酒店全体员工大会暨开业动员大会讲话稿

酒店全体员工大会暨开业动员大会讲话稿（共8篇）

酒店全体员工大会暨开业动员大会讲话稿 篇1

各位同事:大家好.首先，我很高兴能和大家在我们自己的多功能厅里一起召开我们酒店的首次全体员工大会和开业动员大会。在此，我代表酒店董事会对大家能成为我们酒店的开业元老表示热烈的欢迎，在过去的几个月里，我们酒店从刚开始的几名员工发展壮大到现在的230多名员工，在筹备期里，全体员工群策群力，克服了种种困难，终于迎来了我们酒店的即将开业。在此，我代表酒店董事会对大家在筹备期间付出的辛勤劳动表示衷心感谢！

酒店通过将近一个月的试业运行，各部门都存在一些问题，这是很正常的，但要引起足够的重视，俗话说“亡羊补牢为时未晚”，因此我希望各部门在正式开业之前抓紧整改，以高涨的热情、娴熟的业务迎接庆典的到来。

酒店全体员工大会暨开业动员大会讲话稿 篇2

尊敬的**大酒店全体员工：

大家上午好！

今天的会议是继年初酒店召开总结表彰会议之后第二次召开的酒店全体员工大会，也是在最近酒店领导班子调整并顺利完成交接以后召开的一次重要会议。今天会议主要内容，一是由我代表本酒店新任领导班子通报相关情况，并对近期工作进行部署；二是请酒店主管部门分管本酒店工作的梁**副局长给我们作指示。我要讲的是四点内容：

一、通报本酒店今年以来经营情况；

二、探讨并提出完成全年任务举措 ；

三、回顾青年文明号创建历程；

四、展示本酒店近年良好形象。

一、通报本酒店今年以来经营情况

今年上半年，我们**大酒店在主管部门的正确领导和直接指导下，面对酒店如雨后春笋般迅猛发展、同行竞争更加激烈、大环境影响客源有所减少、餐饮部设备设施陈旧老化、一些原材料价格普遍上涨、城内其他行业待遇偏高，酒店招工日益艰难等等不利因素，领导班子精诚团结，积极带领全体员工认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和主管部门的各项工作部署，并知难而进，勇于竞争，继续在开拓经营上下苦功 1 夫，在强化管理上下大力气，在塑造形象上加大力度，在提高员工政治和业务素质上做好文章。促使酒店元至六月份各项工作均取得了突破性的进展。突出地表现在：截至今年六月底止，酒店营业收入总额达到了****万元,已完成全年计划的60.38%,比上年同期净增**万元,增长10.21%，同比增加了将近一个月的营业额。经营利润实绩也较上年同期增加**万元，增长10.83 %。实现了营业收入和经营利润时间任务双过半，同比同步增长的目标和愿望，并再次创造了酒店开业15年来营业收入和经营利润同时期最好水平，再一次以骄人的业绩走过了今年前六个月。我们认为，取得这些显著成效与同志们的辛勤努力和内部各部门的紧密配合是分不开的，更离不开社会各界的关照、厚爱和主管部门的正确领导。也可以这么说，酒店每前进一步都凝结着大家的心血和汗水。对此，我代表我们**大酒店新领导班子向一贯关心、支持、指导、帮助酒店各项事业发展的主管部门和为实现酒店再创辉煌而辛勤努力的**大酒店全体员工表示最衷心的感谢！

二、探讨并提出完成全年任务举措

《2016年**大酒店各项经营指标计划》早已在年初正式下达给各部。本酒店今年两大计划指标主要任务是：营业收入****万元，经营利润***万元。根据去年经营实绩，结合今年旅游市 2 场形势，我们认为，要完成今年本酒店两大计划指标既有有条件，也有不利因素。

（一）今年经营有利条件。纵观今年内外部经营环境，我们认为有利条件很多。主要体现在以下几个方面：

1、酒店餐饮部具有4个月的营业空间。去年元至4月份正值餐饮部新楼扩建改造高峰期，建筑原材料和装饰材料以及建筑搭架构成了十分不协调、不理想的经营环境。而去年5月份以后，餐饮部新楼扩建装修已全面峻工并正式对外营业使用。不少消费者看到装修后的新楼的确是接待会议、安排婚宴、团体活动的理想之地，因此纷纷转回本酒店来开会、活动，促使餐饮部新楼去年营业额实现了大幅度增长。步入今年以来，这种良好经营态势仍然继续保持。据统计，今年头4个月餐饮部新楼营业收入和经营利润分别比上年同期增加***万元和**万元，同比依次增长18.51%、11.31%。

2、今年婚宴业务势头强劲。据统计，截至今年3月上旬止, 餐饮部新楼接到预订的婚宴业务累计就达***台,较上年同期增加了***台，增长了1.7倍。

3、两大经营部领导力量明显加强。客房部由以前经理、主管各一个，现在已增加到一正、一副经理，三个主管；餐饮部亦 3 由以前一个经理、两个主管，增加到一个经理、两个副经理，三个主管。大大强化了中层和基层管理人员。

4、今年酒店普遍加大了促销宣传力度。今年以来，本酒店全方位加大了促销宣传力度。早在年初行政例会上，分管外联的何副总即提出兵分三路（人员分三个组）进行对外促销宣传。春节后各促销宣传组及早奔赴各自宣传促销点，通过印发酒店宣传资料、上门直接口头宣传、委托熟人横向辐射宣传、邀请重要客人参观酒店扩建装修后的良好经营环境、宣传资料插上宿舍门把等等多种途径，促使酒店促销宣传工作无论是力度上，还是广度方面均居于**城内各宾馆饭店之首，并且已经充分体现在客如云来和成倍增加的婚宴等团体业务上。如分管外联的何副总春节后马上和客房部副经理***一起先后走访了**城内60多个单位，一方面拜访客人，联络感情；另一方面征求意见，了解会议培训，业务接待，商务协议等等业务信息，为酒店总经理经营决策提供十分可靠的依据。外联部经理李**和餐饮部副经理张**也随时和各部员工不定期地到重点客户单位进行市场调研、了解业务信息和发展业务等工作。与此同时，工会主席韦**和财务部刘**组成一个促销宣传组，坚持每周两至三次赴城内各街道办事处和城郊村屯、工矿企业、住宅小区进行拉网式的婚宴资料和优惠促销宣 4 传活动，共印发各种宣传资料2万多份，取得了显著的效果。据已经安排的婚宴、满月酒、百日酒、进新房等团体业务分类统计，来自上述社区的业务量约占总业务量的70%以上。

5、本酒店具有一支训练有素的员工队伍。本酒店经过多年的岗前、初级、中级培训以及标准化、规范化系统管理，目前已经培养有一支精诚团结，训练有素，特别能吃苦耐劳的员工队伍，并已形成了一个团结奋进、奋发向上，凝聚力和向心力都比较强的战斗集体。人是决定的因素。凭着这个战斗集体，应该说酒店圆满完成大厦2016年各项经营计划指标是有信心、有能力、有条件、有希望的。、酒店‚十六字‛协调要求逐步深入人心。去年初，酒店原总经理根据自身多年来工作经验体会，对本酒店全体员工提出了‚精诚团结、密切配合、相互信任、加强沟通‛的十六字内部管理协调要求。实践已经充分证明，取得了良好的效果。酒店的企业团队精神，凝聚力和向心力明显增强。

7、餐饮部今年开局良好。步入2016年以来，尽管遇到了春节靠前，总体客源有所减少，同行优惠促销，价格竞争等不利因素影响，但是，在酒店领导班子的正确领导、决策和餐饮部全体员工共同努力以及酒店内部各部门紧密配合之下，餐饮部无论是 5 营业收入，还是经营利润均取得了较好的成绩。其中元至四月份营业收入***万元，经营利润**万元，分别比上年同期增长36.23%、35.92%。累计至六月底止，营业收入高达****万元,已完成计划的60.38%,较上年同期增长了20.56%,营业收入、经营利润和营业费用率等三大考核指标再次创造了酒店开业以来同时期最好水平。上述数字表明,今年上半年餐饮部经营已开好头、起好步，这就为完成全年各项计划指标奠定了良好的基础。

8、酒店营销网络业已形成。酒店经过多年的探索、总结、努力，目前已经初步形成纵向、横向和纵横交错的营销网络。如原总经理赵**同志凭着六年多的工作交际经历和应酬技巧，认识并培育了一批相对稳定的上级领导、部门领导、亲朋好友、同行往来等业务客源；何副总经理亦凭着自己长期以来一直从事餐饮经营管理工作的便利和去年以来分管外联工作足迹踏遍**城内外大街小巷、千村万户、大小单位、工矿企业等等优势，与区内外各旅行社，城内外大大小小成千上万客户形成了十分紧密型的客源关系，并赢得了‚客如云来‛的美誉。我本人也凭着自己以前业已建立的一些老朋友、老领导、老客户、老乡亲紧密型业务往来，千方百计巩固老客户，结识新朋友，培育新客源。外联部李经理和酒楼张副经理亦充分发挥自己多年从事外联工作经验 6 和优势，以诚心、诚意、耐心、真心、放心和主动、热情、周到的细节服务，赢得了不少大客户的青睐。如城内**局相当部分会议培训就长期选定在本酒店，市**局、**行、**办、**社等单位不少会议、接待以及**公司所需要的一些餐饮部产品就乐意定在本酒店。类似促销人员在酒店可谓举不胜举。这些点多面广和紧密型的外部促销和奋战在一线的内部促销人员共同铸成了酒店全员促销这一良好的内外营销网络，这是本酒店营销策略上的一大优势，也是其他宾馆饭店所难以企及的。

