治安维护是什么工作

治安维护是什么工作（通用10篇）

治安维护是什么工作 篇1

社会治安综合治理是以消灭各类刑事案件和火灾事故为目的的一项综合性工作。是人民群众安居乐业, 企事业稳定、和谐、发展的重要前提条件;维护稳定工作是指通过做好群众的思想政治工作、关心群众生活、密切联系群众、关注群众普遍关心的热点、焦点问题、切实解决人民群众实际困难, 以达到社会和谐、稳定、发展的工作总称。企业发展二者缺一不可。那么怎样才能做好社会治安综合治理和维护稳定工作, 为企业和谐、稳定、健康发展, 人民群众安居乐业做出贡献呢作为一个多年从事企业保卫工作者, 根据实际工作经验, 笔者认为主要应该从以下几个方面着手:

一、社会治安综合治理工作

(一) 建立常态工作机制

根据上级有关基建企业安全工作要求以及上级公安保卫部有关企业负责人“综治消防安全”考核标准规定, 我们明确了以一把手为综治消防用电安全第一责任人, 建立了把综合治理, 消防用电安全与生产经营工作同计划、同安排、同要求、同检查、同落实“五同”常态工作机制。一是一把手与安全主管单位领导及时传达落实上级及地方政府有关安全工作文件和要求。提生产安排, 必提安全要求, 在单位月度工作计划和周例会上部署安全工作并要求落到实处。二是单位与各部室、公司签定了部门负责人综合业绩考核办法, 与重点防火安全部门负责人签定了“综治、防火用电安全责任书”, 明确了以质量安全、生产安全、行车安全与防盗防火安全为基本内容的四项考核指标。三是建立了单位安全工作例行检查机制。安全责任部门每月底检查一次办公区、家属区防盗及消防用电安全工作。每遇重大节假日或重要社会活动由主管单位领导亲自带队检查, 对检查中发现的安全隐患及时或限时整改。四是要求对办公区、家属区消防设施和防盗设施例行每周检查一次, 使其经常处于良好的在控状态。五是要求安全责任部门根据全单位消防用电安全工作所处常态和时态, 建立建全消防安全各项规章管理制度, 使单位消防用电安全长期处于制度能控、可控、在控。六是设立了以一把手为第一责任人的有关稳定安全组织机构。

(二) 配合企业主体工作, 推动消防用电安全标准化、规范化管理

保持并不断改进“质量、环境、职业健康安全”工作是我单位确定的长期经营管理目标中心之一。保卫责任部门被纳入到“三标”一体化管理体系贯标部门。负责单位环境、职业健康安全以及消防用电安全标准化管理工作。通过落实“三标”一体化管理体系标准和要求大大促进了我单位消防用电安全管理标准化、制度化工作。其效果体现在不断完善健全了消防、防盗治安规章制度, 巡检巡查工作制度, 使制度更建全, 管理更得力, 检查更及时, 工作更细致。成效显著。

(三) 抓队伍建设、全面提高消防管理人员综合素质

抓好治保和消防队伍建设, 全面提高消防管理人员综合素质是做好治安综合治理和消防安全工作的基本要求。

近年来, 我单位根据《内保条例》和《陕西省消防条例》对治保和消防人员的要求, 配备责任心强, 业务能力高的管理人员, 切实加强对管理人员的有关法律知识的培训使其了解和掌握基本法律知识。同时熟悉与综治消防有关的法律、行政法规和规章制度并能具体运用于安保工作的实践中去。单位有关领导、保卫干事在重大节日特别是春节期间、深入办公区与保安同值班, 确保节日安全工作无漏洞。由于持续不断的坚持抓队伍建设, 进一步全面提升管理人员素质, 取得了连续多年全员治安消防案件事故零发案好形势。

二、维护企业稳定工作

(一) 领导重视, 对做好维护企业稳定工作思想到位

近年来单位领导对稳定工作十分重视, 严格按照上级的要求, 切实维护企业的稳定, 在工作会议和月度例会上多次强调维护稳定的重要性, 并提出具体要求。单位领导注重做好职工群众的思想政治工作, 关心群众生活, 密切联系群众, 想职工之所想、急职工之所急, 关注职工群众普遍关心的热点、焦点问题, 切实解决实际困难, 遏制了各种矛盾的萌芽, 杜绝了集体上访等群体性事件的发生, 为我单位的发展提供了稳定和谐的内部环境。我单位近年以来稳定情况良好, 未发生集体信访事件、影响稳定的重大事件。

始终坚持厂务公开制度, 采取职代会、职代会团组长会、月度例会、周例会以及通过电子大屏幕、宣传栏、信息简报等形式, 对应该公开的事项, 及时进行沟通、协商和公开。

(二) 及时开展调研排查, 抓紧抓好焦点问题和重大事件中的稳定工作, 有重点有计划的保证企业稳定性

近年来, 我单位借科学发展观活动的东风, 狠抓了稳定工作和员工的思想政治工作。单位领导非常重视这些活动。通过开展学习实践活动, 全单位上下统一了思想, 提高了认识, 凝聚了人心, 使全单位形成了一个科学管理、稳定发展的良好氛围, 树立了良好的社会形象, 为企业今后的发展奠定了良好的基础。

近年来, 单位以稳定促生产, 以工作促稳定, 不仅全力保证了电网建设任务的全面超额完成, 还凝聚了人心, 振奋了精神。职工思想稳定, 队伍稳定, 企业发展在稳定的前提下大踏步地前进。

(三) 制定预案, 落实责任制, 为维护稳定工作提供制度保障

制定了《关于保持稳定处置突发事件预案》, 明确了应急领导小组和安全委员会的人员和职责, 确立了突发事件的应急响应、突发事件的预防、处置的方式和原则, 以备出现紧急情况、矛盾激化时从容应对。建立健全相应的制度保证体系, 把稳定工作和各级干部业绩考核挂钩。明确把稳定工作纳入干部考核之中, 强化了各级干部维护稳定的责任。加强学习和执行《加强思想政治工作和精神文明建设维护企业稳定领导干部责任追究制度》。通过强化制度, 落实责任, 为维护稳定工作提供有力保障。

