社区建设管理汇报材料

社区建设管理汇报材料（精选8篇）

社区建设管理汇报材料 篇1

---全力推进人文社区创建

**街道**社区社区建设汇报材料

2019年6月20日

欢迎各位领导莅临**街道**社区，下面，我向各位领导就社区建设工作开展情况做简要汇报。

一、社区基本情况

**社区位于**街道东部，总面积1.60平方千米。辖11个居民组（含三个开发小区和一个商贸中心），户籍人口1538户6777人，常住人口15138人,有各类单位16个；建档立卡贫困户34户129人。

二、主要做法

2018年以来，**街道**社区结合社区实际，突出党建引领，充分整合社区综治中心和讲习所、老年人日间照料中心功能，按照基础牢、职责清、能力强、效率高及“综治信息化+N”模式，培育打造了以“便民利民服务、社会综合治理”为宗旨的“人文社区”。

（一）强化党建引领，抓实党建工作。抓班子，强管理。一是配合省、市、县、办事处做好社区干部的培训工作，进一步提升社区“两委”班子成员带动和推动发展的能力；二是落实“书记抓、抓书记”的要求，选优配强社区党组织班子。三是强化驻社区干部的责任意识，共同提高社区干部推动发展的能力。抓阵地，强服务。一是加强社区办公阵地建设，按照“一室多用、综合配套，设施齐全、功能健全，利用充分、群众满意”的总体思路，二是加强社区志愿服务队的建设，成立1个党员志愿服务队，建立党员志愿服务队建设工作长效机制，宣传环保知识500人次，走访特殊人群200余人。抓民主，强和谐。一是进一步完善社区公章管理使用制度，二是充分发挥居民议事监督小组作用，三是严肃党内政治生活，抓实“三会一课”、主题党日活动、讲习所、志愿服务等活动载体，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动全面从严治党不断深入。抓创新，强发展。创新组织设置，增强“细胞”功能。在非公企业上建党组织，建立区域型、产业型、联合型等党组织，延伸组织“手臂”，实现党组织“有形覆盖”和“有效覆盖”的统一，逐步着力构建社区、企业二级党建联动组织体系、责任体系、网络体系、制度体系，完善联建共建。

（二）讲习所宣传党的政策好声音氛围更浓厚。充分运用讲习近平台，结合在职党员进社区报到服务，组建“讲师团”，采取群众会、院坝会、板凳会等深入辖区学校、居民小组、住宅小区、楼群院落、田间地头等大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，大力宣传精准扶贫政策、社事民生、农业农村、卫生保健等政策法规；共开展讲习50余场，召开群众会、院坝会80余次，发放相关宣传资料10000余份。

（三）综治中心服务群众更高效。建成社区综治中心，设便民利民服务大厅、“党建+”、矛盾纠纷调解室、心理疏导室、法治家园、四点半课堂等功能室，将涉及民生、扶贫、医疗等窗口整合到综治中心，由以前的办一件事进多个门、找多个人，变成了一个人负责、一个人签字。实现了群众办事“只进一扇门、只找一个人、最多跑一次”，接待来访办事群众1000余人次，办理精准扶贫、临时救助、合作医疗、养老保险，各种信息收集采集等民生事项213余人次，共排查治理安全隐患20处，代办低保申请31户，回访刑释解教等特殊人群10余人，调解矛盾纠纷14件，送治精神障碍患者4人，群众的满意度得到了大大的提升。

（四）网格化推进精准服务。划分网格17个，配备网格员36名，夯实基层基础，采取“大走访、大回访、大采集、大排查、大化解”的方式，结合脱贫攻坚工作，全面走访群众，全面回访特殊人群，全面精准采集数据信息，全面排查安全隐患，全面化解矛盾纠纷，全面解决民生问题，充分发挥网格员对人、地、物、事、组织信息熟悉的优点，实现对留守儿童、空巢老人、涉军群体、支铁人员等特殊人群的服务管理、矛盾纠纷的排查调处、重点人员的稳控等工作，实现“人在网格转、事在网格办”，增强了干部对社区情况的熟悉程度，密切了干群关系。

（五）活动载体力促“人文关怀”更到位。一是打造了1300平方米的“老年人日间照料中心”，为所有六十岁以上老年人开放，重点服务高龄老人、空巢老人、残疾老人、优抚军人、低保或低收入老人等,购齐配全了民族乐器、西洋乐器、棋牌、健身器材、图书、书法用具等基础设施；同时满足社区内生活不能完全自理、日常生活需要一定照料的失能、半失能老年人提供膳食供应、个人照顾、保健康复、休闲娱乐等日间托养服务，实现老有所养、老有所依、老有所乐。二是定期开展“育民”主题活动，弘扬和传承优良家庭美德。为深化社区教育，努力提高居民素质，社区每个季度都会举办1次“十星级文明户”评比活动，每年参加县级“文明家庭”“文明社区”的选举活动，把拥有良好家风，遵循严厉家训的优秀家庭通过民主评议的方式评比产生，在全社区形成崇善向德的良好氛围。

（六）共驻共建凝聚多方力量提升服务水平。与辖区16个机关、企事业单位党组织签订《共驻共建协议书》，明确共建项目、具体内容、责任单位和完成时限，组织已报到的180名在职党员与社区党组织开展“共驻共建”活动。积极开展“心系社区、共创和谐”社区党建主题实践活动。针对社区居民需求、会员单位积极搭建服务平台，为在职党员发挥作用，兑现承诺创造条件；各级党员领导干部切实做出表率，以实际行动影响和带动广大在职党员参与社区活动，以此赢得广大群众的拥护，为加快社区建设做出了积极贡献。

（七）扫黑除恶促进社会更和谐稳定。按照“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”的总要求。结合当前农村环境卫生和人居环境整治、脱贫攻坚“春季攻势”、社区低保进村入户核查、“大棚房”问题清理整治、空气污染防治禁止燃烧土皮灰和生活垃圾等重点工作，以“大兴调查研究之风、大兴真抓实干之风、大兴勤俭节约之风”活动为契机，组织召开群众会、板凳会、院坝会和专题讲习20余次，宣传扫黑除恶知识，将十二种黑恶性质违法犯罪行为及举报方式在辖区内宣传，发放宣传手册600份；积极配合派出所、司法所到集市、学校、企业、商店等处开展宣传。

