昆明市事业单位在线

昆明市事业单位在线（通用6篇）

昆明市事业单位在线 篇1

根据《事业单位人事管理条例》、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》、《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》等文件精神和要求，现将昆明市教育局直属学校（单位）2018年招聘工作人员有关事项公告如下：——来自育萃教师招考

一、招聘单位、岗位、人数、专业及资格条件

（一）应聘人员需具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律； 2.具有良好的品行；

3.具有招聘岗位所需的教师资格证或职业(执业)资格证； 4.具备适应岗位要求的身体条件； 5.具备岗位所需要的其他条件。

受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

（二）招聘岗位及条件：详见《2018年昆明市教育局直属学校（单位）招聘岗位汇总表》（附件1）

（三）各招聘单位简介详见附件2。

二、招聘范围、对象

面向社会公开招聘符合上述条件的人员。事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。

三、报名及注意事项

本次公开招聘采用网上报名的方式进行。

（一）网上报名

报名时间：2018年5月2日9：00—5月6日17：00。

报名网址：应聘人员在报名时间内登陆昆明教育人才网点击“昆明市教师招考管理系统”进行注册报名（操作说明详见附件3，建议使用“火狐（chrome）浏览器”进行注册登陆）。

（二）网络报名要求

1.每人只能报考本次直属学校（单位）公开招聘中的一个岗位，网报时，请如实填报，如信息有误，责任由考生本人承担。2.报名和考试使用的身份证必须一致。

3.已取得教师资格证的，须如实填写教师资格证编号；已通过教师资格考试，尚未取得教师资格证的，报名时可填写教育部考试中心颁发的“中小学和幼儿园教师资格考试合格证明”编号。

4.专业目录参照《云南省2018公务员录用考试专业指导目录》（附件4），具体岗位条件要求详见招聘计划汇总表。

5.报名资格审核结果分为“审核通过”、“不符合条件”、“审核不通过”三种，请报考人员在提交报名信息24小时后，再次登陆报名系统查看自己的审核状态，只有报名信息显示为“审核通过”的状态时方为报名成功，审核通过后，不能修改报考岗位和个人信息。6.考生报名审核状态为“不符合条件”的，在报名期间内，考生可重新完善信息或重新选岗报名。

7.考生报名审核状态为“审核不通过”的，代表考生不符合本次招聘计划（或公告），此时考生将不能重新报考本次招聘的其它岗位。

8.2018年毕业生所填专业名称须与将取得的毕业证书上专业名称一致。9.报名咨询电话详见附件2。

四、招聘计划及开考比例

每个招聘岗位人数与通过网络系统资格初审的报名人数达到1：3（含1：3）以上比例方可开考，未达到1：3开考比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。招聘紧缺专业岗位工作人员未达到1:3的，经市教育局同意报市人社局批准后可放宽开考比例。

五、考试的方法、科目、范围和时间地点 考试采取笔试和面试的方式进行。

（一）笔试 1.笔试内容

专业基础知识、时事政治和教育法律法规，以专业基础知识为主。2.准考证

应聘人员请于2018年5月15日9：00—5月18日24：00前登陆“昆明市教师招考管理系统”打印准考证。3.笔试安排

时间：2018年5月19日（星期六），上午9：00－11：00； 地点：详见准考证。考试方式：单人单座，闭卷。

（二）面试 1.现场资格复审

（1）考生资格复审由各招聘学校（单位）负责。笔试结束后，由各招聘学校（单位）分岗位按笔试成绩从高到低，以1：3的比例确定进入面试资格复审的人员，因特殊情况出现低于1:3比例或末位成绩相同的均进入资格复审。

（2）审查出资格不符的即取消面试资格。因资格审查不合格或自动放弃产生空缺名额，各招聘学校（单位）可从报考本学校（单位）岗位人员中按笔试成绩从高到低依次递补。（3）资格复审程序、时间、地点和所需材料另行通知，请考生在笔试成绩公示后关注昆明教育人才网。

2.按照资格复审结果确定面试人员，因特殊情况出现低于1:3比例或等额进入面试的，可正常进行面试。

3.面试时间、地点等相关事宜，由各招聘学校（单位）另行通知。

（三）参加考试时注意事项

考生须携带本人有效身份证、准考证原件方可参加考试。

（四）考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

1.笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的40%；笔试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明教育人才网公示5个工作日。2.面试总分100分，占考试综合成绩的60%。

3.考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩合格分数线为60分，低于合格分数线不得进入招聘下一环节。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明教育人才网公示5个工作日。当综合成绩排名并列时，面试成绩高者确定为考察和体检人选，若笔试面试成绩均并列，须加试面试。

4.笔试成绩公示期内，考生可申请查分。考生查分统一到昆明市人才服务中心教育分中心（青云街25号）申请、登记。联系人：张老师，电话。

六、考察、体检

（一）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考察和体检人选。

（二）考察及体检由各招聘学校（单位）组织实施。对通过考试的应聘人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。按照考试和考察结果等额确定参加体检人员，安排到县级以上具有体检资质的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关行业规定执行。

（三）在考察或体检中不合格的人员，由各招聘学校（单位）取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员中由高分到低分依次递补。

七、聘用

（一）根据考察、体检情况确定拟聘人员，在本单位及昆明市人力资源和社会保障网、昆明教育人才网公示7个工作日。

（二）公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

八、招聘纪律

（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。市教育局、市纪委派驻市教育局纪检组、市人社局负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

（二）事业单位公开招聘人员实行回避制度。

凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与聘用单位负责人有直接上下级关系的岗位。

聘用单位负责人和招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

（三）严格公开招聘纪律，对违规情况，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

九、其他事项

（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，各招聘单位可在本岗位达到考察、体检条件的应聘人员中从高分到低分依次进行递补: 1.拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）。2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

（二）未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）、《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。

（三）招聘公告由昆明市教育局和各具体招聘单位负责解释。

十、监督

昆明市事业单位在线 篇2

1 推进城乡卫生事业一体化发展的重要意义

1.1 一体化改革的重要性和紧迫性

统筹城乡发展、加快形成城乡一体化发展新格局, 是深入贯彻落实科学发展观的必然要求, 是解决“三农”问题的根本出路, 是实现昆明科学发展新跨越的现实需要, 是关系全局发展的大战略[1]。

1.2 城乡卫生事业一体化是城乡一体化的重要内容

城乡卫生事业一体化是统筹城乡发 (1) 昆明市盘龙区卫生局昆明650041

展的重要条件, 是拓展城市发展空间, 扩大城区辐射范围和提升城市品位的重要前提, 对优化城乡卫生资源配置起着重要作用。随着昆明市工业化进程的加快和中心城区的迅速拓展, 农村发生了深刻的变化, 我区农村的城市化进程进一步提速, 在城乡融合的大趋势下, 一大批农村逐步发展为城市区, 城乡一体化发展的要求日益迫切[2]。

