电力系统工作方法

电力系统工作方法（推荐12篇）

电力系统工作方法篇1

发电系统{火力发电水电核电等}

投资方不同，运作方式不同

（1）五大发电集团及电力集团国电集团大唐集团华能集团华电集团中电投集团

（2）香港华润集团----------投资和控股了很多电厂

（3）神华集团即原国华电力

（4）国家电网投资--------国投集团

（5）省投资公司-------------如鲁能晋能鄂能蒙能

发电项目种类有新建项目，改造项目和扩建项目

项目来源有 1）投资方每年的投资项目计划

2）各省委发改委的年度大项目计划和技改项目计划，凡破土开工工程都要经省发改委大项目处审批

3）设计院

4）资源公司或者代理渠道

新建工程

1）电厂--------------电气专工电气主任基建厂长总工

2）投资方---------------项目经理（五大发电集团）地方电厂

3）设计院---------------

4）资源公司或代理公司

新建项目要了解的问题1）是否有新建项目？项目内容？规模？何时上？何时招标？

2）指挥部在哪里？专工？处长？厂长？总工？

3）哪里组织招标？决标原则？是否低价中标？集团决标还是分厂决标？技术标与商务标的比例？

4）都有谁参标？有无行业业绩？有无企业业绩？运行效果？评价反响？谁的关系？

技术改造项目

1集团生技部2分公司总工，专工3电厂

技改工程要了解的问题1）多少台多少KW的机组？都是哪年上的？谁投资的？归谁管？运行效果？评价反响？今年有无新建工程

2）招标还是议标？那组织招标？决标原则？是否低价中标？技术标和商务标的比例？技术负责人？

3）都有哪些厂家参标？有无行业业绩？有无企业业绩？运行效果？评价反响？谁的关系？

工作方向1）生技处电气专工处长

2）电气车间负责技改计划的主任专工

3）生产厂长总工

4）投资集团生技部计划部

信息来源：1厂内生技处电气车间主任

2集团生技处计划处

项目关注1技改工程钱由谁出50W以上要在集团备案，各厂计划都要报到集团批报关注决定机构各集团厂子是不一样的供电系统

基本流程电厂--------------电网输送---------------用电企业

75W变电站50W变电站 33W变电站---------------------超高压由超高压局管招标事项，省局介入不了 22W变电站11W变电站-----------------------------省电网分公司负责

6W变电站

3.5W变电站-----------------市供电局改造工程和用户工程，大部分都将其收到省局决标 1W变电站--------------------区县供电局

用户也有大容量的变电站如鞍钢自己有22W站，78个变电站

电网公司------------------电网分公司-----------------{省电力公司----------市电业局-------区县供电局省农电局-------------市农电局}

省电力公司生产局长基建局长省供电局基建部招标局或招标中心生产部计划处生技部供电系统招标办---物资部—入网—入网报价等

大型企业集团

集团客户分集权管理和分权管理

职能部分权分配1决标权谁？决标小组（董事长总经理总工等）

2入围权发标书------------物资采购中心

3选型权部门？生产部安全部总工办电气车间机电部设备部4评标权技术评标和商务标的标准

省发改委或经贸委有个节能中心可以与企业用户建立合作技能款

钢铁集团系统

动力系统自备水厂变电站供水厂氧气厂燃气厂通信公司

二级企业是由集团生技部负责人管理

电力系统工作方法篇2

1电力行业数据统计工作的意义

由于电力行业在我国的国民经济中占据着重要的地位,因而电力数据统计工作就变得十分关键,甚至已逐渐成为制定国民经济和社会发展的基础,政府部门也同样可以根据电力统计数据来实施相应的宏观调控政策。一方面,电力行业的统计数据可以作为国家有关部门制定电力行业发展规划的重要参考依据; 另一方面,电力企业也可以参照这些统计数据为企业自身经济的发展做出科学合理的决策。现如今,在电力行业内部上大发电机组,关停小发电机组的政策实施以来,国家更加重视生态环境的节能减排战略,电力行业要依据这些统计数据及时改进行业内部的建设规划,为日后的长期发展做必要的准备。具体来说,电力行业数据统计工作的意义表现在以下几个方面:

1. 1电力行业的数据统计是政府宏观调控的依据

电力统计的数据资料主要来源于行业内部的用电分类报表,政府实施调控政策时也是参照《全社会用电分类表》中的数据来合理进行的,通过表中不同类别产业用电结构的实际情况来分析,政府部门可以得出推动该地区社会经济快速发展的主体行业,比如重工业产业作为某区域用电消耗的第一大户,可以判定出该地区的产业优势体现在钢铁、汽车制造、煤炭开采等这类重工业加工制造方面,政府就可以以此为依据,通过宏观调控措施进一步优化区域内的产业结构调整。另外,城乡居民的用电消费也能够在《全社会用电分类表》中体现出来。

1. 2电力行业的数据统计有利于政府控制电力能源消耗

在《发电厂电力生产情况综合表》中详细地记载了电力企业在各个地区实施火力发电、水力发电、风能发电、核能发电等各种发电状态,里面涉及发电装置机构的总容量、每一个时间段的发电数量、能源的消耗情况以及发电厂机组的利用情况。特别是发电装置机的容量比重不同,政府可以参照统计数据指导发电厂制订下一步的经济发展计划,控制电力能源的过度消耗,实现资源节约型社会的目标。

1. 3电力行业的数据统计有利于确立电力企业正确的发展方向

在社会主义市场经济发展的背景下,电力企业之间不可避免地会存在内部竞争机制,一旦电力企业内部经营管理不善就有可能在激烈的市场竞争浪潮中败下阵来。数据统计是反映电力企业经营状况的晴雨表,根据这些数据, 电力企业能及时整理和归纳企业在生产营运中所出现的一系列问题,找到问题的关键点,制定出应对困难问题的解决办法,这样企业才有可能避免在市场经济环境下遭受淘汰。

2电力行业中统计工作存在的问题

虽然早在20世纪中期,以国有大中型电力企业为代表的电力组织机构已经建立了一套完整的统计制度和指标体系,但是在这些制度和体系实施的过程中却没能给电力行业的统计工作带来更加便捷地发展。这一部分原因是由于制度体系的不完善造成的,但更深层次的原因还是在于电力统计的基础工作存在一些问题缺陷,这主要表现在以下几个方面:

