五查五整顿心得体会

五查五整顿心得体会（共10篇）

五查五整顿心得体会 篇1

五查五整顿心得

为了贯彻落实自治区党委政法委、市委政法委关于在政法系统深入开展全面从严治警“五查五整顿”专项行动会议精神，5月22日上午，经钦南区委区政府同意，区委政法委组织召开钦南区政法系统开展全面从严治警“五查五整顿”专项动员会议，专项落实查摆个人思想、纪律、作风、担当、工作等突出问题，部署专项整顿。区委常委、政法委书记邓善锋出席会议并作讲话，副区长、公安钦南分局局长钟松，区法院院长何显锋，区检察院检察长颜家强，公安钦南分局政委余世军，区司法局副局长梁绍文出席会议，副区长、公安钦南分局局长钟松主持会议。

会上，邓善锋书记认真听取了政法各部门领导汇报本部门队伍建设情况及下一步工作计划，对政法各部门队伍建设成果给予肯定，也指出不足地方。邓善锋指出，目前，从群众反映和所见所闻了解到我区各政法部门一些干警还普遍存在思想麻痹、责任心差、不作为不担当的现象，这些突出现象会慢慢传染身边优秀政法干警、会影响破坏干警工作积极性，会严重阻碍我区政法队伍建设，各部门主要领导要高度重视，切实整顿改进，进一步推动政法队伍建设。

邓善锋书记强调，各政法部门要深入学总书记在视察广西重要讲话精神和自治区党委政法委、市委政法委关于在政法系统深入开展全面从严治警“五查五整顿”专项行动会议精神，要求各政法部门一要会后及时落实制定“五查五整顿”专项方案，召开部门学习动员会、灵活多样的学习方式，加强学习;二要通过深入基层听取群众意见、多渠道征求意见、批评和自我批评等方式深入排查梳理队伍在思想、纪律、作风、担当、工作等方面存在的突出问题;三要立行整改;四是区委政法委组织督查组，在规定时间内进行督查、总结整改做的好的部门，全区推广。

最后，邓书记指出，我区2017年第一季度安全感满意度排名落后的现实，希望各镇(街道)综治办、各综治成员单位要继续加大宣传力度，把综治工作做到家，千方百计把安全感满意度提升一个层次;邓善锋书记还对“车安网”和“行车卫士”作了简单介绍，下一步进行大力宣传推广使用。

五查五整顿心得

公安机关作为社会管理和行政执法的“主力军、排头兵”，必须清醒认识守纪律、讲规矩的深刻内涵和丰富外延，牢记使命、勇于担当，坚决维护党的政治纪律和政治规矩，打造一支政治过硬、纪律严明、人民满意的公安队伍。

明职责、讲政治

打造忠诚可靠的公安队伍

公安机关是具有武装性质的国家治安行政力量和刑事司法力量，公安民警必须深入根植“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观，牢牢把握“忠诚”第一要素，时刻把讲政治放在首位，锻造忠诚可靠的政治品格。

忠于党。公安机关要把坚持党的绝对领导作为开展一切工作的首要原则，始终保持对党唯一的、彻底的、无条件的忠诚，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保党的路线方针政策和决策部署的贯彻落实。

忠于国家。着眼于实现中华民族伟大复兴中国梦、实现国家长治久安的长远部署，紧紧围绕维护国家安全和社会稳定中遇到的新情况、新问题，坚持依法治理，不断提升公安工作和维护稳定工作的能力，维护公共安全，保障国家利益。

忠于人民。始终牢记以民为本、亲民爱民的宗旨，把人民群众的满意作为第一标准，带着对人民群众的浓厚感情去执法、去工作，坚决杜绝发生伤害群众感情、漠视群众疾苦、有损群众利益的行为，全心全意为人民服务。

忠于法律。主动顺应全面推进依法治国、建设社会主义法治国家新要求，打牢严格规范公正文明执法的思想根基，积极引导广大公安民警把法治精神内植于心、外践于行，不断提升公安机关依法履职能力和执法公信力。切实增强法治意识，自觉践行法治原则，维护法律权威，维护公平正义。

守纪律、讲规矩

打造纪律严明的公安队伍

公安机关作为人民民主专政的重要工具，公安队伍作为拥有执法权力的纪律部队，必须把各项政治纪律和政治规矩作为行动指南和准则，切实做到“三个严守”：

严守党的纪律。公安机关作为党绝对领导下的纪律部队，作为人民民主专政的重要工具和维护社会稳定的专门力量，坚守政治信念、坚定政治信仰不仅是公安民警最基本的，也是最根本的纪律要求，是每一名公安民警必须遵守的铁的纪律。