2 盘龙区推进城乡卫生事业一体化发展的基本情况

2.1 盘龙区概况

盘龙区辖区总面积为886.93 km2, 辖12个街道, 共65个社区、32个村委会, 370个自然村。2010年共有常住人口80.99万人, 户籍人口51.11万人, 其中农业户籍人口107 326人。2010年全区生产总值完成250.33亿元, 财政总收入为41.61亿元, 地方财政收入40.15亿元;城镇居民人均可支配收入为20 213元, 农民人均纯收入7 403元;人口出生率为5.21‰, 死亡率为2.94‰, 自然增长率为2.27‰。

2.2 盘龙区推进城乡卫生事业一体化发展的实践

2.2.1 基本情况。全区设有局直属的卫

生单位7个, 辖区设有21所社区卫生服务中心, 32所社区卫生服务站, 5所流动人口卫生服务站。区医院开放床位250张, 现有在职职工289人, 业务用房面积9 359 m2。设有卫生院8所, 开放床位159张, 现有在职职工135人, 业务用房17 565.39 m2。有村卫生室71所, 村卫生室覆盖率为100%, 村卫生室乡村医生139人, 每个村卫生室至少有1名以上女乡村医生, 村卫生室平均业务用房面积为80 m2。

2.2.2 工作开展情况。

加快基层医药卫生体制综合改革, 强力推进社区卫生服务工作, 规范建立城乡居民健康档案, 电子建档率达52.35%, 加强基层卫生服务机构基础设施建设和服务能力建设, 不断推进“专家进社区”工作, 强化卫生监督协管工作, 改善基层医疗卫生机构补偿机制, 巩固和发展新型农村合作医疗, 加强农村初级卫生保健工作, 2009年3月已通过市初保委复合评审, 达到初保合格标准, 加强农村公共卫生服务, 加强卫生人才队伍建设, 积极推进城市卫生支援农村卫生工作的制度, 加强基层卫生信息化建设力度。

2.2.3 盘龙区推进城乡卫生事业一体化

发展的主要做法、特点及基本成效。 (1) 主要做法。坚持政府主导, 调动社会各方参与, 坚持政策保障, 落实配套措施, 城乡公共卫生服务的考核和购买公共卫生服务的费用支付统一实行城乡一体化管理, 进一步建立城乡公共卫生服务体系一体化管理模式, 积极促进基本公共卫生服务均等化, 新型农村合作医疗工作划归人力资源和社会保障局管理。 (2) 基本成效。我区近几年来高度重视城乡统筹工作, 采取了一系列的政策措施, 统筹城乡推进新农村建设整体上已呈现出良好态势。基本建立了城乡三级 (区、街道和社区或村) 卫生服务网和农村卫生队伍, 不断加强农村卫生基础设施建设, 我区农村卫生事业有了长足的发展, 农民健康水平得到较大提高。

———推动了社会全面进步。农村经济实力不断增强, 农村人居环境持续改善, 农民市民化转换稳步推进, 城乡一体的规划理念基本确立, 全区城乡区域发展呈现出整体推进的良好态势。着力改善民生福利, 推进基本公共服务从制度覆盖适时向城乡均等转变, 我区近几年来涉及社会事业和基础设施、人民生活和社会保障、健康水平等指标值稳步提升。

———城乡基本公共卫生服务均等化步伐加快。扎实推进医疗卫生基础设施建设, 全面完成乡镇卫生院标准化改造, 城乡社区卫生服务覆盖率分别达到100%。全区社区已基本形成“15分钟社区卫生服务圈”, 100%的行政村建有村卫生室。

———完善了新型农村合作医疗制度。通过近几年来的探索, 我区新型农村合作医疗制度取得了积极的成效:一是新农合制度的推行, 使农村基本医疗保障制度全区覆盖的目标提前实现。二是新农合制度的推行, 有效缓解了农民“看病难、看病贵”以及因病致贫、因病返贫现象的发生。三是新型农村合作医疗制度的推行, 一定程度上改善了农村党群关系和干群关系。四是有效促进了我区农村医疗服务技术的提高, 改善了农村医疗机构服务条件;五是农村孕产妇基本实现免费分娩。

3 盘龙区推进城乡卫生事业一体化发展中存在的问题及原因分析

3.1 存在的主要问题和困难

公共卫生服务能力相对薄弱;社区居民对社区卫生服务机构的认知度和认可度不高;社区卫生信息化建设进程缓慢;卫生事业发展不平衡, 医疗卫生服务的公平性不足;农村卫生专业技术人才匮乏、卫生服务水平低下;农村卫生事业投入不足;农民基本医疗保障水平低;农村公共卫生网底建设和应急机制、疫情信息报告和妇幼保健等管理有待进一步完善。

3.2 存在问题的原因分析

3.2.1 当前基本医疗保险城乡一体化主

要面临以下问题:一是城乡发展不平衡, 成为基本医疗保险城乡一体化的瓶颈。新型农村合作医疗覆盖农村人口, 城镇居民基本医疗保险覆盖城镇非从业居民, 均带有政府对困难群体基本医疗保障的扶助性质, 与城镇职工基本医疗保险相比均属于低水平保障。如城镇经济发展与农村有一定或较大差距, 必然导致农村人口因经济能力只能进入新型农村合作医疗, 无法纳入更高层次的基本医疗保险统筹, 从而无法与城镇人口基本医疗保障同水平运行, 严重制约了基本医疗保险实现城乡一体化的发展。另外, 农村人口所占辖区总人口比例也是一个重要的制约因素。一般而言, 农村人口绝对数较少而经济较发达的地区, 当地政府财政有能力加大投入经费和补助力度, 比农村人口绝对数较多且经济不发达的地区更易实施基本医疗保险城乡一体化。二是政策制度林立, 管理分头, 给基本医疗保险城乡一体化的开展带来难度。

