在群团换届大会上的讲话

在群团换届大会上的讲话

在群团换届大会上的讲话 篇1

一、统一思想、深化认识，进一步增强做好新形势下党群工作的责任感和紧迫感

今年是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年，是全面建设最适宜居住的“美丽之洲”的起始之年，也是顺利实施“十一五”规划的关键之年。这为我们做好党群工作创造了新的机遇，也提出了新的更高要求。今年党群工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，突出党的十七大精神主题宣传教育、加强领导班子建设、推进基层组织全覆盖、巩固和发展“作风建设年”活动成果四个重点，着力打造“勤廉余杭”，统筹做好其他各项工作，围绕中心求实效，发挥优势促和谐，为加快建设最适宜居住的“美丽之洲”提供坚强的政治保证。做好新一年的党群工作，需要我们站在全局和战略的高度，统一思想，分析形势，充分认识做好新形势下党群工作的重大意义。

1、做好新形势下党群工作是全面贯彻党的十七大精神的必然要求。党的十七大明确提出了实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求，对中国特色社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及党建群团工作作出了全面部署。党的建设新的伟大工程是同党领导的伟大事业紧密联系在一起的，党建和群团工作从来都是为完成党的历史使命服务的。党的十七大提出的每一项战略任务，无不与党群工作密切相关，无不需要党群工作提供服务和保证。学习贯彻党的十七大精神需要我们认真分析党群工作面临的新形势，加强宏观思考，创新工作理念，切实将科学发展观内化到党群工作的各个层面上来；需要我们把党群各项工作聚焦到为经济社会又好又快发展统一思想、凝聚力量、推动工作上来。

2、做好新形势下党群工作是认真落实省市全委（扩大）会议精神的必然要求。省委十二届二次全委（扩大）会议和市委十届三次全委（扩大）会议分别就深入贯彻落实党的十七大精神，扎实推进创业创新、共建共享“生活品质之城”提出了明确的要求，这为我们谋划下一步工作指明了方向，同时也赋予党群工作新的内涵。加强新时期的党群工作必须把加快科学发展贯穿于各个方面，必须把创业创新作为重要内容，必须把着力点放在创新思想观念、创新工作举措、创新体制机制上来。同时，推进创业创新、建设“生活品质之城”，必须依靠党的建设作保证，依靠各级党群组织和广大干部群众来推动。因此，我们一定要高度重视党群工作，努力将省市全会精神与余杭实际结合起来，因地制宜，创造性地开展各项工作，为科学发展、创业创新提供最强大、最有力的支撑。

3、做好新形势下党群工作是加快建设“美丽之洲”的必然要求。实践证明，余杭的发展与我们党群工作的成效紧密相关。党群工作要有的放矢、有所作为，就要围绕中心，服务大局，更加自觉地把党群工作放到中心工作中去思考、去把握、去推动。区委十二届四次全体（扩大）会议提出了建设最适宜居住的“美丽之洲”战略目标，为我们党群工作作出了新的定位，党群各项工作必须紧紧围绕这一大局，服从服务于这一大局。各级党组织和群团组织只有坚持解放思想、创业创新，坚持两轮驱动、科学发展，坚持以民为本、和谐发展，切实把握自身在实现新一轮发展中的重要地位，找准工作切入点和结合点，才能充分发挥特殊优势和作用，为促进余杭经济社会又好又快发展作出更大的贡献。

二、锤炼队伍、增强能力，进一步提升组织工作新水平

事业成败，关键在人。实现经济社会又好又快发展，归根结底要靠各级党组织来实施，靠党员干部来推动，靠优秀人才来支撑。今年是村级组织换届之年，组织工作各项任务尤其繁重，组织部门要认真分析，统筹安排，确保各项工作任务的圆满完成。

1、以十七大精神学习培训为重点，进一步强化干部队伍思想政治建设和执政能力建设。要以深入贯彻落实十七大精神为契机，认真抓好区管领导干部十七大精神集中轮训和区、镇乡两级党代表主题教育，用中国特色社会主义理论武装党员干部。要依托党员远程教育网络，不断推动基层党组织和广大党员干部的学习。要坚持理论学习与解放思想相结合，促进新一轮的思想解放，努力学出新思想、新境界、新成效。要积极开展学习实践科学发展观活动，认真总结我区改革开放30年来党的建设和组织工作的实践经验，用科学发展观来考核干部的实绩，进一步形成科学全面评价干部的完整体系。要深入开展新一轮大规模干部培训工作，进一步发挥好“周末课堂”、“流动课堂”、“个性化课堂”、“网络课堂”的作用，通过各种专题培训，着力提高领导干部的战略谋划能力。

2、以打造“和谐领导班子”为重点，进一步提升各级领导班子和领导干部引领科学发展的能力。领导班子、干部队伍是领导和推进创业创新的中坚骨干。锤炼高素质的干部队伍，锻造强有力的领导班子，是加强新时期党建和组织工作的核心和关键。要在提高执政本领上下功夫，在增强班子整体功能上下功夫，在加强后备干部队伍建设上下功夫，在切实提高各级领导干部领导科学发展和开拓创新的能力上下功夫。要进一步完善镇乡、街道和部门领导班子配备改革后的运行机制，特别是要建立完善组团领导决策机制、运行机制和监督机制，不断增强组团领导班子的执行力和战斗力。要认真执行日常考评、谈心谈话、联席监督和关心关爱等制度，进一步营造团结和谐的党内政治生活。要不断深化干部人事制度改革，切实增强选人用人的公信度。要从事业发展和时代要求出发选人用人，树立注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的用人导向，积极鼓励和大胆使用具有开拓创新精神的干部。要增强干部工作的透明度，进一步破除干部工作的封闭性和神秘化，干部工作的有关政策、干部选拔任用的过程和结果，要尽可能地实行公开。要加大后备干部队伍建设和年轻干部、女干部、非中共党员干部的培养选拔力度，注重在克难攻坚的最前沿提升工作能力，在加快发展的第一线锻炼干部。

3、以打造“人才幸福基地”为重点，进一步激发各类人才的创造活力和创业热情。围绕“人才强区”战略目标，坚持党管人才原则，努力构筑我区人才资源新优势，有效配臵各类人才资源，进一步激发人才活力。要以“750”、“139”、“955”、“151”等人才培训培养工程为主要载体，加强党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才队伍建设，特别要抓紧培养一批专业化高技能人才和农村实用人才。积极引导和鼓励高校毕业生到农村和社区工作，确保今年达到70%以上的村有一名高校毕业生的目标。要加大对建立博士后工作站、研究生创新创业工作站、企业研发中心的支持力度，积极组建留学生创业园区，努力打造“扶持创业、鼓励创新”的海外高层次人才集聚地。同时，要切实解决好广大人才生活中的现实问题，使各类优秀人才能够安心在余杭生活与发展。

4、以打造“强势基层组织”为重点，进一步发挥基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，必须始终坚持抓基层、打基础，任何时候都不放松。要认真抓好保持党员先进性工作，着力提高党员素质，加强党员管理，拓展党员服务群众渠道，体现党内关爱。要充分发挥基层党组织的作用，推进基层党组织设臵创新、领导班子建设创新、工作机制创新。要积极发挥基层党组织的党建带工团建的作用。要积极拓展基层党建工作新领域，特别是要积极探索和重视总结如何更好地发挥非公企业党组织的作用问题。要切实加强城市社区和社团、民办非企业单位、社会中介组织等社会组织的党建工作，以及“城中村”、“撤并村”、“征迁村”和农村新社区的党的建设，发挥党建工作对城市社区建设和新社会组织健康发展的引领、保证、促进作用。要扎实推进党内基层民主建设，切实发挥党代表作用，完善基层党组织民主决策程序。要进一步落实基层党建工作责任制，完善区委常委会向全委会、镇乡（街道）党（工）委向区委报告党建工作等制度。

5、全面发动、精心组织，依法推进、发扬民主，切实做好村级组织换届选举工作。今年是村级组织换届年，区委常委会决定不再单独召开全区性的村级组织换届动员大会，有关工作区委、区政府已经专门下发了文件进行部署。借此机会，我在这里就做好这次换届工作强调三个方面：

一要统一思想，提高认识，切实增强做好村级组织换届选举工作的责任感和使命感。抓好村级组织换届，选好配强村干部，对于全面落实科学发展观，扎实推进基层民主政治建设和社会主义新农村建设，具有举足轻重的作用。特别是选好配强村党支部书记，不断推进“领头雁”工程建设，对于进一步夯实基层组织建设基础，提升村干部素质，增强村级班子战斗力显得尤为重要。“基础不牢，地动山摇。”选好一届、受益三年，甚至更长。我们一定要从事关全局、事关长远的高度，充分认识搞好这次村级组织换届工作的重要意义，明确职责，周密部署，圆满完成好各项工作任务，为我区各项建设奠定坚实的基层组织基础。

二要坚持加强党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，确保村级组织换届工作的正确方向。搞好村级组织换届选举工作，党的领导是前提，发扬民主是基础，依法办事是保证，要做到三者的有机统一。加强党的领导，就要旗臶鲜明地加强对村级组织换届工作的领导、协调、监督和保障，牢牢把握换届工作的主导权，无论是换届工作的组织、换届程序的操作，还是选举办法的制定等各方面都要体现党的领导，充分发挥党组织在换届各项工作中的领导核心作用。充分发扬民主，就要积极探索扩大基层民主的有效途径，不断丰富基层民主的实现形式，畅通群众有序政治参与的渠道，保障和落实党员群众的知情权、参与权、选举权和监督权。要改革和完善党内选举制度，村党组织要严格按照“两推一选”的办法组织选举，同时，要不断扩大直选的范围。村委会要推行“自荐海选”的办法，并不断加以完善。要推行“八不宜、六承诺”等试点工作中的成功做法，确保整个换届风清气正、健康顺利。严格依法办事，就要严格执行党章和宪法，村民委员会组织法等有关法律法规，不折不扣地做到程序规范、操作合法、结果公正。要严格依法打击各种破坏、妨害选举的行为，做到“有报必查、露头就打”，从换届选举一开始就形成打击不法行为的高压态势。要在依章依法的组织指导和工作实施中，体现好党员群众的意愿，选出“组织满意、群众满意”的新班子。

