市残联窗口工作经验交流材料

市残联窗口工作经验交流材料（共10篇）

市残联窗口工作经验交流材料 篇1

尊敬的各位领导、各位同仁你们好！

我们市残联入驻酒泉市行政服务中心的业务比较少，也比较简单，主要是承担酒泉市市直机关事业单位按比例安排残疾人就业工作的年审。下面我就本窗口在此项业务工作上的一些做法同各位领导、同仁一起做一些交流。

一是推行“即审即办”理念。

自入驻中心以来，本窗口严格按照本单位“效能风暴”工作部署和行政服务中心“强素质、提效能、比服务”的工作要求，本着一切着眼于年审对象，一切服务于年审对象，想年审对象所想，急年审对象所急的指导思想。对原有年审模式进行了颠覆式改革，改变过去“先审后办”为现在的“即审即办”，较好解决了年审对象等待时间长，行政效率低以及年审流于形式、双方责任不清等问题，达到了提高效率、提升服务水平的目的。

二是再造工作流程。

按照中心办件要求，本单位专门为本窗口制定了“年审事项、随到随受理；随受理、随审核、随办结、随出件，调查核实，专人负责”的办件理念，同时对“年审”工作流程及所提交的资料进行了最大限度的精减，年审程序由原来的6项减至3项、提交资料由原来的7种减至4种，办理流程

从以往的跑多头找多人改变为一个窗口定点定向服务，为年审对象提供了最简程序、最短路径、最少环节的“一站式”服务。

三是增强窗口服务功能。

围绕“效能风暴”和中心工作要求，结合窗口工作的实际，本人在转变服务观念、改变服务方式、优化服务措施上下功夫。一是在告知服务中一次性告知申办人应当依法提交的所有文件、证件以及有关办事程序、条件、依据；二是有针对性地对计算机、残疾人就业保障金征审系统、酒泉市行政审批电子监察平台等相关操作系统进行了深入学习，在系统操作上尽最大可能地做到“零障碍、低成本、高效率”；三是转变服务观念，从管理本位向服务本位转变，从单项服务到全程服务，从被动服务到主动服务。

市残联座谈会材料 篇2

你们好！今天，市残联、市财政局莅临永兴考察残联工作并召开残疾人工作座谈会。借此机会，我谨代表永兴街道党工委、办事处，向各位领导和同志们表示衷心的感谢，向残疾人工作者和康复协调员表示衷心的慰问！永兴街道现有残疾人462人，其中男330人，女132人，高中以上学历46人；肢体残疾人占大多数共有255人、精神48人、智力57人、视力43人。历年来，永兴街道党工委、办事处都十分重视残疾人事业发展，不断提高残疾人的生活水平，改善生活条件，畅通就业渠道，完善救助体系，使残疾人素质得到了提高，生活工作得到了明显改善，各项优抚政策得到了较好的落实。残疾人事业取得了长足发展，现将永兴街道残疾人工作有关情况简要汇报如下；

下面我将永兴残疾人工作简要汇报如下：

一、抓重点、攻难点，积极推进各项业务工作的开展

1、以“民生工程”为重点，着力解决残疾人最关心、最直接和最现实的切身利益。2009年4月份对14个村的贫困残疾人家庭危房情况进行调查摸底，经过核实11户为上报对象（其中8户拆建3户修缮）。5月份会同区残联、区房管、市危房监定中心对危改户进行免费鉴定，同时向社会公示。街道办事处与驻村干部、残联工作者、村干部签订责任书，责任到人，做到了层层有人管，层层建立责任制，要求残联工作者每周不能少于二次到危改户家中了解、监督，及

时做好汇报，发现困难与问题，街道与村干部同时介入帮助解决。2009年，完成11户危改，总面积1314平方米，占全区的三分之一。其中街道投入资金27.5万元，社会捐助2.8万，民政其他救助2.8万，自筹资金37.5万，较好地改善了残疾人的生活居住条件。

此外，全面实施残疾人共享小康工程，根据重度残疾人的残疾状况、生活自理能力及其家庭状况，集中托养和居家安养相结合，其中集中托养6人，居家安养26人，30人享有基本生活补助，126人享有最低生活保障补助，做到应保尽保、应补尽补。

2、以康复工作为重点，着力解决与残疾人生活息息相关的问题。基本形成以永兴卫生院为康复中心，各卫生室为服务点的康复服务系统，定期康复体检。共检出白内障41例，已有38列得到免费手术。此外，精神残疾人康复需求调查43人，完满完成区下达的康复工作任务。

3、以就业工作为重点，解决残疾人工作难的问题。为了解决残疾人就业难的问题，帮助他们开辟就业门路，永兴残联联合永兴有关企业举办招聘活动，期间共有17人被录用并签订劳动合同，参加了基本养老保险。另外，自主就业8人，得到了区残联的补助，扶贫接对18人，30人享受每月200元的补助。

4、以教育、培训工作为重点，大力实施助学工程，着力解决残疾人没有一技之长的问题。对就读高中、大学专科

以上院校的贫困残疾人子女和残疾人学生给予补助，并积极组织残疾人参加各类培训和职业技能竟赛。进一步提高残疾人职业技能水平和就业能力，拓宽残疾人就业渠道，并取得了可喜的成绩：乐二村残疾人庄孟龙荣获市残联2009年度自强模范荣誉称号，并应邀担任中国残联青年企业家协会副主席。榕树下村残疾人邵美招荣获温州市残联技能竟赛优秀奖。

5、攻难点：即加大残疾人救助、信访维权、失地残疾农民的保障等工作的力度。为了切实维护残疾人合法权益，永兴残联积极组织残疾人参加区残联举办的法律培训班，及时处理残疾人来信来访，做到了无集体上访和越级上访，信访结案率达100%。

二、大力开展宣传文体活动，营造扶残助残的良好社会氛围。

为了丰富残疾人的文化生活，展示残疾人自强不息，乐观向上的精神风貌，在全社会形成扶残助残氛围，每年助残日都在全街道范围内广泛宣传党和国家对残疾人的政策，发放助残日纪念品，慰问贫困残疾人家庭，呼吁有关部门和社会各界关心与支持残疾人，09年“助残日”街道支出2万多元，举办“助残日”大型文艺演出，并给486名残疾人赠送了慰问品和慰问金共6万多元。倡导扶残助残的良好社会氛围，使残疾人文体事业得以长足发展，并取得一些成绩：水潭村聋哑人王芳的舞蹈在市残联残疾人文艺汇演中荣获

一等奖。残疾人运动员张泽被杭州体校录取。

三、加强残联组织的自身建设，提高残疾人工作者的综合素质。

为了加强村（居）残疾人工作，推进村（居）残疾人协会组织网络、服务队伍管理和配套基层残疾人组织的规范化建设，更好地为残疾人服务，2008年起龙湾区残联在永兴街道进行试点工作，15个村（居）成立了村级残疾人协会，按照自愿、公开、公平、公正、择优的原则落实15名联络员，同时，每年组织一次培训，定期召开联络员座谈会，年度评出先进工作者和先进集体。建立了一支招之能来，来之能战的残疾人服务队伍。其成功经验受到广泛好评，并在全市残联系统推广。

市残联窗口工作经验交流材料 篇3

一、全程开展 “透明”执法，维护纳税人合法权益

一是推

行查前告知。税务检查工作开始前，在扬州日报、扬州晚报、扬州电视台等主要媒体发出通告，告知纳税人全年重点检查的行业、所属期，督促纳税人开展自查，对自查补缴的税款给予减轻或免予处罚。全系统组织纳税人自查申报补缴税款8289万元，有效地化解了纳税人的税收风险,降低了纳税成本。

二是推行稽查约谈。检查名单确定后，结合平时税收征管掌握的信息，组织对被查单位进行集体或个别约谈，宣讲税收政策，友情提醒纳税人可能存在的税务违法行为，并督促纳税人自查整改。某电力企业一直未将职工的年金纳入个人所得税的扣缴范围，在个别约谈的过程中，稽查人员耐心细致地宣传个人所得税政策，讲解工资薪金年金部分代扣代缴的计算方法，通过约谈辅导，企业及时补扣了以前的个人所得税300多万元。

