家长工作制度

2024-07-24 版权声明 我要投稿

家长工作制度(精选14篇)

家长工作制度 篇1

一、定期召开家长会

根据不同要求,召开不同规模,不同对象的各类家长会(全国性、班级、部分家长等),每学期不少于两次。及时向家长介绍幼儿园或班级保教工作及幼儿发展情况,听取家长意见。

二、建立家访,约谈制

对幼儿在园学习,生活情况,及时做好定期的和随机的家访工作,并做好家访记录。定期家访有:新生入园前,期初期末,随机家访有:三天不来园,特殊情况,生病长时间不来园等。

三、家园联系手册

每学期发放两次,使家长及时了解孩子在园生活,学习,健康等方面的情况。

四、开设家园联系栏

班级用壁报形式开设家园联系栏,向家长及时公布班级活动信息、教内容,宣传科学育儿知识等,内容每周更新一次。

五、家长接待日

每星期五为家长接待日,园长接受家长来访、咨询。

六、成立家长学校

以家长为对象,有目的、有系统地向家长传授家庭教育的科学知识,交流推广家教经验。

七、开展家园亲子教育活动

每学期开展两次以上家园亲子活动,如:“六一”游园会,亲近

自然(春游、秋游),健康娃娃(运动会)等。

八、幼儿园工作开放日

每年向家长开放一次半日活动,让家长充分了解幼儿园的教学情况孩子的发展状况。

九、公开规范收费

每月向家长公布收费项目,经费额度,公布伙食,代办费使用情况,多退少补。

十、制订家长服务公约

制订各类服务项目,解决家长后顾之忧,定期向家长进行各类调查,征求家长对幼儿园管理,服务与教师保教态度,能力等意见,发挥家长监督作用。

十一、家委会工作

每月召开一次家委会例会,汇报交流近期幼儿园主要工作,参与幼儿园的管理。

家委会成员每月一次义务为幼儿服务,并定期参与幼儿园膳管会工作。

十二、家长调查反馈工作

每学年开学前对新入园的幼儿家长发放“新生调查表”,了解幼儿在家的基本信息,便于教师切实有效的教育措施。

每年一次向家长发放“幼儿园工作调查表”,向家长了解对幼儿园各项工作的满意度,及时反馈调整。

家长工作制度 篇2

许多教师对这些家长感到头疼, 有时甚至失去做这些家长工作的热情和信心, 把家长工作集中在愿意参与的家长身上。这样做势必影响幼儿园与家长的关系, 更重要的是会影响到幼儿的全面健康发展。

一、不愿参加幼儿园教育活动、不好沟通的家长一般有以下几种

1.对幼儿期望值低的家长

这类家长认为幼儿成长是自然的事, 只要顺其自然, 做家长的不必多参与。妞妞的父母是在批发市场做服装买卖的, 他们总认为:“我们不会对孩子提出高要求, 顺其自然吧, 我们小时候父母就这样, 不也一样长大了, 壮壮实实的, 钱也不没少挣。”这些家长认为让孩子去幼儿园就是按惯例办事, 再把家园联系工作做细一些就没什么必要了。

2.把任务交给教师的家长

这些家长把教育孩子的希望寄托在教师身上, 以自己不会教孩子学绘画、不会教孩子说英语, 又不懂教育学、心理学为理由不来参与幼儿园的教育活动。这其实是家长本身的懒惰行为, 不但不能及时地与教师沟通做好教育工作, 而且还会给幼儿造成缺乏自信心、推走许多探索机会的不良影响。

3.关注自我需要的家长

这类家长大多因童年受到父母的忽视而强烈关注自己的需要, 把自己的需要置于幼儿的需求之上。他们限制幼儿的活动范围, 不鼓励幼儿探究环境和游戏, 很少和幼儿进行交流;他们与社会疏离, 教幼儿不要相信周围的人;他们的自我价值较低, 认为自己不值得别人关心。

二、如何做好家长工作

为了幼儿全面健康地发展, 不管哪类家长都需要教师帮助, 鼓励他们参与到幼儿园的教育活动中来, 让他们理解幼儿的需要, 改为自己的行为, 为幼儿撑起一片晴朗的天空。教师要明白解决这些家长的问题比解决幼儿的问题更重要。帮助他们成为有责任感、有教育能力、关心幼儿需求的家长, 根据具体情况来做好家长工作。

1.态度热情

与家长沟通时, 教师态度要热情, 让家长感到自己是受教师尊重、被教师所接受的。露露的妈妈是一位腿部有些残疾的家长, 露露很听话, 但是缺乏自信心。我们几个教师主动与露露的妈妈沟通, 告诉她一些如何培养自信心的经验, 并且约好教师在园加强教育, 家长在家积极配合。经过一个学期的家园配合共同教育, 露露终于成为一个充满自信心的幼儿。露露的妈妈拉住我们的手非常感激地说:“老师呀, 咱们这样一起使劲儿, 孩子的变化可不小!”尽管这位家长的话很朴素, 但是我们从她的眼睛里看到了理解和信任。

2.及时沟通信息

幼儿园开家长会, 一定要把什么人参加、安排了什么内容等事项向家长交代清楚;如果举办活动一定要把活动的程序、内容, 家长要做哪些准备等有关事项向家长交代清楚。

3.有针对性地商定具体目标, 帮助孩子改正缺点, 发扬优点

一次, 琪琪的妈妈给我们一张小纸条, 是这样写的:琪琪近期在家中的表现: (1) 懒; (2) 喜欢为自己辩解。具体表现为不愿意自己收拾东西, 常常书看完了不放回自己的小书架上, 就开始搭积木, 积木搭了一阵子又去听故事。整个晚上一个花样又一个花样的玩儿, 家里像摆了地摊儿。遇事喜欢随口说“不知道”, 把问题推给别人。如果让他动脑筋再回答, 许多时候他是能够说对并表达清楚的。

我们看了家长的纸条, 很赞赏家长这种联系方式, 对于家长提出的这些问题, 我们也有同感。也认为琪琪的语言表达能力较强, 所以他很会为自己辩解, 如果你催他吃饭快点儿, 他反而振振有词地说:“琪琪仔细呀。”经过我们和家长有针对性地对琪琪的缺点予以纠正, 过了几天琪琪的妈妈又给我们递来一张纸条:晚上我不催儿子睡觉了随他去折腾。睡觉时奇迹出现了, 积木摆得整整齐齐, 图书也乖乖地摆在书架上。我看在眼里, 甜在心里, 说不出的舒心。我亲吻着儿子, 问他今天怎么这么乖。琪琪很自然地回答, 在幼儿园都是这样的。看着这张条子会心地笑了, 看来有针对性地进行家园共育效果很好。