目前, 我区虽然已把新型农村合作医疗工作由区卫生局划归为区人力资源和社会保障局管理迈出了重要的一步, 但政策规定、财政补助、工作机制和网络构架等各行其是, 之间又无政策转换衔接, 造成了成本大量浪费和政策的冲突。例如, 某农民在当地参加了新型农村合作医疗, 其外出务工在务工当地又必须按《中华人民共和国劳动法》等规定参加农民工医保或自愿参加城镇居民医疗保险, 如发生住院医疗费该如何报销?如只可报销其一, 则另一险种保费等同白缴, 享受不到相关待遇;如两者皆可保险, 报销比例如何确定?如何确保不造成基本医疗保险基金的重复和不合理支出?三是户籍身份限制, 造成基本医疗保险城乡一体化的障碍。参加新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险均有户籍限制, 虽然个别地区在城镇居民基本医疗保险政策方面解除了外出务工农民和外地户籍学生儿童限制, 迈出了可喜一步, 但还在试点阶段, 未在全国范围普遍推行。如一些地区其农村经济发展较好, 部分农民有能力也有愿望享受与城镇居民同等的更高统筹层次的医疗服务待遇, 但限于户籍身份制约, 则无法实现, 造成了大量应收基金流入商业补充医疗保险。不仅使基本医疗保险基金保值增值困难, 也影响了社会保险公平性原则, 给基本医疗保险城乡一体化造成了极大障碍。四是农村医疗卫生服务机构建设滞后, 影响基本医疗保险城乡一体化的推进。农村乡镇医疗卫生服务机构经费短缺, 基础设施简陋缺乏, 服务条件低下, 达不到最基本的医疗条件, 不仅导致农民看病购药不得不流向市、县级医院, 加重了经济负担, 加剧了“看病难”这一突出矛盾, 造成了医疗卫生资源浪费, 不利于基本医疗保险城乡一体化的平稳推进[3]。

3.2.2 推进城乡卫生事业一体化发展存在的制约因素。

统筹城乡发展的理念和认识有待进一步深化, 发展政策体系还不够完善, 要素资源配置机制还不健全, 发展法制规范化欠缺。

4 进一步推进盘龙区城乡卫生事业一体化发展的对策建议

4.1 以科学发展观为指导

贯彻以农村为重点、预防为主和中西医并重的卫生工作方针。以科学发展观为指导围绕建立城乡均等化的公共卫生服务体系, 统筹城乡公共卫生资源配置, 扩大优质卫生资源规模, 促进城乡卫生同步发展, 提高城乡居民的身体素质, 形成卫生事业城乡一体化发展新格局。

4.2 创新体制机制

解放思想, 更新观念, 破除阻碍发展的体制机制, 建立有利于推进城乡卫生事业一体化发展的新机制。上下联动, 争取国家和省、市的支持, 充分发挥区级责任主体作用, 促进城市带郊区, 辐射农村, 城乡联动, 合力推进的局面, 促进卫生事业的全面发展。

4.3 加快推进基层医药卫生体制综合改革

继续巩固农村卫生三级服务网建设, 整合农村卫生资源, 改革卫生院管理体制和运行机制, 探索多种办医形式, 规范农村医疗卫生服务项目。

4.4 健全基层医疗卫生服务体系

加强基层卫生服务体系建设和基础设施建设, 全面改善基层卫生服务条件, 切实提高基层卫生服务能力, 着力缓解农村居民“看病难、看病贵”的问题, 满足群众基本医疗卫生服务需求。改革基层医疗卫生机构补偿机制, 探索对基层医疗卫生机构实行收支两条线等管理方式;转变基层医疗卫生机构运行机制。

4.5 加强人才队伍建设, 不断增强卫生服务能力

4.5.1 加快人才队伍建设和卫生科技发展。

不断提高基层医疗卫生技术人员的水平, 改善基层卫生队伍学历结构, 开展卫生管理干部培训, 做好社区卫生人才队伍、农村卫生人才队伍和中医人才队伍建设。对基层卫生人员开展继续教育及专题培训和学历教育, 加强全科医师培训, 积极推进“专家进社区”工作。4.5.2引导和鼓励医学类毕业生到农村服务, 在卫生技术职务聘任、工资福利等方面实行优惠政策, 在毕业后教育、继续教育安排上给予照顾, 鼓励乡村医生参加学历教育培训。

4.5.3 积极推进城市卫生支援农村卫生工作的制度。实施

“万名医师支援农村卫生工程”, 实行城市二三级医院和疾病预防控制机构取得执业医师资格证书的新聘用人员, 以及城市医生在晋升主治医师或副主任医师前到农村或基层社区服务1年的制度。

4.5.4 稳定农村卫生人才队伍。

改革农村卫生技术人员分配制度, 制定优惠政策和奖励政策, 采取措施, 提高农村卫生技术人员的基本生活条件, 努力改善乡村医生待遇, 稳定乡村医生队伍。

4.5.5 加强村卫生室和乡村医生管理。严格执行

《乡村医生从业管理条例》, 开展对乡村医生的培训与考核工作;新进入村卫生室的从业人员须取得执业助理医师及以上资格。

4.6 积极推进基本公共卫生服务均等化

基本公共卫生服务覆盖城乡居民, 加强公共卫生服务能力建设, 完成乡镇卫生院、村卫生室全部转型为社区卫生服务机构;政府举办的基层医疗卫生机构实行按定额、定项和购买服务等方式补助;完善以基层医疗卫生服务网络为基础的公共卫生服务功能, 建立分工明确、信息互通、资源共享和协调互动的公共卫生服务体系, 提高公共卫生服务和突发公共卫生事件应急处置能力, 促进城乡居民逐步享有均等化的基本公共卫生服务。

4.7 建立城乡公共卫生服务一体化管理体系

4.7.1 公共卫生实行一体化管理,

标准规范一致, 城乡居民健康档案管理使用软件, 实行信息化系统管理, 统一编码, 资源共享。健全城乡公共卫生服务体系, 完善公共卫生服务经费保障机制, 2011年人均基本公共卫生服务经费标准不低于25元。同时, 加强绩效考核, 提高基本公共卫生服务的效率和质量, 城乡公共卫生服务的考核和购买公共卫生服务的费用支付统一实行城乡一个标准。

4.7.2 进一步完善城乡公共卫生服务体系一体化管理。

实行城乡公共卫生一体化管理, 是进一步优化基层卫生组织, 合理配置和整合卫生资源, 规范办医形式和医疗卫生服务行为, 保证广大群众获得安全、有效、合理、及时和方便的基本医疗预防保健服务的有效措施。

4.7.2. 1 主要目标。

进一步健全区、乡、村一体化卫生服务网络, 增强卫生服务功能, 提升卫生服务质量和服务水平, 提高人民群众的身体健康水平。

4.7.2. 2 主要内容。

在区政府的领导下, 各乡 (街道) 卫生院成立社区卫生服务中心, 加挂“社区卫生服务中心”的牌子, 选配专业人员负责城乡卫生一体化管理工作。在村 (社区) 设立社区卫生服务站, 原已设立的村卫生室全部转型为社区卫生服务站, 加挂“社区卫生服务站”的牌子。4.7.2.3具体措施。规范基层卫生机构建设和管理, 进一步加强乡 (街道) 村 (社区) 卫生服务一体化管理, 将社区卫生服务站 (村卫生室) 的经营管理直接纳入社区卫生服务中心的管理范畴, 对社区卫生服务站 (村卫生室) 实行“三制四有七统一”管理, “三制”即逐步推行乡村医生聘用制、补助浮动制和养老保险制度;“四有”即规范村卫生室的管理, 做到看病有登记、用药有处方、收费有收据和公共卫生服务有台账;“七统一”即实现对村卫生室建制、行政、业务、财务、药械、收费和名称的统一管理。

