社区街道劳动保障年终总结

社区街道劳动保障年终总结（共11篇）

社区街道劳动保障年终总结 篇1

一、抓党建，促队伍，谋发展

办党委高度重视党建工作，将其摆在工作的重要位置。把谋划长远发展规划和加强干部队伍建设，与追求“群众满意”相结合，与锤炼“甘于清廉”相结合，与大力弘扬“敢为人先”的阳三精神相结合，按照“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，工作要有新举措”的要求，内强素质，外树形象，服务群体，服务基层，从而全面促进辖区经济工作。同时，抓班子，突出堡垒向心力;带队伍，提高党员战斗力，党建工作水平不断提高，为经济建设和社会事业提供了强有力的组织和政治保障。

(一)、加强班子建设。狠抓党委班子和基层支委班子的自身表率作用，树立良好形象，增强班子的感召力和驾驭能力。在工作中，领导班子牢固树立了发展是第一要务的意识，塑造了“三个新形象”。即：坚持解放思想，树立加快发展的观念，塑造与时俱进、奋发有为的新形象;严格遵守民主集中制原则，按照个人分工相结合的制度，坚持民主集中制观念不动摇，塑造团结有为的新形象;以建设学习型领导班子为目标，不断提高班子成员的思想水平和工作能力，塑造勤学敏思，学以致用的新形象。领导班子始终把为群众做好事、做实事作为判断和衡量工作好坏的依据。做到“四带头、四提高”：一是带头讲学习，提高分析问题、解决问题的能力;二是带头讲民主，提高科学决策水平;三是带头高标准、严格要求自己，提高廉洁自律的能力;四是带头深入基层搞调研，提高解决实际问题的能力和科学决策的水平。

(二)、加强队伍建设。我们以保持党员先进性教育为契机，坚持以“抓班子带机关、抓机关带基层、抓支委带党员、抓党员带群众”的“四抓四带”党建工作思路，通过在班子成员中开展“当标杆、做表率”、在机关中开展“追求‘群众满意’的道德风范和锤炼‘甘于清廉’的为政品格”、在农村党组织中开展“党群共富”、在社区党组织中开展“党群共建文明社区”、在企业中开展“党员一人一岗”等活动，形成了一级抓一级、层层抓落实、上下齐抓共管的党建新格局，从而造就一支敢打敢拼、特别能战斗的干部队伍，有力推进了三个文明建设。株洲电视台在9月1日以“保持先进性，做群众的贴心人”为题作为头条新闻报道，株洲《领导参阅》在12月以“加强干部队伍建设，促进辖区全面发展”为题作了报道。

在4月中旬至5月上旬，我们依法、依程序成功地对6个农村党支部和村委会进行了换届选举，把一批德才兼备、年青有为的优秀人才选进了支、村两委的领导班子中来，成为发展经济、带领群众致富的领头雁。

(三)、加强组织建设。市委、市政府作出乡镇行政区划调整的决定后，我们派出了由各部门人员组成的工作队伍，顺利地整体接收了黄沙和黄沙洲村;今年4月份，按照市委、市政府的指示精神，成功地对黄沙和黄沙洲村进行了合并。并且在整合资源的同时，更做到了合心、合力。新的支、村两委成立后，在办事处党委的支持下，大刀阔斧地对106国道两旁乱占滥用土地的现象进行了整顿，有力地遏制了乱占滥用的歪风。

全年有32名预备党员按期转正，发展39名预备党员，帮助2个民营企业组建了党支部。

(四)、加强制度建设。党风廉政建设和反腐败各项工作取得了明显成效，严格执行《行政许可法》和市委《六条禁令》以及《机关管理制度》、《财务管理规定》等规章制度。严格执行机关财务审批“一支笔”、“收支两条线”，确保机关财政正常运转;积极推进政务公开，严格依法行政。全年多次召集三级人大代表、政协委员进行视察、评议，接受法律监督、民主监督、司法监督以及新闻舆论和社会公众监督，行政行为更加规范、透明。严禁机关工作人员的亲属在各项重点建设工程中承揽工程和供应原材料;办纪委经常明察暗访，了解机关工作人员和各支委成员是否有索、拿、卡、要的行为，从源头上堵住各种腐败现象的发生。在“七一”庆祝会上，表彰了10个先进基层党组织和59名优秀党员;对挪用公款的罗水庚进行了党纪处理。

二、抓重点、促全面、上水平

我办按照“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，工作要有新举措”的“四个新”要求，突出强化税源建设和优质服务，放手发展民营经济，狠抓经济结构优化，发挥区位优势，牢固把握奋斗目标，经济保持高速增长态势。

(一)、经济工作稳步发展

一是项目发展步伐明显加快。重点项目投资大，发展潜力强，带动作用明显，是办事处经济工作主要特点，也是我办推进城市化进程、迅速提升经济实力的关键。全办上下强化“大发展靠大项目，大产出靠大投入”的观念，依托项目富民强办。全年新办百万元以上企业7家;增加规模以上企业5家;金巢食品有限公司于5月正式动工;兴联箱包等多家企业再次进行改、扩建，辖区内新增固定资产投资近亿元。全办完成工业总产值完14.5 亿元，企业增加值达到4.8亿元，其中规模企业完成工业产值7.4亿元，规模以上企业完成增加值2.85亿元;辖区内完成出口达4 亿元。

二是税源经济的活力进一步增强。今年，市政府分配给我办的财政税收任务为6894.4万元，是全市第一大户，完成税收任务的压力是巨大的。但办事处党委始终保持着清醒的头脑，以高度的政治意识和全局观念，紧紧围绕市委、市政府的工作部署，强化了“税源建设是办事处各项工作的生命线”意识，按照“壮大支柱税源，巩固现有税源，培育后续税源，发展新型税源”的思路，精心组织，强化措施，确保了均衡入库，为地方经济发展和市财政收入稳定增长作贡献。首先是加强领导，配强协税护税网络。年初，办事处成立了以主任为首的经贸办公室，长年有10人从事协税护税工作，同时，各社区居委会确定了一名专职护税员，为确保税收任务的完成提供了组织保证。其次是开展税收“阳光行动”，摸清底数，接受监督。建立了纳税申报和税款入库按月通报、按季考核制度，提高了催报催缴工作积极性和主动性，保证了税款的按时申报和足额入库。

其三是强化责任，紧密配合。办事处坚持在因事设岗、以岗定责、以责配人，落实全员岗位责任制的基础上，实行岗位互补，加强协作配合，实现各岗位人力资源的有效整合，以最大限度的利用好现有的征管力量，做到事事有人管、事事有人做、事事有人负责。同时，办事处与税务部门紧密配合，分工协作，合力同心。其四是强化重点税源控管，把握税收入库工作主线。专人专岗负责对重点税源企业的生产经营、销售和税款入库情况进行跟踪监控。同时，找准影响重点税源变化的增减因素，从而抓住了组织税收入库工作的主线，增强了税收入库决策的主动性和针对性。其五是加强服务，促进税收稳步增长。坚持“执法从严、服务从优”的原则开展税收征管工作。

社区街道劳动保障年终总结 篇2

王洪瑞同志是天津市东丽区万新街道南程林社区党总支书记, 自1992年上任以来, 牢记全心全意为人民服务的宗旨, 时刻用共产党员的标准严格要求自己, 克己奉公, 廉洁从政, 尽心竭力为全村父老乡亲办好事做实事, 受到了广大党员干部、群众的一致称赞和拥护。近20年来, 由于他的勤奋努力和良好的品格, 历次的换届选举都以高票当选连任。他深知责任的重大, 以共产党员无私无畏的精神, 不但严管自己, 还管好家庭成员, 其亲朋好友没有因为他是村书记沾上一点光。

有人说他“傻”, 其实他总觉得当人民的公仆为老百姓谋福利, “傻”也值得。这些年来, 他为老百姓干了很多的好事实事, 如为村民修路、解决吃水难的问题、公交车线路引进村内、“城中村”改造等, 以及村民的资格认定、安置补偿费的发放都进行的非常顺利, 没有出现一起上访告状事件, 党群关系非常和谐, 村内风正, 百姓气顺, 有力地维护了社会稳定。

