青志联工作总结

青志联工作总结（通用10篇）

青志联工作总结篇1

2011~2012年第二学期工作总结

基本情况

本学期青年志愿者联合会的工作随着七月份三下乡的落幕也画上了圆满的句号。作为青志联项目部的一员，我也参与了青志联的建设，见证了实践部向项目部转变这一里程碑式事件，见证了青志联这一年的成长。一年的时间，让我对这个组织有了更加深入的了解，看到青志联在校园文化建设以及志愿服务方面所取得的巨大成就。在参与活动的同时，也积累了一些经验，总结过去，立足现在，发展未来，一切立足于青志联长足的发展。

工作经历

3月5日是第13个中国志愿者日，同时也是第49个学雷锋日。青志联协助我院积极开展了以“实践雷锋精神塑造美丽心灵”为主题的系列活动。（1）3月5日至11日，开展学习雷锋事迹宣传教育活动。介绍雷锋知识、宣传雷锋精神、讲述雷锋故事，利用宣传等渠道展示雷锋形象和生动事迹，宣传校内外学雷锋先进典型和先进事迹。（2）3月4日启动2011-2012学年第二学期“共建文明校园”志愿者专项活动，各服务队在校园内、交通路口、食堂等区域开展校园文明创建工作。（3）参加安徽省暨合肥市“弘扬雷锋精神建设美好安徽”实践活动启动仪式。组织我院部分青年志愿者组织参加启动仪式，并在现场设置展台，宣传组织开展的活动项目。（4）开展2012上半年合肥学院中国青年志愿者注册工作。3月5日当天，在二食堂水房前，集中组织开展2012上半年校内中国志愿者注册工作，为志愿者同学登记注册，统计注册志愿者人数及志愿者总数。本学期大型赛会志愿服务活动相比上学期有所增多，为我院志愿者提供了更多社会交流平台及奉献实践机会。2012年3月22日至-1-

25日在合肥举行“活力澳门推广周”活动，受团省委委托，青年志愿者联合会现面向我院招募了50名大学生志愿者；为加强我省产品质量安全监督管理工作，切实保障广大人民群众生命财产安全。2012年4月20 日-4月25日，青志联组织招募了全院热心参与产品质量安全监督的40名在校大学生志愿者；4月底，为进一步丰富我院志愿服务活动的种类，提高志愿服务活动的质量和影响力，增强青年志愿者的创新与奉献意识，团委联合青年志愿者联合会举办合肥学院第四届公益创意策划大赛，为全院热爱志愿服务事业的学生们提供了一个交流的平台；与此同时，全院掀起了“献一份心意感一份真情留住即将凋零的微笑”----为安徽大学尿毒症女孩龙忠燕募捐的热潮。短短一周时间，全院师生为龙忠燕募得善款数千元。5月29日，由安徽省委省政府主办的安徽省推进与中央企业合作发展会议将在合肥举行，青志联面向全院招募50名大学生志愿者，并圆满完成服务任务。五月初，青志联开展了素质拓展，并有各服务队的代表参与，此次交流增进的成员间的了解，为今后青志联高效和谐的运作奠定了良好的基础。七月初，我与青志联的12名同事一起参加了由合肥学院学生社团联合会和青年志愿者联合会组队的合肥学院2012暑期三下乡社会实践活动，为期5天的社会实践增进了队员之间的感情，让大家在此次活动中获益匪浅。

经验教训

回顾过去的一个学期，我们的工作取得了一定的成绩，每位志愿者都付出了汗水，但成绩是肯定的，问题也是存在的。存在的问题经总结，主要有以下：（1）青志联内部组织的志愿服务活动还比较局限，不能广泛的自行组织开展校外志愿服务活动。（2）青志联在进行各项志愿服务招募的过程中，还存在很多不足。前期宣传不足，招募的后续工作不到位。（3）青志联与学院其它学生组织交流不足，难以借鉴其它组织的良好发展经验。（4）青志联志愿服务工作志愿者积极性减

退，在共建文明校园的志愿服务中尤其可见，何增强志愿者工作积极性是一个长足的问题。（5）青志联内部也需要更好的沟通交流，不管是部长与委员还是委员与委员间。（6）青志联内部的日常工作分工还不够细化，有时候会出现值班执勤、日常会议等事务的滞误。（7）今年推进信息化管理平台的试运行。利用志愿者信息管理系统完成志愿者注册、志愿服务活动报名、服务记录查询、注册志愿者管理和时间认证、各类志愿服务活动志愿者的招募、选拔与培训等工作，这个规划是非常合理可行的，但是因为系统试运行还存在许多不足，希望在以后的工作中，能够使系统日趋完善，更好的服务于志愿服务信息化工作。（8）任何活动要遵循“指挥统一”原则，青志联在进行活动安排是，希望在管理方面能够做到指挥统一，否则会让任务执行者无所适从。

青志联经历四年的发展壮大，已日趋形成完善的系统，在新学期里，青志联应以更加蓬勃的姿态发展下去。（1）继续践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。（2）继续完善青志联内部的管理体制和相关制度，明确部门分工，提高工作效率。（3）根据实际情况，最大程度广泛开展多类型的志愿服务工作，为广大志愿者提供更多更好的志愿服务平台。（4）加大与学院以及其它学校学生组织的交流合作，学习借鉴他人的成功管理、活动经验。取长补短、合作共赢。（5）继续做好学校特色“共建文明校园”志愿服务活动，通过各种方法途径致力解决志愿服务中存在的问题，解决志愿者工作积极性的问题，将特色活动做大做好，营造良好的校园学习生活环境。（6）广泛收集志愿者的意见以及建议，及时发现问题、解决问题。

