院学生会工作展望

院学生会工作展望（精选9篇）

院学生会工作展望 篇1

时光如水生命如歌, 时间过的真快，去年的这个时候，我还在家里畅想我美丽的大学校园, 大一生活就这样悄然离去, 这一年在学生会的我认识了很多同学，学长，学姐，也在他们身上学到了不少知识。大一的生活是忙碌的，这一年参加了院里的很多活动，例如演讲比赛、百科知识竞赛、手工艺品大赛、曲艺大赛等，在这些活动中我积累了很多工作经验，与此同时也为我的大二生活奠定了学习基础，我希望能够通过自己的努力、老师的信任以及同学们的支持，有幸进入主席团担任主席一职。

我院的学生会由主席团带领秘书处、学习部、宣传部、编辑部、通联部、文艺部、体育部、勤服中心和多媒体网络部等九个部门，本着为同学服务的宗旨，为同学创造出舒适、愉快的学习环境，而搭建的一个锻炼自己的平台。大一这一年学到了很多收获了很多，总得而言我更充分的了解了学生会职责和各部门的工作任务，我相信我的大二会让我得到更多的锻炼。

如果能够进入主席团，那么我一定会执行学院方针政策，积极协助老师，配合院工作，及时完成各项工作，做好各种活动的相关准备与组织工作，并且领导树立学生会形象、以及风气的建设，通过每周例会一次的形式，汇报工作及安排任务以及吸取经验并随时对学生会内部的工作规程进行完善、改革。

首先，我觉得学生会开展的活动应符合学院规章制度，增加活动的娱乐性、创新性以提高学生的自身素质与丰富学生的课余生活。在工作中实现部门与部门间良好的配合,从而形成一个团结的要求上进的集体。不仅如此，也应积极与各系的学生会增加沟通，互相学习，共同组织活动，增强与各系间的密切联系。

学生会各部门之间也需要互相沟通与交流，相互学习、借鉴工作经验，做好本部门工作的同时也要协助其他部门做好相应的工作，在其他部门组织活动时要给与支持，鼎力相助，积极配合。只有这样才能形成一个团结的集体。

学生会的工作需要合理分配。秘书处依旧负责内务工作，传达上级的指示和通知，制定学生会各种规章制度和整体工作计划，总结并向上级汇报学生会整体工作情况；收集各部门和同学们的意见，协调学生会各部门的关系；管理学生会办公室，记录学生会各种会议内容，整理学生会各类文件及建立分类档案。学习部还是主要承担学院每晚晚自习的考勤工作，安排晚自习的考勤抽查，及时向相关辅导员汇报出勤状况，以及围绕学风建设开展活动，举办各类型的学术性活动，引导全院学生积极投入学习中，营造良好的学习环境。并在每月定期算出各系的月出勤率，并评选出院出勤标兵。宣传部需要增加宣传力度，不能仅依靠公告栏的宣传，同时积极配合各部门举办的活动。体育部负责学院开展体育活动的主要部门，体育部要招收各类体育人才，发展学院的体育项目。文艺部的主要策划、组织我院的文艺活动，同时带领部门干事积极参加其他部门举办的各项活动。编辑部在负责更新和维护院学生会网站的同时，也担负着整个院学生会、学校的新闻宣传和文化传播工作以及手机报和院学生会会刊职院之窗的编排

和发行，并且举办各类征文比赛，积极配合院学生会其他部门的日常工作，增加与其他部门的交流。通联部是学生会的重要部门，不管是内联还是外联都需要提高自己的应交能力和语言沟通，一个活动的资金来源其顺利开展的重要前提，所以通联部肩负的责任很大。勤服中心是勤工俭学与服务中心的简称主要职能除了参与院学生会活动外还为全院学生提供勤工俭学的机会和发展自我的平台。多媒体网络部作为一个提供计算机技术支持的部门负责为各类活动提供幻灯片和影像资料，完成上级部门安排的所有任务等，是不可缺少的重要环节。

如果能够有幸担任学生会主席的我，希望在通过多种渠道加强对本部学生工作的宣传力度同时，更能树立院学生会的良好形象，加强与各系的交流和合作，走出校园，扩大学生会在整个学院的影响力。与此同时我会坚持以学业为主，在不影响正常的学习，用工作积极努力的优势促进学习成绩的提高；充分利用各项活动，锻炼自身的能力。以上是我对未来一年里的工作展望，希望在校领导的指导和同学们的大力配合下，我们能继续把芜湖职业技术学院发扬光大。

院学生会工作展望 篇2

一、微信平台特点分析

(一)信息传递的有效性。微信相对其他平台的一个显著区别是该平台以“熟人网络”为主,无论是微信群还是朋友圈,微信信息主要交流沟通对象多为用户认识的人,其信息传递的信任度及到达率都较高,与微博平台的粉丝相比,微信用户的“朋友”更具有信息传递的价值。这种熟人网络用户之间自带较强感情因素和情感黏性,为信息传递带来了一定的真实和“私密”保障,提高了信息传递的有效性。

(二)媒介的移动便捷性。与QQ,微博相比,微信主要功能平台媒介是手机。相对于电脑而言,手机是用户随时随身携带的工具,移动端的优势明显,有利于信息随时随地发布,信息和服务能够到达的时效更长。

(三)沟通的互动性。微信结合了短信,邮件和电话的功能,使得沟通更加随意轻松。一方面人们在心理上对待微信相较于电话在回复时限的期望与要求有所降低,使信息交流更为轻松,有利于消除双方身份上的隔阂,另一方面,微信信息传递为即时互动,其交流方式不再简单局限于文本,而采用语音,图片,视频,文字的富媒体传播形式,增强了沟通的趣味性,使得用户沟通的主动性大大增强。

(四)一对多传播方式。微信除了一对一的语音聊天外,还具有微信群,朋友圈,公众号等一对多传播功能。这种高到达率的信息传播方式更有利于类似通知,邀请等特定信息的传播,提高了信息传递的效率和信息阅读的可能。

二、微信的优势及可行性分析

(一)营销成本低。营销成本低包括两方面:一是微信本身使用的资费较低。学生相较成人来说经济承受能力较弱,而微信是一款零资费低流量的软件,加上校园WIFI热点分布的快速发展,学生可以随时随地以低成本甚至零成本使用微信,不会对学生造成额外的经济负担,适于学生这种暂无稳定收入的角色群体。二是维护营销成本低。无论是微信群,朋友圈其维护成本主要都是精力方面的投入,即使学校为扩大校园文化品牌影响或是实现信息发布,师生互动等管理服务功能开设公众号、订阅号,其后期维护费用相较学校联系专业的软件公司开发软件而言,预算也大大降低。