(四) 关心职工生活, 提高职工群众对企业的忠诚度和归属感

关心职工生产, 通过坚持每两年免费为职工做一次体检、恢复了工间操、开办健康知识讲座、不断提高免费自助午餐的质量等方式维护职工身体健康;召开一线职工家属座谈会, 慰问一线员工;通过举办迎春运动会、春节联欢会、组织职工春游等丰富职工群众的业余文化生活, 舒缓他们的工作压力。

多年来, 由于坚持做好以上工作, 取得了企业精神文明和物质文明双丰收。为社会稳定、和谐、发展做出了重要贡献, 用事实证明了做好社会治安综合治理与维护稳定工作的重要性、必要性和可行性。为企业可持续科学发展提供了宝贵经验。

治安维护是什么工作 篇2

关键词：企业;社会治安综合治理;维护稳定

社会治安综合治理，是指在各级党委、政府的统一领导下，动员和组织全社会力量，紧紧依靠广大人民群众，运用政治的、经济的、行政的、法律的、文化的、教育的等多种手段，解决社会治安问题，打击和预防犯罪，保障稳定，为社会主义现代化建设和改革开放创造良好的社会环境。而维护稳定工作，就是保持社会秩序，以及日常生产生活的稳定，不发生动荡和动乱，防止极端事件的发生，在推动企业快速发展的过程中二者不可或缺。因此，分析开展社会治安综合治理和维护稳定工作中的主要措施对保障企业健康平稳可持续发展有着积极的意义。

1.企业开展社会治安综合治理工作的主要措施

1.1注重基层组织的建设，打造高素质的治安保卫队伍

首先，企业需要加强党委领导班子建设，统一企业领导的思想认识，在工作中多征求各级党员和基层群众的意见，认真分析社会治安综合治理工作中存在的问题。同时，还要深入群众的工作和生活中，了解企业职工的实际困难，落实企业职工的带薪休假和健康体检制度，让企业职工感受到组织的关怀。其次，各级党委要注重党员队伍的建设，发挥其模范带头作用。企业需要组织党员学习先进人物的光辉事迹，以油田新时期的十大标兵为榜样，带领企业职工做好巡逻和守卫等执勤工作，并在生活中注重自己的品行修养，坚持党性原则，为企业职工树立良好的榜样形象。最后，企业需要提高治安保卫队伍的综合素质。企业需要在治安保卫工作中，加强队伍的队魂教育，培养治安保卫人员的忠诚奉献精神，并依据军事训练的要求开展队列和擒敌训练，以及以企业领导讲话和生产经营为内容的形势教育，是治安保卫队伍的综合素质得到有效提升。

1.2 完善各项精细管理的措施，打造治安保卫队伍的实战优势

一方面，企业需要依据企业的安保形势和工作内容，对日常的工作管理、临时勤务、门禁管理和治安巡逻等各项制度和职责进行完善和修订，保障安全巡逻车辆与通讯设备的正常运行，贯彻落实各项安全制度措施，对治安保卫工作进行精细化管理，以体现治安保卫队伍的文明执勤和热情服务的工作特色。

另一方面，企业需要提升治安保卫队伍的实战能力。企业的治安保卫队伍需要依据企业面临的治安形势，制定详细的防范措施，加强人防、技防和物防的建设。同时，治安保卫队伍需要对优化整合各项防控措施，及时整改治安保卫中存在的问题，提高实战的能力。例如组建治安保卫特勤分队，加大实战演练的力度，提高治安保卫队员处理突发事件的水平和能力等。

2.企业维护稳定工作的主要措施

2.1重视维护稳定工作，贯彻维护稳定思想。首先，企业领导需要重视维护稳定工作，严格依据上级的工作要求，保障企业的稳定性，在开展工作会议时需要重点强调维稳工作的必要性和重要性，并提出维护稳定工作的具体措施进行落实。其次，企业领导需要做好企业职工的思想政治工作，关心和贴近企业职工的生活，倾听企业职工关于工作和生活中的需求，围绕企业职工关注的焦点问题开展访谈工作，帮助企业职工解决生活中遇到的问题，缓解和消除企业与职工之间的矛盾，在营造和谐稳定企业环境的同时，促进企业的持续发展。最后，企业需要建立和完善厂务公开机制，利用职代会、月度例会和企业宣传栏等形式，围绕企业发展决策、经营方针和福利待遇等事项，与企业职工进行协商和沟通，认真听取与合理采纳企业职工的建议，培养企业职工的主人翁意识，让企业职工将个人发展目标和企业发展目标相

一致。

2.2注重调研排查工作，减少矛盾和纠纷的发生。企业需要围绕企业职工所关心的工资问题、福利待遇问题和子女教育问题等，消除企业内部的矛盾纠纷，维护企业的稳定与和谐。首先，企业需要建立和完善信息排查制度，及时了解企业职工的思想动态，听取其对生活和工作的意见与要求，将可能存在的矛盾和纠纷消除在萌芽状态，以便有效维护企业的内部稳定。其次，企业需要完善企业内部矛盾纠纷的调研排查机制，及时发现企业内部存在的矛盾纠纷，提高企业化解和消除矛盾纠纷能力，通过调查走访、组织协调和领导谈心等工作方式，既要保证可以将企业内部的矛盾纠纷消弭于无形，又要保障在工作中做到实事求是、公平公正。最后，企业需要落实法制宣传工作，积极开展法制教育活动，让企业职工在工作和生活中做到遵纪守法，学会通过法律途径维护自己的合法权益，帮助企业职工养成知法守法的观念，形成“维稳工作，人人有责”的企业氛围，从根本上减少违法违纪和矛盾纠纷情况的出现。

2.3制定突发事件应急预案，落实维稳工作责任制。企业需要制定突发事件的应急预案，建立应急小组与安全委员会，明确成员处理突发事件的职责，确立突发事件预防与处理的方式及原则，以便在出现突发事件或者矛盾激化时可以从容应对。同时，企业需要制定维稳工作制度管理机制，将维稳工作和管理人员的业绩联系起来，纳入企业干部的考核内容范围中，以提高企业领导的维稳意识和责任意识。此外，企业需要组织企业领导和管理人员学习《企业维稳工作追责制度》，贯彻落实维稳工作的责任制度，强化企业领导的责任观念，从而为企业的维护稳定工作打下坚实的基础。

3.结束语

总之，企业社会治安综合治理和维护稳定工作关系到人民群众的生命财产安全和安居乐业，其重要性不容忽视。企业只有在工作中完善各项规章管理制度，落实各项管理工作措施，才能切实维护企业的稳定和谐，为企业的持续发展提供有力的保障。

参考文献：

[1]潘迅辉. 浅析交通企业社会治安综合治理与维护稳定工作现状及对策[J]. 广东科技，2014，16：131-132.