4.找共同语言, 拉近距离

教师可在接送幼儿时与他们谈谈彼此关心的事, 使家长觉得与教师交往很轻松, 让家长感受到教师的关心。

5.提供帮助的机会

教师要提供给这些家长帮助教师、帮助其他家长、帮助其他幼儿的机会, 让他们发现自己的价值、发挥自己的作用。

6.把他们介绍给其他家长

如果教师感到与这些家长的信任关系已建立, 就可以把他们介绍给其他家长, 让他们能从其他人那里获得支持。

多年的工作经验告诉我, 没有不好沟通的家长, 只有不细心的工作。只要我们耐心地工作, 仔细地分析家长及幼儿的具体情况, 找出合适的工作方法, 我们的家长工作一定会更完善。

参考文献

如何做好家长工作 篇3

一、迅速了解幼儿,掌握幼儿特点

开学初,幼儿刚入园,老师要迅速记住幼儿姓名,并注意观察幼儿性格特点。因为家长把孩子交到老师手上,对老师缺乏了解、缺乏信任。就好比把一颗珍珠放在老师的手心。他时刻关心着老师是否能保存好,会不会滑落。这时老师如能迅速记住幼儿姓名,了解幼儿特点,当家长放学后问老师:“我们孩子今天怎样,他第一天上学我好担心。”如果你迅速地说出“你们孩子××,不错,你离开后,他就没哭了,我觉得你们孩子特别喜欢看书……”当你说出孩子的姓名、喜好后,家长会如释重负,他知道孩子受到了老师的关注,对孩子一天之内就了解了这么多,把孩子交到这样的老师手上,他能放心安心地工作了。

二、微笑接待,注重细节

当清晨第一缕阳光划破黎明的云彩,你微笑地站在门口迎接幼儿,将如阳光般温暖。家长或牵手,或抱着把孩子交到你手中。他们也会被你真诚地微笑所感染,在看到你将孩子接过,帮孩子取下书包,在冬天里替孩子摘下口罩,用白纸或干净的袋子装好,他们会为你这一个个小小的细节所感动,当他们走上工作岗位时,也将会是一天好心情。

因此,在工作中,我们对孩子的呵护照顾要注重细节,如放学了,冬天帮孩子穿好大衣;夏天为孩子整理好脱下的衣服,把幼儿精精神神地、微笑地交到家长手中,家长一定会对你满意,不再是对立。也许你会说,老师啥都为孩子做了,那怎么培养孩子的生活自理能力,其实注重细节不是啥都让老师来做,老师做的细节是透着老师对孩子的爱,传达的方式不一样。这是一种爱的传达,让孩子、家长能够感受到你的爱。

三、经常与家长沟通、交流,减少误会

一天豆豆妈妈放学时对我说:“刘老师,我们孩子以前在那个街道幼儿园,每天都有写字作业,现在在你们班,怎么没有作业了。”听完后,我告诉家长说:“孩子现在上中班,主要任务是开发智力、挖掘潜力。以游戏活动、自主创新、探索发现为主,孩子的小手肌肉不太灵活,现在留书写作业,太早了,孩子完成起来较困难,容易产生厌学情绪。”家长听后,点点头,高兴地拉着孩子走了。在工作中,早送晚接时是和家长沟通、交流的最好时机,及时反馈幼儿在园情况,指导个别家长教育孩子时的困惑,达到教育共识,也是取得家长理解支持、做好家长工作的重要一环。

四、召开好家长会

学期初召开的家长会是向家长介绍一学期教育工作的任务和重点,以及对幼儿养成教育培养的目标,是为顺利完成一学期工作作好的前提铺垫。现在的家长学历高、水平高,老师在召开家长会前,一定要作好充分的准备,语言干练、精辟,把一学期的任务、重点以及需要家长配合理解的地方讲解清楚,赢得家长的好感,让家长感到老师水平高。孩子放到这个班他放心,对以后工作的开展也会很好地支持配合,因此家长会是老师水平给家长展示的第一次,一定要准备充分,切忌信口开河。

做好家长工作不是一件简单的事,它关系到一学期丁作是否能顺利开展,家长理解支持了,工作起来就轻松自如,得到家长的尊重。如家长工作做不好,一学期的工作将举步维艰,只要我们做好以上几点,就能化解老师与家长之间的对立,共同教育好幼儿。做教师的接过家长的爱的交接,使幼儿身心健康快乐成长。

作者单位 陕西省汉中市汉台区伞铺街幼儿园

家长学校工作制度 篇4

一、为响应全面推进“素质教育”的号召,配合实施“减负”的措施,切实加强学校教育与家庭教育、社区教育相结合,特制定本工作制度:

二、家长学校要做到“三化”。规范化,科学化,制度化。

三、家长学校要做到“十有”。有学校委员会及管理机构的负责人,有稳定的讲师团,有保证家长学校正常运转的活动经费,有校牌,有教室,有学期工作计划,有家长学习教材,有考核,有相关制度,有学期工作总结。

四、定期开设课程,开展活动。家长委员会几十箱家长学校反馈家长的意见、建议,家长学校对家长提出的意见及问题给予解决。

五、家长学校要定期举办家庭教育专题讲座,开辟“家校园地”或以板报、橱窗的形式公示家长学校的内容。

六、在学校校园网上开辟“家长学校”专栏。

七、认真做家访工作,了解学生在家各方面的表现情况,并做好家访记录。

八、每学期至少开展一次丰富多彩、形式多样的社区活动,邀请家长积极配合,参与活动。

家长委员会工作制度 篇5

家长委员会工作制度

一、指导思想

为提高学校整体办学水平,塑造学校良好的社会形象,争创一流学校,学校决定制定家长学校管理委员会工作制度。旨在通过家长参与学校管理,实行民主监督,推动学校深化内部改革,加强师资队伍建设,优化教育环境,加快学校教育现代化建设步伐。学校将努力以优质的服务,优质的教育质量让每位家长满意,从而实现教育现代化目标。

二、具体内容和措施

1、成立专门的领导机构。学校建立“家长学校工作管理委员会”,校长担任组长,校委会成员为组员,邀请社区居委会主任、家长委员会成员等任顾问。

2、建立家长委员会。充分发挥家长委员会的监督、协调功能和顾问作用。定期召开例会,向家长通报学校的重大事件,使家长了解学校的各项工作,组织家长参与学校管理,关心和支持学校工作,协调家校关系,积极为学校的发展出谋划策,协助学校解决办学过程中的重大问题,当好顾问。

3、建立家校联系制度。建立“家长----教师交流卡”制度、每学期一次的学校教学开放日制度、每学期的家访制度、家长学校开课制度。以制度为保障,密切学校和家庭的联系,让家长及时了解学校和孩子在校表现,使教师及时了解学生在家表现。努力使学校教育和家庭教育步调一致,形成合力,共同教育好学生。