4.8 全面推进社区卫生信息化建设工作

加强和完善区域卫生信息化建设, 要积极推进城乡一体的基金管理、费用结算与控制、医疗行为管理与监督等具有复合功能的医疗保障信息系统建设, 实现网上医疗服务, 网上报销和网上监督。实现城乡信息化硬件、远程医学教育和医疗卫生信息资源三大平台建设。

4.9 建立基本药物制度

继续认真贯彻省、市关于实施国家基本药物制度, 药品集中采购、统一配送的文件精神, 不断完善管理制度, 加强监督管理, 切实推进基本药物制度的建立。

4.1 0 巩固社区卫生机构中医药特色建设, 继续推广中医适宜技术在社区的应用

大力推进中医药事业发展, 进一步加强中医特色专科专病建设和中医药适宜技术推广工作, 做到100%的社区卫生服务机构开展中医药服务。着力提升全区中医药的服务能力, 巩固社区卫生机构中医药特色建设, 继续深入“中医药进社区”活动, 开展中医药适宜技术推广工作, 为群众提供质优、便捷的中医药服务。加快中医预防保健服务体系建设, 引导辖区社区卫生服务中心积极探索中医“治未病”的服务模式, 充分发挥中医药在预防、保健、养生和康复等方面的独特优势, 规范开展中医预防保健服务。

4.1 1 推进公立医院改革试点

改革公立医院管理体制、运行机制和监督机制, 实现政事分开、管办分开, 完善医院法人治理机构。继续加快民营医疗机构发展, 大力推进医疗卫生领域招商引资工作, 鼓励社会力量规模办医, 鼓励各类资本参与公立医院产权多元化改造、重组, 逐步建立起与社会主义市场经济相适应的多元化办医格局。民营医院在医保定点、科研立项、职称评定和继续教育等方面, 与公立医院享有同等待遇;对其在服务准入、监督管理等方面一视同仁。

4.1 2 加快建立覆盖城乡居民的基本医疗保障体系

4.1 2. 1 提高城乡居民基本医疗保障水平。

将城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗覆盖城乡全体居民, 覆盖率达到100%。到2012年城乡居民的城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗参保率均提高到98%以上;城镇职工医保、城镇居民医保和新型农村合作医疗最高支付限额分别提高到职工年平均工资及居民可支配收入的6倍以上, 实现基本医疗保障制度全面覆盖全体居民。

4.1 2. 2 实现辖区基本医疗保障城乡一体化。

城镇职工基本医疗保险、城镇居民医疗保险和新型农村合作医疗均属于基本医疗保险范畴。目前, 受社会经济发展水平等诸多因素的限制, 我国要将城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗整合成一个基本制度是不现实的。因此, 基本医疗保险城乡一体化目前只能实行初级阶段的模式, 即:除城镇职工基本医疗保险外, 打破户籍身份限制, 减少政策制度林立, 简化行政管理, 将城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗整合, 建立统一的城乡居民基本医疗保险, 将城镇非从业居民、农村户籍人员全部纳入这一范围。

为妥善解决农民特别是城乡困难特殊人群的基本医疗保障问题, 实现辖区基本医疗保险城乡一体化, 结合实际, 特提出相关制度对策:一是引导农民全部参加城镇居民医保。在各级政府给予城镇居民医疗保险缴费补助的基础上, 地方政府继续加大财政投入力度, 重点倾向于农村居民中的低保户、残疾人、低收入者、60周岁以上老人和学生、儿童这一困难及特殊群体, 采取多缴多补、少缴多补和以奖代补给予农村居民缴费补助或按一定比例给予其住院医疗费补助等形式, 鼓励、支持和引导农村村民参加城镇居民医保, 以实现基本医疗保险城乡一体化。二是建立城乡居民基本医疗保险制度。以“公平性”原则为核心, 以解决农村户籍人员和城镇困难人员的基本医疗保障问题为重点, 消除户籍和身份限制 (包括农村户籍人员、灵活就业人员和农民工) , 将城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗统一整合在一个制度框架内, 参保者均有权利进入这一基本医疗保险制度内。并根据辖区实际和各类人群的经济能力分设学生、儿童和非学生及儿童两类标准, 其中非学生儿童缴费标准又分高低两档, 参保者根据经济状况自由选择缴费档次和待遇享受层次, 不同缴费对等不同报销待遇, 从而建立真正意义上的覆盖城乡居民的多层次的一体化的基本医疗保险体系, 切实解决城乡居民的基本医疗保障问题。

我区在建立基本医疗保险城乡一体化的进程中, 应按照科学发展观的要求, 充分考虑本地实际, 以能切实解决群众“看病难、看病贵”问题为出发点, 积极进行科学调查论证, 建立多方协调机制, 破除制度障碍, 大力整合基本医疗保险的资源, 探索创新基本医疗保险制度。将城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗统一整合在一个制度框架内, 参保者均有权利进入这一基本医疗保险制度内。并根据辖区实际和各类人群的经济能力分设学生及儿童和非学生及儿童两类标准, 其中非学生儿童缴费标准又分高低两档, 参保者根据经济状况自由选择缴费档次和待遇享受层次, 不同缴费对等不同报销待遇, 从而建立真正意义上的覆盖城乡居民的多层次的一体化的基本医疗保险体系, 切实解决城乡居民的基本医疗保障问题。

4.1 2. 3 加快建立城乡医疗救助制度, 并做好与医疗保障制度的衔接。

4.1 3 加强组织领导和保障措施

4.1 3. 1 签订目标责任书, 纳入领导任期目标,

作为考核干部政绩的重要依据, 逐级落实责任。各单位必须高度重视, 主要领导要亲自抓, 切实加强调查研究和工作指导, 集思广益, 科学决策。

4.1 3. 2 成立工作协调领导小组,

建立联席会议制度。结合本地实际, 把卫生事业城乡一体化规划纳入区域统筹城乡发展的总体规划, 确定相应的目标任务和工作措施, 全力推进城乡卫生事业一体化发展。

4.1 3. 3 把加快推进城乡卫生事业一体化

工作作为一项重大而紧迫的战略任务抓紧抓好, 依法维护规划的严肃性, 转变管理职责方式, 完善并创新卫生事业公共治理制度和公共服务体系。

4.1 3. 4 加强对城乡一体化工作的组织协调和督促检查,

层层分解任务, 定性、定量、定时和定人, 做到层层有人抓、事事有人管、项项有指标和件件有落实。把统筹城乡发展、推进城乡一体化的工作实绩作为考核各级领导班子和干部政绩的重要内容, 建立考核评价体系, 严格考核奖励, 形成成果倒逼、分工协作、责任明确和绩效考核的工作机制。