严守法律法规。公安民警要自觉用法律约束和规范自己的行为，进一步增强坚守法治的定力、厉行法治的意志，自觉做社会主义法治的守护者。

严守警队纪律。公安机关要以《公安机关人民警察纪律条令》为基本准绳，严格落实各项警队纪律，从工作作风、执法规范、守纪意识、内务管理等方方面面入手，用铁的纪律、铁的手腕、铁的措施，切实加强和改进公安队伍素质。

敢担当、讲奉献

打造人民满意的公安队伍

成都公安要敢于面对当前日益复杂的形势、勇于挑起更加艰巨的工作任务，以法治为引领、以平安为目标，紧紧围绕全市“改革创新、转型升级”总体战略，无私奉献，努力工作，忠实履行公安主责，全力打造人民满意的公安队伍。

全力维护社会政治稳定。牢牢把握确保政治安全、政权安全这一着眼点、着力点，积极适应新常态下维稳形势的新变化新特点，以反颠覆反渗透斗争、反分裂斗争、网上斗争，全力落实各项工作措施，确保全市政治稳定。

妥善应对反恐防暴严峻形势。坚持立足当前、着眼长远，进一步深化专项打击行动、强化整体防控、夯实反恐基础、完善制度机制，密切关注暴力恐怖活动的新动向，切实做到早发现、早处置，不断提升反恐怖斗争能力和水平，推动反恐防暴常态化，坚决防止暴恐活动向我市蔓延。

以社会治安治理和公共安全管理为切入点，按照“科学指挥、合成作战、专业研判、分类侦查”的要求，不断完善打击犯罪新机制，控制发案、准确破案;完善消防综合监管、道路常态监管和大型活动风险评估工作机制，严格落实主体责任，坚决防止重大火灾交通事故和群死群伤事故发生，努力提高“平安成都”建设的层次和水平，确保人民群众安全感稳步提升。

五查五整顿心得

打造过硬队伍，是公安机关的基础性、战略性工程，事关公安事业发展全局。当前，内蒙古自治区公安机关正深入开展纪律作风整顿、“提效增力”大练兵活动，这对新形势下加强公安队伍建设提出了更高的要求。教育整顿活动要取得实实在在的效果，真正打造出一支过硬的公安队伍，须着力在培育当代警察的“八个职业要求”上下功夫。

一、培育职业精神。“忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律”，这就是对当代警察忠诚的职业精神要求。人民警察只有毫不动摇地坚持忠诚职业精神，才能经受住各种考验。这种职业精神体现在工作中，就是对上级组织和上级领导的服从和尽责，对上级部署和要求的落实和执行，就是充分履行职责，脚踏实地、心无旁骛、竭尽全力地做好每一项工作。培育忠诚的警察职业精神，就要坚决克服思想意识庸俗化、世俗化，甚至市井化、市侩化的问题，坚决纠正工作中存在的上有政策、下有对策，甚至欺上瞒下、我行我素的问题。培育忠诚的职业精神，就是培育人民警察坚定政治本色的思想灵魂。因此，我们要在学习教育活动中，抓住思想建设这个根本，抓好党性教育这个核心，引导广大民警坚定政治立场，始终做党和人民的忠诚卫士，以实际行动彰显人民警察的人格力量，确保忠诚履责。

二、坚定职业追求。“以正确的世界观立身、以正确的事业观做事、以正确的权力观用权、以淡薄之心对待个人名利、以敬畏之心对待肩负的职责和人民的事业”，这就是对当代警察坚定职业追求的要求。要把这种职业追求寓于工作中，成为一种精神状态、一种价值取向、一种工作氛围，成为争先创优、进位争名的不竭动力。坚决克服思想上麻木不仁、精神懈怠，甚至消极腐败、违法乱纪的问题。坚决纠正工作上不思进取、得过且过，甚至热衷于表面文章、热衷于哗众取宠的问题。培育坚定的职业追求，就是培育人民警察经得起任何考验的精神支柱。因此，我们要在学习教育活动中，把当代警察的职业追求植根于每名民警心中，使其增强神圣使命感，树立远大理想抱负，确保能经得起诱惑、耐得住寂寞、耐得住清贫。

