素拓部工作计划、总结（共10篇）
一、活动背景
自计算机学院女生部创立起，一直秉承为全校女生服务的精神，维护女生正当权益;关注女生成长，引导女大学生树立自尊、自爱、自强、自立的现代女性精神，并进一步丰富我校学生的校园生活，着力于提升在校女大学生的自身修养和素质，塑造当代女大学生积极，活泼，健康，向上的青春形象。
随着当今社会女性地位的逐步提高，女性自我意识的不断加强，为了更好的了解当代女大学生的思想动态，维护在校女大学生的正当权益，引导女大学生塑立自爱，自强的健康形象和精神面貌，现西南财经大学学生会女生部联合西南财经大学研究生会女生部，合作打造西南财经大学第一届女生文化节，为西南财经大学女生创造出一个更加舒适，品位高雅的校园成长环境，为在校女大学生竭诚服务。
二．活动目的1.提高本院女大学生的礼仪文化知识
2.提升本院女大学生的维权意识
3.为本院女大学生营造更好的学习生活环境
4.帮助本院女大学生塑造自爱，自强的良好形象
5.弘扬女生节文化，引领女生塑造美的时尚风尚
6.增进本院男女学生互帮互助的感情
7.塑造本院女生的良好形象
三．活动主题： “happy 女生节”
五．活动安排
（一）前期准备工作
1、前期宣传
时间：3月18日—3月21日
形式：1）2号教学楼前进行展板宣传2）2号教学楼前悬挂条幅进行宣传
3）在本院网站进行滚动宣传
（二）活动地点：新苑篮球场旁边 活动时间：22日晚7点
参与人员：全院学生
赞助商：时尚
在四月份，集中完成了07级毕业生素质拓展资信证书的认证和颁发工作，这项工作是自素拓部成立以来就开始进行的，可是由于之前我们学院的素拓部很少参加校团委素拓部的工作会议，导致这项工作在我们学院一直没能开展起来。在刚刚换届不久，我接到了校团委素拓部的通知，参加了这学期的工作会议，随之便在我们学院07级毕业生中开展了素质拓展资信证书的申请工作。由于没有前任干部留下的工作经验，导致在进行这项工作时遇到了很多问题，不过在校团委素拓部的鼎力支持下，我们最终完成了这项工作。
接下来我们将已经中断了好几年的第二课堂学分统计的工作在学院08-10级各班开展起来，在各班的积极配合下，最终完成了此次统计工作。今后，这项工作我们将作为常态，在每学期进行开展。第三项工作是围绕建党九十周年开展的，我们策划了计信学院团委学生会庆祝建党九十周年系列活动之素质拓展活动。这次活动我们去了息烽集中营，在那里我们重温了党的伟大历史，大家的心灵再次
受到震撼，同时更加深了对革命先辈的崇敬之情，总的来说取得了预期的效果。但是在开展活动中也发现了许多问题，值得在今后的工作中进一步改进，例如，在开展游戏时，由于部门人手不够，工作人员为临时抽调的，这样就导致游戏规则没能较好的掌握，在游戏进行时出现了一些混乱情况……这些可谓说是我们没有举办活动的经验，希望在今后学院的活动中积极吸取其他各兄弟部门做得好的地方。
在五月份，我们进行了08级素质拓展资信证书的申请、认证和发放证书的工作，可能由于各班的宣传力度不够，最终08级只有几个同学申请了该项证书，从中要求我们应加大对素质拓展资信证书的宣传。
除了以上这几项主要的工作外，我们的常规工作也是在有条不紊的进行当中的，那就是进行素质拓展项目的加分，这学期我们集中对参加学院举办的趣味运动会的同学加盖了素拓分，还有各班之前进行的团组织生活的加分，以及其他一些参加讲座、活动之类的加分。
同时在这学期，我们也规范了一些日常的工作，例如，我们做了出章记录，对每一次的加分情况都有详细的记录，以备日后查询；同时对同学们补办素拓本的情况也做了详尽的记录。
