进村入企大走访活动总结

进村入企大走访活动总结（精选2篇）

进村入企大走访活动总结 篇1

（镇海区红十字会）

根据省红十字会系统“三百一万”走访服务活动要求，结合镇海区委、区政府“干部进村入企一线解难创优”活动安排，镇海区红十字会早行动、快落实，立足岗位职责，进村入企访民情、解困难，取得阶段性成果。现将活动总结如下：

当好“三员”访农村，促进村情和谐建设。一是当好“宣传员”，区红十字会在走访骆驼街道董家畈村、蛟川街道棉丰村等过程中坚持带着信息下去。一方面通过座谈、讲座等形式向村民宣讲红十字运动发展史，传播“人道、博爱、奉献”的红十字精神，以及造血干细胞捐献、遗体角膜器官捐献等知识，一方面也进一步宣传区红十字会设立的五项博爱基金，鼓励先天性心脏病儿童、贫困农村患病妇女、艾滋病患者等特殊困难村民申请相关救助，渡过难关；二是当好“调研员”，区红十字会将“进村入企”当成一次了解民情社意的良机，调研群众需求，了解到农村老年人、贫困家庭、外来务工人员等不同群体的人道需求，根据调研信心开展相应工作；三是当好“联络员”，区红十字会根据走访调研信息，做好爱心企业和困难群众的联络员，向爱心企业传递困难群众的人道需求，比如在走访中发现农村不少罹患恶性肿瘤的妇女存在生活困难，区红十字会迅速联系爱心单位、市民捐资设立博爱“康乃馨”基金，专项救助患妇科肿瘤疾病的困难妇女。

做好“两救”进企业，促进企业安全生产。一是做好“社会救助”，社会救助是红十字会一项基本职能，区红十字会在企业走访过程中，了解到部分企业员工存在一定的生活困难，结合红十字博爱周活动，联合骆驼街道红十字会，向13家企业76名困难职工发放博爱慰问金，帮助困难职工解燃眉之急，安定企业员工情绪；二是做好“救护培训”，深化“救护培训直通车”活动，将救护培训送进企业生产一线，活动中向10家企业提供救护培训服务，300余人接受培训，加强化工企业应急救护培训是区红十字会2012年救护培训工作重点之一，为密切与化工企业联系，满足各企业不同的培训需求，区红十字会在宁波化工区管委会设立一个救护培训工作联络站，明确一名工作人员负责化工企业应急救护培训的需求信息汇总和意见反馈，更好地为园区企

进村入企大走访活动总结 篇2

同志们：

刚才大家对“进村入企”大走访作了很好的发言，等一会张书记还将作重要讲话，这里我先提几点要求：

一是走访要“真”。我们经常说，一深入就具体。农村（社区）和企业发展、各项工作推进中的困难问题是具体的，不深入就无法了解和掌握具体的情况，更谈不上分析问题、解决问题。全县广大领导干部在进村入企大走访过程中要带头深入到基层、企业和群众中去，深入到困难和矛盾集中的地方中去，深入到经济社会发展的第一线去，到实地、赴一线、去前沿，少一点“走马观花”，少一些“蜻蜓点水”，紧紧抓住农村（社区）、企业“所想、所盼、所忧、所怨”的问题，深入调查研究，了解基层实情，及时掌握企业遇到的困难和问题。特别是农村（社区）、企业和具体项目推进中的具体困难和事关群众利益的实际问题，更要不厌其烦，认真梳理，勇于承担起本地本部门的改革发展之责、维护稳定之责。

二是谋划要“深”。今年以来，由于宏观经济形势的深刻变化，各地都普遍遇到了电力、土地、资金等要素保障制约。同时，由于我县长期形成的素质性、结构性矛盾进一步凸显，我们的农村（社区）、企业发展与兄弟县市相比，碰到的困难问题可能更多、更复杂。这就需要我们在进村入企过程中，深入分析，仔细研判，根据农村（社区）、企 1

业所处行业和发展前景等不同情况，深化分层分类指导，因村、因企施策出好“金点子”，帮助农村（社区）、企业理思路、谋发展、渡难关。

三是协调要“勤”。帮扶农村（社区）、企业加快发展关键在于解决问题。现在许多问题基层解决的难度较大，这就需要各级各部门充分发挥各种优势，通过上下协调、左右沟通来加以解决，及时有效加强对下的协调，指导督促相关镇（街道）和部门全力抓好帮扶农村（社区）、企业的各项工作。特别是我们的县级有关部门，尤其要立足工作职能，想基层之所想、急基层之所急，对基层需要解决的问题，积极出谋划策，多做指导的工作、多做服务的文章，切实把“硬件不足软件补”、“政策不足服务补”的意识融入到广大干部的思想中，落实到行动上，进一步营造干事创业的浓厚氛围。