今后发展

新学期,我希望能够继续留在青志联项目部，做好青志联的招新工作，为青志联注入更多新鲜的血液，共同为青志联的事业贡献自己的力量。今后的日子里我们将继续服务他人、服务社会，实现志愿

者的个人价值以及社会价值。继续践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，将志愿服务工作做好！

关于青志联思想汇报篇2

志愿服务会让志愿者手有余香。大多数人认为：志愿者学雷锋做好事、参加志愿服务，是慈悲为怀、乐善好施，只是奉献自己、帮助和提高别人的过程。实际上，志愿服务更是改进和提高自己的过程，是先提高自身素质、再服务社会的过程。因此志愿服务应具有”准备性”。志愿者要提供志愿服务，首先必须了解服务对象的特点及需要，然后以此为基础来反观、审查自己，及时补充自己的知识，为服务做积极的准备。这样的过程绝不是一项简单的工作。例如，我们要去敬老院为老人提供服务，就单个志愿者而言，必须要了解服务老人的性别、年龄、家庭及健康状况等基本情况，同时应扩展相关信息，了解老人的简单经历、爱好、熟悉的人、心境以及禁忌等。依照上述信息，推出自己所需要的知识的量和面，在探访之前做好准备；在服务时要掌握一定的谈话技巧，坚持平等的原则，尊重老人；要灵活巧妙避开忌讳，并且每次服务结束之后及时总结经验与教训，这样才能提高下次服务的水平和质量。以这样的态度和准备去对待每一次服务，把每次工作尽量做得周到、细致，我们自己会在辛苦付出的过程中收获到快乐，收获到余香，进而促进志愿服务的再一次升华。

每个人都有参与社会事务的权利和促进社会进步的能力，同样，每个人都有促进社会进步繁荣的义务及责任，参与志愿服务是表达这种“权利”与“义务”的积极和有效的形式。志愿者在服务他人、服务社会的同时，自身得到提高、完善和发展，精神和心灵得到满足。因此，参与志愿服务既是“助人”，亦是“自助”，既是“乐人”，也是“乐己”，参与志愿服务，既是在帮助他人，服务社会，同时也是在传递爱心与传播文明，在为他人送去玫瑰的同时自己也收获到了芬芳，思想汇报《关于青志联思想汇报》。

根据马斯洛的需要理论，自我实现是人的最高需要，志愿服务作为一种超越现实利益之外的行为，扩展着志愿者对人和社会的理解，推动人们以一种乐观向上的态度追求进步和完美。最终，人们这种默默无闻的自我实现汇集成历史发展的洪流，从根本上促进整个社会进步与发展。从志愿服务与社会发展、构建和谐社会的角度看，我们可以发现：志愿服务收获的已大大超越了“余香”，她能让整个社会充满芳香。

首先，志愿服务能够促进人与人之间，不同社会群体、社会阶层之间的了解和沟通，缓解由于社会群体分化所带来的矛盾，推动精神文明建设的发展。改革开放以来，不同社会群体逐渐出现分化，由此产生了社会群体之间的矛盾。就社会成员个人而言，由于社会转型以及群体利益的分化，心理上不免产生一定的孤离感与不平衡感，而当前社会的运营机制又不存在可以有效解决这一问题的措施，志愿活动的开展，有助于促进人与人之间的融合互助，有助于加强人与人之间的关怀与接触，减轻、消除彼此之间的距离感和隔阂，从而缓解由于社会群体分化所带来的矛盾，增进人们之间的了解，促使整个社会形成巨大的向心力。

其次，志愿服务对于补救或预防社会问题的发生和恶化能够发挥积极作用。比如，志愿者通过宣传环保知识，能够从最广泛的层面上唤起社会群体对环境保护的关注并形成共识，从而动员全社会的力量去解决环保问题。例如，“‘保护母亲河’绿色行动营计划”就体现了这一作用。它通过动员广大青年和社会各界力量，开展植树造林，治理水土流失，不仅有效地控制了环境的恶化，更重要的是在全社会倡导和树立了“绿色文明”、环境保护和可持续发展的意识。

第三，志愿行动不仅能直接提供社会服务，也是国家、政府与民众相互沟通的媒介，可以起到“上情下达”与“下情上达”的作用。由于志愿者了解社会各阶层的问题与需求，因此，他们的志愿服务就有着一定的针对性，明确服务应当从何处入手，以何种形式展开，哪些人、哪些地区需要帮助，需要什么样的帮助；哪些问题亟待解决、该如何解决。这样，一方面可以通过服务，将国家政策传达给社会公众；另一方面可以广泛搜集、获取社会公众对国家政策的态度与看法，并形成反馈意见。在这个意义上说，青年志愿者行动可以成为国家、政府与市民相互沟通的媒介。

