生产指挥中心关于开展“百日安全生产无事故”活动总结

生产指挥中心关于开展“百日安全生产无事故”活动总结（精选10篇）

生产指挥中心关于开展“百日安全生产无事故”活动总结 篇1

为了深入贯彻落实神新大矿发【2011】46号文“关于开展“百日安全生产无事故”活动的通知”，按照文件要求并根据生产指挥中心实际安全生产工作现状，在生产指挥中心范围内开展了“百日安全生产无事故”活动。现将本次活动总结如下：

1、按照文件要求，生产指挥中心成立了以崔四龙、杨涛为组长，以刘继元、王耀、周双兰为副组长的领导小组，开展了全员参与的“百日安全生产无事故”的活动，并制定了活动计划，有计划的将此次活动开展好。

2、认真领悟神新大矿发【2011】46号文指导思想，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，协助相关单位落实国发23号文、33号令、国务院国资委九条禁令、神新公司及矿相关文件精神，加强风险预控管理、有效提升整体安全管理水平，为矿生产安全持续、健康、稳定发展提供有力保障。

3、严格规范安全监控工作业行为，加强风险源辨识，结合矿“百日安全生产无事故”活动总体目标，以百日安全为起点，实现全年生产安全无事故。

4、为确保本次百日安全生产无事故活动精神有效落实，由生产指挥中心常务副主任崔四龙组织全员对神新发【2011】130号文、神新大矿发【2011】46号文件精神进行学习，紧紧围绕以“时间任务双过半、生产安全无事故”开展此次活动。

5、为迎接此次 “百日安全生产无事故”活动，本安办及综合办牵头

在全矿范围内举办以“百日安全生产无事故活动”和“警钟长鸣、安全为天”为主要内容的专题板报展。生产指挥中心组织员工在班前、班后到基层单位去学习其它单位的宣传内容，更加贴近一线，使职工牢固树立“安全第一”的思想，将调度指挥的责任心变为自觉活动。通过对各种形式宣传教材的学习，激发了职工自觉参与安全月活动的热情，使安全生产真正进入了职工心中。

6、大洪沟煤矿进入+501水平后采掘压力突显出来，矿压显现和探放水已成为大洪沟煤矿安全工作的重中之重。所以此次“百日安全生产无事故”活动通过“3.24”乌东矿事故、“10.8”宽沟矿事故、“3.1”骆驼山矿事故三个典型案例来为职工重新敲响安全钟，上紧平安弦。在学习过程中，大家积极发言，互相讨论这两次事故在调度指挥、职工自救、互救过程中出现的失误及正确的应对措施，收到了良好的学习效果。

7、在4月份危险源辨识月上，生产指挥中心组织全员对综采工作面超前预爆破、+501B1+2东综采工作面过煤柱、+501水平掘进工作面过原“五一”煤矿采空区、B1+2煤柱爆破、矿压防治等内容进行风险源辨识，增加职工避险意识。8、2011年2月11日大洪沟煤矿连续安全生产14周年，从矿领导到基层职工十几年如一日地贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，这样的优异成绩来之不易。对大洪沟煤矿来讲，五大系统的建立更是为职工的安全增加砝码，使职工在三百米深的井下更有安全感。生产指挥中心作为一个特殊的部门毅然肩负起五大系统中的“安全监控系统”、“井下通讯系统”、“人员定位系统”三大系统，并通过健全的制度和专业的管理队伍使三大系统能在危机时刻不但能指挥救援，也能参与救援。

9、调度常务副主任崔四龙和调度副主任杨涛对调度工作落实进行了重

新要求，规范了调度员的调询工作方式，真正落实“项项有记录，条条有回音，事事有着落”。不但如此，生产指挥中心将每日早调会，每周矿务会需各单位完成的工作做为重点工作去对待，每班关注各项工作的完成情况，积极指挥并协调人员去完成各项工作。

10、每周四按照求上报生产指挥中心和洗选厂两个单位的隐患周报表，对存在的问题及时反映到周报表中，并做好落实工作。

通过此次“百日安全生产无事故”活动，使我单位在生产指挥、协调落实、安全管理等方面的工作均上了一个新台阶，进一步增强了各级职工的责任心，提高了职工安全文化素质，达到以活动促工作、以月促年的目的，实现“杜绝轻伤以上的伤亡事故、机电事故及气体超限事故”的目标打下坚实的基础。

大洪沟煤矿生产指挥中心

生产指挥中心关于开展“百日安全生产无事故”活动总结 篇2

工作总结

关于开展“百日安全无事故”活动工作总结sO100

市交通局：

我公司根据清远市交通局《关于印发清远市交通行业开展“百日安全无事故活动”的紧急通知》（清市交[2005]175号）和英德市交通局《关于印发英德市交通行业开展“百日安全无事故”活动方案的通知》（英交字[2005]106号）的文件精神，本着把安全工作摆在工作中的首位，以江泽民同志“安全责任重于泰山”的重要思想为指导安全生产

工作，贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，结合本公司的实际，制定活动方案，实施方案，现活动总结如下：

一、领导重视，提高认识。公司领导认真学习清远市交通局《关于印发清远市交通行业开展“百日安全无事故活动”的紧急通知》（清市交[2005]175号）和英德市交通局《关于印发英德市交通行业开展“百日安全无事故”活动方案的通知》（英交字[2005]106号）的文件精神，以“三个代表”重要思想来指导安全生产工作，贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，坚持“安全为了生产，生产必须安全”和“以人为本，关爱生命”的原则，牢固树立“安全事故猛于虎，安全责任大于天”的思想，高度认识到安全生产的重要性和必要性。对公司全体员工宣传“百日安全无事故”活动思想。又分别在9月13日和29日和交警大队，含光中队、青塘中队在含光镇政府会议室和桥头英东中学会议室召开了英西北和英东线各经营承包者和驾驶员，加强安全

