卫生红旗单位自查报告

卫生红旗单位自查报告（精选9篇）

卫生红旗单位自查报告 篇1

XXXXX现有干部职工20人。近年来，我单位在县（市）委领导下，按照县（市）爱卫会工作部署，认真贯彻《爱国卫生条例》，大力开展创建卫生先进单位活动，认真贯彻落实党的十九大精神，全面贯彻落实省（区）、州（地区）、县（市）卫生工作会议和文件精神，坚持“两手抓两手都要硬”方针，狠抓爱卫工作。2017年我单位被评为省（区）卫生红旗单位后,更加重视爱卫工作，积极开展省（区）级卫生先进单位创建活动，切实加强领导，增添措施，创新机制，加强责任制考核，对创建目标及具体措施内容进行细化量化，落实责任到人，确保创建工作落实到位。不断完善卫生基础设施，不断优化人居环境，现将自查情况报告如下：

一、领导重视，组织责任到位

我单位领导班子始终坚持把卫生红旗单位创建活动做为单位建设的一个重点，摆在重要地位，划专款作为专项经费，并明确班子成员及办公室负责人对完成日常业务工作任务与卫生建设负有同等责任。在统一认识的基础上，一是制定了创建规划；二是把卫生创建工作纳入了的总体工作计划和考核目标，并把卫生建设作为专项任务，纳入办公室负责人职责中。三是成立了卫生建设领导小组。由XXX任组长，XXX为成员以及办公室具体负责日常卫生创建工作责任机制。齐抓共管机制的建立，从组织上保证了卫生建设工作得以扎实有效地开展。

二、加强建设，扎实开展各项活动

（一）抓规范管理，搞好单位环境建设。我们对单位卫生进行了省（区）域划分，明确责任，落实人员，并由卫生建设工作领导小组成员定期不定期的检查评比，把卫生打扫作为个人年终考评的一项内容，督促每位干部职工抓好环境卫生建设。单位形成了每天上班前自觉打扫卫生的良好风气，每位干部职工都能认真对自己的卫生省（区）域彻底清理，并注意搞好保洁。各办公室也能做到窗明桌净，办公用品整体有序，地面墙壁干净无蛛网，办公环境干净整洁。同时，我单位还积极开展卫生评比活动，按月对卫生状况进行评比，对于卫生打扫不彻底，不经常的干部职工给予批评，以此促进机关卫生质量的不断提高。

（二）抓学习教育，提高干部职工卫生意识。我们组织干部职工认真学习了上级关于爱国卫生工作的决定、爱国卫生条例、卫生先进单位管理办法、检查通报等有关文件法规，修订完善了单位卫生管理制度，通过学习，充分认识到优美干净的工作环境要靠大家的双手去创造和维护，进一步提高职工搞好机关环境卫生工作的积极性和自觉性，增强防治疾病和、自我保健的意识，积极开展各项爱国卫生活动，不断巩固和提高卫生先进单位的管理水平。

（三）全办动员，认真组织开展爱国卫生活动。我单位按照县（市）爱卫会统一部署，调集干部力量，集中开展了两次大型卫生大扫除，对卫生清洁省（区）、分包社省（区）卫生进行了彻底清扫，对办公室杂物、垃圾等进行了清理打扫，每天作好保洁，积极做好创卫工作。同时在机关内部开展了除四害活动，购买鼠药集中投放，在厕所垃圾池等处喷洒药剂，清除蚊蝇，切断了疾病传播途径，保证了干部职工的健康。

（四）关心职工健康，积极组织开展保健活动。积极组织干部职工体检，使组织和干部职工对个人的健康状况有了明确认识，对检查有重要问题的干部职工要求其及时治疗，并相应的调整工作岗位，给予特殊照顾。

（五）抓好宣传教育，提高环卫意识。加大对环卫知识的宣传，通过发放预防非典、艾兹病、流感等传染病的知识手册，使职工加保掌握基本的识病、防病知识。利用植树节、世界地球日、世界环境日、戒烟日等重大环保纪念日开展环保专题教育活动。学雷锋月，组织干部职工开展卫生整治活动，戒烟日号召干部职工“远离烟害，享受健康”，积极开展控烟活动。

（六）开展讲文明、讲卫生的养成教育。在日常工作中要求干部做到：随手关闭水龙头，节约每一滴水；不乱扔废弃物；不用、少用一次性筷子；自觉回收废纸、旧电池等；定期开展文明礼貌月活动、“弯腰行动”，上街开展爱国卫生运动，清扫街道、清洗护栏、清除小广告等，使大家养成了良好的文明卫生习惯、较高的环境意识和良好的环境道德行为。

通过深入扎实地开展创建卫生先进单位活动，有力促进了我单位各项工作，并且在舒适的环境下，全体干部职工的凝聚力、战斗力得到了不断增强，推动了卫生事业的全面发展。在今后的爱国卫生工作中，我们将积极与县（市）爱卫会联系，大力配合开展各项工作，对照标准，查漏补缺，进一步完善措施，加强领导，增加投入，改善条件，为我县（市）卫生创建工作再添新光彩。

卫生单位自查报告 篇2

根据文件要求，我局加强领导，分工协作，精心组织“洁我家园、共创文明行动”活动。开展卫生单位自查工作，现将自查情况汇报如下：

一、强化制度，健全卫生管理

我局建立卫生管理制度、卫生检查评比制度等卫生制度，积极开展群众性爱国卫生活动，积极组织卫生检查评比工作。我局成立卫生工作领导小组，专门负责全馆爱国卫生工作的计划、实施、检查、督导、宣传、考评和总结等工作，由局长任组长，副局长任副组长，各股室人员为卫生小组成员，切实做好卫生单位工作。

按卫生单位评比标准，第一项卫生管理组织完善，制度健全，自评5分。

二、加强宣传，培养卫生习惯

我局采取灵活多样、喜闻乐见的形式，大力宣传健康教育和爱国卫生知识，在局机关设立了无烟会议室、无烟办公室，在醒目处张贴有卫生保洁宣传用语和标志，有效地培养了广大干部职工的文明卫生习惯。

按卫生单位评比标准，第二项卫生宣传和健康教育措施到位，效果好，自评5分。

三、整洁有序，完善卫生设施

我局始终把“改善办公环境、提高办公效率、塑好单位形象”摆在首位，坚持把日常清扫和周五大扫除结合起来，保持最佳的

工作环境。局内设置了垃圾桶、废纸篓、痰盂等卫生设施，放置合理，并做到了随时保持清洁，垃圾做到了定点倾倒每天及时清运。办公室内卫生各股室一日一小扫，一周一大扫，办公室地面、墙壁、门窗清洁无灰尘，使办公室环境卫生整洁有序。在办公室内摆放盆栽，确保定期浇水，绿化和美化办公室环境。办公室外公厕、庭院、楼道、绿化等设施由专人负责管理和打扫。

