专题研究会

专题研究会（通用8篇）

专题研究会篇1

二○○三年五月二十日

本专题所研究的土地市场是指我国建设用地使用权市场。目前，有法律规范可以进入市场的主要是国有建设用地使用权。

一、土地市场建设基本情况

（一）总体进展

我国国有土地有偿使用始于1982年。十四大以前的十年，土地使用制度改革主要是变无偿、无限期、无流动的使用制度，为有偿、有限期、有流动的使用制度。十四大以后，进入以市场形成土地使用权价格为核心的全面建设土地市场阶段。经过十年的努力，市场配置土地资源的基础性作用初步得到发挥。

1、国有土地使用权市场配置范围不断扩大，土地使用权价格的市场形成机制初步确立。一是全面实行了国有土地有偿使用制度，按照法律规定应当有偿使用的城市新增建设用地和依法发生流转的存量建设用地，基本都纳入了有偿使用轨道。我国城市国有建设用地为315万公顷，十年来，已经实行有偿使用的面积约76万公顷。其中，出让国有土地面积56万公顷，采用租赁、作价出资或入股方式有偿使用的土地面积近20万公顷。有偿使用和市场配置的国有土地面积占城市国有建设用地总面积的比例，已由1992年的不足2%上升到2002年的24%。二是国有土地使用权价格的市场形成机制初步形成。经营性国有土地使用权（商业、旅游、娱乐和商品住宅等）招标拍卖挂牌出让制度普遍建立，2002年，全国招标拍卖挂牌出让的面积达到1.8万公顷，与1992年相比，招标拍卖挂牌出让面积占当年出让总面积的比例由不足1%上升到15%，招标拍卖挂牌出让金额占当年出让金总额的比例从不足1%上升到40%。三是国有土地使用权市场交易日益活跃。2002年发生国有土地使用权转让86.6万宗、6.7万公顷，转让金额达2380亿元；国有土地使用权出租19.1万宗、1.7万公顷，租金达28亿元；国有土地使用权抵押53.8万宗、28.9万公顷，抵押金额达7846亿元。

2、土地用途管制制度基本确立，政府对土地市场的宏观调控得到加强和完善。一是总结90年代初房地产过热的教训，修订了《土地管理法》，确立了新的土地用途管制制度，重新编制和实施了土地利用总体规划，严格控制农用地转为建设用地。二是实行了新的土地收益分配办法，存量建设用地有偿使用收益全部留给地方，新增建设用地有偿使用收益30%上交中央，鼓励地方积极盘活存量建设用地，加大闲置土地处置力度，优化了建设用地供应布局和结构。三是按照

1建设用地集中统一供应的要求，实施了土地收购储备制度，根据市场供求情况，适时调整土地供应量，增强了政府调控土地市场的能力。目前，全国已有1258个市、县政府建立了这一制度。四是土地调查、登记制度进一步完善，强化了对土地利用状况和土地价格的监测。

3、土地市场运行制度和组织建设取得了明显进展，市场服务体系逐步形成。一是土地公开交易、基准地价定期确定公布、土地市场交易信息发布和土地登记资料公开查询等制度基本建立，保障了土地市场的规范运行。二是完善土地市场组织形式，全国1198个市、县设立了土地有形市场，土地使用权交易更加便利、安全、公开和公平。三是转变政府职能，减少和规范行政审批，严格实行政事分开、政企分开，培育和发展了土地市场中介服务组织，土地估价、咨询、交易代理、登记代理等中介服务机构开始独立、客观、公正执业。

4、土地产权进一步细化和明确，土地权利体系开始构建。一是根据土地市场建设的需要，在坚持土地公有制的前提下，实行了土地使用权与所有权分离，土地使用权成为商品，按照市场原则进行配置。二是细化和完善土地有偿使用方式，在出让基础上，增加了国有土地租赁和国有土地使用权作价出资或入股两种新的土地有偿使用方式，依法明确了出让土地使用权、承租土地使用权、作价出资或入股土地使用权等三种有偿土地使用权的权能。三是适应国有企业改革的需要，明确了划拨土地使用权的权能和相应的权益价格。四是适应乡镇企业融资、兼并等需要，明确依法取得符合规划的集体建设用地使用权，在企业破产、兼并时可以依法入市流转。

（二）基本经验

1、必须始终服从和服务于经济建设中心，维护改革、发展、稳定大局。十年来，建设用地供应在优先保证国家基础设施、主导产业和生态环境建设用地需求的同时，按照市场经济体制改革的方向，适时推进土地使用制度改革和土地市场建设，充分发挥市场对土地资源配置的基础性作用。配合国家经济结构调整，显化国有企业土地资产7000多亿元，支持和促进了国有企业改革与发展，为企业职工分流安置和社会保障提供了资金支持。二是盘活城市存量建设用地，优化了土地利用结构，收取国有土地使用权出让金8300多亿元，促进了旧城改造和城市建设。

2、必须坚持土地资源、资产管理并重，实行最严格的土地管理制度。加强土地资源管理，严格限制农用地转为建设用地，既是保护耕地的需要，也是充分实现国有土地资产价值的最基本前提。加强土地资产管理，既是提高建设用地市场配置效率的需要，也是保护耕地的最根本措施。十年来，按照资源、资产管理并重的原则，我们实行

了耕地占一补

一、收取新增建设用地有偿使用费用于土地整理等措施，有效增加耕地面积，提高耕地质量，改善了农业、农村和农民的生产、生活环境。近年来建设占用耕地数量明显减少，在新增建设用地总量减少的情况下，各地切实加强土地资产管理，加快市场配置土地资源的进程，积极盘活存量建设用地，全国绝大多数城市存量建设用地基本上完成了一轮调整，城市面貌焕然一新。

3、必须坚持依法行政，加强对土地市场秩序的规范。规范政府行为是规范土地市场秩序的重点。十年来，特别是十五大以来，我们以规范管理者的行为为重点，在全系统大力推行依法行政，严肃查处土地违法案件；把维护土地市场稳定、公平、安全运行作为调控的主要目标，处理好政府与市场的关系；建立了政务公开、窗口办文、内部会审、集体决策等制度；与监察部联合推行了经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让制度；不断规范土地市场秩序，较好地发挥了市场配置土地资源的基础性作用。

4、必须坚持与时俱进，按照市场经济原则推进制度创新。土地使用权进入市场、市场运行基本制度的建设，都是按照这一原则进行创新的。在正确运用行政管理手段的同时，注重发挥经济手段和法律手段的作用。对破坏耕地、非法转让土地使用权、非法批准征用、占用、低价出让土地等行为，纳入刑法处罚，运用经济杠杆保护耕地等，都取得了很好的效果。按照尊重农民土地财产权的思路，组织了农民集体建设用地使用权流转和征地制度改革试点，尝试在集体建设用地配置、利用和土地征用中引入市场机制，利用法律和经济手段保护农民土地权益。

（三）需要进一步深化改革的几个方面

1、离充分发挥市场配置土地资源的基础性作用还有相当大的差距。除去不会轻易改变用途和发生流转的交通和水利设施用地外，我国建设用地约有2500万公顷。其中，国有建设用地约700万公顷，城市内的315万公顷，城市外的385万公顷。按照法律规定城市内的国有土地可以市场配置或有偿使用的应达到40～50%左右，而目前只有24%。城市内外，还有大量国有建设用地需要随着企业改革和土地用途调整实行市场配置或有偿使用。农民集体所有建设用地约1800万公顷，其中农民宅基地约1000 万公顷，乡（镇）村公共设施、公益事业用地约600万公顷，单位和个人用于生产和经营的集体建设用地约200万公顷，用于生产经营的200万公顷应当通过市场配置。随着城市化的推进，大部分宅基地也需要通过市场配置，发生置换和流转。

2、政府对土地市场的宏观调控还不够有效。一是一些地方土地

统一管理制度不落实，违反规划设立园区，特别是开发商与乡（镇）、村违法私自签订用地协议，圈占土地，严重影响和干扰了政府对土地供应总量的控制和耕地保护。二是不同区域之间，为创造政绩和吸引投资，竞相压低地价竞争，造成土地资源浪费，土地资产流失，在工业用地方面，表现尤为突出。三是现行土地税制设置不合理。流转环节的税种多、税负重，不利于土地流转和市场配置；保有环节基本无税，对少数单位、个人占用和浪费大量土地资源缺乏经济制约，不利于节约土地资源。