思想教育，提高安全行车意识，做好车辆的“例检”工作，确保车辆技术状况良好，杜绝带病运行的现象，严禁客车超载、超速，确保行车安全，防止重、特大交通事故的发生。

二、严格执行车辆《例检》制度，加大对安全隐患的排查整治工作，确保车辆技术状况良好。公司为确保在“百日安全无事故”活动、“十·一”黄金周期间的行车安全，严格要求客车驾驶员做好对车辆“出车前、行车中、收车后”的例检工作。在9月26日至10月7日，公司安技部人员连同通利达的安全检查人员一起到各线路进行排查整治，加大对营运客车的检查力度，发现存在安全隐患的车辆有：光头胎10台次、方向球头松11台次，钢板断裂1台次，灯光不全2台次，无灭火器、标志牌2台次，对不能现场修复的车辆进行停班修复，要求修理研厂修理后回报公司。直至公司安技部安检人员复检合格后，才能进行上路营运。还在9月26至28日，对所有 的营运客车随车安全设备做了专项排查整治。

三、做好对车辆的维护工作，确保节日行车安全。为切实做好国庆节日前后的安全生产工作，防范重、特大安全生产事故的发生，特别是防止由机械技术状况的良好，坚决杜绝带病运行的现象。公司从9月20日至9月30日要求各车主对所有营运客车（包括挂靠营运客车）进行一次全面的四轮保养、维护检修工作，特别是对后桥司筒、方向系统、刹车系统的检修，及时排除存在的安全隐患，确保了营运客车在国庆节前后有良好的技术性能，杜绝营运客车带病行驶，防止由技术状况引发的行车事故，在“十·一”黄金周期间，没有出现任何大小安全事故，确保了人民生命财产的安全。

四、吸取事故教训，加强对广大驾驶员安全知识教育的落实工作。公司认真吸劝8·2”粤RP2305由于车辆经营者私自聘请社会司机且驾驶员驾驶技术

太差，安全意识不强，导致车辆翻落左边1米深的田基，造成2人受轻伤及车辆损坏的一般交通事故的教训，公司通过安全例会和宣传，加强对广大驾驶员安全行车知识的教育，吸劝8·2”道路交通事故的教训，对司乘人员作息情况进行监督，防止驾驶员疲劳、酒后或带病上岗，达到安全行车，保障国家财产和人民群众的生命安全。

以上是我公司在“百日安全无事故”和“十.一”期间所做的安全生产工作，虽然取得了一定的成绩，但营运客车使用光头胎、驾驶员在行车中随意打手机、超速、超载、越线行驶等违章行为，乘务员在发车前不到车尾指挥倒车，不关好车门等现象时有发生，存在一定的安全生产隐患，今后，公司加大对安全生产的检查力度，加强对司乘人员的安全行车教育，提高安全行车教育，提高安全行车意识，继续宣扬“百日无事故”精神，对存在的安全隐患进行专项整治，做到安全生产工作警钟长鸣，长抓不懈，确保安全生产。

二00五年十月二十日

生产指挥中心关于开展“百日安全生产无事故”活动总结 篇3

动总结

（2016年）

中国冶金地质总局山东正元地质勘查院

2016年9月

为贯彻落实山东局活动部署和要求，强化安全主体责任落实，抓好我院经济新常态下安全生产工作，促进广大干部职工安全生产意识提升，5月30日，根据山东局活动方案要求制订并印发了“安全生产月暨百日安全无事故”活动实施方案，于6月1日-9月30日在全院范围内开展了以“强化安全发展理念 提升全民安全素质”为主题，坚持“狠抓一条主线，突出三个特色，形成一个合力”，以总局安全生产管理制度宣贯活动为主线，以隐患治理销号和安全生产标准化达标创建活动为抓手的全国第十五个“安全生产月”活动。

活动期间，加大宣传发动力度，创新活动开展形式，通过集中组织，分级负责，“党政工团齐抓共管”集中开展形式多样、富有实效的安全生产活动，营造了浓厚的安全文化氛围。现将2016年“安全生产月暨百日安全无事故”活动开展情况总结如下：

一、活动开展的总体情况

（一）加强活动组织领导，明确工作任务目标

为确保活动工作内容到位，各项措施落地，我院于5月30日根据局、院安全工作会议精神和山东局活动文件要求，并结合自身生产经营实际制定印发了《关于印发2016年“安全生产月”暨“百日安全无事故”活动实施方案的通知》（中鲁正地勘安

〔2016〕59号），明确活动主题和工作要求，统一安排部署活动各阶段内容，将活动领导小组与院领导班子成员对接，安全与质量管理部作为活动办公室负责指导、协调、督促、检查工作。各单位在院活动实施方案印发后迅速按照文件要求制定了本单位活动实施方案，均成立由第一责任人任组长的活动领导小组，各项活动内容有序开展。院、院属二级单位、野外作业项目部三级共制定各类活动方案及实施措施37份。

（二）加强宣传动员力度，营造良好活动氛围

一是以宣传安全文化理念为有力抓手，广泛且切合实际的开展宣传动员活动，各二级单位、项目部在院活动方案的统一要求下均召开了专项动员会议或在例会上进行重点部署，期间各级共组织召开活动宣传动员会议40余次；二是通过正元地勘通讯、网络、微信、QQ群等方法，通过在办公区设置宣传长廊，在施工现场悬挂主题宣传条幅，在院网站、内部小报上报道安全生产工作等手段大力营造安全活动氛围，活动期间共张贴宣传画85幅，悬挂“安全工作，快乐生活”、“生产再忙，安全不忘，人命关天，安全为先”等内容的安全文化理念条幅32幅，灌输核心安全理念；三是院党群和工会组织也积极参与活动的组织工作，结合季节特点与安全管理部门联合选题、拟稿，并在“正元地勘通讯”上连载“夏季施工安全生产的注意事项”；四是第一分公司于6月3日推出了“一公司安全生产管理”微信公众平台，对

于加大安全生产宣传起到了良好促进作用，有利于更好的掌握施工现场的情况，推动施工作业现场标准化建设，提高野外作业人员安全生产积极性。

（三）加强安全教育培训，全面提升安全意识

树立“培训不到位就是隐患”的理念，把握安全教育培训重点，突出各岗位、各专业特点分层次采用知识竞赛、观看视频、现场研讨等多种方式开展安全教育培训活动，同时尽可能多的提供平台加强院属各单位之间的沟通交流，推广学习好的安全经验和做法，注重做好基层职工安全教育培训工作，积极组织职工参加“山东省职工网上学习系统-安全知识”在线答题、“观看安全生产月主题宣传视频”、“主题安全征文”、“安全演讲比赛”等活动推广安全知识，交流安全经验。