[2]何琪. 如何做好企业社会治安综合治理与维护稳定工作[J]. 法制博览（中旬刊），2012，10：284.

[3]邓华秀. 浅谈治安综合治理是维护企业稳定发展的根本[J]. 内江科技，2011，06：55+50.

治安维护是什么工作 篇3

工

作

安

排

XX居委会

2011年

2011年实施“十二五”规划的开头年，为创建平安稳定的达拉特，做好XX街道工委社会治安综合治理工作，维护社会稳定，营造和谐的社会环境，根据社会治安综合治理维护社会稳定工作目标责任书，我居委会认真贯彻落实政法工作，会议精神，全面落实社会治安综合治理各项措施，确保社会和谐稳定，人民群众安居乐业，特做如下安排：

一、领导责任制

明确分工，各行其责，共创安稳。每季度召开一次会议专题研究综治工作。与居民小区签订责任书，执行“一票否决制”和重特大案（事）件责任查究制度。

二、创建平安地区具体工作安排：

1、认真落实《“平安稳定达拉特”活动实施方案》精神，协助相关部门上技防措施。

2、建立义务联防队，创建安全小区。

3、开展“六进社区”活动。

4、协助有关部门开展“校安工程”和“民企创安工程”。

5、健全和完善维稳情报信息预警机制，开展反邪教警示教

育活动。发现异常情况，及时上报。

6、完善处置各种突了事件工作预案。建立矛盾纠纷排查调

处室，及时发现群体性越级上访事件并上报。

7、协助公安机关依法严厉打击各类刑事犯罪，增强人民群

众安全感。

8、加强辖区安全生产隐患排查，发现问题及时上报。

9、协助有关部门开展“扫黄打非”专项运动。

三、综治工作组织建设

1、建立综治工作工作站，配齐综治主任、居民治安联络员。

2、健全治保、调解、帮教、创安、群防群治等组织机构。

3、加强基层依法治理工作，大力开展人民调解和法律服务

工作。

四、综治工作制度建设

1、建立信息报送制度，每月报送一月大事。

2、每季度开展一次治安形势分析和公共安全感调查，及时

上报分析报告和调查数据。

五、多项小组建设工作

1、建立各专项工作领导小组，组织机构。

2、加强对重点人员，流动人口的管理和服务。每季度排查

一次，并登记造册。

3、各专项小组要建立工作运行台账和工作制度，并经常开

展活动。

六、宣传培训工作

1、加强对综治、维稳工作的宣传报道。

2、每季度向辖区居民发放1份传单，在居民区张贴提示标

语2袭。

3、落实“ 七个一”宣传工程。

4、开展调查研究工作，组织工作研讨。

5、大力宣传和表彰奖励见义勇为先进分子。

治安维护是什么工作 篇4

“两个维护”是指坚决维护习近平总书记在党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

为什么要坚决践行“两个维护”

一、坚持党的政治领导的必然要求

党的正确而坚强的领导是党和国家事业健康发展的根本保证，回顾我们党成立以来的发展历程，坚持党的全面领导是最重要的一条经验。党旗帜鲜明地讲政治，首先要讲坚持党的全面领导;加强党的政治建设，首先要强化党的政治领导。

改革开放新时期，在党的领导问题上，党中央的思想认识不断深化，实践举措不断创新。邓小平把坚持党的领导作为“四项基本原则”之一，要求全党始终坚持不动摇。江泽民提出不断改进党的领导方式，提高党的领导水平。胡锦涛提出必须坚持科学执政、民主执政、依法执政，促进了坚持党的领导的认识发展。习近平总书记提出党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势新论断，强调党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。党中央一脉相承又发展创新的思想认识表明，坚持党的全面领导是一以贯之的重大政治问题。

二、严密党的组织体系的必然要求

具有政治纪律和政治规矩的严格约束，是马克思主义政党先进本质的体现。中国共产党的严密组织体系建立在严格的纪律和规矩基础上。把政治属性作为党组织的根本属性，加强党的政治建设必须立足党的组织体系建设。“两个维护”对严密党的组织体系来说是一个极其重要的原则，必须从严密党的组织体系角度充分认识践行“两个维护”的重大意义。

习近平总书记关于严密党的组织体系有一系列重要论述，他指出：“组织严密是党的光荣传统和独特优势”，“党的领导，体现在党的科学理论和正确路线方针政策上，体现在党的执政能力和执政水平上，同时也体现在党的严密组织体系和强大组织能力上”，“党的团结统一靠什么来保证?要靠共同的理想信念，靠严密的组织体系”，“党的力量来自组织。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现”。这些重要论述，为我们深刻认识“两个维护”提供了思想武器。《意见》指出：“所有党组织和全体党员都必须牢固树立一盘棋意识，在党中央集中统一领导下齐心协力、步调一致开展工作，形成党的组织体系整体合力”。贯彻落实党中央的精神，必须将严密党的组织体系与践行“两个维护”紧密相结合，以“两个维护”贯彻落实严密党的组织体系的要求。

三、党员和领导干部党性锻炼的必然要求

党的十九大把党的政治建设摆在首位，是以习近平同志为核心的党中央全面从严治党新的战略部署。从重点转变党的作风，到坚持以党的政治建设为统领，体现了新时代党的建设新的伟大工程向纵深推进的顶层思维和整体设计。《意见》以坚定政治信仰、坚持党的政治领导、提高政治能力、净化政治生态为重点，全面部署党的政治建设任务，为党员和领导干部加强新时代党性锻炼指明了方向。