最后，志愿服务对创造社会经济效益有重要作用。志愿服务具有现金保障的可替代性，即它本身具有现金价值，能够创造巨大的社会经济效益。志愿服务既不需要政府较多的投入，又能够满足社会群体对服务的需求，并且有着较低的成本。志愿者提供的服务是免费的，最多是后勤补偿，例如服装费、路费、餐饮费等，与志愿服务所带来的效益相比，可以忽略不计；社会团体对志愿活动也会提供赞助，其资金既不属于政府财政预算，又能使志愿活动得以顺利开展，赞助者也通过志愿活动得到了宣传自身、扩大影响的机会；志愿服务没有机构臃肿带来的内耗问题，可以使活动低成本、高效率运作。前联合国秘书长安南指出，在世界各地，志愿者的贡献往往被忽视。根据一些国家的统计，志愿服务创造的经济价值能够达到国民生产总值的8%到14%左右。他举例说，在美国，志愿者的服务相当于9百万工作者的全时工作量，每年创造2550亿美元的经济价值。

由此可见，志愿服务蕴含着巨大的能量，她送人玫瑰，手有余香，帮助他人的同时，更让自己收获成长；她服务社会，造福人类，对于构建和谐社会有着巨大的推动作用。

青志工作学期总结篇3

2010—2011年第二学期工作总结

时间飞逝，距离文化创意学院成立已经整整4个月了。青年志愿者协会也在学生会的引领下步入正轨，渐渐成熟起来，有了部门内部的一套行事规则和制度。青志协始终秉持着志愿者的精神，在漫长的前进路上，携手同进，发扬“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神。在这一学期，我们学到很多，不断改进自身的不足，同时也鼓励每一位成员在这个大家庭中奉献出对志愿者事业的热情。

现将这学期的工作总结如下：

一、招揽人才，增加新鲜血液

在开学初的三月，学生会进行了招新活动，积极寻找优秀的新成员，青志协也不例外。进行了宣讲会后，一共有40个人报名想参加青年志愿者协会，所有人都抱有热切为他人服务的想法，我们录用了所有的成员，因为，只要有服务他人的热情，在工作中自然而然就能做到出色。

二、组织活动，发扬志愿精神

（一）、庆祝建党九十周年，走访革命老兵

今年是特别的一年，建党九十周年是值得纪念的一年。青志协积极响应组织的号召，开展了“爱在夕阳下慰问老兵行”大型志愿者活动。此活动的顺利开展也借助了部门内其他成员的热情帮助，主席团、组织部、宣传部都积极参与到活动中，为这次活动做出很大的贡献。

活动初期的宣传活动借助宣传部的力量。为了号召更多充满爱心的传媒学子参与到此次活动中来，3月7日，在体育馆门前，文化创意学院青年志愿者协会组织了一次对“爱在夕阳下，慰问老兵行”主题活动的大力宣传活动——“祝福漂流瓶”。将大学生对老兵的祝福放在漂流瓶中，在慰问老兵时送上我们的心意。

活动期间，青志分为5个小分队，分别走访了舟山、台州、临安、杭州等地，走访了近20位老兵。在走访中，我们亲耳听到红色历史，听到老兵们饱含深情唱响的红色歌曲。

此活动也获得浙江之声、校报网、传媒青年网和院新闻部的大力宣传。扩大对社会的影响力，积极号召更多的人感怀革命前辈的英勇奉献精神。

（二）、顺应时事需求，组织辟谣宣传活动

3月28日，针对日本核泄漏，群众抢盐事件，开展了“理性对待谣言、科学应对核辐射”的科普宣传。进行大型的横幅签名活动，摆放由杭州市科学技术协会专门制作的科普宣传画，号召传媒学子理性看待日本核泄漏事件，科学应对核辐射。活动参与人数众多，学校媒体对此次活动进行了相关报道。对我们文化创意学院起到了一定的宣传作用。

（三）、同心同行，共享共赢——招募八残会志愿者

积极号召文创学院的学生加入第八届残疾人运动会志愿者队伍，广泛宣传有关第八届残疾人运动会的知识，通知志愿者参加培训、选拔活动。我们学院的学生都积极参与到八残会志愿者服务中，一共有

22位学生成功成为了八残会志愿者，参加手语培训、志愿者宣誓等活动。

（四）、主动走出去、积极走进来

1.纪念“五·八”国际红十字日，吴山广场服务活动

5月7日，正值国际红十字日，杭州市红十字会在吴山广场开展广场服务活动。首先是活动启动仪式，然后进行专家义诊健康咨询，救护培训咨询、造血干细胞志愿捐献登记采样咨询、人体器官志愿捐献登记咨询等服务活动。我们主动与杭州市红十字会取得联系，当日在活动现场进行志愿者服务。

使文化创意学院的志愿者活动走出校园，走向社会，扩大志愿活动的内容和范围，增加社会影响力。

2.宣传红十字月，倡导无偿献血——献血车进校园活动

我们主动与浙江省血液中心联系，希望他们走进浙江传媒学院，走进校园进行无偿献血宣传。活动前期，我们进行了大量的宣传活动，挂起写有“捐献可以再生的血液挽救濒临死亡的生命”宣传标语的横幅；分发有关无偿献血和捐献造血干细胞的传单。

5月31日，在体育馆门前进行无偿献血活动，在现场我们进行了捐献造血干细胞的宣传；献血登记，负责记录好献血人员的相关信息；维持秩序，指引前来献血的同学们登记、排队；献血车上的服务，安抚献血同学的情绪、向献完血的同学发放食品和水；纪念品派发等事宜。当天参与无偿献血的同学有70多人。

