做一名负责任高效率有幸福感的教师

2024-09-28 版权声明 我要投稿

做一名负责任高效率有幸福感的教师(精选12篇)

做一名负责任高效率有幸福感的教师 篇1

阳曲县高村乡辛庄学校刘丽军

在人类历史文化传承中,教师承担着重要的使命,人们不惜用很多美好的语言赞美教师。许多人们用“春蚕”、“ 园丁”、“ 人类灵魂的工程师”等等来赞美老师。别林斯基赞叹:“教育者多么伟大,多么重要,多么神圣,因为人的一生幸福都在他的手中”。这种种赞誉,不仅蕴含着教师职业的荣耀,更彰显了教师所承载的职业责任。因为教师承担着教书育人的责任,更因为教师在青少年心目中的形象与师生关系的好坏,对于青少年自我概念的形成、生活目标的确定、身心健康的状况都具有深远影响。作为教师的我们只有心中充满爱、充满责任感,才能真正把我们的教育管理工作做细、做好、做到位,才能真正完成我们的使命;只有我们不断的学习新的教学理念和科学技术才能不被社会所淘汰;只有学会了自我调节,心中充满了幸福感才能让我们的教育之花长久开放。

一、做一名负责任的老师

1、要对自己有责任感

一名优秀教师要爱岗敬业,有责任感,也就是要很认真的对待自己的工作。尽管教师的工作是平凡的、平淡的,然而在这平凡与平淡的背后,却蕴含着无限的艰辛以及丰富的内涵,这需要有强烈的事业心和责任心,需要凭良心做事,要有职业责任感。一个有教育责任感的教师,首先是一个对自己有责任感的人,一个对自己不负责任的人,是不可能对他人负责任的。作为一名教师,对自己负责任,最重要的行动是珍惜自己的宝贵年华:不浪费生命,合理利用每一天的时间;不随波逐流,能在物欲横流的世界里保持一份精神的清醒与尊严;同时,要对人生有一个清醒的认识和规划,而不是“做一天和尚撞一天钟”,要认真做好教育中的每一件事,让每一天过得充实而有意义。在这种充实而有意义的生活中,不断体验教育的甘苦与收获,也不断提升自己的师德修养。

2、能将心比心对学生付有责任感

高尔基说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子。”师爱是教师必须具备的美德,也是教师的天职。无限的师爱,可以开启每个学生的心灵。因此,在教育工作中,我把信任和期待的目光洒向每个学生,倾听学生的意见和呼声,和学生产生思想和情感上的共鸣,让一切学生的心灵都感受到师爱的温暖。当教师感觉到教学疲惫时可以将心比心,如果自己的孩子遇到这样不负责任的教师时该怎么办呢?如果能把对所有孩子的责任感都向对自己的孩子那样负责的话,这个教师一定是一位负责任的教师。

3、用爱心教会学生责任,用责任唤起教师的爱心

教师只有明确自己工作的重大职责,将责任、压力化作教书育人的动力,才能抱着一颗爱心投身工作、善待学生。教师给学生的,最重要的不是数字化了的知识,而是一种能力,一种终身学习的能力,一种可持续发展的能力;一种爱的意识,责任的意识!相信我们只要心中充满爱、充满责任感,就能把我们的教育管理工作做细、做好、做到位,才能真正完成我们的使命。一分耕耘,一分收获。每一位教师回忆自己的教书生涯,既有我成长的足迹、拼搏的汗水,更有我成功的喜悦。可以说,一个负责任的教师会影响一群负责任的孩子,一个负责任的领导会影响一个负责任的团队。

二、做一名高效率的教师

教育责任重大,作为教育的担当者和执行者——教师肩上的责任更加重大,作为教师的他们不仅要面对自己的学生,学校和教育行政管理部门的各级领导,而且还要面对社会,随时可能会受到家长的疑问和咨询,他们真的是很辛苦的一类人群,因此提高课堂效益和质量,成就高效能的教师便迫在眉睫了。

什么样的教师是高效率教师呢?首先,他是精通专业的。也就是具备一定的学科知识、教育学知识、心理学知识和教学的技能。看上去,我们每个人现在已经达到。而现实是,学生在不断发展变化,不同年代的学生其表现特征不一样,这就给我们带来一个挑战:不断学习。其次,他是卓有成效的。无论是教师个人,还是体现在学生身上的发展,都能看到成果,体现出效能。第三,他能影响学生的人生。一位高效能的教师.他会在人格、做事方法等方面影响学生的

怎样做一名高效率的教师

1、了解学生的成长规律,科学教学

作为一名教师,首先要了解学生在各个年龄阶段的心理特征,做到科学对症这样我们的行为才会有的放矢,事半功倍。如:我们明白了婴幼儿心理发展与养教过程 替他做(0-1岁)、教他做(1-3岁)、陪他做(3 – 6岁)、让他做(6-12岁),我们就会知道各个年龄阶段的孩子需要什么,该用怎样的方式去锻炼他们。

2、做好工作计划,有强烈的时间观念。凡事预则立,不预则废。在每周或者每天的工作开始的时候先做好工作计划,将这一周或这一天要做的事情记下来,随时查看,这样工作起来会有条不紊,而且不会出现丢三落四的情况了。上海学习,最大的感促就是时间观念很强,要求的时间准时到位,从不拖拖拉拉,办事效率很高。

3、不断学习适应新时代发展的新要求

随着社会的进步和科技的创新,我们的教育也发生了日新月异的变化,无论教学理念方面由以教师的叫为主到以学生的学为主的课程改革,还是教学设施方面由以前的两机一幕进教室到白板多媒体网络进教室的装备改革,都对教师提出了更高的要求。教师早已不再是两支粉笔加一块黑板的单调工作了,你要不断的学习和进步,才能跟上现在教育技术的进步和需要,你要学会电脑操作,才能够进行电子备课,你要熟练操作PPT制作,才能用多媒体将自己精心制作的课件展示给你的学生,你要掌握更多更新的知识,才能带领你的学生进行创新,因此学无止境,作为一名追求高效能的教师更是如此。如这次培训的专家马九克教授,50多岁的高中物理教师,计算机方面尤其是office方面,研究到了微软公司请他做讲座的地步,在教学方面更是灵活运用,课堂效率更是不言而喻。

三、做一名有幸福感的教师

幸福是一种心境,幸福是一种体验。幸福就是自己的需求能够得到满足时的感觉,真实的幸福来自于真是独特的自我,保持心灵的宁静。作为一名现代社会的教师必须有一种幸福感,我们的教学热情才能长久。

著名教育家魏书生先生曾说过这样一句话:若把学生当成天使时,我们就会生活在天堂里;若把学生当成魔鬼时,我们就天天生活在地狱里。所以,作为教师要学会在繁杂的工作中寻找幸福的基因密码,寻找幸福的点点滴滴,寻找天天开心的理由,在日常的工作中克服职业倦怠,从学生和班级的成长中获得成就感,寻找自己作为教师的幸福感。那么,如何做一个有幸福感的教师呢?下面,我提四方面的建议:

