区政府办公室上半年述职报告

区政府办公室上半年述职报告

区政府办公室上半年述职报告 篇1

办公室主任***

尊敬的各位领导，同志们：

下面，我代表区政府办向大会述职。按照区委的统一部署，从今年1月份开始，政府办和高新区行政办合署办公，除督查、机关后勤保障、政府采购、外事四项职能划出外，办公室承担了区政府办和高新区行政办全部职能。合署后，全办紧紧围绕全区中心工作，以“创新、效能”为主线，主动服务，扎实工作，圆满完成各项工作任务。

一、认真抓实三个主业。在以文辅政方面，充分发挥了参谋助手作用。共起草综合材料264个120万字，三区合并后第一个政府工作报告得到区领导和人大代表肯定；编发《昨日要情》116期、《每日会议安排》112期；搜集信息1050条，编发《政讯》12期375条，被上级采纳25条，列全市前位。在公文处理方面，共接收各类文件2547件，送阅文件1.7万余次，制发公文323件；为1125件重要请示件和文字繁多的报告精练了内容摘要，在“三区”合署后文件传阅量倍增的情况下，有力地辅助了区领导提高阅文和决策速度，受到好评。在政务活动方面，承办政务接待122次，出色完成了温总理视察、政高省长调研等活动的协调组织；承办各类会议、项目奠基、签约仪式309次；承办人大和政协视察活动15次；安排区领导调研、视察活动240次；收发各类通知2400余件，安排会议室700余次，接打电话12.5万余次。

政府办和高新办合并半年来，优势互补的叠加效应显现，工作热情和工作效能大幅提升，因工作需要，秘书科等重点科室几乎天天加班加点，综合科有时加班到后半夜，绝大多数同志都有加班记录，初步统计，上半年，全办平均每天撰写文稿近万字、接打电话传近千个、处理公文22件次、承办活动5个。

二、统筹抓好四个专项。在政务公开方面，合并了**、**政务信息网，更新信息500余条；接听“114政务服务热线”230余次，解答问题130余次。在政府法制方面，承办各类行政复议、诉讼案件47件；清理审查30个部门行政职能1700余项，有效规范政府行政权力；审查重大涉法合同、协议5件，积极推进律师介入机制，修改和规范各项协议和合同条款。在应急管理方面，重新组建了应急管理委员会，修订了突发公共事件总体应急预案；协调协助有关部门妥善处理群众到机关集体访25次、个体访30人次。在区志编纂方面，我区成为全市唯一完成第二轮修志任务的单位，经验在全市推广。

政府办承担的四个专项工作涉及面广、影响度深，事关政府公信力。上半年，仅在承办的各类案件中，为政府挽回国家赔偿损失约2132万元，修改规范协议中合法合理避税2000余万元。

三、突出抓活三个创新。一是流程创新。将重复性高、规范性强的工作全部流程化、图表化，实现了工作路径清晰、节点明确，确保了各项工作不落环节、不出纰漏。二是分工创新。强化一盘棋和大综合思想，实行办公室副主任AB角和半年分工交流制，并增加协助分管副区长、协调部门职责，使“专线分管”变为“全能分管”；科室人员“一人一职”变为承担“牵头负责和兼职辅助”职能，为年轻干部提供了多岗位磨练平台，协同效应初现。三是载体创新。结合办公室工作实际，开发尝试了3A指尖办公系统，试运行了部门工作计划网上直报系统、语音短信群发系统、网络传真系统，并要求每个工作人员都要熟练掌握现代化的办公技能，全办的办公自动化水平显着提升。

通过创新，充分发挥了政府办的综合协调作用，推广了电子和网络的应用，培养了全能型人才，减少了工作失误的机率，提高了工作效能。

区政府办公室上半年述职报告 篇2

中国远洋半年报显示，今年上半年实现营业收入346.47亿元，较去年同期略升1.2%，净利润亏损48.7亿元，较去年同期下降80%。而2009年和2011年，中国远洋因分别亏损75.4亿元、104.49亿元被戏称为“A股亏损王”。

如果今年全年业绩再次亏损，中国远洋将成为ST股，如果连续第三年亏损，则面临退市风险。因此，如何扭亏显得异常紧迫。魏家福在业绩会上透露，“已向中央递交了有关航运业困境的报告，有关部门也正在研究扶持措施”。

上半年再度巨亏面临ST

对上半年巨亏的原因，中国远洋表示，全球经济疲弱，中国经济增长放缓，国际航运市场运力过剩、供需失衡的矛盾没有改善，特别是干散货航运市场运价持续低迷并下滑，而燃油等相关成本高企，由此导致公司效益比去年进一步下降。

上半年，公司集装箱和干散货业务全部亏损，干散货业务息税前亏损约34亿元，亏损同比扩大了28%。上半年市场BDI（波罗的海干散货指数） 均值仅950 点，同比回落了31%，而公司干散货业务实现的TCE（等价期租租金） 水平也同比回落了37%，这是导致亏损扩大的主要原因。

集装箱业务息税前亏损13.2 亿元，亏损同比扩大38%，这主要是因为成本同比上涨较多。上半年运价运量分别同比上升0.4%和17%，但是燃油成本则同比上涨26%。

中国远洋业绩表现如此差劲的主要原因是外围环境恶化，一方面供需严重失衡，导致业绩下滑严重；另一方面，运价的下调和燃油成本的上升，压榨了利润水平。不过，与其他航运企业相比，中国远洋不合时宜地订购船只和高价租船，是导致其业绩亏损比行业其他公司严重的内在原因。

早在2008年初，中国远洋上市不满一年，在国际航运市场表面一片繁荣之时，中国远洋就宣布投资22.96亿美元订造25艘新船，由此增加10.68万标准箱运力和211.3万载重吨运力。但就在公司大规模订船之时，金融危机爆发。

与此同时，由于担心租金上涨，公司当时签了很多五六年的合同。据了解，目前，中国远洋的干散货船有差不多一半是从其他国家的船东那里租来的，相当容易受到即期运费市场波动的影响。

亏损不断的业绩也使得中国远洋股价一落千丈，曾于2007年10月创下68.40元的最高价位后一路大跌，现已跌至不足4元。

持续亏损使得中国远洋面临ST风险。按上交所规则，若今年再次全年亏损，将面临被“ST”的命运。若明年亏损延续，将有摘牌的风险。

三种可能的脱困途径

虽然并没有国企被“ST”的“禁令”，但较好的平台也使得国企在获得注资或谋求重组方面有较大优势，因此国企尤其是央企此前变成ST的先例屈指可数。在这样的背景下，中国远洋如何脱困成为管理层的头等大事。

中国远洋副董事长马泽华表示，“公司的目标没有变，下半年继续努力，力争扭亏。”但通过经营扭转业绩几乎不可能。魏家福也表示，航运业上一个上行周期长达七年，但若以2008年作为下行周期的开始，7年周期计算，则航运业还将面对三个年头的寒冬。

长江证券分析师韩轶超认为，航运业运转周期较长，目前又处于下行周期，即使企业在成本和现金流控制上有所改进，盈利状况也很难短时间内有明显改善。

为此，中国远洋将扭亏的希望寄予政府。魏家福在业绩会上称，公司已多次给政府打报告求助，政府也在研究具体措施。尽管魏家福拒绝回应这些措施是否包括政府注资、资产注入，但据《投资者报》了解，目前中国远洋扭亏的方案大致有三种可能，一是向中央求援；二是出售资产或实施重组；三是通过再融资手段从市场上筹措资金。

资产出售或重组是三个方案中较为持久的解决办法，最大的可能是将中国远洋的集装箱业务转移给中海集运，但也有难度。因为中海集运也是自身难保，今年上半年亏损12.80亿元，与去年同期相比，亏损幅度翻倍。

而目前A股持续下行，公司业绩持续亏损，靠再融资也有难度，不管是通过定向增发还是通过发行公司债融资，都时机欠佳，且很难有机构参与。中国远洋总经理姜立军表示，公司正考虑多种方案，但现阶段披露细节为时尚早。

但多名业内人士对《投资者报》表示，中国远洋体量比较大，国家出手也很难救。到了行业低谷的时候，救得越多亏得越多。

在上海财经大学金融学院教授奚君羊看来，通过政府行政能力的控制，比如说资产的剥离，通过各种关联交易，把亏损的项目划归到其他公司，一定程度上可以扭转局面，但这是违背市场机制的做法。

奚君羊认为，中国远洋的亏损局面若没有改变，应该按照规定执行“戴帽”。一方面可以给大型国企和超大型国企以警示作用，督促国企提高自身的经营能力，另一方面也是对投资者的一个警示。

中国远洋已有相关动作。除了恢复运价之外，中国远洋在去年底也整合了旗下的干散货业务，成立了中远散货运输集团，以此提高决策效率和议价能力，形成快速的市场反应能力。魏家福也强调，“我跟我的财务总监的要求是任何时候账面上都不能少于600亿元的现金，因此这几年我们手中都保持着足够的现金流。”

区政府办公室上半年述职报告 篇3

各处（办、室）：

今年以来，在市委、市政府的领导下，市政府办公室紧紧围绕市委、政府中心工作，坚持以作风整顿建设为契机，不断创新服务理念，认真履行工作职责，努力搞好综合协调，着力建设和谐机关，服务水平、工作效能、机关形象有了进一步提升。

一、围绕全市工作大局，着力提升政务服务水平

（一）坚持严谨高效，着力提升办文办会水平。对所有报送市政府的文件坚持“一个口子进”，对所有发出的文件实行“一个漏斗出”，严格遵循行文规则，严把公文运转和审批程序，进一步提高了政府公文质量。上半年，共接收办理上级来文（电）2273件、各地各部门报送的请示性文件854件，接收群众来信3000余件，接收和处理市委主要领导批示件300余件、市政府领导批示件2000余件。共参与筹办绵阳城市推介会、长虹PDP项目建设启动暨空调压缩机项目开工仪式、绵阳华瑞汽车搬迁建设开工仪式、绵阳会客厅建设规划研讨会、武引二期项目评审汇报会议等市委、市政府重大活动12次；承办市政府全体会、常务会、市长办公会、市政府专题会议等各类会议1000余次。在办文、办会的过程中，坚持围绕中心、服务大局，坚持高效快捷、严谨细致，确保了各项政务工作的正常运转。