按卫生单位评比标准，第三项单位室内卫生整洁，自评15分;第四项单位外环境卫生设施完善，整洁有序，自评20分;第五项绿化达标，环境美观，自评15分。

四、控制“四害”，落实卫生措施

我局配备有兼职消杀工作人员，坚持经常性的灭蝇、蚊、鼠、蟑螂的活动。每年按市爱卫灭会和市防疫站的安排，配合社区参加全市统一灭鼠消杀。及时购置了消杀器具和药品，有效控制了蝇、蚊、鼠、蟑螂的密度。

按卫生单位评比标准，第六项“四害”控制措施落实成效显著，自评25分。

2011年度卫生单位自查报告 篇3

市爱卫办：

根据文件要求，我局加强领导，分工协作，精心组织“洁我家园、共创文明行动”活动。开展卫生单位自查工作，现将自查情况汇报如下：

一、强化制度，健全卫生管理

我局建立卫生管理制度、卫生检查评比制度等卫生制度，积极开展群众性爱国卫生活动，积极组织卫生检查评比工作。我局成立卫生工作领导小组，专门负责全馆爱国卫生工作的计划、实施、检查、督导、宣传、考评和总结等工作，由局长任组长，副局长任副组长，各股室人员为卫生小组成员，切实做好卫生单位工作。

按卫生单位评比标准，第一项卫生管理组织完善，制度健全，自评5分。

二、加强宣传，培养卫生习惯

我局采取灵活多样、喜闻乐见的形式，大力宣传健康教育和爱国卫生知识，在局机关设立了无烟会议室、无烟办公室，在醒目处张贴有卫生保洁宣传用语和标志，有效地培养了广大干部职工的文明卫生习惯。

按卫生单位评比标准，第二项卫生宣传和健康教育措施到位，效果好，自评5分。

三、整洁有序，完善卫生设施

我局始终把“改善办公环境、提高办公效率、塑好单位形象”摆在首位，坚持把日常清扫和周五大扫除结合起来，保持最佳的工作环境。局内设置了垃圾桶、废纸篓、痰盂等卫生设施，放置合理，并做到了随时保持清洁，垃圾做到了定点倾倒每天及时清运。办公室内卫生各股室一日一小扫，一周一大扫，办公室地面、墙壁、门窗清洁无灰尘，使办公室环境卫生整洁有序。在办公室内摆放盆栽，确保定期浇水，绿化和美化办公室环境。办公室外公厕、庭院、楼道、绿化等设施由专人负责管理和打扫。

按卫生单位评比标准，第三项单位室内卫生整洁，自评15分；第四项单位外环境卫生设施完善，整洁有序，自评20分；第五项绿化达标，环境美观，自评15分。

四、控制“四害”，落实卫生措施

我局配备有兼职消杀工作人员，坚持经常性的灭蝇、蚊、鼠、蟑螂的活动。每年按市爱卫灭会和市防疫站的安排，配合社区参加全市统一灭鼠消杀。及时购置了消杀器具和药品，有效控制了蝇、蚊、鼠、蟑螂的密度。

按卫生单位评比标准，第六项“四害”控制措施落实成效显著，自评25分。

卫生红旗单位自查报告 篇4

创建卫生单位是改善办公环境，提高干部职工健康水平，推动全区开展创建文明城市的客观需要，对于我局创建市级文明单位和营造讲卫生、讲文明、树新风也具有十分重要的意义。根据区委宣传部、文明办和爱卫办联合下发的《关于印发“洁我家园 共创文明行动”实施方案的通知》文件精神，我局领导高度重视，及时组织人员对照卫生单位的内容和标准，扎实开展了工作自查。现将我局卫生单位自查的情况报告如下：

一、领导重视，制度完善。经领导班子会议研究决定，成立了以局长为组长，局班子成员为副组长，局各科室和下属单位负责人为成员的XX局卫生单位创建领导小组，日常工作由办公室负责，设在局办公室，具体抓好全局卫生单位的创建工作。领导小组不定期召开爱卫工作会议，布置总结爱卫工作，负责每月对各科室的卫生状况进行检查、评比、监督工作，保证了我局卫生工作良好运行。同时，针对创卫工作出现的新情况、新形势，我局不断完善卫生工作制度，层层签定的目标责任书。先后制订了《XX区XX局卫生管理制度》、《XX区XX局控烟制度》、《局科室卫生评比办法》和《干部职工参加公益活动考核办法》等规章制度，定期进行检查考核，并与年度干部职工考核挂钩，严格奖惩，责任落

实到人到岗，确保全局的卫生创建工作有人抓、有责管、有成效。

二、宣传深入，意识增强。我局从教育引导入手，强化卫生知识的宣传教育，提高广大干部职工讲卫生、爱卫生思想认识。一是利用各种学习会、党员会、培训会向干部职工进行爱卫宣传，把爱卫工作纳入职工素质教育内容。开展预防甲流、预防手足口病、有效预防电脑辐射等健康知识宣传，并通过组织干部职工参加健康教育测试，不断提高爱卫宣传的效果。二是不定期召开卫生工作会议，学习有关规章制度，督促职工自觉参与各项爱卫活动，对职工及家属开展经常性的清洁卫生教育，纠正不卫生的行为和习惯。三是借助城乡环境综合治理机会，加强干部职工及家属子女的卫生宣传教育，除陋习、树新风，鼓励每位职工及其家属切实承担起责任来，从自身做起，从点滴做起，共同抓好环境卫生工作。在我区创建全国文明城市工作中，做好所包路段交通维护、文明劝导等工作。

三、措施具体、工作有力。一是着力改善办公环境。积极参与公共卫生整洁工作，认真落实爱国卫生有关规定。多方筹措资金，对办公室进行修缮，更新办公设备，美化办公环境，改善了办公条件。二是组织开展健康保健活动。认真做好全体干部职工的卫生防疫和保健工作，开展每年一次的健康体格检查，关心全体干部职工的身体健康。利用“三八

