钢结构施工标准（精选9篇）
通用标准钢结构工程施工质量验收规范 GB50205-200钢结构工程质量检验评定标准 GB 50221-199
钢结构制作工艺规程 DBJ 08-216-95上海规范网架结构工程质量检验评定标准 JGJ78-1991塔桅钢结构施工及验收规程 CECS80:96钢桁架检验及验收标准 JGJ74.2-1991钢桁架质量标准 JGJ74.1-1989焊工技术考试规程 JJ12.2-1987钢熔化焊手焊工资格考核方法 GB/T 15169-199
413 钢结构工程通病及治理 TB-04钢结构工程质量预控 YK-04
无损检测相关标准钢焊缝手工超声波探伤方法和探伤结果分析 GB1231-1991建筑安装工程金属熔化焊焊缝射线照相构测标准 CECS70:94无缝钢管超声波探伤检验方法 GB/T 5777-96钢管环缝熔化焊对接接头射线透照工艺和质量分级 GB/T 12605-1990铸钢件渗透探伤及缺陷显示迹痕的评级方法 GB/T 9443-1988铸钢件磁粉探伤及质量评级方法 GB/T 9444-1988接触式超声斜射探伤方法 GB/T 11343-1989无损检测术语 超声检测 GB/T 12604.1-1990无损检测术语 射线检测 GB/T 12604.2-1990无损检测术语 渗透检测 GB/T 12604.3-1990无损检测术语 磁粉检测 GB/T 12604.5-1990无损检测人员资格鉴定与认证 GB/T 9445-1999复合钢板超声波探伤方法 GB/T 7734-1987焊缝无损检测符号 GB/T 14693-1993
一般公司的施工设计往往比较简单, 对产品是未预制性的, 施工设计图纸比较粗糙, 而且细化程度偏低, 由此必然造成现场加工量的增多, 在现场存在大量的钻孔、焊接、切割等工序, 而经上述手段处理的相关部件准确度低, 表面往往粗糙而且难看, 也很难达到理想的建筑效果和客户要求。
预制钢结构建筑系统的施工设计是钢结构建筑项目设计中的重要组成部分, 其设计所花费的时间占整个设计时间的80%左右。工作量之大及耗时之多, 由此可见一斑。同时也显示出预制钢结构施工设计的复杂性、繁琐性、完整性及细化程度。通过施工设计使整个项目更趋于完美和美观。施工设计图纸作为现场施工的技术语言, 则能够清楚明了全面详细的指导和帮助施工人员在现场方便的、顺利的、多块好省的进行安装, 直至安装完毕。
2 预制结构建筑系统的施工设计的内容和流程
现以巴特勒预制钢结构系统为例, 其施工设计的内容主要由零部件图、安装图和材料清单三大部分组成。零部件图分为标准部件图和定制零件图, 安装图则又分为标准安装图和定制安装图。
标准零件图和标准安装图是经反复推敲积累总结施工设计而开发设计的标准化、系列化产品, 具有很强的通用性, 大到每根梁, 小到每个胶及每个螺栓都有固定的零件号。而定制零部件图和定制施工安装图则是针对某个具体项目施工设计的图纸。
现以一个建筑项目为例来说明预制钢结构施工设计的具体流程, 假设该项目有主框架、夹层及吊车, 围护系统有屋面板及屋面内衬板, 外墙板及墙面内衬板、雨棚等, 则施工设计的具体流程分两大部分。
第一部分:设计主次结构定制组件零件图
主结构采用XSTEEL软件搭模型, 预先拼装, 每个零件都有固定的一个零件号, 工厂根据收到的零件图, 在工厂采用自动化流水线设备进行加工。数控切割机将设计详图的程序转化成指令进行切割加工, H型钢的机械化拼装, 双头自动埋弧焊接, 构件的变形矫正均采用流水线设备进行生产, 端板等零件的装配焊接采用半自动的气体保护焊。
次结构采用预冲孔系统, 在XSTEEL模型中每个屋墙面次结构和主结构的连接都搭建了, 保证了主结构与次结构连接的准确性, 如果按照一般钢结构公司的焊接檩托板做法, 增大了工厂工作量, 也不能有效的控制现场安装精度, 采用预冲孔系统, 能有效保证现场的安装精度及安装速度。
⑴项目钢结构材料预估清单, 供工厂采购原料及备料。
⑵定制组件图和零件图 (梁与立柱, 夹层梁与柱、吊车梁等) 供工厂制造加工。
⑶材料汇总清单, 供工厂制造加工和统计汇总及运输。
第二部分:设计安装图, 针对以上钢结构和建筑项目的具体要求, 需设计如下施工安装图供安装公司和客户之用。
⑴地脚锚栓平面图及节点详图;
⑵框架立面图及节点详图
⑶屋面及墙面抗风支撑图及节点详图
⑷屋面檩条布置图及节点详图
⑸墙筋立面布置图及节点详图
⑹屋面板平面布置图及节点详图;
⑺墙面板立面图及节点详图;
⑻屋面内衬板平面布置图及节点详图;
⑼墙面内衬板立面图及节点详图;
⑽夹层梁及柱平面布置图及节点详图;
⑾楼承板与剪力钉平面布置图及节点详图;
⑿吊车梁平面布置图及节点详图;
⒀屋面及墙面保温棉布置图;
⒁雨棚布置图及节点详图;
⒂材料汇总清单。 (包括标准件材料汇总清单和定制材料汇总清单)
3 预制钢结构建筑系统施工设计的特点, 技术和产品的标准化及其重要性
3.1 特点
施工设计工程师根据不同项目, 依据图纸和资料 (结构设计资料、合同、建筑图、相关会议纪要、客户特殊要求等) , 首先进行汇总、分析、比较、概况。综合各方面的要素进行优化设计, 使设计的结果最终达到和满足建设设计要求和客户特殊的要求。预制钢结构的系列化、通用化、标准化、人性化、建筑效果的美观化、特殊情况的个性化及施工设计的细化程度高等构成了具有鲜明特征和技术优势的施工设计特点。并始终贯穿施工设计的全过程, 使钢结构建筑系统的内涵得到了充分的体现, 技术与产品的优势得以显现, 从而使巴特勒钢结构建筑系统的技术和产品不断升华并始终处于领先地位。
3.2 技术和产品的标准化及其重要性