总的来说，在这个短暂而又忙碌的学期中，作为新一届素拓部成员的我们，尽自己最大的努力克服了种种困难，当然，工作中的疏漏和不足之处也在所难免，我们会在今后的工作中加以改进和完善，相信素拓部的明天会更美好！
计算机科学与信息学院团委素拓部
我院素质拓展部在学院老师的领导和指导下，本着“服务同学、奉献同学”的工作宗旨和“团结、务实、创新”的工作原则，根据团中央开展大学生素质拓展计划的精神，结合本院系自身特色，开展了本学期的素质拓展工作。主要工作内容为在开展常规工作的同时努力完善部门体制，使部门工作更加科学化，规范化；不断加强与各校级组织、各学院分团委的沟通与交流，充分发挥好学生部的桥梁和纽带作用；倾力展现学院同学的风采，开展素质拓展活动等。现就本学期的主要工作做如下总结：
一、素质拓展证书
为了规范证书的填写，我院根据要求制订了详细的填写说明，阐述了填写规则，根据我院下发的《质拓展证书填写规范》，采用个人规划、各班团支部书记统一填写的方式，很好的完成了素质拓展证书的填写工作。同时，在填写过程中，引导大学生有意识的培养自己各方面的能力，完善证书的填写工作。并根据校里的安排，完成了13级大一新生的首页钢印加盖工作。
二、挑战杯工作
第四届“挑战杯”大学生创业计划竞赛在学校里展开，我院当然也不例外，我们部门向学生积极宣传，并给学生解答关于竞赛的疑惑，并鼓励学生们踊跃报名。在大家的努力下，在学院老师的指导下，我们系也上交了作品。“挑战杯”竞赛始终坚持“崇尚科学、追求真知、勤奋学习、锐意创新、迎接挑战”的宗旨，在促进青年创新人才成长、深化高校素质教育、推动经济社会发展等方面发挥了积极作用。
三、运动会服务工作
我校 “华光”体育活动暨第四届田径运动会在西校区体育场举行。本院学生积极参与运动会，我部门在这次运动会上主要负责后勤，与学生会其他部门一起布置了休息区，本部门干事也积极配合，并接领运动员到休息区休息，为运动员们呐喊助威，在大家的共同努力下，我院在本次运动会上取得了骄人的成绩。
四、日常工作和不足
本学期我部也较好的完成了日常工作，准时参加系例会和校例会并对本部门人员进行考核，在校方的要求下，还完成了大学生西部志愿服务活动报名工作。这学期虽然有条不紊的完成了工作，但还是有一些不足：
1、作为纽带，与各学院相关部门的交流与沟通有待进一步加强，相应的会议制度有待制定和完善，以使工作顺利开展。
2、部门工作内容有待充实，工作形式有待创新。需集思广益，多参考其他高校相关经验，拓宽思路，开拓创新，以更加丰富多彩的内容和形式让同学们了解并参与到“大学生素质拓展计划”当中来。
3、部门在广大同学之间的影响力较小，有些同学不知道素质拓展部的主要工作是什么。在素质拓展宣传方面，宣传的方式和质量有待改进。
素质拓展工作建设任重而道远，我部门的工作还将面临诸多新情况和新挑战，只有不断学习，不断开拓进取，才能把我校素质拓展工作推向前进。当然，工作中的疏漏和不足之处也在所难免，我们会在今后的工作中加以改进和完善，我相信通过我们部每一位成员的团结互助，素质拓展部一定会在以后的日子里取得更多的成绩。
信息科学与技术学院、软件学院
素拓部
在日新月异的今天，学生不仅仅是要学习，各个方面的能力更是成为社会考查的重要内容。素拓部作为连接学生学习生活和学生素质拓展的桥梁，在跟进系里各个活动的开展情况的同时了解我系学生的参与活动的动态，统计同学们的素质测评，积极调动同学们参与活动的热情。
在对上学期素拓部工作总结的基础上，根据各个方面的优缺点，我们制定了下学期工作计划
（1）规范和收取各活动素拓材料（一学期）
1）、由于三委各部门都有新老成员的更换，下学期团委要举办团学干部培训，届时素拓部要将素拓部活动所需材料的格式再跟三委成员详细说明及强调。