第一,做一个幸福的教师,首先要有一个良好心态。教师工作不同与一般的工作,我们要及时地调整自己的心态,抛开烦恼,把自己真诚的赞美和宽容送给学生,于是我们就收获到了幸福。同时,在物质需求飞速发展的当今社会,要学会找见自己的自信感和幸福感。

第二,做一个幸福的教师,要学会创设一个和谐的氛围。要营造和谐的氛围,和谐的氛围包括与学生的和谐教学,与同事领导之间的和谐相处,与家人的和谐生活。

第三,做一个幸福的教师,就要学会自我调控情绪。积极向上的情绪状态,使人心情开朗,轻松稳定,精力充沛,对生活充满热情与信心。学会自我调控情绪,让自己在愉快的环境中度过每一天。在工作中,难免会出现与学生剑拔弩张的情况,此刻,我们要做的就是自我情绪的调控。遇到这种情况我们可以深吸几口气,告诉自己首先要冷静,想说的话也先压在舌根下,思忖一会儿再说。心情烦闷时,和同事聊聊天,和朋友谈谈心或者适当的休闲娱乐、放松放松,这都是调节情绪的好办法!

第四,做一个幸福的教师,就得学会一套有效的工作方法,尽可能地将自己的工作轻松化。我们可以尝试实行“放权式管理”,这种管理模式为学生们提供了锻炼的平台,极大地调动了学生自我管理,自我教育的积极性,促进了他们在锻炼中提高了自信心和责任心,增强了参与意识、竞争意识,民主意识和主人翁意识。人人都享受到成功的喜悦,增长了才干。这正应了哈佛大学校长说的那句话:哈佛最引以自豪的不是培养了6位总统,36位诺贝尔奖获得者,最重要的是给予每个人以充分的选择机会和发展空间,让每一颗金子都闪闪发光。要做好教师工作,而且要让自己轻松一点,其实还要想方法得到更多的人的帮助,比如学校领导,同事,学生的家长等,集思广益必能使工作事半功倍。

“教书是一苦涩的根,但却有一甜蜜的果。”育人是一个艰辛、漫长的过程,当我们在悬崖边挽救一个险失足的孩子,或把一个有潜质的学生培养成英才,便是最后甜蜜的果了。世界也许很小很小,心的领域却可以很大很大。教师应是在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业。愿我们以责任为土壤,用爱心来浇灌,把属于我们的那片园地管理得天清日朗,以使我们无愧于自己的学生,以使我们的学生无愧于生命长河中的这段历史。最后,我相信老师们在以后的工作中,会以更积极的心态,更饱满的热情投入到工作中去,从中体会到工作的幸福,做一个智慧型的具有幸福感的教师。

做一名负责任高效率

有幸福感的老师

阳曲县高村乡辛庄学校

做一名负责任高效率有幸福感的教师 篇2

我特别喜欢听黄老师的课,不是因为他的课堂有多么精彩,设计有多么独到,而是因为在他的课堂上,总能看到和学生融洽相处的那份和谐,这是一种对生命的尊重和呵护。在黄老师的课堂上,每一次笑容、每一个姿势、每一句评价,都能看到他对学生满满的关注和期待,在这种无声的关注中,包含了一个为人师者莫大的情怀。所以我在县域范围内讲座,总喜欢聊聊他的故事,说说他的进步,然后告知其他教师,做教师就需要有这种用心教书的态度。当然,这种肯定,对年轻教师而言,特别是成长中的骨干教师来说,具有积极的意义。正是这种引领,能进一步激发教师对学生的关爱和对教育的热诚。

2008年,黄老师要参加浙江省课堂教学比武,执教《七律·长征》,我陪同参与磨课。在开始的那段时间里,我一直静静地关注他的设计和试教,每一次总能发现他的进步和成长。由于要参加省级比赛,大家都不敢轻视,当时智囊团的焦点都放在了如何独辟蹊径,设计与众不同的脚本。但因为教材有难度,加上又降低了一个年级,所以每一次调整都不容乐观,我也发现了他的勉为其难。当时磨课组的部分老师批评他执教不够沉稳,调控不够灵活,他都认真虚心地接受着,学习着,改正着……直到那次试教,他提出了“我们到底是为设计而上,还是为学生而上”的质疑,我不觉为之喝彩。正是这种质疑,打破了设计走入死角的僵局,开始了柳暗花明的一天。后来,我跟他提出了本堂课设计的三个关键点:(1)解读中如何解决学生对本文难以理解这一问题?(2)施教中如何拉近学生对时空的距离感?(3)情感上如何让学生感受毛主席的大气和伟岸?也正是这三点,我们从学生质疑入手,以解决问题为教学点,找到了一条“助学”的途径,满足了孩子们的求知欲,解决了孩子们不懂的问题。在黄老师的质疑和坚持下,以“生本”为核心的教学设计逐渐凸显,我们看到了试教中,孩子们越来越积极的上课态势,以及越来越有深度的思考和观点。事实证明,这种路径是对的,后来沈大安老师在点评中肯定了这个设计角度,黄老师也收获着以生为本的那份幸福。赛后,我叫他写了一篇反思,他写道:“语文教学真正的主角是学生,老师是学生学习的引导者,不应把课堂当成自己的舞台。”我想,这种感悟,不仅来自大赛的历练和收获,更是一个优秀语文教师的感悟和情怀。

前年,我执教了一篇游记《颐和园》,我清晰地记得,课上好后,黄老师兴奋地告诉我:“沈老师,这堂课很朴素,没有花哨的课件,也没有‘感动’的煽情,就从游记入手,紧扣‘如何写游记’这一教学核心,通过读、圈、说、写等环节引导学生听、说、读、写,自然而然达成教学目标。”课后,他不仅根据这个设计撰写了说课稿,参加高级别的说课比赛,还多次模仿施教,尝试寻找“生本”的教学路径。他总是说,这堂课让他折服,也让他进一步认识到,现代化的教育技术只起辅助作用,语文教学的根本,要落在学生语言文字运用能力的提高上,落实在学生扎扎实实地实践语言文字的行动中……听着这些话语,我心中不觉激动起来,这种契合和共鸣,让我感受到了他的努力和成长,也让我相信,他的这种坚守,是在享受教育、享受课堂上生命的挥洒。也正因为他具有这份坚守,他是能够成为一个好老师的。

如今,他既要当校长,又要教语文。对于一个教育者而言,他显得更忙了。忙碌之余,我总是提醒他缓和些,他却说:“没事。站得高,才能看清问题,才能更好地为学生解决实际问题。”那段时间,他忙着课改,忙着开发拓展性课程,在忙碌中收获着教育的真谛。在我们的交流中,他总是说:“做校长,我可以把目光聚焦在更多学生的身上,让更多学生体验成长的幸福……”想来确实不错,学生幸福了,教师就幸福了;教师幸福了,校长自然就幸福了。

“我很享受课堂,那是一种无与伦比的感觉。”每次我问起他的幸福感言时,他总是平和而谦逊地说:“幸福,就是看着孩子们快乐地长大,和战友们一起前行……”

简单的话语,洋溢在脸上的却是无限满足的幸福!

