2018农牧业半年工作总结（精选10篇）
（一）农牧业综合生产能力明显提升。一是深入实施“3361”工程。实施种植业标准化示范基地21.5万亩，落实优势粮油作物绿色提质增效技术推广目标任务45万亩，全旗粮食作物播种面积稳定在163.2万亩，农作物耕种收机械化率达到66.4%，农村牧区土地流转面积达到74.7万亩，预计粮食总产10亿斤以上；二是大力发展特色主导产业。制定出台了《农牧业产业扶贫工作方案》和《关于加快笤帚苗产业发展的指导意见》，分别召开了全旗驴产业、牛产业发展大会，成功承办了全市牧区草原保护暨畜牧业可持续发展现场观摩会；完成肉牛冷配改良3.5万头，探索引进草食畜牧业B超孕检技术。全旗笤帚苗种植面积35万亩以上，6月末牲畜存栏210万头（只），其中：羊173万只，牛15.3万头，驴18万头。三是发展壮大新型经营主体。红格尔现代农业示范园区等5个田园综合体项目进展顺利，成功与中金驴产业发展有限公司、北京德青源农业科技股份有限公司签订框架性合作协议；全旗销售收入500万元以上农牧业龙头企业达到51家，各类农牧民专业合作社发展到1310个。四是不断提升为农服务水平。累计农业科技培训6.7万人次，完成动物产地检疫6.7万头只匹羽、家畜预防免疫231.87万头只次；年内共发射火箭弹24枚，燃烧烟条12枚，累计编发天气预报等防灾减灾信息21万多条。
（二）脱贫攻坚各项工作稳步推进。一是优化健全扶贫政策体系，出台了《脱贫攻坚三年行动实施方案》《关于加快巴林左旗深度贫困地区精准脱贫的扶持措施》系列激励奖补政策，制定了
全年禁牧、牧区季节性休牧”政策基础上，出台了《巴林左旗生态禁牧和草畜平衡工作推进方案》，全旗全面禁牧保护生态格局基本形成。
（四）重点项目建设扎实有序推进。农牧业集约化、规模化发展水平明显提高，赤峰佰惠生6000吨/日甜菜深加工、广汇科技扶贫产业园、嘉华庄园生态农牧业循环经济产业园等11个农牧业项目陆续开工，现已完成投资8.5亿元。水利服务“三农”力度显著增强，投资7.9亿元的琥珀沟水利枢纽工程，投资2.8亿元的沙那水库除险加固、乌力吉沐伦河治理和农村牧区饮水安全工程稳步推进，抗旱应急水源、桃石山水库、山洪沟治理工程按规划设计有序开展。
二、2018年下半年主要工作安排
一是扎实推进脱贫攻坚工作。重点发展产业脱贫，支持贫困户发展特色优势富民产业实现增收致富；在健康脱贫中推动实现健康服务全过程、全周期、全覆盖；在教育脱贫中加大贫困生费用减免和社会资助力度，防止因学致贫、因贫失学现象发生；在社会保障脱贫中实现最低生活保障制度与扶贫开发政策有效衔接，做到贫困群众应保尽保；在生态脱贫中加大生态项目资金向贫困嘎查村倾斜力度。深化电子商务、资产收益等模式，拓展脱贫新路径。加大本级财政和涉农涉牧资金整合力度，利用好项目资金和信贷政策，确保年内各类扶贫资金投入不低于5亿元。
一、积极采取措施，努力降低高致病性禽流感给我国禽业带来的损失
今年上半年对我国的养禽业来说是非常困难的时期，高致病性禽流感疫情给我国家禽养殖、加工业造成空前的打击。疫情发生之后，协会充分发挥“服务行业、服务企业、服务政府”的作用，做了大量的调研工作，组织了系列会议和活动，撰写并上报了一批建议措施。协会的工作富有成效，国办发[]17号文件关于扶持家禽业发展的若干措施中采纳了协会的不少建议，这些措施的落实，对组织企业和农户生产自救，恢复和促进家禽业发展发挥了很大的作用。
1、发出号召、积极调研：自疫情发生开始，协会就深感问题的严重性，密切注意事态的发展。在最短的时间内向全行业发出公开信，号召全国养禽企业加强防疫、组织自救；并展开了行业损害调查，对可能造成的行业损失进行预测，取得了许多一手资料。
2、组织企业家、专家研讨会：多次组织召开由企业家、专家研讨会，讨论应急措施，形成建议，通过各种渠道向政府有关部门提出，力求将行业损失减小到最低程度，为政府决策提供了有效参考。
3、组织召开了“中国家禽业百家骨干企业禽产品安全承诺发布会”：针对全国对禽产品消费恐慌心理，协会同中国食品土畜进出口商会于2月28日在北京人民大会堂新闻厅联合举办了“中国家禽业百家骨干企业禽产品安全承诺发布会”。全国人大韩启德副委员长、农业部、商务部有关领导、百家骨干家禽企业董事长、总经理以及国内主流媒体、科研一线专家、社会知名人等二百余人参加了会议。会议期间举行了家禽宴，韩启德副委员长的领导、企业家、专家共同现场食用了家禽产品。该活动经全国各大媒体播出后，在禽流感疫情造成人们消费恐慌的非常时期，对引导人们科学认识禽流感，拉动市场消费起到了积极的作用。
4、协助农业部开展“重点家禽养殖、加工企业流动资金贷款财政贴息”政策的`落实工作:根据国务院、财政部有关文件协会受农业部畜牧兽医局委托对全国重点家禽养殖、加工企业情况做了调查、整理，制定了标准，现已将名单上报农业部，将由农业部会同财政部确认公布。
5、具体承担禽流感捐赠物资的接受及发放工作：疫情发生期间，农业部成立了“禽流感捐赠指挥小组”，具体工作由中国畜牧业协会承但，从捐赠信息收集及上报到物资接收及发放、有条不紊，圆满完成了上级交办的工作。
6、号召畜牧行业加强动物防疫工作：针对禽流感的发生流行以及政府对疫情的管理措施，各专业分会通过不同渠道（协会网站、电话等）号召企业会员正确分析疫情，依法科学防治，确保畜牧生产安全。对稳定企业发展起到了重要作用。
二、积极调研、组织召开各种活动，为行业服务
1、全国农业产业化国家重点龙头企业（第三批）的推荐工作:在农业部农业产业化办公室日前公示的第三批农业产业化国家重点龙头企业名单中，禽业分会的六家理事单位获此殊荣。
2、组织举办了“禽病与实用生物安全技术讲习班”：此活动是协会与美大豆协会联合举办的，来自全国家禽企业120多人参加了学习。
3、组织举办了“全国规模化养羊饲料营养与配制培训班”：针对当前养羊企业普遍存在的营养配方混乱，技术人员水平参差不齐等现象，羊业分会经过认真筹备，于今年4月24―27日在农科院研究生院成功本次培训班。培训结束后对学员进行考核，并给成绩合格的颁发了结业证书。学员对培训内容、培训效果均感到满意，认为此类培训班有必要定期开办，并对今后培训班的内容提出了建议。
半年，我局依法行政工作，在市委、市政府的正确领导下,在市依法行政工作领导小组的知道下,坚持以科学发展观为指导，认真贯彻《XX市依法行政工作要点》,紧紧围绕工作实际,全力开展工作，不断摸索，大胆创新，无论在执法力度上，还是在规范化管理上，都有新的发展和突破，使我市的农业行政执法步入规范化、标准化的轨道，行政执法活动日趋规范，行政争议解决机制不断健全，行政审批效率明显提高。
一、加强学习教育，大力提高干部队伍依法行政素质
