XX年工商局基层党组织组织生活会有关工作方案

XX年工商局基层党组织组织生活会有关工作方案（精选4篇）

XX年工商局基层党组织组织生活会有关工作方案 篇1

工作方案

直属分局各总支、机关各支部：

为认真贯彻落实省委常委、市委书记虞海燕同志关于支部生活会的重要批示，市委副书记李森洙同志关于领导干部参加组织生活会的重要批示精神，根据市直机关工委《关于认真落实市委领导批示精神做好XX年市直机关基层党组织组织生活会有关工作的通知》（x直党发[XX]x号），现将XX年基层党组织组织生活会有关事宜安排如下：

一、提高思想认识，认真落实组织生活会制度

组织生活会制度是基层党建工作的重要制度。开好组织生活会，对加强党的组织建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用都具有重要意义。党员干部无论职位高低，都是所在党支部的普通一员，都应该自觉接受党的组织生活教育。市局机关、直属分局各支部，要认真落实《xx市贯彻<中国共产党党和国家机关基层组织工作条例>实施意见》关于严格党的组织生活的要求和相关规定，定期召开组织生活会。市局机关、直属分局的党员领导干部，要认真遵守党员领导干部双重组织生活会制度，自觉以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，与党员面对面谈心交流，沟通思想，开展批评和自我批评，以自身的模范行为教育引导党员干部进一步坚定理想信念，增强群众观点，改进工作作风。

二、突出会议主题，切实提高组织生活会质量

为切实增强组织生活会的针对性和实效性，根据工委安排，机关党委统一确定了每季度组织生活会的主题（见附件）。市局机关、直属分局各支部，要严格按照规定次数和确定的主题，按期召开组织生活会。各支部书记要切实履行第一责任，将此项工作放在心上、抓在手上，认真组织做好会前、会中、会后各项工作，切实防止和纠正以一般的学习会、汇报会代替组织生活会的做法，确保组织生活会始终紧紧围绕交流思想、开展批评和自我批评这一重点来进行，努力提高组织生活会质量。

三、强化督促检查，确保组织生活会不走过场

机关党委将通过查看会议记录、谈话了解、派人列席等多种方式切实加强对机关和直属分局组织生活会的全程监督检查。各支部要进一步规范组织生活会的会议记录，记清会议的时间、地点、参加人员、请假人员、缺会人员及与会人员的重点发言，并做好组织生活会书面交流发言材料的收集归档。机关各支部、直属分局各总支每季度（3月、6月、9月、12月25日前）要向机关党委书面报送组织生活会的召开情况（工委有新的要求另行通知）。

中共xx市工商局机关委员会

XX年社区组织生活会整改方案 篇2

XXX社区专题组织生活会整改方案

针对社区党总支XX年8月15日召开的组织生活会和专题组织生活会查出的问题及各党支部反馈的意见，经党总支认真讨论，提出整改措施如下：

问题一：党员大多没有学习的主动性，干部理论素质不高。

整改措施：强化理论学习，提高干部素质

健全学习制度。完善并坚持学习教育，加大集中学习和个人自学的力度，把“我要学”的自觉性和“要我学”的制度有机统一起来，增强学习的“内动力”；注重理论联系实际，学以致用，学用结合；建立督查制度，严格检查干部学习心得体会文章和学习笔记记录情况。

正确处理学习和工作两者关系，在行动中学习，在学习中行动，把学习融入到工作中，把党的群众路线深入自己的脑海里；力求学习形式多样化，要集中学，可以到工作开展好的社区和村委会学习，也要个人学，通过书籍、报刊、远程教育等进行自学，丰富学习内容，不断提高自身素质。

四职干部要带头参加集体学习，进一步营造浓厚的学习氛围，增强党员学习的主动性和积极性。

时效：XX年12月30日

责 任 人：XXX XXXX XXXX

问题二：思想懒惰，工作执行不力。

整改措施：拓宽工作思路，严抓工作落实。

号召全体党员拓宽思路，创造性地开展工作。弘扬艰苦奋斗、求真务实的优良作风，经常深入村组调查研究，发扬民主，集思广益，探索发展新路，狠抓工作落实。

时效：XX年12月30日

责 任 人：XXX XXXX

问题三：漠视群众疾苦、不重视群众诉求。

整改措施：强化公仆意识，主动问需。

坚持密切联系群众，广泛开辟联系群众的渠道，帮助群众解决困难和问题，进一步密切干群关系。保持风清气正，始终勤政为民。落实党风廉政建设责任制，增强干部“自重、自省、自警、自励”的意识；社区四职干部要带头做到为民、务实、清廉，树立对人民负责的形象，切实为群众多办实事办好事。