（二）坚持超前服务，着力提升政务调研水平。今年以来，市政府办公室抓住“坚持科学发展、构建和谐绵阳”这一主题，围绕“三大要务”、“五个加快推进”等中心工作，组织力量对全市经济社会发展的若干重大问题进行了调查研究，完成了《优化创新创业环境研究》、《绵阳建设中医药强市的调查与思考》、《对广州市与青岛市保险公司参与新型农村合作医疗的调查与思考》、《关于绵阳融入“成渝试验区”的思考》等10余项重大课题调研，起草了《市委市政关于加快绵阳科技城建设的决定》、《市委市政府关于加快现代服务业发展的决定》等重要文稿30余篇。通过加强调查研究，做到思考在前，着力提升文稿撰写质量，完成市政府领导讲话和署名文章400余篇，质量明显提升。同时，编辑了《绵阳市人民政府公报》12期和《政务参阅》、《送阅件》各4期。

（三）坚持优质高效，着力提升信息工作水平。加强了政务信息基础管理工作，加大了约稿信息的力度，定时根据当期工作要点、热点发布信息报送要点。加强了与省内外的信息工作交流，与重庆、成都等地的信息技术部门就政务信息工作应该怎么做、如何做好进行了共同研讨。上半年共处理各类信息2万余条，刊出《政务要情》、《要情专报》92期；上报省政府信息679多条，被省政府采用135条，被国务院办公厅采用5条。在向上级报送信息和被省政府办公厅、国务院办公厅采用信息方面，居全省前列水平。

（四）坚持求真务实，着力提升政务督查工作水平。一方面，加大了政府工作目标任务完成情况、全市大型会议精神贯彻落实情况和市委、政府领导重要批示、指示精神落实情况的检查督促力度，保证了市委、政府重大决策的顺利执行和重大工作部署的顺利推进。另一方面，针对群众反映的带倾向性、苗头性、群体性的热点、难点问题，加强了督办和催办。督促市公安局、市文化局、市工商局、市交通局、市建设局等部门在城区治安、网吧管理、客运市场、食品安全等事关老百姓切身利益、影响面宽的工作领域加大工作力度，保证群众利益。

（五）坚持尽职尽责，着力提升议案提案办理工作水平。对于办理人大代表议案、建议和政协委员提案工作，坚持求真务实的原则，以严格程序、严格时限、保证质量为根本要求，从各个具体环节入手，做到接受任务、组织领导、责任分工、组织办理、负责实施、答复代表、质量监督七个“一抓到底”。在办理过程中，主动邀请人大、政协领导和代表、委员实地视察议案、建议、提案办理情况，及时督查办理质量，研究解决问题的办法，取得了良好的成效。目前，由市政府办公室牵头办理的建议、提案基本办完，特别是由政府办公室牵头，组织市环保局、市国土资源局、市发改委、市建设局、市水务局、市农业局、市畜牧局等部门，开展了“治理涪江污染，确保用水安全”议案办理工作，取得良好效果。

（六）坚持报告制度，着力提升服务大局工作水平。市政府办公室始终坚持认真贯彻执行市委工作报告制度，并把这项工作落实到政务服务的各个方面。年初，向市委报送了《市政府2006年工作情况和2007年工作安排》；4月份，向市委报告了市政府分季度安排的十大惠民行动、百亿企业打造和重点工业项目建设、绵阳城区控制性详细规划、打造“绵阳会客厅”、绵阳科技城产业基金、财税收入、出口加工区封关、安全生产、上市公司股改、驻蓉办改制、现代农业发展、畜牧兽医体制改革、区划调整等重点工作的开展及完成情况。根据市政府常务会议决定，将提高市级机关住房公积金缴存比例、《生活垃圾填埋场卫生间距范围内村民拆迁安置方案》等22项涉及重大决策和重大事项的议题及时报送市委审定。严格按照市委重大工作报告制度的要求，及时报送对口服务领导、部门的重要工作信息，认真、细致地开展每日汇报和每周工作安排报告，上半年共向市委报告市政府领导当日工作动态、领导要论、部门工作动态131件次，报告市政府领导次日工作安排125次，报告下周主要工作安排25次，完成市政府副县级以上领导干部请销假报告48人次。

二、树立勇争一流思想，全面加强有关业务工作

（一）认真办好市长公开电话。坚持把市长公开电话作为市政府了解民意、掌握民情、解决民难的重要窗口，进一步加强市长公开电话值班工作。一是严格坚持24小时值班制度，全面改进服务质量，认真接听每一个市民来电，做到规范化服务。二是认真答复和办理市民来电。凡能当即答复和解决的，力求做到当即答复和解决，对不能当即办理的，及时转交县市区、园区和有关部门办理。三是加大市民来电的督办力度。每周对交办件的办理情况进行抽查，听取来电市民的意见，并在《市长公开电话周情报告》中予以通报。四是认真做好下情上达工作。对《市长公开电话周情报告》的栏目进行了改进，使之更能全面真实地反映当期热点和群众呼声。同时，对市民来电反映较集中的问题进行调研，提出建议，并形成《市长公开电话要情专报》，直报有关领导。今年以来，市长公开电话共受理市民来电54860个，其中当即答复50280个，日均受理电话305个，电话日均在线时间14小时。市长公开电话办公室被团省委授予“全省青年文明号”荣誉称号。

（二）切实加强应急管理工作。通过整合市长公开电话办公室、市应急办、市政府总值班室的资源，全面履行了应急值守、信息汇总、综合协调、检查监督等职责，发挥了在全市应急管理工作中的枢纽作用。组织编制了《绵阳市突发气象事件应急预案》、《绵阳市突发环境事件应急预案》、《绵阳市突发重大动物疫情应急预案》和《绵阳市自然灾害救灾应急预案》等应急预案。起草并出台了《绵阳市人民政府关于全面加强应急管理工作的意见》，初步完成了我市“十一五”期间突发公共事件应急体系建设规划。全面加强了突发公共事件信息报送工作，基本理顺了报送渠道，规范了报送行为。加强了对各个方面应急管理的指导，开展了消防、卫生、交通事故等应急演练。

（三）着力规范政务公开工作。一是加强了国务院《政府信息公开条例》的实施准备工作，在搞好宣传的同时，起草了《绵阳市政府信息公开实施办法》。二是进一步规范政务公开的内容，创新政务公开的形式和渠道，编辑印发了《绵阳市政务公开目录》。三是加强政务公开的调研和督查力度，对部分县市区和市级部门的政务公开工作进行了实地调研，形成了调研报告，并组织政务公开监督员对部分市级部门和单位政务公开、办事公开进行了督查。

（四）扎实抓好政府救灾工作。今年以来，我市发生了干旱、暴雨、风雹、泥石流等自然灾害，市政府救灾办公室积极组织开展救灾工作。通过向省领导和省级有关部门汇报，上半年全市共争取省救灾资金2300万元，其中由市救灾办直接争取资金200万元。面对严重的旱灾，积极组织和指导群众抗灾自救，全市各级财政和群众投入抗旱资金达2498万元，确保了人畜饮水和生产用水，为全年增产增收打下了基础。针对北川县白什乡老街后山发生的特大山地滑坡灾情，切实解决应急排险、救灾救济、群众安置、学生上学等问题，并争取落实资金1686.8万元，使这一灾情得到及时有效的处置。

（五）努力搞好口岸管理工作。在重点口岸基础设施建设方面，6月28日，绵阳出口加工区顺利通过成都海关组织的预验收，现正按有关程序向海关总署等国家部委提请验收。绵阳保税公共仓库于今年3月正式开工建设，目前已完成库房主体工程、办公楼基础及堆场场平工作。在口岸运行方面，1—5月，绵阳口岸共监管进口集装箱685个、5044吨，出口集装箱174个、2260吨；检验进出口商品1588批，货值7054万美元。

三、切实加强后勤保障，确保政府机关正常运转

（一）从严加强行政后勤管理。面对今年资金极为紧张的实际，一方面，要求办公室全体同志牢固树立过紧日子的思想，打紧开支；另一方面，切实加强了资金、物资等方面的管理，严格执行经费审批、接待和车辆管理各项制度。同时，积极加强同财政部门的沟通与衔接，真诚地向汽车燃油、水电气等供应单位做好解释工作，搞好资金的使用与调配，在市财政没有增加任何预算外资金、上半年拨款较上年同期减少40%以上的情况下，确保了政府机关的正常运转。进一步规范办公用品采购、设备运行、车辆保障、会议服务、保洁绿化、机关宿舍管理等方面的工作，后勤服务水平得到提升。在做好火炬大厦水电气及设备运行工作并予以充分保障的情况下，对火炬大厦部分后勤公共事务—水电气管理、设备运行、机关食堂和保洁绿化工作向后勤服务中心进行了移交。

（二）进一步加强办公自动化建设。按照省政府办公厅关于建设全省政府系统公文无纸化传输系统的要求，在秘书一处安装配置了符合省政府要求的计算机软件，建立了专用OA通道，确保了从6月1日起对省政府收发文实现无纸化传输。认真做好绵阳市人民政府办公室公开网站、绵阳市人民政府办公业务资源网的维护工作，及时更新网站信息，快速准确地将办公室日常工作和全市有关重要信息反映在网站上，增强了政务工作透明度。