2. 1统计机构不够完善,统计工作得不到应有的重视

在很多电力企业当中,统计工作并没有设置一个单独的部门来进行开展,这是由于统计工作长期以来得不到有关部门的重视所导致的。在部分领导决策机关看来,统计部门应该隶属于财务部门,数据统计工作也应该是财务工作人员范围内的职责,设置专门的统计机构并不具备实质性的意义。即使部分电力企业曾经有过统计机构,在电力企业结构优化重组之后,统计部门大多也被撤销或合并掉了。

2. 2计算机技术在统计工作中应用程度不高,统计缺乏深度

在部分电力企业中,计算机虽然获得了足够的普及, 但是在实际应用中仅仅局限于数据的计算汇总以及生成电力企业报表,在各个电力企业自身设计的Excel表格进行数据处理时,软件的体验性做得不是非常完美,面对数量较多复杂程度较高的数据统计时,还是不能实现快速便捷的处理。另外,计算机的其他实用性功能,如图表分析、电量负荷预测、互联网搜集外部数据等,电力企业应用的频率都相对较少。这直接导致了在数据统计技术上,电力企业只能局限于事后分析,对统计数据的分析偏重于报表数据说明,像电力需求分析、市场占有率的变化趋势分析这种深层次的分析,目前的数据统计状况还难以为电力企业提供更有深层次性的决策价值参考。

基于以上出现的问题,电力行业在统计工作中必须要寻求更科学的工作方法来实现数据创新的管理化手段。

3电力行业实现统计工作创新化管理的措施

3. 1为数据统计管理进行科学化的完善工作

电力行业在市场经济体制下生产经营的发展速度加快,使得原有的统计指标已经远远落后于时代的发展需求了,数据统计人员必须重新设置和完善科学的指标体系, 将统计工作进一步规范化。在完善数据统计管理工作时, 必须结合电力企业的具体管理需求来设计各项统计报表和指标体系,建立符合市场发展规律的统计数据库,做到真实地反映电力行业的经营状况和经济效益发展状况。

3. 2重视统计队伍建设,增强统计人员业务素质

电力行业在信息经济条件下已经步入到信息化科技的前列,重视统计队伍建设,增强人员的业务素质是信息化社会发展不可逆行的趋势。通常来说,要实现完整系统的统计工作必须由优秀的统计业务作为基础条件,而优秀统计业务的实施者就在于统计工作人员,由此可见,提升他们的业务素养水平就是做好电力企业统计工作的关键。例如,电力企业可以定期为这些统计人员进行技能培训工作,在交流和讨论中,一些优秀的统计方法可以作为工作上的经验交流供全体职工学习借鉴,为电力企业的发展贡献出各自的力量。

3. 3善于利用信息化技术为数据统计工作服务

在信息化社会中,电力企业要学会与时俱进,善于利用计算机网络系统为统计工作服务。例如,部分的电力企业已经采用了统计信息网络与企业部门网络的连接,这样便于数据获取到准确有效的信息,并实现及时的更新。另外,网络技术也为电力企业和政府之间的连接搭建了桥梁,使得企业统计的数据可以直接提供给政府决策机构, 让企业的发展在政府的指导下顺利进行。

4结论

做好电力业扩报装工作的方法篇3

【关键词】电力业；业扩报装；策略分析

一.电力业扩报装概述

电力业扩报装工作的具体流程，首先是受理用户的用电申请，根据用户提出的具体要求并结合当下供电网络的具体情况制定合理的供电方案，做到安全，经济；其次组织人力，材料进行设计施工并办理一些相关的业务；最后，要力求做好从用户申请到实际供电这样整个过程中每一步。

做好电力业扩报装工作有很大的意义，首先这项工作为电力企业和用户之间架起一座桥梁，为两者的直接交流提供了一个机会。在沟通过程中可以使用户对于电力企业也扩报装工作的具体流程有详细的了解，在以后业扩报装工作的开展中可以得到用户的积极配合。同样电力企业通过积极承担这一社会责任有利于自身形象的提高，具有较大的社会效益。电力企业在办理相关业务时还会获得用户的许多信息比如用电量，用电用途等一系列信息，这些对于电力企业在今后的发展有一定的参考意义。同样在业扩报装工作中存在的问题和不足得到积极的反馈，对于业扩报装工作效率的提高有极大的帮助，有利于加快电力企业信息化系统建设的步伐。

二.电力业扩报装模块设计

2.1电力业扩报装影响因素

随着市场经济的迅猛发展，对电力的需求也随之增加，在这种趋势下电力业扩报装业务量得到空前的提升，面对庞大的业务量，电力业报装系统面临严峻的挑战。我国的电力业扩报装系统还不是很成熟，在电力业扩报的速度上无法满足要求，工作效率较低，严重阻碍了电力业的发展。其中，主要影响电力业扩报装进程的是业务受理系统的不完善，使供电得用户与业务受理人员出现分歧，延长了业务处理的周期；其次，电力业工作开展步骤较为繁琐，需要经过审批，验收等一系列复杂的过程，减慢了电力业扩报的速度。

2.2扩报装的改进设计

为了加快电力业扩报装的工作速度，提高工作效率，需要优化扩报装管理流程，细化每一环节的具体操作，每个部分能同时进行，做到精益求精。下图为扩报装的工作流程分解图：

三.发展也扩包装工作的策略

电力业扩报装工作存在的一些问题，一是用户在办理用电申请过程中对于需要准备的材料和具体的办理流程不熟悉，难免会出现遗漏问题，这样就会导致用户感到整个的过程繁琐，会对电力部门的办公质量有一个不好的印象。再者由于一些工作人员在与用户的沟通中有一些未做到的地方，有时会出现业务办理错误的情况，同样沟通不到位会为以后工作的顺利展开有一定的阻碍。二是效率低下，在用户用电申请到工程实施有一定的滞后性，业务受理人员与工程施工人员沟通不及时，工程施工人员与申请用户沟通不及时，都会迟缓业扩报装工作的进度，申请用户对于电力方案不了解，导致用户用电需求得不到满足。三是对于工程的后期审核评价工作缺失，电力企业对于工程实施的过程不了解，对于工程完工后的检查不积极。这样就无法对客户的疑问做出令人满意的回答，大大降低服务质量。这样的消极作为同样会带来工程的质量问题，会对安全，控制成本方面造成极大的压力。下面笔者针对以上问题提出以下解决问题的措施。

