党支部生活会征求意见

党支部生活会征求意见（推荐9篇）

党支部生活会征求意见 篇1

按照处党总支关于召开保持党的纯洁性主题教育实践活动的安排，机关党总支在立足支部、着眼全处的角度，于8月3日上午召开了保持党的纯洁性主题教育征求意见座谈会。现将党员干部意见汇总如下：

一、工作类问题

1.建议季度目标管理考核时要公开公正，及时反馈； 2.根据收费所目前情况，建议及时配备员工； 3.建议固定中控维护车辆；

4.建议增加各部门专业人员的技能培训；

5.党建工作类：建议适当多开展组织活动；党员推荐、拟定要公示。

二、生活类问题

1.建议解决机关员工公寓楼部分房间渗水问题； 2.建议更换员工被褥（夏季发薄被）； 3.建议考虑收费员休年假问题； 4.建议添置电风扇；

5.建议及时发放日常生活及防暑降温物品； 6.建议提前开始高温等慰问； 7.建议加大对员工伙食监管。

三、待遇类问题

1.建议高温期间，给予外部作业人员一定补助或者津贴；

党支部征求意见汇总 篇2

党的群众路线教育实践活动意见征集汇总

一、针对学校班子及班子成员

1、平时安排的政治理论学习不够系统和深入。

2、学校领导班子工作效率有待进一步提高。

3、个别行政人员工作执行力有待进一步提高。

4、早上上班点名，行政讲工作要求，要尽可能集中由一个人讲，不要人人都讲，以免耽误时间。

5、尽快硬化和绿化校门旁的空地，进一步提升学校形象。

6、进一步修订完善教职工工作业绩考核方案，使其更趋科学合理。

7、进一步加大投入力度，加强师资培训。

8、加快学生食堂建设，改善学生就餐条件。

9、工会要更加关心教职工生活，特别是外地来校工作的教师。

10、加大学校工作制度的执行兑现力度，避免过度人性化。

11、进一步加大学校特色打造力度，凸显学校办学特色。

12、加强与相关部门的联系，强化学校周边安全环境建设。

13、强化学校教师、班级常规考核，增强教职工工作责任心。

二、对教职工个人的意见建议

1、极个别党员先锋模范作用发挥不够好，混同于一般群众。

2、个别教师对学生家长、特别是后进生家长服务态度不好，缺乏耐心。

3、进一步强化学生良好行为习惯的养成教育。

4、教师要进一步落实家访，加强家校联系。

5、教职员工要进一步解放思想，更新观念。

6、师德建设要注重细节，个别教师的师德形象有待进一步提升。

7、个别教师、个别班级的安全管理教育不过细，不落实。

8、教师既要教书又要育人，提升德育工作的实效。

党支部生活会征求意见 篇3

征求意见建议梳理情况

深入学习实践科学发展观活动开展以来，办公室党支部积极开展调查研究，通过采取设置意见箱、上门走访、发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求乡镇、部门、单位内部职工、所包村群众等方面对办公室开展学习实践科学发展观活动的意见和建议，累计共发放征求意见表97份，收回93份，经认真梳理汇总，共征求到意见和建议14条，具体如下：

