四个坚持四个反对学习心得

四个坚持四个反对学习心得（精选10篇）

四个坚持四个反对学习心得 篇1

思想决定行动，所以我们首先要从思想重视，要深入学习科学发展观，学习四个坚持，四个反对，使诚信的信念深入人心。

讲诚信，首先要严格要求自己，起到带头和表率的作用，做诚信的实践者和拥护者，在任何时候都要严格要求自己，做到言行一致，自觉履行自己的职责，说话算数，认真执行自己的责任。

诚信要讲究民主，严格要求自己的同时，坚持以人为本，充分遵守别人要求诚信的权利，加强同事之间的交流，及时改进自己的不足，多听取别人的意见，自己在这方面也许做的还不够，所以以后，要更加注意，保障其他人的权益。

诚信更是一种责任，要充分认识到自己的任务，要认真高质量的完成，同时要多和其他同事交流，积累经验，争取取得良好效果。

讲诚信，更要互相监督，讲自律和他律结合起来，我们个人的自制力毕竟有限，所以如果我们互相监督，就会避免犯一些小错误，从而就可以避免一些大错的发生，所以我们要完善诚信监督制度，将诚信作为评价干部的重要依据。

踏实做事，也是我们应该注意的，也许也是我们最欠缺的，现在我们许多人都比较浮躁，做事不认真，马马虎虎，草草了事，这对我们的工作是不利的，踏实做事，认真做好每一秒，一分钟有一分钟的效率，这样才能达到事半功倍的效果，才能全身心的去工作。

再者，我们好多人喜欢纸上谈兵，搞表面东西，明明做的不够，却夸大自己的功绩，给其他同事造成不好的影响，今后，我们要杜绝这种情况，要实干，肯干，踏实干。

另一方面，要禁止铺张浪费，要节约资源，尽可能合理的利用每一份资源，让它用在合适的地方，发挥最大的效益。

四个坚持四个反对学习心得 篇2

主义）

十八届六中全会精神学习心得体会（增强“四个意识”、反对圈子文化和好人主义）

学习十八届六中全会精神，让我们深深感到： 全面从严治党，必须 构建良好政治生态，抓好 相关 问题整改，即知即改、立行立改、全面整改，确保问题见底到位，规范党内政治生活，严格执行民主集中制，用好批评和自我批评，在重大原则问题上寸步不让 ； 落实全面从严治党责任，压紧压实管党治党主体责任，主动基层党组织和党员监督，用好监督执纪“四种形态”，用足用好用早第一种形态。

坚持四个服从心得体会 篇3

主题教育实践活动专题二心得体会

最近，公司党支部组织开展了“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动专题二：坚持“四个服从”，以坚毅如铁的信念诠释对党绝对忠诚。针对此次主题教育实践活动，做如下思想汇报。

“四个服从”是指党员个人服从党组织；少数服从多数；下级组织服从上级组织；全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大全和中央委员会。“四个服从”是相互联系的有机整体，它的核心是全党服从中央，它的基础是少数服从多数。党的各个组织和全体党员，只有自觉坚持和维护“四个服从”，才能使党成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。对党忠诚既是党对党员干部最基本的政治要求，也是党员干部最重要的政治素养，坚持对党忠诚的政治品格，才能在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，才能为党的事业奋斗终身。对党忠诚是每一名共产党员在加入中国共产党这个光荣组织时的一句誓词，忠于党、忠于国家、忠于人民，是共产党员必须履行的基本义务，总书记也在多个重要会议和场合，强调了党员领导干部要始终做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。习近平同志指出：“对党绝对忠诚要害在 ‘绝对’两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”当前，我们党正在团结带领全国各族人民为全面建成小康社会、实现“两个一百”目标而奋斗，正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。如果广大党员干部不能做到对党绝对忠诚，不能与党中央保持高度一致，就会严重影响党的凝聚力和战斗力，我们党就难以战胜各种风险挑战，难以团结带领人民实现中华民族伟大复兴的中国梦。对党绝对忠诚是对党员干部的根本政治要求，也是党和人民的事业顺利发展的坚强政治保证。