3、土地产权保护制度还有缺陷。一是土地登记法律制度不统一。分散多头登记影响政府登记的公信力和运用政府公信力对土地交易进行保护，每年土地权属纠纷量都在5万件左右。二是农民集体建设用地大量自发入市。依法取得、符合规划的集体建设用地使用权是土地使用者的合法土地财产，应当允许流转，需要尽快建立相应的法律规范。三是尽管新《土地管理法》提高了征地补偿标准，但征地中仍然没有体现市场经济原则。征地范围宽、补偿低且不到位等都大量存在，特别是失地农民的就业和长远生计难以得到保障。

4、相关配套改革还滞后。一是对经营性土地使用权出让，一些地方仍沿用计划经济时期的基本建设程序，通过计划立项、规划定点先行确定土地使用者，影响了经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让制度的实施。二是一些享受特殊优惠的政策性用地面过宽，一些单位、个人以经济适用住房、科研、教育用地等名义规避招标拍卖挂牌出让，以划拨方式优惠取得土地使用权进行商业性开发，扰乱了土地市场。

二、今后20年土地市场建设的目标和任务

（一）总体目标

按照十六大健全现代市场体系，加强和完善宏观调控的要求，充分发挥市场配置土地资源的基础性作用，提高政府调控土地市场的能力和水平，实现城乡国有、集体建设用地进入统一市场配置，土地利用效率显著提高，资源保护、生态保护和资产管理水平大大提高，为全面建设小康社会提供土地支持，促进经济社会可持续发展。

（二）阶段目标

第一个五年，要在土地市场制度建设上取得突破。实现经营性土地使用权全部招标拍卖挂牌出让，协议出让的工业用地引入市场机制，允许和规范集体建设用地入市流转，确立符合市场经济原则的新型征地制度，进一步完善土地市场调控手段。

第二个五年，主要是推行和完善各项土地市场制度。随着城市化进程的推进，通过发挥市场配置土地资源基础性作用，促进土地集约利用。扩大有偿使用覆盖面，结合企业改革和土地用途调整，应有偿

使用的原划拨土地实行有偿使用。

再经过十年的努力，到2020年，全面建成统一、开放、竞争、有序的现代土地市场体系。土地市场统一运行，土地产权体系完整，法律保障明确，各类交易主体平等竞争，土地价格市场形成机制完善，土地资产全面纳入企业资产和国民经济核算体系。

（三）主要任务

1、扩大市场配置土地范围。依法取得、符合规划的集体建设用地使用权依法入市流转。单位、个人使用划拨土地用于生产经营的，要逐步纳入有偿使用轨道。单位个人使用划拨土地不从事生产、经营的，要逐步纳入资产核算。

2、进一步完善土地市场运行规范。提高市场公开程度，全面推行经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让制度；协议供地也要实行公开供地计划、集体决策和交易过程、交易结果公开。公正执法，平等保护各类市场交易主体，保障土地供应和交易中的平等竞争，实现公正的土地市场秩序。适应市场经济发展的需要，完善土地权利体系，明晰土地权能，统一土地登记，保障交易安全。

3、提高土地市场的调控能力和水平。提高土地利用总体规划编制水平，为落实土地用途管制制度提供科学依据。在正确运用行政管理手段的同时，强化和完善法律、经济手段，保证规划实施，严格控制土地供应总量，优化土地利用结构。加强对土地市场运行的监测和分析，公开土地市场信息，建立快速反应机制，审时度势，及时调控土地市场。

4、完善补偿机制，改革征地制度。在充分尊重农民土地财产权的基础上，建立新的征地制度和补偿机制。征地补偿费用要根据被征用土地的原用途价格和失地农民的社会保障费用合并计算。严格界定征地范围，确实需要征地的，要严格履行法定程序，按价征购。失地农民要纳入当地的就业和社会保障体系。

三、土地市场建设的原则和重大措施

（一）原则

1、坚持按规划用地，严格实施用途管制制度。我国人多地少的基本国情，决定了必须实行严而又严的方针，实施用途管制制度。生产力布局、土地资源配置必须遵循市场经济规律，国民经济各部门必须按照土地利用总体规划要求使用土地，严格控制耕地转为建设用地的总量。

2、坚持集中统一供地，严格控制建设用地总量。我国建设用地的供给弹性很大，要保障土地市场健康、稳定发展，集中统一供地，严控土地供应总量是关键。

3、坚持发挥市场配置土地资源的基础性作用，实现资源资产管理并重。我国土地资源短缺，必须通过提高配置效率解决经济发展和资源保护的矛盾。土地既是重要的资源，又是重要的资产，资源资产必须并重管理，统一于充分发挥市场配置土地资源基础性作用之中。

4、坚持制度创新，推进配套改革。改革开放以前，我国长期实行无偿、无期限、无流动的土地使用制度，旧的用地观念根深蒂固，改革旧的用地制度，培育和规范土地市场，会遇到很多新情况，新问题，必须与时俱进，坚持制度创新。土地是最基本的生产要素，也是一切生产生活活动的载体，土地市场的培育和规范，涉及到各方面的改革，必须配套进行。要革除和调整一切妨碍充分发挥市场配置土地资源基础性作用的思想观念、做法、规定、体制弊端和权利格局。

（二）重大措施

1、加强法制建设。一是抓紧修改《土地管理法》，允许和规范农民集体建设用地使用权流转，改革征地制度。二是在民法典物权篇起草中，解决土地权利法定和统一土地登记问题。三是及时总结土地使用制度改革、土地市场建设和建设用地审批中的实践经验，形成相应的法规和规章。

2、完善土地市场调控。转变职能，把政府对土地市场的管理重点放在强化建设用地总量和结构调控，加强规划管理上。设立开发区必须符合土地利用总体规划，不符合规划的要一律撤消。严格土地执法，严肃查处违反规划圈占土地等行为。完善土地收购储备制度，增强政府对土地市场的调控能力。

3.加强土地市场运行的监控。土地市场关系到宏观经济的健康运行，必须加大投入，建立土地市场运行的监测、分析和预警系统，充分利用遥感、信息等新技术，准确把握土地市场运行态势，及时加以调控。

4、推进配套改革。完善土地税制，归并土地流转环节的土地税种、减轻税负，鼓励流转；提高土地保有环节的税负，建立资源占用的约束机制。可以先选择对以投资为目的占用的土地开征不动产税。改革不符合市场经济的基本建设程序，经营性土地使用权一律通过招标拍卖挂牌出让，由市场确定使用者和价格。限制和规范政策性优惠用地。

专题研究会篇2

关键词：油画,美感,印象派

一、油画产生历史

关于绘画中的油画,我们所能熟知的就是画布于画笔,还有颜料及媒介剂。中国有着数千年的美术传统,西方的艺术是空间的艺术,在油画的传统技法中为了表现空间离不开对光的研究,可以说油画最基本的表现元素是建立在光上的,有了光,画面才有了虚实,才有空间的透视,才有色彩的冷暖变化等等。空间和光的应用是油画表现技法与中国传统绘画技法根本不同之处。

油画在欧洲有六百多年的历史。早期的油画采用鸡蛋黄为调料,溶合矿物原料作画,最后在画上罩上薄而透明的油层,形成如瓷器色釉一般的效果。这种类型的油画表面平滑,光感强,笔触轻柔,做工严谨,很有装饰性。到了15世纪,被称为欧洲油画创始人的尼德兰画家凡·爱克兄弟在总结前人作画经验的基础上,经过反复试验,发现亚麻油和核桃油是比较理想的调和剂,使用时颜色很容易调和,用笔流畅,而且可以层层敷设,画面透明鲜亮,富有真实感。

二、油画的特性

在几百年来,油画颜料一直非常受欢迎的原因之一是,这种绘画材料具有广泛的适应性,可用于许多表现方法。我所学的专业就是油画,喜欢油画在布匹上的质感,用的颜料薄厚程度不同所创造出画面感也不同,由于油画颜料干的很慢,在被涂用后的一定时间内,画家可对画面上的色彩进行修改,正是这一特性使油画颜料特别适用于一次完成的直接画法。用直接画法,油画颜料可以准确无误的表现出画家对图像的直接感受。就像画了铺了底,这一层的颜料干后,便可以用各种画法在其上面覆绘,下面原有的色层既不会被破坏,也不会被溶解,有相互叠加复杂的颜料结构,产生不同的效果,给人一种时而柔和,时而内容丰富叠加错落的美感,赋予了自然与光的结合。

