手足同心工作总结

手足同心工作总结（共8篇）

手足同心工作总结 篇1

邓亚萍从小就梦想当一位乒乓球冠军，于是她每天都练习接球和发球无数次，不怕自己个子矮而受到别人的嘲笑，坚持练习打乒乓球，功夫不负有心人，她终于在奥运会上得到了冠军。球王贝利也是从小迷上了踢足球，家里没钱给他买足球，就用别的物品来代替，最终在一位足球教练的帮助下成为了一代球王。所以每个人的梦想都不会是很遥远，只要从小努力进取，就一定可以实现。

爱迪生在发明灯泡时，为了寻找电灯中发亮的材料，实验了几千次，而从来没有放弃，正是他的这种坚持不懈、持之以恒的精神，才得以把光亮带给了千家万户，最终也成功地实现了自己的梦想。所以当我们在走向自己的理想大门时，不管路上遇到什么样的艰难险阻，都要勇敢的面对，不能退缩，既然爱迪生在几千次的失败后都没有退缩，而我们也是一样能够做到的。通往理想大门的道路是不会一帆风顺的，只有经过一次次的磨难和艰难险阻才会成功。

手足同心工作总结 篇2

一、“同心工程”的思想内涵

2013年两会上, 习近平主席提出“要巩固和发展最广泛的爱国统一战线, 最大限度团结一切可以团结的力量”。而前任国家主席胡锦涛同志提出的“同心工程”, 便是“团结一切可以团结的力量”的重要抓手之一。2011年初, 胡锦涛同志在党外人士迎春座谈会上讲话中指出:“中国共产党成立90年以来波澜壮阔的历史和实践充分证明, 思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行, 是中国共产党领导的多党合作和政治协商制度最鲜明的特质, 是我们不断夺取革命、建设、改革事业胜利的有力保证。”2012年的党外人士座谈会上, 胡锦涛同志又进一步指出, “中国共产党和各民主党派之所以能够在思想上同心同德, 目标上同心同向, 行动上同心同行, 关键在于坚持不懈地建设和巩固政治共识”。胡锦涛同志提出的“同心”思想, 是新形势下对统一战线和多党合作理论的创新和发展, 具有深厚的历史底蕴和丰富的时代内涵。这一重要论述, 深刻阐明了“同心”是统一战线存在和发展最坚实的根基, 深刻揭示了“同心”是统一战线价值追求最核心的体现, 深刻表明了“同心”是统一战线鲜明特色最集中的反映, 深刻指出了“同心”是统一战线作用发挥最重要的保障, 为统一战线打造“同心”品牌, 服务科学发展, 提供了理论依据。

二、“同心工程”的重要意义

1. 践行同心思想, 是坚持和发展中国特色社会主义政治制度的必然要求

中国共产党领导的多党合作和政治协商制度作为我国一项基本政治制度, 是中国特色社会主义制度的重要方面。思想上同心同德, 目标上同心同向, 行动上同心同行, 是中国共产党领导的多党合作和政治协商制度最鲜明的特质, 是不断夺取革命建设改革事业胜利的有力保障。只有在思想上同心同德, 才能进一步增进走中国特色社会主义道路的共识;只有在目标上同心同向, 才能进一步坚定实现中华民族伟大复兴的信念;只有在行动上同心同行, 才能进一步汇聚推动科学发展社会和谐的力量, 从而不断增强我国多党合作和政治协商事业的生命力凝聚力和创造力, 生动展现各党派亲密合作的中国品格, 充分彰显社会主义民主的中国气派。

2. 践行同心思想, 是地方高校建设发展的现实需要

高校的发展是一个系统工程, 不集众力莫能为, 不聚众智莫能成。目前, 高校统战工作面临着工作范围广、工作对象多、工作责任重的现实问题, 涉及民主党派、无党派人士、党外知识分子、少数民族人士、宗教人士、港澳台同胞、留学人员、海外侨胞和侨眷等多个类别多个群体的工作, 涉及人数众多, 涉及关系复杂。并且, 与其他普通高校相比, 地方高校与地方政府互动更加频繁, 参与政府项目更加深入, 统战工作也势必涉及更多重要而敏感的领域, 政治性、政策性都更强。因此, 必须把同心思想贯穿于建设地方高校发展的具体实践, 引导广大统战成员紧密团结在学校党委的周围, 扎实有效地履行好参政议政民主监督服务社会职能, 发挥好凝聚人心、汇聚力量、服务大局的重要作用, 为地方高校发展贡献一己之力, 为地方高校服务当地经济社会发展贡献智慧和力量。

3. 践行同心思想, 是各民主党派和无党派人士加强自身建设的紧迫任务

同心思想是中国共产党领导的多党合作与政治协商制度的必然要求, 也是民主党派无党派人士在中国革命和中国特色社会主义的伟大实践中做出的必然选择。在地方高校中, 民主党派和无党派人士只有在自身建设中坚持把同心思想作为政治方向, 才能不断满足和实现自己的政治纲领与政治诉求, 才能不断提升和发挥自己的政治地位与政治作用, 始终保持民主党派的发展进步, 始终保持统一战线的和谐稳定, 共同促进地方高校的发展。

三、地方高校要扎实开展好“同心工程”

作为地方高校, 要深入贯彻落实中共中央统战部以“同心同德、同心同向、同心同行”为宗旨的同心工程要求, 立足实际, 发挥优势, 加强统战文化及理论研究, 狠抓队伍教育培养, 把学校统一战线广大成员的热情和智慧凝聚到与学校党委同心共促发展的大局中来, 进而助推地方经济发展。

一是要在深化学习、武装头脑上下功夫。“同心”思想是对多党合作理论的丰富和创新, 是指导统一战线科学发展的理论指南。要采取集中学习、个人自学、理论研讨等多种形式, 原原本本地学习胡锦涛同志重要讲话精神, 深刻领会“同心”思想的科学内涵, 切实把“同心”思想的理论价值和实践价值悟清楚、搞明白, 真正做到用“同心”思想武装头脑、指导实践。要大力弘扬理论联系实际的优良学风, 紧密联系校情和自身工作实践, 用学习成果研究解决当前地方高校统战工作遇到的新矛盾新问题, 把握统一战线科学发展的新特点新规律, 将学习成果转化为助推发展、促进工作的强大动力。

二是要在围绕中心、服务大局上下功夫。“同心工程”是一个内容丰富、涵盖广泛的系统工程, 是针对地方高校实际提出的务实之招。一是依托“同心工程”, 发挥统一战线人才密集的优势, 进一步增强服务发展能力。充分发挥统一战线成员的影响力和资源潜力, 推动人才引进、社会联络等工作取得更大进展。支持各民主党派、统战团体根据自身特点, 积极开展讲学、科技咨询、义诊、智力扶贫等多种形式的社会服务, 为地方经济社会发展作贡献。二是依托“同心工程”, 发挥统一战线参政议政的优势, 进一步提高建言献策水平。在时间上、经费上支持各级人大代表、政协委员围绕社会热点, 围绕社会发展带有宏观性、前瞻性、战略性、关键性的问题, 深入开展调查研究, 提出高质量的提案、建议和意见, 为地方政府科学决策建言献策。积极创造条件, 举荐优秀的有影响力的党外代表人士到各级人大、政协和民主党派省委会、市委会任职。通过实职安排、交流任职和政治安排等方式, 逐步建立一支数量适当、结构合理、素质良好的党外代表人士和党外干部队伍。调动广大统战成员参与学校民主管理的积极性, 通过加强关心和联络, 让统战成员了解学校发展情况, 支持他们及时提出更多建设性的意见建议, 为学校科学决策贡献力量。三是依托“同心工程”, 发挥统一战线协调关系的优势, 进一步营造和谐校园氛围。从思想上、情感上尊重和关心统一战线成员, 同时要引导各民主党派、统战团体充分发挥协调关系、沟通思想、理顺情绪、化解矛盾的优势, 积极发挥统一战线成员中骨干的桥梁纽带作用, 及时准确地反映统一战线成员及其所联系师生员工的意见建议和要求, 进一步营造“心齐、气顺、劲足、实干”的良好氛围。

