经典支部工作总结（共8篇）
各位领导、同志们：
一年来，我自觉践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持发展不动摇，认真学习实践科学发展观，尤其是围绕我段中心工作和自己分管工作，扎实苦干，克己奉公，做到遵纪守法，秉公办事。现将本人一年来的工作汇报如下：
一、明确一个职责，在服务保障上下功夫。
1、维护好大局，服务好中心。
一年来，本人尽心尽力抓党建，尽职尽责保目标，尽善尽美抓建设，正确处理局部与全局的关系、正确处理发展与稳定的关系、正确处理党务与政务的关系，在我段发展和稳定工作中把方向，揽全局；谋大事，出思路；抓班子，带队伍，为中心工作搞服务、做保障，为三个文明建设协调发展提供精神动力和智力支持。
2、组织好学习，巩固好核心。
一是学习坚持制度化，二是学习形式多样化，三是学习内容时代化，既注重了特色理论的教育学习，又抓好了政治时事的教育学习。一年来，认真召开党员党课学习会，认真召开班子民主生活会，使党员、干部、职工学习热情不断增强，组织观念不断 增强，核心作用不断增强。组织开展了深入学习实践科学发展观活动，每名党员干部都认真做了学习笔记，写出了学习体会；认真开展了党员承诺评议制，对全体党员严格考核，写出了个人承诺，并进行了公示。
3、稳定好队伍，凝聚好人心。
一年来，党支部努力把思想政治工作和公路发展、建设工作紧密结合起来，引导广大党员、干部、职工增强抓住机遇加快发展的紧迫感、责任感和使命感，增强投身公路事业的积极性、主动性和创造性。通过办实事，做表率，树典型，加强思想教育，强化舆论宣传，弘扬公路精神，稳定了思想，凝聚了人心，调动了干劲。
二、抓住一个重点，在班子建设上下功夫。
1、管好班子，增强号召力。
火车跑得快，全靠车头带。班子建设抓得好与坏，直接影响上级决策的贯彻落实和单位的发展稳定。一年来，党支部以搞好单位的发展、稳定为己任，始终把行政工作的难点作为支部工作的重点，班子成员大事讲原则，小事讲风格，工作交心通气，团结协作，凝聚力、战斗力不断增强。
2、带好队伍，发挥战斗力。
一是重视加强了党员的思想教育，通过对党员干部加强“三个代表”学教活动，队伍素质有了明显加强、业务水平有了明显提高、工作作风有效转变。二是结合建党88周年，开展了党支 部大会。通过重温入党誓词，唤起全体党员的使命感和责任感，同时全体党员干部主动学习典型，努力工作，勇于在平凡中追求卓越，敢于在寂寞中超越自我，用自己的热情和汗水，认真履行党员职责，牢记党的宗旨，自觉学习贯彻科学发展观，真正起到了“讲党性、重品行、作表率”的模范带头作用。三是通过开展争先创优活动，充分发挥工会、团支部两个组织的参与和助手作用，调动了各方积极性。
3、抓好制度，严格约束力。
一是健立健全工作制度，确保党建工作规范化。党建工作责任体系、责任内容、责任考核、责任追究等制度不断完善。二是对党员干部实行动态管理，促进党建工作程序化。坚持党员三会一课制度，坚持每年一次的党员民主评议制度，不断加强党员干部考核工作。三是强化工作责任，促进党建工作目标化。划分了党风廉政建设责任，工作量化、细化，有目标、有责任、有落实、有考核。
三、把握一个关键，在提高素质上下功夫。
1、加强修养，树立人格魅力。
一年来，本人对党的宗旨时时不敢忘记，政治理论的学习事事不敢松懈，世界观的改造处处不敢放松。在工作上做到职责明确；在名利上做到不计得失；在言行上做到严以律已；在处事上做到公道正派；在为人上做到诚实守信，以德为人、以理服人、以情动人。
2、加强学习，提升领导能力。
一年来，本人结合形势，因时制宜抓学习；结合段情，因地制宜抓学习；结合自身，因人制宜抓学习，通过坚持对政治、理论、法律、经济、管理等一系列知识的学习，综合素质和管理水平得到提高。
3、加强协调，促进班子合力。
一年来，本人在处理党政工作关系上，摆正位置，树立服务意识，工作中分工不分家，团结协作，相互尊重，相互支持，相互促进，同时认真坚持好民主集中制原则，协调好班子之间、部门之间、干部与职工之间的关系，班子战斗力及处理和解决复杂问题的应变能力不断增强。在工作中能够积极发挥协调服务作用，做到尽职不越权，到位不越位，时时处处为行政负责，切实维护班子的团结，为行政决策当好参谋助手。
四、牢记一个宗旨，在勤政廉政上下功夫。
1、用好一个脑。一是加强了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的学习，用正确的理论武装头脑、指导行动，时刻筑牢思想防线。二是树立正确的人生观，正确处理好“人生为什么、入党为什么、掌权为什么”的重要问题，不该想的不想。三是树立廉洁奉公、勤政为民的意识，做到自觉接受监督，事事以身作则，做好表率。
2、管好一双手。一是牢记一个宗旨，身体力行“三个代表”，全心全意为人民服务，做到利为民所谋，群众利益无小事。二树 立正确的权力观，做到慎权、慎独、不该拿的不拿。三是不借分管机关工作之名而乱开支，乱报销条据。通过抓廉洁自律，我净化了自己的思想，规范了自己的言行，树立了良好的自身形象。在岗位上，能做到心为民所想，情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
一年来，我做到实实在在做人，认认真真干事，任劳任怨，勤政为民，工作取得了一定的成绩。今后，我还将再接再励，一 一如既往地开展工作，努力学习实践科学发展观，为 的发展贡献自己的力量。
关键词：学生管理,三位一体,工作机制
高校阶段,班级是大学生最基本的组织形式,具体来说属于是一种以学生为单位的主要组织载体。在这个载体下,对于学生的管理主要是通过三个机构实现的,也就是学生党支部、团支部以及班委会,对三者的整体建设和工作模式开展进行科学探索,建立“三位一体”工作模式,一方面可以进一步完善和发展大学生思想政治教育体,另一方面也可以增强大学生的自控能力,养成良好的学生和生活习惯,对于高校教育管理来说,这也是最主要的学生管理模式。
一、三者协同工作机制形成的指导方针
(一)加强交流沟通,保证信息传达的及时性
如果三者之间的在信息交流和沟通上出现滞后,就会导致对于班级内学生的思想动态情况难以及时掌握,党支部、团支部以及班委会三者之间的活动开展各有各自的模式,难以实现相互统一,也就使得党组织的思想引领作用不能很好发挥,从班级管理的高效化出发,要加强三者之间的沟通交流[1],就需要把党支部设立在班级中,对组织中的干部进行重新选举,不能和班级现有干部职位相冲突。
(二)各司其职,各尽职责
班级作为学生最基础的组织形式,它的荣誉与每一个学生都有关系,要想最大程度的发挥每一个班级成员的潜力,就需要形成一个共同的目标,在这个目标下,班级中每个成员都有自己的定位,有不同的分工,党支部也要在这个目标下,深入学生群体中体现出党支部工作的实效性,同时和团支部、班委会三者形成一股力量,各尽其职,各司其职。
(三)提高思想觉悟
党支部、团支部以及班委会是以学生为主体的管理机构,而学生之间又有较大的差异性,要保证在这种“三位一体”模式下体现出一心一意为集体着想的工作氛围,就需要提高思想政治觉悟,积极发扬为人民服务的优良传统,以班级的利益为重,实现党支部、团支部以及班委会三者之间的紧密配合,围绕一个目标而奋斗,提倡自觉自主的为集体服务。
二、运行机制的形成
对于学生的管理,并不是随意盲目的,如果三者协调不当就会导致在工作上出现冲突,对于目标的实现又增加困难,因此,要保证管理工作的高效化和时效性,首先要做的就是对运行的规章制度进行健全和完善,把各自的权力和责任进行透明,对存在的内在关联性进行明确,并且对于自身组织内的成员进行培训和教育,这些工作完成之后,还需要建立四种运行机制:
(一)决策机制的透明公开
班级的和谐稳定离不开日常管理制度的约束,在关于班级重大事情的决策上,三者管理层必须要对自身的权利范围有明确,让学生有清晰思路。在党支部的结构中,它的最高决策机构是党支部全体成员会议;在团支部结构中,它的最高决策机构则是团支部中所有成员参加的集体会议;相对于前两者而言,班委会的决策则是主要以班会为主的,通过学生的集中讨论和建议来审核各项决策[2]。
(二)执行机制的健全
当前大学班级管理呈现出整体化趋势,那么在这种趋势下班级决策的执行机制建设就会以权责配置的优化为主。班级中的各个干部设置是协调班级事务的主干,对于他们在权力和责任上分配也就成为了决策落实体系形成的重点,在具体的分配工作上,也要体现出以大局利益为重的原则,但是,也要考虑到每一个学生的利益,形成一个统一的整体,对于每一项决策内容也要做好高效落实。
(三)监督监管机制的健全
决策制定之后就要进入到执行阶段,要保证决策的高效执行就要充分发挥监督监管的作用,建立有效的监督监管机制,在具体的监督监管方法上,还要进一步使党支部、团支部以及班委会三者工作的透明化开展,在工作开展上主动接受班级学生的监督监管[3],此外,三者的成员还需要定期的进行述职,听取学生的意见,对存在的问题进行及时改善,需要注意的是,三大监督监管机制还要体现在三大组织中,三者之间也要相互监督。
(四)公正公开机制的建立
班级既然是作为学生管理的最基础组织形式,班级中所实行的各项事务就要考虑到班级的整体利益,从整体角度来出发,尽可能的兼顾到每一个学生的利益,班级中的各项决策不能忽视对学生的整体考虑,需要经过班会或者是三者的共同商议决定,之后确定了再向班级成员宣布,绝对不能随意盲目的做决定,而且也要把决议的具体过程公开公正的展示出来,做到班级每一个成员都清晰明了。
三、总结
大学生作为社会主义建设的可靠接班人,对于它的思想政治教育是关系到党和社会长远发展的重要战略任务。现阶段,大学班级的学生管理,采用这种“三位一体”管理模式,一方面可以促进学生的综合素质得到提高,坚持正确的方向,对自身有准确定位,另一方面,也可以为高校的党建、团建以及班级管理工作的顺利开展创造良好条件。总而言之,这种管理模式是一种未来发展趋势,可以最终实现高校学生全面发展的目标。
参考文献
[1]李磊,吉宏伟.学生党支部与团支部班委会协同工作机制研究[J].北京教育(高教版),2014.11.
[2]关明,郭素萦,施贤超等.高校学生党支部与团支部、班委会协同工作机制研究[J].法制博览,2015.
