晋位升级工作台账

晋位升级工作台账（通用10篇）

晋位升级工作台账 篇1

按照中央、省、市、县委统一部署，我乡基层组织建设年工作在全面完成基层党组织调查摸底、分类定级的基础上，现已进入整改提高、晋位升级阶段。根据县委组织部《关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的指导意见》精神，结合我乡实际，现就推进基层党组织整改提高、普遍实现晋位升级提出如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动, 扎实推进基层党组织建设，着力解决基层组织建设工作中存在的突出问题，使党员队伍建设水平有新的提高、基层党组织活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效，为医院又好又快发展提供坚强有力的组织保证。

二、目标任务

通过开展基层组织建设年活动，在分类定级的基础上，深入查找存在的问题和不足，认真研究制定后进基层党组织提高整改措施和途径，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破；充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用，进一步增基层党组织的创造

2、扩大党组织覆盖面。按照便于党员参加活动、利于党组织发挥作用的要求，坚持分类指导，分领域抓好党组织组建工作。按照“产业相近、地域相邻”的原则，加大在农村合作经济组织特别是农民专业合作社、产业链上组建党组织力度,做到应设尽设、关系理顺；加大规模以下企业特别是小、微企业和社会组织中的党组织组建力度，通过联系包建、结对帮建、帮扶促建等办法，采取单独建立、联合建立、区域建立等方式，新建一批党组织，建立一支企业党建工作骨干队伍，确保有党员的非公企业党组织覆盖率达到100%，非公企业党的工作覆盖率达到100%，实现“两新”组织党建工作规范化、常态化、制度化；强化流动党员管理服务，加快在流动党员相对集中地建立党组织工作进度；围绕重大项目和重点工程建设，及时调整和优化农村、社区、企业等党组织设置，开展“与项目同行、为党旗增辉”活动。

3、抓好后进党组织整顿转化。坚持把后进党组织的整顿转化作为基层组织建设年的重中之重和检验实效的关键抓实抓细抓好。一是把整改任务具体化。根据查找出来的问题，制定有针对性的整改方案，并把整改的问题、措施、时限、责任人向群众公开；对于管理混乱、干群关系紧张的，要选派得力的工作组进驻整顿；对党建工作力量不足的非公企业、社会组织党组织，要分别选派党建工作指导员。二是深入开展城乡基层党组织结对共建活动。围绕推动科学发展、落实中心任务，组织机关部门、企事业单位与后进基层党组织结对，帮助后进基层党组织进一步理清、完善工作思路，在资金、信息、人才等方面给予支持。三是搭建互动互助平台。开展“结对互动，共建

帮扶、党费补助、村级资产盘活等办法，力争完成三个村级场所改扩建任务，着力打造村级活动场所“亮点”。按照“三有一化”标准，统筹抓好社区活动场所建设。组织力量对所有基层党组织活动场所建设和使用情况进行检查，没有活动场所或活动场所不达标的，尽快新建扩建；现有场所设施不配套、服务功能不完善的，抓好配套完善，尤其要解决好农村、社区党组织活动场所使用不充分、不合理的问题，促进活动场所让党员群众充分使用、受党员群众广泛欢迎，坚决防止活动场所“机关化”倾向。在非公有制经济组织、社会组织集聚和流动党员较多的区域，统一规划建设区域性、综合性、开放性党群活动服务中心。

6、加大对基层基础保障的投入。加大财政支持力度，着力解决基层党组织活动经费偏少、场所阵地偏小、干部待遇偏低等突出问题和实际困难。把村、社区党组织工作和活动经费纳入财政预算，充分保证基层党组织日常活动的开展；通过税前列支、财政支持、党费反拨等途径，多渠道解决非公企业和社会组织党组织工作经费问题；全面落实村（社区）党组织书记报酬待遇；完善村（社区）党组织书记绩效考核奖励制度，健全村干部报酬正常增长和养老保险制度，按照县《关于调整退职村主要干部生活补贴标准的通知》要求，提高离任村干部生活补助标准，营造拴心留人环境和干事创业机制。探索提高“两新”组织等领域党务工作者报酬的办法。

7、搭建党组织和党员发挥作用平台。坚持分类指导、分层推进，区别农村、社区、机关事业单位以及“两新”组织等不同领域党组织特点，全面实施“载体推动”工程。在农村，要抓

四、方法步骤

基层党组织整改提高、晋位升级工作的开展，要坚持一个党（工）委一套晋位方案，一个党支部（总支）一个升级办法，按照“党（工）委定方案、党支部（总支）定办法，党（工）委向上级党组织承诺整体晋位目标、党支部（总支）向上级党组织承诺晋位目标，逐级报送审定晋位升级方案和办法、逐级验收审定晋位升级档次”的“两定两诺两审”的程序进行。

1、深入查找，制定方案（6月20日前）。各级党组织要在认真梳理调查摸底、分类定级中发现的问题与不足的基础上，在党组织书记的主持下，深入分析存在的问题，重点围绕9项整改提高任务，经过集体研究、征求党员群众意见，有针对性地制定整改提高实施方案和具体办法，并经上级党组织审核把关后组织实施。

党委制定的整改提高实施方案和各党支部（总支）制定的整改提高具体办法，要对照各领域基层党组织分类定级标准，明确提出整改项目、工作措施、时限要求、责任人和晋位目标，采取倒计时的方式，建立整改提高台账，实行项目化推进。

各党组织的整改提高晋位升级实施方案要于6月20日前上报乡组织部审核把关。

2、公开承诺，接受监督（6月底前）。各级党组织整改提高晋位升级的实施方案和具体办法及整改提高台账，要通过公示栏公示、召开会议等形式向党员群众公开，把公开承诺的过程作为解难题办实事的过程，自觉接受监督，增强整改提高晋位升级的动力和压力。

各项工作上台阶、上水平。

五、组织领导

（一）发挥领导模范作用

1、落实领导责任。坚持“书记抓、抓书记”。乡党委书记是抓基层党组织整改提高晋位升级工作的第一责任人，基层党组织书记是具体责任人；各级党组织及有关部门都要负起整改责任，不能把整改任务层层下移，切实做到各负其责、各司其职，一级抓一级、一抓到底，具体到人、落到实处。乡党委要按照党组织隶属关系，加强对不同领域基层党组织的分类指导。各基层党组织要克服“等靠要”思想，强化责任意识，积极主动地抓好自身整改工作。