三是要在强化自身建设、推动统一战线科学发展上下功夫。地方高校要注重营造氛围, 扎实抓好社会主义核心价值体系学与行实践活动, 巩固和夯实共同思想政治基础。要以教育培训为抓手, 切实抓好统战干部队伍和党外代表人士队伍两支队伍建设, 提高广大党外代表人士的政治把握能力、参政议政能力、组织协调能力与合作共事能力。要大力实施党外青年“同心”人才工程, 着力在“储、德、能、用、带”五个字上狠下功夫, 做好做大党外优秀人才“蓄水池”。要大力弘扬统一战线优良传统和作风, 以统一战线作风建设推进新时期地方高校统战工作的创新发展。

摘要：“同心工程”作为统一战线服务科学发展的著名品牌, 着眼于“思想上同心同德, 目标上同心同向, 行动上同心同行”, 有着重大的理论价值和实践价值, 是新世纪新阶段统一战线在服务经济社会建设中必须始终追求的奋斗目标。纵观“同心”工程, 社会服务的理念渗透其中。地方高校的统战工作要以“同心工程”为依托, 开拓地方高校统战工作的发展平台, 力争把学校统一战线广大成员的热情和智慧凝聚到与学校党委同心共促发展的大局中来, 进而助推地方经济发展。

关键词：地方高校,统一战线,同心工程,服务地方

参考文献

[1]习近平.在第十二届全国人民代表大会第一次会议上的讲话[N].人民日报, 2013-3-18:01.

[2]中共中央举行党外人士迎春座谈会[N].人民日报, 2011-3-11:01.

[3]中共中央召开党外人士座谈会胡锦涛主持会议并发表重要讲话.新华网, http://news.xinhuanet.com/politics/2012-07/31/c_112584625.htm.

重症手足口病52例治疗总结 篇3

[关键词] 重症手足口病；早期识别；临床特点

[中图分类号] R725.1 [文献标识码] A [文章编号] 2095-0616（2012）03-

Treatment of fifty-two sever hand foot and mouth disease summing-up

Yin Shengping Jiang Yin Qin Ping Qiu Minghao Li Qiaoyu Ge Shanfei

Department of Infectious Diseases,the Fourth Affiliated Hospital of Guangxi Medical University,Liuzhou 545005,China

[Abstract] Objective To summarize the clinical experience in treating hand foot and mouth disease,to elevate the survival rate. Methods 52 cases of sever HFMD were retrospectively analyzed from April 2010 to November in our hospital. Results 14 cases occurred with no complication,12 cases concurrent with pneumonia,20 cases with encephalitis,2 cases with encephalomyelitis,1 cases with neurogenic pulmonary edema,1 case with pulmonary hemorrhage,2 cases with acute flaccid paralysis (AFP).3 of the 52 cases died of encephalomyelitis combining with brain hernia，neurogenic pulmonary edema,and pulmonary hemorrhage,respectively. Conclusion The similar clinical features appeared at the early stage of sever HFMD. To detect and treat them before the nerve system attacked,may the sever cases be interrupted and prone to a better prognosis.

[Key words] Severe HFMD;Early identification;Clinical features

手足口病是由肠道病毒（以柯萨奇A组16型（CoxA16）、肠道病毒71型（EV71）多见）引起的急性传染病，多发生于学龄前儿童，尤以3岁以下年龄组发病率最高。患儿和隐性感染者均为传染源，主要通过消化道、呼吸道和密切接触等途径传播。主要症状表现为手、足、口腔等部位的斑丘疹、疱疹。重症病例可出现脑膜炎、脑炎、脑脊髓炎、肺水肿、循环障碍等，多由EV71感染引起，致死原因主要为脑干脑炎及神经源性肺水肿【1】。2010年手足口病在我国多个省份流行，广西疫情较往年明显严重，死亡率及致残率较往年明显增加。现将笔者所在医院2010年4月~2010年11月收治的重症手足口病52例治疗相关经验体会总结如下。

1资料与方法

1.1 病例选择

所有病例均为笔者所在医院2010年4月~2010年11月收治入院的重症手足口病患儿。重症病例的诊断符合《手足口病诊疗指南（2010年版）》。

1.2 辅助检查

所有患儿入院后常规检查血常规、肝功能、肾功能、电解质、心肌酶、血糖、CRP、胸片、心电图。柳州市疾病控制中心行咽拭子标本病毒分离试验。有脑炎或疑似脑炎患儿均给予行头颅MRI检查。

1.3 治疗方法

所有患儿入院后均常规给予利巴韦林注射液（徐州莱恩药业有限公司生产，H32022175）6～8 mg/kg，1次/d。喜炎平注射液（江西青峰药业有限公司生产，Z20026249）6～8 mg/kg静脉注射，1次/d，抗病毒治疗，血象增高者给予加用抗生素（头孢呋辛，丽珠集团丽珠制药厂生产，H20010819，每次50 mg/kg，2次/d）治疗。确诊重症手足口病患儿均给予严密监测各项生命体征、尿量，指导家长配合医生进行病情观察，在常规治疗上加静注人丙种球蛋白（成都蓉生药业有限责任公司生产，S10950015，1 g/（kg•d），根据病情使用2~5 d）；注射用甲泼尼龙琥珀酸钠[比利时法码西亚生产，H20080284，1 mg/（kg•d）]，酌情使用3~5 d。危重症患儿予甲泼尼龙琥珀酸钠10 mg/kg.d进行冲击治疗，酌情使用2~3d。使用糖皮质激素时常规予奥美拉唑（江苏吴中实业股份有限公司苏州第六制药厂生产，H20010183，1mg/kg.d）防治消化道出血。MRI提示脑炎患儿在上述治疗基础上予甘露醇[四川科伦生产，H20043784，1~2g/（kg•d）]脱水。合并神经源性肺水肿患儿给予适当限制液体入量，并给予甲泼尼龙琥珀酸钠冲击治疗，肺水肿同时合并循环衰竭患儿需与低血容量性休克鉴别，避免盲目扩容治疗加重肺水肿；有脑疝表现者禁止挤压膀胱，避免频繁吸痰，给予呋塞米利尿及甘露醇降颅压交替进行。出现呼吸衰竭者及时上呼吸机机械正压通气。

2 结果

2.1 年龄构成

52例重症患儿中6月~1岁9例，1岁~2岁18例，2岁~3岁12例 ，3岁~4岁8例，5岁~8岁4例，9岁1例。提示我市及临近地区重症手足口病患儿多集中在5岁以下儿童，以2-3岁最为多见。

2.2 临床表现

52例重症患儿中绝大多数有不同程度的发热及皮疹（口腔疱疹或溃疡）。其中手足臀部均有皮疹伴口腔疱疹者29例，仅口腔疱疹或溃疡者3例，口腔疱疹或溃疡伴手掌及（或）臀部皮疹者13例，仅手掌、臀部伴或无皮疹者7例。提示皮疹不典型的患儿亦有可能出现重症病例，需引起重视。

52例患儿中无并发症者14例。出现神经系统表现者26例,其中并发脑炎20例，脑脊髓炎2例，神经源性肺水肿1例，肺出血1例，急性迟缓性麻痹2例。其中1例因脑脊髓炎并发脑疝而死亡，1例因神经源性肺水肿并发循环衰竭死亡，1例因肺出血死亡。合并脑炎或脑脊髓炎患儿中出现浅昏迷2例，深昏迷并瞳孔不等大1例；浅昏迷患儿中有1例治愈后遗留有内斜视。合并神经源性肺水肿2例患儿中出现面色苍灰 皮肤花纹 四肢发凉等循环衰竭表现者1例。2例急性迟缓性麻痹者1例痊愈，1例遗留有轻度下肢乏力。具体见表1。

