医务处2016年度工作总结

2025-04-22 版权声明 我要投稿

医务处2016年度工作总结(精选12篇)

医务处2016年度工作总结 篇1

为加强我院医疗质量、提高服务水平,保障医疗安全,结合医院开展的“创建学习型医院”活动,按照年初签订的目标责任书和工作计划,主要围绕防止医疗事故,确保医疗安全;强化医疗质量管理与持续改进;认真落实《医疗质量管理办法》;加强继续医学教育等方面开展工作。现将工作总结如下:

一、主要质量指标完成情况(1-10月)

1、入出院诊断符合率:96.4%;

2、治愈好转率:93.4%;

3、危重病人抢救成功率:90.3%;

4、手术前后诊断符合率:97.4%;

5、清洁手术切口甲级愈合率:98.9%;

6、临床诊断与病理诊断符合率:99.3%;

7、甲级病案率:97.5%;

8、药占比:40.9%;

9、床位使用率:70.5%;

10、床位周转次数:26.5次;

11、床位使用率:70.5%;

12、平均住院日:8.1天;

13、医疗事故(纠纷)发生率:0.07%。

14、处方合格率:97.5%

二、工作开展情况

(一)、防止医疗事故 确保医疗安全

为防范医疗事故发生,确保医疗安全。年初按照二级医院等级评审标准制定了考核细则和工作计划。严格按照标准和医院制定的各项工作制度开展管理工作;制定并严格执行了医疗防范措施和医疗事故处理预案,实行医疗缺陷责任追究制;严格按医疗操作规程、核心制度开展医疗活动。组织院内职工学习有关医疗法律法规。加强对重点环节、重点科室的质量管理,把医疗质量管理工作的重点从医疗终末质量评价扩展到环节质量的检查督促上去。

一是针对临床科室基础质量薄弱情况,重点检查了新住院患者体格检查的规范性、及时性。同时对临床一线医生进行了实际考试考核,使这项工作逐步得到规范。

二是规范了三级医师查房制度,要求主管医师每日至少查房不少于两次,上级医师(科主任)查房为患者住院次日查房要及时,出院前一日科主任必须查房并给予指导。对制度落实情况逐科进行检查指导,将存在问题通过院周会和临床反馈形式进行通报,形成常规化。

三是强化了病历书写规范化管理,按照“河北省病历书写规范”,有计划地组织学习、培训和考试。医务处(质控办)每月抽取环节病历5份按照标准进行检查、指导,并将存在的问题和病案室提出的问题一并反馈给科室。对病历书写是否及时作为定期检查内容。

四是强调入院告知书、授权书、各种诊疗知情同意书的规范 完整书写,要求告知内容准确传达给患者,双方及时签字。要求各科室认真、准确做好“死亡病例讨论”、“危重病例讨论”、“疑难病人讨论”、“医师交接班”记录。确立手术、麻醉核查制度的认真落实。组织科室加强对诊疗规范及相关法律法规的学习与考核。进一步转变工作作风强化服务意识,认真落实临床“危急值”报告制度和妥善处理医疗安全(不良)事件。

(二)、医疗质量安全管理与持续改进

1、年初按照二级综合医院制评审标准定了我院“医疗质量管理和持续改进实施方案”和“考核细则”并组织实施。《医疗质量管理办法》出台后,完善和更新了院级各专业质量委员会和科室医疗质量管理组织,出台了临床医技科室医疗质量管理办法;加强了科室档案管理;坚持“三基三严”,强化“基础理论、基本知识、基本技能”培训与考核;建立了医疗风险防范预案;按规定报告医疗安全(不良)事件与隐患缺陷;利用周会、内部文件进行全院医疗质量安全教育,牢固树立质量安全意识,提高全员医疗质量管理与改进的参与能力。转变了工作作风,强化了服务意识,由经验化管理逐步向科学化管理转变,由人情管理转向制度管理,增强自主创新能力。

2、加强住院诊疗管理与改进。认真落实了疾病诊疗规范和药物临床应用指南;规范了院内会诊的管理,明确了院内会诊的任务,提高会诊质量和效率;用质量与安全管理、核心制度、岗位职责、诊疗指南、质量安全指标,对超过30天的患者进行管 理评价。深入一线科室参加晨会、查房等,包括医师交接班,科室实际交接班进行状况和科主任安排工作等情况;科室三级查房,重点督促科室主任查房的规范落实;定期检查住院病历的书写质量;对科室危重病例讨论、疑难病例讨论、死亡病例讨论,详细了解、检查其记录及执行情况;听取科室主任对科室医疗运转、质量管理、培训等情况,针对不足提出合理改进意见。2016年1-10月份收取住院患者5461人,门诊诊治

人次,完成手术551例,急诊急救

人次。

3、积极开展新技术新项目,年内上报并备案了神经血管介入、心血管介入治疗项目,并开展了颈部血管内皮剥脱术1例,全脑血管造影15例,其中颅内动脉瘤、颈内动脉闭塞、颅内动脉畸形、颈内动重度脉狭窄、颅内多发动脉硬化各一例,颅内动脉狭窄6例,烟雾病2例。积极开展脑血管溶栓技术 2例,取得了一定疗效,填补了我院一项技术空白。开展了微生物培养、药敏试验,血清胰岛素、血清C-肽检测,为今后新技术开展打下了良好基础。

4、病案质量管理

认真执行《中华人民共和国侵权责任法》、《医疗事故处理条例》、《河北省病历书写基本规范》、和《医疗机构病历管理规定》等法律、规范。加强安全管理,保护病案及信息的安全性。建立了病历书写评估机制。

(1)环节病历。每月抽查5份环节病历,严格按照《医疗 文书书写规范》对病历中三级查房、病程记录、讨论、会诊、医嘱、查对等方面进行监控;另外严格规范医师交接班,抽查科室质量教育分析,帮助科室查出问题,提出改措施,并督导科室落实“三基”学习、培训和考核。

(2)终末病历。病案室对出院病历进行评审、归档,并将结果进行反馈,直至病历书写合格为止。病案质量统计为甲级病案率98%。

5、重点科室监管

(1)针对ICU质量的监控,每月不定期对ICU进行抽查,重点抽查内容为严格规范危重患者的病历书写及交接班记录,科室实际查房情况,危重患者上报制度的落实,实际观看医务人员对危重患者各项技术操作的熟练度、规范度。

(2)对麻醉科的监控,每月定期到麻醉科进行检查,主要内容包括:术前麻醉访视的实际进行情况;完善各种麻醉协议的签署;严格查对制度及麻醉药品管理的执行。

(3)对血液透析室的监控,定期血液透析室是否认真执行《医疗机构血液透析室管理规范》、血液净化标准操作规程》及质量管理制度、应急处理预案,落实措施。

对重点科室的监控,基本做到对发现的问题共同探讨原因及相应的改进措施,在提高科室质量的同时减少安全隐患。

(三)继续医学教育

1、加强对新进人员的培训。对新进人员进行岗前基础知识 和基本技能的培训,按照计划抓好落实。

2、强化专业技术人员业务培训、考核。主要是“三级”培训。根据我院实际情况,对不同层次及专业的卫生技术人员确定“三基”培训内容、要求。采取培训和考核相合,直至取得好的效果为止。年内(1-10月)对临床医生、医技人员进行“三基”培训23期,参加人员1044人次,及格率95以上。其中专家培训三次,130人参加;法律法规培训一次,77人参加;麻醉药品培训一次,54人参加;乡村医生培训一次,120人参加。共选派5名医师到上级医院进修学习,35名医务人员参加短期培训及学术交流会议计77天。落实定点扶贫在兰旗卡伦乡烧锅村为村民义诊一次,共诊治202名患者。开展了“国际癫痫关爱日”公益宣传活动一次,“糖尿病知识科普宣传讲座”一次。在围场电视台生活频道开展常见病多发病知识科普讲座10次。

3、继续加强业务学习管理,严格各科室业务学习计划,不定期抽查各科室实际学习情况并结合学习记录对应知应会知识进行提问。

二、采取有力措施 加强医疗质量的管理

一是要加强职能部门、科室建设,设立专门机构定人定位,保证医疗质量管理工作有计划、有组织的顺利实施。选优配强骨干队伍,提高科室综合素质,科主任是医疗质量管理单元的主要责任人。要加强自身修养、不断提高业务素质和管理能力,还要有效指导科室人员 提高综合素质。进行医疗质量管理系统培训是推进医院全面建设的重要途径。二是建立健全规章制度,行为规范落实到位,按医疗常规把各项管理管到位,按规章制度把医疗工作规范到位,把好制度执行关。质量标准,医疗工作制度、各级人员职责、医疗护理操作常规必须常抓不懈,持之以恒。三是制定并严格执行医疗缺陷管理办法,通过抓好经常性管理制度的落实加强诊疗管理。加强运行中各环节质量的过程管理,坚持医疗质量考评制度,定期分析讲评医疗质量,定期抽查危重、疑难病例和急诊手术等病例,对低劣质病例及存在的问题逐一剖析。四是建立医院、科室、个人各级医疗质量档案,并与奖励、奖金分配挂钩。把医疗质量作为评选先进的重要条件,奖优罚劣,对发生医疗事故和纠纷,有关当事人要承担一定比例的经济赔偿,并追究医疗事故者责任。

三、取得成绩

通过加强医疗质量管理,医务人员在基本知识、基础理论、基本技能方面得到了一定的提高。一是各级医师能够熟练掌握体格检查、三级医师查房等技能操作。二是各级医师对病历书写、各种讨论、总结、抢救的流程,常见病的诊断治疗,各项告知以及部分法律法规能够基本掌握并能按时完成。三是重点科室如血液透析室、重症监护室、手术室、麻醉科对工作认真负责,能够按照规范和标准进行管理和操作,在历次检查中未发现差错。四是临床质量指标除病床使用率未达标外其他指标均达到或超过年初确定目标。人通过执业医师考试,人通过助理执业医师 考试。五是新技术新项目逐渐得到开展。

四、存在问题

一是临床科室诊疗过程有待进一步规范,个别科室、个人存在查体不全、不规范、漏诊、诊断不正确,抗生素使用不规范等现象。二是临床科室医疗管理不到位,各种培训、考核、讨论、会议、查房等工作欠缺,组织不严密、工作不严谨,有的甚至流于形式。三是病历书写质量有待加强和提高,存在不按时书写、格式错误、记录不全不规范、粘贴现象严重等问题。四是科主任对医生管理、带教不严。五是三级医师查房有待加强和规范,特别是科主任查房时间短、不细致。六是医疗安全存在隐患,医疗纠纷时有发生。七是服务质量、基础质量有待提高和加强。八是有资质人员短缺。床位使用率较低,未达到年初计划指标。

五、改进措施

医务处2016年度工作总结 篇2

1 材料与方法

1.1 试验地概况

试验在蒙城县农业科技示范场进行。该地块灌排条件较好,土地平整,肥力均匀[1]。前茬玉米,单产9 000 kg/hm2。试验地多年连续玉米—小麦秸秆还田[2,3,4,5,6,7,8,9]。

1.2 试验品种

试验小麦品种共计35个,分别为安农0711、良星77、良星66、山农17、百农207、淮麦33、鲁原502、济科33、隆平518、烟农19、烟农5286、烟农5158、烟农999、皖麦56、皖麦37、淮麦28、淮麦29、淮麦22、明麦1号、淮麦40、瑞华520、涡麦99、未来0818、周麦28、百农616、浚麦99-7、丰黎168、山农28、青农3号、皖垦麦0901、保麦6号、连麦6号、鑫麦296、安科157。

1.3 试验设计

试验共设35个处理,即每个品种为一个处理。不设重复,小区面积336 m2。品种间走道40 cm,插标后用石灰线定界[1,2,3,4,5,6],四周种植保护行。

1.4 试验过程

播前每50 kg麦种用100 m L 40%辛硫磷乳油,加2.5~3.0 kg水,放入喷雾器内[1,2],搅匀后边喷边拌,拌后堆闷3~4 h播种。10月12日基施三元素复合肥(15-15-15)750kg/hm2+尿素105 kg/hm2+硫酸锌22.5 kg/hm2。播期10月13日,机条播,播深、行距分别为3~5、20 cm;足墒播种,播量187.5 kg/hm2。10月20日出苗后及时查苗。11月18日用毒死蜱+吡虫啉防治蚜虫、潜叶蝇、麦蜘蛛等。11月20日用“麦喜”化学除草[1]。3月8日用井冈·蜡蚜防治纹枯病[1,2,3]。3月15日追施尿素150 kg/hm2。4月10日、16日防治赤霉病、蚜虫,并喷施磷酸二氢钾等叶面肥2次[1,4,5,6,7,8]。

1.5 调查方法

收获前采用对角线法,每品种选择3个有代表性的样点,每个样点割4 m长、4行麦穗(4 m2)[1,2,3,4,5],计12 m2,脱粒晒干扬净后计实产[1]。

2 结果与分析

2.1 各品种小麦的农艺性状和经济性状比较

如表1所示,参试品种全生育期在231~234 d之间。参试品种株高在74.9~94.5 cm之间,百农207最矮,烟农999最高。

如表2所示,穗数在630万~841.5万穗/hm2,涡麦9号最高,安农0711最低;穗粒数在27.05~45.85粒之间,良星66最低,皖麦37最高;千粒重在34.0~47.7 g之间,烟农19最低,浚麦99-7、山农28最高。

各试验品种的平均产量7 200~9 588 kg/hm2,安农0711产量最高,烟农5286最低。产量在9 000 kg/hm2以上的品种有7个,安农0711、明麦1号、淮麦40、皖垦麦0901、百农616、百农207、淮麦33。产量在8 250~9 000 kg/hm2的有14个,分别是涡麦9号、鲁原502、鑫麦296、浚麦99-7、周麦28、山农17、济科33、烟农5158、安科157、皖麦56、隆平518、丰黎168、保麦6号、连麦6号。11个品种产量在7 500~8 250 kg/hm2,分别是山农28、瑞华520、青农3号、淮麦28、烟农999、良星77、华成3366、良星66、皖麦37、淮麦22、淮麦29。烟农19产量7 363.5 kg/hm2,居参试所有品种产量倒数第2位。

2.2 抗逆性

2.2.1 抗寒性。孕穗期部分品种出现轻微的倒春寒。

2.2.2 抗倒性。5月21日暴雨,部分品种出现倒伏,烟农19、鲁原502等的倒伏较重。

2.2.3 抗病性。赤霉病发病率在0.1%~16.5%,周麦28发病率最高。

2.3 气候对小麦生长和产量形成的影响

本年度小麦生长期间,土壤墒情保持充足,虽热极端气温偏低,但越冬期不明显。2月中旬气温回升,小麦开始返青。小麦孕穗期,气温偏低,但由于土壤墒情充足,低温冷害不明显,小麦穗数与往年相当。开花期阴雨天偏多,小麦赤霉病较往年发生偏重,但对小麦籽粒形成影响不大,小麦穗粒数明显高于上年。灌浆期雨水偏多,密度偏大的品种倒伏较重,倒伏较早的品种千粒重较小。灌浆期多低温寡照,小麦千粒重较上年偏低。

3 结论与讨论

安农0711、涡麦9号、淮麦33、皖垦麦0901、山农17、鲁原502、济科33、明麦1号、皖麦56、良星66、淮麦28、华成3366、百农207等表现出较好的综合性状,表现出较高的单产水平,综合考虑品种的丰产性、稳产性及综合抗逆性等[1,2,3,4],建议大面积推广应用。

参考文献

[1]单芳胜,郏云生.2014—2015年度小麦新品种筛选试验研究[J].现代农业科技,2015(18):50-52.

[2]葛坤.2013—2014年度蒙城县小麦新品种筛选试验研究[J].现代农业科技,2014(23):74-75.

[3]郏云生,单芳胜.2012—2013年度蒙城县小麦新品种筛选试验[J].现代农业科技,2013(17):86-87.

[4]江敏,金之庆,葛道阔,等.CERES-Wheat模型在我国冬小麦主产区的适用性验证及订正[J].江苏农学院学报,1998(3):65-68.

[5]居辉,熊伟,许吟隆,等.气候变化对我国小麦产量的影响[J].作物学报,2005(10):1340-1343.

[6]李军,邵明安,樊廷录,等.黄土高原作物生长模型DSSAT3数据库组建[J].干旱地区农业研究,2001(1):120-126.

[7]张洪印.淮北地区小麦高产栽培技术[J].现代农业科技,2011(14):54.

[8]乔玉强,曹承富,赵竹,等.淮北地区超高产小麦品种资源筛选及其生理特性分析[C]//中国作物学会.2009年中国作物学会学术年会论文摘要集.中国作物学会:2009:1.