3.1完善业扩报装工作操作，引入竞争机制

电力业扩报装工作要严格按工作标准执行，要有统一的服务标准。同时引入竞争机制，使客户对于业扩报装工作实施的整个过程有充分的参与，对于电力方案的设计，施工方案的具体实施，设备材料的采购有充分的自主权，对于国家，企业在业扩报装工作方面的具体法律法规和相关政策有较深的了解，对于施工质量有充分的发言权。使得业扩报装工作真正进入市场化的轨道，只要有市场竞争机制的引入，在加上严格的行业标准和国家的法律法规的制约，一定可以使业扩报装市场得到良好健康的发展。同样将那些不合标准的设计施工单位从业扩报装市场中剔除出去，进一步净化业扩报装市场，同时提高业扩报装工作的质量，使这项工作得到社会的广泛认可。

3.2建立客户经理负责制，推行‘一对一服务

客户经理负责制即是一个客户经理对应一个客户，为客户提供全程的‘一对一服务。以客户为中心，使所有的资源都服务于客户。提高服务人员的专业水准和责任意识，客户经理要从方案设计，电力方案选定，施工质量保证，工程验收，工程后期的服务全程进行跟踪，全程了解并及时和客户做沟通，及时解决用户的疑问，从而保证工程进度和质量。通过这一制度可以将责任落实到个人，解决了服务条款承诺得不到落实的问题，解决工程管理混乱的问题。客户经理的全程参与可以保证服务条款的具体落实，加强了与客户的沟通交流。

3.3规范业扩报装工作的管理

做好现场勘探，设计检查，中间检查，作为业扩报装工作的重要组成，这三个步骤相辅相成，现场勘探可以对现场情况有一定的了解，这是方案设计的基础，提供了第一手的资料。为做出合理的设计方案打下坚实的基础。制定一个经济，安全的电力方案是业扩报装工作的重要一步，为以后的施工指明了方向。中间检查可以对工程的进度有准确的把握，在检查中发现的问题要及时的进行解决，这对于工程质量有一定的保证，也为工程的验收，后续出现问题的解决提供的基础。

3.4工程验收及考核评价

工程验收作为工作的最后一步，验收工作人员应根据国家和行业的相关法律法规和规章制度严格把关，发现问题要及时，客观的通知客户和企业，施工单位要积极的拿出改进方案。复检合格后才可以进行送电。考核评价阶段是对工程的整个过程进行一个梳理，对于过程中出现的问题进行总结，对于此次工作中的不足进行分析，为以后的工作提供资料。

总结

随着电力行业的发展，业扩报装工作也要符合时代的要求，业扩报装工作对于电力企业提高其经济效益和社会效益有积极帮助。所以要对业扩报装业务进行科学合理的管理。为企业创造出更多的利润，为广大的用户提供更好的服務。

参考文献

[1]刁柏清.周尊国.电力改革环境下的客户关系管理[M].北京：中国电力出版社.

电力系统工作方法篇4

这里我们来给大家分享一下Win7中解决的方法吧!

Word停止工作解决方法如下

方法一、双击打开“计算机”在右上方的搜索框中输入“Normal.dot”，此时Win7系统会自动搜寻名称包含“Normal.dot”这个名称的文件，搜索的结果可能有很多相似的文件，但你只需要找到“C:UsersAdministratorAppDataRoamingMicrosoftTemplates”这个路径下面的“Normal.dot”这个文件，然后将其删除即可，

方法二、打开系统左下方的“开始”按钮，在“搜索程序和文件”中输入“ Regedit ”，然后选择“Regedit.exe”进入注册表;

进入以后，找到如下：

HKEY_CURRENT_USERSoftwareMicrosoftOffice12.0Word

HKEY_LOCAL_MACHINESOFTWAREMicrosoftOfficeWordAddins

将上面两个文件夹word和addins重命名为word2和addins，就可以了。

双系统安装方法篇5

在Windows 98环境下安装Windows XP系统时，一般不会出现任何问题，但是如果先装了Windows XP(比如有些品牌电脑在出厂前就预装了Windows XP Professional)，后来由于某种原因(如不习惯Windows XP环境，某些设备驱动程序不支持Windows XP等)，想再装一个Windows 98，但是系统会因为检查到高版本Windows系统的存在而拒绝安装!怎么办?format掉重装?Windows XP中上的软件、文件数据可不能丢呀!看，这时故障就出来了。

直接在Windows XP环境下安装Windows 98是行不通的，但是“条条大路通罗马”，此路不通我们可以绕道而行。不过绕道也得绕对道才行，不然也会行不通，那怎么才算绕对道路呢?就是必须将所有的磁盘驱动器文件格式转化成FAT32格式，否则安装Windows 98会出现多处报错(注意：不单单是Windows 98的目标盘，所有的盘都要转化为FAT32文件格式)。原因是：Windows 98和DOS都不支持NTFS格式，安装时不允许NTFS分区的存在。笔者就曾经在这里栽过跟斗，请广大读者注意。

准备好后，现在便拿出Windows 98的启动盘，启动到DOS下，从DOS下安装Windows 98到另外的分区，安装方法很简单。

多系统引导菜单丢失

这个问题算是最常见的了，笔者使用的初期，仅仅在一个月内就分别由三种不同的原因造成了Windows XP无法启动。

有一天，笔者的Windows 98系统出了点小毛病，“聪明”的我不管三七二十一，拿出Windows 98启动盘启动到DOS下，迅速键入“SYS C:”一回车，Windows 98好是好了，可是重新启动的时候却直接进入了Windows 98 ，Windows XP“消失”得“无影无踪”了。

实际上可不是Windows XP消失了，只是丢失了多系统引导菜单而已，你完全可以使用“恢复控制台”来解决，但是还可以用另外一种方法，请看笔者是如何找回来的：

用Windows XP的安装光盘引导，在DOS下运行Windows XP的安装程序，“假装”要重新安装系统，等到第一次拷贝文件结束后，按照系统的提示，把光盘拿出来，重新启动计算机，此时你就会看到熟悉的多系统引导菜单了，不用接着往下安装，只需编辑Windows XP的boot.ini文件，删除无关的选项(即删除掉最后那行长长的字符串)就可以了。最后还要做一些善后的工作：将刚才“假”安装时拷贝的临时文件删除掉。做完了上面这些，你重新启动机器看看，“久违”的多系统引导菜单又回到了你的怀抱。

