经典职场励志寓言故事（通用10篇）
站在高峰上，欣赏着云峰、雾海、周围大大小小的山峰和远处波澜汹涌的大海，羚羊自豪极了，他是第一个登上高峰的动物，将永远载入动物史册。
突然，羚羊想到：如果再有别的动物爬上这座高峰，出现第二个、第三个……我的地位不就要受到威胁吗?想到这里，羚羊用尖锐的角把刚才攀山时的垫脚石全挑下了山崖，使四周变得光秃秃。看到动物们再也爬不上来了，羚羊得意地笑了：哈哈，我将永远是天下第一!
从此，再也没有别的动物攀上这座高峰了，同时，这只第一个攀上山峰的.羚羊呆在孤峰上，再也没有下来。
故事寓意：
【水上漂功夫】
有一个博士分到一家研究所, 成为学历最高的一个人。有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼, 正好正副所长在他的一左一右, 也在钓鱼。他只是微微点了点头, 这两个本科生, 有啥好聊的呢?
不一会儿, 正所长放下钓竿, 伸伸懒腰, 蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。博士眼睛睁得都快掉下来了。水上漂?不会吧?这可是一个池塘啊。正所长上完厕所回来的时候, 同样也是蹭蹭蹭地从水上漂回来了。怎么回事?博士生又不好去问, 自己是博士哪!
过一阵, 副所长也站起来, 走几步, 蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒:不会吧, 到了一个江湖高手集中的地方?
博士生也内急了。这个池塘两边有围墙, 要到对面厕所非得绕十分钟的路, 而回单位上又太远, 怎么办?博士生也不愿意去问两位所长, 憋了半天后, 也起身往水里跨:我就不信本科生能过的水面, 我博士生不能过。
只听咚的一声, 博士生栽到了水里。两位所长将他拉了出来, 问他为什么要下水, 他问:“为什么你们可以走过去呢?”
两所长相视一笑:“这池塘里有两排木桩子, 由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置, 所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声呢?”
学历代表过去, 只有学习力才能代表将来。尊重经验的人, 才能少走弯路。一个好的团队, 也应该是学习型的团队。
【坚持是一种美德】
米琳大专结业后, 前往南方某市求职, 颠末一番努力, 她和别的两个女孩被一家公司初步录用, 尝试使用期为一个月, 尝试使用合格, 将被聘用。
在这一个月之内, 米琳和那两个女孩都很努力, 到了二十九天时, 公司按照他们三人的营业能力, 一项项给她们打分。结果, 米琳虽然也很卓越, 但仍然比另两位女孩低一分至二分。公司王经理托部下通知米琳:“明天你是最后一天上班, 后天便可以结账走人。”
最后一天上班时, 两位留用的女孩和其他的人都关心的劝米琳说:“反正公司明天会发给你一个月的尝试使用工资, 今天你就不必上班了。”米琳笑道:“昨天的工作还有点没做完, 我干完那点活, 再走也不迟。”到了下午三点, 米琳最后的工作做完了。又有人劝她提早放工, 可她笑笑, 不慌不忙地把自己工作过的桌椅拭擦患上干干净净, 一尘不染, 而且和“同事”一同放工, 她感觉自己很充实, 站好了最后一班岗。其他员工见她这样做, 都非常感动。
第二天, 米琳到公司的财务处结账, 结完账, 她正要离开, 遇见王经理。王经理对她说:“你不要走, 从今天起, 你到质量检验科去上班。”米琳一听, 惊住了, 她不信赖会有这种好事。王经理微笑着说:“昨天下午我暗中观察了你好久, 面对工作你有坚持的理念。正好我们公司的质量检验科缺一位质检员, 我相信你到那里一定会干得很好。”
【小鸟与牛粪】
一只小鸟正飞往南方过冬。天气太冷, 小鸟冻僵了, 从天上掉下来, 跌在一大片农田里。它躺在田里的时候, 一头母牛走了过来, 而且拉了一泡屎在它身上。冻僵的小鸟躺在牛屎堆里, 发掘牛粪真是太温暖了。牛粪让它慢慢缓过劲儿来了!它躺在那儿, 又暖和又开心, 不久就开始高兴地唱起歌来了。一只路过的猫听到了小鸟的歌声, 走过来查个究竟。顺着声音, 猫发现了躲在牛粪中的小鸟, 非常敏捷地将它刨了出来, 并将它给吃了!
这个故事的寓意是……
(1) 不是每个在你身上拉屎的都是你的敌人。
(2) 不是每个把你从屎堆中拉出来的都是你的朋友。
(3) 而且, 当你陷入深深的屎堆当中 (身陷困境) 的时候, 闭上你的嘴!
【分粥的故事】
有七个人曾经住在一起, 每天分一大桶粥。要命的是, 粥每天都是不够的。
一开始, 他们抓阄决定谁来分粥, 每天轮一个。于是乎每周下来, 他们只有一天是饱的, 就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败, 大家开始挖空心思去讨好他, 贿赂他, 搞得整个小团体乌烟瘴气, 高尚的人也腐败了。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会, 但他们常常互相攻击, 扯皮下来, 粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方法:轮流分粥, 但分粥的人要等其他人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的, 每人都尽量分得平均, 就算不平, 也只能认了。大家快快乐乐, 和和气气, 日子越过越好。
同样是七个人, 不同的分配制度, 就会有不同的风气。
当然, 在这, 要提醒您:成功者毕竟屈指可数。工作不是您的全部, 要珍惜健康!还有家人、还有幸福的生活等着你, 追求快乐和平安幸福, 才是人的一生中最重要的事情。
人，难免会犯错误，而偏偏犯了错误的人却常常以为自己是冤枉的。为了辩解，他们常常会去寻找一些倾诉的对象，来把自己内心的想法说给他人听。俗话说：“当局者迷，旁观者清。”那些犯了错误，并且把自己错误的观念表白出来的人，是不知道自己的想法是错误的，但作为一个倾听者，他却往往会很清楚对方究竟错在哪里。但是，有一些事情，明明是一个人在发表自己错误的言论，如果贸然地反驳对方，必然会造成严重的后果，在这种情况下，如果你能学会聆听错误，在对方错误的言论中找到对方的弱点，然后以合理的方式进行处理，这样，很多本来看起来很僵的东西，也许就会迎刃而解。