（一）强化廉政教育。一是我局组织全体执法人员、工作人员通过学习全文、辅导读物、观看视频讲座等方式，全面、认真、系统的学习了《党员领导干部廉洁自律若干准则》，深刻领会《廉政准则》8个“禁止”、52条“不准”和“十条禁令”内涵，结合实际工作每个人都进行了自查自纠，并对各个领导岗位和风险点进行了全面排查，时刻做到警钟长鸣，切实增强干部队伍廉洁从政的意识。二是开展廉政谈话。局党组对新任命的纪检组长，进行了任前廉政谈话，并将逐月安排对全体党员干部的廉政谈话，激励机关干部在廉洁自律、依法行政方面发挥率先垂范、模范带头作用。三是继续开展市直农牧系统效能风暴行动，推进惩防体系建设工作。5月，局党组印发了《2013年市直农牧系统反腐倡廉暨推进惩防体系建设工作任务分解表》，对市直农牧系统廉政建设、效能风暴行动、规范执法行为、强化自身建设，提高行政效率等方面的工作做出了具体安排。局机关全体职工，以及13个局属单位的400多名职工将全面按照文件要求，做好各项工作。
（二）加大对相关法律、法规和政策的学习和培训力度。我局按照市依法治市办的要求，为干部职工订购了“六五”普法学习教材，并按照年初制定的学习计划，以《农业法》、《行政处罚法》、《农业行政处罚程序规定》、《行政复议法》和《农业行政执法文书制作规范》等法律法规为主要内容，每周开展20天的集中学习，使每个执法人员熟悉农业行政执法工作，熟悉执法流程和执法文书制作程序，于每季度末进行考试，对考试成绩予以公示，并将考试成绩纳入年终考核指标。通过政治理论和业务知识的学习，牢固树立大局意识、责任意识、依法治农和服务“三农”的执法理念，不断提高业务水平和工作质量，努力建造一支政治合格、作风优良、纪律严明、业务精通、廉洁高效的农业行政执法队伍。
二、规范执法，强化监督，全面提高依法行政工作水平
（一）成立机构，加强了对依法行政的组织领导。为有效推进我局依法行政工作，强化和规范农业行政执法工作，成立了市农牧局依法行政工作领导小组,党组书记、局长张汉平任组长,相关科室和局属各单位负责人为成员;下属各单位也成立相应领导小组,形成一级抓一级,层层抓落实的依法行政工作运行长效机制，落实责任制,确保依法行政工作得到落实。实行目标管理,要求各县局、局属各单位结合工作实际,制定和明确依法行政工作目标,形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，干部职工配合抓的齐抓共管的工作格局，确保我局依法行政工作有组织、有计划、有步骤地推进。
局领导经常在各种会议上宣传，要求系统内干部职工提高依法行政意识，注重引导机关干部职工自觉做到心中有法、言必合法、行必守法，做到严有据、宽有边、既不不作为，更不乱作为，努力提高干部职工的依法行政水平。同时，把依法行政工作纳入局党组中心工作,列入重要的议事日程,对依法行政工作中存在的问题,局党组及时研究解决,提出意见和要求。
（二）加强宣传，加大政务公开的透明度。一是充分利用报刊、媒体、网络等方式，全方位、多途径的宣传农业法律法规，尤其是在XX市农业信息网上发布了大量的宣传信息以及强农惠农政策，加强了对农业依法行政工作的有效宣传，为农业综合执法营造了良好的法治环境。二是在XX市农业信息网上发布了大量的政务信息和惠农信息，加大了政务公开的透明度，其中有农业行政通知、农业政策法规、相关文件批复、农业项目建设情况、领导讲话、农业简报、农业实用技术，以及农产品实时价格等信息。
（三）继续加强对规范性文件的监督和管理。按照《XX市2013年依法行政工作要点》的要求，我们将严格规范性文件制定权限和发布程序，大力开展规范性文件前置合法性审查工作。我们将继续加大规范性文件的备案审查和监督检查力度，并将起草印发规范性文件制定程序和规范管理有关规定，对规范性文件的起草审查、审议决定、公布备案和动态管理作出全面系统的规定，建立规范性文件监督管理的长效机制。并按照省农牧厅《深入推进农业依法行政工作的意见》要求，农业规范性文件每隔2年清理一次，计划年底对近2年的规范性文件进行清理，再行上报。
（四）不断深化行政审批制度改革。2013年，为深化行政审批制度改革，不断规范行政审批程序，使行政审批再提速，由我局政策法规科对农牧局所承担的行政审批事项进行了专项清理，经对我局现行行政审批项目进行全面清理。原有行政审批事项共计19项，现拟保留17项，新增1项，取消或停止执行2项。并在2012年行政审批手续的基础上，再次减少了审批要件，简化了审批程序，编制了《XX市农业行政许可审批办事指南》，并在市政务大厅开设农业行政审批窗口，使审批服务更加规范、透明和便民。
（五）积极争取依法行政工作经费，加强组织和领导。2013年我局想方设法，积极争取依法行政工作经费25万元，（其中：农产品质量安全监管工作经费15万元，农业行政综合执法工作经费10万元。）为农业依法行政工作给予了有力的支持，并且不断加强对农业依法行政工作的组织领导。
（六）、健全各项制度，加强监督检查。以创先争优为契机，进一步制定完善了较为完备的内部规定和管理制度，包括《首问责任制》、《责任追究制》、《重点工作督办制》和《季度考评制》等规章制度，有效地发挥了制度的规范和约束作用，通过制度的不断完善和有效落实，强化了责任意识，提高了工作效率，真正实现制度管权、制度管事及制度管人，促进全体干部职工依法办事的自觉性和主动性。
加强行政复议能力建设，行政复议人员到位，经费落实，行政复议渠道通畅，认真开展《行政复议法》及相关条例宣传活动，并严格履行行政复议职责。加强对执法人员依法办案、规范执法、遵规守纪和履行职能等方面的监督检查，重点突出案件质量、行政处罚自由裁量标准落实、行政许可审批事项的监督检查，确保行政权力的规范运用和执法行为的合法有效。
（七）、严格执法程序，规范执法行为。为继续打好规范行政执法行为攻坚战，我局印发了《XX市农牧局关于继续做好规范行政执法行为攻坚战各项重点工作的通知》，对2013年市直农牧系统规范行政执法行为重点工作从以下九个方面进行安排。一要强化行政执法主体资格管理，二要强化行政执法人员资格管理，三要强化行政执法人员培训教育，四要强化行政执法信息公开工作，五要强化行政处罚裁量细化工作，六要规范行政执法程序流程，七要规范执法案卷评查管理，八要规范农业行政执法行为，九要加强行政执法制度建设。我局将认真做好规范执法行为攻坚战的各项工作，并将书面总结材料和电子文本报送市法制办。
农业执法人员要严格遵守行政执法“六条禁令”和《执法人员廉政自律制度》，按照“公正、公开、文明、规范”的要求，严格规范行政执法行为。在开展执法过程中，做到持证上岗、着装规范，亮证执法、文明执法，用语文明、礼貌待人，依法办案、清正廉洁，树立了公正文明的执法形象；严格按照《行政处罚法》等法律、法规规定的程序依法行使执法权力，以法律为准绳，以事实为依据，按照程序合法、定性准确的要求，合理行使自由裁量权，充分维护和保障行政相对人享有的陈述、申辩、申请回避、听证、复议和提起诉讼等权利；同时严格按照上级规定，凡需移送司法机关追究刑事责任或拟作出较大数额罚款的重大案件，严格按照行政执法重大案件集体讨论制度，提请案件审理委员会集体讨论决定，防止违法乱纪行为的发生，目前未发生一起行政复议、行政诉讼和行政投诉等事件。