(二)用户基础广泛。大学生对新兴事物接受能力强,在18~22岁之间交友需求较为强烈,作为中国网民中最为活跃的主力军,他们是微信用户中的一股中坚力量。根据2016年一季度腾讯公司的企业报表显示,86.2%的微信号集中于18~36岁之间,职业方面学生占了19.7%,在各类人群中高居第三。根据中国地质大学《大学生微信的使用状况及其影响研究》的调研结果显示,大多数大学生对微信已经有了一个比较全面的了解,少数同学虽不了解但也或多或少受到微信的影响,可见微信已经融入大学生的学习生活中。也正是平台的高使用率保证了平台使用的延续性,避免了利用平台实现学生管理的理念流于形式。

(三)一对多模式提升效率。辅导员与学生之间不是家长与学生一对一的管理关系,而是一种一对多的教育方式。许多辅导员都反映,经常会遇到同一个问题被几十个学生反复咨询的情况,不仅工作效率低下,也对辅导员开展其他工作造成干扰。出现此类问题主要是由于缺乏能够实时完成一对多沟通交流的平台。几年前QQ群虽然也可实现此功能,但由于许多用户使用QQ以PC为主,群聊也多采用屏蔽方式,效果并不理想,而部分学校内部开设的V网通,腾讯通等交流平台由于不对外,功能有限,用户使用欲望不强。

三、微信的劣势及其局限性

(一)对学生自觉性要求高。微信平台仅能在智能手机上使用,因此不能对学生提出强制性要求,辅导员在通过微信发布信息通知时,需要学生自觉浏览阅读,如果阅读不仔细,可能会漏看关键要求,影响学习和工作的开展。

(二)手机客户端难以发布公众号咨询。目前公众号的维护主要是通过网页实现,暂不支持手机,且对群发信息有一定限制。因此即使辅导员取得公众号管理权限,也难以实时发布信息推送。

(三)舆情风险。微信是一种网络传播平台,相对于现实世界,微信传播更为简单快捷,受众更为复杂,效应扩散快,一旦被曲解,误读后转载传播,难以控制,管理难度大。而学生心智尚未完全成熟,社会责任感相对成人较弱,容易受到煽动,在未掌握确切情况前冒然发布一些不实消息,造成意想不到的后果,存在舆情风险。

(四)进入门槛低,易滋生不良信息。由于微信进入门槛低,相对于内网平台审核不严格,一些投机分子易利用微信的高使用率,向学生发布租房,借贷,考前作弊等与无关校园学习生活的信息,影响学生树立正确的人生价值观。

四、微信应用于学生管理的功能展望

(一)网络班会,热点讨论。辅导员可通过微信群、公众号开展网络班会或是热点讨论,以这种轻松的方式激发学生的交流热情,特别是对一些热点的社会问题进行探讨,以了解学生的思想动态,用积极向上的思想引导学生树立正确的价值观。

(二)网络选课。微信平台可实现手机选课,帮助学生随时随地完成操作,避免因网络或是其他因素影响学生选课。

(三)点名签到。如何保证出勤率一直是辅导员管理的热点问题,大学生代答到,签到的情况普遍,点到效果难以保证。辅导员可通过面对面建群或公众号的签到功能防止代人签到这种歪风邪气的蔓延,保证学生出勤率。

(四)畅通与学生的交流。微信聊天的私密性和信息发布的便捷性使越来越多的学生更倾向于微信沟通,许多面对面难以表达的事,通过微信文字详细解释。大学生在微信的表达往往比现实更为直率大胆,教师应发挥此优势通过微信加强与学生或者家长的沟通,了解掌握学生的真实想法。

(五)公众号增强软实力建设。微信公众号可实现网页功能,辅导员应以公众号为载体构建班级文化,定期在公众号上发布班级活动照片,学校活动实况,营造浓厚班级文化,增强班级凝聚力。

(六)朋友圈增进了解。优秀的班主任除了是学生学习上的良师还应是学生生活上的益友,可多关注学生的朋友圈了解学生思想动态,对学生情绪的波动要及时予以关心,对学生的喜悦也要一起分享,增进师生之间的沟通。

2016年我区教育工作展望 篇3

学前教育：总结推广经验，提升保教质量

2016年，我区将深入实施第二期学前教育三年行动计划，加快学前教育发展。组织实施学前教育发展工程，深入推进学前教育项目建设，有序开展多元普惠幼儿园和学前教育集团试点认定工作，推进《3—6岁儿童学习与发展指南》实验园（区）建设工作，总结和推广经验，进一步提升学前教育保教质量。

义务教育：实施“全面改薄”，以项目促发展

2016年，我区继续扎实推进“全面改薄”工程，大力促进义务教育均衡发展。指导各地进一步优化学校布局，重点建设农村寄宿制义务教育学校，探索并扩大学区制管理改革试点，加强义务教育督导评估，加强常规管理，提升义务教育学校管理水平，继续做好进城务工人员随迁子女和农村留守儿童教育工作，大力加强中小学德育和心理健康教育工作，开展中小学“培育和践行社会主义核心价值观”系列活动，实施中小学心理健康教育特色学校争创计划。

高中教育：实施突破发展工程，注重特色多元发展

2016年，我区将实施高中阶段突破发展工程，促进普通高中高水平发展。开展高中阶段教育发展专题调研，研究制定促进普通高中突破发展的政策措施，适时召开推进会。继续组织实施普通高中突破发展工程，推动各地完成年度普通高中建设任务。继续加强特色普通高中、自治区示范性普通高中建设，推动普通高中特色多元发展，提高育人水平和办学质量。继续深化普通高中课程改革，指导普通高中学科课程基地开展研究工作，实施高中学生综合素质评价改革。

职业教育：抓管理促改革，提升职教办学质量

2016年，我区将全面实施职业教育十大工程，加快发展现代职业教育。扎实推进县级中专综合改革，努力开创县级中专办学新格局。加强职业院校常规管理，开展职业院校常规管理年活动，促进职业院校常规管理工作的科学化和规范化。深化职业院校教育教学改革，促进学制、课程、质量评价等方面的创新，研究成立行业（专业）职业教育教学指导委员会，提升技术技能人才培养质量。做好职业教育对外合作交流，推进桂港合作。继续推进成人教育和终身教育工作。

