发改局项目调研报告

发改局项目调研报告（共10篇）

发改局项目调研报告 篇1

市有关领导：

由于种种原因，一直以来我局对投资项目的审批过程都缺少项目评估环节（一些大型项目除外），仅依据可行性研究报告作出判断，结论难免存有片面性，致使一些项目上马后在实施阶段与原设想产生偏差，例如概算超估算或结算超预算、项目投产后产品市场或原材料供应市场发生改变、运输或其他外部环境产生不利因素等，影响了项目建设的顺利进行，有的达不到预期的投资目标效果。

我国现行的投资项目决策审批程序，一般是在投资主体提交可行性研究报告（项目建议书）后进入项目评估环节。项目评估由决策部门组织有关专家或委托有资格的工程咨询机构、贷款银行进行，对项目可行性研究报告的可靠性、真实性、客观性和投资是否可行（包括最佳投资方案的选择确定是否合理）进行全面审核和再评价。政府决策审批部门（发改部门）根据项目的可行性研究报告和投资项目评估报告的结论决定审批意见。

可行性研究通常是由投资主体（项目业主）及其主管部门主持和实施，或委托相关机构、设计单位编制。这些机构单位主要为投资主体服务，为项目业主负责，体现投资者的意愿和建设目的，侧重于项目投资的微观效益。

项目评估是以不同的切入点对可行性研究报告进一步论证和审核，是可行性研究工作的延伸和进一步深化。评估人员站在国家的立场上，依据国家、地区、部门和行业等各方面的规划和政策，对项目可行性研究报告的内容和质量（如数据的正确性、计算的理论依据和结论的客观公正性）进行评估，综合考

察可行性研究的社会经济整体效益，侧重于项目投资的宏观效益。投资项目评估的内容一般包括对项目投资的必要性、建设与生产条件、技术方案、社会和经济效益等进行全面审核论证。

2005年国家发改委第29号令已启动了工程咨询单位的认定工作，获得资格的工程咨询单位拥有不同学科的专业人才，能够运用自身的知识和经验，以现代科学技术和管理方法，为政府部门提供社会经济建设和工程建设决策方面的智力服务。投资项目评估工作也可以由专门组建的专家机构担任，但受到机构人员编制限制，而且要求有各方面各专业学科的专家。

根据目前我市项目投资的实际情况，为加强对项目审批的科学性，严谨性，从长远和客观全面的角度评估投资项目的可行和必要性，建议在投资项目审批之前补充可行性研究（项目建议书）评估这一程序，为项目决策机构提供直接的、最终的决策依据。这也是我国投资建设项目前期决策审批工作的必要环节。具体的评估业务，以由政府审批（发改）部门根据不同专业领域，委托有相应资质的工程咨询机构进行为好。

投资项目评估的费用由项目业主负担，收费标准请物价部门参考国家发改委的《建设项目前期工作咨询收费暂行规定》（计价格[1999]1283号）制定。

以上报告妥否，请批示

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发改局立项申请报告 篇2

发改委中华人民共和国国家发展和改革委员会(简称：国家发改委)，作为国务院的职能机构，是综合研究拟订经济和社会发展政策，进行总量平衡，指导总体经济体制改革的宏观调控部门。 国家发改委的前身是国家计划委员会，成立于1952年。原国家计划委员会于更名为国家发展计划委员会，又于将原国务院体改办和国家经贸委部分职能并入，改组为国家发展和改革委员会，简称国家发改委。

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发改局纪检工作报告 篇3

发改委将党风廉政建设作为党委工作的首要任务之一，领导班子多次召开专门会议，研究部署党风廉政建设工作，选优配强了领导班子，明确工作重点，狠抓工作落实。

1、党委主体责任落实。(1)认真学习，转变观念。发改委党委认真学习十八届中央纪委五次全会精神，深刻领会，切实把思想统一到重要讲话和中央纪委五次全会精神上来，不断深化中央对党风廉政建设和反腐败斗争形势判断的认识，不断深化中央关于党风廉政建设和反腐败工作重点任务的认识，不断深化执行党的政治纪律和政治规矩的认识，坚定反腐败的信心和决心。切实履行第一责任人职责，加强对党风廉政建设的领导，主动作为，全面落实党风廉政建设主体责任，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，上紧思想发条，让主体责任上升为政治使命，解决好不想抓、不会抓、不敢抓的问题，敢于担当、敢于亮剑、敢于动真碰硬。做到守土有责、守土负责、守土尽责。(2)牢记职责，警钟长鸣。将“一把手”负总责与班子成员分工负责相结合。围绕区中心任务，结合全委重点工作，制定下发了《发改委党风廉政建设工作责任分解表》，把17项重点工作细化、分解到委领导班子成员和相关科室，签订《党风廉政建设和能力作风建设责任书》26份，实行履职全程监督，勤廉同步推进，切实把“二个建设”落到实处。将坚持日常工作与建立长效机制相结合。委党委定期听取党风廉政建设和反腐败工作的情况汇报，利用开会时机对班子成员和中层干部谈廉政、提要求、敲警钟。进一步修定完善了《党建目标责任制》、《政务公开制度》等制度，以制度建设推进党风廉政建设和反腐败工作。

