安徽皖江建设工程有限责任公司招聘启事
立足现在、着眼未来,为了实现公司远大经营目标,经公司董事会研究决定,安徽皖江建设工程有限责任公司诚聘以下专业精英:
1、经理助理一名
建筑工程或房地产相关专业、大专以上学历、初级以上职称、年龄25-50周岁、性别不限、身体健康、责任心强。有建筑公司或房地产公司工作管理经验;热爱本职工作,恪守职业道德;有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的内部、外部沟通能力与组织协调能力;有较高的品质和个人素养。待遇面议。
2、办公室文秘一名
专业不限、大专以上学历、初级以上职称、年龄40周岁以下、性别不限、身体健康、责任心强。有较丰富的建筑行业工作经历;熟练使用各种办公软件;具有较强的文字表达能力;具有亲和力,做事认真仔细;热爱本职工作,恪守职业道德;富有积极进取、忠于公司的精神;有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的交流沟通能力与组织协调能力。有较高的品质和个人素养。待遇面议。
联系人:陈女士
电话:0566-2812178,***
安徽皖江建设工程有限责任公司
2013年10月29日
经营范围主要有:新型生物农药、饲料及添加剂、酶制剂、植物促生长剂、菌肥、农用生物制品的生产、销售及技术服务。现有“苏云金杆菌”等16个产品,另有杀虫剂、杀菌剂、除草剂等3大类的16个产品正在申报过程中。
公司产品生产系采用中国科学院国家重点试验室研发的“压力脉动固态发酵新技术”。经中国科学院鉴定,该技术在生物农药产业化生产中的应用“填补世界空白,达到国际领先水平”,并于2007年4月获得美国专利。公司现拥有农药粉剂生产线3条、乳油生产线2条,国家三级产品化验检验室1座,年制剂产销量已突破5 000万元,企业总资产超过3 000万元。
自1998年8月产品正式面市以来,已销售到安徽、江苏、江西、湖南、湖北、浙江、上海、山东、河北、新疆、四川、广西等地区。“众邦”品牌在国内农药市场的消费者中获得了较高的声誉和知名度,“众邦”商标2007年被评定为“合肥市著名商标”、2008年被评定为“安徽省著名商标”。
安徽众邦生物工程有限公司于2003年11月通过ISO9001:2000国际质量管理体系认证;2004年初进入安徽省规模以上工业企业行列;2006年被列入合肥市蜀山区重点扶持企业、合肥市生物医药产业示范企业;2008年获得“安徽省高新技术企业”称号。2012年4月被中国信用协会评审为“AAA”级信用企业,2012年5月被中国化工学会评为“2012中国农药100强(最具成长性)”。
参加研制的“真菌杀虫剂产业化及森林害虫持续控制技术的研究”项目获2009年安徽省科技进步一等奖。生产的“苏云金杆菌可湿性粉剂”2011年12月被评为“安徽省高新技术新产品”。
公司地址:安徽省合肥市高新技术产业开发区众邦路8号
邮政编码:230031
联系人:宫志明
联系电话【传真】:0551-5313411
E-mail:zbsw5313411@126.com
0556-5585658 2014年滁州同创建设投资有限责任公司招聘启事-安庆事业
单位招聘网
滁州经济技术开发区为国家级开发区,滁州市同创建设投资有限责任公司为开发区管委会所属唯一一家国有全资公司,主要职责范围包括负责园区基础设施项 目和其他自营建设项目的投资建设、经营管理授权范围内的资产等。现因工作需要,经研究决定,委托市城乡规划局,向社会公开招聘有关工作人员。现将有关事项 公告如下:
一、招聘岗位及人数
计划招聘5名工作人员,主要从事地理信息数据收集以及规划建设管理等岗位工作。
1、地理信息系统专业人员2名;
2、计算机网络工程专业人员1名;
3、建筑工程专业人员1名;
4、交通或市政工程专业人员1名。
二、报考条件
1、遵守国家法律法规,爱岗敬业,品行端正,作风正派,身体健康;
2、全日制大学本科以上学历;
3、年龄35周岁以下(1979年5月以后出生),具备2年以上规划建设类实际工作经历者优先;
4、因工作需要,其中,地理信息系统专业人员、建筑工程专业人员及交通工程或市政工程相关专业人员必须具备适应一定艰苦性野外工作的能力;
5、具备招聘岗位所需的其他条件。
三、招聘程序和方法
(一)公告
招聘公告提前在滁州市经开区、市城乡规划局网站等相关媒体上发布。
公务员考试辅导首先品牌中公教育安庆中公教育官网:anqing.offcn.com
(二)报名及资格审查
1、报名时间:2014年06月 16 日— 17 日,每天上午8:30—11:30,下午2:30-5:00。