三、强化职业作风。“讲法律、守纪律，讲实话、办实事，敢作为、勇担当，言必信、行必果，敢负责、敢碰硬”，这就是对当代警察职业作风的要求。这种职业作风是公安工作和队伍建设的力量源泉和鲜明标志。培育这种职业作风，就要坚决克服思想上弄虚作假、避重就轻，甚至“遇到矛盾绕着走、碰见问题不敢抓、面对风险不敢闯”的问题，坚决纠正工作中执法不公、执法不严，甚至耍威风、耍特权的问题。培育这种职业作风，就是培育人民警察守住底线和战胜困难的道德基础。因此，我们在学习教育活动中，要把纪律作风建设摆在更加突出的位置，把贯彻落实各项法律法规、纪律条令、禁令作为一项常态化机制化的工作。

四、提升职业能力。“有思想、有激情，有干劲、有实绩，有业务、有技能，有创新、有开拓，有诚信、有品行”，这就是对当代警察职业能力的要求。培育这种职业能力，就要坚决克服不善学习、不肯钻研，甚至墨守成规、思想僵化的问题，要坚决纠正重抓任务、轻抓培养，甚至随意作为、胡乱作为的问题。培育这种职业能力，就是培育人民警察应对挑战的素质保障。因此，我们要在学习教育活动中，着力解决队伍中存在的“不适应”问题，即：着力解决正规化、职业化程度不高，看不住、打不赢、管不好、办不妥的低级错误问题;着力解决执法上不规范、不文明、不合法等现象在一定程度上存在的问题;着力解决思想观念跟不上目前警务工作的部署要求，旧的不能用、新的不肯学，老办法不管用、新办法不会用的问题;着力解决不思进取、推脱捂瞒等顽症痼疾问题。

五、塑造职业情怀。“铭记为民宗旨、坚守公正追求、恪守廉洁操守，将一心为民、一切为民作为全部行为的出发点和落脚点，积极回应人民群众的新期待和新要求”，这就是对当代警察职业情怀的要求。培育这种职业情怀，就要坚决克服脱离群众、背离群众，甚至损害群众利益、侵犯群众权益的问题。要坚决纠正形式主义、官僚主义，甚至滥用职权、以权谋私的问题。培育这种职业情怀，就是培育人民警察保持同人民群众的血肉联系。因此，我们在学习教育活动中，既要解决好人民群众反映的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，又要完善直接联系群众的制度，塑造民警亲民、爱民的职业情怀。

六、体现职业关怀。要从警察“职业荣誉、职业发展、职业保障、职业健康”等方面入手，系统谋划新形势下的爱警工作。要坚决克服疲劳用警、疲惫用警，甚至超强度、超负荷用警的问题。坚决纠正只讲工作、不讲生活，甚至只讲从严、不讲从优的问题。要坚持爱心暖警、从优待警，关注和满足民警的政治、经济、文化、生活等方方面面的合理需求，维护民警的合法权益，拓展民警的职业发展空间。要加强警营文化建设，落实的民警体检和强行休假制度，通过一点一滴体现警察职业关怀。

七、展示职业形象。要从“严格执法、热情服务、秉公执法、清正廉明、团结协作、英勇善战、严守纪律、文明执勤”等方面入手，综合施策树立警察形象，通过提高服务质量、推行执法公开、改进工作作风、严肃工作纪律等措施落实，规范人民警察的一言一行、一举一动，确保遵守社会公德，遵守法律，遵守人民警察职业道德和各种规章制度、条令、条例。要牢固树立形象就是信誉、形象就是凝聚力、形象就是号召力、形象就是效力、形象就是无形的警力的意识，善于发现、培养、总结涌现出的先进典型、先进做法、先进经验，在不同的警种、不同的层面选树一批业务骨干、岗位尖兵、创新能手、爱民模范，大力表彰宣传，展示公安机关人民警察形象。

八、激发职业动力。要从警察“内在需求的原动力、工作目标的驱动力、价值实现的能动力、心理健康的意志力、警营文化的凝聚力、教育培训的提升力、先进典型的带动力、环境因素的助推力和管理监督的约束力”的九大动力因素入手，着力建立导向、激励、约束、控制机制，激发警察的职业动力。要坚持以科学考评为抓手，健全、完善、修订符合实际的考核机制，与评先评优、晋职晋级、立功受奖挂钩，让广大民警想干事、能干事、干成事，不断激发警察职业动力、创造力和工作的主动性，通过激发警察职业动力凸显工作变化及成果。

法院五查五整顿心得体会 篇2

作为一名团员青年，我认为“五查五看”的提出很及时，对提高机关工作效率，净化审判环境，提高干警自身素质和工作能力都有着非常重要的作用。通过认真学习，现将我的查摆情况及整改措施总结如下：