三、存在的问题及下步打算

**街道人文社区建设工作虽然得了一定的成绩，但离上级的要求和群众的需求还有很大的差距，还存在一定的问题：一是工作人员业务能力不够强，管理、服务水平有待进一步提高；二是群众参与社会治理的意愿不够强，政策领悟能力较弱；三是社区服务设施建设还需进一步提升，资源利用率还未达到最大化。

四、下步工作打算

新型社区建设汇报材料 篇2

4月12日，谷里镇召开了《新型社区建设工作会》以“强化社区服务，构建和谐社区，实现社区发展新突破”为工作主线，紧围街道中心工作，我镇将重点做好以下几方面的工作：

一、加强组织建设，完善管理制度

1、坚持“以人为本、服务居民”的原则，深入开展“创先争优”活动，以加强社区党建工作为龙头，以强化社区服务与管理为重点，实现居民民主自治，动员社会力量参与，理顺社区关系，完善社区功能，对社区工作的创新发展做积极探索。进一步完善社区各项管理制度，以制度管人，加大对社区组以上干部和工作人员的业务培训，全年集中培训不少于4次，社区干部分别包一至二个居民小组半年轮换一次，每周至少二天下到各个居民小组，及时收集社情民意，调查了解需要社区帮助解决的各类问题和矛盾纠纷，努力建设社区成员具有较高认同感和幸福感的服务型社区。

2、建立和完善社区党组织与辖区内各单位党组织资源共享、互惠互利、共驻共建机制，扩大党的工作覆盖面、影响力和渗透力，发挥在职党员在社区建设中的作用。进一步推进基层民主政治建设。深入开展“三访三问”和群众“大走访”活动，积极培养社区预备党员、后备干部。

二、抓机遇，促发展

今年，我镇龙井沟花卉一条街项目将开工建设，社区将紧抓

1文化产业园项目这一契机，加快新型集体经济与市场对接，结合社区区域发展特点不断状大社区集体经济，着力做好社区富余劳动力转移及有针对性的培训与人才资源储备，实现就地就近创业增加居民自主性收入。

三、全力做好稳定工作

积极开展创建公民社会活动，进一步完善矛盾纠纷“大调解”体系，成立民间调解组织。在每个组设立矛盾纠纷情况收集点，社区干部主动到户进行调解，让矛盾化解在基层。同时协助社区民警抓好辖区内社会治安综合治理工作，经常走访、排查辖区内不稳定因素，做到及时发现、及时报告、及时处理，构筑群防群治的工作机制，确保辖区内社会稳定，截止4月上旬成功调解纠纷9起、排查不稳定因素3起。

四、农村产权制度改革和农村土地综合整治工作

积极配合相关部门，做好我社区的农村产权制度改革工作，有序组织好产改工作组人员业务培训工作，加强对全体农户产改工作的宣传力度，做到家喻户晓，为承包地实测确权等工作打好基础。并按时间节点完成此项工作（六月底完成），并着手三资股权量化工作开展。为已入驻新区的居民户籍迁移做好准备。

做好各村农村土地综合整治前期数据摸底与宣传工作，动员农户向集中居住区集中，土地向规模化经营集中。组织小组长和群众代表到 “幸福田园”项目示范区进行参观交流学习。

五、城乡环境综合整治工作

加强城乡环境综合整治，实现工作常态化。做好社区植绿、补绿工作，完成7组支渠便桥维修、八组组道碎石路新修工作，清理废品收购点6家。切实做好治违工作，高度重视“违建”整治工作，加大对辖区违建对社会及生命财产的危害的宣传力度，细致耐心的做好宣传解释工作，到4月上旬制止、拆除非法违建1处，做到不新增一处违建。

六、社区服务和社会保障

强化就业服务。全力协助劳动保障所开通社区居民就业通道，一是加强社区就业服务体系的建设，利用社区劳动再就业基地，努力提供社区失业人员、失地农民技能免费培训，计划开发公益性岗位2个以上，力争实现新增就业人数30-40个，动态消除“零就业家庭”。二是进一步完善社会救助工作。走进辖区弱势群体人员，了解他们的所需、所想、所求，在有政策的原则上，全力帮助支持。规范帮助程序，实行低保动态科学规范管理，确保社区低于保障线居民应保尽保3月召开低保户评议大会有1675户评议通过、26户取消低保；努力做好社区低保户、特困户的重大疾病救助工作，确保社区弱势群体因病救助有求必应。三是积极做好区的分房工作。四是做好社区精细化管理，节约办公开支。

七、社区科、教、文、体事业

以提高居民素质为目标，推进社区教育。按照学习型社区创建的目标，推进社区科、教、文、体等事业。做好学校教育、社

区教育、家庭教育的“三教互动”工作，做好辖区内小学至大学阶段在校生的信息收集工作，了解他们的生活和学习情况，联合劳动保障所开展对即将毕业的大中专学生就业前先期培训。充分发挥新市民学校和多功能远教网络作用，为社区居民创造一个学习、培训于一体的学习环境，提高社区居民整体素质。加强社区科普活动建设，科普宣传栏内容及时更新，形成“学习科技、宣传科学”的氛围。加强社区全民健身宣传力度，做好健身器材宣传工作，积极为社区居民服务，积极开展全民健身活动。

八、社区人口计生工作

加强计生队伍建设，加大监管力度，今年杜绝计生质量问题。在计生工作上做到上门关心、督促检查，另外加强计生流动人口管理，扎实做好育龄妇女的“三查”工作，认真履行计生各项指标，4月组织了育龄妇女接受计生“三查”。举办健康讲座邀请街道计生专干对育龄段妇女计生生殖健康与优生优育知识培训和计划生育政策宣讲（计划8月中旬开展），完善社区计划生育自治章程修订。

九、精神文明建设工作

在社区积极开展廉政文化、法制教育活动，充分利用社区内的宣传栏、展板、新市民学校及多功能远程教育网络，通过组织居民读一本好书、定一份报、上门发放宣传资料等形式，加强精神文明建设工作。开展法律、科普宣传活动，做好社区工作的宣传，把社区的特色工作、居民生活、好人好事等积极向上的内容进行报道。发挥社区群团组织作用，开展丰富多彩的文体活动，让更多的居民参与到社区文化建设中来，提升社区综合文化水平。