9、政府高度重视旅游产业的发展。一是及时成立了**市旅游产业发展领导小组暨**市红色旅游产业领导小组；二是多次组织召开旅游工作会议、旅游产业发展会议、旅游项目开发建设会议等等全市性的大型会议；三是加大景点景区及基础配套设施建设力度；四是今年以来，政府出台一系列旅游宣传促销优惠措施。大大激发了外地游客前来旅游的积极性和主动性，并促使来往本市游客明显回升。

（二）当前面临不利因素。在分析预测完成本酒店2016年各项经营计划指标有利条件的同时，也应该看到还有一些不利因素影响和制约着全年任务的完成。这些因素主要表现在：

1、餐饮部设备设施陈旧老化，客房二号楼部分房间还是招 7 待所时代环境和设备设施。远远跟不上酒店三星级宾馆饭店的需要。

2、餐饮部菜肴质量不太稳定，回头客受到影响。

3、商务协议书签订还不是很多。

4、两大经营部软件服务有时明显跟不上，顾客反映不少。

6、今年本市客流量总体预测前期少，后期多。

7、同行竞争更加激烈，利润率普遍偏低。

8、餐饮部新楼地毯陈旧太快，洗涤费用高。

9、一些原材料价格上涨，将直接影响到成本率偏高。

10、一些员工好高骛远，不太安心在本酒店工作。

（三）抓住机遇，再创佳绩。根据以上情况分析，我们认为，完成本酒店2016年计划任务既有有利条件，也有不利因素。因此，本酒店全体员工应善于抓住有利条件和良好机遇，化解不利因素，充分发挥人的主观能动性，并切实抓紧抓好如下几项工作，以完成和实现酒店年初提出的今年工作‚保平争超‛目标。

1、商务协议书签订工作应坚持不懈地抓紧抓好。

2、继续加大宣传和促销工作力度。一方面由分管外联的何副总和外联部李经理及餐馆部张副经理随时外出宣传酒店两大经营部优势，以实现外树形象的愿望；同时，通过联系客户，培 8 育客源；市场调研，掌握信息等途径，为经营决策和明确目标市场提供可靠依据。另一方面是由工会韦主席和财务刘**继续外出印发酒楼宣传资料，把扩建装修后面貌焕然一新的餐饮部营业楼经营环境、接待能力以及‚10台只收9台钱‛这一重大优惠措施，尽快让城内外居民家喻户晓，并转化为现实的团体消费优势。三是在电信、联通、移动做‚手机短信‛宣传广告；四是继续推行全员促销，把对外推销和内部促销工作落实在具体行动上，不断扩大市场份额。五是进一步加强外联工作，不断扩大会议、婚宴和其他团体活动（如满月酒、进新房、旅游团等）的客源。

3、继续贯彻‚硬件不足软件补‛的原则。本酒店经过多年的更新、改造、装修，目前硬件上真可谓逐步完善，基本到位。但是和同类宾馆相比，硬件上仍有很大差距。此时此刻，我们应该竭尽全力，持之以恒地贯彻多年来行之有效的‚硬件不足软件补‛的原则，切实抓紧抓好微笑服务、优质服务、规范服务、个性服务、艺术化服务等等具体细节工作，并深深树立极其浓厚的‚服务意识‛。我们深信，当年本酒店硬件明显简陋，远远跟不上同类宾馆的情况下，通过强化软件服务，促使酒店以骄人的业绩走过了开业以来十五个春秋。如今，酒店硬件设施逐步完善，基本到位，应该有条件、有信心、有能力再创更辉煌的业绩。

4、继续开展‚两星一手‛评比活动。实践证明，近几年来，酒店隆重推出坚持‚佩带团徽上岗‛和开展‚两星一手‛（微笑之星、服务之星、岗位能手）评比活动，一方面对于促进酒店创建‚全国青年文明号‛不断向深度和广度前进，起到了良好的推动作用；另一方面对于激发广大员工比、学、赶、帮，争先恐后，奋发向上的热情，不断提高员工技能、技术水平和工作效率，都发挥了较好的作用。因此，酒店今年应坚定不移地继续开展上述行之有效的措施，使一线员工业务技能、技术水平和工作效率提高到一个新的水平；同时，也促使‚全国青年文明号‛创建活动更加丰富多采。

5、逐步完善酒店硬件设施。针对客房二号楼部分房间招待所时代的环境和设备设施以及餐饮部旧楼门头脱落、大厅陈旧老化，光线黑暗，楼上各KTV音响已经陈旧淘汰，经营环境明显跟不上同类宾馆饭店这一状况，酒店应本着‚精打细算、量力而行、循序渐进、分步到位‛的原则，在资金筹措基本到位的情况下，分步对客房二号楼部分房间和餐饮部旧楼门头、大厅进行更新改造，对楼上各包厢音响KTV全部更新，同时把四个小包厢进行合二为

一、以小换大的改造。其他包厢也量力而行逐步予以更新改造。通过改造，使客房二号楼和餐饮部旧楼面貌焕然一新，使本 10 酒店总体面貌与三星级档次相适应。

6、切实做好稳住散客各项服务工作。多年来，散客一直是本酒店的主要客源之一。因此，我们应该毫不犹豫地在稳住散客各项服务工作上下苦功夫，加大力度。当前本酒店应因地制宜地推出如下一些新举措：①切实做好散客日常规范服务工作；②定期宴请一些稳定散客征求意见，及时解决散客提出的问题和投诉，增进感情，以保持稳定的散客回头客源；③定期拜访VIP散客大户；④适当给散客发送‚贵宾（优惠）卡‛。赠送‚贵宾（优惠）卡‛，是当今宾馆饭店‚八仙过海，各显神通‛的促销手段之一，目前**城内不少宾馆饭店都采取了这种促销措施，一方面密切了酒店和对方的良好关系，另一方面也促进了酒店的业务扩展。目前本酒店客房、餐饮硬件环境改善已经基本到位，应该尽快制作‚贵宾（优惠）卡‛并发送给经常有业务往来的散客大户。

7、努力发展一批酒店业务经纪人。目前，无论是宾馆饭店行业，还是保险等其他从事经营部门，都非常重视培养和发展业务经纪人，这是促进自身业务发展的一个重要手段。我们酒店也不例外，同样需要发展一批业务经纪人。所谓业务经纪人，我认为就是第三者直接给业务双方带来业务和生意的中间人。就宾馆饭店而言，就是第三者直接带来客源的人。在这方面，本酒店何 11 副总已经作了探索和尝试并已初见成效。今年以来，何副总通过进公园和老年娱乐中心等地和老人聊天、谈心等方式，找到了十几位专门为餐饮部拉来婚宴的老年业务经纪人。目前这些经纪人已为餐馆部带来了不少的婚宴客源。实践证明，效果良好，应予大力发展。

8、切实加强两大经营部管理工作，不断提高经营效益。具体要求：①严格控制客房、餐饮原材料采购价格，这是控制成本的关键。采购上应遵循‚货比三家‛的原则，从中选定质量优、价格低、送货服务好、能延长付款期限的客户；②严格控制电话和水电费用开支。打电话力求做到简明扼要，长话短说，切实提高办事效率。平时注意节约每一滴水、每一度电，坚决杜绝和消灭长明灯、常流水现象发生，力争做到全年营业成本和营业费用控制在计划指标以内；③修旧利废充分利用现有资源；④制定控制费用奖罚措施，并努力做到奖罚分明，有章必循，违章必究；⑤勤监督检查，使强化管理，压缩费用变成酒店每个员工的自觉行动。

9、强化竞争意识，转变经营作风。把竞争意识，忧患意识灌输到每一个员工并落实在具体行动上；把坐店经商彻底转变为主动出击，主动上门，把大部分业务、客源落实在外面。

10、认真贯彻落实酒店行之有效的‚精诚团结、密切配合、相互信任、加强沟通‛十六字协调要求和‚保平争超‛全年工作目标。

凝聚产生力量，团结诞生希望。只要我们计划周密，准备充分，精心实施；并且迎难而上，勇于竞争，敢于开拓，善于创新，同心协力，紧密配合，真抓实干，奋力拚搏，圆满或超额完成全年各项计划的目标就一定能够实现。