三、融洽相处，配合其他部门工作

积极配合学生会其他部门的工作，配合组织部开展建党九十周年活动，配合宣传部进行横幅、喷绘的挂放。

参与文创学院大型活动——创意月活动，在体育馆前持续一个月征集创意产品，宣传创意月。

参与西葡校友园的揭牌仪式。

积极参加其他学院的志愿者活动、参加学校青年志愿者服务总队的各种志愿活动，由学院青志派出两位成员在校青志工作，承担院校青志间的信息交流沟通。

四、例行会议，调整部门状态

开数次例会，不断调整整个部门的工作状态，增加部门成员的凝聚力。在例会中，总结活动经验，提出活动建议和意见，积极调整活动方向。整合部门结构，青志协由正副部长、活动组、宣传组、外联组和文秘组构成，每个组之间相互联系，相互沟通，促进部门与成员共同发展。

五、小结

青志(雷锋)总结篇4

资源1101团支部

2013.3.15

青志总结

时间：2013.3.17 地点：心心特殊儿童发展中心参与者：全班同学

活动的意义：有感于张笑强的个人伟大事迹，想象她学习，所以我们联系上了她，这次我们去心心特殊儿童发展中心是为了尽自己一份努力。

近日，古城市民以极大的爱心关注着阿曼达和她的海星之家，大家都深深被这位伟大的“母亲”所感动。在西安，也有一位伟大的女性需要大家的关怀，孩子们都叫她“大妈妈”。她，就是心心特殊儿童发展中心的创立人张笑强。

创办帮助更多残障孩子

张笑强是一位智力残疾孩子的母亲，她的儿子在五岁时，就被自闭症专家断言终生没有语言能力、无法生活自理。但是，张笑强没有放弃，她一遍遍耐心地教儿子学会刷牙、漱口这些简单的动作。由于她的坚持，儿子终于在8岁半时学会了叫第一声“妈妈”，10岁半学会自己吃饭，现在，他的生活基本可以自理。在帮助儿子的过程中她萌发了帮助类似孩子的想法，此后创办了心心幼儿园，后来改名为心心特殊儿童发展中心。

心心特殊儿童发展中心成立于1999年，是西北五省最早的一所专门针对自闭症及其它智障儿童进行早期培训的全寄宿式民办非盈利性特殊教育机构。成立十几年来，共培训了20多个省份上千名智障儿童，大多数智障儿童在生活自理、认知、语言、运动、社会交往等方面都有了较为明显的进步和提高。张笑强在与这些孩子朝夕相处的过程中，都把他们当做自己的孩子一样看待，孩子们也都叫她“大妈妈”。

尴尬精神贵族经济赤贫

“我从儿子身上学会很多东西。”张笑强对我们说，心心特殊儿童发展中心在得到很多媒体的报道后，慕名而来的人很多，但往往有了这种不幸的家庭经济却又很不好，舍不得这类孩子的张院长坚毅地承担了这份责任。虽然对孩子收取一定的入园费，但低廉的费用难以维持对这些孩子、这些家庭的帮助。也就是说这个机构是一个经济拮据的人在帮助更多经济更拮据的智障孩子的家庭。

心心特殊儿童发展中心成立十几年以来，虽然很艰难，但是张笑强没有向政府要过一分钱，都靠自己的工资和赚取的外快来弥补中心的花销，而她自己从来没有买过100块钱以上的衣物，“我的每一分钱都得用到机构上，一块钱得掰成几份来花。”张笑强坦言。十几年来，虽然一路坎坷，一路艰难，但都挺过来了。张笑强的辛勤努力也得到了社会各界的肯定，心心特殊儿童发展中心和她都获得多项荣誉，张笑强笑言自己是“精神贵族，经济赤贫”。

呼吁希望能得到政府的扶持

随着年龄的增加，张笑强觉得机构能维持下来很困难，房租、水电费、取暖费等资金都靠她一个人筹集，教师培训所需资金，以及教师队伍不稳定等都困扰着张笑强。张笑强告诉记者，去年冬天多亏志愿者、好心人捐献的买煤的资金，才让孩子们过了一个暖冬。

张笑强介绍说，目前政府只对达到一定要求的机构给予政策扶持和资金补贴，虽然目前西北地区心心特殊儿童发展中心算是比较大的一个机构了，但仍没有达到政府补贴的要求，她希望政府相关部门能为在行业中做得比较大的，那些真正为孩子们服务的机构能每年给予一定的补贴，可以给予达到一定水准的机构以政策扶持。

据了解，目前心心特殊儿童发展中心有21名员工，为了保证员工素质的不断提升，张笑强有时会请台湾、香港的有关专家来给员工做培训，虽然投入大，但回报并不高，这让她觉得自己在做“劳而无功的事情”。“员工的流动性很大，刚培训好了，他们可能就跳槽了。”张笑强说道，她呼吁政府主管部门能对长期在民办特殊教育岗位的老师给予一定补贴，这样在一定程度上可以保证教师队伍的稳定。

青志队期末总结篇5

时间就是这么的快就过去了，一学期就完了。回望去年的这个时候我还是一名委员。然而今年却是自己带领自己的委员完成这学年的工作。这学期的工作业绩总体来说比自己想象的要好一些。在石老师的工作支持以及全系各班级的积极配合下，本学期我部门较顺利的完成了院上分配下来的工作任务，展现了本部门成员较强的责任心，和较高的积极性。下面对本部门一学期的工作总结如下：