面对企业改革发展不断深入的新形势，支部书记面临着新的挑战。一是支部书记队伍的稳定性受到挑战。支部书记不仅综合工作能力要强，而且要有坚定的信念和丰富的经验。这就要求支部书记必须长期积累经验，经受磨练，培养职业观念，因此在支部书记队伍建设上要保持稳定。二是支部书记的整体素质受到挑战。企业确定的任务目标十分繁重，支部书记必须担负起宣传动员、凝聚人心、文化建设、鼓舞士气等工作重任，为企业的持续快速健康发展提供强有力的思想和组织保证，这就对支部书记的整体素质提出了挑战。三是支部书记的工作方法受到挑战。与突飞猛进的信息化社会相比，支部书记的工作方法还比较单一，应用先进技术的意识还比较淡薄，需要进一步加强创新，勇敢接受先进技术的挑战。四是高标准的工作目标对支部书记的挑战。当前，支部创建推陈出新，支部活动深化细化，必然要求支部书记付出艰辛劳动，做出不懈努力。
“上面千条线，下面一根针”，要想成为一名合格的支部书记，需把握五个关键点：
一、用人格的力量感染人
“修身齐家治国平天下”，支部书记是职工思想的教育者、引导者，是支部和党员队伍的管理者，直接和“人”打交道，凭什么让人信服，怎样才能具有号召力，首先就得保证自己行得端、走得正，一心为公、决无私心;拿得起、放得下，勇挑重担，敢于负责。“其身正不令则行，其身不正虽令不行”。具备了高尚的人格，自然令人信服，说话自然有份量，号召力就高。
联系实际，高尚的人格有着具体的体现。一是体现在责任心上。干部责任心是工作的基础，要勇于负责，敢于负责。二是体现在公平待人、公正做事上。要抱着“一切为了工作”的宗旨，干什么都要出于公心，抛弃一切私心杂念，做到“一碗水端平”。三是体现在雷厉风行的工作作风上。说真话，办实事。要克服懒散思想，立说立行，坚决把工作抓起来，贯彻下去。要有始有终，有头有尾，任何工作都要有结果，有效果。四是体现在勤廉奉公、清白做人上。要常怀律己之心，抵制住不良风气的侵蚀，一身正气，两袖清风，树立清正廉洁的良好形象。五是体现在以人为本的管理方法上。对待员工不能简单地一罚了之、训斥责备，要善于做一人一事的思想政治工作，针对不同员工采取不同的教育管理方式。学会换位思考，把员工真正当成团队的一员对待，不能一味地以管理者的姿态凌驾于员工之上或站在员工的对立面。六是体现在团结协作的处事方式上。要坚决执行民主集中制原则，“三重一大”及职工关心的问题做到会议研究，集体决定，杜绝“一言堂”和个人主义。
二、完善的制度是管理的保障
“没有规矩，不成方圆”。没有制度的约束，个人行为就会失于监控，管理也会陷入混乱。面对繁重的生产任务，面对个性的职工群体，面对层出不穷的社会思潮，如何统一思想、调动积极性，如何凝聚人心、发挥主动性？单纯依靠现场督促、管理、检查是远远不行的，这就需要制定一套完善的规章、考核制度，将工作量化，将标准具体化。用制度管理，简化了工作程序，避免了不必要的纷争，达到事半功倍的效果。
一名称职的支部书记在以人为本抓管理的同时，必须学会运用制度去管人管事，让制度为自己的管理服务。但同时，在制度的运用中还必须明确两点内容：
一是制度是一个制定、落实执行、在实践中修正完善的理论上没有终点的过程。所以说制度没有“最好”，只有“更好”。在具体执行过程中要善于发现制度的“缺陷”，及时进行修订;要善于对各项制度进行归纳、梳理，保证制度各有侧重，互不抵触。
二是制度制定出来就是要去执行、去落实的，不能为了定制度而定制度，要依靠制度进行管理。“令行禁止”，按规章办事，一方面可以让职工意识到制度的严肃性，为今后各项工作的顺利开展打下基础;另一方面可以通过严格执行制度，理顺关系，促进管理。
三、在实践中提高能力
实践出真知。作为基层支部的管理者，即使有再丰富的管理方法，不了解、不熟悉生产的工艺、流程，不学习、不掌握先进的技术、装备，指挥生产就会脱离实际，成为空谈、空想，下达的任务命令也会让职工无所适从，更难保证日常任务的完成。集团公司干部大会上明确指出：“基层单位的管理者必须到现场去，到职工队伍中，听真话、看实情。”“减少基层干部‘拍脑袋、想方法’指挥的情况。”
深入现场，沉到基层，一是可以锻炼自己的实际工作，对日常生产中存在的问题通过亲身感受，及早发现，尽快解决;二是可以检验自己在管理上存在哪些不足之处，便于今后安排工作有的放矢，更加合情合理。三是可以在与基层员工的接触中，了解他们的真实想法，听取他们的意见和建议，使自己的管理更加趋于完善。
四、养成良好的學习习惯
我们的企业正处于大发展、大跨越的关键时期，要想紧跟时代的步伐，适应企业发展的需要，必须有终身学习的准备，养成良好的学习习惯，使自己的知识储备不断更新、丰富。学习先进管理经验，提高管理水平;学习政治理论知识，增强明辨是非的能力;学习企业安全生产规章制度，正确安排指挥生产;学习科学文化知识，提高理论水平;学习实际操作技能，丰富现场管理经验;关注时事新闻，拓宽视野，转变思维方式;学习与人沟通的技巧，擅长协调处理各类突发事件……
学习要有明确的目标，要做到学以致用;学习中要学会思考，将理论转化为工作方法;学习要坚持不懈，跟上企业发展的需要。
五、要有创新精神
创新是一个民族进步的灵魂。每一个人必须在创新中求发展、在创新中求生存。因循守旧、固步自封必将导致被淘汰。作为支部书记，不仅要求得自身的发展，更要带领团队走向成功。所以必须紧跟时代要求，具有创新精神。
结
以团支书的身份成长在大一的生命中，欣慰与荣光交织。我用将近半年的时间填补在团支书这个身份的空白，从无知到有知，于无方到有方，我初步掌握了团支书的工作之道。
10月15日至16 的团干培训，予我一次有关于“团支书”的刻骨铭心的教诲，我将我的誓言镌刻进那篇上千的培训体会中。
本学期我班团支部的活动开展得较为顺利。于此过程中，我力求让每一次活动成我支部32个成员增强凝聚力和向心力的纽带，以身为共青团员自豪骄
傲。团支部工作总结以下，是我对我班本学期团工作所做的 总结
一、在宣传工作方面
《》的评报工作、团员日记的写作均按花名单的顺序轮流完成，按时且保质。值得一提的是，我的团员日记《那山，那水，那人》被成功推优至“外援博客之家”的网页中。
二、思想教育工作方面
我和青志协委员协力合作，号召大家加入青年志愿者，并依院团委要求，宣传并督促成员按时参加11月12日的：清除牛皮鲜“的服务，和12月6日的以”爱心义卖，温暖孤残“为主题的义卖活动。本学期，配合院团委，我支部组织开展了三次不同形式的团日活动，每次活动前，均会召集支部成员召开团支部会议，商讨活动流程，完善活动内容。三次团日活动
1.于11月2日，我组织开展了以“四自”为背景的“运动女生，快乐女生”主题团员运动会。此活动规模较大，前
期工作也较为繁琐，如购买各种运动器材、奖品、绷带(用于绑腿快步走的运动项目)等。为拉近同学们之间的心距离，我刻意采取随机分组的方式，避免以寝室为单位的分化现象。大家玩得尽兴，反响很好，有同学甚至提议将11月2日订为四班的运动会日。之于同学们的快乐，我很幸福。但其中也不乏缺陷，譬如赛前规则设定得不够完善，导致在比赛时临时修改规则。
2.于11月25日，我支部开展了“我与湖南同发展，我为四化两型作贡献”主题座谈会，这是我第一次以主讲人的身份掌控全场，莫名的紧张导致我不时要参照手稿复述。由于“四化”是一个较为抽象的理论知识，我于会前准备了一些相关的动画视频，但其它环节却显枯燥。如何通过言谈调动同学们的兴致，如何幽默答辩是我亟待提升的工作技能。
3.于12月2日，我支部开展了在“四自”背景下的“自食其力，快乐女生”主题农家乐活动，此次活动应邀班导和
两位保研学姐。同样，我们采取随机分组的方式。同学们自食其力，彰显女性自立自强的妩媚。这种集体出游的活动方式极大地增强了同学们的凝聚力和团队精神。
以上活动的顺利进行与班级同学的通力合作密切相关，又如收缴团费，上传、记录团员信息、填写我班共青团支部工作手册。于此，我深切体悟到与同学们保持融洽关系的重要性。
三、学风建设方面
我与班长配合老师组织了一次“与优秀学姐面对面”的活动，吸取经验教训，悟读学习方法。会后，我与班长亲临学姐的寝室参阅其读书笔记，并将她们的归纳方法以更浅显的方式传达给同学们。
我班有三位同学在年级团支部中分别担任年级团总支、青志协会长及网络部部长，这使得我支部的工作能更加紧密地跟随年级的主流意识。同时，对促进我与我支部青志协委员、组委、宣
委的工作能力的提升功不可没的作用。
目前，我班有两位同学已成为入党积极分子，他们将潜移默化地带动我班其余团员向党组织看齐。
另外，在许多宣传活动中，大家的积极性日渐低迷，这对我是极大的挑战。经常，我不得不按花名册的顺序强制同学们做事，除此之外，我也无计可施了。
是开学初那次偶然的机遇，让我在班级同学的信任下任职团支书，挑战与享受并存的这一百多天，我邂逅了策划书与总结书、活动的组织、座谈会的开展等。一切的努力，迅速地造就我的成长。我欣慰，且百感交集。我愿直面优势与不足，在下学期的团支书工作中，从实际出发，更加尽职尽责，以更新颖的思路为同学谋求更丰富的共青团活动，与班委一起，共建和谐的xx级四班。
时光如梭，转眼间大一上学期已在指尖悄悄流逝，我团支部在xx区团委和教学xx团总支的正确领导下，稳步向前，在此，特对我团支部上学期的思想、工
一、存在的主要问题
（一）支部组织生活制度落实不够全面，存在重工作、轻学习的现象。在抓党员思想教育中，缺乏对法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。
（二）抓中心议大事能力不强。主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准，分不清哪些是重大问题，哪些是一般问题，大事议不透，小事议不完。未能将上级重大决策、阶段性重大工作同业务工作齐抓共管，直接造成了党建工作和业务工作的分离脱节。
