政协工委年终工作总结

政协工委年终工作总结（精选7篇）

政协工委年终工作总结 篇1

职能，政协机关工作取得了较好成绩。

一、加强机关党建工作

一是加强政治理论学习。将中央新疆工作座谈会精神的学习贯彻同学习党的十七届五中全会、自治区党委七届九次全委（扩大）会议、自治区党委八次会议、地委委员扩大（会议）精神紧密结合，分层面广泛深入学习领会，不断解放思想、改进作风，坚定理想信念、理清工作思路，增强加快推进地区跨越式发展和长治久安进程的责任感、紧迫感和使命感。二是加强领导素养和专业知识学习。继去年承办自治区政协地工委座谈会，结合中央新疆工作座谈会精神的学习贯彻，在政协工作中进一步突出工作思路和方法的创新，不断深化领导干部思想解放程度，提升领导政协工作的能力。三是坚决贯彻民主集中制，集思广益，科学决策，工委工作任务、调研课题、提案以及机关人事、财务等问题充分听取班子成员、各处室领导的意见，调动领导干部的积极性和主观能动性。四是认真部署党务公开工作。成立党务公开领导小组，结合工委实际确定党务公开的指导思想、目标任务、公开内容、方法形式及工作步骤，按照宣传实施、全面展开、自查梳理、巩固提高四个阶段，分别确定公开内容、责任处室、公开范围及时限。按照一、二、三级目录要求，确定×项公开内容，制作党务公开栏并通过文件会议、工委网站、信息等形式分别在党内、机关内部及社会进行公开。

二、立足跨越式发展和长治久安积极开展政协工作

在继承以往好做法的同时，结合机关效能建设和创先争优等主题教育的深入推进，积极探索新形势下围绕中心、服务大局、找准定位、明确任务的新途径和新方法，提高履职成效。地工委在开展每项工作时都强调思想解放和思路创新，并在认真落实中提升工作成效。机关效能、机关作风和工作水平都有很大提高。

专题调研和委员视察取得新进展。我们在总结以往工作经验的基础上，更加注重选题的前瞻性、针对性和实效性，“不熟悉不做”、“非重点不做”，坚持围绕民生和科学发展问题，突出“少而精、专而深”，树立精品意识，选取工委领导熟悉、涉及区域发展和关系民生的课题，做深做透，调研前精心选题、充分准备，调研中深入基层、细致调查，调研后认真讨论、综合分析。先后就职业技术教育、加强和创新社会管理、S×省道交通等问题进行了专题调研，形成的报告都得到了地委、行署主要领导的高度重视，并做出重要批示，调研成果得到了很好的落实。年内还组织委员和专家顾问就地区重点建设项目进行了两次视察。

提案工作取得新成效。不断规范和完善“科学、高效、规范、有序”的提案工作机制，巩固和创新工作方法，严格立案程序，行署分管领导和工委领导联合督办重点提案，做好提案征集、审查、办理、协调服务等基础工作，提案质量和提案工作成效不断提高。自治区政协十届四次全委（扩大）会议期间，驻哈自治区政协委员提交提案×件。地工委委员（扩大）会期间，×个专委会、×名地工委委员提交提案×件。目前都已办结。

委员扩大会议有了新亮点。每年政协委员（扩大）会议是总结上年工作、安排本年工作的重要会议。今年在继续坚持以往好做法的基础上，让委员、专家就重要提案、重点问题作大会发言，向地委行署及党政部门领导直接阐述，将扩大会提升为规格最高的参政议政会，为委员专家建言献策搭建了更大平台。

三、加强对各级委员的服务和管理

继续做好对驻哈自治区政协委员和地工委委员的服务和管理，积极发挥委员的主体作用、提高委员履职意识、履职能力和履职效果。一是为驻哈自治区委员参加会议做好服务。自治区政协十届四次全委（扩大）会议召开前，按照自治区政协的要求，及时向驻哈自治区政协委员传达参加会议的要求，协助驻哈自治区政协委员做好提交提案的各方面准备并在会议期间全程服务。二是抓好委员学习培训。重点围

绕中央新疆工作座谈会及自治区党委七届九次全委（扩大）会议、自治区党委八次会议地工委委员（扩大）会议精神的学习传达，通过组织专题学习、召开情况通报会以及调研视察、参加地委和地工委重点会议等途径，抓好委员学习培训，提高委员对当前形势的认识、明确身上肩负的任务，提高委员履行职能的责任感、使命感和自觉性。三是督促委员履行好职责。建立委员参

加培训、调研视察等活动档案，全面掌握委员履行职责的情况。同时，在春节、古尔邦节前夕上门看望委员，送去关心的同时激励委员更好地履行职责。

四、坚持抓好党风廉政教育

工委党组会议、主任会议及机关重要会议都将党风廉政建设列为一项重要内容，认真贯彻落实党员领导干部廉洁从政相关文件规定，工委领导带头廉洁自律、努力做到了“两手抓、两手都要硬”，管好班子、带好队伍。一是认真建立党风廉政建设责任制和相关的落实机制。年初按照《地区机关贯彻落实2011年反腐倡廉工作任务的分工意见》通知，制定了党风廉政建设责任书，由工委党组书记玉素甫·牙合甫代表工委同地委郭连山书记签订工委党风廉政建设责任书。工委还分别与办公室、委员工作处签订责任书。规定全年党风廉政建设的责任要求、内容及责任考核追究等方面具体内容，确保全年党风廉政建设工作的顺利开展。二是加强经常性教育。紧紧围绕“树正气、讲团结、求发展”主题，在机关开展党纪法规学习教育活动，重点对加强党员干部理想信念教育和廉洁从政教育，引导党员干部认清形势，提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识，增强了党员干部自警自励、拒腐防变能力，营造出了反腐倡廉的浓厚氛围。三是把执行党风廉政建设责任制具体落实到实际工作中，认真开展贯彻报告《廉政准则》自查自纠工作，切实推进政协工委机关党的思想、组织、作风和制度建设。同时，为更好地发挥人民政协民主监督的作用，政协委员和工委机关人员分别担任特约监察员、执法监督员、行风监督员等，参加党政机关组织的廉政、执法、纠风等专项检查活动，五、以机关效能建设、创先争优等主题活动为载体抓好政协自身建设