Windows XP无法启动

只有真正使用过Windows XP才会知道，稍有不慎的操作都会造成Windows XP的无法启动。那么到底有哪些不慎的操作会引起Windows XP的无法启动呢?笔者配合实际经历，总结出以下三点现象及防范建议：

1、在装有Windows 98和Windows XP的机器上重新安装Windows 98，将会导致Windows XP无法启动(注意：这和在Windows XP基础上安装Windows 98不一样，这是在原有Windows 98的基础上覆盖安装)，

这实际上是将位于系统启动分区根目录下的Windows XP启动文件覆盖了，造成Windows XP不能启动。解决的方法请参照“多系统菜单丢失”的解决办法，关键是编辑boot.ini文件。

如果你找不到boot.ini文件，可以用以下的方法：先进入C盘，单击菜单栏中的“工具”菜单，选择“文件夹选项”，在“文件夹选项”窗口中选择“查看”标签页，再将“隐藏受保护的操作系统文件(推荐)”前的勾去掉。

这时会弹出一个警告对话框，不必理它，选“确定”就行。同时还要在“隐藏文件和文件夹”下选中“显示所有文件和文件夹”，选择“确认”后你会发现在该目录下出现了许多系统文件和隐藏文件，boot.ini启动文件也在其中。

2、在Windows 98与Windows XP双系统环境下，将Windows 98升级为Windows ，导致Windows XP无法启动。出现此种类型的故障是因为升级的Windows 2000改写了ntldr、ntdetect.com、boot.ini这三个重要的启动文件，Windows 2000无法引导Windows XP，造成Windows XP无法启动。

解决方法：启动进入Windows 98，将Windows XP的安装光盘放入CD-ROM，从i386目录中将ntldr、ntdetect.com这两个文件拷贝到系统启动分区根目录下，并将其设置为只读、隐藏属性。这样就可以启动Windows XP系统了。

3、更新Windows XP中的某一个驱动程序导致Windows XP无法启动。这种情况也经常可以遇到，这是新的驱动程序不兼容造成的。所以不要追赶时髦，请用稳定、可靠的驱动程序更新当前的设备。你可以进入Windows XP的安全模式修复，方法是启动Windows XP，在出现启动进度条时按住F8键，调出Windows XP的启动菜单，从中选择安全模式。进入后，请使用Windows XP的系统还原将系统恢复到以前的正常状态。

卸载NTFS分区上的Windows XP

如果是安装单独的Windows XP系统，为了安全起见，一般都推荐将Windows XP所在的分区格式化成NTFS格式。虽然我们推荐在多系统的情况下，保留FAT32分区格式，但如果你还是选择了转换分区到NTFS格式的话，当某一天想卸载Windows XP的时候，你会发现很麻烦。这时，你不妨试试以下的方法：

启动计算机，进入Windows 98，把Windows XP安装光盘放入CD-ROM ，运行Windows XP的安装程序，选择修复安装，接着在安装的过程中选择把系统分区转换为FAT32格式，然后重新启动计算机，再次进入Windows 98，将Windows XP所在的分区(D盘)格式化掉。最后，请用Windows 98的启动盘引导计算机，在DOS下执行“SYS C:”命令，这样，Windows XP才能真正从你的计算机上消失干净。

程序无法在Windows XP下运行

Windows系统开机方法篇6

WOL的原理是电脑在开机时或S5休眠模式(Suspend to Disk，休眠到硬盘)下，网卡仍以极低电压维持基本运作，这时在网络上的其他电脑便可通过软件传送一个称为“Magic Packet”的神奇封包至要唤醒的电脑。网卡接收信号后就会发出开机信号至主板，使主板启动。由于电脑在唤醒前仍处于开机状态，因此我们要知道网卡的MAC地址(每张网卡均有自己独特的MAC地址，软件以此进行识别)。

网络唤醒功能的具体使用方法如下：首先在主板BIOS中打开WOL选项。注意部份主板只支持从S5模式中唤醒(Wake On LAN from S5)。

其次，从网上下载WOL软件。这个名为“Magic packet”的网络唤醒软件，其设置和使用方法都很简单。运行后在其操作界面中只有5个选项。

电力系统工作方法篇7

物资是电力企业开展日常生产经营的物质基础。电力企业在日常生产经营中的物资使用具有总量大、种类繁杂、流动性大、周转率高等特点, 在物资管理上具有一定的难度。电力企业通过积极开展物资计划编制工作可有效整合企业上、下游物资供应链, 最大限度地促进电力企业在生产经营过程中信息流、资金流和物流的优化、整合。电力企业开展物资计划编制工作对规范物资采购、物资储备和物资使用等工作有重要意义。物资计划编制工作可更好地促进电力企业物资管理工作的发展, 提升物质管理水平, 提高物资的利用效率, 进而推动企业经营管理水平的提高和利润的增加。

2 现阶段物资计划编制工作中存在问题

2.1 物资采购方面

目前, 电力企业在物资采购工作中具有一定的盲目性, 缺少系统分析, 统计工作落实不到位, 采购决策易脱离实际, 进而造成选择失误。电力企业生产经营活动中所需物资量大、品类多, 如果无法保证物资采购的及时性和准确性, 则会直接影响物资的分配、库存和储存过程中的减损工作。盲目采购不仅会激化物资实际需求与采购之间的矛盾, 还会导致物资积压严重、库存周转困难, 会加重物资因储存、转运等过程中的损耗, 进而提高企业生产成本。缺乏科学、有效的物资计划编制会发生实际需求与实际供应不匹配的问题, 进而形成电力企业内部相关物资短缺与大量物资积压并存的问题。

2.2 不重视电力企业物资计划编制工作

目前, 电力企业对物资计划编制工作的重视程度不高, 形成这种局面的原因是多方的。

2.2.1 粗放式经营惯性思维的影响

我国的电力企业较长时间内一直处于垄断和半垄断的情况, 粗放型经营模式保持的时间较长, 一些电力企业的员工甚至领导习惯保持粗放式经营的惯性思维, 不重视物资计划编制工作, 导致物资计划编制工作推行、落实和细化进展缓慢, 无法真正发挥应有的积极作用。