2、加强督促检查。建立工作报告制度。结合基层组织建设年半月报制度，乡党委每半个月将向县委组织部报告一次整改工作进展情况。建立盘点销号制度。基层党建工作和基层党组织的整改问题，报上一级党组织进行登记，整改完成经验收后予以销号。各督查指导组要采取督查、抽查等方式，定期、不定期地对各领域基层组织整改提高晋位升级工作进行督查调研，认真查找存在的实际困难和问题，有针对性地提出推进措施。

3、搞好工作结合。各单位各部门要统筹兼顾，把抓好基层党组织整改提高、晋位升级工作，与推进本单位本部门中心工作结合起来，与积极为基层和群众做好事解难事结合起来，坚持“两不误、两促进、两提升”，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

（二）突出整改的方向和重点

晋位升级工作台账 篇2

根据《草原站党支部晋位升级工作实施方案》，我站党支部在做好整改提高工作的基础上，进一步抓好建章立制、巩固提高工作，强化政治理论学习，落实党组织书记党建工作责任制，抓好各项制度措施的落实，切实提高党支部工作的规范化和制度化，现将该工作总结如下：

一是健全基层党组织“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、党员教育管理等各项工作制度，将落实党员民主权利工作作为党支部工作的重点工作，进一步规范党组织工作，维护党员权利。

二是坚持重要决策决定、重大工作事项实行一事一议；积极开展“五型机关”创建活动，积极创建“学习型”机关，使每个党员在深入学习党的方针政策的同时，及时了解党内重大事项；实行发展党员“公示制”，推行“票决制”，规范党员发展程序，充分发挥党员的知情权和表决权；规范基层党组织民主生活会程序，提高民主生活会质量，并注重整改措施的落实和对党员群众的反馈，通过开好民主生活会及党员评议大会，开展健康的党内生活，创造党员自觉尊重和维护民主权利的氛围；

三是重要情况党内先通报，重要文件、重要会议精神党内先传达，需作决策的重大问题党内先讨论，重大决策的实施党内先动员，使广大党员同上级组织更加息息相通，扩大党员的知情权，增加党务工作的透明度。对于群众反映出来的问题由有关部门认真核实，并及时作出处理。通过党务公开，进一步扩大了党内民主，扩大了党员的知情权、参与权、选择权和监督权。

拜城县草原站党支部

关于做好新华村晋位升级工作的 篇3

实 施 方 案

各支部党员：

为认真贯彻落实中央及省、市、县委精神，进一步深化基层组织建设年活动，按照市委组织部《关于推进全市基层党员普遍晋位升级工作的指导意见》要求，特制定全县基层党员整改提高晋位升级工作实施方案。

一、总体目标

按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”要求，坚持“抓两头、带中间”思路，定级为“好”的党员重在巩固提高，定级为“较好”和“一般”的党员重在比学赶超，定级为“较差”的党员重在整改转化，扎实做好整改提高工作，努力使每一个基层党员在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级，力争年内“较好”以上党员达到85%以上，其中，“好”的党员达到50%以上，“较差”党员控制在3%以内，到2013年底基本实现无“较差”党员。

二、方法步骤

1、查找梳理症结。各基层党员要在分类定级的基础上，对照《基层党员分类定级参考标准》，重点围绕分类定级中的不足之处，深入查找问题根源，分类建立整改台账。党支部书记要帮助基层党员剖析问题、梳理症结、查找原因，逐一分析原因。

2、制定整改方案。各基层党员要围绕抓纪律、强班子，抓发展、明思路，抓覆盖、建组织，抓规范、建制度，抓载体、增活力，抓阵地、建场所，抓保障、增投入等7项任务，对梳理需要整改的问题，召开支委会，逐条分析研究，提出切实可行的整改措施，形成系统的整改提高方案。对整改方案针对性不强、措施不够明确的，给予具体指导，帮助加以完善。

3、开展公开承诺。对每个整改事项的工作目标、整改重点、落实措施、责任时限、责任对象等内容，通过召开党员大会、党务公开栏公示等形式，对整改落实事项作出公开承诺，接受基层党员群众的监督。

4、集中推进整改。各基层党员要根据整改方案，对有条件解决的，应立即进行整改；对通过努力能够整改的，应创造条件进行整改；对一些受客观条件限制，一时解决不了的，要及时做好解释说明工作。要加强指导，对基层党员的整改事项要实行项目化推进和“销号制”管理，对已整改的做好验收并销号，对整改不及时或效果较差的，要提出批评，限期改正，力争所有党员在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。

5、严格考评验收。党支部认真制定晋位升级考核办法，量化考评指标，按照“基层党员自评、群众评议、领导点评、上级党委评定”的步骤进行考核。在自评基础上，组织党员、群众代表、“两委班子”等对自评情况进行满意度测评，广泛听取意见。基层党员联系群众要深入联系点，采取走访调查、召开座谈会等形式，结合自评和民主测评情况进行专题点评。根据自评、测评和点评结果，结合考核和平时掌握情况，召开专题会议对每个基层党员的重新定级等次进行审定。

6、实行动态管理。各级党员根据重新定级情况，认真开展“回头看”，总结成绩和经验，对实践证明行之有效的做法以制度的形式固定下来，进一步完善晋位升级工作机制，切实巩固工作成果。同时，建立健全基层党员分类定级和晋位升级动态管理机制，充分利用星级创评成果，探索建立基层党员“分类定级-晋位升级-重新定级-再晋位升级”的循环推进模式，促进基层党员在一轮轮推进中，不断提高基层党员工作的规范化、制度化和科学化水平，以基层党员的晋位升级推动各项工作上台阶、上水平。

三、整改措施

各党员要从实际出发，针对存在的突出问题，研究提出务实管用的整改措施。

1、加强班子团结，强化党组能力。对不健全、不称职的基层党员要进行教育、批评、引导，使其工作能力强、群众基础好。

2、加强培训，提高素质。按照分层负责、分类组织的原则，采取集中轮训、任职培训、专题培训、实地观摩等办法，帮助基层党员更新观念、提高本领，切实提高基层党员的能力素质和工作水平。

