在全省农村信用社新员工培训开学典礼上的讲话

在全省农村信用社新员工培训开学典礼上的讲话（精选8篇）

在全省农村信用社新员工培训开学典礼上的讲话 篇1

学员同志们：

首先，我代表xx省农村信用社联合社党委和领导班子，欢迎大家加入＊＊信合队伍，成为＊＊信合的一员。你们是＊＊xx省联社成立以后，由省联社统一组织考试，面向社会考试公开招聘的第二批新员工。从你们身上，我看到了一股朝气，更看到了＊＊信合的希望！

我真诚地希望大家尽快实现角色的转变，将个人事业生涯与＊＊省农村信用社的发展紧密地结合起来，成为农村信用社改革发展新鲜血液！

今天看到大家，我感到非常亲切。我也是有过大学生涯的人。今天与大家交流，希望能寻找过去黄金时代的梦想。在这里，我向大家简单介绍一下培训的目的和我省农村信用社改革发展情况，并提几点要求和希望。

一、开展新员工岗前培训的目

这次组织大家集中起来进行为期半个月的培训，目的是通过教师授课、交流、操作训练、考试等多种形式，来促进和提高大家的理论水平和业务素质，培养大家的团队精神，对你们尽快熟悉新业务，接受新知识大有裨益。我相信，通过此次培训，能达到大家加深认识的目的，增强大家对农村信用社的认同感。大家在培训期间，要认真学习，遵守纪律，勤于思考，深入讨论，体现当代青年积极进取的精神！

二、我省农村信用社的改革和发展情况

农村信用社在新中国具有悠久历史，它是由农民、农村工商户和各类经济组织入股，为农民、农业和农村经济发展服务的地方性金融机构。我省省级以下农村信用社自1951年试点创办以来，一直坚持“以农为本，为农服务”的经营宗旨，不断在改革中前进、在前进中发展、在发展中壮大。我省作为全国第二批改革试点，于6月正式挂牌成立了xx省农村信用社联合社。省联社成立3年多来，拟定了100多个规章制度。我省农村信用社的改革工作取得了阶段性的成果。去年，我们的工作重心已从前两年重点在于“治乱”，转移到如何在继续推进改革的前提下，让农村信用社又快又好的发展。截止今年6月，全省农村信用社存款总额为xx00亿元，居全省金融机构第三；贷款总额为xx60亿元，居全省第二。去年我们全年盈利xx.7亿元，今年上半年实现盈利xx.7亿元。

三、高举理想旗帜，肩负历史使命，开拓伟大事业

第一,我谈一谈理想。理想具有跨越时间、跨越空间、跨越民族的特殊性。理想催人奋进，振奋人心。首先,每一个有志青年都有对未来美好憧憬和追求的思想。过去我们的理想是实现共产主义，这与实际经济发展水平有巨大的差距。所以我们曾经犯了不少错误。自身的理想既要符合长远又符合现实情况的客观存在，与实际情况一定要结合，理想才不是空中楼阁、虚无缥缈。崇高的理想是为国家、为民族、为人类谋利益。我们＊＊省农村信用社将把“勇于肩负助农致富，努力开拓与农共舞”作为理想，努力帮助农民奔小康。其次，我们要不断壮大自身势力，争取到2010年，基本实现xx省农村信用社资产、效益、队伍的三个根本好转；实现队伍的年轻化、专业化，大力吸收高素质专业人才;对产权进行大刀阔斧的改革,统一县级联社，在有条件的地方建设农村合作银行。困难再多，我们逐个分解，就会迎刃而解。

第二，我谈一谈责任。无论我们在何处工作，都肩负着一份责任，一份使命。工作只是一个载体，它承担的是我们振兴中华、富裕民众的理想。我们xx农村信用社就是要为扶持“三农”尽责，为国家和民族的振兴尽责。过去，在我们的传统中，对家庭的责任心很强。但是对团体、对国家的责任心却很弱。很多民族之所以能够兴旺发达，是与他们的国民对国家对社会的高度责任感分不开的，比如德国、日本。大家都知道今年的“5.12”汶川大地震，在整个抗震救灾、灾后重建工作中，都淋漓尽致地体现了国家、民族、社会群体和国民个体的共同责任；在我们xx信合系统也广泛开展了无私的对口支援活动，省联社带头援助了受灾最重的xx县联社，体现了信合亲如一家的深厚感情和高度责任。大家日后走上新的工作岗位，都要坚定一份理念，树立一份责任感。

第三，我要说的是精神。精神的力量有时候是无穷的，物质无法比得上的。在未来xx信合的发展，企业精神是是xx信合文化的重要组成部份。众所周知，小企业发展靠老板的能力、一般企业发展靠制度，而大型企业的发展是靠企业自己的文化。美国西点军校有这样的校训－－责任、荣誉、国家。我这里讲的精神主要包括团队精神、创新精神和拼搏精神。我们必须牢固树立团队精神，在工作中团结奋斗，实现使命；同时，要树立创新精神，创新是一个民族、一个国家进步的源泉，也是我们农村信用社发展的动力。此外，我们还要树立不畏强敌，勇于挑战的拼搏精神。遇到困难不是坏事，要敢于去克服困难，不要畏手畏脚，要冷静思考，知难而进，最后克服困难。

最后，我说一说人格。一个人的人格，就好比一件商品的品质。人格是不能打折扣的。我们要做一个好人，对人对事，坦诚相待，以诚待人，坦坦荡荡。不要怕吃亏，能吃亏的人方能成就大事。人要能吃亏，不贪图他人利益才能与别人友好相处。那些阿谀奉承、不干实事的人，往往成不了大器。我们要做社会需要、事业需要的人，从国家事业到个人事业，寻找自我价值的实现。我们也要做一个一心为公，清清白白的人，尤其我们工作的环境是金融单位，更要求我们清白、坦荡，不能丢了饭碗，更不能丢了人格。我们还要做品德高尚、心理健康的人，做一个勤奋学习、开拓创新的人。要多看书学习，多钻研知识，边看边联系实际思考，书看多了，这样进步会非常迅速；而在业务上，要大胆开拓创新，金融行业是知识密集型产业，需要大量的人不断去开拓、不断去创新。

三、以大气魄、大智慧、大手笔推动＊＊信合事业又好又快地发展

所谓大气魄，就应该深居落后而不甘落后，关键时刻敢下决心，在错综复杂的局面下，始终着眼于大格局，着眼于未来，不断努力和奋斗；大智慧，即看待问题要有预见性，综合性和超越性，能跳出传统思维，在相互联系、相互推动的事物中，寻找(来源：公务员在线 http://）指导我们工作的新理念、新办法；大手笔，则需要我们具备改变大格局的战略思维以及创造强势的大胆举措，不畏艰险，充分认识自己，认识环境，认清未来。思考问题始终要做到高人一筹，一旦确定了目标，就要排除万难，并不断为之持续努力。

我们xx省农村信用社机构网点遍布城乡，拥有雄厚而不断增长的资金，庞大的队伍及人力资源，以及基本垄断的农村金融市场四大资源。但是资源不等于是资本，更不等于优势。随着农村金融体制改革的进一步深化，农村金融市场垄断正在被打破，这就需要我们充分开发这些资源，从体制空间、人才空间、技术空间和市场空间去进行改革。

企业要发展，首要在思路。有一个明确的目标，就好比有一面旗帜，有一个方向。我们xx省农村信用社联合社领导班子制定了全省信用社长远发展规划，提出了--2020年实现三个根本好转；建立农村合作银行，跨入金融先进行列的战略目标。

一是实现三个根本好转。即基本实现资产、效益、队伍三个根本好转，基本形成建立省级农村合作银行的基础。二是建立农村合作银行，增强整体的竞争实力和抗风险的调节能力。三是跨入合作金融的先进行列。

为了实现这三大宏伟战略目标，我们将全面实施三大基本战略。一是跳跃式发展战略。即全面开放，甘当学生。用拿来主义的姿态，将中外金融同业一切可以运用的先进体制和机制、先进的管理和技术、一流人才和开拓市场的各项战略和产品全盘吸收，创造性地与信合事业的实际相结合，力求跨过别人走过的弯路，以大气魄、大智慧、大手笔推动xx信合实现跨越式发展。二是发挥优势，错位发展战略。针对竞争对手的劣势，以我们的优势对他们的劣势。以长对短，以错位发展的态势开拓有利于自身发展的空间。三是多元化发展战略。坚持一切从实际出发，在市场定位、体制框架、人才配置、业务品种等方面实施多层次、多类别的多元化发展战略。

其次将坚持三个基本方针。一是坚持服务“三农”的基本方针，永远保持农村金融主力军的战略地位。二是坚持防范风险，又快又好发展的基本方针。三是坚持以人为本，以才兴业的基本方针。

第三，要大力开拓三大市场。一是巩固传统的农村市场。二是开拓城区金融市场，重点打造有特色的社区银行。三是争取高端高效的银行同业市场。

最后，我再向大家提出几点希望，希望大家踏踏实实做人，认认真真做事，对人对事时刻保持谦虚谨慎。要尊重每一个人，善于向书本、向实践、向他人学习，积极投身到农村信用社改革的大潮中，奋力开拓，勇于创新，贡献出你们的青春、知识与力量的，与xx农村信用社共同走向辉煌灿烂的明天！