2、纪委监督责任落实。(1)学习文件转方式。为深入贯彻落实十八届中央纪委三次全会精神，按照中央关于纪委书记要聚焦主业，立足监督本位的要求，委党委高度重视纪检监察工作，继续推动深化纪检监察“三转”工作，在调整内设机构、履行监督责任等方面给予有力支持和保障，纪委书记不再兼任任何行政职务，集中精力抓主业。(2)紧扣主业抓落实。一是，年初年度纪检工作计划，并按计划认真组织实施。二是，加强发改委网站纪检平台专栏及“阳光发改”平台建设。发改委10月份接受了省发改委“阳光发改”系统进行三级联网验收考核，并取得了令人满意的成绩。三是设立委督查领导小组，坚持在委内实行每星期不定时督查各项规章制度的落实情况，发现问题及时整改，把问题解决在萌芽状态。四是，聘请行风监督员，公布监督举报电话和出箱，并深入基层、深入服务项目、深入重点科室，加强监督检查，及时拉拉袖子，扯扯耳朵，使广大党支部员干部不敢腐、不能腐。

二、监督落实

1、完善制度抓管理。委纪委以完善制度建设为目标。按照党风廉政建设的相关要求，重新修订了党委议事规则、党风廉政制度等相关规范，并在公开栏进行公示。严格执行主要领导“三不直管”制度，真正确保了财务开支、人事调整等重大事项公开透明、阳光运行。认真贯彻执行党内监督条例，严格执行民主集中制，规范领导班子决策程序，完善“三重一大”集体决策办法，不断健全和完善决策权、执行权和监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。认真落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，切实加强对领导干部廉洁自律各项规定执行情况的监督检查。加大重大项目审批的监督，实行主管、分管、科长、办事员业务联审制、监察室督查制。及时发现和纠正存在的问题，防止违规擅自批准，实现廉政建设与项目建设同步推进。严格执行纪检监察干部带头推行领导干部个人有关事项报告制度，维护制度的严肃性。

2、突出主业抓防控。(1)查找风险源点。推行以“勤廉风险点完全查清、防控措施完全建立、工作机制完全落实”为主要内容的廉政风险防控体系建设，结合工作任务和岗位责任，把监督、制约和规范融入具体业务流程，筑牢前期预防、中期监控和后期处置的三道防线，在预防上下功夫，在监督中保廉政。出台《金坛区发改委责任清单》，对照权力运行的各个环节，深入查找廉政风险，评定风险等级，找出风险防控的关键节点，制定防控措施。同时开展个人岗位风险排查，明确各个岗位的工作职责和职权范围，查找用权风险，制订防控措施，建立和完善风险防控机制。修订和完善了18个职能科室(单位)负责人22个主要廉政风险源及防范措施。对风险源、岗位、表现形式、形成原因、防范措施、责任人逐一列表，强化全面监督，突出重点防控，防止违纪违法问题的发生。认真落实领导干部廉洁自律各项规定，严格执行《廉政准则》，认真落实相关规定，严格禁止领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。通过自查自纠，目前没有发现一例干部违反廉政准则的情况。(2)进行专题督查。根据上级安排，元旦、春节、五一、中秋、十一等重要节日前夕，委纪委、监察室及时下发做好廉政工作的通知，并组织督查。禁止节日期间利用公款请客送礼、大吃大喝、观光旅游，不准用公款购买月饼、贺卡、烟花爆竹、土特产品，按照规定封存公车，禁止领导干部公车私用。(3)完善报告制度。不断完善党员领导干部报告个人有关事项制度。在落实《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》的基础上，把房产、投资、配偶子女从业、因公出国境等情况列入报告内容等。

3、强化效能创品牌。党委高度重视机关作风效能建设，召开专题会议进行研究和部署，明确了工作要求、主要任务和工作措施，扎实推进各项工作，提升服务效能。(1)优化服务流程。实行服务承诺、一次性告知、首问负责、全程代办、限时办结审批服务制，方便企业和群众办事，报批及时受理，咨询准确答复。简化审批手续，减少不必要的审批环节，缩短了审批全程时间。20xx年截止11月，共办理备案类项目203个，总投资124亿元;审批类项目89个，总投资225亿元;核准类项目2个，总投资33亿元。在收费管理工作方面：严格自来水价格成本监审，并进行水价听证。督促公立医院医药价格综合改革的落实。严格落实国家和省取消、暂停的收费项目，切实规范收费行为，维护了各方合法权益。(2)鼓励创先争优。为充分调动党员干部“想干事”的积极性和“不出事”的自觉性，组织开展“先进科室”、“先进个人”、“优秀调研文章”、“金点子建议”等评选活动，使“想干事的有机会，能干事的有舞台、干成事的有荣誉”。树立廉政导向，集聚勤政能量。较好地解决了部分中层干部开拓创新意识不强、群众观念淡薄、办事推诿拖拉、干好干坏一个样等问题，提高了行政工作效率，提升了服务企业的水平。制定了“活力发改”的服务品牌创建工作方案，认真组织各科室贯彻实施，取得了满意的效果。