围绕“学习型、创新型、服务型”机关建设，坚持将理论学习和业务学习相结合，认真安排部署好机关效能建设、创先争优、“热爱伟大祖国、建设美好家园”等主题教育，进一步完善和落实各类制度，通过加强学习和组织活动，带动政协机关的思想解放、作风转变和工作创新。

机关效能建设方面：认真制定落实《政协地工委加强机关效能建设实施方案》，围绕“树政协形象、建和谐机关”，对工委机关各项制度进一步完善，并针对每个季度机关效能考核，及时进行整改提高，以党建促业务工作，改进工作作风，提高工作效率。进一步强调机关工作人员的服务意识，服务到位超前，认真细致，为自治区驻哈委员、地工委委员和专家顾问和退休老干部的服务意识、服务质量、服务效率明显提高。在地区机关效能建设检查中连续三个季度被评为优秀。

创先争优方面：年初制定全年创先争优推进计划，及时制定《创先争优实施方案》，按照“五个好、五带头”标准，以创建“创新型、学习型、服务型”机关建设为目标，“建和谐机关、树政协形象”，稳步推进创先争优活动。一是认真制定《工作要点》及《推进计划》。年初制定全年创先争优活动的工作要求和推进计划，进一步加强党建工作和党建文化建设，细化明确创先争优工作的目标任务、工作要求、工作措施和方法步骤，明确重点做好公开承诺、总结点评、宣传学习等方面重点工作。二是做好创先争优活动再动员，对《实施方案》、《工作要点》和《推进计划》进行学习，明确创先争优工作的目标要求，按照工作计划有序开展好工委创先争优有关活动。三是修订完善党员公开承诺，并在机关宣传栏张贴，自觉接受监督。四是认真开好专题组织生活会。会前认真开展支部委员之间、支部书记与各位党员的谈话活动，认真安排，严格程序，全体党员认真进行思想认识剖析，查找不足，分析原因，提出改进措施和努力方向。党员之间互评，支部书记对所有党员进行逐个点评。五是加强机关干部培训。今年选派×名干部赴河南省挂职、×名干部在信访局挂职、×名干部参加全国政协的培训、×名干部参加地委党校的培训，×名机关驾驶员参加自治区培训。另有累计×名干部地委党校的短期培训。组织×批机关干部、委员、专家×余人赴内地考察学习。同时，关心机关干部职工健康，为机关退休县处级干部和在职干部职工进行体检。

六、继续做好专家顾问团工作

专家顾问团与委员联手借力有了新突破。在一如既往地做好专家顾问与政协委员共同参政议政，提高建言献策水平的同时，今年重视发挥外地专家的作用，加强了同外地专家的沟通联系，不定期通报地区各方面工作情况，邀请他们来**进行工作调研、咨询论证、讲课指导，收到了良好的效果。将原《决策参考》更名为《专家建议》，为委员、专家提出意见建议搭建平台，将委员、专家在履行职能等方面的好经验好做法以及建议意见，通过《专家建议》及时编发。同时，建立各类专家人才库，针对党政交办的论证事项，随时邀请相关专家进行论证，并采取奖励的办法，对履行职能好、提出的意见建议对地委行署工作有重要推动的委员、专家给予重奖，极大地激发了委员、专家履行职责的积极性。

七、做好其他日常工作

继续办好《同舟》杂志。在坚持“立足政协、突出政协特色”的办刊方向基础上，进一步加强了《同舟》杂志的策划、编校、征订等工作，在《同舟》杂志开设“委员专家风采”专栏，《同舟》杂志的质量明显提高，期印量继续上升，影响力不断提升，《同舟》杂志刊登的一些重头稿件分别被《新疆经济报》和《亚洲中心时报》选登。及时协助自治区政协做好庆祝成立×周年的有关活动，准备工委主任署名专题文章在《中国政协》刊发。以庆祝地工委成立×周年为契机，通过新闻媒体、《同舟》杂志、政协信息等途径，加大了中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，人民政协的发展历史、性质地位、职能作用等宣传力度，通过宣传，全社会重视、关心和支持政协工作的良好氛围初步形成。认真做好“五进”工作，坚持做好对口帮扶、访贫问苦等工作。今年为萨尔乔克乡争取扶贫资金×余万元。为该乡人畜饮水工程争取×万元项目资金。机关党员捐资×元看望该乡两名重病号。班子成员按照对口扶贫和联系宗教场所、宗教人士等要求，经常开展走访调研和慰问。坚持做好地厅级老干部的服务、学习等，及时为生病、住院等老干部做好服务协调。

八、发挥政协优势，切实维护社会大局稳定

稳定是实现新疆跨越式发展的前提和保障。政协组织和广大政协委员是维护社会稳定的一支重要力量。我们坚持把思想认识统一到自治区党委和地委的分析判断和安排部署上来，牢固树立发展和稳定两手抓、两手都要硬的观念，在大是大非问题上始终做到认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇，积极引导各族各界群众反暴力、讲法制、讲秩序，以实际行动协助地委行署做好维护社会稳定各项工作。广大政协委员发挥贴近群众的优势，深入乡村社区，贴近各族群众，宣传党的民族宗教政策、经济社会发展大好形势和各项惠民政策，广泛了解社情民意，及时发现和化解影响民族团结和社会稳定的问题，发挥好表率示范作用和影响感召作用。在今年七八月间和田、喀什发生的恶性案件后，我们迅速召集各族各界委员专家开会，向广大委员专家讲明事件的本质，并致公开信，要求地区各级政协组织和政协委员充分认识新疆反分裂斗争的长期性、复杂性、艰巨性和尖锐性，保持清醒认识，积极开展正面宣传，旗帜鲜明的反对各类分裂破坏活动，共同维护安定团结长治久安的社会局面。

面对新形势新任务，还有一些不足。主要表现在：解放思想、改进作风还需要不断推进，组织委员活动的形式还不多，委员主体作用发挥还不够突出，委员管理机制尚需进一步完善，机关作风建设还要进一步加强和提高等。今后工作中，我们将进一步解放思想、改进作风，突出创新特色，认真履行职能，促进新形势政协工作更加有新成效。