和谐社区建设汇报材料 篇3

—南航街道办事处新联社区

新联社区位于齐齐哈尔龙沙区民航路西齐富便道东，鑫明园小区15号楼。2008年通过社区改革成立了社区党组织、社区服务站、社区居委会三个班子。共划分为南苑小区、亚麻厂小区、鑫明园小区、蔬菜小区四个居民小区，共有3，546余户，现有居民8684人，其中退休人员868人，党员共有68人，驻区单位4个。我们社区在区委、区政府和街道党工委、办事处的正确领导下，把和谐示范社区建设工作作为社区建设的重中之重，围绕“党建为首、服务为本、社区宜居、共建和谐”的创新工作方式，为推进和谐社区建设取得了明显成效。我们的主要做法是：

一、加强党的自身建设，不断增强基层党组织的 战斗堡垒

作用。

我们社区从实际出发，认真抓好自身建设，提高班子凝聚力，战斗力，调动了党员干部的积极性，有力的促进了社区各项工作的发展。一是对于社区重大事项，严格按照民主集中制进行议事办理，社区党支部的主要领导以身作则，充分发挥每个成员的聪明才智，保证决策民主化、科学化、规范化、合理化。二是社区党支部把理论学习摆在重要位置，制定了干部学习计划和考核办法，每周五为学习日，进行重大问题的讨论解决，通过学习提高了党员的理论水平，干部的领导水平。三是我们成立了党员志愿者服务队，对于社区内的老弱病残，进行帮助，又着重对未成年人开展，心理咨询辅导，受到了广大居民的热烈欢迎，社区党组织已经成为和谐社区建设不可缺少的骨干力量。现在已经构建了以社区党组织为核心的“领导层”,以社区居委会为组织形式的“自治和监督层”，以社区服务站为办公机构的“执行层”。切实增强 1

社区组织的整体性、系统性、协调性。

二、加强基础设施建设打牢为民服务基础 全力推进和谐社区建设

今年以来我们立足实际，围绕“建和谐社区，创一流社区”的目标，紧抓社区建设和服务这个关键，以加强社区基础设施建设为重点，以完善社区服务为核心，以健全组织机构为保证，探索出了一条推进和谐社区建设的新路子。首先，由于历史原因，社区存在办公环境差、经费缺乏等问题。为不断改善社区服务软件和硬件条件，近来年，在区委区政府、街道党工委、办事处大力支持下，加强了社区基础设施建设的投入力度，2008年，为社区改造办公用房和办公设施，现在办公用房达到了236平方米。又投资5万元，重点解决社区办公环境改建，全面实现社区现代化办公，工作上实行了信息化管理。同时建立了社区卫生服务站、法律服务室、信访接待室、党员活动室、老年活动室、图书阅览室、市民学校、星光老人之家等多个服务场所，为居民搭建更多的服务平台，为推进和谐社区建设发挥了积极的作用。其次“精兵强将”壮大为民服务力量。通过公开招聘的方式，把政治素质好、服务意识强、业务水平高、协调能力强的人员，配备到社区工作岗位上，同时建立了由党员、团员、低保对象、居民志愿者260余人组成的社区志愿者服务队伍，定期为社区居民开展无偿和低偿服务。形成了社区上下联动、齐抓共管的工作格局。再次，积极探索，人性化服务社区居民。积极开展为民服务的 “四个一”活动。一是“面对面”开展零距离服务。推行为民服务全程代理制，形成了 “群众只进一个门，任何一个社区人员，就可以把事办成”，实现了“小事不出居、大事有人帮”的服务目标。二是“心贴心”进行主动交流。制作“爱心”服务联系卡、为民服务袋等，设立社区服务热线电话，方便居民衣食住行。通过召开征询会、听证会等活动，由社区居民对社区班子和干部进行评议和打分，畅通社情民意渠道，保障居民的参与权，调动居民群众参与社会管理与建设的积极性、主动性和创造性。三是“手拉手”实现互助共建。探索社区资源共享新路子，与辖区单位建立共驻共建友好关系，实现共驻共建“五个一”，即：定一份共建活动计划，建一个社区党校，献一策社区发展建议，为社区群众办一件好事，帮一户特困家庭，增强辖区单位的共建意识，提高社区管理和服务水平。四是“肩并肩”促进和谐。通过开展科技、文化、法律、卫生、政策、志愿者服务“六进社区”活动，对下岗人员、待业青年、流动人口和未成年人进行思想道德教育，提高居民的文明素质，完善社区服务功能，建设管理有序，文明祥和的新型社区。

三、积极探索 创新思路 拓展社区服务领域

自社区改革以来，我们把以人为本、为人民服务做为社区工作的重点，坚持“群众利益无小事”的原则。首先健全便民服务体系，推行了“一站式”便民服务，组建了综合事务受理处，社会救助受理处，社会化服务受理处等部门，依托这些平台，认真落实了惠民政策，使老百姓共享发展成果。一是实施“楼门”工程，积极开展困难弱势群体救助。做到了应保尽保，为方便低保人员、老年人、儿童、残疾人、贫困户、优抚对象等弱势群体生活，我社区在各楼院门口设立家政服务、爱心超市等便民服务网点，开展社会救助和福利服务活动。并依托、妇幼保健院、社区卫生服务站等分别建立7个康复示范点，开展残疾人、老年人健康教育、心理咨询、医疗保健、康复训练等服务项目，努力营造关心残疾人的社会环境。今年5月份，在社区得举行的假肢捐赠仪式上，我们社区低保户刘晶学无偿的得到了假肢。二是开设“绿色”通道，有效推进社区就业服务。建立就业帮扶中心、就业法律援助中心和就业培训中心，开展思想引导、政策扶持、提供信息、资金服务、技能培训、跟踪指导等服务。社区多次组织了现场招聘会，为380名下岗失业人员，提供了就业岗位，得到了广

大居民的认可。社区又通过积极协调，为下岗失业人员创业申请小额贷款鼓励具备条件的下岗失业人员自主创业，2008年以来街道公务员为新联社区下岗职工创业贷款担保6人，社区在南苑路上创建的新联创业一条街已经初具规模，目前有餐饮、便民超市、粮油、汽车维修等自主创业店铺27家，在鼓励创业的同时实现了便民利民的双赢。三是开展困难救助服务，社区建立了残疾人、贫困户、三无人员等特殊群体家庭台帐，为他们逐一落实党的救助政策，并提供相应的服务，让贫困居民充分享受到党和政府的温暖，2009年又坚持公平公正，认真落实了各项惠民政策，重点解决了困难群体、下岗工人、残疾人的实际困难，实现政策落实全覆盖，让社区居民共享改革开放的灿烂阳光。工作中我们坚持做到“五必做”即对紧急事情及时做，棘手的事情勇于做，热点的事情重点做，扶贫帮困的事情经常做，居民与社区单位间发生矛盾的事情协调做，这样也为和谐社区建设打下了坚实的基础。