时效：XX年12月30日

责 任 人：XXX XXXX XXXX

XXX社区党总支

XX年工商局基层党组织组织生活会有关工作方案 篇3

作方案

各党支部：

根据市委组织部《转发关于做好XX市县乡党委书记抓基层党建述职评议考核工作文件的通知》（x组发〔XX〕x号），市直机关工委《中共xx市委市直机关工委关于做好XX基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》（普直党字〔XX〕32号）文件要求，现将市人社局直属机关党委开展基层党组织书记述职评议考核工作有关事项通知如下：

一、述职评议考核对象和方式

（一）所属7个党支部书记均要在支部向全体党员述职，并接受评议和考核；所属7个党支部书记均要向直属机关党委述职，并接受评议和考核；评议考核结果综合以上2次评议考核情况和日常工作情况提交局党组审定。

（二）采取现场述职的方式进行。

二、述职评议考核的时间安排

（一）提交述职报告。述职报告的内容总体按履职情况、存在的主要问题、整改措施各占“1/3”来把握，字数控制在XX字左右。12月15日（下周四）前，将XX基层党组织书记抓基层党建述职报告和XX基层党组织书记抓基层党建述职评议考核存在问题整改落实情况报告电子版报党办。

（二）会议述职评议。12月20日前，7个党支部书记向支部全体党员述职，并接受参会人员的评议；12月25日前，7个党支部书记向直属机关党委述职，并接受参会人员的评议，以直属机关党委扩大会议的形式听取各党支部书记述职，直属机关党委委员、纪委委员参会，邀请政协委员、各党支部支委、党员代表、群众代表参加。时间暂定12月22日，具体时间另行通知。

（三）履职情况考核。12月25日前，结合基层党建述职评议会，对7个党支部书记抓基层党建工作进行考核。考核的重点是深入了解各党支部书记抓基层党建工作履职情况、重点任务完成情况和整改措施落实情况。考核要结合随机调研和日常督查检查情况，充分运用述职评议结果，广泛听取基层党组织书记和党员群众意见，作出综合评价。时间暂定12月23日，具体时间另行通知。

三、述职评议考核的具体要求

（一）把握重点内容。基层党组织书记抓基层党建述职评议考核，重点围绕中央、省委、市委关于基层党建工作部署要求、落实全面从严治党责任进行。内容主要包括：履行基层党建工作责任情况、“基层党建推进年”暨“基层党建制度落实年”部署要求的落实情况、XX基层党组织书记抓基层党建工作责任清单和基层党建重点任务落实情况、XX基层党组织书记抓基层党建述职评议考核存在问题整改落实情况、《中共普洱市人力资源和社会保障局直属党组织XX年党建目标责任书》明确的6项具体任务、16项重点工作的落实情况。

（二）强化述职评议考核结果运用。直属机关党委根据述职评议情况，结合平时调研了解、督导检查等情况，对7个党支部书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见，按“好、较好、一般、差”4个等次作出总体评价，经直属机关党委会议研究，提交局党组会议研究决定后向本人反馈，并将评价结果写入党组织书记个人公务员考核评价。对综合评价为“好”的，公务员考核才能评价为优秀等次，综合评价为“一般”“差”的，进行约谈，限期整改。

（三）抓好整改落实。各党支部书记要根据述职评议考核中直属机关党委点出的问题、评议提出的意见建议、自己查找的薄弱环节和突出问题，谋划今后基层党建工作，研究制定整改方案，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实。

（四）材料报送

XX年工商局基层党组织组织生活会有关工作方案 篇4

今年我镇基层组织建设工作的总体思路是：全面贯彻党的十七大精神，深入落实科学发展观，认真贯彻省、市、县有关会议精神，以抓落实为契机，全面提高党员干部素质，创新工作方法、完善工作措施、提高工作水平，努力把领导班子建设、干部队伍建设、党的基层组织建设和党员队伍建设提高到一个新的水平，使镇村两级党组织在农村各项工作中充分发挥战斗堡垒作用，为全镇经济社会的发展稳定提供坚强的组织保证。2010年重点做好以下几方面的工作：