（三）党员先锋意识“淡化”。个别党员放松了对自己的要求，有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念；有的党员工作缺乏 热情和积极性，得过且过，工作上不求进取，严重影响了党的形象，影响工作的健康发展。
（四）党员干部教育管理“虚化”。“三会一课”制度坚持的不好，存在着行政会、业务会与支部会兼顾开，支部大会不规范不严肃；在对党员管理结果的衡量上，往往把行政业务工作开展得好坏，作为评价全年工作成绩的主要依据，而对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核；支部党务工作者从未经过系统的培训，党务知识懂得不多，对党员的教育管理手段比较落后，管理缺乏力度。
二、下一步整改措施
（一）提高认识，创新党建工作的思想观念。支部党建工作必须坚持以科学发展观为指导，以改革创新的精神全面推进。一是深刻认识基层党建工作服务中
心的重要作用。要树立发展为
支部全年工作总结报告
XX年是全党深入学习十八大精神，是全党深入开展学习十九大精神，是党中央在深入研究新阶段的形势、任务和党员队伍状况的基础上作出的一项重大决策，在中心党委的统一部署下党支部按计划、按步骤开展深入学习十八大精神，深入开展学习十九大精神，我支部严格按照中心的要求，在中心党委的指导下，采取有效措施，组织全体党员认真学习理论知识，按照学习计划，认真做好“三会一课”，认真进行分析评议，制定整改措施，结合实际、整章建制，取得了很好成效。现将我支部工作总结报告如下：
一、加强党组织建设，认真做好党员发展工作。
１、我支部现有正式党员6名，学习培训覆盖率100%;增强党组织建设，认真做好发展党员工作。关于发展党员，根据个人意愿申请，党支部召开了专题会议，确定了支部内部培养对象，为党组织注入新鲜血液做好准备。
2、加强党务工作，积极参加公司和中心的各项活动。
为隆重庆祝中国共产党成立96周年，支部以深入“两学一做”教育实践活动为契机，组织党员开展了中心“六个一”活动，专门邀请中心党委副书记蒋**到支部听取党课，会上新老党员重温了入党誓词，学习了习总书记的重要讲话，从而使每位党员树立了对党忠诚，对工作负责的意识。在学习情况，我支部每位党员集中学习了总书记等中央领导系列讲话精神超过40学时。
二、加强支部建设，坚持三会一课制度。
1、党支部严格按照中心党委要求加强支部建设。首先重视支部班子和职工队伍的思想政治教育，建立健全支部学习制度。在年初，制定了详细学习计划。对学习内容、学习时间、学习形式、学习纪律都做了明确的规范，并严格规范执行，在执行过程中，支部班子成员带头参加，出勤率为98 %，在九月份自检中三
会一课制度全部按要求严格落实。
今年，党支部共组织集中学习12次。支部召开党员大会5次；支委会12次；组织生活会1次；上党课4次；党员民主测评1次；主题党日活动4次，全体党员参加每日一题答题活动参与率为100%，在中心党委布置的普法学习、草原儿女心向党知识答题、投票助力乌海创城等活动都按要求及时完成任务，支部通过不断的加强学习教育，增强了党员自我约束意识也加强了党员队伍的建设。
2、按照中心党委要求，抓好党员信息整理上报工作。
在今年党的“两学一做”教育中，做好党员全国信息上报工作是一项向党的十九大献礼工程。从中央到神华集团和公司，各级党组织高度重视，我支部班子成员在支部书记的带领下，结合具体工作实际，采取到中心查档案、征集群众意见、走访党员家里和相关原单位等形式，对所有科里党员的信息进行重新确认，对每个党员信息进行了细致核查，高标准的完成了此次任务，并且在八月份全部整理完成上报到了市党员信息网。
三、工会、青团工作
根据中心党委要求，支部积极开展各项帮扶活动。更好的为基层群众服务。党支部注重密切联系群众，让群众感受到党的关怀，党支部及时开展送温暖活动。在春节期间，支部班子成员积极了解困难职工家中情况，开展了走访调查工作。对支部困难党员、家庭中有重大疾病职工、本人有病职工都及时上报到中心工会，所有有困难的同志春节都得到了党组织的关怀。8月，我科为全体职工进行了职工困难家庭重新摸底工作，并为困难职工曾**同志孩子申请到了乌海市和公司考上大学的助学金，积极为困难职工做好帮困工作。
总之，XX年，党支部在中心党委的正确领导下及全体职工的大力支持和配合，支部工作取得了一些成绩但也有许多不足之处。有待于在中心党委、党工部
目录
阵地，增强党性观念的重要手段和内容，在深入开展以全面贯彻‚三个代表‛重要思想的同时，有针对性的对党的十六届五中全会内容，胡锦涛、温家宝等领导同志的重要讲话进行了集体学习，认真领会，使全体党员干部进一步领会和把握了党的路线、方针、政策的实质。
此外，我支部开展了形式多样的政治理论活动。
一是扎实开展保持共产党员先进性教育活动。组织全体党员深入开展以实践‚三个代表‛重要思想为主要内容的先进性教育活动。根据区委和区直党工委的统一部署，我支部作为 强劳动保障窗口单位的服务建设。继续开展‚树新培优‛，抓好窗口单位建设，提高服务质量和服务水平，树立劳动保障部门窗口形象。除了医保中心作为今年行评的重点单位外，劳动监察、仲裁、养老保险中心、就业中心也纳入窗口单位建设范畴。劳动争议仲裁中心除了认真做好劳动争议处理工作的同时，注重‚关口前移‛，紧抓基础，做好源头预防；劳动监察中队注重加强劳动保障法律法规的宣传，维护企业和职工的合法权益；养老保险中心坚持‚以人为本‛，切实解决参保单位和职工反映强烈的难、热点问题；就业中心强化执政为民理念，为就业困难群体排忧解难。
三是组织党员、发展对象和入党积极分子观看录像，学习先进榜样事迹。观看了《郑培民》宣传片，学习了谷文昌、牛玉儒两位同志的先进事迹，通过一系列的学习使全体党员认识到新时期的共产党员要积极践行‚三个代表‛重要思想，要对党忠诚、牢记宗旨、执法为民、无私奉献、笃定理想、永葆本色，要体现人民公仆为人民的本色，要体现中国共产党‚立党为公、执政为民‛和‚权为民所用，利为民所谋，情为民所系‛的根本要求，要进一步提高拒腐防变能力。
四是紧跟党委中心组学习的步伐，召开支部大会传达会议精神。在每次党委中心组学习后，我局支部都及时传达会议精神，并结合本部门工作实际，将党委提出的要求贯彻落实好，充分发挥党的思想政治工作优势，以党员的先锋模范带头作用带动其他干部职工进一步深化改革、开拓创新、与时俱进，较好地完成了各项工作任务，确保队伍政治坚定、纪律严明，精神面貌焕然一新。十六届五中全会结束后，我支部把学习十六届五中全会精神作为重点来抓，把学习全会通过的《决定》与深入学习‚三个代表‛重要思想相结合，与机关作风建设相结合，与劳动保障工作相结合，积极采取有效措施，抢抓机遇，振奋精神，开拓进取，圆满完成党委下达的工作任务。
通过一系列的政治理论学习，特别是保持共产党员先进性学习教育，大家思想得到洗礼，获益良多。一是思想认识上达到了新高度。在‚三个代表‛重要思想和十六届五中全会精神的时代背景、实践基础、科学内涵和精神实质的认识上达到新的
高度，更加深刻地认识‚三个代表‛重要思想和十六大的历史地位和指导意义，有利于推动学习贯彻‚三个代表‛重要思想和十六届四中全会精神不断推向深度和广度发展。二是联系实际、推动工作取得新成效。在深入保持共产党员先进性教育学习的基础上，主动查找差距，确立与时俱进，开拓创新的良好精神状态，着力解决影响本部门工作的突出矛盾和问题，切切实实将‚
三个代表‛重要思想和十六届五中全会精神落到实处。
二、齐抓共管，积极开展党建工作
党建工作是基层党支部的工作重点和难点，不断完善党内教育、管理、监督的制度，逐步树立公仆为民意识，努力争创‚创五好支部‛。我支部把健全组织生活制度，抓好发展新党员工作视为组织建设的关键。我们认真组织好党的组织生活并写好记录。组织生活基本上每月进行一次，气氛生动活泼，党员畅所欲言，对在党性党风上存在的问题进行对照检查，认真开展批评和自我批评。大家开诚布公，坦诚相见，充分体现了党内的民主作风。同时，结合党内生活以及整个国家政治、经济、文化生活的新变化，谈个人认识和体会。使大家在思想上，政治上同党中央保持高度一致，坚决纠正了无视党的纪律，有令不行、有禁不止的现象。
此外，为保持队伍的先进性和纯洁性，提高党员队伍的整体素质，严格按照党章规定做好发展新党员的工作，讲标准，求质量，成熟一个，发展一个，严格把好关口。为加强组织建设，我支部建立起了联系人制度，既增强支部党员的联
系沟通，又对入党积极分子进行正确引导，开展谈心活动，做到‚一帮一，一带一‛，帮助他们摆正思想、站稳立场、坚定信心，还安排支部党员与工作能力强、有入党愿望的普通干部密切接触，关心、了解他们的思想动态、工作情况、生活状况，倾听他们的心声，积极帮助他们进步。通过对入党积极分子进行了教育、培养和考查，将条件成熟、表现突出，确实具备条件的同志，吸收到党内，今年来，已有1名预备党员转为正式党员，3名入党积极分子吸收为中共预备党员，2名入党积极分子确定为重点培养对象，做到成熟一个，发展一个，支部建设呈现出蓬勃发展势头，为今后进一步开展工作提供了坚实的后备力量。
三、争先创优，充分发挥党支部的战斗堡垒作用
榜样的力量是无穷的。作为党员干部，更应该发挥以点带面的先锋模范作用。我支部所在劳动保障工作繁杂而琐碎，不仅涉及劳动就业、劳动培训、劳动监察仲裁、机关社保，还有医疗、养老、工伤、生育、失业等五大保险，大多数是直接面对群众的服务窗口，要做好工作，真正‚立足岗位，做好保障，为困难群众排忧解难‛，需要有较强的责任心，周到的服务，更需要吃苦耐劳。在劳动保障工作中，党支部就是核心，共产党员总是出现在工作最需要的地方。在郑跃欣同志的带领下，全体党员干部都舍小家顾大家，任劳任怨，以工作为重，讲求工作质量，提高工作效率，依法行政，以高度的责任心做好每一项工作，由于劳动保障工作的不确定性和突发性，常常为及时调处劳动争议案件，加班加点成了家常便饭。