（三）切实加强安全保卫工作。面对各种不稳定因素和到市政府机关上访人员较多的实际，认真落实信访和安全保卫工作的制度和责任，切实加强治安防范，保证了政府机关良好的办公秩序。上半年破获盗窃破坏市政设施案件两起，抓获犯罪嫌疑人3人，及时制止了一起跳楼事件。共接待上访群众120余批次、3000余人，妥善处理了来访群众的集体上访。同时，落实11位同志，一对一做好军转干部工作，通过讲透政策、真情感化、真诚帮助，办公室联系的11名军转干部没有参与集体上访。

（四）深入开展创建文明城市活动。市政府办公室作为政府办口的“口长单位”，承担了22个正县级单位的创建、综合治理、目标管理等方面的牵头工作。今年上半年，按照市委、市政府关于创建全省首批文明城市的统一安排部署，全面深入地开展了创建工作。在几次全市组织的创建检查中，政府办口得分名列前茅。同时，市政府办公室自身切实抓好创建工作，被市委、市政府表彰为“市级最佳文明单位”。

（五）积极做好离退休干部管理工作。认真贯彻落实中组部关于加强离退休干部支部建设的精神，狠抓了离退休干部组织建设和制度建设。进一步落实老干部的政治待遇，积极组织老干部参加一些必要的政治学习活动，有计划地组织他们就近参观学习。切实解决老干部的生活待遇，完善离退休人员“两费”制度，积极协调好住院老干部看病就医和医保事宜及各种出入院手续的办理。

四、全面加强自身建设，努力开创和谐机关新局面

（一）狠抓作风整顿建设活动。1—4月，按照市上的统一安排部署，围绕“三用心”和“责任、为民、实干”的主题，全面开展了作风整顿建设活动。及时制定了《市政府办公室干部作风整顿建设活动的实施意见》，在时间、要求、责任人等方面对办公室干部作风整顿工作作了详细的安排部署。邀请利民市长、代富常务副市长为办公室全体干部职工作了作风整顿建设活动专题辅导报告。开展了“坚持科学发展、构建和谐绵阳”大讨论，组织了“争先创优，以良好的业绩坚持科学发展、构建和谐绵阳”演讲比赛，中层以上干部全部撰写了学习心得体会，并汇编成册。分别举行了办公室党组民主生活会和中层干部自我剖析会，在认真剖析存在问题的基础上进行了切实整改。5月以后，认真开展了“富民惠民、改善民生”作风整顿建设活动，落实了领导干部“321帮扶群众”工作，真心诚意为所联系的群众办了一些实事。对所联系的村，从发展规划、资金协调、物力支持等方面给予了尽可能的帮扶。

（二）积极开展创建和谐机关活动。印发了《绵阳市人民政府关于开展“创一流业绩，建和谐机关”活动的实施意见》，在办公室机关全面开展了以“争先创优”为主题，以业务练兵、公文比评、惠民帮扶、文体竞技四项具体活动为主要内容的“创一流业绩，建和谐机关”活动。通过开展趣味体育运动会，常年组织足球队同有关单位开展足球竞技，丰富了职工的业余生活。认真执行了职工请休假制度，做到职工请休假有报告，按职务层次分层审批。严格执行《党政领导干部选拔任用条例》，组织推荐了3名副县级干部，并通过了组织部门的考察；严格依照有关程序和规定，实施了中层干部竞争上岗工作，5名同志通过竞争上岗，升任副科级领导职务。

（三）坚持不懈地强化职工教育培训。坚持执行了文秘人员定期学习制度，各处（办、室）业务骨干轮流主讲各类公文写作规范、技巧及办公室工作心得体会，做到了相互学习、相互提高。同时，积极组织开展政治学习活动，特别是认真学习了胡锦涛总书记“6.25”重要讲话精神，对市委、市政府召开的重要会议，做到了及时传达贯彻。积极支持办公室同志参加市委组织部、市人事局、市委党校举办的各类培训学习，支持办公室同志参加在职学历教育。

（四）全面加强党风廉政建设。进一步落实了党风廉政建设责任制，组织干部职工认真学习了中央、省、市纪委全会精神和《关于严肃领导干部和国家机关工作人员在经济活动中有关活动的通知》等文件，组织观看了专题警示教育片，参观了绵阳监狱。特别是认真学习了中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，按照要求开展了相关工作，并在6月底前向市纪委等有关方面报告了情况。

总的来说，今年以来，市政府办公室自身建设全面加强，初步建成了一个团结和谐、能打硬仗的战斗集体，各项工作取得新的进步。但是，办公室工作也还存在一些问题，主要是：政务服务还有一些不到位的地方，主动服务、超前服务不够，一些工作还协调得不够好，一些处室在信息和调研工作方面积极性不高。

今年下半年，市政府办公室重点将在以下几个方面加大工作力度：

一是继续认真执行市委工作报告制度，在做好日常工作报告的同时，加强重要工作、重大事项的报告，发挥在市级机关的表率作用。

二是坚持高标准、严要求，进一步提升办文、办会、办事水平，做到高效、务实、精细，不出差错，特别要确保文件审核、制发无误。

三是进一步加强政务信息和调研工作，着力提升信息调研工作的时效与质量，为领导决策提供真实可靠、确有价值的第一手资料。力争保持全省政务信息工作先进，全年完成政务调研报告15篇以上。

四是认真做好市长公开电话、应急管理、政务公开、救灾、口岸管理等各项业务工作，确保这些工作完成全年目标任务，并力争达到全省先进水平。

五是切实加强机关行政后勤、安全保卫、文明城市创建等工作，特别是要牢固树立过紧日子的思想，进一步规范资金、物资、车辆管理，确保政府机关正常运转。

政府办公厅半年工作总结 篇4

一、履行参谋助手职责，服务决策能力进一步提升

一是突出抓好全市重点工作任务督促落实。围绕全市“三个中心一个基地”战略实施，建立健全推进体制机制，协调有关部门制定了具体推进方案。围绕国务院、省政府决策部署和《政府工作报告》落实，建立督查推进机制，对其中的40项工作和10件36项市办实事实施公开挂牌督办，定期跟踪调度、现场督查。对415项领导批示事项和320项会议决策事项及时立项督查，有力推动了市政府重大决策和领导批示的贯彻落实。牵头抓好七大领域专项治理工作，明确细化各专项治理目标任务，每月组织召开工作调度会，通报上月工作进展情况、当月工作计划以及执法案例，确保治理工作扎实推进。为了提高督查实效，制定了市政府决策落实第三方评估实施方案，组织专家开展上半年调稳抓运行、七大领域专项治理和食品安全定性定量检测效果评估，较好地促进了重点工作落实。二是集中开展“进现场、解难题、促转型、稳增长、抓落实”活动。调整原有联席会议制度，组建市调稳抓活动指挥部办公室和10个专项经济运行服务指挥部，每周调度工作进展情况，全力做好经济运行调度和服务。协调全市各级干部走访千家企业、走进千个项目现场、走谈千个项目，累计走访企业7549家、项目2091个，协调解决问题2692个，促进项目签约落地595个。三是全面加强政务决策信息保障。立足实施“三创”发展战略，举办了6期“新常态、新动力”专家座谈会，邀请20位国内知名专家围绕“感知信息技术”“国际标准化”“工业设计”等前沿主题进行座谈研讨，切实加强对新经济、新业态、新动力的研究。围绕政府重点工作、民生热点等事项，深入基层实地调研，完成保障房建设、外贸进出口等各类调研报告30余篇。紧盯上级政策导向和领导决策需求，编辑报送政务信息285篇，关于地下综合管廊建设、跨境电商综合试点推进情况等调研信息获国务院、省政府主要领导批示。

二、强化运转枢纽职能，政务运行效率进一步提升

一是扎实推进“互联网+政务服务”。以“互联网+政务服务”国家试点为契机，加快实名制个人用户统一身份认证平台建设，与淘宝、支付宝、QQ、微信等平台实现集成登录，方便市民办事。梳理完成涉及全市39个部门、310个批文证照信息的“市级批文证照目录”，建立起全市统一的证照批文数据库。开发移动客户端，将分散的城市生活服务集合到手机里，提供一站式、全天候服务。在中国“互联网+”峰会上，荣获“用户最喜爱的城市服务”单项奖，跻身全国“互联网+智慧城市”指数前10强。二是不断创新应急管理机制。创新实施“标准化+应急管理”建设项目，建立全市应急管理标准体系框架，制定印发了《青岛市政府系统值守工作标准规范(试行)》，组织市级应急演练19次。举办了全市中小学生应急安全文化节，组织拍摄了国内首部应急题材电视剧《青年旅社》，制作了国内首部应急题材儿童舞台剧《奇妙梦旅行》，与青岛电视台联合制作6期“应急在身边”电视应急科普栏目，有力提升了全社会应急安全意识和自救互救能力。强化专业人才队伍组建，组织实施“第一响应人”应急救护持证培训146期，培训救护员9025人。加强应急平台一体化建设，协调处置“2.27”渔船翻沉、“4.9”沈海高速交通事故等突发事件80余起。三是注重加强口岸协调工作。积极扩大口岸开放，董家口港口岸开放审批工作进展顺利，女岛港扩大开放、多式联运海关监管中心作为铁路口岸纳入国家“十三五”口岸发展规划加快推进。深化口岸大通关建设，正式启动跨境电商综试区线上“单一窗口”，试点推行对海关查验无问题企业免除吊装移位仓储费用，有效降低了企业口岸通关成本。深化关检合作“一次申报、一次查验、一次放行”，加快推进“一站式作业”，促进了口岸通关便利化。