三是推行权力公开。让纳税人参与税收执法过程，通过陈述申辩、听证等形式，保障其参与权；通过向纳税人公开法律、法规、税收政策等信息，保障其知情权；通过纳税人查阅税务机关收集的证据材料等资料，保障其查阅案卷资料权；通过告知对其做出的税务决定的事实理由，保障其申辩权。2009年受理税务行政处罚听证1起，有5起案件的当事人提出的陈述申辩意见经进一步核实后被采纳，涉及税款22.5万元、罚款25.4万元。

四是推行查后辅导。稽查结束后，针对纳税人存在的涉税问题进行税法讲解和账务辅导，提出合理化纳税建议，促进财务人员税法知识的更新和业务水平的提高，降低纳税人的税收成本和风险。去年9月份对某港口运输企业进行检查后，向纳税人提出享受现代物流、港口网税收优惠的建议方案，给企业带来了实惠，受到纳税人好评。

二、全程接受公众监督，稽查活动在“阳光”下运行

主动公开稽查过程，邀请市民观察团和行业协会代表对税务稽查全过程进行观察，防止稽查人员滥用职权、侵害纳税人权益或违反廉政纪律的行为发生。

（一）选案环节。年初，邀请市民观察团和行业协会的代表现场参加选案，向其公开稽查选案的方法和程序，征询其意见和建议，并当场确定稽查对象名单。

（二）检查环节。市民观察团和行业协会的代表根据稽查部门提供的选案信息，自行选择一定数量的纳税人走访，了解稽查人员执法情况和遵守廉政规定情况。

（三）审理环节。邀请市民观察团和行业协会的代表参加听证会，旁听税务听证过程，查看听证笔录，就听证情况发表建议和意见。

（四）执行环节。作出稽查决定后，除涉及国家机密、商业秘密和个人隐私的情况，将决定内容和执行结果书面告知市民观察团和行业协会的代表。

三、全程引入第三方评审，降低纳税人涉税风险

由于纳税人对庞杂的税收政策的体系、信息的理解不够全面、及时和准确，致使纳税人在纳税过程中不同程度存在涉税风险。全程引入第三方评审，借助专家力量帮助纳税人降低涉税风险，并成为市局社会综合纳税服务体系的重要一环。

（一）建立了专家评审委员会。去年7月份由市局聘请财税、法律方面的十名专家学者正式成立专家评审委员会，将专家名单和简介印刷成册对外公布，纳税人可以在专家评审委员会名单中任意选定自己认为值得信赖的专家为本稽查案件服务。

（二）委托第三方开展免费查前辅导。为提高查前辅导的效果，委托了六家中介机构，被查对象可以在这六家中介机构任选一家免费为其提供查前辅导服务。第一批试点的5户纳税人通过辅导自查共补缴税款325万元。

（三）邀请专家全程参与评审。专家评审委员会以客观公正的态度站在第三方的立场对税务稽查案件发表独立的评审意见，评审意见对稽查案件处理具有一定的约束力，稽查部门记录在案并在审理时予以充分考虑。

（四）充分吸纳专家合理意见。专家评审委员会刚成立不久，某建筑企业就从专家评审委员会名单选定了一名专家成员为其稽查案件提供服务，该专家成员在充分了解案情并到稽查局查阅卷宗资料后，参加了案件审理会议并发表了第三方评审意见，专家意见得到了审理委员会成员的一致认同，纳税人合法权益得到充分维护。

市残联工作总结 篇4

今年，xxxx残联在市委、市政府的正确领导和苏州市残联的关心指导下，以党的十六、十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，围绕年初制定的工作目标，履行残联代表、服务、管理的职能，切实做好各项工作，全面提高残疾人的社会地位，促进了社会的和谐发展。主要体现在以下几个方面：

一、残疾人康复工作成效明显。

今年，我市围绕“人人享有康复服务”的总目标，全面落实省、苏州市残联部署的康复任务，努力提高残疾人康复

工作水平。

一是全面开展0-6岁残疾儿童康复服务工作。开展0-6岁残疾儿童登记工作，做好对贫困家庭残疾儿童免费抢救性的康复训练，是今年我市关注民生问题的实事之一。为了做好这项工作，我们与有关部门协调，成立领导小组，对全市0-6岁残疾儿童进行摸底调查，逐个登记填写《江苏省0-6岁残疾儿童调查表》，进行数据汇总上报，为上级部门制定政策提供依据。目前，我市正按照上级残联要求，逐步落实各项措施，实施对残疾儿童康复救助。

二是开展“白内障无障碍市”创建活动。根据省创建“白内障无障碍省”和苏州市“视觉光明行动”要求，市残联及时向政府领导汇报，协调相关成员单位，成立了领导小组，落实项目了经费，出台了xxxx市视觉光明行动实施方案，将xxxx市第一人民医院设立为白内障扶贫定点医院。具体工作步骤推进有条不紊，各镇残联掌握本辖区内白内障患者人

数，登记造册，并对贫困患者审核，协同卫生部门筛选，最后输送安排贫困患者手术。“白内障无障碍市”创建活动惠及我市每一位白内障患者，贫困白内障患者手术费用全免，其余的也享有不同程度的优惠。为了普及白内障防治知识，宣传有关政策，残联会同xxxx报社推出“圆梦xxxx重阳节”活动，产生了良好的社会影响。不管是“重阳节”前后贫困老人的手术，还是手术后领导上门的回访，还是在扶贫定点医院的复查和座谈，都是在媒体的关注下进行的。据统计，到目前为止，我市实施手术的近500例，其中免费实施的贫困患者34例。

三是举办残疾人康复工作人员培训。6月，市残联对各镇20多名残疾人康复工作人员进行培训，聘请康复专家上课，各康复专家以自己切身的工作体会，深入浅出，为我市残疾人康复工作者上了生动的一课。苏州残联康复处领导于百忙中抽空莅临指导，对如何填写“十一五”康复表格进行详实细致的讲

解。经过培训，康复工作者学到了不少知识，增强了为残疾人服务能力和水平。

四是进一步推广“社会化、综合性、开放式”精防康复工作模式。精防康复工作已纳入卫生康复服务网络，与残疾人社区康复相结合，建立三级监护网，做到工疗、药疗、娱疗同步进行，帮助精神病患者回归社会。

07年，全市完成白内障复明手术580多例，低视力康复16名，脑瘫儿童5名、智残儿童 25 名，肢体残疾人康复25名，装配假肢5名，6名贫困儿童获得助听器，得到了康复训练。

二、残疾人就业工作全面展开。

残疾人就业是保障残疾人劳动权利，促进社会稳定的一项重要工作。我市通过多渠道、多形式的安置工作，全市有劳动能力残疾人的就业率占80%左右，有效地保障了残疾人的生活。去年年底，市政府办公室专门发布抄告单(吴政抄[xxxx]29)，规定今年起，在全市机关、团体、企事业单位和其他城乡各类

经济组织实施按比例安排残疾人就业工作，按比例就业工作向前跨出了一大步。今年安排残疾人就业100多人。二是落实优惠政策，扶持残疾人自谋职业或个体经营，持有残疾人证的残疾人个体经营，可减免部分工商管理费和税收。三是加大了对福利企业的监管力度，税务、民政、残联等部门开展对福利企业残疾职工上岗、工资福利和安全生产等情况进行全面的检查，促进了福利企业的稳定发展，保障了残疾人的合法权益。

市残联积极探索残疾人就业新途径，促进残疾人多渠道就业，鼓励社会力量兴办残疾人安养庇护机构。今年，我市建立了xxxx市震泽残疾人安养庇护中心，安养庇护中心由新申集团有限公司出资筹建，可容纳残疾人50多名，为本市生活自理困难、家庭无力照料的中、重度残疾人提供服务保障，是集收养、教育、康复、娱乐、劳动为一体的残疾人庇护场所。完善残疾人就业扶贫体系，为完成“三个一百(百名残疾人就业、百名