曾经的世界首富“微软”总裁比尔·盖茨就是一个喜欢聆听错误的人。比尔·盖茨在一次会议上，信心十足地讲到如果能对小企业软件市场的开放，那全球的小企业软件市场每年将给微软带来的数十亿美元的价值。但是，他的这次言论，却受到了严厉指责，一名技术员指出公司开发网络浏览器滞后，根本就无暇顾及小企业软件市场的开放。盖茨略作沉吟，然后点头示意对方说下去。这个技术员虽然对小企业软件市场的开发列举了很多片面的观点，但是他对开发网络浏览器方面却列举了很多很有见地的观点。事后，比尔·盖茨在开发小企业软件方面依然按照自己的思路走，事实证明，小企业软件一推出，就受到了许多小企业的欢迎，为公司带来许多利润。但那个技术员对浏览器方面的建议，也宣告了“微软”经营方向的成功转型。
盖茨后来谈起这件事时说：“我不想在面子问题上浪费时间，那是没有意义的。特权会使人腐化，但我想保持前进的动力。”从当年的毛头小伙一跃而为世界首富，这样的成功并没有塞住的盖茨耳朵，学会聆听，更重要的是，学会聆听错误的观点，无疑是他成功的重要原因。
真正的成功者善于聆听，他们的谦虚来自高度的自信。自信是睿智的果实，睿智将因聆听而更睿智。前联合国秘书长安南，就是一个很会聆听错误观点的人。在联合国的大会上，常常有一些国家为了自己的利益，抛出一些只利于自己而不利于大多数国家利益的观点，这时的安南，却从不去反驳对方，而是认真倾听对方的言论。但是会后，他总是按符合大多数国家利益的准则进行办事。而他的这一种作风，自然得到了大家的一致尊重。
聆听错误，为我们的判断开辟了一条新的途径，我们不光要学会去聆听，还 要有足够的能力学会判断和处理。只有通过不断的聆听，包括聆听错误的言论，我们的判断才会建立在充分思考和分析的基础上，我们才有依据把一件事情真正的做对做好。也只有这样，我们对错误的聆听才更有价值。
励志故事2：坐在对手旁边
杰克来自美国一个偏远的小镇，在哈佛大学，像他这样的乡下学生并不多，由于他穿着土气，加上生活习惯的不同，在班里，经常被同学们当成取笑的对象。
杰克很苦恼，他极想改变自己在同学们心中的地位，却不能够。他越是急迫，成绩越是下滑得厉害。第一单元物理测试，他竟然排在倒数第一位。
老师将他的试卷摔在桌子上，沉着脸说：“杰克，你简直比勃朗还 笨。”
老师的话严重地刺伤了杰克，因为在一次智商测试中，勃朗的iq最低。虽然，每次考试，勃朗的成绩总能排在中游，但谁都知道，他是靠着勤奋才做到的。
杰克默然半晌，突然一咬牙，说：“老师，我要求调位，我要坐在勃朗旁边。”
老师答应了杰克的请求，将他安排到勃朗旁边。从此，杰克的位子和勃朗相临，勃朗学习，他也学习，勃朗就寝，他还 学习。
一学期后，杰克做到了，他的成绩超越了勃朗，排在全班第十。
老师当众表扬了杰克。杰克说：“老师，你说，我现在比谁笨?”
老师听出了杰克语气中的讥讽味道，心中不悦，便说：“不要自负，你和凯特相比，差得还 远。”
杰克头一昂，说：“老师，我要求调位，请把我调到凯特旁边。”
老师二话没说，把杰克调到了凯特的位子旁边。凯特是绩优生，几乎每次考试都在前三名。
从此，杰克以凯特为目标，凯特学习，他也学习，开特就寝，他还 学习。杰克屏弃一切杂念，心中只有一个目标：凯特。
一学期后，杰克超越了凯特，成绩全班第一。
没有对手，就没有竞争;没有竞争，就没有动力。一个人，离对手越远，离成功越远;离对手越近，离成功越近。
励志故事3：找准你的位置
看影片《上帝也疯狂2》，我发现一个有趣的片段：男人去偷鸵鸟蛋，不幸被鸵鸟发现，男人仓皇逃窜。鸵鸟慌忙追赶，男人因紧张摔在草丛中。鸵鸟失去了目标，伸长脖子，向远方张望寻找，它却忽略了脚下;脚下，偷鸵鸟蛋的男人狼狈摔在地面上。它若低头轻轻瞥那么一眼，男人的陰谋就不会得逞，身体高达2.75米鸵鸟，显然忘记了自己的海拨。
也许我们会说鸵鸟太笨，但没有大脑的何止是鸵鸟?
人才招聘市场，招聘单位开出不菲的待遇，当然，用人条件非常苛刻，要求也非常严格。君不见，诸多不顾自己能力和学识的待业青年，攒足劲向前冲，向前挤，定要递上一份个人简历，目的只有一个：得到这份千人抢，万人挤的香饽饽。也许有人借来东风，侥幸得到一个面试机会，也有人侥幸获得试用期，然后呢?切切实实的工作还 能够凭借侥幸做得游刃有余，业绩显赫，从而平步青云，扶摇直上?初生牛犊不怕虎，可以不怕，代价却是葬身虎口。
为什么我们的生活艰难，压力倍增，而有人却谈笑风生，悠然自得?
这就需要我们审视自己，审视自己的能力，自己的位置。明白自己的瓶子装有多少水，依据自己所处的位置，给自己订出切实的人生计划，而不是高不可攀的山峰。
一位打工仔可以发出三十年后做大老板，创造数十亿财富的豪语，却不要认为穷一生努力，可以做到联合国秘书长。一个学习成绩大红灯笼高高挂的学生，可以发誓期末考试跃入前三名，却不要立志一辈子偏要追求获诺奖。人生需要理想，但人生也充满着幻想;理想是依据现实条件，努努力、加加油、踮踮脚尖就能够实现的人生目标，而幻想是不切实际的瞎想、空想、梦想，是梦终究有醒来的那一刻。
身处平原，可以遥望群山，站在山脚，可以仰望高山，攀上高峰，可以仰望蓝天，当你伴着流云飞翔时，你再立志做神九宇航员，这才叫追求，才叫理想。千万不要汉字也不认得几个，就要立志做当代的曹雪芹。
只有认识自己，才能找到你的人生位置。
励志故事4：举起自己
皮洛士·迪马斯是希腊举重界的传奇人物，1971年出生的他，原属于阿尔巴尼亚人，20岁后加入了希腊国籍，之后他不断代表希腊队，出现在国际举坛上。
迪马斯十几岁时，被阿尔巴尼亚希腊族的民众称为大力士，迪马斯也没有经过系统的训练，但他天生一身蛮力，附近的人，谁也不敢惹他。
有一次，迪马斯外出，经过一个镇子时，看到一群少年在比试摔跤。迪马斯手痒，就走了上去，他虽然对摔跤的技巧掌握不多，但是马步一蹲，很难有人撼动他，于是，他一手抓起一个，将对手高举在头顶，对手只好认输求饶。在一连胜了七八个少年后，迪马斯自负起来，他指着周围的人说，你们谁不服，上来和我比一比。
这时，一个中年人走进圈子，说，现场有一个人你举不起来。
迪马斯扫一眼四周，没看到体重特别的人，就说，来吧，到底是谁?
