纪律部工作计划最新范文

2024-11-04 版权声明 我要投稿

纪律部工作计划最新范文(共10篇)

纪律部工作计划最新范文 篇1

在开展常工作的过程中,本部门每月召开一次大型会议,每星期召开一次例会,并要求各班纪律委员参加,具体针对各班出现的纪律方面的问题与现象进行讨论,共同研究解决与处理此等现象的具体方案和措施。各班纪律委员以身作则,积极汇报各班考勤记录,本部经过总结,给予违纪(旷课、迟到、早退等等)的同学进行扣除学分处理,由各班纪律委员在各班班会上通知各个同学,对于情节严重的进行通报批评。在开展工作中也遇到过一些困难,但我们并没有放弃对工作的开展,而是在工作中寻找工作方法和解决问题的方法,使我们的工作得以正常开展。一个多月下来各方面纪律问题都得到了很大的改善,使整个校园充满文明优雅的气息。

由于各地流感情况比较严重,十一国庆节、中秋节双节放假返校后,我校惊现甲流病例,为了各位同学的健康着想,院领导决定:由纪律部每天晚上负责查寝工作。要求所有学生必需在校住宿,十点开始查寝,凡未在宿舍的给予夜不归宿处理,扣除学分十分,并通报批评。这样做是为了避免各位同学不受外界流感病毒的感染。为保障各位同学的健康,在此期间每天早上个寝室长负责量体温,并交由辅导员。虽然在此期间纪律部每天晚上都要查寝,非常辛苦,甚至有些同学拒绝开门,但是任何困难不能打倒我们,我们全体纪律部成员不怕苦,非常负责任,努力做好每一份工作。经过我们共同的努力,在流感期间我院没有发现任何流感症状的同学。虽然流感已经结束;虽然冬天的天气虽然很寒冷,但是我们为了大家着想,每星期还是会进行抽查。

目前,我们纪律部每星期都会对本学院各班考勤进行抽查,记录各班迟到、早退、旷课人数。每月对工作进行总结,并向各班纪律委员说明,让各班以后杜绝迟到、早退、旷课现象。各班纪律委员积极配合工作,值得表扬。孟母三迁的故事告诉我们:环境决定也个人的成就和发展方向。我们纪律部以后也会更加努力,以身作则,让我们院每堂课不会出现迟到、早退、旷课现象,为大家营造一个良好的学习环境。

12月初,为丰富大家的大学生活、营造良好的学习氛围、丰富大家的课外生活,由学生会办公室发起的以“我的青春谁做主”为主题的辩论赛。邀请演讲与协会会长、院系领导和各位老师参加。辩论赛分:初赛、决赛和总决赛三个层次。在辩论赛之前,纪律部和生活部成员帮忙打扫会场,为辩论赛的举行营造一个良好的环境。在比赛期间,纪律部负责会场的纪律工作,维持会场秩序、保持会场安静、禁止外出、私自走动等等。当然,也有外系的同学来看辩论赛,我们会让他们作下听辩论赛,为他们营造一个舒适的环境。总决赛让纪律部进入白热化阶段,同学们热情高涨,辩手个个都是精英。由于是总决赛,我院全体学生都来观看辩论赛,场面空前壮大,会场热闹非常,人多了必然会乱。但是,由于我们纪律部成员全力维持会场纪律,辩论赛顺利的进行。辩论赛时,纪律部维持会场纪律、生活部做后勤工作,两部合作,使辩论赛圆满结束。虽然在此期间,有些同学违纪,但很快平静下来。这点是我们的失职,我们以后会努力改正,做到一丝不苟,希望各位同学监督!