三要落实责任，严肃纪律，确保村级组织换届工作有序推进。区委已经成立村级组织换届选举工作领导小组和指导小组，组织、民政、农业等主要责任部门及人大、纪检、宣传、信访、政法以及群团组织要切实履行职责，形成合力，加强面上指导。各镇乡（街道）党（工）委书记要履行好村级组织换届选举工作第一责任人的职责，对选情复杂的村，主要领导要亲自抓。要明确换届选举工作责任追究制，对因领导指导不力、处理不当引发群体性事件的，要追究相关领导和人员的责任。要进一步建立健全村级组织换届选举重大事件、重要信息及时报送制度，全面掌握选举动态。要及时制定应急处理预案，加强对突发事件的防范、掌控和处理。要继续保持我区在村级组织换届选举工作中的优良传统，以最短时间、最好质量，最平稳地完成这次换届选举工作。换届选举后，要及时组织新班子进行学习培训，切实提高为民服务的意识和素质。要认真做好退下来村干部的工作，落实各项关爱措施。要不断健全村级规章制度，完善村级工作运行机制，增强新班子的凝聚力、战斗力。

三、创新载体、营造氛围，进一步拓展宣传工作新领域

宣传思想工作是党的喉舌，肩负着教育人、引导人、激励人的重要任务。全面建设最适宜居住的“美丽之洲”，需要宣传思想工作提供强大的思想保证、精神动力和舆论支持。

1、以主题宣传教育实践活动为总抓手，努力使十七大精神家喻户晓、深入人心。广泛开展以“弘扬余杭精神，建设美丽之洲”为主题的十七大精神宣传教育实践活动，重点宣传报道十七大提出的重大理论观点、战略思想和工作部署，把十七大精神贯彻落实到余杭经济社会发展的各个方面。积极发挥两级理论学习中心组的龙头示范作用，推动广大党员和群众自觉开展学习，着力掌握中国特色社会主义理论体系，掌握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求。要注重抓好离退休党员、偏远地区农村党员、“两新组织”党员、下岗失业人员和流动人口党员的学习教育，进一步扩大主题宣传教育覆盖面。

2、以弘扬余杭精神为总牵引，积极营造全民创业、全面创新的良好氛围。要深化“传承良渚文化、弘扬余杭精神”宣传教育，进一步挖掘提炼良渚文化、禅茶文化、运河文化的内涵和精髓，大力弘扬原创、首创、创新、和谐的余杭人文精神。要积极发展健康向上的正面主流舆论，及时报道各地各部门贯彻落实十七大精神的新思路、新举措，展示各条战线在十七大精神指引下取得的新进展、新成效。要精心组织纪念改革开放30周年宣传活动，激励全区干部群众始终保持锐意进取、奋发有为的精神状态。要加强对外宣传，把“中华第一城”作为最大“卖点”，把“良渚国际论坛”作为最大抓手，全力打造“文化外宣”品牌。

3、以“清洁绿化健康文明”行动为总载体，努力形成良好人文环境和社会风尚。清洁、绿化、健康、文明四项工作，既相互区别，又相辅相成，是密不可分的有机整体，需要一体推进。要围绕打造省级示范文明城区、最健康城区、最清洁城区、森林城区、生态园林城区、卫生强区等目标，认真落实“清洁绿化健康文明”行动的总体部署。大力实施“清洁〃绿化余杭”行动，深化“九个全面推进”，建设十大绿化重点工程，落实长效保洁管理办法。到年底，全面完成“清洁〃绿化余杭”行动集中整治任务，全区90%以上的村达到合格村标准，城区80%的村达到示范村标准。大力实施“营造健康文化、保护健康环境、优化健康服务、培育健康人群、发展健康产业、构建健康社会”六大举措，实现“七个人人享有”目标，推动健康城区建设走在全市前列。要切实树立志在必得的决心和信心，抓好“八个专项整治”和“四乱整治”，深化“迎奥运、讲文明、树新风”等主题教育，夯实基层文明创建，全面提高城乡文明程度和市民文明素质，确保省级示范文明城区创建成功。

4、以满足群众精神文化需求为总目标，着力推动文化大发展、大繁荣。加强“文化名区”建设，制定三年行动计划，完善体制机制，优化市场环境，积极吸引社会力量参与文化事业建设。健全文艺题材创作扶持招标制度，抓好纪念改革开放30周年等重大题材文化产品的创作工作。强化基层文化设施建设，以“东海文化明珠”、文化村（社区）等为载体，努力形成实用、便捷、高效的公共文化服务网络。进一步整合创意良渚、创意西溪、创意临平等项目，加快“良渚国际论坛”的筹备工作，努力形成新的文化创意产业格局。着力提升我区文化的软实力和竞争力，重点培育佳合舞台、天畅科技等文化产业骨干企业，做大做强动漫游戏、良渚玉雕、中泰竹笛等一批具有余杭特色的文化产品。要大力弘扬传统文化，加强良渚遗址保护与申遗工作，积极挖掘和保护非物质文化遗产，更好地建设共有的“精神家园”。

四、凝聚人心、服务大局，进一步开创统战工作新局面

统一战线是我党执政兴国的重要法宝。在全面建设小康社会的进程中，其地位更加重要，作用更加突出，领域更加宽广。要继续发挥统一战线的独特优势，正确认识和处理好政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系、海内外同胞关系，把方方面面的力量凝聚到加快余杭经济社会建设上来。

1、完善多党合作政治协商的各项制度，巩固党的政治基础。继续落实多党合作各项制度，重点落实特约人员制度，完善对口联系制度，逐步实现多党合作的制度化、规范化、程序化。不断完善统战联合调研机制，拓宽调研领域，针对工业化城市化推进、新农村建设和具有前瞻性、全局性的问题，搞好专题调研，提出对策建议，为区委科学决策提供更有价值的参考。要大力协助民主党派加强自身建设，不断提高民主党派参政议政、民主监督的水平与合作共事的能力。

2、维护民族宗教领域稳定，促进社会和谐发展。加强民族政策宣传，依法维护少数民族人士合法权益。全面落实党的宗教政策，牢固树立宗教无小事理念，形成各级各部门高度重视，依法慎重处理宗教问题，依法管理宗教事务的良好局面。要积极协助宗教组织建立健全各项规章制度，增强宗教团体对信教群众的号召力，防止境外宗教组织的渗透活动。要加强督促指导，积极发挥宗教团体的职能作用，切实帮助宗教界解决实际困难，引导宗教界人士及信教群众拥护党的领导，自觉投入到全面建设小康社会的行列中来。

3、引导非公经济健康发展，发挥新社会阶层积极作用。以“优秀社会主义事业建设者”等评选活动为载体，切实加强非公有制经济人士思想政治工作。大力倡导“致富不忘回报社会、积极投身光彩事业”的理念，引导非公经济人士广泛参与全区经济社会建设。充分发挥“知联会”等组织的重要作用，进一步引导新社会阶层人士爱国、敬业、诚信、守法、奉献，自觉履行义利兼顾、扶贫济困的社会责任，争做合格的中国特色社会主义事业建设者。

4、广泛凝聚各方力量，促进经济社会健康发展。加强与港澳台同胞和海外侨胞的联系联谊，把为招商引资牵线搭桥作为重要工作之一，组织邀请他们到余杭来投资考察，吸引以留学人员为主的海外人才为余杭的发展献计出力。加强与镇乡三胞眷属组织和侨胞侨眷、台胞台属、侨台资企业的联系，依法维护其合法权益，使余杭真正成为他们生活的乐园，创业的天堂。同时，要继续深入开展涉台教育，提高涉台意识，增强实现祖国和平统一的信心和决心。

五、夯实基础、发挥优势，进一步形成党务群团工作新气象

党务部门和工青妇等群团组织是党的阶级基础和群众基础的重要组成部分，是党的重要执政资源。在全面建设小康社会的进程中，党务部门和群团组织优势独特、作用重要，大有可为、大有作为。党务工作部门要以强化职能作用为出发点，创新体制强基础，设计载体出亮点，重视参与求实效，努力促进社会和谐发展。老干部是党和国家的宝贵财富。要结合我区老干部工作实际，坚持以人为本、服务为先的理念，认真落实各项政策措施，真正做到政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部。区直机关党工委要不断深化满意单位评选活动，全面推进“学习型、服务型、效能型、满意型”机关创建工作，充分调动广大机关干部的积极性、创造性。党史部门要以“资政育人、服务现实”为目标，充分发挥主管地方党史的管理职能，积极做好地方党史资料的研究、征编、宣传教育工作。要以纪念改革开放三十周年为契机，积极开展余杭改革开放以来最具影响力的十件大事评选等系列活动，大力宣传和弘扬党领导改革开放的成功经验，为进一步解放思想、创业创新提供历史启迪。区委党校要提高“育人咨政”的实效，大力实施“开放式、人文化、实力型”党校发展战略，充分发挥教育培养党员干部的阵地作用，扎实开展各类专题调研，充分履行好参谋咨政职能。新闻传媒中心要依托《城乡导报》、“余杭热线”，创新报道形式，实施品牌战略，增强新闻宣传的针对性和实效性。区关工委、老龄委要继续发挥好“五老”作用，动员社会各界为老年人安度晚年、青少年健康成长办好事、办实事。

工青妇等群团组织是党联系群众的桥梁和纽带，是宣传群众、组织群众、发动群众的有效载体。要紧密结合新时期广大职工、青年、妇女的思想特点，认真研究新问题，努力寻求新突破，用新的思维和理念来拓展更大的发展空间。要坚持组织、工作和服务“三覆盖”，以村级组织换届为契机，进一步健全基层组织网络，因地制宜创新组织设臵，努力实现基层组织全覆盖。要根据不同群体的不同需求，善于创造多样化、多层次的活动载体和品牌，不断增强群团工作的生机和活力。各级工会要充分发挥组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的作用，以“工会工作创新年”活动为契机，加强维权机制建设，切实保障职工合法权益。精心组织社会主义劳动竞赛，加大技术工人的培育，广泛开展创建劳动关系和谐企业活动，充分激发广大职工创业创新的积极性和主动性。要充分发挥广大青年团员生力军和突击队的作用，坚持从组织上发动青年，在活动中教育青年，进一步优化青少年成长环境，引导广大青年在参与经济社会建设中实现人生价值。要围绕新一轮发展目标，深入推进“双学双比”和“巾帼建功”活动，扎实做好“庭院整治”工作。要积极实施女性素质工程，继续打响“姐妹帮扶”品牌，深入开展“和谐家庭”创建，统筹推进城乡妇女发展。科协、文联、残联、侨联等群众团体也要加强自身建设，创新活动载体，保持旺盛活力，团结带领各自的群众对象在加快建设最适宜住居的“美丽之洲”进程中发挥应有作用。