中年人笑着说，我说的那个人就是你，你可以举起对手，但举不起自己。
迪马斯愣了，他怎么能把自己举起来?事实上，谁也不能举起自己。
那天，迪马斯虽然胜了所有的少年，却毫无兴致。中年人的话给了他很大感触，后来，当他踏上举重生涯后，还 一直铭记着中年人对他说的话。
1992年巴塞罗纳奥运会之前，迪马斯知道，和自己同级别的对手中，有几个具有夺冠实力，他只有七成的把握，而教练和领队，都将重担压在他肩上，希望他稳拿下这块金牌。举重比赛胜负在微妙之间，因为无论抓举和挺举，每个人只有三次机会，如何在仅有的几次机会中战胜对手?迪马斯突然想起了中年人那句话，他决定从自己开始，于是，开始减少着自己的体重。
果然，在82.5公斤级别的比赛中，迪马斯与对手都举起了370公斤的总成绩，冠军到底落在谁手?最后，迪马斯凭借体重轻的优势获胜，成为希腊人88年来获得的第一块举重金牌。
后来，迪马斯在、奥运会上，卫冕成功，实现了三连冠，铸造了奥运会举重史上的神话。
北京奥运会，在男子举重56和62公斤两个级别中，我国选手龙清泉和张湘祥在比赛还 未结束，成绩都已经超出其他选手，提前获得了冠军，但是，为了挑战自己，他们仍然将重量继续增加着。
任何时候，我们都会面临挑战，当没有对手时，你就成了自己的对手。
励志故事5：把失败写在第一页
加拿大工学院的大学生在毕业之际，学校送给他们的不是鲜花锦簇，而是一枚枚戒指。原来，该校毕业的一名工程师曾经设计了一座十分重要的桥梁，但不久就轰然倒塌，造成了巨大的经济损失。学校买下这座桥梁的所有钢材，把它打造成一枚枚戒指，把这些象征失败和耻辱的戒指送给马上就要走上工作岗位的毕业生。从此，该校的学生都牢记这次失败的教训，发愤图强，创造了无数辉煌的业绩。
有位临床经验丰富的妇科专家，在她付梓的许多著作中，她最看重的是一本叫做《妇产科误诊误治病案鉴析》的书籍。无庸讳言，几乎所有的大夫都曾经有过误诊的经历，但大部分人对此都讳言莫深。这也是人之常情，谁都愿意看到锦旗和感谢信，谁愿意把自己的失误公开示人，何况还 是功成名就的医师呢。她还 经常把这本书推荐给她的学生读，告诉他们医生的第一课首先就是要铭记失败的教训，她就是著名的民间防艾人士—高耀洁教授。
一位曾经在三星公司工作过的员工说，公司每次有什么重大的决策，大家讨论的往往都是失败以后怎么办，到那种程度算失败，失败了谁负责任等等诸如此类的问题。好像投资和决策还 没有开始，失败已经近在咫尺似的。就是这样的失败讨论和对策分析，让三星公司在很短的时间就占据了很大的市场份额。
互联网时代，给我们工作生活带来了很大的便捷，可以直接在网上下载资料帮助我们解决工作生活中遇到的问题。---只因有你
引导语：人都是有惰性的，不管我们做的是什么工作，有一天也会因为忙忙碌碌的辛苦闯荡却还是一无所成而丧失了信心！所以，身在职场，我们需要的是不断的鼓励自己，给自己加油。职场人必读的10个经典励志小故事，献给职场的你，从故事中感悟和体会，接下希望能对您有所帮助！
【
1、强盗师徒】
有一次，一个老强盗带着徒弟去抢劫银行，被警方追捕。两人狂逃，差点儿连裤
子都跑掉了。好不容易甩掉了警察，两人上气不接下气，瘫倒在地上。良久，惊魂稍定，徒弟说：“师父啊师父，要是这个世界上没有警察，该有多么美好啊！”师父骂道：“放屁！要是没有警察，我们还有饭吃吗？！”徒弟大惑不 解。师父“语重心长”地说：“你只知其一不知其二啊！你想想，如果没有了警察，是不是大家都敢去偷、去抢了？正因为有了这些警察，把那些能人挡住了，我们 才有生存空间啊！和他们相比，我们算什么东西？有什么本事啊？我们不就是仅仅凭着一颗贼胆，敢干他们不敢干的事，才混得一口饭吃吗？有了警
察，才有我们 啊！没有警察，哪里有我们的好日子过啊！”
你看成功人士多么风光，但是，你只看到一面，没有看到另外一面，你“只看到贼吃肉，没 有看到贼挨打”，没有看到他们为成功所流的汗水、泪水，甚至鲜血！即使，你看到了“贼挨打”，你也只愿意做“只吃肉不挨打的贼”。天下哪里有这样便宜的好 事！上面那个老强盗的经验，我们是可以好好借用一下的。
只要有一点点勇气、自信，就足够用来突破生理和心理的障碍。
【
2、食人】
两个食人族到某公司上班，老板说：“如果你们在公司吃人，立马开除！”三个月下来大家相安无事，突然一天老板把这两个人叫到办公室大骂一顿：“TMD，叫你们不要吃人你们还吃，明天你们不用来上班了！”两食人族收拾东西离开，出门时一个忍不住骂另一个：“告诉过你多少遍，不要吃干活儿的人，三个月来我们 每天吃一个部门经理，什么事都没有，昨天你吃了一个清洁工，今天就被他
们发现了！”
【
3、忠诚的狗】
小狗汤姆到处找工作，忙碌了好多天，却毫无所获。他垂头丧气地向妈妈诉苦说：
“我真是个一无是处的废物，没有一家公司肯要我。”
妈妈奇怪地问：“那么，蜜蜂、蜘蛛、百灵鸟和猫呢？”
汤姆说：“蜜蜂当了空姐，蜘蛛在搞网络，百灵鸟是音乐学院毕业的，所以当了歌星，猫是警官学校毕业的，所以当了保安。和他们不一样，我没有接受高等教
育的经历和文凭。”
妈妈继续问道：“还有马、绵羊、母牛和母鸡呢？”
汤姆说：“马能拉车，绵羊的毛是纺织服装的原材料，母牛可以产奶，母鸡会下
蛋。和他们不一样，我是什么能力也没有。”
妈妈想了想，说：“你的确不是一匹拉着战车飞奔的马，也不是一只会下蛋的鸡，可你不是废物，你是一只忠诚的狗。虽然你没有受过高等教育，本领也不大，可 是，一颗诚挚的心就足以弥补你所有的缺陷。记住我的话，儿子，无论经历多少
磨难，都要珍惜你那颗金子般的心，让它发出光来。”
汤姆听了妈妈的话，使劲地点点头。
在历尽艰辛之后，汤姆不仅找到了工作，而且当上了行政部经理。鹦鹉不服气，去找老板理论，说：“汤姆既不是名牌大学的毕业生，也不懂外语，凭什么给他
那么高的职位呢？”
老板冷静地回答说：“很简单，因为他是一只忠诚的狗。”
【
4、弥勒佛】
去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥勒佛，笑脸迎客，而在他的背面，则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不
同的庙。
弥勒佛热情快乐，所以来的人非常多，但他什么都不在乎，丢三拉四，没有好好的管理账务，所以依然入不敷出。而韦陀虽然管账是一把好手，但成天阴着个脸，太过严肃，搞得人越来越少，最后香火断绝。
佛祖在查香火的时候发现了这个问题，就将他们俩放在同一个庙里，由弥勒佛负责公关，笑迎八方客，于是香火大旺。而韦陀铁面无私，锱珠必较，则让他负责
财务，严格把关。在两人的分工合作中，庙里一派欣欣向荣景象。
其实在用人大师的眼里，没有废人，正如武功高手，不需名贵宝剑，摘花飞叶即
可伤人，关键看如何运用。
【
5、多听少说】
曾经有个小国到中国来，进贡了三个一模一样的金人，把皇帝高兴坏了。可是这
小国不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值？
皇帝想了许多的办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。怎
么办？使者还等着回去汇报呢。泱泱大国，不会连这个小事都不懂吧？
最后，有一位退位的老大臣说他有办法。
皇帝将使者请到大殿，老臣胸有成足地拿着三根稻草，插入第一个金人的耳朵里，这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来，而第三个金人，稻草进去后掉进了肚子，什么响动也没有。老臣说：第三个金人最有价值！
使者默默无语，答案正确。