1、建议对雷家沟村广场进行绿化；

2、建议协调有关部门解决雷家沟后村17户村民吃水问题；

3、建议加大对雷家沟村产业建设的帮扶力度，解决大棚菜水电路等配套设施；

4、建议办公室把学习作为一项经常性的活动，不断创新学习载体，丰富学习内容，扎扎实实搞好学习实践活动；

5、建议办公室采取“请进来、走出去”等多种方式，加强对政务人员业务知识的培训；

6、建议进一步健全和完善办公室各项工作制度，细化工作任务，强化工作考核，推动办公室工作再上新台阶；

7、建议办公室每年对干部职工进行定期体检；

8、建议经常性地组织开展一系列文体活动，不断丰富干部职工的精神文化生活；

9、建议及时更新办公室打印、复印设备，提高工作效率；

10、建议加强同周边县区的交流学习，取长补短，促进办公室工作水平的提高。

11、建议加强支部干部职工的理论知识、业务知识及法律知识的学习，切实提高工作人员的综合素质。

12、建议经常深入基层搞调查研究，多了解民情民意，为领导当好参谋助手，提高服务水平。

13、建议进一步加强信息网络维护和管理，加快电子政务建设步伐。

民主生活会征求意见 篇4

1.在意识形态方面，观念落后，工作创新意识有待提高。

2.在作风方面，要加强机关作风建设，彻底消除作风的浮躁和形式主义。

3.在工作思路上，要充分发挥党员的主观能动性，加强对各项工作的监督，注重细节。

4.在工作措施方面，要明确工作思路和部门职责分工，为各项工作供给坚实支撑，收集更多有利于工作发展的提议。我们应当更加重视基层干部。

5.进一步明确工作的长期目标和有效性

6.推动发展，就是要挖掘潜力，强化管理和评价体系，进一步促进发展。

1.领导小组工作成果

(1)领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了良好的形象。

(2)领导小组具有较强的团队精神。集团成员分工明确，沟通协调本事强。在重大问题决策方面，经过大会的讨论和决定，严格执行重大问题团体讨论制度。充分体现团体

团队的力量和团结。

(3)领导机构思路清晰，战略发展清晰。

(4)领导班子敬业负责，经常没有休息日。

致力于发展纪检监察事业，不顾个人得失。

(5)在廉洁自律方面，领导班子能够以身作则，严格要求，自觉落实党风廉政建设职责制，有效防止腐败的发生，树立良好的口碑。

2.主要问题。

(1)领导要多到基层，了解基层党员干部的实际生活情景，多帮忙基层解决实际困难，提出更加人性化的管理，增加基层领导干部之间的交流。

(2)提议领导小组加强对青年领导人的培训。加强对管理人员和专业人员的培训，提高管理者的意识和知识。

(3)提议领导干部的晋升应坚持公开公正的原则。要事先向总参谋部公开晋升干部的个人情景，广泛征求意见，加强对晋升干部的考核和监督。

(4)领导在管理上制定了规章制度，但在检查执行上不够执着。

(5)提议领导在工作中对下属坚持平易近人的态度，坚持员工与领导之间简便和谐的工作氛围。领导者的威信是由人格魅力、专业水平和管理本事建立起来的。

(2)对领导小组成员的意见和提议

1.总体评价。领导班子成员普遍具有较高的政治素质、较强的工作本事、改革创新意识、良好的团队团结协作精神、较强的敬业精神和事业心，能够严格自律、诚实守信、为社会服务。

3.缺陷和提议。

(1)个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三个代表”重要思想，而要在实践中贯彻落实，维护群众利益。

(2)个别领导，包括部分中层干部，工作方法简单，缺乏领导风格和艺术。

(3)改善领导工作方法和方法。它们应当是合理的，有说服力的，不应当是武断的。

有些同志很重视管理工作，把管理工作抓得很紧，可是不明白管理工作的中心。有些同志处理复杂情景、解决重大复杂问题的本事不够，工作中缺乏远见卓识，事先解决问题的本事不够。更多的时候，他们是“灭火”和“灭火”之后。

民主生活会征求意见 篇5

一、对公司领导班子的总体评价

各党(总)支部一致认为公司领导班子是一个求真务实、开拓创新的领导班子;是一个廉政勤政、真抓实干的领导班子;是一个奋发有为、作风优良的领导班子;是一个坚强有力、团结和谐的.领导班子;是一个注重发展、关心职工的领导班子。

二、对公司科学可持续发展的意见和推荐

(一)工作作风方面

1、领导班子的工作作风总体较好，但也有个别领导不按层级管理体系进行管理，不按规定行事，摆“官架子”，期望领导应换位思考，自我查找不足，改善工作方法。

2、在应对职工日益要求提高利益诉求的状况下，二级单位领导片面附和，新的“大锅饭”和攀比心理有所抬头，如何引导和解决，应有相应的措施管理办法。

3、推荐公司领导经常深入基层、深入职工群众，倾听职工群众意见和呼声，研究解决实际问题。推荐建立固定的与二级单位及职工的主题式交流模式，便于更及时和准确地掌握现状。

