总工会全委会讲话

总工会全委会讲话（推荐8篇）

总工会全委会讲话 篇1

XX市总工会第十七次代表大会经过与会代表的共同努力，圆满完成了大会的各项任务。在今天召开的市总工会十七届一次全委会上，经过全体委员充分酝酿讨论，以无记名投票的方式，民主选举产生了市总常委和主席、副主席，批准了经审委、女工委组成人员，这标志着市总工会新一届班子正

式组成。在此，我代表新一届市总常委会组成人员，向各位委员对我们的信任表示感谢，我也深感任务艰巨，责任重大。我们一定忠诚履行《工会法》和《工会章程》赋予的职责和义务，全面贯彻落实党的十八大精神，以科学发展观为指导，坚持“组织起来、切实维权”的工作方针，高点定位谋划，凝心聚力创新，深化“三创一繁荣”，积极参与社会管理，努力构建和谐劳动关系，弘扬“中国梦·劳动美”的主旋律，团结带领广大职工为打造关天副中心、建设和谐新XX建功立业。

第一，加强学习、提高修养，促进工运事业健康发展。

深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观；学习现代经济知识、社会管理知识、法律知识，提高驾驭市场经济的能力、提高社会管理的能力、提高依法办事的能力。坚持求真务实的工作作风，紧密联系实际，认真组织开展党的群众路线教育实践活动，讲实话，办实事，求实效，带领职工群众攻坚克难，拼搏进取，推动我市工会工作创新发展。

第二，围绕中心、服务大局，把握工会工作的政治方向。

围绕构建和谐社会，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，以构建和谐劳动关系为主线，以解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，以深入开展创建劳动关系和谐企业为载体，激发职工创造活力。以创新、创业、创优为主题，掀起创先争优劳动竞赛热潮，促进科学发展。

第三，情系职工、完善机制，切实维护合法权益。

切实完善劳动合同和集体合同制度，建立健全职工利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制；大力开展工资集体协商，实现企业增产和职工增收的互利双赢；加强职工代表大会制度建设，强力推进厂务公开民主管理，推动和规范公司制企业实行职工董事、职工监事制度，努力提升企业民主化管理水平，落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权。倾听职工的意见和呼声，积极回应职工合理诉求，密切职工群众的关系；广泛开展技能培训、职业介绍、助医助学、法律援助和春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖及交友帮扶活动，着力解决广大职工在劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全等方面的突出问题，维护职工的合法权益，以实际行动赢得党政和职工群众对工会工作的认可，全面提高工会参与社会管理创新的能力和水平。

第四，转变作风、真抓实干，切实加强工会自身建设。

要以改革创新的精神加强自身建设，坚持“党建带工建、党工共建”，共谋发展，切实加强工会基层组织建设，夯实党执政的群众基础。全面贯彻落实“八项规定”，努力把工会机关建设成为学习型、服务型、创新型机关，推动工会工作创新发展。引导工会干部切实增强忧患意识、创新意识、宗旨意识、使命意识，自觉转作风，下基层、接地气、查民情，为职工群众办好事、解难事。严明党的政治纪律，始终同党中央保持高度一致，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。要“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”，带头廉洁自律、干净干事，任职一届、造福一方。要坚持党的民主集中制原则，工会的大事、要事，要广泛征求各位委员的意见和建议，民主决策，形成合力。要讲政治、讲团结、讲纪律，保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风，加强廉政建设，情系职工，无私奉献，乐于清贫，坦荡做人，自觉接受广大会员和职工群众的监督，做服务职工、和谐共事、廉洁自律的表率。

各位委员、同志们，新一届市总领导班子承担着承前启后、继往开来的历史使命，要以不畏艰难的勇气、敢为人先的志气、勇于创新的锐气、求真务实的工作态度和昂扬向上的精神风貌，高点定位谋划，在建设高素质职工队伍、保障职工权益、加强自身建设、参与社会管理、推动XX率先跨越上争创“五个一流”，努力开创全市工会工作的新局面，为打造关天副中心、建设和谐新XX、实现“六个走在前列”、推动XX在西部率先全面建成小康社会而努力奋斗！

总工会全委会讲话 篇2

我们现在遇到了一个非常难得的发展机遇,就是党和国家高度重视标准化工作,标准化工作迎来了前所未有的春天。习近平总书记对标准化作了很多重要的讲话,其中有一句非常著名的话,就是“只有高标准才有高质量”;李克强总理在很多指示中更加明确地把标准和质量提出来,要求“确立中国质量对市场的‘硬承诺’”;国务院最近又批准了标准化改革的整体方案,等等。这都充分说明我们党和国家对标准化工作高度重视。当面临这样一个难得的发展机遇时,我们要做的就是如何抓好这个机遇,实现创新发展,特别是杂志社新一届编委会如何把我们的服务力、影响力和号召力进一步提升起来。对此我提三个方面的建议。

一、树立起一个新的理念,就是市场引领标准化的改革与发展。党的十八届三中全会做出了重要决定,核心思想是把市场在资源配置当中原先起基础性作用改为起决定性作用。我们国家建立社会主义市场经济的步伐已经到了实质性阶段,市场这只无形的手将要起决定性作用,另一只有形的手—— 政府的干预、 政府的管理将要更加趋向于市场。新一届政府出台的一系列政策当中都贯彻了这样一个思想—— 市场起决定性作用。我们标准化工作在这个时候一定要从过去的行政观念转变到市场观念上来,树立一个新的理念, 就是市场引领着标准化的改革与发展。市场最能反应标准化的需求,它要成为标准化改革与发展的动力和源泉。改革怎么改,市场需要什么,企业需要什么,需要什么样的标准,我们要到市场上去寻求,而不是像过去由政府主导,告诉我们做什么我们就做什么,至于做出来以后的标准适用不适用不好说。所以我们现在标准化的改革一定要树立这样一个理念,标准化的需求将要从市场上来发掘、来寻找动力。另外,市场也是检验标准化实施效果和实施效益的试金石。过去我们存在很多问题,我们的标准制定出来能用不能用, 用的效果怎么样,不太重视,现在要改,要用市场作为试金石来检验。总之,我们要紧紧地抓住市场这个源泉、动力和试金石,作为我们瞄准的主战场。