1、油画纹理的变化

在平时的绘画过程中,油画颜料所带来的美的感受也是不同的,把油画颜料直接涂敷到画面上,画出来的作品就会具有浓重的、厚涂的风格,画出来的东西也更加的结实,有厚重结实的颜料层,可以用画笔与刮刀来表现所刻画的东西,不管是豪放的还是轻柔的笔触都能保持原状。这种画法可以是绘画具有一种真实的坦率与自然的感觉,并能拥有自己的绘画风格。而在绘画中,用的油画颜料稀薄一点,调到奶油般的浓度时,用来作画其效果平滑而光亮。

2、油画颜料的性质

油画颜料区别于其他绘画颜料的特性之一是色彩丰富,并且具有厚度。在与其他材料相比较,油画颜料正在利用颜料的透明与不透明的不同性质方面最有成效。就像我们日常在练习中,在纯白的底色上涂敷一层薄薄的透明油画色,这种画面具有的色彩饱和度与厚度是用其它绘画材料难以实现的,油画之所以色彩鲜明,表现宽阔,有强烈的感染力,跟它的材质特性往往是分不开的。

色彩是十分复杂和微妙的,色彩艺术语言也不是用简单的公式所能代替的,它既要有对色彩规律性的认识,又要有对艺术法则的掌握和运用。不少色彩学家曾试图从科学的角度来解决色彩和谐问题,他们所作的大量实验的结果,深化了人们对色彩原理的认识,然而,真正的艺术作品仍难以仅仅靠这些既定的法则创作出来。

三、西方油画之美

在西方,油画的出现给了世人发现美感的不同感受,正如我们日常所说的,不是缺少了美,而是缺少发现美的眼睛。我喜欢油画的朦胧感与厚重感相互交错组合产生的画面,不仅仅涵盖了柔和的色彩衔接,还有更多的体积感的塑造,像在动中有静,静动结合的节奏感。油画给人色彩明丽,光感很强的感受,在西方有几个极具代表性的画派把对油画光的运用表现发挥到了极致。

1、浪漫主义

浪漫主义既是文学艺术上的一种基本创作方法,法国浪漫主义美术上代表人物主要是热里科,德拉克洛瓦和吕德,相信被人们熟知的是热里科的《梅杜萨之筏》,画面充满了画家的真实情感。《梅杜萨之筏》从画面的构图、光线、色彩到人物的动态表情以及丰富的想象力,都是无与伦比的。画家以金字塔形的构图,把事件展开在筏上仅存者发现天边船影时的刹那景象,刻画了遇难者的饥渴煎熬、痛苦呻吟等各种情状,画面充满了令人窒息的悲剧气氛,开创了浪漫主义先河。

2、印象派

印象派绘画是西方绘画史上划时代的艺术流派,它的鼎盛时期是19世纪七八十年,在欧洲影响深远,并逐渐传播到世界各地,但它在法国取得了最为辉煌的艺术成就。令人耳熟能详的是经典的巨作,梵高的《星空》。在外界,印象派有这样一个称呼,大自然是它的调色盘,他们印象派的画家特别擅长运用光和色的结合,善于在户外借用阳光来描绘景物。整体效果布景光感强烈,运用太阳光谱的分散色彩,来把景物描绘的充满生命力,给人生机盎然的感受,在画布中给予了大自然的景物无限的活力。梵高先生的《星空》,笔触像一阵疾风,粗狂而有力,色彩明丽,有着蓝色与橙色的补色相互碰撞叠加,融入了不同的风情,那笔触像蹦跑的稻草,充满了作家自己的情感在其中,激动而有力,象征着生命,给整幅画面注入了活力,充满流动性,像旋转流动的城堡,在夜色中变幻莫测,这正是画家想表达的思想情感。

参考文献

[1]谢东明著.油画写生教程[M].河北:河北美术出版社.2005年

[2]雷·史密斯著.油画基础[M].吉林:吉林美术出版社.1999年

[3]张法著.美学导论[M].北京:中国人民大学出版社.2010年

主题酒店设计专题研究篇3

在现今社会发展中，主题酒店的市场越来越好。但是，知名酒店中的绝大部分都是国际酒店，我国自己的酒店设计水平参差不齐，所以存在着很多问题。如何设计出人性化并结合自己本土文化的特色酒店就成了我们此次设计的重点之重。本文将向大家展示并详细介绍此次设计的主题酒店。同时着重从色彩，灯光，材质等方面对主题酒店进行论述。

关键词：

主题酒店色彩材质

1.主题酒店发展

谈到主题酒店，我们首先应该追溯到其起源，主题酒店诞生于北美洲。其酒店环境通常是具有豪华性、私密性或奇特性等特点，并以其个性化的客房空间以及别具一格的服务理念而著称。这与其他商务型以及快捷式酒店大不相同。主题酒店运用精致完善的设施和优雅的环境，体现了尊贵高尚的品位和浓厚的文化氛围，为顾客们提供高质量的个性化服务，积极营造温馨的家庭氛围，让客人得以放松，尽情地感受身临其中并入住在此的美好。

2.主题酒店的优势与特点

一个好的酒店会使人们身心舒畅的同时还会让人深深地记住。那么，主题酒店受到追捧自然有一定的过人之处。经过一番调研，得出主题酒店的优势。首先，在装修上，主题酒店都比较奢华，很有讲究。其次，在品质上，有的可以媲美五星级酒店。此外，在规模上，通常比较小，客房的数量较为适中。与此同时，主题酒店的设施基本上是只对内开放的，保密性极强，多为高端人群打造，配备管家式的服务，并且空间在整体上会拥有一个独特而鲜明的主题风格。

3.主题酒店的关键特征

主题酒店主要具备以下几点关键特征，一、文化主题鲜明，能得到顾客的认可，并给顾客留下深刻的印象。二、具有独特的功能性，如果开发得当，满足顾客的独特需求，它是可以迅速受到大众青睐的，还能有助于提高酒店的声誉。三、个性化服务，真正吸引顾客的除了极具特色的装修风格和良好完备的设施，最重要的是该酒店的服务是否到位，是否人性化。酒店的服务理念必须要得到重视，要做到以人为本，要明白顾客就是上帝，硬件设施总是会很容易被超越，唯有好的服务品质才能使酒店经久不衰，吸引更多的回头客。体验经济下的主题酒店，卖的就是“体验”。

4.设计的主题来源

童年就像一首欢快的歌曲，谱写着欢乐的时光，儿时的我们是那么无忧无虑，各自心怀梦想。那时的我们总是有充沛的体力和每天欢笑的容颜。可是现在，当时的快乐还剩下几分？当时的梦想还是否实现？人生总是有很多遗憾，现在的我们是否很想再重回年少，感受那份纯真的欢笑或是泪水。当今城市快速发展，人们的生活节奏快速向前，时代的改变早已回不到从前，很多那个年代的特色早已不在。为了让这个时代的人群再次追忆童年，找回青春，感受快乐，洗去一身的疲惫与成长的创伤。所以我们此次酒店的主题就是童年，我们通过对70至90年代人群的调查与总结，提取其中的怀旧元素，来作为我们这次设计的主要来源。酒店的主要客源为20到50岁年龄层之间的人群。

5.设计方案概述

5.1室内色彩运用

对于室内环境的色彩设计，我们要充分重视这三个因素：整体风格，自然光线，人文色彩。室内环境的色彩设计，即根据该空间的需求和艺术设计相结合对颜色进行精心挑选，力求做到合理依据色彩搭配的规律性，分配并组织好各空间的色彩以及满足其与空间位置间的连贯性和相互对比。