4、推荐更大的丰富员工的业余文化生活，加大企业文化建设，密切联系员工，稳定职工队伍，使员工和企业的发展紧紧相连。

(二)发展战略方面

1、充分利用社会资源，广泛宣传、推销企业，突出优势、扬长避短，力争在其它机械制造领域也的所建树，促使企业实现转型升级和可持续发展。

2、为了应对国外高标准的项目要求，公司在生产管理，质量管理，技术服务管理等方面应建立明确的模式。

3、市场经营在以水电制造为基础的原则上应进一步多元化，在公司具备资源的基础上进入设备检修，改造，以及维护、技术咨询服务等领域。

4、应提高生产资料的投入，加工设备的更新，先进工具的使用。

5、强化外协管理的科学性、协调性，更加牢固有效地为公司搭建发展的跳板。

6、应进一步加强与股份公司的联系，在国际工程的开发方面切实体现出股份公司、夹江水工的品牌优势。

7、期望搭建一个企业信息平台，适时召开一些形势分析会和研讨会，及时掌握政府导向政策，具有前瞻性的知识和信息。

(三)生产管理方面

1、应制订科学、严谨的生产计划，切实解决产品配套问题，使有限的场地得到最大化利用。

2、严格工序间的质量管理，从龙头工序抓起，分清职责，落实到位，不应进行随意工序的调整，对产品出现的质量问题应责成相关部门及时、快捷解决。

3、进一步加大安全生产的投入，尽快更换老化的电器设备，进一步加大起重用具安全防护设施的投入。

4、部门之间的协调、沟通力度不够，扯皮推诿现象还很多，相关职能部门在解决问题上拍板的魄力还有待加强。

5、明晰分厂管理模式的导向，激发二级单位的动能。

6、从提高产品质量和履约保证来降低成本，促进经济增长。

7、合理制定生产计划，建立产品质量奖惩制度和生产进度奖惩制度。

(四)科技创新方面

1、继续扩大与大专院校的合作，集中公司的研发力量，开发出具有自主知识产权和特色的水工产品，向科技含量更高的产品进军。

2、采用新技术、新工艺，改善机器设备、加大科技含量的方式来增加产量。

(五)人才培养方面

1、高度重视人才流失问题。切实解决专业人才“引得进，留得住，用得好”的问题，避免使公司成为其他企业的人才培训基地。

2、加强教育培训，努力改善管理队伍的知识结构，提升学习潜力。

3、加快国际化人才的培养，提升公司国际人才参与国际产品的业务潜力，增加公司在国际市场国际产品的合同份额。

4、应让干部看到晋级的期望，让一级职工得到勤恳劳动的实惠。

(六)工资福利方面

1、职工福利过于单薄，职工加班费太少。

2、加强对一线工程技术人员的重视度。

3、现行的工时定额、工挂方案不合理，普遍偏低，定额制度不规范，不一样工艺员之间差别太大，加大了基层管理难度。

4、公司对从业者的职业健康重视不够，健康保健太少。推荐提高工时定额，提高健康保健，从而提高其学习兴趣和工作职责心。

5、建立机关工作人员激励机制，个性是个人的岗位工资等级不能定死。

三、其他方面的意见和推荐

1、推荐为金结分厂添置一台精密水平仪设备为盼，尽快解决金结二区厂房漏雨问题。

2、期望尽快规范管理大、小金工、组装24米跨几乎变成各库房的料场问题。

3、期望公司认真评估热处理的重要性，调整该工种从业人员的工资收入水平。

4、推荐对长宏公司经营业务给予更大的支持，以保障职工收入与公司经营收入平衡增长，促进各项工作有序开展。

民主生活会征求意见情况 篇6

根据县委常委会议精神，为切实开好2012年镇党委民主生活会，提高民主生活会质量。县纪委、镇委于2012年8月15日组织召开了由乡镇主要负责人，党员干部及退休老干部代表共13人参加的座谈会，广泛征求了意见。