3、结对帮扶，强化支持。结合城乡基层党员结对共建，进一步强化工作措施，理清发展思路，在资金、信息、人才等方面给予支持。

四、组织领导

1、加强领导，落实责任。推进基层党员晋位升级是开展基层组织建设年的重要内容，也是确保基层组织建设年取得实效的关键。各党员要切实负起责任，切实做到各负其责、各司其职，具体到人、落到实处。各党员书记要进一步强化责任意识，认真履行第一责任人职责，逐各明确任务，推动工作落实。

2、强化措施，狠抓落实。各党员要加大推进力度，强化工作措施，帮助基层党组织晋位升级。确保整改提高任务得到有效落实。

3、严格考评，务求实效。党组织对晋位升级工作成绩突出的党员个人给予表彰激励，对工作进度缓慢、工作任务完成较差的，给予通报批评、限期整改。

晋位升级工作台账 篇4

“划档分类、升级晋位”工作汇报

各位领导：

大家好！

为深入贯彻落实党的十七届五中全会和全国农村基层党建工作座谈会精神，深入推进“创先争优”活动，全面提升农村基层组织建设水平，按照上级组织的要求，我镇认真开展了“划档分类、升级晋位”工作，现将工作开展情况汇报如下。

一、加强领导，强化监督，确保村级组织“划档分类、升级晋位”活动顺利开展。镇党委成立了以党委书记为组长，相关部门为成员的工作领导小组，下设办公室，全面负责对全镇各村此项工作的安排指导和检查督促，建立镇领导联系包保工作机制，明确了党委书记是这项活动的第一责任人，要求作到充分调研，立足优势，科学制定工作规划和目标任务。7月份，抽调统计、民政、农经等职能部门组成工作组，在各村的紧密配合下，完成了对各村的产业调研，详细测算了农民人均纯收入，合理确定各村的基础档次，科学确定晋升数量，确保数据真实可靠。同时，我们注重抓指导、抓考核、抓落实，促进农民增收和农村进步，推动了此项活动深入开展。

二、充分调研，合理规划，确定我镇村级组织升级晋位活动目标。我们通过组织专人调研，召开村组织负责人座谈会、发放征求意见卡等形式，经过调研梳理，详细制定了《关于在我镇村级党组织中开展“划档分类、升级晋位”活动实施方案》，明确了各年度工作目标任务，明确村支部书记为工作的直接责任人，要求各村按照新农村建设“二十字”方针总体要求，结合自身实际和优势，以促进农民增收为目标，以新农村建设统揽工作全局，充分发挥村级党组织的基础作用，为农村改革发展提供组织保障。同时结合“三创两建”、等活动的开展，从生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主五个方面，设置主导产业、农民人均纯收入、党员队伍建设等15项考核评价指标，从2010年到2012年努力使全镇20个村级党组织升级晋档，达到消除偏弱、薄弱村的目标。

三、创新形式，强化措施，努力完成该项活动阶段性工作任务。镇党委为了进一步推动该项活动的开展，在工作中不断探索，丰富活动内容，创新工作方法。首先，建立了领导联系包保工作制度，结合领导分工和包片情况，确定每名领导包抓一个村级组织，对该村升级晋位工作进行指导和帮扶。其次，我镇把此项工作与“三项工程”活动紧密结合起来，统一规划部署，分解工作任务，做到统筹兼顾，把阶段性工作的进展情况作为年综考核的主要依据。第三，镇党委

始终立足于“在调研中工作，在工作中调研”的方法，结合“三项工程”活动，从产业发展、乡风文明、民主管理等方面，充分听取民声民意，掌握实际情况，为制定目标规划提供可靠依据。第四，抓干部教育培训工作不放松。一是通过组织召开会议，集中学习上级有关会议和文件精神，引导干部党员深刻领会此项活动的重大意义和深刻内涵。二是各片领导组织村干部学习县级文件和镇党委关于此项活动的《实施方案》，提高干部的理论水平。三是充分发挥各村的远程教育，分期组织村干部和部分党员学习有关三农政策和科技知识。四是依托服务团队技术力量，组织干部、群众进行实用技术培训。目前，各村已成立了升级晋档工作机构，制定了产业发展规划。在产业方面，我镇坚持“建设临空经济特色镇”的发展思路，全力打造临空经济区，走规模化、集约化发展道路。在村容整洁方面，我们以环境卫生整治为突破口，组织和发动干部群众，对道路两侧和各村街道集中两次进行了全面整治，在村镇文明建设方面，我镇着重加强治保、调解、信访信息、红白理事会队伍和制度建设，确保平安创建，计划生育率再上新水平。在民主管理方面，由纪委牵头，组织各村主要负责人进行了为期两天的集中学习培训，落实了廉政风险防范工作，加强对各村村级活动场所建设，年内完成了安仁村、红星村、三源浦村的村部建设。协调和完善村阵地的服务功能。

今后，我们要按照县委组织部的统一安排，立足优势，真抓实干，确保我镇村级组织升级晋位工作按目标计划顺利开展。（1）做好产业结构调整，以产业发展带动农民增收，加快村级组织经济积累。（2）按照因地制宜、科学规划的原则，加快各村新农村建设步伐，进一步完善7个村的规划建设，作好各村的环境卫生整治，实现村容整洁。（3）结合“基层党组织结对共建统筹发展”活动，做好农村基层党组织建设，抓好党员干部的教育培训，实施“素质提升”工程，实现每个村都有一套好班子的目标。（4）加快农村民主管理建设步伐，镇纪委要全面实施干部的教育，督促检查党务村务公开工作，实现管理民主的目标。

总之，我镇在上级组织部门的领导下，以促进农民增收和农村稳定为目标，确保标兵村达到2个（即六盘村、鲜光村），先进村达到5个，达标村达到8个，东明村、二道村在明年将进入标兵村行列，力争红星村于明年连跳两级，进入先进村行列，使我镇村级党组织“划档分类、升级晋位”工作取得阶段性突破。

XXX镇党委

晋位升级工作台账 篇5

2012-05-18 为进一步加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的主观能动性，提高基层党组织的凝聚力和战斗力，不断扩大党组织的覆盖面和影响力，推进创先争优活动深入开展，根据《凉州区教育局党委关于做好党支部晋位升级工作的通知》要求,结合我校实际，特制订如下晋位升级方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，本着学习先进，取长补短，真正达到“先进上水平、中间增活力、后进得转化”目标，努力实现基层党组织领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，整体提升基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力。以创先争优、加强组织建设的新成绩迎接党的十八大胜利召开。

