厂庆的祝福语（通用10篇）
今天，我们欢聚一堂，共同庆祝XX公司建厂三周年，这既是XX公司全体职工的喜庆日子，也是长期以来和XX共同发展成长的合作企业的喜庆日子。我谨代表XX公司专程前来参加庆祝活动的政府领导、代理商朋友、供应商朋友和来宾表示热烈的欢迎!向长期以来关心和支持xx公司的各界朋友和用户表示中心的感谢!向为企业发展做出杰出的贡献的新老职工和家属表示崇高的敬意和诚挚的问候!
在这纷繁多变的市场竞争中，唯有进取才能得以生存，未有不断发展才能立于不败之地。让我们携起手来，投入新的机遇和挑战中，发扬团队协作精神，在本职工作中，主动进取，共担责任，为“让我们共同实现梦想而行动起来吧!让我们共同祝愿：征和生日快乐!
吸天地精华，集联创智慧，我们相信团结、奋进、自强不息的联创人，一定会成功。勤劳、朴实、求精、永不满足的联创人，一定会胜利。让我们与联创同欢乐，共享受!衷心地祝贺联创的明天，辉煌、辉煌、更辉煌!
各单位、部门：
为迎接宇龙公司建厂三十三周年，展示企业风采，回顾宇龙三十三年来走过的风雨历程和取得的辉煌成就；体现宇龙人奋发向上的精神风貌，弘扬“勤奋务实、创新发展”的企业文化；增强企业员工的凝聚力，激励新一代宇龙人更好地承担起将宇龙事业发扬光大的历史使命。公司决定策划、开展一系列的文体活动，以示庆祝，活动内容如下：
一、迎厂庆新老员工座谈会
为迎接宇龙建厂三十三周年，回顾公司的创建和发展历程，学习传承宇龙的企业文化，展望宇龙百年伟业的发展蓝图。公司决定举办“迎厂庆新老员工座谈会”，具体活动安排如下：
（一）座谈会的目的
1、不忘历史，通过重温公司的发展历程，加深对公司企业文化的了解，深刻学习公司的企业精神；
2、展望未来，在学习和继承企业文化的基础上，明确公司未来的发展规划；
（二）座谈会的内容
1、观看宇龙三十年发展纪录片
2、代表发言
3、公司领导总结发言
（三）座谈会的时间安排 2015年4月3日上午9:00
（四）座谈会的地点安排
宇龙金华实业园厂区办公楼三楼会议室
（五）座谈会的参加人员
各单位公司干部代表、老职工代表、外聘人员代表、大专以上学生代表。
二、迎厂庆征文比赛
2015年4月8日，宇龙公司将迎来33周年华诞。为回顾宇龙32年的风雨历程和取得的辉煌成就，展示宇龙人奋发向上的精神风貌，弘扬“勤奋务实，创新发展”的企业文化，激励新一代宇龙人更好地承担起将宇龙事业发扬光大的历史使命，公司决定举办迎厂庆征文比赛：
（一）征稿范围
全体在职员工，新进公司不满两年的后勤科室员工必须上交一篇。
（二）征稿主题
此次征文以“盘点骄傲的历史，回忆发展的历程，抒发现实的感慨，畅想辉煌的明天”为主题，可从不同侧面、不同角度书写公司三十三年来发展壮大的光辉历程和勤奋、务实、创新、发展的企业精神，可通过记录身边的点滴小事来见证公司的发展壮大，可记录感动自己身边的人和事，可抒发来到公司的所想所感，可总结公司发展过程中的经验教训，也可提合理化建议，展望公司的美好未来。
（三）征稿要求
1、文章既可以是抒写自己在宇龙成长与感悟的散文；也可以是记录自己身边的人或事的记叙文等；
2、文章要求观点鲜明、主题突出、内容健康向上，弘扬企业精神，具有一定思想性、可读性和吸引力、感染力；
3、文章标题自拟，体裁不限，稿件字数在1200字以上（诗歌除外）；
4、稿件必须是公司员工原创；
5、电子稿件格式要求。标题下一行注明作者姓名、单位、联系电话。
（四）投稿方式
1、电 邮：发送邮件到ylwztgx@163.com,在主题处标注“宇龙征文”字样。
2、纸质：送达至管理部，联系人：岳帅。
（五）截稿时间
即日起至2015年4月7日
（六）评奖方式
由管理部牵头，邀请相关人员进行评奖，评选出一、二、三等奖,凡入围的作品均可获得精美纪念笔记本一个。投稿文章将择优在宇龙网上发布。
三、迎厂庆春季运动会
为迎接宇龙公司建厂三十三周年，同时倡导员工培养团队协作精神，增强企业员工的凝聚力。公司决定举办“迎厂庆春季运动会”，具体事宜安排如下：
（一）运动会目的
1、通过体育运动会热烈迎接和庆祝建厂三十三周年；
2、倡导团队精神，展示宇龙人的风采，增强各部门、各公司人员间的团队协作精神；
3、大力倡导锻炼好身体才能更好地工作与生活的运动健身理念。
（二）运动会时间
2015年4月3日下午14:00正式开始。
（三）活动地点
宇龙金华实业园厂区办公楼前
（四）比赛项目：
1、篮球比赛 报名联系人：贾亚伟 分组安排：
第一组：联丰不锈钢公司、投资公司
第二组：集团公司后勤（含管理部、财务部、电工班）、塑料管公司 第三组：燃气公司、房地产公司、物业公司 第四组：钢管公司、防渗公司、宇龙商场 注：按单位分组报名参加。2、2015年乒乓球争霸赛 报名联系人：刘帅
注：个人参加、单位统一报名。3、4×100米接力赛 报名联系人：孙杭 分组安排：
第一组：集团公司后勤 第二组：燃气公司