这个故事告诉我们，最有价值的人，不一定是最能说的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴，本来就是让我们多听少说的。善于倾听，才是成熟的人最基本的素质。
【
6、习惯】
父子两住山上，每天都要赶牛车下山卖柴。老父较有经验，坐镇驾车，山路崎岖，弯道特多，儿子眼神较好，总是在要转弯时提醒道：“爹，转弯啦！” 有一次父亲因病没有下山，儿子一人驾车。到了弯道，牛怎么也不肯转弯，儿子
用尽各种方法，下车又推又拉，用青草诱之，牛一动不动。
到底是怎么回事？儿子百思不得其解。最后只有一个办法了，他左右看看无人，贴近牛的耳朵大声叫道：“爹，转弯啦！”
牛应声而动。
牛用条件反射的方式活着，而人则以习惯生活。一个成功的人晓得如何培养好的习惯来代替坏的习惯，当好的习惯积累多了，自然会有一个好的人生。
【
7、兔子与乌鸦】
一只乌鸦坐在树上，整天无所事事。一只小兔子看见乌鸦，就问：“我能象你一样整天坐在那里，什么事也不干吗？”乌鸦答道：“当然啦，为什么不呢？”于是，兔子便坐在树下，开始休息。突然，一只狐狸出现了。狐狸跳向兔子„„并
把它给吃了。
这个故事的寓意是„„要想坐在那里什么也不干，你必须坐（做）得非常非常高。
【
8、小鸟与牛粪】
一只小鸟正在飞往南方过冬的途中。天气太冷了，小鸟冻僵了，从天上掉下来，跌在一大片农田里。它躺在田里的时候，一只母牛走了过来，而且拉了一泡屎在它 身上。冻僵的小鸟躺在牛屎堆里，发掘牛粪真是太温暖了。牛粪让它慢慢缓过劲儿来了！它躺在那儿，又暖和又开心，不久就开始高兴地唱起歌来了。更多精彩日志请添加：七九二一六九六九，一只路过的猫听到了小鸟的歌声，走过来查个究竟。顺着声音，猫发现了躲在牛粪中的小鸟，非常敏捷地将它刨了出来，并将它给吃了！
这个故事的寓意是：
1、不是每个在你身上拉屎的都是你的敌人。
2、不是每个把你从屎堆中拉出来的都是你的朋友。
3、而且，当你陷入深深的屎堆当中（身陷困境）的时候，闭上你的鸟嘴！
【
9、分粥的故事】
有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分 粥。强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气，高尚的人也腐败了。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委 员会，但他们常常互相攻击，扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方法：轮流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己 吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。大家
快快乐乐，和和气气，日子越过越好。
同样是七个人，不同的分配制度，就会有不同的风气。所以一个单位如果有不好的工作习气，一定是机制问题，一定是没有完全公平公正公开，没有严格的奖勤
罚懒。如何制订这样一个制度，是每个领导需要考虑的问题。
【
10、渺小】
战国时期魏惠王因为齐威王违背了盟约，所以想要发兵攻打齐国。身为国相的惠施为了劝导魏王息兵，请来了国都的一位贤士戴晋人。戴晋人见了魏王问道：“关 于蜗牛，君王知道吗？”魏王说：“知道。”戴普人说：“蜗牛长着两只触角。左面的角上有一个国家，称为触氏；右面的角上有一个国家，称为蛮氏。为了争夺领 地，两国交兵开战，伏尸数万，胜者追了十又五天，才收兵回营。”魏王不以为然地笑说：“这不都是虚假之言吗？”戴晋人说：“不是虚假之言，不信的话，我来 为你论证一下：以君王看来，四方上下有穷尽吗？”魏王说：“没有穷尽。”戴晋人又问：“人的心巡游过无穷无尽的宇宙之后，返回到人世，可不可以说人世渺小 到了似有似无？”魏王说：“对。”戴晋人紧跟着又问：“人世既然渺小到了可有可无的地步，而魏国只是人世间的一个很小的地方，国都又是魏国之中很小的一块 地方，君王又是国都中很小的一个形体，那么，相对于
无穷无尽的宇宙而言，跟蜗牛右角上蛮氏国的国王又有什么分别呢？”魏王说：
“没有什么分别。”
戴晋人离去了。魏王好似被引入了空旷无际的太空，看不到人世，更看不到魏国，体悟到人世和国土的渺小，感受到了征战和扩疆的无聊，认识到交兵争胜，所得 不过蜗牛一角之地，实在没有多大意义。于是称赞戴晋人为“大人”，认为他有
同样是工作，为什么成功的是他们?
最近在网上看了一篇关于亚马逊CEO的采访，文章中提到亚马逊是如何从从西雅图的初创互联网企业发展为颠覆了商业世界的电子商务巨头。文章中提到了一个观点：无论是苹果、谷歌、Facebook、亚马逊还是微软，成功的团队和员工都存在一个特质——对工作怀着类似于“宗教式”的信仰。
成功的职场人总是对工作抱着狂热的心态，他们相信自己在做的不是一份工作，而是一件有意义的事，是一件重大的事。
1、每天提前半小时上班
我曾经的领导，一个非常成功的高管，每天上班都是精力充沛。由于大家都在一个工作区域，无论春夏秋冬，每天早上我来到公司都能看到他桌旁放着一杯泡好的咖啡，他已经对着电脑开始了一天的工作。他日复一日地每天提前半小时上班，在我们还在上班路上/吃早饭的时间就已经准备好进入到工作的状态。
提前半小时到公司
早饭和饮水完毕
开启电脑浏览邮件
列一个单日任务清单
清晰大脑，开启一天的工作
2、做事以结果为导向
成功人士特别善于寻找到工作的意义，他们在做任何事情时都会考虑结果，不会将一份工作草草了之。他们一般都具备强大的内心，强烈的成功的内心驱动力，会付出一切到达自己的目的。
相反我们身边经常有一类人，面对老板布置的任务不加思考，总是应付工作，每天按部就班的执行执行，从来不会做出任何的加工。所以有些人注定工作了几年依然在基础执行岗位徘徊。
工作前会计划工作目标
思考如何实现目标
严格执行工作
以达到目的为工作结点
3、做事情有决心不半途而废
中国有句古话叫“有志者事竟成”，翻译成英语为where is a will, there is a way.成功人事事业心(做事情的决心)非常强烈，同样是一件非常棘手的任务，普通人可能会知难而退，而有决心的人则会迎难而上，就算要通宵熬夜、需要自己付出很多，他们最终会将工作完美解决。
明确工作的目标
根据目标定制执行计划
严格执行工作
会尝试所有办法，坚决不放弃
4、工作中杜绝拖延
拖延症的英文是：procrastinating。大家都知道英文中前缀pro是向前的意思，就像工作中拖延症患者一样，明明在一开始就知道自己的工作的方向，工作的任务KPI，但却仍然抵挡不住懒癌诱惑(听音乐、留言网页、各种吃饭喝水聊天)，将工作拖延至最后一刻。
列每日工作清单
优先完成重要紧急的工作
日常工作做到高效完成
工作时间不听音乐、看视频
尽量不做其他与工作无关的事
5、管理自己的精力
巴莱多定律(也叫二八定律)提出，在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约20%，其余80%尽管是多数，却是次要的。成功人士善于有机分配管理自己的精力，将更多的时间和精力放在价值更高的重要工作上，而不是日常的琐碎工作。
6、对待自己严格自律
严格自律是成功人士普遍的特点，很多人会安排好一天的工作，不会随意改变自己的计划，不让自己被杂事打扰，还会安排其他自我提高的时间。比如很多知名的CEO都会早上6点前起床，很多成功人士在工作之余注意健身每天坚持跑步，很多人都会每天坚持阅读等自我提高。
工作中不被外人打扰
坚持阅读和学习
早睡早起，坚持健身
经典励志职场文章：职场冲突，别让坏情绪毁掉你的人生!