三、完善矛盾纠纷化解机制，切实处理群众诉求
（一）完善矛盾纠纷排查化解机制。我局形成了比较成熟的，按照“属地管理，归口负责”的原则，由各县农牧局对本辖区内的重信重访案件进行排摸的矛盾纠纷排查工作机制。在排查化解过程中，我局坚持做到“原则不动摇，灵活性处理，工作做到位”，立足于“程序到位、方法得当、讲求策略、脚踏实地、寻求方法”，使矛盾化解在基层，调处在激化前。此外，我局还要求各县农牧局对本辖区内的矛盾纠纷排查化解情况建立台账，形成了层层排查、层层化解，不漏一个问题、不漏一个对象、不漏一个环节的良好工作局面。
（二）切实处理群众诉求。一方面，我局积极开展“三农”矛盾纠纷的排查调处工作，化解农民群众的当前矛盾；另一方面，要切实做好群众来信来访接待处理。认真贯彻执行《信访条例》，坚持从维护群众的利益出发，把解决各种涉及群众切身利益的问题作为排查调处矛盾纠纷的关键，处处以群众利益为重，切实处理群众诉求，真正巩固维护社会的安全稳定。
四、2013下半年依法行政工作的思路
下半年，我局将继续在市委、市政府和依法治市办的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，认真落实法律法规政策，完善制度，强化措施，按照年初制定的依法行政规划目标和任务，进一步提高全系统干部职工的依法行政意识，切实推进依法行政，加大执法力度，提高服务社会水平；不断健全和完善会审制度、重大事项集体决策制度和执法责任追究制度等农业行政管理工作机制，形成“岗位有其权、有权必有责、用权受监督”的责任体系，不允许越权执法，执法犯法，滥用职权；严格目标考评制度，形成有部署、有检查、有总结的良性运作机制，加大对本系统干部职工业务素质和综合素质培养，使之做到“学好法、用好法、执好法”；要积极完善和强化行政执法监督，要自觉接受行政管理对象和服务对象，广大人民群众的监督，同时主动接受市委、市政府、市依法行政领导工作小组的监督，把民主监督和其他监督有机结合起来，充分发挥其作用，确保依法行政。
今年上半年XX农牧场的工作重点是，在市委、市政府 的正确领导下，深入学习党的十大大精神，认真贯彻落实中央“八项规定”，全面贯彻落实市四届四次党代会和市四届人大三次会议及相关会议精神。以加快经济社会发展为核心，以开展党建各项活动为契机，扎实有效地推进党员的思想建设、组织建设和作风建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，为完成各项工作提供强有力的思想和组织保证。现将上半年工作情况总结如下：
一、党建工作
年初场充分利用农闲时间，重点组织了党员干部职工，开展了对党的“十八大”、市四届四次党代会和全市党建工作会议等文件精神的传达落实。积极开展了“党的群众路线教育实践”活动，认真组织了XX地区“军、政、企、私”联创联建活动和庆祝中国共产党成立九十三周年表彰先进及问题系列庆祝活动，进一步形成了互帮互学共同提高的党建格局，为完成本单位的各项工作任务，提供了强有力地组织保障。
二、农业旅游生产情况
农业生产：今年的主攻目标是：稳定面积、优化结构，主攻单产、节本增效。工作重点是：牢固树立抗旱保墒的意识，狠抓油菜防风、保苗，大小麦种子繁殖及标准化作业，狠抓播种质量。一是引进了小麦新品1331和太空葛来尼，引进油菜优质原种青油6号、华油杂62等，试种油麻165亩。二是加快了高耗能农机设备的更新淘汰力度，引进新型播种机10台，抛撒机4台，大型轮式拖拉机1404型1台，震压器1台，偏置重耙1台，进一步提高了劳动生产率。三是继续落实了测土配方施肥，测土配方是费率达到100%.四是大力实施了了保护性耕作，使今年的免耕播种率达到70%。五是结合今年的天气情况，春播结束后，场又不失时机的适时转入夏管、夏翻、夏检“三夏”工作。六是在今年的极端天气形势下，场采取了抗涝防病措施，开挖了截流沟。同时，着力做好看虫防病工作，结合灭草，分期预防虫害和补肥。从现阶段看，虽然春涝严重，由于措施到位，管理严格，全场农作物长势超过历年同期水平。
牧业生产：今年的工作重点仍然是不断强化项目拉动和政策驱动两项举措：一是已经投入使用的XX奶牛小区1处，奶牛暖舍6栋12户。二是为了鼓励奶牛养殖户积极交售鲜奶，采取了场给予适当的饲料补贴的惠牧政策；
上半年XX农牧场通过通过做好党建工作，严格基层党组织按程序办事的自觉性，加强了党的执政能力建设；拓宽了发展党内民主渠道，调动了党员干部干事创业的积极性；创造了党员行使民主权利的条件，激发了党员的先锋模范作用；强化了党内监督，激活了群众参与党内事务的热情，推
总结范文合集
2018上半年三联三帮工作总结
半年来，我局在县委、县政府的正确领导下，切实开展三联三帮工作，在全系统扎实有效地推行了“三联三帮”工作责任制，广大干部职工积极主动深入基层、走近养殖户，为民办实事、办好事，收到了很好的“帮联”效果。现将半年工作总结
一、强化领导，落实责任
为了贯彻落实和组织好“三联三帮”工作，我局高度重视，严格按照县委、县政府的统一要求，切实强化领导，落实责任，将以“联点帮点办点”主要内容的“三联三帮”工作作为我局全年工作中的一项重要内容来抓。一是成立由局党组书记、局长任组长，局班子全体成员为成员，纪检组长陈四海任办公室主任的三联三帮”工作责任制领导小组，以及分别由xxxx副局长任组长，相关站室负责人为成员的专门工作班子，将每一项工作都确立了专门负责人和具体的责任人。为了确保落实我局还安排了xxxx局班子成员专门负责督促检查抓落实。二是局党组先后xxxx召开专门会议，专题研究了“三联三帮”工作，将以石榴坪乡兰村、种羊场为核心的xxxx养殖小区建设和对全县养殖户的技术服务、疫病防治等工作作为我局“三联三帮”的工作重点，进一步明确了工作目标，提出了工作标准，落实了班子成员责任人。三是组织全系统干部职工对“三联三帮”工作责任制工作要求进行了学习、贯彻，并确定了每位技术干部联帮一户养殖重点户、示范户的联帮任务，且将此项工作纳入了年度绩效考核。使全体干部职工在思想上提高了认识，明确了自己的责任与任务。
二、周密调查，制定方案