产品与设计的关系应该是:一个好的产品, 首先应该是一个好的设计。产品的完善与更新过程是由初始的设计形成初级的产品过程;是产品经过实践检验后信息反馈总结的过程;是推陈出新的过程;是在认识提高的基础上再设计、再实践检验、汇总与总结的过程。周而复始, 最终形成成熟而普遍认同的产品, 这就是产品的标准化。所以我们特别重视产品的标准化, 并且已形成巴特勒公司特有的技术和产品的标准化系统。系统有专业人员开发管理和维护。该系统包括如下几个部分:
⑴标准安装图 (中英文版本) , 目前有数百张, 基本包括了所有产品的安装方法和要求;
⑵标准节点详图。如地脚锚栓节点详图, 框架连接节点详图, 抗风支撑节点详图, 檩条连接节点详图, 墙筋连接节点详图, 标准雨棚节点详图, 楼承板节点详图等等。
⑶标准零件图, 目前有数千张。
⑷材料计算表。
⑸其他技术文件一览表。包括钢结构设计说明, 制图规范, 焊接程序及规范, 项目工程设计, ISO程序及一些特殊设计的说明。
⑹施工设计应用程序工具。
技术和产品的标准化对一个企业至关重要, 对企业的发展和参与市场竞争是必不可少的。从一个侧面也反映和体现了一个企业经营管理水平的能力。不断和善于总结, 积累和发扬光大成功经验并且使其技术与产品得到再提高是一个企业的明智之举, 也是企业走向成功和积极参与市场竞争而立于不败之地的重要因素之一。技术和产品标准化的重要性还体现在如下几个方面:
⑴同一项目多个建筑, 不同的设计人员可以保证设计出建筑风格的一致性、共识性;
⑵能有效提高施工图的设计速度和设计质量;
⑶产品的标准化是长期设计经验的积累和总结, 这有利于新产品的开发和老产品的改进与完善及升级换代;
⑷可减少工厂的工作量和现场安装的工作量;
⑸容易形成生产规模, 方便工厂制造, 形成大批量生产, 又可节省时间 (减少设备调整时间和次数) ;
⑹产品便于库存, 加快项目的制造周期;
⑺有利于安装顾问的培训和现场指导;
⑻降低成本 (设计成本、制造成本、运输成本和安装成本等) ;
⑼标准化程度高有利于成本核算。
4 预制钢结构建筑系统施工设计的优越性
⑴施工单位和施工人员有了一套详细、齐全、细化程度高的施工安装图作指导, 即使对本公司产品不熟悉, 也能在最短的时间内, 按图施工安装, 构件对号入座, 方便、快速、准确的安装, 无后顾之忧。细部比如胶泥及胶的使用以及铆钉间距等在他们的图纸上均有标识, 可以精确控制用量及建筑外形美观, 而一般的钢结构施工没有这些标识, 完全靠现场项目部根据经验进行安装, 在现场取决于项目经理个人经验, 不能有效的控制用量及建筑外形美观。
⑵缩短安装工期, 施工单位工效可提高30%, 而安装费用则可降低30%。
⑶容易保证工程质量, 有效提高建筑外观美观度。
5 总结
在这片工地上，既没有渣土车激起的黄土烟尘，也没有农民工费力搅拌、尘土飞扬的水泥堆，有的只是穿着整洁的产业工人，布局整齐的“大钢柱子”，以及各式各样不同用途的工程机械。
由于此前国内还没有完全依靠自主技术体系建造高标准钢结构大楼的先例，为了确保大楼顺利封顶，一批国内一流建筑专家忍着南方冬天里特有的湿寒，在工地考察、调研，对各项技术指标、施工标准进行反复论证……
仅仅6个月后，这座24层高、建筑面积5.7万平方米的钢结构“庞然大物”——瑞丰大厦拔地而起。
领先是一种“习惯”
如今回想起“中国钢结构第一楼”——瑞丰大厦的建成，承建方杭萧钢构董事长单银木还心有余悸：“当时，杭萧钢构的技术虽然已经很成熟，但它毕竟是国内首次完全依靠自主技术建造的高层钢结构大楼，在建造之初，我的心一直悬着。”
据介绍，瑞丰大厦的设计、施工，彻底改变了中国建筑业钢筋混凝土结构造房的传统思路和作业方法，一举成为住建部首推的科技示范建设工程、国家经贸委评定的国家重点技术创新项目。时至今日，瑞丰大厦的诸多工程、技术标准依旧是国内钢结构大楼的“行业标杆”，目前国内70%以上的商务写字楼都采用了这套体系。
顶着重重压力，边施工边考察，边建造边论证。颇具挑战性的建造方式彰显了杭萧钢构大胆创新、勇于开拓的精神。得益于这一精神的坚持与传承，杭萧钢构在后续10余年间，不断取得新的成长与进步。
2004年3月，杭萧钢构用2.4万吨国产优质钢材打造的民生银行大厦顺利封顶。这座高达68层的钢结构大厦主体框架的完成，彻底打破了我国超高层钢结构建筑由国外公司垄断的历史。
彼时的杭萧钢构，刚刚在上海证券交易所挂牌上市，成为国内首家钢结构上市企业。领先的技术、不俗的实力为他们赢来了无数鲜花和掌声，但是杭萧人并不满足。有员工回忆，当时，在一次公司内部会议上，杭萧钢构董事长单银木表示：打造超高层钢结构大厦，只是杭萧钢构发展战略的第一步。
在随后的数年间，杭萧钢构专注于钢结构住宅行业，其真正意义上的战略重心逐步显露。用单银木自己的话说就是，在每一个“杭萧人”心中都有一个“钢构梦”：彻底变革建筑生产模式，淘汰传统混凝土建筑，用标准化、工业化的手段，建造绿色、环保、节能、抗震的钢结构住宅，让老百姓住进更舒适、更安全的房屋，是“杭萧人”为之奋斗、坚持的最终目标。
专注钢结构住宅产业化
早在20年前，单银木在远赴多国考察时就敏锐地发现，钢结构建筑的多寡，可以作为衡量一个国家或地区整体实力的标准。
在美国，单银木看到一幢30多层的住宅在装修，里面的柱子竟然是用铆钉将4根角钢和边钢连接起来的，简单而且没有焊接。询问后得知，这些住宅已经使用了近百年。在日本，单银木同样发现为了提高住宅的抗震性，日本政府用政策调控，将钢结构住宅的发展上升到国家战略的高度。据了解，钢结构建筑在美国和日本的比例均为70%左右。而在德国，尽管外面是冰天雪地，单银木居住的房间没开空调却温暖如春。原来，房屋的墙体是保温的。
从那时开始，单银木就坚定了信念：要把中国钢结构住宅产业的发展当做自己毕生的事业。
为什么要做钢结构住宅？