根据安全月报及相关统计数据情况，活动期间共组织开展各类安全教育培训32次，累计教育培训482人/次。其中：6月份，选派相关人员参加了总局安全生产管理制度宣贯培训；6月15日按照山东局要求组织15名机关管理人员收看了“2016年安全生产月主题宣传视频”；6月15日-30日在全院范围内组织开展了“2016年安全警示教育片观看”活动，共10个单位的的219名员工观看了“2016年安全事故典型案例盘点”、伤逝（第二季）、痛思、筑基等安全宣教影片；7月7日对8名新上岗员工进行了安全法律法规及管理制度、野外应急知识、急救知识等岗前三级

安全教育培训；8月18日-8月31日编印了“总局安全生产管理制度宣贯试卷”并在全院范围内容组织开展了职工答题宣教活动。

（四）加强安全督导检查，强化隐患排查整改

结合活动方案部署，组织开展全面、专业、专项安全生产大检查大排查及隐患治理整改销号。一是开展安全生产专项检查和施工现场“隐患治理回头看”活动。结合总局、山东局部署及活动时间安排组织开展安全生产检查2次，检查作业项目2个，施工现场10个，下达安全检查建议书、隐患整改指令书各4份，整改专函1份（中鲁正地勘安函„2016‟37号），查处隐患21处，提出建议30条，收缴安全罚款4500.00元。同时，在检查的过程中对照《2013-2016年隐患排查汇总清单》，对于各单位重复出现的隐患予以重罚和重点整治；二是开展交通安全隐患专项排查活动。于6月15日-25日针对院及院属单位车辆更新不及时，购置时间长，安全与技术性能下降，基础件老化等现状开展了1次“车辆安全隐患排查专项活动”，共排查生产、经营、施工、租赁等各类车辆46辆，查出隐患30处；三是结合施工特点和季节性变化加大西部艰险和边境地区专项安全督导检查力度，分别于8月10日-8月19日、8月31日-9月14日、9月1日-9月16日参与或组织开展了云南、青海、新疆、内蒙地区安全生产专项检查督导。

活动期间，全院共组织开展各类安全生产检查60次，院层面组织开展安全生产检查8次，下达安全检查建议书19份，隐患整改指令书12份，提出安全检查意见143条，查出并整改安全隐患49处。

（五）加大标准化推进力度，及时开展对标学习

地勘安全标准化是我院本乃至今后很长一个时期的重点、难点工作，活动期间，我院将督导检查、宣贯教育、对标学习作为地勘标准化建设的着力点。一是通过多层面、大范围、全方位的现场督导检查收集标准化建设运行过程中存在的突出问题加以筛选，选出热点、难点问题加以重点关注；二是通过检查督导和现场调研对《施工现场标准化图集》、《项目安全生产基础管理资料模板》、《地质勘查与岩土(灾害治理工程)施工作业安全工作标准》、《地质勘查项目管理实用标准》等已制定的标准化内部制度和标准进行论证和修正；三是及时组织开展与地勘标准化先进单位的对标学习，在“总局地质勘查安全标准化创建项目”立项通过后即着手准备与中南局、福建二局等系统内容相关单位的对标交流事宜，最终于8月22日-8月26日选派2名总局安全标准化科技项目组人员赴福建二局与已通过福建省地勘安全标准化评审的第二地勘院进行学习交流，收集相关贯标资料。

（六）强化应急管控工作，做好应急救援演练

贯彻落实总局、山东局有关应急管理要求，加强应急综合管理体系建设，规范应急救援预案内容，结合生产经营实际增加专项、现场应急预案数量，做好应急物资储备，加强“实战”演练，通过演练培训提升职工应急能力。一是为野外施工项目配备了医药箱、药品、宣教材料、岗位风险告知牌、安全警示标志；二是为井下施工机台配备了一氧化碳报警仪、氧气自救器及应急逃生路线标牌、标示等应急器械、物品，并将应急逃生路线图发放到每名施工人员的手中，让员工充分掌握逃生、自救、互救方法；三是加大对各单位应急预案编制的指导，提高内容的规范性和适用性，在安全检查中统一要求各项目部按照《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》(GB-T29639-2013)要求梳理检视应急预案。同时，按照活动方案安排于6月14日-6月20日组织开展了“应急救援演练方案评比活动”。

（七）借力安全科技项目，总结推广活动经验

活动期间，在利用原有安全管理基础、资源发挥活动助推作用的同时充分做好与2016总局、山东局安全科技项目的有效结合，将活动安排部署与“总局地质勘查安全标准化创建项目”、“全国安全文化示范企业申报”、“企业安全评估咨询项目”相结合，互为促进，相互借力。活动开展过程中始终坚持“强化安全发展理念 提升全民安全素质”的活动主题，紧密联系生产

经营实际，本着“边进行，边总结”的原则，注重总结活动经验，将“安全生产月”与“百日安全无事故”、“安康杯”等活动相结合，及时总结活动成果、查摆问题隐患、落实改进措施，将活动中好的经验做好在全院范围内推广学习。总之，通过第十五个“安全生产月”活动的开展取得了一定的效果，达到了提高职工安全意识，促进安全生产主体责任落实，营造良好安全文化氛围的目的，为2016各项安全管理工作的开展和安全管理体系的运行奠定了群众基础。

二、存在的主要问题

（一）活动内容仍需要创新

一是个别作业项目对上级安全活动文件内容贯彻落实程度不够，没有形成具体执行措施，对于开展项目安全文化建设和班组活动缺少主动性，项目普遍存在缺少活动方案、活动总结，活动记录不完善的现象；二是二级单位对作业项目安全活动的开展缺乏监督指导和工作支持。

（二）活动记录仍然不够完善

部分项目标准化资料中缺少安全活动总结、方案，对于项目开展的安全活动过程记录内容偏少，安全活动方式仍然较为单一，对于“安全生产标准化推进年”、“班组安全标准化创建”等专项安全活动的重视程度不够。

