平台和学习的园地。

五、以提高学生实践创新能力为重点，开展实践育人系列活动

1.积极响应校团委号召，组织学生开展村主任助理、田园使者等丰富多彩的社会实践活动，对社会实践活动加大支持与投入。

2.积极拓展社会实践基地，确保学院有固定的学生社会实践活动基地，学生参与院村挂钩活动的比例达90%以上，每年学生人均参加院村挂钩活动3次以上。

3.学生干部率先率先垂范，积极组织三下乡服务队，带领学生参加暑期“三下乡”、“WWF秦岭青年试着”等社会实践服务活动。

六、加强宿舍文化建设，探索宿舍管理体制改革。

1.在做好“十佳舍长”评选、“宿舍文化展示”、“优良学风示范宿舍评选”等工作的基础上，积极创新，为宿舍文化建设注入新的理念，赋予其新的内涵，使这一品牌工作能够永葆其旺盛的生命力。

2.积极稳妥推进宿舍管理体制改革，以“自我管理、自我教育、自我批评”的理念为指导，成立学生宿舍自治组织。将“以宿舍为单位”这个理念切实贯穿到整个团学工作中去，开创学院团学工作的新局面。

七、完善学生会管理制度，树立良好的对外形象

1、整合资源、拓展职能，使学生会机构设置更加科学，工作更加高效。规范学生干部配备和机构设置，着力完善基层学生组织体系和工作体系。选拔和培养有能力、学习好、热爱学生工作的学生干部，为学生会更好的发展打下坚实的基础。

2、加强学生会干部的业务培训，建设一支高素质的干部团队，让学生干部在思想政治、心理素质、社会礼仪、公文写作等方面得到全方位提高，过硬的干部素质是一个组织蓬勃发展的有力保障。除此之外，还要加强人文关怀，增强学生会的凝聚力和战斗力。强化内部制度建设和学生干部的作风建设，增强公信力，高度重视学生干部的形

象，坚决抵制“官僚主义”倾向，以实际行动赢得广大同学的信赖。

3.林学院团工委学生会历来高度重视宣传纽带作用，以服务广大团员青年为宗旨，充分利用各种宣传阵地和途径开展宣传教育工作，做好积极的舆论引导作用，为同学们的生活学习营造一个良好的舆论氛围。

4、加强与校团委、学生会、各兄弟院系之间的联系，及时沟通，进一步引导和加强学院间的交流与合作，取长补短，提高学生会的工作效率和服务水平。

西北农林科技大学林学院团工委

西北农林科技大学林学院学生会

2024年政法学院关工委工作总结篇4

关工委工作汇报

黔南民族职业技术学院关工委，在学院党委领导下，在省州关工委指导下，根据2017年全省教育关工委工作会议部署，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，认真贯彻学习党的路线方针政策和总书记的系列讲话精神，认真组织参加“两学一做”工作，在学生中深入开展社会主义核心价值体系教育，以重大传统节日为契机，开展丰富多彩的教育活动，提高大学生的思想政治素质、职业能力素质和身心健康素质。现将主要开展工作汇报如下：

一、领导重视、健全组织

学校领导高度重视并大力支持关工委工作，把关工委工作作为学校工作的一个重要组成部分，为加强关工委工作，2016年初对关工委机构进行了调整，成立了以院党委书记罗俊为主任、以退休正县级领导吴庆颐和分管院领导韦永革为副主任、相关系处负责同志、部分离退休老同志为成员的学校关工委，年初召开专门会议，制定年度工作计划，每学期召开关工委领导小组会议，安排学期关工委活动，年终作好总结，确保关工委工作正常有序开展。学院领导对关工委工作的组织定位、职责任务和功能作用作了进一步的要求，明确关心下一代是全院教职员工的共同责任，广大离退休老教师是关工委工作的重要力量，发动和组织好老教师参与关工委工作意义深远，责任重大。学院关工委要紧密联系、协调各职能部门共同做好关心下一代工作，学院明确关工委办公室设在学生处，学院划拨关工委专门办公经费一万元。

二、进一步加强学院关工委队伍建设

按照建设学习型、创新型关工委要求，切实加强关工委自身建设。目前学院关工委离退休老同志为6人,在院党委的高度重视下，学院分管领导和关工委秘书长分别请来离退休老同志原学院党委副书记吴庆颐同志，退休教师党支部书记高其新同志、财经系退休副教授屠匀生同志，共商如何开展我院关工委工作，几位老同志对如何做好学院关工委工作积极建言献策，并欣然接受担任学院关工委副主任的光荣任务。加强“五老”队伍建设，进一步充实思想道德教育报告员、法制教育宣传员、科技教育培训员、文化活动辅导员、失足少年帮教员“五大员”队伍。加强工作人员培训，配齐配强关工委工作人员，对各系关工委建设及工作情况进行检查指导。加强“青兰工程”传帮带活动，在退休老教师中选聘教学督导员，充分发挥其在培养指导青年教师改进教育教学方法和增强教育教学能力，进而提高教育教学质量中的重要作用。加强和改进宣传工作，主动与宣传部门和新闻媒体的联系合作，拓展关心下一代工作的宣传渠道，营造全院关心下一代的良好氛围。

三、开展丰富多彩的文化活动

关工委根据我院学生的特点，坚持从实际出发，配合其它职能部门，制定了切实可行的活动方案，并认真组织实施，主要抓了以下几项工作：

1、配合学生处开展主题教育。如每年三月份的“学雷锋见行动”，开学初期全院开展“学雷锋〃见行动”主题教育。各系通过组织开展公益劳动、主题班会、黑板报宣传等形式，激励广大学生学习雷锋助人为乐、为人民服务的奉献精神，培养学生良好的道德情操，促进学生全面发展。