高等教育：扩大办学自主权，促进高校特色化上水平

2016年，我区继续深化高等教育综合改革，促进高校特色化上水平发展。深入实施“强基创优”计划，进一步改革高等教育资金分配方式，进一步扩大和落实高校办学自主权，促进高校特色发展，争创一流。推进部分本科高校转型发展为应用技术型高校，加快推进北部湾大学建设和南宁教育园区建设，重点建设20个协同创新中心、20个人文社科研究基地、100个广西高校重点实验室。继续实施博士学位授予单位立项建设和硕士专业学位授予单位立项建设，大力发展专业学位研究生教育。继续开展高校科技服务地方发展活动。

师资建设：核定教师编制总量，重点支持乡村教师发展

2016年，我区将启动实施乡村教师支持计划，进一步提升教师整体素质和水平。探索“区考县管校聘”管理体制，重新核定中小学教职工编制总量，实行农村教师职称评审优惠政策，建立乡村教师荣誉制度，培养和造就一批优秀乡村教师。加大教师补充力度，通过中小学教师公开招聘、教师特设岗位计划、农村小学全科教师、免费师范生等多种途径补充教师。加强县级教师培训机构建设，以“国培计划”“区培计划”为引领，加强教师培训力度，进一步提升教师整体水平。

教育惠民：关爱特殊群体，大力促进教育公平

2016年，我区继续实施教育惠民工程，大力促进教育公平。启动实施脱贫攻坚教育帮扶工程，调整完善学生资助政策，逐步扩大学生资助范围，提高资助标准，提高资助保障水平。继续实施农村义务教育阶段学生营养改善计划，切实保障进城务工人员随迁子女和农村留守儿童接受义务教育的权利，让更加优质、公平的教育惠及全区各族人民。

学生会主席 工作展望稿 篇4

八届十七任学生会主席***

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们：

大家好！

金风送爽，在这硕果累累的收获时节，****大学八届十七任学生会正式成立了。首先，请允许我代表新一任学生会全体成员对一直以来给予我们高度信任和大力支持的各位领导、老师及广大同学表示诚挚的谢意。同时，非常感谢八届十六任学生会全体成员，正是你们的尽职尽责和精益求精，促成各项工作顺利完成，为我们的工作奠定基础并积累了宝贵的经验。

社会发展的日新月异，学校发展的大潮推动着我们阔步向前。作为新一任学生会主席，我深感肩上责任的重大。适逢建团90周年和十八大召开在即，我校做出了一系列的战略部署准备，为勾画我校蓬勃发展的宏伟蓝图奠定基础。在这个关键的时期，面对新的形势和任务，学生会要以高度的时代感和历史使命感，始终按照校党委的统一部署，在校团委的指导下，研究新情况，解决新问题，努力为社会造就高素质复合型创新人才。同时我相信，通过学生会全体成员的精诚努力，新一届学生会定会谱写出**华丽的新篇章。

新一届的八届十七任学生会全体成员将在校党委的正确领导下，在校团委的直接指导下，团结一致，通力协作，将压力转化为动力，不负重望，再创辉煌。我有信心和学生会全体成员一起，充分发挥好桥梁作用，切实维护广大同学切身利益，广纳意见不断完善自身组织，通过积极开展理论知识学习和丰富多彩的校园文化活动，推动学校各 1

项事业蒸蒸日上！在今后的工作中，我们将努力做好以下几方面的工作：

一、提高理论水平，加强思政建设，努力成为合格的社会主义现代化建设者

新一任学生会全体成员将积极参加学校和两会联合团支部组织的理论学习活动，坚持学习马克思主义中国化最新成果，并用其武装头脑，理论联系实践，充分发挥学生会贴近同学生活的优势，最大可能地发挥宣传阵地和桥梁纽带的作用。充分发挥中国特色社会主义理论体系对大学生正确的“三观”形成以及成长成才的巨大引领作用。同时，不断深化爱国主义教育，继续结合纪念“五四”运动、“一二九”运动等重大节庆日、纪念日及时事热点、重大事件开展内容丰富、主题鲜明的教育和实践活动，坚定广大同学跟党走中国特色社会主义道路的信心与决心。同时，充分发挥学生会组织先进性与群众性相统一的独特优势，始终坚持用党的思想和理论教育青年学生，要以理想、信念教育为核心，抓好爱国主义、社会主义和集体主义教育，使广大同学进一步增强民族自尊心和自信心，树立远大理想和正确的“三观”。

二、打造品牌活动，繁荣校园文化，大力推动校园精神文明建设。高水平、高层次、高质量的校园文化活动是美好大学生活不可或缺的一部分，新一届学生会将在校团委的指导下，结合我院实际开展丰富多彩的群众性文体活动。在办好“动感乐章”校园十佳歌手大赛、“冬之梦”寝室设计大赛、“五四杯”大学生篮球联赛、“和谐杯”新生足球

2赛、女生节等品牌活动的同时，创新思路，紧跟时代步伐，通过演讲、辩论、征文、朗诵、歌舞、等多种形式丰富的校园生活，提高同学素质；依托艺术团、提高同学的艺术修养，繁荣校园文学艺术创作，大力开展各种有益的群众性体育活动。从而营造良好的学习和生活氛围，推动校园文化的大繁荣、大发展。

三、完善规章制度，优化组织结构，广纳意见增强学生会凝聚力 我们将健全民主决策、民主讨论的制度，完善自我约束机制，提高学生干部理论素养和纪律意识，全力打造一支工作作风扎实的精英团队。我们将积极配合校团委开展好“****大学团学干部骨干培训班”，提高校、院两级团学干部的综合素质。健全主席联席会议制度，定期召开校、院主席联席会议，加强交流，充分发挥校学生会在各级学生组织中的连接纽带作用。对学生干部的选拔任用、考核评优制度，要加大宣传力度，加强学生会工作的透明度，做到公平公正公开；对制度的修订和实施、活动的策划和开展等，应广泛征求同学们的意见，鼓励更多的同学积极参与到学生会的各项工作中来。同时，继续保持与各兄弟院校学生会之间的联系，加强彼此友好往来，学习先进经验，进一步提高我校学生会的工作效率，实现我校学生会工作的新跨越。

四、增强服务意识，立足岗位职能，深化干部队伍建设

新一任学生会将立足于各部门的岗位职能，充分发挥学生组织自我教育、自我管理、自我服务的功能，加强服务职能，参与学校管理，服务学校事业。本着公平、公正、公开的原则，配合学校相关部门做好“五项评比”工作。做好“五四”运动和纪念“一二九”运动文艺演出及其