2、报名地点:滁州市城乡规划局二楼办公室(龙蟠大道101号)现场报名,报名咨询电话:0550-3055622、0550-3065637。
3、报名手续:报考人员需提供有效居民身份证、招聘岗位要求的学历等证书(应届毕业生须提供《高校毕业生就业推荐表》和学历学位及取得时间证明)及二寸近期正面免冠同底照片五张。在职人员还需提供所在单位同意报考证明。以上各项报名证件均须提供原件和复印件。
报考人员现场填写《公开招聘工作人员报名资格审查表》,对弄虚作假取得报名资格者,一经发现,取消其考试聘用资格。
(三)笔试
1、本次考试不指定考试辅导用书,招聘单位不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、笔试人员务必于2014年06月 20 日(上午8:30一11:30,下午14:30一17:00)持有效身份证到原报名地点领取《准考证》。逾期不领者,视为自动放弃。
3、笔试时间和地点。笔试时间:2014年06月21日上午。
笔试地点:考点详见准考证。
4、笔试成绩。笔试成绩详见滁州经济技术开区
(http://)、市城乡规划局(http://)网站公告。
5、按照笔试成绩从高到低的顺序,以计划招聘名额1:4的比例确定面试人选,如因招考人员不足,最低不得少于1:2。
(四)面试
以专家组现场面试方式。面试时间待定。
(五)体检
根据考生综合成绩(其中:笔试成绩占40%、面试成绩占60%)从高分到低分的顺序,以计划招聘名额1:1的比例确定参加体检人员。体检工作统一组织,费用自行承担,体检标准按照招考国家公务员体检标准执行。
(六)公示
体检工作结束后,从合格的人员中,确定拟聘用人员名单,并在相关网站公示一周,同时公布监督举报电话。
(七)聘用及待遇
经公示合格的聘用人员先试用三个月,试用期工资1500元/月;试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
正式聘用后当年工资标准2520元/月,工龄工资标准15元/年。同时,按国家规定办理“五险一金”,并享受有关福利待遇。
四、纪律和监督
1、招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施,接受社会各界和监察部门的监督。
2、严格执行招聘工作纪律,实施回避制度、工作责任制和责任追究制。
3、对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消参试或聘用资格。
4、对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或予以处分。本公告相关事项由滁州市城乡局负责解释。
滁州市城乡规划局
滁州市同创建设投资有限责任公司
2014年5月21日 更多考试信息请关注:安庆人事考试网 安庆事业单位招聘网
安庆中公地址:安庆市菱湖南路中公教育(安庆二中大门隔壁)
2014年6月21日,达驰公司组织一次别开生面的企业民主生活会,参会人员有公司总经理、各职能部门负责人、一线员工,针对就公司近期学习的《什么叫执行力》等三篇文章,各抒己见,一针见血找问题,不折不扣的解剖自己工作中存在的不足,如何改进等等,《什么叫执行力》讲的是:作为一名员工如何保质、保量、按时的出色完成领导交代的工作任务。
看后,有以下启发:
1、人的一生要时刻提醒自己,要不断加强业务技能的学习,逐步提高自己的业务技能和解决问题的实际能力。
2、在执行任务时,要勇于面对困难、挫折、要想尽一切办
法解决。不能遇到困难就退缩。
3、要提高对问题的认识力度,如不完成任务对公司会造成的影响和后果。
4、做事要认真、踏实、诚实、有信,要踏踏实实做事,实
实在在做人。
公司通过本次民主生活会,收效很大,大部分同志勇于发言,不留情面的进行批评和自我批评,找问题,想办法,表达决心。会议召开得很成功,领导要求要常抓不懈,时刻“照镜子、正衣冠”,不断进步,把每人的工作做细、做好。
安徽达驰电力建设有限公司总经办 黄勇
经学校研究同意,现面向社会公开招聘幼儿教师3名、保育员2名,现公告如下:
一、岗位要求
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利。遵纪守法,身心健康,热爱幼儿教育事业,具有良好的教师职业道德。
2、教师具有全日制学前专业大专及以上学历。保育员具有初中以上学历。
3、教师年龄在18周岁以上(8月1日之前出生)、30周岁以下(1985年8月1日以后出生),保育员年龄在30周岁以上(1985年8月1日之前出生)、50周岁以下(1965年8月1日以后出生)。