第三组：宇龙商场 第四组：房地产（物业）公司 第五组：投资公司 第六组：物业公司 第七组：塑料管公司 第八组：联丰不锈钢公司 第九组：钢管公司 第十组：防渗公司 注：按单位分组报名参加，两男两女。
4、背夹球 报名联系人：岳帅 分组安排：
第一组：集团公司后勤 第二组：燃气公司 第三组：宇龙商场 第四组：房地产公司 第五组：投资公司 第六组：物业公司 第七组：塑料管公司 第八组：联丰不锈钢公司 第九组：钢管公司 第十组：防渗公司 注：按单位分组报名参加，不分男女，六人。
5、拔河比赛
报名联系人：王红蕾
分组安排：
第一组：集团公司后勤 第二组：燃气公司 第三组：宇龙商场 第四组：房地产公司 第五组：投资公司 第六组：物业公司 第七组：塑料管公司 第八组：联丰不锈钢公司 第九组：钢管公司 第十组：防渗公司
（五）比赛项目先后时间顺序 1、4×100米接力赛
2、背夹球
3、乒乓球
4、拔河比赛
5、篮球赛
（六）注意事项
1、各赛事场地规划、裁判员和记分员安排由报名联系人提出方案具体通知和组织比赛；
2、所有比赛安排，均详见此项赛事通知或听从报名联系人通知安排，有分组安排的各单位相互做好沟通和结合，统一报名至联系人，并上报该项目本单位联络组织负责人。所有个人参加项目也有单位负责统一组织，并上报具体负责联系人。
3、各部门、单位负责人、联络员要认真负责人员组织及时和报名联系人联络沟通，要对自己部门、单位的比赛地点、时间、人员、数量等全方面的组织和管理；
4、集团公司后勤含管理部、审计部、财务部、电工班、保卫科、餐厅；
5、运动会当天统一着工装，运动员需要着其他服装者除外。
6、所有比赛不按时参加或放弃的记0分，鼓励发扬团队精神，提升集体荣誉感，坚持到底。
请各单位于3月28日前将参赛人员名单，上报给各比赛项目联系人。
四、迎厂庆员工守则知识竞赛
为迎接宇龙公司建厂三十三周年，同时也为了加强宇龙全体干部职工对员工守则的学习意识。公司决定举办“迎厂庆员工守则知识竞赛”活动，具体活动安排如下：
（一）比赛分组：管理部、电工班、保卫代表队；财务部代表队；钢管公司；塑料管公司、防渗公司代表队；燃气公司代表队；房地产公司代表队；物业公司代表队；商贸公司代表队（含商业广场、商场）；联丰不锈钢代表队（冷轧、加工中心）。共9支代表队，每队3人，男女不限。(二)比赛时间：暂定4月10日下午16:00，如有变动另行通知。
（三）比赛地点：宇龙金华实业园厂区办公楼二楼会议室
（四）题目类型 ：共分为必答题、抢答题、风险题等。为活跃现场气氛，还将适当设计观众参与类题目。
（五）奖项设置：一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名。
注：具体参赛人员名单于比赛当天随机抽取参加比赛，请各单位认真组织开展学习活动。
联系人：楚雯
五、迎厂庆踏春登山游
为迎接宇龙建厂三十三周年，同时表达公司对员工的关怀和以人为本的经营理念。公司决定组织开展“迎厂庆踏春登山游”的活动，具体活动安排如下：
（一）活动的目的
丰富企业文化生活，增强员工归属感，提高全体员工的向心力及团队意识。
（二）活动时间
暂定2015年4月11日上午6:30出发前往新乡宝泉景区
（三）活动地点和行程安排 具体集合地点和行程另行通知
（四）交通安排 旅游公司大巴
（五）参加人员 公司2014杰出人物及先进个人，在宇龙工作年满20年的老工人，新进大学生代表等。
（六）纪律要求
1、外出春游人员统一出行，不得无故请假、不得擅自离队，严格执行行程路线和时间要求。
2、出行期间一定遵循安全第一的原则，一切行动听从指挥，不准随意离开队伍单独行动。
3、随行组织人员，做好往返前后的点名确认工作，及时提醒员工一定要在安全的区域活动。
4、凡参加春游活动的人员务必于3月31日上午12：00前确认能够按时参加，确认后不得缺席。
5、各单位要确保春游期间工作正常运转，出行前必须事先安排好工作，明确一名负责人临时主持工作。
（六）其他事项
春游结束后，各单位组织上交至少三篇春游感想。在了解员工对本次活动满意度的同时，为进一步开展此类活动总结经验。
管理部
厂庆发言1
各位同事，中午好。今天是公司具有纪念意义的一天，公司今天已经20周年了。据统计，中国民营企业平均寿命只有7年，我们公司活过了20年，而且到现在呈现一幅欣欣向荣的景象，确实值得我们自豪骄傲。尤其在这几年中国经济进入调整转型阶段，制造业面临改革开放以来前所未有的挑战，温州就是制造业困境的重灾区，今天我站在这里，和大家一起回顾我们创业以来的艰辛历程，展望公司未来发展蓝图，也确实百感交集。这次周年庆放在公司里举办，既是响应中央简朴实干的号召，也体现我们公司务实严谨的作风。所以我们的定调是简单而热烈。听了董事长和公司员工代表的发言，让我深深感受到身为益坤人的自豪和自信，在此我代表公司董事会公司经理层向各条战线的员工致以最高的敬意，让我们同舟共济，为公司更美好的明天而奋斗!