与会人员根据夹信子镇党委确定的常委民主生活会的主题，本着实事求是、认真负责的态度，就镇党委常委领导班子及个人在贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，坚持“一条主线、五篇文章”的发展思路，履行职责，实践全心全意为人民服务的宗旨，解决群众关心的热点、难点问题，贯彻执行民主集中制、廉洁自律等8个方面内容开展了座谈，对县委的工作和县委班子客观公正地进行了评价，肯定了成绩，同时也提出了问题和不足，并积极地提出了一些合理化建议。下面，将座谈会征求的意见整理汇报如下：

一、主要成效

在座谈中，大家一致认为，镇委常委班子是一个政治坚定、团结实干、作风民主、敬业精神强，有战斗力的班子。按照“一条主线、五篇文章”的工作思路，带领全镇广大干部群众、解放

思想、与时俱进、实施了一系列乎合分宜县情的发展举措，有力地促进了全镇经济发展和社会全面进步，各项工作都取得了较好成绩，具体表现在以下几个方面。

1、政治要求从严。镇委常委“一班人”坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，学习和实践“三个代表”重要思想，在思想上、行动上始终与党中央、市委、县委保持高度一致、维护中央权威；坚持既分工负责，又团结协作，认真履行各自的职责，充分发挥了战斗堡垒作用。

2、工作扎实有效。今年以来，镇委常委“一班人”始终坚持以经济建设为中心，牢牢把握执政兴国第一要务，以招商引资为总抓手，定期分析全镇的经济发展形势，及时提出改进措施和对策，研究解决经济工作中存在的问题，使全县经济呈现持续、快速、健康发展的良好局面。今年1-6月份，全镇国内生产总值64213万元，同比增长11.3%；财政收入达7396万元，同比增长20.7%，财政一般预算收入5590万元，同比增长22.9%。具体表现在：一是招商引资有新进展，1-6月份，全县引进内资项目90个，实际进资3.5亿元，同比增长377%；引进外资合同资金400万美元，同比增长300%。二是道路建设有新突破，镇及主干道实现了硬质的要求。三新农村建设稳步推进，全镇16个村有10个村达到规划要求。

3、作风勤政廉洁。镇委常委“一班人”深入学习《“三个代表”重要思想学习纲要》和总书记“七一”重要讲话精神，全面贯彻党的十六大和市十一届四次会议精神，加强自身建设。廉洁自律、率先垂范，坚持从自己做起，看好自家的门，管好身边的人。牢记两个务必，在全镇带头兴廉洁之风，创业之风，朴实之风。座谈会上，大家一致认为，镇委常委班子是一个作风民主、团结协作、求真务实、廉洁高效，能够领导建设小康分宜的坚强领导班子。

二、存在的主要问题

座谈会上，大家在肯定成绩的同时，本着客观公正和高度负责的态度指出了过去一年来存在的一些问题和不足，归结起来为以下几点：

1、村及公共服务设施还不够完善。

2、村建设功能不配套，没有专门的停车场、文化娱乐场所，交通秩序较为混乱。

3、交通、水利基础设施建设还较为落后。

4、农民增收渠道不多。

5、社会不稳定因素依然存在。

三、几点建议

座谈会上，大家也提出了一些建议，主要是：

1、进一步解放思想，增强干部驾驭市场经济的能力。我镇与南方发达地区相比，最大的差距还是干部的思想观念落后，干部驾驭市场经济的能力偏低，应把干部的思想再搅动起来，解放出来。建议镇委分期分批组织部分干部到发达地区锻炼学习，吸收新鲜的经验，更快地较变干部观念。也通过在外地与企业业主广泛接触，在条件成熟的时候可以招商进镇，搞活本地经济。

2、进一步优化投资环境，不断增强对外资的吸引力。一要加大对投资环境的宣传和整治力度，既要不断推介分宜，宣传分宜特色，更要对破坏投资环境的人和事进行坚决的查处，真正让分宜形成一个“人人都是投资环境”的氛围，营造安全文明的法治环境，称心舒心的人文环境和诚信的政策环境；二要加快工业园区的自身建设，尽快完成“三通一平”工作，为我镇招商引资工作创造载体优势，筑巢引凤。三要处理好加快发展与保护生态环境的关系，对影响人民群众身体健康的项目和破坏生态环境的项目，要坚决禁止，确保健康发展。