4、具有幼儿教育相关工作经验三年以上的教师;取得幼教领域相关荣誉证书或具有专业特长的,年龄可放宽至35周岁以下(1980年8月1日以后出生)。
二、应聘报名及要求
1、申请人通过电子邮件发送《简历》(WORD文档,勿打包发送)至人事处专用邮箱ahgydxzp@163.com(“安徽工业大学招聘”的首字母)。邮件主题须注明“应聘幼儿园岗位”。《简历》(不需封面)须提供是否符合“应聘条件”的`自我评价与描述(不超过500字)并提供真实的教育背景、学历、幼儿教师资格证、学习业绩、获奖情况、手机号码及电子邮件地址等信息。
2、受理报名时间,自本公告发布之日起的10个工作日内(最后1个工作日的次日上午9点截止,以邮件时间为准)。逾期发送的邮件,不予受理。
三、考核事项
资格审查后的考核事项,通过电话通知本人。考核工作,依据我校《招聘办法》进行。招聘结果,通过校园网予以公示。
四、聘用方式
招聘内容
为适应公司发展需求, 现面向全社会招聘以下几方面的专业技术人员:
1. 数据中心能效管理研发工程师
●硬件工程师1名
具体要求:本科学历;电气自动化、计算机应用专业。
●技术管理工程师1名
具体要求:本科学历;机电专业;从事塑件设计、专利申报、文控管理、标准化工作。
面试主管:姚波
邮箱:yaobb1981@163.com 联系电话:021-69158321转6407
2. 电气火灾监控研发工程师
●硬件研发工程师1名
具体要求:本科及硕士以上学历;电气自动化专业。
●塑件结构设计工程师1名
具体要求:本科学历;机械专业
面试主管:裴善勇
邮箱:acrel_pei@163.com 联系电话:021-69158321转6408
3. 能源管理仪表研发工程师
●硬件设计工程师1名
具体要求:本科以上学历;电子线路专业, 熟悉MCS51、ARM单片机, 精编运用计算机进行电路原理图与线路板设计者优先。
●技术管理工程师1名
具体要求:本科学历;机电一体化或电气自动化专业;从事产品测试、专利申请、文控管理工作。
面试主管:李文权
邮箱:lwq_salas@126.com 联系电话:021-69158321转6402
联系方式
电话:021-69158321转6388 传真:021-69158330
网址:WWW.ACREL.CN
地址:上海嘉定马东工业园区育绿路253号 邮编:201801
成功晋升为施工总承包“壹级资质”
就在大地每一个角落都充满了春的气息的时候,安徽省和信建筑工程有限公司成功晋升为“房屋建筑工程施工总承包壹级”资质!
自1998年公司成立以来,作为静安的一员,和信公司一直秉承“团结、诚信、务实、创新”的静安精神,经过多年的努力拼博,和信公司已拥有房屋建筑工程、市政公用工程二个总承包序列资质;建筑防水工程、土石方工程二个专业承包序列资质;和信的子公司又拥有劳务分包序列资质。这样,和信公司就是资质序列较齐全,并且每个序列资质等级标准都达到了稳步提升的综合性建筑施工企业。
在和信公司14年的发展历程中,我们始终牢固树立“客户是和信永远的伙伴”的企业价值观;始终牢固树立“和为贵,信则立”的企业经营理念;我们始终牢记“聆听客户心声、了解员工追求、满足生活需要”的企业使命;我们始终坚持“立足本市、面向全省、走向全国”的企业发展目标。我们始终的愿景是把和信公司发展成为“符合本地风土人情的、最具人文关怀的、和谐共赢、均衡发展的百年企业”。
在和信公司14年的发展历程中,我们始终坚持在竞争中稳步发展,在发展中积累经验。我们摸索建立了一套行之有效的企业管理制度;摸索建立了一套施工项目监管措施;摸索建立了一整套质量、安全、进度、成本控制的方法。我们始终坚持“质量强企、质量兴企”的质量管理理念,坚持“承接一项工程,交一帮朋友,稳固一方市场”。目前,和信公司在建的工程施工经营项目遍及全省。
此次公司成功晋升为房屋建筑工程施工总承包一级资质企业,是对整个静安人历年来锐意进取、勇攀高峰的认可和回报,同时也为公司提高企业竞争力,获取更多市场份额奠定了坚实的基础。和信公司将以此为契机,不断构筑精品建筑,奉献于社会。
中石油煤层气有限责任公司(英文简称PetroChina CBM)是中国石油天然气股份有限公司独资设立的从事煤层气业务的专业化公司,主要从事煤层气资源的勘探开发、工程施工与对外合作、煤层气田范围内的浅层气勘探开发、设备租赁、技术和信息服务与咨询、技术培训及机械电器设备销售等业务。
公司机关位于北京市,下设对外合作项目部(北京市)、韩城分公司(陕西省韩城市)、鄂尔多斯东缘分公司(山西省吕梁市临县)及临汾分公司(山西省临汾市吉县),同时根据股份公司的授权负责管理中联煤层气国家工程研究中心(北京市)。现有员工176人,其中,博士研究生16人,硕士研究生25人,大学本科64人,大专学历50人,大学本科以上学历人员占员工总人数的60%。