由于我们此次选定的主题是童年，所以我们会在大面积灰色调的基础上增加亮色来刺激人们的视觉感官，使得空间显得活泼生动，满足于我们的主题。室内的色彩都不能独立开来，而是应该从整体出发，统筹整个空间的色彩关系，空间内具备功能性的色彩是会互相影响的，巧妙地运用色彩美学知识还会有助于空间变得更有趣味性，也会给顾客带来不一样的入住感受。为了让面积较大的客房看起来更温馨，可以选用相对较深的色调压一下空间，如紫色、棕色。这样看可以防止房间显得过于空旷。而小一点的客房则应该运用黄色或白色等相对比较明亮的色彩，使人身处其中而不会觉得压抑，视觉上也会显得空间比原来大一些。空间中各式色彩的交织与碰撞能产生意想不到的奇妙效果，也更能体现出设计的风格，契合不同类型的顾客需要。

5.1.1色彩在不同空间中的变化

要满足室内空间不同功能的需求。不同的空间使用功能会不同，因而色彩的设计也应随之功能差异而做出相应改变。在室内空间中，往往运用色彩的明度、纯度以及颜色冷暖属性的相互映衬营造不同的空间氛围。例如，住宅、办公等区域在色彩的选用方面能间接对人们产生一定的影响，因此在这些空间尽量选择灰度高一些的颜色，纯度低的色彩能给人带来一种舒适、宁静、柔和的感觉。而像餐饮娱乐主要是人们放松娱乐的地方，在室内环境色彩的设计上应以突出气氛为目的。对于顶面、柱子、地面还有墙面要选择简单大方又不失雅致的中灰色作为主打色调。在灯光设计中，除了满足视觉的效果，还要关注光线和色彩，以刺激顾客的消费欲。

5.1.2色彩统筹

要符合室内的色彩统调。室内空间作为一个整体，在色彩安排上应当做到与各空间的功能需求相一致，充分体现色彩给空间带来的独特魅力。室内的环境色和空间也是相互影响的，由于室内空间的复杂性、内部物品的多样性，导致室内色彩呈现出多种绚丽的层次，因此有必要协调好色彩间的对比与统一的关系、主色调和局部背景之间的关系。在室内色彩设计中，首先要明确该空间的色彩总格调，以保证色彩的一致性，色调的统筹对室内的氛围起着一定的烘托、映衬和主导作用。然而影响空间主调的因素并不少，最主要包含色彩的明暗度、纯度以及冷暖对比度，其次考虑其他有可能变化的因素，在色调统一的情况下追求一些变化。如此一来，空间自然富有张力，容易取得良好的效果。另外，如果能在空间中增加一些与主色调相呼应的装饰品，那就更完美了，颜色上也更加融为一体。

5.1.3自然色彩

将自然色彩融入室内空间。设计一个空间时，室外环境同样应该引起我们的重视，室内与室外不可分割，它们二者间的色彩关系自然也不能被视为独立的个体，它们彼此影响，相互制约。将自然色彩与光线引入室内，让室内感觉不再脱离原生态，这样能不自觉地拉近人与自然的距离。大自然中的花草树木、天然石块、流水无一不是装点室内的绝佳搭配，自然色的多姿多彩给人们带来美的遐想，让人仿佛置身大自然中，与此同时，也让室内外相互交融。好的室内设计师大多从自然中寻找色彩的源头并提取所需的元素。自然界的很多东西都给予我们太多的创作灵感。各式植物、枝干、叶子、花朵、果实的色彩以及其特有的纹理图案，动物、昆虫的皮肤肌理、外壳特征、鸟类的羽毛色彩还有形态各异的天然矿石的色泽都是对我们设计中的色彩运用的—种启发，回归自然，拥抱自然已然成为室内设计的一个重要主题。

5.2空间分析

此次设计我们做的是主题酒店，所以就有员工区域和客人区域。在客人区域里含有餐饮区、娱乐区、休闲区和客房区。我们整体以突出休闲有趣的气氛为主，在材质上也选择新型有趣的材质，颜色上选择跳跃鲜艳的色彩来打破沉闷，符合主题。在软装上，也选择颜色鲜亮，造型有趣的家具或装饰。

5.2.1大厅

一进大厅就可以看见装饰性的旋转楼梯，我们采用了积木的形式，做成错落有致的感觉，并使用了暗藏灯带，使得楼梯具有了观赏性和装饰性。同时整个空间以浅米色大理石材质为主，使用亮色家具搭配，非常相得益彰。在空间造型上，我们使用了独有的设计元素，使用金属链条吊起夹层，十分有特色。在软装搭配上，我们也利用秋千的元素，在室内放置了秋千椅，整体空间都显得十分生动有趣，使等待的时间不显得枯燥。

5.2.2餐饮区

餐饮区也是一个很重要的空间，它有宴会厅、包间、咖啡厅、红酒吧等空间。宴会厅整体色调以米色为主，给人大方舒适的感觉。酒吧色调深沉，配上彩灯，让人们能够迅速进入这个氛围。每个空间的色彩和灯光都是不一样的，所以给人们的感受也是不尽相同的。

5.2.3客房区

客房区在空间颜色上以舒适明亮为主，不仅要使人们感受到舒适，套房客厅和卧室的平面布置虽手法一致，但布局上有稍有区别，这也是它们功能的不同所决定的。卧室是绝对的隐私空间，而客厅是空间相对开放的，一个是静止的包围，一个动态的开放。所以它们两者在平面上体现大不一样：卧室的平面是一个普通的长方形，用一条清晰的边界使其与外界分离开来：客厅相对灵活、自由，在其他功能领域中没有明显的分界，这使得人们在此空间内的活动更为无拘无束。

6.酒店陈设布置

一个空间的层次感还要使用艺术品来装饰，艺术品不是单独存在的，而是根据空间的色彩照明来选择的。艺术品的选择要与空间整体风格相搭配，并用来增强主题，却不能太过抢眼。它应满足人们的审美功能，或精神需求，或最基本的使用功能。

7.结语

郊野营地专题研究篇4

一、郊野营地的相关介绍

（一）郊野营地的概念及分类

郊野营地是伴随旅游业发展出现的，介于观光和度假产品之间，能够为人们提供充分与自然界最紧密接触的同时，为车辆提供停靠，为游人提供休息、住宿、娱乐服务的场所。按照营地功能的不同，可将其分为户外营地、自驾车营地和房车营地；按照资源本底不同，又可分为海滨型营地，海岛型营地、湖畔型营地、森林型营地、乡村型营地、山地型营地等；按照地理位置可分为城市中营地、郊区营地和远山区营地等。

资源本底不同产生的营地，主要由其依托的核心资源决定。如海滨型营地指依托海滨资源修建的营地，其主要设施及核心吸引力是滨海性产品。我们山合水易在此所说的户外营地，是指专门进行户外活动（如露营、拓展等）而产生的营地，包括户外营地、汽车营地等。

（二）郊野营地小知识

1、营地主管单位基本情况

现在的营地建设，大多由地方旅游局、地方景区景点、相关旅游协会组织（如中国汽车联合会汽车露营分会、中国汽车流通协会汽车俱乐部分会）、特种旅游公司等牵头建立。

目前，涉及营地主管建设的部门有：各地方建设部门、规划局、旅游局，文化创意管委会及体育行政管理部门等等，尚未指定具体管理审批单位。

2、郊野营地的建设标准

由于审批和主管单位的空缺，迄今为止，国内还没有形成统一的，具有官方权威性的营地标准，地方旅游局、地方景点、相关旅游协会组织、特种旅游公司都可以出台相应各自的营地标准，也可以根据自身发展，在所辖景点景区或以合作形式开发营地项目。目前，主要有《全国青少年户外体育活动营地建设与管理标准研究》、中天行俱乐部的《中国营地建设标准》、中国汽车运动联合会露营分会的《中国体育休闲（汽车）露营营地标准》等

（二）汽车营地

汽车营地可分为两级：甲级和乙级。甲级，提供住处信息、车辆、生活、安全、休闲娱乐和体育健身全方位服务的营地。乙级，提供信息、车辆、生活、安全基本服务的营地。通常甲级营地用地较大；乙级用地较紧凑，以安排基本的车辆和生活服务设施为主即可。目前大部分的汽车营地都依托于景区或乡镇，因此大部分都选择乙级营地，个别可有选择地安排甲级营地试点。为此，现对汽车营地从以下几大类进行对比分析：