（三）安全知识依旧有所欠缺

项目管理新人多，对局、院安全管理制度和安全生产管理知识缺乏深入系统地学习，安全管理知识匮乏，不知如何抓，如何管，机械地照搬照抄，只知其一，不知其二，管控效果不明显。

三、下一阶段重点工作

（一）依托总局安全科技项目，健全安全标准化管理体系

以“总局地质勘查安全标准化创建项目”为依托，整合自身资源，组织开展好项目前期对标学习和实地调研工作，积累安全科技成果。一方面将安全标准化检查重点从结果考核转变到过程控制上，使基层安全管理人员参与到安全标准化建设中来，充分发挥其管理主体的作用，另一方面狠抓弱项难点，补齐标准化建设短板，定期召开安全标准化工作推进会议，将安全标准化工作纳入、季度安全生产工作会议议题，对制约标准化升级的症结问题进行“会诊”和“对症下药”，对标准化要求进行最大限度地细化、量化、可视化，提升本质安全水平。

（二）借力安全文化示范企业，建立企业安全文化基本框架

一是申报安全文化示范企业。通过“全国安全文化示范企业申报”，向先进企业学习安全文化体系建设经验和模式，把安全愿景、安全使命、安全目标和安全价值观渗透到每个岗位、每个

员工，增加职工推进安全文化建设的积极性和主动性；二是初步建立企业安全文化体系框架。加强安全文化建设的组织领导，将安全文化建设与管理体系持续有效运行、安全生产日常工作和企业文化建设相结合，通过健全完善规章制度、建立健全安全考评、完善安全风险辨识等工作，宣贯安全理念、提升安全素质、养成安全行为，初步建立“四全”（全过程管理，全天候推广，全方位建设，全力打造安全文化建设示范企业）企业安全文化体系初步框架。

（三）做好企业安全评估项目，完善安全风险防控体系建设

百日安全生产无事故总结 篇4

活动领导小组：

根据厂办《关于开展 “百日安全生产无事故” 活动的通知》精神，机装车间为认真贯彻落实“百日安全生产无事故活动” 定了可行的活动方案，以强化教育，加强监管，落实措施，确保平安为主线。以强化安全意识、提高安全素质为着力点，深入开展安全宣传教育行动，积极落实“三级教育”各级效果，使“以人为本、安全发展”的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针更加深入人心。机装车间党政主要负责人亲自抓部署，要求积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显著成效，保证了安全生产。现将“百日安全生产无事故”活动总结如下：

一、加强领导，提高认识，强化管理。

机装车间成立了“百日安全生产无事故”活动领导小组，由车间主任（书记）任组长，负责督导活动的开展，制定了具体的活动方案，成立了活动领导小组，由各小组主要负责人全面负责。从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大干部职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关

系安全，安全关系人人的良好氛围

二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。

活动期间，机装车间根据实际情况，组织全方位的人员进行培训教育16次，广泛利用黑板报1块、宣传栏两处、横幅、标语数条等大力宣传各种安全知识、通过“班前会”、“专题会”等形式宣扬强化预防事故的方法和自我保护的相关知识，开展形式多样的技能比赛等活动。全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员，进行了专项管理，提高安全技能，要求将各类事故隐患降为零。

三、以“活动”为契机，落实隐患整改，注重实际效果 为了将本次“活动”落实到实处，使“活动”的开展有成效，机装车间各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在“活动”中，坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。除日常检查及周检外，车间还组织进行了五次专项检查：1月4日，进行了用电专项安全检查，并对各生产现场进行突击检查，1月28日进行了节前专项安全检查，1月30日进行了消防专项检查，2月11日节后专项检查，2月25日进行了起重设备、工具专项检查，对所查出的不合格项已及时整改。据不完全统计，活动期间，共组织班组级以上安全检查30余次，共查出隐患18项(次)，已全

部进行整改，整改率达100%。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使我机装车间“百日安全生产无事故” 活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。

四、取得的成绩

本次“活动”开展以来，机装车间在安全生产上取得较好成绩。无论是管理人员还是广大职工，通过“活动”的深入开展，安全意识不断提高，多次在生产现场发现和消除较大或重大安全隐患，值得一提的是，今年2月24日机装车间多工种配合安装主机滑油泵过程中，由于工具质量问题导致机损事故，一名员工就是靠着强大的安全意识和对现场危险源的正确辨识，积极果断采取有效措施，从而避免了一起重大人身伤害事故的发生，虽无法避免的导致设备损坏，但机装车间积极召开事故分析会，从自身找问题，通过对事故的分析结论加大同类作业的安全系数，加强职工的安全意识，并积极成功修复受损设备，为总厂挽回经济损失约两万美元。“活动”期间，机装车间对相关操作人员和班组经济处罚700元，对有效避免事故隐患的相关人员奖励800元。

五、几点体会

本次活动是青山船厂连续开展的第二个“百日安全生产无事故”活动，在开展活动的过程中，我们深深地体会到：

1、思想认识到位，才能认真搞好“百日安全生产无事故”活动。思想是行为的先导，没有正确的思想认识，行动难以到位。

开展“百日安全生产无事故”活动，不能直接产生经济效益，但通过开展安全生产活动，人们的安全生产意识提高了，安全生产事故下降了，对企业的发展乃至长航重工经济的腾飞都将起到积极的作用

2、领导重视，才能给“活动”的开展提供强有力的保障。

3、把握创新，才能使“百日安全生产无事故” 活动不断引向深入。

4、突出重点，才能达到开展“百日安全生产无事故”活动的最终目的。开展“百日安全生产无事故” 活动的最终目的是，提高人们安全生产意识，减少安全生产事故的发生，着力构建和谐平安社会。在“活动”中，我们始终把工作重点放在开展安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患上，通过车间上下的共同努力，发现和消除了一大批隐患，夯实了安全生产基础。

六、存在的问题

尽管机装车间“百日安全生产无事故”活动开展的轰轰烈烈，卓有成效，但还存在一定的问题。

一是全员参与“百日安全生产无事故”活动的积极性还有待于进一步提高。二是精品项目不多，内容和形式较为单调。三是尽管加强了班前会对各种危险源辨识的理解，还是有个别青工发生手指受到轻微伤。