六、突出重点、扎实推进，进一步取得纪检工作新成效

反腐倡廉建设是党建工作的重要组成部分，也是推进改革发展的重要保证。纪检部门要全面推进党风廉政建设，以建设廉洁高效的服务型政府为重点，着力打造党风正、政风清、民风淳的“勤廉余杭”，充分发挥好“保驾护航、保民安康、保区发展”的作用。

1、深化作风建设，狠抓领导干部执行力。紧紧围绕省委提出的“服务创业、再增感情，推动创新、再破难题”要求，以狠抓干部执行力为重点，不断强化领导干部作风建设，把“改进作风、提高效率”深入到经济社会管理的各个部位和环节，不断完善作风建设问责制度，加大责任追究力度。要进一步强化对全区重点工作、重点项目、重点工程落实情况的监督检查，坚决制止有令不行、有禁不止、各行其是的行为，确保政令畅通。

2、不断改革创新，加大对权力的制约和监督。以权力的制约、资金的监控、从政行为的规范为关键环节，加大改革创新力度，不断创新监督机制。在一副三组团、重点部门、重点领域积极探索纪检监察垂直管理试点改革，变平行监督为垂直监督。积极推行“网上办公”，不断加快“四中心一平台”建设，改进管理流程，提高工作效能。要进一步规范工程建设招投标、国有土地使用权招标拍卖挂牌出让、产权交易和政府采购等行为，强化对公共资源交易行为的监督与管理。

3、促进社会公平，切实维护好群众根本利益。高度关注民生，切实采取各种有效措施，着力破解“七难”问题。进一步加大专项治理力度，重点解决物价、环境保护、食品药品质量、安全生产、征地拆迁等群众反映强烈的问题，强化对财政专项资金和村级财务的监管。要继续深入治理教育乱收费，加强对教育收费政策执行情况的监督，严查财务管理不规范行为。着力解决医药购销、食品药品安全、环境保护、安全生产、基金管理等方面损害群众利益的问题，切实促进社会公平正义，夯实社会和谐基础。

4、推进和谐发展，全面加强基层党风廉政建设。以镇乡街道、基层站所和村级组织为重点，以“树清正党风，建勤廉余杭”为主题，扎实开展“基层党风廉政建设年”活动，进一步强化基层组织建设，密切党群干群关系，促进基层干部作风转变。要充分发挥好农村党组织的战斗堡垒作用，为维护农村稳定、创造良好的发展环境提供保障。

七、牢记使命、与时俱进，进一步推动党群工作再上新台阶

党群工作是党的战斗力的基础，任何时候都不能放松。全区各级党组织和广大党群工作者，要坚持科学的工作方法，确立创新的工作理念，发扬务实的工作作风，打造一流的工作队伍，开创党建群团工作新局面。

1、要统一思想，提高认识。做好新时期的党群工作，必须清除制约党群工作健康发展的思想障碍，全面端正认识，提高认识。要充分认识到党群工作是一项基础性、长期性的工程，是关系全局、关系长远的根本问题，正确处理好党群工作与全局工作的关系。要充分认识当前和今后一段时期的第一要务和根本目标还是要抓经济、促发展，正确处理好党群工作和经济中心工作的关系。全区各级党组织要把党群工作摆在重要突出位臵，全面落实党群工作领导责任制，真正做到“两手抓，两手都要硬”，特别是各镇乡街道、区级各部门党组织一把手要高度重视，切实履行第一责任人的职责。

2、要创新载体，深入推进。新时期的党群工作一定要按照体现时代精神、符合发展需要、顺应群众愿望的要求。各级党组织要密切结合实际，深入研究，创新载体，积极探索深入推进党群工作的有效途径，着力在加强渗透、促进融合上下功夫。要把组织设臵和党群工作渗透到生产生活的各个领域、各个环节，充分发挥党群工作在意识形态领域中不可替代的作用。要跳出党群抓党群，把党群工作与各项中心工作紧密结合起来，把党群工作作为推动中心工作的动力引擎，全面促进党群工作与各项工作的融合和谐发展。

3、要整合资源，形成合力。党建群团工作涉及方方面面，需要整合资源、完善机制，内外结合、上下联动，形成推动工作的强大合力。纪检、组织、宣传、统战部门及群团组织在党群工作中承担着重要职责，也各具优势。要形成共识、整合优势，既要分工负责，更要密切配合，形成通力合作、齐抓共管的大党群格局。要研究整合机制，搭建协作平台，定期通报工作，联合开展对基层的工作考核，达到资源共享、优势互补的目的。

4、要提升能力，狠抓落实。任何一项工作任务的完成，都是抓落实的结果。当前，党群工作的目标任务已经明确，关键是要提升能力狠抓落实。各级党群组织要以建设一流的队伍，树立一流的形象，创造一流的业绩为目标，以更高的标准加强自身建设，推进自身建设经常化、规范化、制度化，不断夯实工作基础，提升自身工作的能力和水平。党群工作者要着眼为经济社会发展提供有力保证，进一步理清工作思路，细化目标，分解任务，一级抓一级，层层抓落实，确保今年党群工作的各项任务落到实处。

在群团换届大会上的讲话 篇2

中国工业合作经济学会第五届会员代表大会, 经过全体代表的辛勤工作和努力, 顺利完成了各项议程, 并圆满完成了学会换届选举。首先请允许我代表五届理事会向为工业合作经济学会和集体经济发展作出重要贡献和取得巨大成绩的四届全体理事会表示崇高的敬意和衷心的感谢, 向各会员单位和与会代表对学会工作的关心、支持表示最诚挚的感谢。

四届理事会在杨志海会长领导下, 为集体经济发展和学会做了大量工作, 取得了很大成绩, 积累了学会工作丰富的经验。四届理事会期间是城镇集体经济和工业合作经济发展的关键时期, 是各项工作取得重大进展的时期, 是集体经济走出困境加快发展的时期。刚才, 吕坚东同志受杨部长委托代表四届理事会作了工作报告, 报告全面回顾了中国工业合作经济学会工作, 对新一届理事会寄予了深切的希望。五届理事会将继承和发扬四届理事会优良传统和扎实工作作风, 牢记服务宗旨, 加强学会自身建设, 努力提高服务能力和服务水平, 更好为集体经济服务、为会员服务、为集体企业服务、为政府决策服务, 为推动集体经济改革和发展作出努力和贡献。

衷心感谢大家对我的信任, 推选我为五届理事会理事长感到非常荣幸, 同时深感责任重大。因此只能尽职尽责, 加倍努力工作, 不辜负同志们的信任, 同时希望继续得到同志们的支持、帮助, 共同做好学会各项工作, 共同推进集体经济更好发展。

步正发会长亲临今天的会议, 并将做重要讲话, 我们将根据步正发会长讲话精神认真研究、安排学会的工作。这里仅谈点个人意见。

一是加强学会自身建设, 保持学会的活力和生命力

中国工业合作经济学会是在民政部登记注册的、融协会和学会为一体的社团组织。学会坚持“以服务工业合作经济企业”为宗旨, 坚持学会的学术性、公益性、非营利性的性质, 学会工作要紧密联系工业合作经济实际, 认真倾听各级联社、集体企业呼声, 积极反映集体企业诉求, 更好发挥双向服务职能。为此必须加强学会自身建设, 不断加强学会的凝聚力和影响力, 要以服务质量一流、规范运作一流为目标, 努力把学会建成集体经济领域、各级联社和企业信得过、政府靠得住、在国内外有较强影响力的自主、自律运行规范的社团。特别要加强秘书处建设, 秘书处首先要成为会员之家。要提高服务能力和服务水平, 并加快服务平台和服务体系建设。要通过加强自身建设和卓有成效的工作来增强学会活力。

二是要适应新形势, 加强工作创新

当前, 轻工业正进入加快转变发展方式、优化结构调整、全面提升产业素质重要战略转型期, 因国际金融危机的影响, 国际经济正处于深刻调整时期。受此影响, 轻工业和全国经济一样, 经济下行压力加大, 出口下降, 产能结构性过剩和阶段性过剩问题更加凸现。各种要素成本不断上升, 资源、环境、能源约束日趋增强的影响, 企业生产经营面临严峻的挑战。另一方面, 随着城市化、信息化进程加快, 轻工业面临难得的发展机遇, 但这种发展主要体现在质的提高上, 已不是简单的量的增加。集体经济在走出困境后正处于最好的发展时期。因此学会要努力适应新形势, 牢牢把握大局, 紧紧服从大局, 紧紧围绕总社中心工作开展工作。工作重点要放在引领集体经济健康发展、放在转方式调结构、技术进步和产业升级上。要深入调研, 密切关注集体经济运行, 在帮助解决企业困难上下功夫, 要在推进技术创新服务平台上下功夫。随着改革的深化, 各种合作经济组织蓬勃发展, 新的集体经济组织和形式不断扩大, 这将对集体经济发展产生重大的影响。对此, 学会工作要适应新形势, 在“拓宽服务对象、扩大工作基础、改进工作方法”上下功夫, 要高举手工业集体合作大旗, 高举联合、团结的大旗, 不断增强凝聚力, 开创学会工作新局面。

三是进一步加强对集体经济、合作经济的宣传和理论研究

集体经济是公有制经济重要组成部分。发展集体经济符合我国国情, 符合建设中国特色社会主义实际, 因此要大力宣传和加强理论研究, 更加坚定道路自信、理论自信和制度自信。学术交流、国际合作、咨询培训、编辑出版等服务活动是学会今后活动的主要形式。要通过集体合作经济杂志、刊物、网站的作用, 加强同主流媒体的沟通、配合, 大力宣传集体经济、合作经济改革发展的先进典型, 宣传各地联社职能创新, 搞好服务的典型经验, 对集体经济、合作经济的改革发展, 对联社工作中的共性和突出问题组织深入研究。同时, 努力使我们的刊物和网站成为学会会员之间、学会与社会之间沟通交流的重要载体。要通过理论研究, 加大宣传力度, 大力宣传集体、合作经济的理论、方针、政策、成果、贡献和作用, 营造良好的集体合作经济发展环境, 促进城镇集体、合作经济健康发展。