1、自驾车营地

自驾车营地的发展是随着自驾车旅游的发展应运而生的,是自驾车旅游发展的必然产物。山合水易的专家认为,自驾车营地是指在自驾车旅游线路上,依托旅游交通干线和风景优美之地或者在旅游景区附近开设的,有一定场地和设施条件,可以为自驾车爱好者提供自助或半自助服务的,具有特定主题复合功能的旅游场所,其主要服务项目包括住宿、露营、越野、休闲、餐饮、娱乐、汽车保养与维护、汽车租赁、度假、户外运动、信息服务、医疗与救援等。

国内外自驾车营地介绍

（1）英国四星级乡村型Penmarlam汽车营地

位于Fowey Estuary，Bodinnick村边的Penmarlam汽车露营地景色宜人，可以看到南Cornwall郡的大部分村庄和山脉。营地内有商店、盥洗室、自助洗衣店、婴儿照顾室、方便残疾人使用的设施。营地周围有岩石海湾，独特的村庄，Old Ferr Inn（老式渡口旅馆，建筑在岩石上面），周围还有许多有趣的步道，包括著名的“Hall Walk”。

（2）北京市昌平区匹克尼克汽车露营地

匹克尼克露营基地距离北京50公里，驱车30分钟就可以从北京到达。露营基地的所在地已经是国内和国际上著名的户外运动的基地了。平时总有大量的户外运动爱好者在其间活动。营地以房车为主要的依托，配合帐篷和各种露营方式，可以根据人员的多少随时调配入住接待能力的大小和满足不同人群的休闲需要。

（3）金石滩国际汽车露营地

大连金石滩黄金海岸国际汽车露营地位于国家4A级旅游景区的大连金石滩黄金海岸，拥有一流的环境和山海奇石风光，430万平方米绿地，80余处奇石景观，10公里长的滨海情侣步道和登山观海步道。汽车露营营地包括海滨、沙滩、草地、森林等区域有效利用空间为100万平方米。分为海洋娱乐、沙滩休闲、汽车营地、帐篷营地、服务保障五大功能区。可同时接纳房车60辆，自驾车500辆，露营者2000余人。可提供沙滩休闲、登山观海、垂钓和各种水上娱乐服务。

2、房车营地

房车和营地是紧密相连、相互辅助的。房车是移动的家，那么房车营地就是移动之家的停靠点。但是，营地又不仅仅是一个停车场，它同时还是一个集景区、娱乐、服务为一体的综合旅游度假地。营地一般分为几大区域：生活区、娱乐区、商务区、运动休闲区等，每个区域设施齐全，建有独立的饮水和污水处理系统。

（1）美国汤普森河畔型房车露营地

河畔房车营地位于汤普森河畔，周围是洛基山草木丛生的山麓小丘。距离洛基山国家公园和 Cache la Poudre River只有30分钟的路程。河畔房车营地海拔在5100英尺（1555米），全年开放，设施齐全。每个营位都有一个野餐桌和篝火盆，可以举行个人或集体营火会。有电视接口、电源接口。还有一个巨大的区域特意为帐篷爱好者提供，供出租的有木屋，屋内电器，床位一应俱全。体育活动有高尔夫球、游泳、垂钓、徒步旅行、骑山地自行车、河中竹筏漂流、篮球、排球、骑马、还有室内的电视游戏、弹球、扑克游戏，冬季还有各种滑雪项目。营地内有现代盥洗室、自助式洗衣店、便利店、免费的宽带网络服务。

（2）西班牙Park playa bara营地

Park playa bara是一个集景区、娱乐、服务为一体的综合旅游度假胜地。Park playa bara营地面积很大，紧靠地中海，营区长满各种地中海气候的树木与花草，加上美丽的海滩，平静清澈的海水，很适合水上活动，是游人度假休闲的场所。整个营地分为几大区域：生活区、娱乐区、商务区、运动区等，区域之间由花草树木相隔。营地内各种设施齐全，营地地处地中海，气候宜人，一年四季来这里度假的游客络绎不绝，到了夏季，来自本国及周边国家的游客更是蜂拥而至。一眼望去，各式各样的房车聚集一起，恰似一个国际房车博览会。

（3）天津蓟县天津山野房车营地

营地坐落于天津蓟县的下营镇山林中，分别与北京和河北接壤，道路通达，交通便利。位于蓟县风光旅游景区的黄金段，北面1.5公里是万里长城的京东第一雄关—黄崖关；东面与八仙台、九龙山等著名的国家级旅游景区相临；南面相依卵石铺底，常年水流湍急的句河；下游则是水域宽阔的下营水库。基地占地面积170多亩，场地自然起伏，层次分明，四面环山，山峦连绵不断，悬崖绝壁林立形成了理想的天然户外运动领地。

基地的总体设计适应了目前国际和国内汽车露营发展的理念，以面向大众休闲健身为基础，满足不同人群对露营地需求，体育与旅游相结合，力求打造成“体育旅游景观”的品牌。接纳不同人群的锻炼者和专业人士的训练,开展各种户外运动培训,举办不同规模的户外运动竞赛将成为基地的三大功能。营地建立可容纳近千人露营的帐篷营地、设立了10个车位的专业房车营地和近百个汽车露营车位。结合山体建立的拓展运动区、开凿出国内规模最大的标准攀岩和青少年攀岩的天然岩壁。利用自然起伏的地势，建立起山地车的自然赛道。还设有无线电测向区、射击场，综合运动场。以营地为平台，借助周边的自然资源开发出了山谷定向穿越、山地自行车、漂流、溯溪、垂钓、扎筏竞渡及潜水等，山地马拉松、登城等运动项目。

3、汽车营地的新形式——汽车影院即观众坐在各自的汽车里通过调频收听和观看露天电影。这是随着汽车工业高度发达后所衍生的汽车文化娱乐方式之一，现出现在世界各地。如北京枫花园汽车影院。

三、郊野营地的盈利方式和商业模式

（一）郊野营地的盈利方式

1、出租营地营位

郊野营地首要任务是提供给旅游者营位，包括露营营位、房车营位和自驾车营位。对于营位的出租，相当于景区门票的收取，是实现营地运营和旅游者进入的基本条件。但是随着营地的发展，功能复合型营地的出现，也使得营地收入多元化，部分营地已经不再仅是简单提供营位、收取租金的运营方式，营地运营方式从初级阶段走向成熟。

2、出租空闲场地

郊野营地一般位于野外，拥有大面积空闲之地，在开展营地活动之余，可将场地出租用于会展业务，收取租金并招徕游客来此消费。如房车营地办理房车展销会、户外营地办理户外用品展览会、渔具会等，或出租会议场地承接企事业单位的会议及个人婚礼包办等事宜。

3、开发旅游地产

营地在发展过程中，应同时注意地产的开发。营地与主题公园类似，都有聚揽人气的作用，能够提高该地区知名度，使一个普通的区域变成城市人竞相追逐的字眼，从而带动地产增值。故可对旅游地产进行开发，如木屋别墅、郊野饭店及其他生活基本设施等，作为营地的配套品出售，从而加速资金回流。

4、车辆的出租及出售汽车营地是出售车辆最好的平台，故可将营地发展为车辆分销商，收取房车等买卖的中间差价。但是，有能力购买房车的家庭毕竟是少数，更为广阔的房车交易市场是通过租赁房车形式实现的。

5、开发收费性的休闲、游乐项目

为吸引房车旅游者来营地，营地除环境良好、风景优美之外，须有必要的的游乐项目以丰富营地活动。根据营地周边旅游资源的不同，可开发的游乐项目不同，利用水上、林间、草地等建设游乐设施，形成娱乐区和运动休闲区。

6、其他盈利方式

营地可发展的空间是超乎我们想象的，还会有更多的功能得以开发和利用，那么从中可让营地获利的途径则远超于我们上述的几种，比如营地还可出租广告牌、办理户外知识讲堂、驾驶初学者练车场、各类社会派对活动场等。

（二）郊野营地的商业模式

郊野营地发展至今，出现的商业模式有很多种，我们对以下几种常见模式加以分析：

1、景区拉动型

营地在我国出现的最初模式，也是最为普遍的商业模式，即景区拉动型。这一点由我国旅游业的发展特点决定，我国旅游资源丰富，观光旅游一直是行业的主宰。受传统观念影响，游客大多选择风景优美的景区为其出游目的地。这就给景区的发展带来机遇，使得景区的配套设施越来越完善。因此，不少景区为丰富其活动内容，提升景区利用率，将景区空闲场地开发成营地，组织野营及其他休闲娱乐活动，刺激游客夜晚的消费。如大连金石滩黄金海岸国际汽车露营地，就是依附于大连金石滩景区优美资源，借其势宣传发展的。