生理上的疾病很容易引起重视，情绪“生病”了，却常常被人忽视。在充满压力的工作中，不满、愤怒等负面情绪很容易被引发。当坏情绪没有及时纾解，找不到出口，逐渐积压到一定程度后，有时就会酿成令人唏嘘、不可挽回的悲剧。
来看20xx年8月底发生的两桩由坏情绪引发的悲剧。
【火锅店服务员用滚烫高汤浇女顾客】
20xx年8月24日晚，浙江温州一家火锅店，一名女顾客在吃火锅时，要求一名男服务员添汤被拒，事后双方发生口角。女顾客随后发微博点评火锅店态度恶劣，突然，男服务员端来一盆滚烫汤水，浇在了女顾客身上，导致其全身42%面积烧伤。
【美国直播记者被枪击身亡】
20xx年8月26号清晨，美国哥伦比亚广播公司(CBS)在弗吉尼亚州的分支机构WDBJ7电视台，对新闻女主播帕克(Alison Parker)和摄像师沃德(Adam Ward)来说，这本来应该很是平常的一天。但当两人正在布里奇沃特广场(Bridgewater Plaza)采访和直播新闻时，采访突然被枪声打断，帕克和沃德倒地身亡。他们遇袭了!凶手竟然是一位前同事。
这两桩事件中的当事人，有深仇大恨吗?没有。仅仅是一些不满情绪，酿成了“仇恨”，造成了不可挽回的悲剧。如果肇事者在当时能冷静、再冷静，悲剧或可避免。回顾我们的职场生活，有时与同事、客户打交道时也难免会发生争执，那么该如何避免矛盾的激化和冲突的发生?
掌握最佳时机进行沟通
很多人以为保持平和稳定的情绪能够有效化解冲突，不一定哦!仅仅保持平心静气还不足以解决矛盾，而冲突能否成功解决主要靠沟通，同时取决于对时机的把握。在冷静之余，双方仔细思考问题的关键，并抓准机会去解决，才能真正化解冲突。
1、大发雷霆是禁忌
解决冲突时，力求简化问题，干脆利落，不能演变成一场没完没了的纷争。比如你的一个助理犯了个愚蠢的错误，虽然你很想大发脾气，但这无济于事，因为错误无法挽回，只会激化双方的关系。保哥建议，控制情绪，用坦诚、平和的语气和其好好交流。想要生气时，对自己默念三遍：冲动是魔鬼!
2、不要迁怒他人、他事
因某件事生气时，切不可迁怒于另外一件毫不相干的事情，更不可迁怒于他人。若实在无法平息情绪，可选择独处，也可与好友吐槽转移注意力，淡化对这件事的关注。待冷静下来后，重新审视这件事，或许就有完全不同的视角和看法哦!
3、不要带着情绪去沟通
情绪化的语言，极具破坏性和伤害性。矛盾冲突双方，在沟通过程中难免会说出一些过激的语言。
【情绪管理的一点提醒】：尽量避免情绪化的语言，以防加重双方的矛盾。若能心平气和地沟通问题，则会收到意想不到的效果。与同事沟通的最佳时机，是在他志得意满时，此时的警示和提醒，不会激起对方的负面情绪。
经典励志职场文章：活一辈子，真不是赚几个钱而已!
今年5月，一个很久没有联络的人，更为准确地说是我一个朋友的弟弟，阿辉，忽然找到了我，说他最近失业了，求抱大腿，求推荐工作。我说，我现在的公司近期没有招人计划，而且，如果我帮你推荐，应该也是上海地区，我的人脉还没有广泛到可以异地帮朋友找工作的地步。他说，哦，我不知道，我也没有什么特别的想法，本来是打算离开苏州回老家发展的，但是又听说老家的工资很低，我就又不想回去了。
我说，老家的工资低是自然的，毕竟是二三线城市，不比北上广。你应该也知道，像是北上广这样的经济发达地区的显著特点就是，高收入高消费，所以本质是一样的。
那你以前的公司还招人吗?
我以前在广告公司工作，如果你要进，要么你是广告相关专业，懂广告懂营销，要么你英语好，能够用英文流利沟通做presentation，要么你会文案、策划、设计、执行的任何一个方面，否则，我是没有办法把你推荐到我上一家公司，或者任何一家广告公司的。我虽然混过广告圈，多少认识点朋友，但是我不会砸掉自己的招牌，也不能对你不负责任，胡乱地将你推荐到一个待不长久的公司。如果你什么都不会，就算别人看了我的面子安排你入职，回头还是会找一个理由把你炒鱿鱼的。坦白说，我的面子也没有大到可以让我任何一个前老板或朋友的公司，养一个闲人的地步。这样说，有点残酷，但事实确实如此。所以，其实我想知道的是，你有什么可以谋生的特长或技能吗?这样方便我对症下药帮你推荐工作。
特长?反正不是靠身体。
很好，你充分地发挥了自己的幽默感。能认真一点吗?
我就是不知道自己有什么特长啊，不然找你干嘛?不就是看你在上海混得好像还不错的样子，至少比我哥混得好。
然而，并没有。那你以前学的是什么?没有想过做专业相关的工作吗?
数控机床啊，但我不想做这个。
不如，我换一个方式问你，你有想过自己究竟想要什么吗?
钱，我就想赚钱，你这不是废话吗!
他的答案非常地简单直接，但对话进行到这里，我心里却是轻微的叹息和无奈，因为我觉得我可能帮不了他了。其实，每一次，当我问一个人“你知道自己想要什么”这个问题的时候，期待的是通过对方一个有营养的答案，了解到他更深层次的特质和需求，这样我就能够结合对方的心理状态和客观条件，为他提供更具可执行性的建议。但奇怪的是，有很多次，我提出这个问题的时候，对方的答案都是简洁明了又毫无意义的一个字——钱!