一是年初我局班子一行xxxx先后xxxx下到县内各养殖大户、重点户、养殖场调查研究，先后走访群众10xxxx户，座谈养殖重点大户8xxxx户，细心了解了养殖业的发展前景、难点，并结合我局实际确定了帮扶工作重点、工作措施，制定了全局三联三帮工作方案。二是我局各业务站室在相关领导的带领下，先后5xxxx人次下到局联系示范点石榴坪兰村、种羊场附近村及我局建整扶贫联系村八什坪乡龙背山村走访群众20xxxx户，一边了解群众发展养殖业的困难，帮助养殖户解决一些实际问题，一边制定联点办点的具体实施方案，因地制宜地制定了《建整扶贫工作方案》、《产业扶贫发展规划》、《XX年联点帮村工作计划》等，进一步明确了指导思想、联点帮点办点工作重点和主要工作措施。三是动物防疫期间，全系统9xxxx名技术干部深入农村，深入群众，边进行防疫注射，边调查摸底选准自己的联帮重点户、示范户，并针对各自联帮户实际情况制定了相应的联帮措施与方案，为扎实有效开展好此项工作奠定了坚实基础。
三、联帮办点，取得实效
半年来，我局始终结合自身职能和业务特点，全局上下充分发挥各自技术优势，竭尽全力地开展了联帮办点工作，成功创办了自己的示范亮点，出色完成自己的联帮任务。
1、以山羊为重点，帮助县种羊场附近村建立山羊养殖小区示范点。半年来，我局在先后投入资金3xxxx余元，成功创办县种羊场种草养羊示范点，完善和规范各项生产设施，进一步扩大人工牧草种植面积，创办人工牧草示范片10xxxx，进一步扩大良种羊养殖规模（养优质种羊50xxxx只）的基础上，帮助周边上堡乡侯家村、李家田乡辛女溪村、浦市镇铁柱潭村、麻溪口村、灰洞坳村建立了无公害山羊 养殖小区。为建立此小区，我局做了大量联帮工作：一是投入资金6xxxx万元，帮助5xxxx农户发展种草养羊，完成人工种草45xxxx亩，实施无公害养殖山羊664xxxx只；二是我局班子成员xxxx先后率领技术干部近10xxxx次下到小区内对农户进行现场指导服务，为群众解决养羊实际问题10xxxx次。局长唐政平、副局长杨解清、纪检组长陈四海等还多次带领技术干部亲自参与种草、服务与指导；三是先后投入资金xxxx元为该小区免费进行无公害山羊产地认证，已获得省农业厅认可发证；四是先后投入资金500xxxx元为小区及小区内养羊农户免费悬挂宣传标牌6xxxx块，大大提高了该小区的知名度。文+章+超+市
2、以石榴坪兰村富一方猪场为核心，帮助兰村、碧溪、坪里、石榴坪村等xxxx村建立无公害生猪养殖小区。一是帮助13xxxx发户进行现场指导，规划发展良种猪养殖，养殖良种猪近xxxx头。二是全力以赴对小区内农户实施技术服务，局班子成员李华良、杨解清、吴育刚等带领技术干部累计下到该小区5xxxx人次，先后送去技术资料100xxxx份，指导农户10xxxx户，帮助解决技术难题10xxxx次。三是为了更进一步打开小区养殖农户生猪销路，提高养殖农户效益。我局想方设法投入资金xxxx余元为小区免费进行了无公害生猪产地认证工作，并获得省农业厅发证。投入资金近万元对小区及小区内养殖农民免费悬挂宣传标牌10xxxx块，使该小区已面为州内知名度较高的良种生猪小区，为小区内生猪出栏铺奠了很好的销路。目前，小区内生猪已远销广州、深圳等地。
3、以技术服务为重点，以干部绩效考核为手段，全面落实干部联帮任务。一是全局（含乡镇动物防疫员）9xxxx名技术干部每人联系一片，联帮一户重点户、示范户，负责一片技术服务，疫病防治，帮助一户发展养殖业，并纳入干部目标岗位责任制管理和干部年度绩效考核。二是对全系统9xxxx名技术干部（含乡镇动物防疫员）采取包村包户的工作机制。实行县局干部包乡镇，乡镇站干部包村包户责任卡管理制度，将全县24xxxx村（居）委会的养殖农户从生产到管理，从防疫到防治都落实到了每位干部头上，一律同绩效考核挂钩。三是做到技术服务与指导随叫随到，畜禽防疫到村到户，到头到只，不出问题。半年来，全系统干部职工共完成技术结对全程帮扶养殖大户10xxxx户，健康发展养殖农户10xxxx户，给全县养殖户完成技术服务与指导近万次，完成畜禽防疫注射114.13xxxx针次，确保全县养殖业健康发展。
4、以帮扶为手段，扎实开展帮村工作。半年来，我局切实按照县委建整办要求，对八什坪乡龙背山村有效开展了帮村工作。一是切实加强了村级基层组织建设。局领导班子先后xxxx深入到该村，召开村主干会议xxxx，走访群众6xxxx户。针对该村班子战斗力不强，各项制度不健全的实际问题，帮助该村培养后备干部xxxx（陈清毫、田冬冬），培养建党积极分子xxxx，增强了村支部战斗力。二是切实加大了产业建设力度。帮助该村制定了产业发展规划，确定了以山羊和椪柑为主的支柱产业开发，计划发展山羊养殖大户xxxx，发展脐橙12xxxx，目前已完成前期准备工作。三是切实开展帮扶工作。半年来，我局xxxx党组成员每人联系了一户结对帮扶贫困户，给每户确定了产业发展帮扶任务，每人给帮扶户送去资金20xxxx，解决贫困户春耕生产困难。同时，还针对该村贫困户较多的现状，结合保持共产党先进性教育活动在全局干部职工中组织开展了献爱心募捐活动，捐资300xxxx帮助2xxxx户贫困农户度过春耕生产困难。另外，针对该村小学师资力量严重缺乏的实况，局长唐政平、副局长李华良、纪检组长陈四海到该村现场办公，解决资金120xxxx为该村小学聘请代课老师一名，解决村小学缺少师资力量的困难。此外，还对该村实施了动物免费防疫帮扶工作。副局长李华良亲自组织八什坪乡动物防疫站的技术人员下到该村，对全村畜禽逐头逐只地进行义务防疫，为该村增产增收提供技术保障与基础，深受农民欢迎。
时间过的真快转眼半年过去了，虽说我现在已经第三年了但是我感觉我现在有必要向党支部汇报一下个人在这半年所经历的一切，确保政治思想不变色，继续发扬我军一不怕死二不怕苦连续作战等优良传统，把个人在部队三年所学的一切运用在现在的实际生活中，绝不辜负连队党支部、连队首长”我从军三年的谆谆教导、栽培培养和关心照顾。继续发扬革命前辈的优良传统优良作风。做一个能为祖国实现共产主义而献出自己能力的人!做到忠心献给边防的西大门、孝心献给父母、知心献给朋友、爱心献给爱人，脚踏实地为实现梦想而不
懈努力奋斗、奋斗、再奋斗。
在这短短的半年中我可所谓经历的两种不同的生活方式，从一名地方百姓成为一名军人，从紧张有序的生活到忙绿不堪的生活，下面我就个人在这半年里经历的事情向连队党支部汇报如下：
一、思想
个人能正确面对部队选该制度，为不给连队增加负担个人从容的面对了，毕竟在部队三年所受的教育和纪律的约束改变了自己。由于思想考虑事情简单，总是把很多事情简单化的想象，正因为这样的想法导致个人在人际交往、事情处理、个人感情等方面频频受挫。还有就是经常胡思乱想导致经常失眠，从而导致第二天精神不佳不能很好的投入到次日的工作生活中，思想放松极为严重，生活也开始堕落起来，经常是彻夜不眠，次日睡觉睡到中午，没有很好的生活次序，乱花钱的现象也严重起来，不能很好的保持艰苦朴素的革命传统，正因为