治安维护是什么工作 篇5

维护学院的安全与稳定,保持校园的安定团结,既是学院自身发展的内在需求，也是学院安全保卫工作所承担的责任。加强安全保卫工作，促进校园和谐稳定，就是确保学院治安状况良好、教育环境优化，为师生员工打造平安有序、和谐发展的校园环境，同时也使得学院在教书育人、科学研究、服务社会等方面持续稳定的发挥着自身的功效。和谐校园要靠广大师生共同建设，我们要紧紧依靠广大师生，全面落实科学发展观，调动一切积极因素，努力形成和谐校园人人有责、和谐校园人人共享的生动局面。

现根据教育厅高校工委关于维护高校稳定，社会治安综合治理责任状要求，将2009年工作总结如下：

一、加强组织领导

完善制度建设

l、健全组织机构

学院始终把维护校园稳定和社会治安综合治理工作置于各项工作的首位。根据学院维护高校稳定、社会治安综合治理工作的实际情况，院党委本着分工负责，职责明确的原则，进一步完善学院维护稳定工作小组、国家安全小组、综合治理领导小组、防火委员会及创建安全校园领导小组，在维护校园稳定和社会治安综合治理工作中充分发挥各职能作用。此外院党委每学期不定期召开维护稳定和社会治安综合治理工作形势分析会，学习贯彻上级和相关部门关于维护稳定和综合治理工作的文件精神，分析当前形势，通报有关情况，部署维护稳定和综合治理工作，在此基础上加强情报侦察、控制工作和网上斗争，增强预察性、敏感性，提高发现、控制和处置能力，运用法律武器、严密防范、严厉打击民族分裂势力和宗教极端势力的破坏活动以及“法轮功”邪教组织的非法活动，绝不允许危害国家安全和首府社会稳定的活动在我院的存在，至今为止我院从未发生一起此类事件。

2、加强制度建设

为创建安全、稳定、和谐的校园，为学院整体发展和深入改革营造良好的教书育人环境，学院党委每年与各部门及二级学院签定《目标管理责任书》及《消防安全责任书》。由各部门、各学院、各二级院校党政一把手负总责，坚持“预防为主，打防结合”的方针，管好自己的人，看好自己的门，保一方平安。保卫部门督促、检查其落实情况，发现问题及时通报并发出整改通知要求限期改正。学院今年在资金紧张的情况下安装了安全报警系统。一系列的举措为学院的安全稳定打下了坚实的基础。

积极预防各类事故的发生，及时排除不稳定因素，落实领导节假日带班和工作人员值班制度，制定防范突发事件工作预案，及时掌握情报信息并做好日报记录。根据学院新的发展建设情况，构建安全保卫体系，建立巡逻制度，加强和完善了门卫管理制度。

为提高我院保卫人员的素质，增强保卫队伍工作能力，学院通过各种渠道以不同形式，对保卫队伍进行分期、分批培训，取得了良好的效果。全面提升整体形象，真正树立全心全意为人民服务的思想，坚持以人为本，做到思想清醒、政治坚定、作风务实。

二、加强综合治理

促进和谐发展

综合治理工作是学院各项工作中的一项十分重要的工作，做好综合治理工作的根本目的是维护师生员工的切身利益，保障教育教学的顺利进行，促进学院改革发展。保卫部门做好安全稳定工作的定位就是围绕学院教学这个中心，统筹兼顾、密切配合，按照管理与服务相结合，进一步强化服务职能原则，树立管理是手段、服务是目的的思想，为教学和师生员工提供优质的服务。

1、重视创建平安校园建设

将“创安”工作与维护高校稳定和综合治理工作有机地结合起来，全面实行目标管理责任制，并同责任人的领导任期责任制挂钩，在年终评比时兑现奖惩，实行一票否决，建立健全情报信息网络，掌握和控制有关事态，建立健全调解组织，积极调解师生之间、学生之间矛盾，把矛盾化解在萌芽状态，保证二级学院和有关职能部门之间信息畅通。

学院保卫部门协助公安机关对院内暂住人口进行普查和登记，加强院内交通管理做好学院车辆安全教育工作，督促车队落实交通安今责任制和车辆安全管理制度，检查车管人员和司机是否经常开展交通安全教育，到目前为止未发生一起交通肇事和其它交通事故。学院今年加大了创建平安文明社区的力度。进一步加大教学区，学生宿舍区的巡逻力度，及时制止了多起学生打架事件，积极发动和组织全院教职工、学生参与社会治安工作，综合利用各种社会资源，不断发展壮大群防群治力量，推进社会治安防控体系建设，增强社会治安防控能力，坚决治理师生反映强烈的治安问题，不断增强全体师生的安全感。根据我院具体情况，对临时工、季节工加强安全教育和管理，提高他们的安全防范意识。

保卫部门按学院党委的指示要求，认真排查学生当中矛盾纠纷化解工作，深入推进平安建设。构建学院内部的和谐环境是创建平安社会的基础和前提，加强校园内部管理按照责任状原则、“谁主管谁负责、谁用工谁负责”和“以房管人、以业控人”的原则，坚决贯彻中央有关“平安建设”的指示要求，紧紧围绕全市开展的“平安首府”创建活动的各项措施要求，细化标准、严格制度、厉行奖惩，努力形成平安建设人人有责、平安成果人人共享的生动局面，使学院的创安工作一直保持着健康向上的良好态势，从未发生任何重大刑事案件和行政责任事故，在迎接自治区教育厅对我院创建平安工作调研考察活动中得到了好评，通过了新城区委、政法委、综治办对我院创建平安校园活动的检查验收。

2、加强安全防范工作

保卫处加强对校园的值班巡逻等制度的落实，校卫队24小时对校园不间断的巡视检查，规范学生所为，纠正各种违章，盘查询问各类可疑人员，发现问题及时解决处理。认真执行相关制度规定，兢兢业业、勤勤恳恳。切实做到大事有人抓，小事有人管。责任于肩、服务至微。政保科平时注意收集各方面的信息，遵照“必要和可能”的原则，掌握学生和教职工的思想动态，加强情报信息工作，增强敏感性，提高预警性，努力提高发现、控制和处置能力，对可能影响校园安全稳定的言论、动向或事态，及时发现、及时制止，同时做好深入细致的思想工作，力争把事态平息在萌芽状态。此外充分运用法律武器，严格防范，打击民族分裂势力、宗教极端势力的破坏活动，对其非法利用短信、录音电话、传真等手段，大肆搞破坏的行为，一经发现及时了解情况，立即按有关规定逐级上报，做到不扩散，不传播，在第一