2.2.2 忧患意识不强

我国电力行业的健康发展是涉及到国计民生的大事, 电力企业不仅要为国家建设添砖加瓦, 还要提高自身的竞争力, 并参与国际竞争。未来, 国际和国内电力市场的竞争会越来越激烈, 电力企业应加强物资计划编制工作、增强忧患意识、提高物资管理水平和降低生产成本, 从而提升自身的综合竞争力。

2.2.3 调研分析不足

电力企业物资计划编制工作在具体执行中的力度不足, 具体体现在2方面: (1) 在编制物资计划的过程中, 部分物资计划编制工作人员为了省事, 往往依据上一年度的物资计划编制下一年度的物资计划, 没有认真分析实际需求和结合本单位实际开展具体工作。 (2) 在物资计划执行的过程中, 由于应急采购、电力工程设计变更等因素, 形成了物资采购计划的实际变更。相关物资计划编制工作人员对这些因素的收集、整合和分析不到位, 无法为下一年度物资计划的编制工作提供有益参考。

2.2.4 物资计划编制工作落实不到位

虽然部分电力企业开展了物资计划编制工作, 但物资计划未具体落实, 或存在落实不到位的问题, 导致物资计划工作流于形式。

3 解决方案

3.1 改变工作理念

电力企业要从提升企业综合竞争力的高度重视物资计划编制工作, 加强物资采购工作计划的编制和相关规划工作, 做到编制科学、执行到位, 以进一步实现物资计划编制、计划实施与计划实际实施效果的有机统一;物资计划编制工作应做到不偏离实际、不过度超前, 以实际物资需求为依据, 保证计划缜密、规范, 重点审核物资的交货时间、规格、数量和具体技术参数等, 从而提升计划的准确性和规范性。

3.2 充分调研, 贴近实际

物资计划编制工作必须建立在充分调研和科学分析的基础上。电力企业要充分调研实际物资需求, 比如物资的种类、品名、技术参数、实际用途和具体使用量等;科学分析数据, 并结合实际情况开展物资计划编制工作。

3.3 不断总结, 加速提升

应不断分析和总结物资计划编制工作中出现的新情况和新问题, 加强对既往工作的总结和归纳, 探索物资计划编制工作的客观规律, 掌握科学的工作方法。

3.4 加强交流和沟通

我国电力企业的重要发展目标是不断提高自身的综合能力, 并在促进国内电力行业发展的同时参与国际竞争。电力企业之间要加强交流和沟通, 在物资计划编制工作上开展必要的交流会, 以交流经验、攻克难关, 从而提升电力行业物资计划编制工作的整体水平, 促进我国电力行业的健康、快速发展, 力争在国际竞争中占据有利地位。

3.5 前瞻性地开展相关科研工作

电力企业的物资计划编制工作涉及数学、统计学等多个学科, 该工作具有其自身特有的客观发展规律。电力企业要前瞻性地开展相关的科研工作, 不断提升工作质量。

4 结束语

现阶段, 虽然我国电力行业整体在快速发展, 但应看到我国电力企业与发达国家的差距, 生产成本偏高问题不容忽视。因此, 电力企业要将物资计划编制工作融入企业管理中, 尊重客观规律, 科学规划, 注重落实, 从而实现电力企业综合竞争力的提升。

参考文献

[1]申广林.加强电力企业物资管理的策略分析[J].现代企业文化, 2011, 12 (29) .

电力系统工作方法篇8

关键词：电力企业;档案管理;水平;建议

现如今，我国的科技在不断发展，国家对电力企业也提出了较高的要求，除了电力资源的利用率之外，对电力档案的管理工作也是被纳入到具体的工作中。所以说，电力企业的档案工作的进度需要和企业的发展水平和发展方式相符合，并且将创新的因素融入到其中。对于电力档案的管理工作来说，主要是进行信息的采集，管理和最终的利用。也就是在电力档案管理工作中，应该从各个环节入手，不断提出新的思路，进而提升电力档案管理工作的基本水平。

一、电力企业档案管理工作的重要性

对于电力企业来说，进行档案的管理工作已经成为企业日常管理工作中不可缺少的重要内容。电力档案内容多数是一些电力信息，这些信息内容涉及到电力企业生产和运行的各个内容，其中包括电力种类，应用范围以及大量的信息内容等等。档案信息的最宝贵部分就是真实性。信息的真实性是提升电力企业发展水平的重要方面。采用科学的管理方式不仅可以有效的提升电力企业的健康运行，还需要根据现阶段的电力管理特点以及管理水平来促进电力企业发展的长期性和高效性。在电力企业档案管理工作中，可能会遇到诸多的问题，因此需要采用相对比较科学的方式、创新的思想来对档案管理工作进行完善。为企业的高效发展提供一定的基础。

二、提高电力企业档案管理水平的措施

1、建立健全相对比较完善的档案管理工作机制

通常情况下，人们对于电力企业的档案管理工作的认识程度不够，认为档案管理工作主要是由专业的档案管理员或者是相关的档案管理部门来进行管理，和其他的员工以及工作部门没有任何关系。这种想法是不科学的，主要是由于电力企业的档案内容是整个企业发展过程的体现，和每一位员工之间都存在着密切的联系。档案管理工作不仅在电力企业的发展中占据着重要的位置，同时对于员工也具有一定的约束作用。但是，长期以来，我国的电力企业档案管理工作仍然不够完善，其中原因较多。基于这些问题，工作人员应该建立相对比较完善的档案管理机制和体制。找到档案管理工作的弊端之所在，对其进行改进和优化。实现电力企业全员参与，制定相应的领导机制。将兼职和专职相配合。实现档案管理工作的协调性和高效性。另外，相关专业的培训工作是必不可少的，需要根据相关的档案法规以及档案管理的各项制度和条款来对管理工作进行约束。保证电力企业的档案管理工作能够实现上下一致，重点突出。

2、培养高素质管理人才

在现如今的档案管理工作中，提升电力档案管理工作的高效性至关重要。对于档案管理工作来说，建立一支相对比较独立的档案管理队伍比较重要。如果电力企业中设立了独立的档案管理部门，就需要用数量较多的高素质管理人才来对管理工作进行充实。为了培养专业的管理人员，需要在招聘、任用以及考察的各个环节对人才进行选拔。在具体的工作中，还需要采取切实可行的教育和培训的方式来提档案管理工作的高效性。不仅如此，为了对专业的人才进行鼓励，电力企业还需要制定相关的奖惩措施来对其进行鼓励和惩罚，目的就是为了对档案管理工作进行完善。