不论是等重大节日, 还是日常工作, 他都到最困难的百姓家中走访, 嘘寒问暖, 帮助他们解决实际问题。主动征求他们对村党支部、村委会工作的意见和建议, 共商全村发展大计。他是一个值得党员干部和村民信任的好书记。目前, 他正带领全村广大干部群众为实现科学发展描绘南程林社区美好而灿烂的明天而不懈地努力。

社区街道劳动保障年终总结 篇3

料

“>街道社区劳动保障工作先进经验材料2007-02-06 12:27:0

2用真情和爱心编织金色的社保之网

×街道管辖面积平方公里（包括博乐火车站平方公里），地处博乐市政治、经济、文化、娱乐、商贸的中心，管辖区域面积最大，辖区单位多，居民住户集中，是博乐市最大的街道办事处。现有总人口人，其中常住人口人、流动人口人。辖区下岗失业人员人，其中“”人员人，城镇其他失业人员人，企业退休人员人，管辖区有个企、事业、行政单位，有各类餐饮、服务、商业网点个。

近年来，大量下岗失业人员进入社

区，由单位人变成社会人，就业和再就业工作成为街道社区工作的头等大事。街道劳动保障事务所自××年月成立以来，我们从构筑街道社区劳动保障平台入手，把劳动保障网络延伸到社区，细化完善劳动和社会保障体系，扩大劳动保障覆盖面，用真情和爱心编织金色的社保之网，对辖区社会稳定和经济发展起到了有力的促进作用。

一、用责任心一针一线编织工作体系，为下岗失业人员再就业工作提供强有力的保障

建立了劳动保障事务所与政府业务部门联动的工作机制。街道成立了劳动保障工作领导小组和劳动保障所，个社区分别设立了劳动保障服务站，所有工作与政府业务部门衔接，所站现有工作人员人（其中劳动保障专干人，协管员人，人员人），办公桌椅、档案柜、微机、打印机等必要的办公设备全部配齐，劳动保障服务的各项硬件设施较好。同时，各所站制定了规范的个工作制度（考

勤制度、学习制度、例会制度、来信来访制度、月报告例会工作制度、“”人员回访制度、企业退休人员社会化管理制度）。并对工作站各工作人员进行了明确分工。完善了劳动保障机构服务承诺，将工作职责、办事程序、服务指南及服务监督电话等内容在服务场所的显著位置公示，充分体现“一站式”服务承诺。为加强所（站）专干的业务培训，××年月底以来街道先后次派出人次劳动保障干事参加学习自治区和州市劳动保障部门组织的业务知识培训班，使其掌握劳动保障和其他相关业务的基本知识，提高业务水平，培养良好务实的工作作风，确保了各项工作顺利开展。

与此同时，所站工作与州、市劳动保障工作部门衔接、联动，在开发公益性事业岗位和办理《再就业优惠证》及小额担保贷款工作中，事务所积极和上级劳动保障部门联系，了解各单位的用工需求，掌握岗位信息，积极推荐再就业岗位。

二、用体谅之心一招一式编织培训体系，为再就业人员提供有针对性的技能支持

下岗失业人员能否实现就业和再就业，很大程度上取决于就业技能高低和择业观念的转变，劳动保障事务所积极与市、区妇联、团委、劳动和社会保障局等单位联系，组织开展了以家政服务、计算机、服装裁剪、美容、美发、餐饮、市场营销的各类培训班期，培训人员人，在培训内容上，突出加强对失业人员的技能培训，以提高他们适应市场经济的能力，促进择业观念转变，努力让他们重新走工作岗位后，不再出现第二次失业。在培训主体上，做到了分类施教，如对有一定技能的名失业人员注重引导就业培训，对于名无专业技能的侧重于行业技能培训，而对于大中专毕业生则注重于社会知识的培训，让他们各怀其能、各显其技。通过技能培训，使名失业人员找到了就业的岗位，生活状况明显改善。

三、用爱心一点一滴编织扶持体系，为下岗失业人员提供切实有效的帮助

劳动保障事务所探索推行下岗失业人员“四个扶持”的工作模式，即通过提供和推荐操作性强、有发展前景的项目扶持；通过协调有关政府部门支持进行政策扶持；通过提供小额担保贷款或向银行提供贷款担保等途径进行资金扶持；通过提供设备、场地等必需生产资料进行硬件扶持。“四个扶持”机制的运行促进了就业岗位的开发和就业领域的拓宽。

一是认真调查摸底，建立健全管理台账，夯实了平台建设基础。先后对企业下岗职工、失业人员及企事业单位退休人员挨家挨户，一厂一店地进行摸底调查，摸清了基数，掌握了实情。对调查排摸的对象分项别类，登记造册，建立了下岗失业人员登记台帐、失业人员登记台帐、用工信息登记台帐、就业登记台帐、《再就业优惠证》发放台帐、离

退休人员登记台帐、小额担保贷款办理台帐等类册，并录入微机实现动态管理，对下岗失业人员也实行动态化管理，力求做到“五清”：即下岗失业的时间清、家庭状况清、个人技能清、就业意向清、安置去向清。截止目前共上门入户万余户，走访群众万人，发放填写各种统计表册万余份，登记造册离退休人员人，下岗失业人员人，实现就业人，城镇其他失业人员人，实现就业人，人已实现再就业，就业率达到。

二是分类指导，多渠道促进再就业。在动态管理的基础上，劳动保障事务所根据下岗失业人员的求职意愿和特长进行分类指导，多渠道促进再就业。首先，整合社区资源、挖掘社区岗位。街道劳动保障事务所充分利用辖区的优势，全面掌握用人信息，与商家达成用人协议，根据商家用人需求，由再就业服务站培训合格后，输送就业人员，定期进行跟踪回访，为他们寻找了一条有效的就业途径。其次，拓展街道社区服

务内容，开展便民利民岗位，针对下岗失业人员状况和社区居民的服务需求，我们认识到只有找准发展社区服务业与社区居民服务结合点，才能开发更多的就业岗位，使更多的人得到安置。第三，开展社区特色活动，在团结北路社区采取“社区搭台承办、社会共同参与”的运作模式建立社区爱心超市，揭牌运营，超市受赠总额元货物种类种，接受捐赠的困难居民达余人次。在响根布呼东路建立社区手拉手互助联合会，互助联合会成员中的名单位党组织负责人与辖区名特困居民、名下岗职工、名困难党员、名残疾人组成“手拉手互助”对子对，签定了份互助对子责任书，建立了由人组成的联络员队伍，定期对互助方联系、协调，制定了工作目标责任、联席会、联络员联系、活动记录、考核总结等项长效制度予以保证），改变了以往“一对一”帮扶模式，建立党组织帮扶个人的新机制，目前帮扶资金达余元。在长城东路社区丽园巷建立便民市场，方便了多

名下岗职工。在长城西路社区建立社区服务中心，在经营项目上是多样性的，主要开展了家政服务（家务劳动、照顾小孩、照顾老人、做饭菜、专业疏通下水管道、小区物业管理等），为人次职工提供了就业便利。

三是积极鼓励自谋职业，自主创业，以创业促就业，以就业保稳定。对自谋职业从事个体经营的人员从各个方面给他们创造条件，组织开展职业技能培训，帮助办证照、租房子、找摊位。尤其是今年月，在自治区出台《下岗失业人员灵活就业基本养老、基本医疗保险补贴办法》之际，我们及时组织辖区名下岗失业人员学习此补贴办法，并邀请博乐市劳动保障局专业人员为人员详细解答他们关心的相关政策和问题。通过四送活动，我辖区已有名人员实现了再就业，就业率达。同时，为符合条件的灵活就业的人员办理了基本养老、基本医疗保险补贴。“”人员张建国的妻子常年重病，孩子正在上学，家庭生活十

分困难，街道知道这一情况后，积极出面协调，不仅为他申请了城市居民最底生活保障金，通过“手拉手”互助联合会，采取辖区单位“一邦一”活动形式，办理免费医疗救助证，为他解决了家庭实际困难。