三、发挥服务保障作用，综合服务水平进一步提升

一是着力提升政务服务规范化水平。围绕加强法治政府和服务型政府建设，在“简”和“优”上下功夫，进一步理顺工作机制，优化工作流程，明确工作职责。上半年，共接收运转各类文件材料2万余件次，审核制发普发类政府公文34件，其他文件340件。加强全市政府办公系统联动，举办了全市领导干部城市治理与决策咨询、安全事故预防处置与舆情应对专题培训班，对133名干部进行了专业化培训。圆满完成C20会议、中国发展高层论坛“山东之夜”、2016中国PPP青岛论坛等重大活动的协调联络、应急保障任务。二是着力提升招商引资工作水平。制定下发了20招商引资重点工作任务，修改完善了招商引资考核办法，统筹抓好招商引资工作。协助市政府领导召开全市招商引资和投资促进工作领导小组会议，调度推进全市招商引资情况，协调解决项目困难，推动项目落地。加强对世界500强企业的招商引资力度，与西门子青岛创新中心、庞巴迪轨道交通等10个项目达成了合作意向。三是着力提升建议提案办理水平。协助市政府领导召开代表、委员座谈会，完成建议提案的收集、整理和交办，955件建议提案办复工作按期推进。编发《建议提案办理工作简报》8期，及时向代表、委员通报建议提案办理、经济社会发展、重大项目进展等情况。组织召开了全市政府系统建议提案办理培训班，对政府系统承办部门和单位200余人进行了业务培训，有效提升了办理质量。

四、突出示范窗口效应，政民互动质量进一步提升

一是积极协调企业和基层发展难题。深入开展现场推进活动，实地查看项目、现场调研问题，对基层反映的问题进行责任分工和跟踪督查。目前，所提97项问题中18项已有结果，57项正在有序推进，对推进困难事项进行跟踪督办，推动问题解决。落实市政府领导联系企业制度，完善联系服务机制，协调办理企业反映问题110件。二是持续加大政务公开力度。推进重点领域信息公开，完善市级信息公开目录，上半年共收录政府公开信息10162条，其中主动公开信息5003条、依申请公开信息1726条。扩大政府数据向社会开放，共发布38个部门近400个数据集和130多个API服务接口，内容涉及经济发展、教育科技、公共服务等12大主题，数据集浏览量达180万人次，下载量近4000人次。积极开展“网络在线问政”，组织政府部门上线246场次，解答网民问题5019个。三是切实提升政务热线服务水平。稳步推进政务热线整合升级工作，完成了工商、交通运输等14条特服号码整合，建立了热线分类办理、工作督查和“一把手”通报等规章制度，热线服务更加便捷，办理工作更加高效，上半年共受理来电来信41.06万件。组建专家学者智库，针对市民关注的痛点问题深入调研，分析原因，提出建议，为政府社会治理能力提高提供辅政参考。加强与媒体联动，组织《热线青岛》广播节目162期，解答听众政策咨询800余件;组织《生活在线》“直通12345”节目68期，报道民生关注事项132件。

区政府办公室副主任的述职报告 篇5

一、加强

学习，创新工作，努力提高自身素质

政务工作是纷乱繁杂的，是清苦的，同时也是政府其他工作的基础。要做好这项工作，既要耐得住寂寞，又要有系统的理论知识、扎实的基本功和高昂的工作热情。尤其是今年，我分管的工作虽然少了，但我觉得肩上的担子更重了，工作的标准更高了。在完善个人素质上，我始终坚持学习理论知识，努力提高自己的理论水平；在本职工作上，我积极探索政务工作的新路子，力争在日常工作中有所创新。

一是坚持博览报刊、文稿，认真做好学习笔记。特别是对党的纲领性文件、政府重大决策基本做到了牢记于心、消化理解，尤其是“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神已入脑入心，武装了自己的政治头脑，提高了自己的政治理论水平。二是加强对经济等相关知识的学习和掌握，全面提高综合素质。着重系统学习了市场经济理论、宏观经济理论、行政管理学、计算机应用知识和财政税收等方面的理论知识。我利用有限的业余时间，比较全面地研读了由所蓍的《经济学》一书，对经济学知识有了更加深刻的理性认识。亲自组织区网络信息中心对区直各部门有关工作人员进行关于文字处理、电子表格、网络基础知识等方面的培训，为提高全区电子政务工作水平做了一些工作。一年来，我做读书笔记万字，写随感万余字；三是理论联系实际，运用学习积累，高站位地为领导提供服务，指导分管科室工作。我利用计算机网络平台，结合我区经济社会发展的实际，为领导提供多份参考资料。今年年初，区政府主要领导对全区的电子政务工作提出了新的思路和想法，要求我区的电子政务工作必须有新的突破。并在财政支出比较紧张的情况下，拿出资金成立了船营区网络信息中心，隶属区政府办公室，由我具体负责这项工作。这项工作对我来说既是一个新领域，也是一个新挑战。我甘愿做“小学生”，虚心向懂业务的年轻同志学习。通过自学和系统学习，不到两个月的时间，我就对计算机操作和网络有了一个较为全面的了解，并将学习成果用于工作实践，对信息中心工作提出一些建设性意见，在具体工作中取得了较好效果。通过学习经济理论知识，我对全区的经济形势较以往有了更加理性的认识，并努力将思路体现到文字材料当中，努力使材料的思路更加清晰，内容更加丰满，形式更加创新。从而使我自身和分管的工作都有了长足进展。

二、摆正位置，加强团结，宁做班子基石。

政府办公室是政府的中枢机构，担负着承上启下、联系左右、衔接内外的重要职责。办公室是政府这部“大机器”的一个缩影，具有着对外工作的严肃性，对内工作的整体性。因此，在同其他班子成员的工作配合上，始终做到密切配合，取长补短，到位补位，宁做班子基石。

一是努力发挥“副手”的助手、参谋作用，维护正职的权威。一年来，我始终知深知浅，懂得进退，注意找准自己的位置，围绕“主角”唱好戏，以协助、辅佐主任为天职。摆正位置，虚心向主任学习；提高自己，为主任负责。时刻围绕办公室工作大局主动开展分管工作，努力当好主任的参谋。出主意，敢于向主任提出自己的看法；搞落实，无条件地接受主任的领导。二是注重班子团结，提升班子亲合力。我深知团结出战斗力这一道理，从不计较个人利益得失，紧紧团结在主任周围，时时处处维护班子形象，与班了成员之间相互支持不争权，相互配合不拆台。并虚心向班子成员学习，做到了成绩和问题面前不争功不诿过，分工不分权，分管不分治，分责不分家。三是直言不讳，配合主任做好办公室工作。工作中，我敢于进言，善于进言，坚持我自己提出的“上靠一格，换位思考”的工作原则，作为副职始终站在正职的角度、全局的角度去思考工作，处理任何事务都从大局出发，坚决克服本位主义。我与班子成员坦诚相处，发现情况及时指出，从不袖手旁观，始终认为班子的事就是我的事，政府办的事就是我的事。

三、围绕全局，勤奋工作，提升服务水平。

解放思想，提高服务意识，转变政府职能，是当前机关工作的重要指导思想，作为办公室副主任，更要加强服务意识，领好路，带好头，全面提升政府工作人员的形象。上要对主任负责、对区领导负责，下要对分管的干部负责，把握大局，勤政为民，甘当服务公仆。

一是为区政府领导服务，为领导分忧。全面贯彻政府工作思路和领导意图，让领导满意。作为主管政务工作的副主任，日常工作中的主要服务对象就是区政府的各位区长。工作中我坚持做到了两个“凡是”：凡是区领导交办的工作都努力做好；凡是区领导工作上需要的都努力服务好。一年来我分

管科室的工作均受到了区领导的充分肯定，为区政府高效有序运转做出了应有的贡献。“·”火灾发生后，市政府在全市范围内开展了“百日安全整治活动”，要求各城区政府实行安全排查日报制，并由政府主要领导每天亲自汇报当天整治情况。为了配合好领导工作步骤，我带领综合科和文秘科全体工作人员，连续个月，对全区安全隐患整改情况进行统计、整理，并亲自起草

汇报材料。我个人每天工作个小以上，双休日从未休息过。二是激励下属干部的服务热情，选优择材，增强办公室的凝聚力和战斗力。只有在充分了解下属干部基础上，才能让干部各尽所能、各尽其用，提高整体工作水平。怎样了解，就需要放下架子和干部们打成一片，了解他们工作、生活上的难处，尽自己所能给予帮助。不仅要在生活上给予照顾，更重要的是在政治上、思想上、知识上给予帮助，带领他们不断成长、进步。我经常找我分管科室的同志谈心，鼓励他们积极进取，勤奋工作，并给他们创造锻炼和学习的机会。今年，为了充实政府文字综合工作力量，受主任委托，我经过精心准备，出题对被推荐的名人员进行了公文、文字材料等方面的考核。经过文字考核和综合评价，有名同志脱颖而出，现已有一名同志进入综合科工作。

四、求实务实，尽职尽责，努力提升政务工作档次

办公室的政务工作要本着让领导放心、让群众满意的原则，涉及保密、会务、档案管理、文字综合等相关内容，记录着政府工作的轨迹，是政府日常工作的见证者。抓好政务工作，更是政府工作高质、长效运行的基础。

第一、以提高办文质量为重点，保密、会务及档案管理工作得到加强。

一年来，我按照规范、有序、高效的原则，认真抓了文秘工作。全年经我审核制发的区政府各种文件性质的公文件，政府办公室文件件，合格率，收到上级机关文件并办理件；保密和文书档案管理工作进一步强化，加强了政府网络管理，安装了物理隔离卡，使局域网与国际互联网实现物理分隔，达到文件保密要求，市保密局在对我区涉密文件处理工作检查后，对政府办的保密工作给予了充分肯定；在主任的大力支持下，在文秘科同志的共同努力下，文件交换工作得到加强，配备了专车，使文件交换工作方便、快捷、畅通，并将涉密文件逐一登记，准确分发，确保万无一失；加强了会议室的管理和使用登记，努力做好各类会议的会务准备工作，做好通知和签到，保证了会议的顺利召开，全年成功组织了“全区经济工作会议”、“全区安全生产工作会议”、“全区经济形势报告会”等大型工作会议；办公自动化进一步强化，成立了政府网络信息中心，配备位专职网络管理员，建立起OA管理系统，力争近期实现全区网络畅通。全年接收某省市政府网站各类电子邮件余件，无一件迟接、漏接；打字、复印工作及时、准确，保证了文秘工作的安全、快捷、准确、高效。