四、开展“健康”行动，大力加快社区卫生服务步伐。

我们拥有自己的社区卫生服务站，举办“健康服务万人行”活动，开展健康咨询、健康检查，疾病预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术指导等为主要内容的社区卫生工作，对辖区60岁以上老人建立了家庭健康档案，免费对育龄妇女进行体检，发放避孕药具，并健全以社区卫生服务机构为主体，综合医院和专科医院为支持的相互转诊、快捷可行的社区卫生服务网络，方便群众就医。

五、繁荣“特色”文化，营造浓厚社区文化氛围。

为了繁荣社区文化，社区成立居民自我管理、自我服务的社区文化团队，组建了秧歌队，健身操，老年合唱团等文化宣传队，并且于各大节日进行了文艺演出，先后组织周末广场文艺演出、红歌大家唱等10余场，吸引不同居民群体的参与，又于今年组建了太极养生俱乐部，丰富了群众的精神文化生活。齐齐哈尔电视台对我社区的文艺演出进行多次报道。

六、坚持“网格”管理，构筑基层安全稳定防线。

社区设立5支以社区党员和离退休老干部、青年志愿者为主的治保队伍。建立了一整套治安管理、安全防范、巡逻检查体系，使社区治安状况得到了明显改善。一是组建一张高效的“群防群治”网络，按照“公平对待，合理引领，强化管理，完善服务”的原则，对出租房和流动人口进行登记清理，做到了全面合理地落实流动人口管理。加大了普法教育力度，切实提高辖区单位和居民的自我防范意识，构建点、线、面相结合的立体防控体系，实现社区治安管理网格化。二是人民调解成效明显，为了切实维护社区治安稳定，我社区坚持把矛盾纠纷排查力度做到了早发现，早解决，切实将不稳定因素化解在萌芽状态，目前社区秩序井然，治安状态良好，未曾出现重大民事、刑事案件，无进京、集体上访事件发生。三是积极消除安全隐患，我们定期组织治保队伍对六小企业进行排查，决不让隐患威胁到社区居民的正常生活。

社区党风廉政建设汇报材料 篇4

按照麒麟街道党工委、办事处统一安排，开展各项党风廉政建设责任制工作，现将我社区党委一年来履行党风廉政建设责任制和各项工作开展情况报告如下：

一、狠抓组织领导，明确廉政责任。

年初，社区对党风廉政建设责任目标进行了细化分解，对领导班子成员党风廉政建设的工作职责和目标进行了明确，并制定出了一套切实可行、操作性强的目标考核办法，真正把党风廉政建设目标责任制和“一岗双责”落实情况纳入社区工作的重要内容，在此基础上进一步完善了定期学习、定期安排、定期研究、定期检查、定期通报、定期召开民主生活会等制度，确保了党风廉政建设目标落到实处。

二、狠抓防范治理，弘扬清廉之风。

（一）宣传教育，筑牢防线。为从思想上筑牢党风廉政堤坝，社区党委多渠道、多形式组织开展了党风廉政建设学习教育活动。一是加强了党纪法规的宣传贯彻，对于上级关于党风廉政建设的会议和文件，社区党委坚持结合实际，认真深入地贯彻落实。让全体党员干部全面吃透上级精神，准确执行政策，让广大群众及时了解政策。二是积极推进廉政文化建设“八进”活动，以党员活动为契机，开展多种形式的廉政文化宣传活动，增强了反腐倡廉意识，形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风尚。三是适时开展警示教育，对于新闻媒体曝光的反面典型，及时组织了收看和讨论，用活生生的事例警示广大党员干部，起到了防微杜渐的效果。

（二）开展活动，打牢基础。一是完善制度促规范。完善了民主集中制，民主生活会制度、述职述廉制度、诫勉谈话、重大建设项目、大额支出集体决策制、工程招投标制、财务支出定期通报制等制度。在社区财务管理上，财务采取乡长一支笔审批制度，大额开支由班子集体讨论开支，杜绝了多头开支、乱开支的现象，也截断了腐败的源头。在社区重点工程建设上，我们严格按照招投标的办法，并请街道职能部门把关，严把工程质量，预防腐败的发生。二是“双述双评”重监督，定期开展活动，广泛收集意见、建议。新机制的推行很好的凝聚了人心，使大家自觉把思路和行动统一到科学发展上来，把心事用在工作上，把精力用在落实上，从而增强了干部的廉政意识和勤政感，激发了干部创先争优的意识。

（三）专项治理，优化环境。从4月1日至11月底，在全乡深入开展了党员干部作风、工程建设领域突出问题、源头腐败等专项治理工作，严格执行禁酒令。

三、狠抓监督检查，重点清查落实。

一年来，社区党委政府认真执行党风廉政建设责任制，坚持执政为民理念，全面落实科学发展观，狠抓了干部队伍思想作风建设，有力地维护了社会稳定，营造了良好的发展环境，推动了全乡经济建设和各项社会事业协调、健康发展。同时，社区为更好的为居民服务，并提高社区工作人员党风廉政建设责任制的情况，经社区班子讨论决定对工作中出现的各项问题及时排查，及时从源头进行处理，同时明确社区工作人员的责任及工作重点。

元江社区党委

*县社区建设工作汇报材料 篇5

一、领导重视、打牢社区建设基础

随着改革和城市建设步伐的加快，社区在城市建设和管理中的作用越来越显得重要，如何按照上级的要求，切实抓好贫困县的社区建设工作，我们感到领导重视，形成合力推进社区建设是抓好社区建设的根本保证。