二、总体目标

通过开展晋位升级活动，努力在加强党员队伍教育管理、健全党建工作制度、加强党组织活动阵地建设、激发党员创先争优活力等方面取得新突破，确保在年内由一般党支部晋升到先进党支部。

三、步骤措施 1．制定方案。结合分类定级情况，在近期召开支委会议，对分类定级工作进行一次“回头看”，进一步查找基层党组织建设中存在的突出问题，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题，在明晰整改问题的基础上，制定晋位升级实施方案。我校党支部要重点围绕如何提升教育教学质量、规范学校支部工作程序、进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进行谋划；整改方案于5月18日前报学区党总支。

2．公开承诺。通过党员大会、教师例会传达和网站、公示栏公示等形式公布实施方案和推进台账，党支部书记要围绕晋位升级目标，向党员、群众做出公开承诺，接受监督。党支部和支部书记公开承诺工作要于5月20日前完成。

3．组织实施。根据实施方案，实行目标管理，集中力量解决一批突出问题。重点抓提升，确保年内大部分达到先进标准，努力使我校党支部有新的提高，实现晋位升级。晋位升级工作要实行企业化管理、项目化推进、倒计时公示，坚持整改一个测评一个，群众满意一个，党委销号一个。建立书记抓基层组织建设年重点工作挂带制，对照目标责任书，把党建重点难点工作作为“书记项目”，实行“一把手专办”，确保年内各项党建工作圆满完成。

4．建章立制。按照边整改、边落实、边总结的要求，对现有规章制度进行修订和完善，结合基层组织建设年活动，结合创先争优长效机制的建立，重点围绕落实党建工作责任制、党员干部直接联系群众、党员群众评议党支部和落实“联述联评联考”制度，至少建立1项务实管用的制度，以推动基层党组织建设标准化、规范化、科学化。

5．总结验收。采取两次测评的形式抓晋位升级。8月底前，迎接镇党委对我校支部晋位升级情况进行党员群众满意度初评。10月底前，学校党支部对晋位升级情况进行自查，形成自查报告，自评晋位级次，然后准备迎接教育局党委的二次测评。

四、工作要求

一要落实保障措施。要充分利用校本培训、党课等，对支委委员普遍轮训一遍，着力增强我校党支部服务发展、服务民生、服务群众的能力。坚持晋位升级情况定期反馈，采取“一月一督查、一季一通报、年终一评定一公布”的办法。

二要创新方式方法。要把党支部晋位升级工作与迎接省教育局的督导和提升教育教学质量、提升办学品位结合起来，整合资源，形成合力，着力解决学校党组织建设中的突出问题。选派支委委员和党组织中层干部到先进党支部参观学习，提升整改成效，加快晋位步伐。实行晋位升级情况月报告制，党支部将本月整改情况于每月23日前报学区党总支。

三要注重宣传学习。在学校宣传栏开设“先锋阵地”栏目，及时发现、认真总结支部在整改提高、晋位升级工作中的好经验、好做法，特别是党员在发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用、提升教育质量、服务家长学生、帮助救助弱势群体、维护社会稳定等方面的亮点和特色做法，在支部中开展党员教师奉献竞赛，形成浓厚的整改提高、晋位升级工作氛围。

二〇一二年五月十六日

双城镇齐家湖小学 党支部晋位升级工作

晋位升级工作台账 篇6

作整改方案

为全面贯彻落实基层组织建设年各项工作任务，切实做好基层党组织晋位升级工作，根据县委组织部关于开展基层党组织建设年晋位升级有关工作的通知文件精神.按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求，紧紧围绕“抓组建、强组织，抓书记、强班子，抓双育、强队伍，抓阵地、强功能，抓发展、强实力，抓投入、强保障”的工作目标，结合我局党委的党建工作，制定如下整改方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入推进党建创新工作，以基层组织建设年活动为契机，着力解决基层党支部建设中的突出问题，着力增强基层党支部的凝聚力、战斗力、创造力，着力完善基层党支部建设的体制机制，为扎实开展基层组织建设年活动提供坚实的基础。

二、目标任务

通过开展基层组织建设年活动，在分类定级的基础上，深入查找存在的问题和不足，认真研究制定后进基层党组织提高整改措施和途径，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新

活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破；充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用，进一步增基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使组织建设基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破，形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格局。

三、工作措施

1、加强组织领导。切实发挥党支部的“关键”作用，集中整顿工作由党支部具体组织实施，结合党组织实际，提出具体实施方案。落实党员领导干部责任实。实行班子成员联系点责任制，党员领导干部负有指导、协调、督促的责任，并指导、协调、督促各支部开展整顿工作。

2、加强党支部建设。党总支结合集中整顿工作，进一步加支部建设工作力度，使各支部都具备履行职责、完成任务的能力，确保基层组织建设年活动的顺利开展。

3、加强入党积极分子、党员和后备干部队伍培养工作。进一步加大“四培三带”工作力度，加强入党积极分子、党员和后备干部的培养工作，重点是选拔培养政治素质高、业务能力强、群众威信高的人员，努力在全院建立一支数量足、觉悟高、素质强的优秀人才队伍，为加强基层组织建设提供人才支持和智力保障。制定入党积极分子、党员和后备干部

工作台帐，切实推进这项工作顺利开展。

4、加强党组织办实事工作。结合集中整顿工作，下大力解决一些群众迫切需要解决的重点、难点问题，进一步树立党员干部的良好形象。要对办实事工作实行动态管理，掌握办实事进展情况。

四、整改内容、目标及措施

1、党支部在开展各项工作、各类活动时，在形式、内容、深度等方面创新不够。

整改目标：鼓励每个党员积极创新党支部各项工作方式，通过各项工作的创新，使党员队伍建设水平有新的提高、党支部活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效，让党支部的活动更有吸引力。

整改措施：一是进一步健全全体党员大会制度和组织生活会制度，党支部定期召开党员大会和组织生活会；二是不断探索党支部活动形式、内容，达到每一次支部活动能强组织、增活力、全覆盖、求实效、受欢迎，富于趣味又不费时费力，既能吸引党员积极参与，又能让每一个参与者综合素质得到提升；三是为党员、积极分子提供自我提升的环境和平台，努力把党支部建设成为能开拓创新、锐意进取的集体；四是加强时事教育。利用报刊、网络等传媒，组织党员阅读各类时事报道，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，通过时事学习，抓住不同事物之间的联系，在不断将知识综合的过程中，提高党员综合分析问题的能力。