在全省农村信用社新员工培训开学典礼上的讲话 篇2

现在, 我就贯彻伟平书记、泽巴省长讲话精神再强调三点意见:一是要按照培训班的要求研究部署好试点工作。能否搞好试点工作, 能否制定好切合实际的《试点工作方案》, 研究部署好试点至关重要。这次培训班后, 各试点单位要认真贯彻好培训班精神, 尤其要学习领会好伟平书记、泽巴省长的讲话精神, 按照省委、省政府对新一轮试点工作的总体要求, 围绕新一轮《试点工作意见》的目标任务, 结合各自实际, 认真分析研究, 理清思路, 把握方向, 突出重点, 明确步骤, 合理布局, 科学安排部署好各自的试点工作。特别是在推进城乡一体化、农村制度建设和创新以及试点村的布局上, 一定要思路清晰、目标明确、任务具体、重点突出、措施得力、责任靠实。研究部署试点工作一定要与长远发展规划相衔接, 要同区域发展战略相一致, 要同相关的其他单项发展规划相结合, 把试点工作放在农村全部工作的整体中谋划, 决不能孤立地去做, 单独地去搞。在部署试点布局时, 可以是连片的, 也可以是分散的, 可以综合试点, 也可以单项试点, 确定的单项试点, 期限可以是四年, 也可以短一些, 要根据试点目标任务科学合理确定。总的要求是从各地实际出发, 本着切实探索符合实际的新农村建设的路子来部署。对农村制度建设和创新, 不论是按照中央明确的六条, 还是按照省委《实施意见》细化的十三条, 也要结合实际, 有重点的去突破, 不一定面面俱到。对试点的安排部署要广泛征求各方面意见, 并提交市、县领导小组会议审定。

二是要抓紧制定《试点工作方案》。《试点工作方案》是各试点单位实施试点的决策文件和重要依据, 是对省上新一轮《试点工作意见》在本市、县的具体化和名细化, 也是试点市、县对试点工作研究部署的具体反映, 同时也是制定各单项《试点实施方案》的依据。各试点单位要在对试点研究部署的基础上, 组织力量认真编制好《试点工作方案》。《试点工作方案》要明确各试点市、县总体思路、试点布局、目标任务、主要工作、组织领导、保障措施等内容。《试点工作方案》编制完成后, 按照刘书记的讲话要求, 由市州新农村办公室组织初审后, 3月底前报省委新农村办公室, 由省委新农村办公室组织统一审定。审定通过后, 在《试点工作方案》的框架下, 再组织编制各单项《试点实施方案》。《试点实施方案》要有明确的目标任务、工作重点、建设项目、资金概算、保障措施, 并且提出分年度、分阶段的目标任务。

三是要以求真务实的态度、开拓创新的精神做好试点的各项准备工作。试点的目的就是要探索出不同基础、不同条件下推进新农村建设的路子, 使我们从更深层次上把握新农村建设的基本规律, 使我们的决策和部署建立在科学的、可持续发展的基础上, 真正做到分类指导、区别对待、典型引路、扎实推进, 这一点大家一定要明确。四年的试点绝不是要建成新农村, 在我省的现实的条件下也不可能建成新农村, 要树立新农村建设的长期性和艰巨性, 试点的目标和重点一定要放在探索路子、创新机制、总结经验上, 试点期满后的考核验收, 重点就是考核探索路子、总结经验方面取得的成果, 验收专项资金建设项目的完成情况。

各试点市县一定要从本地实际出发, 既要以求真务实的态度, 目标明确, 重点突出, 认真地部署试点, 反对不尊重群众意愿, 脱离实际, 急功近利, 提出一些超越发展阶段目标的做法, 特别是各单项《试点实施方案》一定要做实、做细, 有操作性, 涉及到的项目一定要落到实处;又要树立开拓创新的精神, 大胆探索, 大胆实践, 勇于进取, 反对等靠要、无所作为的倾向。大家讨论时提出了很好的意见建议, 这些意见建议除了确实需要省上统一研究解决和配套相关的政策之外, 都可以在各地的试点中去探索创新, 这也是每个试点单位的责任, 更是试点的任务之一。比如试点资金, 省上安排的试点补助资金很有限, 单纯用这些资金搞试点很不够, 这里就有个资金整合的问题, 这就是试点的内容之一, 就需要试点单位去探索、去创新。研究部署试点、制定《试点工作方案》, 要充分体现改革创新精神, 对内见实效, 对外出经验, 把试点工作切实做成样板、典型, 圆满完成试点的各项目标任务, 为全省新农村建设做出应有的贡献。

在全省农村信用社新员工培训开学典礼上的讲话 篇3

全省各级新农村建设办公室是中央提出社会主义新农村建设重大历史任务后，在各级党委、政府的重视和关心下组建起来的承担新农村建设任务的工作体系。几年来，各级新农村建设办公室认真贯彻落实党的方针政策，充分发挥党委、政府的参谋助手作用，按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的目标要求，紧紧抓住产业发展和民生建设两大核心任务，强力推进城乡统筹和工业化、城镇化、农业现代化建设，取得了有目共睹的优异成绩。同时，各地新农村建设也创造了一些好经验、好做法，呈现出了新亮点、新特点。具体说来：长春市从粮食主产区农业大市和大城市、大农村的区域特点出发，按照“三化”统筹的要求，以农业产业化为现代农业的主推模式，坚持以工促农、以城带乡，积极推动领导联乡包村和农村环境综合整治，创造了粮食主产区推进农业生产现代化、生活条件设施化、农民素质技能化、组织经营专业化的新农村建设模式。吉林市坚持把新农村建设作为“三农”工作的统领，党政主要领导高位部署、高位操作、强力推进，加大了各级财政的投入力度，形成了财政投入为主导，汇集各方力量、集中各类资源要素的投入机制，打造了样板，树立了标杆。延边州立足于边镜、民族、山区的实际，按照城镇化、农业现代化发展方向，注重发展特色产业，突出改善民生，加强农村环境治理，稳步推动土地流转，努力构建城乡一体化框架，新农村建设步伐明显加快。四平市着眼城乡统筹和实现公共服务均等化的战略目标，通过强化领导，加大投入，全民动员，合力推进，打响了以四平市为核心、三条主要交通线为辐射带、以节点镇、沿线村为重点，以“五清”、“十建”、“两化”为主要内容的农村环境整治工程战役，农村环境综合整治工作取得了明显成效。通化市坚持以环境整治为突破口，高起点规划、高标准运作、高水平建设。通化县160个行政村整体推进，集安市结合打造旅游大市对公路沿线、旅游线和村屯进行了全面建设，梅河口市、柳河县、辉南县以整治院墙、修建村路、排水沟等为重点，打造了具有区域特色的新农村建设样板。白城市把新农村建设作为全市农业农村工作的中心任务，把农业园区作为发展现代农业的载体，把民生建设作为农村稳定发展的基础，把环境综合整治作为新农村建设的突破口，精心组织，周密安排，稳步推进，走出了经济发展相对滞后地区新农村建设的路子。辽源市按照市县乡共建、部门联动、主抓靠县、行动在村的工作思路，规划先行、产业支撑、分类指導、梯次推进的建设原则，“一年突破、三年见效、五年大变样”的阶段性目标，走平坦路、住安全房、上卫生厕、喝干净水、用清洁能源的建设标准，党委领导、政府主导、农民主体、社会参与的推进机制，新农村建设取得长足发展。松原市以巷路硬化、街路亮化、村庄绿化、环境美化的“四化”为标准，全面加强农村环境综合整治，以提高农村社区服务功能为目标，启动实施四县两区农村社区服务建设试点，加强领导，精心组织，科学谋划，扎实推进，全市新农村建设取得了阶段性成果。白山市立足市情，突出山区特色，本着试点先行、规划先行、农村公共基础设施先行，突出生产发展和农民增收这个核心，坚持分步实施、分类指导，新农村建设取得了突破性进展。长白山管委会坚持把新农村建设与打造旅游景观和城市化建设紧密结合，坚持高标准、大投入、建机制、创一流，新农村建设成为民生工程的重点。

这些成绩的取得是与各级新农村办主动站位、科学谋划、精心组织、扎实工作分不开的。概括几年来工作成果，主要有六点：

1.1建立了科学规划指导体系 几年来，省市县三级按照规划先行的原则，分四个层次进行规划编制工作。第一，省级规划。省里先后研究制定了《新农村建设实施规划纲要》、《省域城镇体系规划》、《吉林省中部城镇群规划》、《吉林省新农村 “千村示范、万村提升”工程建设指导标准》等文件，规划了全省新农村建设的近、中、长期建设目标，明确了工作的原则，提出了新农村建设任务。第二，部门行业规划。省市县三级有关部门单位围绕农村产业布局、基础设施建设和社会事业发展，制定发展规划和推进政策措施。第三，县级规划。全省完成了28个县（市、区）域村镇体系规划编制。第四，村镇规划。完成了1361个试点（推进、示范）村、51个省级试点镇建设规划编制任务，促进了城乡一体化建设。