时间上报党委，使其在校园内失去传播的载体，保证了校园这一方净土。治安科分块片管理，责任到人，在学院重点部位经常进行重点检查，发现问题督促相关单位及时改正，以杜绝事故发生。治安值班督促检查校卫队值班情况和学院夜勤人员的工作情况，处理突发事件。对进出学院的物资进行登记检查，同时加强对教学楼，综合楼，办公楼的管理坚持每晚对教学楼的清查工作，检查各教室，办公室门窗的关锁情况，确保教学楼等场所的安全。

如在新生报到期间，为使报到工作顺利进行，不出任何治安问题，保卫部门全体同志头顶烈日，现场维护秩序，事无巨细、忍辱负重，特别对不理解的学生和家长加以解释、忍让，基本做到了让报到学生及家长满意。

全区大学生运动会是学院今年承办的一件大事，保卫处人员于6月22日驻勤新校区，实行24小时值班，特别是运动会举办期间，全处人员分片块管理，全力以赴，认真负责，顺利地完成了运动会的安全保卫工作。

根据学院党委要求，从9月23日至10月10日、10月25日至11月6日学院实行半封闭管理，严控甲型H1N1流感的扩散。保卫处遵照学院党委的指示和要求，进一步细化工作，实行24小时值班制度，对出入新旧两校区的人员及车辆进行严格的控制和登记，加强了工作力度，充分发扬奉献精神，使学院的防控工作真正落实到实处并起到应有的作用。

近些年随着社会经济的发展，学院门口增多了饭馆、网吧、歌厅及小旅馆等娱乐休息场所，更有许多无证商贩沿街违法经营，人员复杂、秩序混乱，保卫部门在解决学院大门周边混乱现象的过程中，积极与新城区市容大队、工商、城管等协调联系，加大加强管理力度，随时检查、劝说。维护了大门周边的正常有序。

学院位于市区交通繁忙路段，为解决师生员工出行安全，保卫部门积极与市交警支队协商，在学院大门口增设了人行横道线、减速车辆标志、隔离带及人行横道标志等。提高广大师生员工的交通安全意识。

3、加大投入力度

学院在财力紧张的情况下保证经费正常投入，改善器材装备。维修了一批灭火器支出2万元左右。建立健全消防安全制度，落实消防安全措施，经常开展消防安全检查，建立义务消防员制度，对生化学院等部门的易燃、易爆、剧毒等物品制定了严格的出入库登记管理制度。图书馆、计算机系及各电子、传煤、影视机房等场所建立了严格的安全防范措施，并实行定期及不定期的检查制度。

4、监督检查学院内部各类值班制度

学院重大活动和节假日均实行领导带班、环节干部值班、保卫人员重点上岗值勤制度，并按照规定上报教育厅学工处和驻地公安派出所，认真做好值班记录，重点是要害部位配备专门值班人员，如学生食堂、教学楼、各类机房、行政办公楼、配电室、图书馆、理化楼、综合楼、换热站均有专人值班负责安全防范。购置安全防护设备，采取安全防范措施，及时消除安全隐患，贵重仪器设备设专人负责，使管理制度能够得到有效落实。

5、完善新校区延伸管理工作

根据学院的形势和要求，保卫处人员经常深入新校区，了解情况，解决问题，同时加强派驻值班制度，认真做好新校区的延伸管理工作。加强与各分院、新校区管理办公室的协调配合，监督、管理物业公司落实安全保卫有关事项，使新校区的各项工作顺利开展。

三、加强法制教育

做好新闻宣传工作

法制宣传教育是实施依法治国的基本方略，是抓好建设平安和谐校园和坚持依法办校的基础性工作。学院通过多种形式积极开展法制宣传工作，在综治宣传活动中，利用广播、板报、专栏等形式开展法制宣传活动，加强对师生员工的法制宣传教育工作，调动广大师生员工的积极性，提高广大师生员工的自身防范能力，提高他们的自我安全意识与法制观念，弘扬法治精神，重点要使师生员工了解和熟悉与他们切身利益密切相关的法律，学会用法律武器维护自身的合法权益，形成自觉学法、守法、用法的良好氛围。

在每年新生入学教育中开展法制、法纪安全教育讲座；每年3月份，做一次“社会治安综合治理”颁布实施纪念周活动；4月份做一次打击偷盗自行车专项斗争的宣传活动；6月份配合“国际禁毒日”做一次禁毒宣传教育图片展；半年对学生进行一次消防安全教育，演示如何正确使用灭火器材，配合国际消防日进行专栏图片展，教育学生如何防范火灾、如何正确逃生；积极配合法制宣传日开展法制宣传周活动，聘请司法、公安有关人员来学院进行法制讲座，制做安全教育展版，在全院展出。另外在师生员工中不断发展群防群治力量，推进社会治安防控体系建设，增强社会治安防控能力，坚持“专群结合，依靠群众”的安全保卫工作的方针，做到安全预防警钟长鸣、常抓不懈、保障有力。坚决治理师生反映强烈的治安问题，不断增强全体师生的安全感。

今年学院开展了一系列活动，结合院党委的指示要求，加强理论联系实际，使综合治理工作更上一层楼，全面推进我院的综合治理工作。积极开展演讲、座谈会、辩论会、征文比赛、知识竞赛，参加市、区组织的相关活动，极大地推进了校园文化建设，使社会主义、集体主义、爱国主义思想成为师生思想的主旋律，引导师生树立正确的世界观、人生观，用正确的思想引导校园文化生活。学院开展争当优秀党员、优秀教师、三好学生、文明大学生、文明班级、文明教室、文明宿舍、五好家庭等精神文明创建活动，推进了校园精神文明建设，树立了良好的校风。

