学生会新颖面试题目（共10篇）
剩女剩下是女人的错还是男人的错 辩手更容易爱上对手还是队友 恋人之间应不应该AA制 大学军训应不应该被取消
宿管阿姨和饭堂大妈哪个更适合当老婆 自杀是不是人类一种最基本的权利 中国动漫应该自主创新好还是向日本学习成绩好和成绩差谁更应该被转专业 成年人更应看重利弊还是对错 人生之美在于瞬间还是永恒
选择爱我的人还是我爱的人，我是选我爱的人 表露自我情感和收藏自我情感哪个更有利于人际交往 睡不着与起不来哪个更痛苦
幸福是自己的vs 幸福是别人给的
男女之间存在真正的友谊
vs： 男女之间不存在真正的友谊 人造美女可以参加选美比赛 vs人造美女不可以参加选美比赛 初恋时我们不懂爱情 vs初恋时我们懂得爱情
真正的爱情一定是天长地久的 vs 真正的爱情不一定是天长地久的 我们校区在郊外好vs我们校区在市里好 爱比被爱更幸福vs被爱比爱更幸福 爱是克制还是放肆
相亲素颜还是化妆 学霸快乐还是学渣快乐
选择越多越精彩还是越痛苦
相爱容易相处难
学生会干事面试题目
1.你觉得学习与工作矛盾吗？说说你是怎样处理学习与工作之间的关系的。（你平时还喜欢干其他事情吗？）
2.与你一起来面试的同学给了你什么感觉？
*3.说说你认为是什么使你能来到这里竞选？（职务）
4.假如你当选后竞选的职务后，你就成为我们阿瓦提四中学生的代表，那你认为作为形象代表，应该注意什么？
*5.如果成为了学生会一名生活部委员，你觉得自己的职责或义务有什么变化？ *6.做学生会工作会比较忙，你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想？
*7..你是怎样合理安排自己的时间的?
8.你认为做学生干部最重要的是什么？
9.你觉得学生会学习部的重点应定位在哪？
10.你觉的学生会的工作苦不苦？你是怎样看的？
11.是什么吸引你想加入学生会宿管部？
12.你在面对部分学生抱怨学生会时，你是怎样做的？
13.你觉得校学生会和系学生会的联系和合作还存在哪些问题？有什么好的方法进行解决？
14.你怎样具体筹办一次讲座？
15.你想邀请某一位老师担当一个比赛的评委，这时你拨给这位老师的电话已经接通了，你怎样邀请这位老师呢？
【妙答技巧】
①把要做的事列出来，用具体的事例说明你过去是怎样准时完成多项任务的。②谈你具有代表性的一天，具体说明你是怎样度过这一天的。
③切忌说你一般不同时处理多项任务，或者说你对工作时间确实进行了安排，但是并没有对可能出现的紧急情况加以考虑。
*你的口头表达能力如何?与你的口头表达能力相比，你自认为书面表达能力如何?
【妙答技巧】讲述你做准备工作的过程，同时指出表达的技巧。列举出几个你获得成功的具体例子。并且说明在工作中口头表达能力与书面表达能力同等重要，并进一步说明，尽管二者中也许有一项是你的强项，但你仍然在不懈地努力，以使自己在说写两方面都完全合格。
*讲一下你从事集体项目的经历。
【妙答技巧】
①用具体项目说明这个集体项目目标和你个人承担的具体任务。
②描述你与项目主管的良好关系，同时赞美同事的团队精神强。
*如果你是个管理者，你通常会怎样安排任务?
【妙答技巧】
①描述你是怎样让每个员工成为工作中的一部分。
②举例说明你曾经因为全体员工的同心协力而出色完成任务。
*你是如何处理工作中的突发事件的?
【妙答技巧】
①说明在这种情况下，你快速重新安排工作的主次急缓的情况。
②用具体事例说明，尽管工作中出现了突如其来的复杂情况，但你还是把工作及时完成了。
*你遇到过的最棘手的问题是什么?