新时期、新形势给劳动保障工作提出了新要求，必须切实加强劳动保障队伍建设，建设一支熟悉政策、精通业务、作风过硬、敬业爱岗的队伍，担负起加快劳动保障事业发展的重任。通过深入扎实开展保持共产党员先进性教育活动，坚持边学边改、边整边改、立说立行，引导广大党员干部职工坚定信念、立足岗位、无私奉献，把先进性教育活动与劳动保障工作紧密结合起来，推动劳动保障工作上新台阶。由于全体党员干部的无私奉献、忘我工作，一年来，我局劳动保障队伍服务能力和工作水平明显增强，获得了福建省政府就业再就业工作先进单位等一批荣誉。1名同志被区党委评为XX优秀党务工作者，2同志被评为XX优秀共产党员。荣誉使全体党员精神上受到了莫大的鼓舞，增强了凝聚力和战斗力。
二○○五年十二月九日
术、办公室工作规程、公文处理等方面知识的掌握与运用。
㈢规范各项工作。精心编制办公室《工作规范手册》，对办公室会务工作、公文撰写处理、文印、值班、调研、信息编报、电报办理、百分考核等20项工作进行规范，制定流程，推动各项工作上规范，个个环节有衔接，人人有责任，事事有章法。
二、团队建设得到新加强
㈠在实践中锤炼业务素质。一是增强办会（事）能力。今年来，较好地筹备了区委五届八次、九次全体（扩大）会、全区党建工作会议、表彰大会、领导干部大会等重要会议。精心组织好江苏省城市发展论坛 《汗颜警言》。区委书记冯士超欣然为该书题写书名，区委副书记高庆国为该书作序。组织办公室人员赴四川、苏州、无锡、常州等地学习考察，并到丹徒区、公安ｘｘ分局学习交流办公室运转情况，提高服务质量。另一方面以‚科室精神‛引领团队。办公室作风建设要求‚和谐、严谨、创新、奋进‛，综合科要‚积累、悟性、苦干、和谐‛，信息督查科要‚用心、善学、灵敏、和谐‛，秘书科要‚和谐、敬业、严谨、奉献‛。大力实施能力建设‚板块提升‛工程。文稿写作争做‚快笔‛，信息报送争坐‚快车‛，后勤服务争当‚快手‛，机要保密争挂‚快档‛。
㈢在和谐中塑造‚窗口‛形象。开展‚开门纳谏‛和‚开门评办‛活动，发挥2部服务热线的作用，向社会公开承诺实行24小时服务的举措受到市、区各单位的好评。丰富办公室支部生活，经常组织集体活动，建成活动室，丰富业余生活。定期慰问老(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆网络查看)干部及其家属和办公室结对帮扶对象。每逢有同志过生日或生病，办公室都会及时送上祝福温暖，令每一位同志都倍加珍惜办公室工作。XX年，我办党支部共组织开展各项活动58项，凝聚力、战斗力明显增强。积极开展创业帮扶活动。我办共筹集创业帮扶资金4200元，帮助7户帮扶对象脱贫，其中有6人走上创业就业之路。开展‚献爱心‛活动。区慈善总会成立当天全体党员干部带头捐资6100元，并向贫困地区陕西安康区捐赠冬衣40余件。
三、工作绩效再攀新平台
强化全办工作人员信息调研意识，在8、9月份开展‚调研信息突破月‛活动，增强信息调研工作能力。全年共完成调研文章50篇，其中：在省、市刊物上发表42篇；被市以上单位采用内部信息131条，其中：被省《快报》采用信息12条，《镇江信息》采用信息120条；被市以上新闻单位录用新闻42篇；编发
《ｘｘ信息》198期；刊发《ｘｘ通讯》26期。全年安排各类会议200多场（次），其中重大会议79场（次），印发各类文件485份，一体机油印量达31.38万张，复印5.8万张。呈阅中央、省、市来文900余件，受理各类文件、简报3700余件。区委办网站点击率5.2万人次。机要工作为领导和部门提供了周到的通信保障服务，做到全天候服务，全年共收发各类电报4121余份，12487页。
合的学习方式，并把落实制度、学习经验、改进工作方法与教育活动有机的结合起来，使学习促进工作，工作带动学习，学习工作共同提高。通过学习，进一步深刻认识到，党中央为进一步加强党的执政能力建设，全面推进党的建设新的伟大工程，决定在全党开展以实践‚三个代表‛重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，这是一个适应当前形势的重大举措。在学教活动中，制定了山丹县动物检疫站首问负责、限时办理及责任追究制度，结合本 1 单位工作实际，形成了山丹县动物检疫站新时期共产党员先进性应具备的标准。还制定了严格的请假制度和上班签到制度，在办公室设臵了党员示范岗，服务承诺牌，自觉接受广大群众监督，共产党员和干部职工利用保持共产党员先进性教育活动为契机，更加积极主动地搞好了本职工作。
二、主要业务工作
在屠宰检疫工作中，一如既往地做到严把‚三关‛，即宰前查证验标关、宰后检疫关和病害肉处理关。对没有检疫合格证明或未佩带耳标的猪、牛、羊，一律按省政府24号令分别给予处罚。对胴体及内脏严格按检疫程序和标准进行检疫，做到了有宰必检，程序规范，资料齐全，登记详细，对屠宰车间、设施、运输车辆、刀具等要求严格进行消毒处理，严防二次污染。今年累计屠宰检疫生猪17694头；牛124头；羊36710只。共检出病害肉品2410公斤，全部按规定进行了无害化处理，处理率达到100%，确保了上市肉品质量，为人民群众的食肉安全尽到了应有的责任。
由于我县的地理环境特殊，公路交通四通八达，给运输检疫带来诸多不便，一部分外运动物未主动申报检疫就运出县境，逃避检疫的行为还很严重，今年我站继续通过明察暗访和流动蹲点等方法稽查，并加大了节假日、下午和晚上的稽查力度，使运输检疫工作有所好(本文 来自好)转。累计运输检疫生猪6400头，牛380头，活羊9200只，羊肉250吨，羊毛63吨，消毒车辆246辆。由于牛羊没有实施定点屠宰，牛羊肉的检疫施行市场随到随检和随宰随检。加上南关市场屠宰点摊点多，牛羊肉经营摊点多，造成了收费难，漏检多，虽经检疫人员和监督人员的大力配合和不懈努力，情况仍不容乐观，仍然是今后工作的重点和难点，也是我们主要考虑解决的针子问题。
在禽流感和猪链球菌病防治工作中，严格执行和贯彻国务院、农业部和省农牧厅有关防控高致病性禽流感和猪链球菌病防治的文件精神和要求，切实做好防治工作。在防控高致病性禽流感工作中，我们主要采取了以下措施：一是加强畜禽及其产品的产地检疫工作，将高致病性禽流感作为重点疫病进行检疫，经检疫合格的，方可出具产地检疫合格证明。二是针对运入我县的畜禽及其产品严格查验检疫证明和消毒证明，做好跟踪检疫，并建立畜禽调入档案。三是对畜禽交易市场派专人实施检疫监督，对畜禽的来源、健康状况、有无检疫证明等进行详细登记，无检疫证明的禁止上市交易。四是要求交易市场进行定期清扫和彻底的消毒。通过层层把关，严格检疫，为防控禽流感扩散构筑了一道严密防线。
猪链球菌病是一种危害较大的人畜共患病，7月份，四川发生了猪链球菌病疫情，给畜牧业发展和人民群众的生活带来了一定影响。疫情发生以后，我站高度重视，充分认识到做好猪链球菌病防控工作的紧迫性和重要性，思想上高度重视，积极采取果断措施，应对疫情的蔓延。通过加强宣传，实行群防群控，科学预防，遏制了猪链球菌病疫情的扩散蔓延。
山丹县高原龙食品有限责任公司作为我县带动羊产业发展的龙头企业，我站作为屠宰检疫的重点来管理和扶持。要求该场严格遵守兽医卫生管理标准，把生产区与职工生活区分开，屠宰加工车间、高温车间及污水处理系统严格遵守动物防疫条件。生产所产生的污物、污水、粪便、染疫产品的无害化处理设施齐全，消毒器械齐备，屠宰车间、设施工具能按时定期消毒。公司屠宰加工的动物以我县所产的牛羊为主，收购的牛羊有动物检疫合格证明和消毒证明。我站派驻两名检疫员负责实施检疫工作，在牛
羊入场、宰前、宰后及对胴体和内脏严格按检疫程序和标准进行检疫。并在成品检验、包装运输、流水线卫生条件控制等方面加大检查力度。产品出场前取部分样品进行查验合格后，出具动物产品检疫合格证明，对运输车辆进行严格消毒后出具消毒证。对检出的不合格肉品、脏器，全部按规定进行无害化处理。同时把动物产品的检疫与品质检验有机的结合起来，做到了产品不论从营养角度、质量、特色、卫生品质等方面的安全合格，而且具有广阔市场前景。我们定期和不定期深入厂里进行查验和监督兽医卫生条件，发现问题，及时指导、纠正和解决。
今年的监督检查工作主要放在公路运输检疫、市场监督检查和屠宰检疫的查证验标上，通过大力稽查整顿，主动申报检疫的数量有所增加，也促进了防疫打标的顺利开展。监督工作中，我们坚持内外监督并重、日常监督与突击性监督并重、行为监督与技术监督并重、流通环节与生产环节监督并重、监督与管理服务并重，不放松每一个环节。根据市检疫站的安排，年初对饲养、屠宰、经营场所全面进行了检查整顿，在检查整顿中没有发现饲养‚拉圾猪‛和经营‚注水肉‛的违法行为。同时严格要求检疫人员持证上岗，按规程操作检疫，按标准处理肉品，印章、票据等出证规范；严格检查屠宰场点兽医卫生是否合格，屠宰操作是否造成肉品污染，经营肉品的肉墩、运输器具等是否清洁卫生，检查长途运输动物及动物产品的检疫手续是否齐全，有无病死畜禽等。在监督检查中，首先要求每个检疫人员要严肃执法，文明执法，热情服务，本着对广大消费者身体健康高度负责的态度，把好检疫关，让人民群众真正吃上‚放心肉‛，绝不允许不合格
肉品上市销售。对违法违规行为，视其情节轻重，分别给予补检、加倍收费、没收非法所得和警告等处理处罚，教育影响了其它经
营户，严肃了动物防检疫执法。
针对牛羊屠宰场所混乱的问题，我站高度重视，积极支持马金龙牛羊定点屠宰场的建设工作。在选址、布局、车间设计等工作中出谋划策，加快修建进度，现在屠宰车间已竣工进入试运行阶段。
三、其它工作
在做好主要业务工作完成的同时，努力完成畜牧局和站上安排的其它工作，如马鼻疽菌素点眼监测、w疫情调查、下乡蹲点、科技帮扶、开展信息技术服务等工作。9月份被山丹县科技局聘为科技特派员，联系清泉镇吴月贤养猪场，进行科技指导帮扶。自己尽心尽力，在科学喂养、病虫害防治、饲料配方和新品种引进等方面给予了大力帮助。