为保证良好的教学、科研和生活秩序，在管理上严字当头，严格实行《呼和浩特职业学院教职工管理条例》，在学生中严格按《大学生行为标准》要求和《违纪学生处罚条例》办事，严格的管理使教师教书育人、管理人员管理育人、后勤人员服务育人的观念深入人心，一切为了教学、一切为了学生，学生严格要求自己，勤学苦练蔚然成风。此外还加强对外来人员、车辆、租房人员和临时工的管理，使学院环境秩序井然。

四、加强消防工作

防患于未然

学院领导十分重视我院的安全工作，特别是消防工作，经常督促检查，防患于未然，对各重点部门人员落实了防火责任制，对门卫夜勤人员及食堂工作人员进行了防火培训，年初与各部门签定了《消防工作责任书》，在工作中严格实行责任制，坚决贯彻执行“消防工作，预

防为主，消防结合，谁主管，谁负责”的原则，做到防患于未然。总之，一年来在院党委的领导下，在全院师生的共同努力下，在上级公安机关和综治委的关怀下，经过我们的努力工作，特别是广大综治干部的努力，基本上达到了《责任状》的要求，完成了上级下达的综治工作任务，做到了保一方平安，保证了正常的教学、科研和生活秩序，维护了校园的稳定，校风校貌有了很大的改观，全年未发生火灾、被盗等案件，校园内无吸毒人员、无违法犯罪人员，学院的精神文明创建工作再上新台阶。

治安维护是什么工作 篇6

纪检部的计划书

工作人员和项目组安排

1、工作人员

顾问：姚祖军、丁绚、张博

主办方：社团联合会

协办方：院团委、院学生会、商贸系、电力系、机电系

2、项目组

（1）节目组

组长：魏梅

组员：社联秘书处

任务：a、完成节目的收集、筛选及后期的排练、彩排工作

b、主持人的选择、形象设计及台词审核

c、负责节目的编排及晚会全流程的衔接

d、准备好晚会所需的一切服装道具

工作分配： ①节目：由社联选定自己的节目，一起进行最终的彩排审核，各系部节目由系部文艺部推荐，社联进行最终审定。

②主持人：贴通知面试进行选拔两名男生两名女生

③道具、服饰：各参与汇演人员自行准备服饰、道具，节目组配合帮助。

（2）宣传组

组长：王建东

组员：社联宣传部、院团委宣传部、院学生会宣传部

任务：a、制作海报、横幅等展开宣传

b、制一张喷绘用于晚会舞台后的背景

c、现场摄影、DV摄像

工作方式：①海报、喷绘由院团委、院学生会、社联合作制作

②横幅由院团委、院学生会、社联各出一条

（3）外联组

组长：张培

组员：社联外联部

任务：a、负责联系商家，提供本次晚会的赞助经费

b、完成承诺给赞助商的服务

c、确定晚会邀请的嘉宾及派送邀请柬

（4）舞台组

组长：商桥

组员：社联策划部

任务：a、监督并确保舞台的搭建及质量

b、晚会期间舞台灯光设备、音箱设备的安装，化妆室、换衣间的选制。工作分配：①负责监督确保舞台及质量

②负责舞台灯光、音箱设备的安装

③负责舞台的搭建

④负责化妆室、换衣间的选制

（5）机动组

组长：康庄

组员：院学生会管理部、社联督察部

任务：a、负责晚会期间会场纪律和秩序的维护

b、处理紧急情况

c、晚会前后协助舞台组、后勤组处理后勤工作

（6）后勤组

组长：李盼、余倩

组员：社联财务部、组织部

任务：a、负责晚会所需的物品（水杯、茶叶、茶水）

b、接待各领导、老师及兄弟院校嘉宾

c、礼品派送活跃会场气氛（抛荧光棒等）

d、为舞台节目作好后勤服务，保证节目顺利进行

（7）检察组

组长：刘琪组员：社联主席团

任务：a、负责整体工作的安排

b、督察整体工作情况

三、晚会工作安排

1、整体工作

检察组安排工作（2009年12月01日~12月29日）

分付各组开始准备工作

2、前期（2009年12月1日~12月28日）

节目组收集、排练节目（12月15日前）

宣传组做好宣传，海报一张贴于食堂门口，横幅足球场边、行政楼前草坪边各一条（12月27日前）

外联组谈好赞助、邀请嘉宾（12月27日前）

节目组开始节目彩排（12月15日、23日、28日）

3、中期（2009年12月28日~29日）

晚会前（28日～29日下午）：

通过彩排的节目勤加演练、准备上台演出（28日~29日）

舞台组搭建好舞台、调好舞台灯光、音响及话筒等（29上午）

宣传组为晚会贴上背景喷绘图（29下午前）

机动组组织好人员准备开展工作（29日下午）

后勤组准备好茶水、布置好嘉宾席（29日下午）

晚会中（29日18：30～21：30）：

机动组维持秩序

舞台组保障舞台安全

后勤组做好后勤服务

节目组节目出演

节目之中穿插院里相关比赛的表彰

检察组关注晚会每一个过程，随时安排人员应对突发事件

4、后期（晚会结束后）

机动组协助舞台组卸下舞台装备

后勤组清理会场卫生

检查组指挥工作

社联策划部写出总结

四、所需物品及经费预算

1、海报一张、横幅两张100元

2、道具、演出服饰若干1500元

3、舞台一个800元

4、舞台灯3500元

5、喷绘一张500元

6、音响两个800元

7、话筒四个400元

8、小礼品（荧光棒）若干200元

9、雾气、气球、礼花500元

合计：8300元

六、注意事项

1）、检察组组织好晚会的筹备工作，不可出任何差错

2）、院团委、院学生会、社联相互配合3）、若有变动各组按检察组指示行动

治安维护是什么工作 篇7

“三个三”指的是三明确、三保证、三不伤害。

三明确是指明确工作任务、明确操作方法、明确安全和质量要求。

三保证是指保证听从指挥，保证百分之百执行规程、保证保质保量完成工作任务。三不伤害是指不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。

社会治安维护岗承诺书 篇8

2、引导村民加强防火、防盗、防破坏等治安防范工作，积极参与群众防治工作;