节”、“老人节”、国庆节等节假日，举行登山、拔河、球类、牌类等文体活动，不断提高干部职工的体质，丰富大家的业余生活，为干部职工营造一个轻松愉快的工作和生活环境。三是着力加强卫生防疫。加大全局创卫资金投放力度，保证财力支持到位。专门购买碎纸机、拖把、扫帚、垃圾桶、痰盂盒、烟灰缸等卫生工具。经常对室内外卫生进行打扫，确保办公室和单位卫生责任区门窗、四壁、天花板、灯具无积尘蛛网，办公用品摆放整齐、清洁、美观。清扫的垃圾能日产日清，办公场所无烟蒂、果皮、纸屑、痰迹，无卫生死角，无乱贴乱画、乱堆乱放等现象。在办公室门口、走廊等明显位置设置禁烟、节能等卫生警示牌。拨专款购买和租借了绿化景观树、植物盆景等，机关绿化美化成效显著，实现工作秩序井然，环境优美。四是积极落实ISO14001环境管理体系。制定环境培训年度计划表，加强环境日常监督检查。配合区经发局、环保局开展节能减排有关统计工作。五是积极参与结对社区和区家园办组织的城乡环境卫生整洁行动。联合XX学院等单位开展以“追求绿色时尚，拥抱绿色生活”为主题的环保公益活动。拨款3000元给结对的XX社区，用以解决社区垃圾桶不足、电线老化等问题。组织志愿者服务队伍，开展环境保护、创建文明城市、文明交通劝导等党员志愿者服务活动，为创建全国文明城市贡献一份力量。六是认真开展除“四害”活动。我局坚持“预防为主，防治并举” 的方针，认真开展除害灭菌工作。根据一年中不同季节卫生工作的特点和要求，确定不同时期、不同场所除“四害”工作重点，特别是在“四害”生长和繁殖的高峰时期，积极配合区爱卫办开展除“四害”统一行动，集中购买灭蚊蝇、蟑螂和鼠害药物发给单位职工，在办公室和个人家里进行施药，清除“四害”，切断疾病传播途径，保证了干部职工健康。

四、检查到位，成效明显。我局将卫生工作的监督检查贯穿始终，实行定期和不定期相结合，并如实公布检查结果。组织专门小组对全局环境卫生工作进行定期的、独立的、综合的监督检查，找出存在的矛盾和薄弱环节，分析原因，明确责任，并督促其限期整改。在日常工作中，不断健全完善各项卫生管理制度，确保创建卫生单位的长效机制。同时关注借鉴其他单位卫生工作的先进经验和有益做法，结合本单位实际，推动全局的创建卫生单位工作更上台阶。

卫生红旗单位工作计划 篇5

学校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻《阿克苏地区卫生红旗单位（乡镇村）创建标准及考核命名监督管理细则》和《市八校卫生管理办法》等文件精神，实行学校领导、处室、年级组负责，师生参与，科学治理，深入开展爱国卫生运动，为构建文明和谐校园，提高城市品位，促进经济发展，为全面建设小康社会作出新的贡献。加强精神文明建设，革除陋习，树立新风，与时俱进，开拓创新，营造一个讲文明、讲卫生的工作学习氛围，把我校建设成为一个整洁卫生，秩序井然，风尚文明的单位，现对学校卫生工作计划如下：、工作目标：

通过爱卫月、除四害、创建文明卫生单位、班级文化建设，开展健康教育等一系列活动，开设健康教育课等，进一步提高教职员工和学生的卫生意识，改善校园卫生条件，注重环境卫生，确保师生的身体健康，为学校教学工作提供一个洁净舒适的生活环境。

通过创建活动，校容校貌要在去年的基础上再上一个新台阶。在巩固建设成果的基础上，继续抓好工作环境软件和硬件建设工作。

三、工作任务和措施：

1、成立领导小组。

组长：曹强

副组长：杨雪梅

组员：张静范中兴穆正东张仁江褚玉东卢旭霞

2、认真贯彻落实地、市爱卫文件精神，对校园环境卫生和学生个人卫生以及除四害工作进行严格督查。

3、加大宣传力度，利用广播、宣传专栏、教室黑板报、卫生角不断宣传卫生常识，提高卫生和健康意识，减少和控制疾病的发生。宣传非典型性肺炎的预防措施，养成良好的卫生习惯。

4、加强健康教育和体育卫生教育，具体工作由教务处、政教处、各班主任实施，实施计划由各部门制定，学校加强检查督促。

5、配合市、区做好除“四害”活动，努力降低“四害”密度，做好除“四害”药物的管理工作。

7、加强检查督促，学生班级清洁区实行天天小扫，每周一大扫，检查结果进入班级量化分，并搞好卫生流动红旗的评比。

9、学校共厕每天保持干净无异味，师生车辆按指定地点停放，不得随意停放。

10、加强领导。创建卫生先进单位领导小组进行卫生检查和抽查，定期做好卫生评比工作。全所人员共同参与搞好创建工作。政教处派专人每天检查卫生并公布。

11、整理好创卫档案资料。

阿克苏市第八小学

红旗药店的自查报告样板 篇6

根据市食药监局规定和辖区药监分局的要求，总公司认真组织各药店进行了动员和安排，我药店也及时就创建“红旗药店”的工作进行了认真的筹备和自查。现就自查情况汇报如下： 一：药店的基本情况：