政协工委年终工作总结 篇2

工作总结

一年来，凤凰街道政协联工委在区政协的关心指导和街道党工委的领导下，坚持以“邓小平理论”和“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区委、区政府为中心工作，积极参政议政，建言献策，为街道的经济和各项事业的发展出谋划策做了一定的工作，取得了一定的成绩。现总结如下：

一、加强理论学习，不断提高履行职能的水平

我们凤凰街道政协联工委为了提高自身素质，增强参政议政能力，在理论学习上下了一定的功夫。一是积极参加区政协和街道党工委的会议集中学习。通过学习党的十七大、十七届五中、六中全会及全国、省、市、区政协工作会议精神，进一步统一思想，提高认识。二是主动开展自学。我们学习了政协理论，政协章程，统一战线理论和时事政治等，对时事、民生给予关注，从而提高了分析问题的能力。总之，我们通过不断地学习新知识，新理论，不断地更新知识结构，提高了履职能力，拓宽了事业，增强了责任感，使命感和荣誉感。

二、坚持围绕中心促发展作为第一要务，积极建言献策

我们政协联工委紧紧围绕全局、议大师、办实事的工作要求，紧扣中心，服务大局，切实履行政治协商、民主监督。

三、深入基层，及时反映民情名意

全面了解和反映民情民意，是政协的一项基础性工作，更是政协的独特优势。一年来，我们经常抽时间到基层，到社区，与党员、普通群众、各界人士广泛接触，交谈，认真倾听居民群众的意见，积极收集居民群众反映强烈的热点，难点问题。及时向街道党工委反馈。比如：珊瑚学校、二中洗完厕所的污水造成熊家巷街面脏水横流，群众意见大，我们知道后及时向街道社区反映，相关人员及时与学校进行了协商，街面状况有所好转。又如：有些居民反映的卫生死角，下水道堵塞，校园周边环境流动摊担多，不安定因素多等问题，我们都及时反馈，得到了一定程度的解决。

四、扶贫帮困，热心公益，关爱弱势群体

热心公益事业，关爱弱势群体，倾心回报社会是我们政协联工委的职责所在。我们着眼民生，或扶贫帮困，捐钱赠物，或情系学子，捐资助学。今年，街道组织了几次捐资助学，捐资帮困活动，我们都积极响应，认真参与，踊跃捐款。总之，一年来，凤凰政协联工委做了一定的工作，也取得了一定的成绩，但离区政协对我们的工作要求还相差一定的距离。今后，我们一定要更加努力学习，扎实工作，争取一流业绩。

街道党工委年终工作总结 篇3

街道党工委年终工作总结

**年，在区委、区政府的正确领导下，**街道党工委紧紧围绕区委、区政府“十三五”规划和“美好城区”建设目标，结合“两学一做”学习教育，开拓进取，真抓实干，持续在改善民生和维护辖区和谐稳定上下功夫，各项工作进展顺利。

一、**年主要工作完成情况。

（一）坚持党建引领，夯实基层基础

始终把党建工作放在首位，坚持围绕中心、服务大局，统筹推进基层党建工作。

一是持续抓好理论学习。落实党工委理论中心组年度学习计划，以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，坚持集中学习和个人学习相结合，通过举办系列讲座、培训班、研讨会等，深入开展学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和总书记系列重要讲话学习活动，引导党员干部加强理论修养，坚定理想信念，实现党性教育入脑、入心、入行。党政班子集中学习7次，各党支部组织学习58次。扎实开展两学一做学习教育，成立街道“两学一做”学习教育协调小组，制定印发《**街道“两学一做”学习教育实施方案》，切实把全面从严治党要求落实到每个支部、落实到每名党员。先后选派36名党员参加市区两级专题培训班，邀请市级“‘学做’讲习团成员”授课4节，听课人数208人，各基层党组织开展“书记讲党课”38场次。开展市区党代表“三讲一送”主题活动7场次。

二是创新党建工作载体。不断拓展微信公众号“**党建先锋号”平台服务功能，利用微信公众号的“先锋快报”、“党建知识小游戏”、“微党课”等固定栏目，帮助党员群众准确把握“两学一做”学习教育应知应会内容；借助短信平台和公众号推送“每日百字学党章”内容，让党员随时利用碎片化时间重温党章、品悟党章；推出如“党员小学堂”有奖问答、“党员承诺树”、***的亲民语录等专题策划系列，有814名党员群众参与“党员小学堂”答题，点击率达10358人次，提升了基层党建工作的影响力、生命力。依托公众号“拼客+”项目，招募党员志愿者组团参与辖区党建项目，先后完成了消防拓展活动项目、除虫灭蚊卫生清洁项目、“两学一做”知识竞赛项目，在辖区范围内形成了拼团队、拼党建的良好竞争氛围。

三是精选书记项目。以“两学一做”为契机，优选“基层‘四有’党建格局”为**年街道“书记项目”。通过打造“有活力、有力度、有温度、有质量”的基层“四有”党建，努力开拓“一心为民、一呼百应、一马当先”的“三个一”基层党建工作新局面，切实增强基层党组织的凝聚力。四是圆满完成推选区党代表工作。按照区级换届工作的统一部署，第一时间召开换届纪律专题学习会议、民主生活会、组织生活会，紧紧围绕“九严禁”，敲响换届纪律“紧箍咒”，打好“预防针”。充分利用自有渠道，创新形式，通过海报，LED屏幕、手机短信、党建微信公众号“**先锋号”、发放“严肃换届纪律明白卡”和《**省**年市县镇换届工作纪律须知》等方式，抓好严肃换届纪律宣传工作，营造风清气正良好换届氛围。成功选出第五届区党代表16名，结构比例符合区委要求，圆满完成各项任务。

五是扎实推进两新组织党建工作。针对两新组织党建工作零散化的现状，依托**国际创意港平台，与园区党组织牵手“共建共学”，设立党员驿站，构建“1+X”党组织设置模式。组建**国际创意港党委，统管园区内各非公企业和社会组织的党组织和党员。园区党委班子与街道组宣办、田心社区党委班子交叉任职，统筹共享党建资源，形成党建共同体，实现共驻共建共管。同时，打破企业界限，按照行业关联度、岗位相近度，划分设置不同功能的企业党支部，实现“单独”组建向“组团”发展转变。