四是积极探索临时性、季节性跨区域劳动输送。有计划、有组织、有保障的向劳务需求地输送务工人员，是劳动保障事务所（站）探索的一条扩张性就业途径。春节过后，针对打工人员大量涌入城市的有利时机，组织工作人员在人流密集的州客运站，建立了临时的服务台，开展了政策咨询、信息发布、权益保护等相关业务，共发放《农民工进城就业指南》、《中华人民共和国劳动法》、《劳动者维权手册》、《工伤保险条例》等宣传材料余份。今年九、十月份，针对辖区内下岗女工就业难，部分贫困家庭交学费难的问题，再就业服务所大胆尝试，先后分三批组织下岗女工和学生多人，到各乡镇场进行拾棉花活动，既组织学生参与了社会实践活动，又为部分家庭解决了交学费难的问题，受到了居民群众的一致好评。

五是协助劳动力市场，在社区大力开展用工信息宣传和征集。共办宣传栏期个版面，利用电视新闻报道进行政策及典型事例宣传，接待咨询群众人次，电视新闻报道宣传次，组织下岗失业人员进行面对面宣传次，参加人员余人次，印制各种宣传资料余份，为有求职要求的下岗失业人员免费开展职业介绍和职业指导，真正把法规政策送到了广大下岗失业人员手中。积极主动地向辖区内下岗失业人员介绍用工信息，推荐用工。先后通过劳动力市场介绍社区各居民用工人次；极大的带动了辖区内下岗失业人员再就业的积极性和主动性。

四、用敬老之心编织离退休人员的社会化管理体系，为老年人提供生活帮助

现我辖区有名企业退休人员，按照上级劳动保障部门安排，我们首先上门

入户了解企业离退休人员的健康状况，各社区普遍组织开展企业离退休人员登记、照像、体检等工作，建立了离退休人员的健康档案，定期开展医疗咨询，对独居行走不便的离退休老人坚持每月访视一次，帮助他们解决生活中的实际困难，其中帮助购买生活用品人次，换煤气人次，打扫卫生、拆洗被褥人次。在辖区各社区群众自发形成文艺团体的基础上，街道社区工作人员根据各自的具体情况，引导他们形成了各具特色的社区文艺队。在上级相关单位部门的支持帮助下，协调解决了间平方米的社区老年活动中心，积极组织群众开展书画、象棋、乒乓球等丰富多彩的文体活动。通过街道社区劳动保障工作人员的组织，越来越多的人加入到社区的文化活动中来，社会治安明显好转，社区的凝聚力进一步增强。

在多年来的实践中，我们深深感到街道社劳动保障工作任重而道远。在今后的工作中，我们将一如继往地坚持以

龙凤街道试点工作年终总结 篇4

龙凤街道团工委（2010年6月11日）

【基本情况】

龙凤街道办事处是龙凤区人民政府的派出机构，受区人民政府领导，依据法律、法规、规章的规定或受本区人民政府委托，对本辖区内的城市管理、社区服务、经济发展、社会治安、两个文明建设等方面工作行使组织领导、综合协调、监督检查职能。街道下属6个社区团支部，两新组织建团48家。辖区现有团员2765人，青年5324人。在团员总数中，总厂职工占23%，两新组织占63%，待业下岗团员占4%，其它占10%。在青年总数中，总厂职工占45%，两新组织占31%，待业下岗青年占10%，其它占14%。街道所属兼职团干部55人，男25人，女30人，党员13人，初中学历28人，中专学历18人，大专学历7人，大学学历2人，28周岁以下39人，28～35周岁10人，35周岁以上6人。平均年龄为28周岁。现有团员中，男1701人，女1064人，初中学历764人，中专学历501人，大专学历1003人，大学学历497人。平均年龄为25周岁。自开展试点工作以来，街道党政领导高度重视，宏观谋划，微观指导，街道共青团各项工作得到了长足发展，自评为综合工作开展较好类别。达到了试点工作的预期目标。

【主要做法、工作效果】

一、以纪念“五四”运动为载体，强化思想政治教育 “五四”精神是中华民族宝贵精神遗产，是对社区团员青年进行思想政治教育的有效载体。我们邀请区十九中历史教师为社区团员青年举办了“五四运动史”历史讲座。使社区团员青年真正了解“五四”历史，了解青年在中国革命历史中的先锋作用，从中受教育、树信念、获动力。组织社区30多名团员青年在街道会议室召开了“五四”精神座谈会。通过座谈，使社区团员青年明确了“五四”精神的实质和内涵，激励他们自觉传承并发扬光大“五四”精神，承担起社会、国家发展的重任，永葆生机，与时俱进，为新龙凤建设，祖国建设贡献力量。

二、以开展“执政为民教育年”活动为契机，强化服务意识

我们认真贯彻落实区委关于开展“执政为民教育年”活动方案要求，结合自身实际，开展了一系列丰富多彩活动。结合“五比五看”内容，组织开展了“我最喜爱的图书”主题征文比赛。通过征文形式引导社区团员青年树立执政为民理念，逐步上升到“比学习、看水平”的境界，多读书，读好书，不断加强自身学习，不断提高自身执政为民服务意识、执政为民综合素质与能力。5月4日下午，我们联合团组织格局创新成员单位——龙凤区商贸城、龙凤区医院、龙江银行龙凤支行在街道会议室共同举办了“展青春风采，建和谐家园”主题演讲比赛。15名参赛选手紧扣主题，结合实际，歌颂了身边立足本职，爱岗敬业的优秀青年代表。通过演讲的方式，向社区青年传达了执政为民理念，进行了执政为民教育，激发了社区青年勇当执政为民先锋和楷模的自觉性、主动性和积极性，进一步深化了街道执政为民教育工作。

三、以当前国内重大事件为抓手，找准工作着力点 共青团工作时刻关注国家、社会重大事件，并以这些重大事件为工作导向和工作着力点，切实增强共青团工作的实效性。今年3月，西南地区发生旱灾，4月，青海玉树发生地震，社区团员青年与灾区人民感同身受，在上级团组织的号召下，我们适时组织社区团员青年开展为灾区人民献爱心踊捐款活动，广大社区团员青年积极踊跃捐款，分别为他们捐款752元、2567元。为帮助灾区人民缓解旱情，重建家园，早日度过难关献了一份爱心，出了一份力。针对当前校园凶杀案频发这一情况，我们组织开展了排查整治辖区学校及周边治安秩序活动。组织社区40多名青年志愿者义务巡逻队以明察暗访相结合的方式，对辖区6所中小学校及周边治安情况进行巡逻、排查，逐一建立了台帐。充分发挥了基层团组织在构建安全、有序、和谐校园环境中的职能作用。【综合分析】

试点之前，街道共青团工作资源相对匮乏，工作开展常常因“资源短缺”而捉襟见肘，依靠团干部到处“化缘”，才逐渐打开工作局面。街道所属团支部虽配齐团干部，但团干部热情明显不够，素质、能力也参差不齐，只靠凤祥社区一面旗帜独挡一面，打下了街道共青团工作的良好基础。开展试点工作以来，街道党政领导高度重视，又恰逢街道新调任一名年轻街道副主任主抓共青团工作，对街道共青团工作进行了大胆改革，坚强领导。坚持选优配强的原则，对个别团支部团干部进行了改选，切实增强了团支部的领导力。为街道共青团工作开展争取到了人、财、物等方面资源的最大支持。在共青团工作开展中，坚持四原则：团组织选题，放手团员青年尽情发挥；团组织引领，团员青年自我教育；团组织协调动员，调动辖区最广泛团员青年最大热情；团干部提议，团组织搭台。通过这样的工作模式最大限度、最大可能地调动了团员青年的积极性、发挥了团员青年的创造性，最大限度、最大可能地挖掘了共青团工作潜力、团员青年自身潜力。团干部、团员青年和共青团工作相得益彰，共同发展。街道共青团工作呈现出了前所未有的新气象，焕发出了前所未有的生机。街道共青团工作得到了街道领导和团员青年的广泛认同，团组织的号召力、影响力、凝聚力、战斗力日益增强。

