有奖征集合理化建议的活动

有奖征集合理化建议的活动（精选4篇）

有奖征集合理化建议的活动 篇1

为强化酒店经营管理，充分调动员工参与积极性，发扬员工的主人翁意识，为实现酒店经营绩效与员工利益相一致，为实现经营目标，特向全体员工开展“经营管理工作合理化建议”的征集活动，广开言路，畅通渠道，这也是酒店在目前激烈的市场经济条件下生存、谋求更大发展的有效途径。具体内容如下：

一、活动对象 酒店全体员工

二、活动内容：

1、由XX部负责组织实施，成立评审小组，对员工所提合理化建议进行评估，对建议的项目、内容进行全面分析。

2、对有价值的建议指定专门的部门或专人进行落实，销售&行政部负责协调各部门之间关系，并监督落实情况和工作进度。

3、要充分利用班前会、例会以及员工活动区域海报、PPT等各种形式，深入做好开展合理化建议的宣传工作。让员工认识到开展合理化建议的目的和意义。开展合理化建议活动不仅有利于企业降本增效，也是员工展示自我、体现自身价值的平台。

三、要求

1、内容要符合酒店特点、切合酒店实际情况、具有可实施性；

2、内容要既可以是经营管理方面的，也可以是技术创 新、技术改造方面的；既可以是节能降耗方面的，也可以是酒店发展战略方面的等等；

3、内容最好具有一定的创新和亮点。

四、参与方式

任何形式均可采用，参与者可通过书面或网络的形式上传至人力资源部，邮箱：

五、奖项设臵

公益标语有奖征集活动方案 篇2

为提高安全防范集中宣传月活动的知晓率和参与率，在活动期间，利用萧山网、湘湖网、萧然在线、萧山法制网、萧山公安网等举办一次“平安萧山”公益标语有奖征集活动。活动的主要载体为萧山公安网，在萧山本地相关主流网站上同步建立专题链接，活动截止7月31日，以此提升群众意识防范能力，提高萧山公安网的知名度。活动结束后将评出“十佳公益标语”，颁发公安Logo特色奖品，并将在全区范围内对公益标语进行宣传。

附录：网站文字

“因为有你，所以平安” “平安萧山”公益标语全城征集令

有奖征集合理化建议的活动 篇3

一、征文选题提示

1.如何体现和保障司法公正。如主审法官的概念及条件。审理与裁判合二为一。法官在判断证据、发现真实和适用法律上的独立性。审判辅助人员的配备及工作方式。审判质量评估体系。

2.如何体现和保障“让审理者裁判”原则。如司法裁判的合法性、正当性与合理性。审理与裁判的环节。完整呈现诉辩双方相互对立的主张和理由。司法的过程公开、结果公开和理由公开。

3.如何体现和落实“由裁判者负责”原则。如主审法官、合议庭及其成员的办案责任与免责条件。评价机制、问责机制、惩戒机制、退出机制与保障机制的内涵和有效衔接。

4.审判实践中与司法责任制相关的论题。

二、论文写作要求

1.论文观点鲜明，论述充分，逻辑清晰，文笔流畅。提倡“定小题目、作大文章”的写作风格。论文在5500字—9500字为宜。

2.具体写作格式，请见刊内“《人民司法·应用》投稿要求”。论文左上角注明“司法责任制征文”字样;论文尾部务必注明联系电话及通讯地址。

3.征文截止日期为年8月15日，以收到论文电子版时间为准。

三、选登、奖项、研讨会及出版

从征集日开始择优陆续刊发收到的论文。

本次征文设置奖项：一等奖2名，奖金3000元;二等奖5名，奖金2000元;三等奖8名，奖金1000元。

征文结束后，召开相关研讨会(另行通知)，并将论文编辑出版。

论文投送电子邮箱：

zeyuan210@sina.com

征文活动联系人：

冯则元杨海燕陈莉

联系电话：

010-67550966

010-67550963

17783258099

《人民司法》杂志社

重庆市荣昌区人民法院

合理化建议征集方案 篇4

一、活动目的通过合理化建议征集活动，激发企业员工的安全意识和劳动保护意识，引导员工围绕安全生产管理，劳动保护，职业病防治、安全建设等提出有价值、可实施、投入少、见效快的合理化建议和技术改进项目，改进工艺、技术和设备，实现清洁发展、安全发展和可持续发展。

二、活动时间

2012年6月1日-6月25日

三、活动原则

1、建议者所提的内容、方案、措施相对本单位原有安全生产状况有所改进、完善与提高；

2、建议者所提的内容、方案、措施在实践中切实可行，操作性强；

3、建议项目实施后能给企业带来经济效益、社会效益和安全管理效益。

四、活动内容

1、为促进企业安全生产献计献策，提出落实企业主体责任的建议、措施；

2、安全生产隐患排查治理、安全生产工作监督检查的建议；

3、加强安全生产管理和健全安全生产制度建议；

4、对安全标准化建设建议；

5、对从业人员遵章守纪、避免人为不安全因素的建议；

6、改善安全生产环境、提高劳动保护水平的建议；

7、对安全生产各类突发问题应急机制的建议；

8、推进安全文化建设和安全教育的建议；

9、其他安全生产合理化的建议。

五、奖项设置

本次征集活动设一等奖二名，各奖励 价值300元物品，二等奖三名，各奖励价值200元物品，三等奖九名，各奖励价值100元物品，鼓励奖若干，各奖励纪念品一份。根据各部门组织征集和获奖情况，设优秀组织奖。公司采纳建议后产生效益和效果的合理化建议，由公司酌情给予建议人特别嘉奖。

四、活动要求：

1、为保证活动的有效实施，公司成立合理化建议征集评审小组。

2、评审小组对员工提出的合理化建议进行整理、分类、转达、上报工作，相关部门须做好相应建议的整改和跟踪评估等工作。

3、评审领导小组对建议进行综合评审、表彰、奖励。

安徽金正大生态工程有限公司

安全环保部