做一名有幸福感的教师 篇3

关键词: 教师 幸福感 平和心态 坚持学习 和谐师生关系

社会把民族的希望都寄托在教师身上并冠之以“人类灵魂的工程师”的称号。对于一个家庭来讲,孩子是家长人生的追求和寄托。所以一旦教育出现问题,教师必然成为家庭和社会舆论谴责的焦点。教师也常被圣人化,社会对于教师是缺乏理解、信任和耐心的。对于教师自己来说,教师的工作量大,升学压力大,工作重复繁琐。同时要应对学校和教育部门的各种考试、检查、评比、培训。有人会问,这样的我们会幸福吗?

我想在这种氛围下,教师要学会为自己找幸福感。其实所谓幸福,只是各自的定义不同。曾经在微信朋友圈里看到一句话:“人们总是在羡慕别人的幸福,仰望别人的生活,却不知道自己也是别人羡慕的对象。其实每个人都是幸福的,只是你的幸福常常在别人的眼睛里,自己却看不到。”所以我认为幸福是一种感受,是一种知足常乐的心态。作为一名教师,我可以感受到除了压力以外的幸福。我享受站在讲台上的感觉,珍惜每一个由我引导的四十五分钟,能够见证学生的成长,帮助学生成长,同时感觉自己是被需要的、有价值的,这难道不是一种幸福?

作为教师,我们需要有一种的平和的心态。不可否认,当今社会充满各种不公平,与其埋怨、彷徨、愤怒,不如平静下来,做好自己能做的事情。面对社会现实,我们无法改变就只能先适应。同样既然当了老师,选择了这个职业,就不要整日怨天尤人,感叹命运了。这样并不能改变现状,那不如高高兴兴地做好老师,并且做出乐趣和风格。“教书三年,教自己”,其实教育学生的同时是对自身心性的修炼。最初碰到学生调皮,总是很愤怒,情绪很难克制,对待学生言辞尖锐,批评起来不留余地,久而久之,上课的时候负面情绪多起来了。后来慢慢明白,一味批评是不能解决问题的,对待学生错误要宽容、耐心。学生的改变不是一朝一夕就能产生的,需要长期潜移默化的影响。比如,上课经常交头接耳的学生,通常是对课堂没兴趣,为什么对课堂没兴趣?一方面教师要自身检讨改进,另一方面我们要给予学生适当帮助,建立正向的循环将学生导入会学习、爱学习的正轨。这样的不断自我反思过程,让自己变得不骄不躁,胸襟开阔。对于别人的孩子尚且如此,对我自己的孩子,我岂不是有加倍的耐心和爱心,这又何尝不是生活的馈赠。

作为教师,我们要坚持学习,教学上不断创新,重塑对生活的热情。学习最好的方法是广泛的阅读。阅读的范围,不一定限于所教学科,我是一名生物老师,工作之余经常读一些文学、历史、哲学等方面的书籍,有人问有什么用?我想说,阅读会给我另一双看世界的眼睛,给我很多前人的智慧,重新燃起对生活的热情。教师的修养又会给学生营养,你不仅仅是个简单的授课者,你还可以做学生生命的导师。在漫长的职业生涯中,我们必定会重复讲授同一课程。如果不求变通一味重复,则未免太无趣了。其实讲台就像一个舞台,每一节课都可以有不同剧本,面对不同观众,如果每一次课我都用饱满的热情认真对待,尝试从不同的角度诠释,每一遍都有不一样的精彩,那将是一种多么美好的体验。

教师要有一双寻找学生闪光点的眼睛,教师工作对象是学生,和谐的师生关系是教师拥有幸福感的重要源泉。高中生都处在十五六岁的年纪,要是太听话,太自律,那就不是青春该有的样子。在我看来,教师生涯之所以有趣,是因为每一年都面对各种性格迥异的学生,站在讲台上青春气息迎面而来。“尺有所短,寸有所长”,每个人在生命过程中扮演的角色很多,学生成绩不好,只能说他不是一个优秀的学生。但是未来可能是优秀的父母,孝顺的子女,成功的商人,技艺精湛的工匠。所以教学过程中应尽可能地尊重学生多样性,珍视学生个性,在教学中营造一种宽松的心理氛围。对待成绩不好的学生,不要过分苛责,我们要看到闪光点。在教学过程中,是不是说成绩不好的学生就可以放任不管呢?我的观点是学习如做人,可以不求结果,但是要看重态度。老师需要引导他们,学会凡事都要认真、勤奋,不要轻言放弃。

做一名有责任感的教师 篇4

太平店镇小樊小学廖海波

尊敬的领导、老师们:

大家好!今天我演讲的题目是:做一名有责任感的教师。一个地方践行科学发展观,关键是看这个地方是否推进了经济社会的健康协调发展;一个单位践行科学发展观,关键是看这个单位是否促进了整体工作水平的不断提升;一个干部践行科学发展观,关键是看这个教师在综合素质方面是否得到提高,本职工作是否得到促进。我认为,作为一名教师,如何在具体工作实践中更好地践行科学发展观,着力提高“三个服务”的能力,努力做到参有新策,谋有高度,干有落实,最重要的就是要做一名有责任感的教师。

责任是什么?责任是一种与生俱来的使命,切实履行责任,尽职尽责地对待自己的工作,才能完美的展现自身的能力与价值。责任就是对工作的完成,就是对职位的坚守,就是对人性的升华,责任意味着付出,意味着奉献。作为一名教师,只有尽到对学生的责任,才能是好教师。让我们加强职业道德修养,在履行责任中实现自己的人生价值!

参加工作这么多年的我深深感觉到,人民教师的工作,既平凡又崇高,既有乐趣又责任重大;我深深地体会到,在这岗位上尽自己的职责,就是实现自己人生的价值。

一、点燃激情,全力以赴

“激情”,就是要怀着一颗火热的心,认真负责地对待每项工作,心思用在工作上,不被困难所压倒,不被逆境所屈服,不为名利所牵累,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。“全力以赴”就是不论工作中会遇到什么困难,或是标准要求多么严格,他都会始终如

一、尽职尽责的完成它。

我常常想,我们教师应该怎样的去工作才是最完美的工作?答案是:带着激情,全力以赴的工作。因为教育需要激情,教师的工作更要有激情,有了激情,我们才能热爱教育事业,激情让我们坚定信念,激情让我们痛并快乐着!只有充满激情的人,才会像恋爱的人一样“着魔”,会忠诚于教育这份神圣的事业,有了激情,我们才能端正教育态度。只有一个态度端正的人才会不断加强继续教育提高自己的育人水平;才会克服困难认真对待每一天的工作;才会保持一份平常心,一个良好的心态,去善待每一个孩子;才会用阳光般的心去发现学生心中的“阳光”。

激情还能带给学生直接的影响和教育。新课程改革提出了课堂教学的“三维目标”,其中之一就是情感与态度目标。我觉得这个目标才是教育的根本,才是我们最重要的教育目标。可以说,孩子什么都可以不学,但不能不懂做人的道理,不能不拥有科学的精神,不能不养成良好的习惯、态度和对未来生活的向往与追求。“言传不如身教。”老师的一言一行都是学生的一面镜子。为此,让我们的激情感染学生,让我们的激情点燃学生的学习动机!我们的事业,原本欢乐,我们的生活,原本激情!