【经验总结】 通过试点工作开展，我们结论出以下几方面经验：

一、试点工作开展关键在于领导。领导好比一场战争的指挥，好比一出戏的导演，是工作的灵魂所在。有了好领导，工作方向、工作思路、团干部、团员青年情绪调动、潜力挖掘、工作绩效都能一一得到把握、发挥、实现。

二、充分发挥团员青年的主观能动性。要充分相信团员青年的能力，给他们以最大的信任和发挥空间，使团员青年在共青团的各项活动当中，能力得到提高，潜力得以迸发。从而实现个人的成长成才。

街道妇联年终工作总结 篇5

201x年主要工作开展情况

(一)从教育培训入手，提升妇女群众综合素质

一是搭建妇女理论平台。

开展巾帼心向党“两学一做”学习教育活动，分管领导作题为《贯彻从严治党要求 狠抓“两学一做”落实》的专题党课报告会。以“巾帼建新功 共筑中国梦”为主题召开了庆“三八”妇联执委扩大会议，引领妇联干部围绕“四讲四有”党员标准，更加紧密团结在党的周围，坚定不移听党话，跟党走。

二是开展“创业创新巾帼行动”。

举办“春风行动”、“就业服务日”等活动，开展美容、面点、育婴师等实用技能培训班，创办“居民车间”33个、家庭作坊162个，实现家门口就业;借助“互联网+”思维，举办女性电商培训班，激发妇女在电子商务等领域的创业热情;成立万江街道白玉兰就业服务指导中心，实施“微商妈妈联盟”支持女性创业计划，通过网上腾讯公益筹得6000多元项目启动资金;万江正扬职业培训学校成功申报市巾帼创业示范基地;开展“妇创新天地”巾帼创业就业公益服务集市活动，共有93个微商、电商、个体户等摊位进行展销，当天人流量达一万多人次;推选“一碗豆花”、“庾家私房凉菜”两名女性手工创业者参加市妇联2期“妇女之家”手工创业展示活动;大力推广小额贷款项目，今年已鼓励发动32名妇女成功申请小额贷款，发放贷款总额为375万元。

三是激励妇女岗位建功。

积极鼓励和推选各行各业女性参评“广东省巾帼红旗手”和“东莞最美女性”，今年万江医院药剂科获得xx市巾帼文明岗称号，至今，全街道创建市级巾帼文明岗23个，省级巾帼文明岗8个。

(二)从宣传教育入手，为妇女儿童撑起“保护伞”

一是加大主题宣传力度。

积极举办““防拐、防溺水、防性侵”宣传月、“1125反家暴日”、防艾等宣传活动，派发各类宣传资料5万多份;

二是建立妇儿维权保护网，举办“妇联主席热线接听日”活动，定期召开民生座谈会;启动“建设法治东莞，巾帼在行动”三八维权周活动;继续发挥和完善“社工+妇工+心理咨询师+律师”家事调解团的作用;

三是推广家事调解创新模式。

201x年成功申报的单打冠军项目--万江白玉兰“家事人民调解委员会”得到了上级认可，今年在多地作推广，并陆续接待并陆续接待中国经济体制改革研究会、湛江市妇联、佛山市南海区妇联、肇庆市妇联以及各镇街姐妹交流团到中心参观指导。

四是提升妇女群众维权意识。

深入社区开展法律知识讲座，特别是学习3月新出台的《家庭暴力法》内容，提高社区妇女自觉学法、守法、用法的意识。

(三)从文明家风入手，做好家庭文化建设文章

一是丰富妇女精神文化生活。

常态化开展寻找“最美家庭”，“文明家风大讨论”和“书香之家”等系列活动，评选八种不同类型的家庭，设立29块“最美家庭”专题光荣榜，举办最美家庭故事分享会、“最美家庭”定向越野活动，引导家庭成员参与“议家风家训、讲最美故事、谈未来梦想”;鼓励妇女参与全民健身，组建妇女文体健身队伍，开展广场舞、秧歌舞、太极功夫、绿道游等群众性文体活动;为展现女性体育风采，组织妇女参加“松山湖迷你马拉松”活动，其中两名女选手获得了前十名的佳绩。

二是普及家庭教育知识。

开展“千场家庭教育大讲堂”活动，共举办各类家教讲座81场，承接市大型家庭教育讲座3场。今年在万江第一小学、拔蛟窝小学两所学校外墙新增25米长的“家庭教育一条街”，至今共建立7条“家庭教育一条街”。

三是营造和谐亲子关系。

通过开展白玉兰五周年家庭服务展示暨“感恩母爱”亲子趣味运动会，“爸爸去哪儿”亲子野战训练、亲子环保时装秀等亲子系列活动，营造和谐亲子关系，促进家庭幸福。

四是促进“平安家庭”建设。

与消防大队合作实施“学消防 促平安”家庭消防项目，在幼儿园开展五场家庭消防教育讲座，并通过开展“走进万江消防大队”、“奔跑吧 消防达人”亲子定向越野，与麦鲁小城合作开展儿童消防职业体验等活动，让家庭在体验中学习消防安全知识。

(四)从巾帼关爱入手，切实办好民生实事

一是推进“巾帼扶助行动”。

围绕精准扶贫，创新妇联扶贫工作，市妇联、市规划局等爱心单位结对帮扶困境儿童，通过“爱心牵手 安全同行”爱心父母大联盟行动，播放《功夫龙学消防》动画教育片，进行消防体验等，使儿童在寓教于乐中轻松学习到各种安全防护知识;发展困难妇女学习婚庆品手工制作、化妆、婚庆布置等，实现巧手脱贫。

二是开展“妇女儿童关爱行动”。

举办“六一”节送温暖活动，为街道20多名困境儿童金和困难家庭户送去慰问金以及文具、图书等学习用品折合人民币共约2万元。同时，妇联还为幼儿园送上了各类育儿图书。

今年，联合公安分局、社会事务办等部门将两名流浪新莞人女童安全护送回家，并做好跟踪后续心理辅导和关爱服务工作;组建“爱相伴”单亲妈妈互助会，通过亲子互动、家庭聚会日、感恩嘉年华等活动为她们搭建相互支持的平台;关爱空巢老人，让老人感受到家庭的温暖，度过一个幸福安康的晚年;关爱新莞人企业女工家庭，开展女性“四自”教育讲座近30场;开展小候鸟夏令营，建立女工健康俱乐部，开展瑜伽班、茶艺培训沙龙、职业礼仪培训等活动，丰富企业女工业余生活。

今年，联合公安分局、社会事务办等部门将两名流浪新莞人女童安全护送回家，并做好跟踪后续关爱服务工作，其中一名流浪新莞人儿童已发展成为小小巾帼志愿者。

三是探索社会力量参与妇联工作的新模式。

为巩固和深化xx市儿童友好社区的创建成果，链接社会组织资源，共同启动“童梦成长项目”，并获得5万元项目实施支持经费。项目通过增设儿童游乐设施，开展困难儿童关爱驿站、国学修养课程、家长亲职教育学堂等服务活动，通过开展金鳌洲探秘“万江文化”活动、儿童醒狮学习班等活动，让儿童近距离接触传统文化，增强保护和传承非物质文化遗产的认识。进一步将“儿童友好社区”打造成儿童的成长之家、幸福之家和温暖之家。

四是提升女性健康水平。

宣传推动第二轮妇女“两癌”筛查工作，今年共有7700多名妇女接受检查;主动协助2名患病妇女和2名患病儿童申请市儿童福利会救助金;响应国家“二孩”政策，开展生育健康讲座，鼓励夫妻参加孕前优生健康检查，树立优生优育观念。

(五)从队伍建设入手，提升妇联组织自身建设

一是玉兰绽放互助关爱，共建幸福家庭。

201x年以“玉兰绽放，互助关爱，共建正向家庭”为年度主题，继续围绕“巩固及强化家庭功能”和“提高家庭面对逆境的能力”两个总目标，共跟进个案130例，其中新增个案51例;开展预防、发展和治疗性小组13个，共69节;开展大、中、小型活动及外展宣传活动、讲座/工作坊和志愿者培训共77个活动;咨询/即时辅导1870人次;建档930个。直接服务9941人次，间接服务24852人次。此外，还获得中国公益时报、东莞电视台市区新闻栏目和东莞电视台今日莞事栏目等正面报道15次。