四个坚持四个反对学习心得 篇4

“八个明确”，主要是从理论层面来讲，它是习近平新时代中国特色社会主义思想的基本内涵、四梁八柱、核心要义。因为中国特色社会主义一直在发展过程当中，在不同的时代、不同的发展阶段、不同的历史方位会有不同的内涵。

“十四个坚持”，它主要是回答怎样来坚持和发展中国特色社会主义，实际上就是坚持和发展中国特色社会主义的基本方略，它告诉我们坚持和发展中国特色社会主义的目标、路径、方略、步骤等等。

“八个明确”和“十四个坚持”两者之间是相辅相成的关系，一个是理论上的回答，我们要坚持和发展的是什么样的社会主义，回答“是什么”的问题，十四个坚持从实践层面明确的回答，主要回答“怎么办”的问题。我们在新的历史方位当中，怎样来坚持和发展中国特色社会主义，是讲方略、办法、路径的问题。

习近平新时代中国特色社会主义思想的基本内涵和基本方略，也就是“八个明确”和“十四个坚持”，回答了新时代要坚持和发展什么样的中国特色社会主义以及怎样坚持发展中国特色社会主义。这两个是什么、怎么办的问题对于指导全国人民决胜全面建设小康社会、建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供了科学的行动指南和强大的精神力量。

结合工作实际,我通过学习“八个明确”和“十四个坚持”得到以下几点启发。

一是紧紧围绕维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,加强党的政治建设；二是把中央八项规定精神化作自觉行动,驰而不息抓好作风建设；三是全面加强纪律建设,持之以恒正风肃纪；四是以坚如磐石的决心,夺取反腐败斗争压倒性胜利；五是完善党和国家监督体系,不断增强自我净化能力。全面从严治党的根本目的,就是探索出一条党长期执政条件下实现自我净化的有效途径。此外,要落实十九大决策部署,将国家监察体制改革试点在全国推开,实现巡视监督、派驻监督、国家监察三个全覆盖,进一步完善党和国家监督体系,推进治理体系和治理能力现代化。

四个文件学习心得 篇5

近期，中央下发了《中国共产党巡视工作条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》四个文件，这些文件是中央在反腐倡廉工作上的一个重要成果，是进一步完善惩治、预防腐败体系、从源头上防治腐败的重大举措。中央在不到一个月的时间中，集中出台四个反腐倡廉重要文件，充分反映了当前中央对反腐倡廉工作的高度重视和加强反腐倡廉工作的决心。

腐难，倡廉更难。如何防止腐败现象的发生是摆在我们面前的当务之急。作为一名党员，如何在本职工作中廉洁从政，我认为关键在于：

一、认真学习、深刻领会四个文件的精神实质。这是中央进一步加强反腐倡廉建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措，对完善党内监督制度、加强党政领导干部管理、规范廉洁从业行为、推进重点领域反腐倡廉工作，具有很强的指导性、针对性和可操作性。因此，要认真学习这四个文件，把思想和行动统一到中央的决策和省、市委的部署上来，切实增强政治责任感。坚持以科学理论指导反腐倡廉，以科学制度保障反腐倡廉，以科学方法推进反腐倡廉，努力把学习成果转化为坚定政治信仰和从政为人的基本准则。

二、从严自律、管住自己。任何腐化、腐败行为都是从思

想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。

三、加强作风建设和制度建设。全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，努力以优良的党风促政风带民风，大力弘扬理论联系实际，密切联系群众，批评和自我批评，艰苦奋斗，求真务实的良好作风。坚持标本兼治、惩防并举，健全和完善体制机制，在提高制度的执行率，维护制度的权威性上下功夫，做到以制度管人、管事、管权，努力拓展从源头上防止腐败的工作领域，着力解决干部管理不严、失制于宽、失制于轻的问题。坚持以科学发展观为指导，围绕中心、服务大局，把党内监督和党外监督，纪律监督和法律监督有机结合起来，推动惩治和预防腐败各项法规制度的落实。

作为一名基层党员干部要时刻提醒着自己，要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自盛自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