4月初，机装车间对“百日安全生产无事故”活动进行了认真总结上报，通过安全生产多样宣传、三级教育、岗前培训、班

组建设、现场检查、落实整改等一系列的活动，使全体干部员工进一步提高了安全防范意识，“强化教育，加强监管，落实措施，确保平安”的主题思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强，查出的各类安全隐患都及时得到了整改落实，保证了企业的安全。

总之，通过本次“活动”的开展，在车间上下收到了良好的效果，提高了干部职工对安全生产重要性的认识，增强了全体干部职工的安全意识和安全责任心，安全生产人命关天，安全无小事，安全责任重于泰山等意识已经逐渐成为人们的普遍共识，各级干部在开展工作中考虑安全问题的意识明显增强，各项安全措施得到进一步落实。

机装车间

生产指挥中心关于开展“百日安全生产无事故”活动总结 篇5

开展第一个百日安全无事故竞赛活动的计

划

安全工作做为部队一项基础性、经常性的工作，贯穿于部队各项工作的始终。为了进一步抓好中队全年的安全防事故工作，结合近期公安部的各类事故和亡人通报，促进部队的安全稳定，确保部队以防火、灭火为中心的各项工作任务顺利进行，中队决定开展“第一个百日安全无事故竞赛”活动，现将有关事宜计划如下：

一、组织机构

组长：刘 源

副组长：甘 露

成员：郭晓虎、丁晓林、张浩、陈云龙

二、时间：2010年3月20日—2010年6月30日

三、方法步骤：

第一阶段：深入动员，加强教育。

第二阶段：查找隐患，制定措施。

第三阶段：完善制度，健全机制。

四、竞赛内容：

重点围绕“三无”（无行政责任事故、无严重违纪、无

刑事案件）为内容开展竞赛活动；

二、解决有令不行，有禁不止；

三、隐情不报、奖惩不明、处理不公;

四、管理松懈、作风松散、纪律松弛;

五、特别是加强官兵在探亲假、休假和公差、勤务方面的安全管理和中队在灭火救援途中的车辆安全管理，严防各类事故的发生。

五、具体要求：

（一）加强领导，严密组织。

（二）突出重点，狠抓落实。

（三）贵在经常，注重效果。

百日安全无事故活动总结 篇6

2010年12月18日我项目部接到王家岭指挥部要求，我项目部积极开展“百日安全无事故活动”的决定。

经过项目上下的共同努力，活动期间未出现一例安全事故，当中认真学习和贯彻《安全生产法》，采取了各种有效的形式开展《安全生产法》的宣传教育活动。加大施工现场的宣传力度，根据施工现场情况补充各类安全生产标语。采取板报的形式宣传安全生产知识。强化安全纪律。完善各级安全生产责任制。项目第一管理者和主要领导亲自抓安全，加大了监管和奖罚的力度，全面落实责任制。在全项目人员中进一步加深了“安全第一，预防为主”的指导思想。劳动安全的好坏，影响生产、影响稳定。为给施工人员创造安全、可靠的工作环境，落实“安全第一，预防为主”的方针，加强施工现场安全标准化的管理。为此，我项目部主要从三个方面着手努力：一方面是现场的安全组织管理；第二方面是施工现场符合安全的基本规定。第三方面是加大宣传教育力度。在开展以“遵章守法，安全生产，加强管理，杜绝事故”为主题的“百日安全无事故”竞赛活动中，公司领导充分重视，及时成立了以生产副总经理为组长的活动组织机构，制定出活动具体实施方案，明确此次活动要实现的“三个目标”和必须加强的“五项工作”。

加大宣传，大造声势，扩大影响，让安全活动深入人心

活动初期，我公司充分利用电子显示屏，循环播放安全生产知识；在生产单位较集中的显要位置和办公区域通过标语、宣传板报等多种形式，广泛宣传“百日安全无事故”活动的重要意义，充分营造活动氛围，最大限度地发动广大员工积极参与，增强广大员工的安全观念和自我保护意识，使“三不伤害”成为公司员工的自觉行动。在此次活动中，公司和各单位共悬挂15幅安全宣传条幅，办理6期安全宣传板报，电子屏循环播放安全知识近100小时。

落实重点工程安全监管，确保百日安全无事故

为确保工程安全顺利的完成,实现百日安全无事故目标，我公司在王家岭矿井加固中精心组织，严密安排，制定科学的加固方案和安全作业指导书，在施工过程中成立了以公司副总经理为指挥长,项目经理及各职能部门主要负责人为成员的工程指挥部,并由安全生产部主任、安全员及项目部专职安全员组成的安全督导组，实行24小时跟班，在生产的每个环节检查、指导安全工作。由于措施方案制定全面，施工组织合理，安全监管到位，实现了加固工程安全、高效、保质、保量。

突出重点，以活动为载体，落实安全管理各项工作

1、公司根据活动目标任务的要求，以加强现场安全管理、完善安全生产条件、落实安全生产责任制和建立安全生产长效机制为主线，全面完成危险源的申报、登记和监控工作。结合我公司《危险源分级控制管理办法》，开展了危险源“一法三卡”监控工作，对危险源实施全面监控。

2、“百日安全无事故”活动期间，公司安全生产部对今年员工的全员教育情况进行了全面清理，对其中15名全年安全教育不足20小时的外用工进行了补充教育，充分落实了安全教育制度。

3、为提高公司青工的安全知识，12月15日在公司团委在安全教育室举办了一期“青安岗”岗长培训班，有26人参加了培训。并实行闭卷考试，对取得前六名的予以奖励。

加大施工现场安全工作的检查力度，营造良好的安全氛围

1、在10月份，公司成立由安全生产部牵头，物资、保卫、技术等相关职能部门成员参与的安全检查组，围绕“查隐患、找死角、反违章、保安全”为主要内容的专项安全检查，在检查中，做到查找和整改结合起来，共查出事故隐患17条，全部落实整改。

2、各单位通过岗位自查、单位复查、单位间互查，将查出的安全隐患及整改方案和整改时间等具体情况上报安全生产部，由安全生产部督促整改。

“百日安全无事故”竞赛活动的几点体会

1、必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，不折不扣地贯彻落实安全生产责任制和各项安全规章制度，要做到居安思危，警钟长鸣。