煤层气是一种重要的、清洁高效的新兴能源。我国煤层气资源总量约36.81万亿立方米,和陆上天然气相当,居世界第三位。中国石油一贯高度重视新能源的开发和利用工作,自20世纪80年代起就开始着手进行煤层气资源的勘探评价和技术研发。公司成立以来,秉承中国石油“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神,遵循“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的经营理念,按照“着眼长远、积极有效”的思路,以做大做强中国石油煤层气产业为使命,以尽快发现规模储量和建成商业性开发煤层气田为目标,业已取得了令人瞩目的成果。目前,公司业务已覆盖全国煤层气资源富集的多个省、自治区,并已初步形成了陕西韩城、山西大宁―吉县及三交三个相对集中的重点发展区域。
作为负责中国石油煤层气勘探开发业务的专业化企业,从资源基础、人才与技术积累、国家优惠政策及中国石油发展战略等方面来看,公司具备极大的发展潜力和空间,公司的事业拥有着光明的前途。为适应公司快速健康科学发展的需要,2010年计划招收以下专业大专毕业生。
一、需求专业:地质类、石油与天然气开采、钻井技术及机械类专业。
二、应聘条件:
1.有扎实的专业理论知识,符合从事工作的岗位要求。
2.身体健康,综合素质较高。
3.有较强的沟通能力,具有团队合作精神。
4.同等条件下,党员和学生干部优先考虑。
中国酿酒界的著名企业———安徽古井贡酒股份有限公司, 在全国轻工行业中属于重点骨干, 已经连续多年处于中国500强企业的行列, 并且不仅是前十名的中国白酒工业百强企业, 还位列中国经济效益十佳企业, 自1989年公司创立以来, 企业的各个项目的经营业绩一直稳稳的居于白酒界的前列。作为中国的老八大名酒之一的古井贡酒是其拳头, 并先后获得中国驰名商标、中国原产地域产品保护、国家首批“三绿工程”畅销品牌等重大荣誉称号, 至今已经有1800多年的历史。她拥有其独特风格并被冠以“色清如水晶、香纯如幽兰、入口甘美醇和、回味经久不息”, 曾四次在全国白酒评比中蝉联金奖, 荣获轻工部质量大赛金奖和出口产品金奖, 是巴黎第十三届国际食品博览会上获金奖的唯一中国名酒, 被世人誉为“酒中牡丹”。“纯粮固态发酵白酒标志证书”———这个在中国被认为高档白酒的”金字招牌”, 2005年9月被中国食品工业协会白酒专业委员会首批授予古井贡酒, 这标志着古井贡酒博大精深的传统工艺、悠久浓郁的酿酒文化及超群卓越的高贵品质, 又一次得到了国家权威部门高度肯定和世人的赞誉。
二、战略分析
1. 行业环境分析
(1) 政治经济环境:2013年“禁令”逐步升级, 监管持续加码, 高端消费受阻, 中低端竞争加剧, 另外消费者偏好转移, 红酒、啤酒、保健酒等替代品快速发展, 酒类消费持续多元化。
(2) 技术环境。白酒的制造技术将始终围绕食品质量安全、产品质量、环境友好、工艺规范、健康绿色等目标系统开展, 使产品质量和生产过程不仅更加符合国家政策的要求还更符合消费者的要求, 使得白酒行业能够得到健康快速发展, 加快我国白酒标准国际化进程。
2. 行业生命周期分析
(1) 起步期:白酒行业作为是我国的传统行业, 20世纪90年代曾有过辉煌的经历, 秦池、孔府家等一些品牌迅速崛起。
(2) 成长期:白酒行业即使在全球金融危机爆发之时, 依然保持着较高的增长。2005年-2008年的4年间, 白酒的产量以15%的速度在增长, 2007年是近几年来全国白酒行业产量和利润增长最多的一年。
(3) 成熟期:2012年, 中国白酒产业从成长期进入成熟期, 成长速度会逐渐变慢, 竞争日益激烈。
(4) 衰退期:2012年1月-3月, 茅台、五粮液、泸州老窖三大高端白酒在商超渠道内的销量同比跌幅分别为47.5%、36.3%、42.1。越多越多的迹象表明, 中国白酒的辉煌十年即将过去。
3. 波特五力模型分析
买方:需求稳定小幅上升, 消费者购买水平提高。供应方:供应管理成熟, 来自供应方的威胁小。产业内各企业间竞争异常激烈替代品:替代性小, 替代产品很少潜在进入者:壁垒低, 但利润有限, 潜在进入较少。
三、会计分析
古井集团的发展战略主要包括成本战略、市场战略。针对古井集团的发展战略应分析其存货和盈利质量的主要的会计政策和会计估计。
1. 存货质量分析