医务处2016年度工作总结 篇3

会议指出,过去5年是职业教育发展历程中极为重要的一段时期。5年来,党中央、国务院高度重视,各省(区、市)积极推进,职业教育与继续教育发展明显提速,取得了令人瞩目的成绩,站在了新的历史起点上,为谋划和推动“十三五”的改革发展奠定了很好基础。

会议强调,“十三五”是我国全面建成小康社会的决胜阶段。谋划职业教育与继续教育发展,必须按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,立足经济社会发展全局和人民群众期盼,深刻洞察新一轮科技革命和产业革命的动态及影响,全面梳理自身存在的差距与不足,适应需求,创造和提供有效的、优质的教育供给。“十三五”时期,要将职业教育与继续教育摆在重要位置,瞄准教育现代化目标,科学定位、提前谋划、深化改革、依法治教,努力实现职业教育和继续教育有更高的质量、更优的结构、更顺的体制、更强的保障、更加的公平、更好的开放,为全面建成小康社会、实现中国梦作出新的贡献。

会议要求,2016年职业教育与继续教育工作要重点抓好八件有全局影响的工作:编制好“十三五”发展规划,推动修订《职业教育法》,健全产教融合、校企合作机制,深化教育教学改革,加强教师队伍建设,全力做好职业教育与继续教育扶贫工作,积极推进继续教育改革创新,全力办好“职业教育活动周”和“全民终身学习活动周”。会议还对职教战线进一步加强党的建设、落实好“两学一做”学习教育的各项要求作了部署。

医务工作者年度总结 篇4

一名医务工作者的年度考核个人工作总结

岁月近三冬,时光又一年。2011年,我在医院各位领导和前辈的指导下认真工作和学习,不论是思想、工作方面,还是学习、生活方面都有一定的提高。经历了许多锻炼和磨砺,同时也积累了许多教训和经验。现在,我们对自己这一年综合表现简要总结如下:

一、坚持学习党的理论,不断提高思想觉悟

坚持学习党的理论,不断提高思想觉悟是我作为一名共产党党员的义务。2011年是“十二五规划”的开局之年,是辛亥革命100周年,同时中国共产党迎来建党90周年,注定将是英雄的一年、历史的一年。我在继续学习《党的十七大会议精神》、《科学发展观》等系列理论和思想的基础上,认真学习了《两会精神》和《胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》的内容,领悟其中的思想和精神,提高自己的觉悟。在工作和生活中,时刻以“医疗卫生八不准”严格要求自己,以“八荣八耻”来警醒自己,端正服务理念,增强服务意识,改善服务态度,营造互相信任、互相尊重、互相理解、互相帮助的温馨和谐的医务关系和工作氛围。

二、严格遵守医院的规章制度,努力完成工作任务

在工作期间严格按照医院及科室的规章制度开展工作,听从安排,服务大局。甘于吃苦、乐于奉献,正确对待分工,认真履行职责,从无怨言,不计得失。并虚心向前辈和周围的同事学习,在医院领导的正确领导下,在科长的英明决策下,认真踏实的工作,时时争取做一名优秀的医务人员。这一年,我们办公室顺利完成了《中医医院管理年活动专项检查》、《二甲复评》、《中医先进示范市复评》、《三好一满意》等几次大检查中的相关资料的准备工作。同时,我在领导的指导下完成了所负责的医疗服务安全、医疗事故责任保险报销、西学中、院报集稿编辑出刊等工作任务。

三、认真学习医学理论,不断充实专业知识

我是临床医生,因为医院工作需要临时调至医务科协助创建工作。在工作之余,我充分利用时间,把握机会,坚持多方面的学习。努力学习医学专业理论知识,和在通过网络视频学习操作技能。值得一提的是,通过专心学习今年我顺利通过了执业医师资格考试得操作考试和笔试,为以后会科室做临床医生取得了注册资格,打好了工作基础。

四、深刻反思自身不足,不断吸取经验教训

在这一年的学习工作中,虽然很努力,也完成了相应的工作任务和学习目标,但是还是有很多不足之处:对某些检查标准理解不深刻,某些要求看得不仔细,常常有事倍功半的情况;工作中有时过于苛求和较真。导致有些工作质量虽然很高,但是的时效低下;与同事的协调和交流还不够,时常带有主观思想去合作;没有尽量抽时间回临床科室锻炼和学习与病人交流、沟通的技巧,去学习操作技巧、积累临床工作经验。

教务处年度总结 篇5

其中,一名教师获省优质课展评二等奖、省信息化教学大赛三等奖,省教改课题优秀成果奖。五名教师参加区教学能手评选,均获区“教学能手”称号,一名教师获市“教学能手”称号。在济宁市技能大赛中,教师组获教学设计二等奖,学生组分获网络综合布线、计算机组装与维修、电子商务、诗歌朗诵二等奖。

本年度,外派两名教师参加国家级班主任培训,一名教师参加国家级专业教师培训、一名教师参加省、市专业教师培训。13级学生全部考取中级职业资格证书,为明年取得双证书打下基础。与乡镇成教中心联合注册20xx级非全日制学籍256人,并办理20xx级学生毕业证296人。进一步完善任课教师考核制度,圆满完成年度任课教师考核。

具体措施如下:

1. 以“八个精心”为总纲领,严格落实教学常规

学年初,按照学校总体工作安排,教务处制定工作计划,下发“四表一志”(课程表、时间表、校历表、课堂日志)、“八个精心”教学要求、教学考核细则,为教师开展教学工作提供依据。

全体任课教师制定切实可行的教学计划,教务处汇总检查,每学期进行一次作业备课检查,并评选出优秀教案,对发现的问题及时提出。严格进行课堂检查,认真组织期末考试。

2. 以“课堂创新”为主阵地,推行一体化教学模式

按照《济宁市教科院“活力课堂”达标课通知》精神、《兖州区教体局开展大“晒课”、评“优课”活动》的工作部署,为充分调动每位教师的教研潜能,全体教师人人执教一堂校内公开课,通过这次活动,任课教师教学水平大幅提升,涌现出一批优秀课堂案例。在专业课上,积极探索推行理论实践一体化教学模式,以任务驱动、项目教学方法为主导,使理论课教师尽快成长为“双师型”教师。

3. 以“技能大赛”为突破口,以赛促教,以赛促学

“普校有高考,职教有大赛”,技能大赛是职教发展的风向标,通过参加技能大赛,更好的把握职教动态,紧跟时代步伐,使学校的专业、学风建设上新台阶,达到以赛促学,以赛促教,以赛促改的目的。提高了学生的专业技能水平,增强了岗位实践能力,为学生实习和求职就业打下了坚实的基础。通过技能大赛,学习经验,寻找差距,比学赶超,培养了一批求真务实的大赛辅导教师。

4. 以“国培、省培”为依托,培养学科带头人

根据学校发展目标,确立专业发展方向,解读专业教学指导方案,外派机电、计算机学科教师参加国家级、省级专业教师培训,使学科带头人尽快成长,具有崇高的敬业精神,系统的教育理论素养和先进的教育观念,具有独特的教学风格和鲜明的教学个性,在教师中起到引领作用。

5. 以“业务考核”为抓手,提高教师工作积极性

总务处年度总结 篇6

(一)在组织管理与制度建设方面

1、组建了以校长为组长的学校安全管理委员会,各成员都有明确的分工;安办主任主管学校安全工作;各班级班委会设一名安全委员;学校各专业教室都有明确安全责任要求,并落实到人。

2、每月至少召开一次安全会议,总结和部署安全工作。

3、各项安全管理制度、安全预警机制健全,有自然灾害、公共卫生、社会安全事件等专项的应急预案。

(二)在安全教育与培训方面

1、我们把安全教育以地方课程的形式纳入到教学计划之中,利用开学前、放假前、晨会、班会、国旗下讲话等时间开展安全专题教育。学生通过办板报、手抄报等形式安全意识得到提高。针对突发事件我校每学期进行至少一次应急疏散演习,广大师生在演练中,提高了安全逃生能力。

2、学校定期为班主任和各实验室、专业教室的负责人进行安全培训。

(三)日常安全管理方面

1、治安防范工作扎实有效:我校配有两名保安人员参与全校的治安防范工作,门卫严格执行外来人员准入制度,作好登记记录和值班记录,认真履行职责。节假日及特殊时期实行领导值班制度。

2、校舍与设施方面:对学校教学设施、体育设施、电路等,每天坚持早、中、晚进行三次安全检查,每周一次全面彻底的安全大检查,发现问题,及时整改。在存在安全隐患的地方设置安全警示标志。

3、消防安全方面:学校用电、用气设施和设备的使用和摆放符合有关消防安全的规定。由于是老教学楼,所以楼道狭窄,但我们能够时刻保证消防通道的畅通,在明显的位置设置消防安全疏散标志;虽无消防栓,但灭火器等消防设施齐全并有效可用。

4、交通安全方面:经检查发现,部分学生交通安全意识较差,在上学和放学的路上不能自觉遵守交通安全法规,横穿马路,存在安全隐患,对此,我校利用,校会、班会对班主任、学生进行交通安全教育,做好学生放学安全保护,要求教师在周末学生学生放学时,在学生安全离开学校后才能离开。

5、其他安全方面:

①体育课和课外体育活动,教师检查好设施,对学生进行安全教育,采取必要的保护措施。

②课间及放学时都安排值周教师和领导在走廊、楼梯口、门口等易发生危险处疏导学生。

③班主任、任课教师都能做到及时准确统计学生的出缺席记录,并知晓学生缺席的原因。

④开学之初,与教师签定安全责任状,教师不得打骂、体罚或语言侮辱学生。

二、保障学校教育教学工作的正常开展是总务工作的另一重要职能,在这方面我们开展了如下的工作:

(一)、在校园环境管理方面:会同值周队加强了校园卫生环境管理。尤其是操场死角,加强了清理,努力营造一个洁静的校园环境。具体工作如下:

1、开学初,在教学楼东侧水池边清除了上学年来遗留下来的垃圾。

2、初步清理了学校各库室,完善了各库室的门牌。

3、清除了假期中留下的教学楼内的窗框及门框上的污垢。

(二)、我们本着一切为广大师生服务、为教育、教学服务的宗旨还进行了如下的工作:

1、开学初对各班桌椅、门窗、照明线路、开关、电灯等物品进行了检查维修.按照上级有关部门的标准和要求配置了照明设施。

2、为学校办公室配置了一台打印机。

3、在财产管理方面,总务部门也扎实有效地展开工作,明确了物品采买的程序,领取物品做好登记,损坏赔偿。

三、存在的问题和今后努力的方向

1、后勤各部门要加强内部管理,合理分工,明确职责,协调好其他部门工作。

2、加大对用电、用水、消防、检查力度,把各项工作做实、做细、做到位。

3、增强后勤服务保障意识,努力提高服务态度、服务档次,力求在最短的时间内解决大家的问题及困难,为教育教学做好后勤保障。

医务处2016年度工作总结 篇7

1 调查对象与方法

1.1 调查对象

选取某地三级综合医院作为本次研究调查的医院, 将其2013年度所有在岗医务人员作为调查对象, 共计2567人。所调查科室涵盖临床、医技、行政及后勤等四大部门。

1.2 调查方法

使用复旦大学附属中山医院设计的调查问卷, 采用回顾性调查的方法, 对研究对象进行问卷调查, 问卷回收有效率为97%。

2 数据处理

将调查问卷录入EXCEL软件, 使用SPSS13.0软件进行描述性统计分析。

2.1 调查结果

2.1.1 基本人口学资料分析。

本次调查对象中, 男性819人, 女性1695人, 平均年龄34.6±8.2岁, 其中本科以及上学历者占调查人群的57%, 医护人员占总人数86%。

2.1.2 锐器暴露情况分析

据表1可知, 医院内部不同科室之间, 医务人员锐器暴露情况存在统计学上的差异 (P<0.001) , 其中以外科暴露水平为最高, 暴露率高达98.9%, 另外内科、专科的暴露率也在75%以上, 而后勤及行政职能科室的暴露率较低。

由表2我们可以看出, 医院中不同岗位工作人员锐器暴露情况有统计学上的差异 (P<0.001) , 其中, 护士的暴露率极高, 近于全部暴露于锐器之下, 其次是医生, 而管理人员的暴露率最低。

2.1.3 锐器伤发生情况分析

由表3可见, 不同科室之间, 工作人员发生锐器伤情况有统计学上的差异 (P<0.001) , 其中, 以外科最为严重, 除此之外, 超过60%的还有专科, 以行政职能科室发生率最低。

表4显示, 手术科室的医生发生锐器伤的比例最大, 其次是护士, 无论是否为手术科室, 护士发生锐器伤的比例均超过一半。后勤人员和管理人员比例最低, 差异有统计学上的意义 (P<0.001) 。

2.1.4 锐器伤防护意识调查

在调查了锐器暴露和受伤情况后, 针对工作中可能导致锐器伤的地方, 调查研究对象的自我防护情况, 如表5结果显示, 研究对象自我防护措施有效实施率较低, 仅有在医疗废物的正确分类和放置上, 达到一半水平, 而其他锐器防护, 乃至伤后的正确处理自我满意度均不满20%。

2.2 结论

本次研究结果中, 锐器伤发生人数1278名, 人均发生1.56次。发生锐器伤的岗位主要集中于护士和手术科室的医生。在发生锐器伤的医务人员中, 仅有8.1%在任何情况下都能正确处理伤口。研究对象针对工作中锐器伤害的自我防护意识普遍较低。

3 讨论

锐器伤是医护人员在工作中经常遇到的一种职业性损伤, 同时也是遭受医院感染的危险因素之一[3], 据文献报道, 目前已证实有20多种病原体可经针刺伤传播, 其中危险性最大的是乙型肝炎、丙型肝炎和艾滋病, 据资料统计医务人员因锐器伤感染这三种疾病的几率分别是6%~30%、1.8%、0.2%~0.5%。[4,5,6,7]而当前我国医院中, 医务人员锐器伤发生比例较大, 但上报比例小, 医务人员和医院重视不足, 防护培训不到位等问题凸显, 严重影响我国医务人员的身体健康。

通过以上分析, 我们认为医院应加大对锐器伤的关注, 加强对重点科室、重点时间和重点人群的管理。同时, 严格在职人员的技术培训和安全防护意识培训, 在提高医务人员的技术熟练度的同时, 也提高医务人员的自我保护意识。医院还应加大锐器伤防护措施和伤后应急的宣传与落实。在医疗器械的选择上应尽可能使用带有保护装置的, 如手术刀采用伸缩式刀片、缝合针采用钝性针头、注射器采用伸缩式针头等相对安全的医疗设备。只有医院和医务人员共同努力, 才有助于减少锐器伤的发生。[8,9,10,11,12,13]

摘要:目的 :了解医院中锐器伤发生的重点科室和重点人群。方法 :运用调查问卷, 回顾性调查方式, 对医院中锐器伤暴露、伤害和防护情况进行统计分析。结果:医院中锐器伤主要集中于医护人员, 特别是护理人员, 并且个人防护意识较淡薄。结论:医院应加强医疗管理与医疗培训, 提高医护人员的自我防护意识。

2016年度营销人物“犀牛奖” 篇8

这里,我们将讲述的是这样一群汽车营销人,他们内心强大、坚如磐石,这一年他们坚守自己的阵地,步步前进,开拓进取,在原有的高度上稳重的向前迈出了重大一步,他们有着犀牛的执着、热情,甚至为了目标的疯狂,他们是“犀牛奖”实至名归的获得者。

北京梅赛德斯-奔驰销售服务有限公司高级执行副总裁 李宏鹏

获奖感言

作为合资销售公司中派出的中方最高代表,为人低调的李宏鹏却递交出一年比一年高调的销售业绩。在严峻的市场面前,光靠产品并不足以支撑超过36万辆业绩的。

当有人简单地把产品力看做是奔驰快速提升的法宝时,人们忽略的是更见真招儿的经销商渠道管理。李宏鹏确立了厂家和经销商之间的鱼水关系。李宏鹏将“管理”经销商转化为“治理”好经销商的生存环境,让奔驰与经销商真正找到了共生共赢之道。

宝沃中国副总裁、销售公司总经理 贾亚权

获奖感言

做销售都很累,每天都是考试,一天考三次。原来都是一天三次报表,这年这一口气没喘匀就到下一年了。

在德国宝沃实际上是一个拥有悠久历史的品牌,但是在中国的知名度还不高。在这种情况下,而且在去年市场不好不坏的情况下,开发整个市场渠道体系是一个比较有挑战的工作。

我的思路就比较简单,要想客户的利益最大化,一定让合作伙伴的利益最大化,所以我的标准除了有资源、能力、实力,有人,有钱,还需要有一种创业精神。宝沃和这些合作伙伴,能够长期共赢、共荣,共同发展。这个得到了渠道建设体系的认可。去年渠道的建设还算顺利,目前签约了100多家店,到年底估计有120家店。

林肯中国销售及服务副总经理 范自强

获奖感言

刚才都在谈百万(销量),十万(销量),林肯作为一个拥有百年历史的品牌,在中国才刚刚起步,去年是我们在华第一个完整的销售年度,刚刚突破了11000台销量。某种意义上我们觉得这是非常好的开始。根据我们的统计,其实林肯应该是第一个在第一个完整销售年度突破1万台的品牌。

在经济大环境增速放缓的情况下,对汽车营销人的压力越来越大,以前靠智商,现在靠情商,不仅要满足管理层,董事会对我们的要求,还要平衡好我们合作伙伴的利益。我想借这个平台跟大家进行更多的交流和学习,以此来帮助我们企业的发展。

东风乘用车公司营销负责人销售部部长 李炜

获奖感言

东风在去年市场环境复杂多变的情况下,在中国市场,有了一小点儿进步。从体量上来讲,很多前辈品牌比我们做得都好。作为自主品牌我们一直在努力前行,我们也希望继续前行,感谢寰球汽车,感谢各位媒体朋友对自主品牌的关注,有你们的支持我们会走得更高、更远。