六是强化阵地建设。全面推进社区党建标准化建设，按照“因地制宜、综合利用、便民利民”的原则，突出“党味”和“服务”主题，积极整合社区各类服务资源和阵地资源，全力推进党群服务中心“进小区、近群众”工作，有效提升社区党组织的战斗堡垒作用。目前4个社区均已完成党建标准化100项任务，年底申请列为“达标”社区。

七是狠抓作风建设。严格落实党风廉政建设主体责任，坚决抓好《党章》、《准则》和《条例》等党纪条规的学习贯彻和宣传教育工作，组织街道党员领导干部观看《镜鉴》、《致命的决口》、《欲水滔泯初心》等教育片，通过以案说法，案例教学，促使党员干部警钟长鸣，始终绷紧廉洁从政这根弦。深入推进纪律教育学习月系列活动，全面推进党员干部“八小时以外”社区监督工作。**年，在社区登记的党员领导干部141人（处级及以上30人、科级及以下111人），开展系列社区活动30多次。

八是坚持密切联系群众。完善党员普遍直接联系群众制度，制定街道党员干部全方位、无死角走访群众计划，引导督促广大党员“心系社区、服务社区、奉献社区”。街道领导干部每周二结合“民生微实事”项目开展驻点普遍直接联系群众工作，社区党委每月组织开展1次党员志愿服务活动。推行驻点领导“一对一”结对帮扶活动工作机制，由街道驻点领导与困难群众、诉求居民结对，进行定点跟踪、对点帮扶。**年，共开展驻点普遍直接联系群众活动104期,走访群众3415户，走访驻社区单位245家，走访个体工商户1116户，派发联系卡10297份，解决群众反映强烈的各种诉求103件。

（二）坚持民生为先，优化惠民服务

始终以群众需求为导向，整合社区资源，持续在群众“最盼”“最急”的问题上下功夫，努力满足群众需求。一是全力以赴促就业。以就业为民生之本，深挖扩源，通过广泛开展就业创业政策宣传、搭建企业和居民沟通桥梁、举办公益性技能培训班、建立创客活动室等，开拓就业岗位，帮助140名居民实现就业再就业。

二是完善计生服务。稳步推进社区计生基层基础工作，与4个社区工作站和33个辖区单位签订了人口计生目标管理责任书，通过设立社区药具发放网点、开展生育关怀行动、强化办事流程公开、加强业务技能培训等举措，力求为群众提供更贴心的服务，实现了计生窗口群众满意率100%。三是落实社会保障。认真落实社会救助各项政策，完成了辖区101户低保、31户低收入家庭的申报审核和救助金的发放工作，共发放低保金1,443,000元、2784人次，发放临时补助、救济354,804元/156人次;发放一次性困难救助（街道）40,000元/20人；救济异地群众67人次；为辖区34户困难家庭大学生发放补助102,000元。

四是扩展服务渠道。有序推进**社区基金会筹备工作，打造社区慈善资源平台。依托“爱心接力”项目，积极开展“爱心助跑”家庭辅导、康娱活动、外来务工家庭互助等活动51场，暑期托管374人次、辅导432人次同时。成立爱心接力义工队伍，目前有注册义工41人。此外，扎实推进“民生微实事”工作。前三批69个项目共806.4万元已进入全面实施阶段。

五是深化文化惠民。借助“小桔灯”阅读计划、文化站及道德讲堂等资源优势，持续开展名师解读经典、“中国梦·我的梦”系列教育、模特培训等各类活动，全面提升青少年综合素质。结合居民培训需求，开设社区教育学院7大类常态化课程，惠及4387人次。开展军民情艺术团、合唱团、民乐队、小海星艺术团活动数百场次，提供舞蹈、音乐、美术等免费艺术指导和训练近百次，受益群众逾5000人，为单位及个人编辑刻录、录制音乐逾百首，向逾万人次提供多功能厅、音乐排练厅等公益场馆设施无偿使用。紧扣“民星月月秀”“百姓风采秀”等主题社区文化品牌，精心组织开展丰富多彩的社区文体活动，激发社区活力，参演群众近千人次，吸引观众逾万人。

（三）坚持安全为本，筑牢发展根基

始终把安全作为一切工作的底线、作为街道的头等大事来抓，不断强化“红线”意识和“底线”思维，抓实、抓细、抓好安全生产各项工作，确保辖区安全形势平稳可控。一是严格责任落实。严格落实安全生产责任制，定期召开安全生产工作总结会，研究部署安全生产工作，并与辖区相关单位签订安全生产管理目标责任书，确保责任到岗、到人，实现街道、社区、企业三级安全生产监管责任全覆盖。二是狠抓源头防范。强力推进安全隐患排查整治，制定了包括建筑施工、地面坍塌、危险化学品等14个专项整治行动工作方案，扎实开展“三小”场所、出租屋“房中房”、建筑施工、危险化学品等各类专项整治行动，从源头上消除安全隐患。共检查生产经营场所1366家，清拆木制结构“房中房”138套（间），清拆面积达3864平方米。完善重点区域消防应急器材配给，在城中村6层以下无物业管理小区楼道内配备灭火器、“三小”场所安装烟感报警器，为社区楼(栋)长配备消防应急包。实施老旧住宅小区消防整治工程，在86栋老旧住宅楼室内安装消防设施，有效提升辖区安全生产环境。

三是强化宣传培训。开展“冬防消防安全宣传月”、“全国安全生产月”宣传，开展消防安全“五员”培训，指导工贸企业开展生产安全事故应急演练，向居民派发资料10000余份，接受咨询200余人次，全面提高了辖区企业及居民安全意识。

（四）坚持深入治理，打造平安街区

主动把握新形势、适应新变化, 不断探索社会综合治理新思路,促进平安街道建设。一是强化矛盾纠纷化解。整合社区挂点法官、特约调解员及社区律师顾问力量，成立调解员联合会，构建工作合力。快速处置了嘉好餐厅员工坠落身亡、半山悦海工地员工摔伤致残、梧桐山隧道口路段、货车撞入地铁施工现场等矛盾纠纷。**年，共依法调处各类纠纷209宗，涉及金额585万元，调处成功率100%。此外，扎实做好信访工作，处理各类信访案件128宗。