今天既要对过去进行回顾，也是对未来进行展望。我们的目标一直很明确，就是成为国际一流的电气设备供应商，树立国际化，专业化可信赖的品牌形象。应该说，公司经过多年努力，已经在电气产品出口和电气化铁道避雷器绝缘子等领域居于国内一流甚至领先水平。但是当今社会面临的是中国改革开放以来最大的变局，经济全球化趋势无可阻挡，全球面临旧能源匮乏新能源产业方兴未艾的时候，新经济已经进入移动互联和物联网布局，人力资源成本的上升导致中国劳动密集型企业逐步失去国际竞争力，如果大家留意，在前段时间很风光的企业最近都比较烦。但也有很多企业应运而生，乘势而起，逆势上扬。我们公司走过20年，虽然走得兢兢业业，每一步都很扎实，但我们还是很弱小，我们抵抗风险的能力还不够。所以国际一流不是口号，而是我们公司要发展壮大，为员工提供发展平台的实际需要。当今的时代就是这么残酷，要么在平庸中悄然死去，要么就要在波澜壮阔的市场风暴中迎风而上乘势而起!大家想不想在一个前途光明，社会美誉度高的企业里实现自我价值?还是想在一个短命的企业里虚度人生?当然是前者!我们不要妄自菲薄，虽然我们一没有得天独厚的外部资源，二没有很多海归名牌大学毕业的精英人士，我们公司照样在市场上占有一席之地，公司照样培养了一批在行业里一流的人才。所以我很有信心，只要我们一步一步向前进，我们公司总有一天会成为在这个行业里最优秀的一流公司，前提是我们相信我们的梦想一定会实现。伟大的公司就是让一群平凡的人作出不平凡的事业来，让我们在一起，为公司的明天，为我们更美好的生活，在公司发展历史上留下光彩的痕迹吧!
最后，公司今天办喜事，我祝愿大家吃好喝好，也提醒大家喝酒不要过量，得意而不忘形，更体现我们公司员工严谨务实的作风。谢谢大家!
厂庆发言2
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事们：
大家晚上好。我是来自产销计划制造部的言卓，今天，我怀着无比喜悦和激动的心情，在这里和大家一起为厂庆而喝彩，我演讲的题目是《为株齿喝彩用青春跨越》。
时光荏苒，岁月如梭，经历了半个世纪风雨洗礼的株齿，今年迎来了她50岁的生日。或许50年的时光，在茫茫宇宙中只是稍纵即逝的流星，或许50年的岁月，在历史的长河中不过是沧海一粟，然而50年的光阴，对于株齿人来说，却走过了一段曲折与光明相伴，欢笑与泪水同在的漫长道路。五十年风雨沧桑创业路，五十载征程跋涉铸辉煌，这一路走来，我们曾有过艰辛，曾有过无奈，可是株齿人不屈不挠，一代又一代把辛勤的汗水注入您的血脉，挺拔了您的身躯，让您实现一次又一次的跨越式腾飞。今天，作为一名株齿人站在这里，我倍感骄傲和自豪，让我们一起为株齿的腾飞而喝彩，让我们一起为您的50华诞而喝彩。
曾记否?58年的汽车修理小厂，低矮的厂房，破旧的设备，落后的技术，但那段艰苦的时光不曾使希望沉浮，未曾让岁月磋跎。瞧：生产车间的精益求精，办公楼里的运筹帷幄，技术楼里的潜心研究，市场争夺中的劳苦奔波，株齿人用勤劳和智慧，谱写了一曲灿烂辉煌催人奋进的凯歌。喜看今朝：株齿的产销每年以30%的速度飞速增长着;公司进入了省“双百工程”和市“5115”工程，得到了省市政府和集团公司的大力支持;精益制造、开发领先、国际化三大战略支撑着未来5年创产值50亿的宏伟目标;如今的株齿像一艘迎风破浪远航的船，载着株齿人的希望，朝着远方高高扬起她的风帆。
在公司高速发展的今天，我们一群热情洋溢的大学生来到这里，成为一名株齿人。宽敞明亮的厂房，舒适优雅的公寓，干净整洁的食堂，这无不为我们搭建了一个良好的发展平台。程控楼里七天的入职培训，让我们重温了株齿50年的光辉历史，感受到了正在发展中的株齿的辉煌。但对于我们这些刚走出校门、迈入社会的年轻人而言，难免心浮气躁，总怀念学生时代的无忧无虑。现阶段我们应该考虑的是：如何尽快退掉学生时代身上的散漫天真?如何将学校所学的书本知识更好的发挥到工作实际中?如何将自己个人的发展与企业的发展相统一?这种种思考都需要我们不断去适应，不断去改变自己。进入株齿的4个多月以来，有着许许多多的感动，每当看到工人们挥汗如雨劳动的身影，每当看到生产管理人员夜以继日的守在生产现场，每当看到领导者工作时挥赤方遒的干劲，每当在合唱队里和大家一起唱起厂歌《快乐竞争》，我慢慢的爱上了这里，融入了株齿，而且通过张红斌大姐被评为株洲市首届技能大师的优秀事迹，我明白：其实每一位普通的员工在自己平凡的岗位上，只要用我们的勤奋、我们的进取、我们的拼搏，一定可以实现梦想，于是在工作中，我坚定了了信念，端正了态度，努力工作，勤奋学习，在部长的鼓励下，师傅的指导下，同事们的帮助下，我开始接手具体工作，生活过得越来越充实，在上个月，我也成功转正，成为了一名真正的株齿人。
现在的我们，受全球经济危机的影响，或许产销在一个低谷，但是我们一定要树立必胜的信心和决心，用50年积淀的丰厚底蕴和经验，客观的思考，勇敢的面对，积极的防范，我们同心聚力，众志成城，一定能度过难关，夸父追日、精卫填海，株齿人的气节与之同在。
50载沧海桑田，春华秋实;50载星光闪烁，壮丽凯歌，时代造就青年，盛世谱写青春。面对不进则退的各种挑战和竞争，我们丝毫不能懈怠，让我们共同携手为把株齿建设成为国内一流，具有国际竞争力的汽车齿轮专业公司而努力，让我们新株齿的每个有志青年，从现在开始，以苦为乐，快乐竞争，用青春的汗水和激情谱写株齿的跨越之歌。
厂庆发言3
尊敬的各位来宾、各位领导、以及在座的各位员工们同志，大家好：
我是x公司的一名普通员工，今天能够代表受表彰的先进个人在这里发言，我感到无比的荣幸和激动，首先，请允许我代表先进个人，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的员工们致以崇高的敬意!