虽然我部本期以来在各方面的工作都很顺利,但是也还存在一些不足与欠缺。如管理体制还不够健全,各干事在做自己的工作时还缺乏一点热忱,当然既然发现了问题,我部肯定会做出相应的措施,及时解决问题,让我们的工作开展的更顺利,让我们的部门成为学生会一颗闪亮的明星,让我们全院的师生有一个良好的学习环境。

为了更好的加强对学院纪律方面的监察力度,下学期工作计划具体如下:

1、配合学生处及有关部门,做好有关学院纪律方面的工作。

2、加强对学生干部在遵守纪律方面的监督。

3、将班级监察员反映上来的纪律情况做及时的调查,并向上级反映。

4、为学院评估做好充分的准备,重视宣传的作用,使同学们真正参与到举办的活动中、5、积极加强与学校各处室以及各班班主任的联系,以使学生会的工作得到他们最大限度的支持、6、会议考勤与纪律维持,认真做好考勤工作,本着实事求是的原则,做好与会人员的记录及违纪情况登记,认真贯彻执行,我部将定期进行汇报,向大家公开,以便大家核对,增加工作的透明度。

7、不定期了解上课旷课情况。从班委处了解,对虚报情况的班委查处并上报,对旷课人员依情节严重性处理。

8、受理班干和各部纪律的报告(报告以书信的方式,各班班长和部长每周把各种不良情况发到监察部邮箱里),并对违纪现象及时地处理和上报。

9、及时了解和发现学生会及班干部的情况,对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义,没有做好本职工作的对其做思想工作,情节严重的交主席团处理。

10、及时了解同学们的意见和建议,建立与同学沟通的桥梁,对合理的意见主动接纳,对不良情况的反映要及时进行调查和处理。

11、每周开一次例会。

纪律部学期工作计划 篇2

金融学院

学生会 宁仲锐

二〇一七年二月一日

新学期的大学生活开始了,对于上个学期的工作成果,我部保持平静的姿态,静静思索着本学期的工作计划。

纪律部全体成员本着公平、公正的原则,切实做好学生会的纪律工作,做好各种检查记录,纪律部的主要工作是对同学们的检查和管理,对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报,并树立纪律部的良好形象。

同时,为了更好的加强对学院在纪律方面的管理力度,我部本学期有如下工作计划:

一、纪律考勤工作:我部将秉着公平、公正的原则,切实做好纪律部的检查工作,做好各种检查记录,纪律部的主要工作是对本院同学的纪律检查,对出现的违纪情况及不良风气即使制止以及汇报,树立学院的良好风气。

(一)、为了使同学们能更加有效的利用早晨的黄金时段,我部一定会严格查早自习的出勤率,履行我部的工作职责。

(二)、对各班的晚自习和课堂纪律进行严格检查,并对检查情况进行汇总。

(三)、对迟到早退进行严格管理,调动大家对学习的积极性,加强我院的纪律性。

(四)、关于对“带零食进教室”的问题,严格管理。并在查迟到的同时一起进行。

(五)、对各项纪律检查的结果进行一周一汇总,一月一汇总。并作出排名,进行公开。

二、加强和各部门之间的交流和合作:纪律部的职责不仅限于日常的纪律管理,更多的是活动的秩序维持,加强与其他部门甚至与其他学院的沟通交流,在活动前了解活动流程,提前在心中演练活动内荣,可以更好的完成维持秩序的活动。

(一)、做好综合协调工作,积极配合其他部门的工作。组织开展一些活动可以让部门与部门、部长和干事之间更了解。搞好部门与部门之间的协助,树立良好的部门形象。若各部门有需要帮助的一定会积极配合。

(二)、与其他部门保持良好关系,一起商量创新,为两个部门的活动提创意,纪律部不仅仅是苦力聚集地,我们更应该通过自己的大脑来完成很多工作。

三、组织开展活动:开展活动并不只是其他部门的工作职责,纪律部也可以开展各种活动,可以通过一系列的关于“纪律”的活动,将遵守纪律的理念贯彻于学生心中,让他们了解学校学院的情况,遵守学校学院的纪律,提前预防各种违纪事件的发生,并且加强干事之间的凝聚力。

(一)、随着春夏季的到来,天气的渐暖,我们可以展开一些以室外为主的活动,丰富学生的课外时间.(二)、在学校开展的运动会,文化艺术节,健美操大赛等活动中,积极配合工作,完成上级领导安排的每项任务。为金融学院在比赛中可以取得好的成绩而努力。