三、回顾青年文明号创建历程

本酒店‚青年文明号‛创建工作，起步于****年开业之时，经历近两年的努力，****年相继获得了本省和全国两级‚青年文明号‛。实践已经充分地说明，本酒店开业十五年来，‚两个文明‛建设取得如此显著的成效，主要得益于企业充分发挥广大青年员工，特别是共青团员的模范带头作用，并不断创新和加大‚青年文明号‛的创建工作力度。一是进一步加强领导，提高认识；二是深入开展‚青年文明号‛竞赛活动，不断提高青年员工的思想和业务素质；三是开展丰富多彩的文娱活动，提高广大青年员工的凝聚力和向心力；四是青年工员积极参与改革；五是充分发挥青年员工的智慧和技术专长，为企业多作贡献；六是积极参与经营促效活动，不断提高企业经济效益；七是‚警民共建‛，同创 13 文明。几年来，本酒店在‚青年文明号‛创建活动中，取得了一定的成绩，得到各级领导的大力支持和充分肯定。全国政协副主席***，**部领导***、***等同志，团省委副书记**等领导先后多次到本酒店检查指导工作，对酒店的工作给予了充分的肯定。如今在**市认识本酒店的人越来越多。在**省内及周边省、市都知道**市有个‚**大酒店‛。不少社会团体和顾客来**市开会、旅游观光、经商也慕名前来住宿。所有这些都是酒店积极参与创建‚青年文明号‛活动而取得的回报。今后我们酒店将围绕企业中心工作，继续广泛深入开展‚青年文明号‛创建活动，促使企业‚两个文明‛建设再上一个新台阶。‚全国青年文明号‛是我们酒店的一个响亮品牌，它为酒店树立了极其良好的企业形象，并赢得了广泛的社会效应和良好的社会效益。因此我们应该珍惜、珍惜、再珍惜；在创建上努力、努力、再努力；力争年年保持这块沉甸甸的金牌，为酒店再创辉煌业绩奠定良好基础。

近期‚青年文明号‛创建工作的思路是：

1、拟在九月下旬圆满结束气排球比赛之后，按原计划10至11月份继续安排好乒乓球、羽毛球等各类文体比赛活动。不断丰富员工的文化娱乐生活。

2、初步定于今年年底再开展一次‘酒店迎新年‚交际舞之 14 星‛比赛活动’，参赛对象和比赛形式参照最近举办的气排球比赛方案，并允许请外部人员作舞伴。

3、在今年切实搞好经营，不断提高效益的前提下，明年适当时候组织酒店全体员工分期分批赴桂林或者昆明旅游和考察学习，让大家开阔眼界，陶冶情操，领略大自然的美景。这也是我们全体员工企盼已久的愿望。

四、展示本酒店近年良好形象

本酒店自开业的第一天起，主管部门领导即要求我们把品牌战略作为首要工作来抓。十五年来，酒店根据主管部门领导的指示，有计划、有组织、有步骤地实施这一战略，并取得了显著的成效。主要表现在：本酒店自****年至***年已连续十二年荣获共青团中央和**部授予的‚全国青年文明号‛、****年获得 ‚杰出青年文明号‛和‚青年文明号‛标杆单位提名奖荣誉称号的基础上，****年初又获得**省团委等19个省级单位联合评定和授予‚十年全省青年文明号活动‛优秀组织奖，****年还荣获**市委、市人民政府授予先进单位、****和****连续两次荣获‚**市直**系统先进党支部‛、****年至****被中共**市直属工委评为‚先进基层党组织‛、****年至****被**市人事局、**市**局授予‚**市**系统先进单位‛。与此同时，还先后被评为全省***系统先进企业、全省***系统饮食服务业先进 15 单位、**市园林绿化先进单位和公共场所先进单位、省级旅游涉外饭店和**省经贸系统安全生产先进单位，‚三星级‛旅游涉外饭店、全省***系统优质服务门店（柜组）、**市‚三星级‛安全文明单位。酒店餐饮部隆重推出的精美菜肴参加近年**省和**市旅游美食文化节的名菜名汤评比中，分别获得了6金5银4铜和7个优秀奖。一个个称号，一项项荣誉，一块块金牌，塑造了我们酒店的良好形象。尤其是本酒店连续十二年荣获‚全国青年文明号‛之后，市内外不少单位都慕名而来学习、交流，在社会各界引起了极大的反响。因此，酒店品牌战略应常抓不懈，力争企业品牌层出不穷，品牌效应连绵不断，两个效益蒸蒸日上，企业发展一年上一个新台阶。

我的讲话完了，谢谢大家！

**大酒店总经理

开业动员大会讲话稿 篇3

各位管理人员、全体员工: 大家下午好！

金秋时节、硕果飘香，在喜迎“国庆”佳节来临之际，**国际大酒店也即将迎来9月25日正式开业的庆典，这标志着**国际大酒店即将步入一个全新的起点，一个新里程碑正在我们手中树起。借此机会，我谨代表酒店向为酒店建设和经营做出巨大努力和贡献的酒店管理人员、全体员工表示衷心感谢！

在将近两个月的酒店试营业运行期间，各部门都暴露出了不少问题，这其中有硬件上的问题如：设施设备不完善，也有软件上的问题如：管理体制不健全，管理不到位等。这些对于一个新酒店来说是非常正常的，但我们也要引起足够重视，毕竟我们即将正式开业，这意味着我们有责任让客人拥有一个完美的高星级酒店的消费体验经历，我们再不能以试营业为由为自己的不完善作解释。因此我希望各部门在正式开业之前抓紧整改，做好一切开业准备工作，希望全体员工以高涨的热情、娴熟的业务迎接庆典的到来。为此我对各位提以下几点要求：

首先：在思想上要做好迎接正式营业的准备，树立精品意识，完成思想状态从试营业状态到正式营业状态的转型；

其次：在行动上做好准备，强抓劳动纪律和仪容仪表，以酒店《员工手册》的相关规定为标准，做有纪律、有气质，举止有礼、进退有度的合格的高星级酒店从业人员；

第三：树立主人翁意识，时刻牢记自己的角色是曙光人，明白自己的一举一动都代表着曙光形象，关系到曙光品牌的建设，牢记“店兴我荣，店衰我耻”；

第四：加强沟通与团队协作，保证沟通渠道畅通，做到上传下达；员工之间，岗位之间，部门之间相互合作，提高工作效率，全力以赴迎接正式开业；对难以按时完成的工作及时反馈，寻求帮助，力求有充分时间解决；

第五：树立安全意识，完善安全设施，制定安全措施，实施安全操作，确保来宾的安全。

酒店全体员工大会暨开业动员大会讲话稿 篇4

——在全院教职员工学习《江泽民文选》动员暨庆祝第二十二个教师节大会上的讲话

各位老师，同志们 :

大家好!

在全院上下满怀豪情，以实际行动迎接百年校庆和教育部对我院的人才培养水平评估的金秋时节，今天，学院全体教职员工在这里隆重集会，热烈庆祝第二十二个教师节。刚才，学院表彰了一批优秀教师和先进教育工作者，表彰了一批在参加全省各项大赛中取得优异成绩的单位和个人，为今天的教师节庆祝大会，增添了喜庆的气氛。在此，我代表学院党委，再次向全院教职员工和离退休老同志致以教师节的祝贺!向受表彰的优秀教师，先进教育工作者，以及受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺!

刚才，林东院长对暑期以来的工作作了全面的总结，并对新学期的工作进行了部署和安排，我完全赞成。今年是学院建设发展最关键也是不平凡的一年，院党委年初提出今年学院工作三大重点，三大任务:一是迎接教育部对我院人才培养的水平评估，二是隆重举行百年校庆庆典活动;三是新校区的征地和建设。现在一年时间已过去三分之二了，这三大任务也取得突破性的进展。学院今年6月通过了省教育厅对我院人才培养水平的预评估以后，学院有关处室和各系，部抓紧整改，取得显著的成效:制定和和完善大批教学文件，学院硬件建设取得了新进展，校园改造工程相继完工，学生生活条件有了新的改善，龙腰校区综合楼二期工程顺利封顶，有望11月初交付使用，新添置的教学仪器和实训设备陆续到位，教师队伍建设进一步得到加强，新补充了二十多位高学历高素质的教师，广大教师利用暑期抓紧充电，攻读硕士学位，参加职业技能证书培训和考试，这些都为12月份通过教育部评估打下更加扎实的基础;百年校庆庆典活动筹备工作顺利进行，广泛开展了校友联络联谊活动，进一步增加了广大校友对学院的认同感;新校区征地已确定在闽侯南通镇文山村，首期划定580亩，有山有水，坐北朝南，风景这边独好，为学院的可持续发展提供了前提条件。特别值得我们高兴的是，我院今年首次组团参加全省第十三届大学生运动会，与全省的37所高职高专院校同台竞争，特别是一与批有20多年办学历史的老高职高专院校竞争，我院运动健儿在老师的指导下，不畏强手，敢打敢拚，一举夺得高职高专组(乙组)团体总分第二名的优异成绩，令全省高职高专院校刮目相看。还有，机电工程系的陈怀丽老师，刻苦钻研业务，参加全省高职院校教师和全省老师数控加工中心比赛获得第一名的成绩，机电工程系三位学生还取得全省高职院校数控加工中心比赛学生组前三名的成绩。这些成绩的取得，极大地鼓舞了全院师生，增强了全院师生创办一流高职院校的信心，也在全院教师和学生中树立了先进的榜样，我们为有这样优秀教师而感到自豪和骄傲，倘若我们每个老师和同志们都能像今天获得“突出贡献奖”的老师那样，既有一流的业务水平和能力，又有一流的业绩，那么，我院距离创办一流高职学院的目标就为期不远了。