二、顾全大局,心中长存使命感

《三分能力,七分责任》这本书中写到:在任何企业中,一个员工不论能力有多强,不以企业利益为重就不算合格的员工,一个只知道追求私利的员工,只会给企业带来损失。在我们的教育工作中不也是这样吗? “光荣的人民教师”是简短而又平实的一种称呼,但却那么亲切,那么深沉,那么响亮。它昭示了我们教师的地位和历史功绩,展现了新时期广大教师的精神风貌,提醒着我们教师时时规范、监督自己的言行。可见这七个字的简单组合,却能产生沉甸甸的分量,它让教师深深地体会到其中的光荣感,责任感和使命感。在工作中我们就更应有博大的胸怀,把学校当成自己的家,把学生们当成自己的孩子。做每一件事都从学校的角度出发,从学生的角度思考。教师要在平凡的工作中,干一行,爱一行。干一行,就干好一行。向平凡的螺丝钉那样,放在那里就在那里发光、发亮。顾全大局,甘当平凡的螺丝钉。心中长存教育的使命感,以大局为重的教师也必定是一名同事欣赏,学生爱戴的优秀教师。

三、超越平庸,挑战自我在教育工作中,我们是日复一日,年复一年的重复着工作着,如果能在平凡的工作中孕育伟大,在重复单调的工作中享受生活,才是工作的最大意义,所以,我们就要努力在平凡的岗位上超于自我,挑战自我,创造出不平凡的成绩,把简单的事情做得不简单。

而要实现这点,教师首先一定要立志把“做一名优秀教师,做一名学生喜欢的教师”作为自己的教育人生的境界,把教育作为自己的一种生活方式,超越世俗的功利、超越自身的道德伦理价值,学识渊博,能力精湛,不断的超越平庸,超越自我,“风雨的后面是彩虹,困难的后面是成功”最终在践行和追寻中享受着教师职业带来的那份幸福与快乐。

作为教师,我用无限的责任来诠释对事业的执著。因为责任,我觉得我们应该有丰富的知识,有扎实的专业理论水平,上课能够做到驾轻就熟„„这就要求我们要不断地充实自己,不断地学习。因为责任,我觉得我们应该掌握好的教学方法。只有这样,才能吸引学生的注意力,培养学生的学习兴趣和积极性,使学生的思维能力得到锻炼,从而能够自主地学习。因为责任,我们更应在实践中思索,在思索中反思,在反思中成长。而这背后的决定因素就是事业心、责任心和敬业精神。

做一名有爱心和责任心的教师 篇5

烟台十五中 毛晓凤

作家冰心曾经说过:“有了爱,便有了一切,有了爱,才有教育的先机”。师爱是学生树立良好品质的奠基石。作为一名老师爱心和责任心是至关重要的,因为你是一名老师,你的一言一行,你的爱心、责任心对学生会产生深远的影响。

在对学生的教育和教学工作中,我也深深体会到:教师的责任首先来源于对学生的爱。没有爱就没有激情,没有爱就没有热情,没有爱就无从谈责任心,爱是教师责任心的沃土、养料,教师有了爱才会滋养出学生健康的人格,向上的信念,才会培养出有魂有根的民族脊梁。

要想成为一名优秀的教师,首先我们应该具备的是一份爱心。爱学生是教育学生的感情基础,是打开学生心灵大门的金钥匙,是塑造学生灵魂的巨大力量。爱是具有多种形式的,爱是没有具体范畴的,一个温柔的延伸,一个会心的微笑,都会如同一缕轻柔的春风。只要心中有爱,行动有爱,时时献爱,我们才能赢得学生的喜爱,有了学生的喜爱我们的教育工作才能取得成效。

我们深知:教师的爱一种“一日为师,终生为父” 最高尚的爱。教师的爱又不完全等同于母亲的爱。她不是一直搀着孩子“走路”,也不是把孩子抱在怀里,而是把学生装在心里。教师不仅要把学生看作是他们自己的儿女,倾注全部的心血,关注学生的身心的健康。教师还在他们合适的时间、在合理的场合下及时给孩子们指点方向,所以教师的爱是开导孩子们心智的爱。教师的爱就是用自己的汗水辛勤耕耘,不断浇出一朵朵美丽的心灵之花的高尚的爱。

我们深知:教师的爱是“捧着一颗心来,不带半根草去”的一种无私的爱。教师对学生的爱从不求回报,甚至如潭千秋一样舍生忘死的去呵护自己的学生。教师在工作中,无论遇到学生、家庭、领导的误解、歧视、压迫等,他们决不因此而影响到对学生的教诲和关爱,他们决不会把对学生的爱与自己的个人目的和利益联系起来。

我们深知:教师的爱一种神圣的爱。因为“疼爱自己的孩子是本能,而热爱别人的孩子是神圣!”我们的教师所给予的爱恰恰就是这种神圣。教师的爱是公平的,她不分贫穷和贵贱。教师思考的是学生未来的长远发展,他们从不因眼前的不理解而放任迁就。教师爱的情感是超人的,他们对芸芸众生能够区别对待,因人施教,做到对好学生不溺爱,对差学生不操之过急、循循善诱。教师的爱包含母爱且胜于母爱,教师的爱包含父爱且超越父爱,是一种严格要求和精心施教的神圣的爱。所以,我们教师的爱就是遵照胡总书记提出的“真情、真心、真诚”六个字去关爱每个学生,用我们的高尚的爱、无私的爱、神圣的爱,让他们健康成长。

教师工作就是一个社会的平凡岗位,做着貌似“平凡”的工作。

如果你是一个工人,工作疏忽了一下,可能生产了次品或是废品;而老师如果对学生疏忽,不注意“育人”的话,那可能就培养了危险品、定时炸弹,甚至是社会主义的掘墓人。这决不是危言耸听!因此,我们教师肩负的重要责任之一是“育人”责任,即对学生进行健康、向上的思想教育,培养学生对祖国、社会主义、党的热爱之情,培养学生正确的人生观、价值观世界观,培养学生健全的人格。

教师还肩负着教“学”责任。原来我们老师只要教会学生知识就可以了,而现在老师应指导学生找到适合自己的学习方法而受用终身;教师应指导学生有意识地培养良好的意志、情感、兴趣等,让学生适应未来社会游刃有余。面对天真活泼的学生,我们的教师不断真情付出,支出大于收入,我们的教师“为责任消得人憔悴”,许多人心理年龄远大于实际年龄,然而却为学生“衣带渐宽终不悔”。绝大多数教师“捧着一颗心来,不衔半根草去”,仍兢兢业业奋战在“教”场里而无怨无悔。因此,我们可以理直气壮地说:“我们无愧于太阳底下最光辉的职业的称号!”。