三、教育落实

发改委为了增强全委党员干部拒腐防变的能力，委纪委认真开展各种主题教育，着眼防范，在拒腐防变上坚持广泛深入开展对党员干部的廉政教育。

1、常规教育坚持不懈。在春训期间请市纪委俞书记作党风廉政建设专题报告,让每个党员干部切实增强依法从政意识和行政服务意识，做到权为民所用，心为民所系，利为民所谋。定期召开局党委中心理论学习组学习，利用每月两次的例会，组织全委干部认真学xxx省、市、县有关党风廉政建设和反腐败工作会议精神，提醒广大党员干部要自重、自省、自警、自律，认真履行工作职责，用好权。配合上级做好开展党风廉政建设“严肃问责追究、强化责任担当”专项行动，领导干部撰写学习心得体会10篇，认真学习中央“八项规定”精神、金坛市党政机关厉行节约反对浪费实施办法、落实党风廉政建设“两个责任”工作要点等。组织“三严三实”专题党课一次。另外，发改委积极申报金坛级廉政文化建设示范点，组织人员参加市纪委组织的“清风金坛”廉政摄影比赛和“廉政微小说”创作大赛。

2、专题教育注重实效。组织党员干部收看常州市警示教育片《不可逾越的红线》，警示教育广大干部职工要珍惜岗位和荣誉，严格操守，防微杜渐，筑牢拒腐防变的防线。使广大机关干部进一步增强了宗旨意识和使命感，强化了筑牢拒腐防变防线的意识。以全体党员重温了入党誓词、开展任前谈话(5人次)等形式进行廉政教育，对新提拔或交流到新岗位的党员干部，进行廉政谈话;结合实际工作需要，对一部分党员领导干部进行谈话提醒;对工作中发现存在问题，做好帮扶教育工作。针对少数人执法意识不强、服务效率不高、工作作风松散、纪律观念淡薄等问题，集中开展了纪律作风整顿和推进政风行风建设月活动，取得了良好的效果，深受企业和社会各界的好评。

四、队伍建设落实

建设高素质纪检监察干部队伍是新形势下纪检监察工作的政治要求，委纪委采取多种形式，以作风建设为重点，切实进一步加强了自身建设。

1、健全队伍。完善并配备了1 名专职纪委书记，2名专职纪检监察干部，多名兼职监督员，依靠党务政务公开，接受群众监督，建立起牢固的纪检监察监督网，做到纪检监察工作网络健全、责任落实。

2、从严要求。为适应不断发展的形势需要，今年多次派出纪检监察干部参加区纪委组织的各类业务培训，为发改委各项工作的有序开展保驾护航。纪检监察干部能够自觉接受党委外群众的监督，严格要求自己，坚持秉公办事，树立了良好形象。

五、存在的问题：

述职述廉报告 发改局1 篇4

报告

2007年8月，我从木孔乡调任大田乡党委书记，2009年1月至2011年8月调任新化乡党委书记，2011年9月调任县发改局党组副书记、局长。近五年来，在县委、政府的正确领导下，在各级各部门的大力支持帮助下，立足本职，扎实工作，全面完成了各项工作目标任务。现将履职情况汇报如下：

一、加强干部队伍建设

一是加强政治理论学习。明确每周一为集中学习时间，带头学习党的政策、法律法规等知识。做到学与议、知与行相结合，真正达到学以致用的目的。切实抓好中心组学习，撰写了学习心得体会，按要求完成了1篇以上调研文章和1万以上字读书笔记，以及党性分析材料、个人整改报告等。二是落实工作职责。科学分工。层层制定岗位目标责任制，明确了乡班子成员和全乡干部职工的岗位职责，成功推行了千分考核制度和积分管理办法。三是团结带领班子成员搞好工作，关心干部职工成长，充分发挥集体力量，形成工作合力，确保班子的团结和统一。四是加强乡村干部队伍建设。加大对乡村干部的培养、使用和考核力度，将开展机关效能

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建设活动深入各站所村，进一步促进了机关作风转变和提升了服务质量。

二、认真履职、确保各项工作顺利进行

工作中，本人时时处处不忘增强事业心和责任感，对于上级的各项部署，迅速布臵落实。各项工作都有安排、有检查、有落实，切实认真履职，勤奋工作，确保目标任务圆满完成。2007年大田乡完成了财政收入1100万元，完成财政税费350多万元；2008年全年共完成财政收入1768.88万元，完成地方财政收入746.18万元，分别上升60.8%、113.1%。2009年到新化乡后，带领乡党委政府一班人共同努力，各项工作都健康发展。财政收入逐年攀升，2009年、2010年分别完成各项税费4.67亿元、5.53亿元，分别上升52.6%、18.4%；农民人均收入从4300元增加到4616元，增加316元。全面完成472户“危改”任务、614口沼气池建设任务和157黔西北民居改造任务，农民人均纯收入实现4616元。安全生产工作环境明显改善，安全质量逐年提高。计划生育工作取得长足发展，2009年落实“四术”474例、2010年落实“四术”488例，100%完成各年手术任务。推进产业结构调整，积极发展后续产业，以在乡民、凉泉两村实施的农业结构调整取得新突破，以能繁母猪、牛和鸡的养殖为重点的畜牧业生产又有新起色。狠抓人畜饮水工作，使“三乡”人畜饮水工程进展顺利。社会治安综合治理、社会稳定

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得到进一步加强，2009、2010两年共成功调处各种矿群纠纷400余起，协调地灾赔偿金500余万元，群众安全感逐年上升，四年多来未发生上访事件。

三、狠抓党建工作，提高党的凝聚力和战斗力 一是按照 “五个好”目标要求，紧紧围绕“抓龙头，固基础，活细胞，争先进，促发展”的工作思路，认真抓好农村基层组织建设。二是切实按照地委 “两强化”、“双工程”和“三建设”的重点工作部署，把农村基层组织建设工作的战线和工作重点向村级前移，采取典型引路，横向互促，重点突破，整体推进的工作措施，不断增强了村党支部的战斗力、号召力和凝聚力，为乡村经济发展供了坚实的组织保障。三是全面完成了并村及村级换届工作，村支两委班子结构日趋完善，文化、年龄结构更加优化。四是切实做好发展党员工作，为党组织注入新鲜血液，选拔优秀人才充实基层。