2.4 辅助检查

所有患儿入院后均常规检查血常规、肝肾功能、电解质、心肌酶、血糖、CRP、胸片、心电图。出现神经系统表现者均给予行头颅或头颅+脊髓MRI检查。重症病例请柳州市疾控中心行咽拭子病毒分离试验。其中EV71感染者36例（69.23%），CoxA16感染者13例（25%），其他肠道病毒感染者3例（5.77%）。死亡的3例患儿均为EV71感染者。提示我市及临近县重症手足口病感染以EV71为主，可引起神经系统并发症导致死亡。白细胞升高28例，白细胞计数平均（11.21±2.97）×109/L。CK升高23例，平均（171±14.33）U/L。CK-MB升高31例，平均（38.63±3.18）U/L。肝肾功能均正常。CRP升高26例，平均（36.83±4.34）U/L。血糖升高12例，最高达15mmol/L。并发支气管肺炎者胸片可见斑片状模糊阴影。合并神经源性肺水肿患儿两肺纹理模糊不清，肺野透亮度降低，呈毛玻璃样改变（图1）。合并大量肺出血患儿两肺大范围密度增高影，正常肺纹理几乎不可见（图2）。合并脑炎患儿头颅MRI检查：中脑、脑桥、延髓出现长T1长T2信号影；全脑肿胀者5例（图3-6）。

2.5 疗效

52例患儿治愈47例，好转2例，死亡3例。其中1例因脑脊髓炎并发脑疝而死亡，1例因神经源性肺水肿并发循环衰竭死亡，1例因肺出血死亡。合并脑炎或脑脊髓炎患儿中出现浅昏迷4 d者1例，治愈后遗留有内斜视。2例急性迟缓性麻痹者1例痊愈，1例遗留有轻度下肢乏力。

3 讨论

手足口病是由微小病毒家族中的肠道病毒所引起[2]，多数患儿预后良好，但近年报道重症病例多由EV71感染引起，与2010年笔者所在医院收治的重症患儿中69.23%均由EV71引起相符。EV71有明显的嗜神经性，可导致无菌性脑膜炎，脑炎，脑干脑炎，脑脊髓炎，脊髓灰质炎样综合征及格林巴利综合征等神经系统改变[3-4]。少数神经系统受累的患儿可于短期内病情迅速进展，发生肺出血，肺水肿，呼吸循环衰竭等严重并发症，死亡率及致残率高。我院死亡的病例起病急，总共病程约3 d，部分入院24 h内即死亡。肺水肿与脑干脑炎的发生有明显关系，多为神经源性肺水肿。其发病机理可能为：EV71或其引起的免疫损伤导致视丘下部和延髓孤束核功能紊乱，机体的应激反应导致交感神经兴奋，血中儿茶酚胺含量显著增高，进而全身血管收缩，动脉血压急剧升高，体循环内大量血液进入肺循环内。一方面肺毛细血管床有效滤过压急剧增高，大量体液潴留在肺组织间隙，从而形成肺水肿；另一方面血液冲击造成血管内皮细胞损伤，同时体内血管活性物质（如组织胺及缓激肽）大量释放，使血管通透性增高。大量血浆蛋白外渗导致.急性肺水肿进一步加重[5-6]。本研究中3例死亡患儿均为神经系统受累者，先有精神差、呕吐、抽搐，后出现呼吸及循环衰竭死亡。

2010年笔者所在地区手足口病疫情严重，4月初期有多例死亡病例，因此在诊治过程中要严格遵照2010年版的治疗指南，及早发现重症病例，特别是患儿有神经系统受累表现时及早使用糖皮质激素、丙种球蛋白、甘露醇脱水等综合治疗措施，经上述治疗后仅3例（入院时已有呼吸循环衰竭）死亡，其余患儿全部抢救成功。早期使用甲泼尼龙琥珀酸钠，可抑制机体免疫反应，减少炎性渗出，降低微血管通透性，减轻脱髓鞘病变及组织炎症和水肿。同时可促进肺水肿吸收，减少神经源性肺水肿的发生率；大剂量丙种球蛋白冲击治疗，可有效抑制过度炎症反应，有较强的抗菌，抗病毒作用，并可中和肠道病毒，还具有免疫替代和免疫调节作用。可减轻肺水肿，促进神经系统的复苏。本组资料中有2例患儿1例3岁6月，另一例9岁。两者病程已超1周，入院时无发热，皮疹已完全消退，仅性格稍有改变（少言、易生气）。仅呕吐胃内容物1次，但头颅MRI示脑桥脑炎及全脑肿胀，年龄为9岁患儿入院后出现心率缓慢50次/分，经复查MRI后加大甘露醇用量，同时使用丙种球蛋白后病情得以控制，此次治疗经验提醒我们，只要有神经系统或疑似神经系统表现者，不论是否高热，病程是否已超过1周，均应行头颅MRI。我院20例脑炎患儿病变部位多为脑干（桥脑、延髓、中脑），20%为全脑炎或脑疝形成。临床表现典型的或已经头颅MRI证实为神经系统病变者需高度重视，严密监测各项生命体征。密切观察瞳孔神智了解是否出现脑疝，有神经系统病变早期表现者尽早使用甘露醇脱水降颅压治疗，已出现心肺功能衰竭者可给予联用呋塞米加强脱水治疗。符合机械通气指征者尽早给予机械通气治疗，如患儿已出现粉红色或血性气道分泌物则已错过最佳抢救时机。以血氧饱和度为指导，维持足够合理的PEEP，科学管理气道，掌握合理的拔管时机是治疗成功的关键。

手足口病危重型患儿死亡率高。早期发现重症病例，特别是神经系统受累时及早合理的治疗，防止患儿向危重型发展，是提高治愈率，降低死亡率及致残率的关键。

[参考文献]

[1] 中华人民共和国卫生部.手足口病诊疗指南[S].2010-4-20.

[2] Chen SC，Chang HL，Yan TR，et al.An eight-year study of ep.demiologic features of enterovirus 71 infection in TaiWan[J].Am J Trop med Hyg，2007，77（1）：188.

[3] 杨智宏，朱启榕.2002年上海儿童手足口病病例中肠道病毒71型和柯萨奇病毒A组16型调查[J].中华儿科杂志，2005，43（9）：648-652.

[4] 李双杰.肠道病毒71型感染性疾病[J].实用儿科临床杂志，2008，23（22）：1780-1782.

[5] Chang LY，Lin TY，Hsu KH，et al.Clinical features and risk features and risk factors of pulmonary oedema after enterovirus-7-related hand，foot，and mouth diseas[J].Lancet，1999，354（9191）：1682-1686.

[6] Wang Sm，Lei HY，Huang KJ，et al.Pathogenesis of enterovirus 71 brainstem encephalitis in pediatric patients：roles of cytokines and cellular immune activation in patients with pulmonary edema[J].J Infect Dis，2003，188（4）：564-570.