2、部分党员的政治理论水平和业务能力不能满足新时期工作中日益增长的期望与要求，综合素质需进一步提升。

整改目标：提高党员队伍的政治理论素养与业务综合素质，从而进一步提高工作质量。

整改措施：一是开展党员带头学习业务知识活动，积极参加各层次的培训。从工作特点和人才培养的需要出发，进行观念、机制和活动形式的创新，丰富和完善学习的形式。二是加强对党员业务学习的日常管理工作，组织讨论、交流，达到相互学习共同提高的目的。三是制订目标计划，落实具体措施，加快党员骨干的培养。

3、个别党员存在着对工作进取意识不够，精神状态不佳现象，工作积极性和创造性没有充分调动起来，党员服务意识不强。

整改目标：加强党员意识、责任意识的培养，调动广大党员的积极性和创造性，充分发挥党员的先锋模范作用，使党员真正成为员工队伍建设的楷模，成为单位发展建设的先锋。

整改措施：一是健全与规范支部对党员的常规教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员通过学习形成共识，内化为争做“一名党员，一面旗帜”的自觉行为。二是支部书记在工作中多与党员交换思想，多听取党员意见，在工作中调动党员的积极性，发挥党员的先锋模范作用。三是坚持党务公开，自觉接受全体员工和群众的监督。

监察大队在整改工作中，将认真对照，巩固已取得的成效，改进和完善工作中的不足，扎扎实实做好每项整改工作，真正使党支部晋位升级工作取得实效，并以制度的形式巩固扩大工作成果，形成长效机制。

XXX

晋位升级工作台账 篇7

升级工作实施方案

一、目标要求

温宿镇远程教育终端站点整改提高和晋位升级工作要落实好“以用为本、以通为先”的总体要求，按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的原则，对照“设施设备完善、站点管理规范、学用组织有力、学用效果明显”的基本标准，进一步分析查找站点普遍存在的问题，明确整改内容和晋位升级目标，落实整改责任，强化整改措施，解决实际问题，进一步加强和改进终端站点管理维护使用，完善站点功能，抓好学用转化，确保站点作用发挥，普遍实现站点整改提高和晋位升级。

二、整改任务

各远教站点要认真结合分类定级工作中发现的问题，结合站点实际制定整改提高和晋位升级的各项任务，重点抓好4个方面的工作：（1）抓设施设备完善。达到“五防一配套”要求，站点能够接收、播放、存储、回放各级播出平台传送的节目，在现有设施设备基础上，逐步解决站点更新问题。（2）抓站点管理规范化。各乡镇和县教育科技局要选优配强站点管理员，建立健全站点管理办法和工作制度，设备运行维护良好，保障运行经费落实，建立站点运行管理长效机制。（3）抓学用组织有力。按照2012集中学习教学计划要求，每月坚持组织开展教学活动，下载、刻录和存储的教学课件能够

满足干部群众学习需要，站点使用率高，吸引力强。（4）抓学用效果明显。抓好党在农村的各项方针政策的贯彻落实，确保党员干部和农民群众思想政治素质有较大提升，农村基层组织建设明显加强，农民致富能手纷纷涌现，农村精神文化生活进一步丰富。在整改提高和晋位升级过程中，还要注重解决干部群众普遍反映的教学课件适用性不强、组织干部群众集中学习难、学后缺乏项目资金支持导致学用转化难等普遍存在的问题，确保党员干部受教育、农民群众得实惠。

三、方法步骤

认真研究制定工作方案，明确工作任务，细化工作措施，扎实推进整改提高和晋位升级工作。

（一）抓好站点分类定级“回头看”工作。在调查摸底和分类定级的基础上，要认真对照站点分类定级评分参考标准，对站点分类定级工作普遍开展一次自查，逐一核实站点在开展分类定级过程中评价标准是否具体、评价过程是否科学、等级定位是否准确。要摸清底数、找准问题，查缺补漏。对评价标准不具体、评价过程简单化的，要进行“补课”，及时整改。

1、坚持分类定级标准。按照“四个”基本标准，即“设施设备、站点管理、学用组织、学用效果”基本标准进行。

2、科学划分定位等级。采用“三级四评”的方式进行。“三级”即按照分类定级标准分为：先进（80分以上）、一般（60-79分）、后进（60分以下）。“四评”包括：党员群众测评、站点自评、乡镇党委和县教育科技局考评、县委组织部评定。“四评”分别占总分

值的百分比为：党员群众测评占20%、站点自评占20%、乡镇党委和县教育科技局考评占30%、县委组织部评定占30%。

3、公布定位等级结果。各远教站点分类定级的结果要在一定范围内公布。

（二）认真制定整改落实方案，明确晋位升级目标。在调查摸底、分类定级及“回头看”工作的基础上，针对查找出来的突出问题和薄弱环节，认真分析原因，对照参考标准，列出整改落实内容，研究制定整改落实方案，提出晋位升级目标，并作出公开承诺。

1、明确整改落实内容。各远教站点要认真对查找出来的问题进行全面梳理、分析和归类，把普遍存在的问题和重点突出的问题逐项罗列出来，建立整改落实项目台账。要把站点管理员配备、教学组织开展、学后帮扶、作用发挥等站点自身普遍存在的问题，以及站点设施设备更新、运行经费保障等重点突出问题纳入整改内容和项目，重点进行整改落实。明确整改落实项目既要防止面面俱到、重点不突出，又要防止整改落实的项目过少，该整改的突出问题没有整改。

2、制定整改落实措施。各远教站点对照整改落实项目台账，逐项分析研究，提出整改落实的方式方法和时限要求，对于具备条件、马上可以解决的问题，列出工作进度表，明确方法步骤，倒排工期抓好整改落实；对于自身解决难度较大、需要较长时间才能解决的问题，列出时间表，积极创造条件，争取各级各部门的支持，逐步予以解决。各乡镇和县教育科技局要制定督促检查办法，建立整改落实督促检查和责任追究制度，督促责任单位、责任人集中时间、集中精力抓好整