第二，文字综合、信息及调研工作有新突破。、文字综合水平有了整体提高。我紧紧围绕区政府中心工作，注重提高质量和效率，充分体现领导意图，较好地完成了领导交办的各类材料的起草和撰写工作，基本达到思路新、角度新、文体新、语言新的要求。经过我和综合科同志一年的努力，全年共完成人代会报告、经济工作会和区领导讲话等大型材料多篇，各类汇报、总结、方案等材料多篇。我亲自起草的各类材料余万字。、信息工作抓稳求实。我组织相关科室同志上报市政府信息余篇，被采纳余篇。充分发挥《船营政务》的载体作用，指导全区工作，反映社情民意，报导全区要事大事。编辑发行《船营政务》期。、广泛调研，为领导决策提供依据。要使文字综合工作有一个质的突破，必须将理论与实践相结合，用实践充实理论，用理论提升文字，这样形成的文字材料才能有血有肉，才能贴近领导意图，才能有可操作性。为使文字材料有更加坚实的实践基础，我组织相关科室的同志下到乡镇、街道调研，同基层领导一起探讨工作思路和方法，从实践中积累、挖掘、总结出有价值的理论不仅积累了素材，充实了头脑，开阔了思路，改变了以往就材料而写材料，以完成领导布置任务为主的被动工作方式。同时经常与领导沟通，把握领导工作的意图和方向，全年共完成调研文章余篇，为领导决策提供高质量、有价值的参考。我亲自起草了《》、《》、《》等　篇调研文章，得到了区政府领导的首肯。

五、廉洁自律，踏实工作，加强自身廉政建设

副主任的工作是一个清苦的岗位，也是一个“清高”的岗位。我一直保持一种平静的心态、平衡的心态、平淡的心态，以廉立身，以身立人，廉洁奉公。不断增强反腐倡廉的勇气和信心，洁身端行，心正自守，树立正确的世界观和是非意识，在思想上建筑起防止各种侵蚀的堤坝。

一是加强学习，提高廉洁从政意识。加强对廉政政策、规定的学习，全面剖析自己，勇于向身边的先进典型学习。树立牢固、坚定的思想信念和党性意识，用实事求是的态度辩证地看待和分析问题，加强政务工作的创造性，提高政治思想素质和理论业务水平。严格遵守党纪、政纪，按纪律要求严格约束自己，从小事做起，塑造自身清正廉洁的良好形象。

二是以身立人，做表率。作为一名副局级干部，作风如何，工作如何，行为如何，群众最清楚、最敏感、最关注。要以身立人，让群众满意，就必须起表率作用，处处为群众着想，狠练基本功，努力提高自身素质，为服务好群众做准备。搞好下属干部的廉洁建设，用自己的榜样作用管好下属，管好家属，牢固树立了立党为公、从政为民的思想。

三是坚持勤勉敬业，为党的事业努力工作。为事业兢兢业业，不求索取，甘愿奉献。遇有重要事情及时向领导汇报，服从组织，做到党和人民的利益高于一切，始终把自己置于办公室整体的领导之下。每天坚持早来晚走，一心扑在事业上，一年来，我经常加班加点，熬夜甚至通宵达旦已是“家常便饭”；工作起来不分节假日还是双休日。

政府办公自动化技术及发展 篇6

关键词：政府办公自动化 发展趋势

1.引言

政府办公自动化系统主要服务于党委、政府及所属部、委、厅、局等党政机关的日常事务管理，是政府机构的主要业务系统，它关系到各级政府机构能否积极有效地发挥职能，是政府机构迫切需要的计算机辅助业务系统。

该系统目的是通过先进成熟的计算机和通信技术手段建成一个高质量、高效率、智能化的办公自动化（OA）系统，为领导决策和机关办公提供信息服务，提高办公效率，减轻工作人员工作负担，节约宝贵的办公经费，从而实现行政机关的办公自动化、办公无纸化、资源信息化、决策科学化。

2.政府办公自动化研究现状及发展趋势

2.1政府办公自动化研究现状 1992年，国务院办公厅提出了在全国政府系统推行办公自动化，标志着我国政府系统进入办公自动化的变革时代。但都是基于传统的关系数据库建立的事务处理系统。我国政府的办公自动化建设已经历了十多年的发展，但在发展过程中，各级政府在应用和推广办公自动化时碰到了许多的问题，比如“需求陷阱”、“信息鸿沟”、“一把手工程”、“应用水平低”等。根据统计表明：目前我国政府部门建立了3000多个大型或超大型数据库，但这些信息一直没有有效利用起来；而政府日常工作中经常遇到的流程处理、信息共享、部门协作、人员通讯、非结构化数据的处理都没有一个统一的应用平台。

实施办公自动化以后许多重复性的复杂工作可以由計算机完成，工作人员就可以解脱出来，并且在很大程度上节约办公经费。而且可以利用先进的计算机网络技术为社会公众提供更好的服务，能够更好地与社会共众进行沟通，及时听取反馈意见。党的十六大明确提出要“进一步转变政府职能,改进管理方式,推行电子政务”。电子政务建设是政府管理体制改革的创新工程。国内外的实践证明，在信息化时代，电子政务是现代政府治理不可或缺的工具。而办公自动化系统则是其中最基本的一个系统，是我国实现信息化的一个重要方面和推动力量。构架办公自动化系统也是当地党委、政府及领导重视信息化建设的一个重要体现。

2.2政府办公自动化发展趋势 以前，计算机对我国多数的政府部门都是比较缺少的资源，应用主要停留在低层次的单机作业，打印机也是稀缺的，经常需要在一台机器上编排文件而到另一台机器上打印。而随着计算机技术的迅速发展，网络带给办公自动化的飞跃。在网络的基础上，信息交流的时间延迟和空间阻隔基本上被打破。当然，系统的设备复杂性与技术复杂性大大增加，服务器、交换机、网络办公系统、网络存储与备份系统等成为系统的重要构成要素。实际上，从单机作业到网络协同，计算机已经接管了许多结构性良好的工作模式，诸如收发公文、网上报关、

电子税收等，而且正在解决那些结构性不强的工作，例如辅助管理者进行决策等。办公自动化的应用形态，正在实现从结构性问题的解决到非结构性问题的解决的转变。

随着信息技术的发展和不断的制度创新，办公自动化必然实现从“间断流程的自动化”到“连续流程的自动化”的转变；实现从对“纵向信息的重视”到“对横向信息流的重视”的转变；帮助组织实现从“预测事物”到“控制不确定因素”决策形态的转变。办公自动化已经沿着技术进步这条路线，伴随着人们认识的变化，走过了不同的应用阶段，经历了不同的变迁形态。我们有理由相信，在办公自动化的道路上，人类还会走得更远。目前，就我国电子政务建设的长期进程看，办公自动化的基础地位不可动摇，它仍是推进部门级信息化建设的总把手。

3.政府办公自动化系统特点

办公自动化系统根据应用的对象有其不同的特点，政府办公自动化系统以政府、委、办、局为服务对象，其特点主要如下：比较复杂的公文(收文、发文)流程，对文字审核有严格要求；对信息采编(汇编)有较高要求，保证信息上传的顺利进行；系统在实现无纸化办公、提高办公效率的基础上，应该注重为领导提供服务；系统应该提供移动办公、远程办公能力；针对为领导服务这一要求，系统应该提供领导讲话管理、领导日程安排等功能模块；系统应该给用户提供相互交流的场所；应用软件系统结构应该提供与上级单位、兄弟单位、下级单位联接的开放接口；对系统数据安全、用户权限控制有严格要求。而且在系统的研发上要保证系统具有很高的安全性、可靠性以及易操作性等。

按照政府办公流程和公文管理办法的要求设计，保证了设计规范；而通过推广应用办公自动化系统，反过来又起到了规范实际操作流程的作用。具有灵活的流程接口，适合电子办公和纸质办公混合使用的模式，便于推广应用。支持远程办公，具有外出授权功能，保证了办公业务流的连续性。支持跨地区的办公业务，实现了总局和直属机构公文的快速运转。功能全面，内容丰富，基本满足了政府办公业务的需求。具有强大和全面的安全管理和控制机制。实现了公文流转的电子化、网络化管理和操作，节省了大量人力，提高了办公效率。具有流程跟踪、修改痕迹保留、文稿共享、修改控制、自动登记等特点，不仅规范了业务，而且为实际办公人员提供了方便。

4.系统功能需求

在一个办公自动化系统中通常包含了多个应用子系统，可以将电子邮件信箱作为所有这些办公应用子系统的统一接口，可以大大提高系统用户的友好性和易用性，减少培训的工作量。办公自动化所处理信息的载体大多是以文件、报表、信函、传真等形式出现，因此办公自动化系统是典型的文档处理系统。办公自动化系统由于其对复合文档数据的处理要求，必须以文档数据库为核心建立，同时选择性地结合关系数据库。

每一项工作以流程的形式，由发起者（如文件起草人）发起流程，经过本部门以及其他部门的处理（如签署、会签），最终到达流程的终点（如发出文件、归档入库）。工作流程可以是互相连接、交叉或循环进行的，如一个工作流的终点可能就是另一个工作流的起点。工作流程也可是打破单位界限的，发生于机关与机关的相关单位之间。 在相当程度上工作流自动化有三种实现模式。即：基于邮件的、基于共享数据库的、基于邮件和共享数据库结合模式（即“群件模式”）的。在日常办公中，办公人员需要花费大量的时间进行讨论和交流意见，才能做出某种决策。而这种在群体中互相沟通、合作的工作方式就是所谓的“协同工作”。

