招聘库管员

招聘库管员（精选4篇）

招聘库管员 篇1

2.怎样做好物资的入库验收工作？物资到库后，必须经过保管员的严格验收才能入库，即验品种，验规格，验质量，验数量。验收要及时准确并在规定的期限内完成，同时，对物资的配套做全面检查，为保管保养打好基础。

3.领用员到仓库来领料，说生产抢修急需，来不及开料单，先拿走物料，后补单据，请问你如何处理？（领料原则：拒绝口头领料、白条领料是物资管理规定，仓库应尽可杜绝此类事件发生。）

4.四号定位是指哪四号？（库号、货架号、层号、位号）

5.有一张领料单，手续齐全，但发料时，领料人提出领料单数量开少了，要求多领几个，然后在实发数量栏填写了实发数并签字。你如何处理？（请领数量不能大于实发数量，若修改，需重新审批）

6.仓库保管员一天的工作内容是什么？

验收入库（清点数量、验外观质量、验收证件，确保实物与送货单、计划一致）发料：（根据领料单、调拔单等发料，验证单据信息的完整性，手续是否符合要求）记账：下班前，将一天收发料进行台账登记，并进行收发统计。已过账单据编号保存 货物保养：以物料采取防腐、防锈、防潮等措施 卫生清理：对货架、物料卫处理

7.盘点时，盘盈或盘亏的物料如何处理？（盘盈重新入账，盘亏需填写报亏单报领导批准后核减库存）

8.库存物资为什么要强调“四号定位”、“五五摆放”？上盖下垫，妥善保管、标记鲜明，品名相符、规格不串、材质不混、数量准确，质量合格，部件齐全，资料完整。9.记账时发生差错怎样处理？记帐发生差错时，不得任意涂抹、刮、擦、挖补、应采取以下几种方法：

（1）数量、金额错误，当月发现或稽核员签收发现时，可在原错误数字上划一道红线，在原格上方填写正确数字（原收发凭证应同时更正）并加盖记帐员图章。

（2）稽核员已经签收财务并已经转帐或跨月后发现错误是，属于数量和金额少计，其少计部分应再开兰单补足，如数量金额多计，其多计部分应开红单冲正，在备注栏内不许详细说明原单号码、日期、正确数、错计数、调整数，更正的料单应同时记帐，不能在帐簿上再用划线法更正。

（3）由于计价、记帐错误造成帐实不符，在品种、数量不变规格相近的前提下可用调正单经仓库领导批准签字、记帐调整。

（4）凭证不错，记错帐页，可通栏划一道红线，保管员盖章。

（5）收发凭证未记帐前发现规格、数量、单价、金额计错，不能乱划乱改，应划红线更正盖章，并及时通知收料单位更正，随货同行联和验收联按更正后的正确数记帐。10.材料明细账和各种原始凭证应怎样保管？答：每月终了，按各种原始凭证的性质，进行整理分类，装订成册，封面写明年月日和凭证张数，加盖经办人章，妥善保管，不得遗失。

11.发料原则是什么？坚持先进先出，禁止规格顶替、少发。12.1英寸等于多少厘米？2.54厘米 13.请介绍自动化立体仓库的优点？作图说明全自动仓库入、出库作业方式。优点体现在高层货架存储、自动存取、计算机控制三个方面。

1）高层货架存储：由于使用高层货架储存货物，储存区可以大幅度地向高空发展，充分利用仓库地面和空间，因此节省了库存占地面积，提高了空间利用率。采用高层货架储存，并结合计算机管理，可以容易地实现先进先出，防止货物的自然老化、变质、生锈和发霉。立体仓库也便于防止货物的丢失及损坏，对于防火防盗大有好处。集装箱的存储也利于防止货物搬运过程中的破损。

2）自动存取：使用机械和自动化设备，运行和处理速度快，提高了劳动生产率，降低操作人员的劳动强度。同时，能方便地纳入企业的物流系统，使企业物流更趋合理化。采用自动化技术后，还能较好地适应黑暗、低温、污染、有毒和易爆等特殊场合的物品存储需要。由计算机自动控制，实现货物的出入库作业。从而改善了工作环境，保证了安全操作，促进文明生产。

3）计算机控制：计算机能够始终不知疲倦并且准确无误地对各种信息进行存储和管理，因此能减少货物处理和信息处理过程中的差错。而利用人工管理不能做到这一点。同时借助于计算机管理还能有效地利用仓库储存能力，便于清点和盘库，合理减少库存，加快储备资金周转，节约流动资金。从而提高仓库的管理水平。由于仓储信息管理及时准确，便于企业领导随时掌握库存情况，根据生产及市场情况及时对企业规划做出调整，提高了生产的应变能力和决策能力。使用自动化仓库，还会带动企业其他部门人员素质的提高，还有其他如提高装卸速度等间接的社会效益。