据有关数据分析存货余额在逐年增加, 但从存货占总资产的比率来看, 近五年呈下滑趋势。存货跌价准备波动起伏较大, 2011年出现大幅度下降, 2013出现大幅度增加。由于存货余额逐年递增, 计提比率整体出现下降的趋势。另外, 表中可以看出存货周转率在2011年、2012年呈现大体上升趋势, 可能说明存货管理水平在提高, 但2013年有所下滑。
2. 盈利质量
通过分析各板块的营业收入、营业成本、营业利润及这三个指标较上年同期的增减变动情况来说明企业的盈利质量情况。
营业收入和营业成本总额逐年递增, 营业收入2013年比2012年增长9.14%;营业成本2013年比2012年增长16.12%。说明营业成本在以高于营业收入增长的速度在加速增长, 这使得2013年营业利润在降低, 盈利能力在减弱。
四、企业财务指标分析
1. 偿债能力分析
短期:2009年-2013年, 整体来看, 虽然短期偿债能力指标相较前两年都有明显的下降, 但比值仍在安全范围内。但2013年现金比率下降, 而存货流动负债比率提高, 长此以往支付能力存在问题, 会影响公司的信用。
长期:2009年-2013年, 资产负债率较低, 近两年资本负债率基本保持在0.36, 这说明借入资金所占比重比投资者投入的资金占的比重较小, 其长期偿债能力强, 长期内财务风险比较低。2009-2013年, 利息保障倍数比较高, 说明利息支付有保障。在金融市场上在保持公司良好的偿付利息的记录情况下, 将会比较容易获得资金。
2. 运营能力分析
2009年-2013年, 总资产周转率基本保持在0.8以上, 该指标说明企业的产品的市场销售情况良好, 产品具有竞争力, 但该指标自2010年连续四年都在下降, 公司应该对症下药, 进而提高企业在市场中的竞争力。公司的流动资产周转率在2013年有所回升。2009年-2013年, 应收账款周转率较高并且逐年上升, 公司应收账款回收速度快、运用效率高, 资产变现能力强, 从而短期偿债能力有保障。此外, 还可以可有效地减少收款的一些费用和坏帐损失, 从而相对增加公司流动资产的收益能力, 提高资产管理能力。存货周转率在2013年有所下降。
3. 盈利能力分析
据调查, 在2013年, 各项利润指标相较都有所下降, 而销售期间费用率却有所提高, 所以企业提高自身的竞争力, 开拓市场, 改善目前的销售结构且增加营销渠道, 控制销售成本同时提高企业的销售收入。
五、结论
北方魏家峁煤电有限责任公司隶属于中国华能集团是华能北方联合电力公司首家煤电一体化项目位于内蒙古准格尔旗龙口镇距离呼和浩特市170公里。电厂一期拟建设2×660MW超临界空冷机组配套建设年产600万吨的露天煤矿。规划容量四期共7200MW超临界间接空冷机组和年产1200万吨煤炭露天煤矿。露天煤矿一期工程于2009年3月3日取得国家发改委核准批复现已开工建设。因工程建设需要拟招聘部分露天煤矿专业技术及生产岗位67名。现将有关事项公告如下
一、招聘岗位基本条件
1、思想政治素质高品行端正遵纪守法能够吃苦耐劳诚实守信爱岗敬业有较强的团队合作精神。
2、身体健康年龄在30-40岁左右。
3、现在煤矿工作。
二、招聘岗位和条件
1、钻机队长、采掘队长、运输队长、工程机械队长各1人1具有中专及以上学历或具有工程师及以上职称2从事本岗位工作3年以上有机长及以上工作经历。
2、采矿专工、机械专工、电气专工、矿山安全专工各1人1具有大学专科及以上学历或具有工程师及以上职称2有3年以上相应露天矿、矿山设备、矿山机电设备管理工作经验。
3、电动单斗挖掘机12M3以上电铲司机及检修工10人、自卸卡车100T及以上司机及检修工32人、牙轮钻机司机2人、轮式推土机司机及检修工5人、履带式推土机司机及检修工9人、平路机司机1人1具有中技及以上学历或具有中级工技能等级2从事本岗位工作3年以上具有特种作业人员操作证。
三、薪酬待遇录用人员与北方魏家峁煤电公司签订劳动合同工资待遇按照中国华能北方联合电力公司工资管理制度执行并参加国家规定的各项社会保险。
四、报名及注意事项
1、个人简历和《应聘登记表》粘贴一寸近期免冠彩照
2、本人身份证复印件、学历证书复印件专业技术资格证书或职业技能等级证书、特种作业操作证、获奖证书等能够证明能力、学识的资料复印件
3、应聘者应对所提供材料的真实性负责如有不实取消其应聘资格。
4、本次招聘只接收邮件应聘材料恕不接待来访。
5、报名截止时间2009年9月30日。
简介