此外，提升档案管理人员素质的另外一个有效方法是加大招考力度，即在招聘人员时，提高招聘标准并提升招聘难度，比如招聘英语、法律或者是计算机相关人才，进而改善档案管理部门人员的知识结构。此外，提升档案管理工作人员素质，不仅仅指专业业务素质，还包括心理服务素质，即职业道德。心理服务素质主要体现在对档案管理工作的热爱上，只有热爱本职工作才会在工作中投入激情，奉献力量;其次要提高对工作的认知度，提高责任感，充分意识到档案工作在企业中发挥的重要作用，同时积极努力工作，定期就工作情况向有关领导进行汇报，尽可能的解决工作中的困难。将日常工作责任到人，既可以明确各人工作任务，又可以提高工作效率。

3、加强档案信息化建设力度

随着信息化技术的不断发展，对档案信息化建设逐渐开展起来，从档案管理的角度来说，传统的管理模式已经不能满足档案现代化需求，因而企业档案也要跟随社会发展的脚步，实现信息化管理。如今信息化已经深入到各行各业，实现档案的信息化管理迫在眉睫，档案的网络化信息共享与数字化管理是档案管理当前需要解决的重要内容，只有这样才能档案管理真正的为企业服务。档案的信息化作为一项系统工程，首先要得到企业领導的重视，在各方面给予支持和保障，档案管理人员要切实做好领导部署的各项工作，由传统的纸质档案模式逐渐过渡到档案信息化模式当中，实现档案信息网络上的查询与分享功能，发挥出档案信息化管理的优势，为档案查询与档案部署等工作提供有力保障。

4、配备必要的档案设备设施

档案现代化管理就是要以现代化的科技装备为基础，进而通过软件来实现档案管理的数字化与自动化。处在网络信息化社会当中，人们需要通过网络来查询和了解信息，真正让网络发挥作用，体现网络实际应用的作用。传统的档案管理工作需要耗费大量的人力物力来进行管理和查询，网络管理工作的效率非常低，企业需要耗费很大的投资成本在完成档案工作，这也造成部分企业对档案管理的忽视。然而步入现代化社会当中，档案管理工作通过软件安装实现自动化管理，在通过硬件设施的配备，通过对档案库房的改建实现现代化的密集架，通过各种现代化仪器和设备实现档案管理的信息化建设，进而在很大程度上提高档案管理的效率。

5、强化档案信息系统的安全与保密

由于档案管理工作的特殊性，需要格外重视档案的安全与保密工作，这也是档案管理信息化建设的重要内容。档案管理工作的信息化管理需要兼顾信息安全与实体安全两方面内容。企业需要根据实际情况制定与安全与保密相关的规定与制度，强化档案管理工作内容，从多方面共同保障档案管理的安全工作。坚决杜绝恶意使用档案的现象，对档案管理工作需要严格执行“封存保管、异地保管、实际利用“等三套档案的备份制度，确保档案的安全性，避免遗失。

安全保障系统包括服务器安全、数据库安全、病毒防杀、数据备份、数据恢复、数据加密与认证、用户身份认证、用户访问控制、授权管理、安全审计等。

三、结语

企业档案管理工作在企业的发展当中拥有重要的地位，不但是企业文化的外在体现，同时涉及到企业内部的人事信息管理，在企业管理中拥有无法替代的作用。由于电力企业的特殊性，档案管理有着更为多元化的管理内容，必须提高其安全性与保密性。信息化时代给企业的发展带来机遇和挑战，档案管理工作也应顺应历史潮流，不断进行升级更新，实现信息化时代档案管理的与时俱进。同时，电力企业档案管理更影响到企业未来的发展，档案管理工作也需要通过不断的学习，不断提高档案管理的专业水平，迎接网络信息化时代档案管理工作新的挑战。

参考文献：

[1]周爱霞.探究电力企业档案管理如何与时俱进川.广东科技，2012，12（23）.

[2]李烨.新时期电力企业档案管理川.内蒙古科技与经济，2010，6（11）.

操作系统蓝屏解决方法篇9

右键我的电脑—高级（Vista下是高级系统设置）—启动和故障恢复下的设置。蓝屏的日志有可能在Minidump文件夹，也有可能是MEMORY.DMP文件，在启动和故障文件这里是可判断的。

这个界面最下面，会有一个路径，如果显示的是：小内存转储（64K），对应的路径是%SystemRoot%Minidump，蓝屏的日志就保存在Minidump文件夹。真实地址是：系统盘-windows文件夹-Minidump文件夹里面。

也有一种可能，就是蓝屏的时候，由操作系统将当时内存（含虚拟内存）中的数据直接写到文件中去，生成MEMORY.DMP文件，这个文件就在Windows目录下。Step2：找一个日志查看软件

蓝屏的日志文件，只有用专门的软件能查看，我试着用TXT是不行。建议用微软官方的WinDbg，下载地址：Install Debugging Tools for Windows 32-bit VersionInstall Debugging Tools for Windows 64-bit Version这两个分别对应32位与64位的系统，点进去下载最新的版本即可。

Step3：查看日志

运行WinDbg—open crash dump，可以打开日志文件，这个时候可以看到蓝屏日志，也就是蓝屏时候的错误代码。但是，这时候还看不到是哪个程序引起蓝屏的。还需要在WinDbg下方输入！analyze-v，记得带上感叹号，这时会显示全部的日志文件。

Step4：分析日志

系统级故障预测方法初探篇10

系统级故障预测方法初探

近年来,故障预测与健康管理(PHM)技术逐渐成为航空航天领域研究的一个热点,如美军的第四代多用途战斗机F-35将PHM技术作为实现其经济可承受性和提高安全性的关键使能技术.另外,波音公司的`飞机健康管理(AHM)、NASA的综合运载器健康管理(IVHM)都是针对故障诊断、健康管理和故障预测技术进行的系统开发.