Come on，谁不想要钱。在这个世界上，也许有不喜欢钱的人，但绝对没有不需要钱的人。除了极少数不食人间烟火的人，穷人，富人，有钱的，没钱的，虽然每一个人的位置和处境各不相同，但人类追逐金钱的欲望和立场却是惊人的一致的。所以，想要钱，具体到某一个人身上，并不是一个具有“特殊性”和“代表性”的有效答案。可能，你真的要好好地想想这个问题了。
那我就不知道了，除了钱，我想不到别的答案。
不论你做什么工作，都能赚到钱，只是钱多和钱少的差别。我担心的是，如果你完全只是奔着钱去做一份工作，结果不仅没赚到钱，而且还会做的很不开心，我看过太多这种例子了，自己以前也曾把赚钱当作目标去找工作，每一次，没做多久就离职了。所以，我才会觉得透过“需要钱”和“想赚钱”这样的表象，搞清楚自己究竟想要的是什么，是一个得以一展能力与才华的平台，是轻松愉快的工作氛围，是赢得他人的尊重与认可，还是别的什么东西，这才是最重要的。
我就是心里没底啊，很茫然，不然也不会来找你了。老板连上个月的工资都还发我，我现在连吃饭都是个问题。看着南京东路的车水马龙人潮汹涌，他忽然转过脸很认真地问我，你觉得我适合在上海工作吗?我能在这里生存下去吗?
没有什么能不能的，每一天都有人满怀期望地来到这里，每一天也都有人落寞失意地离开这里。其实，只要你愿意努力，愿意奋斗，在哪里都一样。上海再牛逼，你现在还不是踩在这片土地上?
其实，我一直很想和大家聊聊钱这个话题。
有人说，当代中国问题的总根源是“一切向钱看”，又有人说“经济改革的动力是一切向钱看”，这些深刻的大道理我不懂，我只想说说我的一些小看法。
似乎我们这一代人，尤其是85年以后的人，就业竞争激烈，经济压力巨大，身上背负着的东西太多，以致于，我们着急地恋爱结婚生子，着急地买房买车，着急地打拼事业，在自觉或不自觉中迷失了自己，不知梦想为何物，更加不敢说什么激荡青春。而这一切的一切，都离不开中国传统观念和文化的绑架，类似什么不孝有三无后为大，有房才有家，以及“一切向钱看”的价值观的驱使。
古人云，君子爱财，取之有道，用之有度，诚然，我们每一个人都需要钱，但是，在满足基本的物质需求的基础上，也许，我们还应当追逐更高层次的东西，保留一些梦想，一点追求。将来，人之将死时，也不会留下太多遗憾。
再者，从社会发展的层面来说：
中国的社会结构正在由“金字塔型”向“橄榄球型”过渡，这需要一个过程，而现在在工作和生活中苦苦挣扎，努力拼搏的这一批人，将来绝大多数会成为中国社会的中产阶级，而中产阶级是社会进步的中坚力量，所以，我们在关注自身幸福感的同时，也抬头看一下这个国家的未来吧。
而且，我一直觉得追逐金钱的过程就像是在追求一个不喜欢自己的人，往往，你死缠烂打的时候，对方爱搭不理的，等有一天，你转身而去，另谋新欢了，人家反倒回头热脸贴上来了，到那个时候，选择权就在你了。
人生在世，天大地大，快乐最大，钱，只是手段和途径，不必当作目标。金钱，是人类社会发展到一定阶段的产物，是等值量化的工具，我们需要钱，也不过是需要这个工具来交换获得相应的产品和服务等，它只是表象和工具，并非本质。所以，比钱更重要的是，想清楚自己究竟要什么吧。
2) 在好上司手下做能臣，在坏上司手下做奸臣。
3) 在职场中，别人看的往往不是你的成功，而是你的缺陷。一个缺陷就可以抵消掉好几年的成果。
4) 未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
5) 成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。
6) 每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
7) 做对的事情比把事情做对重要。
8) 承认自己的伟大，就是认同自己的愚疑。
9) 毁灭人只要一句话，培植一个人却要千句话，请你多口下留情。
10) 偶尔跟老板交心是必要的，但要有的放矢。
11) 老板是一种无利不起早的生物，如果对自己没好处，他们连半秒钟都不会耽搁在你身上，所以，只要老板准备对你开口说话，就要在心里做好准备，他们又要开始忽悠你，剥削你。
12) 上司是可以左右你职场命运的关键人物，他们是有权力令你难以生存的人，所以去得罪他们，往往是成本最高的事情。
13) 老板说“吃亏是福”，那就是要你吃亏替他干活，损害你的利益，因为老板自己是不会实施“吃亏是福”的，他只是忽悠员工们别怕吃亏而已。
14) 靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
15) 有限度的受欺负，有节制的抵抗。抵抗时，最好的办法是用势压人，只需令对方知道厉害就可以。有经验的人，对付不和睦的人，都不用自己出手，而是借上司的力量，或者借其他的背景，让对方知难而退就可以了。
16) 上司是趋利动物，关键时候一定会出卖你。
17) 任何的限制，都是从自己的内心开始的。忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
18) 对上司来说，他们首先看重的是个人利益，其次是派系利益，非本派系内的下属利益，是上司永远都不会考虑的。
19) 根本不必回头去看咒骂你的人是谁?如果有一条疯狗咬你一口，难道你也要趴下去反咬他一口吗?
20) 上司对你所有的许诺，其实都是空头支票。职场中，只有做到的事情才算事情，而说出来的通常只是句废话。
21) 使用双手的是劳工，使用双手和头脑的舵手，使用双手头脑与心灵的是艺术家，只有合作双手头脑心灵再加上双脚的才是推销员。
22) 不管上司对你说什么，不管同事或者其他人说什么，你只有保持独立思考的能力，才能不被别人的理想俘虏。
23) 往高走是跳槽，往低走是被扫地出门。跳槽人人高看你，包括旧公司的人。往低走人人低看你，包括新公司的人。
24) 一切与新上司的冲突，都是由于你们守着旧有的东西，而不肯改变。而拥有不改变资格的人，只有上司而已。你不拥有权力，就只有去适应他。
25) 没有哪个上司会大发善心，把实实在在的好处给老实人。
26) 在职场上，第一要考虑的是自己的利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。
27) 老板说“团队精神”，那就是要你们团结一心不计报酬地为他拼命，老板自己独裁时是不会考虑团队利益的。
28) 一些能把上司最想要的事情做的很好，而且时不时传出跳槽谣言的人，能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们，而且害怕失去他们。
29) 老板需要你埋头苦干，但老板看不见埋头的人。
2. 没有所谓幸运或厄运，每件事情有因必有果。
3. 当眼泪流尽的时候，留下的应该是坚强。
4. 随随便便浪费的时间，再也不能赢回来。
5. 伟大的事业不是靠力气速度和身体的敏捷完成的，而是靠性格意志和知识的力量完成的。
6. 天才，就其本质而说，只不过是一种对事业对工作过盛的热爱而已。——高尔基
7. 没有伞的孩子必须努力奔跑。
8. 莫向不幸屈服，应该更大胆更积极地向不幸挑战!
9. 如果要飞得高，就该把地平线忘掉。
10. 人得自知，既然没种去死，那就找点乐子活下去。
11. 自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。
12. 再多一点努力，就多一点成功。
13. 等待机会，是一种十分笨拙的行为。
14. 不同的信念，决定不同的命运!