广汽本田副总经理 郑衡

获奖感言

我很欣慰这个平台,我觉得这个平台非常有价值。每一次我来参加吴迎秋老师举办的活动,都是非常得开心和放松,所以我希望以后会越办越好。我们作为营销人,会越来越开心,轻松,健康。奇瑞股份公司

副总经理兼营销公司总经理 高新华

获奖感言

我是去年才接触营销,以前是做研发的,实际上我觉得做销售给我的感觉是痛并快乐着。我相信有这样一个组织,有这样一个家庭,我们相互学习,一定能做好。

上汽通用汽车雪佛兰市场营销部部长 吉祺炜

获奖感言

2015年4月底,吉祺炜正式履新上海通用雪佛兰品牌市场营销部部长。借鉴别别克品牌的“双君”战略,临危受命的吉祺炜从整个社会、汽车消费人群、保有客户和产品线的布局上,对雪佛兰在中国市场的品牌定位和发展方向做进一步的梳理。

“目前,豪华车价格下探的确对中高级轿车市场带来影响,不过,在豪华车和传统中高级车市场之间有一个市场空白,足以支撑月销万辆的市场规模。”这便是吉祺炜的信念。吉祺炜坚信,迈锐宝的双车战略将使雪佛兰品牌进入到以前不曾进入的新领域。

北汽新能源汽车营销公司总经理 张勇

获奖感言

能源汽车是新兴事物,虽然处于高速增长的态势,但在整个汽车市场的大盘子里占了很小的份额。去年和前年做了一点儿工作,但是我们还在路上,我们还要向各位同行学习。

广汽传祺销售有限公司总经理 肖勇

获奖感言

这五年来传祺过得很辛苦,但成效也是有目共睹。作为中国品牌后起之秀,广汽传祺用5年时间销量增长11倍,今年一季度该品牌劲增171%,全国多地增幅更是达到惊人的400%。

2016年,传祺布局“三8”齐发策略,一年之内先上传祺GA8,半年之后是传祺GS8,再半年之后是传祺GM8,可以看出,传祺在高端产品做好了充足的准备,一波接一波地推出。三个车型承载着提升品牌和销量并重的一个使命,肖勇公开表示,“绝对不允许有退缩的行为”。

上汽通用汽车别克市场营销部部长 包晔

获奖感言

去年别克销量首次踏上百万销量高台,达到103.5万。

技术出身,从幕后到台前,包晔面对的客户群是完全不一样的。过去他是做全生命周期的质量,现在是从产品的设计到销售到售后整个业务全部覆盖,做一个全生命周期的营销。

教务处年度总结 篇9

一、落实新课改,推进课程改革的蓬勃开展

新的课程标准颁布是基础教育的重大改革,我校将课程改革作为学校工作的重点,为此,教务处根据学校工作计划的统一安排,开展了如下几项工作:

1、遵照新课程标准要求,初高中、电职(含对口单招班)开全开足了规定课程门类,并要求教师严格按新课标上足规定课时,并努力提高教学效果。

2、加强对新课标实施的各项培训研究活动。

(1)组织骨干教师参加上级教育部门组织的各类培训活动。为使我校广大教师尽快适应新课标,更好的贯彻新课标的教育教学思想和教育教学理念、方法,提高教师的自身素质和教学水平,我校积极组织教师参加省、市、区文教局组织的新课程培训、课改观摩、研讨活动等。先后派出教师参加省级培训12人次,市级培训103人次,区级培训54人次。在此基础上,以教研组为单位,组织全体教师进行校级培训,通过参加培训、听讲座、观摩课、看录像等形式加强“课改”理论学习和培训。通过培训进一步更新教师的教育观念,增加新课程实施的自觉性和信心。

(2)以教研组、备课组为单位,认真钻研新教材,研讨新教法。在学习方式、教学方式、师生角色位置的转换、评价方式的改革等方面进行积极探索,实践、改革。特别是在课堂教学方面,提倡自主、探究、合作的学习方式,在这方面取得了初步成效。

(3)充分发挥骨干教师的带头作用,要求骨干教师上示范课,指导新教师备课,新老教师互帮互助,取长补短,在教研活动上谈体会、谈收获,以此来影响带动其他教师用好新课程教材。坚持每两周一次教研活动。

二、强化教学管理,提高教学质量。

1、加强“六认真”的检查督促工作。向教师提出“功夫化在备课上,本领显在课堂上,向四十五分种要质量”的口号,要求教师备课要改变“重知识点,重知识传授”的传统观念,特别要注意落实学生学习情感目标和体现学生自主、探究、合作的学习方式,培养学生的科学精神和创新意识。本年度对教师“六认真”工作的检查每月一次,每学期检查四次,并根据情况对个别教师进行抽查,并把检查情况及时通报到每位教师,在检查中发现的问题,要求有关老师及时进行整改。行政领导、教研组长平时也加强了听课检查,并能及时提出课堂整改意见。每学期教研组长、备课组长平均听课20节,行政领导平均听课25节,主管教学的行政领导平均听课40节以上。

2、充分发挥教研组的作用。各教研组根据本学科特点,围绕新课程实施和提高本学科的教学质量,开展形式多样的教研活动。本年度进一步加强了备课组的活动,提倡集体备课,加强教师间的听课交流。本学年教师开课146节次,教师每学期平均听课10节。对作业、单元测验要求教师精心设计,精心布置,精心批改,并及时做好质量分析和反馈工作。各学科备课组形成了比较浓厚的教学科研氛围。

3、强化毕业班的教学管理。本年度根据本届初三毕业班情况,学校提出了“狠抓管理、务实拼搏、争创佳绩”的口号,分领导、教师、学生三个层面提出了工作设想,并采取了一系列的措施,有效地提高了优秀率、合格率,在中考中,特别是优秀率列区前列,有118多名学生考入了重点中学,升学率达到95%,赢得了良好的社会声誉。对高三毕业班的工作,认真总结以往的经验和教训,结合本届高三的实际,制定出行之有效的措施,层层把关,从校长到每一位教师、学生,大家认准一个目标,齐心协力,注意抓好各个工作环节,加强了分类辅导,切实抓好了拔尖工作,各项工作做得扎实有效。由于学校领导的重视,通过全体教师的辛勤工作,学生的努力,尽管本届高三学生在高一新生录取时,录取分数是全区最低的。在高考中,钱纯雅同学达文化本科(本二)线,进入本科院校学习, 97人达专科线,升入了其他高校学习。本科达线率为0.55%,专科达线率为53.3%。本学期,学校调整了初中、高中各年级的管理思路,对初三、高三年级任课教师进行了调整。通过总结06年高考,分析高考形势,本学期对高三学生的科目组合进行了更合理的调整,加大了对这届高三年级的管理力度。针对06年12月份的高考综合考试,教务处做了大量的工作,从选用复习资料、任课教师安排,到复习过程中的各个环节都作了详细周密的安排。04级高三综合会考第一次考试文科综合合格率为96%,理科综合合格率为82%,文理双科合格率为82%。

4、加强非毕业班的教学管理。

学校在重点抓初三、高三毕业班的同时,对非毕业年级的教育教学工作也非常重视。对非毕业班的教育教学情况,通过各种途径进行了调研。如:实行推门听课,抽查教案、作业批改情况、召开部分学生座谈会、学生问卷等形式了解教师教学,学生学习情况。教务处针对教学中存在的问题,及时研究解决方案、措施,在教学工作中需整改的,督促有关老师进行整改。针对高考模式的变化及新的高考政策,本学期对05级高二学生的科目组合按照08年高考模式进行了调整。充分重视高中年级包括高二信息技术考试、高三综合会考及高三劳技操作考试等各项考试的研究、辅导工作,在全体教师努力下,我校04级高二学生在省信息技术考试(高级)中,合格率为100%。

5、继续实施“金牌行动”计划,初一、初二、初三在本学年“金牌行动”计划实施过程中,已经取得了优异的成绩,共获全国、省级一等奖12人次,全国省级二等奖三等奖有49人次,苏州市级奖26人次,可以说我校的“金牌行动”计划硕果累累,创出了我校的特色,提高了我校的知名度。

6、成功创建苏州市“绿色学校”。学校把环境教育作为素质教育的重要组成部分,认真抓好环境教育。通过绿色教育,提高学生的科学素养,培育学生的人文精神,增强学生的环保意识。同时,学校明确把苏州市绿色学校的标准作为工作的目标,努力提升学校绿色教育的品位。校长向全校师生作创建市级绿色学校总动员,生物、地理教师作“环保”讲座,召开“环保”主题班会,利用黑板报、宣传窗、广播等宣传工具,大力宣传“环保”的意义,创建“绿色学校”的意义,全面提高师生的环保意识,

三、加强教师队伍建设,提高教师整体素质。

1、要求教师加强学习,树立正确的教育观、质量观和人生观,增强实施素质教育的自觉性。

2、积极组织支持教师参加各种进修,培训活动,不断完善教师的知识结构,不断提高教师的业务水平,并要求教师掌握现代化教育手段,提高教育效率。

教务处年度工作总结 篇10

一、教务运行机构

赵映山校长助理分管教学工作,教务主任:孔伟伟;基础教研室:陈永;机械教研室:宋汉民;信息教研室:黄习文;电子教研室:汤建华;教务运行科:张建村;教务资料管理科:王清俊;学籍管理科:李万祥;教材管理:陈诚;考务办:葛志鹏。各部门既严密分工,又团结协作。

二、主要工作回顾

(一)、常规管理1、教务专题会议

分管理教务负责人每月召开两次教务工作人员会议。月初的一次教务人员专题会议,严格分工,制定月工作计划,规定执行时间段,进行上月工作总结;月中的一次教务会议主要是各人谈本月初安排的任务落实情况及遇到的困难,然后一起商量解决方法。

2、教学运行准备工作到位

每学期开始,相关教务人员讨论本学期的行事周历,教材、教具、课表发放到位,教学计划、实训计划、进度表等准备就绪,严格按照工作流程,确定相关责任人,以保障工作顺利开展。

3、教学运行管理

为确保正常的教育教学秩序,教学运行在张建村的负责下,制定切实可行的教务人员全员参加的巡堂查岗值日表,保证每堂课(含晚自习)均有巡查责任人,进行专项记录,对于查堂过程分管理领导不仅参与查堂,还对巡堂人员不定期的检查,做到了发现问题能及时通报并作出处理意见。

4、教学常规检查湖北省赤壁市机电信息技术学校教务处

坚持月通知、月检查、月总结,由王清俊负责,不走过场,分管领导不定期的对科任老师的教案、作业批改情况、批改记录及上课情况不定期的抽查,发现问题及时通报,有力地保障了相关数量和质量的达标。

(二)教研教改

1、以教研室为单位进行“四课”(公开课、优质课、集体备课、说课)活动层层落实督办,不造假,增强了老师之间的交流,该项工作在王清俊老师的全面负责下,各教研室配合到位,资料汇总到位,为年终的教学督导评估做好了准备。

2、为激发学生兴趣,增强实训效果,在10月份组织了中专班实训周活动,达到了预期效果。

3、充分利用资源办特色教育

结合大专办学特点,在预科班增开了地理科目,下学期准备开设历史课,为学生明年成考报名作准备;针对幼师与文秘专业的特殊性,在正常的教学计划科目之外,又选开了手工、视唱、键盘等课程;为了满足机械专业的实习要求,多次银轮蒲起、鄂南起重等相关企业的领导联系,让学生深入车间实地参观与操作,得到了学生的高度认可。

4、各专业组进行技能大比拼

以赛促学,钳工、车工、CAD绘图、打字、排版、单片机、焊接等各类比赛频繁开展,学生参与积极性高,结果也很理想。另基础组还举办“心灵之声”校园诗歌朗诵比赛,此次朗诵比赛是新校区成立以来效果最好的一次,得到了领导的一致好评。

5、教学能手大比拼

全年共组织了两次规模较大的优质课竞赛,并邀请集团本部相关领导担任评委,上半年熊文老师作为新校区代表获全校优质课竞赛第一名,下学期徐丹老师的“线性代数”获得一致好评,加强了教师之间的交流。

6、“我最喜爱的老师”评选活动深入到全校各个班级,宣传到位,组织有力,最终大中专共评出8位优秀教师,树立了榜样,造成了一定的影响力。

7、为了确保学生毕业实习的需要,安排了07级、08级学生社会实践调查以及毕业论文设计。教学实践环节是教学计划实施的最后一关,如何做好学生的实践活动及毕业论文,我们对已有的办法进行修订与完善,制定了论文指导老师工作湖北省赤壁市机电信息技术学校教务处条例、论文评定要求、论文写作日志、论文格式规范,进一步明确了教师、学生的职责和要求,保证了各项工作的顺利完成。尤其是即将毕业的全日制学生的实习,充分利用现有的资源优势,圆满完成了全日制学生的教育实习工作。

8、利用多媒体教室、实训设备以及新引进的研究生人才,在每周二举办特色专业讲座,丰富了学生的课余生活,增加了学生的见识,也有效地培养了教师对于大课堂的掌控能力。

9、全年共组织了四次覆盖全体任课教师及班主任的民主评教活动,以及两次大规模的学生座谈活动,为竞争上岗、教师配置、优化老师队伍提供了第一手材料,及时掌握了教学基本动态。

(三)、师德师风建设,教师培训工作

1、分阶段全校教师学习了《教育法》、《教师行为规范》、《教师法》等法律规章,观摩了20xx年“感动中国”宣传片。

2、全体科任老师参与了计算机技能培训,通过传、帮、带使部分教师的操作技能有了一定的提高。特别是本次期末考试制卷得到了电大领导的好评。

3、为了进一步提高老师专业水平和业务素质,特邀请有丰定富教学经验的老教师(如王清俊老师、邓海鑫老师),对常规教学的“备、教、批、辅、考”进行培训,并以此为契机,严格教学常规检查,使教师业务水平逐渐提升。

4、根据学校发展的需要,每年有许多新教师加盟大专部,教务处一直为了提快新教师的教学管理能力的增长速度,都是采用“结对子”形式,即每一位新教师搭配一位经验较丰富的“老”教师进行一对一辅导、指导工作,此项工作得到了总部领导的好评。

5、新教师转正工作克服了以往时间到、事情了的弊病,明确工作要求,严格了转正标准,对没有达标的教师,一律延长转正日期。

(四)、考务工作

新校区的考务工作种类多、层次多、工作繁琐、任务重,虽说有关考务工作出现了一点问题,但也暴露了一种重视不够、业务不熟、人手缺乏的问题,全年共经历了如下考试:

PETS、NIT考试、成人高考及模拟考试、中央省市电大统考、校级考、中专班月考、期中考试、期末考试、地区教研室抽考、开放专业入学考试、大专奖湖北省赤壁市机电信息技术学校教务处

学金发放排名考试、留校学生选拔考试、06级07级学科补考、电大无纸化考试等。

所有考试因规格、规模各异,组织起来特别繁琐,但教务工作人员通力协作,也模索出了部分经验,取得了一定的成绩,不足有待今后的工作中进一步改善。

(五)、学分与学籍管理

1、探讨大专学生学分管理方案,制定相关规章制度;

2、分年级、专业实施学生成绩信息化管理;

3、做好学籍资料管理、学生注册工作、组织专班组织06级学生毕业证的办理工作。

(六)其它工作

1、积极做好本部安排的有关教务工作;

2、加强部门协调合作。如分班、合班、晚会、实训等工作,协助相关部门完成。

三、取得的经验

1、要干好一件工作必须有计划、有章可循、有延续性;

2、责任到人,狠抓落实,又必须能力协作;

3、必须做好每一件大小工作的总结活动;

4、必须做好资料保存,加强档案建设意识;

5、最重要的一点是每件事必须要领导重视。

四、存在的问题及建议

1、课堂教学以“学生为主体”的思想有待进一步加强,启发式教学力度不大,教学成果较少;

2、多媒体教学手段的应用还没有成为教师们的自觉行为,教师之间水平及素质差异太大;

3、教师请假、调动频繁,影响了常规教学以及相关工作的延续性;

4、教研室的工作有待进一步落到实处;

5、部门之间的协作尚且不够,资源不能共享,造成一定的浪费;

6、一些教师对当前职教的办学认识不足,缺乏危机感和主人翁意识;

7、教务机构设置需进一步加强整合,考务组织难度大,需加大力量,增加人手;

8、加大力度对教师关于考务方面的培训,提高考试在教师心中的重要性;湖北省赤壁市机电信息技术学校教务处

9、部门间的协作有待加强;

10、创新意识有待提高;

11、与本部领导沟通不够,有些工作没引起领导的重视。

医务处2016年度工作总结 篇11

上海市新闻出版局、“中国最美的书”评委会介绍说,本年度“中国最美的书”评选报名工作始于今年6月,通过单位、个人选送及专家推荐三种途径,共收到参评图书些,656册。这些图书分别来自全国各省市近129家出版单位,所有参评图书内容涵盖文学、艺术、科技、教育、历史、生活、儿童等方面。在评委会和评选工作班子的努力下,经过全体评委二轮无记名投票,于11月12日产生了最终结果。

(宇阳)