一、“查中心意识，看是否存在破坏发展环境，影响回忆发展的问题”，通过对自己认真仔细的检查以及在工作中的总结，对照学习要求，我认为自己能够坚决拥护党的政策和国家的大政方针，对加快蚌埠地区发展的决策是坚决支持的，但也存在着发展意识不强的问题，今后将牢固树立发展意识，多为蚌埠建设作贡献，坚决与破坏发展环境的行为作斗争，为蚌埠的快速发展和再度崛起献计献策。

二、“查服务态度，看是否存在冷漠生硬、作风粗暴的现象”，通过对自己的检查，我在过去的工作中没有冷漠生硬，作风粗暴的现象，但有时也有过敷衍事情的发生，对一些不属于本人工作内的事有过推脱、敷衍的想法，今后将严格杜绝此类现象，作为团员青年，应该以饱满的精神迎接每一项工作。

三、“查工作效率，看否存在敷衍塞责、推诿扯皮的行为”，通过检查，也发现了一些问题，诸如庭审记录、卷宗装订质量还有待提高，主要是因为我们才到法院工作还不到一年，对工作还未到纯熟的地步，今后还将继续学习，向老同志请教，提高自己的工作效率，做好自己的本职工作，杜绝敷衍塞责、推诿扯皮现象的发生，同时做好工作日志的记录工作，及时总结，以提高工作效率。

四、“查法治观念，看是否存在司法不公、有禁不止的问题”，在这方面我平时能够做到严格遵守国家法律法规，不做违反法律规定的事情，但还做得不够，今后我会加强学习，树立坚实的法治观念，严格按法律办事，做到以法律为准绳。

五、“查自身素质，看是否存在不符合、不适应的问题”，通过对自身的检查，我认识到自己的素质还急需提高，首先是法律知识及其运用的能力，其次是处理事情的能力，这两方面都需要进一步的提高，我会努力学习，弥补自己的不足。

公安机关五查五整顿心得体会 篇3

一、思想动态：

通过这次的学习，我对党的理念、对党的执政能力建设、对党的政策方针有了更加深入的了解，更加理解党颁布的一系列政策方针的先进性和必要性，也更加坚定了我继续响应和支持党的领导和号召的信念。在未来的学习和工作中，我会继续加强理论知识的学习，争取更加系统、更加全面的理解党的先进性。

二、纪律方面：

通过这次的学习，我认识到作为一名共产党员，要时刻注意自身行为和自身形象，这种形象不光是外形上的，更是心理上的。要努力做一名合格的、先进的共产党员，用自己的实际行动不辜负党和广大人民群众的期待。在今后的工作中，我会继续从自身做起，严格要求自己，脚踏实地完成各项工作，并且积极创新开拓新的领域，争取做一名让党组织放心，让群众安心的合格党员。

三、学习方面：

通过这次的学习，我清楚的认识到学习永无止境、学到老活到老的深刻含义。学习是一个提升自我素养、完善自我缺陷的过程，需要有自我学习的积极性、主动性和自觉性，如果仅仅依靠外界的推动，存在交差和应付的思想，都无法到达提升自我的目的。工作能力的提高，不仅仅在于实践经验，也来自于各种丰富的理论知识，要想把工作做好，就必须时时刻刻紧跟时代的潮流，不断提升自己的知识储备，才能在不断更新的潮流中立于不败之地。

四、工作方面：

通过这次的学习，我认识到工作不仅仅是完成了就可以了的。工作过程中需要周密细致、统筹兼顾，时刻保持创新意识和精神，要不断了解各部门的要求，了解具体情况，不断提升工作标准。在工作中时刻保持先进性，发挥党员的先锋模范作用，切实解决好工作中出现的各项问题。

五、服务方面：

五查五整顿心得体会 篇4

一查专题学习，看教育是否“深”。各督导组深入实地通过查看学习资料、学习笔记，随机提问等方式检查各选举单位、选区学习中组部《关于加强换届风气监督的通知》、区党委组织部副部长王奉朝在全区市县乡换届工作培训会上关于加强换届风气监督的讲话、“一片一书”、《条例》《准则》两部党内法规和各级系列文件、会议精神情况，看是否做到了学习在先、教育在先、警示在先、预防在先，学习教育是否深、实、严、细。对查出的问题，责令拿出整改方案，限期整改并进行跟踪问效，确保党员干部时时筑牢思想防线、事事守住行为底线。