钢结构住宅安全可靠，抗震性能可观。随着国内钢材加工技术的更新，钢结构住宅所需的钢材还能根据不同用途的需要，进行防火、防腐处理。相比传统住宅形式，钢结构可以减少40%左右的沙石、水泥的使用；二氧化碳的排放量可降低35%以上，约为480千克/平方米，而传统混凝土住宅二氧化碳排放量是740.6千克/平方米。钢结构住宅更加宽敞，钢结构建筑不仅可以增加5%—8%的室内得房率，还可以增加25%以上的地下车库停车位；同时，还能将农民工变成产业工人，进一步解放劳动生产力，有关数据显示，同样建造一栋房屋，日本的人工用量仅是我国传统建筑形式的1/6。
虽然与混凝土住宅相比，钢结构住宅具有诸多明显优势，但是钢结构住宅在我国的推广却步履维艰。即便在今天，与发达国家40%以上的钢结构住宅普及率相比，我国甚至还不到5%，差距达8倍以上。
究其原因，我们不难发现，在房地产行业，已经成型多年的混凝土建筑产业内的市场秩序、产业链协同，能够为地产商提供更为低廉的造价以及更为熟悉的施工模式、管理方法和运营手段。对房地产商而言，这一套驾轻就熟的粗放型生产方式，在21世纪的头10年，即被称为“房地产野蛮生长”的年代里，依旧能够稳定、持续地为他们提供可观的经济收益。因此，房地产商并没有充分的动力去了解、开发、购买更为节能环保的钢结构住宅体系。这也给杭萧钢构带来了发展困境。
引领“绿色建筑”
2004年7月，时任浙江省委书记的习近平在视察杭萧钢构的时候，再三嘱咐杭萧人要“坚持”。简简单单的两个字让单银木感受到了厚重的责任。
2006年，杭萧钢构研发的“高层钢结构住宅建筑体系”及相关产品被列为住建部重点推广项目，并被应用于国内第一个真正意义上完全国产化的绿色、环保、节能、抗震的高层钢结构住宅建筑项目和全国最大的钢结构住宅建设示范工程——武汉世纪家园。自此，杭萧钢构在打造高标准钢结构住宅的道路上迈出了关键性的一步。
一、设计施工标准
钢结构设计规范GB50017-2003 冷弯薄壁型钢结构技术规范GB50018-2002 构筑物抗震设计规范GB50191-93 高耸结构设计规范GBJ135-90 工业建筑防腐蚀设计规范GB50046-1995 涂装前钢材表面锈蚀等级和除锈等级GB8923-88 钢结构防火涂料GB14907-2002 钢结构工程施工质量验收规范GB50205-2001 型钢混凝土组合结构技术规程JGJ138-2001 J130-2001 网架结构设计与施工规程JGJ7-1991 网架结构工程质量检验评定标准JGJ78-91 钢网架检验及验收标准JG12-1999 钢桁架检验及验收标准JG 9-1999 钢桁架质量标准JG 8-1999 网壳结构技术规程JGJ61-2003 J258-2003 高层民用建筑钢结构技术规程JGJ99-1998 钢结构高强度螺栓连接的设计、施工及验收规程JGJ82-91 建筑钢结构焊接技术规程JGJ82-2002 J218-2002 预应力筋用锚具、夹具和连接器应用技术规程JGJ85-92 钢－混凝土组合结构设计规程DL/T5085-1999(国家经济贸易委员会)钢管混凝土结构设计与施工规程JCJ01-89（国家建材工业局）钢管混凝土构件N-M相关设计计算图表JCJ02-90 钢－混凝土组合楼盖结构设计与施工规程YB9238-92 钢骨混凝土结构技术规程YB9082-1997 压型金属钢板设计设计施工规程YBJ216-88 钢结构－管道涂装技术规程YB/T9256-96 冶金建筑抗震设计规范YB9081-97 钢结构制作安装施工规程YB9254-1995 钢结构检测评定及加固技术规程YB9257-1996 门式刚架轻型房屋钢结构技术规程 CECS102:2002 预应力钢结构技术规程CECS212:2006 门式刚架轻型房屋钢构件 JG144-2002 户外广告设施钢结构技术规程CECS148:2003 钢结构加固技术规范 CECS77:1996 矩形钢管混凝土结构设计规程CECS159:2004 建筑钢结构防火技术规范CECS200:2006 钢结构防火涂料应用技术规程CECS24:90 索膜结构技术规程CECS158:2004 钢货架结构设计规范CECS23:90 立体仓库焊接式钢结构货架技术条件JB/T5323-1991 塔桅钢结构施工及验收规程 CECS80:96 拱形波纹钢屋盖结构技术规程CECS167:2004 包覆不饱和聚酯树脂复合材料的钢结构防护工程技术规范 CECS 133-2002 塔式起重机钢结构制造与检验JG/T5112-1991 钢结构腐蚀防护若喷涂锌、铝及其合金涂层选择与应用导则JB/T8427-1996 石油化工钢结构工程施工及验收规范SH/T 3507-2005 石油化工特殊钢结构工程施工及验收规范SHJ 507-1987 石油化工企业钢结构冷换框架设计规范SH 3077-1996 石油化工管式炉钢结构工程及部件安装技术条件SH 3086-1998 石油化工钢结构防火保护技术规范SH 3137-2003 炼油厂管式加热炉钢结构工程及配件安装工程技术条件SHJ 1037-1984 公路桥涵钢结构及木结构设计规范 JTJ 025-1986 铁路桥梁钢结构设计规范TB 10002.2-2005 海上钢结构疲劳强度分析推荐作法 SY/T 10049-2004 港口工程钢结构设计规范JTJ 283-1999 钢结构桥梁漆 HG/T 3656-1999
二、钢材及制品标准 钢分类GB/T3304-1991 普通碳素结构钢 GB/T700-2006 优质碳素结构钢 GB/T699-1999 低合金高强度结构钢 GB/T1591-1994 高耐候结构钢 GB/T4171-2000 焊接结构用耐候钢 GB/T4172-2000 桥梁用结构钢 GB/T 714-2000 建筑结构用钢板GB/T19879-2005 不锈钢热轧钢板和钢带GB/T4237-2007 热轧钢板和钢带 GB/T709-1988