4、建立家长参与学校活动制度。邀请家长参加学校重大活动;邀请家长进课堂听课、评课,了解课堂教学情况;邀请家长参加学校其他教育活动。

5、建立家长参与民主监督、民主管理学校的制度。家长在全面了解学校的各种情况后,就学校的教育活动、教育质量、教师的服务质量、改善办学条件等方面进行多方面的监督。对学校出现的各种问题,用反馈形式或告知家长委员会,也可直接用书面(投递校长信箱)或口头形式向“家长满意工程”实施领导小组陈述。学校将对家长反应强烈的问题作出解释并改进。同时鼓励家长为学校工作献计献策,参与学校内部管理,积极提出合理化建议。学校根据实际,在条件允许的情况下,积极采纳家长的合理建议。

6、建立家长评议教师制度。为提高教师的服务意识,质量意识,每学期末学校组织家长采用问卷、座谈等形式民主评议教师。家长根据平时对教师的了解情况,对教师各方面的满意程度作客观的评价。学校根据满意程度的反馈情况,改进管理的方式方法,进一步加强师资队伍建设,提高教师的师德修养和业务能力。

7、开办“家长学校”。举办系列讲座,传授家庭教育知识,提高家长的教育素养,既打好家庭、学校的合作基础,又促使每个学生的个性得到充分、和谐的发展。

8、建立“优秀家长”评比制度。学校规定每学年评比一次,具体操作步骤如下:印发家长书和参评条件→家长申报→自评打分并写好事迹材料→学生评分→班主任推荐→领导小组讨论决定→表彰。

通过实施以上管理制度,努力构建良好的“家校合作”关系,形成一种家校互动、联手教育的模式,以达到社会支持教育,家长关心学校,家校密切配合,促进学校教育、教学改革的进一步深入,全面推进素质教育,培养新世纪的一代新人目标。

王瓜店镇初级中学

家长学校工作制度[精选] 篇6

家长学校是学校德育工作的一个重要组成部分,它的任务是普及家庭知识,提高家长对家庭教育重要性的认识,从而提高家庭教育水平。为全面提高家长学校的办学水平,推动家庭教育和学校教育的有机结合,促进学生综合素质的全面提高,特制定家长学校工作制度:

1.认真领会各级文件精神,围绕家长学校的有关要求,结合家长学校的工作实际,制订家长学校的工作计划,并严格按计划开展工作。

2.建立校长负责制度,由校长对家长学校工作计划进行统筹管理,定期召开会议,为家长学校工作科学、规范、有序地开展提供保证。

3.合理配备家长学校教师队伍,选取有责任心、对家庭教育工作热心的教师担任家长学校教师,并定期进行教学培训,按时完成家长学校教学工作。

4.聘请校外懂教育、爱教育、乐于奉献的人士定期参与学校教育活动,督促家长学校工作上水平,并邀请他们加入到学校的办学行列中,发挥好指导、协调、引领作用。

5.严格按家长学校课程标准制定教学计划,确定培训方式、授课内容、教学方法等,并组织实施;学期末对家长学校工作进行及时总结,对存在的问题找出应对、改进措施,以便工作的进一步开展。

6.以《小学生家长读本》作为学校教学的基础性教材,做好“导读提要”,用好用活教材;根据学校实际,及时将家长学校工作动态、家教新理念等传递给每位家长,为家长提供优质的教育服务。

7.建立家庭教育科研管理队伍,从事课题研究与管理,有效运行,及时反馈,为家教科研课题的顺利实施提供保障。

8.定期开展教育活动,通过举办讲座、召开各类座谈会、教子经验交流会、温馨课堂名师义诊、家教咨询服务等形式,不断转变家长教育理念,树立现代的科学观、家庭教育观、教子观,从而提高家长教育素质。

9.学校每学年进行家长学校的评优工作,鼓励学员对学习内容全面交流、认真反思,及时反馈,对好的经验与典型做好总结与推广。

家长工作制度 篇7

一、微笑第一,用真诚感动家长,换位思考,与家长建立良好、信任的朋友关系

微笑是最好的融化剂,能拉近人与人之间的距离,早晨当家长迎着阳光站在教室门口时,看见笑容可掬的老师们,听到老师与孩子亲切的问候,家长便会觉得放心了;下午教师面带微笑与家长聊幼儿在园的表现,与幼儿说再见,家长便能感受到你对孩子的关爱。

对家长交代的事一定要尽力解决,不能言而无信,对家长交代的事情,一定要及时反馈。如家长早晨来园交代:“我家琳琳感冒了,今天提醒他多喝水。”“今天我们家浩浩有点咳嗽,拿药来了,早上中午您帮忙给他吃上,并多注意孩子。“星星嘴唇有点干,带了唇膏,吃了饭帮我给他涂点”……面对这些家长,我们首先要很肯定地对家长说:“您放心,我会特别留意的。”同时把家长交代的事情,全写在班务日志的家长嘱托栏上,一来我们工作忙的时候确实会忘记,二来也能让家长真正放心。下午离园时,主动向家长说说,让家长真正放心并信任老师。

幼儿园内无小事,幼儿在幼儿园难免会发生碰、摔、撞等情况,幼儿之间也容易产生矛盾,但无论事情是大是小,只要是幼儿受伤,幼儿园都应该向家长如实地交代事情的经过,不得隐瞒。也许只是一件很容易很简单的事,可将小事化无,但如果老师有所隐瞒,将会使事情变得更加棘手和麻烦。从这些事情也可以让家长感受到老师的细心和诚心。

要一视同仁地对待每一位家长,幼儿园个别教师善于与健谈的,或者是熟悉的家长交谈,而那些平平淡淡的家长经常被冷落,只能旁听着教师与别人的笑声,长期下去,他们就会对教师平等对待每一位幼儿产生置疑。幼儿家长千差万别,有工人、农民……有穷的,也有富的;有大方善谈的,也有内向少言的,作为教师,不论家长的素质怎样,社会背景如何,我们因为孩子走到了一起,有了共同的心愿:将孩子教育好。我们要从这个层次出发,以平等的态度以朋友的身份来对待家长,在与家长交流中,老师很多时候处于主动地位,这是可以理解的,可我们必须在尊重家长的基础上做到耐心、虚心、诚心、真心真意、一心一意。听取家长的合理建议,努力创造平等、轻松、愉快的交流环境。平等地对待每位家长,与他们平等地交流孩子在园的表现、可喜的进步和存在的不足,让家长感到他的孩子在幼儿园也不会受冷落。