1、提高认识，快速启动。两年前，我县社区是原有街道的翻牌过度，最好的社区办公场所是一个过去技工学校食堂改建的办公室，空空荡荡，另一个社区是领导出面从一个企业借来的，但由于交不起水电费，经常是锁头把门，其他几处社区有其名无其实。在履行职能上只是停留在协助城管部门管理街道卫生，用社区干部的话讲，“就是盖盖公章，组织环卫工人清扫垃圾”。如何改变这种现状，改变这种与城市建设和经济快速发展不协调的落后局面。全市社区克山现场会议结束后，县委高度重视，专题召开常委会议研究社区建设工作,在认真反思近年来社区工作的同时，深刻认识到社区建设是建设和谐社会的基础，没有和谐社区就没有和谐社会。作为贫困县本着有条件要上没有条件也要上的精神，在资金筹措上，采取上级给一点、财政拨一点、辖区单位赞助一点、入驻单位支持一点的办法，举全县之力，打造一流新型社区。提出了“打基础，抓载体、搞服务、上水平”的社区建设思路,对照先进找不足、出台政策促保障。先后组织镇党委书记和社区干部分别到########社区进行了考察学习,在学到经验的同时也看到了差距,同时也开拓了视野，增强了我们抓好社区建设的决心。县委、县政府先后制定下发了《###县社区建设工作意见》、《##县社区建设五年规划》、《关于在社区党组织中开展“两创建、四评选”活动方案》、《关于调整县委常委党建联系点的通知》、《关于选聘社区党建工作指导员的意见》等一系列文件，成立了克东社区建设工作领导小组,具体研究、全面指导全县社区工作。在确定县级领导干部党建联系点的基础上采取县委组织部每三名干部包一个社区，全力推进社区建设工作，为整体推进社区建设提供了坚强的组织保障。

2、建好阵地，配强干部。面对社区硬件设施远远不能满足实际工作需要的现实。县委多次召开常委会专题研究社区工作，召开现场会专题研究解决社区问题。县委书记、县长亲临社区检查指导工作，帮助社区协调解决建设中遇到的困难，在县财力十分紧张的情况下，县委举全县之力，群策群力，多方筹措资金，通过资产变换、改建、扩建、新建等方式，解决了社区办公用房问题。目前，全县6个社区的平均办公用房面积已达到了220多平方米,每个社区都建有办公大厅，活动室和健身场地，达到了统一布局。为进一步加强社区基础建设提升为民服务水平，达到市级社区党建示范点建设标准，县委、县政府两次召开社区建设协调会，就如何抓好新建社区建设工作落实了部门责任，形成了驻社区各部门齐抓共管的良好工作格局。有了比较完善办公设施，关键是否有一支过硬社区干部队伍，关键是否有一个心系群众冷暖，高素质的社区带头人。在全县范围内公开选拔6个社区党总支书记，全为副科级事业编，同时每个社区还在辖区内选配了两名党建工作指导员，####两镇还从镇机关干部中选拔了12名年轻有为的干部到社区任职，将8名大学生志愿者派到社区工作，重新选聘社区居民小组织长32名，配齐配强了社区工作人员，增强了社区工作力量。全县在编社区干部32名中具有大专学历的21名，平均年龄达到28岁，大部分干部年富力强，工作热情高，为社区建设增添了活力。###两镇党委还制定了党政班子成员包社区，一般干部包居民委，社区干部包重点户的工作机制，经常进驻社区，指导、协助社区开展工作，为党建工作的全面开展打下坚实的基础。

友谊社区党风廉政建设汇报材料 篇6

1、友谊社区在区纪委、通江街工委的正确领导下，认真开展党风廉政建设，根据社区党组织的实际情况，成立了纪检组织，明确了责任。近几年来，友谊社区党委带领全体党员认真学习邓小平理论，认真贯彻落实党的 “十七大”精神，以“三个代表”重要思想为指导，把党风建设和反腐败工作摆在重要位臵，认真履行社区纪检监察工作职责，社区始终坚持与时俱进，团结拼搏的精神，使社区工作及社区党风廉政建设及其他各项工作紧密结合，井然有序。

2、社区书记以身作则带领社区全体党员干部从本社区实际出发，以共建“服务至上、奋发进取，努力开创文明和谐社区建设新局面”和谐社区为载体。迎难而上、艰苦奋斗、勤政廉洁，扎实有效地推友谊社区党委班子建设，促进各项工作创新创先优，有力地推进社区党风廉政建设工作顺利开展，通过抓教育带队伍，提高了社区的服务质量，赢得了居民群众的好评。

3、积极健全完善社区党风廉政建设各项制度（1）建立健全社区党风廉政责任制、形成按制度办事、靠制度管人的良好风气，定期开展社区在职党员的述职述廉、民主评议社区党员等制度。坚持重大事项“三不决策”，即未经调查“两委”研究的不决策，未经调查了解的不决策，没有实施方案评比的不决策。严格遵守民主集中制，防止重大决策个人说了算，充分发挥班子成员的核心作用。（2）社区工作、学习、考勤制度等一系列的责任机制、督查机制、奖惩机制，对贯彻落实情况逐项进行检查考核，掌握进度，找出差距，解决问题，推动工作的落实。深入开展党风廉政宣传教育，制定和完善学习制度，坚持一个月集中学习一次，社区党员干部成员准时参加。（3）低保工作、再就业工作、劳动监察工作、老龄工作、残联工作等都自觉公开了各自的工作职责、工作人员及联系方式，这样不仅方便了群众办事，更重要地是自觉地接受了居民群众的监督。

4、大力开展社区廉政文化进社区活动，开展党风廉政建设依靠社区，搭建平台，多种形式调动群众参与廉政文化建设的积极性。一是抓好 “廉政文化宣传专栏”占领社区廉政文化宣传阵地；二是积极组建社区京剧团利用社区文体组织，大力开展学唱廉政歌曲，大唱正气歌，弘扬正气，树立社区良好风气；并于2011年12月26日晚7.30分哈尔滨电视台都市资讯频道：宏博广场“当红不让”公益资助节目，弘扬了现代京剧红灯记李奶奶的形象，给在场的观众留下了深刻的印象。今年5月份社区党委组织党员、居委会成员和居民观看廉政教育警示片等活动，增强社区干部知法、守法的自觉性。三是对社区干部继续加强廉政教育，对社区干部廉勤情况进行检查，确保社区干部“廉政承诺”落到实处。

5、建立党风廉政监督员队伍，为方便群众办事，社区聘请了网格化管理和社区网格党风廉政建设监督员12人，与签约颁发证书，向社区提供本庭院的卫生、环境及居民的大事小情等，推动了社区党风廉政建设工作的新发展。在上游街17-2号2单元建立党风廉政楼道，加强党员相互了解相互监督的有效方式，以雷锋同志为榜样，为居民群众办好事，办实事，发挥党员先锋模范带头作用。