2、安全管理工作要以教育为主，以法律制度为辅来规范从业人员的行为，要用宣传引导员工，用安全知识提升员工的安全意识，用管理制度约束员工的行为习惯。

3、加大安全生产激励机制，变事故费用为安全投入，对安全生产有功人员予以重奖，对活动考核达标的单位与个人予以奖励，以激励机制来刺激全员参与安全生产的积极性和主动性。

4、要紧紧抓住安全生产的主体，要把基础工作落到实处，必需要将安全管理工作的关口前移，重心下移。安全生产工作的重点在班组，在现场，关键在单位领导和安全管理人员，要严于管理、敢于管理、善于管理，要经常深入到基层去、到生产一线去，到事故现场去，发现问题，解决问题。只有这样才能营建公司稳步发展的安全新局面。

5、要树立“以人为本”的工作理念，切实保障员工的生命安全。着眼于提高员工的安全文化素质，在全公司范围内营建“关爱生命，关注安全”的舆论范围；下大力气建设一支特别能战斗的安全管理队伍，为安全生产工作提供强有力的思想保证、精神动力和智力支持。

6、要发挥各方面的积极性，形成齐抓共管的强大合力。安全生产是一项涉及方方面面的系统工程，必须建立纵向一抓到底，横向一揽到边的管理体系，并实行综合治理，齐抓共管和总体推进。

我公司安全生产工作趋向好转，是在上级公司的指导下，在我公司领导重视下，党政工团齐抓共管下，协调配合共同努力的结果。

百日安全无事故活动总结 篇7

一、加强领导，思想认识到位，责任落实到人。

为了更好地开展好此次活动，我校成立了以学校校长为安全工作第一责任人的工作领导小组，进一步明确了安全工作职责。通过教师大会、学生会、班会等大力宣传以“安全第一、预防为主”的活动主题，让全体师生充分认识到此次百日安全无事故活动的重要性。学校还与各班班主任、任课教师签订《学校安全工作责任书》，将责任具体落实到人。

二、宣传到位，注重形式多样的安全教育活动。

学校为了加强宣传教育，提高学生安全防范意识，充分利用晨会、班会和升旗活动等各种时机，对学生进行安全知识教育，提高了全校师生的安全意识和自我保护能力。

三、建立健全学校安全管理制度和措施。

我校深刻吸取近年来各类学校安全事故的教训，举一反三，狠抓薄弱环节，狠抓工作落实。建立健全了学校各种安全工作管理规章制度和各种突发安全事故应急处理预案。围绕落实“一岗双责”要求，将校园安全管理职责细化、分解，落实到每位教职工人头，确保安全工作三个到位，即：思想认识到位、职责落实到位、检查督促到位。

四、措施到位，安全工作得到有效保证。

1、在全校上下大力营造“关注安全、关爱生命”的浓厚氛围,通过校园小广播、国旗下的讲话、黑板报、宣传栏等多种形式宣传和普及各种安全知识，强化了全体师生的安全意识,形成了“人人参与、班班安全”的良好局面。

2、学校还加强了学生交通安全知识的教育，对学生上学、放学搭乘交通工具摸底调查，教育学生坚决不能搭乘无证、无牌、农用车、报废车、超载等危险车辆。

3、我校组织开展了安全知识竞赛活动，让学生掌握了许多安全常识。

4、12月9日，学校组织全校师生进行了紧急疏散演练活动，提高了全体师生防范自救能力，增强了我校全体师生紧急疏散安全意识。

5、为了防止大课间活动发生安全事故，我校每天派出老师值守课间活动安全，对于学生不安全行为，及时劝阻和告知学校。

6、在活动期间,学校安全组织机构，不定期地排查学校的不安全隐患，一但发现情况，及时联系村委整改，并每周上报安全隐患无事故整改的周报表，确保了师生的安全。

7、学校重视消防和用电安全管理，加强了对学校教室用电管理，定期检查、更新用电线路，对破损的开关、触电保护器、闸刀等进行定期更换，确保不发生触电或用电火灾事故发生。

8、加强学生良好行为习惯的养成教育，让学生牢固树立“时时讲安全、处处讲安全”的意识;结合我校的有关安全教育资料切实上好学生安全教育课，提高学生防范技能。组织同学们展开讨论，可以以班级为单位进行主题班会，相互学习共同进步。

9、继续加强学校值班工作。强化值班人员门卫的责任意识，严格工作纪律，严禁社会闲杂人员随意进入学校，做好出入校园人员登记制度，对于出现的问题，学校及时报告村委，保证了学校的安全。

10、我校把落实“安全日志”制度做为安全排查的基本工作，坚持天天查、天天记、谁排查、谁记录、谁签字，谁分管、谁负责、谁签字，校长天天审阅签字。对发现的事故隐患及时采取有效措施，把事故隐患消灭在萌芽之中。

医院“百日安全无事故”活动总结 篇8

根据省工会关于开展 “百日安全无事故”活动的通知精神，为确保医院各项工作的顺利进行，认真组织实施了“百日安全无事故”活动。

医院 “百日安全无事故”活动领导小组组织实施了这次活动，首先领导小组成员进行具体分工。召开了班组长以上干部会议，医院党委书记传达了关于开展“百日安全无事故”活动的精神，要求各科室认真组织这次活动，树立“质量第一、安全第一”的思想，严格执行各项规章制度，保证医疗及各项工作的安全。加强安全生产的宣传，形成安全生产的氛围，出宣传栏一期、黑板报一期、张贴了安全生产宣传画、悬挂了宣传标语。

组织医务人员认真学习了新出版的《临床技术操作规范》和《疾病诊疗常规》并在临床实施，使全院医务人员的诊疗过程和技术操作向标准化和规范化发展。学习了“中华人民共和国安全产生法”、“中华人民共和国传染病法”、“职业病防治法”、“突发公共卫生事件应急条例”及岗位责任制、交接班制度、查对制度。

进一步加强了医务人员安全意识教育，使职工充分认识医疗安全工作的重要性和必要性，增强自觉遵守各项规章制度的自觉性，以高度的责任心和严肃科学的态度对待每一项诊疗工作，充分尊重