二、用爱心对待孩子,赏识每一个孩子,博得孩子的喜欢,赢得家长的信任和支持

教师要用爱心来对待孩子,让孩子感受到你对他的爱。特别是对一些需要特殊关注的孩子,教师要付出更多的热心、耐心、细心。多抓住孩子的长处,发掘他们的闪光点,给予肯定和鼓励。因为每一个幼儿都渴望得到老师的赞扬和小朋友的欢迎。教育家乌申斯基说过:“儿童憎恨的是任何时候也不能从他那里得到表扬和承认的老师。”好孩子是夸出来的,一个点头,一个微笑,一个亲昵鼓舞性的动作,甚至一个眼神都能让幼儿感受到老师对他的关注,对他的赞许和鼓励,体验到被肯定的快感。

家长最大的愿望就是希望自己的孩子得到教师的喜爱和关注。因此,要让家长感受到你对孩子的悉心关注和真诚的关爱,就会喜欢你、信任你。孩子往往喜欢年轻漂亮的老师,喜欢亲切的老师,喜欢对她关心和关注的老师。只要孩子接受了你,回家对家长说我喜欢这位老师,家长也会喜欢你。家长信任你了,以后沟通起来就容易多了。

三、家长会,未雨绸缪,冰释疑惑

在小班幼儿还未入园的前几天,就召开新生家长会。向家长详细介绍幼儿园的一日生活环节,把容易引起家长误会和纠纷的问题先提出来向家长做出解释,把需要家长配合、注意的地方告诉家长让家长了解。同时向家长讲授先进科学的幼教理念,把我们一日活动安排的科学性、合理性、必要性等,向家长做出详尽的解释,让家长感受到幼儿园各项工作内容都是依据先进的幼教理念制定的。只有得到家长的认同和赞许,教师的工作才能得到家长的支持和配合,才能更好地开展工作。

特别是在班级工作开展中,由于幼儿家长来自社会的各个层面,处理问题的方式存在很大的差异,家长会就更加必要了。比如,同样是觉得自己孩子在幼儿园里受了委屈,家长的态度和表达方式却大相径庭,有些家长会很宽容,有些家长却会不问青红皂白,直接训斥所谓欺负自己孩子的小朋友,这种做法无疑是错误的,会对其他幼儿造成很大的伤害,造成两个家庭的矛盾,但常常是猝不及防地发生。针对这种情况,我们在开家长会的时候,通过典型事例,向家长晓之以理,动之以情,让家长换位思考等,向家长提出要求,并对那些能够支持、理解幼儿园工作的家长提出表扬和感谢,为家长树立学习的楷模,给家长以感同身受的教育,仅仅是这种简单的方式,却能够使多数家长都理解老师的苦心。强调之后,家长训斥其他幼儿的事情明显减少,家长因为幼儿之间出现纠纷也都能通过老师进行调解。一次家长会,可以消除家长的许多困惑,也能够把本来不该发生的事情消灭在萌芽中。

与此同时,我们通过家园联系栏让家长了解幼儿园的活动安排,并通过发放资料、家园通讯等多种形式,向家长灌输科学的幼教理念,只有家长的教育观念与老师的教育观念保持一致,家园同步共育才能真正成为一种现实。

四、家长工作要讲究方式方法

家长,对于幼儿园来说是一个特殊而且庞大的群体。虽然幼儿园是面向幼儿,但每个幼儿的背后都有一个大家庭。家长的群体中有不同年龄层次的,不同知识层次的,不同性格层次的。《幼儿园教育》上曾有一句话:“忽略了一个家长,就等于放弃了一个孩子的教育。”对不同的家长采用不同的表达方式,见到不同的家长讲不同的话,遇到不同的情况不同对待。对于年轻的家长老师要积极鼓励他们,对于年岁已高的爷爷奶奶,老师要当他们是自己的长辈,见到他们叫一声爷爷您好、奶奶您早,这些都能让家长感到温暖开心,这样在以后的沟通中就容易了。很多家长都非常尊重老师,体谅老师的工作,但有些家长会提出很无理的要求和做出不理智的事情,这时老师要冷静地处理问题,面对情绪激动的家长,首先要稳住家长的情绪,问清楚事情的缘由和来龙去脉,不要和家长针锋相对,将事情复杂化,等家长情绪稳定后再慢慢解决。虽然家长各自身份不同,性格各异,言行举止也不同,但是他们和我们有一个共同的方向:爱孩子。

另外,幼儿园工作的开展离不开家长的配合和协作,比如下面是两个相同内容的通知,但却收到了不同的效果:

第一种通知:题目:通知:各位家长:下周我们将要开展玩具主题,请您于周一带以下物品:玩具图片及各种类型的实物玩具。

第二种通知:题目:请您帮忙:尊敬的各位家长,下周我们将要开展玩具主题,我们将会做好充分的准备,如:搜集图片、制作幻灯、准备课程所需物品等,为了使幼儿认识多种玩具,开阔视野,以获取更多关于玩具的信息,希望您能和孩子在家收集相关资料同时把孩子的玩具带到幼儿园和大家共享,相信有各位的支持与努力,孩子在这个主题中将获得更大的发展。谢谢大家。

分析两种相同内容的通知:第一种家长会说“又要拿东西了”,会不情愿地拿来。第二种家长看到通知后,不但没有任何怨言,还会尽最大努力。

新教师如何面对家长工作 篇8

关键词:新教师;挫折;剖析

在一次教育教学大讲坛中,让教师谈谈有关教育教学中的困惑,我园一位新教师讲到发生在她身上的这样一个案例:言老师工作第一年在中班,带教老师是一位优秀的班主任,是小班跟上來的,班级管理得井井有条,家长工作得心应手。言老师庆幸自己遇到一位好搭档,总想什么时候也能和家长轻松面对。可是,家长们似乎不把她放在眼里。有一次,一位妈妈想了解孩子的在园表现,听说班主任不在掉头就走。言老师为此很失落,从此再也没信心和家长面谈了,碰到问题总让班主任出面。

俗话说:“人生难免会遇到挫折,这是不可避免的,而挫折有着正面和负面的影响。”巴尔扎克说得好:“挫折就像一块石头,在弱者面前它是绊脚石,在强者面前是一块垫脚石。”它既可使人走向成熟、取得成就,也可能影响个人的前途,关键在于你怎样面对挫折。没有河床的冲刷,便没有钻石的璀璨;没有挫折的考验,也便没有不屈的人格。

面对这样的家长,新教师该如何做?一直躲避还是迎难而上?作为新教师应该如何对待家长工作呢?我觉得应该从自我着眼,反思我们的意识,改进我们的行为,因为家长对新教师不放心,也是可以理解的,作为新教师应该如何对待家长工作呢?新教师遇到这种情况,要剖析自己、正视自己:

一、及时调整心态

我看过一篇《弯曲的美丽》,文中写到看过许许多多的道路,也走过离家乡很远的地方,坐过各种各样的车辆,也曾徒步行走数十公里。总感觉,许多道路总是弯弯绕绕的,这是为什么呢?一开始,我并不知道真正的答案。乐观地想,弯曲的路更具美感;悲观地想,或许多人从中可以得到更多的利益。其实不然,道路的弯曲,是为了车辆在行驶的过程中有所缓冲,才不至于一坠而下。而人生,有许多时候也是弯曲的。有些弯曲,是人为的因素;而更多的弯曲,是自然界与社会的本质。它们也利于人的成熟。新教师碰到上述的情况,不要胆怯,不要有落差感,要调整好自己的心态。作为新教师,面对家长的冷淡、质疑,甚至是挑剔和无理取闹,一定要以礼相待、进退有度,避开锋芒、放低姿态。同时,作为新教师要满腔热情,用更多的爱心和责任心对待班中的每一个孩子,用悦纳和共情对待家长,功夫不负有心人,久而久之,一定会赢得家长的信任与尊重。

二、主动换位思考

对于家长因高期望而带来的质疑等情况,新教师要学会换位思考,站在家长的立场上去理解。如果考虑到家长本身也是为了促进孩子的成长,即使有些不理解也是正常的。作为新教师要学会思考和分析:家长不接纳你的原因很多。(1)你是新教师,对工作没有经验;(2)你不了解孩子的个性、爱好。大家都知道,家长喜欢有养育经验的妈妈型老师。此时,新教师就可以换位思考,如果此时我是家长,我面对新教师会是怎么样的心态呢?如果我是家长,把自己的孩子教给一个经验还在不断积累的新教师手上,我是否会毫无顾忌呢?同时,我们还会碰到祖辈家长们,那时候作为新教师,你是否也曾换位思考过,是否去了解过祖辈家长的需求和希望呢?我想,假如你会换位思考,假如你能仔细分析,一些问题都会迎刃而解。如,冬天孩子们早上来园时,衣服穿得较多(特别是些摩托车接送的孩子),而当孩子们户外活动时容易出汗,家长会担心孩子脱衣服了吗?天冷了,给我们加衣服了吗?怎样使孩子穿的衣服不会被汗弄湿呢?等等。假如新教师能以一个妈妈的身份,理解孩子、掌握方法,家长们就乐意跟你交流,就能相信你、信任你。

三、注意把握方法

我们的家长观念和脾性也是各不相同的。如,祖辈家长关心的是孩子的日常生活,而年轻家长一般更多的是关心孩子的学习情况。根据如此情况,新教师就要抓住家长的不同心理特点,注意把握好方式方法。苏联教育家苏霍姆林斯基曾指出:“教师要练就一双像鹰一样的眼睛。”也就是告诉我们:日常生活中新教师要仔细观察孩子的一言一行,及时发现孩子的一些变化。如,爷爷奶奶来接送时,用土话跟他们聊聊孩子在园的一日生活,如吃饭、午睡等情况,今天午餐吃什么菜,孩子什么菜不爱吃等现象,希望家长在家鼓励孩子不挑食等。爸爸妈妈来接送时,跟他们聊聊孩子的在园学习情况,如今天中午讲故事很连贯,而且表情丰富等。人与人之间的良好沟通建立在真诚的基础上,和家长沟通要表现出对孩子的爱心和责任心,让家长感受到真心实意。家长听了很感动,新教师这么关心我们的孩子,我们还有什么不放心呢。渐渐地,家长对你的戒心会随之减少。

同时,与家长交流要注意方式方法,讲究谈话的策略性和艺术性,切忌“告状”式的谈话方法,这样会让家长误认为老师不喜欢甚至是讨厌自己的孩子,从而觉得自己的孩子在班里会受到不公正待遇而产生抵制情绪。同时,要学会请教家长,态度耐心地听取家长的意见,使家长产生信任感,从而乐意与教师进行充分的交流。相信如果家长能够了解和体会到老师对自己的孩子付出了一对一、百分百的努力,自然就会心存感激,回报一份尊重。

四、积极提升自我

家长因为希望自己的孩子得到良好的教育,因此,很自然地对孩子的任课老师充满期望。在面对家长的高期望值时,新教师要能够正面看待,自加压力,以家长的高期望作为自身发展的动力,不断努力探索教育教学的方法,提身自身的专业水准,使自己真正成为一名满足家长高期望值的优秀教师。首先新教师应注意到自身的不足,多看一些幼教杂志,努力提高自己的专业水平,如,认真细读《幼儿园教育指导纲要》《3~6岁儿童学习与发展指南》等,来不断充实自己、武装自己,这样才能跟家长交流有凭有据,能理论与实际相结合,让家长心服口服。同时,教师要勤练基本功,提高课堂教学的组织能力等。我们每个人都有自身的优势和劣势,应该在全面了解自己长处与短处的同时,充分发挥自己的优势,努力改进自己的劣势,建立符合自己客观实际水平的奋斗目标。如,我们的家长想了解孩子在园的表现,你说话支支吾吾,前言不搭后语,家长对你的信任就大大降低。因此,像这样的情况,新教师首先要做到善于沟通,培养自己的口语表达能力。特别是早上的交流,家长着急上班,交流要精简扼要,傍晚交流时则可以细化一点,先说说孩子表现好的一面,再婉转说一下孩子注意的地方,这样家长听着舒服,也乐意接受。

总之,新教师要努力提高自身的人格魅力,提升专业素养,在实践中运用已有的专业知识,提高分析问题、解决问题的能力,用爱心和责任对待教育工作,真心实意地为家长服务,相信,你也会赢得家长的支持和认可。

参考文献:

[1]刘秀丽,刘航.幼儿家长家庭教育观念:现状及问题.东北师大学报:哲学社会科学版,2009.

[2]刘经华.教师走向成功的22条“军规”.吉林大学出版社,2006-07.

[3]邓志伟.新课程与教师专业发展.广西教育出版社,2004.

