煤矿粉尘专项治理工作总结

煤矿粉尘专项治理工作总结（通用13篇）

煤矿粉尘专项治理工作总结 篇1

峨边县安监局：

大堡煤矿根据《关于开展粉尘与高毒物品危害治理专项行动的通知》制定了专项行动方案，全面树立“经济的发展不能以牺牲人的生命为代价，同样也不能牺牲人的健康为代价”的职业健康意识，按照方案部署开展了各项治理活动，通过治理活动提高了项目职业健康危害治理水平。现将专项行动总结如下:

一、职业危害的管理制度及岗位操作规程建立、落实情况

我矿制定了《职业病危害防治措施》，对采、掘等易接触粉尘、高毒及其他有害物质的特殊工种，根据各自的作业特点编制有操作规程，采用湿式打眼、洒水和喷雾防尘、合理通风与个人防尘相结合。按《职业病危害防治措施》及时消除或控制有害物质对作业人员的伤害，保护员工在施工生产过程中的生命安全和身体健康。

二、成立职业病预防领导小组

我矿成立了煤矿矿山职业病预防领导小组。任命办公室一名人员为预防治理主任；工会主席为副组长；“一通三防”科长与安全副矿长及安全员组成。

预防领导小组对新进场的作业人员进行入场安全教育时，同时对职业健康危害注意事项及应采取的防护措施进行教育，并做好教育记录，经考核合格的方可进场作业；对采煤工、掘进工等接触粉尘工

种人员定期进行专项安全教育培训和上岗前的职业健康培训及在岗期间的定期职业健康培训。

三、专业机构检测

我矿委托四川鸿进达卫生技术服务有限公司对作业场所职业病危害进行日常监测。根据检测报告制定相应的措施，切实保障劳动者在劳动中的健康，并按规定进行申报。

四、职业危害防护设施的设置、使用、维护、以及劳动用品的发放和投入情况

我矿采购的职业危害防护用品符合国家标准和行业标准，并进行经常性的维护、保养。针对掘进工、采煤工等与粉尘接触的人员按照要求佩戴防尘口罩等防护用品，并有专职安全员督促、教育、指导从业人员按照使用规则正确佩戴、使用。职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，有专人对职业危害防护设施进行经常性的维护、检修和保养，定期检测其性能和效果。

掘进现场配置水管，进行湿式打眼、消除粉尘；在井下作业时采取通风防尘措施排除粉尘，保证工人有足够的新鲜空气；对于作业空间狭小，粉尘浓度高的，作业人员都配置有防尘口罩。井下作业人员定期发放加厚胶质手套等劳动用品，防尘口罩等防护用品定期检查维护、更换。同时，我矿还配备了专管人员5名，专职做好防尘工作。

初步统计，我矿个人防尘费用为4000元/年、防尘设备设施投入共计20余万元、专业机构检测费用为30000元/年、职业健康体检费用为50000元/年、专管人员工资为120000元/年。

五、职业健康体检以及职业健康监管情况

我矿在3月份组织从业人员160余人次进行在岗职业健康体检，并建立职业健康监护档案，包括劳动者的职业史和职业中毒危害接触史、相应作业场所职业中毒危害因素监测结果、职业健康检查结果及处理情况、职业病诊疗等劳动者健康资料。

订立劳动合同时将工作过程中可能产生的职业危害情况及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不隐瞒或者欺骗从业人员。我矿依法为从业人员办理工伤保险，缴纳保险费。

针对本次粉尘与高毒物品专项治理，我矿在职业危害防治水平上得到了提升，在以后的工作管理过程中将继续进行开展职业危害治理工作，使从业人员在施工中的健康得到切实有效的保障。

峨边大堡煤业有限责任公司大堡煤矿

煤矿粉尘专项治理工作总结 篇2

首先, 让我们来了解一下粉尘的性质。

在生产中对我们有害的粉尘一般称呼吸性粉尘和浮尘与落尘。呼吸性粉尘是指能被吸入人体肺部并滞留于肺泡区的浮游粉尘。空气动力直径小于7.07μm的极细微粉尘, 是引起尘肺病的主要粉尘。浮尘和落尘, 悬浮于空气的粉尘称浮尘, 沉积在巷道顶、帮、底板和物体上的粉尘称为落尘。浮尘和落尘, 悬浮于空气的粉尘称浮尘, 沉积在巷道顶、帮、底板和物体上的粉尘称为落尘。而浮尘的危害与其特性有直接的关系, 比如粉尘中游离二氧化硅的含量是危害人体的决定因素, 含量越高, 危害越大。游离二氧化硅是引起矽肺病的主要因素。粉尘的粒度与分散度也是其极为重要的性质一般来说, 尘粒越小, 对人的危害越大。粉尘的分散度是指粉尘整体组成中各种粒级的尘粒所占的百分比。粉尘组成中, 小于5μm的尘粒所占的百分数越大, 对人的危害越大。另外, 煤尘具有的燃烧和爆炸性。煤尘在空气中达到一定的浓度时, 在外界明火的引燃下能发生燃烧和爆炸。

在煤矿生产、运输、加工与使用等过程如何防治粉尘呢?

煤矿防尘技术包括风、水、密、净和护等5个方面, 并以风、水为主。风就是通风除尘;水是指湿式作业;密是指密闭抽尘;净是净化风流;护是采取个体防护措施。下面分别叙述煤矿生产过程中的主要防尘技术。

1 采煤工作面防尘

1) 煤层注水;

2) 合理选择采煤机截割机构;

3) 喷雾降尘;

4) 采用除尘设备。

2 掘进工作面防尘

2.1 炮掘工作面防尘

风动凿岩机或电煤钻打眼是炮掘工作面持续时间长, 产尘量高的工序。一般干打眼工序的产尘量占炮掘工作面总产尘量的80%~90%, 湿式打眼时占40%~60%。所以, 打眼防尘是炮掘工作面防尘的重点。

1) 打眼防尘。打眼防尘的主要技术有湿式凿岩、干式凿岩捕尘等。

风钻湿式凿岩:这是国内外岩巷掘进行之有效的基本防尘方法。

干式凿岩捕尘:在无法实施湿式作凿岩时, 如岩石遇水会膨胀, 岩石裂隙发育, 实施湿式作业其防尘效果差等情况下, 可用于式孔口捕尘器等于式孔口除尘技术。

煤电钻湿式打眼:在煤巷、半煤巷炮掘中, 采用煤电钻湿式打眼能获得良好的降尘效果, 降尘率可达75%~90%。

2) 放炮防尘。放炮是炮掘工作面产尘最大的工序, 采取的防尘措施主要有以下几种:

水炮泥:这是降低放炮时产尘量最有效的措施。

放炮喷雾:这是简单有效的降尘措施, 在放炮时进行喷雾可以降低粉尘浓度和炮烟。

2.2 机掘工作面通风除尘

掘进工作面虽然采取了相应的防尘措施, 但一些细微的粉尘仍然是悬浮于空气中, 尤其是掘进机械化程度的不断提高, 产尘强度剧增, 机掘工作面的产尘强度就大大高于炮掘工作面, 用一般的防尘措施难于控制粉尘, 因此国内外研究了通风除尘技术, 以便有效控制高浓度尘源。

1) 通风除尘系统。合理的通风除尘系统是控制工作面悬浮粉尘运动和扩散的必要条件, 主要有三种通风系统在国内外使用:长压短抽通风除尘系统、长抽通风除尘系统和长抽短压通风除尘系统。

2) 通风除尘设备。主要设备有湿式除尘风机、湿式除尘器、袋式除尘器以及配套的抽出式伸缩风筒、附壁风筒等。

3) 通风工艺的要求。压、抽风筒口相互位置的关系:压抽风量的匹配;局部通风机安装位置;抽出式局部通风机与除尘局部通风机的串联要求。

2.3 锚喷支护防尘

锚喷支护技术发展很快, 它也是煤矿的主要产尘源之一。锚喷支护的粉尘主要来自打锚杆眼、混合料转运、拌料和上料、喷射混凝土以及喷射机自身等生产工序和设备。

针对这些产尘源, 锚喷支护主要采取配制潮料向喷射机上料、双水环加水、加接异径葫芦管、低压近喷、水幕净化和通风除尘等。

3 运输、转载防尘

1) 机械控制自动喷雾降尘装置。该类装置的特点是结构简单、容易制造, 使用和维护方便而且降尘效果较好。

2) 电器控制自动喷雾降尘装置。该装置适用于煤矿转载运输系统中不同的尘源, 它是靠电器控制实现自动喷雾, 有光控、声控、触控、磁控等多种形式。

4 综合防尘措施

综合防尘措施包括湿式钻眼、冲刷井壁巷帮、使用水炮泥、放炮喷雾、装岩 (煤) 洒水和净化风流等措施。

煤矿粉尘专项治理工作总结 篇3

关键词：煤矿  机电  粉尘  作用

中图分类号：TD164+.2    文献标识码：A  文章编号：1674-098X（2014）11（a）-0074-02

随着现代工业的发展，煤矿企业机械化、电气化程度越来越高，社会经济的快速发展爆发了对煤炭的大量需求，煤矿都在不断扩大产能，作业强度越来越高，产量越来越大，煤矿机电设备在煤矿企业生产中的作用与影响也日益扩大，煤矿企业的机电设备费用支出占煤矿开采成本的40%以上。与此同时，产量的增大与煤矿井下作业强度的提高，导致巷道掘进量和回采速度大幅提升，井下各作业点的粉尘产生量加大，尤其是掘进面和采煤面，最高可达1000～3000 mg/m3，严重影响了煤矿井下作业人员的身体健康。