二是强化群防群治。充分发挥群众力量参与社会治安综合治理，在12个社区组织综治服务室成立群防群治队伍，加强人口、房屋、特殊群体等基础信息的采集、录入,做到实有人口底数清、情况明。目前，累计落实居住登记自主申报信息44436条，自主申报率87.2%。重大节庆日，组织边防武警战士、民警及社区平安志愿者联合开展治安巡逻。辖区刑事案件同比下降37.2%，治安形势持续向好，居民安全感不断提升。

三是强化劳资监管。着力维护劳资双方的合法权益，成立街道劳动争议调解委员会，开展移动仲裁庭活动两场，成功调解劳资纠纷7宗，协助区调解劳资纠纷13宗。对用人单位工资支付、劳资隐患、最低工资标准执行等情况进行专项检查，采集录入用人单位信息1920条，巡查工厂、企业、门店等2300家。

（五）坚持精细管理，提升街区环境。紧紧围绕市“城市管理治理年”、区“城区品质提升年”要求，精准发力，突出重点，坚持不懈加强城市精细管理和综合整治，市容市貌进一步改善。

一是完善基础设施建设。完成了天丰公寓周边11个地段地下管道改造工程、云深处登山环道路口边坡等3处隐患整治和恩上村道等8处地面坍塌隐患整治。积极开展“清洁家园、灭蚊防病”、“清洁**月”、“夏秋季预防登革热”活动和病媒生物消杀统一行动，举办集中宣传活动6场，辖区未发生一例传染病疫情。

二是重拳整治违法行为。全面推进户外广告安全隐患排查专项整治行动和城中村专项治理行动，消除市容环境顽疾，拆除户外广告80余处。坚持分片管理与集中整治、重点路段驻守与巡查执法相结合，强力整治城市“六乱”，清理各类乱摆卖3000余宗、乱张贴7300余张，纠正超门线经营2300余次，立案59宗，结案率、罚款缴纳率均达100%。处理数字案件约3060宗，案件处理率达100%。始终保持查违高压态势，共协助拆除违法建筑12处293平方米、违法乱搭建33处556平方米，新增违法建筑、违法乱搭建纠正率达100%。三是抓牢生态文明建设。扎实推进垃圾减量分类工作，垃圾减量分类覆盖率达100%，得到了市、区领导的肯定，**卫视、凤凰卫视等媒体到九分类（智能化）小区—上东湾小区进行现场采访和推介。推进餐厨和果蔬垃圾资源化处理，辖区320家餐厨和果蔬单位（共347家）与专业公司签定了餐厨和果蔬垃圾统一收运合同，覆盖率达98%。全力做好碳币系统宣传推广，目前我街道累积的碳币约15万个，在全区各机关单位排名第二。下辖四个社区均通过了省级宜居社区复查回访。**、**年，街道连续两年被评为区生态文明建设考核（第二类单位）唯一“优秀单位”。

此外，圆满完成区区人大代表的换届选举工作任务，办结人大建议22份，结政协提案6份，代表（委员）满意率达100%。工青妇、武装、统战等其他各项工作也取得较好成效。

存在的问题：

一是个别干部工作不务实、做事不踏实，只要不出事,宁愿不干事,缺乏敢干、快干的精神，对工作推诿扯皮、拈轻怕重。对新问题、新矛盾不愿意花心思、下力气，缺乏求真务实、干事创业的拼搏精神，思想作风、工作作风需要进一步提升。二是作为老城区，基础设施相对不足，随着新建小区的增多，停车难问题愈发突出，给街道城市管理带来较大压力。三是在开展社区服务，满足居民个性化需求方面，手段仍旧不多，与群众的要求还有一定差距，需要不断创新、提速提效。

二、2018年工作计划

2018年，**街道将深入贯彻落实党的十八届六中全会精神和五届一次党代会及区“两会”精神，紧扣区委区政府各项工作部署，围绕“两区两城”建设目标，以和谐稳定为主线，从提升民生服务入手，突出“两个重点”（基层党的建设、社区服务），强化“四种意识”（主业意识、安全意识、民本意识、生态意识），全面发力，破解民生难题，补齐基层短板，全力做好“六项工作”（党的建设、安全生产、社会治安综合治理、计划生育、城区管理和民生服务），推动街道各项工作提质增效，再上新台阶。

（一）牢固树立主业意识，持续加强基层党的建设。一是强化学习教育，增强党性修养。坚持把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，在前期学习的基础上，继续深入开展十八届六中全会精神学习教育各项活动和“两学一做”学习教育，引导和教育党员干部树立“四种”意识，自觉坚定理想信念，坚定正确政治方向。二是用好工作载体，打造党建品牌。积极推进“书记项目”，依托创意港党委抓好“两新”党建，助推党建工作再上新台阶；深挖“**党建先锋号”平台功能，提高推送内容质量，增强公众号互动服务功能，进一步提高平台宣传服务效能。三是强化阵地建设，夯实基层基础。积极稳妥做好社区党委换届工作，选优配强社区党委班子，筑牢基层组织堡垒。继续开展社区党建标准化建设，严格按照标准落实党群服务中心建设等工作，促进社区软硬件建设提质提档。

（二）牢固树立安全意识，坚决维护社会和谐稳定。一是狠抓责任落实。严格落实安全生产“一岗双责”和企业主体责任制，突出重点行业领域隐患源头治理，扎实开展城中村、出租屋、“三小”场所等安全薄弱环节的专项整治行动，持续加强安全生产执法工作，对整改不合格及隐患反复回潮的生产经营单位进行严厉查处，确保辖区和谐稳定。二是夯实治理基础。创新宣传形式，发动各类群体积极参与，开展“平安建设示范区”创建工作。进一步规范和完善各社区调委会和专业调解室的业务管理，发挥各类调解组织的作用，努力把社会矛盾解决在基层和萌芽状态。定期对辖区不稳定因素开展排查，做好矛盾纠纷化解，积极做好辖区重点人员的稳控工作，确保无赴省进京非法上访发生。三是关注劳资关系。加强与社区工作站、派出所掌握的劳资信息沟通、共享，对出现的劳资纠纷进行及时、有效的调处，尽可能将劳资纠纷化解在初始阶段，确保劳资和谐。