春回大地，万物复苏，x年4月18号，对于五星人来说，是一个值得纪念的日子，因为到这一天为止，我们改制以后的x公司就已成功走过了10周年，回顾这x年历程，既有无数的心酸与无奈，更有无数的成功与喜悦，作为公司的一名普通员工，我与所有五星人一起，一同见证了x公司x年来的风雨坎坷，一同见证了x公司x年来的发展与成长，也一同见证了x公司在董事长以及总经理的带领下，在全体员工的努力下，是怎样一步步从无到有、由弱到强、由濒临关闭的小厂稳步屹立在矿用潜水泵行业之林的全部过程。
x年前，董事长买断了在市场经济大潮的冲击下，摇摇欲坠的x公司，面对陈旧的设备，以及一筹莫展的员工，董事长没有退缩，没有气馁，而是鼓起勇气，以一个企业领导特有的坚韧和毅力，组织公关，组织生产，并有条不紊的进行安排与部署。为了能够让公司在激烈的市场竞争中，站稳脚跟，我们在保证原有的产品正常生产的前提下，又相继研发了几十种新型矿用泵，并成功投放市场，新产品像一股清泉，给x公司带来了活力和生机，公司开始忙碌而有序的运转，员工们的脸上逐渐的露出了舒心的笑容。
过去的x年是辉煌的x年，也是艰苦奋斗的x年;是意气风发的x年，也是不断改进的x年;是充满挑战的x年，更是走向成熟的x年。x年的时间，x公司已经告别了步履蹒跚的时代，正迈着稳健的步伐奔向希望的蓝图。
今天，我们欢聚一堂，回首过去，畅想未来，这是我的荣耀，是全体员工的荣耀，更是我们整个x公司的荣耀，前途当几许，未知止泊处，在创造无数成就和惊喜之后，我们又迎来了新的征程，我相信在未来的时间里，在董事长和总经理的正确带领下，本着实事求是、艰苦创业、从严管理、一丝不苟的治厂方针，我们x公司会有更大的超越，会创造更加辉煌的业绩!
最后真诚的祝愿各位来宾、各位领导以及全体员工们身体健康，万事如意。
谢谢大家。
厂庆发言4
7月，我满怀着激情与梦想，从千里之外的陕西来到了三重。当时眼前的三重让我不免有些失望，年久失修的厂房，陈旧的设备。但我看到的三重人却是精神饱满、充满了信心。通过了解我才知道，三重并没有满足于现状，一个现代化的新厂区正在建设当中。我一个人来三重的新家看了看，眼前是一片繁忙的施工现场，一座座高大的厂房已经拔地而起。此情此景，完全震撼了我，眼前仿佛已不是工地，而是一个现代化的大型工程机械生产基地。看到这里，我才明白，这里才是三重的梦想。于是，我决定，把三重的梦当成我自己的梦，与三重人一起去实现这个梦。
初出茅庐的我，除了书本上的知识，和满身的热情外，还没有一点能为三重贡献光和热的资本，这一年来，是三重培养了我。在实习的过程中，我遇到的每一个三重人都能给我无私的帮助，让我不断的学习，不断的成长。经过一年多的学习与锻炼，现在已经能够在自己的岗位上为三重尽自己的力量了，我感到非常的开心。在这一年里，我也了解到了三重这五十年来的点点滴滴：
半个世纪前,在共和国最需要的时候,老一辈的三重人在国家大力支持下,通过艰苦奋斗、顽强拼搏，克服种种困难，在一穷二白的基础上，奇迹般的创建起了三重。在那特殊的岁月里，作为共和国命脉的大型重工业企业，三重为国家建设作出巨大的贡献。
随着改革开放的不断深入，国有企业的发展陷入了困境，三重也未能幸免，资金短缺，销路不畅。但三重人并没有放弃，广大三重职工自己掏钱入股，为困境中的三重筹得了度过难关的宝贵资金。同时，三重进行了三重史上非常重要的公司化改革，三重从此摆脱了困境，焕发出了勃勃生机。三重的成功，至今仍是众多企业的典范，是他们学习、研究的榜样，像《三重是如何获得重生的》这样的文章到现在还广为流传。
三重史上另一个重大决策就是加盟厦工集团，借着厦工的品牌效应，三重迅速发展壮大起来。产销量连年提升，主打产品压路机市场占有率名列前矛。近些年来，经过三重的不断努力创新，现已形成压路机、装载机、平地机、推土机、以及环保机械等门类齐全的工程机械系列。
历经五十年风风雨雨的老厂房、老设备，已经严重阻碍了三重进一步的发展壮大，借着市里退二进三、退城如园入战略布局，三重又一次迎来了新生。搬到金沙园的三重，布局合理，管理科学。高大明亮的厂房、先进的设备、加上团结奋进的广大三重职工，新的生产力被极大的解放了出来，虽然今年前半年要进行搬迁、后半年又遇上了全球性的金融风暴，但今年在三重人的努力下，产销量不但没有下降，反而前十个月就完成了去年全年的总和，这不能不说是三重人创造的一个奇迹!
我很荣幸，见证了三重这一旧貌换新颜的历史过程。但光见证还远远不够，我们要团结奋进，努力拼搏，成为书写三重历史的人，要让以后的三重人因为我们的努力而感到骄傲!
五十年的沧桑已成为过去，明天的任务更加艰巨。我愿用自己不悔的青春，去创造我与三重的共有的辉煌明天!
厂庆发言5
公司领导、各位兄弟姐妹：
大家晚上好!
我叫x，是md发泡组的一名老员工，在此首先祝贺公司:生意兴隆,事业亨通,并祝公司领导及全体员工身体健康,吉祥如意!