二查步骤环节，看程序是否“真”。各督导组始终把严格换届步骤环节作为换届监督的关键，认真按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《选举法》和《政协章程》等法律法规，通过查看会议纪要、走访了解干部群众等形式，看程序方法是否实事求是、真实有效，对执行法定程序有偏差的及时叫停、坚决予以纠正。督导检查各乡镇、各选举单位、选区既做到该有的程序一个不漏，该有环节一个不少，又做到每个程序、每个环节细而又细，经得起追溯核查，确保法定程序不变通、规定步骤不减少、党员群众权利不截留。

三查纪律宣传，看氛围是否“浓”。各督导组始终把换届纪律宣传作为换届监督的重点，查看是否开展了实质性换届纪律宣传活动，换届纪律是否人人皆知，以督促行，确保换届纪律宣传人群全覆盖、党员干部群众全知晓。据统计，全县各选举单位、选区悬挂横幅40余条，张贴宣传标语200余张，撰写信息简报170余期，开展换届纪律“面对面”宣传活动30余次，现场解答询问200余人次，县电视台每天对换届纪律进行滚动播放。

四查考察材料，看人选是否“优”。各督导组认真核验“两代表一委员”人选考察材料，看考察工作是否到位，材料撰写是否客观真实，人选是否符合相关要求，确保把人选选准选实选优。

五查五整顿心得体会 篇5

通过学习“五查五整顿”活动，本人始终坚持以问题为导向，结合自己工作的实际，认真对照思想、纪律、作风、担当、管理等五个方面存在的问题认真开展自查自纠，现将问题和整改措施总结如下：

一、个人存在的问题：

（一）思想方面

思想认识不足，存在片面的自我满足意识，开拓创新意识不强，虽然在本职岗位上一直努力工作，但都很被动，工作超前意识不强。在平时的工作学习中，缺乏主动性和积极性，政治和业务学习不系统。

（二）纪律方面

作为一名党员干警，没有深刻地意识到自身形象塑造非常重要，不仅要自己严以律己，还要起到率先垂范的作用，所以在今后的工作中我将从自身做起，切实落实工作效果。工作上要积极开拓创新，牢固树立一流思想，对个人要求上坚持高标准严要求，努力做好本职工作。

（三）作风方面

作为机关工作人员，在平时的工作作风不够扎实，不够细致周密，有时候有急于求成的情绪。在实际工作中，思想不够解放，观念陈旧，更新不到位，工作上创新意识不强，遇到问题还是习惯用老方法去理解。

（四）担当方面

虽然在本职岗位上一直很努力的工作，但都很被动，认为工作任务完成差不多就行，超强意识不强，没有做到很细致。

（五）管理方面

对待工作能始终保持热情的态度，但是手头工作稍多，稍忙时，会有急躁情绪，谦虚谨慎的作风不够。有些工作不够细，与领导的要求还有差距，工作责任心还需加强。

二、整改措施和努力方向

通过这次“五查五整顿”专项行动，我看到自身存在的问题和不足，通过自我剖析和深挖问题，确定了我以后的努力方向：

（1）加强理论学习。坚持经常性地学习政治理论，提升自己的政策理论水平，不断提升自己的理想信念与价值观，在思想上真正入党。

（2）要发挥党员的先锋模范作用，要时刻以一名党员的标准来要求自，从而去影响他人，起到真正模范带头作用，同时，始终鞭策自己不断努力工作，朝着优秀党员的目标努力。

“五查五看”学习心得体会 篇6

“五查五看”学习心得体会

**社区在基层组织建设中，围绕“三严三实”学习要求，开展“五查五看”活动，促进社区党员干部“创先争优”、争做“人民好公仆”，打造一个强有力的基层党组织。

查思想，看是否有正确的人生观、价值观、世界观，是否有坚定的理想信念，是否坚定为民服务的意识，是否有大局观念，是否坐得住冷板凳，是否有廉洁从政的意识和警惕感。通过组织党员干部深入开展“学党史强党性”、“重温老三篇”、“学习《中国共产党廉洁自律准则》”活动，引导党员干部加深对党的认识，坚定跟党走的信念，加强宗旨意识，继承和发扬党的优良作风，永葆党员先进性。

查作风，看是否存在工作自由散漫、作风漂浮、办事拖沓、懒惰推诿、缺乏协调配合意识现象，是否存在着装不整洁规范、陈规陋习严重、公众形象不佳的现象。通过严格落实考勤管理和请销假制度，严格落实首问首接首办责任制度，改变党员干部作风，提振党员干部精气神。