2、市场驱动型

市场驱动型营地是指建立在大城市附近（2-3个小时车程），为满足该城市居民的野营需求而出现的营地。必须注意选址问题是，依附的中心城市人口及经济要达到一定规模，并限定在一定的市场门槛区域内。北京及上海的市区、郊区都有此类营地出现，如北京的枫花园汽车影院，京郊怀柔区生存岛野外拓展基地。

3、休闲、娱乐设施带动型

单一的露营形式已经远不能满足现代郊野活动的需求，须配有休闲娱乐设施丰富营地活动。规模强大的营地，敢于拥有国内乃至世界数一数二的设备，建立野外“欢乐谷”和水上乐园。开拓跑马场、高尔夫球场等，以极其奢侈的休闲度假产品以赢得市场。总之，走规模品牌路线，用休闲、娱乐设施集中营来提升营地知名度，带动营地发展。

4、营地景区配套型

营地景区配套型与景区拉动型营地有一定的类似度，但是，营地景区配套型更加强调了营地的重要性。营地通过自身的发展，成为景区的配套产品，与景区互补支撑着成长，其未来趋势是超越景区。景区变成单一提供良好的生态环境的场所，观光资源并不作为主要吸引力，甚至是通过营地复兴在竞争过程中已被同质资源替代的景区。如北京怀柔，山水资源丰富，但是资源同质化严重，风景区数量多、规模小，震撼性的景点少，大量景区停留在门票经济时代。而怀柔幽谷神潭通过率先引入野外拓展项目，在同类山水风景区内出现功能多元化，从难以发展的观光景区开拓成为新生产品营地，占足先行优势，一举夺得市场。

四、郊野营地的未来趋势

考核结果运用专题研究篇5

有力树立考核结果的严肃性与权威性。

以往的干部教育管理，干部总是处于一种被动状态，只是在干部岗位交流或领导班子调整时，组织上才找干部进行谈话，而每年的干部调整数量有限，致使有一部分干部在几年中组织上都难以与其进行一次谈话，使这部分干部感到缺少组织的关心，无形中在心理上产生了与组织、领导的距离感。虽然干部谈心谈话制度的实施，为区领导与科级干部之间的思想交流提供了平台，但这种思想交流只是局限于区领导平时对某一干部的了解而展开话题，缺少必要的深度和针对性，难免使谈心谈话流于形式。而干部考核结果反馈工作的开展，促进了组织部门特别是区领导与广大干部之间的思想交流，增进了对干部的了解。首先，反馈内容来源于对干部较为全面的了解，其谈话的主题明确。不论是区领导亲自带队考核，还是由组织部门整理的考评结果，其内容都比较翔实，针对性强，容易达成思想上的共鸣。其次，可以让被考核者就反馈的内容进行必要的解释、申辩，敞开心扉，大胆地说出自己的想法，避免了以往谈心谈话中三言两语就结束谈话的现象，促进了相互间思想上的融合。再次，对全区领导班子的全面考核，每年都要进行一次，具有广泛性，确保了每位科级干部都有被考核和考核结果反馈的机会，不会产生被组织上遗忘的感觉。就以今年上半年街道班子考评为例，我们安排了2名对原天宁街道领导班子不太熟悉的区领导带队，各负责对四个街道班子的考评、结果反馈及后来的班子调整等工作，对我区在行政区划调整后迅速形成“心往一处想、劲往一处使”的大好局面发挥了积极作用。

二是进一步完善了干部日常教育机制，促进了干部健康成长。干部考核作为干部工作中的一项经常性基础管理工作，在教育管理干部方面有其积极影响。但是在以前的干部考核工作中，考核结果仅限于组织上掌握，并带有一定的保密性。而对干部考核结果反馈工作的开展，使每一个领导班子及其成员对自身的长处和不足、群众的批评和建议有比较清醒的认识，这对于干部在以后的工作中更好地扬长避短，加强自身和班子建设产生了良好效果。据不完全统计，近两年来，通过对干部考核结果及时进行反馈以后，有16位科级干部在思想作风、领导方法、团结同志等方面取得明显好转，有力促进了干部队伍整体素质的提高。

（一）作为反馈者，不能把反馈类同于干部调整后的谈话，或者就是让干部知道一下组织的考核结果而已。要把反馈作为组织上合理运用考核结果的一种方式，作为与干部增进了解的一种渠道，更是加强对干部的教育、监督和管理的过程，要通过耐心细致的交流，真正达到指导、提高、关心他们的目的。（通过结果的有效运用，使干部有了责任、压力和危机感，工作积极性明显增强，给那些工作中无所用心“不求有功，但求无过”、碌碌无为当“太平官”干部敲响了警钟，为那些想干事、能干事、干成事的干部提供了施展本领的空间，推动了干部能上能下。

年度考核评价能够进一步提高干部工作的民主化程度，进一步落实广大干部群众对干部工作的知情权、参与权、表达权和监督权，有利于增强领导干部的责任感和紧迫感，使领导干部本人能了解到广大干部群众对自己在德、能、勤、绩、廉等方面的评价，有利于领导干部本人对本年度的工作情况进行深入的思考和认真的总结，从而进一步激发其工作激情。

干部管理的效果很大程度上依赖于考核信息的公开和反馈。

同时通过评价，将有些不好量化的事项以建议的形式提出来，同时指出税收征管工作中存在的问题和不足，也可以让被考核人得知自己工作中的不足，为自我整改和提高奠定基础。

政绩考核结果运用机制还不够完善。干部立体考核只是一种工作手段，最终目的在于通过考核结果的有效使用，切实提高干部队伍的整体素质。目前在考核结果的转化运用上还不够深入充分，往往是两头用得多，而忽视了综合运用。方法上大多局限于好的予以通报表扬或加薪晋职，差的给予警告或降免职处理，综合性运用手段比较欠缺，力度还不够大。政绩考核不能“为考核而考核”，而应与领导干部的选拔任用、日常教育管理等各项工作结合起来，切实发挥政绩考核工作的作用。

4.关于政绩考核结果的实际运用问题。考核的目的最终在于运用，考核的成效也直接体现在考核成果的运用上。因此必须以注重激励鞭策为手段，进一步强化考核结果的运用，立足长远，建立健全长效运用机制。首先，要把政绩考核结果作为调整和选拔任用干部的重要依据。干部的升、降、去、留首先要看考核结果，优秀的按照《党政领导干部任用工作条例》的要求，该提拔重用的提拔重用，一时不能提拔的适当提高级别待遇，并予以重点关注;不称职或基本称职的，要视情况降、免职或转任非领导职务，对失职、渎职的干部则要依照有关法规进行处罚。由于时间、地点、环境、工作职责、岗位等多种因素的影响，不同群体对一个干部的评价会有所不同，一个干部在不同的时间、地点、工作岗位所得到的评价也会不同，因此，对现职岗位干部的考核评价要同对该干部的历次考核评价结合起来，进行全面、综合的分析。

考核结果的有效运用，对领导干部树立正确政绩观有着直接的导向作用。要将考核结果与干部选拔任用、升降去留、监督管理、奖惩褒贬直接联系起来，推行三个“挂钩”：即各单位年度工作目标考核与单位领导班子考核评定结果挂钩，领导干部年度目标考核与所在班子的考核评定结果挂钩，领导干部年度目标考核与干部自身的考核评定结果挂钩。要进一步提高考核结果的透明度，强化考核结果的刚性运用，旗帜鲜明地鼓励开拓，支持实干；对政绩方面存在严重问题，或给单位和群众造成重大损失的干部，要进行严肃处理，真正做到赏罚分明，发挥好考核的“风向标”和“导向仪”作用。

为发挥考核工作的导向、激励和约束作用，推动各项工作狠抓落实，促进县域经济社会科学发展、和谐发展、突破发展，平利围绕构建科学“三位一体”的年度目标责任考核评价机制，积极探索，大胆实践，加大对年度目标责任考核结果的运用。