二是全面完成28个社区妇代会改建妇联工作。

街道妇联于201x年10月份全面启动社区妇代会改建妇联工作，直至204月份，街道社区妇代会已全部改建为社区妇女联合会，28个社区选举产生妇女代表1436人，执委215人，其中非莞籍执委34人。

三是弘扬巾帼志愿服务精神。

创新网上联系与服务妇女的渠道和手段，发挥微信群联系群众的作用，建立29个姐妹微信群，联系1300多名社区妇女，及时把妇联的活动品牌，服务项目，工作资源链接到网上。开展“巾帼建新功 巧手织幸福”丝网花义卖暨学雷锋月志愿服务活动，28个社区巾帼志愿者手工制作的丝网花义卖活动筹善款;开展“巾帼心向党”爱国卫生志愿服务活动，共同开展以环境卫生集中整治为主要内容的“巾帼心向党”爱国卫生志愿服务活动;

四是提升妇女干部素质。

组织妇女干部参加《反家暴法》维权技能培训班，东莞市女性讲堂，基层妇联干部培训班，“金点子”项目负责人能力建设等系列培训班，提高女干部的素质与修养，提升履职能力。五是做好迎接国家“两纲”中期评估督导工作。召集妇儿工委相关职能部门召开迎检工作部署会议，落实整改，落实好两个规划评估督导“回头看”，督促指导相关社区、部门做好迎国检各项准备工作。

201x年工作思路

201x年我街道妇女工作总体思路是：

把贯彻学习党的十八大、十八届四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，《准则》和《条例》纳入“两学一做”学习教育重要内容，紧紧围绕“巾帼心向党”工作主题，发挥“妇女之家”的作用，持续深化“创业创新巾帼行动”、“巾帼扶贫行动”、寻找“最美家庭”等活动载体，凝聚妇女力量，切实承担好引领妇女听党话，跟党走的政治任务，以改革精神推进妇联组织和工作创新发展。

(一)创造条件激发妇女发展热情。

巩固发展“妇女之家”和妇女学校，提高广大妇女的科学文化素质和参与经济社会发展的综合能力;深入开展“双学双比”、“巾帼建功”等活动，不断激发岗位成才、岗位建功的热情和活力;持续深化“创业创新巾帼行动”，以白玉兰妇女就业服务中心为平台，继续推进送政策、送技能、送服务等妇女创业就业援助工作，开展“互联网+”、电商、微商等创业培训，带动更多妇女通过创业就业获得更好的生活。

(二)整合资源帮助妇女提升素质。

充分利用妇女之家、新莞人妇女学校等阵地，开展妇女科技、文化、法律、卫生等教育培训，帮助妇女提高科技文化素质、增强创业就业本领。深入开展女性“四自”教育进企业励志教育活动，提升女性综合素质。做好社区换届选举妇女干部培育和培养工作，开展社区妇联执委工作培训班，提升社区妇联工作水平。

推动“两个规划”全面实施，加强妇儿工委及办公室能力建设，整合资源，推动妇女儿童发展规划重点难点指标和项目的实施。加强规划监测统计工作，用好监测统计数据库，做好两个规划评估工作，增强规划实施科学管理水平。

(三)凝聚力量筑起妇女幸福家园。

深化儿童友好社区创建工作，继续开展寻找“最美家庭”等特色家庭创建活动，策划多形式的最美家庭分享会，引导妇女自觉肩负起尊老爱幼、教育子女的责任，在家庭美德建设中发挥作用，做贤妻、良母、孝女、善邻，促进家庭和美、社会和谐;组织妇女参与生态文明建设，发挥妇联组织优势，精心策划“巾帼绿色行动”、“共建绿色家园”等家庭节能行动，引导家庭树立尊重、保护自然的生态文明理念。

(四)提升服务积极参与社会治理。

大力弘扬社会主义核心价值观，积极开展“文明我先行”主题活动，引导和发动群众踊跃参与到精神文明建设中来，共同建设干净卫生、舒适宜居的生活环境。加强服务型基层组织建设，大力推进巾帼志愿服务品牌，发展巾帼志愿者，发挥志愿队伍作用，弘扬巾帼志愿服务精神，开展巾帼志愿者骨干培训，充分发挥白玉兰家庭服务中心功能，不断加强巾帼志愿者队伍建设，为妇女儿童和家庭提供更多元化、个性化、专业化服务。

社区街道劳动保障年终总结 篇6

一年来，我在办事处的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指针，认真做好城市管理和行政执法工作，狠抓队伍建设和城市管理工作两大任务，上下齐心、团结一致、奋勇争先、勇于拼搏，紧紧围绕“内强素质，外树形象”树立管理就是服务理念，克服怕苦畏难思想，扎扎实实开展各项工作，在领导的支持和同志的配合下，比较圆满地完成了市水利工程取水工作、顾庄大桥修路工作、禁违、拆违查处工作以及数字化案卷结案工作，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将个人一年来的工作学习情况总结如下：

一是加强学习，不断增强思想政治修养。认真坚持街道的学习制度，积极参加各项学习，在工作和学习中能够认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习和贯彻党和国家制定的各项路线、方针、政策，保持政治上的清醒和坚定。“不以恶小而主进行劝导要求进入市场经营。对不听劝导、不服管理的加以整治，严格执法管理，从而确保了所有经营户都进店入市经营。

4、查处违法建设。进一步推进市委市政府“拆违拆迁”工作。按照“立即停，坚决拆，严格管，综合治”的方针，查处各类违法建设，坚持分片巡查与集中执法相结合。同时依法组织大型强拆行动。遏制了违法

建设的蔓延势头。

5、加强城市美化工作，城市容貌不断改观，加强户外广告管理。

积极参加街道组织的各项活动；能够做到尊重领导、团结同事，协调好各方面的人际关系；能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真学习党和国家制定的各项方针、政策并努力贯彻到实际工作中去。树立无产阶级苦乐观和幸福观，继承和发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉地抵制歪风邪气，廉政为民，积极推进公平正义。

四是尽心尽力，不折不扣地完成工作任务。严格按照上级的部署和要求，全力以赴、任劳任怨，努力提高工作效率和工作质量，认真履行自己的岗位职责，按时完成领导交给的各项任务。

通过努力，个人综合素质有了较大的提高，但同时也存在着一定的不足。

一是学习意识有待于进一步强化。对各项规章制度深钻细研不够，满足于学习了，不全面、不系统，对有关方面的法律法规学习比较认真，忽视了对应知应会知识的学习深入理解。

二是宗旨观念树立的不牢。不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，立足城管职能，为广大人民群众服好务工作就距广大群众的要求做还有差距。

三是开拓创新意识不强。想事情在工作立足实际，大胆

探索的方式方法比较少。

四是工作作风有待进一步改善。虽然来城管三年了，能基本熟练掌握本单位的工作，但在深入领会上还有一定差距。

在今后的日子里，我将加倍努力工作，不断完善自己，克服自身存在的不足之处，自觉做到在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，使自己成为一名实事求是、自信乐观、意志坚强的城管队员。

孙严磊

街道办事处年终工作总结 篇7

*道党工委、办事处XX年工作总结XX年，是我们全面贯彻党的十六大精神和*委四届三次全委扩大会议精神、加快社会主义现代化建设进程极其重要的一年。一年来，*道党工委、办事处以新的领导班子上任为契机，根据年初的工作部署，结合社区的工作特点，充分调动各方因素，大力弘扬求真务实、开拓创新的精神，不断改进工作作风，在保持社区稳定、推动社区两个文明建设上做了大量的工作。

一、强化学习、明确责任，建设坚强有力的战斗集体。

(一)、抓好中心组学习，多次召开碰头会、民主生活会开展谈心活动，交换意见，划分责任，严肃认真、积极主动对领导班子思想和工作方面存在的问题进行查摆剖析，对工作思想中遇到的问题不粉饰、不回避，努力增强解决矛盾的能力，达到了“自我剖析照镜子，认真整改明路子”的目的。