“‘一带一路’百人论坛研究院成立暨学术研讨会”在北京召开

本刊讯11月5日,由“一带一路”百人论坛与商务印书馆联合举办的“‘一带一路’百人论坛研究院成立暨学术研讨会”在北京召开。《“一带一路”年度报告》编委代表、“一带一路”百人研究院研究员代表和“一带一路”百人论坛权威专家代表近30L出席会议。

商务印书馆总经理于殿利先生表示:“‘一带一路’战略的提出应该从学术、学理上给予支持,让它成为一门新学问,让它成为中国正在进行的伟大社会主义实践的理论成果之一。商务印书馆无论作为学术机构还是出版文化机构,都理应再一次践行我们‘引领学术’的使命。商务印书馆一直以来致力汉语言学术建设和以汉语为核心的中国文化建设,也是意在推广汉语言文化,改变以国际学术与交流语言英语一统天下的局面,为国家文化战略做—点贡献。”

“一带一路”百人论坛成立于2015年5月,是一家由政府官員、企业家、专家学者、媒体从业者等各界精英组成的“一带一路”网络型智库,是一个十分专注且有充分学术影响的智慧共同体,成立以来已召开两届年会、组织若干线上线下活动和数次海外调研、出版一本年度报告。

(欣闻)

“首届中国社会责任百人论坛暨企业社会责任蓝皮书2016发布会”在京举办

本刊讯10月30日,由中国社科院经济学部企业社会责任研究中心指导、中国社会责任百人论坛主办、中星责任云社会责任机构承办的“首届中国社会责任百人论坛暨企业社会责任蓝皮书2016发布会”在京举办,来自政府部门、行业专家、知名企业、主流媒体等共计200余人出席本次会议。

本次会议以“开启社会责任新时代”为主题,正式启动由政府领导、专家学者、企业代表共同打造的中国企业社会责任高端平台“中国社会责任百人论坛”;同时连续第八年发布《企业社会责任蓝皮书(2016)》,并首次发布“中国省域国有企业社会责任发展指数”、《汽车企业社会责任蓝皮书(2016)》等最新阶段性研究成果,进一步推动省域、行业、企业社会责任发展。会议设置“精准扶贫进行时”“绿色创想”“共建汽车社会”等主题论坛,与各界代表共同探索社会责任发展方向。

(晓莎)

2016年商务印书馆人文社科“十大好书”揭晓

本刊讯11月2日,2016商务印书馆人文社科“十大好书”评选活动在北京揭晓。经过编辑荐书、评委评书、TOP20投票、TOPIO投票,从128本候选书目中选出了2016商务印书馆人文社科“十大好书”,其中《里尔克诗全集》以最高票数位居“十大好书”之首。

今年的活动除了邀请书评人、媒体人和学术专家组成专业评委会,还在线上线下邀请26所高校30个读书会选出“大学生喜爱的15本好书”、20家企业读书会选出“企业推荐的15本好书”、20家机关读书会选出“公务员喜欢的15本好书”,并由商务印书馆官方微信读者选出21本“读者好书”。

商务印书馆年度好书评选已连续举办四年,作为国内首个出版机构独立榜单,影响力持续攀升,并已形成带动效应。

(媛媛)

中国建筑工业出版社入选首批新闻出版产业示范项目

本刊讯国家新闻出版广电总局组织开展了新闻出版产业示范项目遴选工作,经各省推荐申报、第三方审核、专家评审等环节,在全国范围内遴选出35个新闻出版产业示范项目并于日前公布,中国建筑工业出版社的“中国建筑全媒体资源库与专业信息知识服务平台”荣誉入选。

2012年启动的“中国建筑全媒体资源库与专业信息知识服务平台”项目,是中国建筑工业出版社第一个新闻出版改革发展项目库项目,以“中国建筑出版在线”(www.cabplink.com)为品牌的5项在线服务(考试培训、建筑图书、建筑图库、标准规范、在线教育),实现了对数字产品的展示、营销、服务、交互等功能,为建设行业人员提供全方位、多终端、立体化、多渠道的信息服务。“中国建筑出版在线”是坚持建筑专业特色、探索适合专业出版社数字出版的产品形态、服务方式、产品盈利模式、培育建筑专业数字出版新品牌的一项重要工程,为出版社数字化转型打下了坚实基础,在获得了良好的社会效益的同时,自2013年10月正式上线至今已注册用户近40万人,实现综合销售收入4000万元。

(数字)

原创绘本《走出森林的小红帽》用声音唤醒经典童话

本刊讯“小红帽”的故事可谓是家喻户晓,经过历史的流传衍变,已经被赋予了太多的象征、隐喻意味。现代、当代的艺术家们纷纷试图从崭新的角度来挖掘自己眼中的真相,于是出现了众多的改编、新编。

2016年11月6日,接力出版社携手启迪之声、BTV卡酷少儿卫视,进行原创绘本IP内容延伸,针对3-7岁儿童,联袂打造大型情境亲子音乐会《图书馆奇幻夜

和小红帽一起森林冒险》,音乐会以耳熟能详的古典音乐为文化载体,以多维创新方式,带领现场近千名家长和孩子们感受“好玩、好听、好看、好学、好记”的新奇体验。《走出森林的小红帽》一书,也将通过音乐绘本剧的形式首次和读者见面。

从内容设置上,《走出森林的小红帽》可谓别出心裁,对经典进行了颠覆性的诠释;从表现形式上,《走出森林的小红帽》采用了拓印拼贴的手法,在图画书中也是种创新。

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(高蓓)

《活了100万次的猫》赏析会在京召开

本刊讯11月11日,由接力出版社主办,日本国际交流基金会和讲谈社协办的“真情、真爱——经典的力量”佐野洋子作品赏析会,在北京日本文化中心举行。

《活了100万次的猫》是日本著名作家佐野洋子的图画书代表作,自2004年引进中国后,迄今已销售超过100万册,并极大地推动了图画书在中国的发展,成为一部名副其实的“跨越了成人与儿童藩篱”的图画书经典。

著名作家、评论家刘绪源评价说,《活了100万次的猫》是“极清浅而又极深刻的”。2003年,佐野洋子凭借《活了100万次的猫》获得了日本政府颁发的紫绶褒章,这是日本政府为了表彰有杰出贡献的艺术家所设立的国家级荣誉。

在作品赏析会上,接力出版社总编辑白冰回顾了《活了100万次的猫》的出版历程,以及佐野洋子与中国的密切联系,他说:作为这样一本童图画书,它是一个有世界影响的经典童图画书,这个书从创作到出版给了我们很多启示。

活动最后,小朋友们和现场嘉宾与佐野弦一起切蛋糕并合影留念,庆祝《活了100万次的猫》简体中文版销售100万册。

(李羽清)

浙少社助力全国妇联亲子阅读巡展活动

本刊讯近日,全国妇联“书香飘万家”亲子阅读巡展活动在吉林省长春市拉开帷幕,500多名家长和孩子参加了现场活动。作为参加此次阅读活动的出版社-,浙江少年儿童出版社为长春图书馆及小读者赠阅了价值近2万元的千余册精品少儿读物。

全国妇联“书香飘万家”亲子阅读活动自今年四月启动以来,受到广大家长儿童的热烈欢迎。为巩固活动成果,进一步推进亲子阅读活动的深入开展,全国妇联儿童工作部邀请部分出版社、阅读推广大使、优秀图书作者深入基层组织开展了亲子阅读巡展活动。活动以“书香飘万家”为主题,旨在通过线上线下丰富多彩、喜闻乐见的亲子阅读活动,传递科学家庭教育理念,引领亲子阅读风尚,让广大家长、儿童感受阅读魅力,培养阅读习惯,营造书香氛围,培育良好家风,促进儿童健康成长和家庭幸福和谐。

(叶子)

浙少社“百社千校”活动走进临海

本刊讯11月15日,浙江少年兒童出版社“百社千校”阅读活动走进临海小学,为该校图书馆赠阅了价值万元的五百多册精品图书,并授予该校为第四批“全国阅读示范基地学校”。著名儿童文学作家杨红樱受邀参加了授牌仪式,亲手送上《淘气包马小跳》《非常校园系列》《樱桃园杨红樱注音读物》等作品,并为孩子们近距离分享了“阅读点亮鸯心”的主题公益讲座。

据了解,浙江少年儿童出版已连续三年参加国家新闻出版总局“百社千校”阅读活动,为了更好地践行今年的阅读主题,浙少社在回顾总结往年活动经验的基础上,延续活动的公益性,结合本社的特色资源和服务优势,自觉自发地开展了建党95周年等多项主题公益活动。在各地设立“全国阅读示范基地学校”便是浙少社“百社千校”阅读活动之一。

浙少社从2012年开始陆续在全国深圳、合肥、云南普洱、新疆石河子、河南开封、广西南宁、浙江杭州、宁波、诸暨等城市设立了三批25所阅读示范基地学校。今年,浙江少儿出版社又在河南新乡、甘肃兰州、浙江省内增设第四批阅读示范基地学校,临海小学就是第30所阅读示范基地学校。除了为示范基地学校捐赠精品少儿读物之外,浙少社还充分利用名社、名家、名师、名作的资源优势,做好名家讲座、阅读指导等后续服务工作,更为系统地搭建服务读者、服务社会的平台。

(叶子)

2016年度ICT行业龍虎榜 篇12

企业品牌影响力类

2016年度ICT产业综合实力奖

华为技术有限公司

作为全球领先的信息与通信 (ICT) 解决方案供应商, 华为是负责任的稳健经营者、创新的信息社会使能者、合作共赢的产业贡献者。2016年, 华为继续致力于构建更美好的全联接世界, 坚持围绕客户需求的持续创新, 与合作伙伴开放合作, 在电信网络、企业网络、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势。全球专注敬业的17万名华为人致力于为运营商客户、企业客户和消费者创造最大的价值, 提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务。目前, 华为的业务遍及全球170多个国家和地区, 服务全世界1/3以上的人口。

爱立信 (中国) 通信有限公司

爱立信在全球180个国家开展了业务, 其全球规模、技术与服务领导力构筑了强大竞争力。爱立信所支持的网络连接着25亿用户, 承载着全球40%以上的移动流量。对研发的巨额投入更确保了其解决方案屹立于行业潮头, 爱立信拥有业内最强大的专利组合, 包括39000项获批专利, 是全球第五大软件公司。

在Io T领域, 爱立信提供不同的Io T解决方案、设备管理平台和云解决方案以完善垂直行业的不同Io T场景, 目前其物联网设备连接平台支撑超过20家运营商, 覆盖超过100个国家和地区, 服务超过1500家企业的物联网全球连接需求。

在5G研发和标准化上, 爱立信与27家运营商、12家行业伙伴和超过20家重点大学及研究机构开展合作, 领先业内。2016年, 爱立信率先提供5G接入网所有组件;出色完成中国5G技术研发试验第一阶段关键技术测试并参与第二阶段技术规范;全球首个5G智能驾驶解决方案获得世界互联网创新成果奖。

诺基亚和上海贝尔

作为科技行业的领导者, 一直以来, 诺基亚和上海贝尔都以卓越的技术实力、成熟的解决方案和优异的实施经验为构建可编程世界做出努力。通过在5G、云计算、大数据、物联网、车联网、智慧城市、数字健康等方面的投入, 诺基亚和上海贝尔将IT和CT有机结合, 并付之于产业实践, 推动了产业变革与发展。

2016年, 诺基亚和上海贝尔在“互联网+”、工业互联网、车联网、无人机等领域收获了丰厚的回报, 并得到了用户的一致认可, 这使得其有实力获得2016年度ICT产业综合实力奖这一重磅奖项, 也预示着其能够在塑造未来技术以改善人类体验方面做出更多成就。

中兴通讯股份有限公司

2016年中兴通讯向M-ICT (万物移动互联) 战略成功转型, 在芯片、云计算、物联网、无线充电等新兴技术领域快速实现卡位, 其中, 芯片专利中国第一、物联网专利全球第三、无线充电专利全球TOP50, 并在“车联网、工业互联网、智慧家庭、智慧城市”四大垂直领域拥有完善的Io T解决方案和应用。

在近6年中, 中兴通讯研发投入超过500亿元人民币, 2016年中兴通讯进一步发布M-ICT2.0白皮书, 具体界定了面向未来的虚拟、开放、智能、云化、万物互联五大战略方向。作为全球ICT业最具代表的企业之一, 中兴通讯今年成功跻身Pw C (普华永道) 《2016全球ICT 50强企业》, 此次荣获2016年度ICT产业综合实力奖, 也可看出中兴通讯的强悍实力。

英特尔 (中国) 有限公司

从智能设备、无线接入技术、网络基础设施、核心网到云, 5G不只是一种无线技术, 它还融合了计算和云技术, 让万物智能互联。英特尔能够提供从设备、网络到云的5G端到端解决方案, 并通过5G移动实验平台等项目, 推动原型解决方案的开发, 加速5G的开发与实施。

例如在设备端, 英特尔为广泛的联网设备提供了无线通信解决方案, 同时在毫米波等关键技术上拥有强大的竞争优势, 能够为安全监测、智能计量、资产追踪和工业自动化等一系列广泛的物联网应用实例提供连接性;在网络端, 英特尔提供网络转型所需的构建模块, 例如英特尔架构处理器、Quick Assist加速技术等;在云端, 英特尔强大的数据处理和分析能力也为5G时代的到来提供助力。

烽火科技集团

烽火科技集团是中国光通信的发源地, 也是中国主要的信息通信领域产品和综合解决方案提供商。作为我国光通信行业的奠基者, 烽火科技一方面不断夯实核心业务领域的产业地位, 另一方面, 不断扩展产品线, 全面向ICT综合服务商转型。

经过四十多年的发展, 烽火科技现已形成覆盖光纤通信、数据通信、无线通信与智能化应用四大产业的发展格局, 是目前全球惟一集光电器件、光纤光缆、光通信系统和网络于一体的通信高技术企业。

烽火科技以自主知识产权的光电子设计与制造技术、ASIC设计技术、光纤设计与制造技术、软件开发技术和光纤传感技术为核心技术, 构筑竞争优势;并以下一代固定和移动互联网络及智能化应用解决方案为主攻目标, 正在云计算、大数据、移动信息化领域和信息安全等领域不断创新发展, 整合资源, 提供端到端ICT解决方案, 构建有竞争力的产业格局。

美国高通公司

Qualcomm研发的先进技术驱动了智能手机的变革, 将数十亿人连接起来。Qualcomm在3G和4G中作出了开创性的贡献, 现在正在引领5G之路, 迈向智能联网终端的新时代。Qualcomm的产品正在变革汽车、计算、物联网、健康医疗等行业, 并支持数以百万计的终端以从未想象的方式相互连接。

秉承一贯的创新精神, 依靠技术创新和进步, Qualcomm不断引领3G/4G以及下一代无线技术的演进, 在推动无线通信产业发展的同时, 让先进的无线数字技术能够更好地造福人类。Qualcomm从2006年就已经开始5G前瞻性研究, 在5G基础技术、原型测试等多个方面开展了大量工作, 并已成功发布多个原型测试平台, 以及业界首款商用5G调制解调器。

作为全球最大的无线半导体厂商, Qualcomm的芯片产品和技术不仅应用于移动智能终端, 并已拓展至医疗、汽车、物联网、智能家居、智慧城市等多个领域, 目前还推出超过25款专门设计和面向大众市场的物联网智能平台。

大唐电信科技产业集团

2016年大唐电信集团重兵布局5G, 积极参与并顺利完成5G技术试验第一阶段测试工作。在技术创新方向, 大唐依托长期的积累, 已形成完整的5G系统方案, 并作为核心成员参与并在一些方向主导标准化工作。在产业生态布局上, 大唐在系统设备、仪器仪表、芯片、安全等方面启动布局与开发, 同时在AR/VR、车联网、物联网、工业控制等业务应用方面开展跨行业合作, 打造上下游生态环境, 进一步增强了业界推动5G技术创新发展的信心。

大唐电信集团贯彻“创新性国家”战略, 坚持自主创新, 坚持创造共同价值的导向, 走新型发展之路, 围绕无线移动通信、集成电路设计与制造、信息安全三大产业, 面向市场, 充分发挥科技创新优势, 提升综合竞争实力。

新华三集团

凭借领先的技术优势和行业经验积累, 新华三集团在2016年整体表现突出。新华三以客户需求为发展方向, 聚焦新IT领域, 提出“新网络、新IT、新价值”运营商战略, 在运营商网络边缘、城域及核心领域构筑了端到端完整的新IT解决方案, 成为运营商网络转型的强大助力, 也为运营商未来新业务发展带来新价值。目前, 新华三新网络解决方案已在三大运营商的多个省分公司现网中得到了成功应用。

以技术创新为核心引擎, 新华三集团员工10000名, 产品营销覆盖全球100多个国家, 全球约有4000多万台设备在运行, 在ICT核心重点研发领域, 新华三拥有超过6700件专利。作为“新IT”的倡导者与践行者, 新华三坚持开放合作, 以创新之力引领新IT产业的发展, 为运营商创造新的价值, 助推新经济快速发展, 在彰显强大综合实力的同时, 践行企业社会责任。