把考核结果作为使用干部的主要依据。根据目标责任制考评结果，结合民主评议和年度考核结果，对群众公认程度较高，工作实绩突出的29名优秀干部予以提拔使用；对评议中群众公认程度低，工作成绩不明显的1名领导干部降职使用。同时，从目标责任考核位居前三名单位的49名后备干部中，采取笔试、面试、差额考察和全委会票决任用干部的方式，公开选拔了6名副科级领导干部。建立了科级领导干部实绩考核档案，重视考核结果连续性，充分运用考核结果，把考核结果与干部的任用调整直接挂钩，实现了目标考核与评人、选人、用人的有机结合。

反馈考核结果，加强班子干部队伍建设。根据年度考核结果，在定量的基础上，进行定性分析，把被考核单位分为好、比较好、一般好和差四种类型，区分领导班子和领导干部具体情况，分别采取激励谈话、提醒谈话、诫免谈话等形式。对绩效较好的优秀班子和领导干部，进行激励谈话；对有苗头性的班子，及时提醒谈话，帮助分析原因，指明努力方向；对群众基础差、存在问题的班子，对其主要领导进行诫免谈话。目前，已对考核位于后三位的单位主要负责人进行了提醒谈话，对群众反响比较差的6名领导干部进行了诫免谈话。进一步推进了领导班子和干部队伍的有效管理，体现了考核生命力。

绩效考核是人力资源管理重要的工具和方法。它对于企业管理的重要作用得到了广大的企业管理者普遍认可。因此，相当多企业重视绩效考核，在这一方面投入较大的精力。遗憾的是真正通过绩效考核实现预期目的的企业不多，多数企业最后不是流于形式，就是中途夭折。究其原因可能是多方面的，其中大多数企业忽视绩效考核结果运用是致使绩效考核流产的原因之一。

一、绩效考核结果运用的意义

绩效考核是指考评主体对照工作目标或绩效标准，采用科学的考评，评定员工的工作任务完成情况，员工的工作职责履行程度和员工的发展情况，并且将评定结果反馈给员工的过程。从概念上，我们可以认识到：绩效考核是以企业经营目标为出发点，对员工工作进行考评，并把考核结果与人力资源管理的其他职能相结合，发现企业中存在的问题并且不断改进；也可以认识到绩效考核运用在企业管理中发挥着承上启下的作用。体现在一方面它是组织人力资源管理等职能开展的基础，另一方面它是企业提升管理水平促进绩效改进的途径之一。

对全体员工进行考核以后，管理者可以根据最终的考核结果采取各项有效措施，对绩效目标能起到助推的作用。如何发挥绩效考核助推器的作用？实现公司与员工的双赢是绩效管理的关键所在。考核结果的合理转化和利用是发挥绩效考核作用，是提高制度化管理水平的关键。绩效考核本身不是目的，而是一种手段，因此必须重视考核结果的运用。只有及时合理地将考核结果运用于管理工作的各个环节，健全激励机制，增强员工自身压力和危机感，才能调动和扩大员工的工作积极性。

对于企业而言，通过绩效考核结果，能够发现企业中存在的问题并不断改进，在提高绩效的同时，增加人力资源价值；能够做出正确的用人决策，使正确的人做正确的事情，并且能够奖励及留住表现最好的员工。

对于员工而言，绩效考核结果不仅能够使自身获得参与目标设定的机会，获得对技能及行为的反馈，不断改进学习，获得讨论及计划个人发展及职业生涯的机会，增加认同感，而且还与个人利益密切相关。

所以，考核结果应及时反馈给员工。通过反馈，管理者与员工及时进行沟通，有利于他们认识自己的工作成效，发现自己工作中的短板、认识解决当前存在的问题，使得员工真正认识到自己的缺点和优势，扬长避短。积极主动的改进工作。通过沟通帮助管理者建立员工之间的绩效伙伴关系。管理者向员工传递了需要改进绩效的方面，并共同探讨改进工作绩效的手段，达到提高员工的“资质”。

绩效考核作为有效管理工作,是过程而不是目的，关键在于考核结果的运用。绩效考核结果运用性很差，使得绩效考核流于形式。

如今有许多企业在进行绩效考核时都存在某些误区：只重视考核结果的获得忽视了结果的正确处理。一方面一些企业的绩效管理过程只进行到绩效考核即告以段落。往往认为填写完评估表格，算出绩效考核的分数就算是绩效考核结束了。企业上下齐心协力，辛苦努力才使每个人都有了一个考核结果，却被锁进抽屉，放进了档案室尘封起来，无任何用武之地。管理者都觉得很累而且充满了疑惑。另一方面不少企业在考核结束后，仅仅是公布了一下考核结果，就开始了强制执行“机械式”的奖惩升迁，完全不考虑员工的反应。这些主要是由于企业没有建立一个良好的沟通和反馈机制或者说是广大考核者和被考核者认为没有沟通反馈的必要性或者认为考核结果与员工进行沟通太麻烦了等等原因。这就造成了在绩效管理过程中，考核者和被考核者没有进行良好的反馈沟通，仅是为了完成考核而考核。导致很多工作上存在的问题、沟通上存在的问题仍然没有通过反馈来解决。由于反馈沟通的不足，对绩效改进没有起到较大的作用，更谈不上完成绩效考核目的——让广大员工发现自己的不足，然后在主管的辅导及自己的努力下，去改善和改进工作。

在进行绩效反馈的过程中，应自始自终的把握一个重点——反馈不是为了通知员工本次绩效考核的结果，更不是为了跟员工“算账”，而是为了使双方达成共识，让员工认识到在上一考核期内自己的工作中还存在哪些不足，以改进工作提升能力为主要出发点。因此，在关于绩效考核结果的沟通中，管理人员应重在与员工就各项考核指标的完成情况进行沟通，分析各项指标未能完成的主要原因，并在此基础上制定绩效改进计划。一方面落实下一考核期的共同性指标；另一方面则应针对员工上一期工作中存在的主要问题，进一步明确下一期的个性化考核指标及具体考核标准。为员工指出工作改进的目标与方向，鼓励员工把工作做好。从而促使员工工作改进、能力提升，从而推动企业战略目标的有效达成。要想充分实现绩效反馈面谈的上述目的，注重考核结果运用。一是注重把实绩考核结果运用到帮助班子解决实际问题上来，切实提高班子的整体工作能力。对在实绩考核中发现的突出问题，采取个别谈话、召开班子民主生活会和组织调整等不同方式，指出该班子中存在的问题和不足，帮助领导班子化解矛盾，消除分歧，团结协作。对在2008年度实绩考核中排名靠后的3个科局级领导班子进行了调整，进一步强化了领导干部的工作责任意识，融洽了班子各成员之间的关系。二是注重把实绩考核结果运用到影响干部任免上来，切实树立正确的用人导向。坚持把实绩考核结果作为干部任免的重要依据，将工作能力强、实绩突出、群众公认度高的干部选拔交流到更能发挥作用的岗位工作；对精神状态低迷、心浮气燥的干部进行谈心谈话，帮助其消除思想包袱；对不能发挥自身优势，不适应岗位的“错位”干部及时进行岗位调整或在班子内重新分工，切实做到人尽其才；对违法违纪的干部采取组织手段进行严肃处理。根据实绩考核结果，去年共提拔重用了7名年轻干部担任科局级正职，调整交流了3名不适应岗位需要的领导干部，在全县形成了凭实绩用干部的正确用人导向。三是注重把实绩考核结果运用到决定班子评优奖先上来，切实发挥实绩考核的激励导向作用。根据实绩考核结果，对实绩突出的班子和优秀个人进行物质奖励和精神奖励。去年“七一”期间，根据近两年的实绩考核结果,表彰了“十佳班子”、“十佳班长”和“十佳助手”，有效地激发了全县各级领导班子和广大干部的工作热情，在全县营造了干部团结奋进干事业、一心一意谋发展的良好工作氛围。

重庆十分重视运用年度综合考核结果，把考核结果与干部激励奖惩和选拔任用结合起来；同时，针对年度考核可以发现所存在的突出问题，以指导和督促领导班子和领导干部改进工作，“干部的荣誉感、危机感和责任感明显增强了。”