同心园物业管理处工作总结 篇4

遵照公司的工作安排和要求，现将同心园物业管理处2015年工作情况简要总结上报石总。

一、2015回眸

过去的一年，同心园物业管理处始终把全面贯彻落实石总提出的“安心、贴心、细心、放心、耐心”这一“五心”服务要求作为工作的出发点和落脚点，并在实践中把“五心”服务融于日常管理中，把“五心”服务作为衡量每个员工各个岗位的执行标准，较好地完成了各项工作指标任务。其主要指标和工作情况如下：

2015年，全年完成总收入1173285元，其中：物业费630130元；车位费543155元。同比公司下达的全年基本任务120万元，少26715元；其主要因素是，因2015年12月公司作出了调整停车位费收费标准的决定，当月正是磨合期，故没有跨收取停车位费，同比上年少收跨车位费48900元而构成，但为2016年完成目标任务储蓄了部分收入，可以说是对新年的最好贡献。全年物业费收费率分别为：新区93%、雅苑95%、老区70%，保持了连续三年收费率较高的好水平。

经象山区考核连续被评定为社会治安综合治理、创建“平安小区”达标单位，并在考评会上受到了平山派出所领导对同心园小区保安管理模式好评和推广。

2015年成功地把清洁员工并入片区管理后，经抽样调查显示业主对清洁卫生的满意度由上年的86%提高到2015年的93.7%，特别是老区、雅苑和4片的清洁卫生得到业主的一致好评和肯定。建立起了保安，保洁联动的工作机制。

坚持推行零星维修服务零投诉管理制度，公共维修、业主零星维修都有了质的转变。据统计，全年维修3016次（户），回访率90%，满意率98%。在日常公共维修中，充分发挥保安的协同作用，解决了单一靠维修工工作量大的实际

问题。

在全力做好日常性绿化养护中，把工作重心投入到对雅苑、新区绿化区域补空中，使空地变绿化，全年补空面积约230平米。

进一步改革对停车位的管理，实行车位费由片区保安足额收费，财务监管的方法，使的车位费收费率及时率均达100%。

积极主动地协助业主委员会将小区五台供电变压器移交供电局的前期工作。

2015年6月，将老区主干道半幅规划为停车位，新增停车位30个。2015年12月，积极配合公司完成汽车停车位收费标准的调整，每辆每月上调30个百分点，从2016年1月1日执行，现已正常运行。

对老区、新区道闸进行了更新，并引进了快递件智能存放系统，提升了小区管理档次。

内部管理方面，将保安、保洁工作流程“二合一”并入片区管理，实行班长直接向主任报告工作，不单列专职管理人员职位；把车位费全年收取任务纳入管理职责；物业费则采取三位一体的方法，即部分楼栋由管理人员上门收取，除银行代扣户外，其余大部分楼栋，每季统一通知和张贴欠费告知书与保安空收相结合，重点户则由保安清收小组每季度上门统一清收，使每个员工都个明确职责任务。

四年风雨路，书写不平凡。根深，而后枝繁叶茂，总结近四年来的工作历程，特别是2015年各项工作之所以能圆满完成，关键得益于石总对同心园的高度重视，以及全体员工同心同德倾注辛勤的结果。同时，管理处不断创新管理方式，做到了“管理靠制度、工作靠程序、操作按标准、人人有职责、事事有规范”的管理与服务模式。

过去的一年，经过努力基本完成了四大服务的工作任务，但仍存在着诸多问题，主要表现在：一是保安队伍年龄偏高、文化素质偏低的这一现状没有得到改变；二是受大环境的影响老区安全系数较低；三是公共设施老化制约着物业服务的提升；四是老区监控系统是空白，出租房屋流动人口变动大，造成保安巡逻无力；五是管理机制仍不畅，有待于顶层设计进一步完善。

二、2016任务

二十多年风雨，见证了新盛物业公司是一个守承诺、负责任的公司。但由于老小区基础设施滞后且功能不足，需要付出几倍的辛勤方能够做到让业主满意，让公司领导放心。为此，新的一年，我们将全力完成如下目标任务: 全年完成保底总收入120万元，运行成本控制在可调配支出范围内，员工薪酬按政府规定的最低工资标准。

积极主场配合新盛公司在408停车场修建立体车场，特别是在建设阶段妥善有序地临时安置原有车位的车辆，确保车场顺利建成。

采取走正步的方式，加大对历年拖欠物业费的清收，力争清收率达80%以上。秩序维护、清洁卫生、绿化护理、公共设施设备养护及零星维修等四大常规性服务和管理水平新年有新的提高。

支持和协助业委会争取政府投入对老区升级改造。并坚持每月向业委会报告一次工作，努力取得业委会对物业服务的支持。

为完成上述目标任务，我们将按照“五心“服务的要求创新管理方式方法，进一步完善分片管理模式，并在年后就创新管理方案书面报公司审批；强化 “四大服务”的日常检查落实；将全年目标任务分解落实到片区，并分别给日常收费组每个成员和清收小组明确全年任务数，按任务数考核岗位职责；加强对员工的品德和工作技能培训，努力造就一支能服务服好务的物业服务团队；与此同时，坚持“两个暂停“措施不动摇，即对拖欠历年物业费的业主暂停安排汽车停车费、暂停零星维修服务，努力提高收费率。

新盛物业同心园物业服务管理处

手足同心工作总结 篇5

工作总结

自X月X日，县委统战部、县工商联联合召开“同心助推非公有制经济发展”启动大会以来，根据县有关文件精神，我于X年X月赴X有限公司开展结对帮扶活动，现将几个月的工作总结如下：

一、思想上高度重视，熟悉掌握企业的基本情况 县委统战部开展选派干部帮扶非公有制企业，是适应当前非公有制经济发展的关键所在，是推动基层党建工作，提高党建工作科学化水平，实现非公企业自身发展并积极提升非公企业在公有制经济比重的重要创新措施。我与结对非公企业对接后，很快进入工作状态，从摸底调研入手，熟悉和掌握了企业基本情况，认真梳理了企业发展遇到的困难和问题，同时企业负责人围绕企业经济发展和党建工作情况积极协商，制定了帮扶计划和措施。

二、创新帮扶工作模式，加强企业党组织建设 在前期调查摸底的基础上，进一步加大了工作力度，做到先易后难、分层推进。围绕结对帮扶目标，结合企业生产实际在工作中先后培育了一个党建亮点，为党员上了一次党课，组织开展了一次主题活动，培养了一批入党积极分子，为企业职工做了好事，为企业发展出了一个好点子。同时紧紧围绕企业生产经营创新党建工作载体，充分发挥党组织在职工群众中的政治核心作用、在企业发展中的政治引领作用，为企业发展营造环境、凝聚力量。按照先行实现组织覆盖、逐步规范提高的原则，规范企业党支部，企业党员过上了有序的组织生活。

三、深化帮扶工作深度，形成长效帮扶机制 为帮助企业建立长效的帮扶措施，促进企业党组织和党员在企业发展中发挥战斗堡垒和先锋模范作用，我与企业负责人协商，根据企业实际情况建立了党组织民主生活会等一系列规章制度，形成了长效工作机制。先后向企业宣传帮扶优惠政策1条，协助企业解决发展难题2个，指导企业开展党建活动2次，帮助企业制定规章制度3个，赢得了企业的欢迎和认可。下一步，正在积极帮助企业引进项目和争取资金。

同心抗疫居家学习小总结 篇6

学习篇

1、正视假期延长、居家上课的现实。

正视疫情防控延迟开学这个现实，不能一味抱怨，徒增烦恼;正视班级管理和课堂教学的网络模式这个现实，这是当前唯一的不可替代的选择。这个现实虽然是短暂的，但的的确确的摆在每一个同学面前，需要我们面对和适应，需要我们更好的兴利除弊。

2、严格服从辅导员和任课教师的安排，在学习上不能自行其是。

学习是苦差事，一定的自控力是必需的。请大家紧跟任课教师的步伐，严格按照空中课堂要求，提前十分钟准备上课。同时，辅导员可以在学生上课过程中不定期检查，通过视频、电话形式抽检，确保每一位同学认真听课。

3、搞好自主学习，构建严整知识体系

在学习上紧跟任课老师的同时，要结合自身情况主动制订时间规划表，稳扎稳打。对于亟需提升的知识模块和题型，多勾连多思考，多归纳多总结。对学过的知识要积极构建自己的知识链，梳理教材章节知识，不留知识盲区，进而形成自己的学科知识体系。