2）及时了解各个活动进展动态，及时和活动主办方沟通，收取素拓认证的相关材料。
3）按时按系三委分类整理好活动认证，以便学年开学初同学们素拓分的统计。
4）及时把收取的活动材料上交校素拓部。
（2）系三委活动评级（3月初-4月中旬、5月初-5月中旬、6月初-6月中旬）
1）、关于活动等级的划分及申报：
校里的活动不一定是校一级，系里的活动也不一定是校二级，在活动达到一定数量时会进行等级评定，有2-3个活动评为校一级，有
活动数量的30%评为校三级，其余的为校二级。（注意：校三级只认证不加分）
2）、成立评定小组，小组成员由系团委书记助理、系学生会主席、系自律会主任、素拓部正副部长、三委办公室主任共8人组成。（在条件允许的情况下可能进行同学公投）
3）、三委每个活动都得有三委的一个成员在现场考察，由素拓部先通知三委办公室，三委办公室负责调配人员并要求准时到位，三个现场考察者要及时写下对该活动的现场评价，然后拿给素拓部，素拓部会及时整理。
4）、评定：由期末评定小组对每个活动投票，投票结果再综合整理的现场评价最后定出每个活动的等级。
（3）、第六届大学生职业生涯规划大赛（3月中旬-4月初）
1）、根据校里面的发文确定比赛时间，进行活动的前期准备如：活动审批，活动策划，活动通知以及海报的准备等。
2）、根据参赛队伍的报名情况制定赛程，召集参赛队伍参加作品准备前的培训。
3）、参赛队伍准备作品期间，进一步完善活动细节方面的考虑。
4）、比赛前的彩排，从彩排中修改活动的细节。
5）、比赛完后报送五名参赛队伍进校里初赛，并及时总结活动的优缺点，进一步改进。
（4）规范素拓加分制度（5月初-6月初）
1）、学生手册上有的规定按相关规定加分，对于上学年各班团
支书提出的问题作一个归纳统计。
2）、针对问题制定一个确切的加分方案，做好后征求团委书记的意见，审核通过后将按加分方案实施。
3）、将整理好的系里活动认证同校素拓部整理的校活动认证一同发给各班团支书，以便于他们统计素拓分。
（5）、加强自身建设
素质拓展部工作计划
部门宗旨：“一年素拓，百年树人”
为了切实提高学生综合素质，在思想政治与道德修养、社会实践与志愿服务、科技学术与创新创业、文体艺术与身心发展、社团活动与社会工作、技能培训等方面引导和帮助广大学生完善智能结构，全面成才成长。为了使学生干部的素质能跟上时代的发展，满足学生的要求，学生会各项工作能高效运作，我们对学 生干部做严格的考核，学生工作进行有力的督导。今年素质拓展部将积极开展各项与素质培训有关的活动，幷将采取一系列的措针对不同的同学进行素质强化培训，相信在大家的共同努力下，我系同学的的素质会有大幅度的提高。为使素质拓展部工作更顺利的开展，现将工作计划拟定如下：
一、第九周素拓部干事招新及后续工作
招新宣言：“今年上学不进部，进步就进素拓部。”
由于部门的需要，部门在2011级新生中招收8-10名干事。首先，在学院进行素质拓展部部门的宣传工作，让各班级同学对此部门有一定的了解！
组织新干事第一次见面，详细介绍素质拓展部。让新进干事对部
门有一定深度的了解，了解部门的性质及日常工作的流程简单运作。
根据各干事的空余时间拟定例会时间。给新干事介绍部门职责，和一些基本的制度，了解每个成员各自分配的任务的进展情况，有什么问题或困难，以及活动结束后的总结。对提出的问题全体成员集思广益，争取把工作做得更好。和校团委素质拓展部搞好联系，进一步
学习！
部门干事应具备的基本素质
1、学会勇于担当，在面对问题和困难的时候，不退缩。
2、准时参加素拓的各项工作，做好一个干事应该做的本质工作。