一般结构用热连轧钢板和钢带GB/T2517-1981 碳素结构钢和低合金结构钢热轧钢带 GB/T3524-1992 碳素结构钢和低合金结构钢热轧薄钢板和钢带 GB/T912-1988 碳素结构钢和低合金结构钢热轧厚钢板和钢带 GB/T3274-1989 冷轧钢板和钢带 GB/T708-1988 碳素结构钢冷轧钢带 GB/T716-1991 厚度方向性能钢板 GB/T5313-1985 连续热镀锌薄钢板和钢带 GB/T2518-2004 彩色涂层钢板及钢带 GB/T12754-1991 建筑用压型钢板 GB12755-1991 花纹钢板GB/T3277-1991 冷弯波纹钢板 GB/T6724-1986 焊接钢管用钢带 GB/T8165-1997 耐热钢板 GB/T4238-1992 热轧等边角钢 GB/T9787-1988 热轧不等边角钢 GB/T9788-1988 热轧工字钢 GB/T706-1988 热轧槽钢 GB/T707-1988 热轧圆钢、方钢GB/T702-1986 热轧扁钢GB/T704-1988 热轧H型钢和部分T型钢 GB/T11263-2005 普通焊接H型钢 YB 3001-1992
结构用高频焊接薄壁H型钢 JG/T 137-2001 冷弯型钢 GB/T6725-2002
结构用冷弯空心型钢方矩型管 GB/T6728-2002 通用冷弯开口型钢 GB/T6723-1986 建筑用轻钢龙骨 GB/T 11981-2001 结构用无缝钢管 GB/T8162-1999 输送流体用无缝钢管GB/T8163-1999 直缝电焊钢管GB/T13793-1992 螺旋焊钢管GB/T9711-1997 无缝钢管尺寸、外形、重量及允许偏差 GB/T 17395-1998 钢管的验收、包装、标志和质量证明书 GB2102-88 结构用不锈钢无缝钢管 GB/T 14975-2002 直缝电焊钢管 YB242-63
冷拔无缝异型钢管 GB/T3094-2000 焊接结构用碳素钢铸件GB7659-1987 建筑缆索用钢丝JC3077-1998 塑料护套半平行钢丝拉索JC3058-1996 金属面聚苯乙烯夹芯板JG689-1998 金属面硬质聚氨酯夹芯板JG/T868-2000 金属面岩棉、矿渣棉夹芯板JG/T869-2000
三、焊接及其材料标准 焊接术语GB/T3375-1994 焊接及相关工艺方法代号GB/T 5185-2005 焊缝符号表示方法GB/T324-1988 焊接设计规范JB/ZZ5-86（中国机械委重型机械局企业标准）钢结构焊缝外形尺寸JB/T7949-1999 金属熔化焊接头缺欠分类及说明GB/T 6417.1-2005 金属压力焊接头缺欠分类及说明GB/T 6417.2-2005 焊接工艺规程及评定的一般原则GB/T 19866-2005 电弧焊焊接工艺规程GB/T 19867.1-2005 基于试验焊接材料的工艺评定GB/T 19868.1-2005 基于焊接经验的工艺评定GB/T 19868.2-2005 基于标准焊接规程的工艺评定GB/T 19868.3-2005 基于预生产焊接试验的工艺评定GB/T 19868.4-2005 钢、镍及镍合金的焊接工艺评定试验GB/T 19869.1-2005 气焊、手工电弧焊及气体保护焊焊缝坡口的基本型式与尺寸GB/T985-1988 埋弧焊焊缝坡口的基本型式与尺寸GB/T986-1988 电站钢结构焊接通用技术条件DL/T 678-1999 焊接与切割安全GB9448-99 焊工技术考试规程JJ12.2-1987 钢熔化焊手焊工资格考核方法GB/T15169-1994 焊条分类及型号编制方法GB980-1988 碳钢焊条GB/T5117-1995 低合金钢焊条GB/T5118-1995 焊接用钢丝GB1300-77 焊接用钢盘条GB/T3429-2002 埋弧焊用碳钢焊丝和焊剂GB5293-1999 埋弧焊用低合金钢焊丝和焊剂GB12470-2003 碳钢药芯焊丝GB10045-1988 熔化焊用钢丝GB/T14957-1994 低合金钢药芯焊丝GB/T14493-1998 气体保护焊用钢丝GB/T14598-1994 气体保护电弧焊用碳钢低合金钢焊丝GB/T8110-1995 焊接用不锈钢钢丝YB/T5092-1996 焊接用二氧化碳HG/T2537-1993 氩气GB/T4842-1984 碳弧气刨碳棒GB/T12174-1990 碳弧气刨使用技术条件GB/Z67-1973 碳钢、低合金钢焊接构件焊后热处理方法JB/T6046-92
四、紧固件及连接标准
紧固件机械性能、螺栓、螺钉和螺柱GB3098-2000 六角头螺栓——A和B级GB/T5782-2000 六角头螺栓——C级GB/T5780-2000 钢结构用高强度大六角头螺栓 GB/T 1228-2006 钢结构用高强度大六角头螺母 GB/T 1229-2006 钢结构用高强度垫圈 GB/T 1230-2006 钢结构用高强度大六角头螺栓、大六角螺母、垫圈型式尺寸与技术条件 GB1231-2006
钢结构用扭剪型高强度连接副GB/T3632-1995 钢结构用扭剪型高强度连接副型式尺寸与技术条件 GB/T3633-1995 钢网架螺栓球节点用高强度螺栓 GB/T 16939-1997 电弧螺柱焊用圆柱头焊钉GB/T10433-2002 栓接结构用紧固件GB/T18230-2000 自钻自攻螺钉GB/T15856-2002 自攻螺钉GB/T5282-5285 钢网架螺栓球节点 JG10-1999 钢网架焊接球节点 JG11-1999
五、金属材料化学成分及力学性能试验标准