今天8月18日,星泉鞋材公司迎来了它光辉的五周岁生日.这是个特殊而令人铭记于心的日子.在5年前的今天星泉鞋材公司正式成立了.回首当初的日子是艰苦的,在技术缺乏和市场强烈挤兑的恶劣情况下,经过公司领导和全体员工呕心呖血,努力奋斗的付出下,终于使公司的成绩脱颖而出,成了同行业中一个璀璨的新星.随着企业不断市场化,公司逐步成立了橡胶,贴合,射出,tpu等车间,从而健全了公司的整体和正规化生产.我是98年进入星泉公司,是公司的第一批老员工,目睹了公司变化历程,从一个只有二三十人的小规模企业成长为上千员的正规化公司.这是多少泪水和汗水凝聚而得来的成绩.记忆中刚开厂那时候,我们的员工对生产业务知识一无所知.公司老总并没嫌弃我们,在边做边学的生产中,他和我们紧紧站到一起,共同研究不断开发.朋友们,想想,一连几个晚上.在车间办公室裹着毛毯躺在沙发上小睡,听到机台开模,一次次爬起的公司老总,内心是多么的坚定和过人的毅力.他深深地激励着我们,关心我们的生活,使我们感受到了家人般的温暖,定了一颗打工者飘荡有心.坚守自己自己的岗位,在这种强烈的动力下,使公司不断做出了新高的成绩.这是大家有目共睹的.时常会听到同行的朋友们对星泉鞋材做出很高的评价.朋友们,在眼下这个时代,对每个企业来说,面临着种种巨大的困难和压力.有些企业的工资得不到准时发放.给员工生活和心理造成一定的负担.我进该公司已经七年了.从未出现过这种现象.事实胜于雄辩.都印证了公司领导秉着以人为本的崇高思想,深知我们员工都是来自五湖四海,要靠工资养家吃饭,无论在公司经济多么紧张的情况下,首先满足了工资的准时发放.作为公司第一批老员工,见证了这里的一切巨变.回首过去,展望未业,让我们共同努力,日益精进自己的职业技能.在自己的岗位上不断的拓新和开发.把公司的业绩推向新的最高点.在公司的第六个年头里.让我们携手共进,坚守自己的工作岗位.团结互助,营造一个良好的工作氛围.相信星泉明天会更好!
在这个绝佳的大团队里我会感觉非常的充实，因为我相信我的同事们，就像他们相信我一样，我们都是本着一颗诚实、负责的心在把工作当做自己非常重要的事来完成，因此自己在做任何事情的时候都会感觉非常自信和骄傲。
在以往的公司，我永远都会把工作当作一项任务来做，而在中铁建，我把它当作自己的一项事业来做。在每天工作中，每一点的进步和每一点新奇的想法都会给我带来快乐。尤其是克服重重困难，将想法变为现实，在一点一滴的努力中，把看似走投无路却又趟出个柳暗花明。我会一直会记住和黄工并肩作战的情形，尤其是在钢板止水带认证的那段日子里，我们起早贪黑，互相勉励互相激发，同甘共苦，在喧嚣的车间里，守着自己设计制作的敷胶机器一点点调试，大胆改变又细心验证，一丝一毫的调整每个定位和导向轮的位置，把许多的汗水和欢乐都留在了 2018 年的记忆里，它也将成为我们永远无法割舍的记忆。
2018 转眼间就要走进中铁建二十四周年的历史时刻，我非常高兴自己有幸能够和各位中铁建的前辈一同见证这一刻。在漫长的历史长河中，二十四年就好像是划过夜空中的一颗彗星，也就是那么一瞬间。二十四年前，为顺应市场经济的需要，中铁建投身于建设浪潮中。当时公司草创，艰难起步时，是先辈们筚路蓝缕，劈荆斩棘养育了中铁建这只的雏鹰，从此为衡水橡胶工业发展翻开了新的篇章。二十四年的风雨征程，二十四年的励精图治，二十四年的理念坚守，二十四年的创新求变，造就了今天的中铁建人。他们睿智，平和。他们乐观，豁达，积极向上，充满激情。他们意气风发、斗志昂扬的走过了二十四年，走出了后人前进的风向标。
我经常会非常羡慕这些陪伴中铁建共同走过二十四年的前辈们，更加敬佩他们坚持不懈，勇于创新的精神。在这二十四年间，他们的生活是如此丰富多彩，他们的经历是如此厚重富有，他们在的记忆是如此刻骨铭心，他们的成绩是如此令人骄傲，他们就是我们可敬可爱的中铁建人。
26周年厂庆三句半
这个月份不寻常，中美大选才结束，公司厂庆又登场，鼓掌！
我们几个又来侃，胡扯乱凑三句半，说得不好请别喊，谁敢！
登上舞台怎么讲？放开心扉叙衷肠，试试运气摸摸奖，真爽！
话说当年创业艰，没有技术没经验，没有市场没有钱，好险！
多少悲观如云烟，多少得失弹指间，唯有信念永不变，不变！
功夫不负有心人，公司渐渐出了名，有了名声又咋样，虚心！
走到一起不容易，患难与共是兄弟，兄弟之情千金重，珍惜！
品牌营销不怕难，帅哥美女不一般，各个出手显魄力，签单！
车间工作很劳累，你看员工多憔悴，拼命三郎猜是谁，各位！
质量管理是根本，各自职责要分清，哪个环节出了错，扣奖金！财务部门最烦人，一点差错不留情，整天盯着数字看，真细心！
守业更比创业难，家大业大不好管，超越差异向前看，向前看！
心存感恩很重要，相互包容不可少，凝聚共识不动摇，团结好！
跳出灯都看公司，公司只是小弟弟，心态归零从头起，有勇气！
竞争越来越激烈，居安思危要谨记，我们优势在哪里？在那里！
这个问题提得妙，只是有点太深奥，回到家里做功课，再思考！
今天且把酒喝够，开开心心凑热闹，其他事务抛身后，说得好！
二十六年风雨路，拼搏进取勇探索，团结创新不退缩，用心做！
人心齐、泰山移，任何困难无所谓，宏伟蓝图心儿醉，做第一！
公司好大一个家，有你有我还有他，齐心协力天不怕，我的妈！
展望未来信心高，基业长青不变调，公司明天更美好！更美好！1
十年前，德龙诞生在废墟中;十年后，德龙屹立在邢台大地上。它犹如一粒优良的种子，一棵富有成长力的小苗，在邢台市(县)各级领导、社会各界、周边村阳光般的温暖下，在市尝客户大地般的孕育中，在上至高管、下至普通员工园丁般的辛勤呵护中，已经成长为参天大树，并且叶茂花盛、硕果累累。如果说小苗是如何成长为参天大树的，它离不开阳光，离不开雨露，离不开大地，更离不开辛勤的园叮今天，我们将用朴实的阳光篇、雨露篇、大地篇、园丁篇来总结十年发展，揭示内在动因，不忘感恩，永思回报，开创美好未来!