思想的放松导致行为上的放纵，从而没少让部队,家人费心。思想被社会不良因素严重腐化，败金思想严重，经常追逐低级庸俗的物质文化。做事不考虑后果盲目，不能很好的统筹规划一些事情。
二、工作
在工作方面个人等靠思想比较严重，好的找不到，赖的不想干。一直有等靠的思想，个人不能积极主动干好，正因为这样的思想导致工作中不尽心，在工作中个人有怕苦怕累的思想，不能真确面对，经常处于消极的状态中。工作积极主动性不高，没有很好的把在部队所学运用到工作中。
三、人际交往
经常以个人为中心，不会很好的考虑他人的想法，缺少换位思考，个人主义严重，总想一些事情按照自己的想法发展，正因为这样的思想存在让自己也失去的了一些战友，想的多必有错，不能很好的领悟这句话的真谛。
四、作风养成
作风不是一般的希拉，不注重个人小结养成，说话不注意经常方言连篇，礼节礼貌不周到，做人还不是很低调，烟烟瘾急剧增强，不分场合的吸烟，没有很好发扬我军优良的作风。
五、体能素质
体能素质急剧下滑，现在10公里都搞定不了了，以前也想过早上早起跑步，但是三分钟的热度，没坚持几天就不跑了，正因为缺乏锻炼，整日无精打采的。
六、政治思想学习
转了士官就忘本了，没有很好的学习科学发展观和党的先进性理论，在部队缺少各项条令条列和规章制度的约束，无论是思想上还是行为上都放松严重。
七、整改措施
加强思想认识，提高办事能力，积极参加工作，增强分辨是非的能力，坚决克服以上问题，用实际行动证明，不辜负连队党支部、连队首长、各级骨干
对我的培养，迎难而上，越挫愈勇，为以后的工作事业努力奋斗。
总 结
2018年，我校切实按照XX县教育局和XX镇脱贫攻坚“七个全覆盖”的总体部署和“全上学、上好学、促成长”的总体要求，紧紧围绕“11234”工作措施，全力推进我校教育提质提速，教育脱贫攻坚工作取得了阶段性成果。
一、主要工作及做法
我校按照“教育大协作、学校大帮扶、师生大帮助”的工作思路，精心谋划教育脱贫工作，精准定位目标任务，全力破解教育脱贫难题，实施六大帮扶措施，全方位助推教育脱贫攻坚取得全面胜利。
（一）强化保障，实施领导包联帮扶。学校成立了由校长任组长、分管校长任副组长，中层干部为成员的教育脱贫攻坚工作领导小组，建立领导干部包联帮扶制度，按照《XX县脱贫攻坚贫困学生资助全覆盖实施方案》、《XX县全员育人导师制“1+N”智力扶贫行动实施方案》、《XX县2018年教育脱贫攻坚春风行动实施方案》等实施方案，层层落实责任，确保工作落到实处。
（二）科学施策，实施教师结对帮扶。按照“百千万”工程以及“双五”工作制度的工作要求，对3—25周岁人口进行了教师包保责任制，重点掌握3-25周岁在读学生的基本情况，特别是受资助的情况。对本校建档立卡户学生开展“1+N+1”帮扶活动。全体教职工深入贫困学生家庭访贫问苦，了解学生学习和生活状况，对贫困家庭宣讲国家脱贫攻坚惠民政策以及家庭文明卫生知识，通过实施“扶志向、扶学习、扶生活”三扶活动，为学生制定成长计划，为家庭制定脱贫规划，实现了每个贫困学生帮扶导师全覆盖。并将该项工作纳入教师绩效考核，建立考核、督查机制，与教师评优评先挂钩，对工作落实不到位、帮扶成效不明显的教师严格问责。半年来，共发放教育扶贫惠民政策资助明白卡2000余份，开展全县教育精准扶贫政策专题会议5次以上，学校通过宣传栏、板报、墙报、校园网站、家长会、家访、家校通、QQ群、微信群等方式进行宣传，极大提高了群众对学生资助政策的知晓率。
（三）精准资助，实施贫困资助帮扶。按照“精准资助、应助尽助”的原则，全面落实学生资助政策。2018年春季学期，我校落实家庭经济困难寄宿生生活补助20.75万元，资助学生415人；并将家庭经济困难学生纳入营养改善计划实施范围，落实资27.8万元，惠及学生695人。实现了我校建档立卡贫困学生资助全覆盖，确保不让一个贫困户家庭子女因贫失学、不让一户脱贫户因学返贫。
（四）夯实基础，实施教育教学帮扶。2018年上半年投入资金60多万元完善了学校绿化、班级文化、楼道文化、功能室文化建设等，硬件设施的完善，改善了学生的学习环境，为学生接受优质教育、促进学生全面发展和迎接义教均衡验收奠定了坚实的物质基础。
（五）因户施策，实施结对帮扶。按照XX镇“54321”挂帮安排部署，我校全体干部职工挂帮XX社区精准扶贫户，全体教师入户遍访、宣讲政策、送钱送物、引导发展，共开展“54321”干部帮扶遍访回访300余人次，确保挂帮户政策知晓率达100％，满意度100％。
(六）聚焦课堂，实施教育质量帮扶。教育质量是教育的生命线，是老百姓关注的焦点。2018年春季学期，学校按照《局长、校长进课堂》实施意见，以全面提升教育教学质量为目标，聚焦“教师”、“课堂”两个核心，规范教师教学常规，打造高效课堂，向课堂要质量；全面实行校长带班制、教师坐班制，严格八小时工作制度，聚焦学校内部管理，向管理要效益。自活动开展以来，学校中层以上干部深入课堂听课100余节，参与教研活动20余次，举办优质课竞赛2次。
二、存在的问题
1、困难学生资助的面与度有限。建档立卡贫困学生享受国家资助项目资金较少，加上资助资金支持力度和发挥的效益有限，需要多方争取资助资金，进一步加大资助的面与度。
2、办学条件需进一步提高。我校学校的办学条件有很大改善，但离优质均衡发展还有差距。校园文化建设需要纵深发展，学校大班额现象亟待解决。
3、教师队伍建设需进一步加强。教师队伍整体素质不高职业倦怠现象严重，个别教师思想认识不够，工作被动，形式主义严重，需采取更加有力的措施，加强教师培训和引动，努力造就一 支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。
三、下一步工作打算
1.扎实开展教育脱贫攻坚“大比武”，深化责任担当、路径方法、干部作风、精神状态，精准落实教育惠民政策，全面实现建档立卡学生资助全覆盖，保证应助尽助，精准资助，绝不让一个学生因贫失学、因贫辍学、不让一户脱贫户因学返贫，切实提高群众获得感和满意度。
2.全力推进义务教育均衡发展。合理配置教育资源，改善办学条件，加大经费投入，深化校园文化建设，提升学校内涵发展，保障学生享有优质教育的公平权，确保2018年通过义务教育基本均衡国家评估验收。
3.深入实施“1+N+1”全员育人导师制。以开展的“千名教师大家访活动”和积极倡导的“爱心行动”以及“一对一对一”精准帮扶为抓手，以课内课外活动为主线，以“关爱一个孩子，帮扶一个家庭，带动整个社会”为理念，进一步落实“1+N+1”全员育人导师制，构建学校、家庭、社会“三位一体”的关爱网络，形成家校携手、合力助推教育脱贫攻坚的良好局面。