同志们, 全面贯彻落实党的十八大精神, 全面落实“十二五”规划目标和任务, 深入开展党的群众路线教育实践活动是当前重要工作。我们一定要深入贯彻落实党的十八大、中央经济工作会议和全国“两会”精神, 紧密围绕科学发展主题和加快经济发展方式转变主线, 积极协助会员单位, 保持和发展优势特色, 依靠科技进步, 推进自主创新和产业转型升级, 整合资源, 推进融合发展和经济合作, 创新职能, 增强服务功能和服务能力, 提高经济增长的质量和效益, 推进集体合作经济和手工业经济持续健康发展。

走到一起是开始, 凝聚一心是进步, 携手合作才是成功。最后, 再次感谢大家对我的信任, 我愿意更好地向大家学习, 为大家服务, 努力做好工作。也请大家一如既往地关心、支持学会的工作, 在新一届理事会的集体领导下, 开创学会工作的全新局面。

在群团换届大会上的讲话 篇3

这次会议的主要任务是，认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的重要讲话精神，着眼于把学习实践科学发展观活动引向深入，推进河北各项事业又好又快发展，对开展干部作风建设年活动进行动员部署。下面，我讲几点意见。

一、应对复杂多变的局势，完成艰巨繁重的任务，加强干部作风建设至关重要

我们党历来高度重视作风建设，近几年来，以胡锦涛同志为总书记的党中央，对这一问题更是反复强调、多次作出重要部署。在前不久召开的中纪委三次全会上，胡锦涛总书记再次提出，要加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风。这充分体现了党中央坚持从严治党、推进干部作风建设的坚强决心。省委决定在全省开展干部作风建设年活动，就是贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话精神的具体行动。

根据中央的统一部署，目前我们正在开展深入学习实践科学发展观活动。要实现党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标，关键性的问题就是提高干部素质、加强干部作风建设。从这个意义上讲，开展干部作风建设年活动，既是学习实践科学发展观活动的重要内容，也是巩固学习实践活动成果的重要举措。我们一定要紧密联系河北改革发展的实际，联系干部队伍建设的实际，充分认识开展这一活动的极端重要性和现实紧迫性。

第一，这是推动河北科学发展的迫切需要。受国际金融危机的影响，加上长期存在的经济结构不合理、城乡结构不合理、企业创新能力弱、产业技术水平低、效益差等问题，当前和今后一个时期，我省将突出面临既要保增长、渡难关，又要调结构、上水平、提效益的双重压力。在这样的特殊时期推动河北科学发展，尤其需要我们以高效能的服务和良好的作风，优化发展环境，抓好工作部署的落实。一段时间以来，有些问题，开发商、企业和基层群众反映越来越多，而且越来越强烈，例如行政审批过多过滥、办事效能低、服务差，已经到了难以容忍的程度。河北要发展、要抓机遇、要振兴，必须从转变干部作风入手，提高服务水平，下大决心解决好发展环境问题。据有关部门调查，办理一个房地产项目手续，在有的省只需要不超过10天时间，而在河北则要用一年多甚至三年时间，盖166枚公章，涉及94项收费。更让人不可思议的是，有些地方巧立名目、滥设收费项目，甚至在公共场所节日摆花、树木打药、垃圾站建设等，都让企业硬性交费，连办结婚登记不送礼就拖延；尤其是一些重要部门和关键岗位的少数公务员，依仗职权吃拿卡要，可谓“一夫当关、万夫莫开”。这样的环境，怎么能让更多的投资者落户河北呢？怎么能让现有企业更好地生存和发展呢？怎么能让直接创造财富的市场主体多起来活起来呢？前些年，我省先后有妙士、雪驰等一些知名企业迁往他省，这中间虽然有企业发展战略上的考虑，但投资环境欠佳也是一条重要原因。面对这一现实，我们必须集中力量，解决好干部作风方面存在的突出问题。只有这样，才能创造出青山绿水的硬环境、风清气正的软环境，为实现河北八面来风、经济社会又好又快发展提供有力保证。

第二，这是密切党群干群关系的必然要求。保持同人民群众的血肉联系，是由我们党的根本宗旨所决定的。越是在面对困难、应对挑战的时候，越要团结群众、依靠群众、为了群众，越要深入扎实地做好惠民生、谋民利、聚民心、促民和的工作。现在一些地方，干群关系紧张，群众反映强烈的一些问题，主要的是少数干部作风不好造成的。一些地方的民风和社会风气，也与当地机关和干部的作风有着直接关系。据省信访局分析，在去年500多批次赴省集体上访中，因干部作风问题引发的近200批，占到了总量的近40%。集中表现为：制定政策没有充分考虑群众意愿，漠视群众利益；办事不公开、处事不公正，甚至以权谋私；对群众反映的问题，思想上不重视，工作上不尽心。由于部分干部作风不好，许多可以解决的问题没有得到有效解决，不少小问题拖来拖去成了“老大难”，有些一般性的矛盾被人为地激化。近年来，国内有的地方发生大规模群体性事件，一些无直接利益诉求的人参与其中，深层次的原因，是人民群众对当地有的干部有意见。党风正则干群和，干群和则社会稳。在当前这样一个特殊时期，在今年这样一个特殊年份，河北又处于一个特殊区位，我们必须高度重视加强干部作风建设，不断提高服务人民群众的能力，切实解决好群众反映强烈的突出问题。这样，才能以良好的党风政风，密切党群干群关系，维护和谐稳定大局，形成共克时艰的强大合力。

第三，这是加强干部队伍建设的重大举措。河北干部队伍主体是讲政治、顾大局的，是有大情大义、能打硬仗的。我省有大批的优秀干部，他们承担繁重的工作压力，艰苦奋斗，默默奉献，尤其是在县、乡和困难地区工作的领导干部。去年，我们能够保持经济社会平稳较快发展，圆满完成奥运安保和支援四川抗震救灾的重大任务，就充分说明了这一点。但在少数干部中，确实存在一些突出问题，有的甚至到了相当严重的程度。有的缺乏宗旨意识且权欲重，以官为本、官僚主义，缺失民本思想和责任，出了问题捂着、盖着、瞒着，以致酿成重大事件，给人民群众生命安全、给河北形象造成了极大损害。去年发生的三鹿问题奶粉事件、李家洼煤矿特大矿难瞒报事件，就是活生生的反面教材。有的不讲标准效率低下，惰性十足、得过且过，上级反复强调、多次部署的工作，迟迟没有进展、见不到明显成效。比如调整经济结构、节能减排和城镇面貌三年大变样、农村新民居建设等，为什么基础条件相当的地方，工作进展却差距很大，说到底是决心大小、要求高低的问题。有的不守规矩乱作为，不给好处不办事，给了好处乱办事，成为阻碍事业发展的“绊脚石。尤其是在当前扩内需、保增长任务十分紧迫的情况下，一些重要部门和关键岗位的工作人员，仍然夜郎自大、工作消极，把投资者拒之门外。有的光有“唱功”没有“做功”，热衷于摆花架子、做表面文章，讲起来头头是道、干起来没有真招，对上汇报“一枝花”、实际工作“豆腐渣”，甚至搞假大空、玩数字游戏。一些地方公布的GDP总量不小、上报的招商引资数额很大，但却看不到实际工作中的亮点，群众生活和城乡面貌没有大的改善，就很值得我们深思。影响更为恶劣的是，少数机关干部无视工作纪律，竟然在上班时间擅离职守、打牌赌博、上网打游戏、炒股等，这样的干部怎么能让群众满意和信服。我们开展干部作风建设年活动，就是要切实纠正这些不正之风，使全省广大干部的作风有一个新的更大转变。

二、开展干部作风建设年活动，必须动真格，努力在解决突出问题上下功夫

面对新的形势和新的挑战，加强作风建设，主要任务是打造一支“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的高素质干部队伍。改革创新，就是要自觉坚持解放思想，始终做到锐意进取，勇于打破条条框框的束缚，创造性的做好各项工作，决不能碌碌无为地守摊子、保位子，几年下来面貌未改、江山依旧。真才实学，就是要有真本领干事业、凭能力和实绩求进步，在当前经济社会快速发展的新形势下，要加快学习掌握必备的各种知识和本领，尤其是增强贯彻落实科学发展观的能力，决不能占着稀缺的岗位资源干不成事、办不好事。求真务实，就是要牢固树立正确的事业观、价值观、政绩观，重实际、重实效、重结果，一门心思干工作，扑下身子抓落实，不要过多地讲这样那样的战略构想，而要统筹兼顾、全面推进，每年集中精力办成几件让群众看得见、摸得着的实事。公正廉洁，就是要始终牢记，权力是人民赋予的，必须用于为人民谋利益，坚持原则、秉公办事，品行端正、淡泊名利、清正廉洁，始终保持共产党人的品格和操守，以实际行动维护好党在人民群众中的威信。这十六个字，应当成为新时期河北干部队伍素质和形象的集中体现。

加强干部队伍作风建设，其目的是为了推动科学发展、促进社会和谐、实现富民强省。活动中要紧密联系改革发展稳定的实际，切实把握好“五个新”的目标，即：贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性有新增强，推进改革创新、破解发展难题的能力有新提高，服务创新创业、促进科学发展的环境有新优化，拒绝理由、雷厉风行、狠抓落实的作风有新改进，应对风险挑战、推进富民强省的实践有新业绩。要针对当前存在的突出问题，抓住关键环节和重点工作，努力在“两转变、一完善”上真正见到实效，即：促进机关由审批型向服务型转变，促进一些干部的思想由官本位向民本位转变；完善干部作风建设的各项制度，靠制度管人管事。实际工作中，要着力抓好以下五个方面。

（一）有针对性的加强干部思想教育。一些干部作风不好，从根子上讲是思想出了问题。各地各单位要结合开展学习实践活动，深入抓好党的宗旨观念、党性党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗等方面的教育，引导广大党员干部讲党性、重品行、作表率。今年上半年，要以三鹿问题奶粉事件、李家洼特大矿难瞒报事件为反面教材，在全省各机关单位广泛开展警示教育，使各级党员干部尤其是领导干部，从中吸取深刻教训，进一步强化责任意识，做到任何时候、任何情况下，都以人民群众的利益为重，真正把以人为本、执政为民的要求，体现在实际行动上；真正把科学发展、安全发展的理念，落实到具体工作中。前一阶段，石家庄市开展了“吸取教训、转变作风、重塑形象、科学发展”主题教育活动，通过认真查找问题、深刻剖析原因、举一反三思考，使干部思想受到很大触动，收到了初步的效果。要继续从多方面深入做好工作，在实践中检验教育成果，尽快消除三鹿事件带来的负面影响。这里需要强调的是，以官为本还是以民为本，是衡量一个干部世界观、人生观、价值观的根本标尺。以官为本，是帝王制封建意识的糟粕，表现为把当官作为最高追求，眼睛只盯着职务的升迁，心中总想着个人的利益，对群众的疾苦漠然视之，甚至为了一己私利而损害人民利益。以民为本，是党的宗旨的具体体现，组织上给你一个领导位子，就应拼命的工作。我们必须增强群众观念和公仆意识，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。要教育引导干部坚决摒弃官本位思想，牢固树立民本位思想，从根本上杜绝各种问题的发生。