四个两学习心得 篇6

集团公司董事长、党组书记高红卫，副总经理、党组成员刘石泉，集团公司总质量师、总部各部门领导及各单位质量部门的主管领导参加会议。会议由刘石泉主持。

“一把手是一个单位的旗帜，一把手的质量意识强不强关乎整个单位的质量工作水平。让一把手谈质量，就是要进一步提高质量意识，推动各单位质量工作的开展，从而提升整个集团的质量工作水平。” 刘石泉这样解释此次活动的目的。

会上，各单位一把手先后汇报了本单位2014年质量工作情况和2015年质量工作重点，总结了质量管理工作中的经验和教训，并在讲话中谈了自己的心得体会。

多个一把手认为，质量工作要结合本单位的实际情况，特别是业务特色，有针对性地采取措施。

“铁腕抓质量”是此次会议的一大高频词汇。多人在谈话中指出，要狠抓干部质量意识和责任，用铁腕抓好质量管理工作。

此外，“落实责任制，严格奖惩措施”、“加强质量文化建设”、“创新质量工作方法”、“狠抓质量管理基础”等措施也被多次提到。

听了大家的发言，高红卫表示印象很深刻。作为集团公司的一把手，高红卫就质量工作的五个问题谈了自己的认识。

第一，关于“新形势下集团公司质量工作如何创新”的认识。高红卫指出，当前集团公司的质量工作面临着十个新形势。其中六个形势给质量工作带来新的压力，分别是型号试验成功率的要求高，产品研制阶段模糊化，新材料、新工艺、新原理使用率增加但验证机会减少，产品的研制和生产周期大幅度缩短，成本压力持续加大，新手数量多且大多缺乏经验；另外四个形势是有利因素，分别是材料和工艺技术不断提高，企业质量管控水平和意识明显提高，企业内部的设计、制造、验证和试验条件大幅度改善，网络化和信息化手段日益完善。

高红卫强调，要充分利用有利条件，调整和优化当前质量管理体系，提升质量体系的运行效率，不断创新质量管理工作。

第二，关于“四个两”的认识。高红卫指出，集团公司质量工作“两深入、两充分、两彻底、两简化”的工作要求，是在质量管理体系运行基础之上的一种深化。两深入是指“设计优化要深入，工艺优化要深入”，两充分是指“仿真、验证试验要充分，可靠性试验要充分”，两彻底是指“质量问题技术归零要彻底，质量问题管理归零要彻底”，两简化是指“工作形式要简化、工作流程要简化”。“四个两”是有内在联系的，两深入、两充分是核心内容，两简化是最终目标。

第三，关于集团公司质量方针“体系为基、预防为主、追求卓越、用户满意”的理解。高红卫指出，“体系为基”是指当前的质量工作要以质量管理体系为基础；“预防为主”充分体现在“四个两”上，“追求卓越”就是要以“优的性能、优的质量、优的价格、优的服务”追求卓越，不光超越别人，还要超越自我；“用户满意”就是针对政府、军队、社会消费者制定不同的质量策略，确保用户满意。

第四，关于“一把手是质量第一责任人”的理解。高红卫说道：“质量第一责任人就是出了质量问题第一个要被问责的人。质量工作是从严治党、从严要求干部的一项内容，也应纳入问责体系。一把手要认清自己的责任，避免当„甩手掌柜‟。”

第五，关于“当前经济形势与质量工作的关系”的认识。高红卫指出，当前，世界经济仍然低迷，我国经济形势三期叠加，质量工作对企业经济和经营工作影响更为突出。新形势下，质量管控工作要研究新问题、提出新措施、探索新途径、归纳新方法、总结新经验，既强化质量管控，又创新管控技术、管控方式。

“世界上存在一百年以上的企业都有很强的工匠精神，航天科工也要跟上时代潮流，不断创新，开创质量管理的新局面，争做„百年老店‟。”高红卫在最后说道。

刘石泉要求各单位认真学习和落实高红卫的讲话内容，从新常态下企业命运的角度，结合每个单位的实际进行思考，提高质量意识，狠抓质量工作，助推集团公司开创转型升级、二次创业的新局面。