这也再次说明，建设一流高职学院，关键在于建设一支高素质的教职工队伍。而建立一支高素质的教职工队伍，首先要求广大教职员工具有良好的政治思想素质，有一定的马克思主义理论水平。江泽民同志指出，“高素质的教师队伍，是高质量教育的一个基本条件。要采取有效措施，大力加强教师队伍建设，不断优化队伍结构和提高队伍素质。教育者必先受教育，不但要学专业知识，科学文化知识，还要学政治知识，实践知识，以不断丰富和提高老师教书育人的水平”。

今年8月10日，《江泽民文选》在全国出版发行，这是我们党和国家政治生活中的一件大事，也是马克思主义中国化进程中的一件大事，具有重大的现实意义和深远的历史意义。我们要认真贯彻胡锦涛总书记在学习《江泽民文选》报告会上的重要讲话精神，按照中央，省委和省委教育工委关于学习《江泽民文选》的部署和要求，把学习《江泽民文选》，作为当前和今后一个时期学院党的思想政治建设和干部，党员，教职员工理论学习培训的重要任务，认真研究部署，切实抓紧抓好，下面我想结合学院的实际，就认真学习《江泽民文选》，自觉践行“三个代表”重要思想，全面贯彻科学发展观，努力推进学院教育改革和建设发展，提出几点意见:

充分认识学习《江泽民文选》的重要意义

1，学习《江泽民文选》，是学习贯彻“三个代表”重要思想的最好教材。《江泽民文选》主要收录了江泽民同志从1980年8月特别是从1989年6月至2004年9月这段时间内的重要著作，分为3卷，共203篇，这是从江泽民同志两千多篇上千万字的文稿中精选出来的，生动记录了以江泽民同志为核心的党的第三代中央领导集体带领全党全国各族人民把中国特色社会主义推向前进的历史进程。《江泽民文选》内涵丰富，思想深刻，高屋建瓴，博大精深，涵盖了经济，政治，文化和党的建设各个领域，体现在改革发展稳定，内政外交国防，治党治国治军各个方面，是一个系统的科学理论，集中展示了“三个代表”重要思想与马列主义，毛泽东思想，邓小平理论一脉相承又与时俱进的科学体系，为我们深入学习“三个代表”重要思想提供了最好的教材。

2，学习《江泽民文选》，将为全院教职员工注入强大的精神动力。学院发展牌关键时期，学院提出创办一流高职学院的奋斗目标，我们还有较大的差距和困难。在前进中还会有一些意想不到的困难和问题，我们要战胜各种困难，推进新的发展，最根本的是要坚持三个代表“重要思想的指导，全面贯彻落实科学发展观，不断巩固全院教职员工共同思想基础，不断增强全院教职员工奋发有为的强大精神动力。

3，学习《江泽民文选》，是进一步推动学院党的先进性建设需要。以江泽民同志为核心的党的第三代中央领导集体，在加强和改进党的建设的生动实践中，创造性地回答了在长期执政的历史条件下建设什么样的党，怎样建设党的问题，深化了我们对新的历史条件下开展党的建设规律的认识。通过学习《江泽民文选》，对于我们加强学校党的建设，大力推进高校党建理论创新和实践创新具有重要的指导意义。

深刻领会江泽民同志的教育思想

《江泽民文选》内涵丰富，博大精深，是”三个代表“重要思想的集大成者。学习《江泽民文选》，要按照中央《决定》提出的九个”深刻领会“和胡锦涛总书记提出的八个”继续坚定不移“的要求，全面，系统，准确地掌握”三个代表“重要思想的丰富内容和理论体系。党的十三届四中全会以后的13年，是新中国发展史上的一个极为重要的时期，也是教育事业发展一个极为重要的时期，提出了一系列关于发展社会主义教育的新思想，新观点，新论断，形成江泽民同志的教育思想。《江泽民文选》收录了江泽民同志关于教育工作的重要著作，系统概括了我们党探索社会主义教育事业发展的新成果，揭示了中国特色社会主义教育的本质和发展规律，深刻阐明了教育的地位和作用，科学规划了中国特色社会主义教育事业的发展目标，全面回答了我国教育改革发展的一系列重大理论和实践问题，为我们进一步推进教育改革和发展指明了方向。

全省教育系统学习《江泽民文选》，既要深入学习，全面把握”三个代表“重要思想的科学体系，又要深刻领会，准确把握江泽民同志的教育思想，从教育层面上把握其丰富内涵和精神实质，在思想认识上达到新高度。

1，深刻领会和准确把握教育的地位和作用。江泽民同志强调”国运兴衰，系于教育“;”百年大计，教育为本“。面对现代化建设的新任务，江泽民同志继往开来地提出实施科教兴国战略，要求”各级党委和政府要把教育作为先导性，全局性，基础性的知识产业和关键的基础设施，摆到优先发展的战略重点地位“，强调”培养同现代化要求相适应的数以亿计高素质的劳动者和数以千万计的专门人才，发挥我国巨大的人力资源的优势，关系21世纪社会主义事业的全局“。

2，深刻领会和准确把握教育的性质和方向。江泽民同志关于教育工作的重要论述，继续和发展了马克思主义关于教育为无产阶级政治服务，为社会主义服务的思想，鲜明提出”教育为社会主义，为人民服务“，强调”必须全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义的办学方向，把思想政治教育摆在重要地位，任何时候都不能放松和削弱“;”必须加强学生的思想道德建设，用科学的理论武装广大青少年，提高广大青少年在社会实践中辨别是非的能力，观察问题，分析问题，解决问题的本领“。江泽民同志继承和发展了马克思主义关于教育与生产劳动相结合的思想，鲜明提出了”教育要与经济，科技相结合，与社会实践相结合“，指出”教育同经济科技社会实践越来越紧密的结合，正在成为推动科技进步和经济，社会发展的重要力量“，强调”要尽快建立教育与经济，科技密切结合的新机制“，要求”有条件的科研机构和大专院校要以不同形式进入企业或同企业合作，走产学研结合的道路“。

3，深刻领会和准确把握教育的目标和任务。江泽民同志关于教育工作的重要论述，继承和发展了马克思主义关于促进人的全面发展的思想，强调教育的目标就是要”努力造就有理想，有道德，有文化，有纪律的，德育，智育，体育，美育等全面发展的社会主义事业建设者和接班人“。江泽民同志创造性地提出，要把提高国民素质作为教育的根本宗旨，把培养学生创新精神和实践能力作为教育的战略重点，指出”我们建设有中国特色社会主义的各项事业，我们进行的一切工作，既要着眼于现实的物质文化生活需要，同时又着眼于促进人民素质的提高，也就是要努力促进人的全面发展“;指出”教育作为知识创新，传播和应用的主要基地，在培养创新精神和创新性人才方面，肩负着特殊使命“;要求”把实施素质教育作为实现人的全面发展的必由之路“，强调建立符合中国国情的全民教育体系，”逐步建立和完善有利于终身学习的教育制度“，促进全民学习，终身学习，不断提高国民素质，顺应了世界教育改革的必然趋势，符合我国经济社会发展的必然要求。

三，坚持理论联系实际的马克思主义学风

1，学习《江泽民文选》，要与办好人民满意的高职教育的实践紧密结合起来。实现人民愿望，满足人民需要，维护人民利益，是”三个代表“重要思想的根本出发点和落脚点，是学习《江泽民文选》的一条主线。江泽民同志对教育改革和发展高度重视，在担任总书记期间，多次在不同场合，不同阶段强调教育工作的重要性，并一贯强调教育要”为人民服务“。党的十六大报告，更以空前的篇幅和空前的力度强调了教育对全面建设小康社会的重要意义。在去年开展的保持共产党员先进性教育活动期间，我们提出了办好人民满意的高职教育这一活动目标。通过学习《江泽民文选》，使我们进一步明确办让人民满意的教育，是实现”教育为人民服务“的最高宗旨。

2，把学习《江泽民文选》与学院教育改革和建设发展的实践紧密结合起来。把发展作为党执政兴国的第一要务，是江泽民同志重要的理论创新成果，也是我们实践”三个代表“重要思想最基本的要求。在学习《江泽民文选》过程中，我们要坚持学以致用，既要领会和把握好《江泽民文选》的科学内涵和精神实质，又要紧密结合学院实际和各自的岗位职责，在务求实效上下功夫，紧紧把握发展这第一要务，进一步转变教育观念，改革人才培养模式，加强专业和实训基地建设，加强师资队伍建设，加快校园建设，提高办学质量和办学效益，从而使学校的办学实力获得全面的提高。

3，把学习《江泽民文选》与学院党的先进性建设的实践紧密结合起来。《江泽民文选》中关于新时期党的建设伟大工程的一系列新论断，新举措，极大丰富了马克思主义党建理论。今年，学院党委坚持以”三个代表“重要思想为指导，在全国高校党建工作中率先引进国际质量管理iso9000族标准，加强学院党建工作质量管理，努力推进党建工作的观念创新，机制创新和手段创新。目前，我们已经制订了建立保持共产党员先进性长效机制的实施办法，建立完善了党员学习教育，管理监督，联系服务群众，履职创绩，民主参与，考核奖惩激励等六个方面的长效机制，努力巩固和扩大先进性教育成果。我们要通过深入学习《江泽民文选》，使自己的思想不断有新解放，理论不断有新发展，实践不断有新创造，努力把学院党组织建设成为”三个代表“重要思想的组织者，实践者和推动者，在办学治校过程中充分发挥院党委的领导核心作用，党总支的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用。