残疾人职业培训、百名残疾人扶持)”任务，市残联开展调查摸底，掌握残疾人就业、培训和贫困残疾人需求情况，做好档案的收集整理，并认真组织实施。

为解决残疾人就业问题，我们从提高残疾人职业技能和综合素质着手，加大对残疾人就业服务力度。一是市残联与市劳动和社会保障局、教育局协调，在残疾人技能培训中心——xxxx市特殊教育学校，举办了残疾人“中式点心制作”培训，免费培训30名残疾学员，通过了劳动和社会保障局工考办组织的考试，获得中华人民共和国初级职业资格证书。二是组织5名盲人参加苏州市按摩培训，2名参加初级培训，3名参加中级培训，参加初级培训的取得了执业资格并落实了就业。

三、残疾人扶贫和社会保障工作体系基本形成。我市始终将残疾人扶贫和社会保障工作切实纳入政府的扶贫和社保规划，纳入政府管理目标，多渠道开展残疾人扶贫和社会保障工作。建

立了覆盖全市的最低生活保障制度，确保贫困残疾人的基本生活。今年，我市纳入低保的贫困残疾人家庭一千多户，约二千残疾人。持有残疾证的残疾人本人的低保标准增加20%，同时还享有工商、卫生、教育等方面的优惠照顾。残疾人医疗保障网络日趋完善，农村残疾人全部纳入合作医疗和大病医疗保险范围，政府出台的《xxxx市困难人群医疗救助办法(试行)》，规定持《低保证》、《低保边缘证》、《五保证》之一和市民卡(IC卡)的农村参保残疾人，在市医疗救助的定点医疗机构就医，享受参保待遇后，还可享受减免：免收挂号费、诊疗费、注射费、血常规检查费、尿常规检查费、大便常规检查费;门诊药费减免80%，减免额度为每人每年1000元(精神病人减免额度为每人每年2000元);B超检查费、心电图检查费、X线片检查费均减免80%;透析的费用(血透或腹透)减免95%;恶性肿瘤和白血病病人门诊化疗费用减免90%。门诊医药费超过减免额度 的部分再按35%给予救助。住院医疗费用，个人自负的再予救助90%。在市合作医疗定点机构就医的，门诊医药费按35%比例给予救助;住院医疗费用，按新型合作医疗保险政策补偿外，个人自负费用给予救助70%。残疾人教育救助制度初步建立。接受义务教育的残疾学生免收课本费、作业本费;在特校就读的学生，免收保育费、管理费、课本费、作业本费，聋生免收住宿费。本市持证的残疾人接受九年制义务教育，中等、高等教育都可以享受到补助。今年，市残联与教育等部门协调，调整残疾人教育补助政策，对高中阶段的残疾学生实行免费教育。据初步统计，全市300多名残疾学生得到不同程度的补助，总计补助资金达10万元左右。今年，按照上级要求，我市开展对全市的重度残疾人进行调查登记工作，目前，所有持证的重度残疾人统计数据都已上报，为上级部门出台重症残疾人保障政策提供依据。

社会力量的共同参与，确保了贫困

残疾人“人人得到了社会帮扶”。由xxxx市委市政府发起在全市范围组织开展的“千人帮万人”扶贫活动，切实解决了残疾人就业、饮水、用电、危房、医疗费用等问题，在一定程度上改善了他们的生活，促进了社会稳定。xxxx市委还组织机关、企事业单位的党员、干部与贫困户结对帮扶，全面联系贫困残疾人家庭，走访到户，了解贫困情况，对残疾人贫困户如何脱贫提出意见和建议，并提供物质帮助。建立“爱心超市”“慈善超市”等捐助机构，定期对贫困残疾人捐助日常生活用品，给予了他们生活上帮助，缓解了他们生存的压力。

四、社区残疾人工作稳步推进。我市将社区残疾人工作纳入社区建设总体规划，融为一体，同步发展。一是健全完善了社区残疾人工作组织网络。全市61个社区、250个村成立了残疾人协会，制度健全，制定了工作目标，明确了工作职责。并将社区残疾人工作职责，基础数据、服务内容等上墙公示。

二是进一步加强了社区残疾人基础设施，整合社区资源，完善残疾人文体活动室、康复训练室等设施，市残联投资万元，购买35套康复器材，发放到各镇社区，为社区残疾人康复提供了方便。为便于残疾人活动，社区内铺设了无障碍坡道。三是加大了为残疾人服务的力度。各社区均建立了康复室和家庭康复点，配备康复器材和康复员，对肢体残疾人和弱智儿童进行康复训练，对精神病患者采取医生监护、定时投药、建立家庭病床等方法进行康复。建立健全了社会保障管理和服务机构，配备了服务人员，及时为贫困残疾人办理最低生活保障，加大了对贫困残疾人的扶持，对残疾人提供优惠照顾服务。

五、扶残助残的良好社会环境逐步形成。宣传残疾人事业，倡导理解、尊重、关心、帮助残疾人的社会风尚，营造良好的社会氛围，是我们一项制度化常规工作。今年5月20日是第十七次“全国助残日”，围绕“保障残疾人权益

共建和谐社会”助残主题，组织开展一系列活动。5月初，市残联召集了残疾人工作委员会成员单位，研究部署助残日活动，制定活动方案。并向各镇残联和专门协会发文，要求结合实际，认真搞好助残活动。之后，在全市范围内迅速掀起了一个宣传残疾人事业和扶残助残的热潮。一是在5月2日，由xxxx日报社、xxxx市残联和xxxx市民政局共同主办“汉唐国际•感动春天” xxxx日报“阳光150舟舟”大型交响音乐会。音乐会通过舟舟指挥的《北京喜讯到边寨》、《瑶族歌舞》等交响乐曲，展示了他精美绝伦的指挥才艺，展现了残疾人自强不息、坚韧不拔的精神。二是组织电视台、报社等新闻媒体到各镇采访自强模范和扶残助残先进典型，系列报道当地残疾人事业发展情况。5月18日和21日，xxxx日报分别以“为xxxx残疾人送上一首自强的歌”和“助残日 xxxx演绎社会助残爱”标题，专版刊登了我市肢残人屠建新、聋人沈丽平、盲人顾晓华等残疾人

身残志坚，艰苦创业的事迹，报道了我市丰富多彩的扶残助残爱心活动，在社会上引起了强烈的反响。三是市镇领导深入社区、村贫困残疾人家庭，走访慰问。助残日当天，市残联开展“一联双管，真情为残疾人服务”活动，和松陵东门社区(“一联双管”结对社区)走访慰问社区中所有的46户残疾人家庭，给残疾人送去了夏令用品，送去了夏日的清凉，送去了党和政府的关爱。据统计，全市各级政府、残联共走访慰问了200多户困难残疾人家庭，产生了良好的社会影响。四是开展“一条街”双向服务活动。助残日当天，各镇残联、司法所、计生办干部和卫生院医务人员为居民提供法律咨询、计生服务和医疗健康服务，有一技之长的残疾人设摊免费提供修理雨伞、自行车、配钥匙……健残携手，奉献爱心，营造一派温情祥和的社会氛围。另外，各镇残联还印发助残宣传资料，向市民宣传《残疾人就业条例》和《残疾人公约》，产生了良好的社会效应。五

是举办“爱心助残xxxx行”活动。5月20日，松陵镇马凤英、张长青等8名下肢重度残疾人乘上xxxx“爱心车队”的四辆出租车，亲身感受市区的变化，体会到社会的关爱。

全面维护残疾人合法权益。全市残疾人法律服务网络得到了建设和完善，市镇全部建立了残疾人法律援助站，法律援助站为残疾人及其亲属提供义务咨询，大力宣传《残疾人保障法》和《法律援助条例》，增强残疾人的维权意识。07年，全市法律援助机构共为残疾人提供法律咨询和法律援助80多人次。市镇残联认真做好残疾人信访工作，解决残疾人困难，维护了社会的安定。努力开展无障碍建设，营造一个残疾人平等参与社会生活的无障碍环境。