四、落实一岗双责，抓好党风廉政建设

认真落实党风廉政建设责任制，加强对班子成员和全乡干部的党风廉政建设的警示教育，不断提高全体干部的廉洁自律意识。对全乡范围内的党风廉政建设和反腐败工作目标任务进行立项分解，并加强监督检查。一是坚持实事求是，严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程，及时纠正浮夸虚报现象，在全乡形成讲实话、办实事、重实绩的良好风气。

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二是在乡村干部使用问题上，严格按《条例》执行。三是严禁奢侈浪费。认真贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费八项规定，建立领导干部重大事项报告制度。四是不断完善机关后勤接待、车辆使用、财务管理等各项制度，有效地推动了全乡廉政建设工作的规范化和制度化。

五、率先垂范、廉洁自律

作为乡党委书记，严格按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求自己，严格遵守中央关于制止奢侈浪费的八项规定和“五个不许、两个纠正”的规定以及省、地、县的要求，树立正确的权力观、价值观。坚持廉洁从政，从严治政，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻做到自重、自省、自警、自励，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。做到堂堂正正做人，清清白白为官，不为名所惑，不为利所谋。

六、努力工作，推动各项事业向前发展

一是进一步理清工作思路，确立奋斗目标和工作重点，制定工作措施。重大事项决策，多方征求意见，群策群力，经集体讨论决定。二是树立清廉观念，增强公仆意识，依法行政，以德治政。三是转变作风，创新思路，扎实工作，全面推进全乡各项工作取得新突破。2008年带领大田乡取得全县经济社会综合评比二等奖；2009年，调任新化乡后，又创新推出实行《单位、职工岗位责任制管理考评办法》，－４－

真正转变了干部作风，提高了工作效率。四是大力推进生态建设，狠抓环境保护工作。2009年至2010年，新化乡会同县工能、环保等相关部门制定措施，筹措资金，加大对贯城河上游河道的整治力度，使贯城河水由浊变清，改善了金沙县城的人居生活环境。

2011年上半年，新化乡完成各种税费4.3亿元，启动黔西北民居163户，启动应改未改户138户，动工率100%。安全生产工作环境明显改善，上半年同期相比事故起数、死亡人数分别下降了66.67%、75%，实现原煤产量358万吨，电煤110万吨，分别占任务的51.14%、59.78%。；完成“四术”363例，完成计划任务的100%；引资签约资金1.38亿元,完成固定资产投资7452万元，占总任务的100.65%。

四年多来，虽然取得了一定成绩，但也存在许多不足：一是理论学习与实际工作相结合仅限于应用，没有上升为理论并概括出来，以利于交流学习。二是对各项规章制度的落实检查督促不够，以致个别人员执行各项规章制度还有偏差。

在下步工作中，我将在县发改局新的岗位上，加强学习，勤奋工作，迅速转变角色，尽快熟悉和适应新的工作环境和新的业务工作。在县委、县政府的领导下，以饱满的热清，求真务实的作风，认真履行职责，廉洁自律，勤政善政，－５－

开拓新视野、梳理新思路、谋划新发展、创造新业绩。为我县新一轮的大发展、大繁荣而努力奋斗！

发改局副局长述职报告 篇5

一、党风廉政建设责任制贯彻落实情况

我和发改委领导班子成员高度重视党风廉政建设，认真践行领导干部廉洁从政的有关规定，狠抓班子建设，严格按制度办事，履行“一岗双责”，有力地促进了机关工作全面发展。

1、履行第一责任人责任。牢固树立党委集体领导，书记第一责任人观念，认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，在开展党风廉政建设工作中做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大活动亲自参与。在抓好自身廉政建设的同时，团结和带领班子成员，积极研究，主动参与，加强督查，着重抓好发改委的党风廉政建设、作风建设，使全体干部廉洁奉公、恪尽职守、团结一致，凝心聚力谋发展，风清气正干事业。

2、分解责任，各负其责。根据党风廉政建设惩防体系工作要点，结合发改委工作实际，制定了《20__年度党风廉政建设和构建惩防体系实事计划表》《委领导班子成员党风廉政建设岗位职责》，明确了“一把手”履行“第一责任人”的职责，管好全面、负好总责，各分管领导实行“谁主管、谁负责，谁负责、谁承担责任”的党风廉政建设责任制机制。我与各副主任、各科室负责人签订了《20__年党风廉政建设目标管理责任书》

，每个党员干部公开作出廉洁自律承诺，自觉接受监督。班子成员及中层干部实行“一岗双责”的责任制，在抓好业务工作的同时，对分管范围或本科室的党风廉政建设工作负责，形成了一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的党风廉政建设机制。

3、强化督查考核。加强对党风廉政责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。我采取了以下措施：一是定期召开党委会议，听取责任落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题;二是加强监督检查，对检查出的问题，责令相关人员及科室限期改正，对涉及制度不落实、损害群众利益、工作失职等相关责任人进行诫勉谈话;三是将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为评选优秀共产党员、优秀公务员、先进工作者等基本要求，做到有部署、有落实、有检查、有考核。