改落实。

3、确定晋位升级目标。各远教站点要充分运用分类定级结果，结合站点所处等级，进一步对自身现有工作基础和具体的整改内容进行分析研究，确定合理晋位升级目标，营造比学赶超的浓厚氛围。晋位升级目标一般应按逐级升位的原则提出。定级为“后进”的站点，要以转化升级为目标，通过集中整改和重点帮扶，加强整顿促进转化升级。定级为“一般”的站点，要以争当先进为目标，实现晋位升级。定级为“先进”的站点，通过抓成果巩固，积极探索保持先进的长效机制，查找不足，加以整改，进一步发挥示范带动作用。

4、作出整改公开承诺。各站点要将整改提高的问题、措施、时限、责任人和晋位升级目标分别向乡镇党委作出公开承诺。乡镇党委要加强对站点承诺事项的督促指导，及时检查整改落实工作进度，确保整改提高和晋位升级目标实现。

5、实现晋位升级目标。乡镇党委要把站点整改提高和晋位升级工作纳入动态管理，及时整改，及时评定。被评为“后进”或“一般”等级的站点，经整改提高和干部群众评议，认为可以晋级的，可以向县委组织部提出申请，经县委组织部核实并重新评估，可实现晋级。被评为“先进”等级的站点，如在工作中不能保持先进，不能较好起到示范带动作用，县委组织部将对站点重新评估，降低等级。

（三）狠抓整改措施落实，切实解决实际问题。各远教站点要根据整改落实方案，逐条整改，逐步提升，在12月30日以前，全面完成整改提高工作，达到整改提高和晋位升级的目的。

1、重点抓好一般和后进站点整顿。要将一般和后进站点一一排列，根据一般和后进站点存在的突出问题，要有针对性地帮助整顿。要区分哪些是需要乡镇党委和县教育科技局帮助解决的问题，哪些是靠自身努力解决的问题。各远教站点对于自身具备条件或通过努力创造条件可以解决的问题，要不等不靠、千方百计、尽责尽力抓紧解决；需要乡镇和县教育科技局帮助解决的问题，要切实帮助一般和后进站点进行整顿。一般和后进站点确因设施设备无法运转的，在设施设备更新后各项工作要及时跟上，尽快实现晋位升级目标。

2、集中推进突出问题整改。指导各远教站点采取召开座谈会、入户走访等形式再摸排、再查找，找出党员群众关注度高、影响大的突出问题，比如站点组织教学培训难，站点提供个性化服务较差、站点使用率较低等问题，要逐一向群众作出整改承诺，扎实推进整改落实，用整改的实际成效积极回应群众的关注关心。

3、层层落实整改责任。及时对整改落实项目进行责任分解，明确责任人。各责任人要认真履行职责，深入查找工作中存在的突出矛盾和问题，认真研究有效措施和办法，切实帮助站点解决实际困难。

4、健全站点规章制度。各远教站点要建立健全站点规章制度，认真清理站点现有规章制度，该完善的及时完善，该废止的及时废止，要制定务实、管用、有效的规章制度，着力健全完善站点管理人员职责、设备维护和管理制度、教学组织管理制度、信息接收制度、考核奖惩制度、教学资源管理制度等等，确保站点运行正常。

5、进行满意度测评。各远教站点可以通过发放问卷调查表的方式，对党员群众进行满意度测评，测评的结果在一定范围公示，作为站点晋位升级的依据。

四、加强组织领导

高度重视，切实加强组织领导，狠抓落实，确保整改提高和晋位升级工作取得实效。

（一）落实工作责任。要切实加强对本地站点整改提高和晋位升级工作的组织领导，及时安排部署，认真研究工作推进措施，在组织实施好站点整改提高和晋位升级工作的同时，还要加强对有关单位和部门督促指导，上下互动、左右联动，切实推进工作落实。

（二）加强督促指导。各地整改提高和晋位升级工作要进行实地督查指导，确保工作扎实推进。

晋位升级方案 篇8

“基层组织建设年”活动晋位升级方案

中共**市委：

中共***委员会通过入户走访和召开座谈会等多种方式广泛听取了党员、群众意见，综合调查情况分析：中共***委员通过形式多样的党课、培训，全面提升了全乡党员素质，党委认真贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决定，领导干部及绝大部分党员能够践行党员先进性，做到全心全意为人民服务，有力地推动了新时期下的社会主义新农村建设。但也还存在着一些问题和不足，如部分党员意识淡化，先锋模范作用有待进一步发挥；培养入党积极分子力度不够、缺乏系统的培训教育等。

按照市委“基层组织建设年活动”领导小组办公室下发的《中共**市委“基层组织建设年”活动领导小组办公室关于开展“三分类三升级”活动的通知》（简基组领办[2012]4号），乡党委领导班子结合群众代表大会初评、党员大会评议结果以及最近三年的工作业绩和上级党组织年终考核情况及问卷调查情况，组织自评为一般基层党组织。上报市委组织部研究审议后，评定中共***委员会为一般基层党组织。

根据市委组织部对***委员会的分类定级情况，我乡成立了“三分类三升级”活动晋位升级领导小组，制定乡党委总体目标为通过比学赶超，开展系列争创活动，找准优势和薄弱环节，强化工作措施，力争进入先进党组织行列。

（一）目标分解：

1、加强班子向心力、凝聚力、战斗力，班长转班子、班子带队伍，不断提高全乡党员理论素质，重塑党员形象，争创共产党员示范乡镇；

2、加强机关党员作风建设，提升党委服务水平，以党建促发展，为全乡经济社会又好又快发展提供组织保障；

3、加强党员的党性教育，不断发挥党员的先锋模范作用，让党员成为推动新时期下社会主义新农村建设的领头羊；

4、加大帮扶村的工作力度，科级领导干部对口联系村、联系困难户，切实解决百姓问题。

（二）转化措施：一是签订目标责任书。根据分类定级情况，围绕争创重点和具体要求，针对自身存在的突出问题和薄弱环节，制定争创目标和整改措施，在充分听取党员群众意见的基础上，在市委组织部同意晋位升级方案后，将与乡党委班子成员签订目标责任书，坚定晋位升级信心，落实晋位升级责任。二是公开承诺践诺评诺。立足乡党委的职责任务和党员岗位实际，向社会公开承诺，党员围绕“学先进、见行动”，公开承诺践诺创先争优。把做好公开承诺与完成全乡中心工作和重点任务结合起来，与落实乡党委的工作任务和党员岗位职责要求结合起来，与解决乡党委和党员自身存在的突出问题结合起来，与共产党员