六、残疾人文化体育工作水平普遍提高。组织开展残疾人参加文化体育活动，是丰富残疾人生活，提高他们参与社会能力的有效途径。一是市残联到福利企业、市特殊学校等残疾人集中 的单位，挖掘了一批优秀的残疾人运动员苗子，聘请体育教练，针对他们各自的体育特长进行集训，踊跃参与上级残联组织的各种活动和比赛。5月底参加了苏州第二届肢残人轮椅飞镖赛;8月份选送2名残疾人参加苏州残疾青少年体育夏令营;10月份组织4名盲人选手参加苏州第二届盲人乒乓比赛，褚勤娟获女子第一名;11月底，6名聋人参加苏州市第一届聋人乒乓比赛，获团体第二名。二是在 5月15日，市残联举办了全市肢残人轮椅飞镖和盲人乒乓球选拔赛。50名运动员选手由各镇精心挑，赛场上顽强拼搏，生龙活虎，展示了我市残疾人的风采。通过两个多小时的紧张角逐，肢残人李惠林、施伟娟分别获得轮椅飞镖男、女组第一名;盲人吴伟荣、陈利花分别获盲人乒乓球男、女组第一名。此次活动富了残疾人社会生活，提高了公众对残疾人体育的认知程度，产生极好的影响。省残联网站和《中国残疾人杂志》第6期“第十七次全国助残日”专题版面

专门刊登了这次活动。三是会同教育部门，认真组织排练了特殊学校残疾儿童文艺节目，人偶剧《大灰狼与小红帽的故事》、聋人舞蹈《超越》、智障儿童《环保时装秀》代表苏州参加了省第五届盲、聋、培智学校艺术汇演，受到了专家的一致好评。《超越》获舞蹈类三等奖，《环保时装秀》获智力残疾综合类启智奖，《大灰狼与小红帽的故事》获辅导奖。其中《环保时装秀》代表省到全国参赛。各类文体活动，使残疾人走出了家门，融入了社会，树立了生活信心。

七、残疾人工作体系和组织建设日益加强。市委、市政府将发展残疾人事业纳入经济社会发展规划，把残疾人工作摆上构建和谐xxxx的重要议事日程。调整了残疾人工作委员会成员，加大了工作力度，结合我市实际，出台了《xxxx市残疾人事业“十一五”(xxxx-2010)发展规划》，明确了残疾人事业发展指导思想、总体目标、基本原则、工作任务和主要措施，为xxxx市残疾人事业发展指

明了方向。

今年我市成为第一批省和全国基层残疾人组织规范化建设达标县(区、市)。基层残疾人组织建设步入正轨，在已有良好的基础上，力争更加完善。一是加强对残疾人工作队伍理论业务培训。一支业务知识精、工作能力强的残疾人工作队伍是做好残疾人工作的关键，为造就一支良好素质的工作队伍，市残联多次组织残联系统工作人员培训。3月份，对镇新上任残联理事长进行政策法规和业务知识培训，提高他们为残疾人服务的理论水平和工作能力，为他们尽快进入残联理事长角色，胜任理事长岗位奠定了基础。11月份，又召开基层残疾人组织建设工作培训会议，传达上级残联换届选举文件的精神，布置了任务，提出了各镇社区(村)残疾人专职委员年终考核办法，进一步规范专职委员选聘工作。二是充分利用基层组织建设网络，开展残疾人普查工作。各镇充分发挥村、社区残疾人协会作用，对辖

区内残疾人基本情况摸底调查，明确残疾人康复、就业等各方面需求，并登记在册。三是各专门协会制度建设逐步规范，建立了会议调研等多项工作制度，做到年初有计划，年末有总结。积极开展适合本类别残疾人特点的各项活动，发挥代表的服务、维权职能和桥梁、纽带作用。4月，肢残人协会选送书画爱好者肢残人赵贵荣、苏贵秋作品，参加在苏州阳光画院举行的苏州市肢残人书画作品展，获得好评。5月，聋人协会主席、副主席、秘书长一行赴杭州市下城区聋人协会参观学习，开拓了视野，增长了知识。全国助残日当天，聋人协会组织30名会员参观了xxxx市博物馆的《神奇的海洋世界——大型海洋生物科普展》、《xxxx历史文化陈列(新版)》、《吴小刚古木雕收藏品展》以及《xxxx博物馆馆藏xxxx籍画家山水画作品展》，在享受了视觉的盛宴，用手语“触摸”着xxxx历史文化同时，体味到来自社会各界的关爱;4月，智力残疾人及亲友协会30多名

会员参观了“上海野生动物园”，和动物“零距离”接触，懂得了人与自然和谐相处的道理。四是加强残联干部队伍的思想建设，作风建设，提高残疾人工作者的职业道德水平。组织机关全体成员学习十七大精神，举办学习十七大的心得交流体会座谈会，提升思想境界。开展机关效能建设活动，真情为残疾人服务，自觉接受群众的监督。为了方便残疾群众，8月份，市残联工作人员携评残医生，顶烈日、冒酷暑到各镇，对未评残的或疑似的重度残疾人进行了一次全面评定核实。走进残疾人家庭，上门为重度残疾人服务，此举深得残疾人及其家庭的好评，也向社会展现了一支恪守“人道、廉洁、服务、奉献”的职业道德的高素质残疾人工作队伍的风范。

07年全市残疾人工作所以能取得上述成绩，除了各级残联、残疾人工作者和广大残疾人自身努力外，主要有：一是上级残联和各级党委政府高度重视与关心残疾人工作，为残疾人事业发展

提供强大政治保证。上级残联领导多次视察本市残疾人工作，听取工作汇报，提出重要指导意见。各级党委、政府把残疾人事业列入议事日程，政府制定出台一系列加快残疾人事业发展的地方法规和政策以及对残疾人优惠的规定，不断增加残疾人事业的经费投入。所有这些都体现了上级残联和党政领导对我市残疾人工作的高度重视和亲切关怀，是对全市残疾人事业的极大推动。二是残疾人工作的社会环境日益完善。主要是精心组织第十七次“全国助残日”社会效果明显;动员社会各界支持、帮助残疾人工作;全市新闻媒体，持续广泛地宣传残疾人和残疾人事业，形成良好的社会氛围。三是市政府残工委成员单位积极发挥协调和支持作用。根据残工委职责分工，各成员单位将相关的残疾人工作纳入各自工作规划，推进农村残疾人社会保障，结对帮助贫困残疾人，落实优惠扶持残疾人政策等方面均发挥了积极作用。四是残疾人自立精神得到发扬，整

体素质有了提高。通过积极宣传残疾人自强模范，进一步激发了残疾人的自立、自强精神;残疾人各专门协会工作富有生机活力，协会工作走向规范化、制度化，积极发挥了“自我教育、自我管理”作用。

市残联窗口工作经验交流材料 篇5

中共ＸＸ市气象局党组

近年来，市气象局党组在认真落实市委、市政府各项目标任务，努力做好气象服务工作的同时，按照市委的要求，在市直机关工委指导下，认真贯彻落实党的十六大精神，“三个代表”重要思想和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，坚持“党要管党，从严治党”的方针，加强机关党的建设，重视和依靠机关党支部做好机关党的工作，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为我市气象部门各项工作任务的完成提供坚强的思想政治保证。

一、深化认识，加强领导，围绕中心工作抓好机关党建

机关党建是党的建设的重要组织部分，加强机关党建工作是搞好气象服务的重要保证。局党组一班人充分认识到气象工作要树立和承担起“公共气象、安全气象和资源气象”的发展理念和重任，圆满完成市委、市府和省气象局党组下达给我们的各项工作任务，就必须在思想行动上毫不动摇的坚持党的领导，首先抓好局机关党的建设。

近年来，党组认真按照《中共ＸＸ市委关于认真贯彻党的十六大精神进一步加强和改进机关党建工作的意见》和《ＸＸ市〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉实施办法》的规定。切实加强对机关党建工作的领导和指导，坚持结合先进性教育活动，近年开展的气象技术体制改革，防灾减灾等中心工作，以改革精神，不断研究党建工作中出现的新情况、解决新问题，通过下派党员到县局和参加市委为民工作队、设立党员示范岗等形式积极探索有利于增强机关党组织活动、发挥党员先锋模范作用的工作方法。