总之，一年来自己艰苦努力干了不少工作，尽职尽责地完成了各项工作任务，但取得的成绩不大，还有许多缺点和不足，一是政治理论学习抓的不够，学的还不深不透；二是行政执法水平有待进一步提高。今后，我一定要更加努力钻研业务，掌握新技术，善于总结经验，发挥专业技术人员的特长，为发展山丹的畜牧业做出新贡献。
1、普通高校招生：全市高考报考人数2191人，其中理工类1349人，文史类684人，艺术类59人，体育类30人，高职单招类69人,高考考生比XX年增加250人。
今年我市高考成绩再创历史最高水平，本科一批上线172人，本科二批上线599人，本科三批上线738人，专科批以上1795人，各批次上线人数均较上年有较大提高，万人均上线率居南平市 阶段的要求和重点，利用广播、电视、报刊、公示栏、邵武教育信息网等宣传工具，向广大市民和考生广泛宣传今年普通高考、成人高考、中考等各类考试政策和相关信息，在邵武教育信息网上专门开辟招生信息专栏，及时公布各类考试的招生简章、招生计划、照顾录取政策等信息。使广大考生、家长全面了解各级招生考试的政策规定和改革信息。我们还要求各校充分利用黑板报、校园广播等宣传媒体，使招生政策家喻户晓，人人皆知。高中录取结束后，针对部分考生未被高中录取的现状，我们及时向考生和家长宣传小中专补报政策，使他们找到了新的升学机会。今年福建省高校招生实行‚阳光工程‛，各批次录取时间，政审、体检名单，报考院校 决杜绝‚高考移民‛现象的发生。中考报名也加大了对考生户籍和学籍审查的力度，认真核查市内、市外，应届、往届考生身份，高、初中由学校初审、招办复审，往届毕业生或外地借读生一律到市招办审核。成人高考报名，专升本类考生要求认真审核毕业证原件，医学类考生要出示省级卫生行政部门颁发的相关执业证书，并将毕业证、身份证及其他证件复印件和报名表整理归档，所有考生在采集相片时都要出示身份证，严防替考舞弊现象发生。在落实照顾政策方面，采取看证书原件、对文件标准的办法，确保照顾考生不漏报、不虚报。由于制度严格、措施得力，今年全市高考和中考总计6336名考生，没有出现因审查出错而贻误录取的情况，确保了全市各级招生工作的顺利完成。
3、认识到位，加强考试工作人员队伍建设
组织考试工作是招生工作的重要一环，各级考试招委会都专门下文，对选调监考教师和考务人员做出明确规定，建立健全监考教师和工作人员档案，签定《考试工作责任书》，对监考和工作人员的工作情况进行跟踪评价，出台了对考试工作人员奖惩的相关文件，落实考场负责制，实行监考、考务人员‚四挂钩‛（履行职责与考核、职务晋升、职称评定、岗位调整挂钩）。各级考试严格执行回避制度，实行异校交叉监考，今年高考选调四中初中、实验小学等八所非高中校教师参加监考,对监考人员采取考前临时抽签，有效地防止徇私舞弊的行为发生。
4、强化管理，健全完善试卷保密安全责任制度。
年初按照上级要求成立了由保密、监察、公安等部门组成了邵武市国家级考试安全保密领导小组，强化考试安全保密责任。依照《教育部关于加强XX年普通高校招生考试安全保密和考务管理工作的通知》精神，制定了《试卷保密室安全责任制度》、《试卷接收和发放管理制度》、《试卷保密室工作人员职责》等专项
制度，并将这些制度装框上墙，提高应急处理能力。今年新臵保密柜6个，加固保密室门窗，安装升级了保密室电子监控系统和无线电子报警器，具备防火、防盗、防鼠能力，达到了省颁建设标准。选调政治思想好、保密观念强、身体健康的试卷保管员，做好保密室日志记录。各考点设立了临时保密柜，加强备用卷的管理，严格备用卷在运转过程中的保密措施。在高考、中考等考试中，从试卷进入保密室到考试结束，实行全程监控。在省、地招生办和其他保密部门对保密室的检查评比中，得到好评。
5、坚持标准，公平公正组织试卷评阅工作
由于普通高中的持续升温，考生求学心切，社会各界对初中升学考试的公平性关注甚多。为了体现选拔考试‚公平竞争、择优录取‛的原则，招生办精心组织试卷评阅工作。一是成立了由教育局分管领导任组长的试卷评阅指导小组，从一中、进修学校等校抽调富有经验的教师担任试卷评阅工作，并在进场前临时通知本人。二是对抽调评卷的教师进行培训，认真学习《中考评卷工作细则》，统一评分标准，严格评分尺度。三是加强复查验收，确保不错评、不漏评，做到给分有理、扣分有据。要求评卷教师遵守纪律，保守秘密，不准撬看密封线内的考生姓名、考生号，不得涂改考生答卷及成绩。每一学科都设立核分组，在各题组认真核分的基础上，再将全部试卷统一复核一遍，主要核查纠正小分错误、搬分错误、题头卷面分不一致、数字书写不规范等现象。应用‚中考异常分数查找程序‛，在成绩录入、合成后，对所出现的异常分数试卷再进行一次复核，把好最后一道关，将出错率降到最低限度。评卷期间，市纪检、监察全程参与，市行风监督员全程监督。由于制度严格、措施得力，评卷工作比较客观地反映了考生的成绩，今年中考实行核分制，考生对成绩有疑问的科目可申请查分，经过核分，成绩准确率在99.99%以上。
6、严肃考风考纪，树立招生考试信誉。
旗臶鲜明，立场坚定，狠抓考风考纪建设，认真维护各级招生考试信誉我们的一贯宗旨，在今年的招生考试中我们严格执行《普通高等学校招生统一考试考务工作规定》、《国家教育考试违规处理办法》，做到规范化和程序化。考试前将《处理办法》、《考生守则》和各种宣传标语在考点内张贴宣传。印发《致全体高考考生和考生家长的公开信》，在各级考试中，教育局都与参考学校签定加强考风考纪责任状，与考生签定诚信考试承诺书，使考生在考前受到各种形式的考纪教育。
今年高考临考前，我市一些不法分子暗地兜售手机及电子接收器等，试图进行高考作弊。接到群众反映后，各级领导高度重视，市委召开书记碰头会，专题研究考风考纪问题，决定一但发现违纪事件，按规定坚决处理，工作人员参与舞弊一律开除公职。考前连续两次召开各高中校长会，进一步落实各校狠抓考风考纪工作，重点落实严禁携带通讯工具及违禁物品进入考场的工作。各高中校利用校园广播、板报、组织专题学习等不同形式对考生进行严肃考风考纪的宣传教育，考生人手一份《考生守则》和《国家教育考试违规处理办法》，每个班级都安排一定课时专题学习。招生办在电视台为全体考生点歌，同时用字幕滚动播出对考生的良好祝愿和提示语，如‚严禁携带通讯工具入场‛、‚严禁将试卷、答题卡、稿纸带出考场‛等。
高考期间，市委、市政府主要领导和分管领导亲临考点指导、巡视，市纪委派出20名纪检、监察干部，定人定楼层巡视、监督，重点加强对各考场监考人员的监督，这样每个楼层都保证有1名楼层固定巡视和2名机动监考人员，市招委会成员组成考区巡视组，在各楼层流动巡视。在有线电视台、教育信息网站、政务公开栏及考点的醒目处公布高考违纪举报电话。每科考试在考生进入考场
前，班主任、带队教师在向考生分发准考证时，再次逐个提醒考生严禁携带通讯工具进入考场，在各考场流动使用手机‚电子探测狗‛进行监控。考场监考人员及楼层机动监考人员皆实行每场考试轮换制，由巡视组长、主考和机动监考组长临时随机抽签决定其工作岗位。
对考试中出现的10名违纪舞弊考生，我们态度明确，处理果断，均于当科考试结束后，按规定迅速做出违纪处理：上报省高招办，取消该科成绩并记入诚信考试电子档案，在考点的醒目处予以曝光。省高招办对这10名考生的处理决定下达后，考生和考生家长均表示愿意接受处理意见，在今后的人生路上要吸取教训，改正错误。
三、存在问题和今后工作
1、根据上级招办要求，明年我市要建立考场监控系统，实行网上巡考，实现考点、县、设区市、省四级联网考场视频管理，省市招生办、各级教育行政部门领导都可以成为考试巡考员，这将使考试更加公平、公正，它将有力推动我市考风考纪建设，提高考试管理水平。但经费投入巨大，省办虽有一定补助，仍有较大资金缺口，需有关部门统筹解决。
2、音乐类、美术类考生的报名时间和专业考试时间产生矛盾，建议省办协调各高校统一时间、统一地点进行专业考试。
3、今年高考实行成绩公布后填报志愿，但录取结果不尽人意，许多本科批考生落榜，建议省办在填报志愿时对基层招办给予指导帮助。
4、今年考生使用通讯工具违纪的倾向明显增加，需进一步严格考风考纪，对违纪舞弊现象一定要按照《国家教育考试违规处理办法》，要加大处理力度。
xx招生办
二○○五年九月十八日
人），报考数较往年有较大的提高。
二、主要做法和体会
1、拓宽载体，创建良好的招生宣传氛围
继教育部召开全国普通高校招生工作电视电话会议和省、市招生暨监察工作会议之后，按照周济部长提出的‚办人民满意的高考‛讲话精神，我们及时召开了全市各个层次的招生工作会议，传达各级招生会议精神。根据各级招生在不同阶段的要求和重点，利用广播、电视、报刊、公示栏、邵武教育信息网等宣传工具，向广大市民和考生广泛宣传今年普通高考、成人高考、中考等各类考试政策和相关信息，在邵武教育信息网上专门开辟招生信息专栏，及时公布各类考试的招生简章、招生计划、照顾录取政策等信息。使广大考生、家长全面了解各级招生考试的政策规定和改革信息。我们还要求各校充分利用黑板报、校园广播等宣传媒体，使招生政策家喻户晓，人人皆知。高中录取结束后，针对部分考生未被高中录取的现状，我们及时向考生和家长宣传小中专补报政策，使他们找到了新的升学机会。今年福建省高校招生实行‚阳光工程‛，各批次录取时间，政审、体检名单，报考院校 实行网上报名、电子照相的办法。中招在各初中校设臵了报名站，各站指定责任心强、业务熟悉的人员负责报名工作，积极为考生就近报名创造条件。在各类考试报名前，市招生办首先组织各校考务人员进行培训，认真学习招生工作的各项政策和有关规定，领会精神，明确职责、落实责任。二是进一步规范资格审查程序，按照学校初审、招办复审、张榜公示的审查程序，高考考生资格审查做到身份证（户籍证）、毕业证齐全，对审查有疑点的考生，认真记载，调查取证，坚决杜绝‚高考移民‛现象的发生。中考报名也加大了对考生户籍和学籍审查的力度，认真核查市内、市外，应届、往届考生身份，高、初中由学校初审、招办复审，往届毕业生或外地借读生一律到市招办审核。成人高考报名，专升本类考生要求认真审核毕业证原件，医学类考生要出示省级卫生行政部门颁发的相关执业证书，并将毕业证、身份证及其他证件复印件和报名表整理归档，所有考生在采集相片时都要出示身份证，严防替考舞弊现象发生。在落实照顾政策方面，采取看证书原件、对文件标准的办法，确保照顾考生不漏报、不虚报。由于制度严格、措施得力，今年全市高考和中考总计6336名考生，没有出现因审查出错而贻误录取的情况，确保了全市各级招生工作的顺利完成。