病人的知情权、决定权，做好住院病人授权委托书、离院责任书、特殊检查和特殊治疗知情同意书的签署工作，增强医疗纠纷的防范意识，维护医患双方的合法权力。

在“百安”活动期间，医护办对全院临床科室配血、取血、输血操作过程进行了监督检查。血库严格执行各项工作制度，按照《临床输血技术规范》的要求做好输血前后的检测项目，医务人员认真按《临床输血技术规范》要求，及时完成各种记录，严密观察病人输血过程中的不良反应。检验科配血方法正确，配血仪器、储血设备符合要求，保证了临床用血安全，有效预防艾滋病和其他经血液传播疾病的发生。

医院车队制定了“百安”活动计划，组织安全教育学习4次，进行了车辆安全检查3次，找出了车辆存在的问题，并有记录。

医院车队进一步学习和严格遵守交通法规和道路交通规则，不断总结和吸取他人的经验教训，出车前进行常规检查，定期维护保养，车辆状况良好，全年无行车安全事故。

按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，加强和完善内部消防安全机构及义消组织。进一步落实了消防安全责任制，健全了各项防火安全制度保障消防疏散通道畅通。开展了防火宣传教育和消防知识培训。将消防工作纳入了院综合治理和目标管理考核。消防管理人员在活动期间对全院消防设施和防火工作进

行一次安全检查，及时更换损坏和丢失的消防器材。在急诊楼和综合办公楼基础改造的同时更新了消防报警系统。

总务科组织职工学习了“压力容器安全操作规程”、“安全用电规定”、“仓库防火防盗制度”、“氧气库房管理制度”及交通法规。组织了相关岗位职工对规章制度掌握情况的考试，对各项制度的执行进行了检查考核。对医院的低压设备及发电机进行了清洁保养，对线路进行检修。锅炉房、消毒供应室、电梯间、氧气库、同位素室等易发生安全隐患的岗位，责任到人，持证上岗。

总务科按《能源管理规定》对安全用能和节约能源情况进行检查，对执行较好的科室给予奖励和表彰，对个别执行“规定”较差的科室给予批评教育。

生产指挥中心关于开展“百日安全生产无事故”活动总结 篇9

2011年 “冬季校园百日安全无事故活动”总结

按照学校《2011年“冬季校园百日安全无事故活动”实施方案》要求，并结合我院活动方案，通过开展活动近两个月，收到了良好的效果，达到了预期的目的。现将主要情况总结如下。

一、高度重视，积极组织部署，扎实开展活动

1、积极动员部署

根据学校《2011年“冬季校园百日安全无事故活动”实施方案》，我院高度重视，积极组织部署，制定了《数计学院2011年“冬季校园百日安全无事故活动”实施方案》，对活动进行了详细安排，成立活动领导小组，确保活动扎实有序进行。

2、扎实开展活动

（1）坚持安全隐患定期排查制度，及时发现特殊学生和特殊问题。活动期间，我院召开会议对教师进行了2次安全教育培训，对学生干部进行了3次安全教育培训，通过辅导员、班主任、学生干部对学生进行了4次安全教育。对学生宿舍、实验室进行安全方面隐患排查4次。通过安全排查，及时发现问题，妥善处理学生宿舍中有关问题，并把教室、宿舍中不能解决的相关问题向学校相关部门汇报。

（2）针对学生学习生活中出现的新情况、新问题，及时完善学生管理制度，严明纪律，不留纪律要求的空白区。对学生群体通过严格而又严密的纪律制度进行规范要求，是保证不出安全责任事故的一个重要条件。重视学生管理的制度建设，凡是出现学生可能违纪并有安全隐患的新情况，我们就及时制定纪律制度进行规范要求。如：在考虑到毕业班学生离校参加工作，要求学生提交参加工作期间安全承诺。辅导员定期了解他们的情况。对学生个别参加活动提出明确的纪律要求，确保不出安全责任事故。

（3）培养和用好学生干部，指导学生干部协助辅导员做好安全稳定工作。学生干部往往是学生安全隐患的第一知情人，有一支富有责任心和敏锐性的学生干部是做好安全稳定工作的重要因素，每次学生干部培训会上，我们都强调学生

干部要做学生安全稳定的“责任人”，在学生中要坚持正确的舆论导向，头脑里始终有这样一根弦，出现问题他们就能做出正确的判断，并在第一时间反映给辅导员，使问题能够得到及时解决，防止事态扩大。

（4）坚持学生周末、节假日去向辅导员请假制度，把握好安全稳定工作的关键时点。周末、节假日往往是学生安全问题的“酝酿期”，也是学生安全问题的高发期。我院对学生周末、假期去向进行详细登记，同时，学院每日安排系部老师值班，解决学生突发做好节假日值班工作，将安全责任落实到人，也是把握安全稳定工作关键时点的重要措施。

（5）坚持不定期查宿制度，及时消除安全隐患。学院对夜不归宿的学生进行谈话，询问情况，进行教育改正。这项措施有效地阻止了学生校外住宿、夜不归宿的问题，消除了许多安全隐患。

（6）严格上课、晚自习考勤管理。我们要求各班班长每周汇总上报一次考勤结果，学生会每天对各班晚自习进行考勤，对考勤结果坚持每月小计处理一次，学期汇总处理一次。通过严格的考勤管理，有效地避免了学生的旷课问题，改善了学风。开展工作以来，学生上课缺勤的就很少。

（7）要求辅导员及时报告安全隐患，出现问题不自作主张。学生中出现安全问题，要正确对待，及时处理，不能采取压、瞒、避的态度，不要害怕给领导找麻烦，担心领导说工作没做好。注意与保卫处等职能部门及时沟通，积极寻求工作指导，也是做好安全稳定工作的重要保证。

（8）积极探索特殊学生教育管理的新方法。对心理疾患和性格偏执学生的教育和管理方法，采取特殊的教育管理方法，经常找来谈话，对这些学生要充分尊重、平等对待，放在一个轻松的环境中进行思想辅导，取得良好效果。

（9）关注教职工的思想动态，正面宣传学校各项政策。教职工的思想稳定是一个系部战斗力的根本保证，面对教职工的各种认识问题和思想波动，我们总是高度重视，注意正面引导，党政领导班子密切配合，积极创造良好氛围，以身作则，全力维护系上的安定团结。