1.生活就像一杯浓酒，不经三番五次的提炼，就不会这样可口!
2.一个人围着一件事转，最后全世界可能都会围着你转;一个人围着全世界转，最后全世界可能都会抛弃你。。
3.只要能收获甜蜜，荆棘丛中也会有蜜蜂忙碌的身影。
4.上帝从不抱怨人们的愚昧，人们却抱怨上帝的不公平。
5.人活着总是有趣的，即便是烦恼也是有趣的。
6.任何的限制，都是从自己的内心开始的。
7.如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。
8.当你的希望一个个落空，你也要坚定，要沉着!
9.如果不想做点事情，就甭想到达这个世界上的任何地方。
10.只有不断找寻机会的人才会及时把握机会，越努力，越幸运。
11.在取得一鸣惊人的成绩之前，必先做好枯燥乏味的准备工作。
12.心里常存感激，不要以为一切都是理所应当的。
13.爱的力量大到可以使人忘记一切，却又小到连一粒嫉妒的沙石也不能容纳。
14.这个世界并不会在意你的自尊，而是要求你在自我感觉良好之前先有所成就。
15.路灯经过一夜的努力，才无愧地领受第一缕晨光的抚慰。
16.昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
17.没有激流就称不上勇进，没有山峰则谈不上攀登。
18.琴弦松驰，弹不出动听的乐曲;生活散漫，点不燃生命的火焰。
19.科学的历史，从某种意义上说，就是错觉和失败的历史，是伟大的顽愚者以笨拙和低效能进行工作的.历史。
20.生命在闪光中现出绚烂，在平凡中现出真实。
21.有能力的人影响别人，没能力的人，受人影响。
22.人类被赋予了一种工作，那就是精神的成长。
23.一个成功的人是以幽默感对付挫折的。
24.用秕谷来养青年，是决不会壮大的，将来的成就，且要更渺小。
25.挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
26.不要忘本，任何时候，任何事情。
27.论命运如何，人生来就不是野蛮人，也不是乞讨者。人的四周充满真正而高贵的财富—身体与心灵的财富。
28.不要问别人为你做了什么，而要问你为别人做了什么。
29.我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。
30.钱不能通神，通人足矣。男人不愿意与女人吵架，他永远也不知道吵架的原因是什么?
31.尧虽贤，兴事业不成，得禹而九州宁。且欲兴圣统，唯在择任将相哉!
32.要想脚印留得深，就别尽拣光滑舒适的路走。
33.有时，成功就在我们眼前，但却被我们所忽略，以致最终地丧失。把握眼前，坚持做好每件事，那么，成功将会离我们越来越近。
34.忘掉你的孤独日子，但不要忘记你得到的友善的微笑，
35.不为模糊不清的未来担忧，只为清清楚楚的现在努力。
36.穷人什么苦都能吃，就是不想吃学习的苦;而富人什么苦都不能吃，就是能吃学习的苦!
37.忙于采集的蜜蜂，无暇在人前高谈阔论。
38.不论命运如何，人生来就不是野蛮人，也不是乞讨者。人的四周充满真正而高贵的财富—身体与心灵的财富。
39.人生成绩好像是清道夫，怎么做都看不出来，可是一不做就看出来。
40.旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
41.勤奋的态度和主动积极的精神，再加上有眼力，应该成为一种良好生活的习惯，这种良好的生活习惯可以使我们为自己创造出更多成功的机会。
42.人有两条路要走，一条是必须走的，一条是想走的，你必须把必须走的路走漂亮，才可以走想走的路。
43.惧怕爱情就是惧怕生活，而惧怕生活的人就等于半具僵尸。
44.壮士临阵决死哪管些许伤痕，向千年老魔作战，为百代新风斗争。慷慨掷此身。
45.永不放弃梦想，忘掉你的失意日子，但不要忘记黄金的时光。
46.从今开始，我要帮自己一个忙：卸下负担忘却疼痛抚平创伤。
47.人是要有帮助的。荷花虽好，也要绿叶扶持。一个篱笆打三个桩，一个好汉要有三个帮。
48.每个人都有自己鲜明的主张和个性，不要识途去改变他人，同样，也不要被他人所改变。改了，就不是自己了。
49.自己要先看得起自己，别人才会看得起你。
50.当心变得坚硬的时候，温柔的手就难以触摸上去，一些纯粹的观念，就无情而疼痛地摧毁了。
51.成功就是在不断地克服困难，在困难中创造自己的价值。有心人会在困境中找出路，而无心的人只会在众多的机会中找借口。
52.当一个小小的心念变成成为行为时，便能成了习惯;从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。
53.人的肉体可以随着时间的推移而衰老，而赋予人的生命的思想却可以青春永驻，与日月同存。
54.只要有坚强的意志力，就自然而然地会有能耐机灵和知识。
55.逆风的方向更适合飞翔，我不怕千万人阻挡只怕自己投降。
56.我可以接受失败，但绝对不能接受未曾奋斗过的自己。
57.生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。
58.我除了要按照我内心自然产生的愿望去生活之外，别无它求。
59.开创伟大事业的是天才，完成伟大事业的是辛苦。勉之期不止，多获由力耘。
60.只有学会应对不公平你才学会了生存。
61.初次做生意的人要慎重考虑，他们普遍都有浪漫主义情怀，今后的坎坷会将他变成团队中的定时炸弹。
62.活着，为的是替整体做点事，滴水是有沾润作用，但滴水必加入河海，才能成为波涛。
63.神圣的工作在每个人的日常事务里，理想的前途在于一点一滴做起。
64.惜光阴百日犹短，看众志成城拼搏第一;细安排一刻也长，比龙争虎斗谁为争锋?!
65.低头是一种能力，它不是自卑，也不是怯弱，它是清醒中的嬗变。有时，稍微低一下头，或者我们的人生路会更精彩。
66.只要是辛勤的蜜蜂，在生活的广阔原野里，到处都可以找到蜜源。
2、苦想没盼头，苦干有奔头。
3、生命有如铁砧，愈被敲打，愈能发出火花。
4、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
5、任何的限制，都是从自己的内心开始的。忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
6、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
7、两粒种子，一片森林。
8、成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。
9、成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。
10、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
11、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
12、这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评忍不断往前走的人手中。
13、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。
14、只要路是对的，就不怕路远。
15、懒惰象生锈一样，比操劳更能消耗身体;经常用的钥匙，总是亮闪闪的。
16、人格的完善是本，财富的确立是末。
17、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
18、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
19、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
不少上班族都可能会遇到这样的情况：每天都很忙碌，琐碎的工作任务排得满满的，怎么可能在这么疯狂的工作状态下让一切都井然有序呢?下面是5个时间管理TIPS，通过学习，马上就可以轻松度过工作中的每一天啦!