3、协助排查、报告全村的治安稳定信息，发现影响社会稳定、消防安全及其他违法行为等问题，力所能及地做好劝导解释制止工作;

4、协助配合处理治安案件，对维护社会稳定工作，提出合理化建议和意见;

县公安局维护辖区治安经验材料 篇9

盾牌”。

一、创建工作措施，建立治安防控体系

无极县公安局紧密联系治安实际，认真思考，精心谋划，提出了“抓班子、带队伍、树形象”练内功三部曲；研究了“创新思路、创新机制、创新方式”强能力三措施；制订了“建天网、大联防、铸盾牌”治安防控新体系。他们认真研究了社会转型时期治安防范工作的内在规律，正确预测和把握社会治安走势，并据此不断调整工作思路和工作措施，大大增强了工作的预见性、主动性和超前性，有力地推动了治安防范工作深入开展。

同时，不断适应新形势、新任务对公安工作的需要，采取灵活多样的防范手段和方法，不断完善规章制度，最大限度地满足不同居住区域和居住环境居民的安全需求，实现治安防范法制化、规范化。在深入研究当前犯罪活动的新特点的基础上，该局把人防、物防和技防有机结合起来，进一步加大了技防投入力度，大大提高了防范能力和水平。为挤压犯罪分子活动空间，提高人民群众安全感，该局进一步深化了警务改革，实行重心下移，最大限度地将警力摆到街面上、沉到社区里，实现了被动型防范向主动型防范的转变。

二、创建有效工作计划，保护群众安全

为了充分发挥现代科技在治安防控中的作用，无极县公安局结合本县实际情况，制定了建造“天网工程”的三期工作规划，第一期工程投资80万元，完成了中心控制室与城区16个重点部位摄像头的安装与连接；第二期工程投资130万元，新增26个重点部位摄像头，使辖区省道路口和出县口全部布控。110报警系统在原有102个的基础上，新增13个，达到了115个，计划年内再安装5个报警点，达到120个。

截至目前，“天网工程”基本上实现了城区和干线公路重要部位全天候监控，110、122、119实现了协调联动、快速布控，极大地威慑了各类违法犯罪行为，辖区整体治安防控能力得到大幅提升。针对当前拦路抢劫、抢夺、入室盗窃、寻衅滋事等案件多发的态势，该局制定了铸造社会治安“金色盾牌”规划，组建了基层治安力量（成立治安分局、增设治安室、创办保安公司）、成立了强大的巡逻队，动员群众开展大联防。在农村，该局组织实行了户院联防；在城区，他们大力推进安全小区创建工作，重点加强对社区、流动人口、交通干道、专业市场的防控工作。

截至目前，全县群众性自治巡逻队已发展到120支1758人，213个行政自然村普遍建立起了以治保会为主要形式的基层治安组织，全部落实了“户院联防”责任制；在县城，按地理位置，分建平安小区，基本上实现了“处处有人管，事事有人抓”的良好局面，真正实现了公安工作和群众路线的有机结合，有效地遏制了各类犯罪的发生。

三、加强防控工作，加强安全巡逻

针对特种行业、危爆物品和乱点管理等重点工作，该局建立健全了治安管理联防组织，形成了打、防、控为一体的治安防控体系。推行了法人代表安全防范承包制和从业人员安全防范责任制；组织了一批责任心强、工作水平高的治安信息员，进一步严密了社会面控制，有效地遏制了街头犯罪的发生。

同时，为了提高广大群众的安全防范意识和能力，该局不断加大宣传工作力度，印制了大量的《致全县居民的公开信》、《中华人民共和国公安部关于收缴非法爆炸物品、枪支弹药和管制刀具的通告》、《关于查禁收缴枪支弹药、仿真枪和管制刀具严厉打击违法犯罪活动的通告》及《致危险物品从业单位及从业人员的一封信》、《致学生家长一封信》等宣传资料，在各村、镇以及预警栏内广泛张贴；在危爆物品集散地，他们通过制作标语、牌匾、发表电视讲话、制作流动字幕在黄金时间不间断播放等有效形式，向社会进行广泛宣传，形成了强大的舆论声势，也大大提高了群众的守法意识。

四、落实有效负责制度

无极县城共有生活小区72处，这些生活小区标准不一，位置分散，有的没有围墙，有的整栋楼出租，人员成分比较复杂，这都给公安机关的服务和管理带来了一定的难度。

为改变这种状况，该局积极发动群众，将楼院长、联防队、社会治安志愿者有机融为一体，探索出了物业管理型、楼院联防型、单位承包型、志愿协调型4种类型的安全小区管理模式，在各个小区普遍成立了领导小组、民调会等群众组织，组建了治安联防队。

同

时，在每栋楼设楼长1名，每个单元设组长1名，负责掌握本楼本单元的人员及治安情况，发现外来人员、身份不明人员和私自出租房屋人员，及时向居委会报告，并协助有关部门进行检查。

有条件的小区，还实行了封闭化管理，将小区的三个出口封闭，重新整修主要门口，加固原有的围墙，设立门卫和治安室，并建立各项规章制度，强化各项防范措施，使犯罪

分子无从下手，无处遁形。

同时，针对重点治理区域以及重点整治部位群众反映强烈的摩托车、电动自行车被盗问题，该局城关分局车管所在大型商场、超市、医院设立了有偿自行车集中存放点，组织人员进行统一看管；对城区内易发生自行车（电动车）被盗的区域和部位，安排巡防大队分成8个打现行小组，在案件多发时段实行公开巡逻和便衣蹲坑守候的办法，打击现行犯罪活动；对南环二手自行车交易市场进行专项整治，截断销赃买赃渠道；组织召开辖区废旧物品收购点业主会议，要求废旧金属收购点业主要合法经营，并积极配合公安机关开展工作，发现违法犯罪线索及时检举、举报。

截至目前，共动用警力350余人次、车辆120余台次，检查废旧收购站、点102个，自行车维修点15个，自行车（电动车）销售点33处，破获案件10起、治安拘留2人、刑事拘留1人。