1）入库作业过程：

①在仓库管理系统中录入采购订单；②进行采购订单审核，便于确认仓库储存能力；③核对实物，确认实物与订单的一致性。采用手持终端，可不用进行货物规格和数量的输入，实现入库操作物质化；④若实物与订单不一致，需修改订单，并以此作为实际入库和向供应商付款的依据。2）出库作业过程：

库管员转正报告 篇2

我叫***，于****年*月*日进入公司，根据公司的需要，目前从事库管员工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自2011年5月工作以来，一直从事库管员工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的）同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

申请人：

***年*月*日

【2】尊敬的领导：

我于2011年5月29日成为公司的试用员工，到今天2个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

申请人：

尊敬的领导：

我于2011年5月29日成为公司的试用员工，到今天2个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

在岗试用期间，我在罗中总库工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是在各部门领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这两个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第二份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

申请人：

库管员考核试题 篇3

新版GMP试题（仓库）

姓名： 部门： 成绩：

一、填空题（共40分，每空1分）

1、库房根据物料性质划分为： 库、库、库、库、库。

2、库房根据物料（包含中间产品和成品等）状态划分为： 区、区、区。

3、库房物料摆放应、、、、码放。

4、对易虫蛀的物料，注意检查货垛四周有无、、季节和 季节增加检查频次。

5、对易发霉的原辅料重点检查 是否受潮，着重检查其 及接近易受潮部位。

6、药材库管员负责组织库工将备好的药材转运至，将药材及物料流转表交至前处理车间。

7、中药材的性状鉴定就是用、、、、、等方法来鉴别药材的外观性状。

8、养护过程中进行质量检查时，对，的相邻批号产品，临近效期、外观变化、有吸潮、霉变现象的产品时应进行复检，填写请验通知单，交QA取样。

9、销售记录至少应保存至药品失效期后，未制定失效期的药品应保存。

10、成品出库时，必须由

出具有合格的检验报告单及成品放行单前提下，按供销部开出的产品调拨单发货。

11、药品生产、供应和使用单位对药品应严格按照规定的贮存条件进行保管，要做到、的原则。

12、毒性药材、精神类药品的保管实行、，加强防盗管理。

13、对于合格的原辅料，须执行 物料贮存管理程序并在货位卡上注明，登记入帐。

14、库管员在接料时,发现的包装破件除 破损外，均应拒收。

15、的包件移至不合格品区并用红色围绳围住，挂上红色“不合格”状态标牌，并按《不合格品管理标准》执行。

二、判断题（每小题2分，共10分）

1、对已生虫的饮片应先进行筛选，去掉虫屎灰渣，再进行杀虫处理，如量大品种可先杀虫再处理。（）

2、入库饮片应充分干燥，含水量一般不超过20％。（）

3、饮片库房应保持通风、阴凉、干燥，室温应控制在30℃以下，相对湿度应保持在80％以下为宜。（）

4、在库检查可定期或不定期的进行，一般夏秋季需5-7天检查一次；冬春季可10-15天检查一次。（）

5、芳香性的荆芥、薄荷，其药效成分常随气味变异而有不同程度散失或失去药用价值，不宜贮存过久，应保持通风、阴凉。（）

三、选择题（每空3分，共24分）

A、15厘米 B、20厘米 C、30厘米 D、40厘米 E、100厘米 F、200厘米

1、货物码放符合规定距离：

垛与垛间距不少于 厘米； 垛与梁间距不少于 厘米； 垛与垛柱间距不少于 厘米； 垛与墙间距不少于 厘米； 垛与地面间距不少于 厘米； 离灯垂直距离不少于 厘米。保持库区内道路通畅，主要通道宽度不少于 厘米；