四、培养优秀的干事:新的学期结束,干事即将面临提干的问题,为了选拔出更优秀的干事,也为了新一届的学生干部可以更好地接触不同的工作,我将让干事更多的参与到工作中,锻炼他们的能力,让好的干事也可以成为好的干部。

新的学期,新的开始,我一定会带领好纪律部,以饱满的热情、尽职尽责地做好安排给我部的各项工作。我相信在我们的共同努力下我们部的工作会更上一个台阶。

本学期我的工作计划基本如上,如需要到时再增加,希望新的学期我们会有新的成绩,做好模范带头作用,切实为大家服务,更好地维护广大同学的利益。

金融学院

学生会 宁仲锐

纪律部工作简介 篇3

纪律部的工作主要是:

晚自习带回以及检查文明礼仪

要求晚自习带回时,站队速度快,不许玩手机,说话以及打闹,还有就是走到小操场时必须直着走,不许拐弯走,如遵守以上规定,将通报好,给予奖励,如违反将通报差,给予批评。

关于文明礼仪的要求,站礼仪的人员必须穿校服,不许迟到,不许玩手机,不许说话,不许披头散发,见老师要问好,声音响并齐。

对于这两项工作,纪律部的检查人员,要以身作则,严于纪律。

纪律部的管理制度是:

1、男生不得留长发、怪异发型、不得穿奇装异服。

2、女生不能留长指甲、不能涂指甲油以及化妆

3、身为学生会的一员,无论什么时候只要在校期间都必须穿校服,还要懂礼貌,见到老师主动问好。

4、晚自习带队,提前十分钟到二楼集合点名,有事打电话请假,迟到者给予适当处罚,带队过程中必须带牌,不准打人骂人。

5、每周五上交本子,查看各个班级的带队情况

以及部员纪律情况。

6、每周二下午开会,开会拿本子,对部员总结一周的工作情况以及做的不满的地方提出加以改正。

7、不准打着学生会纪律部的旗号逃课。

8、没有班带的不准私自走以及不准窜部

9、检查人员必须在规定的时间内到达自己的工作岗位

纪律部工作总结 篇4

过去一年中,我部认真贯彻学生会领导老师和主席团的思想,在思想上认真贯彻学生会宗旨,在工作上积极完成上级交给的任务,任劳任怨,不怕苦不怕累,为院学生会的发展尽心尽力,努力工作,主要情况汇报如下:

在思想上,时刻牢记学生会宗旨,强调要加强学生会成员之间的交流,部与部以及与主席团、指导老师的交流。强调要加强团结,提高工作效率与质量,真正做到全心全意为学生服务。要求部员注意个人形象,提高自生素质。在工作上,我部为锻炼一零学生会工作能力,实行副部轮流制,每人工作两周。成立了会议考核制度,对部内每个部员进行严格考察。本学期,我部参与了“植树节”、“五四表彰”、“青春讲坛”、“建党就九十周年”等活动中来,在活动中积极认真完成上级交给的任务。本学期中,要求成员保持对工作的高度积极性,要求成员端正态度,积极准备换届问题。

今后,我部会继续按照院学生会的指导思想,在做好本部工作的同时,积极配合各部开展工作,为院学生会的发展贡献全部的力量。

纪律部十月份工作计划 篇5

团总支学生会纪律部 2010年10月10日

为了给广大同学提供一个稳定的学习和生活的环境,为了给材料系管理和正常运行提供应有保障,结合我系的实际情况,特制订如下计划:

一、晨读晨练

为了进一步加强学风建设,营造学习氛围,我们不在团总支学生会其他部门的协助下开展了晨读晨练活动,以丰富多彩的晨读形式,多种多样的晨练活动来培养学生们学习的积极性。

二、课堂考勤

针对一些班级缺勤现象,我们将加大检查力度。对于迟到、早退、旷课人员进行批评教育,对于一些经常旷课以及不听悔改的人员我们将给予张榜公布以及警告处分。

三、大型会议考勤及维持秩序

在一些大型会议上(如学生会例会、讲座等)上,我们部成员将会组织好其考勤工作,维持好现场的秩序,加强组织管理,落实责任,公平公正,全力为广大同学创造一个良好的环境。