家长工作制度 篇9

一、家长要为孩子创造一个安静、温馨的复习备考环境。

初三,孩子面临人生的第一次大考,到了关键时期,可以说到了一个节骨眼上。我们要努力做一名合格的初三学生家长。当孩子在家的时候,比如晚放后或周末自己尽量不看电视或将音量调小,不要让朋友聚集到自己家打牌、打麻将,夫妻之间不要当着孩子的百吵架,这些会使孩子心情烦乱不能安静下来,不能专心投入于学习。家长可以看点书,尽量不去影响和干扰孩子。

二、家长要管理和引导好孩子

让孩子真正认识到中考的重要性,什么样的环境造就什么样的人,“蓬生麻中,不扶而

直;白沙在涅,与之俱黑。”我们要尽量把孩子送进一所好的高中,让他们与一些比较优秀的孩子生活在一起,相互影响和促进。与不是和一些不求上进的孩子混在一起,彼此沾染上一些不良习气。要引导孩子拒绝平庸,追求卓越,树立目标,尽量考一个好一点的学校,即使考到新塘中学,也要进他的重点班。

让孩子树立学习先于娱乐的观念,君子务本,本立而道生。中考在即整天光想着玩就是不务正业,是没有志气,没有出息的。告诉孩子人生路虽然漫长但紧要处只有几步,关键是在年轻的时候。有好钢要用在刀刃上。看电视、玩电脑,即使看也要在家长的指导下看一些有助于学习的东西,并且严控时间。孩子的自控力是很差的。所以,加强对他们的监督和监控,严格控制他们上网和去外面玩的时间是必要的。非常时期要有非常的举措。

三、家长要帮助孩子树立明确的目标

据我们了解有相当一部分家长,对孩子放任自流:你爱学不学,考上什么算什么,只要

孩子健康快乐就行,觉得成绩无所谓,生怕孩子吃苦受累。其实吃得苦中苦,方为人上人。对于从小在福窝中长大的孩子,最怕的是“对事不认真,对己不控制,对物不珍惜,对人不感激”,缺乏责任感和上进心。吃点苦受点累才会感恩惜福,为理想而努力才会逐渐培养起有责任感。我们要根据孩子的实际为他们树立一个切实的目标。(班主任)(通过对比孩子现在的成绩和一些目标学校的录取分数,为孩子树立一所自己通过努力可以考到的学校),要知道我们全市有17000多名学生,而增城市高中只有7000多个学位,而且广州市都采用电脑自动投档录取。如果不努力,即使拿再多钱也没有书读。

我们要告诉孩子考上高中对他前途的影响,让孩子学着去规划自己的未来。失败和贫穷不需要规划,而成功需要去认真规划。有思路才会有出路。如果只是一天天混日子,傻吃迷糊睡,这样的孩子永远没有成长,不会成熟,不能自立,沦为可悲的“啃老族”。

四、家长要为孩子树立信心

培养人就是培养他对未来的希望和信心。我们要时常为孩子加油、打气。相信孩子行,他就真的行。过去不等于未来。告诉孩子我们还有七八个月的时间,还来得及,不要后悔过去,而要奋斗将来。只有暂时的领先,没有永远的落后。初三老师会把初中三年的东西,进行复习,即使以前没有努力,没有听懂学会,这一遍复习时好用点心,努力完全可能弥补过来。那些初一初二学得好的同学,估计现在也都忘记了。告诉他中考难易的比例是6:3:1,大部分题是基础题,真正难题是少数。因此只要初三这一年努力拼搏,只要有激情和干劲,一切皆有可能!

五、安排好孩子的作息时间

我们要让孩子科学备考,注意劳逸结合。晚上不要太晚睡,回家冲凉、吃宵夜不要磨蹭。

要在11:00之前睡觉。最晚也不能超过11:30。保证第二天白天上课精力充沛。周末不要太贪睡,以免扰乱了生物钟。晚上有个别孩子爱玩手机,家长要加以关注。要保证孩子睡眠充足。不要第二天昏昏欲睡,降低了学习效率。

六、关注饮食、情绪以及心态

紧张、焦虑、沮丧、情绪低落时要给孩子谈谈心。疏导孩子的不良情绪。孩子压力大时

告诉孩子尽力就行,缓解压力。

七、了解中考信息,根据报考范围为孩子选择好的高中学校,到明年五六月份填报志愿

西关小学家长学校工作制度 篇10

为进一步落实有关家庭教育的目标,落实家长学校的具体任务,为进一步落实有关家庭教育的目标,落实家长学校的具体任务,为创小学教育现代化,加强家长学校规范化建设,促进家庭教育的新发展。特制定如下工作制度:

1、建立合理的家长学校的组织管理机构,明确职责。建立合理的家长学校的组织管理机构,明确职责。由德育教导全面负责家长学校的工作,制定学年工作计划,确定任 务并组织实施。明确家长学校的宗旨,帮助家长树立正确的育人观念,掌握科学的教子知识。

2、家长学校要按学生年龄特点有的放矢地对家长施教,做到认真备,上课有教案,家长学习情况有记录,严格按家长学校教学指导纲要,有计划的开展教学活动。

3、坚持考勤点名制度,有事、有病要请假,过后及时补课,保证家长每次出勤率达到 90%。

4、坚持常年办学,每年至少一次大型的家教活动,搞好《家校之桥》。

5、定期组织开展形式多样的活动,根据班级民主推荐,每个班级每学年评出若干名家长学校"优秀学员,给予表扬鼓励。

幼儿园家长工作的实施探讨 篇11

关键词:家长工作;家庭;幼儿园教育

1 家庭教育的内容及其方法

(1)家庭教育是指在一定的家庭文化背景下,由父母或其他年长者对未成年子女或其他年幼者施加的有助于他们社会化和形成健全人格的教育影响活动。家庭教育是以亲情为基础的一种特殊活动,从教育的起源上讲是一种最古老最原始的自然行为。随着社会的不断进步,现代社会的家庭教育也在不断发生变化。现代社会的家庭教育无论是教育观念的转变还是价值取向的演绎,都离不开社会需求的轨迹,然而,在这社会追寻的轨迹中,受制于家庭教育的重要因素——家庭文化背景的差异。但无论哪个层次的家庭,他们的教育有一点是共通的那就是望子成龙心切,重视智力投资。

(2)家庭教育的方法:①身教法:在家庭教育活动中,孩子更多的是从家长组织,设计的活动本身受到教育,例如,父母为了增强孩子的体质,鼓励孩子去登山。孩子更多的是从家长的言行获得教益,因为在家庭教育活动中家长的身教更容易使行为规范具体形象化,体现出行为规范的可信性、可行性,家长在亲子关系中具有权威性,青少年以观察模仿为重要的学习方式,所以家长应该以身教为首要的教育方法。②鼓励法:家长的态度对孩子的自我教育与发展都是一种重要的影响因素,家长应该重视自己的态度对孩子的影响。虽然孩子没有意识到家长在教育他,或者并不认为家长在有意地教育他,但是孩子还是能够感受到家长对他的态度。因此,我们提出:“没有不会对孩子产生影响的态度,只有不重视自己的态度对孩子产生影响的家长。”③经历法:对孩子的成长,发展而言,他人的言教毕竟是一种间接经验,其教育作用终究不如孩子在亲身经历,实际锻炼中获的认识,体验那么深刻,有效。亲身经历法对于培养孩子的思想品德及独立生活的能力非常有好处,不过有些家长却不愿意采用此法教育孩子。幼儿园教育如果也为求迎合家长的需求,以牺牲幼儿全身心和谐发展为代价,填鸭式地给幼儿加压超前完成学习任务的话,我们的幼儿是何等的不快活,我们的幼儿教育是何等的徒劳无功。