安徽华联商厦有限责任公司是国有控股企业,隶属于淮南市商务局,是安徽省唯一一家全国华联商厦集团成员单位(理事单位)。现有员工近2100人,是淮南市目前规模最大、档次最高、设施齐全的以精品百货业态为主,集汽车贸易、宾馆、酒店、汽车租赁、旅游等多业态、多功能的综合性商业企业,商厦本部地处淮南市繁华的龙湖中路。总投资近3亿元,经营面积约70000平方米,经营国内外知名品牌的食品饮料、黄金珠宝、化妆品、男女时装、箱包鞋帽、针纺织品、家用电器等5万余种。内设9个科室、本部设14个经营部、上东锦城精品购物中心(内设6个经营部)、西城购物中心(内设5经营部)及毛集和金山花园2个连锁店、252个“万村千乡市场工程”华联商厦农家店、2个物流配送中心,分别在广州、福田设立了办事处,在上海投资成立上海徽浦工贸有限公司,同时在淮南市设立淮南华联汽贸有限公司、淮南市舒宁电器公司、淮南华联出租汽车有限公司、安徽华联商厦西城购物中心、淮南福满堂汽车租赁有限公司、安徽华联国际旅行社有限责任公司、淮南华联置业公司有限公司等8个子公司。华联商厦连续十二年成为淮南市商贸流通领域的龙头企业、纳税大户、淮南第一店、全省零售商业单体店十强,经济效益位居前十名;2009成为“全国百货业百强店”。
华联商厦自1996年12月28日开业以来,始终确保商品质量,重合同、守信用、讲诚信,坚持“华联无假货、件件都放心”的社会承诺,坚持“顾客满意是华联人永恒的追求”的经营理念,坚持尊客爱店、文明守纪、求实创新、勇争一流的华联人精神,以一流的商品、一流的服务、一流的管理、一流的效益为争创目标。销售额由1997年的4800万元,增长到2010年的6.69亿元,平均年增幅达20%以上。
十四年来,华联商厦累计向国家上缴各种税金1.1亿多元,支付银行利息近6000多万元,累计支付员工工资超过1.3亿元,累计提取折旧近3300万元,支付职工医疗、待业及养老金500万元,实现社会贡献额近3.2亿元,企业资产总额由
期初的7370万元,增长到48818万元,增长近5.6倍。职工人均年收入由十三年前的不足5000元,增加到2010年的23000元,是1997年的4.6倍;十四年来,企业共提供各类就业岗位2000多个,其中安置下岗再就业人员和残疾人500多名,为我市的经济发展和社会稳定做出了突出贡献。
十四年来,企业还先后荣获市级“文明单位标兵”、安徽省总工会“模范职工之家”、省级“重合同、守信用单位”、省级“文明单位”、“中国商业信用企业”、安徽省消费者协会“诚信单位”、安徽省“全国AAA级”诚信单位、“中国商业质量效益型先进企业”、“全国百货店百强企业”、中共中央组织部“先进基层党组织”等百余项荣誉称号;同时,由于企业税收贡献较大,华联商厦已成为国家税务总局直接监控的纳税大户。
华联商厦坚持以科学发展观为指导,实施一业为主,强主业,壮副业,多业态,多元化发展的经营思路,紧紧围绕华联商厦五年发展规划,扎实工作、开拓进取,到2013年销售将突破15亿元。
按照华联商厦五年发展规划,企业将再开办20个连锁店、30个专卖店、200个乡镇级、村级农家店、开发2个以上的贴牌商品生产基地,积极拓展进出口业务、房地产、物业管理、广告等第三产业。
安徽华联商厦正在发展成大规模、多功能、综合性集团公司,为满足淮南市人民和周边地区不断增长的物质文化生活需求做出更大的积极的贡献。
本公司生产的砖瓦增粘剂是多年实验研制而成, 本产品是由多种化工原料配制, 具有提高砖瓦质量的奇效功能, 在页岩、煤矸石、丘陵黄土、红壤土及含砂性较高的其它土壤中加入这种增粘剂后, 能有效的解决震砖瓦的断坯和裂纹, 同时提高产品质量、降低成本的目的。
该产品经多年多家砖瓦厂使用表明:具有成本低、质量好、见效快、使用方便的特点。在砖瓦原料土中加入该剂后, 可提高产品质量10%~50%, 成品砖瓦抗压强度可增强5%~38%, 成品合格率可达到98%, 砖瓦制作耗油量下降20%~30%, 用水量可降低30%~40%, 废品率下降10%, 提高焙烧温度可达到100℃以上。据实验厂家的反映, 每吨粘土剂可生产标准砖坯15~30万块就能达到理想的效果, 每块砖坯所耗本剂成本仅1~4厘左右, 但总成本可降低20%, 产品提高10%左右。
使用说明:
1、砖瓦增粘剂须在给料机、输送带第一道泥缸中加入或与内燃煤灰一起加入原土中, 其用量可根据当地原料土而定, 每吨粘土剂一般可生产标准砖坯15~30万块。
2、由于各地土质不同, 增粘剂的使用量也不等, 各厂家可根据本地的情况制定最佳用量。
3、加入该剂后, 原料土粘性明显提高, 故外加水量明显减少, 砖坯成型含水率也随之降低, 砖坯干燥时间可缩短2 d~4 d。
4、该剂中具有一定数量的光滑剂成份, 它使砖坯表面光滑, 且不粘手或其他物品, 制作油料用量可大大减少, 成品合格率仍达98%以上。