4.1 3. 5 加大投入, 提供经费保障,

依法确保卫生事业建设经费的投入, 积极拓展投融资渠道, 广泛吸纳社会及民间资金, 加大对卫生事业建设资金的支持力度。

4.1 3. 6 统筹城乡卫生事业发展是一项系统工程,

需要参与的各方倾力投入。要建立考核评估和奖励机制, 增强农村地区自主发展的意识, 充分发挥城乡的主动性和积极性, 加快推进城乡卫生事业一体化发展, 保障人民健康, 构建和谐社会, 开创我区卫生工作的新局面。

参考文献

[1]中共昆明市委市, 人民政府.关于统筹城乡发展加快城乡一体化的实施意见.201002-05.

[2]昆明市人民政府.关于印发推进城乡一体化工作系列文件的通知.2010-01-22.

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近3年来，昆明市科协按照中国科协的总体思路，在发挥企事业科协和咨询工作职能作用的同时，依据行业不同和企事业单位性质各异的特点，开展分门别类、多种形式的活动。在条件成熟的大型国有企业，组建科技专家服务站，如在昆明钢铁集团有限责任公司组建了昆明首个“科技专家服务站”。通过昆钢集团科技专家服务站引进昆明理工大学的学术带头人、博士生导师、知名专家开展微波在钢铁生产上的应用研究，用微波技术解决了昆钢在钛材生产过程中酸的加热难题，利用在节能减排技术方面的优势，帮助昆钢集团开展低温余热回收利用的技术攻关。

在云南中科胚胎工程生物技术有限公司科协组建成立了昆明首家院士工作站，拟通过引进中国工程院副院长、院士旭日干等结合中科胚胎科技团队，进一步研发项目，取得更多的项目成果，积极拓展市场把胚胎移植技术推广到国际养殖市场、国内专业养殖场和农户手中。同时，中科胚胎公司科协每年安排开展技术攻关，把指标任务分派到青年科技人员身上，同时对重点项目予以重点帮助，着力培养青年科技干部。目前在中科胚胎企业中，已形成了“加入企业科协组织光荣，成为科技创新标兵荣耀”的良好氛围，使科技和科协工作成为企业科协的主旋律。下一步，中科胚胎生物技术有限公司还将依靠单位科协积极团结、鼓励科技工作者创新争先，努力为企业的科技进步、经济发展、创新发展贡献更多的聪明才智和力量。

云天化三环公司科协与企业科技委把每年的科技项目分转到各个厂区车间，推进发展科技创新，企业每年拿出50万对有突出贡献的科技人员进行奖励，去年一年生产过磷酸钙位居全国产量第一，是云南省出口创汇的排头兵。

作为民营企业的典型代表，昆明阳光基业有限公司依托生产电控设备的基础，依靠科协团结、组织广大科技工作者发挥自身聪明才智和主观能动性，着力研发、嫁接、转移多种新兴产业和高新技术到工业节能、应用，系统节能减排等方面；积极开展产学研结合，先后与美国微软集团组建云南微软实验室，与清华大学组建清华阳光节能减排研究院，并获得了国家发改委首家节能减排资质证书。目前，阳光公司开发的余热发电等技术，已先后在昆明多家水泥、钢铁企业推广应用，企业效益实现了连年翻番。

昆明华州蔬菜有限公司依托科协组织科技人员开展科技培训、设施农业等活动促进科技进步，依靠科技进步着力打造高端的国外市场，通过出口高品质蔬菜带动周边农户增收致富。目前公司已经成为昆明农业龙头企业，在做大做强自身产业的同时，输出企业管理技术，先后在云南贫困地区昭通、楚雄、文山扶持建设高品质蔬菜基地，先后受邀到贵州农业厅、向贵州200多名干部集中传授设施化农业的管理技术，并派遣科技人员重点扶持贵州黔西南布依族、苗族自治州建立高品质设施化农业蔬菜生产示范基地。

昆明市科协企事业科协按照企业各自不同特点，对企业发展进行分类指导，努力在科技和经济的转化方面多做工作，赢得了企业的支持。2010年昆明市科协企事业科协、咨询成员单位新增加11家，企事业科协及咨询成员单位的总量突破了70家，其中有12家是云南百强企业。还有一些中小企业也在积极申请，准备成立科协组织。目前，昆明市科协企事业科协工作和建立健全组织工作都走在云南省各地州的前列。

在科技咨询方面，除传统的技术转让、技术开发、技术咨询、技术服务这“四技服务”以外，昆明市科协科技咨询工作在新的历史时期，还依托昆明科技咨询开发总公司着力在创新发展方面下功夫，奋力推进科技咨询交流创新平台的建设，先后成立了高新企业部、合作交流部、节水检测工作部等部门，开展社会化服务工作，组织有关专家成立了昆明司法鉴定中心，重点放在农产品、知识产权、市政及建筑工程的司法鉴定工作上，并接受各单位、个人的司法委托鉴定工作。

为了创新发展的需要，目前，昆明市科协企事业科协正在向云南省科技厅申报“中小企业公共技术服务机构补助资金项目”，并与昆明大学、香港园艺动漫有限公司合作打造产学研结合的交流平台。同时积极参与市场竞争，以“优质服务、主动服务、上门服务”为宗旨不断拓展咨询市场；以“事业树人、感情暖人、待遇留人”稳定、发展科技咨询队伍；采取与合作单位、成员单位、重点客户共同研究科技产业的相关科技扶持政策的方法，通过增收节支，开源节流等多项措施，确保了昆明地区科技咨询收入的稳定增长。

云南省科协赖永良副主席对昆明市科协开展的工作给予了充分肯定，并指出昆明企事业科协工作长期以来注重组织建设，注重科技与经济的转化，有目标、有措施、有做法，是云南省企事业科协工作的排头兵，有很好的经验，值得在全省范围内总结推广。下一步云南省科协将进一步推进企事业科协工作，并使之成为云南省科协的重点工作之一。