二、执行民主集中制情况

认真贯彻民主集中制，严格落实“三重一大”决策制度，重大事项坚持超前谋划，会议决定做到集体充分讨论，不搞“先入为主”，不搞“一言堂”，进一步完善议事和决策机制，健全班子之间沟通协调机制和重大决策征求意见制度。坚持在发改委党委的集体领导下开展工作，胸襟坦诚，注意团结和帮助同志，营造出干实事、谋大局的工作氛围;坚持党组会议、纪检会议制度，记录完整;坚持民主生活制度，领导班子成员每季度至少谈心三次，半年召开一次民主生活会，带头开展积极健康的思想斗争，使批评与自我批评真正体现到日常工作生活的各个方面。特别是以党的群众路线教育活动为契机，把召开民主生活会的精神进一步深化，每次都能做到批评与自我批评，真正促进班子整体素质和能力的提高，不断提升党委班子的凝聚力、号召力和战斗力。

三、廉洁从政情况

今年以来，我认真贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格遵守中央八项规定和省委省政府若干意见、市委市政府实施办法，带头执行领导干部个人重大事项报告制度，加强节假日期间党风廉政建设。同时对领导班子成员和管人、管钱、管物、管项目的科室以及项目审批、核准、备案等方面的监督，确保权力正确运行，不断提高执行力，促进勤政廉政建设。期间，我和发改委领导班子成员没有收送现金、有价证券和支付凭证;没有奢侈浪费，大吃大喝;没有借婚丧嫁娶事宜大操大办、收钱敛财;没有公车私用;没有公款旅游;没有公费学习考察及出国境情况;没有参与各种形式赌博等现象;没有以明显低于或高于市场价格买卖商品房、违规购买经济适用房;本人没有以权力谋取不正当利益或以各种方式为配偶、子女谋取不正当利益;认真执行配偶、子女及近亲属从业规定;有效地保证了党风廉政建设的落实。

四、单位管理监督情况

一是重视领导班子建设。日常工作中，我坚持把维护班子团结作为抓班子、带队伍的关键。注重民主作风养成，注重与副职、科室长的沟通交流，坚持重大事务通过主任办公会议研究，集体决定，明确责任，分工负责，较好地调动了班子成员的积极性，维护了班子的整体团结，充分发挥了班子的整体战斗力、凝聚力。

二是加强组织学习，增强廉政意识。今年以来，我始终把加强政治理论学习放在首位，以党的群众路线活动为契机，坚持和完善党委学习制度和每周二、五下午学习制度。在学习安排上，突出抓好领导班子、中层干部、全体党员干部三个学习层面。通过理论学习和先进典型示范，使全体党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识。同时把中央、省、市、纪委关于党风廉政建设有关规定贯穿于学习教育始终，紧密结合干部职工思想，坚持高标准、严要求，营造了“以廉为荣，以贪为耻，遵纪守法”的良好氛围，使廉洁自律意识深入人心，成为每个党员干部的自觉行为。

三是加强班子廉政建设。我每次逢会必讲廉政建设，经常提醒大家要绷紧廉政建设这根弦，要求班子成员带头执行党风廉政建设的各项规定，带头开展批评与自我批评，带头管好自己身边的人和事。发改委班子成员在党风廉政建设方面没有出现任何违纪问题，保持了为政清廉的良好作风。

四是建立健全财务管理制度。加强单位财务管理，严格落实各项财务制度的执行，控制委机关“三公”经费支出，压减经费开支，杜绝讲排场、摆阔气和铺张浪费现象，实行月公开制度，接受群众监督，始终保持共产党员为民务实清廉本色。

五是创新工作机制。发改委以转变工作作风为重点，加强对行政管理等重点关键环节的监督监管，建立了结构合理、制约有效、针对性强的权力运行机制。通过进一步简化办事程序，缩短工作时限，提高行政审批、备案效率，严格执行限时办结制、首问责任制等各项制度，严禁在服务过程中吃、拿、卡、要，进一步提升了党员干部的服务意识和业务水平，为企业和项目单位提供了高效、全面、准确的服务。通过严格的制度落实，为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。

经济发改局安检工作报告 篇6

为了贯彻省安委会《关于立即开展全省安全生产大检查的通知》，根据鼓政办[]31号文件的精神，强化“安全生产年”和“责任落实年”的各项工作，我局结合“五一节”期间安全工作，认真贯彻执行，根据本系统实际，制定安全生产大检查工作方案，大力开展安全生产大检查工作，并采取有效措施，力促隐患整改，努力防范各类事故的发生，做了大量工作。现将我局开展情况汇报如下：

一、组织落实，明确责任

我局以落实科学发展观为指导，以构建和谐社会的为重点，设立安全工作检查领导小组。安全生产大检查工作由经济发展局安委会统一组织，按照“一岗双责”的规定，确定企业“一把手”是搞好安全生产大检查的第一责任人。各企业认真部署、精心组织，企业领导亲自带队到现场进行督促和检查，抓好大检查工作的落实。并结合本单位的实际，制定具体的大检查工作方案，明确职责分工，认真抓好落实。主要职责分工：

（一）经济发展局在直属企业自查自纠的基础上，于月26日-28日组织安委会成员分为四个检查小组由局领导带队，检查本系统企业（单位）开展安全生产大检查、大整改情况，并认真检查企业单位的安全检查记录、宣传教育和应急管理等情况。5月7日-10日局安委会专职人员再次下重点企业单位进行认真复查。