4.深化教育改革，促进教育提质提速。以办好人民满意的教育为宗旨，以立德树人、促进人的全面发展为目标，坚持以问题为导向，以依法治教、依法治校、激发学校办学活力为切入点，大力开展“校长、中层干部、教研组长进课堂”活动为载体，狠抓教学常规，向课堂要质量；以校长、教师全员坐班制为抓手，4 向管理要效益，突破教育质量瓶颈，加快教育提质提速，为脱贫攻坚、全面小康提供人才支撑和智力保障。
在今后的工作中，我校将在XX镇党工委和XX教育局的坚强领导下，切实按照“发展教育脱贫一批”的要求，充分发扬踏石留印、抓铁有痕的工作作风，树立更大的信心和决心，在施策上出实招，在推进上下实功，在落地上见实效，坚决打赢教育脱贫攻坚战，决战决胜同步全面小康。
XX县XX镇中心小学
2018国企上半年工作总结范文
按照市委、市政府提出的总体工作要求和局党委XX年度工作部署，今年热力公司将继续优化管网和设备配置，提升供热保障能力，加强供热管理，提高供热服务质量和水平，确保XX年度城市供热安全、优质、高效、平稳运行。为确保以上目标的实现，热力公司落实责任，强力推进各项工作，实现了时间过半，任务过半，为年度任务目标的顺利完成打下了坚实的基础。现将热力公司上半年工作情况及下半年工作打算汇报如下：
一、上半年工作情况
1、圆满完成XX-XX年度冬季供暖任务
在XX-XX年度供热季供热运行工作中，市热力公司坚持以人为本，努力做好供热服务和保障工作，目前，我市集中供热面积达到350万平方米，为保证城市集中供热正常运行，热力公司全体员工始终把用户满意作为工作的出发点和落脚点，从用户的需要出发，创新服务举措，改进工作作风，提高工作效能，进一步健全了社会服务承诺制度，强化24小时全天候服务制度，及时排除用户供热系统出现的供热故障，保障供热管网的安全平稳运行，切实为广大用户办好事，服好务，受到用户的广泛好评。
在XX-XX年度供热季，我公司首次采用了主循环泵变频控制技术，使供热管网压力、流量等主要技术参数实现了自动调节和自动控制，大大改善了供热管网的稳定性，提高了供热安全性能，改善了供热质量，减少了供热投诉，整体供热质量大大好于往年，受到领导和社会各界一致的好评。
2、明细本年度任务分工，排查、检修热力管网和设施
为保证本年度采暖季的安全、高效运行，在今年3月17日采暖结束之后，公司随即召开领导班子会议，对上一采暖季中出现的问题进行全面总结，并制定今年工作任务，进行了明确分工;同时，调集力量对全市所有热力设施和管网进行全面摸底、排查，对排查出的问题及时制定维修方案和整改方案，今年计划对红花西街、文化路及两侧分支干线、飞龙街两侧分支干线进行改造升级，重点改造华安小区、塔前小区、市委一宿舍、长安小区(东区、西区)、矿山三处、华夏小区等，目前华安小区、长安小区改造方案和工程预案已经完成，并在上报上级部门批准后实施，其他小区改造也在有序展开。
3、评审、通过我市城市供热专项规划
5月12日，公司会同省、市热力行业主管部门的有关领导和专家，对我市城市供热专项规划进行了评审，与会领导和专家经过对专项规划的严格审议，一方面基本肯定了我市新一轮城市供热专项规划所确定的各项技术指标，原则通过了我市近、中、长期的供热规划。同时，与会领导和专家也对规划存在的不足之处提出了宝贵的意见和建议，为今后几年我市集中供热事业科学、持续的发展明确了方向。
4、完成了对热源厂锅炉设备的处置
按照市政府指示精神，为减少国有资产的损失，今年5月，完成对热源厂锅炉设备的资产评估和热源厂设备处置的准备工作，报市政府批准，将之冲抵热力公司所欠聚源热电公司债务，降低公司债务总额，并减少因设备折旧而造成的国有资产的损失。目前，热源厂锅炉设备正处于拆装中。
5、制定我市城市供热管理办法实施细则
为进一步加强我市城市供热经营管理和运行管理，明确供用热各方的权力和义务，规范供用热各方的行为，确保城市供热系统的安全高效运行，根据《山东省供热管理办法》并结合兖州的实际，在充分调查研究的基础上，研究制定《兖州市城市供热管理办法实施细则》，以便为今后城市供热管理打下良好的法制基础。目前已完成初稿，正处于完善、修订中，力争在本采暖季开始之前完成法律程序并经市政府批准后得以实施。
6、强化民主管理，完善公司管理制度
为强化民主管理，提高职工参与公司管理的自觉性和积极性，增强公司的凝聚力和向心力。今年6月2日，公司召开第四届职工大会二次会议，会上认真总结了上一年城市供热工作，分析了当前供热工作新面临的形势和任务，明确了下一步的努力方向。全体职工通过分组讨论，审议并开通过了能够适应新形势下的公司管理制度，为今后的工作打下了坚实的基础。
7、供热服务大厅建设
为进一步推动我市城市集中供热科学、持续、健康发展，提高管理水平，推进窗口服务建设，市热力公司根据我市开展“三亮、三创、三评，擦亮文明窗口”活动的要求，并结合自身实际，在热力公司院内中心换热站原有建筑基础上，进行供热服务大厅改造建设。现已完成工程设计、预算编制和项目评审，目前正处于工程招投标中。在工程招投标结束后，将迅即开展服务大厅的改造、建设，保证在本供暖季前正式投入使用。
二、XX年下半年的工作重点
XX年我们立足新起点、实现新跨越，推动我市集中供热事业向更高目标迈进的关键年。下一步，我们将继续在市委市政府和住建局党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想和xx大及xx届四中、五中全会精神为指导，坚持贯彻和落实科学发展观，确保年度各项任务目标的顺利完成。
1、太阳纸业电厂至西城区供热主管网工程
上半年完成项目可行性研究、环境影响评估、项目立项、管网施工图设计，力争完成过铁路顶管工程的报批、设计和批复，下半年启动管网施工，完成管网施工3000米，启动并完成供热首站设计，完成供热发电机组的改造，完成供热首站施工图审查，预算评审、施工招标和主要设备采购等工作。
2、城区旧管网改造工程
对城区供热效果不达标的部分供热分支管网进行改造，对红花西街、文化路及两侧分支干线、飞龙街两侧分支干线进行改造升级，以提高供热管网的技术状况和保障能力，满足周围居民的供热要求。重点改造华安小区、塔前小区、市委一宿舍、长安小区(东区、西区)、矿山三处、华夏小区等。目前，关于华安小区和长安小区(东区、西区)的改造方案及预算已上报市政府批准，其他小区的改造任务也力争于10月底前完成。
3、既有居住建筑分户控制和分户计量改造
加快对单管顺流式供热系统改造步伐，并结合供热分户计量改造同时进行，建议政府出台相应鼓励政策，对XX年实施室内供热分户计量改造的用户给予一定的优惠和奖励。全年完成既有居住建筑供热分户计量改造20万平方米，力争完成30万平方米改造任务，并按照济宁建委和省住建厅的有关要求随时调整既定目标，确保完成上级下达的既有建筑供热计量改造任务。
4、供热扩面改造工程
全年计划完成供热扩面(包括新建和既有建筑改造)60万平方米，新增供热用户约5500户，并使所有新增用户(新建)达到节能和供热分户计量标准。