4、提高学习效率，保持健康良好心态

学会时间管理，任何学习活动都必须规定时间，在规定时间完成规定任务。紧跟任课教师思路，认真听课、记笔记。高效率地学，开开心心地玩，切不可学时想着玩，玩时惦记着学。保持积极健康心态，主动而有计划地安排居家学习、生活和锻炼。

生活篇

1、保持健康生活方式，做好个人清洁卫生。

在疫情期间遵照少出门，戴口罩，勤洗手的原则，主动隔离，保持个人和居家的清洁卫生。要保持作息规律，保证睡眠时间，合理膳食均衡营养，增强自己的免疫力和抗病毒能力。

2、科学看待疫情防控，学习情绪调整方法。

通过官方渠道了解防疫信息、有关科学知识以及疫情防控措施，积极配合疫情防控工作，做到不信谣、不传谣。学会一些简单的心理调节方法，如“深呼吸放松法”“肌肉放松法”等来维护情绪稳定，也可以通过运动、音乐、倾诉来转移注意力，增加积极体验。

3、开展室内锻炼活动，保持良好身体状态。

结合自己的兴趣和生活条件自主选择活动方式，每天开展1小时左右的室内运动，如进行垫上俯卧撑、仰卧起坐、平板支撑，还可以跳健身操、转呼啦圈、踢毽子等。适当的运动不仅可以消除疲劳，提高大脑中的血氧含量，并且能够促进大脑活动，既健身又悦心。

4、培养新兴趣新爱好,让生活变得丰富。

同学们可以列出平日里一直想做但没时间做的事情，比如烹饪、学乐器、绘画、阅读、养植物等，制成“愿望清单”，按照优先级勾选出在家就可以实现的愿望，培养健康的兴趣爱好。可以按照家长和老师的推荐，选择适合自己的课外读物、视频资源、电视节目等，利用网络平台在知识海洋中畅游，让宅在家中的假期成为储藏知识的好时光。

5、积极与父母沟通交流，做力所能及的家务。

手足同心工作总结 篇7

一、认真加强教育引导, 为更好地履行央行职能打下坚实基础

坚持“以人为本”, 教育必须先行。为此, 工会通过教育引导, 进一步夯实干部职工的思想基础, 确保干部职工做到“顾全大局、着眼发展、围绕目标、脚踏实地、当好桥梁、岗位建功”。

(一) 围绕学习实践科学发展观活动, 认真抓好重要会议精神的贯彻落实

工会坚持把学习贯彻十七大精神贯穿全年, 把学习贯彻十七届三中全会和全总十五大会议精神当作当前和今后一个时期工作的重要任务, 认真组织辖内各级工会开展学习实践科学发展观活动。全年, 积极配合人事、宣传部门开展了春训集中学习, 举办了多场形势报告会和辅导讲座, 开展了“学习十七大职工知识竞赛”、“学习科学发展观知识竞赛”等省级和中支级知识竞赛。整个学习教育活动既围绕会议主题, 同时又紧密结合工会工作实际, 得到了广大职工的积极支持。例如, 系统工会以举办理财讲座的方式来宣传国家大政方针政策和经济金融形势, 形式新颖, 内容吸引人, 大家反映很好。每次学习竞赛活动全辖都100%参与, 充分发挥了工会组织、引导、维护、服务职工的职能作用, 使大家进一步坚定科学发展理念, 增强了深入贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性, 增强了大局意识、责任意识和奉献意识, 从思想上、政治上、行动上自觉与人行昆明中支党委保持一致, 切实把广大干部职工的思想和行动统一到党的十七大、全总十五大精神和人行昆明中支党委的工作部署上来, 确保了工会工作沿着正确方向前进。

(二) 围绕思想政治工作重点, 认真抓好思想解放讨论活动

2008年是改革开放三十周年, 为进一步解放思想, 促进工作, 工会以学习实践科学发展观为契机, 把维护干部职工合法权益、化解工作矛盾和凝聚人心作为工作重点, 积极配合组织宣传部门强化职工政治思想教育, 为促进精神文明建设深入开展提供了和谐平台。全年, 围绕如何解放思想树立创新发展理念、如何开展好学习实践活动、如何结合岗位做好本职工作、如何更好地服务央行和谐发展等内容, 开展了两次大的讨论活动, 使大家进一步解放思想、更新观念, 找准位置, 立足本职, 爱岗敬业。

(三) 围绕提高依法行政能力, 认真抓好制度落实年教育活动

开展好“制度落实年”的学习教育活动是2008年工会工作的又一重要内容。工会把服务中心工作与做好工会工作紧密结合, 有针对性地开展边学、边对照、边整改、边提高、边完善的“五边”教育活动。一是从维权的角度组织学习《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》, 制定和完善了10多个内部规章制度;二是认真学习《会计法》、《会计准则》等财务制度和法律法规, 在工会经费支出上严格执行双人经手、交叉复核和一支笔审批的制度;三是严格按《工会法》规定的比例计提、收取、上解工会经费, 接受经费审查委员会或有关部门的监督;四是依法行使工会的选举、维护、监督权利, 加强“双先”和劳模的管理, 强化工会干部监督, 努力提高依法行政的能力。通过学习和落实制度, 干部职工依法行政和依法维权能力不断提高。

二、扎实抓好“三个结合”, 推动“创争”活动上台阶

全年, 工会全面贯彻落实总、成都分行关于“创争”活动部署, 坚持人行昆明中支党委统一领导, 工会组织协调, 各部门齐抓共管, 坚持抓好过程, 注重实效, 在“三个结合”上下功夫, 以实际行动把“创争”活动推向新的高潮。

(一) 把“创争”活动与践行科学发展观相结合, 进一步丰富了“创争”活动内涵

作为“创争”活动的推动者, 工会把“创争”活动作为学习实践科学发展观的有效载体, 把学习实践科学发展观作为“创争”活动的核心任务来进行部署和安排, 积极引导干部职工把科学发展观作必备的理论知识来学习领会, 推动广大干部职工在“创争”的过程中准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求, 进一步丰富了“创争”活动内涵, 搭建了“创争”活动新平台。

(二) 把“创争”活动与提升能力相结合, 进一步充实了“创争”活动内容

全年, 工会把“创争”活动纳入央行文化建设, 积极引导职工做一名“爱岗敬业、献身央行, 诚实守信、振兴中华”的好行员, 使干部职工始终保持与时俱进、常学常思的精神状态, 努力学习政治、经济和金融理论, 努力改善知识结构和层次, 不断提高履行职责和解决实际问题的能力。进一步转变工作作风, 注重调查研究, 不断强化学以致用, 积极地探索工作新思路、新方法和新举措, 切实增强干部职工的实践能力和创新能力。把“创争”活动紧贴劳动竞赛来体现, 认真组织职工积极投入“当好主力军、建功十一五、和谐奔小康”的社会主义劳动竞赛, 结合新形势、新特点适时充实、调整和完善了劳动竞赛活动的内容及方式, 大力开展适合基层央行业务工作特点的劳动竞赛, 切实抓好了岗位练兵为主的劳动竞赛活动。积极配合“制度落实年”建设, 创新竞赛方式, 主动与有关职能部门沟通交流, 使综合竞赛与单项竞赛相结合, 与纪委监察室、后勤服务中心等一道, 举办了多场省级和中支级的主题知识竞赛和劳动竞赛, 竞赛贴近实际、贴进职工、服务社会, 得到基层央行的认可和大家的欢迎。通过“创争”活动, 全辖广大干部职工能力素质得到极大增强, 从事调查统计、外汇管理、支付结算等业务的同志普遍反映数据收集更为及时, 分析更为准确, 措施更有针对性, 工作更得心应手;从事货币信贷工作的同志反映每月完成全辖金融运行报告的工作质量更高了;特别是反洗钱处还从可疑交易中顺藤摸瓜挖出了一桩洗钱贩毒案件线索, 为云南首例洗钱贩毒案件的侦破立下大功, 受到了地方政府的赞誉和表彰。