凉水井煤矿为现代化高产高效的矿井，机械化水平较高，开采强度大;主采煤层煤的坚固性系数达到2.16，煤质较硬。根据现场调研，42109综采工作面采煤机割煤时，能见度不到3 m;42112工作面辅运巷综掘工作面煤巷掘进时，能见度不到2 m。工人的工作环境较差。

1 粉尘危害及产生机理

在现代化矿井生产中，机电设备起着不可替代的作用。在我国统配煤矿中，煤炭产量中的2/3以上是依靠综合机械化开采。

粉尘是煤矿主要灾害之一，可以导致矿工身患尘肺病，恶化井下作业环境，阻挡作业人员视线，影响机电设备精度和使用寿命，还会发生煤尘爆炸，造成重特大恶性事故[1-3]。因此，对煤矿粉尘的治理一直是安全生产的重要内容。

目前，井下机械化程度越来越高。煤炭回采主要依靠综合机械化采煤;在井下巷道掘进中也越来越多的采用掘进机进行作业，代替以往的炮掘，提高了作业进度和成形质量，能更好的保障掘进作业人员安全;有条件的矿井在井下煤炭的运输中已经普遍采用皮带运输，运输量大，成本低，设备回收率高;井下支护现在多采用锚杆或锚索配合网或梁进行支护。以上所提到的井下作业以及其他未提到的井下作业工序均需使用机电设备，而在几乎所有的井下作业地点和工序中均会产生粉尘，如打眼、放炮、掘进、开采、落煤、运输、转运和支架、移架等都会产生大量粉尘[1-4]。

因此，粉尘是在机电设备和煤（岩）的相互作用中产生的。机械作业的截割、撞击、抛落、运输等是粉尘产生和扩散的主要作用力。

2 粉尘对机电设备的影响

煤矿井下粉尘颗粒小，一般粉尘粒径小于10 um。由于粉尘无孔不入的渗透性和浸入性，进入设备的粉尘颗粒会产生破坏作用再加上风流场的作用，加强了粉尘颗粒的渗透性，致使其对机电设备的影响更加严重。

（1）当粉尘进入机电设备的动作部分，如轴承、活塞等，会增大其磨擦系数，增加机械部件上的负荷，会加速动作部分的磨损，导电性差，降低设备的使用寿命，甚至整台设备损坏;

（2）粉尘颗粒随着风流进入电机后，很容易堵塞风道，电机冷却效果降低，温升增高，严重时电机不能运转;

（3）当粉尘进入电机电器的动作部份，如电机的轴承、电器触头、接插件，会造成接触不良，增加局部电流过载而使触头烧毁，线圈短路;进入接线盒，由于粉尘积累，会增加温升;当粉尘进入电机、电器等产品的绕组时，会降低其向空气中的散热性能，会引起绝缘绕组过热，降低使用寿命;

（4）当粉尘进入发动机的汽缸中，会造成然料不纯，堵塞过撼器，阻碍发电机供油系统的正常工作，同时，会明显地加快汽缸、活塞和活塞环的磨损速度;

（5）当粉尘进入探测及监控设备或探头时，会影响设备精度，造成显示结果不准确。

3 机电设备在粉尘治理中的作用

煤矿井下粉尘对作业人员身体健康和安全生产有着严重威胁，粉尘治理势在必行。目前采用的主要粉尘治理措施包括：煤层注水、喷雾除尘、通风除尘、除尘器除尘、泡沫除尘等[2-3，5-10]。

机电设备是粉尘治理措施的实施者。井下粉尘治理措施一般会整合在机电设备中，如井下采煤机和掘进机的内外喷雾，钻机的湿式作业;部分作业点的措施会额外安装，如转载点处的喷雾，巷道中的水幕帘;有些粉尘治理措施需要额外的设备或较复杂的工序，如除尘风机、煤层注水、泡沫降尘等。其中除尘风机是许多岩巷和低瓦斯巷掘进时治理粉尘时和喷雾一起使用的除尘设备，可以提高除尘效率，减少水雾对作业空间和人员的影响，是一种使用较方便的措施。煤层注水可以从根本上减少粉尘的产生，但是工序较为复杂。泡沫除尘可以适用于岩巷和高瓦斯巷，降尘效果好，但是成本较高。

粉尘的治理需从“减、降、隔、除”四个方面综合进行，每一方面都离不开机电设备的参与。为提高粉尘的沉降效果，减少粉尘逸散，治理措施最后的作用点一般在尘源处，即机电设备与煤（岩）的作用点，如采煤机、掘进机的内外喷雾，泡沫除尘，除尘器除尘等均是作用在尘源处，将高浓度粉尘限制在一定范围进行沉降，一般可采用喷雾（或泡沫降尘）、附壁风筒与除尘风机（或除尘器）等联合使用，可以起到互相促进的作用。

4 结语

凉水井煤矿采、掘工作面防尘技术手段单一、工艺简单。现有的防尘技术均属于基本的防尘措施。大多数防尘装置机械型匹配度不高，且喷嘴堵塞较多，雾化效果有限，降尘效果较差。矿井防尘机械自动化程度不高，大部分防尘装置需要人为开启，比如巷道断面喷雾、采煤机外喷雾及掘进机外喷雾等，直接导致矿井防降尘设备使用率降低。

通过对煤矿机电设备与井下作业点粉尘的产生、扩散、危害和治理的相互作用进行分析，得出机电设备和粉尘的复杂耦合作用关系，从而对机电设备和除尘措施的选择和搭配提供理论依据。在实践中，只有将粉尘治理与煤矿生产有机结合在一起才能达到环境治理与生产增效的双赢。凉水井煤矿为现代化高产高效的矿井，机械化水平较高，开采强度大，粉尘治理难度高，单一的方法不能达到理想的效果。因此，在矿井生产中进行机电设备和除尘措施的选择和搭配，通过采取相关的技术措施，达到生产与除尘联动，有效减少了除尘设备和设施使用而增加的工作量，降低了除尘设施的操作难度，提高了除尘措施的有效性，使得采、掘工作面司机位置及采、掘机下风侧处总粉尘、呼吸性粉尘降尘效率达到80%以上，可有效增加井下设备使用寿命，减少尘肺病危害，保護井下人员身体健康，为今后凉水井煤矿粉尘治理工作提供很好的借鉴作用。

参考文献

[1] 王德明.矿井通风与安全[M].徐州：中国矿业大学出版社，2012.

[2] 金龙哲，李晋平，孙玉福，等.矿井粉尘防治理论[M].北京：科学出版社，2010.

[3] 熊爱军.矿井综合防尘技术探讨[J].河北煤炭，2007（1）：25-27.

[4] 李晓豁.截割粉尘成因与控制方法研究[M].徐州：中国矿业大学出版社，2003：56-62.

[5] 张义坤.煤矿综掘面泡沫降尘技术研究与实施[J].中国安全科学学，2012，22（2）：151-156.

[6] 任万兴.煤矿井下泡沫除尘理论与技术研究[D].徐州：中国矿业大学，2009：14-18.

[7] 秦跃平，张苗苗，崔丽洁，等.综掘工作面粉尘运移的数值模拟及压风分流降尘方式研究[J].北京科技大学学报，2011，33（7）：790-794.

[8] 赵玉岐，李改云.煤矿应用化学降尘剂[J].劳动保护科学技术，1995，15（6）：59-60.

[9] 程燕，蒋仲安，陈中秋，等.煤层注水中添加表面活性剂的研究[J].煤矿安全，2006（3）：9-12.