药店名称：xxxxxxxxxxxx医药零售连锁有限责任公司

注册地址：乌鲁木齐市区； 药店经营面积：平方米药店分级：级零售药店 二：药店从业人员情况：

1、企业负责人：姓名：学历：专业：

□从业人员上岗证□有健康证并建立健康档案

2、驻店药师1：姓名：学历专业：职称：

□从业人员上岗证□健康证并建立健康档案

驻店药师2：姓名：学历专业：职称：

□从业人员上岗证□健康证并建立健康档案

————三级药店配备有两名驻店药师

3、养护人员：姓名：学历：专业：

□从业人员上岗证□健康证并建立健康档案

4、营业人员：姓名：学历：专业：

□从业人员上岗证□健康证并建立健康档案

营业人员：姓名：学历：专业：

□从业人员上岗证□健康证并建立健康档案

三：药店规范标准的落实情况：

1、管理职责部分：

药品质量管理制度与职责：□药品质量管理制度齐全规范□各岗位质量职责到位 制度考核：□每半年进行一次制度执行情况检查考核并记录；

□考核中出现问题的处理情况：企业负责人：□熟悉药店的经营和管理工作□熟悉国家有关药品经营的法规和规定

质量负责人（驻店药师）履行职责情况：

□ 熟悉和掌握国家相关药品经营的法律、法规和行政规章；

□ 能胜任指导督促药品质量管理制度的执行并每半年进行考核；

□ 能胜任药品进货验收工作；□ 能胜任处方审核工作；

2、培训教育部分：

□新上岗人员严格执行岗前培训□所有上岗人员全部持有上岗证

□所有上岗人员全部按时参加每年的继续教育

□所有上岗人员全部建立培训教育档案

□培训教育要辅助药品经营工作，认真执行培训计划

□培训工作必须认真记录和做好笔记；

3、设施与设备部分：

药店周围的卫生情况：药店店面内卫生情况：药店店容店貌状况： 药店陈列摆放设备：□货架齐全卫生结构完整□柜台齐全卫生无损伤裂缝

计算机医药管理系统：□配置电脑及附属设备□安装千方百剂医药管理软件

□配备条码扫描枪设备□安装“数字药监”并每日上传数据

药店各种标志：□服务人员一览表照片和标志牌齐全□明示服务公约并张贴监督电话

□药师职称证明复印件张贴于服务人员一览表中药师照片旁

□处方药非处方药等大分类牌齐全整洁□货架和柜台分类牌齐全整洁

□各个分类牌吊挂或粘贴合理

三级药店标志：□宣传吊旗内容规范，吊挂布局合理□布置有法规和医药常识宣传栏

□设置有警示栏，并适时更新警示内容□设置有公告栏，并适时更新公告内容阴凉柜组：□配置有正常运行的阴凉柜组□阴凉柜组的大小与药店规模相符

温湿度监控：□厅堂设置温湿度计□阴凉柜温湿度计□冷藏柜温湿度计 三级药店应再增加的设备：□有正常运行的冷藏柜□有正常运行的立式空调

有中药饮片经营范围：□设置有规模合理的饮片橱柜□饮片柜前名称为正名正字

□配备标准的衡器即中药饮片戥称

衡器类设备的检定：□戥称每年定期进行检定□温湿度计每年进行校准

设施设备检查维护：□每月进行一次检查养护□建立设施设备档案并认真登记 消防设备：名称□熟悉消防常识和会使用消防器材；

4、进货与验收部分：

药品购进：□药品购进来源□私自购进情况

□所有药品都有公司出具的随货配送红票□配送红票信息与实际相符

检查验收：□药品验收情况：

□配送红票作为验收凭证，必须签署：

□配送红票装订情况：

5、陈列与养护部分：

陈列摆放：□处方药全部陈列于：

□非处方药全部陈列于：

□按照药品包装标示的温度（阴凉或冷藏等）合理进行陈列

□非药品设立了相对独立的区域陈列□非药品按照类别相对集中摆放

□“四非”商品购进和销售情况：

□假劣及三无商品购进和销售情况：

检查养护：□所有药品每月检查养护一次□检查养护应认真进行记录

□近效期药品及时登记和催销□定期优化品种结构

化妆品、保健食品等非药品：□放置在非药品专区，悬挂有非药品标识

□二级药店非药品摆放面积没有超过3组柜台

□三级药店非药品摆放面积没有超过总面积的50%；

6、销售与服务部分：

□药监部门规定必须凭处方销售的药品严格执行处方药销售制度和程序

□含麻黄碱类药品的销售严格执行信息登记和限量规定

□一般处方药销售必须严格把关和认真进行处方药销售登记

□从业人员上岗时间应着工装和佩戴标注姓名职务或职称内容的胸卡

□设立咨询服务台，为患者提供常见病症的用药指导

□营业人员能够正确介绍药品的功能主治、用法用量及禁忌、注意事项等。

□药师不在岗时暂时停止销售处方药和甲类非处方药

□严格索证索票管理，抽查5个品种检索票的时间不超过5分钟，做到票账货相符。□每年收集、报告药品不良反应病例信息数量不少于3例。

7、主管部门监管情况：

通过《药品经营质量管理规范》（GSP）认证时间：

□建立监督检查登记簿□详细记录每次的检查情况

□检查的详细情况报公司总部一份备案

□总公司监管情况也应认真登记并抄送总部一份备案

8、有《医疗器械经营企业许可证》的药店：

医疗器械质量管理制度：□制度条目齐全，内容规范合理□职责合理执行到位医疗器械质量管理档案：□建立了健全的档案□各种登记簿记录表格齐全规范合理医疗器械陈列：□医疗器械应相对集中陈列□按照类别分柜或分层成列

□ 医疗器械陈列和分类标志牌规范醒目；

9、药监局要求的其他事项自查情况：

以上是我们药店此次“红旗药店”筹备情况自查，请贵局领导检查指导。我们一定严格按照自治区药监局、市药监局以及贵局的规定和要求合法经营，规范销售，如有不到之处，请多指正！谢谢！

xxxxxx医药零售连锁有限责任公司

企业负责人：

卫生红旗单位自查报告 篇7

根据创建州级卫生红旗单位有关要求，结合我委工作实际，为提高生活环境和工作环境卫生质量，使我委的文明卫生工作做到经常化，制度化，现将2009年卫生工作安排如下：

一、提高认识，增强工作的责任感和紧迫感。

州级卫生红旗单位不仅仅是一个荣誉称号，更是一个单位的综合实力、文明程度以及单位职工素质高低的体现。对于促进现代文明建设有着重要的意义。创建州级文明单位是适应新形势的客观要求。创建文明卫生单位，是展示机关形象，营造一个和谐优美的工作、生活环境的重要表现，增强机关工作人员的自信心和自豪感，激发出热爱机关、建设机关的巨大热情，是贯彻落实科学发展观的一项具体行动。大家一定要统一思想，提高认识，真正把创建活动作为加快经贸委发展、促进文明进步的重要责任和战略任务来对待。

二、强化措施，全面完成创建卫生单位的各项任务。

经贸委工作人员要各尽其职，各负其责，全力抓好以下七项工作。

一是按照卫生检查评比的要求，认真做好各科室的环境卫生，室内做到门窗、墙壁、顶棚无灰尘、无蛛网，玻璃明亮，地面洁净，无痰迹、烟头、纸屑、杂物。办公室内各种办公用具摆放整齐，洗抹干净。

二是创卫工作要坚持突击性与经常性结合，以经常为主；坚持治标与治本相结合，以治本为主。

三是制度落实，实施分片包干，卫生工作纳入奖惩的评比条件。

四是定期组织检查评比、奖惩分明，促进卫生工作做到经常化、制度化、标准化。五是工作人员认真执行“文明卫生守则”，讲文明、讲礼貌，搞好个人卫生。

六是全体工作人员要积极参加创卫工作，爱护一切公共卫生设施，爱护花草树木，美化生活，优化环境；做好卫生清洁责任制，搞好个人、家庭、单位卫生和维护公共场所卫生。七是要积极参加“爱国卫生月”和周末卫生日活动，坚持参加全民义务卫生劳动。

三、要落实责任，切实加强对创建工作的领导。

创建州级卫生单位，是一项庞大的社会系统工程，涉及面广，反复性大，必须强化对这项工作的领导。

一是明确分工，形成齐抓共管的工作格局。要按照“统一领导、分级负责、以块为主、条块结合、主持工作、依法管理”的原则，加强领导、精心组织、各负其责、狠抓工作落实。二是发动全体干部职工，在单位形成创建卫生红旗单位的浓厚氛围。