普天信息技术有限公司

普天信息技术有限公司紧跟“两化融合”、“宽带中国”、“互联网+”行动等国家战略, 在技术、产品、商业模式、管理体系等多领域实现创新, 构建了市场化的研发创新体系, 积极推进互联网、云计算、大数据、物联网等新一代信息通信技术与传统产业的融合发展与协同创新, 着力在政府、产业、民生领域抢占科技制高点。普天技术已发展成为具有强大创新能力和市场竞争力的科技型创新企业, 公司以信息化综合解决方案和集成服务提供商为目标, 通过“互联网+”提供运营服务, 打造生态圈, 为做强、做优、做大中国普天提供创新动力和重要支撑, 为中国通信事业发展贡献力量。

2016年度ICT产业影响力奖

烽火通信科技股份有限公司

烽火通信深刻洞察信息技术发展趋势, 在技术标准、产品和解决方案研发、集成信息服务等方面与时俱进、持续创新, 硕果累累。烽火通信是国际电信联盟批准的中国第一项信息传输国际标准X.85的制定者、ITU-T智慧城市SG20组副主席单位、中国数据中心联盟理事单位、中国开源云联盟理事单位, 发布了国内领先的Fit Cloud云网一体化技术战略, 积极实践政务云、教育云和智慧交通等新业态。其中楚天云是全国首个贯穿国家和省市县四级的省政务云平台, 教育云是通过公开招标方式建设的国内首个省级公共教育资源云平台, 智慧地铁公司是国内首个面向地铁运营领域的高科技运营服务平台。经过10多年在标准和安全体系、顶层设计和方案提供、工程服务和投融资等方面的深厚积累, 烽火已成为国内ICT行业的领军企业。

长飞光纤光缆股份有限公司

作为全球最大的光纤预制棒供应商、全球第二大光纤及光缆供应商, 长飞公司自1992年正式投产以来, 光纤和光缆产品产销量连续23年处于全国第一位, 在全球光纤和光缆生产企业中持续保持前三位, 并于2014年在香港联交所成功上市。目前长飞公司走出了一条技术引进、消化、吸收、创新、输出之路, 构建了系统、全面和开放的创新体系和机制, 开发了全系列光纤光缆产品和70多种特种光纤产品及应用方案, 成为首批入围工信部确定的46家智能制造试点示范企业之一, 还是全球惟一同时掌握PCVD、OVD和VAD三种预制棒制备技术的公司。

长飞公司承担国家科技重大专项、973计划、863计划、火炬计划、科技支撑计划等国家级项目20余项, 荣获省部级以上科技奖励10项, 包括“国家科技进步奖”二等奖一项, 行业内惟一的企业国家重点实验室也落户长飞。截止2015年年底, 长飞公司累计实现销售收入700亿元, 出口创汇10亿美元, 推动了产业的进步和发展。

瑞斯康达科技发展股份有限公司

瑞斯康达科技发展股份有限公司作为国内光纤通信接入设备的领军企业, 致力于为全球电信运营商、广电运营商及行业专网用户, 提供接入层网络解决方案, 帮助客户改善收益、提升网络运营效率、降低运营成本、实现商业成功。自1999年成立以来, 瑞斯康达在有线接入网、光传输网、无线接入网络等方面均有良好表现, 曾连续三年被评为亚太地区“高科技、高成长500强”企业, 常年位列“中国光传输与网络接入设备最具竞争力企业10强”、“中国通信产业榜通信设备技术供应商50强”。

江苏俊知光电通信有限公司

俊知光电专注于研发光通信及其周边产品, 其光缆产品涉及5大品种90多种型号, 配线设备涵盖全部ODN网络, 并先后引进国内外先进的制造、检测设备, 拥有着色机、并带机、光纤带大套塑线、束管线、SZ光缆成缆线、护套线等百余台﹙套﹚。其各类产品及综合解决方案广泛应用于通信、广电、国防、工业、交通和计算机等领域。

俊知光电还与东南大学、浙江大学、上海交大、常熟理工等国内知名科研院校建立了长期战略合作关系, 先后成功承担国家部委及省市产业振兴、科技成果转换化、技术改造等项目。

国动网络通信集团有限公司

秉承“永续超越、合作共享”的价值观, 国动集团精耕细作“通信塔、传输网络、物联网、通信产业配套”四大业务模块, 是国内民营信息基础设施综合服务行业的龙头企业。截至2016年, 国动集团经营再创新高, 业务足迹已遍布全国31个省份、300多个地市, 投资建成超万座基站, 通过共建共享节约各种资源累计达100亿元。

2016年, 国动完善产业链, 成立子公司建成研发制造铁塔等通信配套产品的制造基地;并进军物联网产业, 对现有技术进行重要改进, 相关解决方案获2016年世界物联网博览会新技术类金奖。立足中国, 走向世界, 作为通信行业领军者之一, 国动是当之无愧的行业影响力企业!

通鼎互联信息股份有限公司

通鼎互联信息股份有限公司是通鼎集团旗下专业生产光电线缆以及产业链上下游配套产品的光电缆优秀创新型企业, 也是集产品研发、生产、销售、服务于一体的现代化高新技术企业, 于2010年10月在深交所成功上市。

通鼎互联坚持“一元为主, 适度多元”的战略发展方向, 聚焦光电线缆制造领域, 延伸产业链条, 拥有从光棒、光纤、光缆、特种光电缆到光纤传感、通信设备、移动互联网服务、新能源、高端精密设备等业务板块和完整产业链, 立志于打造全智能产业链生态圈, 成为行业技术专家和市场领跑先锋。

深圳市捷视飞通科技股份有限公司

近年来, 捷视飞通围绕“多媒体通信领域世界级中国企业”的战略目标, 积极探索多媒体领域前沿技术, 推出全新多媒体“互联网+行业”模型, 意在通过“互联网+行业应用”推动更多行业应用产生变革, 倾心为用户打造端到端的多媒体融合通信系统, 诠释了视频通信的新高度。

目前, 捷视飞通提供的多媒体应用“多样化”、“灵活”、可定制开放、性价比更高, 融合多业务的行业应用价值已经得到市场广泛认可, 并在公安、安监、林业、泛执法等多个行业全线出击, 为多媒体通信领域的业务连续性及可用性奠定了基础。

2016年度中国CDN产业最具影响力企业奖

网宿科技股份有限公司

作为中国专业的CDN综合服务提供商, 网宿科技在国内建设了600多个CDN加速节点, 在北美、欧洲、非洲、中东以及亚太地区部署了80多个海外加速节点, 并在全球运营超过200多个数据中心。依托强大的基础设施能力, 网宿科技目前服务的客户超过3000家。2016年1-9月, 网宿科技实现营业收入32.22亿元, 比上年同期增长60.20%。根据IDC的统计, 截至2015年网宿科技在专业CDN市场占比为40.6%, 处于中国CDN市场的领先地位。网宿科技还积极布局专利和标准, 截至目前, 网宿共提交发明专利申请254件, 其中54件获得授权;提交实用新型、外观设计专利申请共13件, 9件获得授权。同时, 网宿还承担了中国通信标准化协会的CDN-Https行业标准立项工作, 奠定了其在CDN网络安全方面的行业地位。接近年底, 工信部向网宿发放首批CDN业务牌照, 更是对网宿科技的全面认可。

2016年度智能制造优秀示范企业奖

江苏俊知智慧工业有限公司

江苏俊知智慧工业有限公司致力于为企业建设基于物联网的综合管理平台和提供智能化的生产管理解决方案, 是2016年江苏省首批互联网优秀服务机构。俊知智慧工业拥有一支技术实力雄厚的研发团队, 拥有丰富的企业智能化管理经验。其研发的智能车间系统, 可广泛应用于中小制造企业车间作业现场管控, 能够对制造企业生产过程的每一个环节进行动态跟踪与实时管控, 包括了生产计划、车间工单、工序领料、质检、包装、完工入库、发运、设备在线互联检测, 通过大数据挖掘能及时将生产现场数据以各种定制图表的形式反馈给管理者, 让管理者在办公室就能掌握车间现场情况。未来, 公司将依托俊知集团这个综合平台, 不断为客户提供成熟精益的企业智能化解决方案。

2016年度最具影响力品牌

锐捷网络股份有限公司

锐捷网络股份有限公司是中国数据通信解决方案领导品牌。2016年锐捷继续致力于扎根行业、深入场景进行产品设计和创新, 为互联网、运营商、政府、金融、能源、制造、教育、医疗卫生、文化体育、交通等行业用户构建端到端的解决方案, 为客户网络创造新价值。如锐捷网络携手掌慧纵盈“三轮驱动”建设新智慧机场;发布RG-BDS大数据安全平台;连续4年服务CERNET年会会场无线, 极致体验助力高校智慧校园;锐捷Wi-Fi再度护航2016云栖大会, “无线实力派”频获点赞;在中国移动2016年低端路由器交换机集采中, 大份额中标……尤其是2016年锐捷网络旗下3大系列共8款交换机, 通过全球SDN测试认证中心的Open Flowv1.3一致性测试, 显示锐捷成为我国SDN产业发展过程中的关键角色。因此, 作为“老牌”的网络设备厂商, 锐捷网络获得2016年最具影响力品牌实至名归。

技术与产品类

网络演进/创新

2016年度5G研发最具前沿奖

华为5G

华为率先提出以吞吐量、时延和连接数三个维度定义5G的应用场景, 这被业界广泛认可并被国际电联ITU-R采纳, 华为已经在组网架构、频谱使用、空口技术、原型机实现和外场验证等多个领域取得了突破性进展。其实早在2009年华为就开始了5G技术研究, 2013年华为轮值CEO徐直军宣布, 在2018年前将投入6亿美元用于5G创新。截至2016年3月, 华为在业界发布5G相关的技术论文250余篇, 全球授权专利达1173件, 为5G产业发展做出巨大贡献。2016年华为加快5G研发及测试节奏, 率先完成中国政府的5G测试项目第一阶段测试计划, 并成为参与第一阶段测试项目最多的设备商;先后与全球领先运营商沃达丰、德国电信、NTT docomo等进行联合外场测试, 在高低频混合组网/移动性、新空口技术等领域取得了突破性进展。

2016年度5G研发最具前沿奖

大唐5G 256大规模天线

2016年4月, 大唐发布了业界首款5G 256大规模天线, 该产品采用高阶空间复用的导频发送、信道状态反馈等方案, 可支持最大32流传输;在发送与接收方案、多用户配对与调度机制等方面, 提出在高效低复杂度的创新性算法, 能够在现有硬件的支撑下完成Massive MIMO的复杂处理;此外, 该产品还在阵列结构设计、集成收发信机、高效率功放、天线校准、散热等方面都引入新的设计方案;实测在3.5G频段采用100MHz带宽、20数据流同时传输, 速率达4Gbit/s, 领先业内。大唐已完成了5G技术试验一阶段的测试, 包括大规模天线、非正交多址、超密集组网等技术的验证。对于大规模天线, 在峰值速率的基础上, 大唐还测试了系统平均性能、用户密集分布的极限性能等, 充分验证了大规模天线在各种环境下的使用效果。

2016年度5G研发最具前沿奖

Qualcomm 6GHz以下5G NR原型系统和实验平台

Qualcomm在2016年6月宣布推出5G NR原型系统和试验平台, 该原型系统在6GHz以下频段运行, 包括基站和用户设备, 可实现每秒数千兆比特的数据速率以及超低时延, 可充当试验平台以验证5G NR功能。该原型系统是业内最早采用低时延DSP控制信道处理技术的实施方案之一, 能满足3.5GHz频段的5G NR TD-LTE通信要求, 还包含了5G NR软件和射频硬件创新。此外, 该原型系统还支持全新集成子帧设计, 空口传输时延较当今LTE网络显著降低;其先进的射频设计能实现5G技术所要求的高阶调制和频谱效率。Qualcomm不仅在包括OFDM技术和芯片等方面长期引领并支持5G发展, 而且在标准化和商业化方面起到产业领导者作用。该原型系统对于推动3GPP开展基于OFDM技术的全新5G NR空口的标准化工作具有重要意义。

2016年度无线解决方案领先奖

华为3D-MIMO解决方案

华为在2016年下半年推出了64T64R 3D MIMO宽频商用模块并在现网开通, 这是全球首个宽频3D MIMO站点, 也是华为继2015年9月在上海发布全球第一款3D MIMO解决方案后又一个重要里程碑, 标志3D MIMO技术迈出规模商用的重要一步。作为解决容量和覆盖的最受关注解决方案, 华为3D MIMO宽频商用产品集成天线和射频, 单模块可同时支持D频段3载波开启;采用分布式组网架构, 具备未来5G演进能力, 真正实现硬件5G ready;此外, 该方案在业界率先实现下行16流、上行8流能力, 大幅提升频谱效率, 并采用华为自研芯片、新材料、新工艺, 体积和重量都在业界处于领先水平。

2016年度Vo LTE最佳商用实践奖

华为Vo LTE解决方案

华为推动了Vo LTE产业的发展和普及, 其Vo LTE方案独特之处体现在建立了用户体验、KQI、KPI的3层Vo LTE指标体系;基于KQI体系对Vo LTE网络进行运维和提升网络质量;通过终端大数据分析、用户画像精准识别潜在用户, 驱动用户使用Vo LTE, 促使Vo LTE用户快速增长;此外华为Vo LTE方案还具有开放性, 基于Vo LTE能力开放平台, 华为可以提供音频能力、视频能力、状态呈现、即时消息、群组等多个API组件, 将通信能力开放给第三方企业, 企业和运营商通过不同的商业模式如收益分层等实现商业共赢。在效果上, 华为的Vo LTE方案可提供高质量的全4G业务、提升频谱利用率、降低运营成本、推动TD-LTE产业标准成熟、推动终端产业链成熟、全面提升中国通话体验, 推动移动产业快速发展。

2016年度WLAN市场最佳表现奖

锐捷全场景无线解决方案

2016杭州云栖大会会议规模再创新高, 超4万人报名参加, 通过在线直播观看的人数超过700万。面对无线用户翻倍、接入密度攀升, 大量VR、AR、MR智能设备入网的挑战, 锐捷无线团队又一次让高品质的Wi-Fi信号覆盖落地云栖大会现场, 用极致体验印证“无线实力派”的荣誉和口碑。从“2015阿里云栖大会”到“GITC全球互联网技术大会”再到“2016苏宁之夏”、“2016腾讯全球合作伙伴大会”, 锐捷网络以优质的现场无线网络服务, 获得一致好评。基于“深入场景求创新”, 锐捷无线产品和服务获得了像阿里等重量级“回头客”, 也让更多的新用户慕名而来, 大量的成功案例和良好口碑所展示出的“实力”, 逐步奠定了锐捷网络“全场景实力派”的WLAN市场地位。

2016年度MEC商用创新奖

华为Service Anchor解决方案

MBB管道能力开放是运营商实现数字化转型, 加速ICT产业发展的关键, 而MEC (移动边沿计算) 是运营商管道能力开放的重要应用。华为基于数字化小蜂窝网络推出的能力开放平台Service Anchor, 通过能力开放接口API, 使更多产业合作伙伴可以充分利用数字化MBB网络的能力, 提供诸如室内导航、客流分析、精准营销等增值服务, 并进一步结合运营商大数据平台, 充分挖掘大数据在室内的价值应用。Service Anchor帮助运营商和商场、校园、交通枢纽、会展中心等场馆业主打造智慧场馆, 实现运营商的管道价值提升, 并帮助场馆业主向最终用户提供丰富的数字化业务, 提升运营水平和用户体验, 实现增收。Service Anchor已经在超过10个国家实现了多个智慧场馆的成功商用, 并在2016年德国慕尼黑全球移动边缘计算大会上携手中国移动获得MEC大奖。

2016年度无线网络技术优化创新奖

瑞斯康达科技发展股份有限公司

目前室内场景成为各大运营商关注重点, 而传统室分技术面临诸多难题, 同时基站设备小型化、智能化、低功率和可控性成为趋势, 瑞斯康达的Small Cell解决方案应运而生, 可帮助运营商以最快、最有效的方式解决室内深度覆盖问题。

瑞斯康达Small Cell产品集多制式于一身, 体积小、重量轻、组网简单, 支持POE供电, 仅需一根网线就能实现设备供电和数据传输;设备支持GPS、1588 V2和空口同步等多种同步方式, 降低建设成本;完善的SON功能实现设备即插即用;先进的Small Cell NFV网关及边缘计算网关将应用服务和内容由核心网下沉至无线网, 对用户数据进行本地业务卸载分流, 有效降低无线网到核心网的传输带宽压力。瑞斯康达的Small Cell产品已经在中国移动、中国联通的多个室内分布场景得到了应用。

2016年度运营商网络架构创新奖

中兴通讯基于SDN的IP+光协同解决方案

在流量以超摩尔定律增长的情况下, 运营商不仅需要提升单节点的能力, 而且还要从网络架构的角度优化网络。中兴通讯IP和光层统一承载、协同规划的方案, 消除了骨干网的流量瓶颈, 提升了网络效率, 降低了网络成本。智能控制平面技术、接口适配技术、ODUflex技术的长足进步, 使得IP和光层的互动协同更加灵活高效, 确保光层能够快速响应IP层的带宽请求并为之建立最优化的路径。相对于传统骨干网, 在IP和光层统一协同承载的骨干网中, 综合低TCO的实现变得更加轻松, 运营商更能充分享受IP与光无缝融合的盛宴。