3、思想政治素质有一定的觉悟。
二、工作安排
1、我们部们将在成立初期积极和各二级学院取得联系，了解其活动安排情况，并将这些活动安排到各小组，让各干事就个活动的安排做一个策划，为了更好地锻炼个部门干事的综合能力。
2、负责筹备、组织我院同学积极参与各二级学院的活动。
3、做好整个学院的综合素质评分资料收集，及学院同学参与的各项活动的参加情况和名单统计。（资料收取从各年级辅导员，老师和学院活动的组织者，各部门部长那里获得）
4、负责收集各年级同学的考勤情况表。（积极参与各部门的考勤，协助考勤，从各年级辅导员那里获得最新的考勤情况，从各部门部长那里获得各同学的活动参与的考勤情况表）
5、积极参与院系各部门的活动，接受院系的统筹安排，积极支持其他部门的工作。
6、学习方面：在高年级同学和老师的配合下，让11级新同学了解各专业方面的情况，方便以后明确专业方向。
7、积极参与攀枝花学院综合素质管理平台的综合素质测评工作
8、加强新生的职业生涯规划意识，加强思想政治与道德修养，科学技术与创新创业。（具体就是指组织同学们参加各项科学技术小发明竞赛）
9、积极配合老师工作，收集学生综合素质档案的资料。（资料从各年级辅导员那里收取，并了解一些新情况）
10、积极配合各部门进行各项活动的考勤工作，组织同学积极参与各项活动。（比如说迎新篮球赛，运动员方队，运动员训练，迎新晚会等等活动）
11、积极完成校团委素质拓展部布置的任务。（组织11级新生对大学生综合素质拓展证书的了解，并且填写综合素质档案）
12、定期对新同学进行综合素质培养，制定综合素质培养计
划，组织各同学积极参与团委学生会安排的各项活动，调动各同学的积极性，增强集体荣誉感。
13、积极参与学校素质拓展工程的发展。（请宣传部协助工作，进行素质拓展工程的宣传）
14、定期对部门干事进行综合素质培养。（积极参与校团委素拓部定期的素质拓展培养，计划和安排）
15、随时接受上级的指示，登录综合素质平台网站了解最新动态。
对部门未来发展的展望
希望在以后的工作中，部门干事积极参与工作，多对素质拓展部进行了解，加强和校团委素质拓展部的联系，积极参与工作，和各部门合作愉快，工作得到院系各部门和老师的支持!
一：部门简介 素质拓展部是校团委医学工程学院团总支下属职能机构，在常务委员会的领导下主要以丰富学生课余生活为工作主题，提高学生干部素质为工作重心，旨在扩大医学工程学院的影响，努力提高我院在学校乃至社会上的知名度。素质拓展部的宗旨是“源于同学，植根于同学，服务于同学”。素质拓展部作为学生素质提升的一个重要部门，将开展多种活动真正达到素质提升与娱乐于一体。二：部门职能：
1.丰富学生课余生活，提高学生综合素质。
2.发挥本部门特色，扩大我院在全校的影响。
3.加强自身建设和理论学习，提高自身能力。
4.保持和发扬团总支优良传统，树立本学院的健康，进取，创新的良好形象。
5.努力提高学生的素质培养意识，做好学生干部培训等工作。
6.承接学校、学院的相关工作。
三:部门制度： 1.分工制度：以部长负总责，副部长协调，部门人员共事为总的原则。具体到活动的开展上，在总的原则上要有明确的分工，各守其责，把工作落到实处。
2.工作制度：采取责任负责制，即部长——副部长——部门干事。部门内无等级之分，充分民主，所有人员皆可发挥自己的优势，提出自己的建议和意见。
3.会议制度：部门不特别要求定期召开会议，会根据工作需要再行通知从而尽量少的耽误部门成员时
四：部门要求
1.纪律要求：在学校、学院或其他活动中必须注意部门形象，遵守活动的各项纪律；会议须按照会议的相关纪律要求严格要求自己。