6、社区“两委”干部有较强的廉洁从政意识，不以权谋私，严格执行《领导班子党风廉政建设责任制》。坚持以身作则，率先垂范，以奋发有为的精神状态，脚踏实地的工作

作风，发挥良村村独有的土地资源优势带领社区党员干部积极开拓进取，充分发挥党员们的凝聚力、战斗力，团结一致谋发展。党群干群关系密切，受到群众拥护。

7、认真贯彻党和国家惠民政策，建立扶贫、救灾、社保、低保、再就业等资金和实物的管理。在2008年5月汶川地震发生后，社区党员干部两次无私慷慨解囊捐款共计：7820元。体现了广大党员干部大灾面前有大爱的崇高精神。

8、利用这一契机积极开展社区便民服务，（1）建立“设岗定责”庭院环境维护功能型党员志愿者服务队，党员按片管理，坚持每天检查庭院的设施及环境情况；爱护庭院内的花草树木和公共设施、严禁踩踏花草和破坏公共设施；不得在庭院内随地吐痰、随意张贴广告、乱扔垃圾、垃圾应按规定地点、时间存放；党员、管委会同志认真负责；保持庭院公共秩序，有秩序的进行文体活动及宣传工作。（2）开展修理家电和维修电子门等活动，努力为社区居民办实事，做好事，解难事。使辖区内环境面貌焕然一新，共产党员的先锋模范作用得到了充分体现。为建设“绿、静、美、安”的和谐社区做出了贡献。

9、友谊社区党委勤政廉政为民办实事方面做了大量的工作，取得明显的成绩，受到社区居民的好评。于2009年获得黑龙江省“科普基教育地示”和“道里区和谐社区建设

“四星级”和谐社区；2010年6月荣获全省和谐社区建设示范社区；2011年社区党委荣获通江街道先进基层党组织光荣称 号；友谊社区第一支部荣获通江街道先进基层党组织光荣称号。2010年荣获中共哈尔滨市纪委检查委员会颁发的党风廉政建设“达标社区”等光荣称号。

展望未来，社区党委将认真贯彻执行有关廉政各项规定，根据新形式，抓好制度创新，继续发扬奉公守法，恪尽职守，勤政廉政的工作作风为创建“服务至上、奋发进取，努力开创文明和谐社区建设新局面”和谐社区为载体，为实现文明和谐社区而作出更大的贡献。

友谊社区

xx社区规范化建设汇报材料 篇7

xx社区下辖x个行政村，1居民区，一个茶场，面积x亩，居民x户、x人，上半年社区成立以来，我们按照上级关于加强社区规范化建设的一系列指示精神，在镇党委、镇政府的正确领导下，结合xx实际，开展了以“五大服务中心”建设为主要内容的社区规范化建设工作，截至目前，xx社区规范化建设取得了明显成效，各项工作呈现出崭新的面貌。

下面就主要工作汇报如下：

一、加强组织建设，实现组织机构规范化

目前，社区现有党委1个，党支部x个，党员x名。在镇党委的正确领导下，我们突出社区基础性党务工作这一重点，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，加强了基层党组织建设，促进党建工作科学化、规范化，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。一是我们定期召开班子成员会议，各村党支部书记列席参加会议，不仅加强了社区党委与村党支部之间的联系，也充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。二是党员作用突出。社区为加强党员与群众的联系，专门设立党代表工作室，接待来访群众，帮助群众解决难题，充分发挥政党员先锋模范

作用。三是党务工作规范治。近期，以市委组织部开展“基层组织建设年”活动为契机，我们社区开展了基层组织创先争优、晋位升级等活动，使党员发展、党组织生活、党员民主评议、党内统计、党费收缴管理使用、党员组织关系转接、党籍管理、流动党员管理、违纪受处分党员管理等基础性党务工作更加规范。

二、加强队伍建设，不断实现社区工作人员专业化 社区工作直接面对群众，是政府跟群众沟通的纽带，也是政府的一个形象窗口。因此，我们始终把建设一支高素质的社区工作人员队伍作为基础性工程，积极组织社区工作人员参加各类业务培训活动。目前，社区5名专职干部和11名大学生村官均为大专以上学历，平均年龄不到30岁。作为社区工作人员直接面对群众，必须要有丰富的专业的知识和服务意识。一是加强理论学习，提高服务意识。社区全体工作人员在社区党委的带领下，经常参加学习各种理论知识，大家采用边学理论，边联系实例的方式，对“牢固树立群众观点，着力提高群众工作能力”等意见逐一进行分析比对，在寻根源、找差距中增强为群众服务的思想意识，促使社区工作在新形势下不断提升质量，不断改进方式，更好地适应群众工作的需要，从而不断开创社区工作的新局面。二是通过以会代训、以案代训等形式，对社区工作人员进行业务培训，努力使社区工作人员成为“业务精通、作风优良、服务到位、群众好评”的力量。三是认真领会上级文件精神。特别是上级下发的政策性文件，我们社区就会专门组织学习文件，使每个社区工作人员都够熟悉上级政策，从而针对村民无论是现场咨询还是电话询问，我们社区工作人员在热情服务，耐心接待每一位服务对象基础上，又能解答服务对象提出的每一个问题。

三、完善硬件设施，提高效率，方便群众

今年5月份，我们采取改扩建、装修以及落实配建指标、资源整合利用等多种方式，使社区的办公和服务用房达到250平方米以上。一是设立了综合治理、党员服务、社会保障、计划生育、政策咨询等窗口，实行“窗口式办公、一条龙服务”。我们社区所在地交通便利，居民居住相对集中，服务半径合理，便于服务开展和居民办事。二是社区办公和服务用房外部环境整洁、形象良好，逐步实现统一标识，内部区域清晰、安全方便、舒适美观，具备水、电、暖、卫、通讯、信息网络等正常使用功能，配备能够满足工作需要的电脑、打印机、电话、传真机、复印机等办公设备。三是完善社区公共服务设施，建设完善青年活动室、党务会议室、警务室，志愿者服务工作站、网格化管理室、党代表工作室、便民生活工具室等，努力使社区成为服务居民的政务大厅，培训学习的教育基地，学习娱乐的活动场所。总之，办公用房日常的办公经费也已全部得到落实，从而保证了社区各项工