四，要加强领导，切实做好学习《江泽民文选》的各项组织工作

我院计划从9月份开始，用一学年的时间，分层次，分阶段，他专题组织全院干部，党员和师生员工认真学习《江泽民文选》。一是重点抓好学院党委中心组的学习，切实做到领导干部先学一步，多学一点，学深一点，做全院党员干部和师生员工学习《江泽民文选》的表率;二是切实抓好全院党员，干部的学习，通过举办各种形式的研讨班，培训班，学习班，使学习《江泽民文选》成为广大党员干部加强党性修养的一种自觉行动;三是认真组织好广大师生员工的学习。充分发挥学院党政工团组织的作用，开展一些各具特色，生动活泼的专题学习教育主题活动，并扎实推进”三个代表“重要思想进教材，进课堂，进头脑工作，提高师生员工学习实践”三个代表“重要思想的自觉性。目前，我们已经把《江泽民文选》发送至全院教职工手中，包括离退休党员手中，切实做到人手一套，方便了大家的学习。

酒店全体员工大会暨开业动员大会讲话稿 篇5

话稿

各位高管，各位员工：大家好！

舒城俗话：正月十五大似年，吃块肥肉好下田。所以今天下午我们召开全体员工大会，其目的就是要求大家过了正月十五，要“收心上班，专心干活，以新姿态，创新业绩”。刚才，汤总和张总分别作了很好的讲话，班组长代表和员工代表作了精彩的表态发言，我相信新的一年大家一定能明确任务和要求，转变观念，振奋精神，比学赶帮争上游，努力开创新局面。下面，我想讲三点，再作一些强调。

第一、势头很好，我们应当充满信心。今年是公司创办的第16个年头，经过多年打拼，滚雪球式的发展，公司由小变大，已逐步进入了创业的快车道，发展势头确实很好，主要表现有六点：

一是企业规模越来越大，一开始在马河口租房，后到孔集黄金地段征地20亩建厂，最后又挺进县开发区征地近百亩，盖起了今天这样高大、宽敞、漂亮的标准化化厂房，目前在全省空压机行业中规模最大，比我老家浙江台州——空压机之乡的许多厂家要大得多。

二是人才队伍越来越优，事在人为，企业发展关键靠人。近年来我们聘请了水平较高的郭老书记、擅长企业管理的张总、非常专业的邬经理、何经理和一批优秀技工。同时将在xx踏实苦干10多年的车间主任汤永余提拔为副总经理；还将一批优秀骨干选拔为班组长。

三是公司品牌越来越亮，公司荣获“xx省高新技术企业”和“xx省优秀民营企业”称号；产品荣获“xx省高新技术产品”和“xx省名牌产品”称号；公司被定为“舒城县党建工作示范点”，抓党建促发展，内增活力、外树形象，得到了省、市、县领导的赞扬。

四是产品销路越来越广，我们的空压机除在国内市场销售外，自XX年以来在邬经理的倾心努力下终于走出国门，一个国家一个国家突破，外销方面有大进展，目前外销增加到20个国家，形势十分喜人。其中德国就有4个客户购买了我们的空压机，真值得自豪。

五是发展环境越来越好，县委、县政府，县直相关主管部门及开发区领导对xxxx非常重视，已把xx作为重点骨干来抓；通过开展党组织结对共建活动，我们与北隅村关系非常融洽；与中科大、xx大学、xx理工大学建立了密切联系，为公司科技创新找到了靠山。

六是发展后劲越来越足，去年我们审时度势，及时抓住机遇，成功签约上新三板，如若各项筹备工作进展顺利，今年9月底前可上新三板挂牌，那将为公司今后发展融资创造十分有利的条件；今年我们还要增上螺杆式空压机项目，为公司做大做强不断增添后劲。

上述成绩的取得，应归功于各级领导重视，归功于在座高管和各位员工的共同努力，在此，我和胡总向大家表示衷心的感谢！

第二、差距不小，我们应当自我加压。xxxx发展到了今天这一步，社会上名气很大，经常有人跟我说，你们xx又上电视了，领导经常到你们家去，对你们真重视。现在公司外部发展环境确实很好，但我清醒地意识到，山外有山，天外有天，与同行的如浙江开山等空压机大厂比起来，我们还存在不小差距。我们要增强紧迫感，拔紧鞋跟，系好鞋带，同心协力，奋力追赶。我们要在继续营造外部良好发展环境的同时，树立事在人为、敢为人先的改革创新意识，下功夫通过改革增强内部活力，把公司做大做强，达到名副其实的“企业效益好，员工薪酬高”的目标，千方百计加快进入“全国十强”的步伐。

目前我们存在的主要问题：一是员工培训跟不上，有的不懂规矩，自由散漫，遵守公司规章制度差；二是班组长作用发挥不够，对员工不敢管，对生产不会管；三是我们的员工虽然有的也很优秀，但总体上紧张不起来，干活没有激情，慢腾腾，怕吃苦，更缺乏自动自发的职业精神，上班时喝水、解手、抽烟，跑来跑去，磨磨蹭蹭，铃声未响，早早歇着等下班。一个人干两天还不如台州那里一个人一天干的活多；四是缺乏一盘棋思想，采购环节超前思考不够，显得被动，配套供应跟不上，往往拖了生产后腿；五是为生产服务亟待设置的技术研发和质量检测部门缺乏人手，影响技术创新和产品质量；六是受多种因素制约，按件计酬一直未下决心落实到位，那些能力棒的员工总觉得工资低了，积极性上不来；七是公司吸引力不是很强，有的员工动不动就想辞职，员工队伍不太稳定；八是在销售方面外销较好但内销滞后；九是员工不懂得“小企业是老板的，大企业既是老板的，也是员工的，更是社会的”道理，缺乏主人翁精神，没有做到以厂为家，爱岗敬业，估计今年改股份制上新三板以后大家就能明白这个道理。

上述问题的存在，不能完全怪员工，我们的员工多数是很不错的，只是公司缺乏严格管理，缺少激励措施，分配没有拉开差距，人的积极性没调动起来。这个责任主要在我这个当家人。今年开始，我们就要从改革入手，采取得力措施，发挥杠杆作用，把各方面的积极性都撬动起来，形成“想干活、多干活，想干事、多干事”，群策群力、充满活力的创业局面。只有这样，公司才能真正产销两旺，大发展、增效益；员工才能真正做到多干活、多拿钱。公司效益和员工工资同步发展实现双赢，公司才能真正成为员工个人和家庭都感到有了依靠的幸福之家。

第三、事在人为，我们一定要努力干好。天上不会掉下馅饼，幸福全靠双手来创造。说一千，道一万，关键还是要干，不下苦功夫去干，不拼命去干，企业做大做强，员工工资增长，都是一句空话！怎样努力干好，我认为新的一年我们要从以下几个方面入手——

一是在思想观念上，要实现由小作坊向大企业的转变。无论是高管还是一般员工都要与公司同步成长，不能企业进入了大工厂阶段，员工还停留在小作坊状态。要接受新事物和新观念，拓宽视野，提高素质，提高技能，自动自发，努力干活。要认识到打工不仅是养家糊口，也是创造人生价值。要激发创业激情，改变懒惰、散漫、疲沓等不合时宜的坏习惯，做一个服从安排、干活出色、深受欢迎的好员工。要善于与外来同事及新来员工合作共事。要形成团结敬业，苦干实干、奋发向上的良好风气。

二是在管理制度上，实现由随意性向规范性转变。俗话说，没有规矩不成方圆，公司这么多员工，没有统一的制度约束，稀稀拉拉，懒懒散散，那就会一盘散沙，什么事情也做不好。为什么联想、海尔、华为、格力等大企业及新加坡来舒城的快乐蜂办得那么好？他们就是向军队学习，纪律严明，严格管理，员工有很强的执行力。高楼上的自来水是靠压力压上去的，我们都要学会自我加压。今年要严格按《员工守则》办事，强化制度管理。请大家自觉地学习对照，并请党员、团员，班组长、老员工带头作榜样，把公司的纪律制度执行好！

三是在劳动组合上，实现由常规性向竞争性转变。今年打算从外地引进熟练技工来公司领头承包关键工段，真正把劳动竞赛搞起来。如果老是耗时间，混日子，不出活，公司不赚钱，工资无法涨，大家就会有意见，回家爱人孩子也不高兴。其实，我们这里定的工价比台州还高，为什么工资不怎么高呢，主要是沿海发达地区形成了好的职业习惯，干活节奏快，劳动效率高，不愿磨洋工。台州那边工人拼命干活，一人顶几个人，一天顶我们几天，创造了“公司效益好、工人工资高”的双赢局面。公司“锅”里多，员工“碗”里自然就多！