安全性控制功能成为办公自动化系统得以投入使用的先决条件。机关办公自动化的安全性控制要求一般包括防止非法用户侵入、权限控制、存储和传输加密，以及电子签名。这些手段必须足够强大，难以被攻破，而且也必须足够灵活，方便使用者掌握和利用。

随着Internet技术的普及和应用，办公自动化系统作为Intranet的重要应用必须能够与Internet相连接，包括电子邮件、Web发布等，这不仅沟通了机关内外的信息、对外宣传了机关单位，而且还可以进一步提供网络服务，实现电子商务与参与电子社区。

5.结语

政府办公自动化系统是基于大型数据库、文档数据库、电子邮件、远程通讯以及internet技术运用来实现办公厅与国务院、省委、省人大和政协、各省直厅局、各市地人民政府、各直报点市县等单位之间的公文运转、信息交流和信息共享，快速有效地接收各种上级（上接第64页）

机关文件、省政府所属单位的上报信息，组织、协调办公自动化系统内的各种信息。使用户能够方便、快捷地获取其所需信息，为领导决策和工作人员日常工作提供服务。

参考文献

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[2]丛中笑.政府办公自动化中的工作流模型研究与设计[J].中国科技信息，2005，5:8

[3]潘高峰，李霞.浅谈政府办公自动化系统[J].信息技术，2002，3:68-69

区政府办公室上半年述职报告 篇7

（二〇〇五年十二月十五日）

====年，区政府办公室领导班子在区委、区政府的正确领导下，以建设“学习型、绩效型、廉政型、服务型、法治型”五型机关为方向，以达到“让领导满意、让上级部门满意、让兄弟部门满意、让基层满意、让群众满意、让自己满意”六个满意为目标，坚持与时俱进，争创一流，组织并

发挥办公室全体人员的力量，精诚团结，开拓创新，扎实工作，高质量、高效率地完成了年初确定的目标任务，为全区物质文明、精神文明和政治文明建设做出了积极贡献。

一、大力加强队伍建设，整体素质全面提升

府办班子始终以“三服务”为宗旨，以思想政治建设为根本出发点和落脚点，倾力打造团结务实、高效协作、纪律严明、服务有力的坚强集体。一是深入开展“两项活动”。我们把去年年底开展的旨在提高全员素质、提高管理水平、提高工作质量的“一学双创”（学习区委三届四次全会精神，创建一流工作队伍，创建一流工作业绩）活动，与今年年初开展的先进性教育活动结合起来，以“一学双创”活动的经验来促进和推动先进性教育活动的开展。率先在全区提出了在职党员和离退休党员的“十要十不要”先进性标准，受到区主要领导的好评；对离退休人员实行的“三到家”做法，在全区推广；征求意见过程中采取的“五延伸”办法，受到市委书记何东成的充分肯定。在活动中，我们以塑造学习型机关、学习型干部为目标，通过分散集中结合学，持之以恒深入学，立足岗位专注学，使学习的过程成为办公室同志涵养素质、丰富理论和实践能力的过程。通过学习，进一步提高了办公室的整体素质和服务水平。二是打造一流队伍。我们始终坚持抓班子带队伍，做到了“班长”与班子成员勤沟通、常交心、纳群言。在班子的带动下，办公室全体成员形成了相濡以沫、团结协作、创业谋事的良好风气，班子凝聚力、战斗力、号召力显著提高。三是激活用人机制。我们以“一学双创”活动为载体，在全区机关率先对中层职位实行了竞争上岗，把=名德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才选拔到中层岗位上。通过压担子，定位子，为每个同志创造充分施展才华的空间，形成人尽其才、才尽其用、比学赶帮超的浓厚工作氛围。同时，还为上级机关输送了=名人才。四是狠抓作风建设。把工作勤奋、作风过硬、生活朴素作为办公室工作信条，注重在府办树立事争一流的上进之风、埋头工作的奉献之风，引导全体同志建立正确的价值观、人生观，形成了崇尚先进、争当先进的良好风气。

二、充分发挥参谋助手作用，文秘工作质量有了新的提高

文秘水平的高低直接反映着办公室的工作质量和服务水平。府办班子牢固树立以文辅政和与时俱进的思想，努力提高文字水平，积极发挥参谋助手作用。一是调整文秘队伍。对现有智力资源进行了优化组合，对文字科室进行了易岗交流和力量调补，打造出了一支全面型、全能型文字队伍。二是充分发挥参谋、助手作用。班子从转变服务方式入手，变被动应付为主动服务，变滞后服务为超前服务。历次重大会议召开之前、重大政策出台之前，都坚持提前谋划，深入调研，积累资料，提出建议和意见，为领导提供决策依据。先后组织撰写有针对性、有见地的理论调研文章=篇，在市以上刊物发表=篇。班子成员协助区委、政府谋划出台了今年全区工交、城建、城郊型特色农业、商贸流通、项目建设、财政以及政策性资金争取等工作意见，较好地指导了全区各项工作的健康开展。同时，府办班子成员还牵头组织编制了全区“十一五”规划及商贸流通、工业经济、农业经济等=个专业发展规划。三是出色完成各类文稿撰写任务。一年来，组织办公室同志圆满完成了全区工作会议、人代会等重要会议的文稿起草工作，共计为区委、区政府领导撰写各类重要讲话==余篇，编发、审核文件===多份，准确体现了区委、区政府对全区经济工作的指导思想、工作重点和方法措施，起到了以文辅政作用。四是进一步强化了信息工作。坚持府办全员办信息制度，加强了对全区政务信息工作的指导和制度建设。全年共向市政府上报信息===条，采用率==以上。创办了贴近形势、贴近领导、贴近实际的刊物《政务参阅》，刊载国家投资导向、外地先进经验等综合性政务信息，积极为区领导科学决策提供优质、高效的服务。

三、围绕推动政府决策落实，目标督查工作成效显著

区政府办公室领导班子工作报告 篇8

XX，在区委、区政府的正确领导下，在全区各部门、单位的支持配合下，政府办领导班子紧紧围绕区政府的中心工作，充分发挥领导参谋助手、上下联系纽带作用，积极服务领导、服务部门、服务基层，为推动区政府各项决策顺利实施和各项工作的高效运转作出了应有的贡献。现报告如下：

一、工作目标完成情况

（一）突出调研当好参谋助手。我们紧紧围绕全区工作大局，牢固树立“身在兵位，胸为帅谋”思想，通过政府办调研和挂钩联系制度的坚持以及岗位大练兵活动的开展，不断提升办公室人员整体素质,力求多调查研究、多出精品文章,确保办公室文秘工作在全区争一流，在全市争先进。一年来，全办高质量地完成40多次各类会议讲话材料和50余篇各类汇报材料的撰写工作，完成各类有价值的调研文章20余篇，报省、市各类信息1800余条,信息采用量排名在全市稳步前进, 多篇调研信息被《调研参考》、《专报信息》等专刊采用,其中《区四措并举推进城市长效综合管理上台阶》还获得高市长批示,编辑《领导参阅》20余期,区委、区政府主要领导对《领导参阅》均作出过批示,为领导科学决策提供参考，有效地发挥了参谋助手作用。

（二）强化规范做好桥梁纽带。一是严守公文运转程序。进一步规范公文处理的“起草、审核、收发”三关,一年来，办公室共印发的270余件各类文件，40期区政府常务会议、区长办公会议纪要，处理各级来文3000余件,都能做到正规化、规范化。二是严格上传下达制度。一年来, 全办接听处理各类来电30000余条，处理各类汇报通知等上传下达工作6000余人次, 几乎无一例漏办、滞办、错办现象发生，确保做到件件有落实,事事有反馈，有力保证了政府决策事项和政务工作及时贯彻和正常开展。三是严谨细致做好议案、提案以及区长公开电话办理工作。市、区人大代表建议、政协提案办结率100%，人大代表、政协委员对议案、提案办理结果的满意率、基本满意率达100%，区长公开电话回复率100%、办结率100%，群众满意率达95%以上。

（三）立足全局搞好后勤服务。一是牢固树立“大服务”理念。每一项工作都从全局着眼，协调好方方面面的关系，充分调动各方面的积极性，工作中，注意发现问题，注意从大处着眼、细处着手，积极解决服务过程中出现的细微问题，不断提高政府办综合服务的质量。二是全力做好会务和接待工作。对区里各种重要会议和重大活动，提前介入，精心组织，周密安排，做好预案，确保万无一失。今年来,区政府办先后参与并顺利完成了“新区建设四周年”、“省政府研究室调研组”、“市大流通督查组”等30余次全区各类大型庆典活动及会务接待工作任务。在第九届淮安市淮扬菜美食文化节活动中，我办因表现突出，被市委,市政府评为先进集体。三是积极服务经济建设。坚持“效率最高、服务最优”，精心打造“101”品牌，服务好客商、企业、项目。为加快帮办的万达广场、新亚国际、颐高数码、亿力未来城等重点项目推进力度，班子成员经常加班加点，积极协调解决项目建设中的各种问题，同时指定专人、全程跟踪服务，为客商排忧解难，为企业发展出谋划策，为项目建设保驾护航。

二、学法、用法、守法、执法情况

（一）坚持学习，不断增强依法履职的意识。坚持把学习各类法律法规知识作为加强自身建设的一项基本功。今年以来，通过集体学习和自学的形式，全办组织学习了《宪法》、《公务员法》、《行政许可法》、《物权法》等法律、法规，并要求所有工作人员要学用结合、学以致用，不断增强自身的法律意识和法制观念，切实提高依法履职的能力和水平。