（10）加强消防安全知识教育。辅导员对学生加强这方面教育，严格排查学生宿舍，从源头避免学生公寓火灾事故的发生以保护学生生命与国家财产不受损失。

二、及时总结

目前，2011年“冬季校园百日安全无事故活动”活动接近尾声。我院对项活动进行了认真的总结。在活动中，学院领导班子成员能够发挥表率作用，坚持带头学习、带头检查、带头落实、带头整改，确保活动的顺利开展。并督促全院教职工和学生干部积极参加，对教室、宿舍、实验室做了安全除患排查，对存在的安全隐患做了整改，对师生进行了安全教育，取得了很好的效果，真正做到了安全思想观念有新变化、安全工作思路有新突破、安全工作落实有新举措、安全工作作风有新改进的目标要求。

生产指挥中心关于开展“百日安全生产无事故”活动总结 篇10

炼钢厂积极响应公司号召，在公司领导的指导下和广大职工的配合下圆满完成“百日安全无事故”活动主要内容。活动期间达到了进一步落实逐级安全责任，不断夯实安全基础管理工作，持续提高安全管理水平和全员安全意识的目的；实现了重大安全险肇事故、轻伤及以上人身伤害事故及重大生产、设备、火灾、交通事故为零的目标。此次活动的开展对我们今后的安全工作有着重要的指导意义。

2014年9月20日，炼钢厂召开了由厂领导、全体科级人员、专兼职安全管理人员参加的“百日安全无事故”活动专题会议。会上，成立了以厂长为组长的活动领导小组，并结合本单位实际情况，制定了详细的活动目标和周密的活动方案，要求各车间、科室严格落实“四到位”，做到宣传到位、检查监督到位、整改落实到位、技能培训到位，使本次活动在全厂范围内有序展开。厂领导要求各车间要召开专题动员会，大力宣传本次活动的现实意义，要利用黑板报、条幅、班前班后会、安全例会等多种形式，制造声势，营造氛围，使全体干部职工切实承担安全责任，积极参与安全管理。

活动期间炼钢厂各车间组织全体职工利用班前班后会和周安全会开展内容丰富的安全知识学习，营造了浓厚的学习氛围。职工通过对公司炼钢厂“百日安全无事故”活动方案、岗位安全标准化作业指导书、岗位安全操作规程、岗位安全承诺书、班组八项作业制度、煤气安全规程及煤气安全知识、行车点检安全注意事项、5起钢铁冶金企业典型事故案例等安全知识的学习有效提高了自身的安全意识和安全技能。另外各车间坚持每月组织全体职工对安规、标准化作业指导书进行闭卷考试，使职工整个作业过程安全有保障。

开展安全专项联查积极排查隐患、深入辨识风险、严查违章违纪。活动期间炼钢厂各车间以班组长为岗位危险源辨识牵头人，对辨识出存在的危险因素制定出相应的措施，形成岗位危险辨识表，各车间本着“三定四不推”的原则积极深入查找自己区域所存在的安全隐患，排除隐患（控制危险源点）及时组织整改，逐项落实，保证隐患整改率达100%。各车间自行组织现场联查，对检查出的问题及时整改；安环科不定期组织现场联查，对查出现场整理较差的责任单位将给予考核、通报。安环科、机动科每月负责牵头、主管厂长带队、各单位参加开展专业检查（天车检查（吊索具检查）、电气系统检查、冬季五防检查、煤气系统检查），活动期间共联查15次，查出问题194项，整改率达100%。大班重拳出击，严查违章违纪现象，活动期间共查处违章违纪51次/人，按照制度进行双倍教育、考核。活动期间查出的隐患，均逐级建立完善的安全检查、隐患整改台账，按照“三定四不推”的原则进行整改，明确责任人、整改时间、整改措施。对检查过程中发现的每一项违章、重大隐患必须按制度进行考核，要有记录。通过近期的安全检查治理，现场人员操作、环境有了明显的提高，作业人员安全有了保障。

针对年底检修多，炼钢厂对计划检修、临时检修、抢修、1#炉役大修等制定行之有效的安全措施，有检修项目、危险因素、防范措施及注意事项等。检修、抢修时严格执行停电、验电、停机挂牌制度，检修安全牌挂在断电开关位置，停机牌要有责任人的姓名与联系方式，做到谁挂牌谁摘牌，搞好安全确认，严禁私自摘牌，盲目开启设备。安环科对每次检修的安全交底会、检修措施落实情况进行检查监督，确保落到了实处。

严格控制各车间危险程度较高的检修作业（动火作业、受限空间作业），确保安全审批程序落实、认真填写作业票证。为确保职工熟练掌握防护、救护器材佩戴、使用方法和应急救援基本常识，熟练掌握报告程序。活动期间安环科组织开展煤气防护、救护设施专项检查（煤气报警仪、空气呼吸器、苏生器）4次、培训6次，建立专项检查台帐、培训台账；安环科组织涉煤气作业车间开展突发煤气事故应急救援演练4次，确保了煤气岗位职工能熟练使用煤气防护、救护设施。

依托安全文化引领，实现自主管理；炼钢厂积极推动安全文化建设；

1、安环科、各车间为深入开展岗位安全标准化，将岗位安全标准化内容（书面——图解——视频）进行升级培训、学习、吸收、过程落实等，真正使安全标准化落地生根。

2、创建安全标准化班组，每个车间至少要推荐1—2个安全标准化班组，使其安全标准化班组达到记录有规范、办事讲程序、作业有标准，通过分厂、车间对标准化班组采取一系列激励机制，真正能带动车间内其它班组争当安全标准化班组。

通过“百日安全无事故”活动，逐级岗位安全职责得到较好落实；各岗位切实把保障安全放到至高无上地位，实现活动期间轻伤及以上人身伤害事故和重大生产、设备、火灾、交通事故为零；实现安全隐患排查、整改到位，重大危险源监控到位，安全措施防范落实到位，人员安全操作技能和应急能力培训到位；使员工安全意识明显增强，安全基础管理水平得到提升，事故隐患治理取得明显成效。