（二）建立健全行之有效的规章制度。人民群众和纳税人是我们的衣食父母，为他们搞好服务是各级干部和公务员的天职。但现在一些机关单位风气不正，别说主动服务、热情服务了，就是办正常的业务事项，经常遇到的也是冷面孔、冷板凳，需要走后门、托关系、凭面子来疏通。以这样的思想意识和工作态度对待群众和企业，不仅说明作风上有问题，而且说明品行上也有问题。狠刹这种不正之风，关键是建章立制、加强约束，有效规范施政行为。在干部作风建设年活动中，省委提出要建立健全五项制度，即：公开承诺制、首办责任制、限时办结制、考核评议制、追究问责制。各部门各单位要从岗位职责和工作特点的实际出发，着眼于解决当前存在的突出问题，有针对性地出台具体规定，做到目标任务明确、责任主体明确、工作标准明确、操作流程明确、完成时限明确、奖惩措施明确，切实把公务人员的履职行为，纳入制度化、规范化轨道。制度的生命在于落实。过去有些制度制订得很好，但为什么没有见到成效，核心问题就是落实不到位，甚至有的为了应付，搞形式、糊弄人。比如，一些地方为简化办事程序，建起了政务服务大厅，但没有达到真正意义上的“一站式服务”，实际上是“前店后厂”，具体办事还得三番五次地跑单位，凭空又增加了一道手续。这样华而不实的做法，怎么能提高效率、方便基层、方便群众！各地各单位在建立和完善制度的同时，要对制度落实情况进行全面检查，对有章不循、有据不依的要严肃查处，决不能让制度流于形式。

（三）深化行政管理体制和人事制度改革。建立与社会主义市场经济相适应的体制机制，是促进机关和干部作风转变的根本性举措。从现实情况来看，我们的行政管理体制改革还远没有到位，一些单位仍习惯于传统的管理模式，牢牢抓住手中的权力不放，没有真正实现由审批型向服务型转变，有的甚至为了部门利益，不该管的也管、不该批的也批、不该收的费也收，人为地制造了许多障碍。今年要下大决心、花大力气、用硬措施，以项目审批为突破口，加快推进行政审批制度改革。具体操作中不能雷声大、雨点小，必须动大手术、做大整顿，组织专门力量逐项进行复查复审，确保在较短时间内达到明显的效果，使经营者、投资者切身感到今非昔比的显著变化。各部门尤其是审批事项比较集中的单位，要从事业发展的大局出发，不折不扣地贯彻省委、省政府的要求，积极主动地做好清理和削减工作，对那些以各种理由，迟迟拖着不办、落实不到位的，要严肃追究主要负责人的责任。要坚持从顶层设计抓起，对现有的文件规定进行认真梳理，确需保留的要调整和合并，其余的一律取消，从根本上解决审批环节过多、收费名目过滥、行政效能低下的问题。要继续深化干部人事制度改革，在一些直属机关开展干部竞争上岗试点，按照民主、公开、竞争、择优的原则，把德才兼备、作风好的干部选拔到关键岗位上来，彻底改变论资排辈、混资历、拉关系升迁的现象。要积极推进干部轮岗交流，避免在一个职位上任职过长，可能滋生惰性和腐败行为。

（四）注重在实际工作中锤炼良好作风。加强干部作风建设，必须坚持知行统一、注重实践。由于有科学发展观的统领，我们在推动发展、富民强省的实践中，全省上下的思想更加统一，目标更加明确，行动更加一致。可以说，目前河北正处在最能干事、最能干成事的大好时期。我们要坚持用事业凝聚人、激励人、锻炼人，引导各级干部把思想集中到贯彻科学发展观上来，把精力集中到抓好各项工作落实上来。对干部尤其是年轻干部，要多交任务、多压担子，锤炼作风、经受考验。唐山市选派后备干部，负责重点项目代办和跑办工作，邯郸市选派后备干部，到信访和重点项目办等部门挂职锻炼，并对他们进行跟踪考核，不仅有利于促进工作落实，而且有利于干部成长进步，这种做法值得各地借鉴。对确定的重要工作部署、重点工程项目，要落实领导干部责任制，完成好的表彰奖励，干不成的及时换人。我们就是要在解决复杂矛盾、完成具体任务中锻炼干部、检验干部、选用干部，用句通俗话说，要么压成才，要么压下台。各地各单位要把开展多种形式的服务活动，作为在实践中培育良好作风的载体。一要为市场主体服务，帮助企业和创业者解决资金、人才、技术、市场等方面的困难；二要为“三农”服务，组织专门力量、调配各种资源，推进社会主义新农村建设；三要为民生服务，把改善人民生活放在突出位置来抓，尤其要重视解决好大学生、农民工和下岗失业人员的就业问题，切实保障他们的收入和生活水平；四要为项目服务，在审批和建设的各个环节开辟“绿色通道”，急事急办、特事特办，以优质高效的工作解决各种实际问题。

（五）加大对干部作风的监督检查力度。实践表明，只有把干部的施政行为置于监督之下，才能有效防止各种不正之风。要把党内监督与群众监督、社会监督、舆论监督结合起来，形成全方位、多层次的监督网络，以市场主体和人民群众满意不满意为主要标准，检验干部作风建设年活动成效、评判干部作风好坏。今年下半年，要采取上下左右评议、定量打分评议的方式，精心组织、广泛开展群众性评议领导干部和公务员活动。近年来，其他省份在这方面作了一些有益尝试，比如江苏省开展“万人评议机关”活动，以“转变观念、转变职能、转变作风，服务发展、服务基层、服务群众”为主题，组织各界群众代表，对省直机关履职情况、干部作风状况进行打分评议，实践中收到了较好成效。我们要学习借鉴这些好经验、好做法，建立健全群众评议干部机制，并将评议结果运用到任用和奖惩工作中。对评议和考核处在末位的，一年给予警示，两年待岗培训。各级纪检监察机关和组织部门，要加强对干部作风情况的检查，把问责重点放在不作为、乱作为上，对存在问题的要进行批评教育，对经教育不改的要作出严肃处理，典型事例要公开曝光。在干部作风建设年活动中，各地要抓重点、抓典型，动真的、来实的。谁阻挡了河北事业发展，谁让市场主体和人民群众过不去，我们就让他过不去，调整他的位置、摘去他的“帽子”。

三、加强干部作风建设，各级领导班子和领导干部必须亲自抓、作表率，确保取得明显成效

开展干部作风建设年活动，是省委着眼于加强干部队伍建设、优化发展环境、推动科学发展作出的一项重大决策。各地各部门要把这项工作摆在突出位置来抓，务求有震动、有突破、见实效。

要周密安排部署。各级党委（党组）要把干部作风建设年活动，纳入深入学习实践科学发展观活动之中，统筹谋划、协调推进。第一批学习实践活动单位，要把这项工作作为整改提高的重要内容，切实解决党员干部党性党风党纪方面的突出问题，建立健全保持良好作风的长效机制。第二、第三批单位，要把作风建设作为学习实践活动的有机组成部分和重要载体之一，全面抓好各项任务的落实，有些环节和步骤可以结合起来、一并进行。要紧紧围绕当前中心工作来开展活动，着眼于应对国际金融危机冲击、克服经济发展困难，以良好的精神状态和工作作风，努力实现保增长、保民生、保稳定、保中央决策部署落实的目标。

要坚持领导带头。这是做好一切工作的重要前提，也是加强作风建设的关键所在。各级领导机关和领导干部，要率先垂范、身体力行，要求广大干部做到的、领导干部要首先做到，要求基层做到的，领导机关要首先做到，要求领导班子做到的、“一把手”要首先做到，形成一级带一级、一级抓一级的良好局面。这里我代表省四大班子表个态，在干部作风建设年活动中，每个班子成员都要从我做起、以身作则，请全省广大干部群众监督。各级党政主要负责同志，要担负起抓班子、带队伍的职责，切实抓好本地、本单位的作风建设，尤其是对重要岗位和关键环节，更要敢抓敢管、不怕得罪人。对干部屡出问题、歪风邪气盛行、群众意见很大的地方和单位，既要严肃查处违纪干部，又要追究主要负责人的责任。

要加强组织推动。为开展好这次活动，省委决定抽调经验丰富、责任心强的同志组成督导组，深入各市和省直部门进行督导。各督导组要认真履行职责，采取座谈汇报和明察暗访相结合的方式，了解进展情况，发现存在问题，总结好的经验，督促各单位严格按照要求，组织开展好活动。省干部作风建设年活动领导小组办公室，要搞好综合协调，加强工作调度和指导。各级纪检监察机关和组织、宣传等部门，要从各自的职能出发，从多方面深入做好工作，形成推进作风建设的合力。要加强舆论宣传，利用多种方式宣传先进典型、弘扬正气，曝光反面典型、抨击歪风，为开展好干部作风建设年活动，营造强大声势和浓厚氛围。

要实施分类指导。坚持重在教育提高干部、重在解决突出问题、重在推动各项工作。各地各部门要认真贯彻省委的总体要求与部署，在严格标准的同时，根据干部岗位职责不同、工作任务不同的实际，有针对性地制定具体方案，确定相应的内容和形式，明确需要解决的重点问题，使活动更加贴近工作实际、贴近干部实际。要引导各单位立足于推动工作，围绕主题、突出特色，创新载体、注重实效，注意防止走过场，杜绝形式主义。

在妇委会换届大会上的讲话 篇4

今天，我们在这里隆重召开市政府办公室妇委会换届会议！这是我们市政府机关妇女同志政治生活中的一件大事、喜事，也是我们进一步加强和改进机关妇女工作，凝聚妇女力量，发挥妇女“半边天”作用的一项重要举措。在此，我代表市政府党组、机关党组向大会的召开表示热烈的祝贺！向市妇联主席刘虹同志莅临大会指导工作表示热烈的欢迎！向当选的新一届妇女委员会成员表示热烈的祝贺！向出席今天大会的全体妇女同志们致以崇高的敬意和诚挚的问候！