2016年度SDN/NFV演进与应用最佳案例奖

烽火通信科技股份有限公司

烽火自2010年开始跟踪SDN的研究, 目前, 烽火已自主研发了从光接入网、光传输网、分组网到核心骨干网的全系列SDN产品和解决方案, 包括SPTN、SDON、SIPRAN、SPOTN等。从2014年开始, 烽火SDN逐步开始试点和商用, 7月烽火SDON在国内率先通过了ONF&OIF组织的全球一致性测试;9月发布了开放的光网络合作计划;11月部署了全球首个跨城域的SPTN。2015年, 烽火在新疆电信开展了IP+光的SDN试点, 简化了业务部署, 并有效提升了网络运营效率。烽火自主研发的SDN交换机产品全面通过了全球SDN测试认证中心组织的Open Flow v1.3一致性认证测试。烽火还专门成立了NFV产品线, 致力于服务器、存储等IT基础设施、VNF虚拟网络功能 (v CPE、v OLT、v BRAS、v DC等) 、网络业务编排等软硬件产品和解决方案的研究开发及服务。

2016年度运营商网络架构创新奖

新华三集团

新华三集团专注于运营商新网络市场, 基于云计算、虚拟化、SDN/NFV及新型数据中心架构, 推出一系列创新的云网融合解决方案, 为运营商提供了更有弹性、更灵活、适应性更强的网络架构。该方案已在国内的江苏电信、浙江电信、浙江移动、上海电信以及海外的瑞士电信等运营商的云数据中心、新型城域网等领域成功商用, 树立了业界实践先行的标杆。同时, 新华三还与中国电信北京研究院共同组建“宽带网络重构新技术联合创新实验室”, 通过双方一系列的创新举措和本地研发实力, 引领新网络技术发展, 推动运营商网络重构。在SDN/NFV领域, 新华三与运营商、合作伙伴和标准组织机构展开积极的合作与研究, 为促进产业生态链发展和SDN/NFV技术落地商用做出了巨大贡献。

2016年度SDN/NFV演进与应用最佳案例奖

凌华科技CSA-7400平台

凌华科技网络安全平台CSA系列作为应用交付控制器, 是传统负载均衡产品的升级, 它集服务器负载、链路负载、全局负载、应用加速优化和应用安全保障等功能于一体, 满足云数据中心的SDN/NFV等虚拟化建设形式要求, 是凌华科技基于模块化云计算理念打造的下一代中高端网络计算平台, 通过在开放计算平台中融入下一代应用交付设备的特殊需求, 可以协助应用交付设备提供商快速构建满足云计算应用交付需求。CSA-7400平台突出的品质和良好的售后支持, 使它在众多产品中脱颖而出, 成为客户实现其应用交付控制器的首选, 基于CSA-7400平台实现, 能够高效、全面保障客户云计算时代的应用交付。

2016年度优秀承载传送方案奖

华为T-SDN新型专线承载

华为T-SDN控制器通过PCEP/OSPF成熟的南向标准协议实时获取全网拓朴资源信息, 采用先进的集中式算法, 实现全网端到端的统一管控, 可以为运营商的企业专线和数据中心互联场景提供创新专线。同时SDN控制器向上层提供开放的标准Rest北向接口, 运营商可以自主开发业务应用。而T-SDN新型专线解决方案聚焦企业专线和DC互联场景, 可提供高品质、高价值的专线, 包括端到端的专线业务 (含OTN/分组/SDH) 快速发放、带宽随需预约和调整、时延测量、最优时延选路策略、资源可视等价值特性。2015年, 华为T-SDN新型专线承载方案已在浙江联通和重庆电信项目上完成现网Trial, 在百度DCI场景已商用, 2016年底将在中国联通金融专网上规模应用, 在广东电信、天津移动、辽宁联通等多个项目完成现网Trial。

2016年度光通信技术革新奖

中天科技股份有限公司

作为我国光通信领域的龙头企业, 中天科技已经推出了近百个系列、上千个品种的产品, 囊括我国光电线缆最新技术, 填补了国内多项空白。中天科技致力于特种光纤、光缆的开发, 通过引进再创新, 形成光纤预制棒全合成技术的自主知识产权, 在南通建成具有国际先进水平的预制棒工厂和智慧光纤工厂, 构筑光棒纤缆一体化产业核心竞争力, 其研发生产的产品设备不仅满足了自身需求, 而且已经出口欧盟、东南亚、南美、北美等地区。面向未来, 中天科技积极布局, 目前已经推出了超低损耗、大有效面积光纤样品, 同时也从生产工艺、原材料、配套材料等多方面着手, 做好了对400G产业的布局。2016年, 中天科技发布了我国首个水下观测网水质监测系统, 成为我国水下监测领域的里程碑事件。

2016年度光通信技术革新奖

华为PON Combo解决方案

针对现网GPON设备如何平滑演进到10G PON网络的问题, 华为提出了PON Combo系列化解决演进方案。该方案包含三种从PON向10G PON平滑演进的方式, 即外置WDM1r合波器方案 (GPON与10G GPON复用设备) 、PON Combo合一板方案、PON Combo合一光模块方案, 可覆盖运营商现网多种10G PON演进场景。其中PON Combo合一板方案将WDM1r合波器放置在2合1尾纤连接器上, 可解决在升级过程中光模块功率预算不足可更换、机房空间紧张、OSS系统改造困难等挑战;而PON Combo合一光模块方案直接将GPON、10G PON以及合波器做在一个光模块中, 演进更加方便, 当然成本相对略高。华为公司系列化的PON Combo演进方案和相关产品为运营商提供了更加丰富的选择, 运营商可以结合不同的现场环境和需求选择最佳的技术方案, 降低PON向10G PON升级的实施难度和成本。

2016年度光通信技术革新奖

一诺仪器View4S工程光纤熔接机

View4S作为微型版干线光纤熔接机, 在保留View系列强大功能的同时兼有小巧便携的特点;采用升级Atmel工业四核CPU、6秒极速熔接、14秒快速加热、6马达纤芯对准熔接损耗极低, 极大提高了工作效率;还采用全球创新专利复合式夹具, 适用全种类光纤, 固定式设计无需移动, 并具有防水、防风、抗震的特点, 适应高温高海拔及低温等恶劣环境。

操作体验上, View4S承袭View系列熔接机一贯优势, 4.3英寸电容触摸屏双击屏幕可达380倍放大;GPU内置Wcat Pro图形加速器, 能快速清晰地展现光纤分析与损耗估值界面;智能GUI界面操作简便, 内部装有三面白光灯, 便于阴暗环境作业;View4S功能齐全, 且在同类产品中价格更实惠;不仅有三年质保, 更享有优质售后服务:4S移动服务车上门维护, 或在就近4S服务店内享受优质服务, 技术工程师更可以根据客户需求定制专属培训内容, 全方位为客户着想。

2016年度最佳光通信解决方案提供商奖

西安西古光通信有限公司

西安西古光通信有限公司 (西古光通) 成立于1986年7月, 是国内最早成立的光纤光缆生产企业, 也是西北地区最大的光纤光缆制造基地。经过30年的奋斗, 西古光通已经形成“立足西北, 辐射全国”的营销网络, 客户群体覆盖通信运营商、铁路、地铁、高速公路、广电、电力等行业。

在中国联通新型“大有效面积光纤”光缆陆地工程在新疆哈密-巴里坤干线试验项目中, 西古光通提供常规光纤与其他厂商提供的新型“大有效面积光纤”进行混合, 并主要承担了光纤入厂检测、套塑、成缆、护层生产及检测工作, 在套塑工艺、成缆工艺、护层工艺等方面做了大量优化, 保证了中国联通项目的顺利完成。在提供优质产品的同时, 西古光通更以优良的售后服务带给用户方便和满意, 赢得了客户的信任和美誉。

2016年度最佳漏缆产品应用奖

江苏亨鑫科技有限公司

亨鑫科技通过优秀的产品设计保障多信号、多系统合路后的轨道交通无线信号覆盖及不同传输距离信号的均匀分布;拥有自主发明专利的超宽频漏泄同轴电缆, 目前已经大量运用于运营商2G/3G/4G/WLAN系统、专用列车调度系统、公安消防系统、数字电视系统、广播系统及PIS系统等;提出了“总包放心、业主舒心、用户开心、全心全意、全面满意”的“三心二意”服务模式, 成立了专项销售团队、专职技术团队、专门工程服务团队, 涵盖售前到售后各个细节;还建立了国内首家轨道交通隧道仿真测试系统, 同时通过了CRCC、CNAS等认证。随着亨鑫科技的研发技术不断完善和提升, 产品种类及质量得到了完全保证, 使得亨鑫产品有了很好的市场地位, 用产品质量让客户放心。

2016年度光纤熔接机“国之脊梁”奖

中国电科41所

中国电科41所是电子测试技术国家队, 成功研制出国内第一台光纤熔接机, 已有30多年的光纤熔接机技术研究和生产制造经验;在单模光纤、带状光纤和保偏光纤熔接技术方面先后创造出10多项“中国第一”, 拥有30多项核心专利技术, 制定光纤熔接机国家标准2次, 多项技术成果填补国内空白并达到国际先进水平;先后获得国家科技进步奖和多项省部级奖励, 成为国内光纤熔接机第一品牌。中国电科41所为国际跨洋海缆工程、国内通信干线工程和光纤到户进行了配套保障, 熔接机产品远销欧美、东南亚、非洲及南美洲等几十个国家和地区, 打破了国外的技术封锁和市场垄断, 带动了国内熔接机行业的发展, 成为国内熔接机行业的“黄埔军校”, 为我国的国防建设和信息产业发展做出了重要贡献。

IT/云/大数据

2016年度服务器卓越质量奖

华为全系列服务器产品

华为服务器在技术创新和应用方面, 始终以客户为中心, 以业务为驱动, 不断提升客户体验。由于持续大规模的投入, 华为服务器目前已经形成了包括Scale-up、Scale-out、融合架构, 以及IO加速等产品在内的广泛系列产品。2016年华为推出全球首台开放架构小型机32路Kun Lun, 提供了关键业务环境所需的高性能和高可靠性, 成为华为在x86服务器领域确立领导地位的一个重要标志。作为全球500强企业, 华为拥有业界顶尖的集成开发、质量管理和采购流程, 还拥有众多领域有名的专家和技术人才, 从多个维度保障了为客户设计、开发和提供高质量、高性价比和稳定的服务器产品。在客户回访过程中, 很多客户给予华为服务器非常高的评价, 认为其稳定性、质量和性能已达到业界领先水平。

2016年度超融合资源平台最佳供货商奖

华为Fusion Cube解决方案

作为全球领先的信息与通信解决方案供应商, 华为致力于为用户提供创新的IT解决方案, 构建开放架构平台, 助力企业实现高效低成本运营。华为全力打造的Fusion Cube超融合基础设施基于分布式架构、云计算等新技术, 以计算/存储/网络融合、预集成为其设计理念, 实现业务敏捷性, 运维自动化的高效低成本运营, 资源智能弹性伸缩。该方案的优势得到各个领域的企业的逐渐认同, 且期待与华为合作。采用Fusion Cube超融合基础设施解决方案构建通用数据库云平台和超融合架构私有云, 已帮助数十个运营商和大企业IT基础架构进行升级改造。2016年底, 华为Fusion Cube超融合基础设施已连续三年实现该细分市场的占有率和增长率第一, 成为运营商和大企业IT基础设施升级改造的最佳解决方案。

2016年度最佳云计算基础平台

VMware v Sphere6.5

作为全球云基础架构和移动商务解决方案的领导厂商, VMware秉承“IT即服务”的愿景, 引领全行业向软件定义的IT模式转变, 从而帮助客户完成数字化转型, 实现“一云承万象”的目标。作为VMware开发的业界领先虚拟化平台, VMware v Sphere使用户能够自信地虚拟化任何应用、重新定义可用性和简化虚拟数据中心, 最终可实现高度可用、恢复能力强的按需基础架构, 这对于任何云计算环境而言都是理想的基础平台。使用VMware v Sphere构建云计算基础架构, 可以减少运行的服务器数量, 降低资金成本和运营成本;同时提高业务灵活性, 按需部署业务连续性功能, 并且保护客户的应用程序和数据。

2016年度云计算杰出解决方案奖

智能微模块数据中心解决方案

深圳市阿尔法特网络环境有限公司作为中国最早从事微模块研发、生产、服务的公司之一, 目前已成为以机柜承载、室内外制冷、监控管理、配电四大产品系列为依托, 以一体化微型数据中心、微模块数据中心、集装箱数据中心为方案的数据中心基础设施综合解决方案公司。作为中国微模块产品的行业领导者, 阿尔法特新一代智能微模块数据中心解决方案在微环境智能控制和节能增效方面取得了突出成就, 使微模块具备更好的整体兼容性和节能效率, 充分具备了部署快、低成本、低能耗、可扩展、安全高效、灵活智能等突出优势, 目前已广泛应用于互联网、金融、政府、教育等各个行业用户的高端建设项目, 以最佳实践完美印证了阿尔法特智能微模块解决方案的卓越性能。

2016年度语音云通讯最佳服务商奖

东方联信语音云通讯

东方联信深耕语音通信领域13年, 把复杂的语音技术转换成简单的API接口, 让开发者轻松、便捷地获取运营级的语音通信能力。可以让企业无需硬件、软件、网络投资, 就可以灵活地使用验证、通知、通话等运营级通信服务。语音云通讯为用户提供了更安全、更方便、更人性化的线上应用通信体验, 可让语音更智能, 将助力“互联网+”的发展。

2016年度优秀数据中心奖

中兴通讯ZEGO全模块数据中心

中兴通讯ZEGO预制式全模块数据中心是一种预先设计、组装和集成, 且事先测试过的数据中心物理基础设施系统 (电源、制冷系统等) , 它们作为标准化“即插即用式”模块被运输到数据中心现场。由于模块化的供配电系统和制冷系统是以标准化方式建设和安装数据中心物理基础设施, 因此可以大幅地节省成本。相比传统数据中心供电和制冷基础设施而言, 标准化、预组装和集成化的数据中心电源和制冷基础设施模块可以加快至少60%的部署速度, 并且节约13%以上的初期投入成本, 适用于多个应用场景;同时, 按需扩容的设计, 也使整个数据中心的能效更加可控, 节省大量使用成本。

2016年度IT系统平台最佳供应商奖

HDS

HDS一直致力于为用户提供一体化策略和产品组合, 通过增强数据管理、治理、移动、分析, 实现数字化转型。HDS帮助跨国企业在数字化时代开辟新的收入来源、提高业务效率、改善客户体验、确保产品快速上市, HDS能够有效整合尖端信息技术 (IT) 和运营技术 (OT) , 为数字化转型提供支持, 为企业和社会发展提供深刻的商业洞察。

HDS在中国市场客户众多, 一直致力于帮助转型期的中国企业提升企业数字化程度并在未来竞争中赢得先机。近年HDS在中国持续加大投入, 并积极帮助客户在运营、业务模式转型、客户服务方面应对新的挑战、把握新的机遇。在“经济新常态”、“互联网+”、“一带一路”几大政策方针的背景下, HDS希望运用其全球视野和经验, 将最好的实践应用到中国市场, 服务本土客户。

2016年度数据中心架构创新奖

思科ASAP数据中心架构

思科ASAP数据中心架构将分析、简单性、自动化和保护﹙ASAP﹚与一致的策略紧密结合在一起, 可应用于结合了业界领先的数据中心网络、安全性、融合基础设施和软件定义解决方案的混合云。ASAP数据中心采用混合IT转型, 将云的优势广泛融入到以应用为中心的模式, 使IT组织可以通过融合本地数据中心和任意数量的云, 把应用部署在得以发挥最大效用的地方;同时实现敏捷性和安全性, 使IT部门可以持续对环境进行监管, 确保合规性, 并满足业务部门和应用开发人员对基础设施的持续需求;帮助企业确保不会出现延迟或服务中断, 同时提供一致、可靠的用户体验, 从而最大限度地提高应用性能。ASAP数据中心帮助客户在简单的融合平台上共享实时分析, 实现运营自动化并作出明智的安全决策, 从而持续创新, 抓住新机遇。

物联网技术方案

2016年度蜂窝物联网技术推进奖

华为NB-Io T整体解决方案

华为从2012年开始研究基于窄带的蜂窝物联网技术, 与合作伙伴一起推动技术的标准化, 携手全球多个运营商推动NB-Io T技术试点测试, 推出系列化工具和Open Lab支撑业务孵化, 推进NB-Io T走向商用。2016年, NB-Io T的3GPP标准在6月正式冻结, 华为在9月正式发布NB-Io T端到端解决方案, 发布了业界首款全球NB-Io T专用芯片, 支持标准定义的各种部署方式。为进一步推动NB-Io T产业发展, 华为还为开发者提供了全面的开发NB-Io T应用的开放平台;率先推出了NB-Io T系列化配套工具, 帮助运营商构建NB-Io T大规模商用部署及生态孵化能力;与GSMA等合作伙伴一起推动和发起成立NB-Io TForum。华为与合作伙伴将在全球建立7个NB-Io T Open Lab, 目前已经孵化出智能停车、智能水表、智能路灯、智能气表等NB-Io T应用。