钢和铁 化学成分测定用试样的取样和制样方法GB/T20066-2006 钢的化学成分允许偏差GB/T222-2006 钢铁及合金化学分析方法GB/T223 金属力学性能试验术语GB10623-1989 钢及钢制品 力学性能试验取样位置及试样制备GB2975-1998 金属材料室温拉伸试验方法GB/T228-2002 金属材料低温拉伸试验方法GB/T13239-2006 金属材料弯曲试验方法GB/T232-1999 金属夏比缺口冲击试验方法GB/T229-1994 金属洛氏硬度试验方法GB/T230-91 金属表面洛氏硬度试验方法HB5147-1996 金属肖氏硬度试验方法GB/T4341-2001 黑色金属硬度及强度换算值GB/T1172-1999 焊接接头机械性能试验取样法GB/T2649-1989 焊接接头冲击试验法GB/T2650-1989 焊接接头拉伸试验法GB/T2651-1989 焊缝及熔敷金属试验方法GB/T2652-1989 焊接接头及堆焊金属硬度试验方法GB/T2654-1989 焊接接头弯曲及压扁试验法GB/T2653-1989
六、无损检测及相关标准
挑高房的隔层通常有两种做法：一种是现浇板，一种是钢木结构。挑高层的房子基本都是按照钢结构设计的，现浇板自重很大，会造成基础不均匀下沉，使房子开裂，是不允许的。另一种方法是钢木结构。一般情况下，用槽钢就行了，但用工字钢的抗弯强度会更高，当然造价也会更高，钢木结构搭建的优点是速度快，即搭即用，不需要等待。缺点是槽钢做的阁楼当人在上面走动时，会有一定的晃动声，槽钢规格越小，晃动声越大。采用槽钢的做法属于推荐做法。根据我们多年的施工经验，总结出了有关钢木结构的工艺及做法，配合实景照片，现上传供大家参考，希望对挑高层的业主有所帮助。
挑高房高度2300MM左右的位置一般都会有一道圈梁，这是专为做钢结构预留的，做钢结构时，主钢一定插入此梁体中。如图：‘
现在做隔层我们一般使用10号工字钢，10号的钢我们一般称之为主钢，主钢与主钢之间（靠墙体部分）需用8号槽钢联接加固。如图
隔层的上部我们建议使用2.5厚的杉木板铺设.这样无论在强度还是环保上都远远超过木工板,如图:
隔层的上部我们建议使用2.5厚的杉木板铺设.这样无论在强度还是环保上都远远超过木工板,如图:
薪资系指员工因工作所得的报酬。员工的薪资包括如下几个部分：
基本工资、考核制度、福利、个人所得税、年终奖等方面构成本公司薪资结算时间：起薪期限为上月1日至上月的31日；工资发放时间为每10日,如遇假日,提前发放.薪资的支付,除另有规定外,由公司财务部按月按期存入员工银行帐户 具体薪资结构如下：
一、基本工资
本公司员工基本工资的确定原则上遵照职位等级表进行评定基本工资。
职务类别
基本工资
备注
经理总监类
技术工程类
销售业务类
商务行政类
财务人事类
二、考核
为了调动大家工作的积极性，公司将在每月根据员工工作表现＼考核情况进行一个评分奖励，此项纳入工资中，由公司管理层另行评定.此部分为：基本工资*所得考核分数%.详细参考如下：
销售人员：
评估项目
评估要素
具体内容及着重点
上级领导考评
出勤情况（5）
有无缺勤（5）
执行公司考勤制度，无迟到、无早退、无旷工（上述事项有一次，扣1分）
态度维度（10）
忠诚度（1）
能否认同公司，忠于公司，热心于本职工作
认同感（1）
是否熟悉并贯彻执行公司各项规章制度、政策等；有无违反公司规章制度的行为发生
执行力（3）
责任感是否强，确定完成交付的工作；是否用心努力完成，并达到要求
工作激情（3）
工作中是否富有激情，敬业，善于付出
诚实、担当、不损公肥私（2）
工作中是否首先考虑到公司的利益第一，是否做到诚信、务实，敢于承担责任，不做损害公司之事
能力维度（25）
工作熟悉程度（4）
能否熟练掌握工作，并独立有效地进行；能否随机应变的处理工作中的突发事件
学习能力（5）
主动学习各种岗位技能知识，丰富知识面，开拓视野
计划组纪组织执行能力（3）
能否制定本岗位所要求的工作计划，并能有效的整合资源，按计划、按要求落实组织执行；能否按时完成领导交办的工作
团队协作能力（4）
工作中是否乐于帮助同事；尽心尽力服从与自己意见相左的决定；与同事相处融
洽，能携手完成工作
协调沟通能力（4）
对内与同事们、上下级、部门、公司与公司间；对外与客户、合作单位是否具备流畅的语言、文字表达能力、出色的协调沟通能力
是否能发现问题，是否能提出解决问题的方案（5）
是否能胜任职责范围内规定的工作，工作中是否具有前瞻性，是否能发现问题，提出解决办法并解决。
绩效维度（60）
每项工作完成情况（10）
是否能正确、高效地工作，取得较好的工作结果（完成比例100%为10分，以此类推）
重要工作完成率（10）
当月重要工作事项完成率（完成比例100%为10分，以此类推）
工作满意度（10）
工作表现能否赢得本部门及其他部门领导及员工的表扬和尊重
KPI
指标完成率（30)
分解到每月的销售、技术任务完成情况
合计
技术、行政人员：
评估项目
评估要素
具体内容及着重点
上级领导考评
出勤情况（5）
有无缺勤（5）
执行公司考勤制度，无迟到、无早退、无旷工（上述事项有一次，扣1分）
态度维度（15）
忠诚度（4）
能否认同公司，忠于公司，热心于本职工作
认同感（4）
是否熟悉并贯彻执行公司各项规章制度、政策等；有无违反公司规章制度的行为发生
执行力（4）
责任感是否强，确定完成交付的工作；是否用心努力完成，并达到要求
工作激情（4）
工作中是否富有激情，敬业，善于付出
诚实、担当、不损公肥私（4）
工作中是否首先考虑到公司的利益第一，是否做到诚信、务实，敢于承担责任，不做损害公司之事
能力维度（40）
工作熟悉程度（10）
能否熟练掌握工作，并独立有效地进行；能否随机应变的处理工作中的突发事件
学习能力（8）
主动学习各种岗位技能知识，丰富知识面，开拓视野
计划组纪组织执行能力（5）
能否制定本岗位所要求的工作计划，并能有效的整合资源，按计划、按要求落实组织执行；能否按时完成领导交办的工作
团队协作能力（7）
工作中是否乐于帮助同事；尽心尽力服从与自己意见相左的决定；与同事相处融
洽，能携手完成工作