煤矿粉尘专项治理工作总结 篇4

专项治理工作总结

根据《******》文件精神及工作安排，我镇进行了一次彻底的粉尘涉爆企业安全生产隐患排查，并及时整改排查中所发现的问题，有效防范了相关企业安全生产事故的发生。现将相关治理工作情况总结如下：

一、周密部署，强化组织

接到上级通知后，我镇领导高度重视，迅速组织召开专题会议，成立工贸行业粉尘涉爆企业安全生产专项治理工作领导小组，由***任组长，详尽安排部署相关工作开展，制定并印发了《*******方案》。各部门积极开展相关专项治理工作，以领导小组为核心，形成镇政府级、社区级、企业级等三级治理体系，各层级工作同时开展，互相沟通，互相穿插，保证本次专项治理工作取得良好效果。

二、摸底排查，提高认识

为了做好此次专项治理工作，我镇安监部门集中力量，对辖区内所有粉尘涉爆的工贸企业进行“地毯式”全面排查，不留盲区、不留死角，彻底摸清企业户数、分布区域、重点行业，做到心中有数，逐户规范。通过排查摸底，全镇共排查出粉尘涉爆的工贸企业*家，并建立安全监管台帐，做到“一地一册、一企一档、一隐患一措施”。全面督促各粉尘涉爆企业明确工作职责，逐级动员部署，结合各单位自身实际，制定专项整治方案，并按照方案落实各项工作任务，强化隐患自查自改。

三、宣传引导，规范作业

联合相关专家，定期深入企业开展粉尘防爆知识培训，重点加强从业人员的安全教育。通过播放专题片、发放知识宣传手册等形式，对**名相关企业的负责人和员工进行教育咨询。进一步完善和落实涉粉岗位动火作业、粉尘清理等作业人员的教育培训制度，切实规范动火作业审批管理和动火作业现场安全管控，严防各类事故的发生。由于在制度上得到了切实的保障，也为行动的深入开展奠定了基础。

四、突出重点，严格整治

按照工作方案，由专项治理工作领导小组牵头，联合安监部门、社区干部成立督查组，按照“四不两直”原则，开展相关企业的隐患排查和整治行动。严格对企业隐患的检查、整改、验收工作，对停产整顿的企业隐患不消除、验收不合格的坚决不复工。本次专项行动先后对相关企业进行**家次，下达责令整改通知书**份，查出隐患**项，目前已全部整改到位。

五、工作中的问题和下一步打算

安全无小事，我们必须高度重视,尽管专项工作取得一定效果，但在本次工作中也发现一些问题：

1、部分企业负责人的安全意识不强，企业主体责任落实不够。

2、少数企业的粉尘涉爆管理制度不完善，安全生产管理体系不健全，管理力量不足。

3、部分相关岗位员工劳动防护用品佩戴不到位，极易造成职业危害。下一步打算：

1、持续加强对我镇有限空间作业安全管理，消除安全生产隐患，减少和杜绝违规操作现象。

煤矿粉尘专项治理工作总结 篇5

富春办„2010‟30号

关于开展粉尘与高毒物品危害治理

专项行动的通知

各有关企业：

根据富阳市卫生局、富阳市劳动和社会保障局、富阳市总工会《关于开展粉尘与高毒物品危害治理专项行动的通知》(富卫生[2009]188号)文件要求，经研究决定，在全街道范围内组织开展粉尘与高毒物品危害治理专项行动，现将有关事项通知如下：

一、工作目标

通过开展专项行动，促进我街道有关部门落实党和国家关于职业危害防治工作的方针政策、法律法规，促进生产经营单位落实职业危害防治主体责任，加强对职业危害防治工作的监督管理，全面治理职业危害防治的薄弱环节，认真解决存在的突出问题，改善工作场所作业环境，提高综合防治能力，建立职业危害防治工作的长效机制，保护从业人员健康权益，实现全街道职业危害防治形势的稳定好转。

－ 1 －

二、范围与内容

（一）治理范围。

此次专项行动的范围为工矿商贸领域的生产经营单位。重点是矿山开采、石英砂加工、宝石加工、石材加工、冶炼、水泥制造、箱包加工、玩具制造、皮革加工、制鞋、家具制造、五金电镀、电子制造、装饰材料加工等生产企业，特别是产生粉尘和使用高毒物品的作业场所。

（二)治理内容。

此次专项行动以督促生产经营单位落实职业危害防治主体责任，做到“四个一”，即委托职业卫生技术服务机构进行一次职业病危害因素检测评价；组织劳动者进行一次职业健康体检；组织劳动者进行一次职业病防治知识培训；建立一套职业卫生管理台帐。

三、组织与分工

为保证专项行动有序进行并取得实效，街道办事处决定成立专项行动领导小组，由刘加均任组长，方亮、汤军任副组长，夏斐、徐关生、王媛霞、金建儿、董国民为成员，镇领导小组下设办公室，办公室设在富春防保所。办公室负责专项行动的具体组织实施。

四、工作步骤

（一）动员部署(2010年3月31日前)根据专项行动治理范围，确定本辖区的治理对象，组织召开治理对象法人代表或主要负责人、职业健康管理工作员参加的动员大会，明确工作要求及部署下一阶段的工作。

（二)调查摸底阶段和宣传培训阶段（2010年4月15日前）

1.由街道办事处牵头，多部门参与对治理对象进行一次

－ 2 － 调查摸底复核工作，全面掌握存在职业病危害的工矿企业，存在的职业病危害因素、接害人数及职业病防护措施情况等。

2.宣传培训：组织治理对象法人代表或主要负责人、职业健康管理人员及重点接害人员进行职业病防治知识培训。

3.明确企业职业病危害防治主体责任：与用人单位签订职业病防治责任承诺书。进一步明确单位负责人为职业病防治工作责任人。

（三）组织落实阶段(2010年4月底)街道专项行动工作小组要主动联系职业卫生技术服务机构及职业健康检查机构等中介服务机构，在自愿的原则下统一组织工矿企业开展接害人员职业健康检查和作业场所职业病危害因素的检测、评价，督促和指导工矿企业按照专项行动工作要求认真落实。

（四）监管部门检查复查阶段(2010年5月)。5月前街道专项领导小组要会同市专项领导小组对工矿企业进行检查复查，对其职业危害治理工作提出整改意见，并对于不符合法律法规标准的单位依法给予行政或经济处罚。同时，对工矿企业的整改落实情况进行跟踪，对整改不合格或拒不整改的，要依法停产整顿或者提请地方政府予以关闭。

五、工作要求

（一）高度重视，加强领导。

各企业要高度重视粉尘与高毒物品危害治理专项行动，本着对人民生命健康高度负责的精神，切实加强组织领导，把专项行动作为安全生产工作的重要内容抓紧抓实，要精心筹划，落实好此次专项行动工作，促进全街道职业危害防治

－ 3 － 形势稳定。

（二）强化宣传，营造浓厚氛围。

采取多种宣传形式，广泛宣传“以人为本”的科学发展观和“安全发展”理念，增强全民职业健康意识，营造良好的舆论环境。

（三）采取措施，狠抓落实。

在此次行动中，各企业要落实责任，加强基础管理，加大职业危害防护资金投入，改进和完善设备设施，认真检查整改，做好职业危害防护工作。

二○一○年三月十七日

主题词：高毒物品 专项行动 通知

抄送：市卫生局，市劳动和社会保障局，市总工会，市安监局，市卫生监督所，街道有关科室、中心、站，党政班子成员，调研员、助理调研员。

富春街道党政办 2010年3月17日印发

（共印50份）

煤矿粉尘专项治理工作总结 篇6

汇 报 材 料

各位领导：

今天，国家煤矿安全监察局瓦斯专项治理核准组莅临我煤矿检查和指导工作，充分体现了对我鸿福煤矿的关心和重视，也是对我们瓦斯专项治理工作的鞭策和推进。在此，我代表我矿党政和全体员工对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

我矿矿井概况：

曲靖市麒麟区鸿福煤矿始建于1999年6月，位于麒麟区东山镇独木村委会洒马必村。矿山有简易公路13公里与恩洪至曲靖柏油公路相连接，距曲靖约80公里，距水城电厂50公里，交通方便。

现有从业人员200人，固定资产560万元。我矿属高瓦斯矿井，煤层有自燃倾向但不易自然，煤尘爆炸性弱煤层顶底板有裂隙含水层，水文条件一般，没有地表水或洪水威胁。

采用斜井开拓，主斜井方位角3350，斜长450m，坡度180。副斜井方位角3150，坡度180。中央并列通风，串车提升，双回路供电。主采煤层倾角5～150、厚度1.75米。开采深度160米，现有生产采区1个，回采工作面1个，掘进工作面1个，工作面采用后退式回采，用单体液压支柱支护。

矿井相对瓦斯涌出量27.52m3/t，矿井绝对瓦斯涌出量3.44 m3/min。采面总粉尘5 mg/m3，呼吸性粉尘2 mg/m3。矿井总进风量1350m3/min，有效风量率达96％。最大涌水量20m3/h，最大综合排水量60 m3/h，地面消防水池容量400m3，井下消防水管长度2000m。

年设计生产能力9万吨，核定生产能力6万吨，工业储量430万吨，可采储量193.05万吨，煤的牌号为C8、C9、C11、C13、C16。

区内煤层顶底板以粉砂岩、泥岩为主，抗压强度及稳固性较差，特别是断层带，破碎带，岩石强度相对降低。由于井下小断层的发育，部分巷道维护较为困难。

下面，我就我矿的瓦斯专项治理工作，向各位领导作一汇报：

我矿自2004年以来一直坚持开展安全瓦斯专项治理工作，始终把瓦斯专项治理工作视为企业的形象工程、生命工程、效益工程和基础工程，给予了高度的重视，我矿上下形成了“搞一辈子煤矿，就要抓一辈子瓦斯治理”、“要安全、先达标”等理念，不论在企业发展的哪个阶段，一直都对安全瓦斯专项治理工作常抓不懈。2009年是我们深入开展安全瓦斯专项治理的一年，2010年是我们定位为瓦斯专项治理年，决心把安全瓦斯专项治理工作轰轰烈烈，扎扎实实地开展起来，开创我矿瓦斯专项治理工作新局面，并从方方面面加强了管理。去年以来我们的做法主要有以下几个方面：