三是加大检查力度，认真执行门前三包、《市容市貌环境卫生管理条例》、《食品卫生法》等法律法规和规范性文件，促进全体干部职工养成良好的卫生习惯。

木垒哈萨克自治县经济贸易委员会

卫生红旗单位自查报告 篇8

期中教育教学常规工作自查报告

4月18日——4月22日，我校按照《硚口区小学素质教育质量绩效评价标准》，成立以校长为组长的自查工作领导小组，制定学校期中常规工作调研方案，从教师师德、学科质量检测、常规工作等方面进行考评；对照学校工作计划，从质量业绩、课程、课堂、班级一体化建设工作、现代学校制度的建设等方面对学校工作进行自查评分，撰写自查报告，并召开了教师座谈会、教导例会，广泛征求教师意见。现将工作情况汇报如下：

一、典型做法

（一）加强教师队伍建设，转变教师观念，树立“人人都是德育工作者”的德育观，树立“适合学生的教育才是真教育”的教学观，着力打造高效课堂，培养一批优秀教师，促进学生全面发展。

1、以教师队伍建设年为契机、以教师绿色讲坛为依托，开展师德建设和“读书、反思”的活动。推荐教师阅读《教育智慧从哪里来》，组织教师学习《国家中长期教育改革与发展规划纲要》，《武汉市“十二五”中小学有效德育工程方案》，《武汉市教育局关于开展义务教育学业质量的监测意见》、《硚口区小学素质教育质量绩效评价标准》以及“五大巨人”的教育思想，不断转变干部、教师的教育观念，反思教育活动，锤炼教育艺术。在《走在爱心+智慧之路上》的绿色讲坛中，刘晓燕老师认为：“读王老师的《教育的智慧从哪里来》这本书，和以往读的书籍大相径庭，犹如经历了一次充满智慧与幸福的洗礼”请听她带来的《充满智慧与幸福的洗礼》；王贤洁老师在读《教育的智慧从哪里来》这本书时，总是在不断地问自己“我有教育智慧吗？我的教育智慧从哪里来”？读了这本书后，让她知道了“教育”不是学生犯了错误的“批评”、不是学生没有完成作业的“训斥”、不是课堂吵闹时的“束手无策”，而是“智慧”，智慧的走进学生的心灵，了解学生，研究学生。曾君老师就运用了王晓春老师教给的方法，智慧的解决于一直困扰她的“学生和我关系好，但是不听我的”这个问题，她用教育的智慧找到了一条通往人生幸福和快乐的心灵之路。一次教育偶然的失误使班上同学互相起外号成风，《教育的智慧从哪里来》这本书里“我也给你来个昵称”就帮助何丹老师解决了这个棘手的问题，从中她也知道了要解决好学生中的问题不能急于求成，必须

经过“先思考、再研究、最后解决”这个过程。陈华妮老师在反思自己的教学生涯时，发现自己在遭受到挫折时，总是埋怨学生和家长。学习了《教育的智慧从哪里来》这本书后，她知道了，在工作中要透过现象看本质，多多思考工作中的得失；她知道了，个人力量是有限的，如果能发动家长，对家庭教育进行正确的指导，将取得事半功倍的效果，才会让自己更快乐！请听她带来的《与家长双向互动 提升教育品质》；一个赏识的眼神，一句表扬的话语，一记温柔的微笑，或有意而为之，或不经意而为，于是，再怎么恶劣的学生都被感化了，要求上进了，然后不用多长时间，这些孩子脱胎换骨、焕然一新成为优秀学生。“真的吗，爱有这么大的魔力吗？”“爱，能改变一切吗？”老师们都会发出这样的疑问，我们也付出了爱，但是，为什么没有效果呢？俞琼老师告诉了我们答案，“智慧的爱”，她认为“爱，是智慧的等待；爱，是智慧的接纳”。《教育的智慧从哪里来》这本书用100个案例从“教师问题”“学生问题”“师生关系”“教师与家长关系”“管理问题”五个方面阐述了我们教师工作中经常遇到问题。我们阅读这本书，就是与智者进行了尽情的对话，令我们在字里行间看到了教育的真谛，每一页都闪耀着人性的光辉。

根据武汉市“教师队伍建设年”的要求，我们开展了“五个一”即“一场师德讨论”、“一句师德宣言”、“一次师德演讲”、“一篇师德征文”、“一次师德满意度测评”等系列主题教育以及“三个一”即“读一本教育专著”，“做一项教育专题研究”，“上一节教学展示课”等学习、研究、实践活动。在学校举行的“一次师德演讲”活动中，我们的老师从不同的角度给予了诠释：张珊霞老师的演讲《安顿身心以养德》告诉大家：有缘之水才鲜活，有本之木才繁茂，爱既然是化腐朽为神奇的力量，那么如何让教师之爱有根以恒久致远呢？许艳老师在《热爱学生、塑造师魂》中认为“师爱是师德的灵魂”，“热爱学生，是一种心态，一种责任，一种智慧。疼爱自己的孩子是本能，而热爱别人的孩子是神圣。”高明茵老师《孩子，我心中的歌》中谈到我的工作是这样的，清晨，当悠扬的音乐响起，我开始一天的工作，我会带着清新的笑脸，迎来可爱的孩子们；我要好好抓住他们，好好爱我的孩子们。陈薇老师曾经问过一个孩子：“爱像什么？”孩子歪着脑袋说：“爱像阳光。”经过多年的教学实践与反思，她知道了爱是温暖的阳光，能融化孩子幼小的心灵；爱是熊熊的烈火，能点燃孩子

们纯真的火焰；爱是甘甜的雨露，能滋润孩子稚嫩的心田。段浩芃老师的演讲《平凡中的不平凡》中说道：平凡的事业，平凡的岗位，平凡的人，不平凡的是一颗奉献的心。平凡，像一串串晶莹剔透的珍珠，闪耀着他鲜活的人格魅力。可是他又是不平凡的，他于平凡的工作中选择了奉献，选择了生命价值的完美体现。陈华妮老师认为教师是织补天使翅膀、播撒七彩阳光的人。

2、开展“学生评教、家长评校”活动，4月28日对教师进行师德测评，进一步加强教师的职业道德建设、提升教师的师德修养，打造一支爱心与智慧兼具的教师队伍。

（二）以岗位设臵和绩效工资改革为杠杆，落实常规管理的“四个规范”，夯实常规，探索常规工作中的增效减负之路，促进学生全面发展。

本学期，我们继续坚持了行政集体视导制度、行政巡堂和教导处巡堂相结合的制度，填写相应表格，认真做好记录，全面了解课程落实、课堂教学、班级建设、学生发展的现状；坚持了三级反馈制度，即及时反馈、每周反馈和每月通报得制度，每月对教师的教育教学常规工作进行评价与考核，和绩效工资挂钩，全面规范常规管理，向规范要质量、向常规要效果，在常规工作中增效减负。