一、切实加强基层党组织建设和党员队伍建设，夯实服务科学发展的组织基础。围绕落实“讲党性、重品行、做表率”要求，以民主集中制建设为重点，大力加强村班子组织、思想、作风、能力建设。一是切实加强领导班子思想政治建设。进一步深化“和谐班子”创建活动，不断增强班子整体功能。二是调优配强村级班子。进一步优化班子的知识、专业和年龄结构，加强对年轻干部、女干部的培养选拔，优先使用政治坚定、作风正派、能力突出、务实肯干的干部。三是加强后备干部队伍建设。认真抓好后备干部的调整补充、培养管理和实践锻炼工作。选调村级后备干部参与中心工作，接受教育、经受磨炼，培养一批村党组织书记后备人才。四是不断加强村干部考评工作。按照科学发展观和正确政绩观的要求，完善村干部考核和评价机制。

二、创新方法，落实措施，提高农村基层组织建设水平。

1、以“三级联创”活动为抓手，以争创“五个好”镇党委和“五个好”村党组织为目标，深入开展各项组织工作。紧紧围绕建设社会主义新农村的中心任务，认真抓好省、市、县有关文件精神，不断深化“三级联创”活动载体。

2、抓好以“双培双带”、“设岗定责”和“双向承诺”为主要内容的先锋工程。进一步加强农村党员带头致富和带领群众致富能力建设，组织开展普通党员带头创家业、能人党员带头创企业、干部党员带头创事业的创业行动。大力推进党员技能培训，加强农组示范服务基地建设，注重发挥示范辐射作用，发展特色经济，重点培育有机无公害的蔬菜、食用菌、茶叶等特色产业，精心构筑一个集风景、观光、朝圣、客家民俗、休闲娱乐为一体的古村落，壮大以“农家乐”为特色的“双培双带”示范基地。结合“双向承诺”，开展农民党员“设岗定责”活动，做到一年一承诺、一年一评选，全力激发党员发挥先锋模范作用。

3、抓好以为民办事全程代理为重点的民心工程。深化和拓展为民办事全程代理工作，提高为民办事全程代理的效率和质量。

4、做好党务公开、民主管理工作。以“规范、提高”为目标，继续做到党务、村务“两公开”，进一步完善意见收集处理，努力提高党务公开工作的实际意义，增强民主管理、民主监督的效果。

5、加强村级活动场所规范化建设，扎实推进党员干部现代化远程教育网络一体化建设任务。一是硬件建设。有活动场所、有电教设备，一室多能、一室多用。二是配齐配强人员。建立“零距离”教育平台。立足现代网络信息技术普及广泛的实际情况，把网络技术运用到“双争双评”活动工作中。通过配齐配强人员，确保“党员网络课堂”有管理人员2名，有学习辅导员3，有网络维护员2，通过培训达到会接收、会下载、会储存、会播放、会维护、会讲解的“六会”要求。

6、进一步做好非公企业党建工作。认真开展非公有制企业党建工作，深化“五进五共”活动，扩大党的工作覆盖面，夯实党在“两新”组织中的工作基础。

7、实施党内温暖工程。进一步健全党内关怀帮扶机制，继续做好党员互助、慰问工作，建立农村困难党员信息台帐和离任老干部信息登记工作，落实对困难党员的帮扶救助工作；进一步开展好民生工程，充分发挥基层党组织推发展、凝人心、促和谐作用；组织配合上级组织部门做好“大学生村官”选聘工作。

三、强化自身，做好经常性工作。

1、建立健全党建工作常抓不懈制度。坚持党委每季度召开一次组织工作例会，每年召开两次以上党建工作专题会议，开展党建工作活动月，按时召开支部组织生活会和民主生活会。党委

中心组每月开展一次集中学习。

2、实施党员素质提升工程，提高党员队伍整体水平。建立党员教育培训工作制度，继续抓好村干部学历教育培训工作。依托农村党员远程教育，开展以农村实用技术主要内容的党员培训。规范党员信息库管理。

3、认真做好发展党员工作。制定发展党员计划，坚持把在生产、工作第一线和在妇女、青年中发展党员作为工作的重点，严格执行发展党员推荐制、公示制、预审制、票决制和责任追究制，规范发展程序，做到成熟一批发展一批，提高发展质量。

4、加强外出流动党员的管理。认真做好流动党员《活动证》以及《小读本》发放使用、组织关系接转工作。加强流动党员的“双向带动”工作，鼓励为家乡多作贡献。总之，应做到党员流动到哪里，管理要跟踪到哪里，党员作用就发挥到哪里。

5、认真做好党费收缴工作。要求各党支部和全体党员“自觉、按时、足额”缴纳党费，党费专人专管、定期公布、足额上缴。