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2014年昆明市水务局所属事业单位公开招聘工作人员简章

一、单位简介

（一）昆明柴石滩地区水资源管理局

隶属昆明市水务局管理，机构规格为正县级，为全额拔款事业单位。主要负责水库工程的维修养护职能。对水库工程进行维护保养，负责制定工程、机电和金属结构日常维修养护、更新改造和计划并组织实施。负责水政渔政监察职能。贯彻执行水政、渔政监察管理的方针政策、法律法规和规范性文件。对库区水事、渔事活动进行监督检查，维护正常的水政渔政秩序。负责水情水质测报职能。开展水情分析、预警预报及水库防洪抗旱处置；对雨、水情测报系统进行维护和管理；开展水库范围内水质管理和水质检验、监测工作。承担防汛抗洪应急职能：做好水库防汛抗洪工作；编制防汛抗洪应急预案并组织实施。制定自动化管理等相关技术管理制度并对整个水库工程进行技术管理、技术协调。地址：昆明市宜良县北古城镇大柴石滩村。

（二）昆明市水利水电工程建设质量监督站

隶属昆明市水务局管理，机构规格为正科级。为全额拔款事业单位。在云南省水利水电建设管理站的指导下，对本地区防洪、除涝、灌溉、发电、供水、水土保持等水利水电建设项目行使质量监督权；审核、批准本地区水利工程质量监督办理手续；审查、确认水利工程单位工程、分部工程、单元工程的项目划分；确认水利工程外观质量评定标准并核定工程外观质量评定结论；对建设方、监理、施工单位的质检、质保体系及设计单位、监理单位的现场服务体系等实施监督检查。地址：昆明市环城北路284号。

（三）昆明市松华坝水库管理处

隶属昆明市水务局管理，机构规格为正科级，为自收自支事业单位。主要承担确保城市供水安全、持续、均衡、稳定，充分发挥水资源的社会和经济效益；负责水库的防汛抗旱、水文测报，确保水库上、下游及昆明市主城区的防洪安全；负责水库水工设施安全运行监测，确保水利枢纽安全稳定运行；负责水库水工建筑、输水隧道及闸门启闭等机电设施的维修养护。地址：昆明市盘龙区龙泉街道办事处上坝村。

（四）昆明市水利工程造价管理站

隶属昆明市水务局管理，机构规格为正科级，自收自支事业单位。主要职能职责为：贯彻执行国家、省、市有关水利工程造价管理的方针、政策和规定，对市属水利建设项目的投资估算、设计概（预）算、项目管理预算、工程量清单、竣工决算等造价文件进行规范指导和监督管理；负责市属水利工程概算审查。提出审查意见，为上级审批和决算提供依据；负责本市水利建设工程造价信息网和数据库的建立与管理，定期调查、整理发布本市的水利工程材料价格信息和政务信息，并及时上报管理情况；参与协调市属水利工程造价争议；负责全市水利建设项目工作及项目有关的合同谈判、合同拟定、合同审查、合同签订和管理工作。单位地址：昆明市环城北路284号。

二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

（一）应聘人员需具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

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一、单位简介

昆明市西山区区属公办中小学、幼儿园60所，隶属于西山区教育局，性质为全额拨款事业单位，位于昆明主城区。在“科教兴市”、“科教兴区”战略的指引下，教育战线的广大干部、教师和员工辛勤耕耘，努力奉献，全区教育事业获得了前所未有的发展和进步，教育网络健全、教育结构合理、教育管理科学，正朝着现代教育迈进。现代西山教育，是开放的教育，热忱欢迎各位致力于教育事业的毕业生到西山区教育系统工作，与我们一道共同铸就西山教育的美好明天。

二、招聘范围、对象

面向全国公开招聘符合下列条件的各类高等院校全日制本科及其以上未就业的毕业生。硕士及其以上学历的毕业生年龄在30岁以下（1982年1月1日以后出生），本科学历的毕业生年龄在26岁以下（1986年1月1日以后出生）。

（一）应聘人员需具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行，爱岗敬业；

4、具备岗位所需的学历、年龄、专业或技能条件；

5、所报考的岗位必须与教师资格证任教学科相一致；

6、具有全日制本科及以上学历，并取得毕业证书和学位证书；

7、具有二级乙等及以上普通话等级证书（报考语文岗位的考生须取得二级甲等及以上普通话等级证书）；

8、报考英语教师岗位，须具有专业英语四级（TEM4）及以上英语等级证书；

9、适应岗位要求的身体条件；

10、具有岗位所需要的其他条件；

11、曾受到党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员不得报名。

（二）招聘岗位及条件

详见《昆明市西山区教育系统2012年事业单位公开招聘工作人员计划表》（附件）。

三、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料

（一）报名方式、时间和材料准备

1、报名方式：现场报名

2、报名时间：2012年5月12日至5月13日

上午：9：00—11：30下午：1：00—5：003、报名地点：昆明市西山区第一中学(昆明市海源中路368号)。

4、报名时需提供的证件、材料

①毕业证、学位证、身份证（或户籍证明）、就业推荐表、失业证、总成绩单、教师资格证、普通话等级证及岗位要求的其它证明材料原件、复印件各一份。2012年毕业生暂不能提供毕业证、学位证、教师资格证的须在《昆明市西山区教育系统招考报名表》中填写“诚信承诺书”。

②报考英语岗位的毕业生须提供专业英语四级（TEM4）及以上英语等级证书原件、复印件各一份。

③近期小一寸免冠照片2张。

5、根据省发改委和省财政厅《关于事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关问题的通知》（云发改收费„2008‟1767号）和滇发改费西证字[2008]第013001号规定，参加事业单位应聘人员资格考试考生报名时交纳笔试费50元。

6、报名咨询

联系人：姜老师联系电话：0871--8236142

（二）报名要求

应聘人员持相关证件到指定地点现场报名。应聘人员应严格按照招考岗位要求的条件报名，每个应聘人员只能选择报考一个岗位。报名后不按规定时间领取《准考证》和参加考试的，视为自动放弃。

（三）资格审查

由用人单位、西山区教育局和西山区事业单位公开招聘领导小组办公室负责。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1 : 3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

四、考试的方法、科目、范围和时间、地点

考试采取笔试和面试的方法进行。

（一）笔试

笔试采用闭卷方式进行。不指定教材，主要考核教育法规、教师职业道德规范和教育教学理论等相关内容。

1、领取准考证时间、地点、联系人、联系方式。

领取准考证时间：2012年5月17日— 18日

上午9:00—11:30下午1:30—4:30

领取准考证地点：西山区人民政府行政审批中心教育局窗口（西山区秀苑路188号）

联系人：赵老师联系电话：82355612、笔试时间：2012年5月19日上午9：00--11：003、笔试地点：以准考证标注的地点为准。

（二）面试

笔试结束后，根据笔试成绩，按照计划招聘人数与面试人数1:3的比例从高分到低分依次确定参加面试的人员。面试采

取教育教学能力测试方式进行。面试主要考核应聘人员的教育教学能力、思维能力、语言表达能力、综合分析能力、教师职业道德、仪容仪表等。

报考中小学音乐、体育、美术和幼儿园艺术类岗位考生的面试包括教育教学能力测试和专业技能测试两部份。

1、若个别岗位达不到1:3比例的，可按照计划招聘人数与面试人数1:2的比例进入面试，但进入面试的笔试成绩不得低于60分，考试总成绩须达到65分方可进入考核、体检。