1、本学期重点监测了规范调换课程序、外出参加教研活动的管理、晨会班会的落实等四个方面的工作：

（1）教导处慎重对待教师调换课，填写好调换课通知单。3月份，总巡查节数：286节，落实课程：246节，调动课程:40节，课程落实率：86%。从中我们发现：其中专任学科中语文、数学、英语是一贯落实得很扎实的学科，专任的并开学科中一、五年级体育，一至六年级音乐，一至六年级美术（除三年级个别班），一、二、四、五、六年级校本，三至六年级劳技、信息技术、科学都落实得非常好。尤其是梅传柏老师，身为我们学校最资深的老教师，对自己要求严格，每一节劳技课都认认真真地准备，学生非常受益。还有科学的童玲娜、黄斌老师，校本课的段烨秋老师，几乎每节课都给学生准备了视屏资料，将那些比较深奥的科学知识，用直观的方式传递给学生，她们的课，学生非常感兴趣。

兼任的并开学科一直是我校的软肋。但这个学期以来，发现老师们都开始规范自己的兼任学科。品生和品社主要是由语文教师兼任的

课程，通过学期初的质量分析，大家也发现学生的阅读面窄是一大问题后，纷纷通过品生和品社课程对学生相关知识进行渗透。落实的比较好的班级有一（2）、一（4）、二（1）、二（2）、二（4）、三（1）、三（4）、四（1）、四（2）、四（3）、五（1）、五（2）、五（3）、五（4）、六（2）。科技主要是由数学老师兼任，一个年级1-2名教师，基本上各个年级都落实了，其中落实得比较好的老师有余丹、王颖老师。其它的兼任学科，老师们也非常重视，落实得非常好的老师有三年级校本曾庆君老师，四年级劳技何丹老师，三、四、五、六年级兼任健康的程兰、杨娥、段浩芃、余章玲老师。老师们调课记录使用良好。因外出学习而调换的课程基本上都填写在了调课记录上，请老师们坚持！行政和教导处巡堂的时候，随时会进行检查，当天的调课一定要当天填写，如因紧急情况，隔天也请老师们填补在调课记录上。特别好的年组是四年组和一年组，四年组的老师们坚持填写好调课记录，一年组的老师基本上没有私自调课的现象。

（2）教导处加强对教师外出参加教研活动的管理，及时向各学科教研员了解参加教研活动的情况，并对教师参加教研活动的学习笔记进行检查登记；开展校内“四优”比赛（优质教案、优质课、优质课件、优质论文），为教师创设舞台，展示研究成果。运用我校的绿色课堂评价标准，贯彻和谐、全面等绿色课堂的教学理念，不断提高教师课堂教学水平。

3月份，语文学科：共完成5次教研，由集体学习和分组备课为主。本年度的研究主题围绕着小学语文有效教学策略研究开展。邀请区名师、教研员张宇剑老师来校指导。五次教研活动主要有上学期的质量分析，张宇剑老师有效教学研究的报告，五、六年级的集体说课为主要内容。老师们参加教研活动认真，及时，能在打铃后5分钟内集中，有效地提高了教研活动的效率。数学学科：完成5次教研。主要形式为集体学科和专家单独指导相结合。本学期的教研活动主题围绕着以学定教的教学策略研究。每次的主要活动以一名老师执教，老师们集体评课、专家点评，最后是专家再指导下一次执教的老师说课。活动非常紧凑，按照合理。老师们参加认真。并开学科：完成5次教研。主要形式是集体培训、学习。本学期教研活动的主题是围绕着培养学生良好的学习习惯为主。主要活动是以“四优”竞赛为主体。3月份主要邀请了学校的曾君老师对并开学科老师进行制作课件的培

训，教导处又做了怎样写好案例和论文的介绍。老师们都有不同程度的获益。在出勤方面，体育组的四位老师最守时，特别是林大莉老师，作为资深的体育教师，总是第一个参加教研活动。

（3）教导处科学设计晨检序列安排，对晨检内容、负责教师进行统筹安排，增强晨检的实效；开学6周以来，我们共巡视晨检11次，每次各班都有老师在班上开展晨检活动，落实率达到100%；从第三周开始，我们对晨检的内容做了更具体的要求，在巡视时加强了晨检内容的检查，检查的情况如下：

第三周星期三的晨检，是第一次“新闻发布会”时间，在没有提前准备的情况下，共有12个班按照要求落实，分别是一1班，二1班，二2班，二3班，二4班，三1班，四1班，四2班，四3班，五2班，五3班，六2班；第四周的情况有所好转，共有16个班按要求落实，是一1班，一3班，一4班，二1班，二4班，三1班，三2班，三3班，四1班，四2班，四3班，五1班，五2班，五3班，五4班，六2班；第五周和第六周，情况有了明显的好转，几乎所有的班级都是按照要求在落实。特别好的是一年级1班，虽然孩子小，但老师仍然鼓励孩子自己上台来发布自己的见闻，有效地锻炼的学生的表达能力。希望在后面几周的“新闻发布会”上，能有更多的学生上台发布新闻，少一点老师的讲述，真正达到开展“新闻发布会”的目的。第四周周二的晨检，按要求是教学生玩游戏，课间文明地开展活动，仅有4个班是非常清楚地在真正的教孩子怎样玩，他们是二4班、四1班、四3班和六2班，不过这一情况在第五周的时候得到好转，第五周的周二有16个班按要求指导学生玩游戏，他们是一1班、一4班、二1班、二2班、二3班、二4 班、三1班、三2班、三3班、三4班、四1班、四2班、四3班、五2班、五3班、五4班；第六周，基本保持这一水平。周五的副班主任上晨检，主要内容是诵读。我们在第四周重点检查了周五副班主任老师进班上晨检的情况，除一2班、三4班是正副班主任互换了晨检、四2班副班主任早上请事假、五4班副班主任老师病假以外，其他班级的副班主任老师都按照要求落实了周五的晨检。

（4）教导处抓好班主任工作中心研究组的工作，合理运用上学期的研究成果，形成班会序列安排表，督促教师落实班会课程，增强班会的实效。三月4日，教导处对班会课进行了例行检查。21个班

都按要求落实了班会课程。特别是四年级1班，将优秀学生的评比变成了对学生教育的平台，弱化评比的结果，强化教育的过程，使评先的意义得到进一步提升。三月份，行规训练的重点是“课间不疯斗追跑”。布臵完行规重点后的两周，仍然发现大量学生在走廊上疯跑，通过全校的批评反馈也难见改善。经过观察，发现学生课间互相追跑是在玩一种名叫“打僵尸”的游戏，这才发现现在的孩子根本不知道怎样玩。为此，教导处专门收集了近20个能够在较小空间开展的安全有趣的游戏，发给每个班上利用晨检时间进行指导。第六周的时候，我在课间巡视时，发现了一1班、一2班、一4班、二4班、三1班、四1班的学生已经能很熟练、很自觉的在课间开展文明的游戏活动，训练的效果有所体现。但还是有部分中年级的班级的学生在玩“打僵尸”这样的游戏。