四、宿舍抽查

为了给同学们提供一个良好的生活环境,我们部成员将不定期的抽查宿舍,对于夜不归宿的人员将给予相应的 处分。

五、配合好和兄弟部门的工作

团总支学生会是一个大家庭,在做好分内工作的同时,我们将加强与其他部门的沟通与合作,在各项工作中,互相协助,共同努力。

六、加强内部沟通

为了提高工作效率,加强团队意识,我们部成员及之间将会相互沟通,相互了解,共同努力做好每项工作。

新的学期新的开始,纪律部各个成员将会在新的征程中尽职尽责,努力工作,以高昂的姿态和饱满的精神投入到工作中。

学生会纪律部个人工作计划 篇6

1、由于xx届新生的来临,学校学生人数大幅度的增长,这使我们管理带来了一定的困难;话说回来,纪律部是一个大部,管理的项目很多,所以干事的人数略微多点,控制在20人左右。

2、招募干事是非常重要的,我会通过以下途径来招募:

①由学生本人以书面形式推荐,自荐信上必须有班主任的签字

②寻求学生处、学生队的意见

③适用,适用期为两周,适用期结束合格后录用

3、纪律部干事要起到带头表率作用,自身的行为规范一定要做好,胸卡必须佩带好,决不允许有任何的违反校纪校规的现象发生,一但发现就立即开除。我会不定期的检查干事的校纪校规,一但被我检查到违反两次以上的,就立即开除。

二、校纪校规检查方案

1、迟到:本部干事要配合好各队纪律部的工作,一同检查;有很多迟到的同学都知道,在早上记迟到的同时不交胸卡,慌称遗失或没带或正在补办,还有慌报自己班级和学号的,这一系列的问题经常得到班主任老师的不理解,所以这些情况本学期要着重解决,保证每天的门岗能不放过任何一个迟到的同学,如遇到自己熟悉的同学也要一视同仁。

2、头发:一开学,各班的头发问题都会频频发生,染发、烫发、披发、接发、长发都较为普遍,所以我要加大力度的检查。第一次被查到的同学,会给他2~3天的时间去整改;如果给予的整改期限已过还未整改,我们就会将其同学的名字报到学生队,让学生队的老师来处理,如果情况较为严重,就直接上报学生处。

3、校服:学校明文规定,进学校必须穿校服,可有些同学予之不理。我们检查的时候他们经常会说:“我的校服洗了还没干;我的校服掉了等”。这些问题时常发生,如遇到类似校服洗了没干的情况,我们会照样扣分,因为夏、秋季校服都有两件,所以不可能两件都洗了;还有混穿校服的也要扣分;如遇到像校服没了的情况,我会向各班统计没有校服的同学名单,将其汇总后交至各学生队,叫其购买,这样检查的时候就不会疏忽了。

4、胸卡:胸卡是每位同学都有的,也是每天要佩带的。不仅要有胸卡,而且还要拥有一整套胸卡,如有损坏,应及时购买。当我们检查的时候,有些同学会慌称自己的胸卡正在补办或被学生队没收了,班主任老师有时也会护着,让我们工作很难进行,所以,我会派干事经常与各队的秘书处保持联系,经常统计一下胸卡补办的同学名单,这样才有利于我们开展工作。

5、首饰:学校规定,学生在校不得佩带任何首饰(包括玉佩类),如被我们检查到,就会将其没收后交至所属学生队,由学生队老师予以归还。

6、化妆、涂指甲油:空乘班的同学可以在学校规定的化妆课化妆,其余时间化妆照样扣分。女生的指甲上及趾甲上不得涂任何颜色的指甲油,一但发现就立即叫其清理并扣除其相应操行分。

三、校纪校规检查时的注意事项:

1、干事必须按时到岗,不得有迟到、缺席、早退的现象发生。

2、检查前,先检查自己的仪容仪表是否做到位,胸卡、袖标是否佩带好。检查时,进入检查班级必须说:“纪律部检查校纪校规。”如有老师在,就要主动和老师问好;检查过程中,要注意自己的举止,不得有放水现象,应认真做好记录,并且让被扣分的同学清楚知道自己被扣分的原因。

3、碰到问题时要及时反映,加以处理。

四、巡逻

在我看来,中午在教室里吃饭、打牌;在厕所里吸烟的现象普遍发生,至今为止还未得到好的缓解。自从05届采取午间巡逻这一措施以后,这些现象有了大大的改善。所以,我决定本学期开始也要实施,派纪律部的干事在不同的区域,比如xx、xx、xx届的各个厕所和隐蔽的角落、食堂、操场、篮球场、小卖部等地方,还有各个班级的教室进行巡逻检查,制止同学在学校里吸烟;在教室里吃饭、打牌的习惯。如被巡逻干事抓到,就将其胸卡扣下,将其名字上报至学生队或学生处进行处理。

五、会议

1、干事会议:若无特殊情况时,每周召开一次工作小结会议,讨论一周的工作状况,和布置下周的任务,让每位干事都清楚自己的职责。若有无故缺席会议的干事超过三次,就按开除处理。

2、交流讨论会:上学期已开展了各纪律部之间的讨论会,讨论各纪律部所存在的问题及缺点,怎样来解决,怎样互相学习,怎样互相促进,这是一个非常好的交流机会,由于上学期的时间紧张、仓促,开展的并不理想。所以,本学期起,继续开展,若无特殊情况,每两周开一次,这样有助于我们开展工作。

对于几个难搞的班级,除了加大力度检查,还要结合学生处、学生队的老师一起,慢慢地把几个班级的问题一一解决,这还要班主任老师的大力支持和配合,在碰到问题时应及时向老师反映,不要一个人承担。

纪律部工作计划最新范文 篇7

纪律部

光阴似水,岁月如梭,本学期在系领导老师们的带领下,在学生会全体同事的配合下,我部圆满的完成了本学期的工作,切实做到了以务实的工作为广大同学服务,充分发挥了学生会的桥梁纽带的作用。在开展我部各项工作的过程中,密切配合学生及各部门各个时期的工作,做到了紧密团结学生会各部门,不分彼此互相帮助,尽自己的一份力,有效地开展了各种活动,现将工作总结如下:

一. 本学期工作.1.迎新活动.2012 级新生入学是我系领导及学生会关心的大事。再此之前主席团召开了多次会议部署迎新工作,这充分显示了我们电气工程系各位领导及学生会对迎新工作的高度重视,在这次迎新工作中,我纪律部成员与其他部门通力合作,一起为我系的迎新工作做好了各种准备,使迎新工作有条不紊的进行,得到了学院老师,新生家长的一致好评,使 2012 级新生充分感受到电气工程系这个大家庭的温暖。

2.学生会招新活动.新生进入大学后都希望可以拥有一个展现自我的平台,同时,学生会也需要注入新鲜的血液。在新生军训结束后,我不便积极的展开了招新活动。新生态度十分积极,参加人数很多,经过两轮激烈的书面材料审核以及面试环节,最终选出两名优秀的新生成为我部新干事,为我部增添了新的活力。. 健全内部建设,完善管理体制。

新一届学生会成立之后,我们完善了相关的管理制度,使得我部的工作更制度化。另外,我部还在本部实行交叉值班制度,并实行严格的例会考察制度,奖、罚制度,完善了晚自习的督察制度,在我部的不断努力下,我部在建设和管理体制上正逐步的走向成熟.4.文明监督.为了促使全体大学生养成良好的文明习惯,在校园形成良好的道德风尚,营造文明、健康、有序、和谐的校园氛围,真正搭建学生和学校沟通的桥梁。在院领导的批准下我院进行了文明监督活动,促使我院校风、学风有了明显的改观。大学生文明监督,由我部成员对校园的各种不文明行为进行了监督,促使校园的风气得到了一定的净化,不文明现象得到了改善。通过文明监督岗位成员和我部成员的共同努力下,文明监督工作已取得阶段性进展。文明监督工作的展开,使我系树立了一道亮丽的风景线,使文明更加形象化,使我系处处充满了文明、健康、有序、和谐的校园氛围.二、工作中的优势与缺点。