近年来，市政府高度重视机关妇女工作，特别是党的十八大以来，我们组织机关女干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于妇女事业和妇女工作的重要论述，多措并举、多点发力，不断引导全体机关女干部精诚团结、凝心聚力、守正创新、砥砺奋进，全力投身我市建设“塞上绿洲、美丽朔州”的生动实践中；

广大机关女干部围绕中心，积极作为，辛勤工作，岗位建功，为推动我市各项事业发展提质增效做出了积极贡献，发挥了重要作用。希望新一届妇委会能够团结合作，齐心协力，不断加强能力建设，认真履行职责使命，推动机关妇女工作与机关各项工作齐头并进、创新发展。下面，我就进一步做好机关妇委会工作讲几点意见：

一要提高政治站位，强化政治意识，把牢新时代妇女工作正确的政治方向。妇女委员会是党的群众组织，开展一切工作都离不开党组织的领导和支持，只有在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致，才能推动妇女事业不断发展。机关妇委会要旗帜鲜明地讲政治，始终与中央、省委、市委、市政府党组保持高度一致，按照“党建带妇建”的原则和要求，找准妇联工作切入点、结合点、着力点，拓展发挥妇女独特作用，切实担负起引领广大机关妇女同志听党话、跟党走的政治任务。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于妇女和妇女工作的重要论述，自觉用我们党理论创新的最新成果武装头脑，不断增进政治认同、思想认同、情感认同，牢固树立为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的信念，切实打牢增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想根基。要坚持以党的政治建设为统领，强化思想引领，充分激发机关妇女同志的潜能和优势，全面推动市政府办公室各项工作始终走在前、作表率，为建设“五型政府”作出更大贡献。

二要发挥组织功能，强化服务意识，切实当好机关妇女干部最坚强的后盾。刚才，我们选出了机关第一届妇女委员会，迈出了做好妇女工作的又一步，可以说，做好机关妇女工作任重而道远。妇女委员会要在市政府党组和机关党组的领导下，在市妇联的指导下，认真研究妇女工作的新特点、新任务和新要求，切实加强领导，引导和组织机关全体妇女同志在市政府办公室这个舞台上大显身手，建功立业。要坚持把竭诚为妇女干部服务作为一切工作的出发点和落脚点，发挥好妇委会团结、引领、服务的职能，更加自觉地服务机关妇女同志，更加精准地维护机关妇女的权益，关注妇女同志的发展需求、文化需求、生活需求、成长需求，切实为她们解难事、破难题，不断增强机关女干部的获得感幸福感安全感。要引导机关女同志树立终身学习的理念，勤于学习，勇于实践，增长才干，不断提高素质本领，破除能力恐慌，激励女同志立足岗位，发扬自尊、自信、自立、自强的精神，努力把我们这一妇女组织建设成为工作上有生命力、组织上有凝聚力、机关中有影响力，能为机关妇女办事、深得妇女依赖的群众组织。

在群团换届大会上的讲话 篇5

中共××镇党委书记 ×××

（2011年2月19日）

同志们：

根据中央、省和市委的统一部署和安排，今年一季度我镇将进行党委换届选举。市委对这次换届高度重视，16日上午，召开了全市乡镇党委换届工作动员大会。按照市委的统一要求，经镇党委会议研究，今天在这里，我们召开党委换届工作动员大会，对我镇的党委换届工作进行动员和相关部署，确保圆满完成此次党委换届工作任务。下面，根据我镇党委换届的有关要求，我讲三个方面意见：

一、统一思想，充分认识做好换届选举工作的重要意义 今年是我镇实施“十二五”规划的开局之年，也是巩固并深化创先争优活动成果的关键之年。在这个关键时期进行党委换届，既是我镇广大党员和人民群众政治生活中的一件大事，也是对我镇各党组织执政能力的考验。

（一）搞好这次党委换届，是贯彻落实“十二五”规划，加快推进××经济社会良好发展的现实需要。根据党的十七届五中全会、省委九届十次全会、市委经济工作会议精神，结合我镇实际，我们制定了“十二五”发展规划，对“十二五”期间我镇经济社会发展作出了全面的部署。要顺利实现“十二五”

1发展规划，切实促进我镇经济社会又好又快发展，关键要有强有力的党委领导班子发挥带头作用。通过换届，要把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过、能够带领群众共同致富的优秀干部选进党委班子，真正为加快××的发展提供良好的政治基础。

（二）搞好这次党委换届，是加强基层党组织建设，巩固党在基层的执政基础的客观要求。近年来，我们镇党委高度重视基层党组织建设，扎实开展主题活动，完善党建工作机制，认真落实党风廉政建设责任制，积极投身新农村建设，既加强了党的建设，也增强了党委班子的凝聚力和战斗力。这次换届，我们要本着对党和人民高度负责的精神，切实把好每一个关键环节，走好每一个流程，选出一个政治素质高、办事能力强、年轻化程度高的党委班子，带领全镇人民实现富民强镇、跨越发展。

（三）搞好这次党委换届，是维护我镇社会稳定，构建“平安××，和谐××”的重要保证。经济发展是硬道理，社会稳定是硬任务。当前我们正处在社会转型、经济转轨的关键时期，面临着城乡差距进一步拉大，结构性矛盾进一步突出等问题。一些影响农村社会稳定的因素逐步凸显出来：因土地流转、财务公开、民主管理等引发的矛盾时有发生；农村封建迷信死灰复燃；涉恶势力有所抬头，等等。要解决这一系列问题，就必须要有一个坚强的领导班子。顺利完成这次换届选举，也将直接关系到我镇社会大局的稳定。因此，同志们必须要站在全局的高度上，认真对待此次党委换届工作。

二、明确任务，规范操作，认真做好党委换届选举工作的各项任务

一是制定实施方案。为了搞好这次换届选举，镇党委制定了工作方案，明确了此次换届选举的重要意义和具体步骤，确保我镇党委换届工作顺利进行。

二是广泛宣传发动。我镇各党支部要抓住换届选举的有利时机，大力宣传此次党委换届选举的指导思想、重要意义，要运用会议、宣传栏、标语等多种形式广泛宣传。要组织广大党员干部认真学习《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《党政领导干部选拔任用工作条例》，教育党员干部正确理解组织意图，积极参与选举工作。要加强教育培训，进一步提高选举工作人员的政策水平和工作能力。

三是坚持标准，选好党代表。认真选好这次党代会的代表，是开好党代会的前提。做好这次换届选举工作，要把好三关：一要把好代表名额分配关。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，镇、村干部占60%左右，专业技术人员占20%左右，先进模范人物占20%左右，妇女代表要占20%左右，年龄在45岁以下的代表不少于50%。二要把好党代表产生关。各党支部要注重党代表产生的广泛性，要严格按照代表条件，把握好代表的政治素质和议事能力。要注重从工作一线选拔党代表，在这里着重强调一下，各党支部尤其要注意党代表必须是由严格程序选举产生，绝对不能指定。三要把好代表资格审查关。镇党委将成立代表资格审查小组，由分管副书记、纪委书记、组织宣传委员担任，负责代表资格审查工作。

四是做好总结上报。在3月下旬换届选举完成后，我镇将做好党代会有关资料的整理归档，并向市委书面报告党代会相关情况。

三、加强领导，严肃纪律，扎实推进党委换届选举工作顺利进行

这次党委换届工作任务重大，时间很紧，目前处在筹备工作阶段，还有很多工作要我们去做，并且还要严格按照法定程序去做。我们一定要科学严谨，一丝不苟，紧张快干，有条不紊的把各项工作做好。为此，提出以下几点要求：

一是加强领导，明确责任。镇党委把换届列入近期的工作重点，成立筹备工作领导小组，领导小组下设办公室，负责换届选举的组织实施工作。在实施过程中，各党支部要明确职责，支部书记为第一责任人，不得出现任何失误和差错，要以严肃认真的态度做好宣传发动、代表选举、党委领导班子人选的酝酿推荐、大会选举等工作，确保整个换届工作有条不紊的进行。

二是优化结构，配强班子。按照组织原则，结合××实际，我镇党委委员职数为7名，其中书记1名，副书记、镇长1名，专职副书记1名，其他4名党委委员分别为纪委书记、组织宣传统战委员、武装部长、副镇长各1名。镇纪律检查委员会由5人组成，设书记1名，副书记1名，委员3名。选举党委和纪委一律以无记名投票方式进行差额选举。

三是做好党员干部思想政治工作。这次换届，涉及干部的进退留转，一定要充分发挥党的思想政治工作优势，有针对性的做好政策宣传和思想引导工作。要正确引导广大党员干部讲

政治、讲党性、顾大局、守纪律，正确对待个人进退留转，正确对待选举结果，自觉服从组织安排。要围绕换届中出现的思想问题和群众关注的问题，把思想政治工作做深做细、做实做好。要关心和爱护干部，坚持换届前后普遍开展谈心交心活动。要切实做到“进”时朝气蓬勃，“退”时心情舒畅，“留”时加倍努力，“转”时奋发进取，把全部心思、全部精力、全部本领施展到想事、干事、成事上来。

四是营造风清气正的换届环境。换届风气的好坏，直接关系到换届的成败，关系到选人用人的公信度。这次党委换届所有工作程序，要严格按照市委的要求去做，要认真贯彻落实中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》精神，严格执行“5个严禁，17个不准和5个一律”纪律要求，结合创先争优“红五星”工程，搞好公开承诺。要按照“教育在先，警示在先，预防在先”的要求，严肃换届纪律，保证风清气正。要筑牢“防火墙”，让投机钻营者无缝可钻，无机可乘；要劲吹“清廉风”，让心存侥幸者无心可存；要高举“正义剑”，让触犯法纪者无处可逃，受到惩处。要通过这次换届，换出好的风气，选出好的班子，树立好的形象。

在教育工会换届选举大会上的讲话 篇6

习水县教育局党委书记、局长王茂佳

（2009年3月8日）

同志们：

今天，教育局召开教育工会第四届工会委员会换届选举会，这是教育工会工作中的一件大事，也是重新恢复教育工会组织召开的一次重要会议。今天的会议，将按照组织原则和程序，进行民主选举产生教育工会新一届工会委员会，县总工会的领导亲临进行指导，在此，我谨代表教育局党委表示衷心的感谢，预祝新一届工会选举成功，工作取得辉煌成绩。下面，我讲两点意见：