（三）牢固树立民本意识，提升辖区居民幸福指数。一是千方百计促就业。继续积极宣传、贯彻、落实各种就业援助政策，为失业人员提供政策咨询服务，为符合条件的人员办理各项政策补助，继续充分利用就业基地和公益性岗位，优先照顾辖区就业困难人员，继续开展就业创业政策宣传活动，确保劳动就业各项工作更上一个台阶。二是促进民生品牌增效。不断深化已有的“爱心接力”、“女性绿洲”、“以老助老”等服务品牌的内涵，拓展服务内容，提升服务质量。全面落实各项优抚政策，通过走访参战人员家庭，进一步了解生活情况，及时帮助解决实际困难，化解社会矛盾。三是培育发展社会组织。有序推进社会组织的培育和发展，根据社区建设的实际问题和基层群众的现实需求，着力培育和扶持社区公益类、服务类、志愿类组织，并引导其发挥好社会组织服务功能，实现自我管理、自我发展。促进社会组织及群众团队规范发展，维护社区和谐稳定。四是扎实做好民生服务设施建设。扎实做好街道社区“民生微实事”的筛选、立项及政府投资项目的管理工作，为基层群众提供更加便利的公共设施和更加高效的公共服务。同时，持续做好物业监管各项工作。五是提升计生服务水平。认真贯彻落实中央、省、市关于人口计生工作的部署和要求，突出工作特色、深化优质服务、强化科学管理，深入推进区政府的优生健康惠民工程，全面完成市、区下达的各项任务指标。此外，坚持以文化站为平台，继续开展并丰富“**百姓风采秀”系列群众文化展演活动内容，持续开展社区文化惠民活动，激发社区活力。

政协工委年终工作总结 篇4

上下联动、人心思进、党建和经济共赢的崭新局面。现将有关工作汇报如下：

一、加强党委自身建设

街道党工委对办事处经济工作及党建工作进行了深入细致的分工，明确目标、明确职责、明确奖惩。根据班子成员不同的特点，打破传统观念，因人而宜，进行分工安排，使全体班子成员都能找到适合自己的位置，发挥所长。在党建工作中，党工委书记是第一责任人，对办事处党建及党风廉政建设负总责，党委其他成员对分管居委会、行政村的党建工作及党风廉政建设工作负责，切实增强了党委成员加强农村基层组织建设的自觉性和主动性。通过深入调查研究、召开民主生活会、群众恳谈会、党员座谈会和党委会等不同形式的活动和会议，充分发扬民主，广泛征求意见，及时完善措施，上下联动齐抓党建，使街道办党建工作步入了“五化”轨道，即目标明确化、工作日常化、行为规范化、责任具体化、措施制度化，进一步加强了党工委自身建设。今年街道党工委被县委评为先进党工委，南村被评为先进党支部。

二、加大约束机制，强化村、居委会基层组织建设

一是科学制定党建工作目标责任制。通过深入调查研究，结合办事处实际，按照“全党抓经济、重点抓项目”和“抓党建就是抓发展”的工作思路，在广泛听取和征求各方面意见的基础上，制定了“立足区位优势、实施园区带动、突出蔬菜种植和畜牧养殖两大产业”的富民发展思路。今年党工委与各村党支部分别签定了六项工作责任状，使各村书记、主任在三年任期内的工作目标进一步量化细化，同党的基层组织建设工作紧密挂钩，切实达到了全体干部合作共事，团结干事，真心谋事，促进各项事业健康发展的目的。

二是优化党员队伍结构。街道党工委以立足创新、平衡发展为原则，在三个村、五个居委会全部建立了党员信息管理库、党员人才储备库，将各村、居委会年龄在35周岁以下、高中以上文化、积极向党组织靠拢且具有一定致富带富能力的人员，全部纳入党员人才储备库管理，严格党员发展程序，完善党员管理制度，为党的基层组织建设储存了后备力量。同时，三个村和五个居委会全部配备了微机，安装了宽带，实现了办公信息化。

三是加大党员发展力度。今年我们采取“公推、公议、公开”的形式，从党员人才储备库中，择优发展了20名预备党员，全部是种、养、加、销致富能手和外出优秀务工青年，进一步优化了现有党员结构，为党组织及时输送了新鲜血液，并超额完成上级部门下达的发展任务。

四是加强下岗党员管理。针对近年来全县国有企业破产改制，企业党员全部下岗待业，没有组织管理，无法参加组织生活的现状，2010年，街道党工委积极向县委组织部反映并同粮食、商业、县社、经贸等部门党组织联系，摸清底数、澄清情况，将这部分党员全部纳入户口所在地的居委会党支部进行管理，使这些党员重新步入正常的组织生活。

三、精心学习调研，创建学习型机关

政协工委年终工作总结 篇5

（一）领导重视，关心下一代工作纳入各级党委、政府的议事日程

今年以来，市关工委先后四次向市委、市政府领导汇报关心下一代工作。市委副书记戴军勇、曹儒国、周用金，市委常委、常务副市长陈文浩、市委组织部部长欧运崇主动参加关工委的各类会议，对工作进行指导，积极发动老同志参与关心下一代工作，对关工委工作中遇到的困难，能及时研究帮助解决。全市各级各部门都加大了对关心下一代工作的领导和支持力度。市政协机关、市民政局、市教育局分管领导亲自参与研究全年工作方案，对老同志开展关心下一代工作做到要钱给钱、要车给车、活动随喊随到。区县（市）党群书记经常过问关工委工作，定期召开会议研究部署工作。鼎城区委副书记李秋葆、安乡县委副书记莫汉桃坚持做到关工委活动一定参加、关工委会议一定到会讲话。临澧县委副书记谭本仲定期听取关工委工作汇报，多次召开有关部门负责人联系会，协调、研究关心下一代工作，并亲自对网吧接纳未成年人现象进行暗访，组织力量加以整顿。澧县县委副书记杨作成强调，要把重视支持关心下一代工作列入县直和建制乡镇一把手老干部工作述职的一项重要内容。武陵区委副书记陈昌玉亲自带队到长沙等地学习考察社区关协工作。