5、供热收费计量改革
按照上级要求完成计量收费标准制定，计量收费按计划进度有步骤分步实施，逐步将原有收费方式改革为服务大厅收费制或银行收费，为热用户提供快速便利的交费方式，提高收费效率和收缴率。
6、适度调整供热收费标准
随着煤炭价格的不断上涨，供热成本不断增加，去年的成本已达到19元/o，今年根据供热成本情况，热力公司积极与物价部门协调，适度调整供热收费标准，将目前的16元/o调整至19元/o，以减少因物价增长而带来的供热亏损，使城市供热逐步走上健康发展的良性轨道。
7、对城区供热管网和设施进行全面维护和维修
下半年重点对城区热力管网进行全面检修，尤其是架空管网，对腐蚀严重和外保温脱落严重的管网进行全面统计，并及时制定维修方案，申请和落实专项维护资金，安排专业队伍进行维修，确保在10月底前全面完成维修任务，使城区所有热力管网处于良好的技术状态，防止爆管等运行事故的发生，以确保今冬城区供热安全、高效运行。
XX年业已过半，热力公司全体干部职工，以科学发展观的精神为指导，牢记责任观念，强化服务意识，为今年工作的全面展开开了一个好头;在下半年的工作中，热力公司将再接再励，为圆满完成全年工作任务，保障城市建设，更好服务全体用户而努力奋斗。
2018国企上半年工作总结范文
公司员工2018上半年工作总结范文(200X年上半年，我能够按照公司的要求，严格要求自己，较好地完成了上半年的各项工作。通过半年来的工作与学习，本人在工作中不断创新、寻求突破，工作有了较大的提高，现将半年来的工作情况总结如下：
一、上半年主要工作
1、日常性事务工作。本人做好办公室的日常事务工作，包括报纸分发、卫生、来宾接待、会议布置、文件传递等，加强协调联系，搞好服务。半年来，切实加强与集团公司有关部室及矿、厂之间的联系、搞好内外沟通等工作，有效搞好各项服务工作。
2、管理好公司印章，坚决做到盖用印章必须经领导批准，严格按照公司盖用印章有关制度执行。保管好公司营业执照、组织结构代码证、各种许可证，并能按时进行年检。
3、做好每月对矿、厂工资的结算，建立正龙公司工资审批、发放台账，及时准确地编制机关人员工资表，按时把工资发放到职工手中，而且没有出现一次失误。负责做好工资方面的统计分析工作，对上半年工资结构及工资成本进行了分析，并及时把分析结果提交领导。
4、做好员工的调配公司，及时办理调入、调出人员的关系转移手续，并做好各类人员库的建立，及时提供各类人员情况，对公司员工情况做到及时掌握。
5、做好公司员工住房公积金、养老金、企业年金以及医疗保险金的开户、征缴工作，与集团公司房产处、社保中心等单位加强联系，及时掌握各种信息，做好各项基金的申报及征缴工作。
6、根据集团公司要求，为加强劳动合同管理，对正龙公司员工合同重新组织了签订工作，并及时与集团公司以及劳动保障部门联系，做好合同各方的签字、盖章工作，目前，该工作已接近尾声。
7.做好上半年的人力资源系统填报任务，每月按时给集团公司报送劳资报表，通过对劳资报表的统计分析，使自己对公司劳动用人情况以及工资情况有了更深的了解。
8、加强对车辆管理力度，做好公司车辆的日常调度工作，确保正常工作用车，对司机进行日常的监督，使司机提高服务质量，确保公司用车的及时到位，对司机动向及时掌握，并且外出必须登记。
9、负责编制公司每月办公用品计划，并对矿、厂办公费用计划进行审核，严格控制费用，使公司办公费用大大节俭，并且能够及时购置机关办公用品，为各部室提供良好的办公条件。同时，为公司办公用固定资产、车辆用油、餐费、住宿费、管理费用等等做好核实、验收、结算等相关工作。
10、切实抓好公司员工的福利工作。按照公司福利政策，组织落实公司劳保福利等商品的采购、调配等管理工作。上半年总共发放了春节福利、三八妇女节福利、五一餐券、六一独生子女福利、防暑降温费、前两季度福利以及为公司职工发放夏装等福利工作。
二、上半年工作中存在的问题和不足
1、许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。有些工作不够细、不够认真，与领导的要求有差距，工作方法有待于改进，工作责任心有待于加强。
2、平时工作中发现的问题以及自己的想法不能很好地与领导沟通或交流，工作缺乏主动性，比较保守，不够大胆。
3、学习还要加强，当前的知识水平和自身能力与搞好本职工作有一定的差距，特别是工作经验方面不足，还需要更好地锻炼。
三、下半年工作打算
下半年是完成全年工作的关键，也是自己自身提高的关键，我将按照年度计划以及岗位要求，不断改进工作方法，争取下半年在本职岗位上做出更好的成绩。
1、继续加强学习，拓宽知识面，在岗位上发挥作用。把学习作为是一项重要的工作内容来抓，不断增加理论知识和专业技术知识。认真做好本职工作的每一件事，切实把事情做细、做实，努力做到让领导满意，同事满意。
2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，及时到基层中了解人力资源动态、用工结构、工资分配结构等信息，给领导决策提供依据，真正做好领导的助手。
3、提升公司人力资源管理水平，加强宏观分析，完善人力资源动态化管理，建立人力资源库，从单纯的事务性工作向人力资源的统筹管理过渡。
4、不断完善公司人力资源管理的制度化、流程化、规范化管理，要逐步形成人才管理办法、机关人员考核办法、薪酬制度等相关制度办法，进一步规范管理。
5、下半年，我将在上半年工作的基础上，总结经验及时调整自己，在工作中争取有更好的业绩。
2018国企上半年工作总结范文
你们好!不知不觉我们送走了201X年的上半年度。为了理顺过去半年里本人所做过的重要工作，也为促进自己的进步、更好地完成自己的本职工作，创造更高的利益。为此，我现将这半年来本人的工作情况进行了一个半年总结，希望你我共同分享，彼此监督，一起进步!
一、办公室的日常管理工作。
说实话，办公室对我来说几乎是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，我清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、协调左右、沟通内外、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有档案管理、文件批转、文书处理、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
1、努力做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