2 实施家长工作的具体做法和实效

2.1 推行家长教育,提高家长素质

作为家长首先要具备正确的思想道德素质。孔子在谈到为政者的行为时说过:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。施教与为政的道理一样,都需要以身作则。其次,要具备一定的文化素质。当今孩子见多识广,问题和困惑也相应增加,家长必须有一定的科学知识,才能满足孩子解决问题,消除困惑的需要。再次是能力素质。了解孩子的能力,分析情境的能力,选择和运用教育方法的能力,自我调控情绪的能力。另外还要具备良好的心理素质,正确的教育观念和价值观念以及理想的家长形象等诸多因素。

2.2 一把钥匙开一把锁,有针对性地解决亲师沟通难的矛盾

在沟通难这对矛盾中,矛盾的主要方面应该是幼儿园。解决这个矛盾,就要从改变老师和园长的观念和提高技巧入手。(1)态度积极热情。教师要放下架子,态度热情,真诚,和善是打开“沟通”这扇大门的金钥匙,让家长感到自己是受老师尊重的,被老师所接受的,让他们愿意与老师沟通。(2)经常性联系。交流途径可以是多样性的,如使幼儿园园务公开化,让家长了解幼儿园内部正在做什么;也可以通过幼儿园宣传栏定期将家长感兴趣的“幼儿教养笔记”、“区域活动观察记录(附照片)”、“家教趣事”等文章,定期更换,让家长及时了解孩子在园的生活情况。(3)提高家长参与的积极性。定期举行亲子活动,这不但增进了父母与孩子的感情,也让家长有更多与老师沟通的机会。(4)创新开展家庭教育讲座。充分利用家长资源,做到“家长教育家长”。在家教经验交流会上,由幼儿家长委员会发起和组织,鼓励班级中文化层次较高,有一定先进育儿方法的家长,在会上畅所欲言,各抒己见。⑸开展家长助教半日活动。家长助教就是把家长当作老师来主持教育活动的形式,家长拥有的专业知识是幼儿园一笔丰富的教育资源。充分利用这些宝贵的资源开展了丰富多彩的活动,这样的做法最终共同促进了幼儿发展。

家长与教师是共同教育幼儿的合作伙伴,因此教师与家长要形成良好的沟通关系,教师对待家长要平等耐心,真诚,使家长对教师产生信任感,从而形成融洽的,美好的教育氛围。

家长工作制度 篇12

一激发幼儿上小学的积极情感——做好心理适应准备

幼儿上小学的积极情绪对于幼儿入学后的顺利过渡有着积极的作用, 作为幼儿园教师, 应当通过各种途径让幼儿体验做小学生的愉快, 激发幼儿向往小学生活的积极情感。

如在大班对班级环境布置有意识地进行调整, 布置小学生校园照片主题墙, 区域里投放小学生的校服、小书包、文具、课本等, 让孩子在区域中玩上小学的游戏。同时可模拟小学生每天背书包来园上课, 认识文具和整理书包, 着力从小学环境、小学生行为等方面通过游戏化的过程和孩子们进行交流和梳理, 让学生对小学学习产生新的认知和向往。

适当组织幼儿参观小学教育教学活动, 参观上课活动;或请小学教师为大班的小朋友上课, 让幼儿亲身体验小学全新的课堂氛围、方式和规则;让家长在亲身体验中, 了解孩子的差距及入小学前后的具体注意事项, 更有针对性地帮助孩子向小学过渡。

二培养幼儿上小学所应具备的意识和能力——做好社会适应准备

1. 培养幼儿自理、独立的能力

让孩子适当参与劳动, 鼓励和支持孩子做力所能及的事, 培养幼儿生活的自理能力。如让幼儿独立完成穿脱衣服、鞋袜;折叠被子和整理床铺, 养成独立盥洗和进餐等生活能力, 自觉保持仪表的整洁和个人卫生的习惯, 学习收拾和整理图书、玩具和学具, 学习削铅笔、整理小书包等。

2. 培养幼儿的规则意识

围绕幼儿活动中遇到的问题, 引导孩子讨论建立相应的规则, 并以图文形式标示出来。告知孩子在集体生活、社会生活中必须遵守的规则及遵守规则的意义, 让孩子知道遵守规则可以给大家带来方便与快乐。同时, 可利用榜样和提示或开展规则游戏等方式, 帮助孩子把规则落实到行动之中, 如在规定时间内完成任务, 轮流当值日生等。

3. 培养幼儿大胆与人交往的能力

较之幼儿园小学生活更加独立和自主, 交往能力强的幼儿能较快适应新的环境, 融入新集体;而交往能力较差的孩子, 往往会产生孤独感或与同伴之间发生矛盾和冲突, 倘若处理不当, 则会影响孩子的学习和生活。

培养孩子学会关心、照顾同伴, 说服年幼同伴信任自己, 增强幼儿的交往能力。在游戏活动中, 提供给孩子交流、交往的平台, 使孩子之间相互交流、相互关心和相互帮助, 促进幼儿交往能力的进一步提高。

4. 培养幼儿克服困难和解决问题的能力

通过开展趣味游戏或竞赛活动, 培养幼儿克服困难、解决问题的能力, 让幼儿体验成功, 培养上进心。如开展“恐龙找蛋”的游戏, 开展体育竞赛等, 让幼儿学会挑战困难, 感受经过努力取得胜利的喜悦, 并正确对待成功与失败。

三培养幼儿的学习品质——做好学习适应准备

1. 培养幼儿的时间观念

小学生的作息时间对孩子在时间的合理性和有效性的运用上提出了要求。因此, 要有意识地引导幼儿建立时间观念, 促使其合理性地运用时间。

教师要多训练幼儿有效地控制时间, 如做完一件事或画完一幅画都要明确时间。要求孩子早睡早起, 按时入园, 遵守合理的作息制度, 有规律地学习和生活, 适当增加课时、延长集中活动时间, 并逐步减少午睡时间。如逐渐安排孩子开展午间活动, 让孩子逐步习惯不午睡, 帮助幼儿拉近与小学作息的距离。

2. 培养幼儿的任务意识

要让幼儿明确任务的概念, 激发完成任务的信心, 多种途径培养幼儿的任务意识。如当需要幼儿带物品来园或需要家长协助时, 当要求幼儿回家绘画或准备播报内容时……, 改变以前在白板上写通知的做法, 而直接布置口头任务, 让孩子把任务记住或者以绘图方式记录任务, 并回家完成, 也让孩子把任务传达给家长, 让家长适时提醒。再如通过值日生标志和张贴当天值日生头像, 激发幼儿的自豪感和任务意识感;通过评比值日生小明星, 让孩子体验当值日的荣誉感和责任感, 并随时了解任务完成情况, 对认真完成任务的幼儿进行表扬、鼓励。