首先，请供应部的陈厚权同志上台，他演讲的题目是《阳光篇——阳春布德泽，万物生光辉》。
请轧钢厂的郭飞同志上台，他演讲的题目是《雨露篇——好雨知时节，当春乃发生》。
请销售部的杨文杰同志上台，他演讲的题目是《大地篇——我对这土地爱的深沉》。
请轧钢厂的赵磊同志上台，他演讲的题目是《园丁篇——满园春色关不追。
最后，请炼钢厂的夏中领同志上台，他演讲的题目是《园丁篇——为有源头活水来》。
各位领导，同志们。 刚才5位德龙员工满怀深情地回顾了x年德龙发展的历程，表达了发自肺腑的感恩之情。他们的讲述，代表了德龙人的共同心声。x年来，社会各界对德龙公司的厚爱和支持还有很多，2个小时的报告会，很难涵盖所有难忘的人和事， 但所有的一切，我们都将铭记在心。
最后，请允许我用丁董的致辞作为整个报告会的结束语。
“回首德龙黄金十年的每个阶段，至今历历在目、记忆犹新。在这里，我要再次怀着感恩之心、感激之情向在德龙成长过程中给予帮助和支持的每个人表示最衷心的感谢和最崇高的敬意!我们永远不会忘记给予德龙亲切关怀、支持，多次到现场办公的各级、历任领导;我们永远不会忘记在困难时刻给予我们大力支持和帮助的农行、建行、中行、工行、民生银行、华夏银行等金融界的各位领导;我们永远不会忘记与德龙休戚与共、共历风雨的客户朋友;我们永远不会忘记艰苦创业中辛勤奉献的所有员工以及默默支持你们的家人;我们永远不会忘记时刻关心和支持德龙发展的父老乡亲。
合：大家好！-http://甲：今天是**集团有限公司成立三十周年纪念日，在这个欢乐的时刻，我从北京专程赶到这里，向全体员工和张立省董事长表示热烈的祝贺。三十年大庆，我不能空着手来，因为走的太匆忙，来不及准备礼物，所以我就把这个东西（指乙）带来了！
乙：什么叫东西啊？
甲：对，你不是东西。
乙：哎…….你才不是东西哪！
甲：那你是？
乙：我是人！
甲：对，这就是我的搭档XXX（乙的名）
乙：对。
甲：为大家演出我是三生有幸。道德我祝我们**公司的全体朋友三星高照、三喜临门、三羊开泰、每人涨三级工资、分三室三厅的房子……
乙：三室三厅？！
甲：里面有三个卫生间。
乙：要这么多卫生间干吗？
甲：一人一个省的打仗。我给大家鞠三个躬，行三个礼，唱三支歌，说三段儿相声，请大家为我鼓掌三分钟。
乙：我说你说话怎么一张嘴全是三哪？
甲：那就对了，因为我对这个三字非常有感情。
乙：是吗？
甲：我在家里排行老三，这次从北京来我坐的飞机是空中客车A300，在北京我住在三星河，每天爱到三里屯泡吧，吃菜爱吃地三鲜，主食爱吃糖三角，抽烟爱吃“三五”烟，喝酒爱喝“三鞭酒”，吃鱼爱吃三文鱼，睡觉爱穿三角裤。
乙：这什么乱七八糟的？！
甲：对三字有感情的，还不光是我，就连我们**公司的发展壮大也离不开这三字儿。
乙：是吗？
甲：当然啦。我问你，今天是公司成立多少周年？
乙：三十周年。
甲：这不有三了吗？
乙：噢，这就开始了。
甲：**集团公司的前身是临沭县化肥厂。
乙：对。
甲：这个厂成立于1975年。
乙：这也没三哪！
甲：它是1973年开始兴建的。
乙：没错。
甲：当时参加创业的有300拓荒者，刚开始的年设计能力是3000吨合成氨。
乙：这还真有三！
甲：它经历了公有制、承包制、股份制三个阶段。有有机化工、医药化工、肥料三大主业，热力电力、食品加工、建筑安装三大辅业。**公司在全国专用化学企业中排名第三位，是国家的AAA企业。
乙：对。
甲：它的经营宗旨是“三个一流”。
乙：哪“三个一流”？
甲：一流的质量、一流的信誉、一流的服务。它的管理体制是“三会一层”。
乙：哪“三会”？
甲：董事会、股东大会、监事会。
乙：制度非常健全。
甲：**集团还通过了国际ISO9000质量体系认证。
乙：你这里没三！
甲：ISO9000，9000！三三见九！
乙：他这里还有乘法！
甲：培养人才，集团公司实行的是“三种做法”。
乙：哪三种做法？
甲：外联、外引、内培。建立了三级科技开发网络。
乙：哪三级网络？
甲：公司、技术开发中心和各分厂。他们在调整领导班子、精简管理人员的基础上，完成了三项制度改革，制定了30余万字的程序化文件，培养造就了1200名和管理技术人才。
乙：多少名？
甲：1200名。
乙：这没三哪？
甲：1200名――三四一十二。
乙：他老离不开这数学！
甲：公司制定了“科技兴企、名牌带动、管理增效”三大战略，产品追求“三高”。
乙：哪三高？
甲：高附加值、高科技含量、高市场占有率，岗位竞争实行“三公”。
乙：哪三公？
甲：公开、公正、公平。固定资产从90年到现在，一共增长了30倍，新产品的销售收入占企业收入总额的60。
乙：你这没三哪？
甲：60－－
合：二三得六！
乙：我旁边站一会计！
甲：厂区的绿化面积30多万平方米，公司与327国道近在咫尺，百公里之内与日照、岚山、连云港三个县市紧密相连。**集团公司成了鲁东南大地上一颗冉冉升起的新星。