（三）围绕《硚口区小学素质教育质量评价标准与操作办法》，开展“班课一体”的研究。

1、继续开展“听课观班”的科学听课评课活动，探索“兴趣与习惯”、“学业与负担”以及“视力与体质”等方面的规律，提高“个个班好”和“节节课好”的整体效率，促进班级良性、均衡发展，促进学生全面、健康成长。

（1）完善了“听课观班”的记录表。原有的“听评课观察表”从课堂观察的框架（聚焦学生学习、关注教师教学、透视课程性质、感受课堂文化）、选择观察点（1．学生的注意状态、参与状态、交往状态、生成状态；2．教师的提问、评价、巡视；3．学习习惯倾听、讨论等）、分析指向（1．文本解读、教学设计的深入与浅出；2．教师提问、评价等教学行为的有效性）等方面观察课堂，着力点放在教师的课堂教学情况和学生的学习情况两个方面，从而忽视了学生的学习兴趣与习惯、班级文化等方面。本学期，我们进一步完善听课观察表，从而形成“听课观班”的记录表，（2）我们在行政集体视导、随堂听课、行政巡堂、教导处巡堂时运用“听课观班”记录表，在和教师交换意见时共同学习“听课观班”的一些要素，帮助教师树立“好习惯是第一质量”的思想，把培养学生的良好习惯作为提高教育教学质量的第一要义，起到转变观念，达成共识的目的。

2、以《硚口区小学个个班好集体备班制度》为指导，努力实现

个个班好。

依托骨干班主任工作研究小组，在试点年级中尝试推行以班主任为首席的集体备班模式。在上学期对“如何制定能够落实的班会计划”进行了研讨后，本学期采纳了老师们的意见，老师们积极参与研究与实践：制定班会计划应以学校整体工作计划为蓝本，在学校整体工作安排的基础上制定班级班会活动安排，避免因时间冲突引起的班会不落实情况；以一个月为单位，学校提出本月的重点工作和班会主题，各班根据主题设臵适合本班的班会形式，以保证落实，每个月的大约四次班会，其中两次根据学校的工作重点进行设臵，另外一到两次作为机动时间，以应对上级的各种临时安排。；学校每月利用月初的升旗仪式时间，宣布本月的工作重点，同时用黑板公示月活动主题，各班再根据学校公示的内容进行分头准备，同时学校加强对班会课的巡查督促，保证班会的落实。本学期我们很好的促进了高效班会课的落实。班主任们在研究组中不断提高 “艺术”的管理水平，科学的提高教育质量。

3、以《武汉市教育局开展义务教育学业质量检测》（征求意见稿）为指导，努力实现节节课好。

加强学校质量监测中心的建设，建立健全科学的三段六年质量监测机制。每月月末进行3+N的月检测，3即主学科语、数、英，N即一门或多门并开学科。期中，我们对体育学科进行了全面的监测，进一步了解了体育教学的现状以及学生体质状况。

4、落实白皮书制度，提高班课一体研究的实效。

（1）成立工作领导小组，在认真分析现状、征求教师意见的基础上，拟定《2011年课程、课堂、班级三位一体白皮书计划书》。

（2）认真组织实施，加强过程管理，做好台账。

（3）各部门认真撰写《三位一体》白皮书，深化《三位一体》研究成果，提升干部的教学管理水平。

5、建立绿色评价机制，充分发挥评价的导向功能和育人功能，促进班级良性、均衡发展，促进学生全面、健康成长。

（1）不断完善了“红旗飘飘”绿色班级的评价方案，以班集体建设来促进学生良好习惯的养成。

（2）不断完善了绿色课堂评价标准，使课堂成为学生习惯养成的主要阵地。

（3）不断完善了“四绿”的评比条件和，继续开展绿色教师、绿色班级、环保家庭、环保明星的评选，促使教师、学生、班级、家庭环境保护意识的提高、环境保护行为的养成。

（四）落实活动课程，打造我校“三声满校园”活动品牌，促进学生全面发展。

1、继续加强少年环保局的基地建设，完善少年环保局各部门作用，促进学生全面发展。

（1）资源回收部：加强对班级资源回收箱的管理，真正发挥资源回收箱的作用，做好资料的积累，并逐步向家庭延伸，打造鲜明的学校特色。

（2）绿色广播站：每周两次按时播出，以推荐美文、心理健康疏导、良好习惯养成为主要内容，发挥广播站的教育作用。

（3）绿色校园电视网：每月两次面向全体学生，以行为习惯的养成和环境教育为主要内容，深化品牌活动。

（4）能源馆管理部：制定相应的安排，组织学生分期参观可再生能源教育体验馆，在体验馆内活动，发挥体验馆的作用。

（5）环境纪念日的活动：每学期，根据环境纪念日，开展大型的环境教育活动。

①开展第二届环保明星、绿色家庭以及第一届绿色班级和环保教师的评选活动，利用3.12植树节进行总结表彰。

②开展以“整理资源回收箱”为主题的“1+6” 气候影响力的活动，希望在教师的启发下，鼓励孩子用各种方式大胆发出自己的声音，从影响身边的6个家长开始，回家动员父母、爷爷奶奶都来进行垃圾分类，资源回收，并做好记载。让小手牵大手，以期能够影响6个朋友，甚至6个陌生人，使更多的人了解环保，参与环保。在这个动态的过程中，培养孩子们的社会责任感、创新力、行动力、团队力、沟通力及领导力。以此活动素材为主，在“6.5”世界环境日开将展环保地板拼画的主题实践活动。

2、继续开展“三个二十”练就一手好字和学校特色的“国旗下讲话”评比活动、尝试开展广播操、眼保健操的观摩活动，有重点的促进学生良好习惯的养成。特别是在“做好操”这个习惯的培养过程中，采取了以下方式：