四个不为学习心得 篇7

党的十八大以来，随着反腐败“零容忍”以及党的群众路线教育实践活动的有效开展，腐败现象和“四风”问题得到有效遏制，党风政风明显好转。在从严治党成为新常态的大背景下，一些干部对此不适应，滋生“为官不易”的思想，担心工作失误，触碰红线和法纪，不愿冒险，不敢担责，工作热情消退，甚至出现了能不做事就不做事、能少做事就少做事的“为官不为”现象。这种现象，于公于私都是有百害而无一益，必须坚决纠正。

一、强化教育引导，营造干事创业氛围。总书记提出：“为官一任，要有担当精神，应该对„为官不为‟感到羞耻，应该予以严肃批评。”要从干部不作为的思想深处入手，加强对干部理想信念和宗旨教育，强化担当意识，从源头上解决问题。一要加强理想信念教育。“为官不为”的形成原因多元复杂，无论哪种“为官不为”，归根结底是世界观、人生观、价值观这个“总开关”出了问题。要坚持“严”字当头，把解决好“三观”问题放在首位，通过补足精神之“钙”，培育“为官有为”信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。要发挥党校的主阵地、主渠道作用，抓住理想信念教育这个核心，让不作为的干部树立“要为”意识。要把总书记系列重要讲话精神作为干部教育培训核心内容，筑牢“为官有为”的思想根基。二要加强宗旨意识教育。干部是人民的公仆，为党工作、为民办事是干部的天职。要加强干部宗旨意识教育，使干部时刻牢记自己的身份是公职，职责是公务，牢固树立“当官须为民、为官须有为”、“不干事也是腐败”的理念，以干事创业为荣，以为官避事为耻，引导干部在其位，谋其政，“为官一任，造福一方”。三要强化干部担当意识。“干部的价值就在于担当”，提倡“干部清正、政府清廉、政治清明”，目的是为营造良好的从政环境，不是为了干净而不干事，而是提醒干部正确对待权力、秉公行使权力。因此，要引导干部准确理解守纪律、讲规矩与干事创业、敢于担当的辩证关系，在遵纪守法基础上主动作为，使干部消除思想上误解，一如既往地干事创业。

二、强化考核监督，推动干部担当务实。治理“为官不为”，从严考核监督是根本，要建立完善监督考核机制，强化对不作为问题的约束。一是完善考核评价体系。要充分发挥考核评价的“指挥棒”和“风向标”作用。进一步优化绩效考核指标体系，按照“考准、考实、差别化”的要求，扎实做好领导班子和干部绩效考核工作。要健全完善干部实绩考核办法，根据干部岗位职责和分工，结合实绩登记、实绩公示、所在单位和组织部门鉴定等方式，考准干部实绩。注重综合分析，将工作努力、但因客观原因实绩不明显的“勤官”，同工作不努力、无所作为的“懒官”区别开来;将业绩平平、得票却很高的“老好人”同业绩明显、但因工作得罪人，得票较低的“实干家”区别开来，力求客观公正、考准考实。

要强化考核结果运用，通过褒奖先进、鞭策后进，最大限度地激发干部的内生动力。二是健全监督体系。充分发挥党内监督、法律监督、群众监督、媒体监督等多种监督力量的作用，形成监督合力，对“不作为”、“慢作为”、“中梗阻”等现象进行开放式、立体式、全方位监督。建立第三方综合评价机制，通过民调中心、干部监督联席会议通报、群众来信来访反映、“12380”网站举报等途径广泛收集梳理干部群众反应的不敢担当、推诿扯皮、纪律涣散等“为官不为”线索信息，建立整改台账和问责清单，设立“曝光台”，倒逼干部担当作为。三是落实提醒、函询和诫勉制度。组织人事部门依照干部管理权限，在干部日常管理监督、考核、巡视等工作中，对领导干部的“为官四不为”及“庸懒散浮”等苗头性、倾向性问题进行提醒;对信访、举报及其他途径反映领导干部政治思想、履行职责、工作作风、廉政勤政等方面的问题及时进行函询;对工作中存在脱离实际、弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系等不当行为，虽不构成违纪但造成不良影响的及时进行诫勉，充分发挥提醒、函询和诫勉的警示教育作用，防止小毛病演变成大问题，促进干部健康成长、积极作为。