1.2建立了强有力的工作体系 全省上下都组建成立了以各级党政主要领导为组长、分管领导为副组长、主要责任部门为成员单位的领导组织，形成了党政领导亲自抓、分管领导直接抓、相关部门共同负责的一级抓一级、层层抓落实的组织领导体系。在省里的推动下各级新农村办机构得到加强。

1.3建立了各方面力量积极参与的投入机制 几年来，各级新农村办积极推进建立党委领导、政府主导、农民主体、社会主动参与的工作机制，逐步形成了省市县乡四级财政共聚财力、各类资金项目有效捆绑、社会各方面力量全力支持的新农村建设投入机制。五年来，省投专项资金9亿元，带动各方面投入达到236亿元，省级专项资金辐射带动效应达到1∶26.22。

1.4建立了有效的帮扶制度 有效整合各级领导、部门单位、大专院校力量，探索形成了村企共建、军民共建、部门帮建、社会捐建、干部回乡援建的新农村建设有效方式。全省共有1000名领导干部、1000个部门单位、1000家企业，按照一定三年不变的要求，重点帮扶1000个示范村，构建了以城带乡、以工促农、合力建设新农村的长效机制。

1.5建立了较为完备的政策体系 2006年省委、省政府制定实施了《吉林省2006~2020年社会主义新农村建设实施纲要（草案）》，2008年省委、省政府制定下发了《关于深入实施社会主义新农村建设的若干政策意见》，2009年制定了《关于实施社会主义新农村建设“千村示范、万村提升”工程的意见》。从建立投入机制、发挥农民主体作用、动员社会力量、推进城乡一体化等方面，提出了具体政策措施。

1.6建立了统筹推进各项工作的有效方法 在宣传培训上，省里加强了《吉林农业》、《吉林省新农村建设工作简报》、新农村建设网站等固定宣传平台建设，举办了多层次、大规模培训活动，尤其组织实施的万名村干部培训，效果之好，在全省反映强烈。在项目监管上，省、市（州）、县（市、区）三级建立健全了项目申报、考核、审核、批复、项目监管、资金使用、工程验收等一整套监管制度措施，保证了专项资金专款专用和项目高质量建设。在督导检查上，每年省里都组织1~2次专门的检查和验收工作，市（州）组织互检和联合检查，较好地起到了督促工作作用。在调度统计上，省里制定一整套新农村建设统计报表，建立了半年报、年报制度，为领导科学决策提供了依据。在表彰奖励上，省市县三级都建立了专项资金支持项目建设和对有关部门单位、村镇、有功人员奖励的政策，起到了激励先进、鞭策后进的作用。

总体看，全省新农村建设形势是好的，各级新农村办的工作是扎实有效的，开创了全省新农村建设大好局面。总结起来，有以下五个方面的经验：第一，积极发挥工作部门主动性、能动性和创造性是做好新农村建设工作的前提。多年的工作实践证明，凡是新农村办公室工作主动、工作热情高昂、能够创造性开展工作的地方，那里的新农村建设领导就重视，上得就快，两三年时间新农村建设就能够发生根本性变化。相反，有些地方的新农村建设办公室工作不主动、不积极、不作为，那里的新农村建设就死气沉沉、打不开局面，甚至出现了滑坡。第二，大胆探索、不断创新、与时俱进、开拓进取是做好新农村建设工作的基础。新时期的新农村建设不能墨守成规，延续和推广前几年的工作方式方法，既要抓点还要抓面，既要抓产业发展还要抓民生改善，既要抓先进典型还要打造标杆。这些都需要很好地总结和研究。第三，培育典型、加强学习、深入借鉴、大力推广是做好新农村建设工作的方法。到今年新农村建设已经进行了第6个年头，无论是省内各个地区、各个县市乃至各个示范村，还是国内其他省份，在新农村建设方面都探索了新的思路，制定了新的政策，积累了新的经验，需要我们相互学习、外出考察、开阔视野、开拓思路、增长才干。通化地区就是学习山西夏县的经验，把新农村建设由点及面、由弱到强、由差到好、由低到高开展起来的。而我们有些地方到现在也没有到先进地区去学习、去研究，那里的新农村建设始终没有突破。第四，积极参谋、当好助手、献计献策、超前谋划是做好新农村建设工作的关键。应该说，各地党委政府对新农村建设工作都非常重视，摆到了统筹城乡、协调推进三化的战略高度进行落实。关键是我们各级新农村建设的工作部门能否积极当好参谋，让党政主要领导动真心、下决心、拿出真金白银、拿出主要精力抓新农村建设。我们参谋到位了，领导就重视到位了，新农村建设才能到位。第五，强化机构、完善职能、充实人员、保障经费是做好新农村建设工作的保证。一个好的事业要有一批好的人来谋划和实施。同样，推进新农村建设工作，必须建立健全工作机构，完善工作职能，保证必要的工作经费，提供必需的工作手段和条件，只有这样，才能履职尽责、尽心竭力做好新农村建设工作，否则就很被动，甚至难以作为。

2.深入贯彻全省新农村建设工作现场会精神

推进新农村建设，任务艰巨，责任重大。为了深入总结成绩，分析形势，树立信心，明确方向，部署任务，7月19日，省委、省政府在吉林市召开全省新农村建设工作现场会，省委常委、秘书长房俐同志，副省长王守臣同志都作重要讲话，对全省新农村建设工作进行全面的安排和部署，要求着力抓好以下五项重点工作。第一，大力发展农村经济，切实增强新农村建设的产业支撑。着力构建现代农业产业体系，加快推进农业发展方式转变，切实加强农业综合生产能力建设，深入推进增产百亿斤商品粮能力建设工程，大力发展农业产业化经营，加快发展各种专业合作组织，带动农村工业园区和种养小区建设，不断扩大专业村屯规模，实行“一村一品、一乡一业”，实现产业园区化、土地集约化、经营合作化。实践证明：凡是新农村建设好的地方，不是集体经济壮大，就是农民收入很好，二者必居其一，核心是有产业的支持，有自主投入的能力，有自身造血的功能。第二，多途径开辟增收渠道，努力实现农民持续增收。要不折不扣地贯彻落实中央和省里的各项惠农政策，充分挖掘农业内部增收潜力，合理调整农业产业结构，因地制宜地发展品质优良、特色鲜明、附加值高的优势农产品，进一步提高农业产出水平。要大力发展劳务经济，积极促进农民自主创业。第三，切实加强农村基础设施建设，进一步改善农民生产生活条件。要继续加强农村路、水、电、气、房建设，“十二五”期间全省要新改建农村公路2万公里，新解决400万农村人口的饮水安全问题，全面完成74万户农村泥草房改造任务，行政村宽带互联网通达率达到100%，农村生产用电不足问题得到切实解决。第四，大力发展农村公共事业，加快公共服务向农村覆盖。进一步加大农村教育资源整合和经费保障力度，全力实施好农村中小学校舍安全工程，落实好中等职业教育涉农专业和农村家庭经济困难学生免除学费政策。加快建设县乡村三级医疗卫生服务体系，完善农村公共卫生制度，加强乡村医疗卫生设施建设。着力提高农村社会保障水平，继续抓好新型农村社会养老保险扩大试点和农村最低生活保障扩面提标工作，逐步扩大覆盖范围。切实加强农村文化设施建设和精神文明建设。第五，切实加强农村基层组织建设，为新农村建设提供强有力的组织保证。要以深化拓展农村基层组织建设“三项工程”为载体，进一步深入开展创先争优活动，加大村干部“一定三有”政策落实力度。把积极探索适应形势发展要求、符合实际工作需要的乡村治理新机制，全面提高做好新形势下群众工作的能力和水平。

贯彻落实现场会议精神和部署，是今后一个时期全省新农村建设工作的重点。工作中，要强化以下四个方面的理解和把握。

2.1不断强化新农村建设重要性的认识 当前看，全省新农村建设已取得了重大成果，但也面临着提升认识、调整思路、巩固成果、进一步调动农民及各方面积极性等现实挑战，形势更加紧迫，任务更加艰巨，要求更加严格，必须进一步牢固树立持之以恒、常抓不懈、长期作战的思想准备，坚决克服工作推动上的忽冷忽热、目标方向上的短期行为、信心态度上的畏难厌战、职责分工上的与己无关等四种错误倾向。必须站在全局和战略的高度，充分认识加快推进社会主义新农村建设的极端重要性，切实增强责任感和紧迫感。

2.2正确处理新农村建设关键性问题 当前要正确处理三个关键性问题。一是坚持城镇化和新农村建设“双轮驱动”。既要积极推动城镇化，加快农村人口向城镇转移，也要考虑农村人口不可能都转移到城市居住的实际，不断加强和完善农村水、电、路、气、房等基础设施建设，不断推进农村公共事业发展，促进城镇化与新农村建设良性互动。二是推进“三化”统筹必须打牢新农村建设这个重要基础。坚持把“三农”摆上重中之重的位置，牢固树立农业基础地位，千方百计促进农民增收，不断加快农村繁荣进步。三是必须加快农村社区建设。要改变过去村落分散、管理落后、服务匮乏的农村社会结构，着力推动农村居住条件改善、基础设施完善、公共服务配套、生活环境优美，促进城乡统筹发展。