(三) 把“创争”活动与典型宣传相结合, 进一步树立了“创争”新标杆

全年, 工会注重发挥典型的标杆作用和激励作用, 在昆明辖区掀起了向全国金融工会“学习型组织先进集体”国际收支处、总行工会“女职工文明示范岗”营业部会计综合科和“巾帼建功标兵”陈青同志学习的活动。“七.一”建党节, 积极配合人行昆明中支党委有关部门做好2006-2007年度分行级和中支级先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员评选及表彰工作。在建行60周年改革开放30周年之际, 认真组织开展2005-2008年先进集体和先进工作者评选表彰工作, 推荐了官渡区支行接受总行级先进集体表彰, 推荐了营业部和调统处经纬同志分别接受分行先进集体和先进工作者表彰。圆满完成了成都分行赋予人行昆明中支对版纳中支、玉溪中支、曲靖中支 (个人) 、大理中支 (个人) 的先进集体和先进工作者的考核工作。对昆明辖区安宁支行、人事处等6名先进集体和46名先进工作者进行表彰。对在“创建学习型组织、争做知识型员工”活动中涌现出的7个先进集体和24个先进个人进行表彰奖励。通过一系列表彰活动, 掀起了“学先进、赶先进、争先进”的热潮, 全体干部职工对“创争”活动的认识更加到位、思想更加端正、态度更加积极, 极大地促进了各项工作开展。

三、围绕中心服务大局, 切实发挥工会职能作用

全年, 工会始终围绕服务中心工作, 顾全大局, 不断增强服务意识, 提高服务质量, 为全辖履行央行职能提供了有力支持。

(一) 抓好民主管理, 主动依法维权

支持职工参与管理维护职工合法权益, 逐步建立完善党、政、工“三位一体”的民主管理工作机制是工会工作的基础。工会紧紧围绕依法行政和政务公开认真抓好民主管理, 切实维护好职工合法权益。积极探索机关职代会基本规程, 组织工会干部到辖内职代会制度较完善的支行进行调研, 不断深化、完善基层央行职代会制度;开展合理化建议活动, 全年召开职工座谈会126次, 全辖职工共提建议1351条, 其中落实1147条, 占建议总数的85%, 进一步畅通干部职工反映问题和建言献策的民主渠道;开展理解人、帮助人的“关怀工程”, 激发职工的归属感、认同感;建立、健全困难职工档案, 及时做好了帮扶工作, 在对辖区6家支行进行慰问的基础上, 工会联动党群部门、离退休干部处坚持看望困难职工169人次;看望遗属、生病住院职工及家属31人次。

(二) 夯实组织基础, 切实发挥“三委会”作用

依据《工会法》认真做好工会换届选举工作, 三家基层工会完成换届选举。目前, 全辖工会组织机构健全, 人员得到调整充实。各级工会“三委会”成员开拓创新精神逐步增强, 工会干部开动脑筋, 学以致用, 勤于思考, 促进了工会工作的开展和创新。针对工会财务基础工作薄弱的情况, 加强工会财务培训, 提高了财务人员素质。根据“量入为出、收支平衡、略有结余”的原则管好用好工会经费。较好的完成全年工会经费收缴、上解工作, 保证了工会活动的正常开展。以完善财务管理制度, 加强内控机制, 防范风险为工作重点, 进一步加强了对基层工会经费的管理审查力度。组织工会财务干部参加全辖工会财务大检查, 根据检查结果有针对性地健全完善了一系列管理制度、规定, 从制度上杜绝了不合规的账务处理方式, 从观念上提高工会财务人员的认识, 从理论上提高工会财务人员的业务素质, 收到了监督、规范、统一的好效果。系统工会年内对工会财务管理先进单位和个人进行了评比和通报表彰。

(三) 科学规范抓管理, 团结和谐建好家

以“推公开、抓管理、上台阶”作为工作思路, 把强化科学规范的工作机制作为建家的推手, 着力提升工会的履职能力。一是认真开展“诚信为先、尚学尚德”为主题的核心理念教育活动。切实把职工的思想统一到党的十七大和《关于发展社会主义民主政治》的精神上来, 努力提高职工的爱岗敬业意识, 使广大干部职工牢固树立“行兴我荣、行衰我耻”的坚定信念。二是同唱一台戏, 共建温馨家园。各级领导关心支持, 全体干部职工积极参与, 党、政、工、青、妇同唱一台戏, 把提高职工对“职工之家”创建的认识当作基层央行建设的重中之重, 充分体现党委重视, 行政支持, 工、青、妇组织实施、群众参与的建设格局。结合建家工作调研中发现的问题, 系统工会及时草拟了《职工之家建设实施意见》、《职工之家建设考核实施细则》等规范性文件, 为工会工作开展打下坚实的基础。按照硬件更硬, 软件更优的标准, 把职工之家创建与文明单位创建有机的结合, 把文明单位建设、职工之家创建、业务发展、支行建设同布置、同检查、同评比、同考核、同奖惩, 形成合力, 把支行建成了职工温馨的家。三是发扬民主, 凝聚人心。坚持每年召开一次职代会或会员大会, 充分发扬民主, 以“行兴我荣, 行衰我耻”的主人翁意识, 提出了很多建设性意见和合理化建议, 极大地提高了积极性和主人翁意识。整个云南省人行系统建家工作“意识强、氛围浓、工作新、措施实、资料全、硬件硬、软件优、经常化、基础实、连心桥、效果好”。涌现出昆明中心支行级模范职工之家10家、成都分行级模范职工之家2家, 为基层央行职能作用的发挥和促进地方经济平稳较快发展做出了新的贡献。

(四) 以“三项创建”为重点, 深入抓好

女工工作

进一步解放思想, 全面贯彻落实2008年工会女职工工作意见, 结合“创争”活动, 以依法维护妇女合法权益, 强化女职工队伍建设, 贯彻《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》为契机, 积极开展“女职工文明示范岗”、“文明家庭”、“巾帼建功标兵”三项创建活动, 创建活动目的性、针对性强。创造条件为女职工提供培训、讲座、外出学习、劳动竞赛、考试测评等平台, 形成了学习工作化, 工作学习化, 工作、学习、生活一体化的良好局面。加强对“三项创建”活动先进事迹的宣传教育, 充分调动全体女职工的工作积极性、主动性和创造性, 女职工竞争意识和创新能力不断增强。一年来, 树立了国际收支处处长陈青、营业部会计综合科林非娇等先进典型。在“三·八”国际妇女节之际, 还组织观看了“我与央行共发展”电视, 开展了插花、茶道艺术展示活动, 女职工们在艺术中得到快乐和升华。

坚持基本国策, 做好计生工作。通过集中学习、发放手册、问卷试题等形式的宣传教育活动, 建全育龄妇女档案, 进一步做好女职工权益维护工作。宣传新的《妇女权益保障法》, 增强广大女职工依法维权的意识和能力。积极贯彻落实“两法一规定” (《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国女职工劳动保护规定》) 和《中国人民银行女职工劳动保护实施办法》, 完善妇检、女职工健康档案制度, 组织并督促辖内各单位进行女职工体检, 并针对体检结果, 举办了两期女性保健知识讲座, 邀请专家教授为全行女职工讲授了女性常见病防治和保健知识, 随时关注女职工的身体健康;进一步加大女职工“四期”保护的执行力度, 积极为女职工购买特殊疾病保险, 提高了全行女职工的健康意识, 真正做到了“健康时有预防, 疾病时有保障”。