夏季匆匆走过，我们迎来了新一届的同学。生命科学学院一年一度的纳新活动经过周密计划、充分准备、周密部署之后在全院范围内随即有序的展开。
我部于大一新生军训就之后开始筹备策划纳新活动，在大家的讨论，探讨之后设计好了纳新总流程并确定本次纳新大致规模。9月18日，我部完成了2011年的纳新策划书。次日，我部又完成了纳新宣讲会上所用PPT的草稿。9月20-23日，代烨琳利用带班的便利条件主要针对对制药工程专业为我部做了大量宣传。9月24日，部长马超率领4位副部亲赴金石滩为素质拓展部的纳新进行了宣讲。总之，大家各司其职，共同为纳新忙碌，进行了详细的策划和准备。按照策划要求，9月25日上午，我部全员赶赴金石滩对报名者进行了严格的面试。面试在金石滩校区主教学楼A区213室进行。
纳新活动中，我部真诚邀请新生加入。大家时时注意使用交流沟通的技巧，与同学们真诚交流。特别是复式阶段，我部安排竞选者进行了辩论、情景模拟和活动策划三轮活动。面试结束时我部还带领他们玩了一个素质拓展的小游戏。虽然只有9个人进入了我部的复式，我们却花费了两个多小时对他们进行复式。其实，我们不仅仅是想充分的了解和考察竞争者，同时我们也在借此机会宣传素拓这个刚刚恢复运转的部门。大一新生在纳新过程中熟悉素拓的工作性质，了解素拓的工作，认识同级同学，扩大了交友范围，这样的活动不仅是吸纳贤才的有效方法，同时也是一座加强沟通，增进了解的桥梁。此外，我部纳新活动的宗旨是要让每一个来到素拓门前的人都有所收获。我们教他们的不仅是简单的辩论规则或是策划的基本注意事项，更重要的是我们要让这些刚刚开始大学生活的弟弟妹妹们真切的体会到合作与交流在工作中的重要性。其实，从某种程度上来说这次纳新活动就是我部的第一次素质拓展活动。面试中我们充分调动了竞争者的积极性，参加复试的9人都展现出了自己独特的才能。我们相信这次活动开发了他们的一部分潜能。他们的表现真的都很不错，但由于受纳新人数所限，我部决定拟录取其中的6人。在此次纳新中，我部是为数不多的没有下发前期任务的两个部门之一。这并不代表我部的纳新工作很随便，只是我部在有另一种方式选择人才。从辩论会会场的布置到面试结束后教室的清理工作，我们时刻记录着他们的表现。我部对成员的要求很大一部分是内在地软实力，我们认为通过他们细节之处的表现更能体现出他们这方面的素质。这是我们不下发前期任务的初衷。不过，必须承认的是我部的前期宣传工作确实并不到位。同学们对素拓的工作了解甚少，这导致对素拓拥有热情的同学并不是很多。再加上我部的宣传大部分集中于制药专业，所以前来竞争的同学绝大多数来自于同一专业。这使我部录取人员的分布过于集中，不够合理。在今后的工作中我部一定会更加注意这方面的问题。
虽然此次纳新为期短短一天，但从活动前期的工作到活动期间的宣传工作再到最后的整理工作，我部的每一位成员都发挥了自己的力量，全力做好每一件事，任何细小的环节都仔细考虑，不容一丝马虎。每一个细节都凝聚了我们的努力，也为纳新的成功做好了铺垫。在紧张的工作中，大家配合密切，为了那新的圆满而努力奋斗，使得今年的纳新工作取得圆满成功！
总之，此次纳新活动圆满结束了，这离不开我们素拓部每位社员的辛劳工作，离不院学生会给大家提供的舞台，更离不开我们部长的英明领导及新同学们的积极响应。虽然很累，不过，很值得！在此，向为此次纳新活动献出辛勤劳动的领导、老师、同学表示衷心的感谢。2011年生命科学学院素质拓展部纳新工作圆满完成。
相信在这样一群充满活力的成员努力下以后的活动会做的越来越好！
生命科学学院学生会素质拓展部
刘世超
动
总
结
组织部 2013年9月23日
素拓总结
时间：2013.9.20-21 参加人员：各部新部员 地点：思源学院南操场