协调沟通能力（10）
对内与同事们、上下级、部门、公司与公司间；对外与客户、合作单位是否具备流畅的语言、文字表达能力、出色的协调沟通能力
是否能发现问题，是否能提出解决问题的方案（5）
是否能胜任职责范围内规定的工作，工作中是否具有前瞻性，是否能发现问题，提出解决办法并解决。
绩效维度（40）
每项工作完成情况（5）
是否能正确、高效地工作，取得较好的工作结果（完成比例100%为10分，以此类推）
重要工作完成率（10）
当月重要工作事项完成率（完成比例100%为10分，以此类推）
工作满意度（5）
工作表现能否赢得本部门及其他部门领导及员工的表扬和尊重
KPI
指标完成率（20)
分解到每月的销售、技术任务完成情况
合计
三、福利
本企业依照国家政策,为员工交纳: 五险
四、个人所得税
员工应按照国家规定缴纳个人所得税,员工在公司工作之个人所得税由公司按规定统一扣缴.个人所得税额的计算公式:
应纳税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数.(每月收入额-3000)*适用税率-速算扣除数 工资＼薪金所得适用税率和扣除数见下表：
五、年终奖
本公司奖金制度实行年终奖,公司将根据正式审计过的该的经营业绩＼员工工作表现及出勤情况,向该的12月31日前正式受聘于本公司而发放时仍就职于本公司的员工分发年终奖,具体发放方式及额度由公司领导层决定。
薪资结构及标准
为规范公司薪资管理，特制定本制度
一、人资结构：
1、公司分为职员、员工两个职级。
2、其中职员分为：总经理、副总经理、经理、主管、副主管、工程师、助理、文员/办事员共八个职位；每职位（岗位）分为1——N级。
3、员工分为技术岗位工（以下简称技工）、特殊岗位工（以下简称特殊工）普通岗位工（以下简称普工）共3个职位；每职位（岗位）分为1——N级。
二、薪资结构标准：
1、我公司薪资基本组成结构为：
职员：基本工资+岗位（职务）津贴+绩效考核+全勤+提成（业务部门）+各类补助
员工：基本工资+岗位（职务）津贴+绩效考核+全勤+件资+各类补助
2、职、员工薪资标准及相关待遇以由总经理核准的薪资为准，绩效考核、全勤、各类补助直接套入第1条之结构，均依据公司薪资管理规定执行。
三、薪资结构参数：
3-1.参数表：
项目
序号
职位
级别
基本
工资
岗位
绩效
基数
全勤奖
补
助
级距
级数
通讯
住房
伙食
水电
午餐
住宿
其它
总经理
高级
管理
8500
200
1-N
500
300
200
260
业务补助及
个别申请补助款项
副总经理
8000
200
1-N
500
300
200
260
经理
中级
管理
6500
200
1-N
400
200
200
260
主管
6500
200
1-N
300
150
260
副主管
技术
岗位
5000
1-N
300
260
工程师
3000
1-N
300
---
260
助理
基层
职员
3000
1-N
200
业50
260
文员/办事员
3000
1-N
200
驾50
260
技工
员工
3000
1-N
---
180
---
普工
3000
1-N
---
180
3-2.参数表关键词解释：
1.基本工资：即底薪，是个人薪水的基础部分，以保障员工的最底收入。
2.岗位津贴：用于区别同职位之间薪资的重要参数，工作年限、资历、晋升幅度，都是影响岗位津贴的关键因素。（相关链接《人事晋升制度》）
3.绩效基数：绩效考核的基础数据，绩效考核百分比均以此为基础计算。
（相关链接《绩效考核标准表》）
4.业绩补助：业务提成及生产件资：
4-1.业务提成指业务部门根据业务量获得的提成收入，是划分在绩效以外的一种补助。
4-2.件资指生产部门根据生产量获得的提成收入，是划分在绩效以外的一种补助。
四、附则
1、以上条款如有与政府法规相抵触的地方，则以政府法规为准。
2、管理部保留对该制度的修改权及解释权。
批准：
审核：
******科技有限公司
管
理
部
【业务范围】
编制钢结构领域的国家或行业标准、国标图集
钢结构方面的科研技术创新研究
钢结构公共建筑工程设计
钢结构住宅设计
钢结构工程顾问与咨询
钢结构技术咨询
【国家和行业标准编制】
主编行业标准《高层民用建筑钢结构技术规程》JGJ99;
主编行业标准《交错桁架钢结构设计规程》JGJ/T329;
主编行业标准《低层冷弯薄壁型钢结构技术规程》JGJ227-201 1;
主编协会标准《高层建筑钢混凝土混合结构设计规程》CECS230-2008
参编国家标准《钢结构设计规范》GB5001 7;
参编国家标准《建筑抗震设计规范》GB50011-2010:
……
主编、参编的国家及行业标准涵盖了我国钢结构领域的主要标准;
[科研技术创新]
科研创新围绕标准规范和工程实践需求,在多高层钢结构抗震、新体系研发和钢结构住宅集成配套技术上,有所突破。
国家课题《高层建筑钢结构成套技术》研究获国家科技进步奖;
国家十一五科技支撑课题《低层冷弯薄壁型钢住宅成套关键技术研发》获华夏科学技术奖;
国家十二五科技支撑计划课题《装配式交错桁架钢结构研发与示范》;
科技部科研院所课题:
(1)《内填RC墙半刚接钢框架体系应用技术研究》;
(2)《交错桁架结构体系应用技术开发》;
(3)《多高层建筑构钢柱脚性能及设计方法研究》;
……
[钢结构公建设计]
主持或参与设计了多项大跨度结构,高层、超高层结构以及异形结构。包括国家体育场(鸟巢)钢结构、鞍山体育中心一场两馆、阿尔及利亚奥兰体育场、鄂尔多斯体育中心游泳馆等大跨度结构,中关村金融中心、天津新华国际大厦、大连沿海国际钢结构等高层、超高层结构,以及鄂尔多斯博物馆钢结构设计、鲅鱼圈鲅鱼公主等异形钢结构设计。还承担结构的钢结构改造加固设计。
大连沿海国际中心钢结构设计(合作设计),建筑面积:15万m2,建筑高度:208m,为钢框架-钢筋混凝土核心筒结构体系。