乙：这里没三！
甲：有，**，沂蒙的沂字怎么写呀？
乙：三点水，加一个斤字儿。
甲：这不有三了吗？
乙：三点水也算啊。
甲：有三就算。他们生产的化肥是名牌产品。
乙：你这还是没三哪？
甲：他们公司的化肥是什么牌子？
乙：沭丰牌啊。
甲：沭丰的沭字儿怎么写啊？
乙：三点水，加一技术的术。
甲：这个沭字怎么讲？
乙：沭是沭河的沭啊。
甲：那沭河的河字怎么写啊？
乙：三点水，加……他又跟三点水干上啦！
集团公司各部门、各单位：
为了庆祝中国共产党诞辰91周年暨建厂7周年，继续发扬党的优良传统，调动党员及广大员工的积极性，增强党员职工爱厂如家的意识，甘与企业共成长、共风雨，经公司党支部研究决定，组织开展有关活动，共同纪念党和企业的生日，现将有关事项通知如下：
一、活动目的、意义
通过开展活动，让我们的党员和广大员工特别是青年员工牢记党的光荣历史，继续保持党的优良传统和艰苦奋斗的工作作风，伴随着企业的发展，营造“我为企业做贡献”的浓厚意识，从而增强广大员工的凝聚力、向心力、战斗力，以饱满的工作热情投入到各项工作中去。
二、活动内容
1、举行新党员入党宣誓仪式；
2、以“我与企业共成长”为主题，举行建厂七周年演讲比赛；
3、举行拔河团体比赛。
三、活动事项
（一）新党员入党宣誓仪式
1、时间：6月27日下午3点；
2、地点：西二楼会议室。
3、参加人员范围：全体党员、各单位参加周六例行培训人员；
（二）演讲比赛
1、稿件要求：
①撰稿者紧扣主题，确保稿件质量，内容字数以6—8分钟演讲
字数为限，文章形式不限；
②其他员工愿意投稿者不限，各单位将演讲稿收缴齐后统一上交到党工青妇办审核（稿件上注明写稿人、政治面貌及单位职务岗位）；
③演讲稿上交截止时间：6月19日下午。
2、演讲人确定：
①单位职工人数在30人（含30人）以上的，确定3名演讲人员（职工、班组长、中层干部各1名）；单位职工人数在30人以下的，确定2名演讲人员；10人以下5人以上的，确定1名；不足5人的可合并单位后，确定1名演讲人员（详见附件：各单位演讲人员名额分配表）。
3、演讲要求：
①演讲时，各单位中层以上干部作为评委（选手除外），评委每人一张评分票进行现场评分，演讲结束后根据评委累计分数，排出名次。
②时间及地点：6月22日下午进行参赛人员试演讲；6月27日下午正式比赛（暂定），地点：西二楼会议室（注：入党宣誓仪式结束后直接进入演讲议程）。
（三）拔河比赛
1、各单位选派人员组队参加（参赛单位名单见附件）
2、每队11人，其中：队员10人，单位领队1人。另组织拉拉队鼓劲加油，人数不限。
3、比赛时间：6月25日下午进行预赛和决赛；若时间变动另行通知。地点：集团公司后院。
4、比赛规则：
①预赛：各队抽签，分别为1——2；3——4； 5——6……..；两组对阵，3局2胜，胜者进入决赛。
②决赛：进入决赛的4队抽签，分别为1——2；3——4……..；两组对阵，3局2胜，胜者2个队争夺冠、亚军；负者2个队争夺第三名、第四名。
5、参赛规定：
①队员条件：45岁以下职工，身体健康、无有任何疾病；
②各队领队切实负责，服从指挥，尊重裁判，严守秩序，文明参赛；
③比赛中严禁非队员上前帮忙，发现者现场批评，赛后通报处罚，取消单位比赛奖励资格。
四、工作要求
1、本通知下发后，各部门、各单位要高度重视，合理安排，本着领导带头、贵在参与、专人负责，保证人数的要求，组织好此次活动。
2、职责明确：本次活动总督导：王XX，总负责：王XX。新党员入党宣誓仪式和演讲比赛负责人：王XX；拔河比赛裁判：秦XX，具体负责人：索XX。后勤保障：现场布置、音响、拍照等服务、奖品、荣誉证书由行政管理部具体负责。活动纪律考核负责人：张XX。
3、奖项设置：演讲比赛、拔河比赛各设1、2、3等奖和优秀组织奖2个，对获奖单位和个人颁发奖品和荣誉证书；
4、各项赛事参赛人员名单及稿件上报截止时间：6月19日下午，上报于党工青妇办。
5、望各单位、各部门，广泛发动宣传，积极配合，活动结束后进行统一表彰通报。
特此通知
尊敬的各位领导、亲爱的同事，大家下午好：
我是来自运行部电气专业的XXX，今天我演讲的题目是：四十年，我们这样走过。四十光阴弹指间，风雨弄潮志擎天，似火激情今犹在，创业奉献谱宏篇！
夏风送爽，花果飘香，彩旗招展，举厂同庆。在这个美好的季节里，我们新华迎来了建厂40周年的大喜之日。从当初的茫茫荒原到今天的繁花似锦，整整40年时间里，新华人艰苦创业，战天斗地，拼搏进取；在改革开放的大潮中接受洗礼，经受考验；在复杂多变的市场中奋发有为，阔步向前。取得了一个又一个成绩，实现了一次又一次跨越。回首过去，我们感慨万千，曾经的光荣与梦想，曾经的汗水和泪水，如今都化作新华人最为珍贵的财富，永远铭刻在每一个新华人的心中。