3他大型活动的筹备和组织工作，要进一步规范网站、宣传栏、宣传横幅的管理，对学生会的长短期工作目标规划、各项制度方针等进行定期宣传，让广大同学更好地了解学生会的运作，严明工作作风，保证工作质量，为推动我校学团工作再上新台阶做出贡献。风好正是杨帆时！既然选择了远方，便只顾风雨兼程。新一届的学生会将继承并发扬历届学生会的优良传统，在校党委的亲切关怀和正确领导下，在校团委的具体指导下，秉承“爱国敬业、求实创新”的校训精神，勇于实践，敢于创新，全心全意为全校师生服务，以更加强烈的使命感和责任感带领全体同学为学校的蓬勃发展奉献青春和力量。

学生会新学年个人工作展望 篇5

很高兴能加入教心学院学生会这个大家庭，很荣幸能成为心理服务部的一名干事，在大一这个新学年中我会努力为心理服务部的发展做贡献。希望我们这个大家庭会越来越好，希望心理服务部的工作能更顺利，为广大同学们更好而服务。

第一要努力提高自身素质。不管是身体素质还是心理素质都要全方位提高。身为心理服务部的一员，肯定自身的心理素质要高。身为大一新生肯定在学习和工作中会遇到各种困难和不适应，但我们要去积极面对，要提高自己的自理，自立能力，不要形成心理障碍，要多与同学多与学长学姐交流，诉说心中的苦恼，找出解决方案，勇面困难，提高自身心理素质，去更好的工作和学习。

第二努力学习与心理有关的知识，关注相关活动。掌握一定的心理方面的知识肯定会有助于今后的一系列活动，也可以在同学们寻求帮助时提出合理化的建议，虽然我不是专业学习心理的，但我愿意去学习，让自己更有能力去帮助大家。关注相关活动，吸取别的学校或组织这方面活动的经验，再结合我校的实际情况，去开展各种心理服务方面的活动。也要自己去想一些新的活动，以多变的形式去丰富我们部的各种活动，让心理服务部的活动有新意，吸引更多人关注心理健康。

第三以身作则，重在实践。大学生心理健康问题已经越来越引起大家的关注，大学生是民族和国家的未来，所以大学生的问题至关重要。马加爵事件以及复旦大学的投毒事件都发人深省，现在我们应该更加关注大学生心理。身为心理服务部的一员，要主动为那些心中有烦恼的同学排忧解难，有时他们可能只是缺少倾诉的人罢了，我们要乐于为他们服务。在实践中去帮助大家。

团委学生会学习部工作展望 篇6

学习部是一个丰富同学们学习生活，营造学术文化气氛并促进学习交流的重要部门。在过去的一年中，学习部积极组织开展了多项学习交流活动，取得了一定的成绩。展望新的学期，我部将进一步配合我院加强学风建设的指示，积极进取，总结经验，改正不足，使我学院学生在学习方面得到进一步的提高。

经过新一轮的增补，我院团委学生会已经注入了新的血液，我们部门也即将开始新一期的工作，在接下来的这一段时期中，我们会尽己所能充实自己，迅速提高自己各方面的能力，争取在接下来的各项活动中能够杰出地完成各项工作。

团委学生会学习部2012-2013学年具体工作展望如下：

一、内部组织建设

我部将于新学期招新后抓紧对干事的培养，引导干事进行自我认识与自我定位，培养其正确的工作态度与工作方式，提高干事各方面的能力并引导其在工作、学习、生活三者之间协调处理、运筹自如。让学习部每个成员的才能有用武之地、能力得到发展、责任心与主动性得到培养，建立一个高效、自主运行的机制，建设一个尽职且有创新意识的优秀部门。

二、本部工作方面

我部将积极配合我院加强学风建设的指示，肩负起规范我院学习秩序，搞好学风建设，提高学生学习热情的重任。

(一)举办学习经验交流会

为了使大一新生更快的熟悉并适应大学的学习生活，真正了解自己的位置及专业知识等，我们学习部计划于开学后举办各专业“学习经验交流会”。

活动对象：全体新生

活动地点：47课室

活动内容：我部计划将于新生军训结束后，以专业为单位，邀请各专业的优秀的师兄师姐们为新生介绍各专业课程概况、专业前景、有效的学习方法、考研须知等，使11级新生能够尽快地适应大学这个新环境。学生会学习部将于会后做好总结工作。

(二)举办第二届“海啸杯”演讲比赛

“海啸杯”演讲比赛作为学习部的常规活动，在举办第一届“海啸杯”演讲比赛时，总体来说是比较成功的，但同样存在着不足。此次演讲比赛的前期宣传工作并没有取得较好的效果，在今后的活动中，我们部门会积极地与各相关部门联系，加大活动的宣传力度，积极地创新宣传策略，提高比赛的关注度与参与度。

(三)举办“挑战杯”大学生创业大赛

“挑战杯”大学生创业大赛同样曾在2011-2012学年中举办过，此项比赛是以计划书的形式进行评比，能够极大地提高同学们的创造

及实践能力，但由于此次比赛时间跨越了寒假，使得比赛的参与度及所递交的计划书存在一些瑕疵。

在今后举办此项比赛时，我们会尽量在时间充足的基础上缩短比赛的时间跨度，同时邀请优秀创业者对参赛选手进行创业计划数的指导，以使“挑战杯”大学生创业大赛取得更大的成功。

(四)举办第三届“开拓杯”辩论赛

辩论赛的主要目的在于加强我学院学风建设,提高我院学生逻辑思维能力,心理应变能力以及口头表达能力,丰富大学生的课余生活,增进他们对社会的了解和认识。

在过去的第二届“开拓杯”辩论赛中，由于比赛时间跨度过长及场地有限，我们部门并没有将辩论赛举办成一场全校瞩目的赛事，在今后的第三届“开拓杯”辩论赛中我们会通过公开选拔优秀辩手等多种手段来提高此项比赛的关注度，使之成为学习部的优秀特色活动。

(五)举办“百家讲坛”活动

本次活动目的在于提高大家的口语表达能力，开放应用科技学院学生的思想，使大家拥有在广大同学面前展现自己优秀思想的机会。

此次活动会积极鼓励我院同学展现自己对于各学科深刻见解，为大家提供一个类似于中央电视台《百家讲坛》栏目的平台，使大家对于学习生活拥有更加积极的态度。

此外，对于其他部门举办的各种活动以及学院的各种常规活动，我部也会努力协助，并与其他部门的同事团结协作，共同将院团委学

生会的工作做好。同时，希望学生会各部门之间能够更加积极有效地合作，共同建设一个更加优秀的学生组织。

我相信，在我担任团委学生会学习部部长之后，我会用我一贯的严谨及创新的态度，为学生会学习部注入新的活力。同时，我相信团委学生会各部门同事的积极努力及友好协作定能使学院的未来更加美好！