1.本部门在院青志队和系上各部门的共同配合下，共开展了5次青志活动。他们分别是：九月军训送水及安全用电，十月法制教育，十一月敬老院及十八大学习竞答比赛。

2.本部门在每周三晚上9:00参加院上的全院青志队例会和9：30的部门内部一周总结会。院上会议由一部长带领一委员参加例会并汇报过去一周的总结及近期安排。部门内部的总结会，先由两位部长总结总结过去一周的工作，以及计划新一周的安排。并和委员共同讨论出草案。

针对本部门本学期开展的活动，首先对本部门所有委员提出表扬。本学期所有活动不论效果收益如何，每个活动的前期准备和期中工作分配，各个委员都表现出积极认真地工作态度，并且全期无一打退堂鼓的现象，但是还是有一些时候行动上表现出一点懒散的现象需要部长督促。本学期活动虽无重大失败点，但是，在本期活动中还是出现出一些不足之处，至此我对本学期活动不足之处做出以下总结：

1.活动前期开展的宣传阶段，多次活动没有及时协调宣传部做海报宣传，导致活动开展前的知晓度很小。几乎都是系上知道，没有达到足够的知晓度。今后将会更早规划出活动章程，并且及时发给宣传部。

2.前期准备不足，就十月安全用电活动而言，活动开展前没有实地考察踩点。导致活动当天去的时间不适宜，使得活动效果不佳。还有十一月的敬老院活动，前期没有实地去查询公交线路，致使活动当天，委员现去找公交站，花费大量时间，最终却选择步行方式走到目的地。

3.活动对某些重要角色的训练略显不足，就十月的法制教育而言。在主持人培训上部门内部没有委员这方面专长，只有求助于老部长的指点。由此，在下学期我会在部门内部培养。

4.在内部管理上，本部门委员在每次例会和每日签到除特殊情况不能来提前请假外，都能符合规定的遵守。我对于部门内部委员的规章制度虽较放松，但也少有违规现象。

5.在活动的规模上，本学期除协调院上开展的十八大竞猜活动外，其余所有活动几乎都局限于系上开展。大多数在校内进行，到校外做社会志愿活动的机会很少。在下学期，我也会协调相应单位，尽量开展一两次到校外城区的活动。

综上，我对本学期工作做一个总评。本学期工作无重大过失性失误，对大一新委员有了一个较好的开头。也希望在今后的日子里，我们团结互助，将我们的动力系打造得更加朝气蓬勃。

动力工程系青志队

青志协工作计划篇6

上学期工作计划

经济管理学院

青年志愿者协会

工作计划

我院青年志愿者协会是以校共青团组织为依托，以青年志愿者为主体的志愿者组织。2011年上学期中，青年志愿者协会团结引导我院广大青年志愿者，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务理念，组织开展了丰富多彩的志愿者活动，并且参加了由校青年志愿者协会组织的很多有意义的活动，例如“保护母亲河”、“创文明城”等，这都体现志愿服务精神的活动，丰富了我院的志愿者的课余生活，并在活动实践中得到了充分的锻炼。

新的学期中，我们将会全面贯彻团委的指导方针，用创新的思维为同学们更好的服务。我们会积极开展有益于同学们身心健康发展的活动，丰富同学们的大学活动，使同学们的大学时光绚烂多姿。为此在下半年的工作中以下几项将会被作为主要工作来做：

一．继续加强与社区的合作，帮助社区做好各项志愿工作，包括社区垃圾清理，社区扶贫工作，社区老人照顾工作等等。主要有农场社区，农大社区，净月社区等等。

二．在经济管理学院分团委这个大组织的领导下，继续配合市团委工作，做到社会上需要我们的地方，就有我们的身影。继续做好以下工作：市区街道清洁工作，协助交警管理公共秩序，公益活动宣传等等。

三．加强志愿者培训，每月两次。包括志愿者自身能力锻炼，志愿者思想境界的提升，以及志愿者精神的升华。继续做到无私奉献，踏实能干，为集体利益服务。

四．定期走访社会公益单位。包括敬老院，幼儿园，孤儿所等等，奉献爱心，传递温暖。

五．自主开展一些小活动，在发扬志愿者服务精神的基础上，努力发扬志愿者的创新精神。开展像“志愿者雪地送温暖”.“暖冬计划”“服务之星评选”等等。以“暖冬计划”为例，我们可以每日以飞信的方式，将天气预报及防寒措施发送给莘莘学子，温暖这个寒冬。我们有信心，经济管理学院的青年志愿者们会在2011年下学期再创辉煌，再迎佳绩！也相信我们会在今后工作中不断改正自身的错误，更加完善我们的服务团队。

经济管理学院

信工系青志协2013总结篇7

一年来，青志协在上级领导班子的正确领导下，始终坚持 “奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，把“爱在身边、心系天下”牢记心间。在2013这一年里，青志协全体人员内强素质，外树形象，充分发挥青志协的枢纽、保障作用，为青年志愿者协会日常工作的开展和各项活动的顺利实施做出了积极的努力。我们感到非常高兴的是，青志协全体人员十分团结，对分配的任何工作都没有怨言，全体领导和同事部门对部门的工作能够给予充分的理解，各项具体工作按计划推进，各项临时交办工作能按时完成，为总体工作计划的实现发挥了积极作用。