5、加入该剂的砖坯通过焙烧后, 成品砖表面略显粉红色 (颜色可调整) , 它对产品增加美感。如果产品变成紫黑色那是因为温度过高所致, 只要降低焙烧温度, 即可避免此现象。用户也可通过烧成温度来调整产品的颜色。
6、本产品存放在干燥处, 如有结块可粉碎再用, 效果同等。
砖坯防冻剂
我公司生产的特制砖坯防冻剂是由防冻材料组分、早强材料组分、高效减水组分及活性增强组分等复合而成, 基本原理是大幅度降低砖坯中液相水的冰点, 降低砖孔隙率, 及砖坯孔结构细化提高砖坯早期强度, 并促进砖坯布负温条件下及强度增长的作用。产品性能稳定, 质量可靠, 自投放市场以来产品供不应求, 是确保冬季砖坯生产理想的防冻材料。
主要性能及执行标准:
1、显著降低液相冰点, 按规定型号及建议掺量, 可满足环境最低温度-5℃砖坯的施工及生产需要。
2、减水率高, 旱强、增强效果显著, 减水率15%以上。
、执行标准:。
使用方法及注意事项:
1、生产砖坯时可与粉煤灰 (内燃) 一起掺入原土中, 通过搅泥设备搅拌均匀制成砖坯即可。
2、掺量随温度变化而不同, 既要达到满足生产要求, 又要达到尽量节约的目的, 可参考如下比例:规定温度-5℃, 环境最低温度达-5℃, 掺量为每万坯砖添加200 kg~400 kg。
包装及存放:
1、产品装于编织袋中, 每袋净重50 kg, 无失效期。
2、存放干燥处, 以防结块, 若结块也不影响使用效果, 但需粉碎后使用。
地址:安徽省定远县东兴盐化工业园区
电话:0550-4889788
手机:13805504384 13155057999
E-mail:68048785@qq.com Http://www.ahzxyh.com
安徽恒盛实业有限责任公司清洁生产及工业废水处理工艺改造项目主要建设内容:清洁生产工艺改进、厂区雨污分流管网建设、原污水处理设施的改造、新增设施的建设、建设中水处理与回用装置、设备管道的安装等。现工程已经全面完工,正等待验收。工程能实现“以新带老”全面削减废水排放量及COD总量。年削减COD总量72吨;NH3-N 10吨;SS 1050吨;削减废水排放量15万吨。公司原废水排放量1500吨/天。黄牛、生猪屠宰废水1120吨/天,熟食、饲养、生活污水380吨/天。污水处理站负荷重,不能稳定达标排放。现800吨/天中水处理系统工程建成后,减少了污水处理站的压力,做到了稳定达标排放。本次治理的原则:严格点源的治理,加强废水的综合处理,强化中水回用综合利用。充分提取废水中有用成分,降低后续处理难度。污水回用是节水措施之一,是最大规模最有效节水措施。中水技术是污水资源化综合利用技术。中水回用,有明显的经济效益,还有间接的环境效益和社会效益;随着自来水价格的提高以及高效低能的中水处理技术和设备的开发,中水水质也将进一步提高,中水回用将会明显占有经济上的优势。随着人们环保意识的加强,对中水回用的接受程度也会提高,中
水回用是开源节流的一条效途径。本项目废水以物化处理为主采用:污水调节池混凝处理过滤消毒中水的处理工艺。蒸汽冷凝水回收,冷库循环水回收,油脂、血毛、发回收,冲洗猪、牛仓废水回收,车间解冻肉由原来的水解冻改为风解冻减少了水的用量。日回用中水500吨,年节约用15万吨。年节能15万元(每吨水价格按1元),节约治污费用22.5万元,合计节约37.5万元,达到既节能,又减排的效果。
公司简介
安徽爱尔家电器有限公司位于美丽富饶的安徽省省会合肥。公司总部在安徽轻工商城,新站区一环路与张洼路交叉口星海世纪广场。公司在东方商城北区设有一间自营店,同时在红旗建材市场、五里庙建材市场、青阳路美家居、望湖美家居、凤凰城家世界等建材市场拥有分销商四十余家,合作的各大工装公司、家装公司达八十余家。公司员工二十余人,渠道与家装公司销售网络建全,已能全力覆盖整个合肥的建材市场。
安徽爱尔家电器有限公司在2004年签约TCL-罗格朗国际电工后,成为TCL-罗格朗国际电工安徽合肥区域经销商。主要销售TCL罗格朗国际电工、TCL照明电器、TC罗格朗低压断路器、TCL罗格朗综合布线及换气扇、浴霸等产品,2010产品销售收入已过仟万。
公司连续七年年保持了行业市场占有率及销售量的龙头地位,成为安徽最大的TCL-罗格朗电工产品销售商家,享有“优质服务”、“消费者信得过商家”等美誉,并被TCL-罗格朗(惠州)有限公司连续六年评为“全国优秀经销商”。
公司营销系统主要分以下几个部门:工程部、渠道部、家装部、建材超市等,其中:工程部主要负责工程项目的跟踪、落实,渠道主要负责各个建材市场分销商的销售。秉承“顾客至上,锐意进取”的经营理念,坚持“客户第一”的原则,为广大客户提供优质高效的服务。公司在合肥市内的主要样板工程有:安徽置地投资(合肥)有限公司柏景湾小区、邮电大厦、华伦瑞雅酒店、合肥高新区管委会、中国科技大学公司校舍及教职工宿舍、合肥自来水公司碧水源小区、合肥检察院清溪苑小区、合肥工业大学教职工宿舍及图书馆、安徽省立医院急救中心、中国联通合肥分公司政务区办公大楼、解放军7501 1