作扎实有效地开展。

四、完善制度、规范程序，积极推进社区效能建设 为进一步改进工作作风，强化服务意识，提升社区工作人员维护稳定和服务群众的水平，我们以制度建设为抓手，严格工作纪律，明确工作职责，先后制定完善《社区工作人员考勤制度》、《社区工作人员请销假制度》，同时加大督办、检查力度，以此加强社区工作人员的教育管理。我们xx社区以“网格化”管理工作的全面推进为契机，建立健全社区各项规章制度，内容包括：便民服务工作业务流程、公开办事流程、工作职责以及文明礼仪规范，全面推行“首问责任制”、“服务承诺制”、“责任追究制”“驻村干部网格化管理制度”等，并认真做到制度上墙、制度入心，规范广大工作人员工作行为，积极推进社区各项工作健康有序开展。

自今年5月份，社区成立以来，在规范化建设上，虽有明显成效，但是离上级的要求还有很大的差距。下面谈一谈我们社区在进行规范化建设时存在的一些不足之处：一是社区居委会行政化有明显倾向。社区正规化建设中，社区承担着大量的政府职能，工作人员编制过少，导致工作负担过重，疲于应付。二是社区工作者专业素质亟待提高。目前大多数社区工作者都没有社会工作专业学科背景，只在任职后简单培训一下便匆匆上岗，对专业化的社区工作理念及方法不甚

了解。虽然我们有培训，但是却无法解决实际碰到的问题。我们针对社区规范化建设的现状，将积极探索社区服务的有效方法，研究对策、突出特色、规范管理，全面提升社区服务的档次和水平。

社区建设管理汇报材料 篇8

——安全社区建设工作汇报材料

尊敬的各位专家各位领导：

上午好！欢迎莅临我校指导工作。

历城区洪家楼第三小学始建于1993年，是一所年轻的区直小学。现有22个教学班，学生1031名，教师69名。2005年5月，学校接受了山东省省级规范化学校评估，被命名为山东省规范化学校。

安全工作是学校一项经常性的工作，我校始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，树立“学校安全重于泰山”的意识。以办人民满意教育为最高标准，秉承“为学生终身发展奠基”的办学理念；以“一体两翼” 为办学思路，以创建 “和谐校园”为抓手，以确保学校安全为目的，认真贯彻落实上级有关安全工作精神，加强安全管理，维护校园和谐稳定。

自2008年4月份东风街道办事处启动安全社区建设以来，我单位积极响应办事处的号召，在办事处安全社区建设促进委员会的领导下，根据东风街道创建“安全社区”实施方案，结合学校教育实际，制定了洪家楼第三小学安全社区项目建设推进方案及各种制度措施，开展了儿童心理健康“六个一”教育安全促进项目。学校采取丰富多彩形式多样的安全教育活动，把专项儿童心理健康“六个一教育”安全促进项目与学校的安全教育相结合、与依法治校相给合、与德育教育相结合，使师生的安全社区建设知晓率达100%，参与率达到100%。学校安全设施达标；安全档案材料齐备。

一、组织健全，职责明确

切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，成立了学校安全工作领导小组，校长为组长，党支部副书记为副组长，校委会成员为小组成员，共计14人。同时，把涉及师生安全的各块内容进行认真分解落实到人，做到每一项工作都有对应的专管人员、主管领导和分管校长，防止了工作上的相互推诿，形成了学校校长直接抓，分管领导具体抓，中层领导及各班主任具体分工负责组织实施，全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。

二、制度保证，实施到位

我们根据学校实际制定了洪家楼第三小学安全社区建设实施方案和相应的工作制度。每项制度做到四落实：“有要求，有记录，有监督，有整改”并且定期汇总发现的优点和缺点，优点继续发扬，缺点及时完善，切实确保校园师生安全。

１．门岗制度：坚持门卫24小时值班，做好外访登记，严防闲散人员进入校园。做好上课期间师生外出登记工作。

２．值勤制度：每天上学、放学时间，值日教师提前15分钟到岗，分两组值勤。一组坚持在校门口做好学生整队上学、放学，有序疏散，确保交通安全；一组进行课前、课间、午间巡视，并把巡视情况做好记录，每天汇总巡视情况并利用红领巾电台向全体师生进行广播，及时把安全隐患消灭在萌芽状态。

３．节假日、特殊天气护校制度：每逢节假日期间，均安排领导带班、教师护校，加强夜间巡逻，确保学校财产安全。

４．安全工作会议制度：定期召开安全工作会议，重视安全工作动态，探讨安全工作措施，制定安全工作计划，保证安全工作环环相扣。坚持每周一召开校委会专题会议，汇报上周安全情况，提出本周安全注意事项。５．安全检查工作制度：每天值勤教师把学生纪律检查情况及校舍存在的安全隐患记入“安全日志”，一旦发现安全隐患及时整改，确保安全工作万无一失。

６．课课点名制度：除了班主任进行晨间检查和午间检查两次点名外，每堂课的任课教师必须做好学生的出席点名工作，发现问题及时与家长联系，确保学生安全。

７．签订责任书、告家长书制度：学校对班主任及任课教师明确各自的岗位职责，与教师和班主任签订安全责任书；学校在学期初以告家长书的形式与学生家长明确学生安全责任意识，明确家长应做的工作和应负的责任。８．建立学校突发事故处置预案制度。

9．坚持重大事项上报制度。明确了上报责任人和上报时间。

三、广泛宣传，提高认识

安全工作重在预防。我们的口号是：“珍爱生命，安全第一。”确保校园安全的根源在于提高师生安全意识、自我防范和自护自救能力。为此我们经常性地对学生开展安全宣传教育，特别是抓好交通、消防、卫生、大型活动等方面的安全教育。

（一）学校开设安全教育课。每周一课时。按照国家三级课程开设规定，三-六年级学生开设地方课程《安全教育》课，每周一课时，保证课时、教师、教材三落实；1-6年级每周一节班会课，由班主任老师对学生进一步加强安全教育。

（二）日常安全抓实效，强化常规管理

1．对学生上下楼梯进行严格管理。规定上下楼梯靠右行，避免了学生上下楼拥挤。同时张贴相关标语，时刻提醒学生注意上下楼安全。

2．为进一步增强学生放学后的安全工作，学校实行错时放学制，避免了统一放学千人拥挤的现象。与此同时，学校还在楼梯拐弯处设置了警示牌或警示语，时刻提醒学生注意安全。通过这些措施的采取，有效地杜绝了安全事故的发生。

3．开展一日常规纪律检查。大队部坚持每日对学生进行一日常规纪律检查。每周一总结上周学生纪律安全并向学生公布，每周一升旗仪式时颁发流动红旗。努力做到处处有检查，事事有落实。