二次雷达工作模式发展展望 篇7

二次雷达系统广泛应用于空中交通管制,使空中交通管制员能实时获知空中飞机的位置、高度、速度等信息。一个典型的二次雷达(Secondary Surveillance Radar),包括地面设备(应答解码器和询问器)和机载异频收发机(Transpondar)两个主要部分。雷达发信机通过雷达天线向各个方向发出询问脉冲(使用频率1030MHz),飞行器收到询问脉冲后,由机载应答机回答应答脉冲(使用频率1090MHz)。雷达天线接收到应答信号后,经放大处理、信号解调、数字转换及数据处理[1,2],最后将SSR报告传送给指控系统。

1 二次雷达工作模式

二次雷达系统根据不同编码方式标准可分为不同的工作模式。根据国际民航组织(ICAO)的规定[3],目前国际上通用的SSR工作模式可分为1、2、A、B、C、D和S等类型,目前常用的为A、C两种模式。其中,A模式用于获取目标航管编号,C模式用于获取目标气压高度信息。这六种询问模式,由间隔不同的脉冲对组成,其时间关系如图1所示。

其中第一个脉冲称为P1,第二个脉冲称为P2,第三个脉冲称为P3。各询问模式的差别在于P1和P3之间的间隔不同。P1和P3两个脉冲通过天线的询问波束发送,P2脉冲通过控制波束发送[1]。其技术指标如表1所示。

飞行器对地面询问的应答信号格式如图2所示。F1和F2两个脉冲叫做框架脉冲;数据脉冲分别叫做A,B,C和D,并以1,2,4作为后缀,这样共有12个数据脉冲[4];位于正中间的X脉冲现在己经停止使用;最后的一个脉冲叫做特殊位置脉冲(SPI),在窜扰严重时用于区别目标。这12个数据脉冲构成了4096种排列,来表征应答的内容。

从应用领域来看,传统的模式A/C单脉冲二次雷达仍然存在着一些缺陷,尤其是其应答信号在空中一定范围内目标较多时,交叠非常严重,会对目标的正确识别带来较大的干扰。同时模式A/C的应答编码信息有限,不能够传输大量有用信息,己经不能满足新的航空管制需要。1987年,国际民航组织将模式S二次雷达的标准列入芝加哥国际民航大会附件10,作为研制和生产的标准,之后分别在1995年和2002年,ICAO附件10对S模式的内容作了进一步的补充和完善[5]。

2 二次雷达S模式关键技术及发展方向

2.1 S模式概述

针对现有二次雷达存在的种种问题,提出的解决方案是对飞机进行单独询问,这样其应答就可以相互隔离,以此来改进和提高空中交通管制能力。英国将重点放在了提高飞机的监视能力,研究的系统称为选址Adsel(Address Selective)二次监视雷达系统;美国的重心则集中在系统数据连接的潜能开发,并进一步研究数据连接在地面防撞系统(IPC)中的应用,研究的系统称为离散地址信标系统DABS(Discrete Address Beacon System)。FAA将离散寻址信标系统(DABS)和空中交通防撞系统(TCAS)综合后,发展出S模式信标系统[6]。S模式信标系统的地面传感器就是S模式航空管制二次监视雷达(Mode S SSR)。

“S”是选择(selective)的意思,模式S就是一种地址选择型系统,即每一个飞行器都有一个独立的地址,每一次的询问中都包含有一个地址,只有对应该地址的飞行器才会应答[7]。模式S是使用离散寻址询问的一种数据链路技术,它的设备包括传感器和异频收发机。传感器发出的询问信号,通过把目标的24位地址编码加到数据的最后24位奇偶校验位上,明确选择需要做响应的目标。地基传感器具有高可靠性、容错能力和双通道特性;机载传感器则需要高速、准确、实时的特性。

2.2 询问信号和应答信号格式

S模式的询问信息格式如图3所示。由P1、P2以及询问数据字组成。其中P2仍为旁瓣抑制脉冲;询问字组长15ms或29ms,它由两个相位相反的脉宽各为0.5ms的同步信号加上56或112比特(每比特脉宽0.25ms)的DPSK信号组成[8]。询问字组包括飞机地址、控制字、奇偶校验及其他有关信息,其中24比特作为飞机地址码。

因为S模式能够按地址进行一对一问答,这就从根本上消除了同步窜扰问题,也容易避免异步干扰。S模式的应答码的格式如图4所示,由两对脉宽0.5ms的同步脉冲和一串应答字组成。应答字组长56ms或112ms,共有56比特或112比特,采用的是脉位调制(PPM)技术。应答内容根据询问要求而定,应答字组包括控制字、地址码、高度码以及其它需要交换的空中信息等。

为了捕获雷达威力区中装有S模式接收机的全部飞机,就要进行“全呼叫”询问。全呼叫格式如图5所示。在进行全呼叫时,原有的SSR应答器将不理睬P4脉冲,根据P1和P3的距离作出相应的识别应答或者高度码应答。但是S模式应答器将识别出P4脉冲,作出全呼叫应答,从而被地面站捕获。

2.3 S模式主要特点

升级到新SSR系统的模式S,需要新设备与老设备兼容。兼容性的关键在对于S模式和传统询问模式都采用相同的频率,应答信号不会对现有设备造成干扰或者要求现有设备进行改进。S模式的主要技术特点:

(1)S模式监视使用的单脉冲功能使空中交通管制雷达信标系统(ATCRBS)在减少查询次数的同时改进了目标定位性能。ATCRBS查询和回答次数的减少则改善了射频(RF)干扰环境。

(2)S模式要求每架飞机都有一个唯一的地址码。使用了这个唯一地址码,地面站可以向某一特定的飞机查询和精确地收到指定飞机的回答。由于地面站可以把查询限制在其感兴趣的目标上,因此信道间的干扰可抑制到最小限度。

(3)通过适当的查询定时,可以收到相距很近的飞机上发来的回答,而不会相互干扰。

(4)S模式数据链,实现地对空和空对地之间的通信[9]。在密集飞行区域,S模式数据链的使用可以帮助飞机以更好的高度安全性飞行,同时还可以让飞机在更经济的航线飞行,减小控制人员和飞行员的负担,消除了误解的情况。