四是在员工薪酬上，实现由计时制向计件制转变。这项改革由张总牵头负责，汤总及办公室查主任配合，在总结自身实践、借鉴外地同行经验的基础上，使车间员工逐步实现全部计件工资制，优胜劣汰，肯干、能干的就多拿工资，拿高工资，懒惰、没本事、混日子的混不下去。到时候，我们的员工只要能多拿工资，招工保证有人抢着来！

五是在管理手段上，实现由低层次向高层次转变。公司将购置设备和软件，在生产、采购、仓管、销售等方面实施信息化管理，大力提高办事效率和管理水平。内贸部更要学习外贸部，大力发展电子商务，线上线下结合，把销售工作搞活，创造多产快销的兴旺局面。

六是在公司党建上，实现由一般化向品牌化转变。按照县委关于“打造党建品牌，助推xx发展”的指示，建好一流的能展示xx良好形象的窗口——党群活动中心，办好xx网站、xx党建月刊和橱窗，努力提高xx知名度、美誉度，增强发展的软实力。要大力表彰“优秀党员、优秀员工、优秀班组长、技术能手、销售状元”等先进典型，树立榜样，鼓舞士气，打造优秀创业团队，同心同德争发展。

良好的开端是成功的一半。让我们立即行动起来，收心上班，专心干活，以新姿态，创新业绩。在全国上下深化改革的大潮中，每个人都是可以改变、可以进步的。我非常相信大家，在xx的大发展中，一定能够像那些从困难的起步时，就跟着xx干的老员工那样，坚信自己选择xx，成为xx的一员是完全正确的，xx是大有希望的！xxxxXX年一定会有更大发展！

酒店全体员工大会暨开业动员大会讲话稿 篇6

今天，xx中学高20XX级入学教育暨军训动员大会在这里隆重举行，标志着我们已经踏上新的征程!

在此，我代表学校，首先要感谢xx环帝国防教育培训中心的各位教官，感谢你们对我校军训工作的大力支持!同时要感谢20XX级的老师们，你们中绝大多数才送走上届学生，创造了xx新的辉煌，又满腔热忱地投入到一场新的战斗;还有刚加盟xx的新老师，你们精神抖擞，以昂扬的斗志投入工作!

更有我们20XX级的全体新同学，“选择xx就是选择成功”，你们以这样的信念来到了心目中的圣地——xx中学。在这里，我可以肯定地、负责任地告诉大家：你们的选择完全正确!

回望刚刚毕业的.20xx级，xx中学本部(不含xx实验校)，参考人数4067人，本科硬上线3854人，上线率95%，全市第一;重本硬上线2522人，上线率62%，全市第一;600分以上特优生达665人，位居全省第一。

xx是直通清华、北大的摇篮。20xx年我校被清华、北大录取31人，全省第一;20xx年被录取40人，全省第一;今年，被录取38人，位居全市第一、全省前茅，只比成都七中少一两个人。

xx五大学科奥赛已跻身国际俱乐部。20xx年，张xx同学夺得第23届国际生物学奥赛金牌;20xx年，张灵夫同学夺得第54届国际数学奥赛金牌，高士洪同学斩获第24届国际生物学奥赛银牌;20XX年，朱xx同学夺得第25届国际生物学奥赛金牌。xx中学以三金一银的总成绩连续三年包揽了四川省所有的国际奥赛奖牌。

还有公派留学新加坡，近三年我校共有29人获得全额奖学金留学深造，以来一直稳居全省第一!

更为重要的是，xx中学秉承“为每一位学生创造最佳的发展空间”办学理念，全面实施素质教育，全力践行“健康成长、快乐学习、全面发展、终身幸福”的核心教育价值观，形成了“四型”特色课程体系，搭建起“四节一周”活动平台(体育运动节、科技创新节、合唱音乐节、文化艺术节和社团成果展示周)。这些课程和活动，为同学们建起了广阔的个性展示平台，给同学们以丰富的锻炼自己表现自我的机会，同学们的素质必将得到全面发展，在健康成长、快乐学习中奠定“终身幸福”的基础。

同学们，美好的明天需要我们自己去创造。那么，就从这十天的军训开始吧!今年的军训有着特别的意义。一是根据教育部国防教育办公室文件，xx市被列入中学生全面军事训练改革试点市;二是增加了军事技能训练内容，1.所有学生都要学会一套军体拳，2.所有学生都要掌握定向越野的基本知识，3.要组织野营拉练，4.单兵战术要学会匍匐前进和格斗术。在这十天的军训里，我希望同学们能够做到：战高温严格要求唱响xx军旅歌，冒暑热执着信念书写人生新篇章。

人生新篇从兹始。同学们，有了好的平台，更要有奋勇向前的决心和毅力。三年很长，有1095天;三年很短，三个春秋弹指间就过去了。人生在世就是要拼搏!会当击水三千尺，鲲鹏展翅翔九天。海到无边天作岸，山登绝顶我为峰，我希望每个同学经过拼搏奋斗，都能成就自己理想的高峰!

酒店全体员工大会暨开业动员大会讲话稿 篇7

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深入推动长江经济带发展动员大会暨生态环境保护

大会讲话稿

源

w w 5 k J.Om 9 深入推动长江经济带发展动员大会暨生态环境保护大会讲话稿

一、瞄准总体目标，牢牢把握建设山清水秀美丽之地关键点

总体要求是：全面贯彻习近平生态文明思想和总书记关于深入推动长江经济带发展的重要战略思想，创新体制机制，优化空间格局和产业结构，加强环境保护和生态修复，坚决打好污染物防治攻坚战。推动生产方式、生活方式绿色转型，全面提升生态文明水平，把巫山建设成为山清水秀美丽之地。具体目标任务：到2020年，长江流域生态建设和环境保护得到全面加强，全县生态经济占经济总量比重达80%，万元GDP能耗累计下降15%，森林覆盖率达60%以上，空气质量优良天数达95%以上。到2035年，全面建成山清水秀美丽之地。四个关键点：一是明白战略导向。坚决贯彻落实“共抓大保护、不搞大开发”的战略导向。二是清楚战略任务。坚持抓好“生态优先、绿色发展”的战略任务。三是紧盯战略目标。坚决锁定“建2

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设山清水秀美丽之地”的战略目标。四是抓好当务之急。坚决打好污染防治攻坚战，集中力量解决老百姓关心的突出环境问题。

二、聚焦重点任务，推动建设山清水秀美丽之地具体工作兑现落实

（一）全力推动生态修复工作兑现落实

一是优化空间开发格局。国土空间方面：严守生态建设“三条红线”，合理划定永久基本农田保护线，严格规划水源地和水系、林地、自然保护区、风景名胜区等各类保护边界，严格控制开发强度与规模。城镇空间方面：优化城镇空间布局，坚持以县城为核心、重点乡镇为支撑、其他集镇协调发展，形成以“一城十镇多点”城镇化布局，到2020年城镇化率达45%以上。生态空间方面：严控生态保护红线、环境质量底线和资源利用上线，加快构建以长江流域及可视范围山脊为骨架，自然保护区、风景名胜区等各类生态功能区为载体，绿色城镇为节点，农田、林地、绿地等自然空间为基质的复合型、网络化多维生态空间体系。

二是实施国土绿化提升行动。实施好新一轮退耕还林、天然林保护、长江防护林三期、库岸绿化等重点工程造林，扩大森林面积，提高森林质量，到2020年，完成营造林80万亩，森林蓄积量达615万立方米。坡上要全面退耕。25度以上坡耕地和15—25度非基本农田坡耕地全面退耕还林，因地制宜在高山区种植生态防护林、中山区种植生态景观林和低山区种植生态经济林。岸上要全面增绿。对关闭矿山企业开展植被恢复，实施长江大宁河沿岸码头、厂矿及堆积土、3

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工程创面“天窗”及裸露地、滑坡体的绿化美化，建成长江、大宁河生态廊道红叶景观带50万亩，打造全国红叶景观示范园和全国最大的脆李基地，力争2020年长江两岸森林覆盖率达90%以上。城乡绿化要整体推进。大力开展城镇立体绿化行动，加快构建城镇周边、高速公路、省道为主体的绿廊系统。实施农村四旁树、农田林网、道路绿化工程，县内主支干道路林网带全覆 盖，城市绿化率达45%。

三是扎实开展生态治理。实施石漠化和水土流失综合治理，到2020年，治理中小河流142公里、水土流失150平方公里、石漠化200平方公里。加强库区消落区治理，高水平实施“两江四岸”消落区库岸综合治理，持续加强消落区保护、修复和整治，彻底解决乱推乱倒、乱搭乱建、乱耕乱种、乱挖乱填等现象。加强自然保护区管理。开展自然保护地大排查大整治行动，完善自然保护区监管体系，严格生态环境质量监测，持续开展“绿盾”自然保护区监督检查。加强风景名胜区、森林公园、湿地公园等生态敏感区保护。实施珍稀濒危野生动植物拯救保护，提高库区生物多样性水平以及管护能力。

（二）全力推动水污染防治工作兑现落实

全面落实河长制，做到履河长之责、行河长之实、管河长之用，实施“碧水”行动，扎实推进“三水共治”。一是水资源保护要加力。严守“用水总量控制、用水效率控制、水功能区限制“三条红线”。加强供水工程建设，实施水源工程建设三年行动实施方案，不断完善农村安全饮水保障体系。推进集中式饮用水水源保护区规范化建设，城镇饮用水源水质达标率100%。二是环保设施要加密。严格治理城4