在本学期的工作中,我们既有优势又有不足,优势方面有:我部成员工作积极性高,办事效率高,能够按时按量完成上级领导交给的任务。

有喜必有忧。在这即将过去的一个学期工作中,我们逐渐认识到在日常工作中还存在着许多缺点和不足,我们还需继续努力,去总结一些经验及教训,为我们的下一个阶段工作做好准备。为此,我部专门进行了一场讨论,得出了以下结论:

1.管理体制未能完全实施。虽然我们制定了完善的管理体

制,但部分未能彻底实施,奖、罚制度不是很分明,例如 : 个别成员存在工作积极性不高、责任不强等问题,然而对他们我们却没有详细的惩罚标准,在今后的工作中制度的落实方面我们应当有待加强。

2.各部门合作力度不够,沟通不足。学生会作为一个团队,内部既要独立又要有机的结合,每个部门有每个部门的应属职责,同时各部应紧密团结,在彼此的工作中通力协作,学生会的工作才能正常开展,在下学期的工作中我部将加强与其他部门的合作交流,使得学生会的工作更加顺利的展开。

3.由于我部成员工作经验不是很足,虽然干劲很大,但有时候也会出现工作不到位的情况,缺乏应有的应变能力和处事能力,因此在以后的工作中,我们应该重点培养他们的这些能力。

4.进一步加强内部组织建设。对本部部员进行素质培训,包括基本业务细节和经验交流等,及时总结上届学生会的成功经验以及失败的教训,并从中加以学习培养一批优秀的学生干部,为学生会今后稳定发展提供充足的后备力量。同时,注意听取同学们的合理意见,贴近同学,团结同学,树立良好的学生干部形象。

在新的学期相信我们纪律部全体成员以后会以更热情、更高涨的情绪心态来努力工作,为大家服务,相信我们的学院、我们的电气系的明天会更加的美好

纪律部

校学生会纪律部工作总结 篇8

回顾纪律部这学期的工作,我们学生会各大部门进行了新老部员的交替仪式。本部——纪律部也在严格有序的招聘中,成功招进了15名精挑细选的高一新生作为我部的新部员。我的一批旧部员竭尽全力、有耐心地让这一批新部员在两周内正式进入工作,并且进入状态,有序地跟随旧部员在不断的工作中吸取经验,诀窍,积累成果,提高自我各方面能力。我们也积极地召开了新生的集体培训,更进一步地深化新部员的部门荣誉感,提高他们的责任心,强调树立新一届学生会干部形象,要求注意言行举止,不断提高自身各方面素质,做一个成功的宝高学生会干部。本学期,各新老部员都能够积极、按时、保质保量的完成每次的常规检查工作。虽然有时在工作上有少许的失误及摩擦,但是各成员基本上都能冷静处事,让其得到及时的处理。而新部员在工作中有些不明白的地方,在往后的工作中我们也会不断地完善、循序渐进地提高各部员的工作能力,调整它们的工作态度,争取做到让领导、老师、同学们满意。

对待一个学期的工作,就得谈谈工作的积极性.前期的工作可以讲是较完美的,这取决于大家积极性高.到了后期,出现了种种问题,请假的人多了,值班缺席迟到的也常见了.作为纪律部中的一员,尽管有些辛苦,在工作中也许会遭到同学们的不理解,受气,但是作为学生干部的我们,要在执勤中注意自己的形象与气质,每次都能顺利的完成任务,始终没有忘记“展当代大学生风采,做服务同学的卫士”的宗旨。

对于晚自习纪律的管理.我们的纪律委员在各班上都能发挥自己的作用,在必要时维护班上的纪律,同时也动员其他班干,为营造一个好的学习环境共同努力。

通过一个学期的工作经验,我认为工作检查过程中还应该注意以下几点:

1、态度问题 这是最重要的。当你在寝室内询问同学为什么不去上晚自习时,同学本来就有抵触心理,如态度不好将会阻碍工作的进展,甚至产生冲突。我们要多与同学交流,争取他们的配合,用诚恳的态度对待他们。

2、处理好个人的人际关系,我们工作的对象是所有的同学们,必须要有他们的配合。

3、平时多注意自己的形象 作为纪律部的成员,要在同学心目中树立良好的形象,做好表率。

4、始终抱着积极的态度对待工作。

车间生产工作劳动纪律(范文) 篇9

1.严格遵守上班时间,不迟到或早退:正常工作时间早8:00-11:30 下午1:00-7:30左右,上班时间提前5分钟到岗,非正常时间另行通知。迟到每次罚款5元,每超过5分钟记一次,不足5分钟的两次按一次处罚。

2.严格遵守提前一天请假制度:请假时要提前一天(机印提前一个班)书写请假条,按请假时间到期必归。如到期仍不能上班必须及时向车间主任续假,回来时补写请假条。不请假的、请假未批准的、请假逾期不归的等不遵守请假制度,不按请假手续办理的依旷工(旷工一天罚款100元)处理,最高罚款200元。

3.具体旷工处理办法详见《立成印花厂旷工情况处理办法》。

4.严禁事项说明:上班时间严禁中途脱岗、聚众聊天;玩手机、频繁接打电话;上班吃零食,乱扔皮壳等。视情节严重程度,予以每次5元-10元罚款。

5.保持车间卫生,下班前必须将工作场地打扫干净,盖好颜色,物品摆放整齐,禁止颜色乱涂、乱放,最后关闭好灯、电源、机器、烘车等,经主管允许方可下班。

6.未经主管或办公室人员允许,非本厂人员不准进入车间,或在厂内留宿。违者罚款50元/每次。

7.任何人严禁在车间或宿舍内吸烟或酗酒,以防易燃物品引起火灾或醉酒滋事,引发影响生产事件。视情节严重程度予以罚款直至开除的处份。

8.厂内人员要服从生产主任或主管工作调动安排事项及生产指挥命令,不得拒绝顶撞。违反者予以每人次最低100元罚款。

9.对于在厂内严重违纪、打架斗殴、车间无法管理、小偷小摸等不良习性的人氏,予以劝退或开除的处份。

1手板车间烘车上禁止放水杯、印花片等杂物,严禁10.上班时间注意安全生产:○

2机印车间要严格遵守车间机器操作规程,严禁乱摸机器坐台案、踩导线轨道○

开关,详见《皮带机操作规程及处罚制度》。

11.具体辞职手续详见《立成印花厂关于辞职手续的说明》

立成印花厂

纪律部工作计划最新范文 篇10

《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定,选拔任用党政领导干部,必须严格遵守下列纪律:

(1)不准超职数配备、超机构规格提拔领导干部,或者违反规定擅自设置职务名称、提高干部职级待遇;

(2)不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职位;

(3)不准违反规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部;

(4)不准私自泄露动议、民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况;

(5)不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相;

(6)不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动;(7)不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作;(8)不准在工作调动、机构变动时,突击提拔、调整干部;

(9)不准在干部选拔任用工作中封官许愿,任人唯亲,营私舞弊;

(10)不准涂改干部档案,或者在干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面弄虚作假。

《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》明确规定,严格按规定的原则、标准、条件、资格、程序和纪律办事,有规必依、执规必严。

(1)严禁违反规定程序选拔任用干部;

(2)严禁私自干预下级或原任职单位干部任用;(3)严禁在干部考察中隐瞒或歪曲事实真相;(4)严禁在干部档案上弄虚作假;(5)严禁跑风漏气;

(6)严禁突击提拔调整干部;

(7)严禁封官许愿、任人唯亲、营私舞弊;

(8)严禁采取跑官要官、说情打招呼等手段为本人或他人谋取职位;(9)严禁搞拉票等非组织活动;

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