【妙答技巧】
①用过去的成就说明你对付这一问题的办法和最后成功的结果。
《体育科研中“最大树法”应用的可行性》
《体育教育专业“全程实践教学”培养模式的构建》
《普通高校体育课程试试三自主教学模式分析》
《足球竞赛规则演变的正义性分析》
《健美操技术科网络化教学平台构建》
《论中国网球事业发展三元治理新模式》
《中华身体观视野下的武学修为》
《基于布迪厄文化在生产理论的少数民族体育行为方式研究》
《对缄默知识在高校体育教学中运用的思考》
《那达慕与人文奥运理念的契合点研究》
《省际体育资源配置的公平性及其竞技体育水平的灰的关联分析》
《自然发展生态观视野下的社区体育发展研究》
《口碑传播视角下健身气功的国际化推广与中国国家形象构建》
《基于砖石模型理论的我国运动服装业发展研究》
《近60年我国的红的体育研究评析》
《标准本位的体育教师教育的构建研究》
《整体动态视域下体育课程实施取向解读及启示》
《体育隐形课程资源开发评价体系研究》
《结构功能主义视角下的我国综合性体育竞赛制度》
《体育科技与体育伦理理性整合的支点》
《基于区域增长极理论的我国体育产业发展战略思考》
《中国竞技篮球洋务运动训练理念的反思》
《内隐认知功能在运动学习中的体现与应用》
我认为是新的研究方法（仅限于我这几天看过的学报）：
1.你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?
“学生会是一个集体,我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象,做好模范带好头.要时时以身作则,处处树立榜样,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自我批评,善于听取不同意见,完善自己,促进工作.不但在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任学生会,这一切要求我们努力努力再努力.当然,这一切都要首先从我自己做起,经得起检验与考验.2.如果你这次没有进入学习部呢?
”如果这次未能当选,我会一如既往地努力做好本职工作,同时积极支持学生会的各项工作.我也会一如既往地加紧学习,充实自己,提高自己,下一次我依然会来竞选.那时,再接受老师和同学们的检阅.我一定会交一份满意的答卷!“ 记得最后结束要说”谢谢!“ 总之问的问题一般不是是非问题 没有标准答案,你往高标准上回答,说点好听的,一般就OK 3.你为什么要加入学习部?(判断 沟通能力和口才)你对学习部了解有多少 4.最能概括你自己的三个词是什么?你是一个什么样的人? 你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会干吗?(加入部门的目的)你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能5.6.力)7.你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力)
8.与各位竞争对手相比,你觉得你比他们优胜从而能够留下来吗?他们有什么方面比不上你呢?(自我认知)
9.你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?(与上级的协调能力和处事艺术)
10.怎样理解“责任心”这个词?
11.你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?(工作能力)
12.与上级意见不一是,你将怎么办?一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见.”
13.你希望与什么样的上级共事?
14.你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?15.你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?
(a.很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题
b.看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力)
15.谈谈你的缺点。
16.谈谈你对学习部的认识?17.假如这次失败了,你会怎么做?(有无自我检讨的心态)18.你进学生会的目的是什么?
学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台.进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己!
19.谈谈你对学生会的理解和认识?学生会的宗旨是全心全意的为同学服务,首先要积极的表明自己是来服务同学,并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高,你的回答是双赢的,不会给人做作的感觉.20.如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作的关系?21.你最崇拜谁?
22.对你影响最深的一句话!
如果你实在想不起来,就找一句比较经典的什么老子,孔子,道家等等的话都可以,当然你要理解着句话,能讲出道理来!
2、谈谈你自己的性格，优点和缺点?
3、你有何特长，爱好?
4、谈谈你心目中的大学生活?你设想的如何度过你的大学生涯?(考察做事的目标感)
5、你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?(看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力)
6、以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?