2、及时了解本公司与其他相关行业的情况，为领导决策提供依据。作为XXXXX企业，土地交付是重中之重。由于XXX的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到XX、XX拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了XXXXXX及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
3、认真落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。
4、理顺关系，办理公司有关证件。成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在XX部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了XXX证书、项目立项手续XXXX产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。
5、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在XXXX召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在X月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。
7、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司(0X号办公会议精神要求，我针对目前XX房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如XX，XX又到XX花园、XX花园、XX小区调查这些物业的租售情况。就X号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。
二、加强自身学习，提高业务水平
进入办公室当负责人以来，我一直感到自己身上的担子很重，但自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，庆幸的是，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向
半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;
第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;
第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
在下半年里，我决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：
第一，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩;
第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;
第三，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。
2018年工会上半年工作总结
在市教育工会和学院领导关怀帮助下，在职能部门配合下，我们工会主要做了如下工作：
一、队伍和民主建设方面
1、做好大连市劳动模范、大连市先进单位推荐工作。经过努力（传达会议精神，评选、整理材料，申报），我院荣获大连市先进单位，薛永成同志荣获大连市劳动模范。
2、加强提案工作，督促落实代表提案。去年7月份召开院
意识形态工作关乎旗帜、关乎道理、关乎国家政治安全，是一项极端重要性的工作。XXX党支部深刻领会总书记关于意识形态工作在各种会议上的一系列重要论述，认真贯彻落实公司党委关于意识形态责任制的规定和要求，上半年，我XXX一直将意识形态工作作为一项事关全局的重要工作来抓，并取得了良好的效果，现将相关情况报告如下：
一、强化组织领导
XXX党支部高度重视意识形态工作，把意识形态工作与行政工作同部署、同落实。支部书记认真落实意识形态工作制度，此项工作为第一责任人负总责，领导班子成员按照“一岗双责”要求各负其责，层层传达到工作任务、目的。XXX党支部定期分析判断意识形态情况，辨析思想文化突出问题，对重大事件、重要情况、重要舆情中的苗头倾向性问题，有针对性地进行引导。
二、强化学习教育
将意识形态工作纳入XXX领导班子学习的重要内容中，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，以“两学一做”学习教育为契机，抓好“十九大”报告学习和法制宣传教育，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。
1、支部召开支委会及党员大会组织XXX职工利用安全会学习相关知识，确保职工无违法违纪案件、无行政责任
-1-事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。如节前廉洁自律以及中央八项规定精神、十九大报告等，坚决避免不正之风，并举例典型事例进行讨论，加强中层干部和党员们对此项工作的重视程度并切实起到带头作用，号召党员增强“四个意识”。
2、强化领导班子建设，使班子成员能够自觉模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范。组织各部室及维修部主任进行学习。在集中会议上强调落实公司党委下发文件精神，严格杜绝只喊口号，光说不练，不认真贯彻落实的现象发生。杜绝服务意识淡薄，纪律松懈效率低下，推诿扯皮的现象发生。
3、XXX在各部室及维修部内部进行的自查自纠思想动态排查工作，坚持按半月汇报各部门内部情况做基垫，将其中发现的问题进行整改，将XXX内出现的小矛盾，及时地进行思想疏导工作，及时化解矛盾。
三、坚持正确舆论导向
XXX党支部牢牢掌控网络意识形态主导权，做到带头抓网络意识形态安全，认真开展党务政务公开工作，利用微信、大屏、月刊、宣传栏等多种传媒形式；及时公开本公司及XXX的重大决策等相关信息。强化网络管理，将每个微信群、大屏、月刊等配给专员管理，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，及时搜集、研判、处置可能引发不良影响的社情言论。真正做到，对外宣传管理到位，在网络、报刊上无负
-2-面新闻。
XXXXXX党支部
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