以下为2013的重要活动内容：

三月份：参加院部组织的学习雷锋精神启动仪式和交流会；与系部信工系E家人携手进行义务电脑维修，通过这次活动来发扬我们的雷锋精神；内部交流活动，以游戏形式进行，加深志愿者之间的感情；常规活动——系办卫生打扫，为了感谢师恩，给老师们一个干净明亮的工作环境，作为学生理应为老师出一份力。四月份：院部活动：义务献血、为雅安灾区募捐活动。系部活动：“阳光引考”活动。这个活动一直以来都是我系青志协开展的一个特色活动，旨在为不熟悉考场的考生提供

服务，让广大考生们能够及时的赶到考场进行考试。积极配合院部的义务献血活动，我们积极张贴海报，召开各班青协委员会议来宣传这个活动。雅安地震期间在三岔路口摆点播放灾区的视频为雅安募捐，收到了不少衣物和钱款，虽然力量小，但我们至少为雅安人民出了一份力，我们感到很高兴。

五月份：各部门的部长培养助理的成果显著，各部门的助理能自己完成一些事情及工作，对于内部的工作熟悉度也很高，对于下一届的接任他们也很有信心。系部首届本科生毕业晚会成功举行，晚会的工作很多都是让助理完成的，对于干部改选已经进入最后考核阶段了。

九月份：因为是开学之初，所以没有开展什么活动，只是协助系团总支进行迎新工作；还有就是准备月底的助干招新，通过层层筛选我们也招收了八名优秀的助理。

十月份：每学期的特色活动——阳光引考，这个活动一直以来都是我系青志协开展的一个特色活动，旨在为不熟悉考场的考生提供服务，让广大考生们能够及时的赶到考场进行考试。志愿者们本着为考生们服务的精神，一直坚守在校门口为考生们引路，指导考生进考场的时间结束。另外一个活动就是庆祝一师志愿者成立十周年，我们特意精心制作了一个视频，主要是志愿者们所做的一些活动照片，我们召集了每班五名代表观看，同时也号召同学们积极参加志愿服务活动。我们进行了一次内部交流活动，与刚进来的小助理们更深层次的了解，也让小助理们各自熟悉了不少。

十一月份：院部活动：告别白色污染日，这次活动是和数学系一起开展的，我们从十月份就开始准备这项活动，每班都出了相应的海报，利用废弃物制作了一些手工艺品，活动期间我们还进行了签名仪式，并开展了微博抽奖活动，总得来说这次活动是开展的非常成功的，让很多同学都意识到白色垃圾对我们生活的影响。系部活动：衣物回收，我们将同学们堆积在那里的衣物回收过来，送到雷锋超市，希望能够帮助一些有需要的同学。

十二月份：院部活动：国际志愿者日，在12月5日这天在校青总会的领导下，11个系部一起开展了游园会，活动形式是通过玩游戏来完成无道不同的关卡，参与均有奖，闯关越多奖品越丰富，活动开展的很顺利，我们与经管系负责的第二关卡奖品明显不够用。为了锻炼我们的助理，我们还举行了助理考核这个活动，主要内容是要召集系部志愿者代表大会，所有工作都交由助理们去完成。通过这次活动不仅锻炼了她们能力也让她们更加熟悉我们的工作。

以上都是青志协在这一年来所举办的活动。同时，在其他活动的开展上我们都是积极参与，协力合作，配和。

一年来，青志协工作取得了一定的成绩，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落实力度需进一步加强；内部人员整体素质有待进一步提高，工作的责任心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深入；与其他部门之间、学校的联系有待进一步密切，工作应当更加注重成效等

等。在新的一年来临之际，我们全体成员将在系领导班子的正确领导下，进一步发扬成绩，克服困难，创新工作，取得更加优异的工作业绩。

青志秘书处部长个人总结篇8

“奉献、友爱、互助、进步”是信电青年自愿者服务中心的宗旨，我很荣幸成为信电青志的一名，并且担任秘书处部长一职。刚担任的时候，队伍还在组建，章程还在修改；制度还在完善，部门还在调整，有经验的老自愿者们有的已经退出，有的为自己的梦想而另作选择。面对全新的志愿者，全新的干部干事队伍，我们没有经验，社团事务不懂得处理，但是在这种困难的情况下，全体干部干事、志愿者在主任团、指导老师的带领下，用家的理念紧密团结在一起，坚定信念，迎难而上，勇敢面对各种困难，大胆走出校园，传递爱心，奉献社会，无论社团内部建设，还是在社会上的活动，都取得了骄人的成绩，在校内外赢得了很好的口碑。相信信电青志会取得更好的成绩。

而这半年来，秘书处在各项活动中积极配合，不断完善自身，不断进步。下面，我将进行担任部长半年来我的个人总结。

半年来，我们主要做了以下工作：

一、团队建设

一个部门工作是顺利开展与否与团队至关重要，所以大一新生刚到学校没天，我们就积极开展了中心纳新工作。经过两轮面试后，确定了秘书处新成员。接着组织部门聚餐，让成员尽快熟悉起来，还开了几次部门例会，对新成员进行培训，让他们了解秘书处的工作职责，使他们能够尽快的进入工作当中去。