7、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。
8、上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。(考察语言表达能力，和对事情的总结能力)
9、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作?为什么?
10、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作的关系?
11、除了报名参加这个部门外，还有没有报名其他部门?为什么?你如何看待这几个部门的异同?你将把你的主要精力放在哪个部门?
12、如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理?
13、你进入社团部后会怎么做?(这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确!正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己!)
14、你将如何宣传你的部门及其工作?
15、你想在部门里学到什么?(付出)你觉得你能给我们部门带来什么?(收获)
16、你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做?(服从，尊重与自我判断)
17、你觉得你进入这个部门还欠缺些什么吗?
18、假如这次面试失败了，你会怎么做?(总结，进取，直面挫折)
19、有人布置了一项任务给你，但在你看来显然不能在规定期限内完成,时间很紧,困难很大…你是怎么处理的?(重要与紧迫的关系)
20、你参加过什么课外活动?
21、你愿意独立工作还是同其他人一起合作?为什么?
22、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理?
23、你觉得这个部门最吸引你的地方是什么?
24、假如你知道你在学生会所学的知识到了社会工作时全都没有用，你有何感想?
25、你参加过什么公益或社会实践活动?你对这些活动有何感想?
26、你对今后大学生活有怎样的理解和期望?
27、Q .请谈谈你加入这个部门的动机?
28、你是否参加过一些比赛，在这些比赛中你获得的最大成就是?
29、你如何看待缺少工作经验这问题?(诸葛亮在未出山前也没工作经验)
30、如果另外一个部门同时录用你，你将如何选择?
31、能否介绍一下你的社会活动能力?
32、谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的 ?
33、你选择这个部门考虑的主要问题是什么?
34、请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的?
35、为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助?
36、有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。
37、请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你有很多需要学的东西，但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作?
38、讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历。你是怎样设法完成这些工作的?
39、你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点?
40、干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来减少工作中的干扰的?
41、你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉?请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。
42、你认为你的工作效率怎么样?
2、把清风明月握在手中
3、抱着生命过海洋
4、捕捉每一个美丽的瞬间
5、成长的历程是一串冰糖葫芦
6、成长需要悉心的呵护
7、搭起心灵的圣坛
8、点一盏心灯期待诚信
9、感谢阳光雨露
10、行板悠悠，明净如歌
11、何必忙着为自己解释
12、何以调“素琴”而恶“丝竹”
13、黑暗中你给我一盏灯
14、红尘涟漪沧桑
15、将思维与幸福链接
16、快慢缓急总相宜
17、宽容世界,快乐自己
18、两只流泪的爱情鱼
19、灵魂的浴间有把锁
20、留一步与人
21、莫让机遇擦肩而过
22、那个障碍粉碎了我
23、那一刻,我含泪微笑
24、倾听生命拔节的声音
通过回答问题来看他们的表达能力,组织能力和思维能力,谈吐,最重要是自信心, 再是注意衣着、言行，要给人一种沉稳的感觉
问题：
“学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。
“如果这次未能当选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习，充实自己，提高自己，下一次我依然会来竞选。那时，再接受老师和同学们的检阅。我一定会交一份满意的答卷!” 记得最后结束要说“谢谢!” 总之问的问题一般不是是非问题 没有标准答案，你往高标准上回答，说点好听的，一般就OK
3. 你为什么要加入学习部?(判断 沟通能力和口才) 你对学习部了解有多少?
回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在学习部多多学习等等此时可以稍稍夸一下学习部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。
这时准备的功夫就派上用场，看应聘者能否将之前所吸收的信息发挥出来!至少也要知道学习部的具体工作，不然一问当场傻在那儿就糗大了!
5. 你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会干吗加入部门的目的)
6. 你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力)
12. 在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的)，你如何看待?
14. 你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理?
15. 你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?
(很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题
这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好!