一、高度重视，完善制度，保障安全瓦斯专项治理全面展开 我们形成了这样一个共识：抓好瓦斯专项治理是煤矿企业生存和发展的命脉，是实现安全生产的基础，也是煤矿一切工作的基础，是提高企业核心竞争力的关键。瓦斯专项治理搞不好，安全生产没有保证，企业就没有进入市场、参与竞争的能力，生存发展就是一句空话。要做到“干一辈子煤矿，抓一辈子瓦斯专项治理”，强化自觉抓质量、保安全、求生存、图发展的战略意识。而要搞好安全瓦斯专项治理，首先必须重视它。所以我们从提高地位、加强领导、完善制度等方面对开展瓦斯专项治理工作给以了大力保障。

首先，突出瓦斯专项治理工作的重要地位。我们把瓦斯专项治理工作与各级班子的工作业绩挂钩，作为年底考核生产部门领导班子工作业绩的重要依据。并且瓦斯专项治理季度考核结果作为精神文明考核的重要内容，具有一票否决权。我矿每季度召开瓦斯治理工作会议，对瓦斯治理工作进行总结、安排、考核；各部门每月召开瓦斯治理例会，研究总结上月工作，分析问题，提出下月的工作目标、措施及要求，保证了瓦斯专项治理工作稳步发展。

其次，加强了对瓦斯治理工作的组织领导。完善了我矿瓦斯专项治理领导小组，按照主要领导亲自抓，切块管理、分工负责的原则，规定上到我矿矿长，下到班组长的各级正职对安全瓦斯专项治理全面负责，分管安全的副职具体负责。同时明确各级部门的责任，规定各级部门是综合检查和考核的主管部门，各专业职能部门负责考核、检查、指导本专业的瓦斯治理工作。从而形成了从企业负责人到职工层层负责的瓦斯治理责任体系，为搞好瓦斯专项治理工作提供了组织保障。

第三，健全安全瓦斯专项治理制度体系。搞好瓦斯专项治理工作的关键是有科学、严密的制度和对制度严格的落实，规范人的行为，促进物的规范管理，达到现场环境协调有序。因此，我们十分重视安全瓦斯专项治理管理制度的建立，把它作为搞好安全瓦斯专项治理的一项基础工作来对待。我们对照《安全瓦斯专项治理标准及考核评级办法》，结合实际，细化、量化、深化了检查考核标准内容，出台了《我矿安全瓦斯专项治理考核办法》、《安全综合业务质量标准及考核办法》、《安全瓦斯专项治理管理制度》、《深入开展瓦斯专项治理活动的实施办法》等制度规定和采、掘、机、运、通、防治水六个专业的实施细则，形成了安全瓦斯专项治理检查评比、考核奖惩体系，为安全瓦斯专项治理建设提供了制度保证。

二、精细管理，加强检查，实现现场动态达标

我们以实现全员、全方位、全过程“上标准岗、干标准活”为目的，坚持以人为本，推行精细化管理，通过瓦斯专项治理使现场安全管理水平得到提高。

一是明确责任，规范现场操作行为。从严从细分解指标，形成了从上到下逐级落实，从下到上层层负责的瓦斯治理管理体制，现场管理人员做到目标明确、分工细致、指导到位、考核严细；操作层责任清晰、工序到位、行为规范、操作熟练，做到“上标准岗、干标准活”。从设备稳装到物料码放、从设备维修到现场操作，通过人的规范操作，实现现场动态达标。深入实施安全瓦斯专项治理“就近管理”和班组全过程管理，注重情感、责任、素质三项管理，突出岗位个体能力的发挥和班组这个基本生产单元效能的发挥，以“想、看、干、管”为核心，规范了员工进入工作面后的工作程序，责、权、利相统一，使每个岗位的作业人员主体责任更明确，行为更明确，杜绝了重伤以上事故。

二是积极推行精细化管理，注重生产全过程的每个环节、每道工序的管理，把每项工作具体细化、量化到生产全过程，达到人人、事事、时时、处处有科学、严谨、规范的制度去约束，以精细化的制度去实现精细化的行为、精细化的产出。

三是坚持动态检查和综合检查结合，加大检查力度。每天对现场情况进行抽查，每月组织全方位的安全瓦斯专项治理综合大检查，覆盖率达到了100%。我矿通风、生产、机电、地质等部门，分专业每月对各矿井安全瓦斯专项治理进行抽查，安监部门每月进行综合抽查，每季度抽查覆盖率不低于80%。我矿每季度组织各业务部门开展全方位的综合大检查，结合抽查情况对矿井进行季度评比。我们规范检查行为，做到一把尺子，一个标准，公开、公正、公平；提高检查质量，按照要求使用检查仪器和工具，进行布点、上线、测量，逐条逐项进行检查，不能有缺项、漏项；落实检查责任，检查人员按照“谁检查，谁签字，谁负责”的原则，实事求是，认真填写安全瓦斯专项治理检查表。在检查中严格按照新标准和新规程的条款进行，重点检查考核设施、装备、资料等基础工作，主要从现场管理上的瓦斯治理水平去考核评比，以此促进安全瓦斯专项治理扎实开展。对检查发现存在严重问题或隐患的部门，通过黄牌警告、通告等多种形式限期整改。去年以来，我矿共开展安全瓦斯专项治理大检查6次，动态抽查35次，三、夯实基础，求真务实，提升安全瓦斯专项治理管理水平

我们高度重视安全瓦斯专项治理基础工作。对照标准，制定实施规划，加强装备、设施、资料等基础性工作，实现安全瓦斯专项治理工作从注重物的管理向提高人员素质、规范操作行为转变，从注重形象达标向扎实开展基础工作达标转变。

一是完善基础装备，保证装备的适用性。按照安全瓦斯专项治理标准的要求完善和使用好各类基础装备，在装备的选购上，做到符合标准，适用可行；在装备的使用上，严格按照有关规定加强日常的维护，规范人员的操作，确保装备正常运行。

二是完善基础设施，保证设施的可靠性。严格按照安全瓦斯专项治理标准建造各类基础设施，严把基础设施的质量关，加强对基础设施的检查和验收，确保数量和规格符合要求；严格基础设施的管理，责任到人，保证设施的完善可靠。

三是完善基础资料，保证资料的规范性。针对基础资料方面存在的问题，我们对各类记录、台帐、报表、规程、措施、图纸等资料统一了标准和格式，做到了内容齐全，数据准确，装帧规范，统一归口，全部建档管理。

四、典型引路、以点带面，安全瓦斯专项治理工作整体推进

我们按照“典型引路，以点带面，循序渐进，整体推进”的工作方法，促进了安全瓦斯专项治理工作的不断深入。

一是建精品，创品牌，瓦斯治理工作整体推进。我们强化安全瓦斯专项治理工作精品意识，大力开展品牌创建活动，集中人力、物力对薄弱环节进行高标准整治，做到薄弱环节有突破，优势专业有巩固，领先项目有创新。从管线吊挂、巷道维修、安全设施、材料码放、图牌板管理等基础工作和“点滴小事”入手，我们根据各个时期、各部门的瓦斯治理达标情况，采取一事一推广的做法，在瓦斯专项治理工作上大胆创新，勇于探索，在提高本矿瓦斯专项治理水平的同时，也带动了我矿安全瓦斯专项治理工作的深入开展。

二是抓培训，练内功，提高员工队伍素质。我们坚持“以人为本”的原则，突出专业培训，突出岗位达标，组织开展多层次、多途径的培训。建立了以我矿安全技术培训部门为核心，以能源职业技术学院为基地，以各二级单位培训部门为基本培训单位的安全培训网络，“现代化设施、教材、教师队伍”三项建设得到加强，坚持对所有职工及安全管理人员进行安全培训，我们对安全员、班组长、主要安全工种、主要技术工种采取集中培训，特别注重抓好特种作业人员的资质培训，强化基层管理人员和特殊岗

zhèng位人员的瓦斯治理知识和技能；矿培训科组织抓好职工的岗前培训、重复培训和新技术培训。班组通过班前学习、安全活动等形式，针对现场的实际组织职工学习安全瓦斯专项治理知识。通过技术比武，岗位练兵等多种形式，开展岗位技能培训，全面提高员工的安全技术素质，规范员工操作行为，做到人人上标准岗、干标准活。09年累计培训员工478人（次），安全管理人员28人，特种作业人员36人，安全从业人员素质得到普遍提高。

三是保证投入，依靠科技，推动瓦斯治理建设的发展

先进的技术和设备，是提高安全瓦斯专项治理水平的重要途径。我们始终坚持优先保证安全瓦斯专项治理的投入，推广使用新技术、新装备，不断完善安全瓦斯专项治理基础设施。2009年共计投入资金622万元，用于改善采掘机运通各系统状况，完善安全设施、设备，购进安全仪器仪表等，有力地促进了瓦斯治理建设的创新和发展。

在“一通三防”方面，投入163万元对高瓦斯矿井瓦斯监测系统全部更新升级，并投入48万元建立了瓦斯抽放系统。采用埋管抽放、风障、排瓦斯尾巷等方式先后对4个工作面的上隅角瓦斯进行抽放。完善防尘管路及设施，有效改善了作业环境。