三、强化问责处理，有效治理“为官不为”。李克强总理强调：“对„为官不为‟、懒政怠政要公开曝光、坚决追究责任。”要加大处理力度，用好问责“利剑”，形成治理“为官不为”高压态势。一是开展专项整治，强化问责追究。结合“三严三实”，针对干部“为官不为”的突出问题，进行专项治理。要深入查摆问题，通过召开民主生活会、走访群众、设立意见箱、发放征求意见表等方式，认真听取基层党员、干部群众，特别是工作对象、服务对象的意见和建议，深入查找“为官不为”方面存在的突出问题。要切实整改到位。对查摆出来的问题梳理汇总，列出问题清单，提出整改措施，明确整改时限，建立整改台账，解决一个销号一个。

要加强制度建设，依法依规建立完善有效管用的工作制度，把专项整治的成果转化为加强干部作风建设的长效机制，形成守纪律、讲规矩、勇作为、争一流的良好氛围。二是完善不胜任、不称职干部退出机制。落实推进领导干部能上能下相关规定，加强对干部的日常了解，定期分析研判领导班子和干部队伍情况，对不敢担当、不负责任，“不吃不占就是不干”、“庸懒散拖”，干部群众意见较大以及不能有效履行职责、按要求完成工作任务，单位工作或者分管工作处于落后状态，或者出现较大失误的干部，经组织提醒、教育或者函询、诫勉没有改正的，及时通过调离岗位、改任非领导职务等方式予以调整，一年内不得提拔;对违纪违法应当免职的，按照规定程序及时予以免职，推动形成“能者上、庸者下、劣者汰”的用人导向和从政环境。三是建立干部“召回”制度。由纪检监察、组织人事部门依据干部监督管理、考核和民主评议、调查核实及平时掌握情况提出“召回”建议，把“为官不为”、懒政惰政、群众不满意的干部作为“召回”对象，对于被“召回”的干部“回炉淬火”，通过专题培训、警示教育、实践锻炼等方式进行教育培训，对认识深刻、表现良好的，返回原单位继续任职;对认识不深刻、整改不到位的，予以调离岗位、改任非领导职务或降职处理，通过干部“召回”，倒逼干部积极作为、敢于担当，促进作风转变。

四、强化保护关爱，激励干部“为官作为”。干部是事业发展的决定因素，要通过建立关爱机制，保护好敢于担当、勤政廉政的干部，激发干部干事创业热情。一是树立凭实绩用干部的选人导向。牢牢把握“20”字好干部标准、“四有”、“四种人”和“三严三实”，树立鲜明的“有为才有位”用人导向，以发展论英雄，凭实绩用干部，大力选用纪律挺在前、担当实干走在前的干部，进一步端正选人用人风气，积极营造风清气正的政治生态和干事创业的浓厚氛围，以“重实绩、凭实绩”的用人“风向标”，引导和激励干部“想作为、敢作为、会作为、善作为”，真正实现“能干事者有机会、干成事者有舞台”，激励干部勇挑重担、争创一流。

学习“四个襄阳”心得体会 篇8

建设产业襄阳、都市襄阳、文化襄阳、绿色襄阳，是省委、省政府对襄阳加快省域副中心城市建设提出的新目标、新定位、新战略。在学习中大家认为，“四个襄阳”的提出是省委省政府作出的重大决策，也是省委省政府对襄阳的厚望，符合襄阳的实际，它的内涵丰富，立意深远。建设“四个襄阳”是加快省城副中心城市发展的战略选择和内在要求，是引领襄阳发展的宏伟蓝图和奋斗目标。

一、建设“四个襄阳”意义重大

建设“四个襄阳”是着眼全局、科学发展的战略选择。经过“十一五”的跨越发展，襄阳在省域副中心城市建设上取得明显进步，在经济总量、综合实力、城市规模、未来发展空间等方面，相对于鄂西北地区的其他周边城市具有一定的比较优势。以“四个襄阳”建设来主导发展、引领跨越、总揽全局，必将加快襄阳省域副中心城市建设进程、提高建设标准、提升建设水平，全面增强襄阳综合竞争力。