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市黑臭水体，加快乡镇污水处理厂、污水管网等基础设施建设，到2020年新（改扩）建污水处理厂22座，乡镇污水处理设施和污水管网全覆盖。三是综合治污要加速。强化养殖污染治理，全面清除在江河湖库以及三峡库区消落带内从事污染水体的水产养殖。强化生活污染治理，实施雨污分流工程，提高污水处理能力。强化工业和医疗污水治理，减少化学需氧量和氨氮等主要水污染物排放总量。强化重点流域污染治理，对流域500平方公里以上的重点河流加快整治，确保长江干流水质保持或优于上游来水水质。持续开展非法采砂和非法码头专项整治，清除岸边违法构筑物，规范航道作业。

（三）全力推动大气污染防治工作兑现落实

坚持全民共治、源头防治，坚决打赢蓝天保卫战。一要控制交通污染。推广新能源汽车，提高公交出行比例。强化非道路移动机械污染管控，持续开展货运、客运、柴油车专项治理，杜绝黑烟车上路。从2019年1月1日起，全面供应国Ⅵ标准车用汽（柴）油。二要控制工业污染。实施“散乱污”企业提升改造、污染整治，到2020年全县所有企业废气治理和排放全部达标。三要控制扬尘污染。建立施工单位扬尘控制“黑名单”，严格落实“定车辆、定线路、定渣场”，加大违规车辆、违规企业退出市场力度。创建和巩固一批扬尘示范工地、示范街区、示范道路。四要控制生活污染。完成餐饮业和机关、企业事业单位食堂油烟深度治理。严格管控垃圾、秸秆等焚烧燃放，严禁城区焚烧产生烟尘和恶臭物质，扩大烟花爆竹禁放区和限放区范围。五要控制噪声污染。实施“宁静”行动，重点防治营业性文化娱5

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乐场所、商业经营活动、公共场所等社会生活噪声污染。严格控制建筑施工噪声和机动车、船舶等交通噪声。

（四）全力推动土壤污染治理工作兑现落实

一要摸清底数。掌握污染地板分布及其风险情况，建立污染地块名录及开发利用负面清单。二要防治污染。开展化肥减量使用和农药零增长行动，严禁农药、化肥等水体富营养化现象发生。全面开展测土配方施肥，到2020年测土配方施肥技术推广覆盖率达93%。开展尾矿库和渣场污染整治，实施危险废物规范化、精细化管理，安全处置利用率达100％。三要严控违法建筑。按照市场规律，科学有序合理供应土地。持续保持高压态势，严禁新增违法建筑，妥善化解存量违法建筑。四要狠抓地质灾害防治。健全“四重”网格化监测体系，严格落实地灾防治“四重”网格人员责任，深入开展汛期排查，加快地灾隐患点工程治理，对地灾点周围影响居住的群众加快避险搬迁。

（五）全力推动生态产业建设工作兑现落实

一要深化“供给侧”。深化供给侧结构性改革，是加快生态经济体系建设的重要方向。要把好入口关。严格落实生态保护“三线一单”政策，严禁高耗能、高排放、高污染项目建设，项目建设必须生态把关、环保优先，坚决不走先污染后治理的老路。充分发挥环境保护、节能减排的引导和倒逼作用，加大对粗放型经济增长的抑制力度。要做好加减法。“加法”就是要着力培育生态产业，大力发展生态旅游，加快创建国家全域旅游示范区，全面升级核心景区旅游功能，推进“一心四片三圈”乡村旅游建设，精心打造四季旅游品牌。培育发6

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展生态工业，科学发展清洁能源产业，着力引进一批农副产品深加工企业，提高产品附加值。突出新能源、新材料、光电和农村电商等新兴产业，加快新型工业化进程。“减法”就是要加快落后产能淘汰，严格执行环保标准，加大执法处罚力度，加快落后产能淘汰、过剩产能化解和低效产能退出，全力促进全县工业经济转型升级，构建产业生态化、生态产业化经济体系。要抓好招商引资，加快向生态招商转变，统筹推进高效生态农业、旅游休闲产业、现代服务业、战略性新兴产业招商，以一二三产联动招商推动三次产业协调发展，以强劲的“生态引力”吸引生态项目不断向巫山集聚。

二要推动“乡村振兴”。要持续培育现代山地特色高效农业，做大做强“1+3+2”特色主导产业，着力培育新型经营主体，加大农业龙头企业指导扶持力度，创新农业产业经营方式，提高农产品规模化、产业化、市场化发展水平。实施“一村一品”强村富民工程，不断完善产业链条，提升农业效益，增加群众收入。着力打造一批“巫山+”农业产业品牌，提高绿色有机农产品供给能力，提升农业整体效益和市场竞争力，到2020年创建“三品一标”100个，建成一批区域公用品牌，农产品年销售额达40亿元。要深入推进农村“三变”改革，深入推进“三权”分置，加快管理体制和运行机制创新。加快完成农村土地承包经营权确权登记，充分盘活“人”“地”“钱”等要素，真正实现资源变资产、资金变股金、农民变股东。全面消除集体经济“空壳村”，到2020年实现307个行政村均有稳定的集体经济收入来源，真正推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。

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三要加快“智能化”。要实现产业发展智能化，加快实施以大数据智能化为引领的创新驱动发展行动计划，积极引进培育智能产业链、打造战略性新兴产业集群，充分挖掘大数据智能化商用、政用和民用价值，推动生产、管理和营销模式变革，加快构建网络化、智能化、服务化、协同化的“互联网+”产业生态系统，通过大数据智能化引领经济转型升级。要实现管理智能化，加快构建城市智能管理体系，推进智慧城市、智慧乡村、智慧交通、智慧政务建设。深入推进“数字巫山”公共信息体系及公共信息云平台建设，实现对城乡预测、运行、评价、优化等全过程数字化模拟。要实现旅游服务智能化，加快推进旅游信息数据中心、数据交换系统和二维电子地图、信息发布系统等智慧旅游基础体系建设，着力建设以电子信息屏、数字电视、旅游网站、旅游热线、咨询服务网点和游客流量监控分析平台等配套的旅游信息服务系统。A级景区接入市级“旅游云”。

（六）全力推动生态文化工作兑现落实

一要保护好文化，要保护和传承好巫文化、神女文化、红叶文化、三峡文化，牢牢守住巫山人文精髓。二要利用好文化，打造三峡红叶观光基地、梨子坪、五里坡生态文化教育基地、龙骨坡—错开峡大溪古人类文化生态文化保护基地。加快巫山“神女岛”旅游演艺、南陵古道、三峡175文创园、大溪艺术小镇等重点文旅产业项目建设，高水平建设高唐观遗址公园文物本体保护工程、高唐旅游建设项目，着力推动非遗项目、民间故事、地方民俗、历史文化转化成文化产品，培育文化消费。要加快建设艺术电影博物馆，培育艺术电影产业。三8

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要培育好文明新风尚，把生态文明融入社会主义核心价值观体系，全面开展生态文明进社区、进家庭、进机关、进学校、进企业等“八进”活动。深入开展生态县、生态乡镇、生态村和生态园区创建活动，到2020年60%的乡镇创建县级生态文明乡镇，10%的乡镇创建市级生态文明乡镇，巫山县成功创建全国生态文明示范县。

（七）全力推动城乡建设工作兑现落实

一要聚焦城市品质提升。科学做好未来城市规划，统筹生产、生活、生态三大布局，全面提升城市发展水平。要加快功能完善。依托“两江四岸”，加快城市对外连接道建设，升级改造城区夜景灯饰工程，全面推进城区排水排污管网改造，高水平打造滨江健康运动走廊，新增城市公共绿地，把公园做美、步道做绿、路面做净、夜景做亮。到2020旅游城市综合体基本成型。要加强城市管理。健全完善治标与治本、整治与疏导并举的长效管理机制，推进城市亮化、美化，不断提升城市基础设施和公共服务设施供给质量。提高市民素质，形成“人人爱城市，人人管城市”的良好氛围。要打造城市特色。高唐组团宜居、江东组团宜商、早阳组团宜业、南陵片区宜游。加快打造一批特色旅游街区、特色美食街、商贸综合体，加快建设三峡竹枝•南陵古道，逐步建成美丽山水•滨江之城。

二要聚焦农村环境整治。深入实施农村环境整治三年行动计划。要加强农村污水治理，坚持以城带乡，推动农村污水逐步纳入城镇处理系统，到2020年基本实现千人以上村聚居点集中式污水处理设施全覆盖。要加强农村垃圾处理，持续推进“户集、村收、乡（镇）运、9

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区域处理”模式，建立完善“五有”收运处置体系，到2020年95%以上的行政村生活垃圾得到有效治理。要加快推进“厕所革命”，持续实施农村“三改”，到2020年实现农厕改造1.55万户，建成100座无害化公厕。