3 S模式发展前景

目前,S模式二次雷达也正在逐步取代传统的A/C模式二次雷达,成为主流的空中交通管制手段。当前的S模式系统数据链水平最高可达4级,4级水平的数据链具有发送和接收112位扩展长度信息的能力。5级水平的数据链已在国际民航组织中提出来了,5级水平数据链将允许同时与多个地面站通信。

一级:(基本S模式)

1)A模式识别和C模式气压高度报告;

2)交互模式和S模式全呼处理;

3)选址监视高度和识别处理;

4)锁定协议;

5)除数据链能力报告外,基本数据协议;

6)空-空服务处理。

注:一级水平允许以气压高度报告和A模式识别码为基础的SSR监视。在S模式的二次监视雷达环境中,A/C模式应答器相应的技术性能由于S模式选择飞机询问而得以改善。

二级:(基本数据通讯能力)

二级除具有一级的能力外,还必须具有以下能力:

1)标准长度通讯(通讯-A和通讯-B);

2)数据链能力报告;

3)飞机识别报告。

注:二级应答器允许作飞机识别报告和地对空及空对地的标准长度数据通讯。

三级:(上行数据链能力)

三级除具有二级的能力外,还必须具有地对空扩展长度信息(ELM)通讯的能力;

注:三级应答器允许地对空扩展长度数据通讯,因此也可以提供地基数据库的检索和接收二级应答器无效的空中交通服务。

四级:(上行和下行数据链能力)

四级除具有三级的能力外,还必须具有空对地扩展长度信息(ELM)通讯的能力;

注:四级应答器允许空对地扩展长度数据通讯,因此也可以提供地对空中数据源的访问和传输二级应答器不能获得的空中交通服务所需的数据。

五级:(增强型数据链能力)

五级在四级的基础上,增强了数据链通讯能力(针对应答机)。

4 总结与建议

二次雷达技术与广播式自动相关监视技术(ADS-B)的融合是目前国际发展的最新态势。二次雷达的数量将下降,而ADS-B及多点相关定位系统(Multi-alterations)地面站的数量将持续增长,未来将建立一种多监视手段并存的监视系统网络体系。一次雷达将主要服务于未加装应答机(或ADS-B机载设备)的飞机,并用于国土防空;在某些低密度空域,ADS-B将成为唯一的监视手段。ADS-B将逐渐成为主要的场面监视手段,Multi-alteration也将适度发展,这将导致对一次雷达需求的大幅减小。繁忙航路以雷达监视为主,ADS-B作为雷达的补充,非繁忙航路以ADS-B为主要监视手段[10]。

由此可见,传统空中交通管制雷达信标系统(ATCRBS)向模式S全面升级换代是大势所趋,今后传统监测系统必将要与模式S系统兼容。根据发展需求来看,应重点发展以下关键技术:S模式二次雷达技术;新型精密进近雷达(PAR)着陆系统技术;微型地面活动监视雷达(SMR)及其组网技术;机场终端区多普勒气象雷达(WR)技术;先进雷达信号处理和数据处理技术;雷达高可靠性、维修性、使用性及无人值守技术。

参考文献

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[2]牛力丕等,基于多DSP技术的SSR实时信号处理机[J].北京航空航天大学学报,200329(15):394-397.

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[4]孙国华,陈国发.二次雷达信号模拟器的设计[J].雷达与对抗,1999,3:6-9.

[5]Albert Helfrick.A surveillance receiver for evaluating modeA/C/S activity[C].Embry-Riddle Aeronautical Universal,Daytona Beach,Florida.Digital Avionics System Confer-ence,1995,14th DASC,5-9 Nov.1995 Page(s):13-18.

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[9]JOHN L.BAKER.Mode S System Design andArchitecture[C].BAKER,Westinghouse Electric Corpora-tion,Baltimore,USA.Proceedings of IEEE,Volume 77,Issue 11,Nov.1989 Page(s):1684-1694.

如何搞好煤矿安全工作及技术展望 篇8

关键詞采矿;安全;技术展望

中图分类号TD文献标识码A文章编号1673-9671-(2010)072-0207-01

目前,我国采矿技术在不断的完善。同时,仍然存在着不少隐患。在煤矿生产过程中采、掘、机、运、通等各生产环节都必须相互配合、互相适应、而每一个环节又会发生一些特有的事故,致使打乱生产秩序造成生产过程中断,甚至人身的伤害。为此,每一个生产环节都要贯彻安全第一的方针,采取切实的安全措施,防止各类安全事故的发生安全第一方针,也是根据我们国家的性质和社会生产目的所决定的。社会主义国家代表着广大人民的根本利益,保护人民的利益,在组织和发展生产,提高生产力,建设现代化的同时,就要竭尽全力保护劳动者的生命安全和身体健康,这是社会赋予的神圣使命,也是从工人阶级的立场和革命人道主义出发而规定的神圣职贵。

1目前我国采矿中存在的隐患

目前,我国煤矿井工生产是地下作业,受自然条件影响约束很大,不同的地质构造和煤层的赋存条件决定了必须采取不同的开拓开采方法,并且带来了许多自然灾害,如瓦斯、煤尘爆炸、矿井火灾、顶板冒落、矿井透水等等。这些都是煤炭生产特有的不安全隐患,人们稍有不懊,就可能造成巨大的不幸。而且煤炭生产系统复杂、工作场所黑暗狭窄,人员集中,采掘工作面又随时移动由于地质条件的变化会使移动的采掘工作面不断出现新情况和问题,如不及时采取相应的有效措施,可能会导致重大灾害事故,这就给安全工作带来了困难。因此,在煤矿生产中,一定要坚持安全第一的指导思想,严格执行(煤矿安全规程)中的有关规定。

2解决问题的方法

2.1持安全第一的方针

1)把安全第一作为煤矿生产建设的准则。在煤田地质勘探矿全体煤炭系统都要把安全放在第一位,在人力、物力、资金等方面井设计、计划、生产、建设的全过程和企业、事业单位主管部门及优先满足安全的需要。如生产与安全发生矛盾时,必须坚决服从安全,不消除事故隐患不许生产,不安全不准生产。

2)主管领导对安全工作全面负责。上至主管矿长下到基层区队长都要对安全工作全面负责,要组织贯彻执行国家和上级有关部门关于安全生产方面的文件、命令、条列、规程、指挥生产建设安全要先行,要优先解决安全工作中存在的问题。

3)实行安全工作人人管理,要建立安全生产责任制和业务保安制度。让每个人、每个部门、每个单位都负担起职责范围内的安全工作。做到层层抓紧,人人抓紧,并给予每个矿工保护自身安全,参加安全管理的权利。