坚持把机关党建工作列入党组织工作议程，做到将工作目标任务、机关党建工作、精神文明建设工作同时安排部署，同时检查落实，同时考核总结。坚持定期和不定期听取机关党组织的汇报，帮助找出问题，提出下阶段努力方向。局党组以党建促气象业务和服务，以气象服务展示党建工作成效，党建工作和党员在各项业务和服务工作中发挥了主导与带头作用。

二、加强指导，明确责任，健全制度，保障到位

局党组分工明确，责任落实。明确规定：党组书记徐秋平同志为机关党建工作第一责任人，分管党建的党组成员兼任机关党总支书记，为机关党建直接责任人，机关各支部书记为具体责任人，其他党组成员按一岗双责的要求，分别联系所分管业务部门的党支部，编入该支部过双重组织生活，指导和参与该支部党员的教育管理工作。

不断健全制度。坚持和完善“三会一课”制度，民主生活会制度，思想政治工作制度，一岗双责制和先进性教育活动中形成的合格党员与不合格党员的具体标准一并融入党支部建设责任目标责任管理中，进一步规范机关党建工作，规范党员行为。

局党组十分重视硬件建设和经费保障，结合实际建立了三合一的学习室（即党员活动室、荣誉室、图书阅览室）、健身场。为70%以上的党员配备了电脑，建立局域网，组织开展网上学习教育。这些都有效地发改善了党组织生活的内容和形式，赋予了党组织活动更大的空间。在党建经费问题上，党组按照上级规定，由行政每年按职工年工资总额的1.5%划拨使用，为机关党组织开展党员学习教育和多种形式的争优创先、表彰活动提供了经费保证。

三、强化学习教育，加强党员队伍建设

局党组始终以提高机关党员素质为根本，强化党员的学习和教育，抓理论学习。一是坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想，武装机关全体党员干部的头脑，每次中央重大会议和重大部署，如“先进性教育”、“党章学习”和党的十六大、十六届四中、五中全会精神的传达贯彻等。局党组都要及时指导机关党组织进行安排部署。二是机关党组织坚持每月1—2次的政治学习制度，对学习效果实行督查制，把做好学习笔记量化到人，各支部半年抽查一次，年终“双评”时统一组织检查评议。三是集中学习实行预告制，坚持日常学习和专题学习相结合，在每次开展集中学习（如先进性教育、党章学习、每年党风廉政教育月等）之前预发通知，明确学习时间和地点，学习内容、讨论专题，并确定重点发言人。严格纪律，坚持考勤，对无故缺席者将在会上受到严肃批评教育。

局党组在加强领导班子自身建设的同时，努力抓好机关党总支和支部班子建设。除明确党组指导机关党建工作的责任分工外，同时明确人事教育科负责党总支日常工作，并根据工作需要，经请示市直机关干部工委批准同意，对原机关总支所属2个支部调整为3个支部，并选举产生由下属事业单位的主要行政负责人担任支部书记，支部成员进一步年青化和专业化，促进党建工作进一步加强。

四、加强党内监督和党风廉政建设，筑牢反腐倡廉思想防线

局党组结合气象部门实际，坚持把维护党的政治纪律放在首位，逐步完善对权力的监督制约机制，进一步严肃纪律加强监督，深入贯彻和严格执行《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，努力推进教育、制度、监督三者并重，相互配套的惩治和预防腐败的工作机制。从着力解决在先进性教育活动中查摆出党员干部队伍中存在的突出问题上入手，采取有效措施，求真务实，认真整改，强化党内监督。

积极组织并开展了气象廉政对联征集活动，其中两篇廉政对联入选中国气象局汇编；向各县局职工发送廉政警句贺卡；开展廉政文化体育活动；向全局气象职工发出“知荣辱、树新风，从我做起”倡议书等等内容丰富，形式多样的廉政文化活动，使广大党员干部通过廉政文化的熏陶，营造和谐氛围。

依靠机关党组织，坚持不懈地做好思想政治教育，重点抓好党风廉政建设法规的学习和党员廉政自律的教育，不断提高党员干部勤政廉洁意识，认真落实廉洁自律各项规定，党员领导干部以身作则，严格要求自己，严格执行用车制度，实行通信费用定额包干、超支自付的规定，推行“一岗双责”，签定党风廉政责任书，对主要领导进行经济责任审计，坚持廉政谈话和诫勉谈话制，做到预防在先、关口前移。

积极开展“八荣八耻”和“四大纪律八项要求”为重点的思想道德和纪律教育，使每个党员干部牢固树立在任何环境和任何情况下，全心全意为人民服务的宗旨不能丢，始终保持共产党人的高尚思想境界和精神追求，切实把人民群众的利益实现好、保护好和发展好。

市残联窗口工作经验交流材料 篇6

科室（站所）

主要职能 承担土地审批、土地交易、矿产许可、土地登记、土地出让金收取及各种票据开具等工作，涉及土地开垦审核等行政许可事项14项；土地利用总体规划审核等非行政许可事项8项。

服务承诺 手续齐全即时办、资料不齐指导办、急需项目加快办、特殊项目跟踪办、重大项目督促办

**市行政审批服务中心国土窗口 2011年述职述评报告

审批中心国土窗口是2002年首批进驻中心的窗口，涉及我局六个科室的相关业务，主要承担土地审批、土地交易、矿产许可、土地登记、土地出让金收取及各种票据开具等工作，涉及土地开垦审核等行政许可事项14项；土地利用总体规划审核等非行政许可事项8项。目前有工作人员15人，其中在窗口工作人员6人，在二楼从事缮证（土地使用证）工作人员9人。近年来，我局窗口紧紧围绕“群众满不满意”这一标准，按照“行政权力阳光运行”的要求，与后台密切协作，充分发挥经济服务职能，从无到有，从小到大，从单一的受理窗口发展到目前集咨询、受理、审批为一体的综合性窗口。

**市国土资源局驻行政审批服务中心窗口立足本职，以“保发展、保红线”为目标，以“强队伍增实力，高效能促发展，勇创新破难题”为抓手，积极服务**经济建设，窗口工作取得一定成效。②、围绕中心工作，制定严格的工作流程，并严格按工作流程办事。③、全面推行和落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、窗口部门一次性告知等制度。

2、强化服务意识，提高服务效率，优化投资环境，国土资源服务工作做得好坏直接影响着当地的经济发展，因此，我们窗口能做到主动联系，并提供法律、法规和政策的支持，并更新服务理念：即“手续齐全即时办、资料不齐指导办、急需项目加快办、特殊项目跟踪办、重大项目督促办”。窗口对于重大项目和招商引资项目真正实现了让企业满意为标准。有效地简化了审批环节，缩短了审批时限，提高了行政审批效率。

3、完成国有、集体非农建设用地土地使用权登记发证审核2702宗（件、户），土地面积3391156.85㎡（5086.74亩）。其中完成国有、集体建设用地发证审核1910宗（件），土地面积2676961.85（4015.44亩）。

4、加强农村宅基土地登记规范化建设，提高土地登记公信力，切实保护土地使用者的合法权利，采取农村宅基地土地登记由“国土所上门受理，承诺办结时限，实行联合审核、送证上门、定期通报、质量抽查”等措施，严把目标确定、审核、质量登记公告关，建立了定人、定时、定目标任务的考核责任制，目前完成农村宅基地土地使用权登记发证审核283户，面积36224㎡（54.33亩）。同时加强对各国土资源所土地登记的电脑调试、指导工作，全市农村宅基地土地登记全部纳入了计算机管理，运用计算机流程化操作，充分提高了基层国土资源管理工作效率。