背景：在繁忙的招新活动后，红会在思源学院南操场开展素拓活动，进行集体游戏，促进相互交流，加深了解。
目的：活动有4项项目，帮助我们了解每个人的优缺点，在以后的工作中可以利用优点、加强劣势，促进部员与部长之间的交流和相互了解，让大家在一片欢声笑语中增进感情，培养友谊，加强内部凝聚力，以便在今后的工作中相互团结，出色地完成工作内容；将我们红会建立成一个无比凝聚的社团、无比强大的社团!流程：1 5： 30准时到达南操场
2、会长介绍此次活动的内容及意义
3、教练自我介绍，素拓活动正式开始
4、会长总结发言
5、合影留念
优点：刚下过一场雨，天气较冷，有的同学还感冒了，但坚持参加素拓，这种精神值得我们学习；来参加的同学，在活动中积极努力，表现自己，活动中有自我介绍，可以帮助部员们更好地了解；认识更多的朋友，扩大了人脉网，为自己以后的学习、工作打下基础；锻炼了身体，提高了素质,加强了心理素质，身心的方面都有了一定的提高，也认识到了自己和他人的优缺点，在以后可以互相学习；教练们比较严谨、负责，注意同学们的身体健康安全，也可以和同学们打成一片。缺点：部长通知到位，但有人迟到，甚至将近一半的不来，也没有请假；活动过程中，有的同学经不住训练，有放弃的想法；训练中教练们不够严肃，批评不到位，同学们没有犯错的觉悟；有的同学比较内向，没有很好地表达自己，和同学相处的不太好，老部员来的很少，没有起到榜样，还有的部长也没有到位；同学们的手机、钥匙之类的没有领取到位，迟到现象严重，没有很好的自我约束能力。感想：寒冷雨后，红会迎来了素拓活动，在活动中，大家经受着游戏竞争的紧张感，分享着休息时的欢乐，感受着一个团体的凝聚力，在活动的过程中，每位领导都积极参与其中，时刻都能看到他们脸上所挂的笑容，输赢并不重要，重在参与，重在过程，重在大家在一起时的温暖和快乐。此次活动虽然很短，但大家乐在其中，是一次很有意义的活动，大家都感觉到了团结的力量。这次活动将我们红会的友谊更增进一大步，希望他们把这种精神和快乐的心情带到学习、生活和工作中，将红会发展的更好。
2013——2014工作计划
电气工程学院心理拓展部，在2012——2013年的工作中在老师的指导下和部长与各干事的团结努力下取得了不错的成绩。部门圆满完成各项工作，取得老师和同学的信任。在接下来的一年中，我们心理素质拓展部将秉承去年的优点，植入新的理念和工作干劲，在新一届团学会的带领下，不断创新，不断进步，继续发扬电气工程学院的精神，把部门的工作越办越好，更好的发展部门，做好学院的后备，为学院营造健康的环境。为在将来一年中更好的开展工作，特做出如下工作计划：
一工作要点篇1、2、3、加强本部自身作风，完善部门制度建设，提高部门综合素质。积极主动与指导老师以及校心协联系交流，落实学院和校心协的各项工作。根据各干事的兴趣爱好，时间协调好干事
间的工作，营造各司其职，团结协作的氛围。
4、加强与院其他部门以及校心理部门间的联系，方便以后工作的开展，以及将我们
部门推广到校。
5、努力做好常规工作，充分发挥其在学生生
活中的积极作用。
二、工作计划详细篇
1、贯彻和完善例会制度
心理例会将会在每周三中午十二点十分开始，每次例会都会安排会议签到员，会议记录员，如遇重大会议还会安排会议摄影员各一名。每次例会都将会先对上一周工作情况进行反思总结，然后合理安排这样周的新任务。
2、与老师，各班心理委员，寝室长的沟通交流多与各班心理委员和寝室长的交流，不仅有利于以后工作的顺利进行还能及时发现问题学生并督促心理委员按时交心理半月刊，然后能让老师在第一时间内了解到学生问题并作出解决方案避免遗憾发生。