鞍山市体育中心,为2013年第十二届沈阳全运会鞍山赛区的比赛场馆,包含体育场、游泳馆和篮球馆。根据建筑造型,一场两馆采用采用钢桁架体系,建筑面积8.7万平方米。
昆山市文化艺术中心(合作设计),建筑面积:7万m2,结构体系:采用钢筋混凝土框架(部分钢管混凝土柱)—剪力墙结构,地下三层;其中大剧院观众厅采用大跨度实腹式钢结构梁(跨度40m),舞台塔采用H型钢桁架(跨度42m)
钢结构住宅设计
我院已形成成套的工业化钢结构住宅产品体系,覆盖低层、多层到高层钢结构住宅。产品完善、技术配套,针钢结构住宅的多样性,在结构体系、围护体系(外墙和内隔墙)、工业化内装体系三大领域,为客户提供多种解决方案。
新疆德坤棚户区改造项目
项目为地上18～21层,地下两层,位于乌鲁木齐市米东区二钢社区内。采用钢框架——支撑结构体系,用钢量为60～70kg/m2。内隔墙采用装配式轻型条板,外墙为嵌挂结合式复合保温墙板,防冷桥、防雨、防火性能良好。
淄博莲池·御景国际公寓项目
位于山东省淄博市,公寓楼为其中的一个子项。公寓楼地下1层、地上18层,7层以上为公寓,采用交错桁架钢结构体系。
建筑总高:60.38m;建筑面积:3.6万m2
北屯市新型房屋体系公共租赁住房项目
位于新疆维吾尔自治区北屯市,地上5层,全部采用交错桁架钢结构体系。计算用钢量为40kg,比传统的钢框架结构节省10%以上,现场焊接量减少60%以上,施工速度加快20%以上。
钢结构工程顾问与咨询
掌握多项高端分析手段,CATIA空间曲面建模、ANSYS节点分析、ABQUS弹塑性时程分析等多种手段为业主提供全方位的设计咨询服务,助力业主确保结构的安全和经济。
提供钢结构施工过程的顾问服务。协助甲方进行钢结构施工详图质量把控,对复杂节点进行分析和优化,吊装验算复核并提供最优吊装方案,对钢结构施工变更用量进行审核,确保施工全过程的安全可控。
钢结构技术咨询
新的《国家学生体质健康标准》（以下简称“新《标准》”）在吸取国内外众多研究成果和经验的基础上，采用了体质健康所包含的身体形态、身体机能、身体素质、运动能力等四个方面指标对学生体质状况进行综合的评价，使学生体质健康监测更加系统全面（见表1）。
二、新《标准》结构指标的特点
新《标准》在选择测试项目和方法时，首先考虑到测量与评价结果必须客观可靠，减少误差；其次新《标准》的评价指标有效度高、系统性强，测试项目的选择和测试目标的相一致程度较高；再者就是新《标准》指标选择代表性与可操作性强，基本能够反映学生的体质健康状况，操作简便，易于实施；另外新《标准》标准化程度高且具备一定的可选择性，项目选择上十分注意和国际通用指标相衔接，有利于研究和比较。修订后的新《标准》增加了备选项目，能够方便不同地区和学校根据自身的特点进行选择。
三、新《标准》测试项目和评价指标解析
1．新标准测试对象分组、评价指标及各项指标的权重分配
新《标准》在充分调查研究的基础上，根据新时期我国青少年各年龄段生长发育的特点，共划分了小学一二年级、小学三四年级、小学五六年级、初中、高中、大学等组别，分别设置了不同的必测项目和选测项目，并对各测试项目所占权重重新进行了调整。从表2初中以上组的新老《标准》测试项目权重比较，我们可以看出，新《标准》对反映耐力指标项目的权重给予了一定的提高，以促进学生重视耐力素质的提高，对反映速度和运动能力的权重进行了下调，是近年来学生速度素质有所提高所致，这些调整具有一定教育和导向作用（见表2）。
2．评价等级结构的调整
新《标准》规定：各评价指标的得分之和为本标准的最后得分，满分为100分。根据最后得分评定等级：90分及以上为优秀，75分～89分为良好，60分～74分为及格，59分及以下为不及格。学生体质健康标准成绩每学年评定一次，按评定等级记入《国家学生体质健康标准登记卡》。学生毕业时体质健康标准的成绩和等级，按毕业当年得分和其他学年平均得分各占50％之和进行评定。因病或残疾的学生免予执行本标准。
新《标准》实施办法规定：学生《标准》测试成绩达到良好及以上者，方可参加三好学生、奖学金评选；成绩达到优秀者，方可获体育奖学分。《标准》成绩不及格者，在本学年度准予补测一次，补测仍不及格，则学年《标准》成绩为不及格。普通高中、中等职业学校和普通高等学校学生毕业时，《标准》测试的成绩达不到50分者按肄业处理。从规定中我们可以看出，新《标准》在体现教育意义的基础上也带有非常明显的强制性。
3．测试项目解析
新《标准》测试项目主要分为身体形态、身体机能、身体素质、运动能力四个方面，各测试项目设置都有其预期的目标。
（1）身体形态项目
近年来多项监测和研究表明，我国学生在持续出现体重超重和肥胖的同时，还有许多学生偏瘦和过于消瘦，这两种状况同样都严重危害着青少年学生身体健康，新老《标准》均选用“身高与标准体重”指标进行身体形态的评定，说明其有效性较高，在当前学生体重偏重和肥胖率居高不下的形式下，新《标准》身高与标准体重的评价权重反而普遍下降，主要是因为设计者要采取鼓励青少年通过体育锻炼来塑造健康的身体形态，有较强的教育意义。
（2）身体机能项目
新《标准》主要采用肺活量和肺活量体重指数以及台阶实验来测试受试者的机能状况。肺活量是指在不限时间的情况下，一次最大吸气后再尽最大能力呼出的气体量，是反映人体生长发育水平的重要机能指标之一。体育锻炼特别是耐力项目锻炼可以明显提高肺活量水平。考虑到身高、体重、胸围对肺活量的影响，所以在测试肺活量时采用“肺活量体重指数＝肺活量÷体重”来进行评定。
台阶试验是一项定量负荷机能试验，主要用于测定心血管系统的功能，也可以间接推断机体的耐力水平。测试者在固定时间（3分钟）内完成固定的负荷时，动用心输出量潜力越多，心跳频率（脉搏）越快，指数越低，心功能水平也越低，反之越高。
（3）身体素质项目
①速度