随着新中国建国60周年的日益临近，国庆安保工作已经进入了攻坚决战阶段。为全力做好国庆安保各项工作，无极县公安局以“六个不发生”、“两个确保”为重点，借鉴奥运安保的成功经验，以超常规的组织、超常规的状态、超常规的措施，全警动员、全力以赴投入到国庆安保工作当中。

为严厉打击各类违法犯罪活动，进一步增强群众安全感，该局举全警之力，施重拳之策，保高压之态，采取设卡盘查、街头巡查、重点清查相结合的方法，深入开展了“三打一治专项行动”、“霹雳1号”、“霹雳2号”等专项行动。他们在出县口、出城口设置了8个治安卡点，加大了对可疑车辆和人员的盘查力度；成立抓捕小组对无极籍网上逃犯开展连续性抓捕；组建打现行便衣队，在案件高发的区域蹲坑守候打现行；组织警力对酒店、旅馆、网吧等行业场所开展拦网式清查,共清查网吧54家、旅馆50家，对9家存在消防隐患的网吧下发了整改通知书，取缔无证经营的旅店7家，清查可疑人员25名。

据统计，在“霹雳1号”统一清查行动中，无极县公安局出动警力600人次，巡防队员240人，清查机动车230辆，人员300人，出租房屋60个，重点场所35处，复杂场所20处，抓获犯罪嫌疑人8名，其中现行犯罪嫌疑人3名、网上逃犯5名，从中破案10起，有力地维护了辖区治安秩序的稳定。

治安维护是什么工作 篇10

一、维护稳定及社会治安综合治理指导思想和工作原则

（一）树立“稳定压倒一切”和“稳定出生产力”的思想，坚持“无事当做有事抓，小事当做大事抓”的工作思路。

（二）深刻理解中央关于“当前影响新疆稳定的主要危险是民族～主义和非法宗教活动英明论断”的科学内涵，贯彻“露头就打”的方针。

（三）正确处理改革、发展、稳定三者的关系，把改革的力度、发展的速度和社会可以承受的程度有机结合起来，明确改革是动力，发展是目的，稳定是前提，没有一个稳定的社会政治环境，什么事情也干不成。

（四）履行好“为官一任，造福一方，保一方平安”的政治责任。

（五）谁主管、谁负责，落实领导责任制。

（六）“条块结合，以块为主，属地管理，群防群治”。

（七）打防并举，以防为主，标本兼治，重在治本。

（八）实行社会治安综合治理一票否决权制。

（九）对流动人口实行“两级”管理原则。

（十）保障措施、经费、效果三落实。

二、维护稳定及社会治安综合治理考评项目及打分标准。领导重视（10分）

（一）各单位（村）要有分管综合治理的领导。主要领导作为第一责任人亲自抓，分管领导具体抓，要有会议记录（0.5分）及分工材料（0.5分）。

（二）坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把综合治理工作列入村（单位）两个文明建设总体规划和部署（0.25分），并做到年初有计划（0.25分），年中有检查（0.25分），年底有总结（0.25分），每季度研究一次综合治理工作（0.5分），要有领导讲话（0.5分），有据可查，文字材料能反映出来。

（三）高度重视信访和矛盾纠纷排查调处工作，及时解决突出的治安问题和影响稳定的敏感热点问题，化解社会矛盾，严防发生不稳定事件（0.5分），实行每月召开一次协调会议实行领导分工负责制，（0.5分）.组织机构健全（10分）

（四）各村企事业单位设立维护稳定领导小组综合治理领导机构（0.1分）、设立治安员（可由民兵连长兼任）（0.1分）、户口协管员（0.1分）、档案齐全（0.1分），管理规范（0.1分）。

（五）各企事业单位设稳定暨综合治理领导小组和办公室（0.5分），办公室要有办事人员（0.25分），人数较少的单位要有相应的主管领导及办事人员（0.25分）。

（六）村委会、企事业单位、设治保会、调委会、“两劳”回归人员和失足青少年帮教小组、制度健全并开展工作。要有组织机构名单（0.5分）和建立的各项制度以及解决纠纷的书面材料（1分）并能提供线索，协助破案。

（七）村（单位）要组建、整顿“小范围、大管理”看家护院队伍，并完善内容和管理制度。切实落实村、企业单位居民集中居住区轮流或联户看家护院制度，组织群众开展“十户联防”防范巡逻，要有“十户联防”名单（1分），及巡逻值班记录（1分）。确保“小范围，大管理”工作顺利开展。

（八）实行温泉县政法委、综治委《关于对违纪警卫（值班）人员的处罚办法》，切实落实重点要害部门，治安防范单位常年值班制度。村税费改革后，采劝一事一议”的原则开展常年值班工作，并设立常年值班点，有明显标志牌（1.5分），明确划分治安地段和治安联防区域。发挥民兵的作用，在重大节假日和敏感时期严格值班执勤、防范巡逻，防止各类事件发生。有巡逻值班按排及工作记录(1分)。

（九）机关、厂矿、企事业单位有治安值班室，设有治安员和长年警卫人员，制度上墙，名单上报乡综治办、派出所，乡中学及各村小学要聘请法制副校长（应从政法机关调配，并实行聘任制），各村（单位）做到24小时不失控，有值班检查记录(1分)。措施得力（40分）

（十）村对村民实行村规民约，村规民约中必须有反对民族～和非法宗教活动的内容，村规民约的考核奖惩办法可与“十星级文明户”评癣机动地承包、计划生育、就学、参军等优惠政策挂钩；机关企事业单位以明文规章制度落实干部职工的治安责任，对在单位工作和家庭治安防范中表现不好的，取消考核评优资格。依据责任书，做到年初有安排，年中有检查，年底进行考评总结，奖惩兑现，并实行一票否决权制(5分)。

（十一）认真分析社会治安形势，组织开好综治例会，深入探索“五种模式化管理”，加强社会治安防控体系建设，完善维稳信息督查机制。（1.0分）

（十二）做好综治宣传月和阶段性“三防（防火、防盗、防事故）宣传教育工作。对广大干部群众加强国防教育、边境管理法规教育、广播电视网络安全教育和生产、交通、电力通信安全教育以及各单项法律法规的再学习。积极订阅法制报刊杂志。