3、进一步提高城镇管理水平，努力优化人居环境。要继续完善尚未改造地段的亮化、绿化、净化工作，同时也要搞好已改造地段的“门前三包”工作，着力提高城镇管理水平。

4、采取切实可行的措施，努力增加农民收入。一是高度重视农产品流通工作，让农民生产的农副产品销得出，卖得好价钱。要大力组织实施“绿色通道”，大力发展那些内联农户、外联市场的生产销售网络化组织，保证农产品销售畅通；要努力加快农产品市场信息网络建设，为广大农民提供信息服务，帮助农民了解市场行情，掌握市场动态，最大限度地保护农民的利益。二是积极拓宽农民就业渠道，合理组织、引导农民有序返城务工。三是切实抓好减轻农民负担工作，要扎实推进和深化农村税费配套改革，落实好减轻农民负担的各项制度和措施，防止农民负担反弹。四是启用政策调控杠杆，大力扶持规模绿色产业，着力发展畜牧、水产等劳动密集型产业和毛葱、万寿菊等特色农产品，千方百计拓展农民就业新途径，增加农民收入。

岢岚四中民主生活会征求意见 篇7

梳理汇总情况及整改措施

一、肯定方面

1、坚持依法治校，坚持执行教育法规、政策。

2、学校领导班子管理能力强、团结协作、廉洁自律，有先进的办学理念和管理办法。

3、学校重视学生思想品德教育，爱护关心学生全面成长，尊重家长，干部队伍、教师队伍建设好，校园文化、环境建设、师德师风建设好。

4、学校认真实施素质教育，教书育人、管理育人、服务育人，校风、教风、学风好，是令家长、社会满意的学校。

5、学校的招生宣传和收费公开、公正、公平，透明度高，真正维护了学生的合法权益。

二、存在问题

（一）后勤服务保障方面

1、学生宿舍管理有待提高。

2、学生宿舍条件有待进一步完善，特别是应在宿舍内加设一部分学生个人储物柜，方便学生个人物品的保管。

2、学校周边环境有待进一步完善，仍有摆摊、设点的小商贩，不按规定接送小孩的家长，有严重的交通安全隐患。

（二）教育教学管理和质量方面

1、存在优秀教师教学强度过大，部分教师的教育教学水平有待提高，不能很好地满足学生对优质教育的需求，应加强教师队伍建设，更进一步优化教师队伍。

2、面向全体，因材施教方面存在：措施不具体，分层次教学落实不到位。

3、个别老师的教学质量有待提高，走近学生还不够。

4、学生思想、心理素质教育工作有待进一步强化。

三、建议和希望

1、学校应加强培优补差教学，保证学生对课外时间充分利用。

2、学校统一征订和使用教辅资料。

3、学校教师家访制度化、常规化，形成家校互动教育模式。

4、加强学生心理教育和疏导，建议每班班委增设一名心理委员。

5、希望学校多组织一些公益活动，指导学生加强社会实践。整改措施

针对以上问题与建议，我校经支委会商议决定做到：

1.完善各项规章制度及相应的各项考核细则，使每个教职员工都明确岗位工作规范要求，明确自己的工作职责。搭建了面向全体师生的校园信息传递平台。建立了一整套管理体系，提高了学校行政管理的工作效率。

2.学校严格执行省、市、县招生政策。加强学籍管理。不体罚和变相体罚学生，不开除和变相开除学生。严格执行课程规划，开齐开足规定课程。

3.不断提高德育工作水平。构建全员育人的工作机制，按照“全员管理、全面管理、全程管理”的思路，切实抓好年级主任、班主任、学科教师、班委会建设，形成“教书育人、管理育人、服务育人”的良好氛围 ；2．办好“家长学校”，邀请有关部门到校举行各种讲座及图片展览，形成了学校、家庭、社会三结合的教育网络；重视心理健康教育，帮助学生树立正确的人生观，树立正确的理想信念。