示范乡镇和抓好党员示范岗等工作结合起来，切实提高公开承诺的针对性、实效性，努力为推动全乡经济社会事业又好又快发展，为实现“十二五”良好开局提供坚强的政治动力和组织保证。要以承诺为起点，以践诺为关键，以评诺为动力，通过公开承诺，把党委和党员的权利责任亮出来，请群众监督，让群众评议、为群众办好事、办实事、办难事，切实把创先争优中开展基层组织建设年活动开展成群众满意工程。

承诺事项：

1、加强党员发展力度，不断为组织注入新鲜血液，增强党组织的活力；

2、通过“三会一课”、微型党课等活动，加强党员的党性教育；

3、充分发挥优秀共产党员的先锋模范作用，建立共产党员示范岗，增强党员的服务意识；

4、狠抓共产党员示范乡镇创建，机关服务窗口党员挂牌上岗，强化效能作风，以共产党员示范村、示范院落、示范户的结对帮扶作用，推动全乡经济社会发展。

晋位升级实施方案 篇9

关于开展基层党组织晋位升级工作的实施方案 为进一步深化基层组织建设年活动，确保学校党支部晋位升级工作取得实效，根据市、区、乡党委和河东乡学区党总支《河东学区党总支基层党组织晋位升级工作实施方案》精神，结合学校实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照十七大和十七届三中、四中、五中、六中精神，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，以“晋位升级”为重点，以增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，按照“五个好”党组织建设标准和要求，抓好学校党支部建设，实现学校党组织战斗力进一步提升，推动幸福教育工程全面实施，促进学校科学快速健康发展。

二、工作目标

全面完成学校党支部的晋位升级工作，按照领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”党组织建设标准，结合各支部工作实际，促进各支部工作“抓创新、出特色、创示范”，按照“巩固先进、推动较好”的要求，确保支部在原有基础上再有新的提高，努力实现“五个一”的工作目标：党支部战斗力进一步提升，先进党支部巩固率100%；党支部书记素质进一步提升，服务发展、服务学校、服务师生的能力不断增强；党员队伍生机活力进一步提升，党员党性观念和党员意识不断增强；基础保障水平进一步提升，党务工作力量不断壮大，活动场所建设得到进一步加强，党建工作信息化深入推进；党建工作制度化水平进一步提升，党建工作制度健全完善、规范落实，基本组织、基本制度、基本队伍、基本活动、基本保障科学化水平不断提高。

三、方法步骤

按照中组部“抓书记、强班子，抓发展、明思路，抓覆盖、建组织，抓规范、建制度，抓阵地、建场所，抓保障、增投入”六项任务要求，学校党支部在原有分类定级的基础上，进一步做好整改提高、晋位升级工作。该项工作从9月初开始到12月底结束，具体分为三个阶段进行：

第一阶段（9月12日—10月20日）：制定方案，查摆问题。学校党支部在总结原有经验做法的基础上，认真研究制定巩固先进、推动较好的晋位升级方案。学校党支部根据学校党员岗位变动情况及时调整充实支部，进一步明确学校领导联系支部制度，按照“五个好”的要求，认真开展支部成员联系党员活动，通过座谈、走访、谈心等形式查找存在的薄弱环节和党员中存在的突出问题。

第二阶段（10月21日—11月30日）：研究措施，公开承诺，实行项目化推进。

按照学校党支部方案要求，针对查找的薄弱环节和突出问题，按照提升党员整体素质和提高基层党组织凝聚力、战斗力的工作重点，采取定方案、有措施、限时间、靠得上的项目推进方法，制定具体的整改提高工作方案，并做出符合党章要求、岗位工作职责要求的承诺，通过党员大会、公开栏等形式向学校党委和广大党员公开，同时普遍开展一次“回头看”活动，再次对照标准，深化学习、促进转化、抓好提升，确保转化升级工作落到实处，使每一个支部在原有基础上都有新的提高，实现巩固先进、推进较好的目标。

第三阶段（12月1日—12月31日）完善制度，晋位升级。学校党支部按照学区党总支方案要求，边整改、边落实、边总结、边提升，对工作中的有效做法、成功经验和创新点要及时进行总结提升，并结合晋位升级工作的深入开展进一步修订完善学校党建工作制度，形成长效机制。学校党支部对晋位升级工作要进行全程指导，并将晋位升级工作纳入支部考核。

四、工作要求

1、落实责任。学校党支部把基层党组织晋位升级工作作为近期党建工作的总抓手，作为抓好基层组织建设年活动的重要手段，作为深化创先争优活动的具体举措，支部书记要认真履行基层党建工作第一责任人的职责，切实把基层党组织晋位升级工作作为一项重要政治任务摆在突出位置，加强组织领导，强化责任意识，确保这项工作抓实抓好抓出成效。

2、典型示范。围绕基层党组织“五个好”、“五个一”的目标，党支部要在学区党总支的领导帮助下规范党建工作程序，结合工作实际及时发现、总结好的做法，打造亮点，树立典型；党支部书记要以

身作则，当好表率，对党支部的推进情况进行及时督查指导，定期调度通报，并高度重视对党建工作的总结与提升，形成特色，建立制度和长效机制，最终实现以晋位升级工作推动学校党建工作的创新发展。

东门村晋位升级措施 篇10

按照开展基层组织建设年活动阶段性安排，经认真调查、多方征求群众意见，准确对标定位，现就东门村党支部晋位升级制定如下方案：

一、晋位升级目标

经陈户乡党委研究评定，东门村党支部被评为先进，今年要按照“五个好”标准，认真整改存在的问题，使党支部在原有的基础上有新的提高，实现晋位升级，群众对村党支部的满意率达到95%以上。具体达到以下目标：