3. 培养幼儿的倾听能力

倾听是一个重要的学习习惯, 是幼儿学习的基础。培养幼儿的倾听能力对于幼儿进入小学的学习有着重要的作用。首先, 应提醒幼儿在平常的倾听中注意做到:别人对自己说话时, 能集中注意力, 看着对方的眼睛, 注意口型、表情和姿势, 做出相应的反应;其次, 在活动之前有意识地给孩子提出倾听的任务, 让幼儿带着任务去倾听;再次, 开展丰富多彩的活动, 如在听故事、新闻播报、餐前播报等活动中培养幼儿的倾听能力;最后, 加强对倾听能力的评价, 表扬认真倾听、积极发言的孩子等。

4. 培养幼儿良好的阅读习惯

俗话说:“爱阅读的孩子, 身心愉悦;会阅读的孩子, 知识丰富, 语言感悟能力强, 注意力集中, 学习效率高, 学习能力强。”可见, 培养良好的阅读习惯十分重要。

从听开始培养幼儿的阅读习惯, 引导幼儿阅读绘本, 大胆想象, 大声编讲故事;引导孩子静心阅读, 或编撰故事讲给他人听, 培养良好的阅读习惯。选择固定的时间, 让读书成为生活的一部分, 让孩子逐渐养成喜爱阅读的好习惯。

xxx社区家长学校工作制度 篇13

成立以村(社区)党总支书记为组长的“家长学校”领导小组,加强工作力度和提高管理水平,为“家长学校”工作的管理提出有力的领导保障,同时制订出有关章程和工作规范。

一、为全面推进素质教育,培养“四有”新人,依据《中学德育大纲》和《全国家长学校工作指导意见》的精神,制定本章程。

二、家长学校是在村(社区)党组织领导下普及家庭教育知识,指导家长改进教育方法并提高家庭教育能力的学校,是我社区办学的重要组成部分。

三、家长学校的基本任务是提高家长素质,协同学校、社会培养具有高尚人格与创新精神的新型人才。

四、家长学校领导班子由村(社区)工作人员、教师代表、家长代表、外聘专家等组成。

五、家长学校实行制度化与规范化管理,做到五有:有牌子、有领导班子、有工作计划和教学计划、有教材(教案)、有会议记录和上课记录。

六、根据教学计划和教材,挑选素质优良人员担任家长学校教师,努力提高教学质量。

七、家长学校的教学内容含理论部分和实践部分。组织家长学习心理学,青少年身心特点与发展规律,家庭教育学,性教育知识以及有关法规文章,并运用所学知识指导家教实践。

八、家长学校教育要注意层次性,内容要形成系列。通过学习使

家长明确自己的义务和责任,形成良好的认知结构,提高家长的理论水平与实践能力。

大班家长工作小结 篇14

家长是幼儿园教育中不可多得的教育资源,在我们的家长工作中,我们充分认识到发挥家长的教育资源能给我们的教育教学工作带来积极的影响作用,可以开辟更广阔的教育途径,促进家园之间的互动。随着二期课改的不断深入,我们在探索与尝试各个主题活动的同时鼓励家长积极配合孩子进入主题,并收集资料。根据幼儿的不同情况,我们有针对性的开展家教工作。记得在开展我是中国人的主题活动时,杨旭恒说到:我奶奶年轻的时候去过北京的。于是我们请她姥姥把她以前的照片和一些资料带来给我们小朋友看,从中,丰富了小朋友们对北京的了解。为了主题活动的环境布置,我们请家长和孩子共同利用吃完的喜糖盒子来制作灯笼,材料一发下去,第二天早上,爸爸妈妈就纷纷提着做好的灯笼来了,他们带来的这些灯笼给主题环境的布置增色了不少。在我自己的主题活动中,为了让孩子更深入地了解自己身体的变化,我们请小雨点的爸爸帮我们小朋友带来了听诊器,原本只有在医院才能看到的听诊器,现在在幼儿园里也能看到了,而且小朋友还能自己来使用,这大大增加了孩子们的兴趣,使孩子们更有学习的动力。正是家长们的积极参与与配合,使幼儿在家园互动、生生互动中不断地进步着!

同时,在家园联系窗里,我们提供了很多育儿方面的知识来供家长们参考,特别是幼小衔接方面的内容,家长们都非常感兴趣。如果你是一个有心人的话,在我班家园联系窗前会发现总有家长在驻足观看,家长之间的互动交流比教师直接给予指导的效果要好得多,难怪有家长说我真是没想到幼小衔接还有那们多准备要做。既然家长们欢迎,那么我们将在下学继续该方面的努力。

发挥家长参与教育的积极性,我们还要从平时与家长建立和谐的关系开始,抓住有利时机,面对面与家长沟通是一种效果极好的方式。幼儿来园和离园的时间也是

教师与家长面对面接触的时候。虽然这段时间较仓促,但我们不放弃沟通的机会,让家长及时了解孩子的在园情况。例如今天午餐时谁有呕吐的现象;谁今天在幼儿园大便了;生 病的小朋友今天咳嗽情况是否有好转等等,老师将细心观察的情况一 一向家长反馈,教师用一份爱心换取了家长的一份理解,为争取家长的积极配合奠定了基础,提供了保障。记得一天放学的时候,孙海鹏的妈妈老早就来到班级外等着放学了,4点一刻到了,孩子们陆续地被爸爸妈妈接回家。孙海鹏的妈妈等到小朋友都接完了还没有走,于是我上前和她打招呼:孙海鹏妈妈你好,你有什么事吗?孙海鹏妈妈皱着眉头和我说:老师呀!我们孙海鹏在家老是不想吃饭,要吃也吃得很少很少,他的胃本来就不好,他在幼儿园时不是也这样呀?看着孙海鹏蜡黄的脸,看着妈妈焦急的表情,我微笑地对她说:您不要急,首先我告诉您,孙海鹏在幼儿园吃得可多啦,而且不挑食,碗里的饭菜从来不剩下的。妈妈听了有些不可思议,于是我们把我们平时幼儿园吃的一些菜介绍给她,建议她回家也烧这样的菜。同时我们也经常在班级里对小朋友们说:不管在家还是在幼儿园要一个样。过了没多久,孙海鹏的妈妈就来对我们说宝宝在家也开始不挑食了,东西吃得多了。看到孙海鹏嫩嫩的小脸蛋,看到妈妈窝心的笑,我们心里也很欣慰了。

本学期中,我们根据班级的具体实际情况,召开了几次班级家长

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