二、服务市场。《中国标准化》杂志已有50多年的历史,现在的杂志社是五本杂志合在一起改革而成, 是标准化宣传的武器和支撑单位。怎么用好这些宣传手段,我的第二点建议就是在市场引领标准化的改革与发展的指导下,落脚于服务市场。怎么落脚?应该抓住3个面向:一是面向社会。杂志社提出要有3个贴近——“贴近实际、贴近生活、贴近百姓”,这就是面向社会。标准化从哪儿来?要从生活当中,从实际当中来,从百姓需求当中来。要这样来办杂志,用杂志来宣传我们的标准化。二是面向企业。企业是标准化真正的主体,这很重要,企业最需要的是标准化。我们的杂志面向企业就要完全反映出企业对标准化的需求。 今天来到汉能集团,我先去看了看,很震撼,“不声不响”地成长为这么大的一个企业,做的是非常有生命力的产品—— 太阳能薄膜发电技术,有一千多个专利。 我就问工作人员你们有多少标准,有多少标准是企业的,有多少标准上升为国家标准,我看他们绝大多数标准是企业标准。刚才闪联介绍了它们的联盟,当年倡导联盟标准时就有一种议论,说联盟标准没有法定依据,没有法定地位。我说不对,联盟标准的法定地位就是企业标准,若干企业共同组织起来联合制定发布和应用的标准就是联盟标准。当然,现在说的团体标准和以前说的联盟标准还有不同的地方。中国标准化协会制定的是真正的团体标准,它制定的标准适用于全国,由社会自愿采用,性质是自愿的。我们杂志社出的杂志要反映企业对团体标准的需求和心声。三是面向国际。很可贵的是中国标准化杂志社有一本海外版,把我们中国的标准化推向了国际,把国际上的标准化通过这本杂志引领进来,这是一个大进步,反映了国际上新的东西。我们是ISO、IEC常任理事国,是ITU秘书长国,有很多很多信息都可以通过这本杂志传播出去,让国际上更加了解我们,也通过这本杂志能够报道国际标准化方面的信息、国际标准的制修订。 总之,服务市场要落脚在这三个面向——“面向社会、 面向企业、面向国际”。

三、抓住亮点。做新闻的人很内行,一说抓住亮点都很熟悉,但是要会抓。哪些是标准化改革发展的亮点,首先要弄清楚,才能抓住。第一个亮点就是当前标准化体制机制改革。刚才,邓志勇同志代表国标委做了介绍,这次标准化改革的方案当中,突出的指导思想跟国务院确定的全面深化改革是一样的,放、管、 治。该管的管起来,这个亮点就是强制性标准,强制性标准的管理一定要抓在国家的手里,这次改革的难点也在这儿。我们要把国家、行业、地方强制性标准都整合起来,整合成统一的国家强制性标准,国务院已经做出了决定。这个就是亮点,我们的杂志就要反映这块,反映这方面的动态。第二个就是团体标准。它改变了我们的标准化体制,原先只有强制性标准和推荐性标准,现在就不是了,将来要改成强制性国家标准、公益性推荐性标准、社会团体标准。公益性推荐性标准就是我过去一直强调的国家推荐性标准一定是抓基础标准、通用标准、方法标准,而把更多的产品标准还给企业、还给团体标准、还给联盟标准,让它们去发挥各自的主体作用。我当年讲了一个非常通俗的例子,做一个产品的国家标准三年四年,产品早就更新换代几代了,标准出来就落后了。而团体标准和联盟标准最大的特点之一就是快,它没那么啰嗦,这是标准化改革的亮点。再一个亮点我们要抓住经济社会发展的重点,抓住一二三产业包括社会管理当中的亮点, 经济社会发展当中哪些是需要我们标准化的,这要研究。在第一产业当中,国家确定的是建立现代农业、 城乡一体化,每年的一号文件当中都有一些新的亮点。 在服务业三产当中,建立现代服务业,物流配送、公共服务、社会管理都是重点。我们在这里面能寻求到一些标准化需求。第二产业,国家已经确定,我们要走新型工业化道路,核心是战略性新兴产业,如高端装备制造业。南车、北车合并,高铁眨眼之间就变了一个天, 那里有许多标准化的技术;航空航天,包括最近一直说的北斗;再有节能、环保领域空间广阔,正如今天我们看到的汉能控股集团,节能是具有巨大生命力的产业,节能是国策;还有信息技术,信息技术支柱产业当中对我们标准化的需求就更多了;再有就是生物医药,生物技术能够改变活体任何东西,这里面无论是前沿的标准还是现在的标准化都有亮点。对于新闻宣传单位而言,我们的杂志要有这样的小栏目,不断地有新的东西,它有很大的吸引力,对企业也就有了需求, 就要看。再有新能源、新材料、新能源汽车,新材料是现在制约我们工业化道路的核心瓶颈之一。为什么新能源汽车怎么推也推不动?就是电池太大、使用时间太短,核心是电池材料,可能将来我们电池的材料要采用纳米技术,美国人就开始尝试用纳米技术制作新的电池,其密度和容量就不一样了。所以要在第二产业的这些领域当中去反映我们的标准化,抓住经济社会发展的要素,杂志里面应该有这些新东西。第三个亮点就是标准化法的修改。标准化法是1988年12月29号颁布的,我就是当时参与人之一,经过了20多年, 我们作了了一次全面修改,已报送国务院。但是由于当时标准化的全面改革方案处于研讨中,所以推动修改标准化法就很难。比如,我们原先的法就是个工业标准化法,对农业限制得很厉害,基本没有,服务业更别说了。而我们这次改,把标准化法的第二条调整范围要改为要覆盖一产、二产、三产,也应把社会管理和公共服务都要包括进去。我们杂志可用对比的方式来反映,大家才爱看。原先的标准化法是什么样的,现在要怎么改,要改成什么样子,反映了什么样的需求,这才有看头、有比较,才有鉴别。当然还有很多亮点,我就仅仅说这三点。

总工会全委会讲话 篇3

本刊讯 6月7日,自治区党委常委会召开会议,传达学习全国人才工作会议精神及贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》座谈会精神,研究部署我区人才工作,学习讨论干部选拔任用工作四项监督制度。自治区党委书记郭声琨主持会议并作重要讲话。

会议要求,全区各地各部门和各级领导干部要认真学习胡锦涛总书记和温家宝总理等中央领导同志关于人才工作的重要讲话精神,做好全区人才工作会议的各项筹备工作,不断加大人才工作力度,营造良好的人才成长与发展环境。

会议指出,四项监督制度是健全干部选拔监督机制,进一步完善选人用人机制,提高选人用人公信度的一项重要措施,各地各部门和各级领导干部一定要切实贯彻落实好这一制度。一要认真学习,深刻理解。要通过自学和集中学习等方式,不折不扣地把制度学通、学懂。二要抓好贯彻落实。今后不管是在选拔任用干部,还是选拔使用人才方面,各地各部门都要严格按照四项监督制度的具体规定,更好更到位地抓好贯彻落实。三要切实加强对贯彻落实四项监督制度的领导、监督和指导。要根据中央的要求,把它作为巡视工作的主要内容之一,并将贯彻实施情况列入对干部选拔任用工作进行监督检查的一项重要内容来抓紧抓好。各级组织人事部门要切实把四项监督制度贯彻落实好,开创我区干部选拔任用工作新局面。

在总工会全委会议讲话 篇4

今天，我们在这里召开市总工会女职工委员会五届四次全委会议，总结回顾20xx年女职工工作，交流工作经验，研究部署20xx年的工作任务，这对于贯彻落实市第十次党代会精神，充分调动发挥广大女职工在推进富民强市，建设幸福中的“半边天”作用，具有十分重要的意义。

20xx年，在各级党委和工会的正确领导下，全市各级工会女职工组织团结带领广大女职工深入实施素质提升、岗位建功、爱心帮扶工程，依法维护女职工的合法权益和特殊利益，狠抓自身建设，为促进经济社会又好又快发展做出了积极贡献。在此，我代表市总工会，向受表彰的先进单位表示热烈的祝贺，向全市工会女职工干部和广大女职工表示诚挚的感谢和亲切的慰问!