2.3大胆推进新农村建设工作 思路和政策创新 紧紧围绕新农村建设的各项任务，积极鼓励和支持各地大胆实践，创新体制机制，有效整合各类资源，形成有利于新农村建设的长效机制和持久动力。要进一步深化农村土地管理制度改革、财税金融体制改革、集体林权制度改革等各项改革，不断完善农村财税政策、资金整合政策、土地利用政策、户籍管理政策、平等就业制度等政策措施，构建统筹城乡发展的政策体系。

2.4不断加强新农村建设的组织推动 一是强化组织推动帮扶共建。各级党委、政府要从政策制定、工作部署、财力投放、干部配備等各方面，切实强化新农村建设帮扶工作。二是强化资金整合投入。各地要认真落实中央和省里要求，切实加大对新农村建设的投入力度。积极推动各级财政设立专项资金，重点支持农村基础设施、公益事业和农村环境整治。要积极鼓励各类金融机构优先为示范村建设提供金融服务。三是扎实做好民生实事。今年省委、省政府承诺为农民办的关于新修农村水泥（沥青）路2000公里、建设1700个农村社区公共服务中心、新建农村户用沼气池3万个、新增绿化美化村屯2096个等13件实事，要全面完成任务，努力做到把好事办好、实事办实，办成农民满意工程、德政工程。

3.全力做好下半年工作

当前农村各类项目建设正值高峰期，有的已经接近竣工。现在距离上冻时间还有2个多月，有效建设期已经非常有限，希望各地抓住当前有利时机，全力推进新农村项目建设，统筹安排和做好下半年新农村建设各项工作，务必高标准高质量完成各项建设任务，务必高标准高质量完成全年各项工作。下半年要着力抓好以下六项工作：

3.1扎实做好示范村项目建设 一是抓紧推进项目建设。8月15日省财政厅以吉财乡指[2011]701号文件对今年省新农村建设专项资金批复下拨。经过上半年的积极协调，其他帮扶项目也陆续到位。各地要抓紧组织示范村对已落实的项目尽早开工，确保今年省级示范村所有建设项目在上冻前完工。要进一步完善项目管理的相关程序和手续，建立健全工程招投标、项目合同、工程监理、法人负责、竣工验收等相关制度。要建立专项资金使用管理重大事项、重大问题报告制度。省里对于专项资金使用管理出现问题的，要削减下一个年度的专项资金扶持规模。二是抓好专项资金管理。今年，省级新农村建设专项资金已列入第一批省级投入专项绩效科目，按相关要求，省里将统一安排年度专项资金使用检查，凡是不按规定使用，或出现违规、违纪的省里绩效评价直接计为零分。大家一定要与各级财政部门做好衔接，确保省级专项资金按照省级专项资金使用办法规范使用。同时，做好市（州）、县（市、区）投入和社会各方面投入资金的监管工作。三是努力增加投入。各地要创新机制，充分发挥政策引导和市场机制的作用，引导和鼓励各种社会力量参与新农村建设，通过以奖代补、项目补助、整合资金、以物抵资等方式，充分调动各方面力量，有效增加投入。各地要继续争取设立本级新农村建设专项资金，采取项目补助和表彰奖励的形式，激励和推动新农村建设。四是提高建设标准。要按打造样板村和标杆村的要求，高标准地推进示范村各类项目建设。省里年初就提出了每个县（市、区）集中打造3~5个样板村、每个市（州）打造2~3个集中连片的高标准样板村群要求，年终省里要抓好检查验收。

3.2狠抓村屯环境综合整治 新农村建设“千村示范、万村提升”工程的关键点有两个，一个是示范村建设，另一个是所有村屯的环境整治。各地要把环境整治摆在与示范村建设同等重要的位置，统筹谋划、科学安排、重点实施、强力推进。一是组织开展好秋季环境整治月活动。利用秋收前后，突击攻坚，全面开展“四清、四改”，重点对柴草垛、屯内垃圾、牲畜粪便、边沟污泥、乱堆乱建、卫生死角等进行清理。二是推行集中连片整治。要按省里的总部署，继续突出沿公路线、铁路线、旅游线的“三线”整治，实施集中连片整治，突出全线、整村整治。加强绿化、净化、美化、亮化。三是加快农村人畜分离步伐。推进标准化规模养殖场、养殖小区建设，切实解决好农村粪便污染地下水、空气和生活环境问题。四是建立管护长效机制。完善村屯环境卫生管理村规民约，约束不卫生、不文明、不健康行为，提高农民的环境意识、卫生意识和公共道德意识。要建立和推进长效保洁制度和“城管下乡”制度，落实农户包保责任，保证街路、巷道、庭院、村屯整体干净整洁。

3.3切实搞好村屯规划布局 一是把握规划方向。要积极顺应工业化、城镇化、农业现代化发展趋势，着力推进农村“四化”发展，即产业发展园区化，土地经营集约化，农民居住社区化，经营方式合作化。二是抓好示范村规划。目前省级1000个示范村规划大部分已经完成。但还有一少部分还没完成，下半年要继续推进。同时各地要自查自纠，规划不合格的抓紧修改完善。三是推进示范村分区建设。要按照生产、生活、商贸、休闲、旅游等功能分区建设的思路，调整完善示范村建设规划。

3.4继续强化帮扶工作 新农村建设帮扶工作制度，是集中全省各方面力量，集聚各种生产要素资源，实现城乡统筹发展，强力推进新农村建设的成功做法，必须坚持实行。一是督促落实帮扶责任。今年省委实行了“三帮扶”工作制度，各级领导干部都特别重视，对新农村建设帮扶工作也带来了很大的促动作用。目前各级领导都纷纷深入到党建点、扶贫点和新农村建设联系点，帮助协调资金项目，帮助推进新农村建设，我们要抓住机遇，积极推动，努力使新农村帮扶工作做得更好，取得更加明显的成效。二是引导社会力量参与。积极引导和推动各类企业直接到农村投资兴业、建设基地、经销农产品、提供技术人才支撑和直接参与兴办农村服务业，为农村提供多方面支持和帮助，增强农村发展“造血”功能。鼓励干部回乡援建新农村建设，社会能人通过各种方式捐资捐建新农村，继续大力推行军民共建模式，增强新农村建设合力。三是加强工作指导和衔接。着力抓好帮扶工作的对接、项目的落实和资金的到位。各市（州）、县（市、区）要增强帮扶工作的主动性，要主动协调，及时跟踪，与有关领导、有关部门单位、有关大专院校、有关企业做好情况沟通、信息交流，用真情带动帮扶，用服务促进帮扶。

3.5深入开展宣传培训工作 要充分利用广播、电视、吉林农业杂志、吉林农网和新农村简报等多种媒介，全方位宣传我省新农村建设取得的成果。要紧密围绕实施“千村示范、万村提升”工程涌现出来的先进典型，进行集中宣传报道，宣传他们的好经验、好做法。要大张旗鼓地宣传帮扶工作，引导社会力量參与新农村建设。要宣传农民的主体作用，切实解决好部分干部群众消极情绪和“等靠要”思想。

在全省农村信用社新员工培训开学典礼上的讲话 篇4

老师们：

从今天开始，我们将在这里举办为期5天的新教师岗前培训班。举办这次培训班就是帮助大家进一步了解熟悉教育教学工作，掌握工作的基本要求和方法，为大家做一名合格的教师打下良好的基础。下面，我讲三个方面的问题

一、做一个勤于学习的知识丰富的人

做合格的老师先要做一名爱读书的老师。苏霍姆林斯基说过，教师要提高自己的教育素养，就是要读书，读书，再读书。要把读书当作第一精神需要。要有读书的兴趣，要喜欢博览群书，要能在书本面前坐下来，深入地思考。要想提高自己的教育水平，在教学时游刃有余，这就需要持之以恒地读书，不断地补充自己的知识的储备，使自己的知识海洋变得越来越宽广。过去说，要想给学生一碗水，教师必须要有一桶水。而今天教师有一桶水，也是不够用的了。

这次培训，就是一个很好的学习和提高的机会。大家要从严要求，圆满完成这次培训任务。为期5天的培训，将重点组织大家学习教育理论、教育政策、工作方法等，时间比较短，但我们培训中心做了充分准备。此次培训内容丰富、针对性强、安排紧凑、信息量大。希望大家一定要珍惜这次学习机会，静下心来，认真听取各位老师的讲座，通过系统学习和座谈交流，力争有所收获，有所提高。

二、做一个有爱心的师德高尚的人

“没有爱就没有教育”。教师的爱是什么？从哪里来？教师的爱是高尚的师德修养的体现，是高尚的人格的体现。加强师德修养，塑造自己的人格魅力是我们当教师的首要任务。

“德为师之本，师者德须高。”作为教师必须是一个知识渊博的人，又必须是一个有良好道德修养的人。常言道，学高为师，德高为范。师德是教师最重要的素质。作为刚参加工作的新教师，我想我们应该从以下几方面做起。