查工作，看意见是否“办”。窗口单位是系民情、解民忧第一战线，是展现政府单位精气神的平台，是密切党群干群关系的连心桥。要求窗口服务人员到岗到位好、服务能力强、业务水平精、群众满意度高，窗口名称、公示牌、办事流程等齐全，能及时为群众办理所需事务，积极创新服务方式，发挥服务功能。

查制度，看管理制度是否健全，是否适用，是否坚持用制度来规范工作和行为，是否在用制度管人，是否按制度要求执行落实。对规章制度的完善和落实情况进行检查督查，严格按照规章制度管事管人，规范单位管理，规范职工的言行，调动职工工作的主动性，提高工作效率，提升单位整体形象。

查心得笔记，看学习效果好不好。通过检查社区党员学习笔记、学习心得，检验是否做到了自学与集中学习相结合，是否落实了街道制定的学习计划和学习内容。同时查看笔记内容，看学习是否“深”，是否流于形式，疲于应付。通过领导带头学、专题研讨学、开展活动学等方法开展学习教育，对检查过程中学习态度差、效果不明显的党员，确定帮扶人员，要求及时“补课”。

五查五看活动心得体会 篇7

通过系统地学习公司的五查五看的相关材料，对公司的整体发展思路和改革方向有了清晰的认识，增强了自己的大局观念，也深深地感觉到自己的综合素质与公司未来发展对自己要求的差距。在思想上没有形成良好的世界观和价值观。现在社会的多元化和自己原有的价值观形成碰撞。自己没有及时寻找到自己的位置，放正自己的心态，导致在工作中有浮躁和好高骛远的思想，在生活上助长了低级趣味的思想。工作中按部就班，没有主动性，更谈不上创新性。使自己的业务能力不能很好的与时俱进。客户经理的工作比较繁琐，给客户传达公司货源投放政策，向客户宣传新牌号，培育重点牌号，发放一些文件，收集市场信息和专卖信息等。工作一段时间成效甚微，就产生畏难情绪，对工作出现敷衍塞责的态度。每天的工作没有计划，想多少就做多少，做到那里算那里的，对工作放任自流，对客户不负责任。长此以往也给自己养成了一个懒散的工作和生活态度。对公司的政策和改革方向关心不够，总以为和自己的关系不大，甚至有时对公司的新出台的政策不理解，工作中有懈怠的情况，更不用说用创新的态度对待工作。业余时间不注重通过学习来提高自己的素质。没有很好的学习计划，不给自己设定一个学习目标。自己每天的行为没有一个很好的执行力。很多问题虽然自己意识到，但是自己的执行力不够，不对自己苛刻要求，不能使自己进步，从而不能使自己跟上公司对自己的要求。在平时的工作和生活中，要有日三省吾身的修养，不断得对自己的世界观和人生观进行改造，摆正自己的心态，立足岗位设定一个工作目标。生活中，要脱离低级趣味，培养一个有益于身心的业余生活。在工作中，要端正自己的态度，提高自己的思想认识。要树立一颗对客户负责，对公司负责的思想。事无大小，凡是于客户切身利益有关的事都要一丝不苟的完成，维护好公司在客户中良好的形象。要关心与行业有关的事情和文件，对相关指示和改革精神要理解透，把握住公司的发展方向，提高自己，使之与公司的要求相适应。要着手养成一个好的工作习惯，做事要有计划性，时间性，从而来提高工作效率和工作效果。每天的工作内容在下乡以前，在家理顺好，整理成文字，向客户宣传时逐条宣传，避免发生传达不到的情况。在下乡时候，发现问题后及时记录在本子上，而不是光凭脑袋。对待问题，能解决的及时解决，不能解决的及时上报，对解决办法，及时告知客户，避免客户着急。自己建立一个读书计划，提高自己的知识面，拓展自己的思维，提高自己的人文素养。遵循一个好的读书方法，做好读书笔记，结合自己的工作实际，总结出自己的东西。在工作中也多向老同志沟通，不能有妄自尊大的思想，要虚心向同志们学习，抓住一切学习的机会来丰富自己。在日常的行为中，要严格按照公司的相关规定执行，不能做主的工作，不能擅自行动，要及时请示，使自己的工作行为要规范。一个人仅仅说在嘴上是难以提高的，关键得落实到行动中，只有在行动中才能暴露自己的差距，让自己有一个更清醒的认识，才能使自己发生质的变化。