20xx年，是党的xx大和市第十次党代会召开之年。全市各级工会女职工组织要认真贯彻市总十三届五次全委扩大会议要求，以“一、二、三、四”总思路为统领，以“进企业，访职工”活动为载体，抓基层、打基础，抓重点、创品牌，建机制、求实效，团结动员全市广大女职工为推进富民强市，建设幸福贡献智慧和力量。刚才，凤琴同志代表市总五届女职工委员会作了工作报告，对20xx年全市女职工工作进行了全面部署，希望大家认真贯彻落实。下面，讲几点体会与广大女同胞共勉。

一、认清形势，胸怀大局，在思想境界上要有新提升

认清形势变化，把握机遇所在，是做好工作的前提和基础。当前，国际金融危机在一些国家正逐步演变为经济危机、社会危机、政治危机，经济复苏的不稳定性和不确定性不断上升，复杂多变的经济发展环境对维护女职工权益、稳定女职工队伍带来了诸多挑战。其次，随着经济转型和社会转轨的不断深入，使女职工面临的收入分配、劳动保护、社会保障等问题更为突出，特别是一些新材料、新设备、新技术的应用，使女职工禁忌劳动范围有了新的变化;产业升级过程中，一些技术落后、能耗大、污染重的企业会关停并转或转移搬迁，女职工重新就业和创业的难度进一步增大，对维护女职工队伍稳定造成较大的压力等。这些新问题都需要我们很好地研究和推动解决。在看到挑战的同时，我们也要看清当前工会女职工工作面临的重大机遇。如：加强社会管理创新，为女职工发挥作用提供了新机遇;推进经济文化强市、建设幸福，为全市女职工建功立业搭建了更加广阔的舞台;广大女职工对女职工组织的新企盼将成为推动我市女职工工作创新发展的强大动力等等。在日新月异的新形势下，各级工会女职工组织一定要胸怀全局，切实加强对党的创新理论和上级决策部署的学习和研究，进一步增强学习意识、政治意识、全局意识和使命意识，准确把握当前工会女职工工作面临的新情况、新问题，积极探索新形势下加强女职工工作的新思路、新方法，努力把广大女职工的思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到推进富民强市，建设幸福的伟大实践中来，不断开创工会女职工工作的新局面。

二、推动发展，促进和谐，在作用发挥上要有新举措

推动科学发展，促进社会和谐是建设幸福的根本，也是当前和今后一个时期我市经济社会建设的一个永恒主题。各级工会女职工组织要紧紧围绕这一主题，不断深化女职工建功立业工程和女素质提升工程，团结凝聚广大女职工为推动科学发展，促进社会和谐贡献力量。一是在活动载体上再深化。要坚持以素质提升来推动发展，在促进发展中提升素质的思路，动员组织广大女职工积极参与岗位练兵，技术比武，技术革新，发明创造和合理化建议等活动。特别要在女职工相对集体的行业、企业，广泛开展具有女职工特色的劳动竞赛活动，提高女职工的创新素质，增强女职工的创新能力。二是在活动内涵上再拓展。各级女职工组织要继续围绕经济结构调整和经济增长方式转变发挥女职工的优势和特点，引导女职工立足岗位深入开展节能降耗和节约资源的实践活动，不断赋予女职工建功立业活动新的内容，推动企业实现绿色发展、循环发展、节约发展、科学发展。三是在活动领域上再延伸。要将女职工建功立业的领域从本职岗位不断向社会、向社区、向家庭延伸，引导女职工积极参与和谐文化建设，在和谐企业、和谐社区、和谐家庭创建活动中，更好地发挥女职工的独特优势，进一步巩固社会和谐的思想道德基础和群众基础。

三、组织起来，切实维权，在维护帮扶上要有新突破

表达和维护女职工的合法权益和特殊利益是女职工组织开展一切工作的出发点和落脚点。各级女职工组织要坚持以女职工为本，主动、依法、科学维权，切实肩负起维护职工合法权益的基本职责。一要坚持主动维护，在帮扶困难女职工群体上见实效。要深入开展献爱心结对帮扶活动，主动为困难女职工、特别是单亲困难女职工排忧解难，使她们切实感受到党、政府和工会组织的温暖，要加强对困难女职工困难群体的心理疏导，帮助她们塑造自尊、自信、自立、自强的良好心态，要针对农民工的特点，着重加强劳动技能和科学文化知识的教育培训，帮助她们尽快适应和融入城市的工作和生活中去。二要依法维护，在推动法律法规落实上下功夫。要以《劳动合同法》为依据，抓住劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等重点难点问题，推动涉及女职工权益保护的各项法律法规落在实处。要积极帮助指导女职工特别是女农民工签订好劳动合同，不断提高女职工劳动合同的签订率;要大力宣传男女平等的国策，促进女职工发展环境进一步优化、幸福感进一步增强。三要坚持科学维护，在完善女职工维权机制上出新招。进一步建立健全具有女职工特色，科学有效的维护机制，把推进女职工权益保护专项集体合同工作放在更加突出的位置，坚持女职工权益保护专项集体合同工作与平等协商，签订集体合同工作同步推进，并建立监督检查机制，确保女职工权益保护专项集体合同的履行。要主动关心大龄女职工的婚姻和生活，进一步提升“缘结”活动的覆盖面和凝聚力，多为女职工办实事、做好事。

四、抓好基层，带好队伍，在自身建设上要有新加强

健全有力的基层组织和高素质的干部队伍，是做好工会女职工工作的前提和基础。各级女职工组织要深入贯彻落实《企业工会工作条例》精神，以改革创新的精神大力加强自身建设，激发基层组织活力，提高干部队伍素质，努力把各级工会女职工组织建设成为学习型、服务型、创新型的群众组织。一要进一步加强女职工组织建设。各级工会要坚持女职工组织与工会组织同步组建的原则，不断健全完善女职工组织建设;要创新组织建设方式和组织形式，进一步健全工会女职工组织网络，力争女职工组织建设取得更大进展。二要进一步创新女职工组织运行机制。要贯彻落实《企业工会工作条例》的有关要求，探索不同类型女职工组织不同的工作模式、运行机制，活动方式和考核办法，形成一批典型单位和品牌项目，加强推广和宣传，增强各级女职工工作的针对性和吸引力，提高基层工作的水平和质量。三要进一步加强女职工干部队伍建设。要加强女职工干部业务培训和能力培养，不断提高女职工干部做好新时期群众工作的能力，各级女职工干部要积极投入“进企业、访职工”活动，在活动中积累经验，增长才干，努力当好关爱女职工的第一知情人、第一帮助人、第一报告人。

市总工会历来高度重视工会女职工工作。下一步，我们将一如既往地支持女职工委员会开展工作和活动，及时解决女职工工作遇到的困难和问题，为女职工工作的创新发展创造有利条件。