作者：尹树悦赵廷弟作者单位：北京航空航天大学刊名：航空维修与工程 PKU英文刊名：AVIATION MAINTENANCE & ENGINEERING年，卷(期)：“”(4)分类号：关键词：

油田电力系统长期负荷预测方法篇11

【关键词】油田电力系统；长期负荷预测；分析；安全运行

引言

在考虑外界的因素和自然条件基础上，进行油田电力系统未来的负荷预测，对整个电力系统中网节点的分布以及油田电力系统的拓展有着巨大的作用，不仅可提高供电的可靠性和安全性，同时能带来巨大的社会效益和经济效益。

一、油田电力系统长期负荷预测特点

（一）不确定性

对于油田电力系统来说，由于系统收到诸多复杂因素的影响，并且各种因素也在不断发生变化，对于电力系统的影响也不是一层不变的。尤其是对于复杂线路来说，不仅仅存在随机因素，也会存在一些突发因素，这些因素对于电力系统的影响是很难确定的，这就带来油田电力系统长期负荷预测的不确定性。

（二）条件性

油田电力系统长期负荷预测是在一定条件下进行的。在进行预测时，结合相关的数据资料，对于不确定的参数进行假设，如假设未来一段时间内油田电力系统用电量不会发生大范围的波动，无大的自然灾害发生，石油行业的整体发展形式良好等，最终根据假设结果对于整体系统进行计算。当然进行假设的前提是必须遵循客观事实，不能够凭空想象，随意假设，要根据调查分结果，利用概率论的相关知识进行假设。

（三）时间性

油田电力系统长期负荷预测具有时效性，即预测结果只能对一定时间范围内油田电力系统起效。这主要是由于油田电力系统负荷的发展规律只存续于特点时间范围内，而不是固定不变的，因此在进行油田电力系统长期负荷预测时选取的历史数据要限制在特定的时间限度内，所预测的对象也只能是在某一时间范围内的。

（四）方案不唯一性

根据可能性原理，油田电力系统负荷在未来存在多种可能性，并且这些可能性之间相互独立，甚至是存在非常大的差距。因为为了保证油田电力系统长期负荷预测的准确性，应该充分考虑在多种条件作用下，油田电力系统负荷可能出现的所有状况，从而得到不同条件下的油田电力系统长期负荷预测方案。

二、油田电力系统长期负荷预测方法

（一）基于MAS的分布协调与自适应控制

信息化技术推动了电力系统长期负荷预测技术的发展，智能Agent技术就是基于这一技术发展起来的。通常将Agent技术定义为一种集成度高、智能化程度高，能够在一定权限范围内进行自动化控制。通过将多个Agent技术个体组合在一起就形成了MAS系统，这样的系统不仅可以实现单个Agent技术个体的功能或者任务，同时多个Agent技术个体进行协作、组合，使得控制系统高度模块化与多元化。MAS系统可以充分发挥出单个控制单元的作用，从而有效解决传统控制系统中存在的故障隐藏、安全性低、抗干扰能力弱等问题。因此基于MAS的分布协调与自适应控制是未来电力系统长期负荷预测发展的重要方向。基于MAS协调的分布协调与自适应控制处理平台的协作关系，能够充分整合各方面的资源，实现数据库和知识库共享，利用多种方法实现长期负荷预测的准确性和可靠性。

（二）大数据技术

随着大数据技术的不断发展，油田电力系统规划业务覆盖范围将会进一步得到拓宽。充分利用大数据技术可以实现以下三面的规划应用价值：①用电量预测。整合分析地区历年用电量变化、规划区域面积、经济发展水平、用电结构变化等数据资料，实现对用电量的有效预测，进而为油田电力系统的优化设计提供参考；②空间负荷预测。从油田电力系统建设面积、用地类型、容积率、占地面积负荷密度，目标年占地面积、总负荷值、行业负荷值等方面入手，收集相关的数据并进行及时有效的分析，可以实现对电力系统空间负荷的有效预测，促进电力网点合理化设置，促进电力资源的高效化利用；③多指标关联分析。通过大数据技術抓取所需数据的时间一致性切片，实现对GIS，PMS，OMS等多个外部指标得联动分析，实现油田电力系统规划设计的合理性与高效性；④未来时刻断面预测。实现电力设备的数据存储、调取，实现迅速快捷的设备状态以及设备使用历史数据查询。在历史时刻查询以及设备数据质量分析的基础上，自动收集涉及设备状态变化的计划类信息，实现智能化演算，推测出未来某段时期内调度操作历程，最终预测电网在某一时刻的设备断面。

（三）参数化方法

参数化方法包括粒子群优化算法、灰色理论等方法。粒子群优化算法用来最小化模型参数的误差，预测电力系统高峰的负荷。通过采用最小二乘误差法，结合实际情况进行相关参数的计算，最终估计的优化模型参数用来预测油田电力系统的高峰负荷需求。根据负荷预测的结果制定规划和运营模式，以保证电力系统良性运行。灰色理论采用指数模型，结合油田电力系统负荷历史数据建立相关的指数预测函数。灰色系统理论提供了一个有效的工具来处理影响负荷的不确定因素，从中找到规律并建立相应的预测模型，旨在找到灰色差分方程中的最优参数。

参考文献

[1]黄文，王磊.油田电力系统中长期负荷预测方法[J].油气田地面工程，2013，32（2）：61-62.

[2]谢传胜，贾晓希，侯文甜.基于方法组合创新思想的电力系统长期负荷预测[J].水电能源科学，2011（10）：207-209.

电力系统工作方法篇12

以工作过程为导向的职业教育理论是德国20世纪90年代以来针对传统职业教育与真实工作世界相脱离的弊端, 以及企业对生产一线技术型、技能型人才的需求提出的, 并成为德国职业教育改革的理论指南, 1996年开始在德国推行的学习领域课程方案就是该理论在实践中的应用, 所谓学习领域的课程指的是工作过程系统化课程。与以行动为导向的教学思想一脉相承, 以工作过程为导向的职业教育思想, 打破了传统的学科体系的职教模式, 建构了理论与实践相结合的行动体系的职业教育模式, 为深化我国高职教育的教学与课程改革提供了可资借鉴的理论指导。