4.突出教学中心地位，扎实推进教学工作。

5.加强教师专业培训。

6.加强后勤人员综合素质，建立健全后勤考核制度。

岢岚四中党支部

党支部生活会征求意见 篇8

县政府党组和政府办党支部扎实开展征求意见和

谈心活动。保持共产党员先进性教育活动转入分析评议阶段以来，县政府党组和政府办党支部在组织党员进一步深入学习的基础上，结合政府工作实际，采取多种形式广泛坦诚的向社会各界征求意见，扎扎实实查找问题，取得了较好的效果。一是召开座谈会。县政府党组各位领导按照分工,先后邀请分管单位负责同志、部分人大代表、政协委员和群众代表等共召开8次座谈会，参加座谈会人数达200余人（次）。二是发放征求意见表。共发放征求意见表2400份，收回2346份，收回率达到97.8%。三是设置征求意见箱。在县政府办公楼前醒目位置，设置保持共产党员先进性教育活动征求意见箱，并责专人管理。四是开通热线电话。为方便广大群众的参与，专门设立一部热线电话。由于党组领导的坐阵参与，征求到的意见和建议都很有分量。为此县政府责专人及时进行了梳理和归纳，主要包括：一是对县政府党组和政府办党支部的意见和建议共200余条，党组和支部及时进行了研究,能够边整边改的立即整改，条件不成熟的确定责任主体限期整改；二是对党员个人的意见和建议共800

余条，支部已原原本本反馈给党员本人，并结合谈心交心活动帮助党员进行整改。通过开展征求意见和谈心活动，每位党员都找准了自己在党性和工作等方面存在的突出问题，为下一步撰写党性分析材料、开好民主生活会奠定了坚实基础。

党支部生活会征求意见 篇9

征求意见的情况报告

县纪委、组织部：

根据县纪委、县委组织部《关于开好各级党员领导干部民主生活会的通知》（**组通〔2011〕67号）要求，为切实开好2011年**乡党员领导干部专题民主生活会，提高专题民主生活会质量，我乡通过发放征求意见表、召开征求意见会、设立意见箱等方式，向全乡群众、干部职工、党代表、人大代表广乏征求意见。先后征求过党员干部79人、非党干部62人、党代表39人、人大代表26人的意见，共收到征求意见表137份。

被征求意见单位或个人，根据民主生活会的主题，本着实事求是、认真负责的态度，就领导班子及成员在“坚持以人为本执政为民理念，切实转变工作作风，加快推进**新一轮改革发展”、贯彻落实科学发展观等方面存在的问题进行讨论后以书面形式作了反馈，现将所征求的意见整理报告如下：

一、对班子及班子成员的评价

9月13日，我乡召开征求意见座谈会，党内外干部、党代表、人大代表等共130多人参加。在座谈中，大家畅所欲言，并一致认为，我乡党政领导班子是一个团结奋进，务实创新，具有科学发展思想的好班子。能够按照“把方向、抓大事、谋全局”的要求，强化发展意识，深入贯彻落实科学发展观，致力于科学发展、和谐发展、创新发展、跨越发展，统筹兼顾，突出重点，能够认真贯

1彻“强区升位、跨越发展”的总体要求，全力推进**发展，为全乡发展发挥了积极作用。

大家认为，乡领导班子及成员能认真贯彻执行领导干部廉洁自律的有关规定，认真执行党风廉政建设责任制以及遵守领导干部廉洁从政规定，真正贯彻执行“四要十不准”，不存在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的问题，充分发挥表率作用，党风廉政建设成效明显。

座谈会上，参会人员还认为，乡党政班子是一个思想过硬、作风优良的领导班子；是一个善谋发展、肯于奉献的领导班子；是一个为民谋利、开拓奋进的领导班子；是一个廉洁奉公、真抓实干的领导班子。会议坚信，乡党政领导班子能带领全乡人民全面推进新型工业化、新型城镇化和农业现代化，着力提高人民群众的幸福指数，实现**经济社会又好又快发展。

二、对我乡班子的意见建议

经过对收集到的意见建议进行认真梳理，共有工作作风方面的建议3条：

1、建议乡党委班子加强落实工作情况的监督；

2、建议乡纪委班子加强案件查办力度，有腐必惩、严惩；

3、建议乡政府班子深入实际、脚踏实地工作，不能遥控指挥。

中共**乡委员会