总工会全委会讲话 篇5

这次会议的主要任务是，学习宣传贯彻党的XX全会、全总X届四次执委会、省总X届四次全委会和市委十届十次全会精神，总结2021年工作，部署2021年任务。在这次全委会议上，X副书记发表了重要讲话，对全面贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是贯彻落实中央、省委、市委党的群团工作会议精神，从牢牢把握保持和增强“三性”的根本要求、在实现全市工作大局中展现主力军作用、全面加强和创新工会组织自身建设三个方面，作了全面、系统、深刻的阐述，对做好新常态下工会工作提出了明确要求，对广大工会干部寄予了殷切期望。讲话高屋建瓴，思想深刻，内涵丰富。我们一定要认真学习、深刻领会，把讲话精神贯彻落实到工会工作的各个方面、各个环节。X同志代表市总X届常委会作的工作报告和X同志代表市总X届经费审查委员会作的经审工作报告，贯穿了改革创新、求真务实的工作思路，总结成绩实事求是，部署工作措施有力，我完全赞同。下面，我就做好2021年工会工作，谈几点意见。

一、充分肯定2021年全市工会工作成绩

2021年，是极不平凡的一年。这一年，以习近平同志为核心的党中央团结带领全国各族人民，协调推进“四个全面”战略布局，坚持稳中求进的工作总基调，积极引领经济发展新常态，妥善应对重大风险挑战，经济稳中有进，稳中有好，改革开放向纵深迈进，民生持续改善，社会大局稳定，党史学习教育推动政治生态改善，反复斗争深得党心民心军心，经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设都取

得新的重大进展。2021年，对我市工会工作和工运事业来说也是具有重要意义的一年，全市各级工会认真学习贯彻中央和省、市委党的群团工作会议精神，深入开展党史学习教育，抓改革、强服务、改作风，取得了显著成绩。

一是在助推经济转型、促进创新发展上有新作为。

大力弘扬劳模精神，召开庆祝“五一”国际劳动节暨先进表彰大会，举办X文艺晚会，在省级主流媒体集中宣传全国劳模事迹，积极筹划编印《X》一书，在全市掀起了学劳模、学先进的热潮。组织动员全市职工深入开展X主题劳动竞赛活动，组织开展职工技术创新活动，创建市劳模（职工）创新工作室X家，为我市创新转型升级发展做出了贡献。

二是在协调劳动关系、促进社会和谐上有新亮点。

工会法律援助律师志愿团规模不断扩大，职工普法活动深入开展，“工会普法放映队”被评为X市首届“十大普法惠民品牌”。深入开展集体协商签订集体合同“集中要约”行动，累计签订合同X份，覆盖X万余家企业，涉及职工X万余人。

三是在搭建服务平台、促进服务优化上有新品牌。

切实做实做深了“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”四季帮扶品牌，服务职工群众的能力和水平有显著提升。特别是成功举办X市第三届职工运动会，积极参加省职工运动会，金牌总数、奖牌总数、团体总分全部位居全省第一，囊括“团体总分一等奖”、“优秀组织奖”、“突出贡献奖”和“体育道德风尚奖”四项大奖。

四是在全面改革创新、加强自身建设上有新成效。

强力推进“农民工入会集中行动”，着力提高农民工组织化程度，新建会企业X家，发展会

员X万人，其中新发展农民工会员X万人。职工信息化平台建设通过评审，积极推进区、开发区成立总工会，深入开展市总工会直属事业单位工作调研，工人文化宫建设规划调整后的选址、审批等工作和市职工帮扶中心进驻市要素大市场筹备等工作有序推进。回顾过去的一年，在各级党委领导和政府支持下，在各级工会组织的共同努力下，X工会各项工作都取得了显著成效和进展，在此，我代表市总工会，向在座的各位委员并通过你们向全市广大工会干部表达最衷心的感谢！

总结去年的工作，是要在来之不易的成绩中增强发展的信心和决心，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，始终保持奋发有为的精神状态，以更大的勇气、智慧和韧性，矢志不渝、久久为功，不断开创我市工会工作新局面。

二、牢固树立创新发展理念，做好新常态下工会工作

全市各级工会组织要从关系发展大局深刻变革的高度，理解和把握五大发展理念的重要意义，用新理念新思想新要求引领工会工作。要树立创新发展理念，把改革创新摆在工会工作核心位置，引导广大职工积极适应经济发展新常态，更加注重提高自身素质和技能、提高岗位工作质量和效能；创新工会工作理念，尊重基层首创精神，让改革创新在工会工作中蔚然成风。要树立协调发展理念，服从服务于党政工作大局；全面履行工会职责，补齐工会工作短板，统筹做好组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益等工作；优化工会资源配置，善于争取各方支持，形成做好职工群众工作的合力。要树立绿色发展理念，增强节约意识、效率意识、环境意识，引导广大职工成为推行绿色发展方式、践行绿色低碳生活的主力军，在发展中更加注重维护职工健康安全权益。要树立开放发展理念，扎根职工群众，实行开门办会，保障职工民主权利，让职工群众充分参与工会工作，让工会工作更好地走近职工、融入社会。要树立共享发展理念，尊重职工主体地位，激发职工主人翁精神，维护和发展好职工群众根本利益，平衡协调好各种利益关系，让共同建设、共同享有、共促发展深入人心，让改革发展成果更多、更公平、更实在地惠及职工群众。我们常说，工会工作要在党政大局下去思考、在大局下去行动。新常态下工会工作怎么做，这是我们各级工会必须去认真思考和解决的问题。

一是要充分认识新常态。

我们既要看到战略机遇，坚定发展信心；又要看到风险挑战，增强忧患意识。

二是要主动适应新常态。

要正确认识、认真研究经济发展新常态对工会工作、对职工队伍的影响，特别是研究稳增长对工会工作的新要求，研究促改革对职工素质的新提升，研究调结构对职工劳动权益的新变化，审时度势、找准位置，创新思路、主动作为。

三是要积极引领新常态。

围绕明年经济发展的目标和要求，广泛开展重点工程、重点行业和重要园区劳动竞赛，充分发挥工人阶级主力军作用。在广大职工中培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工人阶级伟大品格。充分发挥工会“大学校”作用，加快造就高素质的产业工人队伍，为努力打造“大湖名城、创新高地”提供人才储备。

三、切实抓好2022年各项重点任务的落实

一年之计在于春。做好2022年工会工作，关键是要谋好篇、布好局，出好招、落对子。今年工会工作任务十分繁重，X同志在工作报告中已经作了全面安排，这里我强调几项重点工作。