一、对工会过去工作的简要回顾

教育工会是全县广大教职工自愿结合的工人阶级群众组织，是局党委联系广大教职工的桥梁和纽带，肩负着维护教职工合法权益的职责。在过去的工作中，教育工会在局党委的领导下，紧紧围绕教育中心工作，以服务大局、服务基层、服务广大教职工为目标，加强队伍建设和工会基层组织建设，不断提高广大教职工思想道德、职业道德素质，努力提高教育教学水平和教学质量，为我县教育事业的发展作出了积极的贡献。近几年来，尽管教育工会组织机构被撤，工会工作受到一定影响，但局党委始终把工会工作与教育各项工作有机结合起来，同部署、同安排、同考核，推进了工会工作的有效开展。面对教育发展的新形势、新要求，我们仍应清醒地看到，建立和加强工会组

织建设有利于维护广大教职工的政治权益，提高教职工的经济待遇，有利于加强民主进程的推进。因此，进一步加强工会工作尤为重要。

二、对新一届工会工作的希望

教育工会要认真履行四方面职能：一是维护职工的合法权益和民主权利；二是动员和组织职工抓好教育工作，积极投身教育改革；三是代表和组织教职工参与学校管理，推进学校民主管理进程；四是要教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，全面实施素质教育，全面提高教育质量。新一届县教育工会要充分发挥联系广大教职工的桥梁纽带作用，要注重收民情、集民意。通过教育宣传等手段，把党的方针政策和上级精神及时向教职工传达，做好双向传递信息。让学校了解教职工的愿望、意见和要求，增加学校决策的透明度和准确度，同时，让教职工了解教育发展状况，提高教职工参与民主管理的积极性、主动性和工作积极性。二是发挥工会协调作用，积极化解各种矛盾，维护教育发展和教育稳定。因此，工会履行好职责，发挥好作用，有利于激发教职工的工作热情，有利于推进学校民主管理，有利于和谐校园建设。当前，“两基”迎“国检”、教育人事制度改革等各项工作任务十分繁重。教育工会要切实履行职责，充分发挥作用，继续围绕教育中心工作，服务教育改革发展稳定大局，要加强政治理论和业务知识的学习，增强服务意识，提高办事能力，把工会工作抓实抓好。一是要加强工会自身建设。要密切联系实际，深入开展调查研究；加大对《工会法》、《中国工会章程》、《工会条例》、《合同法》等法律法规的宣传力度，加强基层工会组织建设，健全教育工会网络；要认真听取学校和教职工的意见、要求，要切实关心困难职工，认真开展帮困扶贫工作，增强工会组织的凝聚力；要切实加强对教育系统工会的指导和服务，及时总结推广基层工会的好做法、好经验，建立健全工会工作长效机制。二

是要抓好教师队伍建设。要积极开展学习型工会创建活动，加大对工会干部教育培养力度，提高干部素质；要以社会主义荣辱观教育、师德师风建设为切入点，加强职工思想道德、组织纪律教育和职业道德教育，要以岗位大练兵活动为载体，发扬教职工爱岗敬业、乐于奉献精神，营造良好的育人环境。三是要抓好校务公开工作。实行校务公开是组织的要求，是学校自身的任务，也是工会的重要工作，学校党组织和行政要加强领导，大力支持，使学校管理民主，校务公开透明，形成学校民主管理的良好氛围。四是抓好“教工之家”建设。工会组织是广大教职工的“大家庭”，不管是领导还是教师都是这个“大家庭”中的一员，各学校要切实加强对工会的领导，建立工会工作、工会活动保障机制，落实工会工作、工会活动阵地，依法拨付工会经费；要充分利用比赛、节日庆典、帮扶等主题活动，积极组织开展丰富多彩、形式多样、具有意义的工会活动，大力推进和谐校园建设，努力将“教工之家”办成教职工的读书阵地、文化体育活动中心、献计献策的窗口，把广大教职工凝聚到教育改革发展和稳定中来，谋划教育科学发展，努力办人民满意的教育。教育局党委将大力关心和支持教育工会大胆开展工作，各学校校长也要大力支持、关心本校工会工作。

同志们，工会工作是党委工作的有机组成部分，工会组织是教育系统重要的社会团体，加强工会工作有利于习水教育的发展，希望新一届工会在局党委的领导下，在上级工会的指导下，认真履行工作职责，切实加强自身建设，不断开拓创新，为我县教育事业又好又快发展而努力奋斗。

在群团换届大会上的讲话 篇7

湖南省畜牧兽医学会的成立, 是我省畜牧兽医行业的一件喜事和好事, 也是我省畜牧兽医发展史上具有里程碑意义的一件大事。

改革开放30多年来, 全省畜牧业同其它行业一样, 经过各级各方面和广大农民群众的共同努力, 取得了令人瞩目的成就。预计今年肉、蛋产量分别达到674万吨、97万吨, 出栏生猪、牛和羊分别达到7 998万头、174万头和730万只, 出笼家禽5.8亿羽。全省畜牧业年产值占农业总产值的比重达到45%, 牧业收入占农民纯收入、占纯农业户纯收入的比重分别超过9%和40%。全省每年外调生猪3 000万头左右, 已经连续多年居全国第一位。畜牧业的发展, 对于丰富全国“菜篮子”供应, 对于推动农业增效、农民增收, 对于促进我省种植业与养殖业的协调发展, 具有非常重要的战略意义。

与此同时, 畜牧业内部也已经和正在发生深刻的变化:其生产方式由过去的散养向规模化标准化养殖转变;畜牧业品种结构由过去以猪为主向各类畜种协调发展转变;畜产品供给由过去的活畜调运为主向深加工多元化供给转变;畜牧业增长方式由过去的资源依赖型向以科技进步为主的轨道转变;粪污处理方式由过去的无序排放向减量化排放、资源化利用的生态环保模式转变;畜产品质量安全监管由过去的粗放无序向体制机制迅速完善的有序状态转变;动物疫病防控由过去的收费防疫、主动意识薄弱向重大疫病强制免费防疫、业者高度自觉的有利格局转变;畜牧业发展政策由过去的支持乏力向扶持保护政策空前加大、风险防范机制快速完善的局面转变。这些变化表明, 湖南的畜牧业既有规模的扩展, 更有质量的提高, 正在朝着转变发展方式, 提升产业层次的正确轨道前进。

当然, 我们也必须清醒地看到, 到目前为止, 我省畜牧业产业化程度还不高, 基础设施薄弱, 核心竞争力不够强劲, 总体上还处在大而不强、大而不优的状况, 离畜牧业现代化的要求还有明显的差距。

行业学会是专业技术领域里的群众性、社会性、中介性组织。省畜牧兽医学会的成立, 对于加强禽畜养殖科学技术的应用、推广与交流, 推动养殖领域公共卫生安全工作的开展, 促进现代畜牧业、现代兽医卫生事业加快发展具有重要的意义和作用。学会工作的开展, 要切实把握以下几条:

第一, 要找准方位、明确任务。学会工作必须坚持为农民服务、为企业服务、为畜牧业发展服务, 以深化改革和科技创新为动力, 紧密结合经济建设特别是畜牧产业发展的具体实际, 充分发挥学会的职能作用, 真正成为实用技术应用、推广、总结提高和科研开发的主渠道, 科普工作的主力军, 成为科技交流与合作的推动者, 成为畜牧科技工作者之家。要力求当好三个“角色”:即成为政府决策的参谋助手、畜牧兽医发展的技术基地、广大会员的贴心朋友。

第二, 要突出重点, 主动切入。学会要主动关心行业内的焦点、难点和热点问题, 积极向政府提出建议。当前, 应当着重围绕养殖业结构与布局调整、养殖业发展与环境保护、养殖资源利用和城乡发展的内在关系、养殖业的科技投入与技术创新、畜牧业的规模效益与产业化经营、禽畜产品的质量安全保障、重大动物疾病防控等问题, 有针对性地提出切合实际、富有创意的新思路、新观点、新建议。

第三, 要注重学术, “推波助澜”。学会, 顾名思义应当以“学问”和技术为主题。积极开展丰富多彩的学术活动, 努力扩大国际国内学术交流是学会工作的基本任务之一。只有搞好学术活动, 激活专业应用技术的钻研、创新、交流与推广, 才能使学会工作上档次、上水平, 才能使学会真正具有凝聚力、影响力, 赢得应有的社会地位。

第四, 要加强宣传, 积极交流。一方面, 要加强与业务主管部门以及上级学会的工作联系, 主动汇报、争取支持, 树立学会的良好形象。另一方面, 要加强对会员的宣传鼓励。尊重知识, 重视人才, 支持创业, 鼓励创新, 是当今时代的主旋律。在畜牧生产、加工、科技和疫病防治第一线, 有一大批爱岗敬业、技术精湛、埋头苦干、业绩颇丰的“无名英雄”。大力宣传他们的可贵精神和优异成就, 对畜牧兽医工作者是一种鼓舞和激励, 对于人才成长亦将产生潜移默化的影响。

同志们, 畜牧业作为大农业的重要组成部分, 作为国民经济体系中一个重要门类, 是关系国计民生的基础性产业。无论社会怎么发展, 人们的生活方式如何变化, 畜牧业对人类生产、生活的支撑作用是不可替代的。在新的历史条件下, 大力发展畜牧业, 更是具有重大的现实意义和长远的战略意义。它对于调整优化农业与农村经济结构, 协调种养关系, 拓展生产门路, 实现农业增效, 农民增收;对于保障市场供应, 满足消费需求, 进一步提高人民群众的生活水平;对于吸引要素, 整合资源, 建设市场农业、现代农业, 实现农村劳动力结构布局的调整, 都是必不可少的。最近几年, 各级党委政府对畜牧业的重视程度越来越高, 连续几个中央一号文件对发展现代化畜牧业提出了很高的要求, 省委、省政府也先后出台了一系列重大扶持政策, 可以说畜牧工作任务越来越重, 责任越来越大。在今后的发展进程中, 我们一定要坚决贯彻胡锦涛总书记提出的“科学发展观”, 依托现有基础, 抓住发展机遇, 整合资源要素, 转变发展模式, 大力推动现代畜牧业建设。要狠抓技术创新, 不断提高生产水平;要狠抓疫病防治和标准化管理, 确保产品质量安全;要狠抓生态畜牧, 坚持绿色发展;要狠抓规模养殖和龙头企业, 形成产业特色;要狠抓服务体系建设, 不断提高禽畜养殖的科技保障水平;要狠抓养殖环境的综合整治, 推动畜牧业沿着资源节约、环境友好、质量安全、持续高效的方向快速健康协调发展。

上述各项工作的推进和实施, 都离不开全省畜牧兽医专业技术人员的积极参与和奉献。可以说, 在同志们的肩上, 背负着一份沉甸甸的责任和使命, 也背负着党和人民的殷殷嘱托与热切期盼!