5、完成国有集体非农建设用地土地使用权设定登记和遗失补办登记公告23期，134个单位（户），土地面积181013.73㎡（271.52亩）。

6、认真做好窗口办文受理和票据开据管理工作。上半年受理各类办文并办结1719件（其中采矿许可变更1件；采矿许可设立2件；采矿许可延续5件；单独选址项目建设用地审核1件；改变土地用途审批1件；集体土地征地拆迁机构资质确定1件；建设用地复核验收1件；建设用地审核1件；具体建设项目国有土地使用权审核18件；矿山闭坑审批1件；农村住宅用地审核1件；土地初始登记61件；房改房登记发证17件；房改房上市交易201件；商品房发证403件；土地变更登记212件）。收取各项费用18777.208万元（其中出让金18767.87万元、交易费8.77万元）。

7、继续开展和完善土地登记当场办结。当场办结个人1702户，土地面积542053.92㎡，建筑面积305718.11㎡；企业单位土地证书验换证当场办结180件，土地面积2306674.94㎡（3460亩），建筑面积491956.47㎡。

8、完成土地登记结果公开查询1464家（企业、个人），查询面积6554172.86㎡（9501.21亩）。完成划拨土地补办出让和转让137户，土地面积2184.55㎡，建筑面积9228.05㎡，补交出让金48.4229万元。今年窗口（地籍所）共整理、移交局档案室各类土地登记案卷9587卷。

9、办理土地他项权证51宗,面积1017亩，为企业(个人)争取抵押金额4.85亿元。同时，协助法院对39家单位(个人)的土地登记进行查封,面积119.79亩。

12、完成参与村庄地籍调查的前期准备工作，**市村庄数字地籍调查工作于2010年开始，按杭州市局的要求，计划用3年时间全面完成我市约80平方公里的地籍调查工作，去年10平方公里由浙江省第二测绘院中标，目前已完成gps一级控制网点布置设计，控制面积约40平方公里，施测平面控制和高程控制等工作，目前正在进行地形测量，7月开始权属调查等工作。**市村庄地形测量及农户宗地图制作（宗地面积部分）测绘产品成果已运用于我市农村地籍管理工作,现已免费为3000户农户住宅免费办理了集体土地使用证。

13、完成了杭州市局和省国土资源厅对我市的土地登记规范化和土地权属争议调处等各项检查工作，检查结果较好并得到了检查组的好评。

14、深化审批制度改革举措：①进一步简化程序与环节，对工业企业验换证进行受理当场办结；②对建设项目用地批准书在窗口予以办理。

15、能积极配合做好中心交办的其它各项工作：一是积极参与“三级”服务网络体系建设，能积极配合和参与做好进驻镇（村）便民服务中心的各项建设协调工作；二是协助参与本部门审批项目的代办服务工作；三是合理安排b角进窗口的代班培训工作。

三、加强作风效能建设，努力营造一流的服务环境。

市残联调研工作提纲 篇7

市残联以分管理事长为组长、业务科室为成员的调研工作专班，结合各自分管的工作业务，深入基层，有针对性的开展专题调研活动。县(市、区)残联也要结合自己的本地情况和残疾人工作热点、难点问题，组织力量，选好议题，开展不同类型的典型进行调查，形成有一定分量的调研报告。

二、调研内容

（一）扶助贫困残疾人（教育就业科）

1、在建设社会主义新农村中如何开展残疾人工作。

2、在整村推进中如何加强残疾人扶贫开发工作。

3、如何构建农村扶助贫困残疾人的长效机制。

4、如何对农村重残、一户多残实施社会救助。

5、康复扶贫贷款落实情况以及存在的问题。

（二）基层组织建设（组织宣传科）

1、乡镇机构配套改革后，乡镇残联组织建设、工作机构、工作人员到位情况。

2、残疾人综合服务设施如何发挥作用，如何进一步加强基础服务设施建设。

3、残疾人专门协会工作的现状和建议。

（三）残疾人教育（教育就业科）

1、残疾儿童学前教育的现状和分析。

2、特殊教育资源的调整。

3、残疾人职业教育和实用技术培训的有效方法。

(四)残疾人就业（教育就业科）

1、贯彻《湖北省残疾人就业保障金征收管理办法》情况（主要经验，好的做法，有什么问题和困难）。

2、残疾人就业的基本情况(城乡残疾人数、比例、城镇就业年龄段有就业需求和就业能力的人数、总的就业人数、按比例就业、集中就业和个体从业的比例等)及对策。

3、社会福利企业退税及退税后给残疾职工的生活、工作条件改善情况。

4、自强创业的典型。

5、残疾大学生就业情况的调查。

（五）残疾人康复（康复科）

1、根据《中国残疾人“人人享有康复服务”评价指标体系》，拟定我省残疾人“人人享有康复服务”评价指标体系。

2、新型农村合作医疗试点给农村残疾人带来哪些方面的利益，还存在什么问题，将残疾人康复项目与新型农村合作医疗相结合有哪些作法和建议。

3、重点康复与社区康复相结合有哪些好的作法和建议。

（六）残疾人维权（组织宣传科）

1、贯彻《湖北省残疾人优惠待遇规定》情况。

2、对修改省政府145号令有什么建议和要求。

3、对修改《残疾人保障法》有什么建议和要求。

4、残疾人机动车营运情况。在维护残疾人合法权益上有哪些好的作法，对营运有哪些建议。

三、调研的时间、要求

1、为把调研工作与平时业务工作结合起来，做到调研与业务工作两不误、两促进，在平时抓好业务工作的同时，要注意资料的收集，掌握第一手材料。

2、调研时，要注意上下联动、深入基层、深入实际，力求观点正确、事实准确、数据确凿。

3、为保证调研活动的正常开展，确保调研质量，相对集中一段时间进行调研调查。上半年定在6月下旬至7月上旬，下半年定在9月上旬至10月上旬两个时间段。

市残联窗口工作经验交流材料 篇8

一、及时传达贯彻**常委和李民理事长讲话精神

2月26日市残联召开理事长办公会，传达贯彻省残联工作会议精神。会上刘秀英理事长介绍了省残联工作会召开情况，学习了**常委和李民理事长的讲话。会后大家普遍认为**常委的讲话充分体现了省委对残疾人工作的重视，充满了对广大残疾人的关爱，对残疾人工作者寄予了很大希望,对今后残疾人工作具有很强指导意义。李民理事长的报告全面总结了20xx年全省残疾人工作，对20xx年工作进行了认真安排部署。下一步**残联将进一步深入学习贯彻**常委和李民理事长的讲话精神，并用以指导20xx年残疾人工作，落实到具体工作实际中。2月27日，刘秀英理事长就这次省残联工作会情况向分管残联工作的市委常委、市委副书记杨泰安和常务副市长马誉峰分别进行专题汇报，并提出下一步工作意见。杨泰安副书记和马誉峰副市长要求市残联抓好省残联会议精神的贯彻落实，重点做好残疾人扶贫解困、残疾人就业和残疾人康复工作，努力推进**市残疾人工作再上新台阶。

二、认真谋划20xx年全市残疾人工作

按照《20xx年河北省残疾人工作意见》要求，**市残联重点做好以下工作：

（一）完成好市政府20xx年为群众所办重要事实项目。20xx年**市政府将完成农村贫困残疾人危房改造400户、白内障患者免费复明手术800例、免费安装假肢200名，列入市政府20xx年在直接关系群众生活方面所办30件重要事实的第7件，并写入《政府工作报告》。下一步市残联将按照市政府要求，认真进行调查摸底，制订具体的实施方案，分解落实任务，加快项目的实施进度。

（二）尽快出台《**市残疾人帮扶救助工作实施方案》。为加大对贫困残疾人帮扶救助工作力度，20xx年**市残联在充分调研，广泛征求意见的基础上，制定了《**市残疾人帮扶救助工作实施方案》，目前该方案的征求意见稿已经市政府分管领导批示，待政府常务会通过。《方案》提出了改善残疾人民生的八大工程，即农村特困残疾人扶贫工程、危房改造工程、扶贫基地建设工程、就业培训工程、助学工程、托养工程、康复工程开和基本生活保障工程。(三)加大残疾人就业培训工作力度，积极应对国际金融危机造成的企业生产经营困难对残疾人就业的影响。认真落实春风行动，调研了解残疾人就业状况，加强残疾人职业技能培训，提高残疾人就业能力，加大残疾人就业保障金征缴力度，协调企业积极安置残疾人就业，确保完成残疾人就业目标。