（二）依法行政，有序开展各项工作。在用法过程中，努力做到“研究问题先学法，制定决策遵循法，解决问题依照法，言论行动符合法”。对涉及到本单位承办的重大事项，我们做到多请示、多汇报，同时，坚持民主集中制原则，做到集体讨论，深入研究，民主决策做到依法决策，其中所有合同均报法制办审核，确保合同的合法、规范、有效；在处理各类信访案件中，均依据政策法规做好各类信访案件调查处理工作，并督促承办单位依据《信访条例》的规定，限时办结、答复，一年来，区政府办没有发生一起行政不作为、行政乱作为而引起上访事件或造成不良影响。

（三）完善机制，不断推进全区行政执法工作。由法制办牵头，先后制定完善了全区相关法治机制，进一步把依法行政贯穿于行政决策、执行、监督全过程，全面提高依法行政能力和水平。一是修订完善《区法治政府工作规范》，对政府听证、规范性文件备案审查、行政自由裁量权等方面进行进一步规范。二是进一步改进规范性文件制定工作方法和立规观念，做好立规的公正性、科学性、统一性和可行性。注重立规观念的转变,进一步提高对制定规范性文件的认识，注意防止和克服

文秘范文地方保护主义和部门权益倾向，把好规范性文件审查关,完善制定规范性文件听证、公示、征求意见等公众参与制度。三是不断完善行政执法人员培训制度，从11月9日开始，集中举办行政执法（监督）人员培训班暨依法行政讲座。各街道办事处、各部门337名行政执法人员及29名监督人员参加培训，培训结束后，组织了统一考试，考试参加率和合格率均为100%。

三、落实党风廉政建设责任制及惩防体系建设情况

一是从思想建设上抓落实。坚持把干部队伍思想建设作为政府办一项重要职责，强化理论学习和党性锻炼。工作中，坚持讲党性、讲原则、讲大局，遇事多沟通，树立“一荣俱荣、一损俱损”的理念，努力营造民主和谐、团结协作工作局面；队伍建设中，坚持高标准、严要求，倡导高质量、高效率，强调讲奉献、多干事，推动了办公室工作的正常开展和高效运行。二是从组织建设上抓落实。建立健全了政府办党风廉政建设责任制组织领导机构和惩防体系建设组织网络。成立以主要负责人为组长，分管领导为副组长的党风廉政建设工作领导小组，构建“一把手”负总责，齐抓共管的网络机制，同时制定了《党风廉政建设责任书》和《党风廉政建设工作责任分解表》，将责任落实到具体科室、岗位，坚持把党风廉政建设责任制的具体工作和要求细化到每个成员。三是从制度管理上抓落实。严格执行廉洁自律的各项规定，每个班子成员以身作则，率先垂范，严把财经纪律、公款招待、公车使用等易生不洁的环节，从制度上堵塞漏洞。我们通过每周工作汇报制度、每周学习制度以及全区深入开展科学发展观活动等多种形式开展党风廉政建设责任制教育，由于党风廉政建设教育落到实处，全年单位无一例违规、违纪现象发生。

一年来，在办公室班子成员和全办同志的共同努力下，我们较好地履行了办公室的各项职能，为区政府各项工作的顺利推进发挥了应有的作用。但我们也清醒地看到，与区委、区政府的要求和人民群众的期望相比，办公室工作还存在差距，在今后的工作中，我们将进一步发扬长处，弥补不足，不断增强服务意识，牢固树立工作标准求高、工作内容求实、工作效果求佳、工作作风求细的工作理念，为经济社会又好又快发展作出新的贡献。

区政府办公室上半年述职报告 篇9

市政府金融办自十一月六日正式运行以来，认真履行对金融业的服务、协调、管理职责，努力克服人少事多的困难，积极开展工作，尽管运行时间较短，仍较好地完成了有关工作任务。现将有关情况总结报告如下：

一、明确职责定位，及时启动工作。一是通过及时拟写、印发《金融办工作运行有关事项的通知》（攀办函[2008]218号），进一步明确了金融办主要工作职责，正式启动了金融办工作，为金融办在实际工作中正确履行职责、顺利开展工作创造了有利条件。二是及时主动到财政局、发改委、经委等经济综合管理部门，人民银行、银监分局、保险行业协会等金融管理监督部门和各家银行业金融机构共十多家单位建立工作联系，了解有关工作动态，开展工作交流，听取工作意见和建议，寻求工作支持，为金融办顺利开展工作奠定了良好基础。

二、积极开展工作调研，切实加强工作指导。一是根据陪同领导深入盐边县、米易县调研工业生产和招商引资工作所获取的信息，结合国家实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策的措施与要求，及时在《攀枝花日报》发表《认真贯彻落实适度宽松货币政策，努力促进我市经济平稳较快发展》的文章，在统一思想、提高认识，充分发挥有关机构和部门监督、管理、协调、服务职能作用，进一步提升金融服务质量和内涵，突出重点、“有保有压”、充分发挥信贷促进经济结构调整的杠杆作用，努力改善和优化企业融资外部环境等方面提出了工作建议，对指导银行业金融机构进一步做好有关工作发挥了有益的推动作用。二是及时组织举行银行业金融机构贯彻落实适度宽松货币政策座谈会，对有关机构的政策、工作要求与措施以编发《攀枝花金融动态》的形式及时进行信息传递，为企业和有关单位进一步搞好融资工作、促进经济发展发挥了积极作用。三是组织金融生态建设领导小组办公室人员深入各区县认真开展金融生态环境建设工作调研，对区县如何抓好金融生态环境建设、缓解中小企业贷款难问题以促进经济发展进行了有成效的工作交流和指导，受到了区县有关领导和部门的好评。四是深入保险公司调研，对农业政策保险的现状、问题、对策以及积极争取农村小额人身保险试点等问题与部分保险公司进行了认真的交流与探讨，为下一步工作的顺利开展提前做了有益的思想和工作准备。

三、认真开展工作协调，努力做好服务工作。一是对政务中心搬迁所需提供服务的金融机构，就加快其许可证颁发问题及时同攀枝花银监分局进行了沟通协调并获得积极支持。二是针对我市上市办设在市经委、省上市办由原设在省经委改为设在省金融办出现的工作衔接问题，按照市领导的要求和市经委的建议，及时同省金融办进行了衔接，为市上市办进行工作对接和顺利开展工作做了有益的工作。三是对做大做强市金鼎担保公司、进一步缓解中小企业融资难状况所涉及的注资方式、风险分担机制和补偿机制建立、贷款抵押登记、保证金缴纳等问题，按照市领导要求及时召集市财政局、发改委、经委、人行市中心支行、银监分局、国土资源局、工商行政管理局和各银行业金融机构进行了协调，并将所形成的会议纪要印发有关单位进行落实。

四、认真完成市领导交办的工作任务。一是对人行市中心支行代拟的《关于加快金融业发展的实施意见》认真进行了审阅修改并经市政府批准正式印发实施。二是对攀枝花银监分局代拟的《攀枝花市银行业突发事件应急预案》进行了审阅和组织修改并经市政府批准正式印发实施。三是同市经委密切配合，就重点推荐上市的市一立公司等企业争取享受“5.12”地震优惠政策、纳入证监部门审批“绿色通道”及时同省上市办进行了汇报衔接，并以市政府行

文及时向省政府进行了请示。四是对再就业小额担保贷款工作的现状、问题和对策建议及时召集市就业局、人行攀枝花市中心支行、市财政局进行了座谈交流，对如何进一步做好今后工作发挥了积极的推动作用。

五、认真完成省金融办布置的工作任务。一是认真完成并及时报送了如何防范小额贷款公司财政性风险的调查报告。二是认真完成并及时报送了政府对城市商业银行行使出资人权利情况的调查报告。三是对《小额贷款公司管理暂行办法》及时印发各区县认真研究并利用进行开展金融生态环境建设调研的时机进行了政策解答和工作安排，积极组织有试点意愿的区县赴省金融办参加培训。四是召集市发改委、市经委、人行市中心支行、银监分局、各银行业金融机构对黄小祥副省长率队赴京争取到的金融扶持政策的落实方案进行了认真讨论研究，并经市领导审定后及时上报了有关报告，同时将有关政策编发了《攀枝花金融动态》供各级领导和有关单位参考研究。

两个多月来，金融办尽管努力地做了一些工作并取得一定成效，但仍存在诸多不足之处，特别是在工作的系统性方面还有较大差距。在明年的工作中，我们将进一步加大工作力度，努力弥补不足，系统性地重点做好以下几项工作：一是认真准备、及时召开全市金融工作会议，对金融机构认真贯彻落实国家经济金融方针政策、切实采取有效措施支持全市经济社会发展做好工作安排和部署。二是及时了解经济金融工作动态，按季举行经济金融形势分析会议，针对工作中出现的新情况、新问题指导督促各金融机构切实采取有效措施推进各项工作。三是加强调研，积极推进中小企业信用担保体系建设，推动企业债券融资工作，指导和督促进一步解决中小企业贷款难问题。四是认真做好小额贷款公司试点有关工作。五是指导和督促保险机构作好农业保险、农村小额保险试点工作。六是与有关部门密切配合，积极推动企业兼并重组和上市融资工作，努力促进我市经济增长质量的提高和经济增长方式的转变。七是认真完成领导交办的各项工作。

二00八年十二月三十一日

2007年市政府金融工作办公室金融工作总结及下半年工作总结

在市委、市政府的正确领导下，今年上半年，我市金融业切实贯彻科学发展观，不断加快自身发展。截止6月末，全市银行机构本外币各项存款余额3795亿元，比去年同期增长16.6，其中居民储蓄存款余额1791亿元，比去年同期增长14；各项贷款余额2752亿元，比去年同期增长15.2。全市保险业实现保费收入34.8亿元，同比增长23.5，其中财险10.7亿元，增长15.9，人身险保费收入24.1亿元，增长27.4，理赔给付7.69亿元，同比增长30.1。期货成交量13108万手，成交额2.95万亿元，分别占全国的62和29。金融业总体运行继续保持持续、健康、快速的发展态势，为“一个中心、四大基地”建设提供了有力的金融支持。