（1）统一了认识，是全校师生明确，做好操不仅是好的习惯的

培养，而是让学生有一个强健的身体。

（2）明确做好操的标准，用晨会、班会、升旗仪式等阵地，学习了初教科下发的评价标准，让教师和学生心中有目标。

（3）全校师生、各部门广泛参与，采取了学生干部对班级学生的做操情况进行评价和体育组评价的方式，不断的提高了训练效果。

（4）开展广播操比赛的形式，促进师生参与训练的积极性。广播操比赛分为两部分，现场比赛和平时展示各占50%的分值，最后综合评价。

二、今后努力方向

1、进一步学习《硚口区小学素质教育质量绩效评价标准》，转变观念，用《硚口区小学素质教育质量绩效评价标准》来规范教师的教育教学工作和学校的管理工作。

2、进一步完善三段六年和三课六环的质量监测方案，用终端的监测成果规范教育教学工作，实现节节课好。

卫生红旗单位自查报告 篇9

时间：20XX 年 X 月 X 日

乡镇爱国卫生突击活动自查报告范文 时间：2021-05-12

按照《绵竹市爱国卫生运动委员会办公室关于开展春节前爱国卫生突击活动的通知》（竹爱卫会［20**］2 号）和《剑南镇关于开展春节前环境卫生大整治活动的通知》（剑府发［20**］19 号）要求，机关全体干部职工于 1 月 31 日上午 9 时在机关内开展了突击整治，大搞了办公室、会议室、厕所、室内外以及家属区环境卫生，清除了卫生死角，整理了机关草坪，做到了“门前三包”、“门内达标”，室内外整洁，窗明几净，墙壁顶棚无蛛网、积尘，地面无痰迹、纸屑、烟头，厕所达到了“三化”、“三无”。

各社区以年画节为契机，结合“七进”和治理“五乱”，以“除陋习、树新风”为重点，分别于 1 月 28 日至 1 月 31 日组织居民群众、保洁员近千人对各自办公区域、辖区内小街、小巷、居民大院（包括板房安置区）进行了卫生大整治，清理了散在垃圾，清运了积存的生活和建筑垃圾两百余车近千吨，清理了污水、积水坑（池），疏通阴阳沟十四处，清除乱写乱画乱贴的“牛皮癣”广告和污迹一百三十二处，整理拆迁空地近万平方米。镇督查小组对此次整治活动于 2 月 1日进行了监督检查，对各社区督查出的问题及时现场进行了指出，督促整改，并进行了复查，出了督查通报。推荐阅读：2021 文明乡镇自查报告乡镇大团委建设自查报告乡镇党建自查报告乡镇半年工作自查报告乡镇农机购置补贴自查报告乡镇档案执法自查报告乡镇爱

国卫生突击活动自查报告范文 相关内容:关于创建人民满意教育乡镇自查报告 我镇自 zzzz 年初启动创建人民满意教育乡镇活动以来，严格按照创建实施方案，扎实开展创建活动，教育形象得到了树立，教育影响得到了扩大，全镇人民群众对教育工作的满意度得到了较大程度的提高。

乡镇开展森林防火工作阶段自查报告 县督察组:我乡的森林防火工作在县委、政府的正确领导下，在县森林防火指挥部的大力支持下，全乡广大干部群众思想统一，措施明确，责任到人，工作扎实，为全面完成今年的森林防火任务，确保我乡不发生重大森林火警、火灾，推动森林防火工作 乡镇党群路线教育实践活动自查报告 全心全意为人民服务是中国共 产党的宗旨，从群众中来到群众中去是党的工作路线，为了更好的坚定中国共 产党的核心领导力量，乡镇党委、政府按照县委、县政府的统一部署和相关会议指示精神，开展了党群路线教育实践活动，密切党群、干群关 乡镇教育工作自查报告 为进一步提升素质教育实施水平,根据省、市有关文件，我们对照《省XX 教育工作专项督导评估县市区自评汇总表》《县中小学督导评估工作规程》要求，对照《xxx 县中小学千分督导评估细则》指标内容，于 XX 年 8 月下旬对全镇的教育工作进行了全 乡镇干部自查报告 根据市纪委、市委组织部专题民主生活会的要求，结合市开展的学习

实践科学发展观活动，以“保增长、惠民生、促和谐，我为西郊发展作贡献”为主题，认真排查本人在贯彻落实科学发展观，发展西郊经济等方面存在突出问题和不足，主要表现在：

文明乡镇自查报告 我镇精神文明建设工作在县精神文明办的关心指导下，以提高全镇干部职工文明素质为根本，突出思想道德建设、环境建设和民主法制建设，深入开展群众性创建活动，为全面完成全镇各项工作任务，提供了精神动力和智力支持。

乡镇“四督四查”监督检查机制工作自查报告 xx 乡下辖 13 个行政村，27 个基层党支部，共有党员 978 名，辖区常住人口 4.1 万人。XX 年 xx 乡在县委、县纪委的正确领导下，认真贯彻落实上级纪委的指示精神，突出以党风政风“四督四查”监督检查机制建设为重点抓手，统筹推进，真抓实干，强力推 2021 年乡镇减轻农民负担工作自查汇报 根据市 XX 年减轻农民负担工作抽查方案要求，我镇迅速行动，抽调了财政、农业服务中心、文体服务中心、国土资源所等相关部门的人员，对全镇农民负担情况进行调查摸底，对各涉农单位的涉农收费情况进行全面检查。

乡镇森林防火工作自查报告 镇森林防火工作在上级有关部门的指导下，在镇党委、政府的直接领导下，经全镇镇、村干部和广大农民群众的共同努力，到目前为止全镇未发生森林火灾，取得预期目标。

乡镇任务完成情况自查报告 XX 年来,镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻学习十八大精神，坚持以科学发展观为指导统领全局，团结带领全镇广大干部群众，立足优势、突出特色、开拓创新、真抓实干，全镇综合经济实力不断增强，各项社会事业取得长足进步。

乡镇计生办整改措施 自开展党员先进性教育活动以来，文秘工作者共同的天地!通过前两个阶段的学习教育，使我对这次教育活动的目的和意义有了比较深刻的认识，尤其是第二个阶段，通过撰写党性分析材料、向群众征求意见、参加民主生活会进行批评与自我批评，自我 2021 文明乡镇自查报告 文明乡镇自查报告范文一：近两年来，**镇精神文明创建工作在**区委的正确领导下，在各有关部门的关心支持下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，紧紧围绕镇党委、政府工作部署，与时俱进，开拓创新，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引 乡镇“四督四查”监督检查机制工作自查报告 xx 乡下辖 13 个行政村，27 个基层党支部，共有党员 978 名，辖区常住人口 4.1 万人。XX 年 xx 乡在县委、县纪委的正确领导下，认真贯彻落实上级纪委的指示精神，突出以党风政风四督四查监督检查机制建设为重点抓手，统筹推进，真抓实干，强力推进了 乡镇基层纪委组织自查报告 党的 xx 届四中全会作出的《关于加强和改进新形势下党的建设若干

重大问题的决定》中指出：要“着眼于继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐，着眼于提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，着眼于增强全党为党和人民事 乡镇基层纪委组织自查报告 党的 xx 届四中全会作出的《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》中指出：要着眼于继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐，着眼于提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，着眼于增强全党为党和人民事业

自查报告

致自己的励志语录：

读万卷书，行万里路！

把握现在、就是创造未来。不问收获，但问耕耘！

所谓的成功，就是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。

浪花，从不伴随躲在避风港的小表演，而始终追赶着拼搏向前的巨轮。