4)坚持预防为主。在矿井生产过程中要预先熟悉并掌握矿井的自然灾害因素。预先分析发生各种事故的可能性和地点,预先采取防治措施,预先制定事故处理计划。同时,必须进行科学管理,文明生产,为矿工创造安全、卫生、舒适的环境。制定安全法规,严格安全检查。在煤炭工业的生产中,要制定煤矿安全法则,作为执行安全第一方针的标准和保障。

煤炭系统各企业事业单位都要根据安全法规的要求,制定具体的实施细则,以保证安全第一方针的具体执行。要建立安全监察机构,配备足够的原则性强、业务水平高、工作扎实的干部,并给予他们能以制止违章指挥、违章作业的能力要建立严格的安全奖法制度,对违章造成事故的责任者必须严肃处理。

2.2贯彻执行好安全第一的方针,搞好煤矿安全生产

1)安全与生产的关系。安全与生产是辨证的统一,安全为了生产、生产必须安全,没有安全的生产是不可能的。安全第一的方针是在生产的范畴内制定的,是以安全与生产中的其他经济、技术指标、包括产量、质量、效率、成本、利润、相比较而提出来的,所以,安全第一的前提条件是生产,没有煤矿生产就无所谓煤矿安全,而安全第一的对比条件则是矿井生产中的各项经济指标。也就是说,在组织生产中完成各项经济指标时,要把安全指标放在第一位。煤矿各级领导要把安全工作列人重要议事日程,真正树立起安全第一的思想,在讨论、研究生产时,首先要讨论、研究安全工作,在计划、布置、检查、生产的同时,首先在计划、布置、检查、总结安全工作。负责生产的工作同志,要重视关心和主动搞好安全工作,负责安全工作的同志,要通过搞好安全为生产服务,促进生产计划的完成,保证稳产高产。

2)群管于专管的关系。安全工作要以专管为指导,群管为基础,做到专管与群管的密切结合,严格执行岗位责任制及煤矿安全规程和各种技术措施,才能保证安全生产。规章制度和技术措施与工人技术水平的关系。有关安全生产的合理的规章制度是煤矿职工同自然做斗争的经验总结,能够保证工人的安全生产。煤矿企业必须建立健全并坚决落实执行合理的各种规章制度,同时还要注意制定重大的安全技术措施创造工人能够安全生产的物质条件,要组织工人学习安全生产的技术知识,加强职工培训,提高职工的技术水平,对安全技术规程能弄懂、弄通、会执行,只有这样才能保证做到安全生产。、

3)工程质量和安全生产的关系。实践证明,保证工程质、就能保证安全,消除事故隐患,就能稳产高产。工程质量的好坏对矿井安全生产有直接关,许多事故的发生,是有工程质量低劣造成的。因此,要坚持执行各种工程质量验收标准,严禁用行政命令强制工程验收,以确保安全。

4)精神、艰苦奋斗、与科学态度的关系。把艰苦奋斗的精神和科学态度紧密结合起来,在指挥和进行生产时,不能违反客观规律和煤矿安全的规章制度,不能瞎指挥,盲目蛮干。实践证明,只有尊重科学按规程办事,就可以避免伤亡事故,就能保证安全。

5)奖与罚的关系。在煤矿生产中,一定要奖罚分明,对安全搞的好、防止重大事故有贡献的单和个人要进行表彰和奖励。对安全生产差、出了事故的,要严格按照“三不放过”的原则处理,不搞下不为例,要以严明的纪律,严肃的态度去认真处理。奖罚的目的在于从教育出发,调动职工的积极性,就能保证矿井安全生产。

3对我国采矿技术的展望

近十余年来,我国地下采矿工艺获得不断完善,采矿技术和机械化水平有了很大提高。其中充填采矿法和充填工艺发展迅速。崩落和空场法在工艺技术上也有重要的发展。随着开采深度日渐增大和提高回收率及环保需要,充填采矿法的比重将稳定增长,深孔阶段充填和分段充填将进一步完善,高旅度垒尾砂藏,结充填,泵送膏体肢结充填、决石和碎石胶结充填将有较大的发展。无底柱分段崩落法和浅孔留矿法的比重有减少的趋势。无席柱分段崩落法将向大分段、高阶段和大直径深孔采矿技术方向发展。富矿有向充填港过渡的趋势。自然崩落法和阶段强翩巅落法将继续应用,无轨设备将逐步取代电耙出矿。微型铲运机的推广,天井采矿的发展,缓倾斜至急倾斜薄矿脉的开采将有较大的改善。为适应采矿工艺的发展,大型矿山地下采掘将向无轨化、大型化及连续运输方向发展,露天矿开采应完善大型设备的系列配套,发展采用高效、耐用、先进的采矿设备,串小矿山重点是提高技术和装备水平,提高生产效率和经济效益,特殊开采技术将得到发展。

4结束语

院学生会工作展望 篇9

一、前言

转眼间，又到了我院学生会换届时期，在学院领导的密切关怀和团总支老师的悉心指导下，在全体同学的共同努力下，我院学生会一学年的工作已经在我们前进的脚步中悄然走过。我们播种了很多，也收获的很多，荣誉已属于过去，今年随着学生会的调整和改革，我们看到了新的前进方向，为了将我院学生会打造的更加优秀，我将对今后在学生会的工作谈以下几点。

二、自我定位

我个人在保证学习成绩优秀的基础上担任班级团支书，素拓部副部及大一带班学长职位，与同学们打成一片，与各部门成员关系友好。自加入学生会以来，我都严格要求自己，对待工作一丝不苟，期待着今后成为主席团中的一员，更好的发挥自己的才能，给同学和学院做更大的贡献。

我比较擅长处理文件，安排事物，工作中认真负责，对老师及部长交给的各项任务高效完成，得到了部长及老师的认可，同时，任务完成之后我也会深刻反思，思考更加高效的解决方案或改进措施。目前已对部分部门工作想到了部分改善措施。

三、工作展望

学生会副主席兼创新中心主任下属有科创部和实践部。下面我将对今后的工作做出如下规划和展望

（一）科创部

1、加强科创宣传力度

由于我院对各类科创比赛的宣传力度不够大，目前我院大一新生并没有树立起积极参加各类比赛的想法，要想提高我院学生的科创水平和比赛成绩，必须尽早对新生进行宣传，使新生提升兴趣，提前规划，尽早准备。