2、自愿放弃面试资格的，空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。

3、面试时间和地点另行通知。

4、根据省发改委和省财政厅《关于事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关问题的通知》（云发改收费„2008‟1767号）和滇发改费西证字[2008]第013001号规定，参加事业单位应聘人员资格考试面试考生交纳面试费50元。

五、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

（一）笔试卷面总分100分，占考试总成绩的50%；考试成绩将于笔试之日起7个工作日后在昆明市人力资源和社会保障网、昆明教育人才网、西山教育网公示5个工作日；公示期间，考生可申请查分。

（二）面试总分100分，占考试总成绩的50%。报考中小学音乐、体育、美术和幼儿园艺术类考生的面试总成绩包括教育教学能力测试和专业技能测试两部分，其中教育教学能力测试占面试总成绩的40%，专业技能测试占面试总成绩的60%。

（三）考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩合格分数线为65分。考试总成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明教育人才网、西山教育网公示5个工作日。公示期间，考生可申请查分。

（四）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考核和体检人选。

六、考核、体检

（一）考核及体检由用人单位、西山区教育局、西山区事业单位公开招聘领导小组办公室组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等；体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定并结合行业和岗位特点确定。

（二）在考核或体检中不合格的人员，取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员中由高分到低分依次递补。若考试总成绩并列不能确定递补人员时，以面试成绩高分者递补。

七、聘用

（一）根据考核、体检情况确定拟聘人员，并在昆明人力资源和社会保障网、昆明教育人才网、西山教育网公示7个工作日。

（二）公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

八、招聘纪律

（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。西山区纪检监察、教育、人力资源和社会保障部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

（二）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

（三）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用

合同：

1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；

2、在考试、考核和体检过程中作弊的；

3、其他违反公开招聘有关规定的行为。

九、其他事项

（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：

1、拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；

2、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

（二）拟应聘人员须服从教育主管部门确因工作需要作出的工作调整安排。

（三）未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办„2008‟80号）文件及相关规定执行。

（四）本简章由西山区教育局负责解释。

十、监督电话

西山区监察局：0871-8228774

西山区人力资源和社会保障局：0871-8046909西山区教育局：0871-8236549

附件：

1、《昆明市西山区教育系统2012年事业单位公开招聘工作人员计划表》

2、《昆明市西山区教育系统招考报名表》

西山区人力资源和社会保障局西山区教育局

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下列各题备选答案中，只有一个是最符合题意的，请将其选出，并 在答题卡上将对应题号后的字母涂黑。每小题1分，共30分。

1、党在长期斗争中形成的三大优良作风有：理论联系实际、密切联系群众和（）。

A．艰苦奋斗

B．调查研究

C．廉洁奉公

D．批评与自我批评

2、以公有制为主体，多种所有制经济共同发展，是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度，它是由（）。

A．生产力发展水平决定的B．所有制结构和分配结构决定的C．社会主义性质和初级阶段国情决定的D．广大人民群众的意愿决定的3、2013年6月20日上午，由教育部、中国载人航天办、中国科协共同主办的神舟十号航天员太空授课活动举行。中国女航天员王亚平开始了迄今为止人类历史上第（）次太空讲课。

A．一

B．二

C．三

D．四

4、关于正当防卫与紧急避险的区别，下列说法中正确的是（）。

A．均不负刑事责任

B．正当防卫是针对不法侵害者实施的，紧急避险行为是对第三者实施的C．正当防卫的危险来源是人的不法侵害，紧急避险的危险只能是自然界的危险

D．正当防卫保护的是国家、公共利益、本人或他人的权利．紧急避险只能是为保护自己或他人利益

5、省政府办公厅要求各级各部门领导干部深入基层、走近群众开展春节慰问活动，秘书小王起草公文，他使用的公文文种应是（）。

A．通告

B．公告

C．通知

D．公报

6、我国古代四大发明中，产生于隋唐的是（）。

A．造纸术

B．火药

C．指南针

D．印刷术

7、我国发展社会主义科学和文化艺术事业的基本方针是（）。

A．批判性和继承性相统一

B．思想性和艺术性相统一

C．“百花齐放、百家争鸣”

D．一手抓物质文明，一手抓精神文明

以上内容来自云众教育网！免费交流、学习；共同走向美好明天！

8、如果数罪中被判处死刑或无期徒刑，则采取（）原则，只执行其中一个死刑或无期徒刑。

A．从重

B．从轻

C．限制加重

D．吸收

9、根据我国的司法解释，涉外民事诉讼法律关系的诉讼时效，依据的判断是（）。

A．法院地法

B．原告住所地法

C．被告住所地法

D．冲突规范确定的民事法律关系的准据法

10、在公告的总体结构中，没有的一部分是（）。

A．标题

B．正文

C．主送单位

D．成文时问

11、《国务院机构改革和职能转变方案》在2013年2月28日闭幕的（）上通过，标志着改革开放后中国第七次政府机构改革拉开大幕。

A．党的十八届二中全会

B．党的十七届二中全会

C．中共中央政治局会议

D．党的十八大

12、上行文是指（）。

A．向具有隶属关系的上级领导、指导机关报送的文件

B．向所属被领导机关或组织发出的文件

C．向一切比本机关级别层次高的机关发出的文件

D．向一切比本机关级别层次低的机关发出的文件

13、党的十八大以来，国内首部生态文明建设地方法规《（）市建设生态文明城市条例》于2013年5月1日起正式实施，条例的正式实施有助于该市生态文明建设“顶层设计”的完善，并为该市的生态文明城市建设提供有利的法律保障。