3、认真举办各种既有意义又有创意的活动
（1）心理讲座：由心理咨询室的专业老师、专家开设的心理讲座每半学期举办两次，内容要注重内涵和创意以及紧跟时代发展的步伐。
（2）心理剧：先做好关于心理剧的宣传工作，在协同心理委员调动各班学生积极踊跃参加
并注重质量，以期打入学校，为学院赢得校级的荣誉。
（3）5．25心理月大型广场活动：积极主动协同院学工室和校心协开展好广场活动，并策划好活动，吸引人员，将本院的精神特色展示出来，并争取在校心协那边赢得“最佳组织”奖。
（4）部门活动：首先，在四月底之前举行一次户外活动与宣传部，不仅加强部门干事之间的感情，还为了之后忙碌的五月先犒劳一下各干事以便更认真的工作，使五月完美过完，过完后还将举行一次聚会慰劳大家。
注：各种活动都要留下照片
4、招新：在新生到来之前先做好各种宣传，完
善招新工作，计划每个专业的都招些，以便日后在各个专业开展心理工作。
新干事到以后，要加强沟通交流，适当的小聚或者与别的部门协同举办些比赛活动，锻炼各方面的能力，提升部门的综合素质。
5、心理委员、干事、会员的培训
心理委员、干事参加以心理健康社团形式进行的各种心理知识讲座，目的在于赔训心理委员、干事的心理辅导能力，从而使心理委员学会使用
这个有效的心理辅导在班级中进行辅导，达到“服务他人，自我服务”的目的。
6、新老生交流会：在宣传部的协同下认真全面的举办，首先，鼓励各干事积极参与主持人的选拔，其次，合理分配任务，并做好会议记录，之后要求各干事做总结。
7、与校心协举办一些有意义的活动：主要针对
新生。
8、定期进行心理危机预警与干预：发现问题学
生及时与老师沟通，并做成案例
9、协同青年志愿者协会举办让心理走进社区的活动。
三、宣传篇
1、及时更新信息
建设一个信息交流系统，通过手机，QQ，飞信等各种途径将最近的学院动态，消息发布给干事，心理委员。
2、编写心理健康小报（预计）
在小报上刊登趣味心理测试（会及时告知答案），心理保健知识，心理格言，心理一对一知心笔友等内容，从而全面普及心理健康知识。
四、心理健康教育活动篇
心理电影展播
面向各班心理委员，心理干事播放的具有一定意义的心理电影，并做好影评和观后评论工作。
到了各协会招新之际，面对林林种种的部门，当时的我迷茫了，一向聪明的我不知该选哪个。但是不经意间我拿了一张校团委的下属部门素质拓展中心的招新表，我心动了，经过两次严格激烈的面试，我侥幸通过了。经过几次和部长、学长的交流、了解。我坚信我的选择是正确的。
昨天开了例会。学长在例会上讲了很多应该注意的问题，我感觉受益匪浅。我感觉，在这新学期以至之际。我应该有所计划，有所目标。
我必须认真的记录每次会议记录，为了以后的工作做好规划。从不迟到早退。而今年的活动主要是对大一新生的班长和团委做好素质拓展活动，具体时间为11月18，共有10个课时。除了1112月份的活动及日后配合其他部门完成队委下达的队内其他任务，我部也会辅之必要的活动来激励组员更大的创造力及参与的热情。并由部长负责搜集与工作，学习相关的资料，增强内部建设当然，也是必不可少的。
这些规划都是初步的规划，具体的工作计划实施需要大家共同努力，需要各个部委的帮忙和协助。希望本学期素质拓展部为同学提供更加有质有量的活动，希望素质拓展部的工作更上一层楼。
严于律己，听从上级安排。和组员共同协作。争取向校团委交一份满意的答卷。
西安科技大学素质拓展中心
2013-10-18
2013~2014素质拓展中心
工
作
计
划
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