这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，学习部不是一个组织学习的部门，它的主要职责是负责奖学金的评定、记录和监督学生上课的出勤率、辩论赛等事务。可以看出它的工作非常琐碎，需要塌实，有能力，有一定头脑的学生担任!所以学习部招人更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，没有重点
学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己!
学生会的宗旨是全心全意的为同学服务，首先要积极的表明自己是来服务同学，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，你的回答是双赢的，不会给人做作的感觉。
20. 如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?
大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友!
有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。
如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来!
23. 对你影响最深的一个人!(回答的人一定要给你有很深的影响!)
24.(无固定答案问题)一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名?
我尽全力的完成了比赛，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者，呵呵。是不是给人很自信的感觉，这类问题没固定答案，其实就看你的反应如何了
25. 自己的优缺点为何?目的是在于检视人才是否适当，应聘者的诚恳度等等，看应聘者有无好好分析自己，在回答问题时，以优点作为主要诉求
27. 你有什么业余爱好?业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
28. 你最崇拜谁?最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
29. 谈谈你的缺点 不宜说自己没缺点。不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
30. 谈一谈你的一次失败经历!不宜说自己没有失败的经历。不宜把那些明显的成功说成是失败。不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，所谈经历的结果应是失败的。宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
31. 对学习部的工作，你有哪些可预见的困难?不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
32. 与上级意见不一是，你将怎么办?一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”
33. 你希望与什么样的上级共事?a. 通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。b. 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。c. 如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”
34.. 当你在考勤时，发现你的好友、同乡或者是同学旷课,你会怎么办?(具体工作能力)
35. .如果你在考勤时遇到一些态度恶劣，不配合你工作的人时，你觉得应该怎么处理?
36. 你认为院学生会和各系的学生会存在着什么区别呢去过院那边面试的可以问这个
37. 与各位竞争对手相比,你觉得你比他们优胜从而能够留下来吗?他们有什么方面比不上你呢?(自我认知)
38. 你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做?(与上级的协调能力和处事艺术)
有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做?(对外的调解能力和排阻能力)
网友评论：1 总结的非常好，注意了细节，很值得同学去学习。非常谢谢你精彩的总结
7 很不错,说的很动听,但是不是有点纸上谈兵的感觉.
16 看完心里稍微有点底了…要不完全不知道该怎么做啊…
19 很感谢对于要面试的我真是一场及时雨啊^_^
28 hao bang
34 好!谢谢!我去准备了