李刚

“五查五看五找”活动体会 篇8

近期，我校开展“五查五看五找”活动，对照自身，查找不足。作为一名参加工作已经有七年的青年教师，在日复一日的教学生活中渐渐地变得麻木与迷茫。记得大学毕业前，职业规划讲师曾经对我们说：“任何职业都会进入疲劳期，但出现了也并不可怕，关键看你是否看清了自己。”很显然，时至今日，我也没有看清自己。或许今后，我也很难看清自己。不过，通过这次活动，让我开始真正静下心来，看看天天不知为何忙碌的自己。

多年前的夏天，我开始走上了教师的工作岗位的同时，也进入了学校的教务处。从此，扮演了学校服务人员与教师的双重角色。工作的对像除了学生，还有教师，甚至会直接面向校长。在多年教务、教学工作过程中，我觉得有以下几个误区值得探讨:

1、学校处室人员最重要的工作是教学，还是处室业务？这对于大多数普通老师来说，不是一个问题，答案，当然是教学。但对于领导来说，他们内心真实的答案应该是处室业务。在这么多年的工作过程中，我在作为普通教师和领导期望的教务员的搏弈中，不仅仅丢掉了最重要的教学，也让自己迷失在了世俗的流言中。从开始的教学至上，到后的处室业务和教学工作并重，最终沦落到处室业务至上。很可怜，我忽视了作为一名教师最根本的职业能力——教学能力的提升。说得更惨点就是牺牲了自己的作为教师最根本的生存能力。“不会教书的都跑到处室去了。”虽然说得不是我，但是听了让人心寒。教师教师，只有教得好，才能成了一名合格的人民教师。

2、他是一个什么都会、勤快的小伙子。当你听到这句话时，你不要高兴地太早。我们先撇开表扬的外表，或许更多的是委婉地批评。潜台词就是“你是一个谁都可以使唤、对自己的职责不清的教师。”年轻教师初到一个新的环境，总是迫不及待地想展示自己，从而得到别人的认可。很不幸的是处室人员，往往有自己专门的职责范围，许多事情如果处理的不够好，往往要受到领导追究。刚走上工作岗位的年轻教师，满腔的热血，过份的勤快，善良的热心，往往会触及许多原本不属于自己职责范围的事情。在收获一些“好评”的同时，也会面临无法推脱的局面。事实上，一个人的能力毕竟是有限的，不可能任何一件事都有能力顺利、圆满地做好。吃力不讨好，往往是年轻教师最终要面对的结局。作为处室人员，一定要清楚自己的职责范围，只有做精做强自己的本职工作，才能将手伸向非本职工作。

3、要明白冷处理的方式。在工作过程中，我们往往会产生许多对学校不满情绪，或许会提出许多有利学校管理的好建议。许多时候，学校领导表扬了你的建议后，未见得有什么行动。这时，你应该清楚，或许你的建议不符合学校的当前发展的需要，或是执行起来阻力很大，或许缺乏可行性。我们要理解领导的冷处理。作为下属，我们提到即可，采不采纳，我们不要强求，更不要将不满情绪体现在工作上。

对于，一名年轻教师，处室工作人员，如何做精做强自己的本职工作，我觉得要从以下几个方面入手：

1、不断提升自己的教学水平。衡量一名教师好差的直接标准，就是教学水平的高低。我们要认真备课，备多次课，备不同类型的课。我们要多听别人的课，不同学科的课，不同地域的课。

2、认真对待每一次学习培训。“要给学生一杯水，要先给自己一桶水。”当今，这样一个知识更新速度，用爆炸来形容的时代，学校、教研室、教科所、信息中心、教育局等各级部门往往会提供许多继续学习的机会，我们要认真对待每次学习提升的机会，不要因为种种原因，而疲于应付。

3、重视与主管领导搞好关系。要与自己的主管的领导搞好关系，营造一个和谐舒适的人际关系。作为一名学校服务人员，有时无法避免地会跟一些教师产生磨擦，一个好的领导往往会以其威望与资历，帮你将大事化小，小事为了。

4、不要忽视理论水平的提升。作为奋斗在教学第一线的人民教师，在实践中完成传道授业解惑。如何将个人的实践经验，写成论文，将其理论化是对一名优秀人民教师素质最根本的要求。

5、用成绩证明自己的重要性。对于一个学生来说，成绩不能决定一切。但对一个教师来说，成绩却能决定一切。出不了成绩的教师，即使课堂教学再漂亮，也无法证明他的优秀。而成绩往往不是一朝一夕的事，特别是像我们这些初出茅庐的年轻教师，我们没有像老教师一样的经验，需要我们长年累月的付出。