第一，在内心深处，我们要自觉创造教师职业内在的尊严与幸福。让自己有价值、有尊严，应成为我们的职业立场。只有这样，我们在花花世界才不至于轻易迷失自己。比如，在面对家长物质上的“尊重”时，面对市场经济的遍地诱惑时，我们该如何固守自己的价值观念，坚持自己的生活信条呢？我想最关键的还是，你是否找到了从事这个职业的尊严、价值与激动人心的幸福？

第二，在实际工作中，要树立良好的师德形象。没有榜样，你永远不能成功地教给儿童以任何东西。俗话说，亲其师，则信其道。喊破嗓子不如做出样子，所以说教师是旗帜，学生如影随形般地追着走。每个教师的一举一动、一言一行、一思一想、一情一态，都清晰而准确地印在学生的视网膜里、心光屏上，这就是无声的示范性。教师工作的“示范性”和学生所特有的“向师性”，使教师在学生心目中占有非常重要的位置。学生总是把教师看作学习、模仿的对象。教师需要从小事做起，从自我做起，率先垂范，作出表率,以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。只有这样，才能保证教书育人的实效，学生才会“亲其师，信其道”，进而“乐其道”。

第三，关爱每位学生。热爱一个学生就等于塑造一个学生，而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。"师爱是学生树立良好品质的奠基石。每一位学生都渴望得到老师的爱，尤其是那些家庭有过特殊变故的学生，容易形成特别性格，这就要求教师真诚相待、热情鼓励、耐心帮助，用师爱的温情去融化他们“心中的坚冰”，让他们在愉快的情感体验中接受教育

三、做一个甘于清贫的幸福的人

教育是一项崇高的事业，它担负着传承人类文明的神圣使命；而教师是一个受人尊敬的称号，被人们誉为人类灵魂的工程师。选择教师作为自己的终生职业，就意味着要甘于平淡，要耐得住清贫和寂寞，不为外面的花花世界所诱惑。

当教师也是幸福和快乐的，特别是我们一年又一年，一届又一届培养出学生，更重要的是大家在教书育人的过程中去体验。

老师们，做一个优秀教师,也许不容易;但做一个合格的教师,是任何一个教师都能做到的。只要能够做一个勤于学习的人、做一个有爱心的人、做一个甘于清贫的人、做一个快乐幸福的人，那你将是一个合格的人民教师。

新教师代表在开学典礼上的讲话 篇5

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：大家好！好范文版权所有，全国文秘工作者的114!首先，请允许我代表全体新老师对大家表示深深的谢意：感谢各位领导对我们的热切关怀，感谢各位同事对我们的热忱帮助，感谢各位同学对我们的热情支持......你们为我们所做的一切，使我们如坐春风，我们

将终身铭记，并将把她作为永不枯竭的前进动力。

对于一个想努力营造温馨小家的人来说，优越的位置、优美的环境、优厚的待遇......就是来四中最好的无可厚非的理由。但如果你真正把自己的灵魂浸泡于此，你就会从心底里由衷地说：“不！这些都还不够。”这里“从严、求实、创新、争优”的校风；这里“敬业、立范、博识、善导”的教风；这里“敦品、励学、健体、强能”的学风，这里弥漫着的脚踏实地、埋头苦干、认真负责、敢于成功的精神，更重要的是这里劳动着的一群实实在在、兢兢业业、废寝忘食、忘我工作、舍命拼搏的活生生的人，会使你的心灵震撼，会使你的灵魂受到一次彻底的洗礼，会让你的俗念脱壳而出。这时，你会情不自禁的产生一种真正的冲动：教书育人可以作为一项事业，并且是一项值得终生为之奋斗和追求的事业。而对那些真正为着干事业目的而来的人来说，他们都会有一种如鱼得水的感觉，从而不约而同的从心底喊出同一句话：“四中，我梦中的精神家园！”

我们来到四中，正逢硕果累累，秋色怡人的季节。我看到那一个个挥洒了汗水、付出了辛勤劳动的老师们欢呼雀跃的情景，内心禁不住涌起一种由衷的羡慕之情。是啊，这胜利来之不易，才觉得格外甘甜和醇美，格外的芬芳和格外的令人陶醉。但我只是一个旁观者，我没有资格、没有理由享受这一切：鲜花、美酒和荣誉的光环，那怕只是这一切的万分之一，我也不配去享受。成功的美酒，只有为它付出了辛勤劳动的人才能畅饮。但作为新四中人，四中还是慷慨的给我、给我们每人一杯散发着淡淡幽香的荣誉浆琼和一枚甜蜜的幸福硕果，使我们无论是走在车水马龙的大街还是田园牧歌式的乡村小道上都能骄傲的说：“我是四中人！”。正因为我们没有资格享用这一切，好范文版权所有，全国文秘工作者的114!而我们又享用了这一切，所以，我们——这些新四中人，包括所有的新老师和新同学，更应该以自己脚踏实地的诚实劳动，来为自己、为四中编制花环，酿造美酒，创造辉煌，争得荣誉。我想经过一年、两年、三年或者更久，我们也会问心无愧的举起自己的美酒而引吭高歌，我们也会成为四中的骄傲，成为四中的风景——流动的风景和芳香四溢的“名牌”。

当我每天清晨从雾霭中骑车来到学校，爬上三楼、拉开窗、凭窗而立的时候，面对着那悠悠东去的道河水和正在晨雾中冉冉升起的那一轮红日，我想，那不就是我们每个人心目中的四中吗？他清新、圆润、美丽、热情而朝气蓬勃，她的每一缕光线都在奋力穿透晨雾。我想，她不久就要升上中天了，是的，她肯定会在我们每一个老四中人、新四中人、新新四中人的奋力顶托上冲开晨雾，升上中天，而且光芒四射、灿烂辉煌、不可阻挡！

在全省农村信用社新员工培训开学典礼上的讲话 篇6

在全县各单位工作十分繁重的情况下，县委安排大家脱产来到党校进行集中学习，机会非常难得；这也充分说明了此次秋季培训班的重要性。为办好秋季培训班，县委组织部和县委党校作了充分的准备，精心设计了授课内容，充分体现了县委对基层年轻干部的重视、关心和培养，大家一定要认清形势、牢记使命，刻苦学习、严于律己；通过学习培训，力求在思想上有新的认识；政策理论水平、工作能力有新的提高，能力素质有新的增强，不辜负县委的厚望。下面，就这次培训工作讲几点要求。

第一，要认真听讲。希望大家珍惜这次学习机会，一定要集中精力，虚心听讲，潜心学习，做到学有所思，学有所得，学有所成。

第二，要保证学习效果。“学习的目的在于应用”，希望大家端正学风，注意克服和纠正学而不思、学而不用的倾向，自觉地联系自身思想和工作的实际学习，联系本部门、本单位改革和发展的实际；联系加强和改进作风建设的实际；真正把问题弄懂弄通，增强我们在实际工作中的应对能力，争取学有成效。

第三，要发扬团结协作精神。这次秋季培训班另一层意义就是为大家提供了难得的相互交流的机会。希望大家要加强沟通和交流，进一步提高自身的协调、协作能力。通过这次

学习，力争在充实自身业务知识的同时，使自己组织协调能力也有一个大的提高。

第四，要严格遵守培训纪律。通过以往组织的培训看，大家在遵守纪律方面都做得很好，但也有不尽如人意的地方。希望大家在学习期间要严格遵守培训班的各项要求，把握学习机会；尊重学习成果。特别要严格执行请假制度，在学习期间，原则上不允许请假。确有特殊情况需要请假的，要经过校长和班主任批准。

在全省农村信用社新员工培训开学典礼上的讲话 篇7

（2009年10月20日）

同志们：

在全市上下深入学习贯彻党的十七届四中全会精神之际，市委研究决定，举办这次优秀年轻干部培训班，对前段时间通过单位推荐、政治理论知识考试和组织考察确定的54名优秀年轻干部进行培训教育，目的是让大家集中时间、静下心来系统学习理论知识，全面掌握工作方法，进一步提升干事创业的能力和水平，更好地适应新形势、新任务的要求，更好地承担起建设滕州、发展滕州的重任。下面，我借此机会，就年轻干部培训教育和学习成长问题，讲几点意见，与大家共勉。

一、站在全局和战略的高度，充分认识加强年轻干部培训的重要意义 加大培养选拔优秀年轻干部力度，是党的十七大提出的一项重大任务，是事关经济社会长远发展的战略举措，意义重大，影响深远。

第一，加强年轻干部教育培训，是关系党的事业薪火相传、继往开来的战略举措。我们党历来高度重视干部教育培训工作。早在建国之初，毛泽东同志就曾指出：“现在的重要问题是要重新教育干部。干部教育好了，我们的事业就大有希望。干部教育不好，我们就毫无出路”。党的十七大报告强调，“要加大培养选拔年轻干部力度，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长，提高年轻干部马克思主义理论素养和政治素质”。党的十七届四中全会明确提出：“源源不断培养大批优秀年轻干部是关系党和国家事业的根本大计”。党的历史实践告诉我们，只有年轻干部不断地成长成熟起来，大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，能够善于正确判断形势和把握大局，在错综复杂的条件下卓有成效地开展工作的优秀年轻干部涌现出来，我们的事业才能够强盛不衰、立于不败之地。因此，我们加强年轻干部教育培训工作，根本目的是培养了解中国国情、了解民情、和群众有深厚感情的社会主义事业接班人，不断地为干部队伍输入新生力量，从组织上保证我们党始终充满生机与活力，始终走在时代前列。