在学习和借鉴国外先进经验的基础上, 我国高职教育的改革也取得了很大成绩, 主要有模块课程改革和项目课程的改革与试验。近年来, 我国在研究德国“双元制”职业教育和“学习领域”课程所提出的工作过程导向的实践与理论成果的基础上, 提出了工作过程系统化的课程模式。这种课程模式是对项目课程的一种继承、改革与创新。它吸收了模块课程的灵活性、项目课程一体化的特长, 并力图在此基础上实现从经验层面向策略层面的能力发展, 关注如何在满足社会需求的同时重视人的个性需求, 关注如何在就业导向的职业教育大目标下人的可持续发展问题。

1. 工作过程:

是指“在企业中为完成一件工作任务并获得工作成果而进行的一个完整的工作程序”。

2. 行动领域:

是指职业、生活和公众有意义的行动情境中相互关联的任务集合。行动领域体现了职业的、社会的和个人的需求, 学习过程应有利于完成这些行动情境中相互关联的任务。

3. 学习领域:

是一个由学习目标表述的主题学习单元。一个学习领域课程由能力描述的学习目标, 任务陈述的学习内容和总量给定的学习时间三部分组成。

4. 学习情境:

是在职业的工作任务和行动过程背景下, 将学习领域中的学习目标和学习内容, 进行教学论和方法论的转换, 构成学习领域下的小型主题学习单元。

二、工作过程系统化课程开发的基本原则

1. 适应社会需求的原则

我国的高等职业教育是适应经济高速发展和高等教育大众化的社会需求而迅速发展的, 但是相关的课程还不能完全适应培养高素质技术应用型人才的社会需求。为此, 课程开发必须适应经济与社会的发展和学生个性发展的需求。

社会需求是课程开发的前提和依据, 包括经济改革对课程开发提出的适应性和灵活性的要求, 技术进步提出的现代性和前瞻性要求。

学校规模发展变化与学生学习态度的变化, 导致的教与学的不和谐现状, 也需要有针对性的进行课程开发。

工作过程系统化的课程开发就是以市场需求为导向, 从受教育者的需求及现状考虑, 适应了经济、社会的发展和学生个性发展的需求。

2. 以培养技术应用型人才为目标的原则

高等职业教育以培养具备综合职业能力的生产、管理和服务第一线的高等技术应用型人才为目标, 进行课程开发应根据高等职业教育人才培养的目标明确课程目标, 即课程的预期学习结果, 学生将要达到或获得的知识、能力、态度等。

3. 适应学生智能特点的原则

根据心理学的人类多元智能理论, 人类个体所具有的智能类型大致分为抽象思维和形象思维两大类。高职学生的主体是高考成绩处于中间段的学生, 既具有思想活跃, 参与热情高、社会活动能力强的优势, 也存在学习动力不足、主动性和稳定性差、自我调控能力差等不足, 他们以形象思维为主的智力特点, 更具有应用型人才的智能优势, 适合培养成为生产、管理和服务第一线的高技能应用型人才。

为此课程设计中应根据学生具有形象思维为主的智力特点, 彻底解构学科体系课程, 重构行动体系的课程, 使教学更适合开发学生的智能, 调动学生学习的积极性, 使其主动参与学习, 从而成为学习的主体。

4. 以能力为本位筛选课程内容的原则

高职教育是以全面素质教育为基础, 能力为本位的教育, 既要为人的生存又要为人的发展打下坚实的基础, 能力培养发挥重要作用。课程内容选择确定时, 就要使选择的课程内容必须保证学生全面素质的发展和达到职业资格要求的能力目标。

课程设计还必须注意满足和引发学生的学习兴趣, 促进学生有效地学习, 造就他们的时代精神和实践能力, 课程内容要面向学生的真实生活、职业情境, 增加与现代社会生活与职业关系密切的现实内容, 使学生在校期间获得的知识、能力、素质等多方面的职业能力, 能满足职业岗位的需求。

个体职业能力的高低取决于专业能力、方法能力和社会能力三要素整合的状态。专业能力是指具备从事职业活动所需要的专门技能及专业知识, 要注重掌握技能、掌握知识, 以获得合理的知能结构。方法能力是指具备从事职业活动所需要的工作方法及学习方法, 要注重学会学习、学会工作, 以养成科学的思维习惯。社会能力是指具备从事职业活动所需要的行为规范及价值观念, 要注重学会共处、学会做人, 以确立积极的人生态度。课程设计应该紧紧围绕培养学生的专业能力、方法能力、社会能力选择课程的内容。

5. 以学生为中心的课程内容组织原则

课程内容的组织, 要以学生为中心, 为了学生适应和改进职业情境, 设计开发的资源和媒体产品, 要以优化学习过程、促进按工作过程组织教学。学生是学习过程的中心, 教师是学习过程的组织者与协调人, 将一个相对独立的任务交予学生独立完成, 遵循“资讯、计划、决策、实施、检查、评估”这一完整的“行动”过程序列, 在教学中教师与学生互动, 从信息的收集、方案的设计与实施, 到完成后的评价, 在学生自己“动手”的实践中, 通过一个个项目任务的实施, 使学生能够掌握职业技能、整个过程的重点难点, 从而构建属于自己的经验和知识体系。

三、工作过程系统化课程开发的方法

工作过程系统化课程的开发设计方法:

1. 工作任务分析:

进行社会调研专家访谈, 根据专业对应的工作岗位及岗位群实施典型工作任务分析。

2. 行动领域归纳:

对工作过程进行分析, 根据能力复杂程度整合典型工作任务, 形成综合能力领域。

3. 学习领域转换:

根据认知及职业成长规律递进重构行动领域转换为课程, 进行教学过程分析, 设置课程门类制定课程方案。

4. 学习情境设计:

根据完整思维及职业特征分解学习领域为主题学习单元, 设计教学实施方案。一个由实践情境构成的, 以过程逻辑为中心的框架, 强调整体的教学行动与典型的职业行动的整合, 这一框架就是“行动体系”。

工作过程系统化的课程开发对教师素质提出了更高的要求, 要求教师熟悉职业实践、具有设计学习情境的能力和团队合作的精神。教学过程的设计要全体教师参与, 这是非常辛苦的工作, 又是很细致的工作, 要求耐心, 细心和奉献精神。

摘要：工作过程系统化课程开发强调适应社会需求、以培养技术应用型人才为目标、注重学生具有形象思维为主的智力特点、以能力为本位筛选课程内容、以学生为中心组织课程内容的原则, 课程开发从典型工作任务分析入手, 进行行动领域归纳, 完成学习领域的转换和学习情境的设计。