一是大力推进工会自身建设。

牢牢把握改革的正确政治方向，密切关注全总改革思路和举措，结合实际，以改革创新精神，精心打造管理科学、运行高效的工会组织体制。工会工作重心在基层、落实在基层、活力在基层。我们要坚持把更多的工会资源向基层倾斜，把更多的工作精力投入基层一线。基层工会要按照保持和增强政治性、先进性、群众性的要求，坚持正确政治方向、坚持党的领导，强化服务意识、提高维权能力，加强队伍建设、提升工作水平，进一步扩大覆盖面，增强吸引力和凝聚力，使工会组织在职工群众中更好地凝聚人心、发挥作用。第一，勇于探索，强化基层组织建设。目前，四大城区、四大开发区基本完成成立总工会的前期筹备工作，下一步，要着手理顺市、区（开发区）两级工会关系，做好工会经费分配，完成成立总工会的后续工作。同时，根据省总工会部署开展好在乡镇（街道）建总工会、工会联合会试点工作，推动建立有利于开展工作、有利于发挥作用的基层工会组织体系。第二，敢破难题，抓好工会经费代收代缴和使用工作。从今年开始，正式由地税部门代收工会经费，希望大家能够认真做好这项工作，贯彻执行《关于委托市地税机关代收全市企事业单位应拨缴工会经费的通知》要求，完善制度，收好工会经费。经费蛋糕做大的同时，各级工会要严格执行财经纪律，做好经费审查审计监督工作，完善帮扶、送温暖资金发放“两榜一公示”制度。今年，市总工会也会继续坚持工会经费进一步向基层倾斜，探索以项目化形式在工会组建、干部培训、工会信息化建设等方面对基层工会实施工作资金补贴。第三，继续深化“基层工会建设落实年”活动，按照“X有”标准和“五子两证”要求，推进基层组织规范化建设，以创建“星级职工之家”、“双爱双评”等活动为载体，不断提升基层工会活力，真正把工会建设成为职

工群众信赖的“职工之家”。加强基层工会干部队伍建设。推动解决乡镇（街道、工业园区）工会主席配备问题，争取每个乡镇（街道、工业园区）工会有个专职的主席或副主席。以选聘社会化工会工作者方式解决工会工作人员问题，探索建立X市社会化工会工作者选聘、使用和管理机制。

二是继续推进农民工“双提升”工作。

农民工入会和服务工作是一项长期政治任务，2021年在各级工会的共同努力下，这项工作成为我们去年亮点工作之一，X市委在全省大会上做了交流发言。但成绩仅代表过去，2022年，全总、省总仍把这项工作放在重要位置上来抓，所以希望大家再接再厉，充分认清做好农民工入会工作的重大意义，站在讲政治的高度，全面落实好全总、省总布置的工作任务，全力以赴做好这项工作。一要不断开拓农民工入会的新领域，在抓好农民工相对集中的区域和行业建会入会工作同时，推动农民工入会工作向新社会组织、农村乡镇的小微企业延伸，开拓农民工入会新的增长点。二要积极探索多样化的农民工建会形式和载体，加强乡镇（街道）、村（社区）工会建设，实现对小微企业工会的有效覆盖，引导在小微企业从业的农民工加入工会。三要拓展便捷的农民工入会形式，全总已试点开辟网上入会，我们也要解放思想，不拘形式，开辟更多便捷渠道方便农民工入会，保证农民工会员流动不流失。此外，各级工会在组织农民工入会的同时，还要积极为农民工服务，按照市总出台的《关于进一步加强农民工服务工作的实施意见》，将更多的资源和手段用在为农民工服务上，不断拓展为农民工服务的新领域，切实增强工会组织对农民工的吸引力和凝聚力。

三是加快服务职工信息化建设。

树立工会工作互联网思维，提高工会干部运用互联网开展工作的能力。发挥大数据、新媒体作用，探索建立符

合X实际的工会服务体系和职工服务信息化平台，市总工会今年将正式开通官方微信公众号，县区工会也要进一步加强网站建设，力争年底前全市县区工会网站全部开通运行。稳步打造“互联网＋”工会工作新模式，逐步形成网上网下深度融合的工作格局，努力为广大工会会员提供实时高效的全天候贴心服务。

四是深化工会企事业改革。

加快推进市工人文化宫建设。市委、市政府对工人文化宫建设十分重视，吴存荣书记和张庆军市长亲自关注工人文化宫建设选址、规划等，多次专题听取工人文化宫建设情况汇报，目前选址在包河区，建筑规划方案已经市规划委员会研究通过，立项等前期工作正在开展之中，力争年内开工建设。积极推进市职工帮扶中心搬迁至X要素大市场工作，目前已进入招标施工阶段，预计四月底前全面完成，正式入驻开展服务。进驻后，建设面积由原来的X平方米增加到X平方米，将极大改善帮扶中心硬件设施，向职工提供更加宽广的服务平台。

五是毫不懈怠狠抓作风建设。

全面落实从严治党要求，加强工会系统党的建设，严守党的政治纪律和政治规矩。紧紧围绕保持和增强工会工作和工会组织的政治性、先进性、群众性这条主线，强化问题意识、改革意识，克服“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”现象，全市各级工会组织要不断巩固和拓展党史学习教育实践活动成果，坚决破除工作方式方法同行政部门雷同的弊病，切实解决脱离群众，作风不实等问题。市总工会建立市总领导班子成员到帮扶中心窗口带队值班制度，落实市总工会机关干部联系基层工作制度，充分掌握基层情况，倾听职工意见建议，帮助职工群众解决困难，做基层工会的贴心人；县区以下各级工会干部，要真正沉

到企业和生产车间中，与职工打成一片，帮助职工解决难题，做职工信得过、靠得住、离不开的知心人。

总工会全委会讲话 篇6

同志们：

今天，县总工会在这里召开九届五次全委会议，扎实贯彻落实县委十六届九次全会和市总工会二届四次全委会议精神，客观总结2010年度工作，分析当前面临的新形势，部署今年的工会工作，这对于进一步统一思想，坚定信心，明确目标，更好地组织动员全县广大职工围绕中心，服务大局，建功立业，确保“十二五”开好局、起好步，具有十分重要的意义。

刚刚过去的2010年，在县委、县政府的坚强领导下，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，认真贯彻中省市一系列重大决策部署，团结带领全县干部职工，集中精力保增长、保民生、保稳定，求真务实，开拓进取，战胜频发的自然灾害，实现了经济社会平稳较快发展，“十一五”规划目标任务全面完成。全县生产总值达到37.37亿元，增长15.4%，财政收入达到2亿元，增长22.8%，城乡居民收入分别达到14831元和3718元，增长17.1%和23.8%，人均生产总值高于全市平均水平。五年来，全县各级工会组织认真贯彻省市县委关于工会工作的指示精神，紧紧围绕率先突破发展工作大局，创新机制，努力工作，在团结动员广大职工完成“十一五”规划目标、工会组织建设、维护职工合法权益和职工队伍稳定、促进社会和谐等方面做了扎实有效的工作，为镇安经济社会发展做出了积极的贡献，构建了县委放心、政府支持、社会认可、职工满意的工作格局，工会组织的社会影响进一步提高，凝聚力进一步增强，服务水平进一步提升。今天借会议之机，我代表县委向辛勤工作在工会岗位上的广大干部职工表示衷心的感谢！向2010年度工会工作先进单位和个人表示热烈地祝贺！