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党支部年终工作总结
目录
绕提高公共财政能力为主题的实践活动，进一步解放思想，紧贴各自工作实际，争创平凡工作亮点，促进公共财政、和谐财政的凸现。
2、班子团结协调，战斗力强。局班子成员在班长朱汉军同志带领下，协调能力强，上下沟通好，坚持民主集中制原则，坚持以人
为本的原则，切实做到对上多请示，对下多关心，横向多协调，班子成员之间相互信任，互为友好，大事讲原则，小事讲风格，形成团结战斗的良好氛围，具备了一支较强的战斗集体。
3、班子成员勤政廉政，能创造性地开展工作。局班子组织党员干部促成创新理念，在确定全力提高公共财政能力的专题实践后，领导班子形成了新的财政科学发展思路，寻求对策，增加财力总量，以筹划更充足的财政资金服务县委、县政府‚三年扎基础，五年大提速，实现五华经济跨越式发展‛的新格局，创造性地开展了财政工作。班子成员在勤政的同时，还带头做到廉洁自律，干净干事，较好地落实了廉政建设责任制。
4、主要领导抓党建‚主业‛意识强。党组和党支部一把手思想纯正，政治敏锐性强，对党组织建设和各项党务工作重视，凡事亲自过问，亲自检查，‚三会一课‛必到场作讲话，带头参加思想解放大讨论，带头提出创新发展财政思路，带头撰写党建研讨文章，使党组织建设自始至终沿着党的十七届四中全会指引的正确道路迈开步伐。
二、以扎实党务活动力推工作业绩
由于我局党支部领导班子的表率作用，全体党员的共同努力，使党组织建设工作业绩更加显著。
1、‚三会一课‛制度健全。局党支部按照党内生活‚三会一课‛制度的要求，今年召开了党支部大会4场，党支委会12场，党小组会每月一场以上，上
党课、看录像各一场。一年来，在各党小组长的
精心组织下，按照党支部布臵的学习和活动内容，较好地完成了每月的党小组活动计划，推荐入党积极分子对象，‚七〃一‛期间吸收了二位年轻同志为中共预备党员，对三位满一年预备期的预备党员履行了转正手续。
2、党员按时按额交纳党费。在各党小组长的积极配合下，全体党员能按时按额交纳党费。至年终，局党支部共收取党费7080 元，按季度全额上解经贸系统党委，未出现拖、缺缴党费的党员。
3、设有党务公开公示栏。局党支部的党务公开栏已设立多年，今年3月重新更新了党务公开内容，对调整后的党小组、党员名单、党支部工作计划和上缴交党费数额以及选送积极分子培训、列入考察对象和拟吸收预备党员名单进行公开上墙，大大增加了党务工作的透明度。
4、不断改进机关作风。机关作风涉及到整个单位的财政形象，局党组织非常重视这方面工作，三令五申注重每位党员干部的自身形象，不断创新举措加强机关作风，促使局机关面貌焕然一新，确保良好的工作状态、扎实的工作作风和铁的工作纪律去完成财政任务。
三、以关注民生利益促推社会和谐
局党组织向来坚持以人为本，重视处理好党群关系，根据本单位工作职能，主动听取基层呼声，听取干部职工意见建议，特别在涉及群众利益的事情，尤其注重做好，从方方面面维护党的威信，永葆党组织的先进性。
1、党员队伍凝聚力、战斗力强。局党支部逐年吸收新党员，不断壮大党员队伍，年青人涌跃申请靠拢党组织，给党员队伍增添了生机，注入了新鲜血液。局党支部不仅体现了凝聚力，更体现了坚强的战斗力。在去年县内一般预算收入大幅增长的基础上，在新的起点上，局党组织领导引导党员全面分析今年我县财
政工作面临的困难和机遇，按照稳中求进、有效增长的要求，全力解决财政缺口资金，确保按时间进度入库，扎实完成了全年财政收入任务，如期实现今年县内一般预算收入增长10%，财税综合增长率达到16%以上。
2、干部职工爱岗敬业，党群关系密切。我局党组织领导，向来把关心干部职工疾苦，当作改善党群关系、干群关系的重要举措来抓落实，对在职人员和离退休人员生病住院或家庭特殊困难的组织看望慰问，今年给50岁以上男同志和全体女同志又进行了健康检查，全体职工延续参与了《财政局职工互助基金》，并给全体人员注射了流感疫苗，对局退休同志组织了‚九〃九‛重阳节慰问，同时对事业人员的政治待遇积极争取参照公务员单位的目标落实。这一系列的关心体贴，激励干部职工更加爱岗敬业，默默奉献财政事业，全年未发生违法违纪的人和事。
3、干部工作作风深入，工作实绩突出。我局在党的十七大精神指引下，以科学发展观为指导，按照县委‚工业立县，教育优先，民生为重，和谐五华‛的发展理念，以思想大解放谋划财政发展，深入基层，深入部门，大兴调查研究之风，进一步加强收入征管，优化
支出结构，提高财政保障能力，稳步推进公共财政建设，逐步实现经济发展成果与民共享的财政运行机制。今年在县经济发展态势良好的基础上，县一般预算收入累计完成1.43亿元，比上年增收 1303万元，增长
10%；财税综合增长率达到16%；县一般预算支出累计完成
12.5亿元，比上年增加9920万元，增长9%（具体以财政决算数为准）。同时，局组织人员在做好挂点扶贫华城镇满堂村和棉洋镇福城村开展城乡组织互帮互助活动的基础上，又主动协助省财厅挂扶水寨镇大沙村的责任落实工作，做到了上级领导满意，干部职工满意，人民群众满意。
二○○九年十二月十八日 作会议精神，***‚七一‛讲话，创新教育理论，教育法规，wto有关内容，素质教育理论等。
c、组织上形成制度：制定学习计划，采用集体学、自学、研究、讨论、观看录像、演讲等形式，丰富学习的内容，中心组坚持先学、学深的原则，要在‚学‛字上求‚深‛，在‚研‛字上求‚实‛，在‚学‛、‚研‛结合上求‚新‛，真正达到用理论来指导工作的目的。
d、努力创造认真学习的风气，***讨论的风气，积极探索的风气，求真务实的风气。为构建学习型教师组织提供有利保证。
2、继续组织‚读书‛活动，要求：每人读一本书，不断提高自己的理论水平，进一步开阔视野，指导自己工作。学校要在教师读书基础上，联系实际组织学理论、树师表读书演讲交流活动。
3、随着现代化信息技术的发展，计算机及网络在教育中作用从一种辅助手段跃新为基础手段之一，所以，无论从硬件、软件都要努力加强，鼓励教师参加更高层次的学习，本学期90%的教师能掌握基本操作，能利用网上资源，学习制作使用课件。
二、加强领导班子建设，进一步增强凝聚力。
1、认真贯彻落实党建责任制，落实《领导干部职业道德规范》和《教育处领导干部廉政、勤政、优政的十项规定》，认真学习，提高认识，以身作则，率先垂范，树立团结意识，协调意识和责任意识，坚持集体领导，分工负责，党政工团齐抓共管。
2、领导成员要做到：勤学、慎思、审问、明辨、笃行，中层以上领导要严格履行各自职责，勤学习，善管理、严考核，做到敢抓、敢管、敢负责，蹲好一个点，代好一门课，做好值周检查，从大处着眼，小处着手，深入课堂，参加教
研活动，掌握 成全年教育教学任务奠定坚实的基础
2、开学初（9月份）积极组织，深入开展‚三个代表‛重要思想学习教育活动，党员通过认真学习，提高认识，对照标准联系实际，自我总结，***评议，认真整改，自塑形象，发出承诺，严格要求自己，用实际行动实践入党誓词，充分发挥党组织政治核心作用、战斗堡垒作用和***的先锋模范作用。每个党员通过学教活动进一步深刻领会了‚三个代表‛重要内涵，更加严格要求自己，决心用实际行为实践入党誓词，使自己有新的面貌，团结带领全校教工以人为本，一切为了学生发展的目标，实现教学高质量，师资高水平，管理高水平，经费高效益，环境高品味，为学校(请您支持：)发展做出贡献。
3、加强党员教育管理，继续实行党员目标管理考核，严格‚三会一课‛制度，精心安排每一次党日活动。积极采用电教、计算机多媒体，做到教育性、规范性、***性、组织性融为一体，将党员学习、鉴定、入党积极分子教育考核、党员目标管理考核、责任区活动、读书活动、教学活动有机融入到‚三会一课‛之中，丰富‚三会一课‛内容。
4、在党员开展‚自塑形象‛活动，用自己言行，实践入党誓词，要求党员起到以下七个方面的带头作用。
a党员遵守学校规章制度，模范遵守学校劳动纪律的带头作用。
b党员参加教育教学改革带头作用（凡从事教学的党员都要有教改课题、过程和成果）
c党员参加教研活动的带头作用。
d党员树立良好的师德师风，杜绝体罚和变相体罚的带头作用。e党员在工作中吃苦耐劳，勇挑重担，吃苦在先，享受在后的带头作用。f党员积极参加学习，不断充实自己，钻研业务带头作用。
g党员学习使用电脑，开展教育教学工作带头作用。党员责任区七项责任：
a关心群众，做好群众思想工作。b积极参加政治、业务学习和教研活动。c综合治理安全无事故，无乱收费现象。d晚婚计划生育。
e做好党员帮困工作，尽心竭力帮助困难职工。f无体罚和变相体罚，树立文明的师德、师风。g调动群众积极性，保质保量完成各项任务。
5、严格按照发展党员‚十六‛字方针，严格程序，保证质量，在本学年发展1名建党积极分子加入党组织，壮大了党员队伍。强化监督，推行发展党员‚公示制‛和党员议事制。
四、以师德师风为重点，以教育教学为中心，做好深入细致的思想政治工作。
1、进一步贯彻落实《教师职业道德规范》，将外树形象与内强素质结合起来，将开展活动与完善管理相结合，将思想教育与岗位实践相结合，把教师职业道德作为教师考核的重要内容和职务聘任的重要依据，教育全体教师增强法制观念和意识，做到懂法、学法、守法，提高依法治教的自觉性。