（四）深入开展学习实践科学发展观和干部作风建设年活动，按照市委的统一部署，扎实完成好活动各阶段任务，确保活动取得实效。

市残联窗口工作经验交流材料 篇9

与时俱进 开拓创新

全力谱写教师培训工作新篇章 桐城市教师进修学校 2011年6月15日

2010—2011年度，根据省教育厅《关于做好2011年度中小学教师全员培训工作的通知》【皖教秘师（2011）15号】和《安庆市2010-2011学年度中小学教师全员培训“评好课”专题学习指导方案》【教师训（2010）184号】等有关文件精神,桐城市教师进修学校以服务基础教育为宗旨，以提高教师的专业化水平为目标，按照“研究、培训、服务、创新”的工作思路，立足课程改革，创造性地开展教师培训工作，为促进桐城市教育事业的又好又快发展做出了重要贡献。下面将就我市教师继续教育培训工作情况从六个方面向各位领导、专家汇报。

一、加强组织领导、注重基地建设。

桐城教师进修学校作为桐城市中小学教师继续教育培训基地，在市中小学教师继续教育领导小组领导下，根据省、市有关政策要求，结合本地教育实际，制定年度工作计划和专题学习指导方案。按照工作计划和指导方案的要求，组织协调教师各项培训业务的开展。建立健全培训工作制度，定期开展培训工作的检查和评比。工作中，为解决过去多头管理，工作重复，协调困难，资源浪费，效益低下的问题，桐城市教师进修学校成立后，一是建立了由“教育局领导—桐城市教师进修学校—具体职能处室”的培训领导机制。教育局成立了桐城市中小学教师继续教育领导小组，进修学校制定了《桐城市教师进修学校职责》、《干训处工作职责》、《师训处工作职责》，做到了培训工作职责分明，执行良好，落实到位。二是建立了“科研为先导，教研是重点，信息搭平台，培训贯全程”的研训一体的工作机制，充分发挥培训基地的优势，强化基地硬、软件建设；不断提高培训教学管理水平。

题10余项，其中，安徽省教育科学规划课题《课程改革背景下师范课程改革策略》、《小学语文教师素养概论》、《职业学校校园文化建设》、《继续教育中教师心理教育能力培养》已通过专家鉴定结题。科研课题的研究，一是推动了各项工作的创新与发展；二是提高了培训者的科研能力、培训能力与学术水平；三是带动了全市教师参与科研的积极性、主动性，进而提升了全市中小学教师的研究能力和创新水平，加快了教师专业成长的进程。

三、优化业务指导、强化质量监控

桐城教师进修学校参照省、安庆市教育主管部门年度主题培训计划，并结合我市教育实际，每年实施并确定年度培训主题的学习目标、学习内容、主要学习形式和考核要求，指导各校开展年度主题学习活动。

建立中小学教师继续教育指导团队。市教育局成立中小学教师继续教育专业课培训专家指导组，积极整合师训部门、教研部门、电教部门和中小学骨干教师资源，加强培训过程中的指导和督查。充分利用各校教师资源，结合各校办学特色及教师专业发展需求，设计符合自身特点的校本培训细则，建立校本培训指导团队。

积极开展关于远程学习、集中培训和校本培训的课题研究，发现、研究和解决教师培训中的实际问题，创造性地开展教师培训工作。深入开展农村教师队伍建设问题调研和对策研究，创新培训模式，加强继续教育过程管理，确保农村教师培训的健康、持续、有效开展。我们强化教师培训质量监控。建立教师需求和问题调研制度。上半年，由市中小学教师继续教育专业课培训基地开展全市中小学教师培训需求和问题调研，以此作为开展继续教育培训和指导的重要参考依据。下半年，开展培训者教学效果问卷测评，不断优化培训者队伍建设。实行教师培训计划备案制度。每年的六月份，制定新一学年度的教师继续教育培训计划，并实行备案制度。各学校校本培训计划向市中小学教师继续教育培训中心和专业课培训基地备案。加强教师培训检查验收制度。每年4-5月份，各地各校要按照统一部署，根据校本培训学年度评估细则和有关登记报表项目进行自检验收；中小学教师继续教育培训中心在规定的时间内，对全市教师继续教育情况统一进行年检验审，严格把关，并加强继续教育证书管理。

四、开展多种形式培训，促进教师专业化发展。

积极开展高中教师远程继续教育培训，推进教育信息化。教育信息化有利于缩小地区间的教育差距，是实现建设学习型社会、构建终身教育体系的有效途径。我市中小学实施“校校通”工程，加入安徽继教网，为教师培训提供新平台，创建新优势。网上远程学习，能够链接更多、更新的知识信息，及时了解学科前沿动态，使学习者的知识不断更新、提高，也使教师的学习兴趣和学习积极性进一步提高。此外，教师远程继续教育更有利于发挥我们本市骨干教师、专家的传帮带的作用，有利于发挥地方优势。我市通过培训基地建立本地学习的平台，整合教育局教研员和全市骨干教师专业技术力量，有针对性地为全市中小学教师提供服务及时进行相关辅导。

本学年我们认真组织培训基地的专家组成员和各校分管教师培训工作的校长召开研讨会，认真学习并领会省、市有关文件精神和要求，结合各校的实际，制定了培训方案和专题学习指导方案，分时间、分阶段对继续教育培训工作做出布置和安排。要求各校认真组织教师学习，做好发动和宣传工作。培训基地以教师学习问题单的形式，收集教师在培训中存在的有关问题，组织专家梳理问题，针对共性和突出的问题进行集体备课。

此外，本学年我们聘请教研室专家、优秀中小学教师举办了桐城市中小学教师专题学习骨干培训班。进校制定好培训班工作实施方案及工作安排表，精心准备，周密安排。专家们根据教师问题需求单，按需备课，解决突出问题。教师参与培训的积极性高，收获颇丰，培训效果良好。

此外，为配合安庆市教育局师训中心《关于开展中小学教师“评好课”专题培训征文与评选活动的通知》【2011（42）号】文件精神，我们下发《关于中小学教师继续教育校本研修有关事项的通知》的文件，积极发动并指导一线教师写作征文，教师参与的热情很高，共收论文、教学设计百余篇，经过专家和名师的认真审阅，最后确定26篇优秀论文报送安庆师训中心。作为10——11学年度专题学习的重要组成部分，我们狠抓了校本研修与问题研讨。教师参加校本研修的自觉性有了进一步提高。各校在培训方案制定，培训计划实施方面都取得了良好效果。各校开始重视把“校本培训”作为教师业务进修的重要方式，并落到实处。本学年度针对教师在校本学习与研讨中的问题，围绕课堂教学评价中的师德修养；教学评价与课堂教学；教学评价的技能与方法三个模块的专题学习内容，培训中心组织安排专家组成员送教上门、现场指导的形式来解决。认真查看教师填写登记册相关情况，发现问题及时解决，及时处理。很多教师的校本研修登记册的填写都做到了内容翔实，材料丰富，记录完整，经验丰富，认识深刻。一些教师的特色教案、公开课教案及反思报告有理论、有分析、有认识，有很高的学术价值和专业水平。校本培训的精髓是立足本校实际，这一培训理念逐步为教师接受并用于实践。把培训与常规教学紧密结合起来，做到在教学实践中培训，在培训中提高教学技能。把校本培训与教师教育教学活动紧密联系在一起，进一步增强了校本研修工作的科学性、针对性和可操作性。教师参与的积极性和主动性有了很大提高。