还记得那是1969年，共和国刚过二十华诞，一群铮铮铁骨的硬汉，迎着风沙，冒着严寒，从四面八方，踏上了荒无人烟的盐碱滩。为了完成党交给的任务，为了骄傲的大庆油田，他们住土房、干打垒，吃着粗粮、咸菜干，把一腔爱国情怀，化作巨力移山，开始了艰难的创业会战。披星戴月，夜以继日，终于，1972年n月n日，历史在这一天被凝固成永恒。强大的电流，犹如血液，通往每口油井，通往了城市和乡间！这就是新电，他伟岸的身躯构建起龙江西部电网的重要支点！从那一天，新华拉开了40年风云岁月的序幕，新华人以强劲的步履追赶着时代车轮的开端。新华的创业者，以拼搏奉献的精神，让新华这颗明珠，开始闪耀在松嫩平原！
岁月之河流淌到了八十年代末，新华遭遇到了计划经济转为市场经济时期第一次挫折。由于众所周知的原因，我们外包给欧洲国家的“油改煤”工程被撂了挑子。所有的新华人与企业一同体味到了无奈和痛楚的滋味。但那浴火的痛楚，却最能彰显新华人的顽强，最能体现一种精神。面对刺耳的杂音，不利的局面，新华人拍案而起，咬紧牙关，攥紧拳头，他们知道，只有行动和结果，才是证明新华人不是弱者！新华人以奋进的姿态，迎着外界疑问的眼神，再次昂起高傲的头，以拼命的劲头，扛起了打破技术封锁，自力更生、自主创业的大旗。汇集全员之力，以我为主，全员降低成本，处处精打细算。历经十载，终于创造性的如期完成五台机组“油改煤”这项艰巨的任务！苦难是一笔宝贵的财富，经历过“油改煤”艰苦创业的新华人，都成为了百炼精钢！新华，这只浴火的凤凰不但在烈火中获得了重生，而且更加美丽！更加昂扬！
1998年，我们踏入了华能集团的门槛，从此新华用现代企业的科学管理模式开始了再一次跨跃式的发展。以大代小，成功实现；盈利水平，屡创新高；员工生活，蒸蒸日上；安全纪录，长达八年！虽然我们企业的名称改了，我们身边的同事换了，我们生活的条件好了。但是，我们新华团结、开拓、求实、奉献的主旋律始终没有变！员工脚踏实地、干好本职、忠诚使命、坚守职责的敬业态度始终没有变！与时俱进、与企同心、艰苦创业、无私奉献的薪火传承始终没有变！正式凭着这样的精神、这样的传承，新华人才以自己不尽的智慧和坚实的步伐，落实科学发展观，攻坚克难，一扫电力与煤炭市场的严冬，在市场经济的大潮中驰聘！就在新华迎来她40岁华诞之际，热电联产项目更是喜讯不断，企业做大做强，给了新华人更大的动力，更多的期待！在集团和公司班子的正确领导下，我们一步一个脚印，新华、华能，正一起走向更加光明的未来！
各位同事，中午好。今天是公司具有纪念意义的一天，公司今天已经20周年了。据统计，中国民营企业平均寿命只有7年，我们公司活过了20年，而且到现在呈现一幅欣欣向荣的景象，确实值得我们自豪骄傲。尤其在这几年中国经济进入调整转型阶段，制造业面临改革开放以来前所未有的挑战，温州就是制造业困境的重灾区，今天我站在这里，和大家一起回顾我们创业以来的艰辛历程，展望公司未来发展蓝图，也确实百感交集。这次周年庆放在公司里举办，既是响应中央简朴实干的号召，也体现我们公司务实严谨的作风。所以我们的定调是简单而热烈。听了董事长和公司员工代表的发言，让我深深感受到身为益坤人的自豪和自信，在此我代表公司董事会公司经理层向各条战线的员工致以最高的敬意，让我们同舟共济，为公司更美好的明天而奋斗！
今天既要对过去进行回顾，也是对未来进行展望。我们的目标一直很明确，就是成为国际一流的电气设备供应商，树立国际化，专业化可信赖的品牌形象。应该说，公司经过多年努力，已经在电气产品出口和电气化铁道避雷器绝缘子等领域居于国内一流甚至领先水平。但是当今社会面临的是中国改革开放以来最大的变局，经济全球化趋势无可阻挡，全球面临旧能源匮乏新能源产业方兴未艾的时候，新经济已经进入移动互联和物联网布局，人力资源成本的上升导致中国劳动密集型企业逐步失去国际竞争力，如果大家留意，在前段时间很风光的企业最近都比较烦。但也有很多企业应运而生，乘势而起，逆势上扬。我们公司走过20年，虽然走得兢兢业业，每一步都很扎实，但我们还是很弱小，我们抵抗风险的能力还不够。所以国际一流不是口号，而是我们公司要发展壮大，为员工提供发展平台的实际需要。当今的时代就是这么残酷，要么在平庸中悄然死去，要么就要在波澜壮阔的市场风暴中迎风而上乘势而起！大家想不想在一个前途光明，社会美誉度高的企业里实现自我价值？还是想在一个短命的企业里虚度人生？当然是前者！我们不要妄自菲薄，虽然我们一没有得天独厚的外部资源，二没有很多海归名牌大学毕业的精英人士，我们公司照样在市场上占有一席之地，公司照样培养了一批在行业里一流的人才。所以我很有信心，只要我们一步一步向前进，我们公司总有一天会成为在这个行业里最优秀的一流公司，前提是我们相信我们的梦想一定会实现。伟大的公司就是让一群平凡的人作出不平凡的事业来，让我们在一起，为公司的明天，为我们更美好的生活，在公司发展历史上留下光彩的痕迹吧！
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