2、把师德师风当作重点抓，建立一箱、一卡、一档（即：师德师风群众信箱、师德师风意见反馈卡、建立师德师风档案），将师德师风列为重点考核项目，倡导教师和学生建立***、平等、***的师生关系，立足岗位做好教书育人、管理育人、服务育人的工作。
3、全校教师积极落实‚一岗两责‛，把思想政治工作纳入职责范围，在组织教育教学管理的同时，做好师生的思想政治工作，切实落实***《谈话》和全国
基础教育会议精神，在做思想政治工作时要做到四结合：学习提高和典型引路相结合，解决思想问题与解决实际问题相结合，正人与正己相结合，继承与创新相结合。
4、学校领导对教职工做到‚三清‛，党员对责任区内教职工做到‚三清‛，（家庭情况和经济收入清；情趣爱好习惯清；现实思想和思想状况清）按照尊重、理解、关心、疏导的方法，有针对性地做好一人一事的思想工作。
5、深入推广自主——创新教学模式的运用，抓好科研兴校，推动教学改革，积极主动地探索课程改革，考试和评价制度改革，继续开展‚夺星‛活动，真正做到教师高水平，教学高质量。
五、积极发挥工、青、妇、团、队作用，充分调动广大教职工主动性、积极性、创造性。
1、工会组织围绕教育教学中心，加强师德师风建设，同教导处联合组织教学竞赛和文体娱乐活动，丰富教工生活。
2、组织召开教代会，讨论审议我校‚十二五‛规划及XX年经费结算，组织实施好校务公开。
3、做好晚婚计生工作，做到婚前教育，婚后引导，孕前指导，产后看望，哺乳期关心。
4、团、队
共青团组织要围绕教育教学中心开展工作，鼓励青年教师向学习型和科研型教师攀登，立志岗位成才，树立良好师表，争当‚星级‚教师
少先队要以建队日为契机，组织形式多样的活动，深化雏鹰争章活动，强化常规管理，培养学生良好的行为习惯，尤其是结合道德建设实施纲要的颁发，组织全校学生开展自编道德教育儿歌活动，在全校掀起道德教育***，真正使学生成
为具有创新精神和实践能力的新型人才。
支部的凝聚力和战斗力。我支部抓住这次学习实践活动的有利时机，把科学发展观与我们正在开展的党员‚五好五带头‛创先争优活动有机结合起来，与加强以党支部为核心的村级组织建设结合起来，并紧紧围绕调整农业结构和增加农民收入这条主线，采取了更加有力的措施，把我村建设成符合‚三个代表‛要求的坚强战斗集体，为实现小康村的目标，提供坚强可靠的组织保证。
1、加强班子建设，解决‚有人管事‛的问题
三年来，我村党支部认真贯彻执行党的路线、方针、政策。党支部一班人清正廉洁，公道正派，得到群众的拥护，并能带领群众完成上级下达的各项任务。同时还配强班子引导群众致富，我村党支部还从村养殖能人中选拔年纪轻、有文化的、工作能力强的人员吸收入党，并把优秀党员纳入后备干部培养队伍。近年来，我村新入党人员 人，入党积极分子 人。
2、发展壮大集体经济实力，解决‚有钱办事‛问题
新一届村支部班子上任后，针对本村实际情况，利用本地资源进行开发性的生产，选择好经济发展路子，并按农业产业化的要求，调整好产业结构，把发展眼光放在发展集体经济上，千方百计地提高农民收入做起。近年来，村党支部提出了‚三个文明一起抓‛的发展思路，制定了‚持续、快速、高效‛的经济发展战略，集中力量抓好新农村建设。一是大力发展特色产业，利用本村水面养殖资源发包承包，推进科技养殖，经常性组织科技培训，增加养殖户收入，壮大集体经济。二是大力推进招商引资，近年引进个私企业两家，流转土地1200多亩的目标任务，发展高效设施农业200亩，高效种植业700亩，高效养殖业400亩，吸引总投资XX万元以上，不断增加集体收入，工作总结《村党支部工作总结》。三是大力推进剩余劳动力输出和转移，开展技术培训，农民收入大大提高。
3、加强制度建设，解决‚按章理事‛的问题
?加强制度建设是做好党支部工作的有力保障。因此，新一届班子上任后，全面加强制度建设，坚持党的***集中制，发扬党内***同完善村民自治制度有机结合，相互促进，并着重抓好四项制度加深：一是建立健全村党组织和村委会议事规划和决策程序；二是实行村务公开；三是实行村民代表评议党员、干部制度；四是建立健全村规民约。扩大***，让广大村民参与村务管理，并加强了群众监督。新一届班子，组建了村务管理监督小组，建立***理财制度，村务公开制度，招标制度，并严格执行各项制度，取得了较好的效果，近年来，我村财务开支在监督小组的监督下，定期向广大群众公开，并接受群众监督。通过这种方式，一年就为村里减少了大量的非生产性开支，深得群众的信任。
二、切实改进作风，进一步密切党群干群关系
我村积极响应镇党委的号召，扎实开展学习实践科学发展观活动和党员‚五好五带头‛创先争优活动，并把它们有机结合起来，使‚五好五带头‛创先争优活动成为村干部和广大党员实践实践科学发展观的载体，我们采取各种形式，生动、有效地做好村民的思想政治工作，使活动真正成为党支部密切群众的‚连心桥‛。在村各片还建立联系点，形式多样地开展政策宣传、科技帮带、法律培训、信息传播等活动，同时还广泛走访群众，了解社情***，并下大力气解决群众关心的热点难点问题。
三年来，在大家的努力下共为村民办了以下几件事： 1、95%以上的农户安装了有线电视和电话，25%以上的农户安装电信网路宽带。
2、村级医疗卫生服务站新建工程已完成。
3、加大了对农田水利设施的建设和维护。去年我们对农田外埫沟进行开挖改造，对全村联圩进行巩固整治。在新建闸口添臵排涝设备，修理水泵。
4、加大对村公共基础设施的建设和改造。新建村庄大桥，对码头子、旧农桥等地方进行维护改造。今年上半年又对村庄改水工程进行了测量与规划。
5、加大了对村容村貌及环境整治力度。
6、开展水环境综合整治和林业绿化工作。
7、重新修缮了村里的交通道路。
近年来，村里先后拿出几百万元，对村内环境进行全面整治，实实在在地为村民办实事。村庄所有巷道进行整修，实现道路硬质化，安装路灯200多盏。积极开展‚三清‛工作，全面清理水面杂草，全村水质得到明显改善，村庄严禁乱倒垃圾、畜禽乱放、柴草乱堆，在主要的街道路段增设垃圾桶和垃圾池，落实专门人员进行定期清理。修建农民健身休闲广场和农家书屋、农民篮球场等体育文化娱乐场所，在道路和河道两边栽种意场等树木，真正达到村庄美化、田原绿化、河水清化，村容村貌整洁，环境优美，生活舒适。
三、抓党建促经济，抓***促发展
三年来，我村在抓好党建和积极开展社会主义新农村建设的同时，狠抓经济结构调整，千方百计增加农民收入，把工作的重点放在推动高效农业发展上。为确保一方社会稳定。村党支部首先是从提高认识上入手，把社会治安综合治理工作提高到与经济建设同等重要的位臵来针对。重点放在稳定上，提出‚稳定也是生产力‛的口号。强调创建一个稳定、***、平安的社会环境对地区发展的极端重要性，全力增强做好这项工作的紧迫感和责任感。其次是组建‚五色防线‛队伍，并成立以老党员和村干部为主的巡逻队，每天活跃在村里的大街小巷，在村里的各巷道安排中心户长，一旦发现不稳定因素，及时汇报给村里，为村里作出及时反应提供时间保证。止盗窃事件发生，鼓励全村新建住宅安装防盗栏。
同志们，过去的三年，是极其不平凡的三年，是我们刘泽村经济快速发展的三年，是我们村社会主义新农村建设取得初步胜利的三年。这三年里，我们取得了经济和社会事业同步发展的丰硕果实。这令人值得自豪的成绩，是在镇党委的正确领导下，村两委一班人团结奋斗的结果，是刘泽村45名党员和1843名群众齐心努力、艰苦奋斗的结果。在此，请允许我代表刘泽村党支部对大家的辛勤劳动表示衷心的感谢。
当然，在我们的工作和经济发展的方式中仍然还有不尽仁义的地方，我们的发展速度仍然不能满足于群众日益增长的要求和期盼。但我相信在今后的工作中一定会进一步改进。同志们，让我们紧紧的团结在以总书记为核心的党中央周围，认真贯彻党的十七届四中全会精神，进一步‚解放思想，加速赶超‛，为全面建设***、文明的社会主义新农村，做出我们新的、更大的贡献！谢谢大家！
企业基层党支部是基层组织中党的战斗力和全部工作和的基础, 是企业不断发展壮大的后盾。企业基层党支部是连接基层党员和上级党组织的桥梁和纽带, 是党联系群众的桥梁和纽带。企业基层党支部工作开展得如何, 其工作成效怎样, 直接决定着党的执政成效, 影响着党的执政地位。
作为基建单位, 如何更进一步地加强基层党支部的工作, 稳定职工队伍, 促进企业健康、稳定、持续地发展, 是企业各基层党支部工作的重点。
一、了解党员思想动态, 对不好的苗头及时纠正, 督促改进, 充分发挥党员的先锋模范作用
在职工队伍中, 相当数量的职工 (甚至少数基层干部) 认为党支部工作不重视支部工作, 认为企业有市场, 有效益, 就能生存。不少党员忽视了党员应该有的形象, 认为只要自己不犯错误就是合格党员, 至于怎样发挥党员的模范作用、先进作用却忽略不谈。有的党员以工作繁忙为借口不积极参与支部活动。党支部工作一定要重视党建工作, 在追求效益的同时, 提高党建工作的重要性。
因此, 要加强党员的管理。在基建单位存在着党员流动现象, 在加强对流动党员的管理方面, 必须建立流动党员档案管理, 档案跟随党员流动到各项目部党支部, 档案中要记载党员的日常学习、参与支部活动以及一些重要的工作情况, 流动档案可作为衡量支部工作和党员先进性的主要依据。另外, 在加强对党员日常管理的同时, 不断增强党员的宗旨意识和党性观念, 使党员时刻以共产党员标准严格要求自己, 在大事、难事、棘手事面前, 主动站出来承担;在危险面前, 冲在最前面;有好事、评先评优时, 不争不抢, 清清白白做人, 老老实实做事, 充分发挥共产党员的表率作用, 使党员成为自觉学习、自觉遵纪守法、自觉维护党的利益和形象、自觉完成各种工作目标任务的模范, 真正以党员的模范带头作用带动其所在部门和单位各项工作的整体推进与发展。
二、加强基层党员队伍的建设工作, 完善考核和激励机制