“六一”的经历已经有些模糊，城里孩子过自己的节日肯定会丰富多彩，我在电视里见过。可是，六月的庄稼有的要收割，有的要下种，幸福的城里孩子欢度“儿童节”的时候，我和弟弟陪着爸爸、妈妈在地里挥舞着镰刀，顶着骄阳，滴着汗水。
家境清贫，几岁就知道把田间地头的麦穗拿回家。爸妈下地干活回来晚了，我会把鸡喂饱，关上院门，看好弟弟别乱跑。有时候，他哭着闹着向我要妈妈，我就找出一顶破毡帽，插上几根狗尾巴草，从花公鸡身上拔下一根漂亮的羽毛，立在帽子顶上，让他当山寨主，我给他当保镖，因为我是哥哥。
除了吃饭，我说不出哪些零食代表着时髦，曾经有一次妈妈从亲戚家带回的一个皱皮的小芒果让我惊喜了好长时间。只有一次去集上和爸爸卖猪，给家里买些鲜菜的时候，我央求爸爸给我和弟弟买了一斤桃子，当时没有顾得上洗，吃得我脸上沾了好多桃毛，特别痒。
爸爸外出打工，回来时带来一台电风扇，我好奇地把手指伸向高速转动的扇叶，一声粗暴的呵斥唬住了我：“割断你的手爪子!”这样的温情只有我能听懂。
上学的路上有段河滩，雨水多时，要在水里蹚走好长一段，担心鞋打湿了，就脱下来拿在手里，脚底板经常划出口子。其实，这不算什么，妈妈每次做鞋的时候，总会被针扎到手，我却帮不上忙。
上了中学的一个“六一”节，正是“三夏”的大忙时刻，家长是想不起来给孩子过节的。弟弟的同学在城里买了一个变形金刚，馋坏了他。天天央求着我给他买一个。借着邻居的小手扶拖拉机进城，我和弟弟去了镇上。看见眼花缭乱的玩具，我顾不上弟弟，挑着，试着，玩着，兴奋地忘了时间，直到邻居找我回家，我才发现弟弟不见了。
我吓傻了，张着嘴不知说什么，邻居怕我出事，带上我跑到派出所报案，我们又沿着售货摊一路问下去。天快黑了，弟弟还没找到，我不敢回家告诉爸妈，又害怕弟弟有不测，“哇哇”地大哭起来。那一刻，真是天塌地陷了。幸好卖冰糕的老奶奶提供情报，民警叔叔才找到弟弟，最后把他领了回来。
20、你遇到过的印象最深刻的困难是什么，你是怎么克服的？
21、如果你被录用了，在哪些什么情况下你会提出辞职？
22、如果你看不惯你室友的某些习惯，你会跟她（他）说吗？怎么说？
23、你怎么处理学习与工作之间的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?（应变能力）
24、你想邀请某一位老师担当一个比赛的评委，这时你拨给这位老师的电话已经接通了，你怎样邀请这位老师呢？（看礼仪礼貌方面）
25、做学生会工作会比较忙，你对你和你身边较为清闲的同学的这两种不同生活方式有什么感想？（考察对自己的要求）
26、你怎样在一堆根本做不完个工作中区分轻重缓急？
27、假设现在快要期末考了，你时间很紧，可是突然有个很重要的工作要你去做，你会怎么处理？
28、假如，你认为有些工作你会比其他人做得更好，但部长又没分配给你做，你会怎样？
29、有一位同事因自己的原因没有完成自己的任务，而在开例会的时候却把责任推给你，你会怎么做？
30、在做学生工作中会遇到很多问题，如同学们参加活动不够积极，应怎样解决？
31、当你和他人意见不一时，你是怎样影响其他人接受你的看法？
32、有时候本部门的工作比较繁琐，那么如果当你对工作积极性下降时，你会怎样保持自己的工作热情呢？
33、请说出两三条近期你看过的新闻，并对其中一个说一两句你的看法。
34、当与上级意见不一时，你将怎么办？
35、与各位竞争对手相比,你觉得你比他们优胜从而能够留下来吗?他们有什么方面比不上你呢?（自我认知）
36、你注意观察过篮球架吗？篮球架的高度比1层楼高，比2层楼低，篮球架的高度对你有什么启发？
2015国家公务员面试新颖题型汇总
● 串词题
2012国家公务员面试：新颖题型之串词题（1）2012国家公务员面试：新颖题型之串词题（2）2012国家公务员面试：新颖题型之串词题（3）2012国家公务员面试：新颖题型之串词题（4）
● 编故事题
2012国家公务员面试：新颖题型之编故事题（1）2012国家公务员面试：新颖题型之编故事题（2）2012国家公务员面试：新颖题型之编故事题（3）
● 发散想象题
2012国家公务员面试：新颖题型之发散想象题（1）2012国家公务员面试：新颖题型之发散想象题（2）2012国家公务员面试：新颖题型之发散想象题（3）
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● 即兴演讲题
给人改变未来的力量
2012国家公务员面试：新颖题型之即兴演讲题（1）2012国家公务员面试：新颖题型之即兴演讲题（2）2012国家公务员面试：新颖题型之即兴演讲题（3）2012国家公务员面试：新颖题型之即兴演讲题（4）
● 漫画题
2012国家公务员面试：新颖题型之漫画题（1）2012国家公务员面试：新颖题型之漫画题（2）2012国家公务员面试：新颖题型之漫画题（3）
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