（二）搭建活动平台，开展青少年思想道德教育取得新成果

以“五老”为主体的广大关协会员发挥自身优势和特长，当好青少年革命传统、道德教育的辅导员，贫困青少年助学帮困员，净化成长环境的义务监督员，家长学校的教导员，后进和失足青少年的帮教员，青少年帮学、帮富的指导员，中小学德育工作社会督导员。涌现出了李铁如、胡宪俊、潘国忠、王浦堂、刘德亮、张传德、李承武等一大批德高望重的关工委工作带头人，文非、侯文汉等一批扶贫助学典型，赵德晖、田秀玉、张景恒、张凤梅、于端澄等数年如一日坚持开展关心下一代工作典型，张国雄、张业发、陈福珍、杨永锡、毛康模等一批办好家长学校、普及家教知识的典型。澧阳镇关工委被评为全国关心下一代先进集体，王春阳、文非、田秀玉等同志被评为全国关心下一代工作先进工作者……全市各单位积极为老同志开展教育活动搭建平台，主要组织开展了三项大的活动：一是为隆重纪念红军长征胜利70周年、世界反法西斯战争和抗日战争胜利60周年，与教育局、书画诗词协会联合开展了“爱我中华”主题征文活动。全市共有1万多中小学生参加，拟在今年组织评奖，并将优秀作品结集出版。各区、县（市）通过举办座谈会、报告会、组织参观图片展览、开展征文等活动，掀起了革命传统教育的热潮。临澧、石门、澧县、武陵、津市组织老八路、老战士深入学校作报告，深受青少年欢迎。津市、安乡、临澧、桃源等地组织征文评奖活动。二是积极配合文明委，认真开展了中小学德育社会评价工作。各级各地举办了中小学德育社会督导培训班，广泛开展了学校德育社会评价调研活动。6月10—25日，全市共有573名“五老”关协会员参加了145个社会评价督导组，在全市开展中小学德育社会评价工作。为确保评价活动的顺利开展，市教育局、桃源、安乡、石门、汉寿等地老干工作部门克服困难，为老同志提供强有力的交通等后勤保障。三是为进一步激励老同志的无私奉献精神，认真总结广大老同志开展青少年思想道德教育的成果，市直和区县（市）广泛开展了“创先争优”、“评优推优”工作。10月13日，市委隆重召开了关心下一代工作第七次“双先”表彰会。会上，7名同志演讲式汇报了武陵区关工委、鼎城区许家桥回维乡关工委、市政协机关关协、市第三中学关协、石门老教师文非、澧阳镇退休干部翦象福、汉寿三中退休教师候文汉等集体和个人的先进事迹，结集出版了优秀事迹演讲文集《奉献之歌》。武陵区关工委等38个先进单位和周树林等59名同志受到了市委办的表彰。

（三）大力培植典型，特色工作成效显著

各地按照年初工作目标，结合本地实际，深入基层广泛开展办点示范活动。各区县（市）都办了3—4个特色工作示范点。石门县关工委在石磷完小办的“青少年道德银行”示范点，已开始在全县逐步推广。桃源县漳江镇纺城居委会帮教失足青少年工作示范点，已摸索出了一定的经验。临澧县在巩固佘市湖堰村等老典型的基础上，今年又在合口镇等地培植典型，并在村村建关协组织的基础上，推出了实施“三个百工程”的活动品牌，在全县起到了很好的示范带动作用。鼎城区乡镇关工委建立的对贫困青少年、失足青少年三级（镇、村、家庭）包保、帮教责任制，人民法院聘请老政法工作者为少审庭社会调查员，倍受各界好评。

（四）狠抓自身建设，发展后劲进一步增强

在业务学习方面，7月15日，市关工委举办了区县（市）关工委工作人员业务知识培训班，11月上旬，组织市关工委领导赴河南安阳、洛阳、开封等市学习考察关工委工作。武陵、石门先后举办街道社区、乡镇关工委领导业务知识培训班，进一步提高了工作人员业务水平。安乡、汉寿、临澧、石门还组织基层关工委领导成员到澧阳镇、外地市

学习考察关心下一代工作，收到较好效果。在组织网络建设方面，澧县、汉寿、桃源、鼎城开展了组织建设的全面督查，鼎城以区委办名义下发关心下一代工作督查通报。澧县在澧阳镇召开了14个建制镇关工委工作现场经验交流会。

二、明年工作意见

2006年，我市关心下一代工作总的要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕建设“经济强市、文化名城、和谐常德”的奋斗目标，突出未成年人思想道德建设这个重点，认真贯彻落实中发[2004]8号文件精神及有关青少年教育的方针、政策，积极发挥老同志的独特优势，通过典型示范带动，继续深入开展各具特色的青少年思想道德教育活动，为培养德、智、体、美、劳全面发展的中国特色社会主义事业建设者和接班人做出新的贡献。

（一）进一步加强组织建设。

1、以增强凝聚力、组织协调能力和工作活力为目的，调整充实领导班子，尤其是要把新退下来的长期在本地区、本单位担任领导职务、热心青少年教育工作且身体较好的同志吸收到领导班中来，特别要配强配好常务副主任，以增强工作的推动力。

2、进一步加强“五老”志愿者队伍建设，充实“五老”骨干会员队伍，尤其要广泛吸收有业务专长的老同志加入关协队伍。

3、建议市委下发《关于进一步加强和改进关心下一代工作的意见》，规范全市关心下一代工作的开展。大力开展创建“三无两有”（无犯罪、无辍学、无不孝子女，人人有理想道德、个个有科技致富本领）的关心下一代先进村、先进社区的活动。

（二）进一步加强典型培植推介工作。当前，我市的关心下一代工作基础条件已经具备，面对新情况、新形势，只有努力培植各类工作典型，以点带面，才能全面推进和活跃基层关心下一代工作。各区县（市）要继续办好各类示范点，加强调研，积极探索解决办点工作中的难题，不断创建新的具有关工委工作特色的活动载体，探求学校、家庭、社区三结合教育的新方法。全市各级各地要认真总结典型经验，通过现场会、经验交流会普及推广示范点经验，为全面提升我市关工委工作水平奠定良好基础。市关工委将于今年上半年组织示范点建设的调研督查活动。

（三）进一步做好青少年思想道德建设工作。

1、要始终坚持以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，以基本道德规范为基础，从增强爱国情感、树立远大志向、规范行为习惯、提高基本素质入手，继续深化革命传统教育，继续深化体验教育，继续深入开展“民族精神代代传”、“五老”进校园、进社区系列教育活动，增强青少年的民族之情、爱国之心。