(五) 抓好扶贫帮扶, 推动社会主义新农村建设

扶贫开发工作是省委省政府交给的一件光荣而又艰巨的任务, 人行昆明中支党委对此十分重视, 从定项目到动员群众、房屋的规划设计, 资金预算安排都全程进行指导和调研, 已拨款20万, 协调省扶贫办配套15万, 争取新农办补助10万, 整村推进户均补助5000元, 合计55.5万元, 根据“群众建设、政府补助、人行奖励、乡村实施”的原则开展工作, 目前镇沅县和平乡整村推进展新貌, 基本达到省委省政府“三个八有”的验收标准, 一个崭新的社会主义新农村展现于我们眼前。被云南省委省政府评为“扶贫先进集体”, 授予“新农村建设指导员先进派出单位”荣誉称号。

四、抓好央行文化建设, 积极展示央行良好精神风貌

(一) 组织开展日常文体活动, 丰富干部职工业余生活

全年, 工会创新开展文体活动模式, 将网、羽毛、篮球、垂钓、乐队、瑜珈、健美操等兴趣小组向协会化推进, 活动经费由公费制转变为自筹为主, 个人交纳会费、工会适当补助, 协会制定有关章程, 实施规范化管理, 一年来各协会积极开展活动, 取得了较好效果。另外还组织了别开生面的健康登山赛、游泳比赛, 成功举办了昆明辖区首届职工篮球联赛, 为干部职工搭建展示才艺和沟通交流的平台。

(二) 认真抓好迎奥运系列活动, 书写央行追求更高的情怀

以迎奥运为契机, 策划组织新颖活泼、广受职工欢迎的系列活动。策划、编辑、制作了云南省人民银行系统“我与奥运同行”大型画册和纪念中国人民银行成立60周年暨改革开放30周年为主题的《央行情怀》征文集一册;组队代表成都分行工会参加人总行在山东举行的职工游泳比赛, 获得“体育道德风尚优秀集体”, 并夺得个人多个单项奖, 为西南辖区争得了荣誉。举办了“迎国庆、庆行建”书画摄影作品展, 收到各种作品数百件, 有120件作品获优秀奖, 有两个基层支行获优秀组织奖, 还有3名职工的作品获特别创意奖, 大家用自己的双手展现了对央行、对祖国的爱, 基层央行职工以特有的方式, 歌颂伟大祖国母亲和央行60年发展变化和辉煌成就的活动, 得到了行领导和广大干部职工的一致好评。丰富多彩的活动, 既强健了职工体魄, 又营造了心顺和谐融洽的氛围, 充实了央行文化的内涵, 被人总行工会授予“我与奥运同行”活动优秀组织单位称号。

(三) 及时组织抗震救灾捐赠活动, 充分体现“一方有难、八方支援”的团结仁爱精神

天灾人心暖, 携手渡难关。得知“5.12”汶川大地震消息后, 辖内安宁市支行全体干部职工第一时间主动自发向灾区捐款。工会紧急组织全辖广大职工捐款捐物, 募集资金535551元 (其中个人捐款172635元、行政捐款100000元、“特殊党费”262916元) , 部分职工还通过手机短信平台进行捐款。全辖干部职工加班加点奋战89小时, 筹集帐篷979顶和10万元食品运送到成都分行, 体现了血浓于水的骨肉情亲情。在5.12地震发生时, 人行昆明中支发行、保卫部门人员奉命调运发行基金途中遭遇大地震, 全体人员经过艰难而又不平凡的76个小时生死考验, 安全圆满地完成押运任务, 确保了发行基金安全, 为人行昆明中支赢得了荣誉。由于抗震救灾工作表现出色, 被人总行授予“抗震救灾模范集体”称号, 工会组织的凝聚力和战斗力得到了充分体现。

(四) 着力抓好信息调研活动, 积极宣传报道央行风貌

充分利用黑板报、局域网等宣传媒介, 紧紧围绕科学发展观, 社会主义和谐社会建设等重要精神以及职工群众关心的热点问题, 认真做好信息调研工作, 及时对央行良好的精神风貌进行报道, 进一步扩大央行影响力。全年, 工会办完成《临沧、保山、迪庆中支工会工作》、《昆明辖区县支行职工之家建设情况》、《昆明中支对口扶贫情况》、《当前基层人民银行民主管理的现状及思考》等调查报告5篇, 共发工作信息、调研文章98条 (篇) , 客观地介绍了工会工作, 反映了工会动态, 被《人总行工会工作简讯》、《云南通讯》、《时代金融》、人民出版社出版的《工会工作手册》、《云南扶贫简讯》等采用多篇;共出工会宣传栏专刊20余期, 上报抗震救灾、迎奥运系列、各种事迹材料和“双先”评选材料约300多件 (份) , 工会工作的宣传力度大大提高, 对宣传报道央行职工精神风貌起到了积极作用。

五、大力加强自身建设, 着力塑造工会新形象

全年, 工会以全新的心态积极主动做好工作, 推动工会工作创新, 按照人行昆明中支党委关于强化学习“提升三力”的要求, 在提高执行力和监督力的基础上不断地提高工会服务能力, 实现了工作上台阶、综合上水平, 塑造了工会新形象, 提升了工会地位。

(一) 加强学习, 能力素质有新提高

把“站起来能讲, 坐下去能写, 会调查研究、会做思想工作”作为一个指标来选拔和考核工会干部。采取以会代训、到基层调研、交叉考核检查、组织开展活动等方式对工会干部进行轮训, 在实际工作中不断提升能力素质。在年内的几次大型活动中, 工会干部得到较好锻炼, 组织协调能力明显增强。针对部分工会干部文字功夫浅、宣传报道效果不明显的实际, 邀请有丰富写作经验的老师来上写作课, 提高了工会干部写作能力, 促进了信息调研工作的开展。通过努力, 工会干部组织能力、写作能力和工作效率都明显提高, 较好的促进了工会工作和活动开展。

(二) 搞好保障, 服务工作上水平

切实发挥工会桥梁纽带作用, 坚持对上负责, 对下一致, 做到领导信任, 群众满意。注重发挥贴近基层、贴近职工的优势, 不断增强服务意识, 提高服务能力, 完善服务方式, 拓展服务范围。系统工会领导、干部经常深入基层支行、直属单位和机关各处室了解情况, 密切关注基层职工的思想状况和实际需要, 把以人为本、关心职工学习生活的工作落到了实处。坚持对困难职工开展扶贫济困和送温暖活动, 特别是在遭受冰雪灾害和“5.12”地震时, 及时对家庭受到影响的干部职工进行统计了解, 及时进行关怀和救助, 使他们感受到工会大家庭的温暖。2008年总行在昆明召开工会工作会议, 总行党委委员、纪委书记兼工会主任王洪章同志出席会议, 会议规格高, 代表多。工会认真制定会议保障方案, 做到分工负责, 团结协作, 一丝不苟, 顺利圆满地完成了会务服务工作, 赢得了总行领导和全国同仁的一致好评。总行领导高兴地说:“昆明天气好人更好, 工会办人心齐、干劲足, 你们热情真诚、感觉不一样、你们为昆明争了光, 谢谢你们的辛勤”。

(三) 以身作则, 模范作用带全省

工会领导干部坚持以身作则, 坚持鼓励大家在工作中学习, 在学习中工作, 在锻炼中成长, 在建设中提高。不论是在央行文化建设中, 还是在“创争”教育活动中, 全体工会干部始终做到“九带九树”的榜样, 即:“学习上带头学懂弄通、树立勤奋好学的形象;工作上带头扎实苦干、树立勤政务实的形象;行动上带头廉洁自律、树立清正廉明的形象;制度上带头落实执行、树立纪律严明的形象;生活上带头俭朴、树立勤俭节约的形象;事业上带头冲破传统、树立开拓创新的形象;待人上带头宽容、树立谦虚可亲的形象;团结上带头看明不看暗、树立包容相处和学人之长的形象;遇急难问题时带头冷静思考、树立稳中求进的良好形象”, 切实以“创争”教育活动的效果、央行文化建设的成果及强化内部管理所释放出来的潜能推动全辖金融工会事业的健康发展。

(四) 落实一岗双责, 廉洁奉公意识强

同心结，同心劫 篇8

她抚摸着青铜鸾镜，镜子里的鸳鸯好像真活过来般，哗哗的拍着水。她含羞地笑了笑，取了支翡翠蝴蝶簪插在云髻上。透过薄薄的纱帐，她看到他依旧酣睡着，紧阖的双眼下有细小的皱纹。

她走过去，染过的凤仙花指甲轻轻地划过他的脸颊。阮郁。细细想想，又改了口，阮公子。他应了声，却依旧赖在床榻上，语气里带点惺忪的孩子气，小小。还是喜欢你唤我相公，不叫我相公我就不起来。

她的脸倏忽涨红了，含住他的耳垂，柔声软语，相公。明媚鲜妍的脸孔映在了阮郁的瞳仁里，好像滴汁的蜜桃。他忍不住圈住她，在她的额上印下浅浅一吻。面前的脱画美人，真的是昨晚与他缱绻在温柔乡里的苏小小吗?