在采掘方面，近三年来，我们累计投入2400万元用于更新采掘设备。推广使用锚杆、钢骨架加锚喷联合支护技术，加强了压力集中区域和大断面巷道的顶板管理。

五、严格奖惩，重奖重罚，坚决做到不安全不达标 我们始终坚持严格的安全瓦斯专项治理考核、评比、奖罚制度，突出对安全指标和安全工作任务完成情况的考核，突出对“一通三防”工作的考核，做到月考核、季评比、年度总评。

一是实行安全、“一通三防”一票否决制。

二是把对安全工作实行定量控制和考核作为瓦斯治理工作的重要内容，通过签订《安全生产工作目标责任书》和《安全遵章守纪协议书》，将安全控制指标层层分解到各部门，将瓦斯治理责任层层落实到各岗位。对安全工作落实情况、质量情况和完成情况进行严格考核，按照制度规定奖罚兑现，每月对安全工作落实不力的部门和责任人在安全例会上进行通报批评。

三是把安全瓦斯专项治理工作直接与安全奖罚挂钩。《安全奖罚办法》、《安全风险个人抵押办法》都把瓦斯治理作为重要考核指标，增强了员工抓安全瓦斯专项治理的自觉性，有力地推动了安全瓦斯专项治理工作。

各位领导、同志们，虽然我们在安全瓦斯专项治理建设工作上做了一些工作，取得了一定成效，但我们也清醒地认识到工作中还存在着不足，距离上级的要求还有一定差距。安全瓦斯专项治理工作是一项常抓不懈、持之以恒的系统工程，我们一定以这次检查为动力，努力发扬与时俱进、开拓创新的精神，真抓实干，不断进取，努力开创鸿福煤矿瓦斯专项治理新局面。

希望各位领导和同志们留下宝贵意见。

煤矿粉尘专项治理工作总结 篇7

2016 年2 月,国家安全监管总局下发《陶瓷生产和耐火材料制造企业粉尘危害专项治理工作方案》,要求2016年3 月至2017 年底组织开展陶瓷生产、耐火材料制造两类企业粉尘危害专项治理工作,以控制、减少和消除相关危害,严防尘肺病发生,切实保护劳动者职业健康权益。

陶瓷生产和耐火材料制造企业粉尘危害严重,个别地区甚至发生过群体性尘肺病事件。2015 年,国家安全监管总局组织对部分地区的27 家陶瓷生产企业和23 家耐火材料制造企业进行调研检测。从检测结果看,大多数工作场所的粉尘属于危害严重的矽尘,并且浓度超过国家标准限值,最高超标140 倍,对劳动者职业健康带来严重危害。

根据方案,专项治理工作分为启动、企业排查治理、集中执法、全面总结四个阶段。方案要求,要紧紧围绕“岗位粉尘浓度治理达标”这一主要任务,以监督执法与典型示范为抓手,推动企业改进生产工艺、完善防尘设施和强化职业卫生管理,有效遏制尘肺病的发生。建筑、卫生等各类陶瓷及陶瓷原料生产企业,耐火材料制造、耐火材料原料生产企业为治理重点。各地要在全面实施工程治理的基础上,达到“四个100% ”的要求: 一是粉尘危害重点岗位劳动者个人防护用品配备率100% ; 二是企业负责人、职业卫生管理人员、接触粉尘劳动者培训率100% ; 三是粉尘危害定期检测率100% ; 四是接触粉尘劳动者职业健康检查率100% 。

煤矿粉尘专项治理工作总结 篇8

为加强安全隐患排查治理监督管理，建立健全隐患排查治理长效机制，打好隐患排查治理攻坚战，扎实做好隐患排查治理各项工作，提升安全基础管理水平，有效遏制事故发生。根据《大平煤矿2018年专项整治活动》要求，2月份在全矿范围内开展“事故隐患排查治理专项整治”活动，现将有关事项通知如下：

一、指导思想

全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》（国家安全生产监督管理总局令第85号）、《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》等有关法律法规和标准为依据，以落实安全生产主体责任制，治理事故隐患为重点，以有效遏制安全生产事故和建立安全生产长效机制为目标，突出重点，标本兼治，促进煤矿安全生产形势持续稳定发展。

二、活动目标

1、实现各科、队隐患排查记录和隐患排查治理台账统一化、规范化、标准化。

2、增强职工作业现场开展隐患排查治理工作的主动性，做到排查“零盲区”，隐患“零容忍”。

3、实现安全生产标准化隐患排查治理专业达标，月自查考评得分不低于93分。

4、消灭《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》（国家安全生产监督管理总局令第85号）规定的重大事故隐患。

三、组织形式

1、宣传动员阶段（2月1日—5日）

结合矿井实际情况，组织安全管理技术人员进行1次隐患排查治理方面的专题培训，后区队根据本区队实际情况，充分利用周二、五学习会、班前会，由队安全管理人员进行授课，有计划、有步骤、分层次组织职工开展隐患排查治理方面知识的学习培训，引导职工广泛参与隐患排查治理，努力营造浓厚的活动氛围，提高职工思想认识和岗前主动排查隐患的意识。

2、自查自改阶段（2月5日—20日）

认真对照有关法律法规和规章规程、安全生产标准化各专业标准、制度、文件规定开展自查自纠，对查出的问题或隐患要按照矿统一下发的台账模板登记建档，逐项制定整改方案，确保整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”，并及时整改到位。

3、督导检查阶段（2月21日—28日）

由安全监察科组织人员对各科队事故隐患排查治理工作实施情况开展督导检查，并督促落实整改，在督导检查过程中发现的问题，将纳入矿安全结构工资考核和安全生产标准化红黄旗竞赛考核。

四、活动内容

1、矿各分管负责人每旬组织系统相关人员对分管领域进行1次全覆盖的事故隐患排查，排查前按照时间、方式、范围、内容、参加人员“五明确”的要求，制定旬度隐患排查方案。排查结束后，由系统领导组织召开事故隐患排查治理会议，对一般事故隐患、较大事故隐患、重大事故隐患的治理情况进行通报，分析事故隐患产生的原因，提出加强事故隐患排查治理的措施，并编制旬度事故隐患统计分析报告。

2、正常生产期间，各科队每天要安排安全管理技术人员进行巡查，对作业区域、岗位开展事故隐患排查。岗位作业人员作业过程中要随 时开展隐患排查工作，确认作业环境安全后，方可继续作业。

3、各科队要按要求建立隐患排查记录、台账，逐项登记排查出的事故隐患。隐患台账可分旬、分月建立，台账应当包括隐患名称（含地点、部位），排查时间、排查人员、等级认定、整改责任单位和人员、整改期限、预案、资金、销号时间、督办人等要素。

4、事故隐患治理要按照“责任、措施、资金、时限、预案”五落实要求进行整改，实现闭环管理。对不能立即治理完成的事故隐患，由治理责任单位（部门）主要责任人制定治理方案，按照方案组织实施；对能够立即治理完成的事故隐患，应当班采取措施，及时治理消除，并记录在作业现场隐患排查记录中；对治理过程中危险性较大的事故隐患，由治理责任单位（部门）主要责任人制定安全技术措施，治理过程中安排班组长及以上具有相应组织、协调能力的安全生产管理人员现场指挥，并设置警示标识，安监员现场监督。

5、对未按规定完成治理的事故隐患，将提升隐患等级，并由上一层级单位（部门）和人员实施督办。

6、由系统领导组织各相关业务部门对照《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》（国家安全生产监督管理总局第85号令）规定的重大事故隐患内容，逐条逐项开展自查自纠，并在排查表上签字。

7、排查出的重大安全隐患由矿长组织制定并实施治理方案，并进行挂牌督办，治理责任单位（部门）要定期通报治理情况和工作进展情况。

8、每旬对照《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》事故隐患排查治理专业标准认真开展自查自纠，及时完善各项资料，确保专业得分不低于93分。

五、相关要求

1、加强领导，扎实开展。各科、队切实加强领导、落实责任，根据本方案内容，结合自身实际情况，制定出专项整治活动方案，并严格实施，认真进行自查整改。

2、全面检查，督导推动。安全监察科每旬对各科、队隐患排查治理情况进行一次全面检查，对在专项整治活动中未按要开展或隐患排查治理相关资料不完善的，将给予通报批评。

煤矿粉尘专项治理工作总结 篇9

安全生产隐患治理专项行动

实 施 方 案

墨 红 镇 戛 达 煤 矿 2011 年 4月21 日 墨红镇戛达煤矿安全生产隐患治理

专项行动实施方案

为认真吸取事故教训，进一步加强隐患排查整改治理工作，确保煤矿安全生产，根据《富源县人民政府关于印发富源县安全生产隐患排查治理专项行动实施方案的通知》（富政发[2011]18号）文件要求，在全矿范围内开展煤矿安全生产隐患排查治理专项行动，为确保专项行动顺利开展，结合我矿的实际情况，特制定本方案。

一、成立组织机构

戛达煤矿成立了安全生产隐患治理专项行动工作小组。组 长： 伍盛东 副组长： 李文杰

组 员： 周赞祥、杨小红、胡耀明、李春业、郭顶初、余绍云、邓益功、王卫斌、邹国毅、赵国平、梁建华、谢建初、邓太玉、杨周理、段久云、李香良、苏继金。

领导小组下设办公室在安全生产科，负责活动明日常事务，由王卫斌兼任办公室主任，负责本次专项行动的相关业务工作。

二、指导思想和活动目标

深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的科学方针，牢固树立以人为本，安全发展的理念，以治理隐患、防止大事故为目标，以落实责任为重点，全面排查治理隐患，建立健全隐患排查治理及重大危险源监 控的长效机制，强化煤矿安全生产基础，提高安全生产管理水平，有效防范和遏制重大事故的发生，实现我矿安全形势持续稳定发展。