（二）各企业单位从月上旬、中旬、下旬、5月上旬期间组织检查小组由第一责任人亲自带队到基层单位、厂房、车间、仓库、租赁单位等重要部位进行安全生产大检查工作，各企业单位能按照各自制定的大检查工作方案，认真落实并做好安全检查记录。

二、突出重点，抓好企业自查自纠工作

这次安全生产大检查的范围是严格按省安委会《大检查的通知》的具体内容：

1、安全生产责任制落实情况。

2、安全生产法律法规、标准规程执行情况。

3、隐患排查整改和重大危险源监控情况。

4、应急管理情况。

5、安全基础工作及宣传教育培训情况。

经济局针对各企业单位的具体情况制定出重点检查范围：“公众聚集场所的单位”、待拆迁企业、租赁单位的店面、“三合一”场所、厂房、车间、电房等重要部位及“木屋毗邻”的安全隐患、消防灭火器具是否合格到位、企业仓库是否有存放易燃易爆物品，并对企业层层落实责任制情况、特殊工种是否持证上岗等进行大检查。切实加大隐患治理工作力度，确保安全隐患整改到位。直属12家企业都能认真排查隐患，做好自查自纠工作。据统计：直属企业共组织大检查35批次，参加检查人员达110人次，排查隐患11条，及时整改率100%。墨水厂、市金属装潢厂鼓东店面面临拆迁，局安办对安全工作非常关注，督促企业加强安全保卫工作，确保了企业在拆迁期间的安定稳定。

此外，我局对“企业安全生产主体责任”的相关单位，四个街镇五个企业也进行安全生产大检查的工作部署，五个企业单位结合“五一节”也相应进行安全生产大检查、大整改，并将检查情况书面传真局安办。

三、加强宣传发动，营造安全生产大检查良好氛围

发改局项目调研报告 篇7

——XX区发展和改革局党组书记、局长

XX

今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，在区人大及常委会的监督指导与支持下，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真践行科学发展观，虚心学习，踏实工作，真诚待人，思想和工作都取得了较大的进步。下面，将德、能、勤、绩、廉的主要情况作如下简要汇报。

一、坚持以解放思想为先导，注重学习，不断提高政治素质、领导水平和科学决策的能力

（一）理论知识学习长抓不懈。通过深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、领会贯彻党的“十八大”和十八届三中全会重要精神，进一步解放了思想，提高了运用马克思主义的立场、观点、方法来观察事物、判断形势、分析问题处理矛盾的水平，从而不断增强了工作中的原则性、系统性、科学性和创造性。

发改局项目调研报告 篇8

平坝区发展和改革局（2015年9月14日）

各位领导，同志们：

根据会议安排，现将我区组织开展全省第三次项目建设现场观摩会筹备工作总体情况及拟观摩项目推进情况汇报如下：

一、观摩活动整体推进情况

为切实做好2015年全省项目建设观摩会项目培育工作，推进我区项目建设，按照市委、市政府和区委、区政府要求，我局于2014年11月底就开始谋划2015年项目建设观摩会项目培育工作，组织相关部门及乡镇认真筛选以产业项目、城市基础设施项目、“5个100工程”项目为主具备观摩条件的好项目、大项目，且在近两年建成已投产达产和在建重大工程进行培育，并上报市发改委，同时，要求培育项目要合理安排工期，明确责任单位及责任人，采取有力措施加快推进，确保观摩时投产达产，充分展现出平坝经济社会快速发展的新亮点和特点。

今年初，我局根据各部门单位报送情况，经认真筛选、整理，并实地检查项目推进情况，协助区两办起草了《平坝县2015年省市项目观摩会重点项目培育工作方案》（平办发„2015‟9号），精选了30个项目进行重点培育，其中，现场观摩项目3个，总投资21.5亿元，备选观摩项目4个，总投资9.43亿元，观摩沿线车览项目23个。涉及产业发展、城市建设、经贸流通、社会发展等行业类别。培育项目确定后，切实加强项目培育和调度工作力度，通过项目督查、区委、区人大、区政府、区政 协领导挂帮联系等形式，切实督促项目有序推进。

全省第二次项目建设现场观摩会结束后，结合我区培育项目实际进展情况，市里制定了《2015年全省第三次项目建设现场观摩会安顺市工作方案》，对原培育项目作了调整。现初步明确，我区拟作为市级观摩项目有1个：三力制药有限责任公司新版GMP异地改造工程；县级观摩项目有4个：双木农机有限公司机电产品生产线、黔中创客小镇、龟龄寿药业有限责任公司药酒生产项目、东联名车广场暨东风商用车西南改装基地项目。按照省的初步安排，借鉴省第二次项目观摩会线路安排情况，初步确定第三次项目观摩会线路3条，第一条为省委书记、省长带队观摩市级项目；第二条为省委副书记带队观摩县级项目；第三条为常务副省长带队观摩县级项目。我们将适时与省市对接，做好线路调整和完善工作。同时，各部门单位特别是项目实施单位要进一步细化责任，营造项目建设良好氛围，全力加快培育项目推进和环境打造，确保9月底5个培育观摩项目基本达到预期观摩效果。