在群团换届大会上的讲话 篇8

尊敬的各位来宾，同志们：

钱学森同志于1986年至1991年期间担任中国科协主席，1991年5月起担任名誉主席，为科协事业的改革发展作出了卓越的贡献，受到中央的充分肯定和广大科技工作者的衷心爱戴。今天，中国科协召开钱学森同志诞辰100周年纪念大会，缅怀和追思钱学森同志的丰功伟绩，总结和梳理他的科学思想，继承和弘扬他的爱国精神和科学精神，对于进一步调动激发广大科协工作者和科技工作者的积极性创造性，为更好地建设创新型国家、全面推进中国特色社会主义伟大事业而不懈奋斗，具有十分重要的意义。刚才，曾与钱学森同志共事多年的老同志、老专家，以及科协机关的代表、上海交大的青年学生代表作的发言，情真意切、感人至深，使我们更加崇敬和仰慕钱学森同志赤胆忠诚的爱国情怀、敢为人先的创新精神、无私奉献的价值追求和卓尔不群的科学品质。

钱学森同志在中国科协工作期间，给科协系统留下了浓墨重彩的记忆和宝贵的精神财富。

一是身体力行倡导学术民主，重视学术组织建设和学术交流的作用。钱学森同志认为学会是科技工作者相互学习、相互启发、交流经验的重要载体，可以把不同领域、不同部门之间，不同专业的人组织起来。1977年中国科协刚刚恢复工作，钱学森就强调学会在科技人员横向联系学术交流方面所发挥的作用。他指出，“学术讨论总要搞个学术组织。一是成立研究所和在大学里设置专业，二是成立学术组织。我们要严肃认真地搞学会工作，不能随随便便，更不能有江湖习气。搞学术，态度就是要认真、严肃。当然，认真并不等于不活泼。我们要诚恳地交流，有活泼的气氛，有话就说。只有这样，我们这个学术组织就可以搞好。”20世纪80年代，在他的倡导推动下，成立了中国系统工程学会等全国学会。钱学森同志始终坚持民主办会，践行学术民主的理念。1984年他在中国科协第二届全国委员会第三次会议上提出：“要积极支持学会独立自主地开展工作，民主办会，保证科技工作者当家作主。这就是说，必须克服和防止政群不分、以政代群的现象，切实贯彻‘双百’方针，实行学术民主，增强学会的活力。”他多次讲过，“在新的科学领域里，没有什么权威，决不能搞一言堂。大家充分发表意见，互相交流，争吵一下也没有关系。暂时统一不了认识，不要紧，慢慢来。总之，我们既要严肃认真，又要生动活泼，充分发扬民主，百家争鸣，百花齐放。”

二是积极推动树立“大科普观”，丰富发展了科普工作的文化内涵。钱学森同志强调科学技术是文化的组成部分，把科普工作纳入文化建设的范畴。他多次提出，现代科技和文学艺术应该结合起来，使科普工作在文化建设中发挥更大的作用，提出“科学技术现代化一定要带动文学艺术现代化”的思想。温家宝总理2005年看望钱学森时，钱学森同志再次提出，一个有科学创新能力的人不但要有科学知识，还要有文化艺术修养。他坚持“科普学”是“文化学”中的实用学科，支持并亲自参与科学普及的实践工作和理论探索。钱学森同志提出科普工作的三个层次，把文化和社会科学知识列入到科普工作的内容中。他敏锐地指出，科普对象应分成三类：一是为农村及小集镇的“大农业”和城市“大工业”服务的大面积科普；二是为提高广大干部科学素质服务的科普；三是为科技专家们了解非本专业领域的新发展、为开阔思路服务的科普。这种划分，对现阶段推动实施《全民科学素质行动计划纲要》，特别是重点人群科学素质行动，仍然具有重要的指导意义。

三是注重人才培养，竭力完善创新人才培养体制。钱学森同志甘为人梯，竭力培养优秀科技人才。他几十年来坚持给来信求教的青年书写回信，帮助青年提炼思想、找准方向。他根据自己的成长经历和人才培养经验，设计了现代科学技术体系下受教育者与年龄关系的新方案，探索青少年教育培养的新理论和新方案。胡锦涛总书记在2008年看望他时说：“您一直热心培养和提携年轻人，以自己的渊博学识和高尚品格，带出了一批优秀科学家，其中有的已成为我国科技事业的领军人才。”2009年，在病榻上的钱学森还对温家宝总理说：“培养杰出人才，不仅是教育遵循的基本原则，也是国家长远发展的根本”。钱学森同志鼓励面向青年科技工作者设立奖项，推动建立国家创新人才奖励体系。1987年9月，中国科协三届六次常委会在审议面向全国科技工作者设立奖项时，他说：“我们这样年纪的老家伙，已经不需要这类奖励了，真正需要鼓励的是青年人。……，科协应该面向青年科技人员设立奖项，鼓励青年人才脱颖而出、担当重任”，得到了朱光亚、王大珩等赞同，并改设为“中国科学技术协会青年科技奖”。1994年更名为“中国青年科技奖”，由中组部、人事部、中国科协共同组织实施。至今已评选了12届，获奖者多已成长为两院院士、首席科学家和科研骨干。

四是重视“专家群体”的整体优势，积极推动经济社会发展。钱学森同志强调集成专家群体的智慧，推动决策咨询和科技服务。他大力提倡用系统科学的观点考虑科协工作，力图把广大科技工作者的“零金碎玉”打造成一个“纯金美玉”。他在1986年的一次政协会议上讲到：“我之所思，除了希望科技人员站得高、看得远、做得实之外，主要是一件事，即把系统工程的科学引进到政协工作中来，以便充分发挥政协‘人才库’的优势。”1989年3月17日他在谈关于多学科、综合性学术交流和决策论证的重点课题问题时说：“决策咨询，一定要用系统工程的方法，有定性、定量的分析。不那么搞，就很难说你的建议到底是怎么来的。”钱学森同志要求提炼决策咨询建议必须要有前瞻性、针对性、可操作性。他指出，作好决策咨询，一要选题准，必须围绕国家科技经济社会发展中的重大问题来确定，可以是国家中长期发展战略、发展规划与科技有关的问题，也可以是国家重大工程项目方面的问题，还可以是行业发展和地区经济科技方面的问题；二要有时效性；三要利用好学术交流活动的成果。他明确提出“学术活动的成果，对科技经济发展有哪些建议，应有专门的反映。不是送一个大本子，而是要加工，把那些有份量的建议整理送中央，发挥助手的作用。” 钱学森同志站在可持续发展的战略高度，前瞻性地提出在西部地区发展沙草产业。他认为，要转变关于西部沙漠的思维定势，看到沙漠上也有搞农业的有利条件；所以不仅是“治理”，更重要的是“开发”，将治理蕴含于开发之中。他积极倡导建设知识密集型沙产业和草产业，为西部地区破解“三农”、“三牧”难题提供了重要途径。

五是开创科协工作理论研究，努力构建中国特色的科技社团体制机制。钱学森同志坚持中国科协是中国共产党领导下的人民团体，要按照党中央的方针政策来办事。他认为，中国科协之所以是人民团体，首先是因为它是群众团体，但不是一般的群众团体，是中国科技工作者的全国性群众团体，它代表的是全体自然科学技术工作者。明确这个问题是为了更好地认识我们中国科协的性质，增强责任感，使科协组织在我国社会主义民主政治建设中能够更好地代表中国科技工作者，更加自觉地积极地参与社会协商对话，参与国家和社会事务的民主管理和民主监督工作，在维护全国人民总体利益的同时，更好地表达和维护科技工作者的具体利益。在他积极支持和推动下，全国政协七届十二次常委会议决定，恢复中国科协为全国政协的组成单位。钱学森同志大胆构想建立“大科协、小机构、多中心”式中国特色的科协组织体系，积极推动中国科协的改革发展。他曾描绘对中国科协的构想，一是“大科协”，包括理工农医等所有的科学技术与科学技术应用；二是“小机构”，指机关要精简，人员要精干，办事效率要高；三是“多中心”，就是要多办一些服务性实体，大科协、小机构，办事就得靠实体，把日常工作交给实体去承办。钱学森同志还把“中国科协学”纳入到现代科学技术体系中。他认为科协工作的理论是现代科学技术体系的一部分，是社会科学的范畴，是社会科学部门里的实用学科。他提出中国特色的科技群众团体理论，是中国科协史上的一大创举，大大提升了科协理论的研究水平。

我们在深切缅怀钱学森同志的同时，更要把学习纪念的成果转化为激发调动广大科技工作者积极性创造性的精神力量，内生为推动科协事业科学发展的不竭动力。大力弘扬顾全大局、甘于奉献的爱国精神，鼓励广大科技工作者自觉把个人前途与国家命运、人民需要紧密结合起来，把实现自身价值与服务祖国人民统一起来，把人民满意作为最高的褒奖，努力争当先进生产力的开拓者；大力弘扬求真务实、勇于创新的科学精神，支持广大科技工作者坚持严肃的科学态度和严密的科学方法，积极倡导民主讨论、平等待人的学术风气，敢于提出新观点、新思想、新方法和新理论，发扬甘为人梯的奉献精神，勇作科学精神的守望者，努力争当先进文化的传播者；大力弘扬淡泊名利、诚实守信的高尚品格，引导广大科技工作者恪守职业道德和学术操守，耐得住寂寞、守得住清贫，“玉可碎而不可损其白，竹可破而不可毁其节”，永远保持内心的一片净土，努力争当科学道德和良好学风的传承者、维护者。

腹有诗书气自华，人到无求品自高。钱学森同志的科学思想博大精深，深刻影响着中国科协的改革发展；他的爱国主义精神、科学精神、科学态度和高尚的道德品质深刻影响着我们每一个人的言谈举止。站在全新的历史起点上，让我们进一步继承和发扬钱学森同志精神，不负重托，不辱使命，振奋精神，锐意进取，为实现“两个百年”的宏伟目标、为建设创新型国家和全面建设小康社会作出新的更大的贡献。