建设“四个襄阳”是直面挑战、积极作为的战略选择。襄阳、十堰、随州三市是湖北汽车工业的走廊，是全省重要的农产品基地和制造业基地。另一方面是以建设“四个襄阳”为战略导向，使襄阳率先发展，弯道超越，在激烈的城市竞争中脱颖而出，努力发展成鄂豫陕渝毗邻地区名副其实、社会公认的区域性中心城市。

建设“四个襄阳”是以人为本、执政为民的战略选择。“四个襄阳”既是经济工程，又是民生工程。“四个襄阳”的建设过程，就是襄阳人民共同创造幸福生活的过程，是推动发展惠及民生的系统工程，市民在经济、社会、文化、环境等方面将充分享受到发展成果。

二、认识了解、发挥作用

通过学习了解，个人认为，“四个襄阳”是省委省政府对襄阳的重托，是襄阳加快发展的历史必然，是襄阳人民追求幸福生活的愿景，是聘用人员成长的宝贵机遇。作为鉴定所的一员，如何认识“四个襄阳”，如何坚持追求、保持信仰，体现社会责任感和先锋模范作用至关重要，并从中感受和学习到了许多新东西，不仅了解了襄阳发展潜力，也深刻认识到城市区域扩大给鉴定行业带来的挑战，即点多、线长、面广，涉及范围越来越大、路程越来越远、政策越来越严。同时也认识到每个人不单是个体，更是团队中的一份子，都需要对自己的行为有所约束，为建立文化襄阳、绿色襄阳管好口，不乱说；管好手，不乱伸；管好脚，不乱踩。

XXX书记在学习座谈会上的讲话，对干部职工提出了高标准的要求，全体职工应该在建设“四个襄阳”的伟大实践中登高望远，努力提高战略思维能力；“拾级聚足,速步以上”，努力提高攻坚克难的专业鉴定水平；修身明志，努力提高鉴定行业服务人民的能力，争做政治过硬的表率、干事创业的表率、作风扎实的表率、服务百姓的表率、严格自律的表率，团结带领全所干部职工迅速投身“四个襄阳”建设，充分发挥生力军和突击队作用，为襄阳科学发展、跨越式发展贡献青春、智慧和力量。

三、立足本职、贡献力量

通过学习“四个襄阳”使我体会到，做好事业必须先做好人。做好一名襄阳人，必须端正心态，有顽强的意志，不好高骛远，应从点滴做起、立足岗位、，脚踏实地、勤勉敬业。作为一名房屋安全鉴定员，谨记“四个襄阳”精神实质，正确运用在鉴定事业上，随时谨记担负的责任，提高综合素质。我将按照“勘测鉴定完成一份，及时上报审批一份，尽快给出鉴定结果，救民众于水深火热中”的要求妥善解决各类房屋安全问题，并做出以下决心：

1、在审核鉴定报告的环节上狠下功夫。建立健全鉴定报告校对审核程序，认真做好各个阶段、各个环节的审核工作。确保发出报告无一例纰漏，为市政府打造“四个襄阳”做贡献，如旧城、棚户区、城中村、九街十八巷的改造，排险解危，特别是为打造“绿色襄阳”尽绵薄之力。

2、要在建立健全房屋安全应急制度上狠下功夫。高度重视汉江汛期房屋安全问题，如梯子口、鱼梁洲等防汛形势严峻。鉴定从业人员应严格执行应急调度方案、科学调度，务必把汛期房屋安全风险降到最低限度，坚决杜绝群死群伤事件发生。提高应急反应能力，认真参加房屋安全应急制度预案并加强演练，有效预防和妥善应对突发事件，确保防洪安全和人民群众生命安全。打造“都市襄阳”，营造和谐氛围。