2016年度e MTC应用实践奖

华为e MTC解决方案

e MTC是蜂窝物联网技术的一个重要分支, 在不增加新频段、不增加新硬件的情况下, 可实现海量无线设备接入, 为大数据、物联网产业提供更强大的网络支持。华为致力于e MTC的产业推广与合作, 促进各垂直行业与信息产业的深入合作。目前, 华为已经与电梯厂家联合推出了基于e MTC的电梯卫士, 确保电梯内工况数据和实时视频高效上传云端, 而且通过电梯媒体屏实现了广告推送等创新业务, 丰富了商业模式。e MTC电梯卫士已经在杭州、重庆等地实现规模应用。另外, 基于e MTC物联技术的智能公交站牌、园区定位、电子广告屏、智能停车系统等应用已在日照、西安等地实现商用部署。华为与海康科技、移远通信等厂家签署了合作备忘录, 建立长期合作伙伴关系, 共同加速推动e MTC等蜂窝物联网技术在垂直领域的产业化进程。

2016年度物联网最具发展潜力企业奖

江苏俊知传感技术有限公司

江苏俊知传感技术有限公司致力于研发、生产和销售射频识别系统及产品、新型光电子元器件、光电子集成元器件、光电子集成子系统、传感器、微电子器件、微电子智能标签等产品。俊知传感在物联网领域非常具有发展潜力, 目前主导产品为平面光波导分路器系列产品、FA光纤阵列系列产品、光跳纤系列产品、预制端皮线跳纤系列产品、光纤光缆组件系列产品和光电混合缆组件系列产品等。产品广泛应用于FTTH光纤宽带接入网络以及4G移动通信光纤拉远基站等互联网及物联网基础设施建设。

俊知传感坚持以高质量、高效率的运作模式, 塑造创新的管理体系, 凭借国际一流的先进设备、领先的生产工艺流程和高效的生产团队, 为客户提供更多个性化、高品质和自主知识产权的产品。

2016年度蜂窝物联网技术推进奖

大唐移动通信设备有限公司

大唐移动基于通信领域的长期积累, 通过自研或带动合作伙伴加入的形式, 向市场推出了多种跨行业、端到端的物联网解决方案, 带动物联网产业持续快速成长。在基础业务领域, 大唐移动布局物联网农业、物联网工业、物联网汽车三大主要物联网领域, 并在智慧社区、智慧城市等综合性领域进行尝试与布局。其中, 在物联网农业领域, 大唐移动智慧农业解决方案依托多功能传感器、运营商蜂窝网络, 以及物联网云平台, 向农业生产管理者提供低成本、高效率、多场景、可拓展的智慧生产方案;在智慧社区领域, 大唐移动智慧停车解决方案可通过窄带物联网技术完成数据传输工作, 支持多类停车场景的车位与车辆识别工作, 反向寻车与网上结算停车费等创新功能, 还可降低运营成本、提高车位使用效率、极大提升车主的停车体验。

安全方案与技术创新

2016年度网络安全技术创新奖

360智慧防火墙

随着大数据时代的到来, 以APT为代表的各类高级威胁让边界防御难以发挥作用, NGFW表现出越来越多的不足, 为解决NGFW的不足, 360智慧防火墙应运而生。360新一代智慧防火墙是360企业安全集团自主研发的基于网络威胁检测与响应模型 (NDR) 的新一代防火墙产品。它兼具传统防火墙 (FW) 及下一代防火墙 (NGFW) 的组网、深度识别与管控、应用层威胁防御能力, 并超越性地集成了互联网威胁情报、安全可视化、异常行为建模分析能力, 并能与终端、沙箱、云端智能协同, 可建立起协同防御的安全体系防御, 能够帮助客户轻松防御已知威胁, 发现高级威胁, 化解违规安全事件, 并对威胁进行溯源分析。

2016年度量子安全路由产品创新奖

安徽皖通邮电股份有限公司

传统信息加密技术由于存在加密算法破解的安全隐患, 已不能完全保障信息传输时的绝对安全性, 寻找更高安全等级的通信手段成为全人类竞逐的目标。安徽皖通邮电股份有限公司是中兴通讯的全资子公司, 以技术引领企业为目标, 致力于以持续不断的创新为客户创造价值。量子安全加密路由器是皖通邮电将量子保密通信技术与经典通信技术相结合研制出的新一代高保密量子安全产品, 产品采用了业界领先的硬件平台和软件架构, 创新性地引入量子密钥分发技术, 为实现信息无条件安全传送提供智能而有弹性的设备平台。量子安全加密路由器承载的量子保密通信技术基于量子不可复制、量子测不准以及密钥分发“一次一密”, 实现了信息传送时的理论上无条件安全特性。

2016年度公共安全大数据应用杰出表现奖

深圳市恒扬数据股份有限公司

在政府应用行业, 传统BI工具等无法识别哪些网站是涉嫌非法经营、非法信息、危害网络运行安全的, 而采用实时大数据大容量的分布式处理分析系统能够带来很好效果;在公共安全行业, 需要借助网页信息处理、文件处理、人脸识别、图像识别技术、模式处理, 数据压缩等技术, 帮助公共安全人员提高工作效率和准确率。

恒扬数据公共安全大数据解决方案兼容目前所有类型网络和第三方系统, 基于大数据技术, 具备从数据还原、分析、拓展、警示、提前预警、定位直到最终将目标锁定的能力, 可对全网进行有效监控, 可解决政府及公共安全部门的相关难题。方案提供端到端的深度分析、提前预警和及时精确定位三大功能特性, 可以从安全相关业务需求角度出发, 以客户为中心, 助力客户成功。

绿色ICT贡献

2016年度绿色节能解决方案及产品创新奖

华为智能模块化数据中心解决方案 (包含模块化UPS)

华为智能模块化数据中心解决方案开启了模块化数据中心产品化之先河, 它集IT机柜、精密空调、模块化UPS、监控、照明、布线等系统于一体, 率先采用了低载高效模块化UPS、弱电信号无线传输技术、故障自动化预警和处理技术、PAD移动运维技术等一系列前沿技术, 使数据中心变得更加简单、高效、可靠, PUE值低至1.45, 绿色节能效果明显。截止2016年, 该方案在中国移动、中国联通、中国电信均有大范围应用, 先后在北京、上海、广东、江苏、陕西、贵州、内蒙古等多省市投入使用, 助力运营商数据中心业务快速上线, 并大幅降低运营管理成本。华为还积极在全球范围内与多家运营商展开数据中心领域的创新合作, 为运营商数据业务运行提供可靠保障, 该方案已在全球170个国家应用于830多个数据中心, 为全球1/3人口服务。

2016年度绿色节能解决方案及产品创新奖

威图Blue e+制冷装置

目前全球节能环保意识越来越强, 产品能耗要求越来越低, 而手机互联网技术越来越先进, 大部分功能通过手机传输技术便可操作, 威图创新的Blue e+制冷装置应运而生。

威图Blue e+制冷装置拥有高效、环保的性能, 二氧化碳减排量达75%, 能效比超出目前行业水平50%以上, 同时其智能通讯接口使它从同类产品中脱颖而出, 为行业用户带来了更多的增值价值链。凭借这些卓越的性能, Blue e+制冷装置荣膺英国2016 RAC制冷行业“年度制冷产品奖”和荷兰“最受欢迎创新”技术奖这两项国际殊荣。威图作为德国“工业4.0”的发起成员之一, 为中国带来了先进的绿色制造理念, 将助力“中国制造2025”的践行。

2016年度绿色节能解决方案及产品创新奖

e Base共站能源运营平台

艾默生网络能源为满足铁塔公司高效高质的共享站点建设需求, 推出了全新一体化能源解决方案——e Base共站能源运营平台。e Base继承了艾默生网络能源高可靠性强势基因, 融合工程产品化、模块化、标准化、结构化设计理念, 集成了供配电、热管理、备电、空间收纳、智能监控等功能单元, 实现基站能源基础设施6小时快速部署, 全面提升铁塔公司基础设施建设能力, 而且平均节能率20%以上, 实现铁塔基站低TCO高效益运营。同时, e Base拥有强大的智能监控管理功能, 可根据垂直管理的要求实现规模组网, 支持手机APP管理功能, 增强管理灵活性。e Base实现了共享基站的高可靠、高效率、高质量建设和智能化、精细化运营管理, 很好地破解了铁塔公司面临的标准化建站提供个性化服务的运营难题。

2016年度最佳移动通信产品提供商奖

江苏俊知技术有限公司

江苏俊知技术有限公司始终坚持创新转型, 集聚了一支由行业领军专家、高校优秀毕业生组成的创新团队, 先后参与、主持制订了多项通信天馈系统国家及行业标准。公司移动通信射频馈线已连续六年位居全国第一, 电子元器件产品成功入选“中国电子元器件百强企业”, 位居国内射频器件制造商之首。

俊知将依托人才和研发战略, 建立以行业技术权威为主的领导团队, 以院校高才生为主的执行团队, 为俊知的发展提供人才保障, 从而加快自主创新, 努力形成横向一体化和纵向一体化的产品链, 为客户研发更多个性化、高品质和自主知识产权的产品;俊知还将依托国际化经营战略, 从全球角度出发, 合理部署海外分支机构、吸收国际经营人才, 打造国际品牌。

平台与应用类

互联网+平台与服务创新

2016年度云计算业务最佳供应商奖

北京容联易通信息技术有限公司

作为全球第二大、中国最大的企业通讯云服务供应商, 容联依托互联网以云计算方式, 为企业客户提供通讯平台服务和通讯软件服务, 通过将专业的通信能力打包成API接口与SDK, 大幅降低企业和开发者对通讯服务的使用门槛, 让App、Web端、企业系统可以轻松接入短信/语音验证码、语音通知、智能IVR、语音对讲/会议、视频通话/会议等20多种专业通讯能力, 助力企业提升与客户的沟通效率, 驱动中国企业通信产业实现“四化”——互联网化、云计算化、能力化、融合化。容联的云通讯平台已聚集了超过5万家企业客户和20万名开发者, 目前已有超过80%的国内互联网500强正在使用容联的通讯服务, 其客户全面覆盖O2O、在线教育、互联网医疗、金融、运营商、政企、电商、游戏、企业IT系统、物流等众多领域与行业。

2016年度视频运维创新解决方案奖

基于大数据的视频主动运维方案Video Sense

近年来国内IPTV业务发展迅速, 用户高速增长, 增加了对承载网的压力。在重大节庆直播、体育比赛等关键时刻, 体验裂化成为屡见不鲜的问题, 如何保障视频体验成为运营商普遍关心的问题。华为作为业界领先的超宽带领域解决方案供应商, 推出的基于大数据分析的视频主动运维方案Video Sense, 实现了体验可衡量、裂化可感知、问题可定位三大功能, 对视频体验进行主动管理, 帮助运营商提高视频体验保障能力。而且, 华为基于大数据分析的Video Sense视频体验可视化管理方案, 可帮助运营商实现从关注管道向关注体验转型, 从被动运维向主动管理转型, 有助于运营商构筑“面向体验”的差异化竞争优势。

2016年度最受运营商欢迎平台业务奖

中兴通讯e Flow云化智能运维管理平台

中兴通讯e Flow云化智能运维管理平台具备敏捷的云化部署能力、强大的系统自定制功能、丰富的智能化管理模块以及全面的掌上端功能, 可以为复杂的日常运维场景提供端到端的支撑, 助力运营商日常运维和代维管理转型。e Flow已经在国内、国际众多大T的管理服务和代维项目中广泛应用。在国内某运营商项目中, 中兴通讯为客户提供了e Flow运营支撑管理平台, 支撑其日常端到端运作, 极大提升了工作效率, 降低了管理人力投入, 其中应急管理等多个特色模块, 更是作为样板在多个省市进行推广。

2016年度运营商最佳合作伙伴奖

北京容联易通信息技术有限公司

容联云通讯主要是以互联网的模式, 借助运营商基础通信能力, 通过API/SDK的模式向企业提供电话呼叫、电话会议、视频对话、IM消息、短信服务、流量等一揽子通讯服务。

其业务模式一方面降低了企业使用通讯服务的门槛, 创造了更多通讯场景, 提高了企业工作效率;另一方面可帮助运营商把业务拓展到新领域, 覆盖到数以万计中小企业, 产生巨大的创新用户价值和经济效益。此外, 容联云通讯积极配合各运营商合作共建Paa S平台, 协助运营商快速实现“互联网+”的创新升级。容联云通讯与运营商的合作积极, 探索了从资源分享到技术分享、入口分享的分享经济模式在通讯产业的实践, 充分顺应并有效推动了通讯产业“云计算化、互联网化、能力化和融合化”的大趋势, 是业务合作模式的创新, 对运营商与云通讯企业的合作具有积极的借鉴和示范价值。

2016年度移动互联优秀方案奖

中兴通讯RCS云化部署方案

中兴通讯的融合通信﹙RCS﹚端到端一体化解决方案, 包括RCS Native终端、APP客户端、SDK、RCS AS、IMS核心网、能力开放网关、扩展应用等所有RCS端到端产品及方案, 支持先进的NFV云计算架构, 配置中兴Golden Data大数据平台, 助力运营商通过升级终端上原有的通话、短信和通讯录三大通信入口, 形成以“新通话”、“新消息”和“新联系”为核心、功能完善、体验优良的基础通信服务;其次, 更可以结合能力开放拓展垂直行业, 打通O2O闭环, 强化社交, 打造新一代移动互联网入口。

2016年度最佳办公管理创新奖

Time On云网管

Time On云网管是由金山安全为小微企业量身打造的一款免费应用软件。该产品依托于金山安全领先的“云+端”技术, 结合金山安全多年为企事业单位提供安全服务及技术支撑的运营能力, 为小微企业搭建起一站式行为管理、查询、统计平台, 该平台可以帮助企业管理员对企业内部的设备, 从软件使用、网络访问、流量占用等3个维度进行使用统计及行为管控, 达到优化企业资源, 提升工作效率等目的。

产品由后端的云管理平台和前端承载Saa S服务的软件构成, 采用模块化结构, 除现有的上网行为管理、流量管控、恶意站点拦截等组件外, 反病毒、补丁、云存储等多种应用功能均能按需进行灵活扩展。通过安装部署Time On云网管, 能够帮助企业减轻带宽负载, 规避潜在商业、法律风险, 为小微企业的业务开展保驾护航。

2016年度智能应用创新奖 弘方家庭智能终端装维助手APP

弘方家庭智能终端装维助手APP是弘方科技公司为运营商开发的供一线装维人员及终端用户使用的手机APP, 是业内第一家实现家庭智能终端自动装维、自动测速、主动营销的手机APP, 已在北京和天津实际应用并取得良好的效果, 即将在全国范围大规模商用。

智能家庭网关作为光纤入户终端是智能互联网体系的重要环节, 是运营商“互联网+”时代为用户提供更优质服务的基础。弘方科技公司开发了统一的安卓和苹果IOS版自动装维手机APP, 结合智能家庭网关的应用, 满足了运营商自身运维的需求和用户配置管理需求并实现对不同厂家智能家庭网关的统一管理, 使得装维人员能为用户快速安装调测智能网关、速率测试、主动营销, 并在终端故障时提供快速诊断手段, 减少用户障碍历时, 大大提高了用户满意度和触点营销机会。

智慧城市/智能家居

2016年度车联网产业领导力奖

华为LTE-V解决方案

华为LTE-V解决方案基于蜂窝网络, 可以实现时延低、可靠性极高、容量大的车联通信, 是未来智慧交通的重要组成部分。华为积极在海内外与车联网产业链合作伙伴深入合作, 开展多方面合作, 携手浙江移动通过强化4.5G网络覆盖及带宽增强等技术, 在杭州打造了较为完善的面向5G的智能路网通信环境, 联合上汽等合作伙伴建成了国内首个也是全球规模最大、演示场景最丰富的LTE-V车联网示范区。华为的合作伙伴基于华为LTE-V解决方案实现了辅助驾驶, 为后续车联网时代的自动驾驶奠定了坚实基础。

2016年度智能家居/生活创新产品奖

中兴通讯家庭全景Wi-Fi组网方案

完善的家庭网络是开展智慧家庭业务的基础, 中兴通讯针对家庭互联场景, 推出全景Wi-Fi网络覆盖方案, 通过一个主控制器 (智能家庭网关) 和多个扩展AP来实现, 彻底解决了家庭网络覆盖难题:扩展AP实现多点覆盖, 解决Wi-Fi穿墙难题;扩展AP支持网线、Wi-Fi和电力线3种上网方式;扩展AP参数由主控制器自动下发, 无需用户额外配置。中兴通讯全面参与了今年上海电信的FTTH建设全面切换到智能网关的工程, 智能网关为核心、平台+网关+应用+APP的完整智慧家庭网络架构, 拓展了家庭业务收入新的蓝海。

2016年度泛执法行业最佳方案创新奖 深圳市捷视飞通科技股份有限公司

捷视飞通将公司产品、方案以及应用向“移动多媒体融合通讯”方向拓展, 使传统视频通讯业务由“产品专业化、业务单一化”向“产品简洁化、应用多样化”转变, 并在保持传统视频会议产品与解决方案持续优化的同时, 陆续推出移动可视化指挥系列产品, 创造多项行业第一, 成为移动可视化视频通讯领域争相效仿和友商追逐的行业标兵。