三、排查治理工作重点内容

（一）排查工作重点

1、瓦斯治理管理相关规定的落实情况。

2、水患防治和“雨季三防”等相关工作落实情况。

3、“三个创评”活动情况。

4、国发23号文及安监总局33号文落实情况。

（二）排查治理工作内容

全面排查治理煤矿生产基础设施、技术装备、作业环境等方面存在的隐患，以及煤矿安全生产体制、制度建设、安全管理组织体系、责任落实、劳动纪律、现场管理等方面存在的问题。

1、安全生产法律、法规、规章制度、规程标准的贯彻执行情况，隐患整改方案的建立及落实情况，各类档案、台帐的建立情况，各类管理机构的建立情况。

2、安全生产责任制建立及落实情况。

3、煤矿安全培训、技能分析情况。

4、煤矿隐患整改台帐和小结情况。

5、煤矿通风、瓦斯、火灾、水患、顶板、机电运输、监测监控、瓦斯抽采等生产系统和管理方面存在的不安全因素。“六大系统”的运行和建设情况。

6、危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具的完好状况及检测检验情况。

7、煤矿安全生产费用提取使用、安全风险抵押金缴纳等经济政策的执行情况。

8、煤矿安全生产重要设施、装备和关键设备、装备的完好状况及日常管理维护、保养情况，劳动防护用品的配备和使用情况。

9、安全基础工作及教育培训情况，企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的持证上岗情况，对一线职工的教育培训情况，以及劳动组织、用工情况。

10、应急预案制定、演练和应急救援物资，设备配备及维修情况。

11、事故报告、处理及相关责任人的责任追究情况。

四、分步骤具体工作安排：

本次煤矿安全生产隐患排查治理专项行动，具体分四个阶段进行，时间从2011年4月18日至5月31日。

第一阶段：动员部署阶段（4月18日至4月21日）。结合我矿实际情况制定安全生产隐患排查治理专项行动的具体方案，由矿长组织煤矿安全管理人员，于2011年4月21前召开动员部署会，对本次隐患排查治理专项行动具体安排部署，确保本次专项行动取得实效。

第二阶段：全面排查阶段（4月22日至4月30日）。按隐患大排查专项行动方案的要求，煤矿组织对地面、井下进行一次全方位、全覆盖、高密度的检查，对地面的各类制度、责任制、规定、台帐和措施等进行全面排查，严格对照《富源县地方煤矿危险源排查治理工作手册》和《富源县人民政府关于印发富源县安全生产隐患排查治理专项行动实施方案的通知》（富政发[2011]18号），进行排查，对排查的隐患落实责任，抓住重点，强化各项措施，确保行动取得实效。

1、对煤矿井下一通三防、瓦斯治理方面开展一次全面的排查，对地面“一通三防”制度层面进行系统检查，于4月30前完成；并于5月上旬召开一次专门会议，布置落实相关工作。负责人：周赞祥总工程师、李文杰副矿长

2、对水害防治进行全面排查、编拟好“雨季三防”方案，并专门布置落实。负责人：周赞祥总工程师、杨晓红副矿长

3、“三个活动”开展情况进行全面检查。系统标准化建设由周总牵头结合煤矿实际对方案进行全面修改、并对系统改造规划好工程量、资金、落实到责任人、验收人；班组建设工作由胡耀明副矿长、王副总工程师进行全面检查、落实好优秀班组与班组长评比、队干考核、一季度星级员奖励、班前会议、安全学习会议、交接班、联保互保机制等；队伍达标创评工作由李文杰副矿长、王副总落实编制好队伍达标活动方案，并布置落实。并项工作也在4月30日前检查完成，该完成方案的要完成方案。

4、按国发23号文、安监总局33号令，对矿领导带班下 井相关制度及落实情况、特员跟班、特员持证上岗等进行一次全面清理，于4月30前完成排查。负责人：李文杰、李春业。

5、对安全生产法律、法规、规章制度、规程标准的贯彻执行情况，各类管理机构的建立情况、隐患整改方案的建立及落实情况，各类档案、台帐的建立情况进行全面排查。4月30前完成。负责人：周赞祥、邓益功、王卫斌、李春业

6、对安全生产责任制建立及落实情况的排查，4月30前。负责人：周赞祥、李文杰

7、对煤矿安全培训、技能分析情况进行排查。负责人：李矿、王卫斌

8、对煤矿隐患整改台帐和小结情况进行排查。负责人：李矿、王卫斌

9、对煤矿通风、瓦斯、火灾、水患、顶板、机电运输、监测监控、瓦斯抽采等生产系统和管理方面存在的不安全因素。“六大系统”的运行和建设情况。由矿长组织全体管理人员进行全面排查。5月1号前。

10、对危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具的完好状况及检测检验情况进行排查。负责人：李矿、杨矿、余绍云

11、对煤矿安全生产费用提取使用、安全风险抵押金缴纳等经济政策的执行情况进行排查。黄啸、李文杰、谢富荣

12、对煤矿安全生产重要设施、装备和关键设备、装备 的完好状况及日常管理维护、保养情况，劳动防护用品的配备和使用情况进行排查。负责人：杨晓红、余绍云

13、对安全基础工作及教育培训情况，企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的持证上岗情况，对一线职工的教育培训情况，以及劳动组织、用工情况进行排查。负责人：李文杰、黄啸、尹敏、王卫斌

14、对应急预案制定、演练和应急救援物资，设备配备及维修情况进行排查。负责人：李文杰、周赞祥

15、对事故报告、处理及相关责任人的责任追究情况进行排查。负责人：李文杰、李春业、王卫斌负责

第三阶段：治理整改自验收阶段：时间5月1日—5月21日。

各组负责人排查后，对排查出来的隐患全部按“五定”原则，认真落实相关责任人的责任，所有排查的隐患由王卫斌副总工程师全部汇总，按要求下达隐患整改通知单，所有接卡单位及人员必须按规定时间完成整改工作。同时对上级政府及行业部门按隐患排查专项行动方案规定来排查出的隐患也一一按“五定”原则落实整改、矿将于5月21日前进行自行验收工作，对不合格进行责任追究外，继续安排整改。

第四阶段：迎接上级督查验收阶段：时间5月21日—5月31日。

认真做好迎接上级政府及行业部门对隐患大排查专项行动的督查验收。所有按本方案要求排查出来的隐患、及上级 部门在督查验收排查出来的隐患都要在5月31日前全部整改结束。

五、工作要求：

1、所有人员思想上必须高度上重视，要通过此次开展隐患大排查专项行动，加大治理隐患力度，完善各类安全生产制度及管理，促进安全工作更上一个台阶。

2、标准要求要高、具体工作要细、认认真真落实好开展好此次专项行动。

3、行动迅速、力求取得成效。工作行动要迅速，不能拖、看，各领导自己分管的工作，负责的工作，马上动起来，亲自排查、安排好整改工作。不能走过场、要真排查真整改、达到完善各种管理、促进安全工作的目的。

4、凡是此次各负责的领导及相关人员未能完成此次专项行动的隐患排查整改任务，未能通过上级督查验收的，一律追究责任。

后附：隐患大排查专项行动责任表格。

煤矿粉尘专项治理工作总结 篇10

转发国家安全监管总局关于加强石英砂 加工企业粉尘危害治理工作的通知

等文件的通知

各地级以上市安委办：

根据省府办公厅2009年9月15日103号文件的有关规定，作业场所职业危害监督检查职责由省卫生厅划入省安全监管局。目前，省安全监管局已成立职业安全健康监督管理处，积极有序的履行监管职责。为加强我省存在粉尘危害行业的职业健康监管工作，规范企业职业健康管理，摸清石棉开采和石棉制品制造企业、木质家具制造企业的职业危害现状，切实保护广大劳动者的身体健康和生命安全，现将国家安全监管总局《关于加强石英砂生产企业职业健康工作的通知》（安监总厅安健〔2009〕163号）、《关于加强石英砂加工企业粉尘危害治理工作的通知》（安监总安健〔2010〕59号）、《关于开展石棉开采和石棉制品制造企业职业危害状况调查的函》（安健函〔2010〕3号）、《关于开展木质家具制造企业基本情况调查的函》（安健函〔2010〕5号）等文件转发给你们，结合我省各地实际情况提出如下要求，请结合粉尘与高毒物品职业危害治理专项行动的统一部署，一并认真贯彻落实。

一、加强领导，精心组织 各地要充分认识做好石英砂生产加工企业粉尘危害治理工作和石棉开采、石棉制品制造企业职业危害现况调查工作的重要性，加强领导，明确部门职责，精心组织，确保各项工作落实到位。