市XXXX管理所

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四个全面学习心得体会 篇9

青海全面深化改革工作是“四个全面”战略思想在青海这样一个省情特殊、责任特殊地区的生动实践，也进一步诠释了“四个全面”战略思想的实践意义和指导作用。20__年是全面深化改革开局之年，在省委的坚强领导下，我省全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和省委十二届六次、七次、八次全会精神，以习近平总书记系列重要讲话精神为引领，紧紧围绕中央和省委关于全面深化改革工作的总体部署，按照“全面推进、重点突破、形成特色、健康运行”的总体要求，把握大局、主动作为、蹄疾步稳、狠抓落实，有力地促进了我省全面深化改革工作稳步有序开展，重要领域改革取得重大进展，改革元年开局良好。同时，随着各项改革举措的逐步落实，全省各族人民的获得感正在增强。青海全面深化改革的生动实践，为“四个全面”战略思想的实践性提供了鲜明例证。

“四个全面”为全面深化改革工作提供强大支撑。20__年是全面深化改革的关键之年，省委对今年我省全面深化改革工作已经作出决策部署，出台了今年的改革工作要点，要求以“四个全面”的战略布局为指导，把中央顶层设计与青海实际紧密结合，努力跟进，重点突破，形成特色，健康运行，推动我省全面深化改革工作不断取得新进展新成效。一方面抓住国家在我省开展生态文明制度、司法体制、医药卫生体制改革试点的契机，拟推出254项改革;另一方面，狠抓已出台各项改革措施的落实，不断增添新常态下的发展动力，让全省各族人民对改革有更多的获得感。应当坚信，在“四个全面”的指引和省委的坚强领导下，青海的全面深化改革将结出累累硕果。

四个坚持四个反对学习心得 篇10

学习心得

学习了“习总书记系列重要讲话”后，我感觉自我的认识比较局限，没有那么的长远，看待事情的眼光永远没那么全面，“习总书记系列重要讲话”对我的思想产生了很深的影响，使我更加坚定了中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信。

习总书记重要讲话思想深刻，既是坚持和发展中国特色社会主义的政治宣言，也是加强党的建设的行动指南。我认识到，学习习总书记讲话关键要深入把握讲话的精神实质，深入学习，切实做到学以明理，坚定不移地在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。如果是作为党员干部更要落实到自己的实际工作中去。作为一名党员，一定要坚定理想信念；做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。要全面加强自我理想信念教育，理解理想信念的重要性。只有坚定不移的理想信念，才能在抉择时果断执行。

党员要不断加深国家方针和党的理论的理解和把握，努力提升自身党性修养，做到胸怀理想、坚定信念、心系国家。要加强政治修养，始终做到政治信仰不变，政治立场坚定、政治方向不偏不移。必须树立党章意识，严明党的纪律，做党章的忠实执行者和自觉维护者。作为党员更要严格要求自己，做反腐倡廉的执行者，要以更加坚定不移的决心和更加有力的举措支持反腐倡廉。要严格要求自己，自觉从我做起，从现在做起，自觉抵制不正之风，坚决守住做事、做人的底线，永葆共产党员的政治本色。一名合格的党员要密切联系群众，做中华民族优秀传统落实者和倡导者。牢记全心全意为人民服务的宗旨。要紧密联系实际，真正做到为群众服务。为人民办实事办好事，解绝人民的难事。

四个意识：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。当四个意识在不同的场合被提出时，更加引起了全党的注意，这就要求每个党员能认认真真地对待这四个意识，我们不能只是嘴上会背，我们更应该解读这四个意识；要做到不但要“知其然”而且还要“知其所以然”，在正确地认知之后，我们更要反思应该怎么做，也就是如何把增强“四个意识”转化实际行动。很多人可能是第一次听说“四个意识”，“四个意识”是在召开的中共中央政治局会议新闻稿中被提出的。会议认为，中国共产党领导是中国特色社会主义制度的最大优势，加强党的领导关键是坚持党中央集中统一领导。只有增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，才能使我们党更加团结统一、坚强有力，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。坚持党的领导关键在加强党的建设，推进党的建设必须坚持的导向。党中央言必信、行必果，三年多来，“说到就要做到，承诺就要兑现”在百姓的心中留下了深刻的印象。