二、具体工作

1、完善了青志各成员的考核制度，在学期末对青志每位成员进行考核，对表现好的成员给予相应的奖励。

2、做好了青志各部门例会及相关会议的签到、考勤及会议记录等工作，将其整理存档。

3、协助了各项活动的通知收发，人员统计及人员安排。

4、完成了2011届新一批志愿者的注册工作，注册人数250多人，占2011届信电新生的90%以上。

5、整理每次服务活动参与人员名单，记录服务时数，并且做好了服务时数认证工作，完成服务手册的收集及送还工作。

6、主办了促进内部和谐“放风筝大赛”活动

7、完成了中心各项活动的报销工作

8、及时反馈个部门信息，发挥桥梁作用，增进成员间的交流，使大家更好地改进工作，更好地服务。

9、积极配合各部门的工作。

三、工作中存在的问题及改进方法

1、活动不精

在活动开展前充分考虑活动中可能遇到的问题，做好活动策划。

2、有些活动参与热情度不高

想出相应的奖励措施，积极鼓励志愿者参与

3、活动中信息反馈不及时

及时询问活动开展情况，加强各成员间的交流

14年上学期青志部工作总结篇9

园林园艺分院

二〇一四下学期总

结

园林园艺分院分团委学生会

青年志愿者工作部当日历即将翻开新的一页时，2014年的时间在日历翻过的瞬间悄然流逝。转眼间，2014年即将落下帷幕，在这一学期里，青志部积极进取，无私奉献，秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神开展工作和组织活动，奉献社会。

总结过去，是为了展望未来。为了更好地展开工作，发现不足，现将一学期来工作总结如下：

一、干事招新

继一系列的宣传工作后，我们在九月份进行了干事选拔，为真正地招聘到一批热心肯干，有能力有想法的干事，我们经过初选、复选两重选择，最后考虑综合素质，在14级新生中挑选出了20名同学加入到了青志部的队伍中来。

二、青草幼儿园志愿活动

我部门在本学期中多次组织成员参加青草幼儿园活动，各干事积极踊跃参加，我们所有参与人员准时到达幼儿园，为小朋友们贡献我们的青春活力与热情，为他们营造一个美好又清洁的环境。本活动充分体现了青年志愿者对社会，对弱势群体的关心与爱护。

三、衣旧换心，爱在传递

十月的下半月，我部门和校上青志部共同举办了‘衣旧换心’募捐活动，连同各分院青志部共同协作，为贫困地区募集过冬的物资，充分展示了志愿者的爱心与热情。

四、工商志愿者联谊晚会

十月，为了迎接月底的志愿者联谊文艺晚会，跳锅庄舞的同学们积极准备，在平时大家休息玩耍的时候，他们在紧锣密鼓的练习，这种精神值得我们学习，最后，表演在晚会上取得了圆满成功。

五、无偿献血活动

我部门诸多志愿者纷纷报名参加献血活动，为社会更大的群体提供自己的一腔热血，让更多的人能够在需要的时刻感受到我们青年志愿者的热忱。

此外，我部还认真完成了早餐执勤、设计板报等工作、换届大会、迎新晚会、足球联赛等的志愿服务活动。

本学期，在我部全体同学的努力下，我们的工作取得了一些成绩。虽然分院成立不久，部门活动较少，但我部发挥积极向上的精神，积极接受新任务，主动寻找任务，做好每一份工作，为以后开展工作打下了良好的基础。

经过一学期的工作和总结，我们也发现了部门工作中的存在的不足之处：

1、部分干事参与活动缺乏积极性。

2、部门成员综合素质有待提高，缺乏独立完成工作的能力。

3、在进行志愿服务活动时，部分志愿者不太清楚自己及其他人的工作分工，以致工作协调配合之间出现脱节。

4、在活动中，大家缺乏相应的经验和能力。

5、我部门与其他分院部门缺乏交流沟通。

6、活动的前期准备不够到位，以至于活动开展时会出现问题。

总之，这些问题都将是我们以后努力的方向，在今后的工作中，我们会及时总结，不断探索，不断发展，本着脚踏实地，勤奋创新的态度，谱写青年志愿者的新篇章！

园林园艺分院青志部

青志助残队各服务点工作总结篇10

活动内容

1. 帮助学员完成有关生活用品内容的考试

2. 帮助工疗站整理学员资料

3. 部分学员到我校参加我们青志的八周年庆典

值得继续发扬的闪光点

1. 队员们都可以准时地到达集和地点，并听从安排进行探访。

2. 各次活动负责人都能听从服务点负责人的安排，合理有效地组织队员探访。

3. 每次探访，队员们总是记得照一些照片或写文字作为留念。

4. 在探访后接受回访时，受访者都可以表达自己的一些看法，提出相关的意见和建议。

有待提高的潜力股

1. 报名人数有待增加

2. 路程安排可以依据情况灵活调整。如：早上可以在经管前的车站集中，然后去地铁站坐车;下午探访可以在公寓超市前集中，在运动场后坐车;或是遇到替他特殊情况，也可以乘坐地铁等。

3. 在有特殊探访内容时，要及时联系有关人员写新闻稿。

4. 发通知时，注意依据具体情况更改用语。如：天气不好时，可添加一些关心用语等。

我的感受和想法

作为员村的负责人，这个月对我来说，是一个既平常又充满挑战的月份。平常是因为，我还是负责联系老师，商量时间和内容，发通知，安排人员探访，做回访。和以前一样。而充满挑战则是因为：