下面，我就更好地做好2011年工会工作，服务“十二五”规划讲几点意见。

一、学习宣传党的十七届五中全会和县委十六届九次全会精神，组织动员广大职工为实现“十二五”规划目标建功立业

党的十七届五中全会是全面建设小康社会，谋划未来五年发展蓝图的一次十分重要的会议，会议系统总结了“十一五”时期经济社会发展取得的巨大成就，分析了“十二五”时期面临的国内国际环境，明确提出了“十二五”时期经济社会发展的指导思想、总体思路、目标任务、重大举措，是指导今后五年经济社会发展的纲领性文件。年前召开的县委十六届九次全会，讨论了《镇安县国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要（草案）》，安排部署了今年的经济工作，是推进全县科学发展的纲领性文件。会议总结了五年来经济社会建设所取得的可喜成就和经验启示，明确提出必须坚持既定发展思路不动摇、扩大改革开放不动摇、改进工作作风不动摇、加强党的建设不动摇。深入学习领会会议精神，推动《纲要》的贯彻落实是当前紧迫而又十分重要的政治任务。全县各级工会组织，特别是企业工会、乡镇工会、村级工会要在县委开展形势政策宣讲活动的基础上，紧密结合各自实际，制定方案，精心组织，周密安排，在会员中掀起学习宣传热潮。要紧扣“科学发展，富民强县”的发展主题，围绕生态立县、工业强县、科技兴县、开放活县和项目带动、产业带动、城镇带动的发展思路，统筹城乡发展、保障改善民生的目标，通过形式多样、扎实有效的方式方法，引导全县广大职工群众认识到“十一五”取得的巨大成就，认清当前所面临的形势，明确今后的发展目标，自觉把行动和思想统一到县委的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到经济社会建设上来，坚定信心，推动发展。

学习宣传会议精神，要与工会职能充分结合起来，认真制定具体规划和实施方案，在发挥优势、履行职能上做文章，在组织动员职工、促进发展上见成效。一是组织职工开展劳动竞赛。围绕“十二五”规划的主题和重点项目建设、支柱产业发展，积极组织开展劳动竞赛和各种形式的建功立业活动。广泛开展合理化建议、技术革新、技术交流、技术协作、发明创造等经济技术创新活动，不断增强自主创新能力。要建立和完善“十二五”群众性经济技术创新工作规划，丰富活动内容，提高工作实效。积极组织和引导职工开展“我为节能减排做贡献”、“节能减排从我做起”活动，树立绿色低碳观念，促进可持续发展。二是全面提高职工素质。深入实施科技兴县战略，广泛组织职工开展岗位技能学习、创业技能培训、农民工就业技能培训、下岗工人转岗技能培训。积极组织职工开展岗位练兵、技能比武、技能大赛等活动，并建立与职工技术职称、工资收入相结合的激励机制，营造浓厚的学习风气，努力培养一大批知识型、技术型、创新型的高素质职工队伍和高技能人才队伍，为推动科学发展、实现“十二五”规划目标提供坚实的人才保障。积极组织开展形式多样、丰富多彩的职工文化体育活动，凝聚职工力量，激发职工的主动性和创造性，投身于经济社会建设。要不断加强职工的理想信念、社会公德和职业道德教育，树立正确的价值观和利益观。要大力宣传弘扬劳模精神和先进典型，完善劳模管理和服务，用他们的事迹和精神感召职工、鼓舞职工，引导职工学习劳模、争当先进，激励职工发挥爱岗敬业、无私奉献的优良传统，在实施“十二五”规划中发挥主力军作用，展现工人阶级时代风采。四要充分发挥村级工会在组织会员开展技能培训、投身优势特色产业、支持返乡农民工自主创业等方面的作用，壮大支柱产业，促进农民增收和农村剩余劳动力转移就业，推动新农村建设。

二、加强新形势下职工群众工作，切实维护职工合法权益和社会和谐稳定

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，组织、引导、服务职工和维护职工合法权益是工会的基本职能，那就要坚持党的全心全意为人民服务的宗旨和以人为本的执政理念，密切联系群众，宣传引导群众，组织动员群众，团结服务群众，切实为职工群众办实事做好事解难事，切实做好新形势下的职工群众工作，维护职工队伍稳定和社会和谐稳定。

加强职工群众的思想引导。各级工会干部要经常深入基层和职工群众之中，开展县情行情、形势政策、民主法治宣传教育，用社会主义核心价值体系统领职工思想，引导职工正确对待企业改制转型、收入分配差距、利益关系调整，自觉摆正个人利益与集体利益、当前利益与长远利益的关系。进一步探索建立和完善科学合理的职工诉求表达机制，畅通信息渠道，引导职工以理性合法的方式表达利益诉求。要完善职工信访接待、协调办理工作机制，为职工提供及时有效的法律援助，切实解决职工困难。要深入调查研究，建立劳动关系矛盾预警机制和劳动关系调解机制，做到及时发现、快速调解，矛盾不激化不扩散。工作中要转变方式方法，注重心理疏导和人文关怀，切忌方法简单粗暴，导致矛盾激化、关系恶化。要不断增强职工自我教育、自我管理能力，培养理性平和、积极向上的社会心态。

切实解决好职工群众的现实利益问题。当前我县出于工业化初期向中期转型阶段，规模以上工业比重低，城乡居民收入偏低。职工群众在劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全等权益保障方面还存在较多问题，必须加以解决。要积极贯彻落实国务院促进就业的一系列政策，协助政府相关部门开展扩大就业工作，拓展就业渠道，稳定就业岗位，改善就业环境，提高就业质量，促进充分就业。要大力开展工资协商、集体合同工作，建立健全工资协商指导员队伍和规范协商程序，增强职工在收入分配中的话语权，完善企业职工工资共决机制，使职工收入与企业效益和社会发展相协调，共享发展成果。要推动建立更加科学有效的工资支付保障机制，特别是推动落实农民工工资支付保证金制度和支付“一卡通”的做法，配合搞好农民工工资支付情况的检查，打击非法用工。以贯彻《社会保障法》为契机，推动职工、农民工和灵活就业人员参加社会保险，不断扩大社会保险覆盖面，提升社会保障水平。要不断推进以职代会为主要形式的厂务公开民主管理工作，要向非公企业拓展，落实好职工的知情权、监督权、管理权，更好的发挥职工“主人翁”作用，推动经济社会发展。

加大困难职工帮扶救助。要加强困难职工援助中心规范化建设，充分发挥职能作用。要进一步开展好送温暖、交友帮扶、金秋助学、大病救助等帮扶救助工作品牌，帮助职工解决实际问题，使广大职工真正感受到党和政府的关怀、工会组织的温暖。

三、加强党对新时期工会工作的领导，不断推进工会自身建设

工会工作是党的群众工作的重要组成部分，在维护职工队伍稳定、构建和谐社会中发挥了积极的作用。各级党委要坚定不移的贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的方针，切实加强对工会工作的领导，要定期听取工会工作汇报，研究解决工作中存在的困难和问题，支持工会依照法律和章程自主开展工作。按照有关规定，各部门要列出专项工会经费开展工会工作和为职工办福利。要重视工会干部队伍建设，提高工会干部队伍素质。各级政府要高度重视工会工作，支持工会参与国家和社会事务管理，在制定涉及职工切身利益的决策时，应该听取工会的意见和建议。要进一步完善工会与政府联席会议制度和劳动关系三方协商制度，解决涉及职工切身利益的重大问题。要在资金上给予力所能及的支持，逐步提高困难职工援助专项资金和工会经费，为工会开展工作、更好地履行职能提供保障。要支持工会推进组织建设和发展会员，特别是要在非公企业和村普遍建立工会组织，把建筑、商贸、出租车等行业的农民工组织到工会中来，使他们的诉求都能通过工会反映给政府相关部门，把劳动关系矛盾消除在基层，维护社会稳定和谐。