做一名有幸福感的好老师 篇6

-------2017年暑期师德师风专题学习心得体会

平昌县得胜中学 冉勇

我常常在想,当老师的最高境界是什么?那应该是做一个有高度幸福感的老师。只有当你成为一个具有高度幸福感老师的时候,你才会觉得这个职业的高尚和幸福。不少人都说当老师好,但要当一个好老师并非一般人所想象的那么简单,要当一个具有高度幸福感的老师,那就更加不容易了。要收获幸福,你就必须要愿意付出,你就必须要用心经营,你就必须守得住寂寞,你就必须要学会坚守。更重要的是,你要学会创造。耕耘、经营幸福的过程是艰苦而又长期的,幸福的到来是需要时间等待的,幸福的机会是要靠自己去主动创造的。

幸福的形态主要有两种,一种是精神层面的,一种是物质层面的或者是两种形态的结合体。就老师而言,显然其幸福的形态主要体现在精神层面。而精神层面的幸福是无法量化的,只能是一种内心的体会或感受。当老师的幸福来自哪里?有一点可以肯定的是,你的时间去了哪里,你的幸福就应该在那里。毫无疑问,老师的时间主要是花在学生身上,所以其幸福就来自学生。一声亲切的“老师好”、“谢谢老师!”“老师,我们爱您!”;一条充满温馨的问候短信、一个发自内心的微笑都是一种幸福的收获;学生邀请你一起合唱一首歌或参加一次学生的集体活动,同样是一种幸福的分享。学生的点滴进步,心智的成熟和人格的完善,那更是一种无法言语的幸福。

有时候,幸福往往是在一瞬间产生或生成的而不是事先可以预设的。惊喜往往胜于期待中的喜悦,因为幸福降临之前,你是没有任何期待和准备的。只有幸福真正来到你身边时,你才会真正感受到幸福是一种什么滋味。值得肯定的是,虽然幸福无法预设,但一旦出现的话,它又是可以持续和留下记忆的。

一个有幸福感的老师,其幸福不但只体现在结果上,更重要的是体现在过程中。即使这个过程是漫长的也应该感到幸福。既然选择了当老师,你就应该以幸福的状态去耕耘。否则,你就很难持续工作下去。为此,在你还没有真正领会当老师就意味着什么的时候,千万不要轻易地说我想当老师。

如果你说当老师好像没有幸福感,并非教师这个职业无法给你带来幸福,而是因为你的情感还没有足够的投入,或是你的投入时间还不足,或是你没有把老师这个职业看作是一种幸福的事业,而是一般上下班概念的一个职业。只有一个动了情感的人,才能感动别人。当别人因你情感的付出而产生一种感激之情时,你才会体会到那种只有自己才能感受到的幸福。

做一名负责任高效率有幸福感的教师 篇7

幸福是当前和谐社会发展的主题。从CCTV的“你幸福吗?”到公司开展建设幸福企业。我们部门也围绕着“幸福”开展了“幸福问卷”、“幸福访谈”“晒晒我们的幸福”等一系列活动。现在,我们围绕着《如何做一名有幸福感的员工》学习了半年。

正如书中所说,幸福就是一种感觉。同样的环境同样的事情,不同的人会有不同的体会和感觉。这是仅仅属于个人的一种独特的感觉。是个人和他人、和世界、和社会交互的感觉。

你幸福吗?或许当你第一次被问到这个问题的时候,会非常迷茫?什么是幸福?我们没有意识到其实平日里我们接人待物的习惯性做法直接造就了我们的一种思考倾向。乐观的人总是能处处开心,保持愉悦的心境;悲观的人却总是敏感小心谨慎心胸不豁达。

我个人认为,生活的经历也是一种让我们更清楚认识到幸福的一种方式。历尽辛苦,方知当下幸福;失去过,方知珍惜拥有;活在当下,拥有一双善于发现幸福的眼睛和容纳百川的胸怀是至关重要的。

幸福是一种感觉,看不到,摸不着,却存在于每一个人的心里。悲观的人只是总也找不到触发幸福的开关。乐观的人总是时时的散发出幸福的味道。这些和金钱无关、和地位无关、和他人无关!

总之,想要做一名幸福的人的话,你得让幸福时时来找自己,自己更要时时的发现幸福才行!

做一名幸福的教师 篇8

----读《做一名幸福的教师》有感

尊敬的各位领导,老师大家好,我读书汇报题目是——《塑造阳光心态,提高职业幸福感》----读《做一名幸福的教师》有感

小时候,幸福是一件东西,得到了,就是幸福;长大了,幸福是一个目标,达到了,就是幸福; 成熟后,幸福是一种心态,领会了,就是幸福。这个假期我阅读了一本好书《做一名幸福的教师》,深深的感受到了良好的心态带给工作的正能量是多么重要,今天就与大家分享一下此书带给我的一些感悟,也希望能够带给老师们一些借鉴和启迪。、《做一名幸福的教师》一书分为修心,修身,修业三个主题,十个章节来展示书籍的内容,几乎是每个章节里的每一个标题都有具体的事例,并且在后面附上幸福指导和幸福箴言两个小版块,让人百读不厌的同时又受益匪浅。其中在修心篇里“放空自己,轻松减压”这一标题吸引了我,故事中的于惠老师工作繁重,却个性倔强,不愿服输,无休无止的工作,很少休息,以至于得了良性肿瘤,这次生病带给了她太多的震撼,她开始重新思考生命的意义。该如何平衡工作和生活两者之间的关系?于是,在工作之外,她会定期给自己留出一些时间去外地旅游,平时她坚持到健身房去锻炼身体,瑜伽,舞蹈,都成了她的兴趣爱好,此外,她还十分喜欢品茶,空闲之际,她就会约几个好友,找一个幽静的地方,品茶,下棋,聊天,看书,无忧无虑的度过一段极其美好的时光。一段时间下来,于惠不再像过去那样体弱多病,状态不佳,反而精力越来越充沛,身体也越来越好。而她

时尚的着装,丰富的学识,豁达前卫的人生态度,充满传奇色彩的生活也成了学校里的一道靓丽的风景线,她独特的人格魅力也让学生,同事和亲朋好友们深深的折服。于惠老师的故事给了我很多的思考(课件),教师是一个传道、授业、解惑的职业,工作之余完全可以活出自己的个性与风彩!不要再做蜡烛,燃烧了自己也照亮不了多大的地方,我们要做电灯,照亮别人的同时自己也不受损,并且开关在自己的手中掌握!