二、调查摸底，掌握现状

认真组织开展调查摸底工作，全面掌握石英砂生产加工企业、石棉开采和石棉制品制造企业、木质家具制造企业职业危害现状。各相关企业要如实填写调查表，报送至当地职业危害监管职能部门，各地按照分级负责的原则，核实相关内容，确保调查情况和数据的真实性，并逐级上报，由各市安委办汇总后，按以下期限上报至省安全监管局职业安全处。2010年6月10日前上报木质家具制造企业汇总情况，2010年8月30日前上报石英砂和石棉相关企业汇总情况。相关表格可在国家安全监管总局或省安全监管局网站下载。

三、全面整顿，加强监管

各市职业危害监管职能部门要将本地区石英砂加工企业职业健康现状及时向当地人民政府报告，按照《国务院关于进一步加强淘汰落后产能工作的通知》（国发〔2010〕7号）要求，提请地方人民政府对本地区石英砂加工企业进行全面整顿。请各市将不符合职业安全健康条件且年产2万吨以下的拟关闭企业名单于2010年9月15日前上报至省安全监管局职业安全处备案。

四、推进技术改造，提升防尘水平

各地要加快推进石英砂加工企业工艺技术改造，整体提升粉尘危害的预防控制水平。到2011年12月底前，对防尘设施、工艺不符合要求的加工企业，提请地方人民政府依法实施关闭。关闭企业名单要向社会公布并抓好落实。各市要将拟关闭企业名单于2011年5月30日前上报至省安全监管局职业安全处备案。

五、落实企业主体责任，提高职业健康管理水平

各市职能部门要督促相关企业落实职业健康主体责任，指导企业严格按照《职业病防治法》和《作业场所职业健康管理暂行规定》等要求，落实职业危害预防控制相关措施，提高企业职业健康管理水平。

六、加强监督检查，形成监管合力

加大对存在粉尘和高毒物品危害企业作业场所的监督检查力度，对监督检查过程中发现的违法违规行为必须责令企业限期整改，整改不力或情节严重的，依法予以处罚。各职能部门要加强沟通协作，形成监管合力。

联 系 人：林志雄

联系电话：020-83135490,83135488（传真）电子邮箱：gdzyaq@163.com 附件可在国家安全监管总局或省安全监管局网站下载。

附件：1.国家安全监管总局关于加强石英砂生产企业职业健康工作的通知（安监总厅安健〔2009〕163号）2.国家安全监管总局关于加强石英砂加工企业粉尘危害治理工作的通知（安监总安健〔2010〕59号）3.关于开展石棉开采和石棉制品制造企业职业 危害状况调查的函（安健函〔2010〕3号）

4.关于开展木质家具制造企业基本情况调查的函（安健函〔2010〕5号）5.关于开展粉尘与高毒物品危害治理专项行动的通知（安监总安健〔2009〕148号）

煤矿粉尘专项治理工作总结 篇11

为认真吸取缙云县浙江宏威车业有限公司4.1爆炸事故教训，进一步加强工矿商贸企业粉尘爆炸事故防范工作，防止类似事故发生，确保我县安全生产形势持续稳定。根据《丽水市安全生产委员会办公室关于在全市范围内开展防止粉尘爆炸事故专项整治工作的通知》（丽安委办〔2011〕9号）精神，县安委会决定在全县开展防止粉尘爆炸事故专项整治活动。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

贯彻安全

2、常见粉尘爆炸作业场所和设备：包括厂房、仓库、密闭空间等作业场所和除尘设备、混合机、抛光机、输送机、筛选机等会生产粉尘的设备。

3、常见爆炸粉尘：镁、铝等爆炸性粉尘；炭黑、焦炭、煤、铁、锌等可燃性导电粉尘；聚乙烯、酚醛树酯、小麦、玉米、砂糖、可可、米糠、木糠、棉花、丝麻、毛纤维、人造纤维、染料、硫磺等可燃性非导电粉尘。

（二）重点内容

1、安全生产管理机构是否健全、人员是否配齐、安全生产

8、危险物料是否密封在防止粉尘泄漏的容器内，并按工艺分片设置相对独立的除尘系统；所有产尘点是否装设吸尘罩；风管中是否有粉尘沉降；是否增加废料的湿度，以降低空气中的粉尘悬浮量。

9、是否对能自燃的粉尘采取冷却措施，并对其湿度进行连续监测；是否对与粉尘直接的设备或装置落实相应措施，使其表面温度低于相应粉尘最低着火温度。

10、粉尘爆炸危险场所是否采取了分段与隔离措施，减小初始爆炸引起的破坏。

11、不能完全防止粉尘泄漏的特殊地点(如粉料进出工艺设备处)，是否采取了有效的除尘措施；是否制定了维护管理制度；除尘设施是否保持正常使用运行。

12、粉尘防爆危险场所是否采取了防止电弧和电火花点火及防止摩擦碰撞火花引燃、静电引燃等的安全措施。

13、在粉尘爆炸危险场所和受限空间进行动火等危险作业，是否按照相关规定进行审批，并落实相关安全措施。

14、是否经常对车间地面和设备进行清扫，清扫方法是否符合安全要求。

15、生产经营单位是否编制了防止粉尘爆炸事故应急救援预案，是否配备了适合本单位防止粉尘爆炸的灭火器材，是否组织了应急演练。

方法步骤和时间安排

本次专项整治活动由县安委办组织部署，采取生产经营单位自查自改、乡镇（部门）全面排查督促整治和县安委办抽查的方式进行。

2.落实主体责任，强化隐患排查。各乡镇、各部门要落实生产经营单位的主体责任，组织专家深入排查工艺系统、设备设施、除尘系统、作业场所、安全管理等方面存在的隐患，对查出的各类隐患要及时进行整改。同时，要把防止粉尘爆炸事故工作具体落实到各重点车间、生产过程的重要环节、要害部位和关键岗位，使生产经营单位防止粉尘爆炸事故的工作规范化、制度化。要制定安全检查表，认真开展现场检查，全面细致地查找各类事故隐患，将隐患消灭在萌芽之中，坚决杜绝粉尘爆燃事故的发生。

3、加强交流，及时沟通。在开展粉尘爆炸事故隐患排查和治理工作中，各乡镇、各部门要加强联系，密切配合，注意发现问题，总结经验，并及时进行交流、沟通，互相学习借鉴，扬长避短，促进工作。粉尘爆炸事故隐患排查和治理工作总结要在检查验收阶段结束后10日内报县安委办。

煤矿粉尘专项治理工作总结 篇12

为进一步深化全县工贸行业粉尘防爆专项整治工作，有效防范和遏制粉尘爆炸事故，根据市安委办《关于工贸行业粉尘防爆安全生产专项整治方案的通知》要求，县安委办决定继续深入开展工贸行业粉尘防爆企业安全生产专项整治工作，特制定本方案。

一、总体思路

按照市安委办总体安排部署，进一步深化整治粉尘涉爆企业存在的突出问题。对粉尘涉爆企业再排查、再摸底，动态掌握工贸行业存在粉尘涉爆危险企业的源头底数和安全状况；以作业场所xx人及以上企业为重点，对照粉尘防爆专项整治的xx项重大事故隐患，严格执法检查；持续推进粉尘涉爆作业人员安全教育培训；各行业主管部门严格落实“三管三必须”要求，狠抓企业安全基础管理和主体责任落实，促进全县工贸行业安全生产形势持续稳定，有效防范和遏制粉尘爆炸事故发生。

二、整治内容

（一）《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》明确的四类xx项重大事故隐患。

（二）以金属粉尘、木粉尘、粮食饲料等农副产品粉尘企业为重点，推动其他行业粉尘涉爆企业开展集中整治。

三、方法步骤

此次专项整治采取生产经营单位自查、行业部门执法检查、县安委办联合督查、迎接省市抽查验收的方式组织实施。时间安排从x月xx日至xx月xx日，其阶段划分为：

（一）调查摸底阶段（x月xx日至x月xx日）

各乡镇、各行业主管部门要结合工作开展实际，认真抓好深化专项整治的组织发动工作，自本方案下发之日起，根据本辖区本行业领域粉尘涉爆生产经营单位状况，对粉尘涉爆企业进行再排查、再摸底，切实掌握粉尘涉爆企业的基本情况，x月xx日前完成排查摸底，及时更新基础台账，于x月x日前上报县安委办xxx室。

（二）自查自改阶段（x月x日至x月xx日）

生产经营单位按照相关法律法规、规程规范、技术标准要求，组织专业技术人员，认真全面地对本单位安全生产状况进行自查自纠，全面排查整治事故隐患，对排查出的安全隐患，及时整改，从源头上遏制安全生产事故的发生。

（三）核查促改阶段（x月x日至x月xx日）

各乡镇、各有关部门在企业自查自改的基础上，加大执法检查力度，对查出的隐患，要逐一登记、建立档案，督促整改、跟踪问效，实现闭环管理；对存在重大事故隐患的企业，要停业整改，验收合格后，方可继续营业生产。

（四）督查检查阶段（x月x日至x月xx日）

县安委办将根据各乡镇工作进展情况，适时开展专项整治的督查检查，进一步完善相关制度措施，巩固专项整治成效，推动建立安全生产长效工作机制。

（五）迎接省市抽查验收阶段（xx月x日至xx月xx日）

在企业自查、县安委办督查的基础上，做好省、市抽查各项工作，全力配合省、市安监局做好抽查验收。

四、工作要求

（一）提高认识，加强领导。各乡镇、各有关部门和企业要充分认识深化粉尘防爆专项整治工作的重要性，切实加强组织领导，进一步细化工作措施，完善实施方案，扎实开展动员部署，推动各级各部门责任落实，确保专项整治工作取得实效。