我将带领科创部在本学期加紧搜集往年科创比赛优秀作品、获奖证书、本省级以上大赛信息、专利撰写知识，及时向同学发布并通过百度网盘与我院全体同学共享。在下学期大一新生入校起在报到处利用海报、实体作品向大一新生展示，在12号办公楼宣传栏我院往年获奖作品照片和证书，在新生军训期间与实验室联合向大一新生开放实验室，邀请参观并讲解，在新生对我院及所学专业有大体了解后由科创部挑选我院科创比赛有突出成果的同学于两星期内对大一新生举行科创比赛讲座和培训，讲解大学期间我院学生可以参加的各类比赛，使我院学生自大一起对各类比赛的规章制度、参赛时间、具体事宜有个详细的了解，进而科学规划自己的大学生涯，充实自己的大学生活，不再在网络游戏中虚度光阴。

2、普及科创比赛知识

自本学期由科创部与实验室联合，向我院学生加大实验室开放力度，让实验室同学热情接待新生并作出必要讲解，特别强调智能汽车大赛、周培源力学大赛校内赛、交通科技大赛、挑战杯科创比赛这几个重要的赛事，并通过网盘将必要知识与全体同学分享，使他们在日常上网中可以轻松搜索到关于各类比赛的介绍，从而使同学们对各类比赛有充分的了解。这样同学们既有了兴趣又有了资源，十分有利于同学们的自学和交流。近两年了我院专利申请数量有所减少，自本学期开始定期邀请对专利撰写有经验的老师或同学对大

一、大二同学进行宣讲和培训，提高同学们对专利申请的重视，增加同学们对专利撰写的必备知识，使广大同学在课余时间时刻保持发现的眼睛，寻找专利申请的灵感，进而逐渐增加我院同学的专利数量。

3、定期举办科创比赛

目前我院自行准备的科创比赛太少，省级大型比赛只吸引了一少部分同学，自本学期起由科创部试着筹划几项小型科创比赛，比如：针对车辆工程专业举办汽车知识普及比赛、针对能源与动力工程专业举办汽车发动机创新设计比赛等，对成绩优异和变现突出的同学颁发院级证书并加入综合测评分，这样可以激起更多同学参加科创比赛的欲望，调动更多同学的积极性，激励更多的同学参与其中，逐渐在学院形成一种风气，使同学们相互竞争、相互合作，不但丰富了同学们的课余生活，而且增强了我院学生科创比赛水平，形成浓厚的科创氛围。相信在不

久的将来这将成为我院的一大特色。

（二）实践部

1、素拓活动深刻化

自本学期开始对于对我院实践部每学期开展的素质拓展活动策划准确定位，走出校门，深入社会，与部队、企事业单位、社区街道办、敬老院、福利院等建立良好的合作关系，积极拓展社会实践阵地；与学校志愿者协会、社会志愿者团体进行必要联系，通过合作开展志愿者活动提升我院学生的素质，为社会作出更大贡献，展现当代大学生的风采；加强活动宣传，展示活动成果，与新闻中心合作，利用网络，报社等平台发表新闻，提升我院形象和知名度，使每学期的素质拓展活动意义深刻，影响广泛。

3、社会实践循环化

对每学期的社会实践提高重视，严谨高效的完成寒暑期学生社会实践活动方案的起草制定，积极搜集各类宣传渠道，提前联系各类报社、网站、电视台等媒体，比其他学院或学校更早地把握宣传渠道，使我院的假期社会实践影响更加广泛。加大对大一学生的动员，在本学期暑假前对各班班干部进行必要的培训，欢迎更多的能力较强的同学参与进来，在假期的组队社会实践中形成以大二带大一的循环规律，这样既加强了学院各年级的衔接，又使大一学生对大二期间的组队社会实践有个大体的认识，积累必要的经验和资源，方便下一学年把我院组队社会实践做的更好。通过两年的努力使其成为一种有效的循环机制，使我院每年的社会实践更加顺利的进行。

3、实践成果扩大化

每学期的社会实践中有不少同学走访了跟我们学院专业对口的企业，但是在返校后并没有将这些成果转化为就业渠道，自下学期开始与素拓部联合对每学期优秀社会实践报告进行严格评定，认真做好实践活动的总结、评比、表彰，对优秀社会实践报告成果进行转化，主动联系社会实践基地、就业服务基地，积极为学生实践活动搭建平台，为我院毕业生争取更多的就业渠道。同时对围绕学生会组织开展的活动，搜集各类途径，联合其他部门，走出校门，通过拉赞助等形式，广泛争取社会资源支持。

四、创新想法

除了对科创部和实践部的规划，我个人还有几个创新的想法。

1、建立资源共享网盘，我发现在百度网盘上有大量关于考研、制图软件学习、专利申请的各类实时更新的免费资源，我们可以充分利用这些资源更好地服务于我院的学风建设，安排学生会某部门通过网络有针对性地搜集各科学习资料、最新的考研、专利、比赛资料、历年就业信息，给全学院同学提供一个资料共享平台，方便我院学生的查找和应用，调动更多同学的学习积极性，形成浓厚的学习氛围，推进我院的学风建设；

2、设置心灵交流信箱，在学生会门外设立心灵信箱，欢迎同学们提意见、提问题，定期打开查看，增进与同学们的交流，使学生会真正成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁，成为师生之间的纽带；

3、加大学生会办公室的开放，在每星期的学生会值班时，向同学们开放学生会办公室，欢迎存在迷茫的同学前来交流，对落后同学开导教育，及时解决部分同学心理问题，使学生会更好地服务于同学，为我院学生做出更大的贡献。

五、团队精神

团队的成功才是个人的成功，一个人的战斗是失败前奏。在以往的工作中我们学生会取得了骄人的成绩，这与我们内部区成员的团结合作、密切配合是分不开的。一座大厦不可能只由一根柱子来支撑，个人的能力是有限的，要想搞好一个组织，就得分工合作，结合团队的最大力量，更好的建设好学生会，如果我能入选，我会事事以大局为重，以集体利益为主，配合主席及其他副主席和部长完成各项任务！

六、结语

以上就是我对今后工作的规划和展望，我郑重承诺：我将本着一心一意为广大同学服务的宗旨工作，正直待人，公正办事，严于律己，以身作则，保证对工作充满热情，以谦和的态度服务同学，你们将看到一个更加踏实认真，严谨高效，斗志昂扬的我！

我期待未来能够在学生会这个大家庭中与大家共同建设交通与车辆工程学院美好明天！

最后预祝本次换届选举圆满成功！

谢谢！

苏甲临