(二)、抓住关键、突出重点，把对广大干部的教育工作放在了议事日程。除按规定在每周三、周五下午坚持理论学习外，平时还组织大家进行学习讨论，并将每星期一作为办事处例会日，对上周工作进行总结，对本周工作进行安排、部署。在学习上，我们做到了长计划、短安排，年初制定了每季度学习计划，并严格按照计划进行落实。

(三)、把学习《中共中央关于加强和改进党的作风的建设决定》做为加强领导班子自身建设的催化剂，及时组织学习教育广大党员解放思想、实事求是、与时俱进、善于观察新形势、分析新情况、研究新问题，使思想和行动更符合客观实际，更符合社区建设发展的要求。

(四)、十六大召开后，街道党工委及时组织干部进行学习、讨论，充分认识学习贯彻十六大精神的重大意义，全面准确的把握十六大的基本精神，按照理论联系实际的要求，大力发扬学以致用，指导实践的优良学风，紧密联系工作中的实际，进一步作好改革发展稳定的各项工作。同时，把十六大的学习教育活动有声有色地在社区开展起来，利用讨论会、报告会等形式，深入持续的开展十六大的学教活动，在社区掀起学习热潮。

二、抓好社区党建工作，充分发挥街道社区党组织在各项工作中的领导核心作用。

(一)、年初，街道党工委经过会议研究，明确制定了XX年街道社区工作的重点，确定了今年要为社区居民解决的几件大事，重点是做好危旧平房登记摸底工作、电网改造和水网改造工作，以及217国道改造工作等关乎社区稳定和人民利益的大事，为*全疆最佳投资发展软环境创造条件;修建*年活动室和办公阵地，加大社区绿化、美化，大力改善社区面貌。通过有目标、有重点的工作思路，为做好全年工作打好基础。

(二)、有效发挥党组织在社区的领导核心作用，组织领导社区各项工作的顺利开展。在XX年的危旧平房改造、*区电网改造工作和五公里社区217国道拆迁工作中，街道社区党组织严格按照“三个代表”重要思想的要求，时刻从居民的利益出发，站在稳定的大局上，做好说服、解释、沟通工作，预防任何有可能发生的情况，发挥政府和基层群众之间的桥梁纽带作用。

(三)、加强党组织自身建设。深入学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神，抓好日常学习和长效教育，有效提高了党组织的马克思主义理论水平;在社区大力弘扬求真务实、开拓进取的精神;开展各项业务培训，加强党组织的执政能力建设，提高决策水平和执政水平;定期开展多种形式的活动，切实增强党员党性观念;要求党员干部改变工作作风，注重与群众的联系;坚持“三会一课”制度。

(四)、抓好组织建设。抓好大中专分配学生、入党积极分子和预备党员的培养工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，保质保量的为党输送新鲜血液，今年做好6名入党积极分子的考察工作，对积极要求入党的社区工作者，街道党工委定期进行考察、谈心，重点对他们进行马克思主义基本理论、党的基本路线教育和党的基本知识教育，是他们端正入党动机，进一步坚定全心全意为人民服务的思想。举办了一期入党积极分子培训班;将绿洲社区党总支领导机构进行调整，配备了绿洲社区居委会党支部书记，使结构更加合理，更便于发挥作用;完成妇女联合会、工会联合会和共青团联合会的组建工作，现已步入正轨，正在逐渐发挥作用。

社区街道劳动保障年终总结 篇8

廉报告

各位领导、同事：

大家好！我叫xx，在xx社区主要负责劳动监察工作和老龄工作。一年来，在街工委的正确领导下，我按照街工委的要求不断开展工作，严格完成了街道交给我的各项任务。现将一年来的工作报告如下：

第一，劳动监察工作：

我每月对辖区商服点进行安全检查，对有问题的用户通知进行整改，并签字确认。对管辖区域内的各类用人单位的基本信息进行动态管理，并登记造册，建立基础信息数据库和台帐，实现动态管理。辖区内地毯式地调查摸底了

企业3家；个体户32家(其中13家有执照，19家没有执照)； XX年7月份社区居民申请购买了608支高效照明节能灯，到货10天内全部发放完毕。

第二，老龄工作：

“为民服务是社区一切工作的出发点和落脚点”，为社区老年朋友服务是社区服务中的重要工作。我坚持以党的xx大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本的重要思想，认真贯彻实施《中华人民共和国老年人权益保障法》积极落实上级有关老龄工作方针政策。回顾过去的一年,我主要做了以下几个方面工作：

一、不断为老年人服务

我社区有1636户居民，老年人现有865人，其中60岁以上老人336人，70岁以上老人448人，80岁以上老人77人，90岁以上4人。其中孤寡老人1人、空巢223户。随着社会老龄化的日益突出，我社区老年人也逐日增加，我社区成立了老龄志愿都队伍，常年如一日为

社区孤寡老人服务，为社区孤老董云荣代取代送各种证件，每年的11月为老人办理免交取暖费等业务。

二、服务老人，继续完成老年证的更换工作

今年我们继续为七十岁的老年人办理敬老优待证76人，六十岁老年优待证12人。我们积极主动的为老年人收取证件，未发生一起错填，错报，丢失证件的事情，通过这些工作拉近了社区工作人员和社区老年人的距离，受到了广大老年人的认可和好评。

三、积极开创居家养老服务工作

为贯落实市、区《关于开展居家养老服务工作的实施意见》的要求，我社区坚持先重点保障独居特困老人，再逐步惠及全体老年人的原则，为社区孤寡老人、特困老人、空巢老人共10人申请办理了居家养老服务。每月四次的家庭服务，为老人提供了很多便利。办理高龄津贴10人。

四、经济适用住房工作

按照经济适用住房的申购，“三级审核、三榜公示”的原则，确定符合经济条件今年新申购户15户，XX年复查户为15户，共为30户办理申请办理经济适用住房补贴，有一户居民获得了经济适用房补贴资格。

第三，人口普查工作

XX年是全国人口普查年，从5月份摸底调查开始，一直到11月中旬结束，我顺利地完成了人口普查任务，和赵英一组，逐个入户走访调查，做到了对普查数据的准确无误。在人口普查的过程中，对每家每户的走访调查，更加了解了辖区居民情况，做到了心中有数。

XX年我顺利完成了领导交给的各项工作任务，XX年我将继续秉承良好的学习和工作作风，不怕苦、不叫累，继续全心全意为人民服务。

xx《1》《2》街道社区劳动监察工作人员述职述廉报告 相关文章:2016年商务局副局长述职述廉

街道司法所个人年终工作总结 篇9

1、形势政策宣讲教育活动有成效街道司法所工作总结工作总结，通过举办分众式培训、专题式讲座、立体式宣讲、点题式辅导开展宣讲。党校讲师团推出五大类近二十个专题辅导菜单，各村、社区结合自身要求自主挑选课程和教师。同时，对菜单外的培训需求开展预约服务，邀请区委党校、市文化大课堂的专家来基层上课，深受村、社区和企业的欢迎。截止日前已开展各类宣讲达50余次。

2、基层干部理论学习显品牌。打造党员干部学习的品牌，形成了机关干部“月半课堂”、农村党员学习区域化制度、九峰山红色理论五线谱(理论政策解惑线、上门送课预约线、和谐交流谈心线、党政电刊订阅线以及干部坐堂接访线)、大横杨社区老社工传帮制、新社工轮岗制。

3、“故事会”落地生根，“讲故事”蔚然成风。各片区分别成立了群众故事会，如金泉社区的“顾阿姨讲故事”、太白社区的“岩河故事会”等。截至5月底共开展故事会15场，内容涵盖五水共治、两会政策解读、先进人物学习、民风民俗传承等。在《微观大》公众微信号及新浪、 上开辟“小江讲故事”专栏，以“微语言、微视频、微图片、微连环画”的形式定期发布大的历史故事、好人好事、风土人情、时事政治，引领正确网络舆论方向。目前已发布10期，深受网民的喜爱。