现在有些基层党支部工作在方式、方法上, 存在着把自己定位在听从、服从、执行的角色, 缺乏主动和创新, 常常是按上级文件进行贯彻、传达, 往往容易造成与实际工作脱节。掌控不好党建工作的切入点, 缺乏“参与”意识。在考评、激励等方面, 存在指标化、感情化等问题, 没有起到激励落后的效果, 而且甚至于挫伤了先进者的积极性。对支部工作中表现不好的一些党员, 甚至出现由于工作业绩肯定进而全面肯定的现象, 致使对党员的考核失去了意义。
随着社会主义市场经济的发展, 基层党组织同时也要根据新出现的问题, 结合基层党员干部队伍的现状, 加强基层党员队伍的建设。作为党支部班子成员需要解放思想, 转变观念, 掌握好党建工作的“切入点”。党支部班子成员要在提高认识的前提下, 增强“参与”意识, 把党建工作切实地延伸到具体工作中去, 从根本上解决问题。作为施工企业在选人、用人方面要向施工一线、技术骨干倾斜, 但是不能忽略对其他岗位人员的选拔、任用, 只有肯定每一位员工的成绩, 让他们看到自己的工作价值和个人前景, 才能激发大家的工作创造性, 做好本职的工作。评先评优要从综合方面衡量, 不能仅以工作能力或某方面强就评为优, 党内工作要有一票否决权, 要让每一位党员都重视支部工作。
三、抓思想建设, 放大格局, 有力推进基层支部工作
基建单位工程建设点多面广, 大部分人员忙于施工生产一线, 人员频繁调动。在讲生产、要效益、抓安全、保质量的重视和不断强调中, 支部工作往往要让位于工程建设的需要。党组织活动难以组织开展。党员过于分散, 管理相对困难, 因此缺乏有效监督;党员流动较大, 基层支部的党员结构经常发生变化, 党建工作无法持续有效开展, 经常是一些好的思路与建议往往在执行过程中有始无终。
因此, 要提高思想认识, 要把支部工作放在市场经济大趋势下去考虑和审视, 支部工作做得好在效益上一时体现不出, 但体现了一个企业的凝聚力, 反映了一个企业的文化氛围和企业形象, 一个优秀的企业必定会有优秀的企业文化, 一个能在市场竞争中立于不败的企业, 也必有一种优秀的企业文化在支撑。
摘要：要了解党员的思想动态, 对不好苗头要及时纠正并督促改进, 充分发挥党员先锋模范作用;加强基层党员队伍建设, 完善考核和激励机制;抓思想建设, 放大格局有力地推进基层支部工作以实现企业持续稳定发展。
关键词：基层；党支部；工作考核；评价
基层党支部是党联系群众的桥梁和纽带，是开展党的活动、完成党的各项任务的最基本单位，是党的思想工作的最前沿阵地。开展党支部工作考核评价，有利于加强党的领导和促进党组织工作创新；有利于加强基层党组织建设，进一步发挥党支部的创造力、凝聚力和战斗力；有利于发挥党员的先锋模范作用，保持和不断加强党员先进性。
一、基层党支部考核评价所应遵循的原则
1.遵循实事求是、客观公正的原则
基层党支部在开展工作考核评价的过程中，必须从实际出发，坚持客观公正，保证程序规范，力求考准考实，实事求是地保证考核结果的全面、客观、真实和准确。同时，还应当通过进一步加强对考核评价过程的管理控制，突出这一过程的系统性建设和综合性考评，真正做到考核结果实事求是，党员群众信服满意，这样才能够推动工作的积极与有效。
2.遵循系统规范、开拓创新的原则
基层党支部工作考核评价制度的建立和完善，要将党建工作考核同其他考核相结合，从而构建考核工作的长效机制，促进基层党支部工作考核评价的规范化、制度化、科学化。根据支部自身的工作任务和改革发展的实际要求，坚持与时俱进、开拓创新，以改革的精神研究和应对遇到的新情况，将之运用到新问题的解决，并总结所取得的新经验。在考核评价工作中，创新方法、完善机制、拓展领域，不断在实践中研究和探索，力求考核评价工作科学合理、切实可行，保证党的基层组织和党员队伍始终充满生机活力。
3.遵循内容细化、标准量化的原则
在内容细化方面，党支部工作考评内容在结合实际的基础上，体现和符合工作实际，提炼规定动作并鼓励特色创新。根据基层工作的实际，进行考核评价的内容可从领导班子建设、支部基础建设、党员教育管理、干部人才队伍建设、党员作用发挥、组织发展、群众工作效果等方面展开。在此基础上，进一步细化工作内容，并将之分解成各项具体工作。在标准量化方面，基层党支部工作考评需要探索“定性、定量、定向”的评价模式。一是要坚持数量与质量的统一，在定性基础上加大定量考核的力度；二是要着重实施关键点的考评，结合支部自身实际，适时制订党支部工作的关键控制点，着重进行考评；三是设置既有减法又有加法的打分指标，既要注重上级规定的落实，也要鼓励进行创新实践。
4.遵循注重实效、奖惩分明的原则
基层党支部开展工作考核评价，必须注重与当前现行有关政策的衔接和协调，力求考核评价方式方法的简便易行，不断增进考核评价的科学性、针对性和实效性。在注重实效的同时，也注重对考核评价结果的奖惩。在基层党组织评先评优、职级待遇、任用选拔方面，将考核评价结果作为重要的依据，从而将考核评价的激励作用有效地凸现出来。
二、基层党支部工作考核评价所要处理的问题
立足于工作实际基础上的行之有效的党支部工作考评体系，必须是内容、程序、方法和效果上的有效统一，共同解决“考评什么”、“怎么考评”、“考评效果”的问题。
1.考评目标是首先要解决好的问题
评价党支部工作的基本依据是考评目标。从整体上讲党支部工作的根本目标是：推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织。但具体来说，基层党支部工作考核目标则应是动态的，需要通过考核评价和纵横比较，查找不足与所存在的问题，发现并改进工作中的薄弱之处。
2.考评主体是首先要明确的问题
在基层党支部的工作中，组织部门长期以来，既扮演则裁判员的角色，同时自身又是教练员、运动员。对这一状况的扭转，就牵涉到考评主体的问题，所以必须积极有效地扩大考评工作的参与面，既体现工作的专业性，同时又注重评价的客观和全面。
3.考评内容是首先要确定的问题
基层党支部工作在党的事业的最前沿阵地，建立基层党支部工作考核评价体系，就是要求必须将基层党支部工作的目标、任务、内容、标准等纳入到考评内容之中，并加以量化，在以评价的形式确定下来。
4.考评方法是首先要研究的问题
大量的调查研究反映，基层党支部工作考评离不开具体的量化标准，但是单纯依靠数据，则又容易助长搞表面文章的风气。因此，研究并制定科学规范的考评办法非常必要，需要具体地对评价模式、考核程序、考核权重等做出规定。
5.考评结果运用是必须要落实的问题
考评的目的是为了更好地促进基层党支部建设和发展。因此，要将考评结果与组织的职级、选拔等有机衔接，从而构建考核工作的有效闭合，形成良性机制。
三、基层党支部工作考核评价的策略
1.构建完善、系统的考评目标体系
考评目标体系是考核党支部工作的基本原则和依据。具体来说，基层党支部工作考评目标应当包括五个方面的内容。一是党支部工作是否受到上级党组织的重视。党支部在日常工作中是否将抓党建、带队伍、促发展作为重要组成部分，党支部的活动经费和活动时间是否得到保证。二是支部党员队伍的素质是否获得提高，党员的理想信念是否坚定，党员的理论水平和工作能力通过组织学习和实践锻炼之后是否得到提高。三是支部党员的工作作风的转变。党员依法行政意识是否得到不断增强，严格依法办事的自觉性是否不断提高；党支部联系群众和服务群众的制度是否落实，是否切实解决关系群众切身利益的突出问题；以及会风文风、办事效率、廉政建设和反腐败工作的成效等等。
2.建立多元化、规范化的考评方法体系
考评方法的定量化程度越高，考评结果就越客观准确，对支部建设的细节工作的指导性就越强，党员在日常工作中也能更加清楚如何要求自己怎么样完成哪些工作。建立多元化、规范化的考评方法体系，可以采取以下策略，一是适当开展互相评价，在组织内部开展互相评价，是支部更广泛地参与到考核评价工作之中，促进考核评价工作公正公平；二是开展日常考核评价，采取定期评价与日常评价相结合，对支部工作的情况进行日常抽查、考核和评价。要多使用突击考核，逐步改变考评事先通知的做法，避免“造假”，维护考评的公正与严肃。三是建立公开透明的考核结果公布体制，形成良性互动的考评良好局面。对于考核评价的结果，应通过采取在支部大会、内网公告等多种形式进行公布，公开接受群众的监督与批评，不断督促改进工作。鼓励先进、鞭策落后，使支部和党员个人及时了解自身的优点与不足，在组织中营造“比、学、赶、帮、超”的良性互动的氛围。
3.構建持续化的考评结果运用体系
对考评结果运用的好与坏，将直接影响到基层党支部工作考核评价的整体成效。可以通过在实施目标考核中，将考评结果与经济奖惩、评先评优、干部使用等有机衔接起来。积极在日常评价和年终评价中挖掘和推广好的工作方法，充分运用考评结果，不断改进工作中的不足。对于考评结果为优秀的，应给予通报表彰和奖励等各种形式的激励；对于考评结果排名拖尾的，也应制定措施并严格执行问责机制。通过探索各种行之有效的方式，将考评工作与推进基层党支部民主建设、作风建设等有效结合起来，实现考评工作与党支部各项工作相互促进。将考评结果作为支部工作实绩评定的重要内容，作为评选先进的重要依据，作为干部选拔任用、奖惩的量化根据，以此构建持续化的考评结果运用体系。并应对在考评中发现的优秀工作方法的推广落实，或者存在的问题的解决制定具体的实施方案，不断跟进检查实施情况，将检查结果列入新一轮的考核工作当中去，从而形成基层党支部工作考核的良性循环。
四、结语
总结而言，通过统筹考虑、精心策划，不断梳理基层党支部工作考评的重点难点，扩大考评参与面，建立健全党支部工作考评体系，有助于实现基层当的工作的科学化和规范化，对于促进党支部建设全面进步、协调发展具有重要的牵引和导向作用。
参考文献：
[1]王小军.基层党组织加强社会管理要实现“四个创新”.理论探索，2011（6）
[2]张俊峰.构建领导干部考核评价体系的思考.人民论坛，2010（17）
[3]杨涛.浅谈建立企业基层党支部工作考核评价体系.科技创新导报，2012（24）
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