6、要适度地宣传自己的成绩。适度宣传并不是要我们去拍马。只是要让大家知道，你不是一个无能力。

7、不触及非本职工作的帮忙。任何一个人，精力与能力都是有限的，只有在你做好了自己的本职工作，才能触及非本职工作。否则，往往会落到多而不精吃力不讨好的定性判断与评价。

党员五查五看心得体会 篇9

会上，臧宁传达了《关于在“两学一做”学习教育中做好解决问题、整改落实有关工作的通知》(雨学办[]11号)文件精神，并带头交流了自“两学一做”活动开展以来的心得体会。支部全体党员对照“五查五看”内容，认真进行了自我剖析，仔细查找了自身的问题和不足，并就正视问题、落实整改问题进行了深入交流。

区委、政法委书记唐杰领学了在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话，要求委支部全体党员“不忘初心”，牢记入党时的承诺和理想信念，始终坚持把人民群众利益放在首位，在加强社会治安综合治理和维护社会稳定岗位上不断开拓创新，为打造“四个强区”，建设美好雨山和实现人民群众安居乐业、社会安定有序作出应有的贡献。

五查五整顿心得体会 篇10

讨论会上同志依次围绕“坚持根本宗旨，发挥党员作用”这一主题，结合“五查五看”方面内容，深刻剖析自身存在的问题以及今后的整改措施，进行发言。

五查五看

查学习，比自身素质。通过分类指导，在不同群体的党员中开展学习党章党规、系列讲话，以实际行动检验学习成果，分机关党员和农村党员进行督查。在农村，注重了解党员对“两学一做”学习教育内容的知晓率，将是否拥有结合实际的学习资料、是否参加一些就业培训增加自身技能等方面作为农村党员学习督查的主要内容;在机关，主要掌握党员是否坚持以干什么学什么，缺什么补什么的学习导向，将学习笔记、“手抄党章100天活动”开展情况、工作效益和党员领导干部科学管理水平等学习结果的运用作为督查内容，比党员自身素质。使广大党员通过学习党章党规、系列讲话吸纳丰厚理论营养，博采各类知识精华，学以致用，争做行家里手。

查思想，比党性修养。注重党员思想教育，把对党员日常生活和工作中的思想动态作为督查内容，将不随波逐流，不散布对党的路线、方针、政策错误言论，不妄议中央，不非议领导，不参与封建迷信活动等作为评价党员思想是否纯洁的标准，比党员自身党性修养。使广大党员坚守共产党人信仰、信念和宗旨，增强道路自信、理论自信、制度自信，做到思想纯洁，立场坚定，旗帜鲜明，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，做好政治上的明白人。

查纪律，比遵章守规。在农村党员中，一是查是否有参与赌博、偷盗、行窃等违法犯罪行为的现象;二是看是否存在违反《婚姻法》、《计划生育条例》、《森林法》和《土地管理法》等有关法规政策的行为;三是了解是否有不遵守村规民约、滥砍乱伐、破坏生态环境和违反当地政府制定的相关规定等行为;四是是否存在庇护、支持亲友违法乱纪的情况作为督查内容。在机关党员中，一是把党员带头严格执行中央八项规定、省委十项规定、州委九项规定、县委七项规定;守纪律，懂规矩，不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做作为主要的督查内容。二是将勤俭节约，上班迟到，早退、旷工、擅离职守，公车私用，工作日午间饮酒等工作和生活中的细节督查常态化，加大监管力度。使党员心存敬畏，手握戒尺，在任何情况下都稳得住心神、守得住清白，自觉将“守规矩、讲纪律”和“干事业”统一起来，牢记全心全意为人民服务宗旨，不踩“红线”、不越“雷池”、不闯“禁区”，以自己的实际行动践行入党时候的誓言。

查品行，比道德形象。将党员捏造事实，诬陷他人，打击报复，侵犯他人利益，生活作风不检点，虐待家庭成员以及邻里关系不和睦等有损党员形象的行为作为衡量党员品行的评价标准纳入督查;严厉打击党员作风霸道、欺压殴打群众和坑蒙拐骗等败坏社会公德的行为;时刻提醒党员“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心”，让党员正确处理好公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系。严查党员品行，看党员干部的政治品行和工作品行是否纯洁，使党员培育健康的生活情趣，达到“从心所欲不逾矩”，主动带头发扬社会主义新风尚，践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族优秀传统美德，自觉做社会道德的示范者，诚信风尚的引领者，公平正义的维护者。