2、大力构筑老同志发挥作用的平台。在市、县两级组建法制教育宣讲团、思想道德教育宣讲团、家庭教育讲师团，市关工委建立报告团台帐，组织编写报告教材，统筹安排活动，实施统一管理。大力培植市关工委青少年思想道德教育基地，并对符合要求和有关条件的基地举行授牌仪式，使活动有基地、教育有载体。各级各地要进一步办好家长学校，普及家庭教育的新理念；广泛开展法制教育宣传，配合司法部门进一步完善法制副校长制度，切实增强青少年法制观念；学校是青少年思想道德建设的主阵地，各级关工委要积极配合文明委搞好中小学德育社会评价督导工作，在具体实施过程中，要正确处理好主角和配角的关系，坚持到位不越位、配合不包办的原则，把这一工作抓实抓好，抓出成效。

3、关注弱势和失足青少年群体，开展扶贫帮困、助学、助残活动，帮教失足青少年活动，使失足青少年和弱势青少年群体真正感受到社会主义大家庭的温暖，为做好青少年思想道德建设工作创造和谐的社会环境。

（四）积极做好2007年全省市州关工委主任会议暨全省关心下一代工作现场经验交流会的筹备工作。紧紧围绕全面展示全市关工委工作的成绩为重点，积极做好三个方面的准备：一是抓好一批社区、学校、事业单位关工工作典型；二是做好各级各地关心下一代工作成果汇报的筹备工作，包括出版一本反映我市关工工作成绩的画册，录制一盘反映我市关工工作的光碟；三是发挥常德丝弦、地方花鼓戏、汉剧等具常德特色的文化艺术优势，筹备一台反映我市关工委工作成绩的晚会。

参选政协联工委主任推荐材料 篇6

冯，男，侗族，30岁，本科文化，10月由县林业局调至地人民政府工作，并于11月30日经乡人民代表大会选举为政府副乡长，协助乡长分管办公室、安全生产、农畜渔、法制、后勤等工作。现协助乡长分管安全生产、综治维稳、政法、法制、文教卫等其它工作。

冯文化层次比较高，是80后年轻干部，非党公选考出来的副乡长。任职期间，能认真学习邓小平理论、“三个代表“重要思想和科学发展观理论，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，自觉参加建设新农村有关知识的学习，认真贯彻县委、县政府下达的各项工作任务，且在实际工作中认真落实执行。能牢记党的宗旨，始终与党中央保持高度一致，政治立场坚定，态度鲜明。为人谦虚谨慎，能团结同事，服从安排，顾全大局。在工作上能恪尽职守，开拓创新，做到堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白从政。

随着分管工作及情况的逐步熟悉，冯能较好的打开工作局面，并按照“创先争优“活动的要求，努力争创一流的工作业绩，各项工作取得了较好效果。分管党政办公室期间，由于工作认真务实，被县人民政府办公室评为全县办公室工作先进单位；在安全工作中，去年伊始，冯以争创全省“安全生产示范乡镇“为契机，坚持“预防为主，防重于治“的原则，通过齐抓共管，营造了全乡人民共同关心和支持安全生产工作的局面，切实保障了群众生命、财产安全，确保了社会稳定，推动了我乡经济持续快速发展，五年来我乡未发生一起安全责任事故。连续两年安全生产一票否决工作全县综合排名第一，3月被县人民政府授予“安全生产目标管理先进单位“，成为全县的排头兵，冯荣获全县春运工作“先进个人“。安全生产示范乡镇创建工作经验和做法得到了上级领导的高度重视并在全县推广，多次得到市、县领导的精心指导和肯定，12月，我乡顺利通过全市“安全生产示范乡镇“验收，成为全县为数不多的市级安全生产示范乡镇；所分管的政法综治工作取得了全年非正常上访为零的优秀成绩，是全县唯一无正常上访的单位，这与冯平时注重加强矛盾纠纷的调处，细致开展社情调查，做好各个特护期的稳控工作是分不开的；分管农业期间，组织实施了全乡四个村的农业综合开发，完成了林权换发证任务，林业工作顺利通过了林改，成效卓然。重新扩建了畜牧站，配套了全新的办公设施，连续两年被县人民政府授予“动物防疫工作先进单位“。

机关党工委书记年终述职报告 篇7

xx年，在市委的正确领导和上级机关党工委的悉心指导下，我从政治思想上跟党中央保持高度的一致，认真贯彻执行党的十七大和十七届六中全会精神，自觉践行科学发展观，克尽职守，励精图治，取得了一些成绩。

一、理想信念坚定，宗旨意识浓厚。

自觉执行党的十七大以来的路线、方针和政策，以中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想武装自己，以科学发展观统领全局，坚持人民群众利益至上的原则，积极开展“一户一策一干部”结对帮扶活动，与括苍镇下井潭村2特困户结对，经常上门慰问，帮助解决其家庭困难。时刻关心困难党员的生活，为促进和谐机关、和谐社会建设作出努力。

二、加强学习，不断提高自身素质。

狠抓学习型机关建设，经常对机关周一学习夜制度的执行情况进行抽查。主动承担下属17个党支部的深入学习实践科学发展观活动，还派出2名班子领导担任35个单位的督查指导工作，促进全市第二批、第三批学习实践活动的顺利开展。

三、坚持勤政，讲求效率。

坚持党工委必须走在全市机关效能建设前头的理念，在本委机关中推行每天上班两次点到签名制度，本人从不迟到早退。积极协助括苍镇开展森林防火、抗洪防台工作。落实省委办公厅63号文件精神，全面理顺机关党组织的隶属关系，在全省率先建齐镇街机关党工委，实现市机关党工委的职能转换。四、锐意创新，讲求实效。对党费收缴、组织关系接转等方面的程序进行了简化，实行“一线工作法”，在市级各单位党组织中开展提升机关执行力工程活动，把切实增强核心竞争力的现代企业运行机制引入到机关党建工作中来，把治庸行动和效能建设落到实处，消除一切梗阻现象，确保市委、市政府的决策横向到边纵向到底得以执行。进一步深化机关党支部与农村党支部的结对共建活动制度。围绕市委工作中心，把创建满意机关与加强镇街机关党建有机地结合起来，开展了分类竞赛党员服务活动，此项工作正在申报并有望获取全省机关党建理论创新奖。