一是培育一个好的带头人。党支部书记素质高、能力强、有公心，能够发挥带头作用。

二是谋划一个好的发展思路。根据本村实际，着眼未来五年发展，精心谋划发展思路，明确奋斗目标。

三是健全一套好的工作制度。坚持健全完善党支部工作职责、议事规划等各项制度，实现用制度管人理事。

四是建设一个好的活动阵地。完善村级组织活动场所室内配套设施，实现村干部坐班制度，着力开展党员群众教育培训活动，切实发挥村级组织活动场所作用。

五是建立一个好的保障机制。加大对村级党务的经费投入，村办公经费主要用于村内党务日常开支和党员群众培训，并落实好村干部报酬，组织村干部按时缴纳养老保险。

二、工作措施 围绕晋位升级目标，扎实开展“五个好”村党支部创建活动。

（一）着力加强党支部自身建设。健全完善党支部领导班子，分明成员分工，坚持民主集中制原则，重大事项民主讨论、集体决策，推行“四议两公开”工作法，坚持公开村务事项，接受群众监督。要坚持抓班子、带队伍，培养3名以上村“两委”后备干部，确保村“两委”后继有人。要坚持落实民主评议、党员目标管理等制度，规范党支部运行。要明确工作思路，着眼未来五年发展，制定切合实际的发展思路、奋斗目标和实施计划，增强发展的计划性，提升工作的层次和水平。

（二）着力加强党员干部队伍建设。坚持定期开展学习活动，深入开展党员干部群众教育培训，认真学习和贯彻党的各项方针、政策，全年开展学习不少于12次。要注重发展党员工作，严格按照标准和条件发展党员，全年纳新党员2名，培养入党积极分子5名，使党员队伍结构不断得到改善。要加强党员队伍能力建设，培养致富带富能力强的党员，使年龄50岁以下的党员每人至少掌握两门致富技能，成为发展能手，发挥示范带动作用。

（三）着力加强活动阵地建设。进一步强化村级组织活动场所配套建设，积极争取联村单位投入经费，完善村级组织活动场所各项制度，办公设备，修建围墙、大门，硬化院场等基础设施，使村级组织活动场所尽快投入使用，切实发挥作用。

（四）着力健全工作制度。进一步健全完善村党组织、村委会及其他组织工作制度；“四议两公开”工作法等民主议事决策制度；党务、村务公开和财务管理制度；村干部岗位目标责任制度、述职、考核制度；党员教育管理制度及党员设岗定责、公开承诺等制度，并结合完善活动场所，将制度制定成牌、张挂上墙。

（五）着力推进经济社会各项事业发展。根据本村实际，积极调整农业产业结构，发展劳务经济，多方增加农民收入。大力发展山丹县1号农民创业园。各项社会事业协调发展，精神文明建设和民主法制建设成效显著、基础设施、公益事业建设不断加强，群众生产、生活水平持续提高。无重大刑事案件、群体性上访事件和违反计划生育等行为发生。

三、组织实施

要高度重视，加强领导，靠实责任，精心组织，切实抓好晋档升级，确保工作取得实效。

一要加强组织领导，明确责任。村党支部一班人要高度重视，党支部书记负总责，支部其他成员分工负责抓好晋位升级各项措施落实，有力有序有效推进晋档升级工作。

二要强化工作措施，狠抓整改。要针对村党支部自身建设、制度建设等方面存在的问题，强力抓好整改，逐条抓好落实，切实将存在的问题整改好，全面提高村党支部建设水平。

三要明确时限要求，抓好落实。按照基层组织建设年活动阶段要求，晋位升级工作要在11月全面完成。村党支部组成人员要全力以赴，按照职责分工，切实抓好落实，确保晋位升级目标任务全面实现。变观念，强认识，与时俱进抓党建。乡党委坚持把加强农村基层党组织建设作为深化农村改革，促进农村经济发展，确保农村稳定的基础和关键，树立乡党委书记 “不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，切实把加强农村党建工作作为一项长期任务常抓不懈。落实党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”，党员领导干部的“基本责任”，基层党支部负责人“直接责任”的工作职责。乡党委班子成员及乡机关干部经常深入村支部为村干部理清发展思路，落实发展项目，解决实际问题。形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员及机关干部配合抓的纵横联动，齐抓共管的工作格局。

建制度，强核心，不折不扣抓班子。抓好党委班子自身建设。建立班子《议事规则》，严格落实“三会一课制”，做到小事“点题”，大事“必议”的原则；抓好班子成员学习制度落实。按时学习“中国特色社会主义理论体系”“领导干部的廉洁自律”等内容；抓制度建设。建立和完善《机关干部考核制度》《村级两个文明建设考核办法》《乡村干部工作督办督查办法》等相关制度。形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制；抓好村级党支部班子建设。对不适应发展的联建支部进行撤销，重新建立上洛、丰田、下落、瓦厂、杨义、石牌村党支部；抓干部思想教育，强化用人制度。对不适应村级组织发展的支部书记，按照思想不换就换人的原则，加强管理和选配，着重对个别经教育变化不大,工作仍没起色或闹不团结的班子采取“选、聘、调、配“等方法,进行组织调整。

提素质，强教育，党员、干部换新貌。加强党员、干部工作作风教育，转变工作观念，树立实事求是的工作作风和为人民服务的意识；加强规章制度学习教育，提高党员干部遵纪守法自觉性，杜绝违法乱纪现象，树立以廉为荣的观念，设置廉政教育专题，形成长效教育机制，帮助党员干部牢固树立廉洁从政的正确观念，筑牢拒腐防变的思想防线；加强业务能力培训，提高党员干部和村支委班子成员思想素质和工作能力，着力打造“五好支部”，充分发挥党员干部致富带头人的引领作用。

建阵地，强保障，战斗堡垒上台阶。全面完善下洛村村级活动室及卫生室修建工程；强化恒丰乡党群便民中心升级建设，形成高标准、规范化的便民中心；增强远程教育系统设备的管理和使用功能；完善村级组织办公场所的规范化管理和使用。

建生态，强引领，乡村面貌大改观。党建引领，政府行使相关职能，促进恒丰乡基础设施建设和生态农业产业实现跨越发展。

1、力争2012年全面完成孝恒路、薄仁路、丰马路建设；

2、争取杨趱路硬化项目的全面启动；

3、结合武林村整村推进扶贫新村建设项目，采取丰上林武四村“连片开发，捆绑打造”的办法，强力推进新农村建设进程；

4、促进“金土地”工程项目的顺利推进；

5、争取丰田新村聚居点工程项目落实和完善；