（二）落实责任，强化监管。各乡镇、有关部门要按照方案明确的内容，指派专人负责，严把关键环节，抓好末端工作落实。进一步加大执法检查力度，督促企业落实主体责任，提高专项整治成效。

（三）搞好宣传，营造氛围。各乡镇、有关部门要充分利用电视广播、报刊、微信群、QQ群、告知（警示）牌等传媒进行广泛宣传，营造良好的社会舆论氛围，进一步引导企业深刻认识开展工贸行业粉尘防爆专项整治的必要性和紧迫性，增强工作的主动性和自觉性。

专项治理工作总结 篇13

为了解决群众关注的热点和难点问题，有效地调动辖区居民更好的参与文明城区创建活动，真正的为群众多办好事，多办实事。从98年开始，区文明办就在开展“讲文明、树新风”活动中，喊响了“从群众满意的事情做起，从群众不满意的事情改起”的口号，每年通过调查问卷的形式，了解群众对社会生活中不满意的事情，确定比较集中的十件事，成立专项治理组，一件一件的抓落实。至今这项活动已经开展6年了。截止到2002年，治理了涉及社会公德、职业道德、群众生活、环境卫生、治安秩序、交通管理等方面的问题共50个，受到了群众的欢迎。2003年，我们针对“非典”这一非常时期，按照徐书记的要求，在全区继续开展了群众不满意的事情专项治理工作。我们通过召开座谈会、走访了解、问卷调查等多种形式，收集到了群众反映的问题共91个，其中涉及到共性问题25个，具体问题66个。针对其中反映比较集中的5个问题，在广泛征求群众意见的基础上，确定了今年群众不满意的事情专项治理工作的重点内容。这五个问题是：

一、对家养宠物（狗、鸽子等）管理力度不够，居民无证养狗的多，仍存在户外遛狗及宠物随地便溺的现象。

二、在公共场所、居民区内随地吐痰现象比较多，但无人采取处罚管理。

三、社区公共卫生有死角，特别是外来人口居住密集区卫生环境差。居民楼（院）存在乱堆、乱放、乱倒、乱抛杂物的现象。

四、街头、路边无证经营（烧烤、站道）者多，既不卫生，又影响市容市貌。

五、社区文化活动群众参与面不够广。有的居民在居民区内进行活动是喧哗、吵闹扰民。社区体育设施管理不够规范、有的居民不遵守活动规则，造成安全隐患。

与往年不同的是，今天，我们在确定了共性问题后，又确定了27件群众不满意的具体问题。我们觉得这些具体问题的解决，可以使百姓能够看得见，摸得着，真正享受到治理成果。（这也是我们今年治理工作的一个特点——共性问题和具体问题一并治理。）

到目前为止，在区委、区政府的正确领导下，经过各牵头单位的辛勤和努力工作，专项治理工作取得了阶段性的成果。总结近半年的治理工作，我们认为主要有这样几个特点：

第一个特点：领导重视、形成合力。

一是我们继续巩固了多年来形成的区委、区政府统一领导，各职能部门齐抓共管，形成合力的工作格局，为开展活动提供了组织保证。区委、区政府成立了专项治理工作领导小组，责成城建局、卫生局、爱卫会、公安分局、工商分局、文体局、民政局、房产西岗分局、西岗交通

队、西岗房产办事处成立了专项治理组，把专项治理工作纳入到各区各级领导班子的目标管理考核中，各部门在开展治理活动中，做到主要领导亲自抓，主管科室具体抓，实现了领导到位，责任到位。各级领导非常重视专项治理工作，经常过问工作开展情况，积极为专项治理活动出谋划策，亲自下基层调查研究并指导和参加治理活动，监督和促进专项治理工作卓有成效地进行。区委徐书记从活动开始就非常重视这项工作。提出要围绕“非典”期间群众不满意的事情开展治理工作，而且先后两次提要求，甚至治理问题的确定都亲自把关。区委主管书记（吴、林书记，张、黄部长）多次听取工作汇报，对加大专项治理工作提出具体要求。副区长杨萍、张洪国不但亲自担任专项治理工作领导小组组长，还亲自召开有关会议，研究工作，提出治理要求。各牵头单位的领导对我们的专项治理工作非常重视。区城建局、卫生局、爱卫会、文体局、民政局、工商分局、公安分局的领导有的亲自打电话与文明办沟通，有的亲自到文明办了解情况、研究治理办法，给予了我们工作上很大的支持。区交通队、房产西岗分局、房产办事处不是区直属的职能部门，但是这些单位的领导也非常重视和支持我们的工作。交通队接到通知当天，王大队就亲临现场实地了解情况，第二天就把情况说明报到文明办。区房产分局、房产办事处领导派专人到文明办研究职责划分情况（刚分家），使我们很受感动。由于各牵头单位领导非常重视，为我们专项治理工作任务的顺利完成打下了良好的基础。

二是抓好协调，保证专项治理工作有序进行。协调体现在两个方面：

1、文明办和各部门的协调、沟通。确保了各部门职责范围和治理内容相吻合。

2、各部门之间也不断加强沟通和协调。有的问题牵涉到几个部门，需要密切配合、共同治理，有的问题还比较模糊（如城建局、爱卫会；卫生局、工商分局；房产分局、房产办事处等），但各部门之间都能够树立全局观念，相互支持、相互配合，防止了扯皮现象，提高了工作效率。

三是广泛发动，吸引群众积极参与，为开展治理活动奠定了良好的群众基础。广泛开展专项治理宣传教育活动，动员广大群众积极参与到活动中去，而且把开展专项治理活动与开展创建文明家庭、文明楼院、文明社区活动结合起来，收到了良好的效果。

第二个特点是：措施得力，效果突出。

在开展专项治理活动中，各专项治理组针对群众不满意的事情，制定治理措施，认真抓好落实。

区城建局成立了领导小组，对治理问题进行了分类，分别责成两名副局长具体组织落实解决。请市法制办对所有执法人员进行专题培训，通过建议区政府有关部门对落实情况进行督查、积极协调街道办事处落实好块块管理的责任、充分发挥街道办事处属地化管理的积极性等有效措施，确保了治理效果。区爱卫会坚持“高度重视做好普查；确定重点加大整治力度；加强宣传做好长效管理”的三项措施开展专项治理工

作。除对区文明办通报的两个共性问题和具体6项问题提出具体整改措施外，还通过调查摸底、自查自纠等形式，归纳出20多项自身存在的其他问题，确定治理重点，责成专人逐项解决。区卫生局对“群众对农贸市场等出售的生肉及熟食品存在卫生差”的问题，组织召开了由职能部门主要领导参加的专题会议，制定了定期联合工商、公安、动植物检疫所、街道办事处对农贸市场进行监督管理的制度。他们还协调区工商分局、公安分局等职能部门按照各自的职能和相关法律法规要求，组织开展大型执法检查，当场取缔了12家无卫生许可证及工商执照的违法经营单位。规范了经营秩序，在不同程度上杜绝了不卫生现象出现的可能性。区民政局针对群众提出的“社区体育设施管理不够规范，有的不遵守活动规则，造成安全隐患”的问题，提出“建议健身广场前必须写报告列出建设计划，上报区民政局经实地考察认可方可实施”等6条具体措施，通过这些整改措施的具体实施，为社区居民健身娱乐提供了较好的安全保障。区文体局在全区成立34支社区表演队，举办了两次全区性大型展演，较好地解决了“社区文化活动群众参与少”的问题。区工商局在治理期间全局共出动车辆71台次、人员829人；清理垃圾95吨；对5处达不到要求的市场下达了限期整改和停业整顿的通知；对另3家不达标的市场进行了行政处罚，罚没款27000元；有效的阻击了卫生隐患的出现。西岗房产分局采取现场办公、拉练检查等形式加强专项治理力度，并要求物业公司加强与街道办事处的联系，相互配合开展工作。区交通队采取有效措施，协调相关部门，加派巡逻警力，加强对市场周边和居民居住高密区的巡逻，取缔占道停车，加强管理，使市民重新拥有了安全有序、畅通的交通环境，得到居民群众的充分肯定。区公安分局、区房产办事处也都采取了有效措施，使群众不满意的问题得到了有效的治理。

第三个特点是：以立为本，边破边立。

在开展对群众不满意事情的治理活动中，全区各专项治理组坚持以立为本，“破立”结合的工作原则，创新各种宣传教育方式，提高居民群众的思想道德水平，引导他们养成文明、健康、科学的生活方式，从源头上解决问题。区文明办在全区开展了“讲文明、新科学、讲卫生、树新风”活动，区文体局开展了以“广场文化进社区、全民健身进社区、读书活动进社区”的“三进社区”活动。区爱卫会在全区开展了以“讲文明、爱清洁、遵守卫生规则”为主题的爱国卫生专项整治活动。通过这些活动的开展，进一步规范了居民的文明行为。