二、项目推进情况

根据9月8日全市2015年全省第三次项目建设现场观摩会安顺筹备会议通报情况，我区5个重点打造观摩项目中，观摩效果比较成熟的市级项目是平坝三力制药有限责任公司新版GMP异地改造工程；县级项目是平坝双木农机有限公司机电产品生产线、黔中创客小镇等项目；与观摩效果差距较大的县级项目是平坝龟龄寿药业有限责任公司药酒生产项目、平坝东联名车广场暨东风商用车西南改装基地。截至目前，以上5个重点打造观摩项目推进情况和9月30日前应达到的观摩效果具体情 况如下：

(一)拟作为市级观摩项目平坝三力制药有限责任公司新版GMP异地改造工程

目前项目推进情况：项目整体形象进度工程已完成95%，正在施工的项目包括：办公楼及宿舍装修、道路铺设、厂区整体绿化施工、消防配套安装等，项目现已取得试生产批件。9月底达到观摩效果：完成办公楼及宿舍装修、道路铺设、厂区整体绿化工程，消防配套安装完成，完成公司整体搬迁工作并投入试生产。

（二）拟作为县级观摩项目

1、平坝龟龄寿药业有限责任公司药酒生产项目

目前项目推进情况：项目建设已经竣工，生产所需原材料已全部到厂，药材加工后，开始生产。9月底达到观摩效果：产品投产并批量销售，完成GMP申报资料上报工作，做好观摩线路方案，确保到达最佳的观摩效果。

2、平坝东联名车广场暨东风商用车西南改装基地 目前项目推进情况：商业步行街2、3、4、5、6、8#楼正进行主体施工，汽车展馆地下室基础完成基坑开挖20%，4S店完成平基工作，路网、管网正在施工。9月底达到观摩效果：商业步行街2、3、4、5、6、8#楼全部封顶，下沉式广场主体完成，完成汽车展馆地下室、4S店钢构主架完成，2#楼、8#楼幕墙安装完成。

3、平坝双木农机有限公司机电产品生产线

目前项目推进情况：项目已建成投产，正在完善厂区内外绿化。9月底达到观摩效果：项目全线正常生产，完成厂区内外绿化工程，营造浓厚的企业文化。

4、黔中创客小镇

目前项目推进情况：建成创客小镇电商孵化园，有20多家电商企业、相关服务团体和创业人员入驻发展。另有20000余平方米的创业园正在内部装修和门窗安装。9月底达到观摩效果：9月底结束扫尾工作，创业园全面完工，电商平台正常运行。

三、下步工作建议

离全市拟定的9月30日全面达到观摩效果的时间节点只有半个月。时间紧，任务重，要实现全省第三次项目建设现场观摩会在我区取得成功，争取有成绩，有亮点，有特点，要做的工作还有很多，需要各工作组、各部门单位要按照《工作方案》全力以赴、协调配合开展工作，下步主要做好以下几个方面的工作。

一是综合协调组要切实细化工作方案，根据省最终确定的观摩时间、观摩方式和观摩项目，及时研究制定观摩线路（含项目内部观摩线路）；统筹协调各工作组关系，明确职责分工，调度各项工作开展的进度，并将相关情况及时报送领导小组；配合省、市有关部门做好观摩项目检查，线路安排等筹备工作。做好市级在国庆节前后观摩预演练各项工作，查缺补漏，认真总结，确保正式观摩各个环节、各项工作安排到位，不留死角。

二是项目推进组要切实督促、指导、包装，跟踪服务项目推进，倒排工期，确保观摩项目内部环境（包括项目投产投用、附属设施、项目内部道路、绿化亮化、规划展示等）达到观摩 效果。

三是环境整治和氛围营造组要对观摩会沿线进行环境卫生整治，对工业园区进行绿化、美化、亮化整治；负责观摩沿线在建工程及城区、村寨卫生整治工作，制作设立宣传广告牌、宣传标语；及时清理公路两旁建筑材料，保持公路沿线干净整洁。要做好活动前期、期间和后期的新闻宣传工作，制订宣传工作具体方案，制作宣传资料，撰写解说词和项目简介资料，指导参观点制作展板，做好参观点卫生间的卫生条件、空间环境等工作，做好解说服务工作，提前准备、调试好音响设备。

四是资金保障组要抓好观摩筹备各项工作资金的筹措、管理、使用和监督，督促项目业主加快建设进度，确保拟观摩项目按计划快速推进。

五是信访维稳组要做好安全保卫、信访维稳工作。做好属地、职责范围内不稳定群体的思想和稳控工作，确保观摩点、观摩沿线有足够警力作紧急备用，重点对象包保到人、到时间，确保道路交通标识标牌准确有效，确保观摩活动顺利进行。负责交通管理、疏导、车位安排等工作，确保观摩沿线公路路面平整、通畅；搞好观摩点、服务点上车辆的调度，维护现场秩序。

发改局贯彻落实八项规定自查报告 篇9

1月10日召开局党组会议。在简要回顾2013工作后，重点组织学习了《中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《关于进一步加强政府工作统筹着力提升执行力的通知》，落实了县委常委、县政府副县长同志就我局2013年工作所作重要指示精神，对照八项规定等要求研究了局机关春节前各项工作。

2月1日召开干部职工总结大会。会上组织学习了总书记关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的重要批示精神、《中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》及《省委省政府十项规定确保作风转变见实效》。