三要聚焦美丽田园打造。要加快基础设施建设，持续巩固脱贫攻坚成效，加快提升公共服务水平，基本公共服务主要领域指标达到全市平均水平。改造农村危房，逐步提升现有住房功能、风貌。加快推进农村“四好公路”建设，到2020年实现国省道油化率100%，行政村通客车100%，通组通达100%、通组通畅95%。加快水利基础设施建设，建成中硐桥水库等一批重点骨干水源，实施城乡居民供水工程建设，加快推进农村饮水提升工程。加大文化基础设施投入，未来三年新建2个文化服务示范镇，提档升级220个村级文化服务中心，建成10个村社区健身点。要打造特色小镇，加快乡镇场镇规范化建设，加强场镇精细化管理，因地制宜发展多类型特色小镇，打造一批特色鲜明的森林小镇、原乡小镇、文化古镇、边贸集镇。要建设特色村庄，加快推进乡村旅游，到2020年建成市级以上特色旅游村10个、美丽宜居村庄10个，创建绿色村庄68个，打造一批农村人居环境市级示范片。

三、强化组织保障，全面夯实建设山清水秀美丽之地基础工作

一是健全生态环保制度体系。县委县政府出台了有关生态文明建设的“1+3”政策文件，大家要围绕目标任务，倒排工期、挂图作战，认真抓好落实。二是健全生态环保考核评估机制。建立体现生态文明10

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要求的目标体系、考核办法、奖惩机制，把资源消耗、环境损害、生态效益等指标纳入乡镇、部门经济社会发展综合评价体系。三是健全生态环保资金保障机制。要努力争资，各部门要积极对接上级各项政策红利，向上争取专项资金；要努力引资，建立多元化的投融资机制，开展招商引资，引导社会资金参与投入，保障重点生态项目建设；要努力投资，县财政要加大财政资金投入力度。四是健全生态环保责任追究制度。建立完善领导干部任期生态文明建设责任制，完善节能减排目标责任考核及问责制度。全面落实生态环保“党政同责、一岗双责、终身追责”。严格执行重庆市《党政领导干部生态环境损害责任追究实施细则（试行）》，对违背科学发展要求、造成资源环境生态严重破坏的从严处理，实行终身追责，切实守住环保底线。

源

酒店全体员工大会暨开业动员大会讲话稿 篇8

刚才，V书记已经宣读了我处警示教育活动方案，各支部要按照方案要求，认真抓好每个环节，每个步骤，扎实地开展警示教育活动。下面，对我处开展警示教育活动强调三点意见。

一、统一思想，认清形势，强化开展警示教育活动的重要性和紧迫性

党的十六届四中全会上，明确提出了加强党的执政能力建设，要把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。最近，中央、省、市相继严肃查处了田凤山、韩桂芝、马德等一批严重违纪违法案件。不管其职务多高、功劳多大，只要违反违犯党纪国法，都将依纪依法严肃惩处。充分体现了各级党委坚持从严治党、严厉惩处腐败的坚定决心。这次，省委及时做出了开展警示教育的决定，充分表明开展警示教育意义重大，影响深远。全体干部和运政人员要提高认识，认清形势，紧密联系运管部门面临的形势和任务，进一步明确开展警示教育，是贯彻党的十六届四中全会精神，搞好党风廉政建设的需要。是加强领导班子和干部队伍建设的需要。我们要以此为契机，从大处入手、小处着眼，举一反三，从我们工作的落脚点出发，从服务对象出发，认真抓好警示教育，首先从处党委入手，做表率，当先行，各支部也要按照要求，切实把警示教育的每项要求，落实到各项环节和具体工作中。

二、端正态度，联系实际，深入解决存在的突出问题

这次警示教育活动的范围是全体面向社会服务的每名职工。重点对象是处党委班子。

从班子来看，共性问题是学习氛围不浓，忙于工作，不重视理论学习，表率作用不强，没有形成良好的学风；在工作上，说的多，检查督促的少，没有落到实处；在服务上，各项制度没有落实到位；在抓队伍建设上，缺乏系统要求。正是因为班子表率作用不强，对职工教育管理监督不到位，制度执行不严，说得多，做的少，检查监督也不够。没有发挥监督、检查、指导的作用，导致队伍中存在下列问题：

廉洁自律上：个别人员玩心重，打麻将、打扑克；在个别运管人员中仍存在吃、拿、卡、要问题，有的接受经营者的吃请，有的逢年过节向经营索者要农副产品，有的让经营者交手机费，有的利用职务便利为二级维护指定厂招揽车源收取好处费，有的为黑车、违规车辆充当保护伞收取保护费。

工作作风上：有的责任心不强，讲享受、讲代价、讲条件，有等靠攀比现象，主动性、自觉性差，领导推一步走一步；有的组织性、纪律性散慢，不遵守工作、开会时间，迟到早退，甚至无故不上班、无故不参加集体活动，工作时间唠嗑睡觉玩游戏看电视等干与工作无关的事情，有时科站电话没人接听，找不到工作人员。

在为经营者服务上：有的服务态度不好，对待经营者冷、横、硬、冲，甚至与经营者发生争吵。

在执法上：特权思想严重，存在野蛮执法，违规执法，有的在执法、办理证照中私自收钱不给开具有效票据。

以上在廉洁自律、工作作风上存在的问题，有的已经发生并处理过的，有的是通过举报信、举报电话或职工所反映的，虽然发生或存在个别职工身上，但教训深痛，其危害性不容忽视，这些问题的存在严重影响了我们运管部门的整体形象，干扰了道路运输管理工作的正常秩序，甚至会使整个道路运输事业遭受损失。

产生上述问题主要责任在班子，班子责任在我。在下步开展警示教育活动中，处党委班子要带头深刻剖析，深挖思想根源，认真整改，从自身做起，不讲条件讲责任，不讲别人讲自己，不讲客观讲主观。通过警示教育，真正解决和纠正处党委班子和运管队伍存在的问题，努力做到思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显加强。努力建设一支为民、务实、清廉的运政队伍。

三、整章建制，扎实工作，确保警示教育取得实效

1、廉洁勤政，严格规范管理。一是要从自身的形象抓起，处党委带头，认真落实党和国家有关党风廉政建设和反腐败斗争的规定、规章、制度，努力做自重、自省、自警、自励，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，从思想上牢固构筑防腐拒变的阵地，不为各种诱惑所动，清正廉洁，全心全意为人民服务。二是要廉洁奉公，秉公执法，不循私情，不接受吃请，不收受礼金和礼品，不得索、拿、卡、要，不贪赃枉法，不为亲属、子女谋取不正当利益，不参与经营活动，不参与赌博。三是要认真执行管理规定，设身处地为经营者着想，提高办事效率，始终保持政令畅通，有令必行，有禁必止。

2、整章建机，建立健全各项制度。一是建立学习制度，要做到经常化、制度化。政工科要完善党委学习制度、职工学习制度，统一学习内容，统一学习制度，统一学习笔记，必须保证每周学习时间。班子成员要严格遵守中心理论组学习制度，带头学、坐表率，带动和促进全体干部职工的理论学习和业务学习，营造良好的学习氛围。努力建设学习型班子和学习型运管队伍。二是建立目标考核机制，办公室和政工科要针对日常出勤、参加学习情况、参加集体活动、拿出具体措施，抓住关键和重点，环环相扣，建立“三评一考”制度，三评即：目标考评，纪律考评、民意测评，一考为平时理论和业务考试，与年终事业单位年终考核、奖金发放挂钩，解决干好干坏一个样，多干少干一个样，干与不干一个样的问题。三是加强监督。班子成员要分工负责，按照分管战线，抓好各项要求的监督检查；政工科、办公室负责日常制度的落实和检查；也可以组织相关人员搞明察暗访，发现的问题视情节轻重，给予相应的督办整改和通报等处理措施，及时发现问题，及时整改。问题由我们自身来发现、解决，总要比新闻曝光，上级部门责令整改，事后亡羊补牢要好的多。

3、转变作风，提供优质服务。应当说，经过我们大家的努力，广大干部职工的服务意识明显增强了，到运管部门办事的同志也比较满意。但是，我们也必须看到，我们的工作与服务于民，奉献社会的要求相比，还有相当大的距离，必须继续进行不懈地努力。为此，我们要进一步增强广大干部职工的服务意识，文明意识和责任意识，每个人都代表运管处形象，都是面向社会的“窗口”，全体干部职工要从我做起，情系运政，心系发展，以甘于奉献的精神、务实的工作态度、卓有成效的工作业绩、扎实的工作作风、优质的服务态度，筑造起人民满意、社会认可的崭新形象。同时，我们还要在践诺方面狠下功夫。我处承诺和“八条禁令”已经明确落到了图板上，但是我们在实际工作究竟做到了没有，却不为人知。所以，我们要通(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)过检查、考核等形式，对承诺内容进行跟踪问效，对违诺行为进行严肃处理，保证承诺内容扎扎实实地兑现，把承诺内容变为现实，真正做到言必行，行必果，踏踏实实为经营者办实事。

警示教育是否取得成效，长效机制是否建立，关键在班子，在这里我代表班子表态，廉洁自律从我做起，从处领导班子做起。我作为党风廉政建设第一责任人，要带头认真落实领导干部廉洁自律的各项规定，带头年关当“廉关”，不收礼、不送礼、不吃请、不请吃，请全体同志监督。