其实像于惠老师这样的平凡又幸福的人们一直陪伴在我们身边,上学期的影子培训活动,我去邻班听了刘立群老师的两节课,在听完《秋天的雨》这一课后,我将我的感想发布在微信上(课件)你是那样不知疲惫!你经历着重病,孤独,肩负着照顾儿子的重任,却依然参与说课,公开课各种比赛。你是我心目中的铁人!无论生活和工作我都做不到你那样坚强。这一刻,我坐在台下,听你温婉动听的朗读课文,与你挺拔的身姿配合的天衣无缝,突然想起你在学校歌舞表演时手拿“理想”二字登场,我仿佛看到了你课文里的“菊花仙子”,不只是在撒播知识的种子,还给予孩子们希望和力量!!我想这正是幸福赐予我们独有的信念,只有在信念的支撑下,积极行动,不断努力,才能让自己变得更强大,并让自己看似柔弱的臂膀撑起一方厚重的梦想沃土。

一个幸福的老师要学会给自己减压,放空心灵,以对抗纷至沓来的压力,彻底释放内心郁积的不快,还自己一个健康,舒适的心灵之家,那么教师如何放空自己,为自己减压呢?书中给了我们很好的建议(课件)

首先,具备一定得抗压素质,保持年轻激情的心态。给自己减

压的前提是要有一颗抗击压力的心,能坦然面对周围的种种困境。如果心灵脆弱如玻璃,根本没有办法积极面对生活和工作中的挑战,那么,所谓的减压就只能是一种逃避。教师必须努力培养自身的抗压能力,努力让自己的肩膀变得更厚重,更有力,能够承担责任,笑傲生活。(课件)

其次,善于自我放松,学会自我减压。教师应该有自我放松的方式和方法。这样,在工作之余,可以让精神和内心得到一次大释放,在放松的过程中,得以恢复精力,养精蓄锐,以更好的投入新的一天的新的工作中去。此外,教师独享的寒暑假的福利,都可以用于放松心情,给自我减压。(课件)

最后,保持运动的习惯,适当做一些冥想。运动能很很好的改

善人的身心状态,经常运动的教师身体更加健康,状态更加年轻,有利于抵抗工作中的疲劳,大幅提高工作效率,久站或者久坐都不利于健康,老师要避免长时间站在讲台上讲课或长时间坐在办公室不动。平时,老师也可以进行一些瑜伽或冥想这类较为安静,舒缓的运动方式,调整自己的身心,让压力远离自己。

放空思绪,给心灵一个得以憩息的伊甸园,让自己从繁琐的俗尘中解脱出来,才能从日常生活中获得难得的轻松自在。对于工作繁重老师们来说,经常挑战自己的状态,换个角度去看世界,或许能够消除心理上的疲劳,让心情放松下来,去感受快乐,体悟生活。让音乐,旅游,运动,美食等多种方式成为自己减压的方式吧,学会不去纠结于让自己不快的事物,转而去注意美好的东西,用愉悦的心情去迎接美丽的清晨,去欣赏每一朵盛开的鲜花,把烦恼彻底抛开,把好心情留给自己。

做一名幸福的教师 篇9

作为一名教书育人的教师,我们的幸福在哪里体现呢?暑假中我读了肖川写的《教师的幸福生活与专业成长》一书后,有了更深入的体会。我认为要想做一名幸福的教师能够从以下三个方面来体验:

一、因学生的出色表现而幸福

教师的教育对象是处于渴求知识,生发理想阶段的孩子们,尤其是小学的教师,他们把一个个懵懵懂懂的学龄前儿童慢慢引领上知识的海洋,让他们在学习知识的过程中树立远大的目标,坚定必胜的信念,完善自己的人格。这个引领的过程需要老师付出极大的耐心、爱心、细心、仁心,也正是在这个复杂的过程中,教师因学生的出色表现而体味到幸福的含义。

当孩子们经过自己的发奋拼出了一个个音节的时候,当他们诵读出一篇篇精彩的文章时,当他们唱出了一首首动听的歌曲时,当他们画出了一幅幅美丽的图画时,当他们解出了一道道难题而舒展了皱了许久的眉头时,当他们出色地完成了老师交给的学习任务时,此时的老师是幸福的!

当然每个人都是不一样的,就像世界上没有两片相同的树叶一样,每个人都有自己的特性,作为教师要善于分辨每个孩子身上的优缺点,用各种方法来激励、发扬他们的闪光点,慢慢一步一步消灭他们身上存在的缺点。十根手指不一般齐,那些冒尖的、聪慧的、有着良好家庭教育的孩子,他们取得的优异成绩固然令老师感到骄傲,但应对一个基础差,底子薄,在老师和同学们的帮忙下,与自己比有了很大进步的学生,他们更让老师感到欣喜万分!

教师正是在这种“培优扶差”的过程中体验到了幸福的味道。这种幸福比吃到一顿丰盛的夜宴,比穿上一件价格不菲的衣服,比拥有了让人侧目的美貌更让人激动,也更让人感动。

二、因教师的专业成长而幸福

一首歌中以前唱到“长大后我就成了你”,当我们怀揣着对教师职业的景仰和热爱,迈出师范院校的门,跨入另一所真正好处上的学校时,我们的人生之路并没有因此而定格,而止步不前。相反我们的事业之舟才刚刚起航。在教书育人的过程中,在与孩子们打交道的过程中,在钻研教材备课上课的过程中,在与同事们讨论的过程中,在聆听大师们的指导和教诲的过程中,我们的精神世界在不断的丰富和充实,我们的专业水平在不断的加强和提升。我们由一个初出茅庐的大孩子转变为一个好为人师的教育工作者,这不是人生的一大幸福吗?

我们以前为研究如何上好一堂公开课备课到深夜,我们以前挑灯批阅孩子们一篇篇稚嫩却又充满童趣的作文,我们以前为提高课堂效率制作课件遇到了难题而苦恼,我们以前为一个教学上的小问题同事之间争得面红耳赤……这一切每一位教师几乎都经历过。沿用一句比较时尚的话叫做“痛并快乐着”。可当你回首往事时,这一切都变成了幸福的回忆。

三、因学校的发展壮大而幸福

都说“铁打的营盘流水的兵”,那么我们也能够说“铁打的学校流水的学生”。我们送走了一届届诗书满腹的毕业生,又迎来了一批批稚拙可爱的孩子们。在迎来送往中,学校为学生取得的成绩而感到光荣,学生因在这所学校里成长而感到骄傲!

作为一名教师,工作、生活在学校里,与学校的命运息息相关,每个人都懂得一荣俱荣,一损俱损的道理。每位教师都期望自己的学校能不断发展、壮大、强盛。随着社会的发展,时代的需要,教育资源在不断均衡与整合。在改革的大潮中,学校要敢于迎风而立,办出具有自己独特魅力的教学特色,吸引优质的生源和赢得家长的支持。

在新的形势下,我们学校响应了市政府的号召,迁往了烟波浩淼的巢湖边——滨湖新区。在那里,我们由一所市内的名校,扩展为一个本部,两所分校,许多人慕名而来,在那里买了房子,为了让孩子理解好的启蒙教育,不让孩子输在起跑线上,家长心甘情愿!这也是对学校办学质量肯定的最好证明。作为学校的.一份子,我们由衷地感到高兴,滨湖新校的前景无限完美!