中组部：

加强年度考核结果的反馈与运用，结合领导班子民主生活会，开展批评与自我批评，推动改进工作。坚持从严管理干部，根据年度考核结果的不同情形，分别提出了奖惩措施。

考核结果的充分合理使用，直接影响到考核评价工作的生命力，要尊重考核评价成果，建立刚性奖惩机制，防止考核评价和运用脱节。一是要把考评结果在适当的范围内公示，并建立相应的反馈体系，让干部群众了解考评结果，使考核优秀的干部有一种成就感、荣誉感；使考核一般的有一种压力感、紧迫感、产生危机感，激励全体干部爱岗敬业，营造学赶先进、争创佳绩的良好氛围。

考用结合，进一步加大考核结果运用力度，逐步达到考用结合用好考核结果，促进选任的公正性，有效遏制用人的不正之风。运用好考核结果，是考核制度改革的重要组成部分和考核工作的生命力所在。干部考核的积极作用主要体现在对考核结果的运用上。对领导干部履行岗位职责的工作实绩和德才表现得出的结论，必须正确反映到对干部的选任上来，作为他们升降去留的依据。通过对一个干部多项测评和多个干部一次测评的比较分析，能更加客观、全面地了解干部的培养情况和群众的任职评价，使干部培养、任用工作有的放矢，可以根据干部的所长，合理配置干部。把干部的考核与提级提拔、降职降级结合起来，对表现优秀、政绩突出的要提职提级；对德才表现差、无工作实绩的干部降职降级，切实加强考核结果在干部任用上的力度，建立起考核结果与干部“能上能下”紧密相连的用人途径。通过群众参与、多方考核、模糊评价、量化评价的机制，体现了群众公认的原则。这样，有效抑制了用人上的不正之风。

语文教学与研究专题篇6

期刊级别：国家级期刊

语文教学与研究杂志期刊简介

《语文教学与研究》杂志经中华人民共和国新闻出版总署批准，《语文教学与研究》杂志由中华人民共和国教育部主管，华中师范大学主办，每月出版三种版本，上旬为教师版《教研天地》（国内邮发代号:38-53），中旬为大众版《综合天地》（国内邮发代号:38-59），下旬为学生版《读写天地》（国内邮发代号:38-330）。

《语文教学与研究》杂志《教研天地》以“强化理论色彩，突出探索意识，推动创新教育”为宗旨，创刊近50年来在我国中语界产生了广泛而深远的影响，它所刊载内容囊括了中学语文教学教研和教改的各个方面，有大量的文章被《新华文摘》《人大报刊复印资料》等转载。主要栏目有：语文新话题、名家新访问、新思路、阅读新视野、理论新框架、教材新解析、教法新实验、语坛新名师等。

《综合天地》创版于2003年，突出大语文视野下的语文教学，以“关注语文现状，传播研究成果，促进语文发展”为宗旨，创版以来，受到了广大语文工作者的一致好评，发行量逐年攀升，并被广大语文教师誉为教研中的好伴侣，教学上的好帮手。主要栏目有：佳作欣赏、理论阐释、方法探寻、阅读指津、导引、考试指南、文教随笔、百家争鸣等。

《读写天地》以“扩大阅读视野、加强训练、迎接语文考试”为宗旨，自1999年7月创版以来，在社会上引起了广泛关注。它通过对大量名家名篇的赏析和中学生优秀习作的评点，指导学生如何阅读，如何，是目前开展课外阅读，提高学生读写能力，促进语文素质教育的最佳读本。近几年，全国有20多个地市的中考语文阅读题和作文题与《读写天地》出现过的题目相同或相似。全国高考作文题连续多年都被《读写天地》比较准确地预测到。目前刊物的月发行量已超过28万份。主要栏目有：读者包厢、三点式阅读、美文博览、圆桌读书会、读写新概念、应试阅读题库、话题作文三重奏、作文材料自选厅、创新作文广场等。

语文教学与研究期刊栏目

语文教学与研究设有栏目有：语文教材研究、教学法探讨、阅读与训练、作文教学、汉语学习与运用、青年教师之页、疑难解答。等栏目。

语文教学与研究常见论文发表范例：

南方的理发师北方的剃头匠

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提高物理教学质量专题研究篇7

一、提高认识是搞好教学专题研究的前提

所谓教学专题研究, 就是针对教学过程中存在的一些突出需要解决的问题, 运用科学方法, 有目的、有计划地去探索教学规律的研究活动。其根本目的是为了深化教学改革, 提高教学质量。然而, 并非所有教师都能从思想上认识到教学专题研究的作用和意义。有的教师课务很重, 感到没有时间进行教学专题研究;有的教师开展教学专题研究, 在思想上缺乏足够的信心;有的教师还认为搞教学专题研究会分散精力, 影响正常教学任务的完成。因此, 为了搞好教学专题研究, 首要任务是要弄清进行教学专题研究的意义和作用, 扫除上述心理障碍。在实际中, 若任课教师不搞教学专题研究, 只凭教学经验, 也许能把课勉强地讲下去, 但教学质量只能停留在较低的水平上。若能结合教学进行专题研究, 用科学方法研究教育对象和教学规律, 就能使教学质量提高到一个新的水平, 也会使教育者的教学能力得到很大的提高。实践证明, 教师只要重视教学专题研究工作, 认真实践和总结, 一定会取得丰硕成果。

二、找准选题是搞好教学专题研究的重要途径

确定教学研究课题, 是搞好教学专题研究的关键。笔者在实践中体会到, 任课教师应该从中学教学实际出发, 结合所教学科的实际情况, 针对教学中存在的问题进行专题研究。这种从教学实际中选题的方法是搞好教学专题研究的重要途径。就物理教学而言, 要认真研究的问题很多, 例如, 如何解决物理难教、难学的问题;如何提高初中女学生物理学习成绩的问题, 如何解决学生物理学习成绩两极分化的问题, 如何转化学困生的问题, 如何提高物理教学课堂效率的问题, 如何正确处理物理知识间的内在联系, 等等, 这些问题都是值得我们认真研究的课题。例如, 如何全面考查中学物理教学质量, 这是一个亟待解决的问题。针对这个问题, 我同两位青年教师就把它列为一个研究课题, 专门研究改进的方法, 并在初二物理期终考试中实施了我们研究的综合考试方法:采用标准化测验形式, 闭卷考查学生所学的基本知识和基本运算技能;再采用撰写物理小论文的形式考查学生分析问题和解决问题的能力;最后采用实验操作考查学生的物理实验能力, 从而得出结论:综合考试法能够全面考查学生的实际水平, 反馈性强, 有利于促进教学改革, 易于发挥学生的创造精神, 是中学物理教学中一种较好的考试方法。

三、掌握教育理论是搞好教学专题研究的重要保证

教学专题研究是用科学方法探索教育规律的实践活动, 因此, 在研究过程中, 必须以教育理论为指导, 探索教学规律。任何脱离教育理论的研究都是没有普遍意义的。一般来说, 中学教师对教育学和心理学的基本知识是有所了解的, 但只凭这些了解是远远不够的, 还应该掌握教育科研的方法与理论, 掌握教育统计和评价方法, 更应掌握与教学研究专题相关的教学理论。如果没有掌握教育理论, 就谈不上教学专题研究, 最多也只能是教学经验总结。若能以正确的教育理论为指导, 就能提高研究成果的质量。例如, 在06届初中毕业班物理教学过程中, 我根据学生的学习情况, 对一批尖子学生的智力因素和非智力因素进行了具体的逐个分析, 找出他们在物理学习上的特点和不足之处, 然后根据因材施教的原则进行考前指导。结果, 这些学生在物理中考中均获得优异成绩。

四、撰写教学专题研究论文是教学专题研究的重要任务

要撰写一篇高质量的教学专题研究论文不是一件很容易的事情, 要花大力气才能完成这项工作, 这是教学专题研究的重要方面。教学专题研究总结论文定稿以后, 应及时请学校和市内教研部门进行评审鉴定, 或者寄往一些专业会议或有关杂志, 争取各种机会进行交流。要注意研究成果的及时总结、及时鉴定、及时交流, 否则, 由于时限的原因也会使原本很新的研究成果失去价值, 在这方面我有深刻的教训。例如, 为了解决闭合电路欧姆定律教学实验难做的问题, 我早年就花了不少时间, 专门研究了改进的方法, 解决了闭合电路欧姆定律教学难点。