部队宿舍等等。多年的优质服务和产品质量都取得了客户的一致好评。
公司内部建立财务会计核算、责任会计体系、统一规定销售成本结转办法。突出对商品管理的核算,公司的仓库设置有数量额的商品账;对专营店的商品设立数量备查薄。公司推行数量进价金额核算法,这样有利于管理好商品的库存与销售。建立责任会计体系,将各类经济责任指标分解到各个部门和个人,明确职责和考核办法遵循量化、制度化的内部监督考核机制。将公司的管理成本费用控制贯穿成本费用形成的全过程,商品从厂家到最终销售给消费者的物流过程中发生进货采购成本、储存费用、运输费用、营销费用、管理费用等等,有效控制公司各环节成本及费用。
在未来三年的发展战略规划中,公司新一轮发展的总体目标:加快智能家居发展方式,以“高效、优质、节能、舒适”为目标,由粗放型产品供应商向系统运营服务提供商转变,由传统电工行业向智能化产品和系统集成为支撑的现代智能及绿色建筑解决方案转变,突破产业规模,积极发展新型电工市场需求,打造地区一流智能建筑服务企业,进一步提升公司综合经济实力,形成与企业产业发展相适应的人才队伍,在新产品的融入下力争2011年销售收入突破伍仟万元。
安徽爱尔家电器有限公司
本公司生产的砖瓦增粘剂是多年实验研制而成, 本产品是由多种化工原料配制, 具有提高砖瓦质量的奇效功能, 在页岩、煤矸石、丘陵黄土、红壤土及含砂性较高的其它土壤中加入这种增粘剂后, 能有效的解决震砖瓦的断坯和裂纹, 同时提高产品质量、降低成本的目的。
该产品经多年多家砖瓦厂使用表明:具有成本低、质量好、见效快、使用方便的特点。在砖瓦原料土中加入该剂后, 可提高产品质量10%~50%, 成品砖瓦抗压强度可增强5%~38%, 成品合格率可达到98%, 砖瓦制作耗油量下降20%~30%, 用水量可降低30%~40%, 废品率下降10%, 提高焙烧温度可达到100℃以上。据实验厂家的反映, 每吨粘土剂可生产标准砖坯15~30万块就能达到理想的效果, 每块砖坯所耗本剂成本仅1~4厘左右, 但总成本可降低20%, 产品提高10%左右。
使用说明:
1、砖瓦增粘剂须在给料机、输送带第一道泥缸中加入或与内燃煤灰一起加入原土中, 其用量可根据当地原料土而定, 每吨粘土剂一般可生产标准砖坯15~30万块。
2、由于各地土质不同, 增粘剂的使用量也不等, 各厂家可根据本地的情况制定最佳用量。
3、加入该剂后, 原料土粘性明显提高, 故外加水量明显减少, 砖坯成型含水率也随之降低, 砖坯干燥时间可缩短2 d~4 d。
4、该剂中具有一定数量的光滑剂成份, 它使砖坯表面光滑, 且不粘手或其他物品, 制作油料用量可大大减少, 成品合格率仍达98%以上。
5、加入该剂的砖坯通过焙烧后, 成品砖表面略显粉红色 (颜色可调整) , 它对产品增加美感。如果产品变成紫黑色那是因为温度过高所致, 只要降低焙烧温度, 即可避免此现象。用户也可通过烧成温度来调整产品的颜色。
6、本产品存放在干燥处, 如有结块可粉碎再用, 效果同等。
砖坯防冻剂
我公司生产的特制砖坯防冻剂是由防冻材料组分、早强材料组分、高效减水组分及活性增强组分等复合而成, 基本原理是大幅度降低砖坯中液相水的冰点, 降低砖孔隙率, 及砖坯孔结构细化提高砖坯早期强度, 并促进砖坯布负温条件下及强度增长的作用。产品性能稳定, 质量可靠, 自投放市场以来产品供不应求, 是确保冬季砖坯生产理想的防冻材料。
主要性能及执行标准:
1、显著降低液相冰点, 按规定型号及建议掺量, 可满足环境最低温度-5℃砖坯的施工及生产需要。
2、减水率高, 旱强、增强效果显著, 减水率15%以上。
3、执行标准:JC 475-2004。
使用方法及注意事项:
1、生产砖坯时可与粉煤灰 (内燃) 一起掺入原土中, 通过搅泥设备搅拌均匀制成砖坯即可。
2、掺量随温度变化而不同, 既要达到满足生产要求, 又要达到尽量节约的目的, 可参考如下比例:规定温度-5℃, 环境最低温度达-5℃, 掺量为每万坯砖添加200 kg~400 kg。
包装及存放:
1、产品装于编织袋中, 每袋净重50 kg, 无失效期。
2、存放干燥处, 以防结块, 若结块也不影响使用效果, 但需粉碎后使用。
地址:安徽省定远县东兴盐化工业园区
电话:0550-4889788
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