二、自查情况

2013年，我局领导班子调整后，对机关各项管理制度作了进一步修订和完善，机关各项工作进一步规范，机关运转井然有序，严格用制度管人、管事、管权。

政令畅通，信息畅达，全年办理来文900余件，来电600余件，发文445件，报送和刊出信息120余条，在县政府门户网公开政务信息182条、政务外网公开291条，做到了件件有着落、事事有回音，国、省、市发改部门各项决策、县委县政府各项部署、县委办县府办所安排各项工作、县主管职能部门所分解任务与协作要求，都得到了贯彻落实或及时响应。实行警示告诫，建立公示牌公示人员在岗状态，强化人员去向报备管理，严格日常考勤和请休假制度。严格公务经费管理，坚持层级审批和“一支笔”签批制度，确保钱物用在其所、尽其所用。严格公务用车管理，强化事由、加油、维修、补贴等统筹，确保基本满足工作需要，确保节俭出行。开展城乡环境整治进机关活动，老旧破损办公楼经维修后，两处办公及“厕所下雨”等干部职工反映强烈的问题有效解决，机关面貌焕然一新。坚持机关保洁周末大扫除制度，对保洁效果进行检查公示，保持了机关环境的整洁有序。坚持层级管理与请示报告制度，重大事项、重大项目由党组集体决策，其余事项分工负责，逐级审签和报告，严格行文与用印。坚持每月局务例会制度，通报上月工作，会商和安排当前工作。治理“庸懒散”，推进“四不五办”，岗位调研形成调研文章14篇，服务效能进一步提升，“亲民型机关”建设迈出新步伐。

节前各项工作安排，我们坚持勤俭节约，反对铺张浪费。对退休干部集体慰问，对出行困难的退休干部上门慰问;积极协同县级领导对部门包村贫困老党员及联系户进行走访慰问。同时积极响应县政府统一安排，开展网络大拜年活动;号召干部职工开展“光盘行动”，推行餐桌文明，节俭从我做起。

通过自查，本单位无违反“八项规定”的情况。

三、下步打算

(一)进一步加大对“八项规定”、“省委省政府十项规定”精神实质的学习，强化党风廉政建设工作。

(二)加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。继续深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会荣辱观教育、廉洁自律教育，引导领导干部职工真正做到为民、务实、清廉。

(三)加强制度建设，进一步落实党风廉政建设责任制。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”，“一级抓一级层层抓落实”的要求，抓好责任制分解，责任督促，责任考核，责任追究四个关键环节的落实。

(四)加大改革创新力度，对照“八项规定”、“省委省政府十项规定”要求，积极深入推进从源头上防治腐败工作。推进制度创新，努力形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，从源头上遏制腐败。

(五)认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。

发改局项目调研报告 篇10

一、强化自律意识，尽职尽责，率先垂范

发改局合并后，人多，事杂，业务工作范围涉及面广，作为一把手，我在抓好业务工作的同时，把加强廉政教育、树立廉政意识紧抓不放，要求职工做到的事我首先做到，要求职工不做的，我坚决不做；自觉按党风廉政规定，规范个人的行为，自觉接受干部职工的监督。同时，要求班子其他成员认真带头，落实有关廉政规定，在强化自身自律的同时，提高全局干部职工的自律意识。

二、落实会审会制度，打造阳光政务

坚持把廉政建设摆上重要议事日程，周密部署，狠抓落实。在班子成员民主生活会上，主动汇报自已的思想和工作情况，请大家给自已提意见、提建议。为使重大项目的决策与审批更加民主化、科学化、规范化和公开化，对重大项目审批，实行了集体会审制度。由经办人、股长、分管局长及各相关股室负责同志等组成的会审委员会，对项目进行会审研究，征求项目建设可行性意见，对不符合国家产业政策的项目，坚决不予办理。同时，把涉及行政审批的事项全部纳入县行政审批中心，对审批、核准、备案事项实行一个窗口统一受理。对申请条件、审批程序、批准权限、审批时限、审批结果、人员职责、工作纪律等内容全部向社会公开。

办理过程中，实行了首问负责、一次性告知和限期办结制。对前来办事人员由首问责任人负责接待、介绍、引见。对手续或材料不完备的，一次性告知需补充的材料和手续。对不符合规定、不予受理的事项，明确告知当事人不能受理的原因。对符合规定，材料齐备的项目，一个工作日内完成备案手续。

行政审批过程中，坚持以自身的良好形象带动全局廉政建设工作的顺利开展。坚决杜绝吃、拿、卡、要等不正之风，切实维护群众利益，严格执行和落实党风廉政建设责任制,自觉接受社会各方面的监督。

三、加强党纪政纪法规知识学习，提高自我警醒能力

一年来，努力加强自身党性修养同时，在局机关开展了党风廉政宣传教育，积极引导广大党员干部不断改造主观世界，树立正确的世界观、人生观和价值观。定期召开廉洁自律民主生活会，开展批评和自我批评，要求党员干部以事业为重，淡薄名利，无论在任何情况下都要稳得住心神、抗得住诱惑、经得起考验。组织党员干部认真学习党纪政纪条规，尤其重点学习《两个条例》和中纪委会议精神，组织全体职工收看了《蜕变》和《警钟》等多部反腐电教片。在职务自律上，我深知有权必有责，真正把手中的权力当作一种责任来使用，用权必受监督。权力是人民群众赋予我的，只能用来为民谋利。因此，在工作和生活中总是严格要求自己，对重点项目管理、国家无偿资金争取等方面，坚持公开、公平、公正原则，实行“阳光”作业，从不搞“暗箱”操作。