新《标准》速度素质测试主要采用短跑项目50米跑和25米×2往返跑来完成，50米跑是国际上通用的速度素质测试项目，25米2往返跑是50米跑的替代项目，主要是供没有50米跑场地的学校选用。速度反映的是人体的爆发力、灵敏、力量、反应等综合素质，速度快的人中枢神系统和肌肉调节的能力较强，速度素质是人类生产、生活的基本素质。
②爆发力
新《标准》用立定跳远来测试人体的爆发力，立定跳远作为锻炼下肢力量和跳跃能力的练习方法经常在体育教学和训练中采用，其练习和测试时方法简便、场地要求簡单、锻炼效果突出。
③柔韧
新《标准》用坐位体前屈来测试人体的柔韧性，柔韧素质对提高人体协调能力、伸展能力、女性生育能力、防止运动创伤等都有重要的意义。柔韧素质锻炼必须经过一个循序渐进的过程，急于求成，往往容易造成肌肉拉伤等伤害。
④握力与握力体重指数
握力测试可以直接反映上肢和身体的整体力量，测试方法简便、快捷，所以从小学5年级开始到大学都采用握力测试来反映力量素质水平。由于体重对握力有明显的影响，为了公平起见，新《标准》采用了握力体重指数进行评分。计算方法为：握力体重指数＝握力÷体重（公斤）×100
⑤仰卧起坐
仰卧起坐是新《标准》用以测试小学三～六年级男女学生和初中、高中、大学女生腹肌力量和耐力的测评项目，腹肌是女生工作和生活中非常重要的一项身体素质。
⑥引体向上
引体向上是测试男生肩臂最大力量和力量耐力的常用项目。新《标准》加入引体向上项目主要是为了鼓励青少年学生加强肩臂力量的锻炼，制止我国青少年肩臂力量持续多年的下降趋势。
⑦耐力
新《标准》设置了小学五、六年级400米跑与50米×8往返跑，在初中以上各年级设置了1000米跑（男生）、800米跑（女生）作为耐力素质的测试项目，用来评价学生心肺功能和耐力水平。耐力是衡量人的体质健康状况和劳动工作能力的基本素质之一，而长跑测试既可以反映肌肉耐力，又可以反映呼吸系统和心血管系统的机能水平，测试方法简单易行，中长跑练习还可以作为提高身体耐力素质的锻炼手段，通过测试还可以引导学生积极主动参与长跑锻炼，发展体能，增强耐力，提高体质健康水平。
（4）运动能力项目
投沙包、跳绳、踢毽子以及球类项目是新增加的反映人体运动能力的测试项目，也是在学生中开展非常广泛的运动项目，它们主要反映人体的综合素质和运动能力。
四、新《标准》测试项目选择与评价指标及运用
1．新《标准》测试项目的选择及运用
新《标准》的测试项目分为必测项目和选测项目，各类选测项目每年由地（市）级教育行政部门或高等学校在测试前确定并公布，原则上每年不得重复。各年级组别的测试项目必须保持在4～6项之间。见表3。
小学1～4年级的必测项目为身高、体重，五、六年级与初中、高中、大学各年级的必测项目为身高、体重、肺活量，这样设置主要是身高、体重与选测选目都具有相关性，有些还组成相关指数作为评价指标。
对选测的项目也进行了科学的分类，概括了身体形态、素质、机能、运动能力等各个方面，可供测试学校根据自身的条件和特点进行选择。
2．新《标准》测试指标的选择及运用
新《标准》测试指标选择和运用有严格的规定，既有必测指标也有选测指标，如初中至大学各个年级的评价指标共有5项，其中身高、标准体重和肺活量为必测指标，选评的项目有3项，分别为从耐力指标中选1项，从力量指标中选1项，从速度或球类项目中选1项，用以综合评定学生的体质状况。
综上所述，新《标准》指标体系中包含了身体形态、机能指标、身体素质和运动能力等人体体质健康结构中的各个方面，能够全面系统地反映人体体质健康的基本状况，新《标准》各项测试项目结构合理、测试数据客观可靠，具备一定的可选择性和较强的可操作性，有极强的教育功能和引导作用。
参考文献
［1］ 国家学生体质健康标准．教育部、国家体育总局文件，2007．
［2］ 《国家学生体质健康标准》实施办法．教育部、国家体育总局文件，2007．
［3］ 季克异，继承·发展·开拓·创新“解读”国家学生体质健康标准．体育教学，2007（03）．
［4］ 郝忠惠．《国家学生体质健康标准》的实践．体育教学，2007（03）．
一、基本步骤
1、研究教材，确定教学的重点和要注意解决的难点；
2、确定本课时的教学目的（包括知识教学目的、思想品德教育目的、学生的一般发展目的）；
3、教学进行的步骤；
4、确定课的结构；
5、分配教学进程中各个步骤的时间；
6、教学方法的运用、教具的准备和使用方法
7、板书的设计；
8、最后写出课时计划。
二、基本结构
1、班级：初中二年级八班
2、学科名称：全日制九年义务教育初中二年级语文
3、授课时间：2009年5月27日第六节
4、题目：如甲申三百年祭
5、教学目的：
重点：通过学习×××使学生掌握×××。通过学习×××使学生理解×××。通过学习×××使学生学会运用×××。等等。难点：
6、课的类型：单一课或综合课
7、教学方法：提问法、因材施教法、讲授法、启发式教学法等。
8、教具：直尺、挂图、地球仪等。
9、教学进程：（50分钟）
（1）组织教学：如了解学生的出勤情况、学习用品准备情况、学生的注意力状况等。（）
（2）检查复习：检查学生对旧知识的接受和掌握情况。方法，口头回答、黑板演算、检查课外作业等。目的是加强新旧知识的联系。（3）讲授新教材：这是教学过程的最基本部分，要注意贯彻所选择教学原则和所选用教学方法的要求。
（4）巩固新教材：目的在于使学生对所学教材当堂理解，当堂消化，当堂及时巩固。方法，提问、重点复述、练习等方法。
（5）布置课外作业：目的在于使学生进一步巩固所学知识，并培养学生独立学习和工作的能力。要求，难度较大的作业，要向学生提示。教师要认真检查、批改和评定。（6）备注 考试作业：
1、我国师范教育存在的弊端有哪些？
2、学习研究性课程的意义是什么？
3、一堂好课的评价基本标准。
4、研究性学习的基本过程。
5、课时计划书写的基本要求与结构。注意：
1、按教师讲课内容写；