货垛与库区内设备、设施保持一定距离，离电器、消防设施不少于 厘米。

四、简答题（第1题共6分；第2、3题每题10分，共26分）

1、我厂现有的贵细药材、毒性药材及精神类药品哪些？（6分）

2、物料发放原则？（10分）

3、哪些中药品种易发生虫蛀？有何防止措施？（10分）

广西金页制药有限公司

新版GMP试题（仓库）答案

姓名： 部门： 成绩：

一、填空题（共40分，每空1分）

1、库房根据物料性质划分为： 库、库、库、库、库。

2、库房根据物料（包含中间产品和成品等）状态划分为：

合格品 区、不合格品 区、待验品 区。

3、库房物料摆放应 整齐、分区、分品种、规格、批号 码放。

4、对易虫蛀的物料，注意检查货垛四周有无

虫丝、蛀粉，梅雨 季节和

高温 季节增加检查频次。

5、对易发霉的原辅料重点检查 外包装 是否受潮，着重检查其

下层 及接近墙壁 易受潮部位。

6、药材库管员负责组织库工将备好的药材转运至 前处理车间，将药材及物料流转表交至前处理车间 中间站管理员。

7、中药材的性状鉴定就是用眼观、手模、鼻闻、口尝、水试、火试等方法来鉴别药材的外观性状。

8、养护过程中进行质量检查时，对

易变质品种，不合格品种 的相邻批号产品，临近效期、外观变化、有吸潮、霉变现象的产品时应进行复检，填写请验通知单，交QA取样。

9、销售记录至少应保存至药品失效期后一年，未制定失效期的药品应保存三年。

10、成品出库时，必须由质量保证部出具有合格的检验报告单及成品放行单前提下，按供销部开出的产品调拨单发货。

11、药品生产、供应和使用单位对药品应严格按照规定的贮存条件进行保管，要做到 先进先出、近效期先出 的原则。

12、毒性药材、精神类药品的保管实行 双人双锁、专帐记录，加强防盗管理。

13、对于合格的原辅料，须执行 物料贮存管理程序并在货位卡上注明 复验期，登记入帐。

14、库管员在接料时,发现的包装破件除 轻微 破损外，均应拒收。

15、严重破损 的包件移至不合格品区并用红色围绳围住，挂上红色“不合格”状态标牌，并按《不合格品管理标准》执行。

二、判断题（每小题2分，共10分）

1、对已生虫的饮片应先进行筛选，去掉虫屎灰渣，再进行杀虫处理，如量大品种可先杀虫再处理。（√）

2、入库饮片应充分干燥，含水量一般不超过20％。（×）

3、饮片库房应保持通风、阴凉、干燥，室温应控制在30℃以下，相对湿度应保持在80％以下为宜。（×）

4、在库检查可定期或不定期的进行，一般夏秋季需5-7天检查一次；冬春季可10-15天检查一次。（√）

5、芳香性的荆芥、薄荷，其药效成分常随气味变异而有不同程度散失或失去药用价值，不宜贮存过久，应保持通风、阴凉。（√）

三、选择题（每空3分，共24分）

A、15厘米 B、20厘米 C、30厘米 D、40厘米 E、100厘米 F、200厘米

1、货物码放符合规定距离：

垛与垛间距不少于 D 厘米； 垛与梁间距不少于 C 厘米； 垛与柱间距不少于 C 厘米； 垛与墙间距不少于 C 厘米； 垛与地面间距不少于 A 厘米； 离灯垂直距离不少于 B 厘米。保持库区内道路通畅，主要通道宽度不少于 F 厘米；

货垛与库区内设备、设施保持一定距离，离电器、消防设施不少于 E 厘米，四、简答题（第1题共6分；第2、3题每题10分，共26分）

1、我厂现有的贵细药材、毒性药材及精神类药品哪些？（6分）贵细药材有：人工牛黄 毒性药材有：雄黄粉、精神类药品有：咖啡因

2、物料发放原则？（10分）（1）未经检验合格者不得发放。（2）已到有效期的药品不得发放。（3）按“先进先出”的原则进行发放。

3、哪些中药品种易发生虫蛀？有何防止措施？（10分）

含淀粉、糖分、蛋白质、脂肪等量高的根及根茎类、花类、果实类、动物类及含水量高的饮片较易发生虫害，如：甘草、薏苡仁、款冬花、等。

库管员工作总结 篇4

在*******公司工作已经有三个月的时间了，在这三个月里，在领导的指导、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。

刚来公司事，新的工作环境，新的工作岗位让我很不适应，整个陌生的人群和陌生的操作方式，让我不知道应该着手。在公司的安排下，我参加了库管员培训班。库管员的主要培训内容为物流基础知识、仓储规划、仓储作业流程、仓储装卸搬运系统、库存成本控制、货物学等。我十分珍惜这次难得的培训机会，满怀学习的激情，带着渴求知识、提高工作能力的愿望，在老师的精心讲解下，认真听讲，仔细记笔记，做到了全身心的投入，不迟到，不早退，不旷课。相信一个人只有通过学习，才能提高自己的知识水平和能力。只有认真学习，掌握本领，提高技能，树立良好的职业素质，养成良好的职业风范，忠诚企业，敬业爱岗，把“开拓、求实、拼搏、奉献”的精神实实在在地体现在自己的岗位工作上，充分发挥自己的才干，才能为企业的发展做出更大的贡献。

在日常的工作中，严格做到按采购单、收货单的名称、规格、数量、金额，验收货物。对货物尺寸进行测量，选择科学、合理的堆码方式，保证货物横、竖成一，通道出口保持顺畅，提高仓库利用率。发货前严格审单，按出库单的名称、规格、数量，逐项发货，严谨口头或白条出货。准确、快速收发货，在收货的同时认真检查货物状态，把不合格产品单独存放作好标识，并作好记录。监督装卸作业质量，严禁野蛮装卸。监督装卸工具的合理使用和摆放。装卸结束后安排装卸工对货物进行整理，对工作场所、库区周围等进行清扫，随时保证现场干净、整齐。负责仓库的防盗、防雨、防漏、防虫、防鼠的检查，保证货物的安全。负责收发货后单据的及时传递，并对当月的单据、记录卡整理装订存档。填制存货记数帐。编制月度货物进出库明细表。做好盘点和存档工作。完成领导交办的其他工作任务。