A．深圳

B．贵阳

C．北京

D．上海

14、把法律划分为根本法和普通法的主要依据是（）。

A．适用范围不同

B．制定和表达的方式不同

C．制定和实施的主体不同

D．规定的内容、法律地位和制定的程序不同

15、交通运输部于2013年7月l0日发布公告，出台了11项促进台湾海峡两岸海上直航的政策措施，措施不包括以下

哪项内容?（）

A．两岸邮轮运输发展

B．客货滚装运输和车辆互通

C．构建两岸小型货物快捷运输通道

D．外籍邮轮可作为两岸间旅客运输

16、公文具有其他任何文献形式无法替代的功能是（）。

A．执行的B．强制的C．权威性的D．凭证的17、“学而不思则罔”说明（）。

A．感性认识是认识的低级阶段，理性认识才是高级阶段

B．人们只要思维，就能产生理性认识

C．感性认识是对事物外表的反映，不能深刻认识事物

D．通过思维对感性材料进行加工制作是感性认识上升到理性认识不可缺少的条件

18、牛顿力学是适用于宏观低速运动范围的真理，如果把它用于微观高速运动范围，就会变成谬误。这说明（）。

A．真理是人们对事物及其规律的正确反映

B．真理和谬误在一定条件下可以相互转化

C．真理是随着事物的变化而变化的D．真理是随着实践的发展而发展的19、下列关于法律服务的说法，不正确的是（）。

A．法律服务不属于社会服务

B．法律服务所提供的产品主要是智力型劳动

C．法律服务是保证法律得到有效实现的重要制度设计之一

D．法律服务包括诉讼和非诉讼两大类

20、孙中山在遗嘱中说：“积四十年之经验，深知欲达到此目的，必须唤起民众及联合世界上平等待我之民族，共同奋斗。”这段话的核心主张是（）。

A．反对帝国主义、封建主义

B．联俄、联共、扶助农工

C．“民族”“民权”“民生”三大主义

D．革命尚未成功，同志仍须努力

21、“没有一定的物质文明作基础，精神文明建设只能是空中楼阁。但如果精神文明搞不好，即使物质文明取得一定成果，也迟早要发生塌方。”上述论断体现的哲理是（）。

A．办事情一定要从实际出发

B．物质和意识不可分

C．物质决定意识，意识反作用于物质

D．世界的本原是物质

22、以下机构中，不属于行政决策咨询系统的是（）。

A．河南省设立的政策研究室

B．国务院研究室

C．国家高级领导人的专家参谋团

D．部委办公厅的综合处

23、邓小平之所以再三提出一定要把“什么是社会主义和怎样建设社会主义”的问题搞清楚，是为了（）。

A．发展生产力

B．实现共同富裕

C．正确处理改革、开放和稳定的关系

D．坚持社会主义，坚持马列主义和毛泽东思想，进一步认清社会主义本质，把社会主义推向前进

24、近年来，信用卡在我国发展十分迅速，持卡的人数增长很快，其主要原因是（）。

A．用信用卡很潇洒

B．存在信用卡上的钱的利息比其他存款方式高

C．信用卡可作为纪念品

D．信用卡使人们在付款时快捷、安全

25、用于汇报工作、陈述情况、提出建议、请求指示或请求批准的文件是（）。

A．规范性文件

B．领导指导性文件

C．陈述呈请性文件

D．证明性文绰

26、内容重要并紧急需要打破常规优先传递处理的文件叫做（）。

A．平件

B．加急件

C．特急件

D．急件

27、下列属于司法监督主体的是（）。

A．党委

B．国务院

C．人大

D．法院

28、以下注意事项为批办工作中特别强调要求做到的是（）。

A．认真研读公文，弄清对方意图、问题的性质与实际状况

B．不得越权批办公文

C．批办公文的方式有多种，如电话沟通、现场办公、面谈等

D．要求加强协商，努力协调各方关系

29、加快建设节约型社会的核心是（）。

A．节约使用资源和提高资源利用效率

B．节能、节水、节材、节地，资源综合利用和发展循环经济

C．改革开放和科技进步

D．在全社会树立节约意识

30、毛泽东在下列哪篇文章中提出了“没有调查，就没有发言权”的著名论断?（）

A．《改造我们的学习》

B．《整顿党的作风》

C．《反对党八股》

D．《反对本本主义》

下列各题所给选项中有两个或两个以上符合题怠的正确答案，不答、少答或多答均不得分。本部分共25题，每题l分，共25分。

31、“他遇到小事的时候就像抓住一根救命稻草一样，最后，他抓住了参天大树。”《士兵突击》中连长高诚对士兵许三多的这句评价，体现的哲理是（）。

A．事物的发展是前进性和曲折性的统一

B．量变到一定程度必然引起质变

C．矛盾双方在一定条件下向自己相反的方向转化

D．新事物是不可战胜的E．危难时刻，稻草比大树还可靠

32、五四运动发生的历史背景有（）。

A．俄国十月革命胜利

B．中国代表拒绝在对德“和约”上签字

C．第一批共产主义小组成立

D．新文化运动的发展

33、任何一种社会制度要存在下去都需要发展生产力，但在不同的社会制度下，发展生产力的方式和目的却不同。社会主义社会发展生产力具有的特点是（）。

A．在以公有制为主体的基础上发展生产力

B．最终为达到共同富裕

C．为消灭剥削，消除两极分化

D．为满足人民日益增长的物质文化需要

34、中国古代哲学家方以智指出：“气凝为形，蕴发为光，窍激为声，皆气也。”这句话在哲学上表达了（）。

A．万物都是物质的不同表现形式的思想

B．朴素辩证法的思想

C．物质和运动不可分的思想

D．物质运动形式多样性的思想

35、某县人民法院审理一民事案件过程中，要求县移动通信营业部提供某通信用户的电话清单。根据《宪法》的规定，下列说法正确的是（）。

A．用户电话详单属于宪法保护的公民通信秘密的范围

B．县人民法院有权要求县移动通信营业部提供任何移动通信用户的电话详单

C．县移动通信营业部有义务保护通信用户的通信自由和通信秘密

D．县人民法院有权检查任何移动通信用户的电话详单

36、“要正确处理好投资和消费、内需和外需的关系，最根本的是扩大国内消费需求。”这句话体现的哲理是（）。

A．内因是事物变化发展的根据

B．量变与质变的辩证关系

C．两点论与重点论的统一

D．整体与部分的辩证关系

37、以下关于中部六省的描述，正确的是（）。

A．安徽率先在全国掀起家庭联产承包责任制

B．湖北率先建立全国第一个小商品批发市场

C．河南率先在全国完成集体林权制度改革

D．湖南、湖北率先建设国家“两型社会”综合配套改革试验区

38、我国现阶段，积极合理利用外资要以吸收外商直接投资为重点，因为这种形式（）。

A．便于引进国外先进技术和经营管理经验

B．不增加国家举借的外债，节省国内配套资金

C．能开拓新的生产门路，扩大国内就业机会

D．有利于拓宽出口渠道，增加外汇收入

39、下列活动中，属于履行政府职能的是（）。

A．人民政协就人民币汇率升值对我国沿海出企业的影响开展调研

B．教育部颁布了《义务教育法实施细则》

C．为加强能源战略决策和统筹协调，国务院成立国家能源委灵会

D．中国人民银行上调人民币基准利率

40、我国保持人民币汇率基本稳定，不会使人民币大幅升值。人民币大幅度升值对我国的影响有（）。

A．不利于扩大出口

B．会增强我国产品在国际贸易市场的价格竞争力

C．不利于我国对外贸易的发展