基于移动可视化视频通讯, 捷视飞通为执法行业推出可定制化的移动指挥系统, 首次实现执法行业移动可视化指挥, 引起了业界的热烈反响, 并基于“位置”的智能应用服务, 提高执法行业的信息化建设;同时, 系统提供的数据采集-回传-存储一条龙的新型移动化数据采集服务, 大大降低数据采集丢失的风险, 也提高了执法工作效率。

终端与芯片类

终端/芯片

2016年度综合性能最强手机奖 华为Mate 9

作为2016年度手机界的压轴旗舰, 华为Mate 9内置了麒麟960芯片, 这枚性能强劲的芯片拥有全球首个ARM A73构架, 并搭配全球首个商用的Mali-G71八核GPU, 同时, 精密工艺带来了更出色的电量和散热控制, 保证了强性能和低功耗的平衡。Mate 9搭载EMUI 5.0系统, 内置华为独创的Machine Learning人工智能学习系统, 让Mate 9可以长期拥有流畅体验。拍照方面, Mate 9配备了与徕卡联合设计的第二代徕卡双镜头, 彩色镜头延续1200万像素, 黑白镜头则提升至2000万像素, 并加入了光学防抖、四合一混合对焦以及大光圈2.0模式, 将手机摄影能力再次提升到一个全新的高度。Mate9搭载4000m Ah超大容量电池、智电5.0系统、自主研发的Super Charge超级快充技术, 可以实现充电5分钟即可达到10%的电量, 保障日常使用时拥有超长续航时间, 并节省充电时间。

2016年度物联网/智能应用领域终端与云服务创新奖

播思物联网平台

播思 (Borqs) 面向物联网领域的Android智能连接设备和云服务平台, 结合各类传感器、多个I/O接口、安全模块、支付模块等, 可形成适应不同场景的芯片参考设计平台。该平台从设计环节就支持定制化开发以及E2E连接服务, 极大促进了计算、连接、传感器、地理定位等物联网产品能力的不断提升。作为高通公司Snapdragon可穿戴新平台的生态链战略合作伙伴, 播思提供了基于Snapdragon Wear 2100 System-on-Chip﹙So C可穿戴参考设﹚计方案, 适用于智能手表、儿童和老人智能手表、智能手环以及智能眼镜、智能头盔等一系列可穿戴设备和企业应用。

2016年度最佳终端用户体验奖

汇顶科技活体指纹识别方案

应用于移动终端的活体指纹检测技术是由汇顶科技全球首创并拥有自主知识产权的指纹识别方案。该方案将指纹识别传感器和光学传感器集成到一颗传感器中, 在进行指纹识别的同时, 可以通过光学传感器对人体的心率、血液等用户的生物特征验证用户的指纹信息真实性, 从而识别并拒绝伪造或克隆的假指纹, 提高支付安全等级。当用户将手指放置于传感器上时, 光学传感器利用红外光侦测特定的生物特征信号, 并结合专有的活体检测算法来判断用户是否为活体。基于此活体指纹识别方案, 用户可放心使用支付宝、微信支付等平台, 畅享移动支付的安全与便捷。

2016年度终端芯片最佳产品性能奖

Qualcomm骁龙820/821系列处理器

Qualcomm骁龙820/821处理器是2016年最受市场欢迎的旗舰级移动处理器, 以突破性连接、全新功效和性能, 以及令人惊艳的图形及摄像头功能, 为用户带来了卓越的“沉浸式”智能体验。骁龙820/821处理器集成了Qualcomm首款定制设计的64位四核KryoCPU, 采用14纳米Fin FET制程工艺, 并集成Hexagon 680 DSP, 实现性能和功效的大幅提升骁龙820/821集成下一代图形处理器Adreno 530 GPU和全新14位Spectra双ISP, 支持目前最先进的图像功能及4K超高清视频的拍摄与播放, 可带来最高达2500万像素、媲美单反相机的拍照效果。

骁龙820/821还集成了骁龙X12 LTE调制解调器, 下载速度高达600Mbit/s, 上传速度高达150Mbit/s, 并支持802.11ad和802.11ac 2x2 MU-MIMO。此外, 骁龙820/821集成Qualcomm Haven安全套件, 还可支持Quick Charge3.0、Vo LTE等, 将推动包括VR、汽车等在内的万物互联领域发展。目前, 全球范围内已有超过200款基于骁龙820/821处理器的设计终端已经推出或正在研发中, 这些终端在国内外市场上取得了良好口碑。

2016年度最具创新力科技手机奖

荣耀8

拥有顶级配置的荣耀8打破了智能手机千机一面的局面, 双面2.5D玻璃、创新性的15层匠心工艺、温润的手感、时时变幻的极光眩光纹理, 让荣耀8在不同光线、不同角度下呈现出千面容颜;加之其对细节的精雕细琢, 全新樱语粉和魅海蓝配色的运用, 以及全球首创浸润式双摄像头设计, 荣耀8已经成为一款广受海内外消费者欢迎的科技潮品, 不仅取得了首销4小时破28万台, 50天全球销售150万台的骄人战绩, 更引发了手机行业对科技美学的探讨, 掀起了智能手机行业的一场工艺革命。

2016年度最受消费者欢迎产品奖

vivo X9

v i v o的X系列应该是今年最成功手机产品之一, 其中最关键的一个因素是vivo精准抓住了消费者需求的变化——不仅关注性能, 还关注贴合自身需求的特色功能。今年6月30日, vivo发布了X6的升级版X7, 而4个多月后, 再次发力带来了X7的升级版X9。X9在自拍上更加突出, 采用索尼定制的专用前置镜头, 又加入了一颗前置镜头来突出虚化效果。X9的前置双摄像头, 加入新的背景虚化算法, 让自拍更有艺术感, 抓住了一大批爱自拍、爱分享的消费者需求。值得一提的是, vivo X9选择积极向上、专注、拼搏、高颜值、高才华、十项全能的彭于晏, 进一步增强了消费者对X9的认同。可以看到, vivo X9一上市就取得不俗销量, 备受消费者欢迎。

2016年度最佳用户体验奖

乐Pro3

乐Pro3集骁龙821芯片、6G超大内存;24W快充、4070m Ah超大电池;7.5mm超薄全金属机身;金丝蜡抛工艺, 2.5D屏幕;后置16M像素极速相机, 前置8M像素智能美颜等诸多顶级硬件于一身, 让消费者尽享极致科技带来的畅快体验。基于“平台+内容+硬件+软件+应用”生态模式打造的EUI生态系统, 让硬件、内容、服务得到完美融合。区别于其它硬件终端, 乐Pro3在提供极致科技的同时, 更为消费者提供了颠覆性的体验和服务。乐Pro3内置的所有乐视内容资源做到了无广告、零秒起播;九路直播流、个性化主题、长截图、超大邮箱等功能则带来便捷高效的操作体验;而意识流交互、智能节电等人工智能功能, 则打造了专属于消费者的智能生态终端, 做到了真正的千人千面。

2016年度拍照技术卓越奖

努比亚Z11

作为努比亚2016年重磅发布的旗舰产品, 努比亚Z11是一款真正的无边框精品, 新机以高颜值无边框设计、手持电子光圈摄影黑科技以及Neo Power2.0驱动的长续航表现为特色, 诠释了努比亚将科技与想象力融合, 力求用极致创新的产品理念贴合用户需求的初心。作为努比亚的品牌DNA, 手机摄影是努比亚想象力的另一体现, 诸多功能在努比亚Z11上得到全新升级。该机搭载了1600万像素IMX298堆栈式CMOS与蓝宝石镜片, 集手持防抖、光学防抖、电子防抖三重防抖技术于一身, 还拥有PDAF混合相位对焦、DTI像素隔离技术、LTM局部调色技术及3D降噪技术等多种摄影黑科技。努比亚Z11以高颜值无边框设计、手持电子光圈摄影黑科技及Neo Power2.0驱动的长续航为特色, 诠释了努比亚将科技与想象力融合, 用极致创新的产品理念贴合用户需求的初心。

2016年度音质和游戏体验表现优秀手机奖

酷派“改变者”S1手机

作为一家在通讯行业拥有20余年深厚积累的手机厂商, 面临残酷的竞争红海, 酷派决定以“改变者”的姿态, 与越来越多的年轻人同行, 共同改变、共同向前。而在产品方面, 酷派选择了突出音乐品质和游戏体验。酷派改变者S1最大的亮点就是与著名的音响产品商哈曼卡顿的合作, 哈曼卡顿为S1进行了软件到硬件到配件的定制, 将其核心算法移植到平台上, 实现了手机的音响般高音质。同时, 酷派还携手高通、知名游戏平台等, 从硬件配置到软件调试, 进行全面的优化与提升。续航也是S1的另一大卖点, 配备4070m Ah超大电池容量, 一次充电, 可保证普通用户长达两天的自由使用, 即使是游戏玩家、影视发烧友等重度用户, 也能持续使用一天以上;极速闪充性能更是表现出色。

2016年度最受年轻人欢迎时尚拍照手机奖

华为nova手机

当极简美学设计的一体式金属机身遇上丰富配色, 华为nova的登场惊艳众人。精湛工艺以全视角打造每个角度的精致与秀美, 使得华为nova拥有更好的握持感与细腻质感, 不管是触觉还是视觉都无可挑剔。华为nova以一指美拍, 让用户通过指纹长按就能拍照。内置的丰富拍照应用, 还将让用户在自拍时看到更高颜值的自己。“十级美颜”功能前后摄像头皆可运用, 轻松实现瘦脸、调整肤色、大眼、亮眼等操作, 同时还能识别人脸五官特征点和肤色分类, 使美肤位置更为准确。华为nova还拥有实时美妆2.0功能, 根据资深化妆师对不同肤色的妆容推荐, 提供8种不同美妆模板, 只要进入拍照界面并选择美妆模式, 即可一键美妆, 感受不同妆容带来的不同效果。高颜值、会自拍使得华为nova成为站在潮流尖端的年轻乐活族们的不二之选。

2016年度品质表现最佳千元机奖

荣耀畅玩5C

2016年4月28日, 荣耀正式发布了千元机荣耀畅玩5C。该产品搭载华为麒麟650处理器, 是采用了16nm工艺的芯片;支持智能识别伪基站, 可以直接将垃圾短信阻挡在发送到信息之前;支持Vo LTE, 搭载了3000m Ah电池, 实现超长续航。荣耀畅玩5C只为品质代言, 是首款通过华为“史上最严”可靠性3.1标准的产品, 一经发售即刻好评如潮, 在实际购机用户中更拥有高达99%的好评率。就在今年, 华为获得中国质量奖。荣耀总裁赵明登上《焦点访谈》, 面向行业及消费者分享了荣耀的品质理念和创新理念, 他当时强调坚持品质创新是荣耀手机扩展国内外市场的的品牌战略。荣耀旨在凭借品质、创新及研发的持续投入赢得未来的增长, 荣耀畅玩5C就是基于这种品质创新模式下的新品。

2016年度最值得信赖的千元双摄手机奖

荣耀畅玩6X

荣耀手机的拍照技术历来备受业界和消费者认可, 如今作为双摄技术的普及者, 并凭借在这一领域深耕多年的积累, 荣耀又首次将双摄技术下放千元市场, 于今年10月全新发布千元旗舰双摄手机——荣耀畅玩6X。在双摄像头设计上, 荣耀畅玩6X汇聚5年的双摄技术算法和硬件技术积累, 采用1200万像素主摄像头搭配一颗景深摄像头的双镜头组合, 分别记录画面信息与景深信息, 轻松拍摄出小景深背景虚化照片。同时, 荣耀畅玩6X支持F0.95-F16的数码光圈调节, 画面虚化更自然。继取得预约量破1500万、首销秒謦佳绩之后, 荣耀畅玩6X在双十一狂欢节持续发力, 一举拿下全平台安卓手机销售额等两项冠军, 凭借出色的双摄技术和高配置成为万千用户心中最值得信赖的千元机型。

2016年度最佳芯片级安全手机奖

金立M6 Plus

金立旗下主打安全的旗舰手机金立M6Plus通过安全加密芯片与相关安全软件的结合, 提升了手机的安全性, 获得了不少用户的青睐。金立M6Plus在手机安全防护上创新性地内置了安全加密芯片, 并拥有私密空间2.0、专线通话、支付保护、伪基站信息屏蔽、“安全十防”等特色功能, 为手机信息安全时刻把关。金立M6 Plus在安全领域的创新方式为整个智能手机产业的发展带来了新的气息, 使得整个产业在发展方面实现了不断超越。智能手机市场饱和并不能够阻止部分手机企业创新的步伐, 金立M6Plus的推出引领了安全手机细分市场, 是手机安全方面一个良好的新开端。

2016年度最具性价比千元机奖

芒果1 Pro

芒果1Pro以视频功能和续航为主打卖点, 为满足观看视频的良好用户体验, 芒果1 Pro特配置高清屏并将屏幕尺寸升级至5.5寸, 解决随时观看视频的用户需求, 芒果1Pro在电池和存储上也是下足了功夫, 配备了3000m Ah电池, ROM 32GB+RAM 3GB的手机内存, 用户不必担心视频资源无处存储以及观看视频时手机续航不持久的困扰。时尚外观、高清大屏、足够大的内存以及超长续航的特性, 全方位的支持视频观看的需求, lephone视频手机芒果1Pro可谓是视频机中的“战斗机”。特别值得一提的是, lephone视频手机定制高性价比的定向流量套餐, 搭载芒果TV APP和VIP会员, 保证手机用户在观看芒果TV丰富的视频内容时, 享受到4G网络所带来的流畅体验。

2016年度最安全的硬件加密手机奖

海信金盾

海信金盾手机采用了“三重防护, 五重加密”的安全解决方案, 为用户的信息和财产安全提供了360度无死角的安全防护。硬件方面, 采用了军工级别的、具有国家认证的信大捷安加密芯片, 将手机安全深入到硬件级别, 这些安全芯片出厂即配备惟一的身份privatekey, 即便是相同的机型也无法通过移植芯片进行破解, 确保了其惟一性;基于安全芯片, 海信金盾手机还加入了由安全中心提供的、基于安全账户的安通+综合应用软件;指纹方面, 海信金盾手机采用汇顶科技最新一代按压式指纹识别传感器, 基于高密度的加密算法, 为手机提供了可信任的安全构架。除了“硬件+软件+指纹”的三重防护之外, 海信金盾手机还通过五重加密的方式, 支持本地文件加密、云加密、社交软件加密、邮件加密和支付加密, 强力杜绝用户隐私的意外泄漏。

2016年度最佳户外安全手机奖

云狐小金刚

云狐小金刚是一款集合权威旅行体验, 专为旅行者设计的手机, 14.9毫米机身采用人体工程学原理, 4.5寸高清屏幕与缓冲橡胶融为一体, 注塑凹凸交错的踏实之感, 最佳握感、彻底解放双手、实现单手优雅操作, CPU1.3G 64位四核处理器打造从未有过的户外超速体验。云狐小金刚的外壳采用了硬塑料+橡胶材质设计, 具体来说就是机身黄色部分都是硬塑料, 黑色部分全是橡胶材质。机身拥有IP68级别防水防尘能力, 并通过MIL-STD-810美国军标的抗冲击测试。在三防性能上, 并没有因为入门级而降低三防水准, 保持了云狐时代一如既往的高三防标准。

2016年度最具性价比时尚三防手机奖

海信金刚2S

海信金刚2S是时尚三防金刚系列的升级产品, 其在先进工艺的基础上融入了安全的设计理念, 机身正面配备一块5英寸IPS高清显示屏, 以及更轻薄、更耐磨、更抗冲击的康宁大猩猩玻璃, 玻璃面板低于手机边框, 可有效防止手机跌落造成的对屏幕的损害。在机身背部, 抗损性能出色的仿皮革处理代替了不耐摔的玻璃镜面, 机身四角加入了三防软胶防护盾, 软胶表面加入了斜条纹处理, 以防在高处跌落时得到最大的缓冲效果。为了防止手机硬件遭遇液体的侵害, 金刚2S采用了航空级金属密封防护板, micro USB充电口和卡槽在机身左侧, 再加上高性能7级防水网布, 成就了海信金刚2S的出众防水性能。5星级防摔、六级防尘、七级防水, 海信金刚2S用每一分毫的苛刻为用户提供贴心的安全关怀。

智能硬件

2016年最受欢迎电视盒子奖

荣耀盒子Pro

荣耀盒子Pro秉承北欧简约设计风格, 一经推出就获得了一众用户的青睐。荣耀盒子Pro采用华为海思四核专业机顶盒芯片, 2GB内存+8GB闪存的超大空间大大提升了观看体验, 不卡顿、加载速度更快、快进快退、频道切换时间更快。其智能蓝牙语音操控将搜索简单化, 同时, 相较上一代产品搜索速度提高50%、语音识别准确率高7%, 随声操控, 支持普通话、广东话、四川话三种语言, 深得消费者喜爱。内容方面, 荣耀盒子Pro接入国广东方集成播控平台, 集成华为视频、优酷、爱奇艺、腾讯视频、芒果TV等多家内容, 强强联合、优势互补。在京东电视盒子品类排行榜中, 荣耀盒子Pro遥遥领先, 收获21万+评价和97%的好评率, 俨然成为2016年最受消费者追捧的智能家居潮品。

2016年度最佳儿童手表奖

360巴迪龙儿童手表5S

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