Tips1：提前规划好一天的工作。
可以提前一天，也可以提前一个星期，比如在头一天工作结束后或者周五下班之前，花五分钟的时间来计划一下第二天或者下个星期的工作。把桌子收拾干净，然后把接下来要做的任务列成清单，再根据紧急程度或者重要程度排出优先次序来。
Tips2：给每个待做的任务设定时间段。
每一个不同的任务都应该有自己所需的时间。例如：“写工作博客：30分钟”等等。这回帮助你跟踪了解自己一天的时间都是怎样利用的，同时也可以帮助你更好地进行多任务安排。
Tips3：限制自己查看电子邮件和回复电子邮件的次数。
收到电子邮件的时候，你肯定忍不住想要查看，查看了之后，又往往忍不住想要回复。如果有聊天软件，比如MSN、QQ等的话，情况可能会更糟糕。这些来来回回的对话很多时候都是没有意义的，但是却要浪费掉你相当多的时间。所以，如果没有太紧急的事情，请关掉电子邮件的页面，同时将MSN、QQ设置成忙碌或离开状态，这样别人也不会轻易打扰你了。当然，你可以很好地利用中午休息的时间，固定在这个时候打开电子信箱，或者跟朋友们打打招呼。别忘了，仅限于中午这段时间，一旦到了工作的时候，就要赶紧进入工作状态，拒绝被打扰!
Tips4：偶尔休息一下。
这件事看上去不错，可对于那些常常陷入工作不能自止的人来说，就显得相当困难了，因为休息可能会干扰他的工作热情或者思路、灵感什么的突然就不见了。不过，你得明白休息的重要性，然后试着训练自己学会休息。你一天的绝大部分时间都坐在电脑前，可能除了上厕所连伸展一下身体的机会都没有(因为连午餐都是送到面前的盒饭!)，你的脑神经和整个肢体早已经陷入麻木状态了!不需要很长时间，每天进行几次5分钟的休息就可以让你从生理到心理都很快恢复过来。用手机或电脑设置一个闹铃，然后严格按照闹铃的提示去休息，相信我，你会爱上这个铃声的!
Tips5：在一天的工作结束后，留给自己一些可以期待的事情做。
也许你非常喜欢读书，那么可以赶紧去开始阅读那本精彩的小说;也许你只是想坐下来看看报纸，或者跟孩子、宠物在一起玩玩闹闹。如果是做一顿简单但很美味的晚餐呢?有可期待的事情要做，会帮助你迅速从繁忙的工作模式中解脱出来，让你不会觉得“为什么工作总是占用自己那么多时间”。这也是时间管理中非常重要的一点，你可要牢记在心了。
职场励志经典小短文：把抱怨变成积极的行动
大多数人在和老板有矛盾时，花了太多的时间来抱怨，却用了太少的时间来思考、解决问题。其实，无论什么样的老板，都值得尊重，都值得你去学习。适应和理解老板，是职场生存的最基本能力之一。
有些人在职场摸爬滚打几年之后，会仰天发问：好老板究竟在哪里?其实，不是没有好老板，而是自己没有摆正心态罢了。
对于所有职场中人，“老板”是一个永恒的主角，而“骂老板”更是一个永恒的话题。晚上下班之后，几个同事一起吃个晚饭，话题自然离不开公司的种种事情，这种谈话里，肯定会有对老板的“品头论足”。
有人抱怨老板脾气火暴、难以沟通，也有人抱怨老板难以捉摸、深不可测，也有人说老板自负、孤傲，听不得反对意见。这样的抱怨，可以适当地作为情绪发泄的出口，但过多沉迷于这样的抱怨，那只能说明你缺乏最基本的职业素养。
著名畅销书《高效能人士的七个习惯》的作者史蒂芬·柯维告诫说：“别让自己在抱怨老板弱点时，也失去了工作效率。”在员工与老板之间的博弈游戏中，以非暴力不合作为代表的消极、阴暗的态度只会让你越来越偏离企业与个人共同发展的奋斗目标，而陷入与老板之间相互怨恨、抵制的不均衡对抗之中。因为你的老板同时也是这场游戏的裁判，所以对于你来说这是一场始终处在劣势、没有胜利的战争。
对于有志于成为老板或者进入管理层的员工来说：把抱怨和骂老板的时间用来思考和解决问题，可能会让自己更成功!
在工作中，我们身边充斥着各种各样的抱怨：抱怨薪水与付出不相符，抱怨绩效考核不公正.抱怨领导不识才，抱怨公司制度不规范……唯独没有人抱怨自己：我为什么有这么多抱怨?把抱怨变成善意的沟通，把抱怨变成合理的建议，把抱怨变成积极的行动......
职场励志经典小短文：懂得尊重所有的同事
有人总结出这样的办公室生存法则：“在办公室里，你可以得罪忙人，因为他们没时间跟你计较;但你千万别得罪看似平庸的闲人，因为他们有时间和你周旋。”这话绝对不是危言耸听，这是让你在职场左右逢源的智慧。
同时，站在老板的角度去想，老板绝不会平白无故让人白领工资，那些看似游手好闲的平庸同事，说不定担当着救火队员的光荣任务，关键时刻，老板还需要他们往前冲呢。
在自己周围，有很多各种各样的同事，不要开罪他们，尽管他们很平庸，也不要将他们束之高阁，毕竟人与人之间能力有限。如果人人都像老板一样，谁还来做事。但是，尽管这些都是事实，你也不能这样开罪他们。
老板都有包容心，知道每个企业都有能力高低不同的职员。而作为下属的，更应该懂得这个道理，同事再平庸，自己心里再厌烦，也不要表现出来，更别开罪他们。
在职场中，面对平庸的同事不要讨厌他们，也不要跟他们划清界限，用你的微笑掩饰你内心的反感。只有这样，才能在你争我夺的商业竞争中站稳脚跟，得到应该有的机会。
别开罪同事，可是很多人却在不知不觉中就把同事给开罪了。这是非常倒霉和郁闷的事情。自己本来无心，说的话也是无意，可是在他们听来，你很有可能就是在挖苦。这比直接的挖苦更伤人于无形。
微笑是很好的掩饰，就算你是假意也好，最起码，你给对方的印象是：尽管他能力大不如你，但是还是受到同等看待。职场中人就是这样，用笑化解矛盾是很有效果的武器，所以，要想不开罪平庸的同事，那就时常用微笑面对他们。
当然，我们有时候不知不觉就把同事给得罪了，原因到底出在哪里?就以下几点好好给大家分析一下。
无心话
“说者无意，听者有心。”在职场中，那些平庸的同事往往内心很脆弱，自尊心容易受到伤害，也很喜欢较真。你很优秀，受到老板夸奖或者奖金鼓励，切记不要在这些人面前炫耀。否则会刺痛他们的心，让他们以为你“遥不可及”，从而不怎么敢亲近你。
窝心话
如果你把你的窝心话掏出来，平庸的同事最有可能把你给“卖”了。你的某些窝心话会刺痛他们的心，平庸的同事只听命于老板一个人。老板也最喜欢这些人，因为只有这些人最喜欢“出卖”自己的同事。
无聊话
幽默也要找准对象。有时候，说些无聊的话能缓和气氛，给枯燥的工作添加些乐趣。但是，这种话最不能说给平庸的同事听。脑袋不开窍，容易把无聊话当真，当场翻脸那可不是好玩的。就算表面对你笑笑，可不会事后就忘。平庸同事往往成为“小人”的预选名单，拿人玩笑，不要和平庸的同事玩笑，对方容易误会。
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