各级工会要以改革创新精神加强自身建设。坚持走中国特色社会主义工会发展道路，加强工会干部教育培训，提升工作能力和服务水平。改进工作作风，坚持深入基层、深入群众，特别是要多到问题和困难职工多的地方去，虚心听取职工群众意见，了解他们愿望，帮助解决实际困难，不断扩大工会工作覆盖面，增强工会组织的凝聚力和影响力，为党政分忧，替职工解难。要深入开展调查研究，不断总结推广成功经验和好的做法。要继续开展工会系统创先争优活动，加强工会机关建设，完善管理制度和考核奖惩制度，把工会建成学习型、服务型、创新型的“职工之家”，不断增强工会服务科学发展、服务职工群众的能力。

区总工会全委会主持词 篇7

各位领导、同志们：

为了认真贯彻落实区第十三次党代会和市总工会十六届四次全委会议精神，做好2012年全区工会工作，经区委同意，今天上午召开区工会第十七届四次全委（扩大）会议。这次会议的主要任务是：学习传达区第十三次党代会和市总工会十六届四次全委会议精神，总结2011年全区工会工作，安排部署2012年工作任务。

出席今天会议的领导有：区委常委、区委统战部长***同志、区人大副主任***同志、区政府副区长***同志。参加今天会议的有：区工会第十七届委员会会全体委员、经费审查委员会全体委员，各镇（街道）分管领导、各镇（街道）总工会负责人，部分基层工会负责人，部分受到表彰的先进集体和先进个人。部分职工代表。

今天的会议议程有三项：一是表彰先进；二是区总工会主席***同志作工作报告；三是请*部长做重要讲话。

下面进行第一项：

请区总工会副主席***同志宣读表彰决定。现在进行第二项：

请区总工会主席***同志作工作报告。

2011年经费审查报告已发给大家，请一并审议。现在进行第三项：请*部长做重要讲话。

同志们，刚才，*部长作了重要讲话，*主席作了工作报告，对2011年的工会工作进行了全面总结，对2012年的重点工作任务进行了安排部署，工作安排思路清晰、目标明确，任务具体，重点突出；特别是*部长的重要讲话，主题鲜明，重点突出，从四个方面对我们做好今年的工作提出了更新更高的标准和要求，具有很强的针对性和指导性。我们一定要认真学习，深刻领会，全面抓好贯彻落实。

下面我就贯彻落实好这次会议精神提三点要求： 第一，要认真学习传达贯彻落实好会议精神。与会的同志回去后，要及时向本单位领导汇报这次会议精神，特别是汇报好*部长的重要讲话。在此基础上，组织本部门、本单位有关人员认真传达学习会议文件，领会精神实质，进一步统一思想，提高认识，切实增强做好工会工作的责任感、使命感，真正把今年的工会工作做好做实，力争取得实效。贯彻情况于10日前报区总工会。

第二，要切实加强组织领导，精心谋划今年的工作。各级工会要按照这次会议的总体要求，结合本单位、本部门工作实际，围绕工会组织建设、职工之家建设、职工技能素质提升、维权帮困、活跃职工文化生活、经费收缴管理等重点工作，认真谋划和安排好今年的工作任务，研究制定切合本 2 单位实际的工作措施和实施办法，明确责任，强化措施，确保今年的各项工作任务落到实处。

第三，要认真履行工作职责，全面落实重点工作目标责任制。各级工会要进一步强化职能意识、责任意识，牢固树立围绕中心，服务大局，以人为本，为职工服务的思想，以饱满的工作热情，严谨的工作态度，扎实的工作作风，更高的工作标准，注重在抓落实、抓提高上下功夫。要结合“党工共建，创先争优”活动，深入做好“广普查，深组建，全覆盖”建会工作，特别是还未建立工会组织的单位，要尽快建立工会，任届期满的，要及时进行换届选举，健全完善工会组织，切实加强各级工会组织建设。要积极开展调查研究，不断拓宽工作思路，创新工作方法，总结成功经验，以创先争优的实际行动开创工会工作的新局面，以优异成绩迎接党的十八大召开。

2011年工会全委会工作报告 篇8

动员全县职工为加快工运事业发展作出新贡献

——在县总工会十届五次全委（扩大）会议上的工作报告

各位委员、同志们: 这次会议是在胜利完成“十一五”规划，全面开启“十二五”时期开局年召开的一次重要会议。会议的主要任务是：深入学习贯彻党的十七届五中全会精神及省总、市总全委会议精神，认真贯彻落实县委十四届十三次全委会议精神，回顾总结2010年全县工会工作，安排部署2011年目标任务，团结动员全县职工为加快工运事业发展作出新贡献。

现在，我受县总工会十届常委会委托，向大会作工作报告，请予审议。

2010年的主要工作

全县各级工会在县委、县政府的正确领导下，在省市总工会的大力支持下，以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，深入开展创先争优活动和行政效能建设年活动，认真贯彻落

33864人，其中：乡镇工会23家，社区工会4家，系统工会8家，直属工会13家，非公企业工会153家，村级工会5家，涵盖法人单位363家，共有工会小组802家，实现了乡镇、系统工会组织全覆盖。

（二）工会干部业务培训得到加强

县总工会根据《榆中县委组织部关于党员干部教育培训工作安排意见》，研究制定了2008至2013年全县基层工会干部培训规划。自2008年以来，每年都有计划、有组织地举办一次工会干部业务培训班，为使培训工作取得实效，近年来，工会干部的培训由县委组织部牵头，县总工会具体实施，每年都组织全县100名以上基层工会干部参加业务培训，培训时间3天。培训的内容有《工资集体协商》、《职工民主管理及厂务公开》、《企业（校园）文化建设》、《劳动争议的预防和调节》、《社会主义核心价值》等。通过培训，受到了广大工会干部的一致好评。县总工会及各基层工会进一步强化工会领导班子建设，把加强工会自身建设、机关作风建设作为突破口，建立健全各项规章制度和岗位职责，做到有令可行，有规可循。

（三）规范‚评优‛程序，促进‚创争‛活动稳步开展 2010年，在继续开展‚创争‛活动的基础上，以达标工作为契机，对‚创争 ‛活动进行了细化，奖励机制进行了规范，活动资料进行了归档。为总结巩固‚创争‛工作取得的成果，县总工会在基层推荐的基础上，严格按照‚创争‛的评选标准，坚持公