一、全市金融工作情况

（一）大连港成功发行H股，企业上市融资取得重大突破。今年4月大连港成功在香港主板发行上市，募集资金25亿港元，实现了大连企业境外首发上市零的突破，大连港受到境外投资者的热烈追捧，在国际资本市场打响了大连老工业基地振兴和国际航运中心建设的品牌。今年5月又有润泽农化、东泰废弃物处理分别在美国OTCBB上市交易，我市境外上市的民营企业达四家。6月，由招商银行作为主承销商的大连西太平洋石化公司10亿元短期融资券成功发行，成为辽宁省首笔企业短期融资券，为企业开拓了新的融资渠道。

（二）全力推进星海湾金融商务区建设。一期工程A座进展顺利，由中铁建工集团开发建设的B座项目于4月19日正式破土动工，预计今年底可完成主体封顶。二期工程已确定金融大厦、证券大厦、信托大厦、保险大厦、石油大厦5个项目，并在香港举办了“星海湾金融商务区招商项目推介会”，香港浩业、利通投资等十几家企业与市政府签订了投资意向书，意向投资金额达7亿美元。我办会同星海湾开发建设管理中心多方协调，总体动迁的前期准备工作已就绪。

（三）落实各项举措，加快金融业创新发展。

1、经过积极争取，今年1月大连商品交易所获准上市豆油期货，形成了黄大豆1号、2号、豆粕、玉米、豆油5个交易品种，初步完善了农产品交易体系。

2、继续深入推进保险创新发展工作。今年1月，由太平养老保险公司和市工商银行联合承办的首笔245万元标准化企业年金业务正式签单，标志着我市标准企业年金市场化运作的开始。同时责任保险、农业保险以及建筑工程意外险也得到进一步发展和普及，较好地发挥了商业保险辅助社会管理的功能和作用。积极推进保险信用体系建设和服务创新工作，深入开展保险进社区工作。

（四）深化地方金融改革，做大做强地方金融机构

1、支持市商业银行跨区域经营，不断做大做强。按照银监会确定的各项标准，全力推进市商业银行跨区域经营。组建星海湾金融商务区投资管理公司，帮助市商行置换非信贷资产约30亿元。积极支持市商行引进境外战略投资伙伴，先后于十几家外资金融机构进行商谈，目前已与加拿大丰业银行、澳大利亚国民银行达成初步合作意向，正在进行实质性洽谈。

2、深化农信社改革，支持农村合作银行的组建工作。今年1月，甘井子农村合作银行获准挂牌成立，率先在东北地区78家县级农信社中完成了农村合作银行的组建工作。今年1月甘井子农村合作银行正式挂牌成立，成为东北地区78家县级农村信用社中首家成立的农村合作银行。

3、促进信托业规范发展。上半年华信信托按照行业监管的要求，稳健规范经营，延续了良好发展势头，受托理财余额达46.8亿元，综合竞争力继续位于全国信托公司前列。

4、4月末大通证券破产重整工作正式启动，破产重组筹备工作已全面展开。

（五）上市公司股权分置改革全面完成。去年8月省政府全面部署上市公司股权分置改革工作以来，我市高度重视，全力推进。市领导亲自推动，有关部门密切配合，积极研究对策措施，有效解决了公司股改的难点问题和历史遗留问题，截至6月末，我市15家需股改的上市公司全部完成股改。

（六）采取有效措施，支持中小企业发展。今年3月我办起草并以市政府名义印发了《大连市金融业支持民营经济和中小企业发展的实施意见》（大政办发[2007]21号），对金融业支持中小企业发展提出明确的任务和要求。5月24日，市政府召开专题座谈会，进一步落实《实施意见》。各金融机构围绕民营经济和中小企业的贷款特点，成立专门机构，制定信贷管理办法，开发出针对小企业特点的20余个新产品。截止一季度末，全市小企业贷款余额452.3亿元，占各项贷款的18.7，比年初增加21.9亿元，增幅为5.1，高出贷款增幅1.8个百分点，占新增贷款的28.6。今年6月，国家开发银行与

（六）措施，支持中小企业发展。今年3月我办起草并以市名义印发了《大连市金融业支持民营经济和中小企业发展的实施意见》（大政办发[2010]21号），对金融业支持中小企业发展的任务和要求。5月24日，市专题座谈会，《实施意见》。各金融机构民营经济和中小企业的贷款特点，成立机构，制定信贷管理办法，开发出小企业特点的20余个新产品。截止一季度末，全市小企业贷款余额452.3亿元，占贷款的18.7%，比年初21.9亿元，增幅为5.1%，高出贷款增幅1.8个百分点，占新增贷款的28.6%。今年6月，开发银行与大连高新技术园

区签署“支持全球海外留学人员归国创业专项贷款合作协议”，海外留学人员归国创业25亿元额度的专项贷款支持；进出口银行与大连软件园股份有限公司签署中小企业软件出口专项贷款意向书，对我市软件出口中小企业专项资金支持。搭建融资平台，我市创新型城市建设。

（七）金融业发展和全市工作，制定金融业发展“十一五”规划。为科学规划今后5年我市金融业发展，全力支持和“中心、四大基地”建设，今年上半年当前金融发展，紧紧全市“十一五”规划的工作和任务，着手制定《大连市金融业发展“十一五”规划》，客观分析我市金融发展的情况，面临的机遇挑战，未来5年金融发展的思想和战略，了金融发展、支持经济建设的措施。发展规划现已起草，并在多次修改后征求意见稿发送，正在反馈意见做修改。

（八）优化金融生态环境，金融信用体系建设

1、实施金信工程，金融信用体系建设。我处正在制定《金融信用体系建设实施方案》（简称“金信工程”），《大连市社会信用体系建设实施方案》的要求，联合监管、金融机构和，以信用信息征集与信用评价体系框架为基础，综合抓好宣传教育，信用立法，风险防范，整合信用信息资源，培育信用市场等工作，长效工作机制，在全市组织实施金融信用体系建设系统工程，金融信用体系建设，为经济社会发展的信用环境。

2、组织信用社区和信用小企业评选活动。正在制定《大连市信用小企业评选活动实施方案》，信用小企业评选活动,信息，对企业综合评价，守信典型，小企业信用意识。与财政协商，出台信用社区评选的奖励政策，带动信用社区评选工作，我市金融生态环境的。

（九）小额贷款发放工作

1、组织调研，建议。小额贷款以往主要靠行政手段，政策不配套，我处按办指示，多次组织专题，对小额贷款工作进展情况跟踪调查，政策精神和上海、沈阳等地的做法，专题报告，政策建议，上报市及，并与市财政局以电话、面谈、公函的多次沟通，以这项工作新。

2、关系，工作。为这项工作，我处经常担保公司及银行的意见，的问题，解决办法。对戚秀玉职业介绍所到期小额贷款展期或续贷的要求，我处多次与财政局、市担保公司、市商行及小额贷款经办支行、戚秀玉职业介绍所等沟通协商，组织会，事宜正在解决。

3、创新方法，注重实效。要小额贷款工作持久，新机制。戴市长在沙区调研的，建议各区市县以新增财政存款为条件，对开办银行政策鼓励，并的贷款损失补偿机制，解除银行后顾之忧。并将小额贷款工作与科技发展、创业贷款起来，使小额贷款工作走上正轨。

二、下半年主要任务

下半年我办将紧紧党代会的“发展现代金融业”的任务，全力金融工作：

（一）全力星海湾金融商务区建设

1、一期工程A、B座建设。

2、抓紧启动香港招商5个项目，为现代金融业发展打造有形载体。

3、启动总体动迁工作。

（二）金融对外开放

1、安排好市与伦敦金融城的金融合作活动。

2、美国花旗银行在连设立分行工作。

（三）举措，功能完备的现代金融服务体系。

1、支持保险业创新发展，商业保险社会管理的，保险信用体系建设、保险服务创新和保险进社区工作。

2、对中小企业的信贷支持和金融服务，组织银企对接、融资培训、金融新产品推介等活动。

3、支持大商所开发新品种。

（四）地方金融改革，地方金融机构发展。

1、市商行跨区域经营，引进境外战略合作伙伴工作，增资扩股至40亿元。

2、支持农信社整体经营，为其发展的外部环境和条件。

3、支持信托公司做大做强，稳妥证券公司重组。

（五）发展资本市场，企业上市融资。

1、以大连港在香港上市为契机，和服务，全力我市企业海内外资本市场上市融资，资本市场健康发展。

2、獐子岛渔业做为东北股在深交所创业板上市。

3、会同国资委国有企业改制上市的途径，重工起重等国有企业境外上市工作。

4、拟上市企业培养，上市公司质量。

（六）优化金融生态环境

1、组织实施“金信工程”，制定《大连市信用小企业评选活动实施方案》，组织好信用

小企业评选工作，的工作机制。

2、会同灵活的处置，不良资产处置，不良资产打包处置。

3、信用社区、信用小企业评选，搭建金融信息共享平台，使金融生态环境优化。

4、整合全市金融信息资源，搭建信息沟通平台，信息交流机制，网站建设，电子政务，信息共享，为金融业发展服务。社区金融学校工作。

5、金融风险防范化解工作，证券整顿、大证清算、信托清算等工作。

（七）下岗失业人员小额贷款发放工作

创新小额贷款发放机制，的贷款损失补偿机制，制定鼓励政策，调动银行小额贷款工作的性，小额贷款工作更发展。

（八）作风建设和干部队伍建设

1、思想理论、政治素质和专业知识教育，机关干部队伍素质，建设学习型组织，先进性教育。

2、搞好软环境建设，努力建设服务型机关，为金融机构和市民的服务工作。

3、督查制度，督查工作，依法行政，办事。