队员探访的积极性降低，所以要千方百计的到处“拉”人去完成常规探访。

2.这个月大部分探访的时间为帮助员村整理资料，所以，人员的流动性很大，变化也很多，需要更多的临场应变能力去处理员村和我们队员的时间及其他问题。

3.在我们青志八周年庆典中，老师有带一些学员和家长来我校观礼，其中涉及到安全问题，时间问题，人员安排问题等，都需要心思和时间以及一些急才才能处理得尽量的好。当然这当中少不了大家的鼎力相助。

总的来说，本月员村服务点的工作还是能正常的开展下去的。至于针对报名人少的问题，我们的探访可以做一些调整，如改为两周进行一次;挑我们有空而他们还在上课的时间去等。而针对帮忙整理资料这个问题，我们可以在发通知时多加入一些鼓动的语言;把可以拿回来做的资料分配给报名的队员做，并计算服务时数等。

经过这个月，我很强烈地感觉到我们与员村的联系更加紧密，关系更加亲密了!在接下来的5月中，我们将迎来更多的挑战，希望我们能在5月的常规探访和全国助残日活动中做得更加出色!

康复实验学校学前部服务活动总结

在4月份中我们一共进行了5次康复学校的探访活动，服务对象主要是下肢不方便的儿童，而且很多是不怎么会说话的幼儿，所以刚开始的时候大家可能因为没什么经验而有点茫然无措，但是慢慢的情况也在好转。以下是我对这几次探访的总结：

出勤情况。大部分人可以准时在集和地点集中。有时有一个人迟到，也不会迟到很久，而且因为集合时间比较早，路程也不会很长，并不会耽误到达康复学校的时间。除有一次有一人请假之外，并无缺席或早退情况。

服务内容。

1，打字：那边有的老师需要把一些资料(康复治疗方法之类的)输入电脑，所以会找我们队员帮忙,

2，制作教具：因为星期五下午上的是游戏课，所以有时需要准备一些物品,3，辅助上课：游戏课主要是引导(ben文由zgdoc收集整理)学生活动四肢，我们队员就帮助学生完成他们不会的动作。

服务过程中的问题困难。

1，那边的.老师给我们安排的事情一般都是上游戏课时辅助学生，游戏课是三点到三点半，打字只需一个人，制作教具不是每次都要，也不用花很长时间，所以队员有很多的自由时间。刚开始的时候有些人不知道做什么好，现在好点，会去逗弄小孩和他们玩或者辅助家长帮小孩做康复治疗。

2，游戏课的时候，因为现在很多小孩都有家长在辅助，导致有队员没事做只是在一边看着。

3，因为很多是还不会说话的幼儿，所以并不像以前的服务对象一样可以形成一种互动的交流。

康复学校的探访活动已进行了一个月，因为参加队员是固定的，所以随着对服务点了解的加深，服务质量的提高应该是不难的，而队员的主动性、积极性也在提高着。但是想要得到更好的更明显的服务效果，我们还需要不断地、更多地努力。

豆丁探访活动总结

① 大家的报名积极性随着时间的推移而递减，到了后面每次只有两个人去，而且都是男生。希望队员们特别是女生们有空能去看看玉清水清，给她们带去一点欢乐。

② 有队员提出可以教水清走路，我觉得很不错。所以每次探访可以看情况抽一点时间来教水清走路。

③ 以后去探访之前，队员们可以先准备一些节目，特别是学唱一些儿歌，那样跟水清能够很快亲近，方便沟通。

④ 对于玉清，暂时还没有很好的沟通方法，但是我们还是会尝试走进她的世界，现在我们可以做的就是和她在一起的时候要制止她的一些恶习，让她明白那是不对的。

喜智是有一些不好的习惯，许多志愿者也想帮他改正，但大多数人都不明白怎样去帮助他，我们这是一味的去陪他玩，一味的告诉他要改正，或许我们可以让他父母问问医生与喜智相处的要领，或是让有经验的志愿者教导新队员。喜智喜欢命令别人，喜欢在志愿者探访的时候自己玩自己的，不理睬别人，以前的某些坏习惯到是改正了不少。这与当时喜智的父母告诉我们面对他的这种坏习惯我们应该怎样是分不开的，其实，只要有正确的方法，喜智可以是一个很优秀的孩子。

变化最大的是喜智的父母，一开始我每次与喜智的父母打电话，都只是三言两语就说完了，都没有机会多了解喜智的近况，但本月就没这种情况了，我可以在电话里和他们多聊一下，每次挂电话时，他们还会说“谢谢你们啊”。与喜智的父母交流多了，我们自然可以多了解喜智一些。其实，要想改变喜智，得从改变喜智的父母开始。

一转眼四月份又过去了，在这一个月里大家齐心协力，共同将工作认真负责的完成，下面是我的总结。

四月份工作

1、“牵手盲童，共游华农”活动

2、与羊城慈善网合作的探访活动

工作进步

1、打破每次我们去探访的局限，让盲童切身感受大自然，真正做到关爱盲人的目的。

2、与社会慈善活动合作，取长补短。

工作缺点

1、活动之前的准备活动不够充足

2、志愿者在活动中不够主动，忽略一部分性格内向的小朋友

工作建议