2、关心学生健康成长，鼓励学生积极参加体育锻炼，3月底至4月份，与学生处组织学生社团活动，开展了大量文体活动，文艺活动有社团的文艺晚会、6月举行的毕业晚会、9月举行的迎新晚会、大专生辩论赛等；体育类活动有校园足球赛和篮球赛以及即将举行的大学生运动会。营造平台让我院学子增强团队协作精神，增进互信，加强友谊。

3、参与完成学生代表大会的组织召开工作，顺利选举新一届学生干部队伍，关工委同志主动对学生干部进行培训，让干部们尽快熟悉业务迅速投入工作。

4、为提高学生艺术修养，陶冶学生艺术情操，5月10日，协助学生处举办第五届“夏之声”音乐会，邀请黔南州文化馆“国家一级演员”王阿依等艺术家们到校为学生献上精彩演出。

5、针对当代大学生心理健康问题，5月，协助学生处心理健康咨询中心开展心理健康教育文化活动周，举办了“5 •25”情景剧大赛、大型心理健康讲座等。

6、配合学生处开展好每年的全省大学生校园文化月系列活动。组织了我院学生足球队参加了2016年贵州省高校甲级联赛，并在南部赛区杀出重围以小组第二名的成绩进入附加赛。

7、组织开展了“学宪法讲宪法”演讲比赛，并派遣1名学生代表参加省赛；组织了“爱我国防”主题演讲比赛，评选出蔡贤露、杨明豪、马超三名同学参加全国“爱我国防”网络演讲比赛。

8、每学期开学初期，关工委部分成员参加了对中职、高职新生进校后的入学教育，讲课内容主要有理想信念、诚信感恩、文明礼仪、纪律安全等。

9、针对目前在青少年中感染艾滋病的严峻形势，我院关工委的同志们主动联系黔南州疾控中心，获取相关资料，开展预防艾滋病宣传，班会课上主要强调艾滋病的危害以及怎样预防等相关知识。每年11月，我院都会开展一次预防艾滋病知识讲座和组队参加黔南州防治艾滋病工作委员会、民盟黔南州工作委员会主办，州卫计委、州教育局和州疾控中心联合承办的“黔南州大中专院校学生预防艾滋病知识竞赛”。

10、组建学生自治队伍，如宿管督查队、应急民兵分队和生活管理委员会等，参与到学生管理工作中来，让学生学会自我管理、自我教育、自我服务，在学习和工作中健康成长，学会成人、成才。

四、接下来的工作

（一）以养成教育为重点，促进学生全面发展继续开展“工匠进校园”活动，积极协助各系加强学生思想政治教育工作，加强校风、学风建设，提高学生综合素质，促进学生全面发展。

1、邀请老专家、老领导、老干部、老教师举办思想政治教育系列讲座，深入学习贯彻党的路线方针政策和总书记系列讲话精神，让学生深刻理解倡导“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法制，爱国、敬业、诚信、友善”的丰富内涵和精神实质，认真培育学生的社会主义核心价值观、人生观和良好的道德风尚，认真组织“工匠进校园”活动，让能工巧匠教育帮助学生培养高尚的职业操守，锻炼出精湛的职业技能。

2、加强法制教育。深入开展“关爱明天、普法先行”活动，通过普法教育宣传，提高学生的法制观念和学法、知法、守法、用法、护法的自觉性。同时协同保卫处、后勤处做好学生安全教育，安全隐患检查，有效制止学生中打架斗殴、破环公物设施、通宵上网、校外租房、赌博、夜不归宿等违纪现象，教育学生遵守各项规章制度，确保学生的人身财产安全，推动法治宣传教育进校园、进课堂。

3、利用国家重大节日和民族传统节日及中国传统文化对学生进行爱国主义和传统美德教育。

4、积极协同各系部，共同深化主题教育。以立德树人为目标，采取读书活动、演讲比赛、征文活动等多种形式，开展“爱学习、爱劳动、爱祖国”和“祖国好、家乡美”的读书活动和主题教育。

5、开展“献爱心、送温暖”活动，关爱困难学生群体。协助各系及有关职能部门落实好国家资助政策，做好家庭经济困难学生的摸底认定工作，建立贫困生信息档案，向家庭贫困和品学兼优学生开展“关爱行动”及“微公益、助成长”活动。公开、公平、公正地做好国家、学院的奖、助学金的评定与发放，做好勤工俭学工作，并做好对贫困学生自立自强精神教育，引导他们树立战胜困难的信心和决定。

6、协助各系做好毕业生的创业、就业、择业教育等工作。

7、加强三观教育，利用班会、团委，组织学生学习刚刚召开的党的十九大会议报告要点、重点，正确引导学生，树立正确的世界观、人生观、价值观。要求学生先会做人，才能做事。培养德才兼备，以德为主的职教学生。

（二）开展好社会实践活动

以学生“三下乡”活动为平台，深入开展“讲理想、育新人、学科技、奔小康”活动，组织科技、文化服务团队为农民宣讲种养殖技术、法律法规和党的方针政策，增强学生学以致用、服务发展、奉献社会的积极性和主动性，引导农民依靠科技脱贫致富发展。

（三）继续开展创先争优活动

按“领导班子建设好，骨干队伍作用好，制度健全执行好，活动经常效果好，积极探索创新好 “五好”关工委要求，积极开展学院“创先争优”活动，指导检查各系关工委“创先争优”工作。

今年来，我院的关工委工作虽然取得了一定的成绩，但也存在许多不足之处，如老同志参加关工委的人数有限、关工委独立组织开展的活动不多等等，下一步我们将在学院党委和上级关工委的领导下，继续发扬成绩，努力克服困难和不足，争取工作更上一层楼。

黔南职院关工委