二、探索有效管理，推进文明创建持久长效

1、加强道德体系建设。成立“大好人寻访团”，着力挖掘、推荐和宣传本地本土各类好人典型、最美人物，在全街道形成“找寻好人、学习好人、宣传好人”的良好氛围，引领社会文明风尚，提高区域群众文明素养。救火英雄李锋被推荐为“浙江好人”。

2、完善文明创建机制。以街道卫生保洁改革为契机，深化环境卫生网格化管理体系。在城区落实“三乱”责任制，落实“一把扫帚、人机合体”等作业模式。同时出台农村环境卫生核定补助和考试奖励办法，加大环境卫生管理和督查

三、依托文化礼堂，开展礼堂文化建设

1、“文化走亲”繁荣礼堂文化。自文化礼堂建设开展以来，我街道已建成礼堂8家。为使礼堂发挥最大效用，解决礼堂活动单一、基层文化自觉欠缺等问题，我们积极探索“文化走亲”常态化工作机制，借助“海享大舞台”、“月光下的文化行”等文化活动，以村、社区组队，创设“节目库”，组建形式多样、灵活机动、相对固定的“线上走亲平台”，推动村、社区文化资源的双向交流。

街道党工委基层党建年终工作总结 篇10

今年来，xx街道党工委高度重视基层党的建设工作，在基层党组织服务民生、区域化党建、特色社区打造、党务公开等多个方面进行了有益的探索，尤其是今年的工作进展较快，取得明显成效。

一、强化社会管理，突出抓好基层党组织服务民生

xx街道地处城市商贸中心区域，辖区面积3、62平方公里，人口12万人，35483户，所辖9个社区，38个居民责任区，党员4860人。按照市、区组织部门的要求，我街社区党建工作重点在创特色、求落实上下功夫。

一是网格管理，突出强化基层党组织战斗堡垒作用。

我们在原有44个网格化管理的基础上继续细化，全街共划分166个片区，把所属基层党组织中以往作用发挥不好、党员活动不积极的支部重新规范整合，整合后为43个支部，在组织建设上做到支部建在网格，工作做到楼栋，坚持先进带后进、典型带一般的原则，基层党组织战斗堡垒作用得到强化。

社区党组织设立一办四组，即办公室、治安防范组、矛盾纠纷调节组、社会管理综合执法组、社会服务组，街道机关科室按相关职能明确各自责任，全街形成了街道、社区、网格、基础片区三级平台四级管理模式，要求社区党组织做到“七必清”，即区域设施清、社会组织清、服务资源清、管理项目清、人员类别清、隐患矛盾清，自身职责清，并突出抓好事件上报、分流、办理、反馈、结案等环节，形成“五步工作法”，做到小事不出网格，大事不出街道、社区。

二是注重落实，突出强化社区服务的软硬件建设。

将创先争优活动贯穿于党组织服务民生当中，按照“五有一创”要求，我街所属社区办公用房年内均可达到500平方米以上，选好配强社区带头人，结合换届，按照年轻化、专业化、知识化的要求配齐配强社区党委班子，选配责任心强的同志充实到社区书记、副书记队伍中来，换届后社区党组织班子平均年龄为42、3岁。街道启动了“xxx”爱心超市，投入8万元，对辖区内弱势群体视不同情况给予救助或帮扶。

三是互通有无，突出强化群众诉求反馈运行机制。

广泛开展党代表一线行活动，定期举办党组织服务民生新闻发布会、党代表接待日、社区恳谈会等形式活动，邀请党代表和供暖、公安、供水、供电、执法等相关职能部门，直接面对群众，解答群众反映的问题，听取群众意见，几年来，各社区党组织通过舆情信息员了解掌握居民诉求65件，已解决41件，社区党组织真正成为倾听群众呼声的“回音壁”。

四是协调化解，突出强化信访矛盾防控体系建设。

以解决群众关心的热点难点问题为着力点，协调相关职能部门解决群众合理诉求，今年3月初，建工社区居民由于供水管道冻裂预拦路解决问题，街道、社区党组织及时协调警力到现场做工作，在疏散人员的基础上，找来水务集团朝阳分公司负责同志到现场办公，在1小时内就解决了问题，成功化解一起群体性事件，几年来，街道、社区党组织成为和谐xx的“助推器”，先后协调化解的信访矛盾多达20余件次。

五是服务高效，突出强化基层党组织服务团队建设。

成立就业创业服务团队，以xx汽修、xxxx学校等培训基地为依托，开办了汽车保养维修培训班、家政服务培训班，先后有76人实现重新就业。成立医疗救助服务团队，以医大一院、省医院、中医学院等医疗机构为主体，广泛开展了医疗义诊、送医送药活动，不断满足群众就医需求。

成立社会公共服务团队，依托人大代表、政协委员等社会资源，及时解决供水、供电、供气、供热等群众关心的热点难点问题，仅今年就解决了民生问题达16件。成立帮扶救助服务团队，以“红马甲”志愿者服务队为载体，实施“余辉幸福计划”，建立帮扶对子，对60岁以上低保、重点优抚及空巢老人提供日间照料、居家照料、关爱认领照料等方面的照料，更好地为老年人提供了社会化服务。

二、强化统筹共建，突出抓好基层党组织区域化党建

建立“3+3”区域党建管理模式，即“三中心、三条线”，分别是党工团共建管理中心、流动党员管理中心、“爱心物流”志愿者调度中心，整合驻街党组织、流动党员、党员志愿者三条线，实现统一谋划党建工作、互通工作进展信息、共同组织开展特色载体活动。

一是建立党工团共建管理中心

目前，xx街道已组建非公企业党支部33个(联合党支部20个、独立党支部13个)，其中，建立派出党支部12个，派出党员36名，覆盖企业12家。为把商圈非公党建体系化、规范化，在与xx集团负责人多次探讨后，xx方面表示愿意无条件支持办公场所一处，用于非公党组织建设，街道今年利用这一条件成立了党工团共建管理中心，选派党办主任担任非公企业党工团共建管理中心党委书记，所属两个社区书记任副书记，健全各类管理制度，配备党旗及党报、党刊等学习资料，选派社区党务专干入驻xx，负责商圈非公企业党工团组织的日常管理，通过社区与企业、物业与企业、企业与企业的共驻共建，把街道、社区党组织的总体思路融进企业党组织活动和企业文化建设中，积极提供为民服务、弱势帮扶、志愿服务等活动领域，吸纳他们参加社区党组织活动，调动党员参加活动的积极性。

二是建立“爱心物流”志愿者调度中心。

街道本级成立调度中心，抽调专门人员负责日常调度管理，选配了3名志愿者专干充实到社区，我们以解放大路为分界线分别设立南北区志愿者招募站，提供志愿服务的认领项目，广泛引导各类志愿者团体开展服务民生志愿活动，通过招募，志愿者队伍已经达到近20xx人，初步估计，未来5年内可使xx区域专业化志愿者队伍发展到5000人以上，彻底缓解200余人的社区干部服务12万人的局面。中心还设立了“大爱”基金，人大代表、政协委员纷纷献出爱心，目前已筹得善款7万余元。

三是建立流动党员管理中心。

在所属xx社区试点，与辖区派出所一道认领流动人口管理项目课题，借此契机在社区建立了流动人口之家、流动党员管理中心，建立流动人口管理机制，以户管人、以情聚人、以助留人，将社区打造成为流动人口的第二家园，实行动态管理，从生活、急难上加以关心救助，从就业、就学、就医等方面加以帮扶，目前项目进展顺利，明年将尝试将管理分中心移植到两新企业中。

四是建立联活联建机制。

采取“一个目标、多种形态、分类统筹、资源共享”的方式，与驻街医大一院、省军区干休所、欧亚集团等党组织沟通，将街道、社区党建活动安排定期通报，寻求党建共赢点，医大与我街签订党工团共建协议，为社区低收入家庭提供医疗保健志愿服务，军区干休所与我街共同组织开展了“八一共叙军民鱼水情”专场演出，xx汽修、育婴学校先后成为我街党组织服务民生创业培训基地，为我街贫困党员、群众提供就业技能培训达100多人次。华联集团与我街达成了党组织服务民生市场建设意向，企业将为贫困党员提供30个低价摊位，并给与帮扶。成立了以街道办事处为主、驻街单位为辅的“再就业协会”，使辖区内的失业人员能够就近就业上岗，几年来安置就业岗位360余个。