五、立足课程改革，注入培训的动力

新一轮基础教育课程改革对培训机构来说，既是一种机遇又是一种挑战，如何立足课程改革开展培训工作，是摆在县级培训机构面前的重大课题。作为省级课程改革实验区，我们围绕课程改革这个中心，遵循按需施训这个原则，抓住提高教师专业化水平这个关键，创造性地开展教师培训工作。一是基于推进校本培训的校长专题研修班。为推进我市校本培训的开展，我们举办了以“加强校本培训，推动课程改革”为主题的中小学校长专题研修班。围绕“校本培训”这个主题，进行了理论层面和实践层面的研讨，推动了我市中小学校本培训的开展，促进了校本培训长效机制的建立。

市残联窗口工作经验交流材料 篇10

准不降”的要求，对全所源头治超工作进行了局部调整，同时与有关职能部门密切配合，并借鉴各兄弟所的先进经验和做法，使源头治超工作方式不断创新、手段不断完善、层次不断深入，有效推动了该项工作的顺利开展

一、立足当前形势，保持高压态势，促进治超工作日常化。

通过对去年源头治超工作的认真总结分析，结合目前源头治超工作的新形势和新要求，该所对源头治超工作人员及巡查范围进行了重新部署和局部调整，并加大了源头治超力度，扩大了巡查范围（由原来的145家源头企业增加到179家）、增加了人员和车辆的投入，为今年源头治超工作的开展奠定了良好基础。同时继续保持源头治超的高压态势，进一步加大源头治超力度，群策群力，联合执法。根据全市源头治超的发展态势和具体情况，安排部署全所三个稽查中队和六个治超巡查小组共同协调配合，联合执法，不仅加大了货运源头企业的巡查监管力度和范围，而且更加强化了路面巡查过程，使非法超限超载车辆无路可走，无处可逃，确保了我市源头治超良好局面的持续稳定发展。

在此基础上，该所还要求全体治超人员认真履行职责，牢固树立长期作战的思想，严格按照省政府两个《办法》和市政府《关于进一步治理非法超限超载车辆的意见》的规定，认真履行巡查、处罚、抄告、移送等职责，加强了货运源头单位装载、开票、计重等相关人员的监管，做到持证上岗，切实把工作做实做细，使源头治超日常化。

二、强化节日治超，措施人员到位，力保道路运输安全化。

为了确保春节、五一节和端午节放假期间源头治超工作的正常开展，确保全市干线公路和货物运输市场的安全畅通，市运管所精心策划，周密部署节日期间源头治超工作。

一是实行领导值班制，所领导轮流值班，及时应对和处理节日期间可能出现的源头治超各类问题；二是通过下发通知，要求全所治超工作人员节假日不休息，分组分片，对全市货运源头企业实施巡查监管，对有违反省政府223号令并已记录在案的货运源头企业实施重点巡查；三是采取灵活机动措施，加大路面巡查力度，确保无一辆超限超载车辆上路行驶；四是要求所治超办工作人员24小时坚守岗位，做好源头治超各类信息报表的收集整理和汇总上报工作。

在全所治超工作人员的共同努力下，节日期间，全市货运源头企业无任何非法超限超载现象发生，基本杜绝了非法超限超载车辆上路行驶，干线公路安全畅通，货物运输市场秩序井然。

三、加强人员培训，学习先进经验，提升治超意识全面化。

5月12日，该所组织全市货运源头企业相关人员100余人在三楼会议室进行了补充培训。此次培训是今年开展的第二次培训，是源头治超工作开展以来培训内容最全、参培人数最多、培训方式最严的一次集中培训，通过培训强化了货运源头企业相关人员的源头治超意识，提高了他们对源头治超各项规章制度的认知和理解程度，达到了预期效果。

5月24日,省运管局源头治超观摩团一行30余人,由省局聂保平副局长带队,莅临所进行源头治超工作检查。观摩团首先检查了该所治超办，肯定了该所在源头治超的领导落实、制度落实、人员落实等方面的工作，同时对治超办材料编写方面的问题提出了中肯意见；其次，观摩团一行深入市市龙马煤业有限公司、长平煤业集团有限公司和南阳煤矿三个货源源头企业进行了实地观摩，检查了源头企业治超工作落实情况、车辆登记情况等，通过严谨、细致、全面的询问了解与观察，观摩团对上述货运源头企业的源头治超工作给予了肯定。此次工作观摩，对该所进一步履行好源头治超监管职责，引深源头治超工作起到了积极的促进作用，达到了坚定信心、开拓思路、取长补短、整体推进的目的。

与此同时，该所通过深入了解学习太原、晋中、吕梁、阳泉等4市11县的源头治超先进经验，深受启发，充分认识到源头治超工作任重道远、职责重大,与一些先进县所相比,差距仍比较明显,为此对全所治超人员提出以下要求：一要服从领导，听从指挥，严格按照上级指示精神开展源头治超工作，不折不扣地完成各项任务，履职尽责，追求卓越；二要经常深入基层一线，了解治超动态，发现盲点、攻克难点、推出亮点,把源头治超工作搞出特色,搞出成效；三要结合我市实际,开动脑筋、开拓思路、创新理念，将先进县所的治超经验逐步融入到我所源头治超工作中,不断完善管理制度、建立管控机制、健全单证手续,把全所源头治超工作进一步引向深入；四要逐步建立完善源头治超奖励机制,提高工作人员的积极性、主动性、自觉性，使源头治超各项工作真

正落到实处。

四、活化宣传形式，狠抓工作落实，确保舆论宣传经常化。

近一年来，该所围绕源头治超这一宣传主题，在开展好日常宣传工作的基础上，认真开展了重大节日的宣传活动，为推动全所源头治超各项工作打下了坚实的舆论基础。

一是针对源头治超工作，于年初制定了今年的源头治超宣传工作要点，出台了宣传工作实施意见，加强了组织

领导，狠抓落实，成立了宣传工作督查组，负责对全所源头治超宣传工作的督查，并将检查结果纳入目标考核，确保宣传工作收到实效。

二是在今年的宣传工作上，除继承传统的宣传形式外，更注重了实效性。进一步加强对治超相关人员的法律法规及相关政策的宣传力度，加大对服务对象的法律法规的宣传力度。目前共编辑上报《运管治超简报》22期，《货运源头治超工作汇报》11期，转发《晋城市开展打击短途非法超限超载运输专项行动实施方案的通知》200余份，有效推动了我所源头治超工作的有序开展，三是督促各货运源头企业安装公示牌和警示牌各200余块，悬挂横幅标语200余条；签订《无非法超限超载承诺保证书》170余份，签订《治理非法超限超载搞好货运源头管理工作目标责任书》和《驾驶员承诺书》200余份；印发宣传资料3000余份，四是通过省、市电视台对该所源头治超工作多次进行了采访报道。同时进一步完善了信息网站建设，将源头治超工作进展情况，工作中的先进经验以及取得的成绩在第一时间上网发布，接受社会的监督。

五是大力宣传省政府两个《办法》的相关内容，认真总结回顾两个《办法》施行一周年来的工作情况，尤其是对源头治超一年多来工作中取得的宝贵经验和存在问题进行了认真总结、深刻反思，进一步坚定了全所干部职工的工作信念。

五、认真开展调研，配合上级工作，推动源头治超制度化。

为了将源头治超工作进一步引向深入，该所开展了源头治超工作成果的调研分析：通过一年多来的源头治超工作，全市货运车辆严重超限超载的势头得到了有效遏制，非法超限超载车辆大幅下降，交通事故明显减少，运价合理回升，运输环境明显改善；全市车辆超限超载率由治理前的15%左右下降到目前的0.02%，55吨以上非法超限超载车辆基本杜绝；治超带来的运价合理回升，拉动了全市货运业的良性发展，1—7月，共办理货运车辆新增业务224辆。源头治超取得实质性成果。但工作中也发现了一些亟待解决的突出问题，主要体现在货运源头企业乡镇派驻人员的职责任务不明确，监管有漏洞等方面，这一现象不仅违背了省、市源头治超有关文件精神，而且严重影响了我市源头治超工作的顺利开展，为此该所积极向市治超办进行多次汇报并协助完善了《关于进一步加强货运源头企业管理的实施细则》，从而进一步明确了该所治超工作人员和乡镇派驻人员的职责义务，理顺两者的工作关系，有效推动我市源头治超工作的深入开展。