第二，加强年轻干部教育培训，是加快建设幸福滕州的迫切需要。唐太宗说过：为政之要，惟在得人。一个地方的竞争，关键在于人才和干部队伍的竞争；干部队伍的竞争，核心在优秀人才和年轻一代综合素质的竞争。加强年轻后备干部培养教育，就是为滕州未来的发展储备人才，就是在做一件打基础、利长远的事。近年来，全市经济社会事业持续快速健康发展，今年1－9月份，全市生产总值预计实现402亿元，增长15%；地方财政收入19.1亿元，增长19%；全社会固定资产投资156亿元，增长31%。我市财政收入总量在全省140个县市区中列第4位，在全国百强县市中列第22位，呈现出“弯道超车、逆势上扬”的良好势头。在目前良好的基础上，要推动滕州经济社会更好更快地发展，实现建设繁荣昌盛、文明富裕、安定和谐的幸福滕州的宏伟目标，更多的希望寄托在年轻一代身上。我们必须不断加强对年轻干部的培养、教育和锻炼，全面提高年轻干部的整体素质，努力培养造就一大批能够担当重任、德才兼备的优 秀年轻干部，承前启后，继往开来，不断开创我市经济社会发展的新局面。

第三，加强年轻干部教育培训，是帮助年轻干部尽快成长成才的有效途径。青年是整个社会力量中最积极,最有生气的部分,年轻干部是整个青年阶层中的骨干和中坚力量。从总体上看，我市的年轻干部文化水平较高，精力旺盛，思维敏捷，接受新事物较快，开拓进取精神较强。但客观冷静地分析，也有一些年轻干部还缺乏扎实的理论功底，缺乏对党的历史和党的知识的全面系统学习，缺乏对全市全局工作的了解和把握，缺乏艰苦环境的磨炼，缺乏驾驭复杂局面、解决复杂矛盾的经验能力，缺乏脚踏实地的实干苦干精神和勇于探索的开拓创新精神。要解决这些问题,最好的办法就是要加强对他们的教育培训和社会实践的锻炼.通过大规模的集中学习和培育教育,不断提高他们的综合素质和能力，努力打造一支思想素质高、发展潜力大、敢于挑战、善于创新、科学发展意识强的年轻干部队伍。

总之，希望广大年轻干部要从促进经济社会又好又快发展的高度充分认识办好这次培训班的重要意义，切实增强光荣感、责任感和使命感，全身心投入到这次培训学习中来，抓住重点，深入研讨，学以致用，指导实践，努力提高自身综合素质，为将来担当重任打下坚实的基础，不辜负组织对大家的期望。

二、适应新形势、新任务的需要，不断加强学习、勇于实践、提高素质、增长才干

这次参加培训的年轻干部都来自市直机关事业单位，培训结束后，将要到农村挂职锻炼，走向新农村建设第一线。大家一定要倍加珍惜组织赋予的机遇，积极适应新形势、新任务，自觉地在学习中提高素质，在实践中提升能力，在工作中成才成长。

第一，要勤学善思，提高素质。知识改变命运，学习创新人生。学习是修身立业之本，是一个人成长进步的不竭动力。农耕时代，一个人读几年书就够用终生；工业经济时代，读十几年的书也够用终生；现在是知识经济时代，新知识、新科技、新思维不断出现,新旧知识的更替不断加快,只有不断加强学习才能跟上时代发展的潮流，不会被淘汰。同时，学习能还使人高尚完美，使人全面发展。古人说“腹有诗书气自华。”培根在《论学习》中说，“读书足以怡情，足以傅彩，足以长才。”一个干部如果不爱学习，思想就会缺少灵气，讲话就会缺少底气，行动就会缺少朝气，工作就会缺少锐气，就会落伍于时代。当今时代,广大年轻干部要把学习作为一种精神境界，把学习作为一种自觉追求，把学习作为前进的动力，学以明志、学以立德、学以增智，努力成为眼界宽、思路宽、胸襟宽的现代型人才。一是要认真学习政治理论。理论上的成熟是政治上成熟的基础。一个人工作能力的强弱、工作质量的高低，很大程度上就取决于他的理论素养和理论思维水平。作为年轻干部，更要注重理论学习，要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，要认真学习党的路线、方针、政策和决议决定，要认真学习党的十七大、十七届四中全精神。要学会运用学到的政治理论敏锐地观察、分析国际国内政治、经济、科技、文化等方面的各种变化，始终走在时代发展、改革开 放和现代化建设的前列。同时，还要学会准确把握全市、全省、全国和世界的发展情况，做到胸中有底，心中不慌。二是要认真学习业务知识。作为一名年轻干部，无论从事什么工作，都要努力使自己成为本领域内的行家里手、工作骨干和业务尖子。既要立足本职工作，认真扎实地学习业务知识，又要广泛学习掌握与业务相关的现代市场经济、科技、金融、法律、计算机等方面的知识。要努力做到业务知识精益求精，相关知识融会贯通。三是要坚持在实践中学习。我们常说“实践出真知”。陆游说过，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。作为年轻干部，已经在学校里学到了很多书本知识，有了一定的理论知识储备。在此基础上还要注重立足本职岗位，把理论知识和工作实践密切结合起来，多带着问题深入基层、深入群众，调查民意、了解情况、研究问题。要多向有经验的老同志和先进典型学习，向基层群众学习。要善于思考，勤于动手，举一反三，做到学以致用，学用结合，不断提高学习的针对性和有效性。四是要掌握科学的学习方法。现代社会工作节奏、生活节奏不断加快，作为年轻干部，在平时工作中，很难有机会集中时间系统学习，所以必须掌握科学的学习方法，采取灵活的学习方式，不断提高学习质量。要坚持集中学习与自我学习相结合，在积极参加各种理论读书会、研讨班和报告会的同时，利用空闲时间进行刻苦学习；要学会有选择、有针对性地学习，对照日常工作需要，按照“需要什么学什么”、“缺什么补什么”的原则，经常性充“电”，加快知识储备的升级换代；要提高学习效率，借鉴宋代大文学家欧阳修的“马上、枕上、厕上”三上读书法，利用工作之余的零散时间，进行不间断地学习；要善于利用网络学习，充分利用各种网络教育平台、网络信息资源，寻找最适合的网络学习方式迅速补充能量，全方位、多层次地丰富自己的知识。

第二，要坚定信念，加强修养。古往今来，凡有作为者，无不具有崇高的理想、坚定的信念，而且大多立志于年轻之时，追求于一生之中。人的一生只能拥有一次青春，当一个人在年轻时就把自己的人生与党和人民的事业、与自己的岗位职责紧密相连，他所创造的就是永恒的青春。为此，坚定理想信念是年轻干部毕生的必修课。具体来说，要在“三个加强”上下功夫：一要加强政治修养。作为年轻的党员干部，在工作生活中要做讲政治、讲党性的典范，始终坚持正确的政治方向，坚定对马克思主义的信仰，坚定对中国特色社会主义的信念，坚定对改革开放和社会主义现代化建设的信心，坚定不移地站在党和人民的立场上认识问题，全面准确地理解并积极贯彻执行党的路线、方针、政策。要全面深入地领会马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质和内涵，牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论，系统掌握中国特色社会主义理论体系，以科学的理论指导实践、推动工作。要切实提高政治敏锐性，对各级党委、政府的决策部署要迅速反应、及时跟进、令行禁止、快速见效，进一步增强工作主动性和创造性，做到心往一处想，劲往一处使，确保政令畅通。二要加强道德修养。高尚的道德修养，表现出来的是一种非权力的影响力，一种不威而严、不令而行的人格魅力，一种宽宏大度、虚怀若谷的胸襟，一种言行一致、表里如一的诚信。孔 子说：“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之”，为官从政者的道德具有鲜明的导向作用。所以，领导阶层的精英化向来都是社会的普遍期待，人们对为官从政者有着比普通老百姓更高的道德标准和要求，寄希望于为官从政者成为国人道德行为的楷模。从这种意义上说，广大年轻干部在工作中的一言一行、所作所为，都是在书写一篇道德文章，都是在答写一份品德问卷。因此，希望大家切实珍重自己的人格、珍爱自己声誉、珍惜自己的形象，注重保持严肃的生活作风、培养健康的生活情趣，追求高尚的道德品质和情操，做光明磊落之人、诚实厚道之人、与人为善之人、谦虚谨慎之人。尤其是要自警自省，严格自律。古人说，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。胡锦涛同志曾多次强调，领导干部要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。严于律己是一种美德，是一种修养。特别是对于年轻干部来说，人生漫漫旅程刚刚开始，严于律己尤为重要。要做到慎初。就是要把好第一关，迈好第一步，要有强烈的拒绝意识，遇事要多琢磨“该不该”、“行不行”、“对不对”，慎重处理好每一件事。俗语说，“房再大一夜八尺，钱再多一日三餐”，在金钱的问题上，大家一定要顶得住诱惑、守得住底线。要做到慎微。“千里之堤，溃于蚁穴”。一个党员干部如果在小事小节上“失守”，他也很难在大事大节上守得住，这是被无数事实证明了的一条规律。作为年轻干部，一定要认真对待小事，守住小节，绝对不能放任自己，放纵自己，否则必将酿成大错。要做到慎独。慎独，是我国儒家提出的修身方法和道德修养标准，它要求人们在独自一人时也要保持美好的品格和高尚的情操。作为领导干部，在独自行使权力、无人监督的情况下，更应该保持头脑清醒，正确把握自己，做到人前人后一个样、有无监督一个样，表里如一，浩然坦荡。三要加强作风修养。作风体现素养、关乎形象、决定事业成败。宋代范仲淹说：“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。自古以来，仁人志士都把勤政为民、公道正派、清正廉洁视为人生的最高追求。在实际的工作中，大家一定要始终保持良好的工作作风，要坚持高效率、快节奏、扎实干、有作为，脚踏实地、勤奋工作，把全部的智慧和精力都用在抓工作上，用在干事业上，绝不能心浮气躁、好高骛远；一定要求真务实，多干群众最想、最盼、最需要的好事，多做打基础、增后劲、利长远的实事，不跟风而上，不急功近利，不搞虚假政绩。尤其要牢记宗旨，心系群众。古人云：德莫高于爱民，行莫高于利民。爱民利民为民，自古以来就是为官当政者的职责和追求。郑板桥在山东潍坊任县令十二年，留下了“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的名句。作为年轻干部，要牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到思想上尊重人民，政治上代表人民，感情上贴近人民，行动上深入人民，工作上为了人民，坚持把群众呼声作为第一信号、群众满意作为第一追求、群众高兴作为第一标准，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为我们一切工作的出发点和落脚点，切实解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题，真正做到发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享。