做一名幸福的教师征文 篇10

一年级:肖湘

幸福是什么?幸福是春天,因为它代表新生,代表希望;幸福是秋天,因为它代表积累,代表收获;而我想,作为一名教师,最大的幸福是付出,因为在我们付出后,我们可以“桃李满天下”。待到桃李芬芳时,我们亦在这百花丛中幸福的微笑,作为一名平凡的人名教师,还有比这更幸福的事吗?

我为我是繁花似锦的教育百花中的一朵小花而骄傲,我为我是教育战线上一名青年教师而自豪。我的生命之花在教育这片沃土中绽放,拥有这片天地,是我最大的幸福。

一年前,我怀着对“太阳底下最光辉的职业”的向往之情顺利的成为百灵鸟小学的一名教师,非常感谢学校的领导给我这个实现自己理想和人生价值的平台,在经过一段时间的实习后,在新的学期来临时,学校安排我为一年级二班的班主任兼语文老师,作为一名刚刚从大学的象牙塔里出来的青年,我深刻感觉到这是学校对我的器重,同样也是对我的磨砺和挑战,怀着一腔激情,我投入到我人生的第一年教学生涯中。说实话,一开始,工作做得并不顺利,也许是缺乏经验的原因,总之是状况频出,孩子们的淘气,工作的细碎繁杂,家长各种各样的要求,让我非常头大。在那段时间里,我也有泄气的时候,也有热情消退的时候,也怀疑过自己是不是真的适合做一名教师,是不是能够做一名优秀的班主任。所幸的是,学校领导和同事们及时的给与了我帮助和鼓励,让我下定决心坚持了下来。我想,一切都会随

着时间的变化而改变!这是我自己的选择,我要将这份事业进行到底!

俗话说的好,醉后方知酒味浓,从教才知为师难。当教学的担子

沉沉地压在我的肩头之时,当教育的繁琐深深地困扰着我的时候,我才真正体验到教师平凡生活的滋味,体验到了其中的艰辛与压力。以

前只知道老师不过每天上几节课,批几本作业而已,谁想到,就这几

节课的背后,是无休止的备课,查资料,做练习。由于经验不足,很

多意想不到的的事情也会让我手忙脚乱。这对于我这样一个刚刚完成学生到教师这个角色的转换的人来说,无疑是一种挫折。可每当静下

心来仔细思考时,我才明白,原来这就是一种成长,这就是我在教师

这条道路上的点滴积累。幸福不就来源于这些成长与积累吗?

俗话说:“一分耕耘,一分收获”。的确,作为一名教师不应该只

是传授知识,最关键的是面向全体学生,要捧出一颗赤诚之心。爱自

己的学生,更有一番幸福的滋味在心头。

尽管孩子们很淘气,但当看到他们学习有进步的时候,我会从心

底感到幸福;当看到他们生活上学会独立时,我会从心底感到幸福;

当看到他们与人交往中学会宽容,学会大度时,我会从心底感到幸

福…………这些幸福感也更让我肯定了我自己,让我更加有信心。很

多时候,我也会和孩子们聊天,收获他们所想,所感,解开他们心中

疑团。小康是我班一个典型的“忧郁王子”,不爱笑,不爱说话,上

课时也不专心听课,只知道不断地折纸飞机。我曾试图和他沟通,问

问他原因,但开始时,他对我的态度也是非常冷淡的。通过和他家长的沟通,我猜测到这个孩子应该是缺乏表扬和鼓励,从而导致他自卑

和自闭。于是,在一次上课的时候,我特地拿起他折的纸飞机展示给同学们看,并夸奖他的作品做得很棒。我看到了小康惊喜的眼神,可爱的小脸上第一次露出了羞涩的笑容,自那以后,我经常找出他的优点来在班上夸奖他,渐渐地,他脸上的笑容更多了,人也变得活泼起来,上课认真听讲,还经常举手回答问题,成绩也越来越优秀。教师节的那天,我刚到教室,小康就把他折的一个漂亮的纸飞机送到我手上,虽然他仍然有些害羞,但我分明看到他脸上洋溢着满满的幸福。我拿起纸飞机一看,上面是小康稚嫩的笔迹,写着“肖老师,我喜欢你。”那一刻,我真幸福,许久,我才轻声对他说:“谢谢!”虽然是非常普通的礼物,虽然是非常普通的话语,但却让我感动不已,这难道不是一种爱吗?这难道不是一种幸福吗?就这样一件平凡的小事,让我们师生之间的心贴得更紧了。我因他们的快乐而快乐,因他们的忧伤而忧伤。

用心去体会,世间充满爱心。而教师与学生之间的感情更为真挚动人,有爱心的耕耘才会待到桃李的芬芳,收获累累的爱果,这一刻,我感到作为一名教师真幸福!

我本是一个极其平凡的人,因为做了一名教师,我的人生才有了不平常的意义,我深知我的教学生涯才刚刚开始,我的教学道路还很漫长,也还会有更多的艰辛与挑战,同样,我也会收获更多的幸福。身边同事们也都是我学习的榜样,许许多多的事迹在激励鞭策着我,使我坚守在三尺讲台上而无怨无悔!今后我会更加努力工作,更新教育思想,掌握现代教学手段,努力提高教学质量,用心血点燃希望,用行动实现理想。用我的爱心和付出,使学生们从嫩芽娇枝成长为参天大树!即使付出青春,又何需后悔!

做一名幸福的人民教师 篇11

景龙池小学:车阿颖

做一名幸福的人民教师,是我们每位教师追逐的梦想。小时我就会唱一首歌:“幸福在哪里?朋友哇告诉你——它不在月光下,也不在温室里,它在辛勤的工作中,它在艰苦的劳动里,啊,幸福,就在你辛勤的汗水里。”教师的幸福是什么?教师的幸福是一种精神享受。得天下英才而育之,是一种幸福;受学生爱戴,是一种幸福;得家长信任,是一种幸福;被同行敬重,是一种幸福;教师的幸福从哪里来?从理解与尊重中来,从沟通与合作中来,从博爱与智慧中来。

从读幼儿园开始,我的老师就以她美丽的脸庞、甜美的声音、耐心的教育征服了我,使我深深崇拜上了“教师”这一职业。此后几位老师的言传身教更是令我深深相信,当一名教师是幸福的职业,我的理想是做一名教师。与小朋友们玩游戏时,我最喜欢扮演的角色就是当“老师”,只见我手拿一根教鞭,指着黑板上的字,一板一眼的大声说:“跟着我读。”当看见不认真听讲的“学生”,我会拿着教鞭毫不留情打他屁股,而被打“学生”会马上“正襟危坐”,马上又开始跟着我读,我感觉当老师特有成就感。圆儿时梦,我终于成为一名光荣的人民教师,这种自豪感和幸福感是无以言表的,当上了老师,我真幸福!