4．坚持每日放学前一分钟和周末放学前五分钟安全教育。

5．加强对教职工的安全培训和教育，特别是学校的安全制度、预案、设施、设备的使用，观看安全方面的电视录像，请消防大队工作人员做消防报告等，对教师反复培训，力求安全意识入脑入心。

6．协调联动，抓好安全教育，安全教育需要社会、学校、家庭的密切配合。积极与公安、消防、卫生、综合治理、交警大队等部门通力合作，邀请洪楼交警中队、消防大队、法制副校长等领导到学校作专题消防、法纪、安全知识等教育课。

7、注重网络安全建设，开辟学校绿色网站，正确引导学生网上交流，确保学生上网安全。

（三）开展丰富多彩的宣传教育活动。

1.每学期初上好开学前安全第一课。学生在家度过假期后返校，第一课就是进行安全教育，由班主任提前备课，进行专题安全教育。

2.营造浓浓的安全教育氛围。学校要求各学科教师在教学中要渗透安全教育；红领巾广播、黑板报定期更换，及时宣传安全知识；校园悬挂横幅、张贴标语、电子屏天天滚动显示安全口号；学校还引导师生编制校园安全童谣„„通过《致学生家长一封信》、家长座谈会、家长调查问卷、意见征询等形式，小手拉大手，积极开展安全教育进家庭、进社会活动，营造大的安全教育氛围，确保学生的身心安全。

3.成立家长委员会，征集家长志愿者在学校门口进行义务执勤，和学校执勤领导、保安一起组织学生安全入校、离校，疏散接送孩子的家长，避免门口出现交通拥挤。

4.开展安全教育日、安全教育月活动。邀请济南市历城区交警中队教导员王瑞明警官和孙琮琮警官来校做交通安全专题教育报告。

5.开展119宣传教育活动。聘请济南消防六中队的刘坤向学生传授防火、灭火等消防知识；共同进行消防逃生演习。

6.定期组织防火、防震、防暴等逃生演练。为强化安全知识，弘扬安全文化，提高广大学生的安全防范能力和自我保护能力，我们每学期定期组织

防火、防震、防暴等逃生演练，推进了校园安全工作的深入展开。

四、加强法制教育，提高依法治校管理水平

加强学校的法制教育，提高师生的法律素质，是推进依法治校的基础，也是依法治校的重要任务。为此，我们开展了丰富多彩的学法用法教育活动，首先我们从两个层面对教师进行了依法治校教育培训工作：一是组织领导班子认真学习社会主义民主与法制建设的理论，学习与本职工作密切相关的法律法规，提高依法决策，依法办事的自觉性和水平。二是组织全体教职工学习《中小学教师职业道德规范》《义务教育法》《教育法》《教师法》《未成年人保护法》等相关法律法规。

为进一步增强广大师生的法制意识，创建和谐校园，学校开展了系列法制专题教育活动。通过举办各种法制专题讲座、法制漫画、图片展览、法制文艺演出、板报、墙报、手抄报、法律知识广播、制作“法制宣传”展板，观看交通法规光盘、法律知识竞赛考试等活动，强化了师生的法律意识和法制观念，五、心理教育，促进和谐

随着独生子女特有现象的凸显，心理健康问题在每个年龄阶段的孩子当中都或多或少的存在着，我校周边外来务工人员较多，学生情况复杂，极易产生心理健康问题，他们的心理健康将直接影响到各个家庭。为此，2008年我校启动了“六个一教育”安全项目，即拥有一间规范的心理咨询室，建立一套规范的管理制度，组建一支爱学习的心理教师队伍。每位担任心理课的教师，每月读一本心理健康书籍或文章并做好笔记，每学期写一篇学习心得，一篇教育辅导总结等。

我校自2008年起聘任20名左右兼职心理健康教师（由各班班主任担任，每年的班主任人数不等），并开展一系列心理健康教育教科研活动。我校已健全了“心理健康教育”辅导领导小组，学校把班级心理健康教育的工作情况纳入班主任工作考核之中。心理健康教师每两周一次例会，互相交流、探讨心理健康有关案例，及时解决学生心理存在的问题，加强了心理健康教育工作者对班级管理的支持功能，定期反馈学生心理健康状况，对班主任进行心理健康教育培训。

建立了心理健康教育辅导室，我们在此进行数次探讨和研究活动，进行十几次的心理健康教育辅导和咨询答复，几十次心理健康教育个别辅导。通过心理辅导老师，班主任加强对各类偏差生或近期各方面表现有起伏学生的访谈工作，要求主动出击，建档立卡，做好跟踪疏导工作。依托少先队组织，积极开展好“心灵之约联盟”和小辅导员的知心姐姐活动。在教师队伍中还开展了每月读一本心理健康书籍活动，每学期开展一次心理笔记学习心得评选活动以及每学年进行一次心理辅导教育总结交流经验会。

我校在心理健康教育工作中探索了以上方式方法，形成了学校自己的特色“三位一体，和谐发展”，心理健康教育工作机制，建设了一支能力不断提高的心理健康教育工作队伍，营造了良好的心理健康教育氛围，健全了心理健康教育环境，促进了学生的心理健康成长。心理健康教育是社会、学校、家长的责任和义务，学校、家长、学生的发展是紧密联系在一起的，只有共同努力才能共同发展，缺了其中任何一环，“三位一体”就将解体。而学校心理健康教育工作是一项长时间、持续性、常规性的工作。我校将在各专家的指导下继续努力，不断开拓心理健康教育工作的新思路，寻求新方法，在学校心理健康工作中有更多创新，力争使“学校、家长、学生，和谐发展”。

总之，我们学校由于始终将安全工作放到教育教学管理中的首位，建立富有实效的学校安全防范体系，切实做到安全工作全员负责，安全制度全面落实，使学校安全工作经常化、制度化、社会化。3年以来，我校共开展心理健康辅导 次，开展心理健康教育讲座 场次，撰写心理健康教育读书笔记 篇，学习心理方面的书籍 本。学校安全无小事，我们将继续秉承“跨界合作、全员参与、持续改进”的工作经验，针对学校安全实际和各位教育专家提出的建议和意见，不断纠正、改进和完善，坚持不懈地抓好安全工作，细化和完善促进项目，打造一个教师安心，学生放心，家长满意的书香校园，为学生的终身发展奠基。

总结不到之处，敬请各位领导、专家给与指导和帮助。谢谢！

济南市历城区洪家楼第三小学