第三，要立足岗位，勤奋工作。具体来说, 一是要珍惜机会，奋发有为。大家作为刚刚走出大学校门不久的年轻人，能够顺利走上机关事业单位的工作 岗位，能够从这次选拔考试中脱颖而出，来到这里共同学习交流，机会都十分难得，一定要懂得珍惜。“大事小之聚、小事大之源”。人生几十年的成就，都是由每一天的言行积累而成的，所以一定要照顾好每一天的言行。只有每一天都有所作为，经过多年的积累，才会大的作为。“演戏可以彩排，人生不能重来”，作为年轻干部，一定要保持持久的工作热情和健康向上的心态，珍惜岗位、珍惜机会，勤奋工作，千万不要荒废每一天。二是要爱岗敬业，增强责任感、事业心。强烈的责任感、事业心，是做好工作的前提。有了责任感、事业心，人的潜能就会得到充分发挥，工作上就会有思路、有办法，思考问题就能够主动地进行深入分析、超前思维，解决问题就能够锲而不舍、百折不挠，就能够不断开拓工作的新局面。大家要有“一日不为，三日不安”的危机意识和责任意识，始终保持强烈的事业心，不辞辛劳、扎实苦干，真正做到在其位、谋其政，思其职、尽其责，成其事、建其功，以良好优异的工作业绩向党和人民交上一份合格的答卷。三是要脚踏实地、真抓实干。“空谈误国，实干兴邦”。脚踏实地、真抓实干是一种优良的作风，一种严谨的态度，也是一种科学的方法。年轻干部要站稳脚跟，创一番业绩，赢得群众和组织的认可，就必须做到脚踏实地、真抓实干。要坚持实事求是，做事情、想问题要一切从实际出发，尊重客观，尊重规律，尊重民意，既尽力而为，又量力而行；要勤勉敬业、埋头苦干，绝不能心浮气噪、好高骛远，更不能浮于表面、浅尝辄止；要立足岗位，办实事、求实效，脚踏实地，求真务实；要从小事做起，在一点一滴中积累，在一言一行中培养，坚决防止做而不深、做而不细、做而不实的问题。只有这样，人生的理想才会扎根现实的土壤，才会结出丰硕的果实。四是要攻坚克难、勇于创新。北宋哲学家张载说过：艰难困苦，玉汝于成。古往今来凡成大事者，无不经过社会实践的历练和艰苦环境的考验。到农村、到基层去工作锻炼，生活工作条件比较艰苦，有时还会面对各种激烈的矛盾冲突。如何对待困难和矛盾，这是对年轻干部意志品格和实际能力的检验。所以，大家一定要有吃苦精神，牢记“一分耕耘一分收获”、“付出才有回报”，视逆境为熔炉，把磨难当动力；一定要有创新精神，把丰富的知识和工作的激情转化为解决问题的办法和化解矛盾的能力。面对困难，我们要有“当仁不让、舍我其谁”的勇气，把克服困难作为历练人生的机遇；面对挑战，要有“狭路相逢勇者胜”的气势，把应对挑战作为磨练意志的手段；面对失败，要有“不达目标誓不罢休”的毅力，把战胜失败作为通向胜利的途径，真正做到遇到困难不后退，遇到挫折不气馁，遇到压力不动摇，努力在攻坚克难中磨炼意志品格、提高思想境界、增强能力才干、成就一番事业。

第四，要积极进取，昂扬向上。首先，要正确看待社会，始终保持积极向上的人生态度。当今社会处在一个信息化快速发展的时代，大家通过网络、媒体等，有时可能会看到、听到一些社会上贪污腐败等负面的东西。对此，大家一定要以积极的心态、辩证的观点看待人、看待事、看待社会、看待人生，不能以偏概全、否定一切，不能一叶障目、不见泰山。要看到我国已经作为一个大国、强国屹立于世界民族之林，我们这个社会主流是好的，发展方向总体上 是好的，干部队伍总体上是好的，始终保持积极的生活态度、工作态度，这样个人才能健康成长、不断进步。其次，要不计名利，始终保持一颗平常之心。古人云：“不以物喜，不以己悲”、“胜不骄，败不馁”、“得意不忘形，失意不泄气”，都是告诉我们要保持平常心。作为一名共产党员、一名党的干部，在名利上要有满足感，在能力上要有危机感。在哪些方面“知足”，哪些方面“知不足”，可以看出一个人的思想境界和道德情操；“知足”与“知不足”，是共产党人党性修养的一个基本问题。希望大家在今后的工作生活中，要学会“知足”与“知不足”，把自己看小一些，把名利看淡一些，把职务看轻一些，真正做到在名利待遇上不计较、不攀比、不失衡，在能力水平上不自满、不懈怠、不停滞，倍加努力学习，倍加勤奋工作，倍加严于律己，不负党和人民的重托，不负市委市政府的重托。再次，要富有激情，始终保持昂扬的精神状态。人是要有一点精神的。干事创业，就要有一股劲、一个良好的精神状态。激情是成就事业的动力和源泉，是克服艰险、攻克难关的强大力量。生命有了激情才富有意义，工作有了激情才充满活力，社会有了激情才不断发展。精神状态好，就能不断激发自身智慧和潜能，产生巨大的内动力；精神状态不好，就会自泯上进之心，自堕前行之志，甚至自毁大好前程。作为年轻干部，无论环境多么艰苦、任务多么繁重、竞争多么激烈，都要始终保持昂扬向上的精神状态和工作激情，始终保持强烈的责任感和事业心，始终保持锲而不舍的执着干劲。对于明确的任务目标，以不甘落后的志气、奋力追赶的勇气、争创一流的锐气，努力创造良好业绩，向党和人民交上一份合格的答卷。

第五，要胸襟坦荡，团结共事。对于一个班子、一个领导干部来说，团结是第一位的事情。团结出智慧、出力量、出成绩、出干部，团结是干事创业的法宝。懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界。团结不仅是个人感情问题，更是一种政治责任。作为领导干部尤其是年轻干部团结共事，要能够求同存异，在提出和坚持自己的意见、想法的同时，又能兼收并蓄，虚心接受他人意见。要做到讲求原则，对于损害国家利益、集体利益、群众利益的人和事，就要像眼里容不得沙子一样绝不含糊。“君子坦荡荡，小人常戚戚”，作为一名党员干部，必须有开阔的胸襟，既讲党性、讲原则，也讲感情、讲友谊，互相信任、互相支持，诚信关爱，把心思放在干事创业上，把精力放在谋求发展上，同心同德，携手共进。