三、强化开拓创新，突出抓好基层党组织特色社区建设

突出各社区自身特色，按照“一区一品”特点，开展xxxx社区、xxx社区、xxx社区、xxx社区、建工服务型社区、开工关爱型社区、xx民生型社区、延安文化型社区、xx示范型社区等特色社区创建活动。

一是创新特色载体。

我街在基层党建方面载体特色突出，xxx加油站、党建QQ群，未成年人网络监管协会、关心下一代专员化管理、党工团共建管理站、家庭教育进社区、志愿者“爱心物流”等都得到上级有关部门的肯定，我街的商企助廉、幸福家园”工程，通过发放企业服务“明白袋”，与有7个职能部门、230余家商企建立了工作联系，先后帮助商企、群众解决难题70余件，得到群众的好评和上级组织的认可。我街先后将xx社区、xx社区打造成为党建示范社区，几年来，先后接待省市领导及兄弟城市、城区参观考察20余次。

二是实行党务公开。

我街在所属xx社区试点，探索街道、社区党组织党务公开工作，取得丰硕成果，我街被确定为市级党务公开示范点，今年在此基础上，积极强化群众知情权、监督权，上半年又作为朝阳区唯一一家推荐单位申报了省级党务公开示范单位，仅年初以来，就有xx市、xxx等兄弟城市先后五次到我街考察学习经验。

三是强化典型带动。

充分发挥社区党员志愿者作用，东煤新村付厅级退休干部陈大威等一大批党员志愿者典型，用他们渊博知识和满腔热情推动了创先争优活动的发展，这些党员志愿者主动汇集在党组织周围，创建了党员学习QQ群，他们在网上发表诗歌，散文，探讨学习体会，他们创办的《xxx》获得了xx网“xxxx”的荣誉称号。

四是培树社团组织。

在街道社区党组织的支持下，绿之音合唱团、老山参艺术团等社会组织纷纷加入到社区工作中来，经常组织各种演出活动，并多次代表社区参加大型文艺演出，并获省、市、区各类奖项13次。由我街五老人员和爱心人士组成的“五老拾荒助学团”，多年来以整洁环境、清理废物、关注帮扶辖区困难家庭子女为主要形式，通过拾荒筹集善款3000余元，先后帮助多名困难家庭子女完成学业，这是xxx精神团队化表现的突出典型。

四、今后一个时期的初步设想

未来的一段时间内，探索完善区域化党建、规范社区机制建设、深化服务民生领域应该是xx街道党的建设重点。

一是积极探索区域化党建“共同需求、共同目标、共同利益”。

在已有的良好基础上，进一步从体制上突破传统纵向控制为特征的“单位党建”模式，构筑起开放的、覆盖面广、相对稳定的组织网络，形成由单位党建、社区党建共同参与的多维度、全覆盖的区域化党建联合体，形成以“区域不变”应“单位万变”的组织架构。在人员构成和组织方式上充分体现广泛的社会代表性，把辖区最有影响的党组织中的党员代表吸纳进来，把各类最活跃的组织中的党员群众代表吸纳进来，把各类最主要的利益群体中的党员群众代表吸纳进来，使党组织在与各类治理结构要素和基本力量的广泛联系中，实现积极有效的组织整合。

二是积极探索多元化的社会公共事业服务平台。

以街道社区党组织牵头，努力拓展社会化的工作平台和载体，建构多样化的组织形式，深化完善社区事务受理中心、社区卫生服务中心、社区文化活动中心、党员服务中心等资源整合，使原来只针对社区或单位的服务半径扩大到整个区域，打造区域共建共享的社会公共事业服务平台。探索建立有区域特色的枢纽型党建工作模式，把党组织的服务融入到各类组织、社会成员中，力求做到“快速反应、便捷操作、高效运行”，将被动应对问题的管理模式转变为主动发现问题和解决问题，进而合理扩大管理幅度，科学减少管理环节，切实提高工作效能。

社区街道劳动保障年终总结 篇11

一、落实全国文明城市复查、城乡环境综合治理等各项工作部署，做好常态监管。二月份，街办召开了六个农贸市场负责会议，部署了全年工作重点，明确目标，落实任务。在市场管理上建立了街办、相关职能部门、市场主办单位三联动，做到日日有巡查，周周有通报，月月有分析，定期有会议。街办为加强对辖区6个农贸市场的监管工作，配备了10余人的协管队伍，每周集中整治，定员日常保持，协助各农贸市场管理方加强管理，规范经营户经营行为。

二、以市场主办方为主体，规范经营行为。全年开展了多次的“整治活动月”、“绿色行动主题月”、“每周整治一个农贸市场”等整治活动，重点就农贸市场出摊占道、车辆乱停乱放、乱堆乱放、卫生环境保洁等问题进行了治理，为市场管理方提供了较大的支持，并规范了商家、经营户的经营行为。如3月份开展了为期一个月的“整治活动月”，8月份开展了“绿色行动主题月”，9月至12月开展了“每周整治一个农贸市场”的整治活动。因农贸市场管理具有明显的动态性，有许多不确定因素，所以必须全过程、全天侯、全方位的强化管理，管理的核心主要从市场管理方入手，由间接管理转变为直接管理，由静态管理转变为动态管理，确保了监管到场、到户、到人。

三、管理制度建设规范，加强市场秩序监管。

农贸市场长效管理关键在制度管理，主要从以下几个方面进行了规范：一是管理责任制建设。年初与各农贸市场市场签定各项目标责任书，要求市场方作为第一责任人履行其相关职责。二是卫生管理制度建设。卫生方面要求各农贸市场有专人负责，并对日常卫生清扫保洁情况建立了农贸市场卫生巡查记录薄进行登记。三是消防安全管理制度建设。各市场设置消防安全人员，就市场内的消防设备、器材等进行日常维护，定期进行检查并做相应记录。四是市场巡查制度建设。通过日常巡查，及时解决问题，如消费者投诉、短斤少两、规范计量单位等等，

总结

从管理制度建设的规范，不定期的对农贸市场的督查，及时整改，有效加强了对市场经营秩序的监管。

四、联合工商部门规范商品质量准入，食品安全监管到位。多次联合荷花池西区工商所、工商直属一分局、高笋塘工商所工作人员，就辖区内农贸市场的商品按六大类商品质量准入制度标准进行定期和不定期抽查，发现一起不符合要求的商品整治一起，及时通报批评，杜绝了“三无”、“过期”、“变质”商品流入市场。

五、全力以赴完成上级下达的各项工作、任务。及时传达市、区和相关部门文件精神，落实相关责任和工作，按要求上报各项工作情况，对暂无法处理和解决的情况、问题及时向上级相关部门请示、报告。

9月份起开展的“生猪产品质量可追溯体系建设的惠民工程”工作，街办积极贯彻上级指示，及时落实相关工作，上报辖区白马寺综合农贸市场作为第一批的试点市场，并及时联系市场管理方、工商所召该市场生猪经营户关于溯源系统建设工作的会议，传达相关文件精神，落实具体工作，按时将经费上交区食安办。现终端布线工作已经完成，预计12月份中旬完成终端安装。第二批、第三批试点市场已于11月份召开了市场生猪经营户会议，并将前期工作进行了落实，西三巷农贸市场已将经费准备到位，其他市场正在筹备中。

街办全力配合建设局和商务局就白马寺综合市场下水道系统的`改造，加强日常监管，督促进度，对异常情况及时向相关部门汇报，并确保12月15日保质保量完成任务。

展望XX年，我们还需要更加的努力，进一步加强对农贸市场的监管工作，切实完成上级下达的工作任务。一是坚持“日巡查，周通报，月分析，年总结”的工作方针，做好辖区农贸市场的日常监管工作。二是完成辖区农贸市场生猪追溯体系建设工作。三是协调相关部门做好益民菜市肖家村店的拆迁工作。四是积极配合上级和相关职能部门就九里堤南路农贸市场进行规范。