“小小，不，娘子，我要娶你。”他爽朗地笑，笑声像清晨的微风，吹皱了她的心湖。

她从他的怀里欠起身，看着窗外，金黄的野菊开得活泼泼的，忽然忆起年少的往事。她是富家之女，每年到了这个时候，父亲就会带她去踏青。父亲骑着一匹白马，她环着他的腰，哒哒的马蹄声后掀起一片沙烟。

多少次，那马蹄声又一次踏入了她的梦境，只是父亲已然长逝。她感觉到一滴清泪，落在她的手心上，晕开一片水迹，那里面摇晃着的，是父亲模糊的容颜。

“我们去踏青。好不好。”她抬起脸孔，望着面前玉衫长立的翩翩男子。他的下颚有一颗红色的赤沙痣，阳光下格外醒目。她想起乳母的话：有赤沙痣的男子，是女人一生的劫难。

她偏不信邪。融融烛光下，她潮水般的吻一次次落在他的赤沙痣上，青葱十指抚弄着他的脊背，蛇一般的缠住他的身体。阮郁怔住了，定定地看着她洁如白莲的胴体，一滴贞血落在白素悄上，宛若冬日腊梅。

“如果我不娶你，必然遭受……”他走到纱窗前，环住她纤细腰肢。她转过身，伸手捂住他的嘴，她不要他发如此恶毒的誓言。她是苏小小，她要的爱情，必然是晴朗明快的，好像两只大雁依偎着飞过天空，那么纯粹，透明。

妾乘油壁车，郎跨青骢马。她的声音柔媚如丝，却生生敲在他的心口上。何处结同心，西陵松柏下。

他是第一次这般醉了去，醉在这莺歌燕语的蹁跹春色里，杨柳依依，微风拂面，也醉在小小的诗歌里。

小小，我去山谷里给你采桃花。他夹紧了马肚子，哒哒的马蹄声后扬起滚滚沙烟。

你的吻，是枚刺青，烙在了我心底

“妾本钱塘江上住，花落花开，不管流年度。燕子衔将春色去，纱窗几阵黄梅雨。”

他和她初相识，是在一条长满柳树的堤岸上，她乘着特制的油是宰相之子，可是他并不幸福，朝廷尔虞我诈，他早已看破，相比喧嚣俗世，苏小小的生活是多么恬淡啊。

就在那一刻，他决定去探望下苏小小，再向人询问，那人遥指，绿杨深处，一间雅致的小院隐隐露了一角。

他还记得那天，小小散着一头青丝，长发如瀑。她游玩了一天，正准备休息，卸了髻，听见了贾姨呼喊：

“小小，咱们刚才在堤边巧遇的那位公子来了。”

她急急地跑出来，穿着一身素白单衣。他失了神，定定地望着她。她有些娇羞，冲他露出温婉笑靥。

他的心怦然一动，他离她那么近，甚至可以闻见她唇间淡淡的馨香。她替他斟了茶，绿色的叶尖像弯船随水漂流，慢慢地绽开，清香扑鼻。他忽地有些木讷，端着茶水：“姑娘，你先喝。”

她捂着嘴咯咯的笑，撞上他的目光，清明澄澈，如寒潭秋水。“阮公子，我们吟诗如何?”

一首七言绝句，小小只念了前面三句，她的唇就与他的挨在了一起。

那个吻，仓促却美好，它是个简单的仪式，宣布了他们的相爱。

谁的眼神，如初冬寒水，浮上的都是冷漠

“父亲，他不允许我们在一起。”阮郁低着头，“他说，你……”

“……”她扬了扬眉，手指穿过他的头发，眼睛别向远处。“那，你早日回去罢……”

他有些哽咽，“小小，请你相信我，如果我不能娶你，必然遭……”

她转过身，用她的吻堵住了他的下半句话，“不要再说下去了，我相信你，也请你相信我。你的相信，就是我的相信!”

“等我。”他说。

她记得他离开的那一天，窗外的桃花落了一地。他们踩在堆积的花辦上，相拥而泣。阮郁的眼泪流进了她的脖颈，从此以后，她感觉到那肌肤总是灼人的滚烫。

那个骑着高马的男人，穿着宰相的朝服，带着一抹意味深长的笑容望着这对分别的恋人。他早就给儿子定好了亲事，并可以借联姻扩大自己在朝野中的势力。他不耐烦地说了声“郁儿，时候不早了，该上路了。”

她磕磕绊绊地追上去，想把刚绣好的鸳鸯手帕送给阮郁。他的父亲接过，随心地朝着天空一丢。小小像失了心般，望着在风中翻飞的鸳鸯。

只羡鸳鸯不羡仙，可是，爱郎，你可知道：我不羡鸳鸯，也不愿成仙。我只羡慕，那在你胯下的青骢马儿。它可以陪你信游天涯!

谁的油壁车，在西冷桥畔，孤单地歌唱?

空持同心罗带，望断西风，竟无处可寻

这个秋天，也就这么过了。

贾姨举着桃木梳，替小小梳头，“他走了有一段日子了吧。”

小小不说话，静静地望着窗外，孤鸿哀鸣，桃花簌簌的落了一地。

“早和你说过，有赤沙痣的男人，是劫，你偏要引火自焚。”

“姨，你没有爱过，不懂得。你看，连车子都积了灰，我们好好打扫一番，再去桥边走走。好吗?”

贾姨放下梳子，“在家闷了那么久，你早该如此了。只是，车子的灰可以扫的，你心里的那层灰，可以扫净吗?”

她有些失语，泪水潸然而下，贾姨握着小小的手掌，传来和煦妁温暖。“孩子。姨一直把你当女儿看待，不希望见你饱受相思之若，心里的灰，只有自己才能扫的。”

此后的日子，她的门庭又一天天热闹起来，才子慕名而来。只是。唯独没有她最想见到的阮郁。

一天，小小和乳母走在湖滨上，看见一模样酷似阮郁的书生，小小急急地追上去。“公子，可是你?你终于来了。”手指搭上书生的脊背，回了头，却发现是一个衣着简朴的书生。

书生告诉小小，他叫鲍仁，因盘缠不够而无法赶考。

“燕雀安知鸿鹄之志哉!这些钱，拿去吧。”小小叹口气，从衣袖里掏出碎银，“你的模样，像极了我那已去的故人。”

“他死了吗?姑娘莫难过，应该多保重身体。”鲍仁怜惜地望着苏小小。

小小的心陡然一痛，“他早已经，带着我的心死了……”

情人未归，书生已去。19岁，苏小小咯血而死。那时鲍仁已经金榜题名，出任滑州刺史，因为没有赶上苏小小的葬礼，鲍仁抚棺长哭，为她立碑。

我只知道，你是我必经的劫。却不知道，你还是我心间的结。

我用了一生，也没有解开。

同心结，同心劫。