可视为协商合同。总之，不论企业经营状况如何，要求企业经营者必须保证职工工资按时发放，不得拖欠。

（二）不断深化厂务公开、民主管理工作

为进一步巩固、深化和规范厂务公开工作，县厂务公开领导小组办公室把厂务公开工作纳入年终工作重要考核内容之一，并深入企事业单位进行督查指导，按照《甘肃省厂务公开条例》和‚两个手册‛的运行规定，采取民主测评方式进行督查企事业单位的厂务公开工作。以狠抓‚一会一栏‛为突破口，突出了职工代表大会在厂务（院务、校务）公开活动的主要载体作用，凡是按照应当公开的重大事项，如大宗物资的采购，重大项目建设，劳动合同、集体合同的签订履行、工资奖金的分配、救助资金的发放等涉及职工切身利益方面的问题，在职工代表大会或厂务公开栏进行公开，对公开的程序要规范，公开的内容要真实，使每一名职工知厂情、议厂事，树立与单位共命运的信念，使厂务（校务、院务）公开始终在职工群众的广泛参与和监督下进行，有力地促进了我县厂务公开工作的发展。

三、不断完善管理制度，帮扶救助活动正常开展

自县总工会困难职工帮扶中心成立后，建立了《困难职工帮扶中心试行办法》、《帮扶资金管理办法》、《帮扶中心人员岗位职责》等制度，规范了帮扶程序，促进了帮扶工作有序开展。县总工会干部深入基层、深入企业，对困难职工进行了调查摸底。现已摸出困难职工3642户。按照家庭人均收入在低保线以下的标

党委、政府主要领导的高度重视和支持，县人大、县委组织部、县总工会分管领导分别深入到相关的十个乡镇，与乡镇党委书记、乡镇长、工会主席就如何创建‚六好‛乡镇工会进行了面对面的交流和沟通，分析了存在的问题，提出了补救的措施。根据各乡镇工会的建议，县总工会又组织相关乡镇工会主席、工会干部进行了为期2天的‚创建‛业务培训，达到了预期的效果。为使创建‚六好‛乡镇工会工作能顺利开展，县总工会组织人员，由分管领导带队，深入年初确定‚创建‛的十家单位进行巡回督查指导，重点从健全工作制度、规范工作程序等方面入手，指导基层工会组织职工群众献计出力，努力做到‚组织同步设臵、阵地同步建设、制度同步完善、活动同步考虑‛的工作方法。各乡镇工会严格按照创建‚六好‛工会的考核标准，查缺补漏，进一步完善和规范工会组织建设。经市委组织部、市总工会考核验收，和平镇总工会、金崖镇总工会被评为全市‚六好‛标兵单位；城关镇等8个乡镇总工会被评为全市‚六好‛达标单位，并受到了市委组织部、市总工会的表彰奖励。

五、统筹兼顾、整体推进，主力军作用进一步发挥

（一）充分发挥女职工的重要作用

继续以宣传贯彻《妇女权益保障法》为主线，实施‚女职工建功立业工程‛和‚女职工素质提升工程‛，狠抓女职工组织规范化建设，积极稳妥地推进女职工权益保护专项集体合同签订工作，全年续签女职工专项集体合同43家，新签20家，签订率达到90%

工群众的实际需要；四是工会干部的自身素质和业务能力还不能适应实际工作的要求等等。对此，我们要高度重视，牢固树立群众观点，努力破解工作难题，不断提升服务能力，实现工会工作新突破。

2011年的主要任务

今年是实施‚十二五‛规划的开局之年，也是实施县委、县政府‚打造东城区，建设新榆中‛发展战略，努力促进全县经济社会加快发展、率先发展、科学发展的重要之年。实现‚十二五‛规划，为工会工作创新发展赋予了新的任务，为工人阶级发挥主力军作用提供了新的舞台，为工会工作围绕中心、服务大局、履行职责、发挥作用提出了新的要求。面对新的形势和任务，今年我县工会工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七届五中全会和县委十四届十三次全委会议精神，按照市总工作要求，以构建和谐劳动关系为主线，以解决职工最关心、最直接、最现 实的利益问题为重点，扎实推进“党工共建”工作，切实维护职工合法权益，着力提升职工素质，着力提升服务水平，着力提升工作效能，着力提升整体形象，团结带领广大职工在构建和谐榆中进程中充分发挥主力军作用，为加快榆中经济社会发展作出新的更大的贡献。

形式的班组创建活动，提升班组建设的层次和水平。目前，我县有不少非公企业至今还没有组建工会，大量农民工还没有被吸纳到工会组织中来，非公企业建会的空间还比较大，发展会员的潜力还不小。

3.着力解决困难职工的生产生活问题。对困难职工的帮扶救助活动，是关乎民生的实事好事，能真正体现出党和政府对职工群众的关心和爱护，体现出党和政府亲民惠民的政策导向，能密切职工群众与工会的关系。近年来，县总工会通过开展各种形式的帮扶救助活动，已基本实现了对困难职工帮扶的全覆盖。在当前形势下，我们还要不断适应企业和职工的需求，及时调整工作重点、方式和手段，大力加强困难职工帮扶中心建设，同政府部门一道，尽心竭力为职工办好事办实事。切实关心职工生产生活，积极组织开展‚送温暖‛、‚金秋助学‛等活动，主动倾听职工的意愿和呼声，要建立健全帮扶专项资金使用管理的有关规章制度，严格把关，确保每一笔帮扶资金和每一件帮扶物资都能够发放到被帮扶的困难职工手中，将这一项关乎民生的好工程做实做好。

二、夯实基础、真抓实干，打造工会工作再创新佳绩 1.继续做好‚六好‛乡镇工会创建工作。按照市委组织部、市总工会《关于在全市范围内进一步开展‚深化党工共建工作、创建‘六好’乡镇（街道）工会‛的实施意见》的要求，县总工会将继续以创建 ‚六好‛乡镇工会达标活动为抓手，大力加强和规范乡镇工会工作。通过这项活动，使乡镇工会在促进区域经济

1准，有计划、有措施、有目标的开展创建活动，力争县总工会在年内进入全省工会工作先进县区行列。

三、增强素质、选树典型，促进职工队伍全面发展 1.加强学习培训，提高履职能力。为进一步做好新时期工会工作，不断激发工会工作的活力，提高基层工会干部参与社会事务、开展群众工作、协调劳动关系、维护职工合法权益等方面的能力，增强工会组织的实力，县总工会将继续做好基层工会干部的培训工作，大力拓展工会干部培训的途径和形式，在全面完成省、市总工会培训任务的基础上，组织开展全年培训基层工会干部100人，培训职工500人。通过举办不同形式的培训，努力提高工会干部围绕中心、服务大局，推动构建和谐劳动关系，做好职工群众实际工作的能力。

2.发挥先进模范的示范引领作用。要进一步弘扬劳模精神，广泛开展评优树模活动，以先进人物的优秀品格、崇高理想、模范行为影响和带动广大职工，进一步掀起学技术、练本领、比技能、创一流的热潮。推广劳模品牌，帮助劳模解决实际困难，营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵的良好风尚。用榜样的力量，激励职工立足岗位创先争优，自觉树立远大理想与做好本职工作结合起来，把自身的发展同企业、行业的发展联系起来，为推动我县经济社会发展不懈奋斗。