三、坚持严格要求、严明纪律，确保培训班取得实实在在的效果

为组织好这次培训班，市委组织部、市委党校对培训班的课程设臵、师资配备、课题调研等都进行了精心安排，尤其注重突出培训的针对性和实效性，主要围绕党性教育、基本理论教育、国情市情教育和执政能力教育四大模块，采取专题辅导报告、分组交流、座谈会、学习成果汇报会等形式，系统地向大家传授经济、党建、城乡建设、公共管理、社会管理、国防、公文写作等方面的知识，并将组织大家到市内、市外进行参观考察，开阔视野、增长见识。整个培训活动内容丰富、形式活泼、结构紧凑。希望大家一定要珍惜这次难得的机会，集中精力，潜心钻研，通过学习培训，使自己在思想上有新的转变，在 作风上有新的改进，在能力上有新的提高。一是要端正学习态度。参加党校学习不同于业务培训，必须有政治观念，有大局意识，既要在学习上体现出孜孜不倦、刻苦求学、奋发向上的积极态度，又要在课堂下展现出尊师敬友、团结互助、严肃活泼的良好风尚。大家平时工作较忙，在一起集中起来学习的机会很少，一定要珍惜这次难得的机会，全身心投入到学习中去，力争通过这次学习培训，使自己在思想、业务和工作能力上都有新的提高。二是要严明培训纪律。纪律是学习的保证，没有纪律约束就容易形成一盘散沙，也就很难达到培训的效果。大家在培训期间要严格要求自己，排除一切干扰，遵守培训纪律，积极参加各项活动，做到不迟到、不早退，自觉服从管理，树立良好形象。市委组织部、党校要建立健全各项制度，严肃考勤，严格管理，确保学习培训有序进行、取得实际效果。三是要加强学习考核。培训期间，每人都要按照课程安排，认真撰写调研报告和学习心得体会，并积极参加学习讨论。市委党校要做好学员学习情况的考评考核，对每个学员的学习情况要形成干部教育培训档案材料。市委组织部加强对这次培训的跟踪管理，全面掌握每位学员的学习情况，学习结束后要及时了解干部的工作情况，检查学习效果，作为今后干部提拔任用的重要依据。

在全省农村信用社新员工培训开学典礼上的讲话 篇8

同志们：

今天，我们迎来了二0一二年春季科级干部、中青年干部培训班开学典礼。首先，我代表区委（组织部），对大家到党校集中学习接受培训表示热烈的欢迎！

近年来，区委对干部的教育培训工作高度重视，在全区范围内按层次、分步骤、全方位地开展了大规模的干部培训工作。区委组织部以及相关单位紧紧围绕区委、区政府的中心工作，不断解放思想、与时俱进，给广大青年干部提供了理论武装的“高地”；能力培训的“沃土”；党性锻炼的“熔炉”。今天在座的各位能到党校来学习深造，应当说是件十分荣幸的事情，希望每一名学员都要以强烈的责任感和使命感来对待这次培训学习，倍加珍惜这样好的学习机会，大力弘扬马克思主义学风，紧密联系全区改革发展的目标，认真学习，勤于思考。努力做到在理论上有新的提高，在思想上有新的进步，在指导工作上有新的成效。下面，我就本次培训，讲三点意见：

一、要在学习实践科学发展观上取得成效，切实推进创先争优活动，为谯城经济社会发展做贡献

创先争优活动是摆在广大党员面前的一项重大的政治任务，党校要把相关方面的知识作为教学的内容之一切实抓好“进课堂、进头脑”的工作，并要把学习领导干部必备的各种知识与加强党-1-

性锻炼有机结合起来，让学员接受系统的理论学习。全体学员要充分利用好在党校的有效学习时间，争取学的更多一些，更深一些，为全区的各级党员干部做出表率。

一是要深刻认识“创先争优”与“基层组织建设年”活动的重要性。无论是新提拔的同志还是年轻同志都是党的后备军，要把“创先争优”与“基层组织建设年”活动作为当前与今后一个时期青年干部的首要政治任务；同时也作为考核和提拔任用干部的一个重要依据。创先争优活动不同于学习实践活动，不是一次性的集中主题活动，而是推动基层组织和党员立足本职、发挥先锋模范的经常性工作，是对学习实践活动的延续和深化，也是对学习实践活动成果的巩固和放大。

二是要着力在解决影响我区经济社会发展的突出问题上取得新突破。近年来，我区经济社会发展取得了很大的成绩，但是我们必须清醒的认识到，对照科学发展的要求，还存在着一些不容忽视的东西与问题。主要表现在经济总量不大，经济结构不优，发展环境有待优化，人民生活需要进一步改善，依法行政能力和科学化管理水平需要进一步提高等等。要切实解决好这些问题，保持我区经济社会又好又快地发展，维护社会和谐稳定，实现“谯城崛起”的发展目标，关键在党、关键在教育、关键在干部。

为此，全体学员要通过学习培训，紧密联系本乡镇、本单位的实际，紧密联系自身思想和工作实际，扎扎实实地搞好学习交流与研讨，围绕市委常委、区委书记胡朝荣同志在区十一次党代会

上的讲话精神开展大讨论，力求把学到的理论知识转化为指导实际工作的能力。

二、要在加强党性修养上有新的突破，切实树立党员干部的良好形象

党校是培训党员干部的主要阵地，是党员干部进行党性锻炼的熔炉。大家来到这里参加学习培训，一定要在思想上明确，来党校可不是“休息休息”、“联系联系”，而是要充分利用这次难得的机会，提高素养、提升境界、提升水平，特别是要加强党性锻炼和党性修养，切实树立党员干部的良好形象。

一是要切实认清加强党性锻炼与党性修养的重要性。对党员干部，特别是你们这些新提拔的领导干部和青年后备干部，党性强是一名合格领导干部的最基本条件。现在的干部大多数文化水平、专业知识水平不存在多大问题，缺乏的就是党性的锻炼与修养。当前我们依然有少数的党员干部在党性党风党纪上有些与社会发展不相协调的问题，有的是理想信念不够坚定，有的是精神萎靡不振，还有的是忘记了党的宗旨是全心全意地为人民服务。这些必须引起我们的高度重视，进一步加强对党员的党性锻炼与党性修养，做到防微杜渐，把问题消失在萌芽状态。

二是要切实找到找准加强党性锻炼和党性修养的着力点。在党校学习期间，每一位学员都要分析检查自己的不足，查找自己在工作中存在的这样那样的问题。要敢于正视自己，严于剖析自己、勇于自我批评，虚心听取别人的意见与建议，不断地加强思

想道德修养与党性修养。

三是要切实在树立和弘扬良好作风上作表率。作风建设历来是党建的重点，也是广大人民群众关注的热点。从一定意义上说，一个地方的工作成在作风，败在作风；一个单位的形象，好在作风，坏在作风。大家都知道，改革开放以来各地的硬件建设方面的差距越来越小，而政府效能、机制体制、文化底蕴、市政形象、市民素质等软环境已经成为决定区域综合竞争力的一个重要方面，这是一种更高层次、更高水平上的竞争。希望全体学员在这次培训中要以身示范，做好表率，营造良好地学习氛围。

三、要在加强学习的内动力上有新的认识，切实提高自身的素质

组织上把大家从各自繁忙的骨干岗位上抽调出来“蓄力充电”，可谓是用心良苦，大家来党校后要真正静下心来多学点知识，做到学有所获。如何达到这个目的？我觉得重点要解决两个方面的问题：一方面是解决好内动力不足的问题，就是积极性的问题；另一方面要解决好学用结合的问题，也就是学以致用的问题。

一是要养成自觉学习的习惯。勤奋学习是党员干部增强党性、提高本领、做好工作的前提，是“内修身、外创业”的重要法宝。党员干部的思想境界、工作能力、发展进步，从基础上说就是取决于是否肯于学习、乐于学习、善于学习，面对艰巨的任务，严峻的挑战，只有坚持勤学、广学，不断认识自我、战胜自我、超越自我、完善自我，才能履好职、尽好责。如果懒于学习，放松

学习，就会职不抵任，识不符职；就会思想落伍，精神滑坡，能力退化；就会失去群众和组织上的信任，甚至成为党和人民事业的累赘。希望同志们利用好这段培训的时间，集中刻苦学习，认真研究思考问题。真正做到坐得住、钻得进、学得好、用得上，满怀学习渴望而来，满载丰硕成果而归，使党校的培训真正成为自己工作和成长的“加油站”。

二是要做到学以致用。学习理论的关键是要学以致用，要掌握贯穿其中的立场，观点和方法，不断将科学理论和文化知识内化为自己有血有肉的坚强党性和高尚人格，内化为自己善知善行的智慧本领；外化为认知世界和改造世界的科学实践，外化为推动科学发展、服务人民群众的工作业绩。对我们这期培训班的全体学员来说，就是要认真学习推动科学发展的新知识，进一步提高履职的本领和能力。

三是要严格学习纪律。同志们到党校来学习，跨入这个大门就首先要意识到自己现在是一名学生，一定要自觉遵守党校的各项规章制度，静下心来，排除干扰，专心学习。虽然当前我们各乡镇、各单位的工作都很繁重，但是区委既然决定让大家来了，就要自觉地当好一名真正的“学生”，确保出勤率，确保学习培训善始善终。

同志们，在科学发展观的指导下，通过我区广大干群的不懈努力，我区的发展已经迈入厚积薄发的新阶段。可以说当前的发展机遇是前所未有，压力和困难是前所未有，工作挑战性是前所

未有，这就特别需要一支政治坚定、作风优良的年青的干部队伍。希望大家不要辜负区委的期望，自觉地以一名普通学员的身份参加党校的学习生活，出色的完成学习任务，不断加强党性锻炼，提高自身能力，以坚强的党性和良好的素质向党和人民交出一份满意的答卷。