从教十五年,我体会到教师的岗位是平凡的,只要你选择了教师这一职业,可以说你也就选择了平凡。在教师的一生中,也许不会干出什么轰轰烈烈的大事业。不像农民,种瓜得瓜,种豆得豆;不像科学家,进行发明创造;不像商人,卖了商品,收获金钱;不像服装设计师,设计出新颖的服装……有句古话说:家有三斗粮,不当孩子王。然而只有真正做过教师的人,才能真正体会到教师的幸福。是我的学生那纯真的笑脸,温馨的祝福给了我幸福的体验,是我的学生那渴求知识的双眼给了我勤奋工作的动力。

与学生打成一片——我幸福。每当我听到孩子们“老师早,老师好”的一声声问候时,我就自豪、满足与陶醉。与孩子们共同生活学习的日子里,我可以永葆那份童心,永享他们的勃勃生机与奇思妙想,孩子就是我们身边的一个个宝呀!拥有了他们,就有了无比的幸福。

你看,那个羞怯的文一诺,因为今天课堂上送给她一次掌声,她的小手便一直高高举起,眼神中的那种急切,真让我感动。课间休息竟然悄悄给我桌子上放了一块糖,非逼着要我吃不可。

郑希婷,他的心底是多么善良呀!这个孩子学习吃力,成绩落后。我曾因教他几遍都教不会而生气,甚至还发怒,不再理他。可是一转眼,他的泪水还未干,就又“老师、老师”亲切地叫个不停了。相比之下,为人师的我,可曾能像他这样的不计前嫌呢?

清晨在办公室的窗台上,发现学生送的栀子花时,我是幸福的人民教师。我爱学生,学生也爱我,我真正感到,做一个人民教师真幸福!

沐浴在同事的关爱中——我幸福。在人际关系错综复杂的当今,沐浴在同事们的关爱中,倍感幸福。记得刚为人师时,我还是个单身汉,生活无着。有一次饿着肚皮去上课,与我共一个班的杨老师听说后,连忙买来点心让我充饥,并且交待以后就到他家吃饭,让我好生感动。

当我遇到挫折时,年长的教师会帮助我,给我信心,让我重新扬起自信的风帆。当我取得成功时,同办公室的老师会与我一同分享成功的喜悦。生活在这样一个集体里,我每天笑逐颜开,认为还是当老师好,少了社会上的尔虞我诈,多了一片宁静与温馨。

在课堂上传道解惑——我幸福。春天来了,柳树发芽了,同学们,你们看到的柳树像什么呀?“像鞭子?”“还像辫子”“还像门帘……”同学们的想象力是多么的丰富。试想一下,假设不是当了老师,我能随时体会到这种乐趣吗?小孩子那么天真,心灵那么纯洁,我们唯有用心地研究教育教学,在静静的课堂上播洒智慧的阳光,让孩子们听到知识的声音,使远大的理想激励他们迈出创新的脚步。

执着于学习——我幸福。苏霍姆林斯基说:“无限相信书籍的力量,是我们信仰的真谛之一。”教师唯有多读一点书,才能少一点浮躁,多一点人文底蕴,才能真正成就教师幸福的深厚的文化底蕴、丰富的教育智慧和精湛的教育艺术。教师只有不断读书、时时思考,课堂上才能游刃有余,讲起课来才会激情飞扬,妙趣横生。

享受学生的被爱——我幸福。每天和学生在一起,用爱培育学生,我也享受到了来自学生的被爱。教师节来临,读着各地寄来的贺卡,我被幸福重重的围绕着;放假了,电话中的一句:“老师,我想你了。”竟让我幸福好长时间。当我们用一路的辛苦收获沉甸甸的硕果时,幸福就写在额头上;当一天忙碌下来,细细回味一天的工作时,幸福就写在自己的心窝里。

一个用心灵温暖别人的人,他自己的心必然感到温暖。静下心来细细品味,作为老师的我们,的确是幸福的。面对那些天真无邪的孩子们,会让我们永葆童心,感受到拥有这份职业的自豪;面对那一节节得心应手的课堂教学,会让我们无比欣慰,感受到那份成就感。我们用真心、动真情,让学生收获成长,我们收获幸福。

做一名有责任感的共产党员 篇12

党是一座灯塔,党是一座丰碑。因为敬仰,我走上了组织这一工作岗位,因为执着,我追求卓越,牢记党的宗旨,牢记时代赋予共产党的责任。

责任是一种压力,责任是一种操守,责任更是一种动力。讲责任,就是对人民群众负责,对党的事业负责,对组织工作负责。作为一名普通而平凡的党员,我时刻严格要求自己,在工作中始终保持强烈的责任意识,始终保持和发扬共产党员人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。鲁迅先生曾说过“能做事的做事,能发声的发声。有一份光,发一份热。”

责任意识,就是要知道自己在这个岗位、在整个工作链条中所处的位置和作用,自觉做好职责范围内的事。责任意识是一种精神状态,有了责任意识,就能集中精力,全身心投入,形成意志和品格;有了责任意识,就能凝聚人心,凝聚力量,创造出第一流的业绩。责任让人坚强,责任让人勇敢,责任让人去创新,责任也让人知道关怀和理解。在组织工作中,有的责任担当起来很难,有的却很容易,无论难还是容易,不在于工作的性质,而在于工作的人。只要你想做,你愿意做,你就会做得更好。

责任意识就是爱岗敬业,扎扎实实地工作。责任意识就是对工作高度的负责任,努力将工作落到实处的进取精神。“责任重于泰山”、“责任心决定质量”,这都充分说明了责任意识对于我们工作的重要意义。我个人认为:责任意识体现在关键时刻,责任意识体现在平时工作,责任意识体现在细微之处,责任意识体现在工作内外。一个人没有责任感,并不仅仅体现在大是大非面前,而更多的是体现在关键时刻、平时工作、细微之处。我们街道党工委的工作之所以取得骄人业绩,在很大程度上靠的就是我们高度的责任感。大家在平时工作中能尽职尽责,努力将工作落到实处,在细微之处上能把握细节。特别是在开展基层组织建设年工作中,新建路街道党工委以基层组织建设为抓手,以制度建设为保障,以创新社会管理为载体,立足实际,大胆创新,实施“三有”达标,提升了社区党建工作水平;建立红色家园,实现了对党员的动态管理、跟踪教育、全程监督和亲情服务;创新组织设置,组建了街道联合党工委,实施共驻共建,构建了党建区域化;在居民小区和家属楼院建立党支部,扩大了党的工作覆盖面;建立“为民服务中心”,为居民群众提供了方便快捷发服务。正是这支队伍所折射出来的人格魅力和责任力量,深深吸引着我,也鼓舞着我竖起“强素质、高水平、大形象”的标杆,用自己的实际行动朝着“讲责任、讲作为、讲正气”的目标迈进。

组织工作是光荣的,组工人是最棒的,但我们更深深地知道,自己肩上责任之重大。在这个大家庭里,在这次“三讲三提升”活动中,每一位成员尽职尽责,尽心尽力,牢记全心全意为人民服务的宗旨,默默地进行着自己的工作,只因大家深深记得曾经的誓言和党旗上无声的期盼。

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